党的问责工作应当坚持原则
一、党的问责工作应当坚持的原则
党的问责工作是指对党的领导干部在党的建设和工作中违反党的纪律、规矩和制度的行为进行问责的一种制度安排。党的问责工作应当坚持以下原则：
1. 实事求是原则。党的问责工作要严格按照事实为依据，客观公正地处理问题，确保问责的准确性和公正性。
2. 预防为主原则。党的问责工作要注重预防，加强对领导干部的教育、管理和监督，防止违纪违法行为的发生。
3. 公开透明原则。党的问责工作要公开透明，接受群众监督，确保问责的公正性和权威性。
4. 依法依规原则。党的问责工作要依法依规进行，严格执行党的纪律和规矩，维护党的纪律和规矩的严肃性。
5. 分级负责原则。党的问责工作要明确责任主体，分级负责，确保问责工作的落实。
6. 教育与惩处相结合原则。党的问责工作要注重教育和惩处相结合，既要严肃查处违纪违法行为，又要加强教育和引导，防止类似问题再次发生。
二、相关资料来源
1. 《中国共产党问责条例》（2016年）
2. 《中国共产党纪律处分条例》（2018年修订）
3. 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（2016年）
三、与标题相关的常见问题清单及解答
1. 问题：什么是党的问责工作？
解答：党的问责工作是指对党的领导干部在党的建设和工作中违反党的纪律、规矩和制度的行为进行问责的一种制度安排。
2. 问题：党的问责工作应当遵循哪些原则？
解答：党的问责工作应当遵循实事求是、预防为主、公开透明、依法依规、分级负责和教育与惩处相结合的原则。
3. 问题：党的问责工作的目的是什么？
解答：党的问责工作的目的是严肃党的纪律，加强党的领导，确保党的领导干部廉洁自律，推动党的建设和事业发展。
4. 问题：党的问责工作的程序是怎样的？
解答：党的问责工作的程序包括：发现问题、调查核实、提出问责建议、作出问责决定、落实整改措施等。
5. 问题：党的问责工作与纪律处分有何区别？
解答：党的问责工作是对党的领导干部的违规行为进行问责，而纪律处分是对违规行为进行处罚，两者既有联系又有区别。
6. 问题：党的问责工作对领导干部有何影响？
解答：党的问责工作对领导干部的影响包括：影响干部的政治生涯、影响干部的职务晋升、影响干部的福利待遇等。
7. 问题：党的问责工作如何落实？
解答：党的问责工作要落实在党的各级组织和领导干部身上，通过加强党的建设、完善制度机制、强化监督检查等途径实现。
8. 问题：党的问责工作如何防止滥用？
解答：党的问责工作要严格依法依规进行，确保问责的公正性和权威性，防止滥用。
9. 问题：党的问责工作如何与党风廉政建设相结合？
解答：党的问责工作要与党风廉政建设相结合，通过问责推动党风廉政建设，确保党的领导干部廉洁自律。
10. 问题：党的问责工作如何提高执行力？
解答：党的问责工作要提高执行力，需要加强组织领导、明确责任分工、强化监督检查、严格问责追究等。
