标题：报工伤保险流程
文章：
在我国，工伤保险是一项重要的社会保障制度，旨在保障职工在工作中发生事故或患病时得到相应的经济补偿和医疗救治。以下是详细的报工伤保险流程，供广大职工参考。
一、报工伤保险流程
1. 工伤认定
职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工或者其近亲属也可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 提供材料
提供工伤认定申请表；
职工的居民身份证；
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
3. 审理与决定
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
4. 办理待遇
工伤认定决定作出后，用人单位应当及时将工伤职工的工伤保险待遇费用支付给职工或者其直系亲属。
5. 争议解决
对社会保险行政部门作出的工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
二、相关权威信息来源
《工伤保险条例》（国务院令第586号）
中国社会保险网：http://www.si.gov.cn/
三、常见问题清单及解答
1. 问：职工发生工伤后多长时间可以申请工伤认定？
答：职工发生工伤后，用人单位或者职工本人应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
2. 问：工伤认定申请需要哪些材料？
答：工伤认定申请需要提供工伤认定申请表、职工的居民身份证、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明。
3. 问：工伤认定决定多长时间作出？
答：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
4. 问：工伤认定决定不服怎么办？
答：对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
5. 问：工伤职工的医疗费用由谁支付？
答：工伤职工的医疗费用由工伤保险基金支付。
6. 问：工伤职工的伤残等级如何评定？
答：工伤职工的伤残等级由社会保险行政部门指定的医疗机构进行评定。
7. 问：工伤职工的生活护理费如何计算？
答：生活护理费按照工伤职工伤残等级和所在地区的生活水平计算。
8. 问：工伤职工的死亡赔偿金如何计算？
答：死亡赔偿金按照工伤职工的月平均工资和法定赔偿期限计算。
9. 问：工伤职工的工伤待遇有哪些？
答：工伤职工的工伤待遇包括医疗待遇、伤残待遇、死亡待遇等。
10. 问：工伤职工如何申请劳动能力鉴定？
答：工伤职工可以通过社会保险行政部门指定的医疗机构申请劳动能力鉴定。
