开业贺电篇1
各位来宾、同志们、朋友们：
大家好！
XX电信营业厅今天隆重开业。首先我代表市政府对XX电信全新营业厅的开业表示热烈的祝贺，向XX电信的全体干部、员工表示亲切的慰问！
电信事业关系国计民生，是国民经济的重要基础产业。改革开放以来，我市电信事业的发展步伐明显加快，电信网络规模不断扩大，技术水平大为提高，服务质量日益改善，成为历史上发展最快、最好的时期。电信业的快速发展，改善了投资环境，方便了人民群众的生活，有力地推动了全市的改革开放和现代化建设。
在当今电信行业打破垄断，企业靠服务质量、靠网络质量赢得发展机会的今天，服务被越来越重视，甚至被提升到了关系企业生存发展的高度。可以说，服务是电信企业生存发展的关键，是立足之本，是永恒主题。“用户至上，用心服务”是中国电信的服务理念。我们希望XX电信通过真正的，认真的实践“用户至上、用心服务”，以高水平高质量的服务赢得客户，赢得市场，赢得发展，从而为自贡地方经济做出积极的贡献。
今天，我们欣喜的看到了XX电信公司对服务的重视。为满足我们消费者的服务需求,营造出了舒适轻松的服务环境，真正秉承了“用户至上,用心服务”,努力创造服务先机,实现企业品牌领先。XX电信这次全心打造檀木营业厅的举措，可以说直接反映了XX电信企业为更高质量、更高效率地服务于广大消费者所下的决心和努力。在此，我代表广大的电信消费者对电信公司所做的努力表示真诚的感谢。同时也祝愿电信营业厅红红火火、公司业绩蒸蒸日上，为本地的经济建设做出更多的贡献。
开业贺电篇2
关键词创新创业服务校园
0引言
根据近年来中共中央国务院提出的“大众创业，万众创新”的政策精神，贺州学院成立了大学生创新创业基地，学院音乐工作室是基地扶持的大学生创新创业项目之一。项目组成立于2013年10月，已经开展了3年。在刚开始创业的阶段，项目主要是服务于贺州学院的在校学生，通过音乐素养以及各类乐器的培训，旨在提高同学们的精神文明追求，弘扬贺州学院精神文明建设。
项目发展到第三年，开始走出了校园，服务于整个贺州本土的音乐培训教育，并且与一些贺州本地的音乐培训机构形成了合作，实现了大学生自主经营的创新创业项目与地方经济实体协同发展的模式。
1成果简介
现阶段的项目成果主要分为：服务校园、服务贺州、协同发展地方经济实体三方面。
在运营的初期，工作室主要服务于贺州学院的在校学生，提高了大学生的音乐素养以及乐器演奏的技能。在此基础上，项目为参加培训的学生提供一定的家教兼职岗位，使得娴熟的掌握了演奏技能的同学们可以在周末获得兼职。例如：贺州市富川县的天籁音乐培训中心长期聘用项目的培训学员，周末为富川县的中小学生提供一对一的乐器教学。为弘扬和支持校园精神文明建设，项目为二级学院的各类晚会节目提供了乐器设备，以及乐器表演方面的技术支持。同时音乐工作室筹办了各类小型的主题演出，丰富了校园文化生活。音乐工作室还为大学生创新创业项目提供了技术和设备的支持。
立足于校园之后，工作室开始扩大服务范围，服务于贺州本土精神文明建设。2015年，音乐工作室为贺州市第六小学、贺州市芳林初中小学部以及贺州市平桂区平桂高中三所贺州本土学校提供了音乐培训的推广服务，并且获得了校方、学生以及家长三方面的支持和肯定。项目组与贺州市芳林初中小学部协同建成了该校的首家音乐培训基地，基地建成以来获得了广大学生及家长的青睐，同学们踊跃的报名参加乐器学习培训，丰富了校园文化生活，增强了学校的招生品牌效应。
在协同发展地方经济实体方面，项目组与贺州市富川县天籁音乐培训中心、贺州市钟山县华乐琴行、贺州市八步区艺声音乐培训中心、贺州市八步区CC演艺公司以及贺州市八步区爱乐琴行达成了深度的合作。其中钟山县华乐琴行、八步区艺声音乐培训和八步区CC演艺公司是毕业于贺州学院的大学生的创业项目。项目组在得到贺州学院的大力支持以后，根据“大众创新，万众创业”的“众扶”精神，协同贺州学院毕业生就业创业，将校方的支持传播到毕业生创业之中。
2工作室为大创项目提供支持
在如今的校园文化活动里，流行音乐的载体――电声乐队表演往往贯穿始终，成为青年学生所接受和喜爱的一种音乐形式。电声乐队指由电子乐器为主组成的乐队。它是由各种不同的电声乐器演奏员混合组编，专门演奏通俗音乐为通俗歌曲伴奏的乐队。电声乐队演奏的音乐体裁新颖，通俗易懂，节奏活泼，音响丰富，给人以轻松，愉快，热烈的感受，所以深受人们尤其是大学生的欢迎。同时，电声乐队的组建和运营对大学生的综合素质和音乐素养的提高具有很大的帮助。现在有很多爱好音乐的、有思想的学生经常自发地组织乐队进行活动，但是其中大都没能得到很好的专业的指点和帮助。并且校园乐队一般都缺乏好的排练场地和排练设备。目前比较常见的校园电声乐队主要由架子鼓，电吉他，电贝司和校园主唱组成，有时还加一个电子钢琴。
《校园电声乐队的组建与运营》项目是贺州学院2014年大学生创新创业训练计划资助项目之一，工作室为该项目提供了技术上和设备上的支持。参加到该项目的学生，每周至少有1-2次的乐队排练，工作室为学生乐队的排练提供了场地和设备的支持，工作室的创新创业指导老师还给乐队的演奏提出了极其宝贵的意见，促进了校园乐队的发展壮大。参加到项目的乐队包括了来自贺州学院东校区的电流乐队，来自西校区教育与音乐学院的newVoice乐队和noname乐队等等。工作室为乐队的排练和交流提供了一个非常有利的平台，使得贺州学院的校园乐队有了长足的发展。在2016年的11月，工作室将筹备举办一次校园乐队的交流活动，大大的丰富贺州学院的校园精神文明建设，提供同学们的音乐素养和鉴赏能力。
3发展计划
开业贺电篇3
但这一切，在今年6月27日戛然而止，因为“天皇终于要走人了。”
2012年2月底，松下董事人选。董事长中村邦夫退任顾问，总裁大坪文雄退任董事长。曾任松下旗下aVC网络公司的总裁、并非创业者亲戚的专务津贺一宏，成为董事会年龄最小的成员，并将出任松下新总裁。
2011年日本制造业中出现的有史以来最大级别的赤字，是在大坪文雄任总裁的时候出现的。当年，除了空调，松下家电产销售款几乎全线下滑，电视、相机、半导体件件亏损，等离子电视最惨。大坪文雄的退任实际上是一种引咎。
年轻的接班人
2月28日，大阪新大谷饭店凤凰厅。下午6点多，津贺一宏迟到了。他有些紧张，行动不那么自然，不过和大坪文雄相比，他的脸色还算不错。
自我介绍后，津贺一宏渐渐找到了感觉。“第一次听到让我任总裁时，我怀疑是不是听错了。随着时间的推移，我才感觉到：松下这条大船要继续航行，该由我出来掌舵了。”津贺一宏表达了坚定的决心。
一个月前，津贺一宏大谈aVC公司2012年事业战略时，谁也没有想到他会高升。
津贺一宏的能力很受期待。2008年，刚满51岁的他便成为松下自动化设备业务部门一把手。2011年履新aVC公司，2012年被选为松下总裁，这条路都算是传统。前总裁中村邦夫、大坪文雄，都是沿着这条路走向松下总裁的，aVC公司是松下总裁的必经之路。
“问题是时间。”长年分析松下的一位证券分析师说。在重视年功序列的企业里，55岁当总裁，已属相当“年轻”。
不过，以往的家电王者，如今已进入到了一个看不见出口的长隧道，体制改革在所难免。
反中村战略：“等离子没戏了”
2003年，时任总裁的中村邦夫决定，投巨资研发等离子电视。他有一种“等离子信仰”，认为“等离子比液晶明亮，可视性更优越”。但周围的人却不这么想，“如果多听听技术专家的意见，他会投资做液晶的，那时液晶的优势已经很明显。”
尼崎第一工厂开工后的2005年，大多数人已经看到等离子必败。日立制作所宣布从等离子阵营中退出，而中村邦夫依旧看好等离子，并最终投下了6000亿日元。
“没戏了。”2011年6月，刚出任aVC公司总裁不久的津贺一宏给等离子下了结论。在去年7月的董事会上，他公开说：“该让尼崎第三工厂停工。”这完全否认了中村—大坪路线。
董事们听到津贺的发言感到非常惊讶，但3个月后，松下投资2100亿日元、开工仅一年半的尼崎工厂停产。
“我自己的作用已经发挥完了。今后的方向也非常清楚，要靠你去完成。我希望你按自己的意思去推进新一轮的经营。”2月初，大坪文雄对津贺一宏这样说。
津贺一宏的复兴计划
大坪文雄对津贺一宏1979年进入松下，开始时在技术本部无线研究所从事音声识别的研究，为收音机、电视机等五六个事业部提供基础技术。
研究无线电的大都是计算科学出身，但由于当时招人困难，无奈之下，学生物工程的津贺一宏也被拉了过来。
“很帅气”的津贺一宏不显山露水。一个星期的工作，他两三天便能完成。如果上司问，是不是还有其他解决的方法，他肯定会说，“我想了，只有这条路可走。”往往，他的结论是正确的。
当年的上司谈到20多岁的津贺时说，他们经常会讨论“技术管理”问题。“决定技术方向的是技术管理，项目经理也就能考虑项目本身的问题，但津贺一宏却有一种其他人没有的平衡感。”
1986年，津贺一宏被派到美国子公司工作。在那里，他上了加利福尼亚大学的硕士课程，克服了英语难关以后，两年便拿下了计算科学的硕士证书。回国后，他一直从事软件开发。
津贺一宏在软件开发上没有惊人的成就，但他最早看到了标准的重要性，在和东芝争DVD标准时，松下胜出。在等离子问题上，他也非常敏锐。
津贺一宏正在酝酿一个松下复兴计划。为裁减冗员，其自上任后，已裁员3.6万人。
家电是松下最赚钱的业务部门，一时间必定难以割舍。津贺一宏计划对松下家电业务在全球的59家工厂和办公场地进行合并。津贺一宏改革的重点将放在冰箱、洗衣机等大型家电和太阳能电池板等节能家电上。
开业贺电篇4
项目概况：梓山湖（贺胜）新城位于武汉—咸宁经济发展轴上，是武汉城市圈南部拓展轴上的重要节点，是咸宁“五城两区”中的贺胜梓山湖生态科技新城。完整的梓山湖（贺胜）新城占地面积106平方公里，目前已经先行编制城际铁路以西地区总体规划（45.65平方公里）。
发展条件分析
区域产业发展条件：
《武汉城市圈总体规划纲要（2007-2020）》提出“一主一副、七次中心”的工业一体化布局，明确指出作为次中心之一的咸宁市区，将重点发展绿色食品加工、新材料、电器电缆及麻纺织和生物医药等。咸宁发展医药工业产业集群和造纸包装产业集群。
《咸宁市城市总体规划2010—2030年》指出咸宁市主导产业为特色农产品加工、生物医药、精细化工等；支柱产业：清洁能源、纺织服装、森工造纸、机电制造和冶金建材等。
《咸宁市梓山湖（贺胜）新城西城区总体规划》规定贺胜新城西片区为旅游服务、休闲度假、生态居住、高科技研发、商贸物流用地。
自身发展条件Swot分析
产业发展优势
交通优势。（贺胜）新城东城区位于咸宁市北部，有武咸快速路、107国道、京珠高速公路穿越基地。武咸城际铁路在此设有贺胜东站，交通优势明显。
区域优势明显：贺胜新城北接武汉市，毗邻武汉经济技术开发区和东湖国家自主创新示范区。武汉经济技术开发区和东湖国家自主创新示范区属于部级开发区，目前这两个园区已形成较为完善的电子信息及家电产业集群，汽车整车制造产业集群。贺胜新城靠近终端消费市场，而工业成本低于一级城市，具备承接产业基地转移的优势。
（3）农业基础良好。目前，贺胜新城东城区内种植有有机水果、花田、油菜，养鸡业等，第一产业发展劲头良好。
产业发展劣势
（1）贺胜新城作为新城，目前仅有第一产业农业，现有二三产业基础薄弱。缺少龙头企业和知名品牌。
（2）人才供给体系亟待完善。咸宁市的高等教育院校和科研机构比南昌、武汉、长沙等省会城市薄弱很多，人才供给有限，高端技术人才不具备优势，一定程度上限制了需高等技术人才的高新技术产业的发展。
（3）贺胜新城东城区设置了较高的环境保护门槛，提高了招商引资的难度。
产业发展面临的机遇
（1）武汉城市圈两型社会建设的背景
“两型社会”改革试验及武汉城市圈的一体化发展进一步推动了区域空间整合和协调发展，梓山湖（贺胜）新城东城区位于武汉和咸宁的交接地带，因地理区位的重要性以及资源环境承载力强而有望获得较好的发展机会。
（2）城市圈城际铁路建设的机遇
湖北省及武汉城市圈依托城际铁路站点，建成35个卫星城市，贺胜桥成为武汉城市圈城铁沿线“一站一城”战略的首个城镇化试点地区，这为梓山湖（贺胜）新城东城区带来了难得的发展契机。
（3）咸宁市建设鄂南经济强市的目标要求
《咸宁市城市总体规划（2010-2030年）》中确定了“五城二区”的发展战略。梓山湖（贺胜）新城，它作为统筹城乡发展的重要平台和中部地区产业转移、全省区域性现代制造业和高科技研发转化的重要承接基地之一，在“建设鄂南经济强市”的目标体系中扮演着举足轻重的作用，也面临着前所未有的发展机遇。
产业发展面临的挑战
（1）贺胜新城如何快速融入武汉城市圈，形成与武汉经济技术开发区、东湖高新技术产业园区的对接，发挥区域产业聚集效应，也是新时期需要面临的问题。
（2）招商引资的竞争，说到底是环境的竞争。贺胜新城能否创造一个良好的生态环境和投资环境，是政府部门和设计人员共同需要思考的问题。
（3）如何整合贺胜新城土地资源，重组功能布局，以新型工业化、新型城镇化发展模式推动地区的发展，将成为梓山湖（贺胜）新城在新时期需要回答的重要议题。
结论：随着武咸城际铁路的加快建设，贺胜新城在武汉城市圈的位次大大提升，为承接发达地区产业转移提供了广阔的发展空间。要充分发挥部级经济技术开发区、高新技术产业开发区的示范带动作用，主动承接发展电子信息、新材料、生物医药、节能环保、新能源汽车、生物育种和新能源等战略性新兴产业。贺胜新城以武汉城市圈为重点，加快承接科技含量较高的技术密集型、资本密集型产业以及与制造业相关的研发、营销、服务等环节的转移，打造新型科技生态新城。
产业选择及引导
贺胜新城产业发展选择应该分为初始发展阶段和稳定发展阶段两个阶段。
初始发展阶段，应该偏向以加工制造业为主的第二产业的区，加快承接武汉第三产业转移，做到第一产业发展迅猛、二三产业举头并进的局面。稳定发展阶段，提升二三产业，促进产业升级换代，结构调整注重企业之间产业关联，使得新城产业结构趋向更加合理稳定。在产业引进上偏重于第三产业。这一阶段，可按序规模开发核心区商贸流通业及物流服务业，吸引高素质人才到来，最终形成以农副产品、食品加工产业、汽车零部件、装备制造业、纺织服装业及电子信息为主的产业新城。
表1适宜选择产业如下表：
主导产业发展规划
纺织服装
把科技兴纺作为产品结构调整的中心环节，紧紧围绕提高质量、增加品种、降低消耗、创造品牌等目标，大量引进先进技术和设备，不断提升纺织服装的产业发展水平。进一步完善服装产业链，不断扩大服装生产优势，反向带动印染产业，增强纺织面料与服装的配套能力，引导企业形成集设计、染整、织造、绣花、印花、成衣制造于一体的产业链。
食品深加工
依托现有产业基础，加快发展以花田、油菜、有机水果等为原料生产的系列食品，着力延伸产业链，提高产品档次。引进有机食品、功能性食品和方便食品生产技术，延长农业产业链，提高农产品附加值，带动农业产业化发展。
装备制造业
依托武汉城市圈，大力发展电机制造、电线、电缆、光缆及电工器材制造、家用电力器具制造、非电力家用器具制造、照明器具制造，电器制造业。
高新技术产业
积极引进光电子信息产业、生物工程与新医药产业、光机电一体化、能源环保产业。尤其注重对新材料、新能源产业的引进。依托东湖高新技术开发区已有的产业聚集优势，引进节能装备产品。
开业贺电篇5
关键词:无线电管理；宣传；互联网时代；新媒体；探索
无线电管理宣传工作是无线电管理的一项重要工作内容。近年来，广西壮族自治区工信委贺州市无管处树立“抓宣传就是抓管理”的新理念，积极拓宽思路，探索宣传新模式，创新性地开展宣传工作，构建了报纸上有文字、电台上有声音、电视上有形象、网络媒体上有报道、手机上有信息的全方位、立体的无线电管理宣传格局，营造了良好的社会舆论氛围，增强了公众对无线电管理的了解，为无线电管理工作健康有序地开展提供了良好的舆论支撑。2015年，贺州无管处荣获广西“十月科普大行动”先进单位称号；主办的“贺州微科普”宣传活动，被评为2015年广西科普信息化建设优秀成果和广西“十月科普大行动”优秀特色活动。
1在新形势下，必须高度重视无线电管理宣传工作
随着无线电事业快速发展，各种无线电新技术、新设备争相涌入人们的生产、生活当中。然而，广大人民群众，甚至媒体、政府部门领导干部等，大多对无线电管理不太了解，对无线电管理部门是干什么的知之甚少。近年来，各种违法用频设台问题之所以时有发生、无线电管理工作的难度越来越大，这与宣传工作不到位有较大的关系。作为基层无线电管理系统中的一员，笔者对于公众对无线电管理工作认知度不广有更深层的感受，更能体会到利用无线电管理宣传工作打开无线电管理工作新局面的重要性。笔者认为，必须把宣传工作摆在更加重要的位置，要高重视宣传工作，要坚持不懈地从根本上提高人们对无线电管理工作的认识，营造良好的舆论环境，让宣传成为推进无线电管理工作顺利开展的重要手段。要做好无线电管理宣传工作，领导重视与否至关重要。近年来，贺州无管处进一步加强对宣传工作的组织领导。一是高度重视、积极推进无线电管理宣传工作。把宣传工作作为一项重要工作纳入日常工作中，实现宣传工作的常态化；成立了无线电管理宣传工作领导小组，明确负责无线电管理宣传工作的分管领导和具体宣传员，落实责任，明确分工；形成了主要领导负总责、分管领导直接抓、宣传员具体落实、全处干部职工人人共同参与的良好局面，确保把无线电管理宣传工作落实到位、抓出成效。二是统筹规划、分步进行全年的无线电管理宣传工作。以全国和自治区年度宣传工作方案为指导，因地制宜地制定本处年度宣传工作方案，构建具有贺州本地特色的无线电管理宣传大格局。同时，宣传工作的方案、目标、任务明确，且指导性强，为提升宣传工作成效奠定了良好的基础。
2探索新模式，助推无线电管理宣传工作取得新成效
近年来，针对无线电管理队伍人员少、资源少、经费少的特点，贺州无管处根据自身实际，积极探索互联网时代无线电管理宣传的新模式。借势助力，借助当地市委、市政府以及各相关机关单位的宣传大阵营，加强部门合作，搭建平台，整合资源；借助主流媒体，回应社会关注的热点问题；利用网络宣传阵地，发挥网站、“双微”、公众号等新兴媒体的优势；结合无线电管理专项业务工作，创新做好无线电管理宣传工作，取得了良好的成效。（1）借助政府部门宣传大阵营，把“互联网＋无线电管理”新元素注入传统宣传晚会和专题宣传活动之中贺州无管处积极借助政府这个宣传大阵地，把无线电管理宣传有机地融入政府宣传大平台，把无线电管理宣传做大做强。2015年9月24日，贺州无管处联合贺州市委组织部、宣传部、公安局、科技局、电台等相关部门，在贺州市广场举办了以“万众创新，拥抱智慧生活”为主题的“十月科普大行动”启动暨《贺州农村致富秘籍》首映仪式。贺州市政府黄志光副市长在相关部门领导的陪同下，到贺州管理处开设的“无线电科普夜市”咨询服务点参观指导。贺州管理处覃丽主任向黄志光副市长介绍了无线电管理工作的基本情况。让市领导全面了解了无线电管理，进而关注无线电管理。在“科普之光”文艺晚会上，贺州无管处以无线电科普知识有奖问答的形式，向社会公众宣传无线电管理相关法律法规及无线电科普知识。观众在参与有奖问答和“无线电科普夜市”咨询领取奖品和宣传品时，要扫描关注“贺州微科普”微信公众号方能领取。通过引入“互联网＋无线电管理”的新模式，为传统宣传晚会和专题宣传活动注入了新元素，增添了新活力。（2）借助新兴媒体开展无线电管理科普宣传在互联网成为舆论宣传的主战场的新形势下，在“人人都是麦克风”的移动互联网时代，无线电管理宣传也应与时俱进，借助新兴媒体开展宣传工作，为此“贺州微科普”应运而生。“贺州微科普”由贺州无管处、市科协、市农业局、市气象局、市卫生计生委、市质量技术监督局等单位主办，贺州人民广播电台承办。“贺州微科普”是一个致力于传统媒体与新兴媒体融合、线上与线下融合、科普宣传渠道融合的“电台+微信”的科普宣传栏目。在电台以“科普杂志”的样式每天分三个时段滚动播出与公众日常生产、生活相关的科普知识，不定时邀请相关科普专家做客节目，跟听众分享自己的科研成果。同时开设“贺州微科普”公众号，每天将节目内容上传到微信上，听众可以在微信平台参与节目互动并获取小礼品。通过科普宣传，使广大人民群众更易了解与大家日常生活密切联系、社会广泛关注的无线电科普知识，更好地提升广大群众对无线电管理工作的认知度。（3）借助传统主流媒体一报两台进行宣传传统主流媒体一直是无线电管理宣传的重要载体。在新形势下，为进一步扩大无线电管理的社会影响面，营造有利于无线电管理事业发展的环境，贺州无管处充分利用本市的传统主流媒体《贺州日报》、贺州电视台和贺州电台三个平台，发挥报纸、电视和电台传播速度快、受众人数多、覆盖领域广的优势，创新性地结合查处“伪基站”、“黑广播”等专项工作，多视点、广角度、全方位地宣传无线电管理法律法规、科普知识和相关工作动态，扩大无线电管理宣传影响面。2015年，累计通过报纸开展报道10多次，电视跟踪报道6次，电台宣传5次。（4）借助开展业务工作之机，把宣传工作和业务工作深度融合无线电管理是一项技术性比较强的工作，近几年来，贺州无管处创新性地把宣传工作和业务技术工作深度融合，构建具有无线电专业特色的宣传格局。一是在开展重点专项工作中进行宣传。结合打击“伪基站”、“黑广播”等重大专项行动，通过展板、报纸、电视跟踪报道等方式积极开展专题宣传活动，产生了强大的社会反响。二是在无线电安全保障工作中进行宣传。在开展农展会、千亿元碳酸钙展销会等本地重大活动和高考、公务员考试等无线电安全保障中，将宣传工作有机融入其中，宣传无线电管理在服务社会方面所发挥的积极作用和影响。三是在开展应急演练中进行宣传。利用演练之机，宣传无线电在应急通信、抢险救灾中的强大作用。2015年，累计发放宣传材料2000余份，展出宣传展板20余次，开展户外宣传咨询活动3场。（5）借助社会宣传力量，扩大无线电管理宣传面在无线电管理宣传工作开展过程中，充分发挥电信运营商、无线电设备用户等单位的积极性，加大部门协同配合力度，进一步提升了宣传效果和影响力。贺州无管处与电信运营商携手，发送手机宣传短信；与出租车无线电设备用户互惠互利，利用市、县区出租车电子屏等载体等开展宣传，扩大宣传受众人群；与广告公司合作，利用其宣传平台资源丰富的优势，在人流量大的街道悬挂宣传海报和无线电管理宣传标语；在最热闹繁华地带的大型电子屏滚动播出无线电管理宣传短片，图文并茂，宣传范围广，成效显著。（6）借助宣传对象的多样性，多层次有针对性地开展宣传工作近几年来，贺州无管处根据宣传对象的多样性，走进机关、走进学校、走进社区、走进企业、走进农村，通过开展大型广场活动、有奖问答、科普讲座等一系列形式多样的宣传活动，面向不同受众开展多层次、立体化宣传，提高了宣传工作的针对性和有效性，取得良好效果。比如，结合“在职党员进社区”活动，带着技术设备和无线电管理宣传单、漫画等宣传品走进社区，普及无线电管理知识，让大家了解无线电其实无时不在、无处不在。结合“科普进校园”活动，在大学校园开展专题知识讲座，把无线电科普知识带进了大学校园，激发了学生对无线电的兴趣和好奇心。同时，为对无线电技术感兴趣的学生提供学习、训练及锻炼动手能力的平台，推进单位与学院的合作和交流。结合“精准扶贫”工作，把无线电管理宣传做到了农村，拓展了宣传的纵深度。
3对未来无线电管理宣传工作的新思考
在多年从事无线电管理宣传工作的亲身体会中，笔者深深感到要冲破宣传工作的瓶颈，开创无线电管理宣传新局面，应当加强顶层设计，构建宣传工作大平台。（1）努力构建创新高效的国家大宣传格局由国家层面统一构建创新高效的大宣传格局，构建国家局统一领导、各省市无线电管理机构组织协调、有关部门分工负责、社会力量积极参与的大宣传格局，集中财力、物力和人力，利用重大活动、无线电安全保障工作、世界无线电日、无线电管理宣传月等契机做好无线电管理宣传工作。（2）建立国家无线电管理宣传资料库由国家局牵头，由行业媒体制作无线电管理宣传专题短片、微视频、动漫视频等，在中央电视台等部级新闻媒体播放，同时下发到各省（区、市）、地市无线电管理机构，统一用作宣传，借助权威媒体，冲击人们的视线，形成全国宣传一盘棋的格局，让更多的公众认识无线电管理、走近无线电管理、关注无线电管理。（3）借势助力，充分利用科协科普宣传大平台科协有着强大的宣传平台和成熟的宣传体系，借助科协宣传大平台，无线电管理宣传工作将事半功倍，宣传效果显著。一是参加科协组织的科普活动，把无线电管理宣传融入科协科普宣传的大平台；二是结合实际，建立部级、省级或市级无线电科普基地、科普博物馆等，或者可以借助各级科技馆或博物馆等场所，展示无线电科普器材、宣传资料等，让无线电管理借助科技的力量强势走进公众视野。（4）保障宣传经费由于频率占用费中没有宣传经费专项资金，开展宣传活动存在经费报批等困难。国家层面上，应将无线电管理宣传经费纳入专项资金写入频率占用费使用规定中。同时加大宣传经费预算，保障宣传工作顺利开展。（5）持续做好宣传培训建设一支综合素质过硬的宣传队伍是做好宣传工作的基础保障，由于无线电管理系统的大部分人员都是技术专业出身，而走在工作第一线、负责宣传报道的大部分也是他们。业务技术人员在写作报道等方面基础比较薄弱。因此，每年应坚持做好无线电管理宣传专题培训，提高业务技术人员的写作水平和宣传报道水平。
参考文献：
[1]阚润田.在全国无线电管理宣传工作培训班上的讲话.2016年6月13日
[2]张俊焕.创新无线电管理工作的认识与实践.时代潮.2004年第21期
[3]贾丽昆,黄雨清.上海：布局新媒体探索新渠道.人民邮电报.2014年3月25日
开业贺电篇6
和以往一样，2014年的各路贺岁片豪强目前都已是厉兵秣马、枕戈待旦。虽然广义上的贺岁档跨度超过两个月，战线一直要延伸到农历新年之后，但位于开锣时段的12月份无疑是竞争最为激烈的兵家必争之地，这也是每年主要贺岁大片的集中首发点。
相比往年，今年贺岁档的重点影片数量有所增多。不过，除了在圣诞平安夜12月24日和春节前夕的2月19日聚集了多部新片集中上映外，今年贺岁档种子选手的档期分布相对疏松，往届流行的“换档”游戏至少在目前并不明显。现在看来，今年贺岁档的市场格局更为有序。
贺岁档堪称华语电影业的一个即时缩影。从2014年贺岁档影片的类型、题材分布上，能够看出当前整个电影产业的最新走势。就以往情况而言，贺岁档的主力是高成本的古装大片与中小制作的本土喜剧。今年贺岁片的种类和类型分布更为多元，动作、爱情和喜剧是本届贺岁片的类型关键词，尤其是都市爱情喜剧构成了一个重要方阵。
在寸土寸金的贺岁档，著名导演执导的大制作新片自是万众瞩目的中心。值得注意的是眼下名导操刀的华语大片们很多都在开拓新疆域。
例如今年贺岁档的第一炮、号称鸿篇巨制的《太平轮》。这是一部以大时代为背景的爱情文艺大片，导演却是以枪战片闻名全球的吴宇森。实际上，从张艺谋的《归来》到陈凯歌的《道士下山》，近来大导演们的多元化尝试值得鼓励，也值得观众期待。
当然，玩个性这种事自然少不了一贯个人主义的姜文。这位中国电影的“maverick”此次再度剑走偏锋，拿出了一部融合众多类型元素、却和他以往作品同样难于归类的《一步之遥》。毫无疑问，成名多年的姜文目前正处在职业生涯的巅峰，不过，宏大制作与漫长周期仍使得《一步之遥》成为他个人的一次前所未有的豪赌。不知道这一次，姜导能不能像4年前的《让子弹飞》那样，“站着把钱挣了”。
还有徐克的《智取威虎山》，当年的红色经典题材经过徐老怪之手，不知是否能够放射出熠熠光彩;计划在贺岁档后半段上映的《狼图腾》是近年来少见的一次真正意义上的中外合拍，历经多年完成的该片最终效果如何，也是备受关注。
作为以往贺岁档主角之一的古装大片，如今在市场上已然式微。目前正式宣布将在今年贺岁档期间上映的此类制作只有《钟馗伏魔》和成龙领衔的《天降雄师》。不过，动作、功夫依然是今年贺岁档影片重要的类型元素，毕竟这是华语电影多年的传统强项，只是其对商业电影的影响更为内在化了，不再是独挑大梁的主打。
开业贺电篇7
仗义女董事长收容落魄出狱青年
1974年8月，贺林出生在哈尔滨市一个普通家庭。父母都是工人，贺林有一个哥哥和两个妹妹。高中毕业后，他经常做一些偷鸡摸狗的勾当。1996年，贺林因盗窃被判处有期徒刑3年。出狱时，他的父母均已退休，穷困潦倒的贺林想找一份工作养活自己。然而，由于有过污点，他在找工作的过程中到处碰壁，只好靠打零工度日。
贺林在监狱时，学过电工技术和机械修理，谁家的电器发生点小故障，他就会上门修理。2001年8月的一天，邻居李维家的电闸保险丝断了，找贺林帮忙。贺林二话没说，不一会儿就把保险丝换好了。李维炒了两盘菜留贺林在家喝酒。两人边喝边聊，话题不知不觉又转到了贺林找工作的事上。贺林借着酒劲说：“你能不能跟你们董事长说说，让我到你们单位上班?”
贺林的话提醒了李维，他说：“我们董事长很善良，有机会我去和她说说，就看你有没有这个运气了。”
两天后，李维试探着对董事长关风琴说：“关董，我们邻居有个小伙子，因为蹲过监狱，一直没有找到工作，你看能不能让他到这儿来做小工，给他碗饭吃?”
现年59岁的关风琴原是哈尔滨某机械制造厂的职工，辞职后创建了一个机械公司，短短十几年便将一个几十人的小厂发展成拥有近千万元资产的企业，她也成为全市知名的企业家。
听了李维对贺林的介绍，关风琴有心收留贺林，但想到他曾有前科，担心他重蹈覆辙。李维似乎猜出了董事长的心思，不失时机地补充道：“他出狱快2年了，一直安分守己，从没再偷东西，已经悔过自新了。”听了李维的话，关风琴想，浪子回头金不换，给他一次机会，也许会改变他的一生。于是，善良的关风琴做出决定：“明天你让他来见我，看着合适就把他留下吧!”
第二天，贺林跟着李维来到关风琴面前。关风琴见贺林人很机灵，就决定留下他当工人。贺林激动万分，连连给关风琴鞠躬，眼噙热泪说：“董事长，你是我的恩人，我决不让你失望!”
2002年9月，经过一段时间的观察，关风琴觉得贺林干活认真，人也乖巧机灵，考虑到公司的电工主管年龄大了，贺林又有电工的底子，关风琴便让他当上了电工。同时派出最好的电工师傅手把手地教他，并将他的工资从每月500元涨到了每月800元。
打工仔得到董事长的鼎力提携
董事长这么看重自己，贺林表现得更加出色了。到了生产旺季时，他索性就将行李搬到单位，在电工室一住就是好几天。后来，关风琴安排贺林担任电工主管一职，工资也涨到了每月1200元。
贺林的工作稳定后，关风琴又开始为他的个人问题操心。贺林年近30了，却一直是个单身汉。
2003年5月，贺林的亲戚给他介绍了一个叫刘敏的姑娘。刘敏比贺林小5岁，在哈尔滨的一家饭店打工。两人相处一段时间后，便开始谈婚论嫁。可是，贺林家住房紧张，根本没有地方给他结婚，这令贺林愁眉不展。关风琴了解到这个情况后对贺林说：“只要你们俩谈好了，结婚的事我帮你。”
关风琴慷慨解囊，花钱给贺林在公司附近租了一间房，还简单装修了。贺林结婚，关风琴又送了1000元礼金，还当了证婚人。有董事长来给自己撑面子，贺林感到莫大的骄傲，在参加婚礼的来宾面前他表示，以后一定要在董事长手下更加努力地干，工作上绝对“不掉链子”。贺林的话不但赢来了一片掌声，更让关风琴认为自己为这个“浪子”所做的一切都是值得的。
2004年8月，刘敏生下一个女孩。初为人父的贺林高兴万分。关风琴听说后，特意来到贺林家贺喜，又给了贺林夫妇几百元钱。看到襁褓中婴儿粉嫩的小脸，关风琴想：刘敏没有哈市户口，孩子也无法在哈市落户，将来孩子上学的费用将会很大。关风琴把自己的想法跟贺林说了，贺林也觉得董事长说的有道理，可自己既没钱又没权呀!关风琴说：“这件事情我来替你办。”贺林闻听，感动得眼泪都要流下来了，他恭恭敬敬地对关风琴说：“董事长，你对我恩重如山，你让我怎么感谢你才好啊?”关风琴说：“你不用感恩于我，只要你自己争口气，把日子过好，别让人瞧不起你就行了。”贺林连忙点头称是。
为了给贺林妻女落上户口，关风琴顶着炎炎烈日，四处奔波，终于在3个月后，把刘敏的户口从宾县农村迁到了哈尔滨。而刘敏因为生孩子，被那家酒店辞退了，这样一来，贺林的工资就不够用了。得知这个情况，关风琴再次向贺林伸出援手。贺林的孩子稍大一点后，关风琴安排刘敏在公司当了保洁工。
2005年春节放假期间，贺林和从前的几个朋友在酒桌上相遇了。哥们看他混出点人样来，纷纷恭维他。这使得贺林心里很高兴。想到这几年在关风琴的公司里做事，虽然得到了不少好处，但他每天都小心翼翼地夹着尾巴做人，生怕稍有疏忽惹董事长或是其他什么人生气而丢掉饭碗，心里非常紧张。而现在，他的电工技术已经娴熟，对公司生产电路设施也了如指掌，一旦电路出现故障，董事长都屈尊和气地找他排除。今非昔比，自己成了公司挑大梁的人物，董事长如果想开除他，也得在心里掂量掂量。贺林想到这里，便有了种扬眉吐气的感觉，几个朋友一唆弄，他便跟着几个人开始。
此后，贺林经常和一些人在外面喝酒耍钱，工作也不像以前那样努力了，经常无故旷工。即使上班也是晚来早走。开始，关风琴没太在意，以为贺林家里有事。一天，关风琴在走廊里碰见了清扫卫生的刘敏，于是便关心地问她家里有什么事情，弄得贺林整天心不在焉的?刘敏如坠迷雾，惊异地说：“我家什么事也没有啊，有时我在单位看不着他，还以为是董事长你派他出去办事去了呢。”关风琴闻言，心里忽然有种沉重的感觉。
善良董事长遭遇打工仔疯狂敲诈
不久，关风琴终于调查清楚了贺林在外、和一些社会闲杂人员鬼混的事实。她主动找到贺林，苦口婆心地规劝他悔改。可是，这时的贺林不但对董事长的良言相劝置若罔闻，而且反嫌她唠叨，话说到一半就推门而去，气得关风琴脸都白了。
见自己劝不动贺林，关风琴便找来刘敏，让她回家后劝说丈夫赶紧回头，不要白费了这几年的心血。然而，第二天刘敏上班时却双眼红肿，流着泪对关风琴说：“董事长，他不但不听我劝，还动手打了我，太不讲道理了。”关风琴又找到李维，请他做贺林的思想工作。可是，关风琴再见到李维时，李维却摇着头说：“董事长，你交的任务我完成不了，这小子油盐不进，还觉得自己委屈呢，这可不是当初了，人家现在翅膀硬了。”
2006年元旦前夕，贺林连招呼都没打，就和几个朋友游玩去了。关风琴见他一连几天都没有上班，正打算去
找刘敏打听一下，却发现刘敏在她办公室门前徘徊张望。关风琴连忙走到门口问起贺林的去向，没想到刘敏异常悲愤地告诉关风琴说：“他都好多天没有回家了。我正想告诉你呢，实在受不了了，我这几天正在收拾东西，准备和他离婚，这日子没法过了……”
接下来的许多天，贺林还是没有回来。1月9日这天，公司生产车间的电路突然发生了故障。由于熟知电路设备的贺林不在现场，故障没能及时排除，车间所有的机床都停了下来，生产陷于瘫痪。这次事件，给公司造成了十几万元的损失，从而也影响到了员工的利益。员工们纷纷找到关风琴，要求对贺林做出严肃的处理。关风琴考虑到贺林给公司造成的损失太大，而且引起员工们的强烈不满，如果再宽恕他势必影响到整个公司的发展，便痛下决心将贺林除名了。
1月17日，贺林从外地回来了。当他知道自己被公司除名后，一下傻眼了。他找到关风琴，痛哭流涕地请求董事长饶恕他一回。关风琴虽然伤透了心，但她还是不忍将贺林推回从前。“你先回家好好反思反思，以后有机会我再让你回来。”贺林只好低着头走了。然而，当贺林回到家，发现妻子也带着孩子离开了家，并提出和他离婚时，他并没有反思自己的过错，反而将这些归罪董事长：“哼，好你个关风琴，故意和我过不去!你简直是在‘卸磨杀驴’。”
此后的几天里，贺林一方面乞求妻子回来，另一方面仍然和那些人鬼混。可是，妻子并没有回来的打算，不但不见他，而且还托人转告他，自己坚决离婚。这让贺林在深感失意的同时，更加嫉恨关风琴。贺林手头的积蓄挥霍光了，那些和他混迹的朋友都像躲瘟神似的避开了他。无奈，他开始重新寻找就业的出路。可是，他身上除了背负刑满释放的历史以外，如今又加上曾被除名的污点，找工作谈何容易?几个月过去了，贺林仍然没有找到任何工作。这让他的生活每况愈下，很快又回到从前那种穷困潦倒的日子了。
这时，他固执地将落魄的根源归罪在曾经的董事长身上。随着生活的日益窘迫，这种仇恨愈发膨胀。此时，心灵已经扭曲的贺林，不再将自己的精力放在找工作上，而是挖空心思在关风琴身上弄钱。
2006年4月中旬，电业管理部门到关风琴的机械公司检查电力使用情况。贺林认为这是一个复仇的好机会。他想，电力部门来查电，说明公司肯定存在偷电问题，而我作为当时的电工主管，我最有权利揭发了。于是，4月26日中午，贺林给关风琴打电话，威胁她说：“董事长，你偷电的事情暴露了吧?两天内给我10万元，不然，我就将偷电的事举报。”对于贺林的威胁，关风琴只是淡然一笑，并未放在心上，因为公司的确出现过漏电的事情，但经过有关部门调查，原来是电表在计量方面出现了问题，责任并不在公司，偷电之说，纯属无稽之谈。
贺林见关风琴没有理会自己，便又找到李维，让他转告关风琴，两天内拿10万元钱，否则告发其偷电。李维当即将贺林一顿臭骂，骂他恩将仇报，可贺林却说：“我这样也是关风琴逼的!”
5月17日，贺林又一次给关风琴打电话，扬言“不给10万块，我就告发你”。这一次，关风琴被激怒了，她向公安机关报了案。警方当天就将贺林刑事拘留。
贺林被刑拘后，关风琴念及他曾经是自己的手下，又来到看守所看望他。当关风琴和办案警官闲聊时，听说贺林一再表白自己很后悔，希望从轻处理这些细节时，关风琴想，自己作为贺林曾经的领导，如果追究他的刑事责任，不但他会前程尽毁，而且也违背自己的本意啊!于是，关风琴决定保释贺林。在关风琴的担保下，5月26日，贺林被取保候审。
关风琴的善良让贺林更加有恃无恐。7月6日下午，贺林再次往关风琴的办公室打电话，仍以偷电相威胁索要钱款。见贺林非但没有悔过反而更加肆无忌惮地勒索钱财，公司的保卫干事接过电话，警告贺林说：“你这是敲诈，是犯罪行为，你要考虑后果。”贺林歇斯底里地说：“我不管犯不犯罪，我要和她斗到底。”
7月18日，贺林往一个空矿泉水瓶里倒人大半瓶汽油，随即来到公司，要求见董事长。在公司警卫室里，警觉的保卫干事拦住了他，并发现他手里的矿泉水很混浊。于是，保于便试探着说：“天好热，把你的矿泉水给我喝点。”贺林直截了当地回答：“实话告诉你，这不是水，是汽油。”保卫干事严肃地警告他赶快离开，不然就报警。
隔了几天，贺林再次携汽油来到公司。闯过警卫人员的阻拦，直接来到关风琴的办公室门外，猖狂地威胁关风琴说：“姓关的，你听着，这次如果不给我lo万元，老子一定烧死你，绝不像你那样心慈手软……”
闻听此言，关风琴彻底明白了，自己喂了一条“狼”啊!再这么忍耐下去，这条“狼”就会真的把自己吃掉。关风琴想到此，果断地拨打了报警电话。
公安刑警人员接警后迅速赶到现场，发现贺林正在挣脱保安的阻拦，拼命往董事长的办公室闯，警方立即对其实施抓捕。7月31日，贺林涉嫌敲诈勒索罪被批捕。审讯中，死不悔改的贺林一口咬定公司存在偷电现象。检察机关在仔细调查后发现，该公司根本不存在偷电现象，一切都是贺林凭空捏造的。
8月18日，检察院以贺林犯敲诈勒索罪向人民法院提起公诉。2006年10月14日，贺林被判处有期徒刑四年零六个月。
开业贺电篇8
其中之一是《保障核电按基荷运行，落实低碳绿色发展战略》，这是贺禹多年来的呼吁，他再次建议明确“保障核电按基荷运行”，实现核电多发满发，保障核电消纳。
另外一份提案关注的是公众对核电发展存在的担忧和恐惧。在他看来，尽管企业开展了大量科普宣传及公众沟通工作，但公众对核电的误解仍很多，破解核电邻避效应已成为我国核电发展必须应对的重大课题。
3月10日，贺禹接受《中国经济周刊》记者专访，就保障核电消纳、破解核电“邻避效应”难题、核电“走出去”等问题做出回应。
中国弃核率达19%
相当于1/5核电机组全年停运
贺禹介绍，目前中国有35台在运核电机组，共计3360万千瓦，在全国各类电力装机中的占比仅约2%。“即便如此，核电也与其他发电机组一样，频繁参与深度调峰，甚至长期停机备用，导致核电发电能力不能得到应有发挥，并网消纳状况持续恶化。”
美国、俄罗斯、英国、韩国等主要国家的核电装机比重都超过9%，最高的达到24%。这些国家均把核电作为基荷电源，多年来的核电平均利用小时数均在7000小时以上，有的甚至超过8000小时。贺禹介绍，他们通过制定与其技术经济特点相适应的配套机制，保证核电稳定多发满发，很少参与调峰，更不会长期停备。
据统计，2016年，我国核电机组按发电能力可生产2428亿度电，但由于各种因素限制，实际完成的计划电量1829亿度，参与市场交易消纳137亿度，总计损失电量462亿度，弃核率达19%，相当于近7台核电机组全年停运。
在贺禹看来，与其他工业项目相比，核电具有安全质量标准高、单体投资大、建设周期长、技术和资金密集的特点。国家花费巨大代价建成一座核电站，就应当充分发挥它的作用，不应使核电发电能力和资产出现闲置。
“需要保障包括核电在内的清洁发电设施多发满发，更好发挥作用。”贺禹介绍，对于核电消纳问题，国家有关部门很重视，最近专门研究出台了《保障核电安全消纳暂行办法》，为相关工作提供了重要的政策依据。接下来的关键，是政策的执行。
贺禹对此提出了三条建议：一是明_核电按基本负荷运行，把核电列为一类优先发电电源，按实际发电能力核定年度计划电量。二是借鉴国际经验，在电力市场改革进程中，研究实施相关配套机制，实现核电满发。三是加强政府的统筹协调，强化督导检查，确保“暂行办法”落实到位，同时加强跨省区电网通道建设和利用，推动核电集中跨区送电，保障核电消纳。
核电企业主导核电科普效果有限
近年来，核电“邻避效应”日益凸显，特别是日本福岛核事故的发生，极大地刺激了公众的恐核心理，不少人“谈核色变”，对核电发展存在担忧和恐惧。
今年全国两会期间，由贺禹发起，中国核工业集团公司董事长王寿君、国家电力投资集团公司董事长王炳华等全国政协委员联名，向全国政协提交了《服务国家战略，防范核电项目邻避冲突》的提案，建议建立政府主导、政企合力、上下贯通、统筹推进的核电科普和公众沟通模式，加强核电科普和宣传，为核电项目落地奠定公众基础。
在贺禹看来，尽管企业开展了大量科普宣传及公众沟通工作，但公众对核电的误解仍很多，破解核电邻避效应已成为我国核电发展必须应对的重大课题。
“核电要发展，公众沟通是非常重要的环节。”贺禹对《中国经济周刊》记者表示，目前公众对核电的态度大致分三类：一是支持核电建设；二是不反对建设核电，但反对在自己家乡建核电；三是坚决反对核电。
在他看来，核电邻避效应产生的原因错综复杂，其中有两大因素尤为突出。一方面，公众对核电不了解，存在恐惧心理。核电专业性强，涉及知识结构复杂，造成目前国内针对公众的核电科普开展困难、普及困难，公众沟通难度大，公众容易对核电产生误解，也容易信谣、传谣。另一方面，公众对企业主导的核电科普和公众沟通存在较大不信任。
“目前核电科普宣传和公众沟通的主角和主力是核电企业，企业是直接利益相关方，民众对企业天然存在不信任感，难以有效化解公众的怀疑心理，导致效果有限。”贺禹说，他建议建立政府主导、政企合力的核电科普和公众沟通模式。
此外，贺禹还建议要依法惩处恶意造谣、传谣者。“针对拿核电话题恶意造谣、传谣者，重在有效防控、坚决打击，建议政府部门重拳出击，依法进行处置。”
中广核布局
“一带一路”沿线力度非常大
2016年，中广核与法国电力集团、英国政府签署英国新建核电项目一揽子合作协议。今年1月，英国政府监管机构正式开始对“华龙一号”开展通用设计审查。
“英国议会正式受理‘华龙一号’的通用设计审查，这是关键的一步。”贺禹对《中国经济周刊》记者介绍，通过这个流程，一步步走下去，中国拥有自主知识产权的三代核电技术就会落地英国。这是“一带一路”非常重要的终点。
开业贺电篇9
与另一个时间跨度较长的暑期档相比，贺岁档期间的日平均人次要高出6.17%，日票房则高出8.52%。而两个档期的平均票价均为35元左右。由此可见，贺岁档确实是当之无愧的“黄金档期”——从几年来单月票房走势图中也可以清晰地看出，年末岁初阶段，票房曲线会出现一个明显的波峰。
黄金档期
贺岁档的票房产出力为什么会这么高？北京翼达九州院线总经理刘明认为主要缘于三个层面。首先是每年12月到次年2月这一时段包含了圣诞、元旦、春节三个假日，人们拥有更多的空闲时间和消费欲望；其次，年底人们的娱乐愿望更加强烈，辛苦一年之后希望能够得到放松；第三，各制片方和发行方非常看重贺岁档，一般年度重量级影片都会选择在此期间上映。“年底是各院线、影城电影卡到期的节点，不少人需要在新年之前将卡内余额用光，这也催化了年末电影市场旺盛。”北京新影联院线总经理黄群飞补充说。
与暑期档相比，贺岁档的优势十分明显。“暑期档覆盖的人群主要是学生，而贺岁档覆盖的人群更加广泛。另外，贺岁档放假人群更多，各类促销活动更集中。岁末年初整个商业大环境都是消费的旺季。”刘明分析说。
去年贺岁档由于《人再囧途之泰囧》《十二生肖》《西游·降魔篇》等市场强片的拉动，市场出现井喷。按照近几年电影市场平均30%左右的增量计算，今年贺岁档近三个月产出票房应该在75亿元左右。对此目标，刘明持乐观态度：“今年10月底市场大盘已经近180亿元，全年突破220亿完全有可能，考虑到终端市场扩容因素，11月与12月应可以产出40亿元票房。明年1—2月再产出40亿元问题不大。”黄群飞对此却比较谨慎：“今年下半年的电影市场整体比较平淡，不知道这种情形是否会延续到贺岁档。而且从目前的片单来看，贺岁档和去年相比整体偏弱。此外，受政策影响，今年国有单位的电影卡购买力明显降低。”
两端高中间低
时代今典院线副总经理吴鹤沪在分析贺岁档的市场走向时说：“贺岁档并没有很严格的时间划分，主要是围绕着圣诞、元旦、春节三个假期展开。由于圣诞和元旦相距较近，所以在12月末到次年1月初会形成一个小高潮，中间会有一段时间的低谷，之后在春节出现第二个小高潮。”由于近两年影片数量越来越多，很多大片自11月末就开始入市。而每年最为重量级的影片往往选择12月中下旬“黄金档期”中的“黄金时段”上映。这一阶段涵盖了圣诞与元旦两个假日，又处于岁末年初的消费旺季。
预览今年贺岁档，大部分重量级影片都早早抢占了12月与2月份的黄金时段，包括12月19日上映的《私人订制》和24日开画的《警察故事2013》。1月的影市相对冷清不少。如果影片档期没有太大调整的话，相信今年的贺岁档依然会呈“两端高，中间低”的情形。不过刘明表示：“国内电影的档期确定都比较晚，而且11月底全国院线在杭州举办看片会，不排除会有影片调整档期或有其他强片改档1月的可能。”
以上只是影响影片票房产出的客观因素，关键依然是无数业内人士说过的那句老话：“好影片造就好档期。”
二三线市场火热
今年2月14日，周星驰执导的《西游·降魔篇》单日票房过亿元的份额，其中80%以上由二三线城市贡献，北上广深等大城市只占到了不足20%的份额。哈尔滨万达影城当天单日总票房高达70万元，超过一线城市大影城，居全国之首。而今年2月下半月，该影城曾一举拿下半月票房冠军。
观察近两年贺岁档期间的地区单月票房，会发现一个很有趣的现象：虽然一线城市的整体票房在贺岁档前半部分整体向好，但在后半程的春节期间却有明显回落。2011年春节为2月3日。北京市2011年1月票房约1.08亿元，占当月全国总票房11.3%，2011年2月则迅速滑落到约0.92亿元，占比全国9.4%，这个成绩低于北京市2011票房占比全国11%的平均水平。
2012-2013年贺岁档，北京市2月份市场滑落非常明显。“一般位于中关村地区和大学区的影院特别明显。每年过春节，在中关村上班的外地人都回家了，学生也回家过年，周围的影院非常冷清。”黄群飞表示。此种情形同样发生在上海、广州、深圳等一线城市。
与此相对应，春节期间，二三线地区的电影市场会出现明显增长。2013年1月和2月，江苏省占比全国的票房份额分别为8.9%和9.5%，浙江省则从8%猛增到8.9%，增长了近1%。河南、河北、山西等其他省份均出现了类似趋势。
春节是国内最重要的传统节日，绝大多数在大城市打工的人员都会回家与家人团聚。但这些人的观影习惯没有改变，而且在和合家团聚的日子里也更倾向于带着家人一起看电影。据《综艺》此次的观众调查问卷显示，贺岁档期间有57%的观众更希望与家人一起看电影，在各选项中排首位。
此外，《综艺》在调查中发现，相比一线城市，二三线地区的观众对于贺岁档的关注度与参与度都较高。在一线城市，有39%的观众对于今年的贺岁档“有详细了解”和“了解较多”，二三线城市则有51%。而对今年贺岁档上映影片“非常期待”和“较为期待”的观众在一线城市占比55%，二三线城市则占比76%。今年贺岁档“一定会去”与“应该会去”影院看电影的观众在一线城市占比61%，在二三线城市则占比78%。由此可见，二三线城市的观众对于贺岁档的热情度要偏高一些。
第三，电影市场的整体环境造就了二三线城市票房整体看涨。据悉，2012年的新建影院有60%位于二三线城市。今年各大影院投资公司及院线依然在二三线市场继续扩张。随着终端市场的不断扩容，二三线城市观众的观影习惯逐渐成熟。从近两年的地区市场份额来看，北京、上海等一线城市在不断缩减，二三线地区的市场份额则明显看涨。
对此情形，黄群飞和刘明都表示，制片方应该更关注二三线市场，实现深耕细作，或者在某一区域重点发行。刘明还认为，相对于迎合二三线市场，更加重要的是“扶弱”：“春节期间二三线市场已经很好了，怎样在此期间将一线城市的票房提升，是更应考虑的问题。”
此外，刘明还对二三线市场表示了担忧。“一线城市毕竟人口多，城市布局比较成熟，即使开发了某个新城区，新建影院也会有市场。二三线城市饱和起来更加可怕，很多新城区都没人居住，建了影院也不一定有好票房。”
新建影院数量激增
除了二三线市场火爆，岁末年初这一时段的终端市场还有另外一个明显的现象——新开业影院数量大幅增长。
开业贺电篇10
这是新年上班的第一天，广大的上班族，假期过后普遍会患有一定程度的假期综合症，但是，这一点在兴达投资却丝毫难觅踪影。
此时，大家正盯着屏幕，抱着无比激动的心情在看着公司年初重仓的标的一路上攻。
站在里间办公室里向远处眺望的贺新非常清楚大家为何如此高兴。他是兴达投资的总裁，刚三十出头。
这一天，他也一大早就赶到了公司。如果说，这一天还有什么不同，那就是还要给员工们开工红包。公司员工接过沉甸甸的红包，笑逐颜开。
微博和微信控徐铭很快就在公司的微信群里晒出了开工利是，引来一大波的评论，表示羡慕嫉妒恨。
可是，相比于不断上涨的股票，开工利是也就不算什么了。兴达投资的员工知行合一，在圈子里也是出了名的。虽然他们并不是买了公司重仓的那只，但是整个板块都在动，只要是板块内的个股，鲜有不涨的，可见公司员工都买了不少，当然，这在当时还是需要一定的勇气。
当时，虽然创业板指数还在一路走高，然而上证指数却跌跌不休。当其击破2000点，一路下探至1984点时，市场上悲观情绪弥漫，甚至不少投资者认为，2013年6月25日的恐慌式下跌还会再次上演，悲观的投资者甚至担忧，这一次会直接下探到1664点。
但贺新一直相信，即便是在大盘弱势的情况下也一定存在投资的机会。当时，贺新特别注意到一条新闻，即1月12号，马凯副总理视察锂电池产业链。在政策很大程度上主导产业发展的国情下，这是一个重要的信号。联想到2012年底马凯秘书长视察光伏企业天合光能后，国家对光伏的各种扶持政策即不断出台，促进光伏产业在2013年强劲复苏，不少相关个股全年涨幅惊人。特斯拉的旋风在2013年已经整整吹了半年，将不少概念股的股价吹上了天。但是，在中国，除了比亚迪之外，其他企业多以产业链的方式介入新能源汽车领域。那么谁会是下一个“特斯拉”或者说下一个比亚迪？
经过精心挑选，贺新和其研究团队最终将目光瞄准了万向钱潮。万向集团的掌舵人鲁冠球一直有造车梦，在上个世纪九十年代起就开始研究新能源汽车，在2012年收购了a123，a123是美国技术最先进的锂电池和能量存储系统公司，此前一直为菲斯科提供电池。此时，万向集团正半路杀出，与“小超人”李泽楷竞购菲斯科，法院的判决为万向集团成功收购铺平了道路。菲斯科的Karma与特斯拉的modelS有着惊人的相似之处。一旦收购成功，万向集团将手握动力电池和整车制造，而此前万向集团承诺将把电动汽车注入到上市公司，万向钱潮有望成为中国的“特斯拉”。即便收购不成功，特斯拉不断发生的起火事件引发的动力电池发展路线的争议，也将使得a123受益颇多。最重要的是，公司的重要投资人，贺新生命中的贵人刘超也十分看好新能源汽车的发展。贺新于1月14日，以开盘价买入了2000万的万向钱潮，同时天齐锂业、比亚迪等新能源汽车概念也分别配置了一些。
五年前，经常活跃于私募圈和喜欢户外活动的贺新结识了刘超，他对贺新的学识十分赏识。有一天，在登山的路上，两人在半山腰上休息，刘超突然对贺新说：我看你操作百万级别的账户很有一套，如果给你一个一千万的账户操作，你有把握吗？
意气风发的贺新愣了一下，笑着说：当然有把握，我缺的就是资金。
“此话当真？”
“当然当真。”
“那我给你一个一千万的账户，这是账号和密码”，刘超掏出一张卡片递到贺新面前。
当时的情形，贺新现在回想起来还感觉像是在梦里，但正是那一刻，他的命运发生了巨大的转折。此后几年，尽管市场起起伏伏，无数人在汹涌的波涛中翻船，但是凭借在市场中多年摸爬滚打的经验，贺新股海冲浪如鱼得水，当初的一千万已经翻了几倍。
“贺总，您的咖啡好了”，新来的助理唐睿端着一杯咖啡走进办公室，将贺新从追忆中拉回现实。
唐睿毕业名校，工作干练，长相也很秀丽，即使穿着厚厚的羽绒服，也难掩曼妙身材的极致诱惑。但是，她经常忘记敲门就跑进总裁办公室，让贺新有点不快。不过，在这样一个喜庆祥和的日子里，这点不快也就微不足道了。
“放桌上吧，小睿你可是越来越年轻漂亮了啊！”
“贺总您见笑了，您不也还正年轻嘛。”
欢快的笑声飘扬在偌大的办公室里。唐睿放下咖啡后轻轻的带上门出去，贺新的笑容还挂在脸上，端起杯子，喝了一口，开始一天的工作。
他是一个特别好强的人，因此也特别刻苦，基本是公司最后一个走的人。五点下班后，公司员工陆陆续续的离开，而他还在办公室里研究资料，直到晚上八点。
楼下，司机小谭早在下午五点就将宝马X5停靠在固定的停车位等候。
八点，他准时走出办公室。坐上车，想起是时候给刘超打个电话了。
“可喜可贺啊”，还没等贺新开口，刘超已经先人一步道贺。
“确实挺不错，市场的表现有点超出了我的预期”，贺新欣喜地答到，“听语气，刘总在美国过的这个新年很开心啊！”
“那是自然，这里面有你很大一部分功劳哦”，刘超不失时机地赞赏贺新，“我这会正开着特斯拉在郊区兜风，这车果然高大上，国产的纯电动车根本没法比。”
“刘总您的钻研精神真是让人钦佩，那我就不打扰您兜风了。”
“好，你那边时间应该挺晚了，新年上班第一天，注意休息。”
“好的，刘总再见。”
“再见。”
“开车吧”，挂断电话后，贺新对小谭说。
“您是直接回家呢，还是？”