标题：我国劳动就业的形式有几种
一、正文
我国劳动就业的形式多样，主要包括以下几种：
1. 全日制就业
全日制就业是指劳动者在法定工作时间内，以全时工作为基本形式，与用人单位签订劳动合同，享有相应社会保险和福利待遇。根据《中华人民共和国劳动法》规定，全日制工作时间一般为每日8小时，每周40小时。
2. 非全日制就业
非全日制就业是指劳动者在法定工作时间外，以兼职、小时工等形式与用人单位签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。
3. 自主就业
自主就业是指劳动者通过创办企业、个体经营等形式实现就业。根据《中华人民共和国就业促进法》规定，国家鼓励和支持劳动者自主创业，为自主就业者提供政策支持和创业培训。
4. 公共就业
公共就业是指劳动者通过政府提供的公共就业服务实现就业。我国各级政府设立了公共就业服务机构，为失业人员、求职者提供职业介绍、就业指导、职业培训等服务。
5. 家庭服务
家庭服务是指劳动者在家庭内部为家庭成员提供家务劳动、照看老人、照顾儿童等服务。随着社会经济发展和家庭结构变化，家庭服务已成为一种重要的就业形式。
6. 临时就业
临时就业是指劳动者在短时间内为用人单位提供劳动服务，双方签订短期劳动合同。临时就业适用于季节性、临时性、应急性等需要。
7. 外派就业
外派就业是指劳动者受雇于我国企业，派往国外或境外企业工作。随着“一带一路”等国家战略的推进，外派就业已成为我国劳动力输出的重要渠道。
8. 农村劳动力转移就业
农村劳动力转移就业是指农村劳动者从农村地区转移到城镇地区就业。近年来，我国农村劳动力转移就业规模逐年扩大，成为促进农村经济发展和农民收入提高的重要途径。
9. 残疾人就业
残疾人就业是指为残疾人提供就业岗位、职业培训、就业指导等服务，帮助他们实现就业。我国政府高度重视残疾人就业工作，制定了一系列政策措施，促进残疾人实现就业。
10. 退休再就业
退休再就业是指退休人员在法定退休年龄后，继续从事有偿劳动。根据《中华人民共和国老年人权益保障法》规定，鼓励和支持退休人员再就业。
二、常见问题清单
1. 全日制和非全日制就业有什么区别？
2. 自主就业有哪些政策支持？
3. 公共就业服务包括哪些内容？
4. 家庭服务就业有哪些优势？
5. 临时就业有哪些特点？
6. 外派就业有哪些要求？
7. 农村劳动力转移就业有哪些途径？
8. 残疾人就业有哪些扶持政策？
9. 退休再就业有哪些限制？
10. 我国劳动力市场发展趋势如何？
三、解答
1. 全日制就业是指劳动者在法定工作时间内，以全时工作为基本形式，与用人单位签订劳动合同；非全日制就业是指劳动者在法定工作时间外，以兼职、小时工等形式与用人单位签订劳动合同。区别在于工作时间、合同形式和福利待遇等方面。
2. 自主就业政策支持包括税收优惠、创业补贴、小额贷款、创业培训等。政府鼓励和支持劳动者自主创业，提供全方位的政策服务。
3. 公共就业服务包括职业介绍、就业指导、职业培训、创业服务、就业援助等。公共就业服务机构为失业人员、求职者提供全方位的就业服务。
4. 家庭服务就业优势包括灵活的工作时间、稳定的收入来源、较低的门槛等。家庭服务就业有助于解决家庭劳动力的不足，提高家庭生活质量。
5. 临时就业特点包括工作时间短、合同期限短、灵活性高、适应性强等。临时就业适用于季节性、临时性、应急性等需要。
6. 外派就业要求包括具备一定的外语能力、专业素质、适应能力等。外派就业人员需遵守我国和所在国的法律法规，履行合同义务。
7. 农村劳动力转移就业途径包括：农村劳动力转移就业培训、劳动力市场信息发布、农村劳动力转移就业优惠政策等。
8. 残疾人就业扶持政策包括：就业岗位保障、职业培训、就业援助、税收优惠等。政府鼓励企业吸纳残疾人就业，为残疾人提供更多就业机会。
9. 退休再就业限制包括：年龄限制、健康状况、法律法规等。退休人员再就业需遵守相关法律法规，确保自身权益。
10. 我国劳动力市场发展趋势包括：劳动力供需结构优化、就业质量提高、就业形态多样化、劳动力市场规范化等。随着我国经济持续发展，劳动力市场将更加成熟、完善。
