简历特长爱好怎么写篇1
简历特长爱好怎么写？临近毕业，总有很多的表格要填写。其中，简历中的特长与爱好，总有很多人不知道怎么填写，因为很多人没有发现自己的什么可以作为特长，爱好呢？怕写了给自己简历的印象降分。总的说来，就是抓准要点，适当夸张，不能与现实相差太大。首先要明确专业不是特长，作为一个化学专业的学生来说，把做实验能力强作为自己的特长并不能让自己鹤立鸡群。如果你的专业素养很强的话，这个应该是在简历的其他板块加以强化。与此相对的是，特长的东西不一定就要达到专业水准。比如一个文科学生的计算机知识很丰富，也很喜欢钻研计算机问题，平常的软硬故障，网络问题都可以自己解决，但是没有经过系统的专业化的教育培训，与专业毕业生的水平有一定的差距，但是与本专业相结合的话就是优势了。爱好更自由了，只要你喜欢就可以了，不管是不是达到了一定的水平，比如你喜欢唱歌，但是你的歌声能让人“过耳不忘”，但是这个没有关系。
现在很多的招聘单位会对简历中的“特长爱好”只会顺眼看一下，因此有些同学就觉得它不重要可以随便填写。其实这样想是有一定道理的，很多招聘只是走形式，但是如果遇到强大的竞争对手的时候，招聘单位也许就要看看你的其他方面的条件了。还有些公司对“特长爱好”会认真对待。因此这一项还是要做好的。
有的人特长很多，写上去什么好呢？这个就要考虑你应聘的单位的职业，有利于你的专业优势的就要写，不利的则要省略。比如你在办公室做职员，但是你写了“对网游赚钱很有心得”，就会让人想你会不会专心的工作，但也没有绝对的悲观，从侧面来看，你很有学习和经商的天赋。如果你的老板跟你有一样的爱好，也许会因此而录用你。不过，兵行险招，这一招还是慎用的好。
要点二，要适当的夸大，美化。如果你平时比较懒散，可以写上抗干扰力较强，爱好轻音乐（尤其是催眠曲，不过对用人单位来说是艺术修养的问题）。如果你活动不积极，可以写上独立思考能力较强，爱好阅读（最好别人别打扰你拿着书睡觉，喜欢学习的人多少给人人材的假象）。如果你骗大一学生比较成功的话，可以写上沟通能力较强，爱好交际（擅长欺上瞒下其实是个强势）。如果你骗大一学生比较失败的话，可以写上待人真诚，爱好助人为乐（有爱心其实还是不错的，说不定用人单位正缺少一打杂的）。
要点三，切忌无中生有。很经典的一个例子，一个人在简历中写了自己的特长是篮球，而自己却没有什么碰过篮球。结果在公司活动中，老板叫他叫5个人去打篮球。结果可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。不过，事无绝对，有人曾经在电子简历中写了自己并不具有的英语四级，结果因此而得到面试，而在工作中，公司也对这个人的业绩给予肯定，认为他是个不可多得的人才。
简历特长爱好怎么写篇2
你们好！
我是来自小星星幼儿园的XXX小朋友，我的英文名叫：Vicky，很感谢正在认真看我简历的老师们，谢谢您对我的关注！！
我在小星星幼儿园学习到很多东西，每天我都会和其他小朋友一起唱歌、一起跳舞、一起游戏、一起轮滑、一起吃饭。在幼儿园的每一天我都很开心，我也非常喜欢我们幼儿园的皇甫老师，她会教我们怎么去和别的小朋友交朋友，怎么去装饰我们的教室，还会给我们说很多好玩的小故事，她教会了我们要把美好的东西拿出来和大家分享！
我在课外也会学很多东西，我最喜欢学的是唱歌，我唱歌已经5级了，我还喜欢弹古筝、写书法和学数学，但我最喜欢上的是励步英语，每次上课我觉得就和游戏一样，在提升英语水平的同时都会让我觉得非常的开心和欢乐，我喜欢哪里的每一位同学和Kiki老师。所以每次上课我都很期待。
现在我马上就6周岁了，妈妈说我已经长大了，我要离开呆了三年的幼儿园，虽然很不舍，但我已经有点期待开始自己的小学生涯，学校一定比幼儿园的更大更美，小朋友也比幼儿园更多。
我非常希望能够有机会到琅琊路小学学习，老师们你们一定会喜欢我的！
最后，祝每位老师天天开心！
2018年4月14日
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一、幼升小入学简历模板
XXX简历
姓名：照片
性别：
出生日期：
户口所在地：
家庭住址：
所在幼儿园：
特长爱好
特长1，超强的语言表达能力、记忆力，口齿清晰。
特长2，性格开朗，有良好的与人沟通能力，最爱与人交朋友。
特长3，超强的创意思维能力，经常自己编故事，画创意画。
特长4，较强的表演能力，多次在幼儿园的活动中担任重要角色。
爱好唱歌及各种体育运动，擅长羽毛球、游泳、足球、轮滑、登山、跑步。
培训经历
6个月－3岁，XXX早教中心学习。
4岁－今，学习钢琴。
4岁－今，幼儿绘画学习，目前可以独立画水粉画。
4岁－今，xx英语学习，目前水平为朗文少儿一级。
5岁－今，XXX培训中心学习声乐和表演。
获奖情况
5岁1个月出版第一张诗歌专辑《童年的回忆》。
5岁10个月荣获2010年全国中小学生幼儿优秀美术书法摄影作品大赛二等奖。
2010年幼儿园新学期开学典礼，代表全园小朋友上台发言。
多次被幼儿园选派参加电视台等新闻媒体幼儿节目录制活动。
家庭情况
父亲：姓名，工作单位，职务，联络电话
母亲：姓名，工作单位，职务，联络电话
二、幼升小简历格式
如果想要写幼升小的简历大概包括以下几个方面的内容：
page1.封面，上写"XXXX小学入学材料"
page2.目录
page3.自荐信
page4.小孩的个人信息和照片：姓名、性别、兴趣爱好等等
page5.小孩的获奖记录或是培训记录（个人理解是读过什么课程，考过什么证书吧）
page6.孩子的作品展示（如果有的话）
用铜版纸或是其他比较硬质一点的纸张，照片选生活照。
三、幼升小入学材料内容
个人信息
姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
户籍所在地：
家庭情况
父亲：
母亲：
学历：
学历：
工作单位：
工作单位：
学习经历
爱好特长
文艺方面
体育方面
联系方式
手机：
固定电话：
通讯地址：
四、幼升小自荐信示范
简历特长爱好怎么写篇3
制作一份简历表格是个人求职者职场必修的一门课。下面是小编为大家带来的个人简历表格模板，相信对你会有帮助的。
个人简历表格模板展示 个人简历表格模板(一) 个人简历表格模板(二) 个人简历表格模板(三) 个人简历表格模板(四) 制作个人简历表格的小技巧1、超级牛人
获得多项世界级、部级奖项，绩点排前5%：
因为你很牛，所以你要含蓄，要云淡风轻。不要太复杂的表现方式，只要在经历栏筛选着写出你的经历即可。
对于这样一个牛人，一般把经历挂在简历上，面试机会就不会失去，但眼界不可太高。
2、牛人
各类省级奖项，发明专利，绩点排15%：
突出重点，学会用加粗。你的简历可能有很多亮点，但不至于像超级牛人一样闪瞎面试官们的钛合金眼，所以需要你把亮点润色一下，使用一些方法展露出来。这种方法可以是写在个人信息前面，不按时间而按重要程度排序证书和奖项。
3、小牛
各校级奖项，学生会干部，班干部，绩点前30%：
由于你的亮点有限，所以你需要通过其他方法使你的简历与众不同。这与众不同指的是这份简历能彰显你的个人特点，你的特性。比如说：“躲在图书馆看书”可以提取出来的特质是：“坐得住，学得进去。”当然，如果你面试的是一个科研单位，这种沉稳的状态会为你加一些分，但如果你面试的是销售，那就呵呵了。所以说，你所表现的特质，还需要根据面试的工作类型来选择。
除此之外，如果你有特长确实擅长或热爱，也不妨写出来，虽然未必会能加分，但也有成功案例。但是如果你光是热爱但不擅长，就不要作死了。最后，还有对专业的热爱，就是对你未来行业的热爱，是十分吸引人的特质。
4、劳苦大众
没证书没奖项，绩点在后70%：
首先，请针对每一个公司修改你的简历，不要一份通吃，混到这个份上就不要偷懒了。对于电子版的简历，找个地方把HR招聘启事里的内容复制进去，因为HR用的是搜索功能，只搜索关键词，而这些关键词一定在招聘启事中有。你要复制进去就能搜索到你。把六级修改成通过大学六级(Cet6)，因为你不知道是搜索六级还是Cet6。
还有，通过各种渠道，比如去他们的官网，了解你将面试的企业的企业文化，让简历暗契合企业文化，因为很多HR都是背这种东西最熟的人。
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简历特长爱好怎么写篇4
一、简历综述
1.认真撰写简历的重要性
无论你是专科学历还是研究生学历，无论你是一般院校毕业还是重点院校毕业，都要在简历撰写上狠下工夫。假如有几个同学与你资历相似，简历本身的好坏就成了招聘经理排列名次的重要参考因素，因为简历写作本身既体现了你的推销意识、沟通能力，也反映了你的文字以及专业水平。即使你在各方面都优于别人，如果你的简历写得很糟糕，也可能被认为没有实际操作能力，驾驭文字能力低下。
2.简历种类
目前在市场上流行的简历大致有三种：中式、港式和美式。
现在社会上常见的中文简历多从“履历表”演变而来，虽然时代不断变迁，但简历依然惯性地沿袭了履历表的各种特点，如“身高”、“政治面貌”、“籍贯”，像“全国人口普查表”一样。而工作经历或社会经验一栏虽然能容纳大量的篇幅，但却不如填写个人信息那么仔细认真，大多写得干瘪，几句短句。如果去外企求职，政治色彩越少越好，建议不写政治面貌。没有必要让老外知道你个人的政治隐私。但也有个别外资老板敬佩共产党员的优秀品质，如果你知道这种“内幕”，当然可以投其所好。有些人认为公司愿意招聘比较活跃一点的员工，于是便在简历中写“性格开朗”。有些人真相信自己性格开朗，有的人觉得性格开朗更好，其实没有必要。还有的求职者浪费了大量篇幅和笔墨描述自己的性格：性格外向、活泼开朗、善于交际、积极主动、能歌善舞······这些确实都是一写优点，但都是一些写了等于没写的优点，因为性格一类的特质往往需要通过双向沟通来评价的，是一种主观的印象。有经验的招聘经理从来不相信任何人自己表白的性格特点，因为它不是一项硬性指标，不像学历、技能可以通过量化的测量来进行横向比较。
香港简历大都要求写“年龄”、“婚否”、“工资现状”或“预期工资”，这写都是属于隐私问题。而且香港简历篇幅长、页数多，却不详细。目前国内流行的中文简历大都参照港式简历。
美式简历要求言简意赅，字字珠玑，限一页纸。但要写好一份美式简历并非易事。你要知道哪写信息不适合写在简历上，了解哪些信息必须在简历上写清楚，而且越细越好。国际大公司比较欣赏美式简历。比如：个人信息一栏，只要求写姓名、地址及邮编、e-mail地址、联系电话和手机号码，不需要写性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌；工作经验或社会经验一栏，则要求写得越具体越好。美式简历的一个优点就是把内容控制在一页内，因为没有人会认真看你的简历。一方面，简历要写得精练；另一方面，简历也力求精彩。招聘经理在筛选简历时，只需要5秒钟就可以得出结果。写得好的简历先放在一边，一会儿慢慢看；而写得不好的简历（格式不规范、打印不工整的简历），会被毫不犹豫地扔到拉圾桶。国内许多学生简历花哨的多，不重视简历的内容，而注重简历的形式，准备了像手抄本一样厚的求职材料，把所有的证书复印件、证明信、论文、甚至生活照片统统收罗进去。若是拿这样一本求职材料到外企求职，将适得其反。通常，外企经理看到这样一本材料，不会把它的主人请到办公室面谈，而是把它直接放进拉圾箱。在外企，这样的求职材料被认为缺乏沟通效率，不懂外企文化，这样的求职者会被招聘经理排斥在外。
3.简历的内容要真实
有的人为给自己的颜面增光，把不真实的内容写到简历里，不计后果。比如：没有日语二级证书，写了“日语水平二级”或者“相当日语二级水平”；有的人明明没有参加过暑期社会实践，却写了“到某公司担任某工作”。要知道，在面试中，作为招聘经理，虽然他们会按照招聘的要求进行提问，但他们对简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。要懂得，编造的事实永远不等于事实。谎言重复一千遍也许可以成为真理，但是招聘经理根本不会反复阅读你的简历，所以你的谎言成不了“真理”。而且这样的简历你也不敢让人反复阅读，因为读的次数越多，露出的破绽就越大。
二、规范简历的撰写
撰写简历要规范，规范的简历中，每一项信息有约定俗成的位置，招聘经理筛选时会到这些特定的位置去寻找需要的信息。一份专业简历必须而且只能包括“个人信息”、“教育背景”、“社会经验”和“个人能力”四部分，应聘者只能在内容上求胜，而不应打破既有的模式。
1.天头
写校名，这样让招聘经理一目了然，帮你脱颖而出。
2.个人信息
要注意以下内容的填写：
（1）地址
“地址”是招聘人员书面通知你的重要通道，一定要给有效的通信地址，千万不要因为“地址不详”、“查无此人”等原因让“面试通知”半途走失，或者在寒假里积压在你学校的信箱中“失效”、“过期”。邮政编号用括号的形式写在地址的最后。通常在简历中同时写上学校地址和家庭地址。
（2）电话
“电话”的写法很有讲究，很多人名片中的电话写不规范，有几点需要提醒大家注意。
1）电话号码前面一定要加区号，如（021）。
2）8个号码之间家一个“-”来分节。参考国际上通行的电话号码分节方法，采用“四四分”，如6802-5318。这样认读和拨打起来都比较容易，否则，第一次打可能会看错、拨错，万一碰到没有耐心的秘书，你就失去了机会。对比一下，同样一个号码，这样写“68025318”易读易记吗？
3）机号码或者向别人通报手机号码是，也有一定的规范，要采用“四三四”的分节原则，如
“1399-989-9989”。字数越多越不容易记全，甚至出错，降低效率，有的人还念特别快，听着很难记下来。
4）用留言留住面试机会。你可以征得家人和室友的配合，用留言的方式帮你与招聘公司保持联系。经常会出现这么一种情况：你出门了，朋友打来电话，回来时，妈妈告诉你：“今天有人打电话给你。”你会兴奋地问：“谁来的？”一般她只会告诉你“是个男的”或“是个女的”，当你愤愤地问到：“你怎么不问他的电话呀？”，你妈会一脸无辜地回答：“我还没有问呢，他就挂了。”如果你事先告诉你妈有询问清楚来电者的公司、姓名和联系电话，甚至更多的信息，你怎么会哑巴吃黄连呢？
可能有的同学认为这里讲的内容过于琐碎。如果你只想在一家很普通的小公司谋到一个职位，这些细节对你来讲的确大可不必，但大多数同学还是以能进入外企或者正规中资企业工作为目标，如果你不能从小处着手准备求职，怎么能够写出一份让招聘公司从大出着眼的简历呢？点滴成河，无数小错聚在一起就成了一个漏洞百出的不合格产品。相反，如果招聘经理从简历中看出你的公文写作技巧天衣无缝，会理所当然地认为你早以在思想上和行动上与他们保持了高度的统一，你正是他们所期望的人才。
（3）电子邮件
电子邮件是另一种形式的通信地址，所以应该紧随邮寄地址之后。有些同学在向招聘经理通报电子邮件的时候，不知道“@”该怎么发音，以至于在电话中报出“圈儿a”的名字，显得很不专业。@的正确发音与英文的“at”相同。
3.教育背景
“教育背景”对于学生简历来说是排在第一位的重要信息。
（1）年月的顺序
时间要倒序，最近、最高的学历放在最前面，先写大学，后写中学。
教育背景中可以写进相关课程，但千万不要为了凑数篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不是很有效，别人也没有耐心看。列出一些你学习过的重要课程，表现出你的资历适合。
（2）奖学金
“奖学金”表明学校对你在学习中成绩的肯定。一般可以用一句话概括所获奖学金的情况。如果有多个，也争取用一句话概括。招聘经理对奖学金的评定情况通常不甚了解，再花哨的奖学金名称和级别也很难进行横向比较。
但如果学生通常在社会经验上没有太多的资本可以炫耀，奖学金的描述则可以适当拉长，能细则细，不要手软，可以一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可以写出三四行，甚至更多。
（3）中学情况
中学情况可以不写，要写一般不要写得太多，写一行就可以了。有的人中学经历特别辉煌，做过学生会主席、当过团支部书记，学习成绩名列前茅。但上大学后，尤其是到大三时，中学业绩的时效性已经大大削弱了，没有必要再写。当然，如果你在中学得到过奥林匹克比赛大奖或全国性大奖，或者体育比赛成绩在全市排上前5名，不妨提上一笔。
4.社会经验
对在校生来讲，社会经验既包括学校社会工作又包括实习工作。大部分同学缺乏社会经验的内容，所以要挖掘再挖掘。
许多人觉得在学校担任的社会工作不值一提，即使有所提及也是一带而过。其实校内社会工作细节放入“社会经验”中，会填补工作经验少的缺陷。例如，你在做学生会干事等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就尽量具体多写，如完成了什么事，领导过多少人，起到什么作用。这样一来，起码就有了3行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文简洁是简历写作的首要原则。
（1）实习年月的标注
要如实写实习的起止年月。因为在现实中很少有人在一家公司长时间实习，一来自己的时间不允许，二来公司也不一定总有实习的需求。如果刻意在简历中用大跨度的方式表示时间，很容易引起招聘经理的警觉。如果你在面试中不能自圆其说，就会被认为不够诚实。
其实作为招聘经理，对公司的人事制度了如指掌，公司的实习学生可能有好多就是通过熟人介绍来的，因此实习的时间都不会太长。如果你如实写出实习的起止年月，会被认为你实实在在地在某家公司有过正规的工作经验，时间长短并不是问题，有工作总比没有好。
（2）一定要有实习的工作经验
招聘公司通常并不指望学生在暑期工作期间有什么惊天动地的成就，但一定要有工作经验。如果实在没有，就算在父母的单位待过几天，也不妨写上，这样也算是有过工作经验，显得你多少接触过社会，对某些行业有所了解，做了些实际工作。但你一定要能说上几句才能写在简历上。否则将来面试时，你恐怕会被招聘经理问得张口结舌，显得很尴尬。对此，你不妨去父母单位当义工，有百利而无一害。
暑期工作最好写成“实习”，因为实习通常被理解为某一段时间里的全职工作，表明你曾经在正规的工作环境中受到集中训练和文化熏陶。而“兼职”则不同，兼职像是打零工，每星期去几天。写简历的目的是为了找工作，一个多多少少有些工作经验的人要比没有工作经验的更有优势。目前越来越流行暑期工作，甚至连寒假也流行起来，这非常值得鼓励。
公司的名称尽量避免缩写，因为外行人往往看不懂。但是像ibm这样的国际著名公司就不用画蛇添足地翻译成“国际商业机器公司”，那样反而可能有人不认识。
（3）工作部门和工作职务
无论在学校还是在公司中，凡是你列入“社会经验”部分的工作，都应该交代清楚“所在部门和所担任的职务”。这两项内容在“公司名称”后另起一段开始写。职务与部门都用黑体，如“行政部秘书”、“学生会体育部干事”。
（4）社会经验内容的编排次序
一是实习工作在前，学校工作在后；二是工作时间倒叙。
大家知道，随着年龄的增长，知识技能在不断成熟、完善。年龄越大，知识技能越前面，做出的工作成绩更具有参照价值。大学一年级做过的工作很可能被认为与高中生的水平没什么差别。因此，为了让最优秀的成绩展现在招聘经理的面前，最好把工作经历按照国际流行的“倒叙”原则排列。
（5）社会经验怎么写
第一、用“点句”，避免用大段文字。但也不能过于简单，只有“2004年7月在xx公司实习”这样蜻蜓点水的介绍，要有具体内容，要让招聘经理知道你担任什么职位，从事什么工作，取得哪些成绩。点句长度以一句为宜，最多不要超过两行；句数以3—5句为佳。而且不要出现“我”这样的字眼因为双方都有认识，简历上的工作都是你做的。[毕业找工作不要败在面试上微信mianshijiqiao每天学点面试技巧吧]
第二、在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，应按照“重要优先”的原则，把最重要的成绩写在前面，关键是使招聘经理在短短几秒钟之内就发现你的最大卖点。否则，第一件事情如果不够分量，很可能给招聘经理留下这样的第一印象：你在实习期间没有努力工作，你的工作能力很差，你在公司的工作无足轻中。此时不论下面写得多精彩，招聘经理也先入为主地懒得往下看，金子就这样被自己没在沙堆里了。
第三、工作成绩要具体化、数字化，避免使用许多、大量、一些这样的模糊词汇，尽量使用具体的数字，到底组织多少人，完成多少工作量。比如，“每天参与打印大量外贸单证”，应写成“每天打印40%的外贸单证”，再比如，“组织业余党校学员参观中共“一大”会址，应写成“组织业余党校30名学员参观中共“一大”会址，这样使人看了信服。
5.个人能力
（1）外语水平
要在简历中列出最能反映你的外语水平的证书。如果你已取得日语一级证书，就不必写日语二级证书；同样，已取得英语六级证书，就不必写英语四级证书。同时，要用一两个有说服力的描述，比如“日语演讲比赛一等奖”、“能用口语会话”，这样就能表现你的日语沟通能力。
（2）计算机水平
在描述自己的计算机应用水平时，中国人做最爱用“熟悉”这样的字眼。“熟悉”就等于知道，是一个很弱的字眼，说明你不熟练、不常用。应该写“经常使用什么什么软件”。excel和powerpoint是公司最需要掌握的两种软件，但是worde千万不要写，因为那无异在向招聘经理说“我会写字”，这只能降低你的电脑操作水平的得分。
（2）业余爱好
在描述你业余爱好是一定要注意以下问题：
第一、写强项，弱项一定不要写。否则，一旦招聘经理聊到你的弱项时，绝大多数人会很尴尬，这对你很不利。更严重的是，招聘经理会觉得你在撒谎。
第二、强项要写也只写两到三项。因为极少人能够达到“十项全能”。即使你有七八项强项，你也没有必要写那么多，以免给人清浮的感觉。
第三、不具体的爱好不写。如体育、音乐、阅读。这些都是非常宽泛的词语。比如，你是钢琴九级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱卡拉ok。不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好。而阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天？除非你对某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资招聘经理大多是文科出身，他们比你懂得多。
第四、列举几个用词，如旅游，如果你喜欢旅游，而且真的去过很多地方，有些工作需要经常出差，那么你写上爱好旅游非常有利；有些女同学写上烹饪，很实事求是，也给人以踏实的感觉，对于像秘书这样的职位，总有好处。
第五、最好能写上一两项体育爱好，否则招聘经理会认为你的体质很差，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作经常加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球、乒乓球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有抬高自己，又没有让招聘经理失望。
三、简历的弥补技巧
“学生学生，学习还成，工作很生”。之所以要再次强调学生简历的弥补技巧，是因为学生的工作经验很少，写不出东西来，显得页面不够丰满。下面这些方法可以帮助简历丰满起来。
1.拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些，一些副词、形容词统统可以派上用场。
2.扩大字号，将小五改成小四。字大方，简历看上去就大方了许多，写简历的人当然也是大大方方。
3.快快做些实习。
招聘经理在筛选简历时是在找“工作”，他希望你能有更多的“工作”经验来证实自己的实力。如果你没有实习经历，则利用假日或双休日找单位实习，着手为你的漂亮的简历积累素材。校内时间同样可贵，你从中锻炼沟通能力，不一定只有班长、学生会主席才有出息，做一个社团干事同样能创造出辉煌战绩。[毕业找工作不要败在面试上微信mianshijiqiao每天学点面试技巧吧]
四、制作简历应注意的几个问题
1.简历用纸不要用黄色、粉红色的纸，要用80克的a4复印纸。
2.字体与字号。校名、个人信息、教育背景、社会经验、个人能力等用黑体，5号字。其他字用宋体，小5号。如果经历不多，可用小四号，这样简历回显得丰满些。
3.行距。简历的外观和可读性并非仅由字体大小决定。同样重要的是行距。如果你的简历内容不充实，那么不妨将行距增加，使简历看起来更为开放和引人注目。
简历特长爱好怎么写篇5
一份简历，具备的要素就是那些东西：自我推荐，五六年级的学科成绩，校内外荣誉等。如何让这些要素变得有生气，变得有个性，这就需要学生自己动脑筋了。
同样是自我推荐，有些学生平铺直叙，没有个性，没有亮点；而有些学生，一句简单的座右铭，也许就能打动校长，因为从这句座右铭里，校长知道你是一位与众不同的孩子。
学生做的简历，不需要哗众取宠，只需要真实，能让校方从你自己做的简历中看到，你是一个什么样的孩子，你想成为一个什么样的人，你会怎么做，就成了。
所以，学生要在自己的简历中告诉学校：你是不是一个愿意帮助别人的人？你是不是具备别人没有的才能？如果你没有明显的特长，你应该表达一个意思：
我是一个很阳光的、有主见的孩子，我会开开心心学习。
他为自己写了一首小诗
西湖府苑小学傅同学，他的简历和别人厚厚一本书比起来，超简单，就一张a4纸。
简单中也有不简单的，他在自我介绍中，把自己的性格特点及爱好，写成了一首小诗。诗歌是这样写的：
府苑傅知章，常为读书狂。
学习真努力，受挫不颓唐。
作业不慌张，上课不窥堂。
多才又多艺，课外有特长。
做题思路疾，下棋眼界敞。
国画惟妙肖，毛笔字端庄。
模型会组装，钢琴力度强。
热爱大自然，阅读数量广。
喜好做实验，身体又健康。
吾乃千里骥，守望伯乐相。
瞧，细读起来，不简单吧：小诗共十行，对仗工整，每一句都押韵，还风趣幽默。
他的简历，奖项这一栏，也列举得非常简单，就列了几个自己感觉比较重要的荣誉。
“平时放学回家，做完作业，都比较晚，没时间精心准备简历，就想到写首诗，而且这也是自己的强项。”这份简历从制作到完工，只花了傅同学一个多小时。
简历特长爱好怎么写篇6
通常，应届毕业生的简历里会注明“求职意向”，而有工作经验的人则更喜欢用“职业目标”，这种处理方式显得更加专业一些。
所谓求职意向/职业目标，就是“我的职业生涯的下一步是什么”。写明自己的求职意向不失为表明自己有着明晰的职业发展规划的好方法。
求职意向是应聘简历的核心内容，书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。在阐述时力求简短、简洁，明确地告诉未来的雇主：我们在寻找什么样的工作机会，包括职位类型，角色定位(经理类、主管类、还是合同工等)。就算我们自己不是很明确，那也要表现得很明确，让招聘人员觉得我们的目标定位与他们所招聘的职位正好相吻合，我们正是该职位的最佳人选。不要模棱两可，不要让招聘人员也不肯定我们是否胜任该职位。
在撰写求职意向的时候，我们可以在心里面问自己这样一个问题：“我怎样才能展示自己是最佳的候选人呢?”想想自己有哪些能力和特长，可以让我们在众多应聘者中脱颖而出。求职意向要切中要点，切忌空泛，不要说什么没有实质性内容的“用我的经验和能力迎接新的挑战”、“本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值”等等，当然也可以从某种程度上范围广一点，如“谋求餐饮、娱乐行业的中层管理职位”。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。
拥有aa和bb技能，谋求公司的cc职位。(其中，cc是所应聘的职位名称，aa和bb则是该职位所需的技能。)
撰写求职意向
求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。
简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息：我们在职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。
我们的求职意向应该包含：我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作，等等。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。
在我们的求职意向中，我们应该体现出我们能为雇主做些什么，而不是雇主能给我们什么。
简历特长爱好怎么写篇7
制作和投递简历是求职者求职工作的第一步,也是非常重要的一步。那关于设计师简历的写作有哪些呢?下面是小编为你整理的室内设计师简历的编写方法，希望对你有帮助。
室内设计师简历的写作技巧
第一，个人基本信息要详细清楚的标明，尤其是联系方式，以便日后用人单位及时和你取得联系;
第二，求职意向和工作经历，可以明确表达你所希望的职位要求，也可以备注面议，工作经历是最为显示你优势的一点，招聘者尤为注意这一点，所以要真诚的写出你以往的任职;
第三，个人的专长及技能，将自己的特长兴趣和所求职位紧密结合起来分析，要突出重点表达自己对该职位的见解;
第四，做出自我评价，在这一点可以从个人性格，爱好方面入手，用室内设计专业简历举个例子来说：本人受过优秀的高校教育，大学期间学习室内设计专业，具有较好的美术功底和结实的设计基础，平时爱看一些设计类节目，对此也有自己独特的想法，性格也比较活泼，善于沟通，团队意识较强，能够高效完成自己的本职工作。
其实想要做好室内设计师的简历并不是很难，尤其是对于学设计的人来说，如果是在网上求职的话，还可以别出心裁的设计一个独特个性的封面，相信可以更快的抓住招聘者的眼球，增加面试的机会。
拓展延伸：室内设计师个人简历范文个人基本简历
姓名：国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广州身材：155cm 45kg
婚姻状况：未婚年龄：28岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：建筑/房地产/物业管理类：软装配饰设计师、室内外装潢设计：软装配饰设计师、设计/广告类：软装配饰设计师
工作年限：4职称：无职称
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州深圳佛山
个人工作经历：公司名称：佛山顺德装修设计院起止年月：2007-11～2009-02
公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：软装设计师
工作描述：负责软装设计，摆场，插花，顺德碧桂园装修设计院的全国各地样板房别墅均参与了设计和摆场。
离职原因：
公司名称：广州欧申纳斯软装公司起止年月：2006-11～2007-09
公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：软装设计师
工作描述：负责设计，采购，材料表制作，摆场等软装配套服务。主要作品有中山建华样板房，贵阳山水黔城样板房，韶关森林官邸样板房等。2006年以前在室内设计公司工作，担任材料配饰及绘图工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校：天津城市建设学院
最高学历：本科获得学位:学士学位毕业时间：2004-07-01
所学专业一：艺术设计所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2000-092004-07天津城市建设学院艺术设计学士学位1xxxxxx3
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：良好粤语水平：较差
工作能力及其他专长
能熟练使用officephotoshopautocad等工作软件，适应能力强。
有责任心，有团队精神，有创意,会自己维护电脑.
详细个人自传
可以独立完成软装配饰设计，有成功案例。
联系方式
简历特长爱好怎么写篇8
描述一个人，记叙一件事，或者论说一个问题，都需要运用一些具体的材料。事实上，这些材料都包含着多种多样的信息，你可以从这个方面写，也可以从那个方面写，即：主题具有不确定性。这个时候，就需要我们及时对材料进行提炼、处理，而不能不加辨别地任意写作。否则，就容易出现主题模糊不清、浅显平庸的问题。
原文指瑕
小茶壶
卫建新
我，一个十几岁的中学生，和同龄人一样，热爱生活，热爱学习，热爱体育运动。“兴趣是最好的老师。”所以我生活得很幸福。(“幸福”一句是作者写这段话的目的。但要注意写“幸福”与“小茶壶”的直接联系。否则，语意衔接不紧。)我也热爱茶壶，这是个独特的爱好。(这种爱好真的很特别，文中可一定要交代原因啊。)
那天，妈妈上街去，先是去买了儿件衣服，她一件，我爸爸一件，我一件。然后，她特意来到商店，给我挑选了一把小茶壶。付完钱，她望着小茶壶，心里想着儿子的高兴样儿，美美地笑了。(“望”、“想”、“笑”，这些动作和神态必须是当事者和现场目击者才能感受得到的。“我”在不在现场？如果不在，那么这些描写就会失真，不可信。)
妈妈急匆匆地赶回家，当她把小茶壶摆在我面前，说是给我的，我连忙接过茶壶，激动地舞动起来，连呼“妈妈万岁”。(这里表明“我”并没有随妈妈去买东西。对上面写的妈妈的行为，那就必须说明是她本人或其他目击者的转述。否则，描写就不符合逻辑。)
我忍不住拿起一小撮龙井茶叶轻轻放入壶中，再去拿来一个开水瓶，倒入热水泡上第一壶茶。品上一口，哎呀，可真是清香啊。又品上一口，觉得真是美妙无比。妈妈在一旁说：“孩子，你觉得怎么样啊？”(上面一段话中，可将“拿起”改为“拈起”，将表惊讶的“哎呀”改为表认同的“嗯”，将“说”改为“问”，语言的感染力更强。)“好极了，好极了！”我连声回答妈妈。
过了不久，茶壶里长了一身“垢”，可我深深地感受，泡出的茶却一天比一天香，我百思不得其解，于是去到书里查，没有记载。我去问爸爸，他告沂我只有积年累月长出来茶垢的壶才是一把好壶，泡出来的茶才会越香。我终于明白了其中的道理。(爸爸怎么会懂这么专业的知识？对他的有关情况应作点说明。)
有了茶壶，总有茶水相伴，我很快乐。
评改处方
这篇文章的选材具有鲜明的个性色彩：拥有茶壶，品茶为乐，这样的经历鲜见少年拥有。因此，文章具有一定的可读性。
作者与茶壶的关系历经“渴望――拥有――使用――生疑释惑”的过程，中间涉及“兴趣”、“母爱”、“留心求问”、“知识”等相关话题和主旨。作者没有着意对材料进行提炼，只是按生活的本来面目进行叙述，于是文章的主题游离于上述几个话题之间，写作材料较为庞杂。你看，开头和结尾强调了“我”的兴趣、爱好，第二、三段显示了母亲的善解人意，第四、五段又着力表现“我”在使用茶壶中发现问题、增长知识，这么一来，文章就出现了“意多乱文”的局面。
修改本文，需要作者对相关材料进行提炼，即：对材料进行认真的思考、分析、比较、鉴别，对材料加以由此及彼、由表及里的改造加工，得出其具有的普遍指导作用的意义，揭示客观事物的内在规律性。这样一来，文章的立意才会鲜明，才会深刻，才会启人深思。按照这个原则，可以考虑将“处处留心皆学问”作为文章的主旨(“母爱”、“兴趣”的立意太一般化)，通过突出“我”在爱好茶壶过程中留心观察、发现问题、用心思考的经历，并适时辅以议论升华，以收到以小见大，发人深思的效果。
升格佳作
小茶壶
苏宁
我，小小年纪，却对茶壶有着一种与生俱来的迷恋。或许是受父母爱喝茶的影响吧，我一直渴望拥有自己的小茶壶，能够悠闲地饮上几口茶，多好！
那天，妈妈从街上带回一把小茶壶，说是给我的，我连忙接过茶壶，激动地舞动起来，连呼“妈妈万岁”。
那茶壶，只不过是一把普通的壶，有趣的是那形似小官帽的壶盖。
托着那圆嘟嘟的壶身，我忍不住拈起一小撮龙井茶叶轻轻放入壶中，倒入热水泡上第一壶茶。凝视壶中，绿精灵们霎时飞窜起来，打着转转诱惑着我，像绿色的眼睛一闪一闪的。我忍不住呷上一口，当一股清醇回荡在唇边时，我觉得自己舒服得简直就要被融化了似的。
过了不久，茶壶里长了一身“垢”，可泡出的茶却一天比一天香，我纳闷了：这到底是怎么一回事？好奇心驱使我去翻阅有关茶道的典籍，可那些书里都没有记载。我一定要搞清楚其中的奥妙。我想到了我家的“茶仙”――我爸爸。我手捧茶壶，迫不及待地追问爸爸：“爸，这壶里长了‘垢’，怎么泡出来的茶却越来越香啊？”爸爸摸摸我的小脑袋，笑着说；“这是一种茶道，只有积年累月长出茶垢的壶才是一把好壶，泡出来的茶才会越香……”爸爸一开口便讲个不停，从茶垢里的成分组成说到茶壶的成色，从茶水里的营养元素说到它的多种功用，嘿，他肚里似乎有说不完的关于茶和茶壶的事儿。我认真地听着，一会儿就了解了许多书本上没有的知识。要是当初撇下问题不管，说不定我永远都不会明白其中的道理呢！想到这里，我心里又对茶壶多了儿分亲近感。
于是，每回深夜苦读，灯影下，有我，还有那茶壶陪着我。功课做得投入了，便不自觉地呷上一口凉茶，顿觉一股清泉在心里潺潺流动……
茶壶，一个再普通不过的小物品。没想到其中竟然蕴含着众多的知识，更没想到它不仅带给我许多品茶的快乐，还让我学到了书本上没有的知识。这一切，都源于我对生活的留心观察，用心思考。正所谓“处处留心皆学问”啊。
简历特长爱好怎么写篇9
据介绍，造成签约率低的原因有多种，但＂高不成低不就＂、＂不懂得求职应聘技巧＂是带有普遍性的原因。为此，哈尔滨工业大学机电工程学院邀请了孙姝，现签约通用电气(Ge)；李磊，现签约宝洁(p&G)；姜吉涛，现签约西门子(Siemens)；马爱萍，现签约中兴(Zte)；李占山，现签约一汽大众等五名成功应聘到世界知名企业就职的毕业生与学校内求职的学生座谈，让他们一起分享五人的成功应聘经验，并应用到自己的求职经历中。
话题一：今天，毕业生应该树立什么样的择业观
在人才竞争激烈的今天，Ge、Zte、Siemens、p&G等世界知名企业，无疑吸引着毕业生的目光，但这些单位的用人条件一般比较苛刻，而这五人是怎样成功入选的呢？采访中，他们告诉记者，首先是要有科学的择业观。
孙姝说：“首先要自我定位准确，每个人包括亲属都希望我们找个风光体面的工作，但前提是必须认清自己的能力，在竞争日趋激烈的今天，首先要实现就业．而一旦认定自己能够胜任某项或者某领域的工作，就要自信的去应聘。
马爱萍认为：“现在那些所谓‘好’工作竞争都激烈，一定要有心理准备，降低期望值，保持一个良好的择业心态。我感觉要考虑到自己的兴趣和爱好，如果只图‘风光’和所谓的‘好’单位签约了，但工作和自己的兴趣相违背，那也是一件很郁闷的事情。”这一点在姜吉涛那里得到共识：“比如我感觉自己适合搞技术，所以我树立的目标就是技术领域．结果进了Siemens的研发部门。
成功应聘到宝洁公司的李磊说：“当认定一个就业目标后，首先要了解这个企业的文化，看这个企业的文化是否适合你，我们应该找到一个自己目标和企业文化的契合点。当你开始投简历找工作以后，通过网上或同学你慢慢就会知道你真正适合做什么。”
和其他毕业生一样，孙姝在毕业时也面临着迷惑和不解：“我们刚开始也是很迷茫，随着后来网上查询就会渐渐清晰起来。说到这里，我想对大家说，现在大部分知名公司都有自己的网站，通过它你可以了解这个公司真正需要什么样的人。我面试Ge管理培训生，我上他们的网站了解到管理培训生能力方面的要求，以及面试中常问的问题。我从上届一个去Ge的师兄那知道Ge非常重视领导才能与团队合作精神后，我在面试过程中不断证明自己有这方面的能力。”
马爱萍说：“我的观点是，我们应该拿我们的长处去和别人的短处或长处去拼，而不是那自己的短处与别人的长处去拼，那样你肯定不会有什么优势。要利用自己的长处寻找理想的工作，用长处竞争胜券在握。像李磊同学应聘的p&G就不看专业，只要你够优秀都可以来，与专业无关。他在电气学院毕业，也是成功应聘p&G的唯一一个本科生，他成功的经验是‘虽然与我的专业一点关系都没有，但他们愿意要有工科背景的人。我正是了解了这一点，才成功应聘的，这是拿长处竞争’。”
话题二：怎样抛出第一块＂敲门砖＂：关于简历的话题
形式各样的简历是毕业生与企业联系的第一块“敲门砖”，在大小求职招聘会上，简历成了企业对毕业生形成第一印象的关键因素。成功应聘世界名企的五名毕业生有着各自的看法。
孙姝认为，简历一定要做得简明合适。技术类企业更多希望了解毕业生的技术背景，所以应更注意突出研究的课题等技术方面的问题；管理类则偏重于毕业生参加的社会活动、社会实践；销售类则要求毕业生有相关的专业背景。
李磊说：“我觉得简历不是简单的罗列，要突出公司可能感兴趣的方面，另外，你的照片要尽量挑一张面带笑容的。”“我着重说一下英文简历，我们千万不要只是把中文简历简单的翻译过来，另外就是一定要注意不要有语法错误，如果那样面试人肯定对你产生不好的印象。另外，我想说的，也算是一个小技巧吧，我们要想简历命中率高，就要主动向接简历的人‘套词’，寻找他与自己的相似点，让他对你有一个深刻的印象，这样做不能说有多少好处，但肯定不会有坏处吧！”马爱萍道出自己的经验。
在简历的封面制作上，姜吉淘认为，简历的封皮一定要突出和公司背景相关的研究方向或者专业，不适合的尽量不要写。“像我们是机械制造的，其实我们和机械电子的课题、研究方向基本没什么差别，但在封皮上写上‘机械制造’一般公司都不会感兴趣，后来我们干脆不写直接写研究方向。当然有的女生可以在封皮上用自己的生活照。另外就是用英文简历时一定要恰当。我记得我在英文简历上想表达自己有进取心，用了‘aggressive’，当时面试官说这样用是不对的，这件事情告诉我，有些事情容易弄巧成拙。”
话题三：细节决定成败：面试要关注细节
和其他毕业生一样，这五名毕业生非常看重来之不易的“面试”机会。而各个企业也适应自己企业的特点规定了不同面试方式，如Ge产品注重高新材料，比较看重毕业生的专业，喜欢用工科背景的毕业生，Ge招聘的人以机械、材料和化学的居多，所以在面试时要问一些涉及到专业的内容。
孙姝讲述了一个关于面试的例子：“我经历的面试分两轮：每11个应聘者组成一个讨论小组，公司给定一个话题进行讨论，考验每个人的反映的专业能力，第二轮是一对二面试，是漫谈式的测试．我的经验是面试前一定要提前做准备，我给大家推荐《外企面试500题》，记得当时我准备了12页的回答，全部用英语准备的。在第一轮讨论中，首先要非常自信，当然不能太嚣张，另外一定注意不要抢别人的话题或打断别人的讲话，这表示对别人的尊重，再者，陈述要简单明了。他们看的是你对问题的把握、分析和协调能力。当时我们做一个游戏，联想你向爱斯基摩人推销冰箱。当时分成两组，一组推销冰箱，另一组扮演爱斯基摩人。我想说的是我们一定要注意细节问题，比如做完游戏后要自己整理地面。这些试题看的不是结果，对于一个创造性的思维，公司更重视团队协作与创新。”
姜吉涛说：“我应对的面试是一些基本问题，比如职业规划，怎样处理与意见不合者的关系。另外就是你的课题做的是什么，应用什么原理．主考官是两个德国人，所以我们要对公司比较了解，提前上网查资料并作成英文的。”
简历特长爱好怎么写篇10
2016年6月，四卷本《沐阳上学记》由浙江文艺出版社出版后，两次荣登国家广电总局《中国新闻出版广电报》的童书畅销榜，《文艺报》、东方卫视、《新民晚报》、央视网和凤凰网等媒体纷纷报道，引发教育界和文学界的广泛关注和好评，被评论家称为“中国家庭教育新话本”“中国式成长的烦恼”。
令人欣喜的是，2017新的一年到来的时候，沐阳同学告别了“儿童时代”，来到了我们的“中学生天地”，以全新的专栏开启全新的青春文学之旅――李沐阳正是千千万万个你们中的一分子，他的故事、他的秘密、他的喜怒哀乐，期待你们的参与和分享。
准备好了吗？愿意和我们一起同行吗？
读者专享信箱：
德州的天空下，
白云总是走得很慢很慢，
阿历克斯的字母饼干排列成行。
名叫托马斯的狗狗，
爪子懒懒地搭在教堂台阶上。
聪明的眼睛眨啊眨，
一只淡绿，另一只深蓝。
移动的迷宫中，
行者围绕着灰色的围墙，
梅涅劳斯的几何图形默然无响。
名叫弗林特的小镇，
牛和马都斜斜地站在牧场，
结实的草垛滚啊滚，
一半洁白，另一半金黄。
这两天我满脑子都是特蕾莎。
特蕾莎，特蕾莎，特蕾莎，特蕾莎……可爱的，聪慧的，温柔的，善良的，美丽的，乖巧的，轻盈的，雪白的……哎呀，我就知道这么多词儿――关于女孩的好词儿，全用上，我也不觉得多。
唉，可怜的特蕾莎，她怎么会瞎了眼喜欢托马斯！
该死的托马斯，他脑子里究竟想什么呢？为什么就偏偏不原谅特蕾莎！而特蕾莎明知道托马斯不原谅她，还一心对他好，还为他去死，你说这是闹哪样啊？……天地良心，特蕾莎做的一切根本不是什么“背叛”行为，都是为了争取时间营救托马斯，他怎么会体会不到特蕾莎的一片苦心呢？
而我那奇葩老妈，边看《移动迷宫》边答非所问，拍拍我的肩说：“……你以后就要找这样的（女孩），要一心一意对你好的，知道吗？”
“什么呀，又来了！烦死了！”我恼火得很，叫了起来。
我妈就有这本事，不管什么时候什么地点，都可以把毫不关联的东西和我扯到一起。真郁闷！
好在我去看好读网站（Goodreads），看到好多人和我想法一样，希望特蕾莎不要死，希望《移动迷宫》还有第四部……
这是在黑暗里的火车上。我瞪大眼睛望着车顶，犹豫了一下，才说：“嗯，老妈，对不起……你睡着了吗？”
沉默。
“妈妈。”我又叫了一声。
“嗯。”有个声音从我的下铺传来，很轻很轻。
我说：“刚才我不该发火，对不起……老妈，你现在能回答我一下吗？”
其实我并不喜欢用这样的口气说话。客客气气的，声音轻柔有礼貌，好像清晨在跟邻居打招呼。可家里人大多就喜欢你用这样的方式说话――求他们的时候，尤其得用这样的口吻。
“嗯。”老妈的声音稍微大了一些，好像松了一口气。
“我们谈一小会儿好吧？老妈，我刚刚又看了《移动迷宫》。”我说。
“嗯，好，知道了……快睡觉吧。”我妈声音含含糊糊的，但终于开口了。
“妈妈你能告诉我，为什么托马斯不能原谅特蕾莎？”我的声音在黑暗里有一丝犹豫，好像火车窗外闪现的路灯。
没有回答。我连忙又提高声音说了一遍：“明天的卷子我会飞快做完的……你说说看，老妈，你说为什么那个托马斯不能原谅特蕾莎？”
我听见下铺翻身和扯被子的声音。“我不知道。”老妈叹了口气，然后说，“大概，托马斯觉得特蕾莎背叛了他吧。”
“可即使她一开始背叛了托马斯，也是为了保护他啊！怎么能叫背叛呢？灾难总部说了，如果托马斯不能真正感受到被背叛的滋味，他们就会杀掉他。”我一口气说出来，列车摇晃了一下。
“也许，托马斯把背叛看得比死更重要。”我妈的声音从黑暗里传来，开始变得清晰。
“怎么会！”我有点激动，“要是托马斯早死了，那么什么都没有了，不是吗？还谈什么背叛！老妈，你不是也说过，活着比一切都重要！”
“嗯，是的。”我妈的声音略微高了一些，“的确如此。活着就好。对我们所有人而言这才是最重要的，不过――”我妈显然在思考中，她的声音变慢了，但继续说：“通常，爱的人……都很盲目的，他们有时候看不到这些……他们只看到爱，或者只看到另一面――背叛是爱的反面。”
我立刻反驳说：“可是老妈，爱的反面是恨。你的逻辑显然有问题。而且你刚刚说所有人，可是你现在又说爱的人，难道所有人不包含爱的人吗？”
老妈说：“爱，这不是简单的事情，我也说不清楚……爱的反面的确是恨，而背叛就是走向恨的最重要的因素……啊，快睡觉吧……火车晚点了，快从《移动迷宫》中出来吧，11点都过了，你的生长激素马上要停止分泌了……”
“嗯，最后一个问题，为什么托马斯对特蕾莎为他而死并没有表现出过多的伤心？为什么他在特蕾莎‘背叛’他以后故意冷落她而对布兰达好？”
老妈反应迅速地说：“哎呀，这是两个问题好不好？”
我不得不承认她脑子清晰得过头，于是说：“好吧，你可以选择回答一个。”
老妈想了一下，才说：“一个男人的伤心也不一定要表现出来啊。我想或许他想遗忘，想逃避，因为记忆有时候太痛了……好了好了，太晚了亲爱的，列车卧谈会到此结束，晚安。”
我一字一句地说：“要是我，我就不会，肯定不会遗忘。”
我妈没再回答我。车厢里只有轻轻的呼吸声，还有列车飞速行进的呼啸声。墙角里有一个绿点亮着，那是充电器在工作。
我们已经说好了晚安。我盖好被子。车窗外是大片的田野――这是我回国后的第一个行程：上海――宝鸡。我突然想，写过《移动迷宫》的詹姆士（JamesDashner）此刻在做什么呢？他是否知道好读网站上大部分网友都不想要特蕾莎死去？他是否了解在遥远的中国的火车上，一个男孩和他妈妈的夜间对话？
起初是“非吼叫”，现在直接上“非吼吼”――儿子就这么叫我，也挺好。他说这个叫法“特萌”，而且爽口别致。好吧，非吼吼。
当然最开始的典故是河东狮吼，尤其是此刻，当青春期遇到更年期――想想都发怵，从此以后我到底要用多大的力气来管理我的情绪，才能成为那个淡定的老妈“非吼吼”？……
白天的时候，沐阳对我说：“如果我在网站上发起自由改写或者续写征集，能行吗？或者，老妈你可以写一个《移动迷宫》第四部？跟帖的人都是读者，而你是作家。”
“第一个想法很好啊。”我想了一下说，“至于第二个想法……你真的觉得我能写出来？啧啧，当中国的詹姆士，呃，还是要有点野心和勇气的……”
“我不知道。”沐阳直截了当地回答说，“不过我真的很想知道，有多少人愿意参加，愿意点击和阅读。还有，关于爱和背叛的话题，他们会不会跟帖？”