标题：特岗教师如何辞职
文章正文：
特岗教师是指通过国家特设岗位计划招聘的教师，主要服务于农村义务教育阶段学校。特岗教师辞职是教师个人职业规划的一部分，但在辞职过程中需要注意一些法律和程序上的规定。以下是如何成为一名特岗教师辞职的详细步骤和相关注意事项。
特岗教师辞职步骤
1. 提前通知：根据《中华人民共和国教师法》和《事业单位人事管理条例》，特岗教师辞职应当提前30天向学校提出书面申请。
2. 提交辞职申请：向所在学校提交正式的辞职申请，并填写《事业单位工作人员辞职审批表》。
3. 等待审批：学校会对辞职申请进行审核，并在一定时间内给出是否批准的回复。
4. 办理交接手续：如果辞职申请被批准，教师需要与学校办理工作交接手续，确保教学任务和资料交接完整。
5. 解除合同：在完成交接手续后，学校会与教师解除聘用合同。
6. 档案转移：根据相关规定，教师的档案需要转移至户籍所在地的公共就业和人才服务机构。
7. 社会保障：辞职后的特岗教师需要按照国家规定办理社会保险转移手续。
注意事项
合同约定：特岗教师的辞职还需遵守与学校签订的聘用合同中的相关条款。
服务期：如果教师在服务期内辞职，可能需要承担一定的违约责任，如支付违约金。
离职证明：辞职后，学校应提供离职证明，以便教师办理相关手续。
信息来源
《中华人民共和国教师法》
《事业单位人事管理条例》
常见问题清单及解答
1. 问：特岗教师辞职需要提前多久通知？
答：特岗教师辞职需要提前30天向学校提出书面申请。
2. 问：特岗教师辞职是否需要支付违约金？
答：如果教师在服务期内辞职，根据聘用合同，可能需要支付违约金。
3. 问：特岗教师辞职后，社会保险如何处理？
答：特岗教师辞职后，需要按照国家规定办理社会保险转移手续。
4. 问：特岗教师辞职后，档案如何转移？
答：特岗教师辞职后，档案需要转移至户籍所在地的公共就业和人才服务机构。
5. 问：特岗教师辞职后，还能再次成为特岗教师吗？
答：没有明确规定特岗教师辞职后不能再次成为特岗教师，但需要满足招聘条件。
6. 问：特岗教师辞职后，如何办理户口迁移？
答：特岗教师辞职后，可以按照相关规定办理户口迁移手续。
7. 问：特岗教师辞职后，如何重新就业？
答：特岗教师辞职后，可以通过招聘考试、人才市场等方式寻找新的工作机会。
8. 问：特岗教师辞职后，如何处理未完成的教学任务？
答：特岗教师辞职后，需要与学校协商未完成的教学任务的处理方式。
9. 问：特岗教师辞职后，如何证明自己的教师身份？
答：特岗教师辞职后，可以通过离职证明、原聘用合同等证明自己的教师身份。
10. 问：特岗教师辞职后，如何维护自己的合法权益？
答：特岗教师辞职后，可以通过法律途径维护自己的合法权益，如咨询律师、投诉相关部门等。
