国企员工思想汇报篇1
敬爱的党组织：
从我立志成为一名优秀的共产党员，我就一直认真学习我党的思想和理论，在2013年第三季度的工作当中，我对自身的不足和缺点，存在与党员先进性不符的地方有了更清醒的认识，并且在思想、学习和作风上都有了一些进步，使我在思想上更加的向党靠拢。"中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。"每次读到党章中的这段话，都感觉作为一个党员，身上的责任万分沉重，但工作中也体会到党的思想给我起了巨大的帮扶和推动作用。结合近阶段的工作，我认为当前要从两个方面完善自己、端正思想。
首先要不断学习现代科学技术知识，保持党员的先进性。刘少奇同志曾指出，每一个党员都应该精通自己的业务。如果我们的党员，只有革命的热情，而无熟练地业务本领，那我们就不能人民的事业，就不能建设强盛的国家。作为一名国企工作人员，在学习时要注意优先本职工作中需要的，并向其深度和广度进军，不断精湛职业技能。比如工程建设就要学习建筑制图、工程造价、建筑力学、桥梁结构和地基与基础；比如金融投资，就要学习国际金融学、投资学、管理会计学、财务决算、高等数学等。在学习的同时，更要注重学习的实践，发展社会主义市场经济和实现中华民族的伟大复兴相结合是人类历史上的开拓性创举，这条道路必定是曲折和艰难的，也必定是辉煌和光明的；在这条道路上，没有历史可以借鉴，我们只有不断的探索和实践，改进和完善我们可能出现的缺陷和不足。共产党作为中国特色社会主义事业的领导核心，必须将理论和实践相结合，必须保持共产党的先进性，走在时代的最前列。
其次，要坚持自身党性的纯洁，树立正确的世界观、人生观、价值观。我党对执政后会出现的部分政府人员腐化和堕落的情况早有认识，毛泽东同志在"《中国共产党第七届中央委员会第二次会议上的报告》中说道：可能有着有一些共产党人，他们是不曾被拿枪的敌人征服过的，他们在这些敌人面前不愧英雄的称号；但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击，他们在糖衣炮弹面前要打败仗。我们必须预防这种情况。"辩证唯物主义认为，物质决定意识，我们不能否认可能会出现有人挡不住糖衣炮弹的诱惑，所以在完善各项制度和法律的同时，必须先牢固树立自己的人身观、价值观，在诱惑面前坚持我们作为一个党员应有的党性，不被利益所驱使，始终将国家和人民的利益摆在第一位。我的工作内容决定了我时常会会面临这种问题，而且就在我身边，一位同事收到了"糖衣炮弹"，可是他没有犹豫并主动上交了公司领导。在市场经济条件下，共产党员要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚定共产主义信念，时常自重、自省、自警、自励，身体力行共产主义行为和道德。
党的十八大上，胡锦涛总书记作了题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告，当中提到了"八个必须坚持"，作为一名共产党员，我将在未来的工作中认真贯彻我党的思想。中国共产党将永远是我心中的一面旗帜，指引着我，为最终夺取中国特色社会主义的胜利而不懈努力。
汇报人
国企员工思想汇报篇2
企业预备党员第四季度思想汇报2018【一】
敬爱的党组织：
转眼之间已是第四季度末了，在这些日子里我始终不放松对党的理论、观念地学习，使我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识，同时在思想、学习和作风上都取得了一定的进步，理论水平、党性修养得到了进一步的提高。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。我深知，要成为一名合格的共产党员，不仅要有正确的理论知识，更要勇于去实践。要活学活用，把先进的思想化做先进的生产力和先进的创造力，把党的思想融入到实际工作中去。
作为一名企业预备党员，在平时的日常生活中，我抱着一颗真诚的心与大家相处。在碰到生活上有困难或者心里有苦恼的同事朋友，我会毫不犹豫的帮助他们，关心他们，及时的解决他们的需要，同事思想上有疙瘩，我会主动给予开导；遇到个人与他人利益发生冲突时，首先考虑的还是他人利益。做到真正体现一名党员的作用，切实体现全心全意为人民服务的宗旨。
古人云：“玉不琢，不成器；人不学，不成才。”浅显的比喻却很好地揭示了学习的重要性。作为一名企业预备党员，我深知学习的重要性。因此，在平时的学习中，我一直遵循这个理念，做好本职工作的同时向同事向领导学习，牢固掌握专业知识和技能。此外，还注意扩大自己的知识面，在课余时间，关心时事政治，经常收取听广播、观看电视新闻、阅读有关党的知识的报刊和杂志，及时学习中央领导人讲话的重要精神，争取在思想上和党组织保持一致。
在今后的日子里，我要要时刻牢记自己是一个共产党员，严格要求自己，时刻遵守党的章程，努力做到向孔繁森，任长霞那样的优秀党员学习，认真履行党员的义务，今后要多开展批评与自我批评，多与群众和党员谈心、沟通，积极参加党组织的活动，自觉维护党的形象。
二十一世纪是一个充满机遇和希望，充满风险与挑战的世纪，是决定中国前途命运的又一个关键的世纪。所以要做到在前进中不退缩，在胜利中不迷失，永葆一名共产党员的先进性。
此致
敬礼！
汇报人：xxx
2018年x月x日
企业预备党员第四季度思想汇报2018【二】
敬爱的党组织：
时光飞逝，2018年已经进入第四个季度，在企业领导的关心和同事的帮助下，我已逐渐适应了工作与社会生活，同时通过努力，向着合格的企业员工不断努力着，也是在这样“转变”的环境中，我对党的认识水平也有了更深一层的提高，更进一步理解党的基本路线、方针、政策等的真正含义，使我在工作、学习、思想等各方面都有了更加明确的目标和更强大的动力。在入企的这段时间里里，我始终以党员的标准严格要求自己，认认真真的学习、勤勤恳恳的工作、踏踏实实的做人。下面我将真实的向党汇报2018年第四季度的工作、学习、思想等方面情况：
一、工作方面
在企业领导的关心下，项目部、施工队同事、师傅的帮助下，经过近一个月的施工学习，我逐步掌握了线路工程的线路复测、基础浇制等工作。回想这段时间的工作，艰苦、却快乐，工地一线施工也让我明白，企业里不像学校，考试突击便可，工作需要却需要不断地付出努力，汇聚点滴，踏实认真，坚持不懈，这也逐渐成了我工作的目标，时刻鞭策、要求着自己。
二、学习方面
目前，专业知识缺乏、实践能力差是我现阶段的情况，所以学习成为我最为关键的任务。在工作中，我仔细观察，善于询问，不断向师傅、同事学习现场操作经验与技能，同时下班后按计划拓展自己的知识面，阅读施工指导书、方案及有关本专业的教材，消除知识盲点，尽快熟悉专业范畴。学习的主要目的是为了加快工作适应性，充实自己的业务理论知识，使自己尽快适应工作，达到企业对员工的基本要求，这样才能使自己在工作中发挥更大的潜能，提高业务水平和工作质量，顺应企业发展的需要。
三、思想方面
工作与学习故然重要，但要保证两者能沿着正确的目标和方向前进，就必须不断加强思想政治修养。这一年来，除了自觉学习党章外，我还经常阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等，不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解。通过不断的加强思想政治修养，使我在工作和学习等各方面都有了更大的动力，更加明确工作和学习的目的，而不盲目。
在取得进步的同时，也发现了自己不足。一是工作业务方面还需要不断努力学习，目前还存在很多业务盲点，技能缺陷，要通过积极的现场实践与学习来弥补工作上的不足；二是要善于自我总结，反思，做到举一反三。
以上是我第四季度在工作、学习、思想等方面的汇报，在今后的工作中，我要不断努力，积极进取，不断完善工作能力，提高自我思想觉悟，把工作与思想相结合，同时推进，两面提高，争取早日成为企业合格员工。请党组织进一步地考验我。
此致
敬礼！
汇报人：xxx
2018年x月x日
企业预备党员第四季度思想汇报2018【三】
敬爱的党组织：
时间过的真快，我已经转为预备党员已经是第四个季度了。而自己工作也有一年多时间了，在工作期间，使我学到了许多以前在课堂上根本学不到的东西，同时也使我懂得如何更好的去把理论与实践结合。在党组织的关怀和党员的熏陶下，我在思想上不断去提高，并在工作中也不断努力实践，现向组织汇报一下我在这个季度奋的基本情况。
在思想上，我主要学习了党的的主要内容和重要思想，让我更加进一步的了解党的思想，党的本质和保持党的先进性，纯洁性的重要性。我认为，要成为一名合格的中国共产党党员，不仅先要从思想上入党，再从组织上入党。而且还要正确处理先进群众与先进党员，职业标准与党员标准的关系。作为党员，一方面在党内是党的一个成员，同时是一名群众，一个社会主义劳动者。党员有党员的标准，群众和社会主义劳动者也有自己的标准，应该服从哪一个标准？这是所有党员都必须严肃面对的一个重大问题，处理的不好就会使自己混同甚至落后于一般群众。对于党员来说，任何时候都要牢记党员标准，努力在学习，工作和社会生活的各个方面发挥先锋模范作用。首先必须做一名“先进群众”，坚持从群众中来到群众中去的思想路线，坚持从身边小事做起，努力在实践中提高锻炼自己，使自己的政治觉悟和思想修养都得到提高。
自己参加企业工作的这一年多里，对于我来讲是我人生中的一次重要的选择和转变。我从一个学生，逐步走进社会，转变成一个真正意义上的社会人。在这段时间我经历了不少事情，对于我来讲也是我走向社会的一个过渡时期。这些经历都将对我的成长是有好处的，我也相信自己可以在社会上扮演一个很好的角色。工作中，我在自己的岗位上，严格以合格党员的标准来要求自己，坚持认真严谨的工作态度，虚心向前辈请教，在工作的过程中向前辈学习，当然，工作之余，我还不忘认真阅读《党章》，学习党的精神，不断提高自己的思想觉悟。
第一季度里，在党组织的帮助下，经过对《党章》的反复学习和实践，自己各方面都有新的提高和改进，感受和体会也很深。
首先，党在我心中的地位更加确定。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，党的最终目标是实现共产主义。从小，我就崇敬中国共产党。我们这一代人正是沐浴着党的阳光而健康成长的，是党的呵护，为我们成熟与进步创造了良好条件。中国共产党在我心中的地位是高大的，坚强的，是神圣不可侵犯和不可动摇的。因此，加入中国共产党是我们每一个追求进步青年的渴求，是对自己心中所崇尚党的形象的靠近。
其次，加入中国共产党，更应是一种责任的升华。中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义而奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。
最后，虽然现在自己各方面都有了很大的提高，但是还有很多的不足和缺点，还需要在实践中不断检验自己，积极向党组织靠近，定期向党组织写思想汇报，不断提高自己的思想和政治觉悟，争取早日从组织上入党，成为一名光荣的中国共产党员。
此致
敬礼！
汇报人：xxx
2018年x月x日
企业预备党员第四季度思想汇报2018【四】
敬爱的党组织：
2018年x月x日，经党组织批准，我成为一名光荣的中国共产党预备党员。在组织的培养教育下，我认真按照党员的标准严格要求自己，在思想政治、工作和学习上都取得了进步。转眼已是第四季度，现将我第四季度的思想情况向党组织汇报如下：
一、思想政治方面
我主动加强政治学习，除了通过广播、电视新闻、报刊杂志了解国家最新时事政治外，我还利用业余时间认真学习党史和党章，了解我们党的光辉奋斗历，明确一名党员的权利和义务，坚定正确的政治方向。同时，我还阅读了老一辈无产阶级革命家的一些理论著作，及时学习国家的领导人的讲话和党中央颁布的最新决策、决议，在思想上和党组织保持高度一致。另外，我经常向老党员学习经验、交流心得，按期向党组织汇报自己的思想状况，及时解决自己的思想问题，表达入党的迫切愿望。通过以上的努力，我对党有了进一步的认识，思想政治素质得到了一定的提高。
二、作风纪律方面
作为一名企业预备党员，我注意加强自己的素质和作风建设，为此，除了向老同志学习外，我主动地去锻炼和培养，在工作中不怕苦、不怕累，经常了多种考验。日常生活中，我服从组织安排，遵守各项规章制度和工作中的各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作和生活作风。
三、在工作中
我任劳任怨，积极带头完成组织上安排的任务，较好地完成了各项工作，同时还能够团结同志一道工作，虚心接受同志们的批评意见。对自己工作中暴露出来等缺点，认真地进行了改正。
总之，在第四季度里，我在党组织的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，主要表现在：政治理论基础不够扎实，理论联系实际的能力有待进一步加强，自己的综合整体素质还有待进一步的提高。在今后的工作和学习中，我要更进一步严格要求自己，虚心向优秀党员同志学习，注意克服自己的缺点和不足，争取取得更好的成绩。
此致
敬礼！
国企员工思想汇报篇3
一、我市企业所得税税源状况
*年度，我市企业所得税征管户数共2174户，其中：查帐征收户有1262户，核定征收户有912户（其中核定应税所得率911户，核定定额1户），核定征收面为41.95%。*年度参加企业所得税汇算清缴的企业共2173户，汇缴面达100%，其中：汇总纳税企业8户，就地纳税企业2165户。1262户查帐征收企业中：盈利企业1021户，盈利面为80.90%；零盈利企业191户，零盈利面为15.13%；亏损企业50户，亏损面为3.96%。06年度我市共入库企业所得税3624.14万元，汇缴期间补缴1181.07万元，其中：查帐征收企业入库3028.03万元，汇缴期间补缴1172.82万元；核定征收企业入库596.11万元，汇缴期间补缴8.25万元，06年全市所得税贡献率为0.48%。经批准，06年度我市享受减免税的企业有161户，减免税额8192.23万元。
二、汇缴工作的主要做法
（一）、强化宣传，内外并举，为做好所得税汇算清缴工作奠定了坚实的思想基础和业务基础。
06年度汇缴中，我市以国家出台的新《企业所得税法》为契机，总结新法的四大亮点，通过组织培训、深入企业等多种形式，大张旗鼓面对面地进行宣传。同时把新旧法变化内容整理成图表，发放宣传材料3500多份，接待咨询500多人次，回答提问250多条，使纳税人加深了对旧法的理解并对新法有了初步的认知，从而进一步提高了政策水平，为汇缴工作的顺利进行奠定了坚实的思想基础。我局还对一线干部全面开展思想动员，要求每一位干部立足本职工作，树立全局观念，在总结以往年度经验和教训的基础上，联系实际定措施，围绕目标抓落实，以高度的责任心掀起了年后新一轮所得税汇算清缴的高潮。
在做好思想工作的同时，我们更加重视练好内功、强化内外业务辅导，以提高所得税汇缴的整体业务水平。在宣传辅导培训阶段，我局开展了多层次、多形式的对内和对外的培训和辅导。对内培训主要是：组织全体业务人员收看省局视频培训；组织所得税主要管理干部参加泰州市局的汇缴培训和2.0系统的操作培训；由税政科组织各分局业务骨干集中学习有关汇缴文件、新的所得税业务和新的所得税申报表；以会代训开展所得税管理方式的培训和探讨，同时布置06年度的企业所得税汇缴工作，提出汇缴过程中应注意的问题和汇缴工作要求；由各分局业务分局长组织对分局内部干部进行所得税业务和申报表的审核培训。对外培训，我市仍采取聘请专家教授授课的方式，对我市国税征管范围内的所有所得税企业的办税人员和各分局的责任区责任人，分三批进行为期一天的企业所得税汇算清缴业务和新申报表填写的培训。集中培训后，再由各分局业务分局长组织对分局辖区内所得税纳税人的申报培训，开展多次、反复辅导，有的还深入企业进行辅导，为顺利完成06年度所得税汇缴任务打下了坚实的业务基础。
（二）、强化组织，勤于督查，为所得税汇算清缴工作健全有力的制度保证。
在整个汇缴工作过程中，我局党组非常重视，进一步强化组织协调，认真分析所得税的管理现状，狠抓薄弱环节，及时指导督查，为06年度的所得税汇算清缴工作打下了坚实的基础。为掌握汇缴工作的主动权，确保工作任务的及时完成，由汇缴领导小组对*年度的企业所得税汇缴工作进行了统筹安排，并根据上级指示精神，专门制定了《*市国税局关于做好*年度企业所得税汇算清缴工作的实施意见》，不仅对汇缴各环节的工作和时间作了统筹安排，还从七个方面对06年度的汇缴工作提出了要求，层层落实了责任。为促进各基层分局所得税汇缴工作的开展，市局分管局长带领税政科所得税管理人员，从元旦假后到汇缴结束，先后五次到每个分局进行汇缴工作调研布置、并根据各分局不同的情况进行分析、落实、促进、再促进，一环扣一环，使整个汇缴工作显得既紧张又有序。在06年度汇缴中，我局同时落实了一级对一级的负责制，在认真调研、深入分析、反复测算的基础上，提出了“三定”工作方案，即定时间、定人员、定考核标准，同时明确了企业所得税管理的七项通报指标：收入增长幅度、核定征收面、盈利面、亏损面、零盈利面、贡献率、福利企业经营利润率，分阶段进行网上通报，到目前为止已了6期通报。各分局也同时制定了单项工作通报制和单项工作督查制，定期公布各责任人的工作进度和相关指标。市局所得税管理人员定期对汇缴工作进行督查，同时深入最基层听取各责任区汇报，分析疑难并提出具体要求，要求各责任区责任人以市局督查和通报为动力，学习兄弟分局的工作经验，拓展思路，指导一线，形成了全局你追我赶、勇于争先的汇缴工作氛围，从而有力地推动了所得税汇缴的整体工作。
（三）、强化措施，严格把关，为所得税汇算清缴提供强大的政策支持。
1、准确执行税收政策，杜绝执法隐患。
一是从严鉴定征收方式，对照六个标准和上级局有关的要求，严格规范所得税征收方式的鉴定，对帐册不全、核算不准确的企业坚决改按核定征收方式进行管理，截止06年底，我市有912户企业实行了核定征收，核定征收面达41.95%，比上年增长了11.95%。在严格鉴定征收方式的同时，我们还要求责任区责任人要积极帮助核定征收企业，特别是房地产等特殊行业，逐步完善财务、会计核算制度，健全各类帐册，准确核算，创造条件向查帐征收过渡。
二是认真落实减免税优惠政策，特别是老区优惠政策和下岗再就业优惠政策。“黄桥老区”在我市面积分布较广，几乎有三分之二的乡镇属老区优惠范围，我们一方面积极向纳税人宣传国家对老区人民的扶持，最大限度地让国家政策落实到位；另一方面，我们对照减免税政策规定严格把握征免界限，防止不法分子钻国家政策的空子。经过认真的实地核、复查和严格的集体审议，06年我市共落实了老区优惠政策128户，减免税额3696.68万元，落实下岗再就业优惠政策8户，减免税额118.49万元。但同时也退回了经审核不符合减免税条件的近50户企业的申报资料，占上报审批资料的25%，由此，保证了政策执行的准确性和到位性，也让税务干部增强了执法意识，增强了自我保护意识，杜绝了执法隐患。
三是我市严格加强了对减免税企业的跟踪管理，特别是对到期恢复征税的企业密切监控，如宁波永大集团*发展有限公司经上门宣传指导，企业在06年度汇缴申报中，认真对征、免税期的收入进行了调整，07年1季度预缴了企业所得税291.73万元。06年，我们对照新的减免税管理办法和严格的跟踪管理，取消了1户企业的下岗再就业优惠资格、2户企业的老区减免税资格，3户老区房地产企业的减免税资格，并追回了已减免的税款0.2万元,同时加收了滞纳金。
2、严格审核，把好申报关口。
一是加强申报审核，对征收增值税的纳税人将企业所得税申报信息与增值税申报信息进行核对，做到数据吻合；对征收营业税的纳税人与经地税部门审核后的营业税申报表进行核对，做到数据统一；对免税户、亏损户等存在种种情况的企业与台帐资料进行核对，确保与机内数据相一致。
二是进行实地审核。对申报信息存在疑点的，如长期亏损户、贡献率偏低户、免税企业利润率偏高户等，明确要求，责任人必须到户进行审核，查看帐册凭证，掌握第一手资料，帮助纳税人进行汇缴申报。
三是实行分级审核。要求各分局对一般企业由责任区责任人逐户审核；中等企业和特殊行业由分局股长带队审核；重点税源户和大额亏损户，必须由业务分局长亲自参加实地审核，层层把关，落实责任。经过全局干部的艰苦奋斗，06年度汇缴我市平均亏损面降为3.96%，比上年同期下降了近10个百分点，低于泰州大市平均亏损面1.6个百分点；06年度全市共入库企业所得税3624.14万元，比上年同期增长158.5%；汇缴期间补税1181.07万元，比上年同期增长407.8%；所得税贡献率也达达到了0.48%。比上年同期上升0.21%（剔除烟草公司和减免税额）。
3、实行分类，优化管理。随着时间的变化，国税部门所得税的管户越来越多，面面俱到已经不太可能，要搞好所得税的管理只能按照“科学分类、重点管理、规避风险、提高效率”的原则，对纳税人进行科学分类。我们按照上级企业所得税分类管理的要求，结合征管力量和收入目标管理，要求各分局对辖区内所得税管户重新进行合理化分类，制定适合本分局的分类管理办法，抓住规模企业、重点行业、面上企业，有针对性地进行管理。
4、抓好基础，健全征管资料。一是抓好征管户数，杜绝漏征漏管户，要及时与地税、工商、民政等部门，以及友邻县市做好沟通联系，做到应管尽管。二是及时受理和报送各类备案和审批资料，我们要求各分局要根据审批、审核备案的有关规定，通知纳税人及时报送需备案和审批的税前扣除和减免税申请，对需纳税人补正和完善资料的，要一次性告知纳税人；对不符合审批要求、不可受理的也要及时书面告知纳税人不予受理的理由；对需转报上级局审批的，及时上报。*年度我市共审批税前扣除项目金额为4896.83万元，其中：呆帐损失10489.33万元，固定资产损失695.57万元，财产转让损失227.46万元。同时，我们对实际经营不足6个月的24户企业也办理了推延执行减免税期限的审批。三是做好各类资料的受理和台帐的登记，并及时在2.0系统中启动工作流，按要求进行工作流操作，要保持纸质资料和机内资料的一致性。
5、组织汇缴复查，确保汇缴质量。为检验企业所得税汇算清缴工作质量，促进企业所得税管理水平再上新台阶，我市又抽调了31名业务骨干，从5月9日开始，放弃了双休日，连续5天作战，对77户房地产、建安、金融、工贸重点企业进行了汇缴质量复查。检查中，不仅查看了分局内部的汇缴资料的齐全性和准确性，还深入到各有关企业进行实地核查。虽然在今年的汇缴期间，通过分局认真细致的审核，企业二次补申报自纠的问题较多，补缴税额也较大，纳税人的纳税意识、政策水平、申报质量有了进一步增强和提高，但此次汇缴复查，仍从深层次上发现了部分企业在收入成本核算、关联企业等方面存在的一些问题。经统计，本次汇缴复查，未发现问题的有23户，有问题的35户，因各种情况待继续核查的有24户（含已确认部分问题户）。复查调增应纳税所得额4636.21万元，其中：调减亏损292.34万元，查补所得税税款769.19万元，冲减退税106.72万元，另查补增值税税款5.89万元。总之，通过汇缴复查，更进一步促进了我市企业所得税管理水平的提高，为下一步做足企业所得税精细化管理文章奠定了良好的基础。
6、强化管理，落实所得税纳税评估。汇缴工作已基本结束，我们将通过所得税纳税评估、纳税检查和反避税等途径，进一步提高企业所得税的管理工作质量。目前，我局已对所得税的纳税评估工作拉开了序幕，并结合增值税评估的经验，深入企业调查了解，实现两税联评和行业专题评估，我们力争07年在行业评估、两税联评和反避税等方面作出新的突破。
三、税源变化情况分析
1、征管户数的情况分析。我市*年度就地缴纳企业所得税的企业共2165户，比05年同期增加了466户，均为新办企业。2165户企业中，查帐征收户有1254户，核定应税所得率户有911户，核定定额1户。查帐征收的1254户企业中，盈利企业有1015户，盈利面为80.94%；零盈利企业有191户，零盈利面为15.23%；亏损企业有48户，亏损面为3.82%，比上年同期下降了9.96%。191户零盈利企业主要是因为在年末开办的，和老区部分企业仍在筹建准备阶段，尚未正式投产，还没有销售和利润实现。
2、销售收入和利润总额的情况分析。06年我市1254户查帐征收企业总销售收入共626354.17万元，比上年同期增加157487.95万元，增长33.59%；06年实现利润总额12759.83万元，比上年同期增加912.65，增长7.7%。06年经济效益的增长远低于销售收入的增长幅度。
3、盈亏企业的情况分析。*年度，我市1015户盈利企业税收利润为38971.99万元，比上年增加了208户，12215.38万元，增长45.65%，主要是我市加大了汇缴宣传和审核的力度，在汇缴期间，由纳税人和税务机关审核后调整增加应纳税所得额26734.18万元，比上年同期增加11921.07万元，增长幅度达80.48%。06年我市亏损企业仅48户，亏损面下降了9.96%，但亏损额却上升为8088.49万元，比上年增加了3408.2万元，上升72.82%，其主要原因是06年度我市出现了3户大额亏损户：*市华东船舶制造有限公司，因06年发生金融诈骗案,正在接受处理,企业处于停业状态,汇缴申报亏损2760.14万元;江苏中丹制药有限公司,因投入较大,新产品效益较低,汇缴申报亏损1030.31万元,但经过分局审核和汇缴复查,已将亏损额降为680.47万元;江苏华晨食品有限公司,因法人代表违法被立案处理,企业处于关停状态,汇缴申报亏损907.74万元。
4、实际应缴所得税额的情况分析。06年我市汇缴累计实际应缴企业所得税为3028.03万元，比去年增加1856.65万元（剔除烟草公司），增长158.5%，主要原因是我市在汇缴申报及审核中加大了力度，企业纳税调增幅度较大。
四、几点思考和建议
*年度企业所得税汇算清缴工作基本结束，2007年的工作已经开始，新的《企业所得税法》即将实施，企业所得税的工作任务更繁重、更艰巨，为确保企业所得税工作任务的圆满完成，我们提出几点建议供领导参考：
1、进一步统一思想认识。随着经济的发展和新的《企业所得税法》的实施，企业所得税收入所占的比重将越来越大，企业所得税的工作也越来越重要，企业所得税的工作要求也越来越高。所以，我们建议上级机关进一步统一各级领导的思想认识，要让大家在思想上引起重视，尤其在机构的设置、人力的安排上要充实，以适应企业所得税改革的需要。另外，由于基层县（市）局没有专门的所得税管理机构，所得税管理工作只能是各税政科派人兼职管理，人少事多，建议上级局能尽量减少基层的事务性工作，尤其是上级机关能直接查找出的数据，及可以直接开展的一些调研工作等，以便能让基层的同志腾出时间，深入到企业进行实实在在的抓管理，抓出质量、出税源。
国企员工思想汇报篇4
关键词：国有企业；党员管理；思考
国有企业是我国国民经济的重要支柱，是全面发展社会主义的中流砥柱，也是构建和谐社会的重要力量。党员作为国有企业的骨干力量，具有“政治人”和“经济人”的双重身份。但是，随着经济改革的不断深化，一些企业在注重追逐经济效益的同时弱化了党员作为“政治人”身份的存在。因此，加强国企党员管理，确保先锋模范作用发挥，是非常重要而紧迫的任务。
一、坚持从严要求，依托制度规范管理
党员管理更应该严字当头。在日常管理中应该追求党员管理严格、规范与务实的统一，使党员管理工作实现新突破。（1）组织生活求“严”。一是“”制度应严格把握“两个雷打不动”。即：无论体制怎么调整，机构怎么变化，按规定时间、规定次数、规定程序举行“”雷打不动；无论工作多忙，事情再多，领导班子成员参加挂包联系党支部的组织生活会和主要领导带头上党课雷打不动。二是民主生活会制度应严格把握“两个不开，两个重开”。要把能否面对面地开展积极健康的相互批评和思想交流，使思想真正得到触动和提升，能否紧密结合企业生产经营实际发现问题和落实整改，使工作真正得到促进和提高，作为民主生活会是否成功的标准，准备不充分，没有认真开展会前谈心活动的不开，没有广泛征求职工群众意见的不开；程序不规范，没有健康积极地开展批评和自我批评的重开，群众意见较多，没有落实整改措施的重开。（2）党员汇报求“实”。严格要求每季一次的党员汇报要“如实”，支部管理要“落实”。党员既要报告取得的业绩，又要汇报存在的问题，既要汇报工作情况，又要汇报思想情况，特别是联系群众、发挥先模作用的情况，避免“报喜不报忧”或把思想汇报等同于一般的工作汇报。汇报的形式，在以前采取书面或口头形式的基础上，可以扩展到运用email、QQ、博客、电话和书信等方式，关键在如实、真实汇报党组织需要掌握和个人需要向组织汇报的所思、所想、所言、所为、所惑。党支部要建立专门档案，管好党员汇报资料，力戒“听完就忘，看过就算”。对党员反映的重要问题要进行必要的核实，既要以小见大，发现问题，又不捕风捉影，上纲上线。（3）谈心活动求“诚”。严格把握谈心态度一定要真诚，有热心、有交心、有诚心，坦荡相见，真心交流，相互帮助，共同提高的目的。谈心形式、地点、时间上可以因人、因时、因地、因事制宜，除面对面、一对一、点对点谈心外，还可以采取以网络平台如QQ等聊天工具、email、建立专题博客、微信网页进行沟通交流，增加互动性，既快捷实时，又容易敞开心扉。还可以采取家访谈心形式，把谈心对象延伸到家属，让党员及其家属感受组织关怀和牵挂的真情实意，在谈心交流中，以组织的爱心，打动党员真心。（4）民主评议求“准”。民主评议党员应力戒“形式主义”和“走过场”，力求对党员评价提得准、问题找得准、定格定得准。要坚持“三个突出”，着力解决“三个问题”，即突出党员岗位特点，看党员安全生产、完成任务、工作实效等在日常工作中发挥先进性的情况，解决评议针对性不强的问题；突出群众参与，看群众的评价和公论，解决民主评议面不广的问题；突出落实整改，看上年度评议问题整改情况，解决评议“一阵风”的问题。在评议过程中，支部通过无记名问卷调查、开座谈会、个别交谈、设意见箱、公布举报电话等形式，广泛听取职工的意见。要高度重视组织定格问题。为解决定格难以把握的问题，应该坚持自我查摆与组织评定相结合，并细化定格档次，变原来简单区分“合格”“不合格”两档为“优秀、合格、基本合格、基本不合格、不合格”五档。
二、坚持融入中心，务求实效强化管理
只有把对党员的管理融入企业中心工作，才能既促进党员在各项工作中充分发挥先锋模范作用，用实绩和实效体现党员价值和时代先进性，又促进企业生产经营效益的提升，为党的执政基础创造财富。（1）立足中心，找准结合点。要把党员主题实践活动作为企业生产经营目标和健全完善党员管理机制的最佳结合点，既将党员管理与企业生产经营融为一体，又为党员发挥模范作用提供广泛的舞台，真正做到工作同步，思想同心，目标同向，行动同力。在实际工作中，可以根据企业管理的特点，开展各类主题活动。例如，应该对党员提出既要做政治上的强者，更要当工作上的能者，开展“党员亮身份”“做岗位主人”等主题实践活动，在生产工作中比进度、赛安全，比管理、赛质量，比思想、赛作风，比效益、赛节约，比贡献、赛协作，当职工群众感受到关键时刻大都是党员带头上得去、顶得住、拿得下时，就能感受到企业党的工作的重要性。（2）融入中心，选准着力点。企业党员管理要有效、实效和长效，关键在于融入中心，把企业改革发展和生产经营中的难点作为党组织和广大党员发挥重要作用的重点。“争先创优”活动是党员发挥作用的很好载体，应该在选题立项上紧密围绕企业中心任务，做到老活动有新标准，新活动有新特色；在评比方法上可以采取党员群众投票等办法，使评比标准常新、方法常变；在考核标准上应该紧紧抓住对中心工作的促进程度和取得实效情况，从而激励党员真抓实干，奋发进取，建功立业。
三、坚持灵活多样，注重特色创新管理
国企员工思想汇报篇5
第四季度大学生预备党员思想汇报范文(一)
敬爱的党组织：
时光飞逝，201**年已经进入第四个季度，在公司领导的关心和同事的帮助下，我已逐渐适应了工作与社会生活，同时通过努力，向着合格的企业员工不断努力着，也是在这样转变的环境中，我对党的认识水平也有了更深一层的提高，更进一步理解党的基本路线、方针、政策等的真正含义，使我在工作、学习、思想等各方面都有了更加明确的目标和更强大的动力。在入企的这段时间里里，我始终以党员的标准严格要求自己，认认真真的学习、勤勤恳恳的工作、踏踏实实的做人。下面我将真实的向党汇报20**年第四季度的工作、学习、思想等方面情况：
一、工作方面。
在公司领导的关心下，项目部、施工队同事、师傅的帮助下，经过近一个月的施工学习，我逐步掌握了线路工程的线路复测、基础浇制等工作。回想这段时间的工作，艰苦、却快乐，工地一线施工也让我明白，企业里不像学校，考试突击便可，工作需要却需要不断地付出努力，汇聚点滴，踏实认真，坚持不懈，这也逐渐成了我工作的目标，时刻鞭策、要求着自己。
二、学习方面。
目前，专业知识缺乏、实践能力差是我现阶段的情况，所以学习成为我最为关键的任务。在工作中，我仔细观察，善于询问，不断向师傅、同事学习现场操作经验与技能，同时下班后按计划拓展自己的知识面，阅读施工指导书、方案及有关本专业的教材，消除知识盲点，尽快熟悉专业范畴。学习的主要目的是为了加快工作适应性，充实自己的业务理论知识，使自己尽快适应工作，达到企业对员工的基本要求，这样才能使自己在工作中发挥更大的潜能，提高业务水平和工作质量，顺应企业发展的需要。
三、思想方面。
工作与学习故然重要，但要保证两者能沿着正确的目标和方向前进，就必须不断加强思想政治修养。这一年来，除了自觉学习党章外，我还经常阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等，不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解。通过不断的加强思想政治修养，使我在工作和学习等各方面都有了更大的动力，更加明确工作和学习的目的，而不盲目。
在取得进步的同时，也发现了自己不足。一是工作业务方面还需要不断努力学习，目前还存在很多业务盲点，技能缺陷，要通过积极的现场实践与学习来弥补工作上的不足;二是要善于自我总结，反思，做到举一反三。
以上是我在工作、学习、思想等方面的汇报，在今后的工作中，我要不断努力，积极进取，不断完善工作能力，提高自我思想觉悟，把工作与思想相结合，同时推进，两面提高，争取早日成为企业合格员工。请党组织进一步地考验我。
此致
敬礼!
汇报人：xx
日期：xx年x月x日
第四季度大学生预备党员思想汇报范文(二)
敬爱的党组织：
这些日子以来，我一直在学习党的十八大会议精神，通过参加社区党组织的活动，通过与其他党员的交流和自学，努力学习的理论知识，让自己变得更加充实，也不断地在思想上向着党组织靠拢，争取更好地培养自己的党性修养，让自己更快以更好的状态真正成为中国***的一份子。这次的思想汇报我想谈一谈有关主席提出的中国梦的思想内容，结合前段日子参加的党组织讨论交流会，说一说自己近期的学习心得和体会。
主席在参观中国国家博物馆复兴之路展览现场时提出：实现中国梦的内涵就是实现中华民族的伟大复兴，即实现国家富强，民族繁荣，人民幸福。他还指出：中国梦是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现，必须不断为人民造福。中国梦的实现是必然的，但是它需要中华民族每一位普通人的勤恳、踏实、实干，每一个人的奋斗努力，都是中国梦的组成部分。
目前我们国家的经济体制改革还不完善，经济发展很不平衡，产业结构也很不合理，经济发展方式还处于粗放型向集约型的过渡时期，深入改革开放的任务还很艰巨，可以说我国仍然处于社会主义初级阶段。加上我国人口众多，且趋向老龄化社会，人与自然的矛盾尖锐，因此要实现国家繁荣富强任重而道远。在实现民族复兴的这个关键阶段，我们应该最大程度动员全体人民共同筑造我们的梦想，才能激发每一个中国人的进取心和创造力。
作为一名预备党员，我深刻地意识到我们不仅要在思想上学习中国梦的内涵，更要在行动上为中国梦贡献出自己的一份力量。如今的我正在为自己的梦而努力奋斗着。自毕业以来我虽然坚定了方向，心里有了为之奋斗的梦想，但作为一名普通的人民教师，偶尔也会有迷茫和失落，尤其是在学生不听话，不能达到自己预想的成绩的时候。但细细想来，自己也是从小学、中学、大学这样一路走来，每一步都凝聚着教过自己的老师们的汗水，现在我才明白作为一名教育者是多么的不易。于是，我更加用心钻研业务，总结自己的教学方法的不足，并尽力改善自己的教学方法，以适应学生的发展需要。我想，这可能就是不断积累经验教训的过程，也是一名教师不断成熟的必经之路吧!
中国梦，从我的梦开始，从每一个中国人的梦开始。只要我们怀揣着梦想，不放弃希望，埋头苦干，努力奋斗，终将会让我们美好的梦想变为现实。
此致
敬礼!
汇报人：xx
日期：xx年x月x日
第四季度大学生预备党员思想汇报范文(三)
尊敬的党组织：
经党组织批准，成为一名光荣的中国共产党预备党员快一年了，在这一年中，在党组织的培养教育下，在党员同志们的悉心帮助下，我积极参加理论学习和党内活动，认真接受党的先进性教育，党性修养得到了进一步提高。在平时的生活中，严格按照一个共产党员的标准要求自己，并时时从报章杂志书本中吸取有益的成分，不断充实自己、完善自己。
经过这一年的预备期，我觉得自己不论是在思想意识上，还是在平时的言谈举止中，都较以前有了较大提高。按照党章规定，我的预备期已满一年，为了进一步接受党的教育，提高自己的思想，也为了正确树立自己的人生目标和理想，我特向党组织申请转为正式党员。为了便于党组织对我的考察，现将自己一年来的情况向党组织做个汇报：这一年来，我认真学习了《中国共产党章程》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、三个代表、党的十八大精神。工作中我脚踏实地、努力工作，在日常生活中处处以一名党员的标准来严格要求自己和激励自己。入党就意味着责任与使命，意味着拼搏与奋斗。作为一个党员来说，就是无论何时何地，在任何条件下都要以党的教育事业为重，事事当先锋、处处作表率，充分发挥好党员的模范带头作用。但自己也存在着诸多的不足，如工作责任心不够强，主动性不够好;自己的政治理论素养还不高，有待进一步的提高等等。
我决心在今后的工作和学习中，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。我深深懂得，一个党员就是一面旗帜。在工作中，我将时刻以党员的标准来衡量自己;在思想上，我将不断的加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想的学习，不断加强党性修养，提高政治思想素质，积极进取，与时俱进，开拓创新，努力使自己成为一个名副其实的正式党员;我要正确地看待自己的长与短、得与失、名与利，做一个无论在组织上还是思想上都入党的人，以任劳任怨、勤勤恳恳的工作态度，踏实的工作作风，尽职尽责的做好本职工作，从点滴做起，从身边小事做起，求真务实，把党组织的思想政治教育渗透到日常工作、学习、生活的各个环节之中，不辱一个党员的名誉，对得起共产党员这一光荣称号，为实现共产主义而奋斗。
以上是我一年来的基本情况，如有不妥之处，恳请组织批评指正。作为一名预备党员，我渴望按期转为中国共产党正式党员，请党组织考虑我的转正申请，我将虚心接受党组织对我的审查和考验。
此致
敬礼!
国企员工思想汇报篇6
一、局党总支在每年初都召开了会议，研究部署和重申政治思想理论学习的必要性和重要性，切实把政治思想理论学习提高到重要日程，领导重视，党员自觉参与学习，以好的思想、正确态度解决和处理日常工作中存在的问题，以党的领导为中心带领全体同志走科学发展的道路。
二、我们党总支每月安排全体党员学习2次、每次不少于两小时，主要学习人民日报、求是、半月谈、党支部工作指导刊载的重要文件和论述，按照县科发办和我局的实施方案要求认真开展深入学习实践科学发展观活动组织全体党员、干部、职工学习了、邓小平、论科学发展论和总书记“科学发展观重要论述摘编”，根据国际金融危机所产生的形势变化，结合我们的实际情况，紧紧围绕保增长、保民生、保稳定这个工作目标，对当前及今后工作能进行科学的分析、研讨、开拓科学的发展思路。通过深入学习实践科学发展观活动，全局的工作热情和思路都有所提高和清晰，要做好工作，首先就必须放下包袱解决思想问题，我们召开了民主生活会，广泛征求和听取了群众意见和建议，民主生活会始终保持着民主、团结、和谐的气氛，切实做到了“自己的缺点讲出来，别人的不当指出来，存在的问题谈出来，个人的思路说出来”，目的就是使系统的工作活起来。特别在学习实践科学发展观活动中全体党员更是认真学习，撰写心得体会16编、学习笔记18万余字、征求意见函42份，召开民主生活会和谈心活动38人/次，凡是学习所需要的经费开支，局里都一一开支，完全满足了学习的需要。
三、通过加强政治思想理论学习，结合我局的对外贸易出口创汇工作，我们有了创新思路并做了以下几项工作：
1、今年，由局领导带队并组织业务骨干积极参加由省商务厅、省农业银行、省商检局、市外经贸委、市国税局等部门安排的有关政策法规、对外贸易业务知识、出口贸易操作规程，国际国内对外贸易形势分析等的学习培训，全年参加以上活动32人次，既懂得了操作规程又提高了业务知识，对做好我县的对外贸易工作起了至关重要的作用。
2、加强了与省市外贸部门的联系，提前了解全国大型交易、展销、洽谈订货会的具体时间和地点，及时与企业、客户联系、沟通，尽早作好参展准备，在省市外贸部门的大力支持下，积极参与以上活动，在极力推展县域企业产品的同时，尽可能多的接触境外客商，尽可能多的了解境外市场的需求，在充分了解国内生产企业的同时，加强与境外客商代表的联系，以此达到扩大对外贸易的目的。
3、鼓励企业实施“走出去”战略，开拓国外市场。帮助企业抢客户、拓市场、争订单，支持帮助出口企业参加一些境外较大型又有知名度的展销会。今年，受全球金融危机严重影响，全国的出口贸易额大幅下降，面对严峻形势，局主要领导和分管领导带领业务骨干往等地，在走访老客户的同时联系新客户、为扩展我县的对外贸易工作开辟了市场，打下了基础，今年组织东升箱包有限公司等参加广交会、还组织信发贸易有限公司参加了在波兰举办的华交会。全年前往省外和境外开展洽谈贸易共22人次、并达到了预期效果。
4、结合我县实际，积极推进固定与流动相结合。在保证县内生产企业出口量稳定的情况下，通过多种渠道，努力引进流通公司，以确保出口增长。今年初由周县长、陈县长带队到福建招商引资后，我们外贸在福建又拓展了客户，其中福建东尼克公司、福建冠科电子有限公司出口量较大，到目前已出口达万美元。本月又与深圳一家公司达成了出口协议。
5、深挖现有企业潜力，走自营出口之路。我们通过对辖区内企业的走访，了解到一部份企业经过自身的努力和我们外贸的帮助是可以由供货企业转为自营出口企业。我们在帮助他们联系客户的同时，协助他们办理自营出口相关手续，指导他们如何做好自营出口的相关工作，使他们对报关、押汇、退税等方面解决了他们的后顾之忧。田昌农业技术开发有限公司现有自营出口每月约万美元，亚曼茶叶有限公司每月自营出口约万美元。
6、为企业解决困难，稳定老客户。翔天公司从2002年开始在我们外贸出口业务，主要是以银行信用方式，需银行押汇，每年约出口量万美元，是我们长期稳定的客户。目前由于金融风暴的影响，银行要求每笔出口单子办理出口信用保险才给押汇，出口信用保险公司对出口企业办理信用保险也是有选择性的，导致正常的业务难以开展。针对这种状况，我们积极同客户一起到银行找解决的办法，银行要求如果提供相应的资产担保也可以押汇。如果我们不想办法支持客户，很可能客户把业务转到有实力的大公司，多年的业务将会被中断。为此我们主动与银行方面联系提出以我方担保的办法解决押汇的问题，我们的诚信博得了银行方的理解与支持。从多方努力，最后银行同意在担保手续没有办好之前，继续给押汇，保证了企业对外贸易业务的持续开展。
7、通过努力，我们抵制了全球金融危机的严重影响，在全国出口贸易大幅下降的形势下，我县全年预计可完成出口创汇万美元，取得了比上年增长%的好成绩。
四、通过学习，结合在参加境内外贸易洽谈会、交易会、展销会中掌握的国际国内经济形势，每次都在党员大会上展开研究、探讨结合我县的现实情况，及时调整思路、
改进工作策略，既提高了市场分析能力，又提高了业务能力水平。
五、积极参加县旅游文化节、安全生产宣传月、建国庆六十周年红歌大家唱等一系列宣传活动既激发了大家的爱国、爱家乡热情又活跃了本系统的文化生活增强了团结、提高了工作效率。
六、本年度、全系统无一例违规、违纪、聚众上访闹事，打架斗殴和违法犯罪事件发生，无一例安全生产事故、确保了系统的稳定和平安。
七、我局的政治思想理论学习读本资料等都能提前整齐、归纳到位。
国企员工思想汇报篇7
××*，男、28岁、中共党员、1998年参加工作、现任大安市经贸局经济运行办公室主任。
我市在开展后备干部参与国企业改革攻坚这项工作中，××*同志主要负责我市石油机械股份有限公司的改制工作，该同志入驻企业后能够按照市委组织部的工作部署，认真学习国企改革文件和相关书籍，积极宣传我市国企业改革工作情况，并在吉林日报、白城日报发表多篇国企改革文章。工作中他经常深入职工家里进行政策宣传、做职工思想工作，解决职工思想包袱、思想顾虑、心里失衡等方面问题。多次与企业领导跑社保、跑市法院和省高法等相关部门想办法为企业卸掉包袱、利用政策妥善安置职工、帮助企业困难职工实现再就业、多次与域外企业洽谈购买企业有关事宜，使企业重新焕发生机和活力，现将汇报情况汇报如下。
一、理论联系实际，形成有利于国企改革的合力
石油机械股份有限公司，是六十年代成立的“老字号”国有企业。多年受计划经济的影响，企业体制僵化、机制不活在激烈的市场竞争中难以生存和发展。由于该公司既有其他企业改革中存在的共性问题，更有企业庞大、人员、贷款、外债超负荷等特殊问题，加上国企职工在经历过去阶段性改革和市场经济洗礼后，身份意识、就业观念、价值取向均已发生了明显转变。对改革中出现的各种问题非常敏感，一旦改革操作不当，就会引发很多不稳定因素。为依法参与企业改革，把握好国家、企业、职工的切身利益处理好发展与稳定的关系。××*同志在系统学习了省委下发的相关文件和专业书籍的基础上积极向各专业机关、部门认真请教。还经常向国企改革领导小组进行汇报，对企业如何实施破产、如何妥善安置职工等方面进行研究明确具体办法。同时，为解除职工思想顾虑充分调动职工参与企业改革的积极性和主动性，他着眼于解决思想包袱、思想顾虑、心里失衡等方面多次组织召开改革座谈会对企业职业摆事实、讲道理并多次深入职工家里持之以恒，耐心细致进行动员、说服、引导，使思想政治工作入情、入理、入心，以真实的行动解除了职工思想顾虑和后顾之忧。为维护职工根本利益，充分发扬民主，他还帮助企业制定了“一看、二调查、三对照、四公开”制度，使企业改制体现了合情、合理、合法，企业职工转变了思想。在实施改制的过程中大家心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，极大增强了改制工作的合力，保证了社会稳定。
二、摸清企业底数，加快企业改革进程
××*同志本着企业整体改制到位、债权债务处理到位、职工劳动关系转换到位和国有资本退出到位的原则，把改革同招商、卸债、国家实施“并轨”政策有机结合。一是在企业开展了“三清一制定”工作。摸清了企业职工、负债、资产等到详细情况，并根据清查结果向企业领导和市国企业改革领导小组进行了工作汇报，制定了《大安市石油机械股份有限公司改革实施方案》提出了变“封闭”为“开放”搞开门改革的办法，得到了企业领导和市国企业改革领导小组的认可，今年3月份，通过新闻传媒公开向社会了企业出售公告和相关优惠政策，为企业换来了生机。目前，该企业已与兰石集团、柳州重型机械厂、大庆石油管理局等多家大型企业达成了购买企业的意向性协议。二是积极为企业卸掉包袱。××*同志为使企业轻装上阵，积极与企业领导到金融等相关部门进行联系为企业减负。结合相关部门的优惠政策提出“先破后售”的改革措施，得到了企业领导和国企改革领导小组的同意，并对企业实施了破产。三是妥善进行职工安置工作。为维护职工合法利益，保证社会稳定，根据国家提出，实行“并轨”和省出台的有关文件精神，帮助企业制定了“并轨”工作措施，通过与企业多方协调积极运作最终按政策妥善的使企业职工全部退出国有身份。成功的办理了社保窗口缴费问题，解决了企业离退休人员归口管理的问题。他利用负责经济运行工作的便利条件，努力协调我市企业安置困难职工就业安置企业困难职工实现再就业125人。
国企员工思想汇报篇8
改革开放以来,特别是党的十五大以来,**县私营企业得到了迅速发展,截至2001年底,全县私营企业1055户,占全县企业总数的68.2%,从业人员16117名,工商税收7100万元,占全县财政收入的27%。而且，相对于传统经济组织处于改制改组期而言，私营企业正处于高成长期。针对这一情况，县委一班人认真学习领会总书记在纪念中国共产党成立八十周年大……
2.[工作汇报]*镇非公企业党建“影响力工程”情况汇报[罡阳金龙][2008年10月29日][4]##镇非公企业党建“影响力工程”情况汇报基本情况全镇现有非公企业123家，没有党员的企业88家，有党员的企业35家，其中正式党员3人以上的企业9家，单独建立党组织的企业9家，联合建支企业26家，已派驻党建工作指导员的企业123家，派驻党建工作指导员49人。具体措施全市非公有制企业党的建设“影响力工程”动员大会后，我镇结合实际制订了全镇非公企业党的建设……
3.[工作总结2]工商局党建工作总结[红盾剑][2008年10月27日][33]工商局党建工作总结今年，我局党建工作，在市委、市直机关工委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，紧紧围绕“第一要务”，加快小康社会建设步伐，创新服务举措，加强思想作风纪律建设，加大改革力度，坚持民主集中制原则，强化党员教育，党委的核心地位、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，工商队伍的依法行政意识明显增强……
4.[和谐社会]马克思主义党建理论重大创新[zwxz][2008年10月22日][2]马克思主义政党历来高度重视党的先进性问题。马克思主义政党只有坚持先进性，才能在执政过程中使党制定的理论和路线方针政策符合社会发展的正确方向、反映最广大人民的利益和愿望，才能在执政结果上得到人民群众的认可和支持。正是因为在执政规律上获得了这样的深刻认识，同志明确提出了“党的先进性建设”的理论命题。这个理论命题是我们党对共产党执政规律认识的深化和升华。新世纪新……
5.[工作总结2]以党建工作为龙头，促进民政工作全面发展[zwxz][2008年10月22日][4]近年来，民政局党委在县委的正确领导和业务部门的具体指导下，坚持以邓小平理论为指导，始终坚持以落实科学发展观，建设社会主义和谐社会为主题，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真贯彻执行党的十六大、十六届四中全会和省州民政工作会议及县委十届三次（扩大）会议精神，着眼全面建设小康社会和改革、稳定、发展大局，突出“以民为本、为民解困”为宗旨的各项民政工作；着眼落实科学发展观和构建和谐社会，充分……
6.[调研报告1]赴外地考察学习社区及非公党建工作[zwxz][2008年10月21日][11]为学习外地先进地区加强社区和非公党建工作的有效作法,提高我区社区和非公党建工作水平,确保创建全省社区党建工作示范区取得圆满成功，经区委同意，由区委副书记***,区委常委、组织部长***带队，区委组织部、区民政局、区劳动就业局、各街道党委及部分社区党组织有关负责同志一行21人于4月19日至4月28日，分别考察学习了***市**区、**区，****区、**区，**市***区，**市**区的社区,为进一……
7.[经验材料]乡党建“三级联创”活动典型材料[wenmiren][2008年10月21日][31]抓党建突亮点促发展建设五好乡镇党委推进富民强乡进程近年来，上阿图什乡基层组织工作坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以“三级联创”活动为载体，以制度创新为动力，以争先创优为目标，呈现出党的基层组织建设工作特色鲜明、“亮点”闪烁的新气象，有力地促进了全乡的经济发展和社会稳定。一、多管齐下，着力建立健全“联”的机制乡党……
8.[工作总结1]社区企业党建工作汇报[佚名][2008年10月20日][30]我区现有22个党（工）委，14000多名党员。近年来，我们认真贯彻党的十六大精神，以“三个代表”重要思想为指导，切实加强党的基层组织建设，积极探索社区、企业党建工作的新路子，有力地促进了社区建设和企业发展。一、社区党建工作的基本情况及做法我区有4个街道党工委，60个社区党支部，市区有41万多人口，3万多名党员。今年来，我们按照做大、做优、做美、做强城市的要求，确立“抓基础……
9.[工作总结1]党建工作总结[佚名][2008年10月20日][577]今年以来，##县党建工作以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全县经济工作中心，正确处理抓党建与发展经济的关系，把经济建设的难点，作为推进党建工作的重点；把经济发展的焦点，作为加强党建工作的着力点，全县党员干部扎实工作，迎难而上，在继承中创新、在发展中开拓，在经济主战场上体现了党的先进性，增强了党的战斗力。全县党的建设亮点纷呈，收效颇丰，开创了我县党建工作的新局面。&……
10.[经验材料]##公司发展与党建并举-电教先行引导三心保驾护航[胡军华][2008年10月9日][6]电教先行引导“三心”保驾护航##公司发展与党建并举杭州##卫生用品有限公司是一家个人独资的私营企业，现有员工85人，管理人员20名，生产的护理用品以外销为主，其主打品牌“##”系列卫生用品有80％出口，远销西欧、非洲及东南亚各国，是省内颇有名气的外贸企业。但强劲的发展势头并不意味着前进道路上的一帆风顺，一个私营企业本身就是一个小社会，外至业务洽谈内到经营管理……11.[思想宣传]在集团公司党建思想政治工作交流会上的讲话[龚兴文][2008年10月1日][22]同志们：在全公司各项工作齐头并进、全面发展的大好形势下，今天我们召开全公司党建思想政治工作经验交流会。这次会议既是一次经验交流会，也是贯彻落实集团公司上半年“两会”精神的一次加油会、鼓劲会。相信通过这次会议的召开，一定能够促进矿区党建思想政治工作再上一个新台阶，在企业改革发展稳定中发挥出新的更大的政治优势和作用，为全年各项目标任务的完成提供更加坚强有力的政……
12.[思想学习]集团公司党建思想政治工作情况汇报[龚兴文][2008年10月1日][67]按照会议通知要求，下面我把##矿业集团公司今年以来党建思想政治工作的主要情况，向省委企业工委和兄弟单位办公室的领导和同志们作一简要汇报。一、今年以来全公司党建思想政治工作的基本情况今年以来，我##矿业集团公司党委紧紧围绕企业的改革发展稳定大局和提高经济效益这个中心，以学习实践“三……
13.[经验材料]党建带社建共建促创建[veldwind][2008年9月30日][64]南司社区位于浔阳南辕门，占地面积0.52平方公里，有常住居民1057户，人口3400余人，社区单位21家，基层党支部25个，是九江市委机关宿舍和市人大、市政协机关所在地，是一个典型的机关型社区。近年来，南司社区以创建“星级社区”为动力，走出了一条“党建带社建、共建促创建”的社区党建新路,先后被市区评为“安全小区”、“示范社区”、“文明社区”、“先进基层党组织”。2008年，《创建明……
14.[经验材料]社区党建经验材料党旗在社区飘扬[veldwind][2008年9月30日][72]甘棠街道六角石社区是一个典型的居民区，社区党支部是在2001年整合社区的基础上产生的。辖区面积0.05平方公里，下辖21个居民小组，有居民1544户，总人口3992人，辖区党员147人。近几年来，在街道党工委的领导、指导和帮助下，在实施社区党建“三三四”模式过程中，坚持以人为本，服务居民，多方联动，激发出社区党员、居民群众、社区单位参与社区建设的积极性，夯实了社区党建的基础，社区党……
15.[组织人事]关于党建和组织工作情况的汇报[aaa][2008年9月23日][123]我市地处松嫩平原腹地，东接林都伊春，西邻油城大庆，北望黑河口岸，南距省城117公里。幅员面积3.4万平方公里，人口555万，1999年12月撤地设市，下辖3市6县1区，160个乡镇，1,335个行政村。全市共有7,778个基层党组织，其中党委338个，党总支420个，党支部7,020个。党员187,458名。各级各类干部125,116人，其中：厅级干部29人，处级干部9……
16.[调查报告]农村党建实施双带示范工程的调查与思考[aaa][2008年9月23日][146]中共中央、国务院《关于促进农民增加收入若干政策意见》出台以后，如何解决好“三农”问题，带领群众共同致富，已经成为各级党组织亟需破解的一个重大课题。几年来，我们从解决制约农民增收致富的实际问题入手，着眼于新形势下基层党组织和党员干部作用的发挥，在全市探索、总结和推广了依托乡村党组织，由党员干部领办创办农村专业合作经济组织所形成的产业示范服务基地+农户、股份合作公司+农户、……
17.[组织人事]在全省党建和组织工作大庆座谈会上的发言提纲[aaa][2008年9月23日][29]在全省党建和组织工作大庆座谈会上的发言提纲党的十六届四中全会做出了加强执政能力建设的重要决定，对全面推进党的建设新的伟大工程提出了更新、更高的要求。如何围绕《决定》精神抓好党建和组织工作任务的全面落实，我们感到，首先要对新形势、新任务有个清醒的认识，从思想观念上强化“五个意识”：一是站位要高。提高执政能力是党建和组织工作的根本任务，党建和组织工作是落实执政能力建设的根本保证。因此……
18.[党政司法]党建论文关于党建创新的几点思考[龚兴文][2008年9月21日][95]关于党建创新的几点思考—学习《党性教育》心得体会通过系统学习《党性教育》，笔者对党的性质及新时期党所担负的历史重任有了进一步认识和理解。笔者认为，基层党建工作创新是应对时代变革，夯实执政之基的必由之路和必然选择，必须面对和解决好以下几个方面的问题。一、创新，党建工作的活力之源党建工作是一项严肃的事业……
19.[党政司法]关于对中小型合资企业开展党建工作的探析[白开水][2008年9月15日][15]随着中国入世和东风汽车有限公司的成立，东风实业有限公司切切实实在自己家门口迎来了全球采购。作为东风实业有限公司下属的各个子公司，必须加速采取强强联合、合资重组等方式来提升竞争力、迎接挑战。诸如东风气缸垫有限公司这样的中小型企业与外企进行合资，其党建工作模式既不同于原来的国企模式，也不可能接轨于东风汽车有限公司党建“一公开、两纳入”（党组织公开挂牌、公开活动、党群人员纳入编制、活动资金纳入预算）……
国企员工思想汇报篇9
最近，受祖国大好形势的召唤及朋友的邀请，我毅然回国发展。回国几个月来，明显感觉到国内企业的管理水平和日本企业差距很大，工作效率也远比日本低。
我们的企业究竟比日本少了什么?
在我看来，国内优秀企业与国际社会的最大差距不在于人的素质，而在于管理的体制和方法。作为世界上最发达的工业化国家之一，日本的很多管理方法和经验是世界上公认最好的。由于同样是东方国家，同样是黄色人种，又有相似的文化背景，我认为日本经验的价值可能高于其他任何工业化国家。我们应当更多地学习和借鉴日本的经验，对于其别符合中国国情的部分，甚至可以采取“拿来主义”。
盖楼先打好基础。同样，要学习日本企业管理，最好从其基本的地方人手。在日本企业工作的8年，我以此为出发点，一步一步地探索着日本企业的精神和管理的精髓。
1．树立认真踏实的工作态度，培养员工顽强的斗志
说：“世界上怕就怕认真二字。”凡事只要采取认真的态度，就不怕不成功。这句话真是放之四海而皆准。
一位一同留学的朋友，曾经在勤工俭学期间大骂日本老板。他的工作是打扫洗澡堂。因为日本老板特别讲究干净，要求不锈钢水龙头上不能有指纹，这令他难以接受。“日本人真是吃饱了没事干，吹毛求疵”。一年以后，当他回国探亲时，却不断抱怨家乡的洗澡堂不干净：“还是干净的澡堂洗着舒服，还是认认真真地工作好啊。”他为此感叹不已。
我认识一个餐馆的老板，做事一丝不苟。餐馆里有两道菜他特别注意，一道是烤龙虾，另一道是煎神户牛排(一种相当高级的菜)。当客人没有将这两道菜吃完时，他便要切下剩菜的一小块尝尝，以确认到底是菜做得不好，还是因为客人吃饱了而剩下的。如果发现是前一种原因便会立即向客人道歉，并迅速重新做好一份献上。工作结束后还会长时间的反思和检讨：“我今天工作为什么会这样差，真不像话，再也不能这样了。”老板这样做，其他的员工也这样做。结果，这个餐馆的服务质量一直是这一带最好的。在经济萧条的岁月里，那个地区的其他几家餐馆都倒闭了，唯他生意兴隆。
任何时候都以最认真、最踏实、最兢兢业业的态度对待工作，一丝不苟，精益求精，最大限度地做到最好。这就是日本企业的精神。个人有了这种精神就能在企业内立足；企业有了这种精神就能在行业内立足；国家有了这种精神就能在世界立足。
许多人认为，日本能创造一流的产品，是因为有一流的技术，其实这是不正确的。上世纪50年代初的日本，并没有什么太多的好技术，但日本人已经创造很多一流的产品了，靠的就是这种态度和精神。日本企业重视培养员工的敬业精神，为日本产品走向世界奠定了坚实的基础。
此外，日本企业还重视培养员工顽强的斗志，并认为这是职工能持续地高效率工作的精神支柱。
在日本企业工作，有时候会看见这样的情景：已经深夜了，但办公室仍有不少人在废寝忘食地工作。我工作过的一个公司，一线工作人员的办公室上写的是“前线”二字，工作人员就是前线作战人员，工程的进展就等于战线的推进。“老子大不了今天就死在战场上”，几乎所有的人都有这样的精神。部长经常说的话就是：“大家记住，我们的精神是：有一流的工作条件也好，没有一流的工作条件也好，都要创造一流的产品，努力，努力，努力。”所以，在日本你会发现尽管前一天深夜离开公司时，大家已经筋疲力尽了，但第二天一早，大伙又像上足了发条一样，生龙活虎。
认真踏实的工作态度和顽强的斗志就像两个大力士一样，将日本企业乃至整个国家稳稳当当地支撑起来。
2．工作汇报总结力求简短
现代社会，会议繁多，进入管理层以后，会议就更多了。给上级汇报，听下级的汇报；今天写设计大纲，明天写工作总结；横向的汇报，纵向的汇报等，让人忙得不可开交。如果所有的汇报总结都长篇大论，不仅时间不够用，说不定人会被累死。而且，冗长的?正报总结也让听取者难于抓住重点，严重影响工作效率。
日本企业对付这个问题的方法就是：采取强有力的手段让汇报总结力求简短。
我刚在日本企业就职时，一位部长希望我在写报告时学习两个人，一位是前苏联领导人斯大林，另一位是英国前首相丘吉尔。斯大林要求部下汇报时言简意赅，要使用发电报的语言；而丘吉尔在二战期间，不管战况多么惨烈，国际国内发生了多少重大事件，只允许报告官将每天的所有情况写在一张信签纸上向他汇报。
不知有多少次，社长向我们呼吁：“汇报总结只需要精华，多一个字都不要。”有时，社长看见谁的汇报书特别厚，会问：“你有这么多的精华吗，是因为你是天才呢，还是因为你总结能力不够?”一句话，令长篇大论者羞得无地自容。
3．培养员工单纯化的思想
要让员工将所有精力投入到工作中去，就必须培养单纯化的思想。
回国后，一位同行曾经问我：“在日本企业工作时你能把多少精力投入到了作中去?”“95％”，我回答。“真幸运，我只有40％，也许更少，怪不得你能做这么多工程，既做管理，还能做设计。而我不得不每天将大量的时间花在各种关系应酬上、花在与同事和上级的感情联络上、花在琢磨别人的真实意图上。”假设我和他在单位时间内的效率一样，则我一天的工作效率是他的2．4倍。
在日本企业，你会发现，大家的思想都很单纯。在工作中，人人都自由地表达自己的思想和看法，说话直来直去，毫不掩饰自己的观点，不用琢磨说出一句不好听的话或表达了一个与众不同的观点，是否会影响自己的前途。
企业非常注意培养员工单纯化的思想，尽力将员工的精力最大限度地引导到工作上来，不让公司内部出现复杂的关系网、感情网，也绝不允许记恨或打击报复的现象存在。所以，不管是刚刚毕业的大学生还是即将退休的老职工；不管是技术骨干还是人事干部；不管是最高领导还是底层员工；不管是提拔前还是提拔后，人们的思想结构没有太大的变化，想的都是一个问题：怎样把精力百分之百地投入到本职工作中去，除此之外，什么都不想。
在国有企业工作过的人也许对以下现象有深刻体会：某某经过多年的锻炼，成熟了，老练了，说话会三思而行了。在对他的进步赞美的同时，人们是否计算过他有多少精力消耗在毫无意义的关系应酬和言语词令上，他有多少闪光的智慧和谋略被埋葬在企业内部复杂的思想体系中呢?
为什么获得诺贝尔奖的炎黄子孙到目前为止都是外国籍，在国有企业现有体制下他们还能取得如此成就吗?
4.不论奖惩都公开进行
奖励和批评是管理的一大技巧，在运
用这一技巧时，不论是奖励还是批评，都最好是正式的、严肃的，并且面对大家进行。
奖励赞美先进者，批评训斥后进者是理所当然的事。赞美是对先进者的肯定；批评是对后进者的鞭策。但如果将此技巧施展于大庭广众时，会更有利于工作效率的提高。
人是有荣誉感和耻辱感的。在众人面前，这种感觉尤其强烈，且刻骨铭心。正式地、大声地在众人面前奖励和赞美受奖者能使其获得最大的满足，舒缓其因工作带来的压力，激励其再接再厉，加倍努力。同样，在坐满工作人员的办公室或会议室里严厉地批评后进者和犯错误者，更能使其深刻反省，催促其痛改前非。
这便是管理方面的双赢。而众多的旁观者既能从受奖者方面得到好的影响，以其为榜样努力工作；也容易从被批评者上吸取教训，不至于重蹈覆辙。
5．合理编制精干的工作小组
以我工作过的土木设计咨询公司设计部为例。每个小组由4～5名设计人员组成，在一名主任设计工程师的领导下进行工作，称为“三三制(即主任设计工程师1／3的时间用于指导工作小组的设计；1／3的时间用于自己部分的设计；1／3的时间用于管理、协调，解决技术难题及平衡工作)五人团队”。
从美国、日本等工业化国家的经验来看，以这样的小组组成的团体既有强大的战斗力，又比较精干，分工较清晰，人员不容易重叠，便于管理，并且能很好地保障工程的顺利进行。各小组负责人既要具有较高的设计水平，又要具有较强的协调、交流和平衡能力。各小组之间实行公平竞争，完全以业绩进行考核。但各小组之间的设计成果毫不保密，一旦哪个小组有好的建议、方法及成功的经验，立即在其他小组推广。既提高了效率，又充分发挥了设计人员的主观能动性。
这样的编制和时间分配也使各小组负责人管理任务并不繁重，有充裕的时间自己进行设计和指导小组成员进行设计。各小组中指定一名各方面能力比较强的预备负责人，以备在特殊情况下临时接管负责人的工作和职务。由上级领导指定的具有很高设计水平和协调能力的总监监督总体工作的进展，解决技术难题，协调与各分包公司、上下级公司的关系以及向业主汇报工程进展。各小组负责人每天向总监简要地汇报工作。总监每周定时召集所有的设计人员召开短时间的业务会，公开表扬业绩好的小组及个人，赞美提出合理化建议的人员，并承诺业绩和合理化建议将作为颁发奖金、评定职称的一个参数，以此激励人们的聪明才智和灵感，保证工程一直能按高质量、高标准进行。
大型工程不是一个人就能完成的产品，即使是天才所发出的光芒也是有限的，它是一个团队共同创造的成果。通过合理化的编制、强有力的工作小组以及适时的横向和纵向的协调工作就能集思广益，威力无穷，创造出最好的作品来。
6．培养员工的追赶意识和追赶精神
科学家们发现：在追赶一个领先的目标时，人所展示出的能力可能是没有目标时的数倍。
1945年日本二战战败时，无疑是世界上最穷的国家之一。战后的日本政府迅速制定了国家重振计划，锁定了短期、中期和长期的追赶目标，并在国民中推广追赶意识和追赶精神，强化危机感教育。
全国上下群情振奋，斗志高昂。各城市、各公司、各项目组以及每个人都确定了追赶目标；城市与城市比，公司与公司比，个人与个人比；除了与国内同行比，还与国际同行比；比产品质量比吃苦耐劳，比谁先追上目标，比谁更赢得顾客的尊重。
为了早一点赶上目标，大多数人会自愿将自己的精力尽量多用在工作上。每当赶上一个目标，便欢呼雀跃，击掌庆祝。集体和集体之间相互鼓励；个人和个人之间也相互鼓励。于是，日本人的能力得到了最大程度的发挥；日本企业显示出惊人的效率；日本的CDp增长达到了世界最快；日本人创造了一个义一个的奇迹……
日本被公认为最成功的追赶国家。今天的日本，拥有世界上最先进、最繁忙、最密集的铁路网络系统；日本的外汇储备雄踞世界第一；日本的海外资产有两万多亿美元；日本人的平均寿命连续十几年世界最长，但日本人还在各个领域寻找追赶的目标。
7．提倡模仿
在日本生活时间稍长一点的人也许会发现，日本中小企业人员素质并不高，工作环境和软硬件设施也不比国内同行好，但效率却很高，很有活力。原因是什么呢?很简单：模仿。
中国有一句谚语：照葫芦画瓢。很多人对此不屑一顾，认为照葫芦画瓢的人都很笨，没有创新，没有出息。其实，对普通人来说，一生中的创新也就那么一点，大部分还是学习和继承别人的精华，而学习和继承的最简单方法就是模仿。
拿我在日本的公司来说，大部分雇员的素质不及现在设计院的同事，但设计图和设计计算书的质量仍然很高。原因是他们选用的样本比较标准，雇员也照样本认真做，因此做出的东西质量很高。
我在日本从事铁路桥梁的设计，每当新设计规范发行时，“日本铁道综合技术研究所”就会发行相应的设计算例或范本。设计算例都是由专家做的，并且经过了反复检查审核，覆盖了可能出现的各种问题，堪称精品。这些精品说穿了就是为了教大家模仿用的。
每当要进行设计工作时，设计人员便选出相应的算例，然后基本上按照相同的步骤展开工作。通常情况下，按部就班就能完成80％～90％的工作，剩下很小的一部分才请教专家或通过集体讨论解决。
一个工程下来，不管是新手还是老手都进步显著，几个工程下来就会在头脑中形成一整套设计思路，并且通过总结还可以提出一些改进的建议和措施。几年下来，大部分人已在某个领域有所建树了，优秀者甚至已成了专家。所以模仿是一种很好的学习和进步的方法，应该提倡模仿。
8．对员工行为举止高标准严要求
学生时代起，老师和长辈就告诉我们：“一个人的外表可以反映心灵。”外国人说：“一流的企业由绅士和淑女组成，三流企业的雇员仪表行为举止个个邋遢。”中外认识惊人的一致。
端庄整洁的外貌让人亲近；也使自己心情舒畅，充满自信。在社会交往中，容易给人留下美好的印象，是提高你地位的最佳方式，无形中，你已经战胜很多对手了。
看看丰田公司的骨干，男人哪个不是穿着整洁，西装革履，头发梳理得整整齐齐，从下到上，标准的绅士打扮；而女雇员则人人略施粉黛，衣着得体，完全的淑女。站有站相，坐有坐相，行为举止优雅，彬彬有礼是上班第一天的必修课。奇装异服、衣着不洁者被拒绝进入公司，行为举止粗鲁昔请到别处去。
也许你会问：“我也见过日本大公司的职员有染着黄头发，上班穿着牛仔服的。”我的回答是：“上司会告诉你，别和那些人一般见识，他们没有前途，你要为公司增
光，做一个绅士。”
在日本工作时，部长要我们随身携带两样东西：口香糖和梳子。以备与客人商谈前进行短暂的形象处理。
我当过兼职翻译，参加过一些国际谈判。亲眼见过我方的一些代表团成员由于不注意仪表仪态而被对方看不起的痛心事例。很多时候，我方在谈判前就已经输给其对手一半了。
9．要求员工体育锻炼
回国工作时间虽短，有一点却很清楚，国内同行个个都相当聪明，绝对优秀，但健康状况普遍不及日本同行。大肚子明显比日本同行多，体育锻炼意识不强。
现代社会的发展，使得社会分工越来越细，环节也越来越多，往往是一人负责一环，环环相扣。如果谁身体不好，经常生病，自己不但要受罪，还会增加公司负担。更重要的是，工程进展得不到保证，影响公司经营。
为了自我的生存，集体的生存，也为了国家的生存，日本企业便极度重视员工的身体健康，倡导员工参加体育锻炼。
在企业内部，工作以外最多的话题就是有关身体健康和体育锻炼了。上级有责任向下级、前辈有责任向后辈灌输身体健康和体育锻炼重要性的思想，教导养成良好生活习惯的方法。
周末一到，上司总是苦口婆心地劝我们休息日别待在家里，要多锻炼身体，这样才能消除疲劳，恢复体力。
每次公司员工体检完毕，部长总是打听每人的各项检查指标。“远藤的肺活量比去年增加了，不错。”“小野寺的脂肪率超过全国平均值6个百分点，不像话，给我锻炼。”“对了，向先生，金井可是你的部下哟，你别只管自己，休息日你带上他一块跑步。”
因为我长期以来比较重视体育锻炼，每年检查时各项指标都比较好。去年，由于我在仰卧起坐这个项目上的成绩超出日本平均水平很多，得到了部长的特别表扬：“大家看啦，向先生真厉害，仰卧起坐成绩这么好，中国人超过日本人啦，您们要好好向他学习，加油啊。这个周末都打棒球去。”
10．正视员工的发泄及正确引导员工发泄
长期以来，发泄被认为是一个贬义词，是一个不友好、不健康的行为。其实，发泄是人的一种本能。当肉体和精神的压力达到一定程度时，人是需要通过发泄来缓解或消除紧张的。无视这种现象不仅会伤害员工的身体健康，挫伤员工的工作积极性，还可能加大同事之间、上下级之间的误解。正确引导员工的发泄能显示领导者的管理艺术。
体育锻炼是一种非常好的发泄方式，特别是剧烈的、对抗性强的体育项目，如足球、排球、棒球、橄榄球等。
卡拉oK的发泄效果相当好。卡拉oK是日本人20世纪的杰作，当初发明的意图除了自我表现以外，还考虑了发泄因素。我们经常能看到这样一种现象，日本人在卡拉oK厅唱歌就如同杀猪一样的嚎叫，甚至泪流满面、泣不成声，但第二天上班却精神抖擞，如猛虎下山。
下班后偶尔去餐馆吃顿饭喝喝酒也是一种很好的发泄方式。大家天天在一起工作，朝夕相处，就算是最好的关系，也难免发生矛盾，产生误解。如果让矛盾、误解积小成大，终有一天会出事的。于是，周末或月末，同事、上下级相邀，外出吃饭喝酒，在谈笑声中，在觥筹交错之中，相互问候，祝愿对方健康，祈祷公司发展，互赔不是。结果，不满和误解得到发泄，同事关系、上下级关系拉近了，大家也不计较以前的言语过失了。
结语
我以为，本文探讨的十方面内容既体现了日本企业的精神，也构成了日本企业管理的最基本的框架，是最行之有效的措施，也是我们的企业比日本缺少的宝贵财富。
回国后发现，我周围有大量青年朋友和同事。他们从来耻于与日本人为伍，更别提向日本人学习。另外，不少国人特别是热血青年因为历史原因痛恨日本的一切，否定日本的一切，甚至瞧不起日本，不愿意学习其先进的东西。
国企员工思想汇报篇10
1、过去的“凤毛麟角”已变成今天的“羽毛渐丰”，且有继续快速增长的势头。截止今年5月份，**市郊区共有私营企业556家，股份制企业71家。其中，私营企业主是党员的有81人，占同类企业法人代表数的15%；股份制企业中控股、持大股的党员有67人，占同类企业法人代表数的94.4%；另外，在股份制企业中，参股的党员有117人。经过分析对比我们发现，党的十五大以来，在国家鼓励、支持非公有制经济发展的大环境中，各类非公经济组织逐年递增的速度相当迅速，有一定数量的原区、乡、村党员干部，国有、集体企业中的有技术、懂市场的党员职工已经或正在积极准备领头兴办各类非公经济组织，事实说明，业主党员队伍的数量和蓬勃发展的各类非公经济组织发展的速度呈正比例增长。
2、突出的致富能力和对社会作出较大贡献的事实充分说明业主党员是党员队伍中的优秀群体之一。业主党员大都处在经济建设的一线，直接经受市场的磨炼，他们在自己搭建的经济舞台上，接收新信息、新知识、新技术，在实践中，已经并且还在继续积累丰富的经营、管理经验，他们从事经济建设的素质都比较高，致富能力都比较强。在个人先富的同时，他们带动了群众职工的共富，为社会作出了较大的贡献。主要表现在：一是扩大了税源，增加了税收。**年，**市郊区业主党员所在的企业共纳税5908.7万元，占该区企业税收的52.3%。二是吸纳了社会劳动力，缓解了就业矛盾。据不完全统计，目前在**市郊区业主党员所在企业就业的职工人数已达1.6万人。三是热心为社会事业作贡献。大多数富裕起来的业主党员一直关心着家乡的社会事业发展，关爱着社会的弱势群体。据统计，近年来，**市郊区业主党员个人先后数次主动为社会、为他人捐款60多万元。
3、较强的经济实力与特殊的法人地位，造成其在一定范围内的社会影响力日益突出。随着经济的快速发展，业主党员个人的资产在不断积聚，不少人已形成了相当的规模。据不完全统计，**市郊区81名党员私营企业主个人的资产总额已达2亿元，平均每人247万元；股份制企业控股、持大股的党员个人占有企业资产52627.5万元，占71个股份制企业资产总额的69.8%。与此同时，业主党员个人在企业中的法人及股东的角色，形成了他们在其经济组织中的支配、控制地位，他们的言和行不仅直接影响着企业中的党员，而且还影响着企业广大职工乃至周边群众。事实已经证明，在发展社会主义市场经济的今天，个人资产或多或少的业主党员在一个地方的社会影响力已经达到、甚至今后可能取代原计划经济时期党员干部在一个地方的社会影响力，并且这种影响力正日益扩大。
4、物质上的富有加之身份上的变化，业主党员经受着比普通党员更多的考验。和非党员业主相比，业主党员因多年来受到党的教育，他们中的绝大多数对党的感情较深，感激党的富民政策及党的培养，对履行党员义务有较高的自觉性，能做到积极响应地方党委的号召，在企业中开展党的工作，努力发挥党员的先锋模范作用，在经营中带头遵纪守法，在实现企业发展的同时也注重回报社会。但伴随着物质上的富有、身份的变化，加之部分党组织对他们的“放鸭式”管理，在市场经济的大潮中，部分业主党员的人生观、价值观发生了动摇，甚至有的思想在逐步蜕变。严重的已经表现为：在政治上没有了追求，平时不愿参加组织活动，不向组织汇报思想状况；对在非公经济组织开展党的工作持漠视甚至反对态度，认为党员参加组织生活和冬训班学习是浪费时间，干扰了企业的生产经营活动；少数业主党员变得唯利是图，为赚钱不择手段；更有极个别的业主党员经不住市场经济的一些诱惑，贪图吃喝玩乐的享受，追求奢侈的生活方式，丧失了共产党员的本色，等等。
如何对业主党员队伍加强教育管理？通过调查，结合近年来**市郊区加强业主党员队伍建设的实践，我们对加强业主党员队伍建设有以下几点思考：
思考之一：业主党员是党的队伍在发展市场经济中涌现出的先进生产力的优秀代表，各级党组织应该投放象抓党的干部队伍建设那样的精力，把这支队伍的教育管理摆上位置、落在实处。
认识是行动的指南。各级党组织要按照江总书记在纪念建党80周年大会上的讲话精神要求，形成“不能不抓、非抓不可、一定要抓好”的加强业主党员队伍建设的共识。
1．要形成真抓的共识。各级党组织要从以下几个方面进一步提高加强业主党员队伍教育管理的认识：第一，这是时代的要求。江总书记在“七一”讲话中充分肯定了民营科技企业的创业人员和技术人员、个体户、私营企业主等社会阶层为发展社会主义社会的生产力和其他事业作出的贡献，并明确指出他们也是有中国特色社会主义事业的建设者。这支队伍中的先进分子——业主党员因其突出的致富能力与社会贡献、不断增强的经济实力而形成的日益突出的社会影响力，已成为发展市场经济中党的队伍中涌现出的一支最具活力、最具影响力的新生力量。在两个文明建设中，他们既是代表本地区先进生产力水平的优秀群体，也是社会生活中精神世界复杂多变、矛盾集中、困惑较多的一个特殊群体。在全面加强党的队伍建设中，这支党员队伍的教育管理已是摆在各级党组织面前的一项重要而紧迫的战略任务。如果这支队伍抓不好，我们党就会在这个阶层缺乏吸引力、削弱影响力。第二，这是发展的需要。在国家鼓励、支持非公有制经济发展的大环境中，目前业主党员这支队伍的数量已经较多，随着经济的发展，加之更多追求进步的业主积极向党组织靠拢，这支队伍将继续以正比例的速度递增。业主党员这支队伍数量不断发展壮大的事实，要求各级党组织对这支队伍不仅不能不抓，而且必须要好好抓。第三，这是党组织的职责。《》规定，每个党员都要参加党的组织并在其中活动。业主党员不能因其身份特殊而成为特殊党员。在抓业主党员队伍教育管理中，各级党组织要克服因怕影响业主发展的积极性而产生的“不能抓”和因业主日益增强的社会影响力而产生的“不好抓”等心理障碍，理直气壮地把业主党员的教育管理摆上位置，并切实抓实抓好。
2.要理清实抓的思路。今后一个时期，业主党员教育管理工作要以江总书记“七一”重要讲话精神为指导。结合近年来**市郊区区委在加强业主党员队伍教育管理中的实践，根据现阶段业主党员自身存在的发展的先进性、经营的复杂性、经济的富裕性、理想的模糊性等特点，我们认为，业主党员教育管理的目标可定位在发挥业主党员的“四个作用”上：一是要充分发挥业主党员加快发展的先锋作用。即通过深入开展“致富思源、富而思进”以及“比、学、赶、帮、超”等教育活动，积极鼓励、引导业主党员以发展经济、增加社会财富作为自己的首要任务，摒弃“小富即安、贪图享乐”的小农意识，促使企业不断上规模、产品不断上档次、管理不断上水平。二是要充分发挥业主党员守法经营的示范作用。即通过发挥各级党组织、工会组织的有效监督，通过深入开展党员业主承诺制经营、挂牌经营等活动，促使业主党员做依法经营、依法纳税的带头人，做守信用、讲信誉、重信义的带头人，做维护经济秩序、抵制不正当竞争的带头人，做安全生产、保护环境的带头人。三是要充分发挥业主党员共同致富的帮带作用。即通过开展结对帮扶、结对共建等活动，使业主党员认识到带头致富的目的在于带领群众共同富裕，这是义不容辞的历史责任；在此基础上，鼓励、引导业主党员积极投身于“光彩事业”和扶贫攻坚计划的伟大事业之中，带头弘扬中华民族的传统美德，以自己先富起来的经验带领广大群众共同致富，促进区域经济共同繁荣，争当扶贫济困的带头人、共同富裕的带头人。四是要充分发挥业主党员实践宗旨的模范作用。即通过建立“业主党员联系户”、“党员社会责任区”等活动，促使业主党员牢记全心全意为人民服务的宗旨，以自己的实际行动，做促进社会生产力发展的模范，做社会主义精神文明建设和党风廉政建设的模范，做全心全意为人民服务的模范。
3.要落实硬抓的责任。一要明确地方党组织的主管责任。鉴于目前业主党员在一个乡、村数量较少而在县以上区域数量较多的发展现状，建议现阶段业主党员的教育管理由县以上党委牵头负责，并明确由党委组织部门主抓，宣传、纪检等部门配合管理。近年来，**郊区区委组织部按照区委的要求，及时把业主党员的教育管理摆上工作的重要议事日程，一年来，该部定期召开党务干部研讨会，探讨加强业主党员教育管理的方式方法，多次召开党员业主座谈会、联谊会，促使业主党员在相互交流中受到启发、在献计献策中实现价值。二要落实有关部门的共管责任。由于业主党员所在的经济组织绝大多数属于无主管的经济组织，光靠地方党组织管理可能管不到位、管不有力。因此，在加强业主党员教育管理中，各级党委要明确、落实和业主党员经济组织有较多工作业务联系的工商、税务、劳动、金融等部门的共管责任。三要努力促成行业党组织的协管责任。工商联、个私协会、行业商会等是企业之间自发成立的群众组织，所属成员之间知情知心，有着共同的目标与兴趣，在条件成熟的行业或组织中，可借鉴社区党建联谊会的形式，成立行业党组织联谊会，把业主党员的“政治型”的教育管理融入到行业协会“经济型”自发性相互教育管理之中。为加强业主党员教育管理的针对性，**市郊区平山乡党委结合本地区域经济特点，成立了玩具行业协会，并以此为依托建立了玩具行业党支部，受到了业主党员的普遍欢迎。
思考之二：在市场经济大潮中，业主党员比较普通党员，面临着更多的发展与竞争的压力，经受着更多的生存和生活的严峻考验，各级党组织有义务、有责任全力给业主党员更多的关爱。
有为才有位。党的形象是在全心全意为人民谋利益的服务中不断树立起来的。要加强对“社会自然人”的业主党员的教育管理，更需要我们各级党组织做到在服务中管理、在管理中教育。
1.素质上要帮助提高。由于事业发展的需要，业主党员比普通党员更渴望高层次的培训。在党课教育中，各级党组织要舍得花资金，聘请高层次的专家学者为他们传授现代科技、经营管理、市场营销、法律法规及有关世界贸易等方面的知识，不断提高业主党员驾驭市场经济的能力。在各级各类人才培训、境外考察、外出参观学习等活动中，各级党组织也不能忘记业主党员，要积极为他们提供机会，使他们享受与国企负责人一样的“国民”待遇。此外，可根据业主党员自身发展的需求，联合大专院校，对业主党员开展多层次学历教育，专题举办英语、计算机、mBa等课程培训班，以全面拓宽业主党员的知识面。近几年郊区城东乡、双桥乡、汤汪乡与扬大及市委党校联合举办的专业证书班，大专、本科学历培训班等，均受到了业主党员的欢迎。
2.政治上要帮助进步。一要促使业主党员认清肩负的发展责任和社会责任。可通过党课教育、组织研讨，组织学习先进地区、先进企业经验，组织走访困难、破产企业，慰问贫困户、下岗职工，听取社会治安形势报告等活动，促使业主党员不断认清肩负的发展责任、社会责任，提高共富的思想境界，不断坚定理想信念。二要不断激发业主党员奋勇争先的士气。要通过开展多层次、多形式的评比表彰活动，努力在业主党员队伍中营造“你追我赶”的竞争氛围。各级党组织可在非公经济组织中开展评比十佳业主党员活动，开展争创优秀社会主义企业家活动。可在已建立党组织的非公经济组织中，开展评比优秀共产党员、优秀党组织负责人、热爱中国共产党优秀业主等活动，以此不断提高业主党员以及其他非公经济人士的精神、理想境界。三要鼓励业主党员参政议政。在条件相同的前提下，要积极推荐优秀的业主党员担任行业组织、个私协会等社会组织的负责人，在党代表、人大代表、政协委员选举中，要给业主党员队伍安排一定的比例，以充分发挥他们在当地两个文明建设中的积极作用。对于德才兼备、群众公认、符合条件的优秀业主党员，各级党组织在加强乡村基层班子建设、国有企业领导班子建设中可把他们作为优秀人才来考虑；在公开招聘领导干部、大中型企业负责人工作中，要让符合条件的业主党员享有同等的竞争权利。与此同时，各级党组织要注意建立非公经济组织人才库，对优秀的业主党员和其他非公经济人士可作为党的后备干部进行重点培养。
3.发展上要帮助解难。调查中不少业主反映，他们最大的困难是发展的困难，改制前，企业的“婆婆”太多，改制后，他们又成了没人管的“孤儿”。各级党组织要通过主动地、全方位地为业主党员及其他非公人士解决企业发展中的困难，进一步增强我们党在各类非公经济组织中的凝聚力和影响力。党组织及政府部门可从以下几个方面做好服务：一是做好生产资料调剂服务。对有资金困扰，以及土地、厂房设备矛盾的非公经济组织，在条件许可的情况下，要努力帮助调剂需求。二是做好信息技术服务。可借助互联网，以及政府信息资源，帮助企业收集和相关信息。可牵头做一些一企一厂办不好、办不了、办了不合算的难事，如举办本地新技术、新产品信息会，组织企业联手参加大型的国际博览会和交易会，建立地区产品目录，提高本地产品对外宣传的组织程度等等。三是做好人才服务。要充分发挥党组织的组织优势，积极帮助非公企业推荐、招聘、引进各类人才，并为非公企业做好提供人才培训、人事管理等方面的服务。
思考之三：为保证自身及其企业的健康发展，已成为“社会自然人”的业主党员更需要党组织的管理与监督。各级党组织要通过建章立制，不断提高教育管理的规范化程度。
加强业主党员的教育管理是一个新课题，需要各级党组织不断实践探索。总结**市郊区区委近年来的实践，我们认为可通过尝试建立以下几种制度来加强管理：
1.建立定期汇报制度。业主党员处在市场经济的一线，接触的新事物、新信息较多，思想意识的发展变化较快，通过建立业主党员定期汇报制度，党组织可及时掌握其思想动态，以便进行有针对性地教育。业主党员定期向党组织汇报的内容可包括：思想认识、作风情况，企业发展的打算及遇到的困难，对发展地方经济的建议及加强党的建设的建议等方面。定期汇报的形式可根据业主党员工作的实际情况，选择口头汇报、电话汇报、电子邮件汇报、书面汇报等形式。定期汇报的时间，原则上要求业主党员每季度向党组织至少汇报一次，每年底必须有书面汇报材料。
2.建立党委成员联系业主党员制度。一要确定好联系对象。可给各级党委成员每人联系1个重点企业的业主党员，联系1－2个发展中或困难企业的业主党员，联系双方确定后，要在一定范围内公开，以接受社会的监督。二要落实联系责任。联系人要经常地与业主党员谈心、交心，了解他们的思想及企业发展状况，认真地帮助他们解决困难。同时，要针对他们企业及自身发展中存在的问题，及时进行提醒、教育和帮助。三要硬化联系业绩的考核。党委成员对自己在联系点上所做的工作，被联系人及其企业发展情况，要在党内每年通报一次。如果所联系的业主党员出问题，要同时追究联系人的责任，以此促使党委成员联系业主党员制度真正联出效果、联出进步、联出发展。近几年，**市郊区湾头、双桥、西湖等乡镇先后建立了党委、政府和非公经济业主定期沟通制度，定期了解非公经济业主的所想、所盼、所思，受到了业主们的好评。
3.建立社会监督制度。和普通党员相比，业主党员经受着更多的生存和生活诱惑的种种考验，为确保业主党员的健康成长，各级党组织以及工商、税务等执法部门要给业主党员更多的发展监督。与此同时，在征得业主党员同意的情况下，可在业主党员所在的经济组织和周边群众中，建立起由党员、群众及社会组织共同参与的对业主党员的监督机制。
4.建立对业主党员严格的考核评议制度。要借助一年一度的民主评议党员的契机，严格对业主党员的年度考核。在考核评议业主党员中，可实行“两票制”的考核评议办法。即一票由所在支部的全体党员对业主党员进行评议，另一票由业主党员所在的经济组织中的职工代表及周围群众代表对业主党员进行评议。这样，通过实行党员测评与职工、群众代表测评相结合的办法，高标准、严要求地把好业主党员年度考核质量关。对于不合格的业主党员，各级党组织要严肃进行组织处置，以促使这支队伍永葆共产党员的先进性。
思考之四：要努力搭建有利于业主党员实现自身价值的舞台，促其理想、信念在为社会的奉献中得到升华。
已经为社会作出较大贡献的业主党员，其发挥作用的潜能还很大。充分发挥业主党员的先锋模范作用，是各级党组织进一步提高党的凝聚力、号召力的新的资源。
1.促使业主党员在济贫中树立形象。业主党员在企业发展到一定阶段后，大都有回报社会的欲望。各级党组织要及时掌握他们的思想脉搏，通过组织“手拉手、献爱心”等活动，为业主党员帮助贫困户、给济失学儿童、吸收赋闲劳动力就业等关爱社会弱势群体的行动牵线搭桥、提供舞台。对业主党员投身“光彩事业”的先进事迹，各级党组织要通过新闻媒体、组织事迹报告会、编发本地新人新事新风资料等途径及时进行广泛宣传报道，让业主党员在增强奉献光荣感的同时，进一步增强社会责任感。近年来，**市郊区平山乡党委先后组织了20多名业主党员联系帮扶30多户贫困户和多名贫困学生，通过开展结对帮扶活动，不仅使贫困家庭缓解了经济困难，而且也使业主党员实现了人生价值。