标题：事业单位什么时候逢进必考
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随着我国事业单位体制改革的不断深化，逢进必考已成为事业单位招聘的重要原则。这一政策旨在提高事业单位工作人员的素质，确保招聘工作的公平、公正、公开。那么，事业单位逢进必考具体是在什么时间实施的呢？
一、事业单位逢进必考政策实施时间
事业单位逢进必考政策自2006年开始实施。当时，国务院办公厅发布了《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的意见》，明确要求事业单位新进人员必须通过公开招聘，实行逢进必考。
二、政策依据
《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的意见》中提到：“事业单位新进人员，必须通过公开招聘，实行逢进必考。招聘程序必须公开、公平、公正，确保招聘工作的质量。”
三、政策影响
实施逢进必考政策以来，事业单位招聘工作更加规范，招聘质量得到提升。同时，也提高了事业单位工作人员的素质，有利于优化事业单位的人才结构。
四、相关政策链接
《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的意见》：[链接](http://www.gov.cn/zhengce/content/200606/30/content_406451.htm)
以下是与“事业单位什么时候逢进必考”相关的10个常见问题清单及解答：
1. 问题：事业单位逢进必考政策何时开始实施？
解答：事业单位逢进必考政策自2006年开始实施。
2. 问题：逢进必考政策适用于所有事业单位吗？
解答：逢进必考政策主要适用于国家机关、事业单位和社会团体等招聘新进人员。
3. 问题：事业单位逢进必考的具体流程是什么？
解答：事业单位逢进必考流程一般包括发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等环节。
4. 问题：事业单位逢进必考的考试内容有哪些？
解答：考试内容根据不同岗位要求，通常包括公共基础知识、专业知识、综合素质等。
5. 问题：事业单位逢进必考的报名条件是什么？
解答：报名条件包括年龄、学历、专业、工作经验等，具体要求以招聘公告为准。
6. 问题：事业单位逢进必考的考试形式有哪些？
解答：考试形式包括笔试、面试、实践操作、试讲等，具体形式根据岗位要求而定。
7. 问题：事业单位逢进必考的考试时间是如何安排的？
解答：考试时间由招聘单位根据实际情况和需求安排，通常在招聘公告中明确。
8. 问题：事业单位逢进必考的考试成绩如何公布？
解答：考试成绩通常在面试结束后公布，具体公布方式以招聘单位规定为准。
9. 问题：事业单位逢进必考的录取标准是什么？
解答：录取标准根据招聘岗位要求和考试成绩综合评定，具体标准在招聘公告中明确。
10. 问题：事业单位逢进必考的异议处理流程是怎样的？
解答：如有异议，可按照招聘单位公布的异议处理流程进行申诉，具体流程在招聘公告中有详细说明。
