标题：管理职称的教师造假怎么处理方法
一、文章正文
近年来，随着我国教育事业的发展，教师职称评定成为越来越多教师的追求。然而，部分教师为了获取职称，不惜造假，这不仅损害了职称评定的公平性，也影响了教育行业的健康发展。那么，对于管理职称的教师造假行为，我们应该如何处理呢？
1. 依法查处
首先，对于管理职称的教师造假行为，应当依法查处。根据《中华人民共和国教师法》第四十二条规定：“教师有下列行为之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）违反职业道德，损害学生利益的；（二）有其他违法行为的。”此外，《中华人民共和国教育法》第六十二条规定：“教育行政部门、学校和其他教育机构应当依法对教师进行管理，维护教师的合法权益。”
2. 取消造假教师职称
对于查实的造假行为，应当取消其职称。根据《关于进一步加强中小学教师职称评定的通知》规定：“对弄虚作假、抄袭剽窃、侵吞他人成果的，一经查实，取消其参评资格，已取得职称的，予以撤销。”
3. 公开曝光
对于查实的造假行为，应当公开曝光。这有助于警示其他教师，维护职称评定的公平性。同时，也可以增强社会公众对教育行业的信心。
4. 建立健全职称评定制度
为了从根本上解决教师造假问题，应当建立健全职称评定制度。这包括完善评审程序、明确评审标准、加强评审监督等方面。例如，可以引入同行评审、专家评审等机制，确保评审过程的公正、公平。
5. 加强师德师风建设
教师造假行为反映了部分教师职业道德缺失。因此，加强师德师风建设，提高教师职业道德素养，是防止教师造假的重要途径。
二、常见问题清单及解答
1. 问题：教师职称造假行为有哪些表现？
解答：教师职称造假行为主要包括伪造学历、工作经历、科研成果等，以获取更高一级的职称。
2. 问题：教师职称造假行为的查处依据是什么？
解答：查处依据主要包括《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》等法律法规。
3. 问题：查处教师职称造假行为的程序是什么？
解答：查处程序包括举报、调查、核实、处理、公示等环节。
4. 问题：查处教师职称造假行为的责任主体是谁？
解答：责任主体包括教育行政部门、学校及其他教育机构。
5. 问题：查处教师职称造假行为的期限是多久？
解答：查处期限一般不超过6个月。
6. 问题：查处教师职称造假行为的处罚有哪些？
解答：处罚包括行政处分、解聘、取消职称等。
7. 问题：如何防止教师职称造假行为？
解答：可以从加强师德师风建设、完善职称评定制度、引入同行评审、专家评审等机制等方面入手。
8. 问题：教师职称造假行为对教育行业有什么影响？
解答：教师职称造假行为损害了职称评定的公平性，影响了教育行业的健康发展。
9. 问题：公众如何举报教师职称造假行为？
解答：公众可以通过拨打当地教育行政部门举报电话、发送举报邮件等方式进行举报。
10. 问题：举报教师职称造假行为是否需要实名？
解答：根据相关法律法规，举报教师职称造假行为可以选择匿名或实名。
