2017年深圳婚假天数解析
引言
在我国，婚假是法定假期的一部分，旨在给予新婚夫妇一个庆祝婚姻、调整生活的机会。深圳作为我国的一线城市，其婚假政策也遵循国家的规定。本文将详细介绍2017年深圳的婚假天数，并引用相关权威信息来源。
深圳婚假政策
根据《深圳市员工工资支付条例》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，2017年深圳的婚假天数如下：
法定婚假：3天
医疗婚假：符合法定条件的新人，可申请延长婚假，具体天数根据实际情况而定。
信息来源
深圳市人力资源和社会保障局官方网站：[深圳市员工工资支付条例](http://www.sz.gov.cn/government/c8778/200908/t20090824_828404.html)
中华人民共和国人力资源和社会保障部官方网站：[中华人民共和国劳动法](http://www.mohrss.gov.cn/gb12369/200809/t20080918_12369.html)
常见问题解答
1. 问：2017年深圳婚假有多少天？
答：2017年深圳的法定婚假为3天。
2. 问：我可以申请延长婚假吗？
答：可以。如果你符合法定条件，如怀孕、分娩、手术等，可以申请延长婚假。
3. 问：延长婚假的具体天数是多少？
答：延长婚假的具体天数根据实际情况而定，可咨询所在单位的人力资源部门。
4. 问：婚假期间工资如何发放？
答：婚假期间，员工应按照正常工资标准发放工资。
5. 问：婚假期间如何休年假？
答：婚假期间，员工可以优先休年假，但年假天数不得超过国家规定的年假天数。
6. 问：婚假期间如何处理社会保险？
答：婚假期间，员工的社会保险照常缴纳。
7. 问：婚假期间如何处理公积金？
答：婚假期间，员工的住房公积金照常缴纳。
8. 问：婚假期间如何处理住房补贴？
答：婚假期间，员工的住房补贴照常发放。
9. 问：婚假期间如何处理绩效考核？
答：婚假期间，员工的绩效考核按照正常程序进行。
10. 问：婚假期间如何处理工作交接？
答：婚假期间，员工应提前与同事沟通，做好工作交接。
通过以上解答，相信大家对2017年深圳的婚假政策有了更清晰的了解。如需了解更多详情，请咨询相关权威部门。
