学校报账劳务费包括哪些
学校报账劳务费是指学校在开展教育教学、科研、社会服务等活动中,支付给从事相关工作的个人或团队的报酬。根据我国相关财务规定,学校报账劳务费主要包括以下几类:
1. 教师授课劳务费
这是指教师在校内进行正常授课所得到的报酬。包括课堂教学、辅导、讲座等形式。
2. 研究人员劳务费
研究人员在完成科研项目或研究任务时,根据实际工作量和贡献所得的报酬。
3. 行政管理人员劳务费
行政管理人员在校内从事管理和服务工作所得到的报酬。
4. 技术人员劳务费
包括实验室技术人员、维修人员等,他们在保障学校设施设备正常运行和提供技术支持时所得到的报酬。
5. 社会服务人员劳务费
学校对外提供社会服务,如培训、咨询等,支付给相关人员的报酬。
6. 助教、助研劳务费
指协助教师进行教学、科研工作的学生或教职工所得的报酬。
7. 讲座费、讲学费
邀请校外专家、学者来校进行讲座或讲学所支付的费用。
8. 技术服务费
学校对外提供技术服务,如软件、硬件维护等,支付给相关人员的报酬。
9. 评审费
学校组织各类评审活动,支付给评审专家的报酬。
10. 其他劳务费
根据学校实际情况,可能还包括其他类型的劳务费。
信息来源:
《教育部、财政部关于进一步加强高等学校财务管理的通知》(教财〔2015〕2号)
《高等学校财务制度》(教育部、财政部令第72号)
与“学校报账劳务费包括哪些”相关的常见问题清单及解答
1. 问题:学校报账劳务费是否包含个人所得税?
解答: 学校报账劳务费在支付给个人时,应扣除个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定,个人所得税应由支付单位代扣代缴。
2. 问题:劳务费支付给在校学生的标准是怎样的?
解答: 劳务费支付给在校学生的标准由学校根据实际情况和相关规定制定。一般而言,应参照同类地区或学校同类岗位的薪酬水平。
3. 问题:学校报账劳务费是否需要签订合同?
解答: 对于较长期或较大额的劳务费支付,学校应与劳务人员签订书面合同,明确双方的权利和义务。
4. 问题:劳务费支付是否需要提供发票?
解答: 是的,劳务费支付需要提供合法的税务发票,以作为财务报销的依据。
5. 问题:劳务费支付是否可以现金结算?
解答: 劳务费支付一般应通过银行转账等方式进行,避免现金结算,以保障财务安全。
6. 问题:劳务费支付是否需要计入教师绩效工资?
解答: 劳务费支付不计入教师绩效工资,但可作为教师工作量的补充体现。
7. 问题:劳务费支付是否受年度预算限制?
解答: 是的,劳务费支付应遵守年度预算规定,不得超出预算范围。
8. 问题:劳务费支付是否需要经过学校审批?
解答: 是的,劳务费支付需要经过学校财务部门和相关负责人的审批。
9. 问题:劳务费支付是否需要提供劳务人员身份证明?
解答: 是的,劳务费支付需要提供劳务人员的身份证明,如身份证等。
10. 问题:劳务费支付是否可以跨年度支付?
解答: 一般情况下,劳务费支付应按年度进行,特殊情况需要跨年度支付的,应报学校财务部门审批。