标题：现单位工龄怎么填
文章正文：
随着职业生涯的发展，工龄成为衡量个人工作经历和贡献的重要指标之一。在填写简历、求职表或进行职称评定时，正确填写现单位工龄尤为重要。以下是关于如何填写现单位工龄的详细指南。
一、了解工龄的概念
工龄，即职工在职工作的时间，是计算养老保险、医疗保险等待遇的重要依据。工龄分为连续工龄和实际工龄。
连续工龄：指职工在同一单位或不同单位之间，因工作需要而中断的工龄，但中断期间仍能享受国家规定的各项社会保险待遇。
实际工龄：指职工在职工作的时间，包括连续工龄和因某种原因中断的工龄。
二、填写现单位工龄的步骤
1. 核实起始时间：首先，确认您在现单位工作的起始日期。
2. 计算连续工龄：如果期间没有中断，则现单位工龄等于起始时间至今的年数。
3. 计算实际工龄：如果期间有中断，需要将中断的时间从实际工龄中扣除。
4. 填写：在填写表格时，将计算出的连续工龄或实际工龄填入指定栏位。
三、填写示例
假设张三于2010年1月1日入职某公司，至今未中断工作，则：
连续工龄：2023年1月1日 2010年1月1日 = 13年
实际工龄：13年
在填写表格时，应填写“13年”。
四、注意事项
确保填写的信息准确无误，以免影响后续的待遇计算。
如有疑问，可咨询人力资源部门或相关专业人士。
信息来源：
中国人力资源和社会保障部官网：http://www.mohrss.gov.cn/
常见问题清单及解答：
1. 问题：我在现单位工作了5年，期间因休假中断了1年，应该怎么填写工龄？
解答：您应该填写实际工龄，即5年减去1年，等于4年。
2. 问题：我在现单位工作了3年，但是之前在其他单位工作过，怎么合并计算工龄？
解答：您需要将之前各单位的工作时间合并计算，得到总的连续工龄或实际工龄。
3. 问题：我在现单位工作了1年，期间换过几次工作，应该怎么填写工龄？
解答：您需要将所有工作单位的工作时间合并计算，得到总的连续工龄或实际工龄。
4. 问题：我在现单位工作了5年，但是因为生病休息了半年，这个时间应该怎么计算？
解答：如果是因为疾病原因休息，且符合国家规定的病假条件，这段休息时间可以计入实际工龄。
5. 问题：我在现单位工作了2年，期间因为出差在外，这个时间应该怎么计算？
解答：出差时间一般不计入工龄。
6. 问题：我在现单位工作了1年，期间因为学习进修而离职，这个时间应该怎么计算？
解答：学习进修期间可以计入实际工龄。
7. 问题：我在现单位工作了3年，期间因为调岗而离职，这个时间应该怎么计算？
解答：调岗期间的离职时间可以计入实际工龄。
8. 问题：我在现单位工作了2年，期间因为家庭原因离职，这个时间应该怎么计算？
解答：家庭原因离职的时间一般不计入工龄。
9. 问题：我在现单位工作了5年，期间因为公司合并而离职，这个时间应该怎么计算？
解答：公司合并导致的离职时间可以计入实际工龄。
10. 问题：我在现单位工作了1年，期间因为个人原因离职，这个时间应该怎么计算？
解答：个人原因离职的时间一般不计入工龄。
