标题：诚实与大胆这个游戏怎么玩
文章内容：
诚实与大胆（Honesty and Bravery）是一款旨在增进团队成员之间信任和沟通的游戏。这个游戏通常用于团队建设活动或者培训课程中，通过一系列的互动和挑战，让参与者学会在安全的环境中表达真实的自己。以下是如何玩这个游戏的详细指南。
游戏规则
1. 分组：首先，将参与者分成小组，每组人数控制在5到8人之间。
2. 安全承诺：在游戏开始前，确保所有参与者都理解游戏的目的，并承诺在整个游戏过程中保持诚实和尊重。
3. 准备问题：准备一系列的问题，这些问题应该是开放式的，能够激发参与者的思考和分享。
4. 轮询回答：每个小组轮流回答问题，每个参与者都有机会回答，但只能回答一次。
5. 诚实与大胆：在回答问题时，参与者需要诚实回答，同时也要表现出大胆，即敢于分享自己可能觉得敏感或者不舒服的信息。
6. 反馈与支持：在回答结束后，其他小组成员可以给予积极的反馈或支持。
示例问题
你最大的恐惧是什么？
你曾经犯过的最尴尬的错误是什么？
你在职业生涯中最自豪的成就是什么？
游戏步骤
1. 介绍游戏：向参与者解释游戏的规则和目的。
2. 分组：按照上述建议分组。
3. 开始游戏：按照分组顺序开始提问，每个小组依次回答。
4. 鼓励参与：鼓励所有成员积极参与，确保每个人都能有机会分享。
5. 总结：在游戏结束后，引导参与者讨论他们的感受和收获。
信息来源
《团队建设游戏与活动手册》：这本书提供了大量的团队建设游戏，包括诚实与大胆游戏的详细说明。（来源：[Amazon](https://www.amazon.com/TeamBuildingGamesActivitiesWorkbook/dp/1575425036)）
常见问题清单及解答
1. 问题：这个游戏需要多少时间？
解答：诚实与大胆游戏可以根据参与者数量和活动安排调整时间，通常需要1到2小时。
2. 问题：这个游戏适合所有年龄的参与者吗？
解答：这个游戏更适合成年人，因为它涉及到一些可能需要个人隐私的话题。
3. 问题：如何确保游戏的安全性和尊重？
解答：在游戏开始前，明确告知参与者保持诚实和尊重的重要性，并设置一个安全的环境。
4. 问题：游戏中可以包含哪些类型的问题？
解答：问题可以是关于个人经历、价值观、职业目标等，关键是问题要能够激发深度思考和分享。
5. 问题：游戏过程中遇到沉默怎么办？
解答：可以尝试用开放式问题引导讨论，或者邀请沉默的参与者分享他们的想法。
6. 问题：这个游戏对团队建设有什么帮助？
解答：这个游戏有助于建立信任，增强团队沟通，促进团队成员之间的理解和合作。
7. 问题：游戏结束后如何进行总结？
解答：引导参与者分享他们的感受和收获，讨论游戏如何影响他们的人际关系和工作。
8. 问题：这个游戏是否需要专业培训师来引导？
解答：虽然不是必需的，但专业培训师可以帮助确保游戏顺利进行，并引导参与者获得最大收益。
9. 问题：这个游戏是否适合远程团队？
解答：可以通过视频会议工具进行远程游戏，但要注意确保所有参与者都能感到舒适和参与。
10. 问题：游戏中的回答是否会被公开？
解答：确保所有参与者都知道他们的回答将仅限于小组成员，除非他们同意公开分享。
