标题：丧葬费和抚恤金由谁领取
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在我国，丧葬费和抚恤金是用于帮助因工死亡、病故或非因工死亡的职工及其家属度过困难时期的补偿措施。这些费用的领取主体和领取条件都有明确的规定。以下是关于丧葬费和抚恤金领取的相关信息。
一、丧葬费的领取
丧葬费是指职工死亡后，为其办理丧葬事宜所发生的合理费用。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，丧葬费的领取条件如下：
1. 工亡人员：由其遗属按照规定的标准领取丧葬费。
2. 病故人员：由其遗属按照规定的标准领取丧葬费。
3. 非因工死亡人员：由其遗属按照规定的标准领取丧葬费。
丧葬费的领取主体通常是职工的遗属，包括：
配偶
直系亲属
被抚养人
具体领取标准，以各地政府规定为准。例如，北京市规定丧葬费的标准为2万元。
二、抚恤金的领取
抚恤金是指对因工死亡、病故或非因工死亡的职工及其遗属给予的一次性经济补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，抚恤金的领取条件如下：
1. 工亡人员：由其遗属按照规定的标准领取抚恤金。
2. 病故人员：由其遗属按照规定的标准领取抚恤金。
3. 非因工死亡人员：由其遗属按照规定的标准领取抚恤金。
抚恤金的领取主体通常是职工的遗属，包括：
配偶
直系亲属
被抚养人
抚恤金的领取标准通常与丧葬费相似，具体数额根据当地政府的规定执行。
三、相关信息来源
1. 《中华人民共和国社会保险法》
超链接：http://www.gov.cn/guoqing/201803/18/content_5285349.htm
2. 国家社会保险公共服务平台
超链接：http://www.si.gov.cn/
四、常见问题清单及解答
1. 问题：非因工死亡的人员能否领取丧葬费和抚恤金？
解答：可以。非因工死亡的人员的遗属有权按照规定领取丧葬费和抚恤金。
2. 问题：丧葬费和抚恤金由谁来申请？
解答：通常由职工的遗属向所在单位或社会保险经办机构申请。
3. 问题：丧葬费和抚恤金的领取条件是什么？
解答：领取条件包括职工死亡的性质（工亡、病故或非因工死亡）以及遗属的身份。
4. 问题：丧葬费和抚恤金的标准是多少？
解答：标准根据各地政府的规定执行，具体数额可以通过当地社会保险经办机构查询。
5. 问题：如果职工没有直系亲属，抚恤金由谁领取？
解答：如果职工没有直系亲属，抚恤金可以由其配偶、父母、子女或其他法定继承人按照法定继承顺序领取。
6. 问题：丧葬费和抚恤金是否可以同时领取？
解答：可以。遗属可以同时领取丧葬费和抚恤金。
7. 问题：职工在单位工作期间死亡，单位是否需要支付丧葬费和抚恤金？
解答：是的。单位有义务按照规定支付职工的丧葬费和抚恤金。
8. 问题：职工在非工作时间死亡，单位是否需要支付丧葬费和抚恤金？
解答：如果职工的非因工死亡是由于单位原因造成的，单位需要承担相应的赔偿责任。
9. 问题：丧葬费和抚恤金的领取是否有时间限制？
解答：通常没有时间限制，但建议遗属尽快办理相关手续。
10. 问题：如何查询具体的丧葬费和抚恤金领取标准？
解答：可以通过当地社会保险经办机构或政府官方网站查询具体的标准和流程。
