标题：请问医疗保险单位是不是必须交的？
一、文章内容
在中国，医疗保险是社会保险体系的重要组成部分，旨在为职工提供基本的医疗保障。关于医疗保险单位是否必须交，以下为您详细介绍：
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当依法为其职工参加社会保险，缴纳社会保险费。医疗保险作为社会保险的一种，用人单位必须为职工缴纳。
1. 法规依据
《中华人民共和国社会保险法》第二十条规定：“用人单位应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位和职工按照国家规定缴纳社会保险费。”
2. 缴费比例
医疗保险的缴费比例由国家规定，用人单位和职工按照规定比例共同缴纳。以北京市为例，医疗保险缴费比例为：
（1）用人单位缴费比例：12%；
（2）职工缴费比例：2%（个人账户）+3%（统筹基金）。
3. 缴费方式
用人单位应当按月足额缴纳医疗保险费，具体缴费方式由社会保险经办机构规定。职工个人缴费部分，由用人单位代扣代缴。
4. 优惠政策
对于一些特殊群体，如失业人员、灵活就业人员等，国家规定了相应的医疗保险优惠政策。如失业人员可以在领取失业保险金期间，继续享受医疗保险待遇。
二、常见问题清单及解答
1. 问题：单位可以不为职工缴纳医疗保险吗？
解答：不可以。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当依法为其职工参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 问题：职工可以自己缴纳医疗保险吗？
解答：可以。职工可以在符合条件的情况下，以灵活就业人员身份参加医疗保险。
3. 问题：单位缴纳医疗保险费后，职工还需要缴费吗？
解答：职工个人需要缴纳医疗保险费，但缴费比例相对较低。
4. 问题：医疗保险缴费基数如何确定？
解答：医疗保险缴费基数由社会保险经办机构根据当地规定确定。
5. 问题：职工因离职等原因中断医疗保险缴费，能否补缴？
解答：职工因离职等原因中断医疗保险缴费，一般不能补缴。但具体情况需根据当地政策确定。
6. 问题：医疗保险待遇有哪些？
解答：医疗保险待遇包括基本医疗待遇、大病保险待遇、生育保险待遇等。
7. 问题：医疗保险待遇如何结算？
解答：医疗保险待遇通过医疗保险基金结算，职工就医后，按照规定报销。
8. 问题：职工参加医疗保险后，能否享受异地就医结算？
解答：可以。职工参加医疗保险后，在符合条件的情况下，可以享受异地就医结算。
9. 问题：单位未按时缴纳医疗保险费，有何后果？
解答：单位未按时缴纳医疗保险费，将被责令改正，并可能面临罚款等处罚。
10. 问题：职工对医疗保险政策有疑问，如何咨询？
解答：职工可以通过以下途径咨询医疗保险政策：
（1）拨打当地社会保险咨询电话；
（2）登录当地社会保险网站查询；
（3）前往当地社会保险经办机构咨询。
