输血协会工作计划篇1
一、工作目标
根据市政府《**市人民政府办公厅印发关于做好**年本市无偿献血工作的通知》的文件精神，**年本区拟从社区、机关、企事业单位等渠道募集无偿献血总量为10434人份（每人份200毫升），自愿无偿献血量力争达到无偿献血总量的85%。其中各镇、街道募集的无偿献血量为无工作单位公民总人数（包括常住人口数、暂住人口数）的0.5%，机关、企事业单位按照缴纳养老金人数的5%。
二、实施要求
（一）加强领导重视力度，增强血液管理工作创新意识
无偿献血和血液管理工作是坚持全面协调可持续发展、加快以改善民生为重点的社会建设、构建社会主义和谐社会的具体体现。各镇、街道、机关和企事业单位要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观。要充分认识到保障血液需求和安全，对提高重大疾病防控和应对突发公共卫生事件中所起到的作用。要充分认识抓好无偿献血和血液管理工作的重要性与紧迫性，把强化血液保障体系，与建设城乡居民的公共卫生体系、医疗服务体系和医疗保障体系等紧密地联系在一起。
区血液管理部门在无偿献血和血液管理工作模式中要勇于创新，敢于探索，在扎实推进计划无偿献血向自愿无偿献血的逐步转变过程中，要完善考核体系和宣传形式，广泛动员单位参加无偿献血，保证本市的血液供需平衡和安全。
区有关部门要按照各自职责，协同做好无偿献血工作。各级红十字会和爱国卫生运动委员会要结合各自工作内容，利用网络等，参与推动无偿献血工作。
（二）加强宣传招募力度，增强全民自愿参与意识
各镇、街道、机关和企事业单位要大力弘扬无私奉献和人道主义精神，增强全民自愿参与意识，树立良好道德风尚。要结合节假日、纪念日策划主题宣传活动，激发公民献血热情。以第五个“6?14世界献血者日”、《献血法》《献血条例》实施10周年纪念日等为契机，开展一系列生动、有效的无偿献血宣传推广活动。要转变无偿献血招募模式，充分利用单位或村（居）委的宣传平台，重点宣传献血的科学知识、献血的互助共济机制。
区血液管理部门要积极协调新闻宣传部门，加大新闻媒体对无偿献血和血液管理的宣传力度。同时要制定可持续发展的招募策略,潜心组建无偿献血志愿者队伍。固定、应急、宣传服务三支志愿者队伍人数要形成一定规模。通过培训、注册、考评等措施，规范无偿献血志愿者行为；通过提供优质服务，实施激励与关爱，不断增强无偿献血志愿者的自豪感和凝聚力。
（三）加强审核监督力度，增强血液安全防范意识
各镇、街道、机关和企事业单位要认真贯彻落实《中华人民共和国献血法》和《**市无偿献血条例》，增强血液安全防范意识，杜绝雇人献血等扰乱无偿献血正常秩序的违法行为发生。要建立献血工作主要领导负责制，制定和完善无偿献血工作制度。要健全无偿献血招募网络，加强对基层献血组织者的培训和管理。要加强血源管理和审核，对献血者献血条件符合性进行初步筛选，对存在问题的人员要及时进行规劝和阻止，阻断重大传染病经采供血途径的传播。要积极配合区有关部门对献血人员的监督审核工作。
区卫生监督部门要加强对本区无偿献血工作监督、专项整治与处罚的力度，协同公安部门严厉打击非法采供血工作行为。要定期审视或检查血液质量和安全工作的进度与效果，做到预防为主、惩前毖后，形成推进和问责相结合的机制。
（四）加强用血监管力度，增强临床用血节约意识
各医疗机构要开源节流，加强临床用血管理，做好临床计划用血工作，增强临床用血节约意识，积极开展自体输血工作。要充分发挥临床用血管理委员会的作用，加强对临床用血的监管力度，加强审证用血率、用血告示等考核，坚决杜绝输人情血、安慰血等输血行为发生。要及时纠正不合理的医疗用血行为，降低用血费用，减轻病人负担，避免由此产生的医患矛盾，构建和谐的医疗氛围。要不断地扩大对各级医疗机构临床医护及管理人员进行全面的科学合理用血培训，提高临床医生输血水平及输血安全意识。
输血协会工作计划篇2
一、加强领导，明确责任
计划生育工作是我国的一项基本国策，我办领导高度重视，成立了领导小组，组长：夏智唐，副组长：罗凌霞，成员：任剑平、张艳。做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确责任，逐级落实。
二、提高认识，统一思想
组织我办人员认真学习计划生育的有关政策和文件。通过学习，大家认为：计划生育工作是我国的基本国策，理应自觉遵守计划生育的各项规定，在搞好自身计划生育工作的同时发挥本部门的优势，利用本办的资源，通力协作，齐抓共管，为我区人口和计划生育工作上台阶而努力。
三、完善各项制度，落实计生措施
1、对本单位的干部职工进行分类管理，建立已婚育龄妇女、男性干部职工的配偶计生信息资料。本单位干部职工必须到区计生服务中心进行环孕检，男性干部职工配偶的环孕检证明按计生要求收集存档。
2、帮扶挂点村落实“四项手术”、环孕检、社会抚养费征收等各项计生工作。
3、配合所在社区开展避孕药具发放、生殖保健服务、宣传教育、流动人口清理、计生集中整治活动等工作。
四、做好计划生育与扶贫工作相结合
1、提升帮扶水平帮扶，变“输血”为“造血”。党员干部“1+1”帮扶对象的确定，应主动与帮扶单位对接，优先确定农村领取了独生子女证和实行了计划生育的困难农户为贫困户，引导帮扶人员对他们提供信息、生产资料、技术上的帮扶，变“输血”为“造血”，增强脱贫致富能力，提高生活水平。
输血协会工作计划篇3
摘要目的：随着现代医学技术的不断发展，临床研究迫切需要相关领域的最新发展，尤其是作为当今医学重要组成部分的输血领域，然而，在实际工作中仍然存在很多不足和漏洞，这就需要广大医学工作者开拓新思路，逐渐加强血站与医院之间的联系，不断提高输血服务质量，造福当今医疗事业。
关键词血站；医院；输血服务质量
Researchofstrengtheningtherelationshipbetweenbloodcenterandhospitaltocontinuouslyimprovethebloodtransfusionservicequality
LuJianwei
taicangSubstation，CentralBloodCenterofSuzhouCity，Jiangsu215400
abstractwiththedevelopmentofmodernmedicaltechnology，clinicalresearchurgentlyneedsthelatestdevelopmentofrelevantfields，especiallythebloodtransfusionfieldistheimportantcompositionpartintoday’smedical.However，therearestillmanyshortcomingsandloopholesinthepracticalwork.thisrequiresmedicalworkerstoexplorenewideas，thegradualstrengtheningoftherelationshipbetweenbloodcenterandhospital，andconstantlyimprovethebloodtransfusionservicequality.itbringsbenefittotoday’smedicalenterprise.
KeywordsBloodcenter；Hospital；Bloodtransfusionservicequality
在当今医疗事业中，血站承担着医院血液供给的重要职责，与此同时，还应该重视血站与医院两者之间的紧密联系，从而更好地为临床研究提供相关服务，提供最新的输血领域新技术，最终不断提高输血服务质量水平，推动我国输血事业不断进步。
加强血站与医院联系的必要性
血站向医院供给血液，这是两者的必然联系，然而，为了进一步适应医疗事业的发展，广大医学工作者提出了加强血站与医院联系的新思路，这是极具建设性的意见，也是当今医疗事业十分必要的一部分。
血站与医院是相互依存、共同发展和相互促进的关系，在血站向医院提供血液供给的过程中，还应该加强两者之间的联系。首先，要积极开展输血新技术的研发推广工作，及时有效地反馈医院所需血液和临床反应；其次，实现两者科研技术等相关资源共享，从而最大限度地推动我国输血事业的发展，推动输血服务质量的不断提高[1]。
加强血站与医院联系的新思路研究
为了更好地推动当今医疗事业的发展，广大医学工作者提出加强血站与医院联系的新思路，两者相互依存，将会大大提高输血服务质量，进一步推动输血事业的发展。
加强血站与医院联系，保障及时的血液供给，满足医院相关服务需求，是当今血站的主要工作目标。加强血站与医院之间的联系，就要充分保障血浆供需平衡，积极应对当今临床研究面临的问题，维系两者相互依存的关系[2]。为了迎接血浆供需失衡的挑战，需要血站积极构建相对完善的无偿献血长效机制，加强与医院之间的沟通联系，提高用血的合理性和科学性，最大限度地做到开源节流，充分满足当今临床用血的需求。
加强血站与医院沟通，提高输血服务质量。为了进一步提高输血服务质量，血站需要加强与医院的沟通交流，科学合理预测当地用血量，制定科学的采供血计划，并在实际工作中及时调整，从而保障医院所学的血液用量和血液成分制品，将临床输血的不良反应和相关问题及时准确反馈给血站，从而不断提高输血服务方面的理论和实践水平[3]。此外，血站还需要向医院提供相关临床输血的专业服务，积极解决临床输血过程中碰到的各种问题，如对于疑难标本的及时处理，做好孕妇临床输血的检查工作，检测救治新生儿临床输血碰到的问题等。与此同时，为无偿献血者提供较为完善的输血咨询服务，普及输血的相关知识，并且为临床提供科学系统的输血知识，控制合理的用血量，积极开展临床输血的相关治疗工作，积极推动患者获取合理有效的治疗效果。
加强血站与医院联系，推动输血事业发展。在加强血站与医院联系的过程中，将会大大增加两者科研技术的交流，推动输血事业的发展。为了取得较好的科研成果，要加强血液成分制品的临床应用结果的观察，提高相关患者的治愈率，积极展开血小板患者的输血疗效观察工作，更加合理有效的运用血液的成分制品，增加成分输血的比例。此外，加强临床新技术和新项目的引进应用，推动临床与血站的两者联合，推动当今输血新技术的研发，促使我国输血事业进入一个全新的阶段。
总而言之，加强血站与医院的联系，是当今医疗事业的重要研究对象，它将会大大提高我国输血服务质量，开辟一个全新的思路，最终全面推动医疗事业的不断发展进步。
加强血站与医院联系的途径
完善计算机网路建设，实现信息共享。为了加强血站与医院的联系，需要各方的共同努力，首先就需要借助当今发达的网络信息技术，不断构建完善计算机网络系统，实现血站信息共享，记录完整准确的血液信息，如献血者的姓名、血液的条码、成分名称、保存的时间和温度等，最大限度减少人为记录误差，保障血液采集和临床输注信息的一致性。另外，要不断跟踪监控数学的全程，做好患者输血的效果观察工作[4]。总之，要全方位保障血站血液信息的完整性和准确性，确保随时课查询到血液的相关数据信息，加强血液存放的管理，控制血液存储环境安全，从而保障血液资源的合理使用，保障输血的安全性。
加强血站医院联系，提供全方位优质服务。为了密切血站与医院的联系，为患者提供全方位的优质服务，可以通过调查问卷、成立小组等途径实现。首先，血站可以成立一个专门的临床输血服务小组，将输血服务制度化规范化，定期搜集调查各个医院的血库信息，有针对性地进行稀有血液的采集，协助医院进行临床治疗工作，确保更加完善的输血体系，从而提供更加优质的临床服务；其次，为了更加全面了解医院用血的情况，血站可以有针对性地定期向医院下发满意度调查表，获取输血技术的服务质量的调查，将搜集到的问题及时归纳总结，有针对性的进行调整，从而进一步提高服务的质量水平。
配合医院工作，提高血库质量管理。首先，需要加强医院血库的硬件设施建设，淘汰落后的仪器设备，及时引进较先进的血库设备，对此，血站应该积极支持这一举动，对于达到一定临床用血量的医院，提供相关专业设备的使用权，并且担任相关管理和维修工作，从而加强血库建设工作的进一步发展。其次，积极开展血库人员的培训教育工作，学习相关法律法规，如《医疗机构临床用血管理办法（试行）》，熟练掌握相关仪器设备的操作流程，保障临床用血的安全性[5]。
规范临床用血流程，保障临床用血安全。在加强血站和医院联系的过程中，规范临床用血流程是必不可少的一部分。首先，血站要协调开展用血工作，合理规划供血计划，并且及时调整无偿献血工作，开源节流，充分满足临床用血的需求[6]。其次，血站还应该积极验收医院的血库，其中包括仪器设备、人员装备、管理制度等几大方面，最大限度地保障用血的安全，确保临床的血液质量安全。
参考文献
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[4]张晓娟，张晓玲，张跃华.血站供血科延伸服务对临床安全输血的作用[J].中国医药指南，2013，（35）：285-286.
输血协会工作计划篇4
[关键词]储血点；管理；问题；对策
[中图分类号]R197.32[文献标识码]C[文章编号]1674-4721（2013）01（a）-0149-02
根据卫生部《采供血机构设置规划指导原则》和泸州市卫生局关于泸州市县、区储血点的设置规划[1]，本院按照《四川省储血点管理办法》和《四川省储血点基本标准》的要求进行储血点的建设筹备工作，于2007年12月顺利通过四川省卫生厅的验收，成为我省首批验收合格的储血点。经过近5年的运行，在保障辖区内医疗机构的临床用血需求、合理利用卫生资源、杜绝因供血不及时耽误对患者的抢救等方面起到了积极的作用[2]。也为本院与周边医院加强联系、密切合作、相互学习、共同进步提供了平台。同时，储血点在运行过程中也面临一些问题和困难，笔者结合本地区储血点的实际情况，现对储血点管理过程中存在的问题及对策分析如下：
1储血点管理存在的问题
1.1人、财、物配备不足
储血点建设由县、区医疗机构负责，无专项经费保障，人员也由县、区医疗机构相关人员兼任。在客观上存在经费保障不足、人员不能到位、硬件建设上配备不足的现象。
1.2对基层培训与指导不够
储血点指导本辖区内医疗机构科学合理用血，推广成分输血，协助当地卫生行政主管部门做好血液监督管理工作。县级医疗机构面临着繁重的医疗工作任务，很难对基层医院临床用血工作进行指导。同时基层医院由于很少和血站进行业务联系，对血站血液储备情况不了解，无法及时根据血站供血的预警信息协调临床用血[3]。储血点作为中心血站与基层用血单位之间的二级供血网络，在血液紧张的大背景下，本单位的临床用血尚不能得到完全满足，有时很难做到及时满足其他医疗单位的临床用血。
1.3血液放行有待规范
取血、发血是临床用血的一个重要环节。取血人员资质及血液放行时用血单位的核实尚待规范。部分医疗机构到储血点委托驾驶员或其他非授权人员领取；取血时未带相应的手续或手续不完善。血液放行时应严格核实用血单位及取血人员资质。
1.4费用收取存在的困惑
血费及运送血液的费用收取存在一定的困惑。《四川省储血点管理办法》中规定血费不得加价，医疗机构计划外急救用血的运送费用由医疗机构承担。基层医疗机构需要血液时产生的运送费用本应该由该医疗机构承担，而储血点在收取产生的该部分运送费用时，基层医疗机构又存在误解，认为不应该承担此部分运送费用。
2讨论
储血点的建设是卫生部于2005年12月16日在《采供血机构设置规划指导原则》中首次提出，各省、市储血点的建设时间、基本标准和管理办法也不一致，本省于2007年开始进行首批储血点的验收工作。本省储血点建设的人、财、物均由所在县级医疗机构负责，并无相应的专项建设经费支持。这就存在不同的储血点因为所在单位领导重视程度、人力、财力、硬件设施等的不同，储血点建设及规范程度也大为不同。近几年，县、区级医疗机构病员不断增多，医疗任务及建设任务都非常繁重，人力、财力上都存在很大的困难。客观上也为储血点的建设及规范增加了难度。迫切需要上级行政主管部门在政策、人力、资金上给予储血点更多的支持和保障。
县、区储血点成立后，负责辖区内划定的医疗机构临床用血和急救用血的供应，指导本辖区医疗机构科学合理用血，推广成分输血，协助当地卫生行政部门做好血液监督管理工作。但储血点所在医疗机构在病源繁多、人员不足的情况下，很难做到对其他医疗机构的的临床用血指导及协助血液监督管理工作。市中心血站对县级以上医疗机构科学合理用血、推广成分用血以及进行临床用血指导等方面做了较多的工作，但对县级以下基层医疗机构临床用血的指导及培训方面存在空缺或不足。致使基层医院对血站血液储备情况不了解，无法及时根据血站供血的预警信息协调临床用血。
基层医院没有严格执行按时上报临床用血计划。同时，由于血站长期出现血源紧张，储血点的每周计划用血量根本不能得到一次性满足，造成计划外送血次数大大增多，产生的送血费用也大幅增加。特别是本市最远的储血点距离血站150公里，每次运送费用在400元左右，较多的血液运送费用给基层医院也带来经济上的负担。
3对策
3.1明确职责，强化监督
各级卫生行政部门应认真履行对储血点的政策扶持和监管责任，在人力、物力、资金上给予储血点专项支持，统一配置储血点的设备设施，如：血液冷藏箱、低温冰箱、融浆机、专用血小板保存箱、实现与血站信息联网等。切实解决储血点所在医疗机构面临的困难。加强对储血点和辖区内医疗机构临床用血工作的日常监管。储血点所在医疗机构也应提高对储血点的认识。作为县、区最大的公立医院，除完成本单位的医疗任务外，还应承担本地区的部分公共卫生职能。储血点作为本地区临床供血的二级网络，为当地医疗机构临床用血的安全、及时、有效提供了保证[4]，所在医疗机构有义务、有责任把储血点建设好和管理好。
3.2依法用血，规范管理
储血点负责对辖区内医疗机构供血，坚决杜绝非法采供血液，依法储血、供血，确保血液安全。市卫生局与各县、区储血点签订质量管理目标任务责任书，对储血点开展的工作拟定考核细则并进行定期监督检查，年终根据考核情况进行奖惩并全市通报。市中心血站与储血点签订供血协议，储血点与辖区内临床用血单位签订血协议。层层签订协议，明确各方权利与义务，严格按协议依法储血、供血。规范取血人员的管理，严格核实用血单位及取血人员资质。对资质不符合的应停止供血。加强卫生行政部门、执法监督机构、血站、储血点及临床用血之间的协调、沟通，及时解决临床血液供应中存在的问题。切实加强血液运送、储存、发放管理，确保血液及时、安全、有效地用于抢救患者[5]。
3.3加强培训，科学指导
统一培训相关业务人员，强化临床输血及血液管理知识。通过继续教育和各类培训，提高储血点工作人员的知识技能。市级卫生行政主管部门定期组织储血点工作会议，将储血点的工作汇总通报并相互交流，以提高本地区储血点工作人员的综合素质和管理水平。由市中心血站牵头，帮助储血点建立全面质量管理体系并严格执行[6]。血站质控科负责对储血点的质量监控和技术指导，定期对储血点的运行情况进行督导检查。储血点也要积极主动地对辖区内医疗机构临床输血工作人员进行培训和指导，提高本地区科学、合理、安全用血水平。
3.4改变观念，服务患者
储血点应切实改变观念，从患者的角度出发，科学合理地制定临床用血计划，降低计划外血液运送费用。严格执行本地区血液价格收费标准，不得擅自加价。加大病员亲友互助献血和自愿无偿献血宣传力度，做到科学合理用血、节约血液资源，保证辖区内临床用血的储备与供应。
[参考文献]
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输血协会工作计划篇5
3月26日，卫生部正式发文，北京市血液中心、上海市血液中心、广州市血液中心、武汉市血液中心、成都市血液中心、深圳市血液中心、常州市中心血站等12个省市15所采供血机构，被列为首批核酸检测试点采供血机构。4月，核酸试点工作在首批试点血站纷纷开展。
从这些信息可以看出，中国大陆输血安全问题的严重性已不言而喻。
目前，中国医疗输血存在着严重的短缺现象，输血需求量远大于实际采血量。但由于血液的特殊性，使其无法进行市场化的尝试。在整个血液输送的链条上，血站和医院是两个节点，这两个节点是决定输血安全的重要因素。2009年12月1日，北京“世界艾滋病日”，人们戴着写有“血制品感染艾滋病”的口罩表达不满。
稀缺的血液
《献血法》出台前，义务献血无法保证临床用血的需要，临床用血基本上来源于卖血者，致使商业卖血行为甚为普遍。上世纪90年代，由于管理严重缺失，河南、河北、安徽、湖北、四川、山西等地都出现卖血人群中艾滋病等病毒感染流行的事件，甚至出现多个“艾滋村”。
以河南上蔡的文楼村为例，全村3170人，在1995年之前，参与地下非法卖血的就有1310人。1999年11月，河南省卫生厅对当地卖血人员进行调查时发现，卖血人群中，有近一半的人感染了艾滋病病毒。
血液管理极度缺失造成了众多灾难的发生。在这一背景下，1998年《中华人民共和国献血法》出台，提出“国家实行无偿献血制度”，提倡18至55周岁的健康公民自愿献血。
安全的献血者是安全血液的最强保证。据世界卫生组织调查，无偿献血者的血液安全性最高，有偿献血者则往往受到利益诱惑而隐瞒真实的健康状况。
从1998年《献血法》实施到2005年，中国无偿献血率从22%上升至95.6%，自愿无偿献血率从5.5%上升至84.8%。据卫生部公布的数据，目前临床用血在很多城市已经是100%来自自愿无偿献血，个别地方这一比例是99%以上，且血液采集主要由采供血机构来完成。
虽然无偿献血已基本保障临床用血，但就全国而言，血液短缺是常态的。对此，北京市红十字血液中心高东英副主任认为，全球都面临血液短缺状态，原因首先在于人口老龄化，献血队伍后续力量跟不上;此外，尤其对于中国来讲，医疗保险覆盖比例增高，医疗资源需求加大，用血量自然就上升了;第三，医疗技术的发展致使以前不能做的手术可以做了，这也加大了用血量;而对于像北京、上海这样的大城市，由于医疗资源丰富，随着快速交通的发展，周边地区的病人也会分享大城市的血液资源。
高东英举例，北京去年用血量是136吨，采血量却刚过百吨，这已是建站以来采血量首次过百吨。虽然采血量已极大提高，但仍会出现阶段性、季节性的用血短缺。目前，全国无偿献血工作的形式主要体现在街头的采血车。天气状况不好、气温寒冷、60周年庆典等大型活动、交通管制等都可能造成阶段性的采血量下降。
解决阶段性、季节性缺血的状况，关键在于建立长效工作机制，加强应急保障能力。高东英介绍，这种长效机制境外经验可供借鉴。在中国香港、中国澳门、新加坡、新西兰、澳大利亚等国家和地区，会建立与各团体、单位和公司的联系，其采血量的50%～60%都来源于这些组织的献血。
以新加坡为例，每个区都有专门的工作人员负责该区各个单位的献血招募工作。例如，有的单位或学校会安排在纪念日或成人礼的时候组织献血。这样，即使遇到恶劣的天气情况，这些单位、组织也能够保障稳定的血源供应。
然而，这种模式在国内的推广却遭遇了困惑。由于过去计划献血模式在上世纪90年代末造成的消极影响，一些单位往往对此心有余悸，将这种单位自愿献血模式等同于计划献血，产生排斥心理。中国输血困局的关键在于整个输血体系半市场半行政的古怪格局。
血液检测的软肋
根据卫生部要求，采供血机构须对采集的每一份血液进行7个项目的检测，包括谷丙转氨酶（反映肝功能最灵敏的指标之一）、乙肝表面抗原、丙肝抗体、梅毒抗体、艾滋病抗体以及血型和血色素。基于疾病流行率的考虑，有些病毒没有列入到检测范围内，这也成为输血的未知风险。
其中，快速检测的部分在献血车上完成，对献血者进行初步筛查，以防止不健康的人群献血。献血者将被要求填写健康问卷进行自我排查。该项自我排查取决于献血者的社会责任感和对自我健康的了解程度。高东英认为，这一部分的公共教育有待加强，这是从源头控制血液安全的根本，而这一点也正是目前国内与国外先进地区的差距所在，仍有极大改进空间。
表格填写完毕，工作人员将对表格填写情况进行核查，并对献血者的健康状况进行咨询，排除掉不符合健康检查标准的献血者。之后，将对献血者进行体检，包括血压、血色素、血型，有些地方，如北京还会测查转氨酶、乙肝等项目。快速检测一般来讲十几分钟便能完成。
血液拿回采供血机构本部后，将根据国家规定的项目进行初检和复检。初复检须2组人员用两种不同方法、试剂进行2遍检验。目前我国普遍采用的血液病毒检测方法是酶联免疫法。
尽管长期以来，中国为减少输血风险的残余度对血液筛查和检测项目进行了逐步改进，如1992年开始了HCV抗体的检测，1993年开始7HiV抗体的检测，1995年规定血液初检和复检制度，但限于试剂、方法和技术等方面的原因，以及检测“窗口期”、免疫隐匿性感染、病毒变异等原因造成HJV、HCV、HBV漏检，致使输血仍具有一定风险。
据研究证实，90%以上输血后病毒感染是由“窗口期”造成的，所谓“窗口期”是指自病毒感染起至可以检出该病毒标志物前的时期。处于“窗口期”的献血者，血检结果病毒标志物可为阴性，但血中已含有病毒。目前而言，虽然任何一种检测手段都没有零风险，但检测手段的不同时间，试剂的灵敏度，都会影响“窗口期”缩短的时间。
据报道，采用血清学试验方法，美国输血传播HBV、HCV、HiV病毒感染的残余风险分别为1/63000、1/103000、1/493000。目前我国尚未有系统的输血传染病风险的调查统计数据。据高东英介绍，北京红十字血液中心早在2001、2002年左右就开始评估现有技术手段的残余风险，各地也都纷纷在做，综合数据卫生部仍在了解当中。但因试验设计、留样方法等均不尽相同，数据综合分析的价值值得商榷。
据中国医学科学院输血研究所、北京红十字血液中心和美国一家机构关于核酸检测方面的联合实验得出的结论，如果不采取核酸检测的方法，HCV残留风险约为两万分之一，HiV没有检测出来，这说明HiV残留风险度很低，HBV由于在我国人群中比例较高，因此残留风险也较高，约为几千分之一。
目前国际先进的检测方法是nat检测技术（病毒核酸检测技术）。nat检测技术可有效减少“窗口期”血液经血传播，有文章报道，可将“窗口期”缩短到乙肝33天、丙肝22天、艾滋11天。目前已被20多个国家和地区用于献血者的常规血液筛查。中国医学科学院输血研究所李武平主任介绍，如采用核酸检测，国际上的数据显示，风险残余率在百万分之一以下。
北京红十字血液中心协同中国医学科学院输血研究所，早在2001年、2002年就开始做nat检测的研究工作。据悉，2008年奥运会的备血都是经过nat检测的。然而，这一技术并未在全国范围内开展起来。李武平认为，从技术层面讲，相应耗材需要进口;从经济的考量上，检测费用较为昂贵，都是没有全面开展的原因。
4月，15个核酸检测试点，在卫生部的统一部署下，使用统一的实验方案，例如样本如何采集、运输、存储，实验室建筑标准、检测标准、鉴定标准等，对不同的核酸检测试剂的效果，以及与现有检测手段之间的关系进行比较。试点工作今年年底结束之后，卫生部将会进行汇总、评价和分析，并作下一步是否全面推广核酸检测的决策。
高东英认为，核酸检测不是一个简单的检测问题，是否推广需要考虑卫生经济学问题。她举例表示，美国2001年左右时，对艾滋病表面抗原做p24检测，据说这种检测方法能有效缩短“窗口期”，但这种检测手段仅仅试用一年就停止了。原因在于，一年时间美国投入十几亿美元，但只筛查出了一例。因此要从残余风险、疾病流行情况等多种因素综合考虑。从卫生经济学角度，如果将这十几亿美元投在最前端，用于教育民众，令民众进行健康的管理，让高危人群不去献血，可能将起到比用检测手段“堵”的方式更好的效果。
血筛核酸检测在中国推行，将为试剂厂商提供广大的市场。据某投资公司评估报告显示，全国每年用血量约为2000-2400万袋，假设每袋核酸试剂费为40～50元，临床用血的血筛市场规模将达8～12亿元。此外，血浆站的血筛市场规模预计可达1.4-2.1亿元。
据悉，目前向国家食品药品监督管理局申报了核酸血筛试剂的厂商约为6家，包括国内的科华、达安、浩元和匹基，以及国外的罗氏和凯龙等。常州中心血站工作人员介绍，该站核酸检测需增设备300万元，这部分由厂商赞助，即血站只付购买试剂的钱款。
成分血和人情血
临床用血是保证安全输血的最后一环。据了解，医疗机构从血站拿到血后，就不再对血液进行传染病检测，而多是依靠临床输血指征。
中国医师协会输血分会常务理事林园介绍，由于输血存在感染性疾病和导致输血不良反应等风险，因此临床科学合理输血，减少患者冒不必要的输血风险，是医疗机构在临床中要把握的。
而中国医师协会会长殷大奎曾公开表示，虽然这些年围绕输血安全对广大医务工作者做了大量工作，但仍有很多亟需改进的地方。临床输血相当于同种异体移植，可能造成免疫方面的问题，此外，输血相关病原体种类有20多种。而除了专业医生，很多临床医生都并不了解。
目前临床中“营养血”、“人情血”、“保险血”的现象仍十分普遍，无形中增加了病人感染疾病和出现输血不良反应的风险。根据重庆市卫生局、输血协会2004年及2006年对该市市属二三级医院和县级医院输血科临床用血的调查，约20%～30%的输血病人输血适应症过宽，约有三分之一的病人属于不必要的输血。
目前，成分输血渐成主流。―方面这是为了节约稀缺的血液资源，另一方面也减少了病毒感染的风险。
据有关数据显示，我国从上世纪80年代开始试用成分血输注，当时这一比例不到30%，而同期国外的成分血比例已达100%。1990年代后期，卫生部曾发文件要求三甲医院以上成分输血比例不低于75%，并作为三甲医院评审条件之一。
林园介绍，过去医院血库缺血，是可以向临近医院挪借的，但现在明令禁止，医院临床用血必须来自血液中心。每袋血上都有条形码，该条形码上包含了献血员所有的资料。血液采自何处、发向哪家医院，包括输到哪个病人身上，都有完整的追溯系统。
血液管理信息系统的建设开始推广一些省市陆续建立了血液的追溯系统，但这一过程在各个省市的推广速度不尽相同，有较大地区差异。如上海早在该规范前就已经对血液的标识采用条形码技术，而据《成都商报》今年5月初的报道，成都市血液中心将建立血液动态监控系统，开展血液从采集到医院使用过程的全面动态监控跟踪。而对于基层血站，该信息系统的建设情况可能很艰难。
尴尬的血站管理
2005年颁布的《血站管理办法》规定，血站管理分为三级：血液中心、中心血站和中心血库。在采供血机构设置规范方面，实行政府为主导的工作模式，由政府设置，不允许私人设立。其中血液中心设在省会城市，中心血站设在社区的市，中心血库则设置在中心血站服务覆盖不到的县级综合医院内。各级血站各自独立，归当地卫生行政部门管理。
近年爆发的输血感染艾滋病、丙肝等事件多发生于基层的中心血库。“医院里一个科做这个事情（采供血），好像很多地方都是属于检测问题，没做或者没全做。”高东英表示。据悉，2001年至2005年，全国对300余个基层血站和中心血库进行了撤并，但出于实际困难和需要考虑，仍保留了少数地处偏远、交通不便地区的中心血库。
根据《献血法》，血站是采集、提供临床用血的机构，是不以营利为目的的公益性组织。高东英介绍，我国血站的机制不同于境外一些国家和地区，如新加坡、中国香港、中国澳门等，血站属于公务员系统，其经费由政府全额补助。而在内地的情况是，部分单位属于差额事业单位，如北京市红十字血液中心、常州市中心血站等;部分单位属于全额事业单位，如苏州市中心血站;而一些偏远省份则属于完全自收自支。
据悉，60%的血站不能完全由财政供给经费，血站经费短缺为先进检测技术和设备的更新提出了难题。据常州市中心血站的工作人员介绍，市财政局每年只拨款人头经费的百分之五十，约100万元，其他经费则需自筹。
血液价格由国家统一制定，包括血站采集、储存、分离、检测的费用，每200毫升约220元。据常州献血网介绍，按照物价部门规定的检测费用来看，开展7项检验项目一次成本约为249元，两次检测成本高达498元。
虽然血站进行检验，批量比较大，成本可以降低，但怎么也降不到平均血价的水平。此外，无偿献血宣传组织发动招募工作、血液采集、成分分离、包装、储存、运输等工作均需相应费用。作为基层血站，一方面要完成采供血计划，另一方面要维持血站日常开支和材料、试剂的消耗，又要为血站的发展积累资金，以保证检测技术和设备的更新。而经费的短缺无疑为其正常的工作和质量的保证提出了巨大的难题。
输血协会工作计划篇6
责任高于一切
输血科的工作，责任心是第一位的。血型不能错，鉴定结果不能错，配血不能错，发放不能错，姓名不能错，床号不能错……输血科的医务人员笑称自己每天带着强迫症工作。上班时，他们的每一根神经都要崩得紧紧的，一遍又一遍地核对、确认。
输血治疗需要慎之又慎。血型非常复杂，目前所知红细胞血型系统有30个，而现在所做的血型只有两个系统，即aBo系统和RH抗原系统，除了同卵双胞胎以外，没有哪两个人的血型是完全一致的。输血就相当于进行一个组织移植，血液输入到体内，即使是通常意义上所说的同型相输，也只是红细胞部分血型抗原相同而已，红细胞上的其他抗原，以及其他成分的血型抗原都是不相同的。这些血型抗原物质进入人体后，机体会产生抗体，再次输血会产生同种免疫反应，只是程度不同而已。因此，输血前必须进行严格的输血相容性检测，如血型鉴定、抗体筛选、交叉配血等。
信息化管理
输血科承担着供血、储血、血型鉴定、急诊用血配血等多项工作。为了杜绝人为差错，输血科联同计算机中心开发了全方位的输血信息化管理系统。血液出入库实行条码判读，每一袋血都有一个唯一的条型码，条型码上含有血液类型、入库时间等信息。如果一袋血的血型不符合或者已经过期，系统会自动拒绝读取条型码，这袋血就不会从输血科发出去。同时，信息化管理系统还实现了血型检查标本条码自动判读、血型检测自动化、输血申请单电子化，大大减少了可能出现的人为差错。患者的血型、用血记录和就诊卡的个人信息相互绑定，只要扫描就诊卡号，患者在医院就诊、用血的信息就会清楚显示。
尽管如此，输血科的医务人员在实际工作当中，仍然会用最原始的人工方法进行核对，尤其是血型鉴定，即使全部施行信息化管理，在鉴定的：过程中仍然会进行4～5次的人工核对。每一袋血都要来有影去有踪，追根溯源，保证有案可查。
储血室里，许老师正在接收核查早上血站刚送来的血，每袋血液都必须经计算机扫描后进入输血科库存。然后按照血液分型分别放到储血冰箱里。红细胞、血浆、冷沉淀、血小板等血液各成分的储存需求是不同的。不同的血液成分，需要不同的储存设备。冰箱上设置有很多不同的温度，红细胞的储存条件是4度，血浆则要储存在零下20度，而血小板则要放置在22度的温度中，且需要震荡保存。血小板震荡仪是专门为血小板准备的，仪器不断左右摇摆，使血小板的活性成分能够维持在最好状态。
在输血科工作了近30年的王老师负责接收标本，制订订血计划。每天早上血液数量都要进行清点和整理，查看日期，然后按照日期的先后顺序重新排列。
在忙碌中沟通
血型鉴定、配血等操作都需要戴上防护手套。为了避免麻烦，抓紧时间工作，输血科的人都会尽量少喝水，少上卫生间。往往忙忙碌碌一上午，都没有一个人喝一口水。
输血协会工作计划篇7
一、抓好思想政治工作，为各项工作开展提供组织保障
本着求真务实、创新发展的理念，我站全面深入贯彻落实科学发展观，认真抓好全员思想政治教育工作，推进职工综合素质的提高，有力保障各项工作的顺利开展。不断探索适合我州血液事业发展的思路，加强领导，明确责任，实行党政一把手负总责，以人民群众身体健康和血液安全为血站工作的根本出发点，全站上下形成党政领导齐抓共管的良好局面。根据州卫生局关于进一步加强卫生行业作风建设的工作部署要求，为加强职业道德、职业纪律、职业责任和优良传统作风教育，进一步树立全心全意为人民服务思想，树立血站良好的社会形象。在行风建设工作中，坚持一手抓教育，一手抓整改，不断加强行业作风建设，建立行业作风的监督机制，着力改善服务环境。在全站开展自查自纠自我剖析,进行服务对象满意度调查，在采血车上设立服务监督电话，接受社会监督，虚心听取意见和建议，全站工作服务质量得到了更进一步的提高;积极在党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率”活动。通过集中学习、教育，使我站党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强，政治立场更加坚定，品德更具纯洁，工作更具创新，作风上更具实效，行为上更具先进，发挥表率作用，成为我站工作发展的中坚力量;对基建、大宗物资采购等项目招标采取公开招标制度，完善招标程序，从而避免了干预招标、虚假投标等问题的发生;为加强军民团结，促进血液事业与部队的建设与发展，今年3月份，我站与武警××支队结为共建单位，标志着共建双方深入持久地共建工作正式展开。
二、以宣传教育为重点，继续重视100%自愿无偿捐献血液的可持续发展
宣传工作是推动无偿献血的一项重要工作。为在全州营造无偿献血的良好氛围，我站深入贯彻落实《献血法》，在各级党委、政府的领导下，国家机关工作人员、指战员、高校师生和医务工作者率先垂范;卫生、共青团、红十字会组织等各部门、团体密切配合，通过多种形式，深入社区、农村、学校，进行宣传。针对春节期间血源紧张、用血量增加的情况，为做好节日期间血液储备工作，我站于春节前开展了“爱心传真情，热血迎新春”无偿献血和春节节日慰问活动;在2.14情人节当天，我站在盈江县和瑞丽市的两个固定采血点开展了情人节“爱人携手，快乐献血”及爱心抽奖活动。两个活动点当天共有273人报名参加献血，献血量76600亳升。2月15日，州政府召开了2007—2008年度无偿献血表彰会，对在无偿献血工作中做出优异成绩和突出贡献的3个无偿献血先进县市、36个无偿献血先进集体和84名无偿献血奉献奖个人均进行了表彰和奖励。此次表彰会的成功召开，大力弘扬了无偿献血者无私奉献的博爱精神，充分调动了市民广泛参与无偿献血的积极性，进一步推动我州无偿献血事业向前发展。5月13日，团州委、州青年志愿者协会、州中心血站、州直团工委共同举办的“五四”青年月无偿献血活动，以此悼念“5·12”汶川大地震中不幸遇难的同胞，弘扬五四精神，履行青年责任，展示青春风采，当天的献血活动，共有150多位青年志愿者参加。今年的6.14“世界献血者日”，我站联合潞西市卫生局、瑞丽市卫生局在芒市街心花园和瑞丽市固定采血点，紧紧围绕主题“实现100%自愿无偿捐献血液和血液成分的目标，改善安全和充足的血液供应”，开展宣传纪念和采备血活动，经过严格体检筛查当天共有263参加了献血，献血量达63200ml。与此同时，我站还举办了州直、潞西献血量达2000毫升以上的无偿献血志愿者联谊会，为建立和招募“定期献血”志愿者队伍打下良好基础。上半年以来，我站还定期或不定期在市区、县市固定采血点和乡镇中开展形式多样的宣传纪念活动，以悬挂布标、展出宣传版面、发放宣传单、设立咨询台等形式进行广泛的宣传。通过短信、报刊、广播和电视台等通讯和新闻媒体对无偿献血进行宣传，及时报道无偿献血工作新闻、使更多的人认识到需要安全血液供输血以及献血的重要性，广泛深入的宣传教育，注重和引导群众树立正确的无偿献血理念，消除献血误区，大力宣传无偿献血的先进事迹，提高公民的科学奉献意识，着力营造无偿献血的良好氛围。
三、规范开展采供血业务，确保临床用血的需要和安全
1-6月，我站共开展宣传采血活动258次,采血车活动次数188次，全州共有4745人次参加无偿献血，献血量1186000毫升，有38人次无偿捐献机采血小板，献血量41个治疗单位。继续保持了临床供血100%来源于无偿献血的目标。1-6月共向我州血医疗机构提供各种血液及血液成分10464.15u，其中:去白红细胞悬液5278.25u;去白洗涤红细胞202u;新鲜冰冻血浆1850.3u;普通冰冻血浆2908.6u;机采血小板41u;冷沉淀183u;红细胞悬液1u。安全和有效的血液，基本满足了临床用血的需要。
四、积极投入血站的设备、设施建设，严把血液质量关
为保证血液质量，确保输血安全，我站严格执行卫生部“一办法，两规范”要求，从献血者的筛选到血液出库全过程严把质量关，执行血液初复检、核对、定期抽检和质检入库制度。积极参加卫生部、省开展的室间质评和室内质控。为严把血液质量关，保证血液质量，我站积极向州财政争取资金，通过政府招标采购，顺利完成了98万元的血液检测全自动加样机的招标采购工作。为使我站业务作业区布局和各项工作衔接各加科学、合理，计划今年内建盖血液实验检测中心业务楼，该实验楼的建盖将对血液质量检测、未来发展和空间规划提供了有力保障，确保了血液的质量安全。
五、加强质量体系内审工作，持续改进质量体系建设
我站加强了全站职工对“一办法，两规范”的培训与学习，加深职工对“一办法，两规范”理解和执行能力，使其更加规范和高标准的开展采供血及服务工作，确保血液的安全和质量。为加强我站质量管理监督、质量评审和追求全面质量管理，不断持续改进，遵照“一办法两规范”的标准，由我站质量主管组织我站内审员，对新版质量体系运行进行内审，做到持续改进，进一步完善质量体系其适宜性、充分性和有效性。
六、规范输血管理工作，保障用血的科学性、合理性
为了在各医疗机构中进行科学、合理用血技术指导，杜绝血液的浪费和滥用，保证临床用血的质量和安全。日常工作中加强医务人员对无偿献血、科学合理用血的宣传指导，让医务人员在宣传无偿献血、动员亲友互助献血等方面发挥积极作用;同时，增强医务人员珍惜血液资源的意识，最大限度减少不必要输血和无效输血”。我站计划下半年对全州各医疗机构医务人员进行临床合理用血的培训和指导。
七、加大人才培养力度，加快推进发展建设
为发展新业务、尽快与国内发达地区血站接轨，我站确立了血站学科带头人培训计划，采取“送出去”和“请进来”相结合的方法，有效加快了血站人才培养。按年初制定的学科带头人培训和业务进修学习的计划，上半年我站安排了12人次外出培训学习，1人次到上海进修学习，开展对本站职工进行艾滋病防治等相关知识培训2次，全站血液安全教育4次，“五五”普法学习1次，全站性学术活动4次，各级各类的学习教育培训，大幅度提高了广大职工的管理水平和专业技术水平。
六、差距分析
总结上半点年来的工作，我站在采供血职业规范，人才培养、质量体系建设、无偿献血工作等方面都有了很大提高和发展，保证了医疗临床用血的需要和安全。为平安××的构建做出了积极贡献。但血站因其工作的特殊性，工作涉及范围广，内容多，仍存许多困难和不足，主要以下几个方面：
一是要进一步加强职工思想政治学习，认真学习和落实十七大精神，树立和落实科学的发展观，深入开展反腐倡廉教育，立足我站工作实际，增加党员干部和职工廉洁自律意识;切实加强领导干部作风建设和纠正不正之风为重点，继续推进医药购销领域商业贿赂专项治理，规范管理，在积极完成各项业务工作的同时开展我站党建工作。对党员、干部和职工进行经常性的理论学习、思想教育和职业职业道德教育，不断提高工作效率，努力探索××血液事业持续发展的工作模式，使血站各项工作协调持续发展。
二是随着我州各医疗机构临床用血量的不断增大，在发生突发事件、库存血液偏型或紧缺时，血液供需矛盾仍然突出。需加大无偿献血的宣传力度，定期分析和探索适合我州无偿献血发展新模式，建立无偿献血的长效机制，使××的无偿献血能持续、健康、稳步发展。
三是较好地策划、协调、有效组织完成科学合理用血的调研和培训，是一项长期的工程，需进一步加强对全州各医疗机构储血点(输血科)的业务指导和质量控制。
四是建盖新业务楼和购置血液检测设备的缺口资金较大，血站无能力解决，仍需积极向上争取资金。
输血协会工作计划篇8
一、科学合理地做好血液监督管理工作
为进一步贯彻落实《医疗机构临床用血管理办法》和《临床用血技术规范》，提高临床用血管理工作制度化、规范化、确保临床用血质量，辖区内11家用血医院均成立了输血管理委员会，由主管临床用血的副院长担任主管领导，血库负责人落实各项具体工作，医务科长进行监督管理。各医院还将临床用血的各项规章制度统一上墙，并认真依照规章制度执行。
为加大对我区各临床用血医院的管理力度，今年初区献血办召开__区20__年临床用血工作会议，会议上刘保坚副局长会上强调各临床用血医院要加大管力度，健全各项管理制度，严格审批用血手续和程序，特别是对HiV的初筛检测，按照我区卫生局文件要求，受血者血液标本必须由医疗机构送往区卫生防疫控制中心进行初筛检测。__区卫生防疫控制中心是目前我区HiV实验室唯一的法定单位。这样避免了医疗纠纷的发生。
为更好地加强血液质量管理，科学用血、合理用血，提高用血质量，我区献血办公室还亲自组织各用血医院到__区医院进行参观学习，对本院存在的问题，做出整改意见。今年各血库的硬件、软件设施均有明显改善，确保了临床输血的质量关。
二、合理节约用血，积极推广成分输血
20__年__区临床用血医院认真执行北京市卫生局《关于加强临床用血的通知》规定，确保输血安全，按照考核办法，主要针对：
1、年初根据20__年用血量的10，制定出20__年各临床用血医院用血量的计划数。20__年全区共用血2647人份。
2、严格掌握临床用血适应症和输血指征，并根据临床多年形成的申请用血量，大大超过了实际用血量习惯，降低了备血量，杜绝了“人情血”、“安慰血”的输用。
3、积极开展成分输血工作。20__年全年共用成分血2534袋。__区各临床用血医院积极开展成分输血，区献血办特请专家来区授课，使每个医务工作者都成为推广成分血的宣传员，认真做好向患者及其家属输成分血的好处，使患者及其家属放心。全年区医院成分输血率达到了96。
三、积极组织辖区内各临床用血医院输血技术人员业务培训
为规范临床用血管理，控制艾滋病和其它传染病通过血液传播，普及有关临床用血的法律、法规，规范临床输血的操作程序，确保临床输血的安全，__区献血办公室邀请了北大医院输血科柴主任、协和医院输血科白主任、北京医院输血科宫主任为各临床用血医院的输血技术人员进行知识培训，此次培训对我区规范临床输血工作起了推动作用。
四、加大对各临床用血医院的检查验收评审工作
输血协会工作计划篇9
（一）做实精准帮扶工作做好企业送温暖工作
1.坚持职代会等民主管理制度，维护职工的民主管理权利，今年共召开次3次职工代表大会，坚持开展集体合同及职工工资集体协商，签订《集体合同》、《工资集体合同》和《女职工权益保护专项协议》，对劳动用工管理、劳动报酬、工作时间和休息休假、女职工特殊保护、社会保险和福利、培训等做出约定；维护保障职工合法权益，适时对集体合同履约情况进行检查，切实保障企业建立稳定和谐的劳动关系。
2.持续开展职工体检，持续为职工办理各项补充医疗保险及大重病保险的续保和理赔工作，按时、准确完成职工的保险赔付工作，今年预计赔付金额6万元。2020年共计职工谈话11人次，帮扶困难职工9人次，发放困难慰问金7300元，并将困难慰问金亲手交到困难职工手中。看望住院及慰问职工10人次，发放慰问金6500元。为职工办理春节、端午、中秋等传统节日福利。
3.合理使用工会经费，今年工会经费主要支出项目有：职工生日券、职工合理化建议奖励、“元旦”健康走奖励、“三八”节慰问、“六一”节慰问、组织员工观看爱国电影等。同时工会在第一时间将上级股份公司工会下拨的工会防控疫情专项经费，按专项经费使用要求足额用于全体员工的防疫慰问工作。
（二）搭建职工安全教育监督平台共建平安企业
1.安全生产责任重于泰山，工会全程监督并跟踪公司的安全生产工作，确保安全生产责任制层层签订、层层落实、做到安全生产到岗到人，全员参与，不放过任何一个安全隐患，重点岗位重点培训，重点部位加强巡查力度和频率。上半年完成了全员《安全责任书》的签订工作。
2.今年是安全生产专项整治年，公司由党政领导带队、工会监督，对火灾防控、车辆运输、电力设备以及出租房四个方面重点部位进行拉网式反复检查。今年累计安全检查27次，检查出安全隐患合计98项，均以落实整改，安全隐患整改率100%。监督开展安全培训与演练系列活动，今年累计各类培训40次，培训人数2688人次，各类演练5次，演练人数360人次，强化了全员的安全意识，形成上上下下人人参与安全工作的浓厚氛围。
（三）深化职工文化项目建设弘扬志愿服务精神
1.公司于2008年成立职工志愿服务组织“志愿者突击队”疫情期间（至6月30日）共发车731车车次，提取药品药械、社会捐赠防疫物资和配送物资共2462家，48251件药品。康捷职工志愿者服务组织被评为2020年度南京市“优秀职工志愿服务组织”。
2.我们积极响应南京医药《关于开展2020年无偿献血活动》的号召，于2020年7月17日及7月22日组织开展了主题为“热血汇聚，博爱延伸”的无偿献血活动。此次爱心献血活动，康捷公司共有32人成功献血，血量达到8700毫升。用自己的鲜血传递一份爱心，为社会贡献自己的一份力量。
3.参加支援高淳区和平村“献爱心、送健康”活动，赠送爱心药箱和书籍等活动，助力打赢脱贫攻坚战，彰显了企业强烈的社会责任感和员工积极向上、奉献社会的良好精神面貌。
4.搭建赛训人才培养平台。工会以职业技能竞赛为载体，坚持每年参加省市药品行业及商业协会举办的技能竞赛，2020年获得了南京市总工会、南京市应急管理局共同颁发的2019年度南京市“安康杯”竞赛优胜单位荣誉称号。通过职业技能学习和竞赛，为企业高质量发展提供了技术支撑和人才保障。
二、运输党支部主要工作：
（一）推进全面从严治党工作，抓好党风廉政建设
1.按照年初与公司党总支签订的《全面从严治党主体责任书》、《领导班子成员党风廉政建设责任书》、《领导班子成员一岗双责、廉洁从业责任书》、《部门负责人党风廉政建设责任书》、《部门负责人一岗双责、廉洁从业责任书》抓好各项工作的落实。
2.经常性开展学习教育，将上级有关党风廉政建设的文件精神、相关要求和《南京医药纪检简报》组织管理人员进行学习，持续纠正“四风”，巩固落实中央八项规定精神成果，及时学习纪委下发的“钟山清风廉政短信”等相关资料并传达至每一位党员同志，每逢重大节日都要加强作风建设，做到警钟长鸣。
3.今年，我们认真学习贯彻新工集团党委《关于在夺取全市“双胜利”中开展形式主义、官僚主义问题专项监督的工作方案》精神，开展“集中整治形式主义、官僚主义”为主题的专题组织生活会，对照中央纪委4个方面12类的形式主义、官僚主义问题的具体表现，要求全体党员结合个人实际工作和生活情况，列举出自己存在的主要问题，以及今后整改措施和努力方向。
（二）严格党内组织生活，激发党员保持先进性
1.严格按“三会一课”制度开展党员组织生活和学习，领导干部带头上党课，积极推进党员运用“学习强国”、“红星闪耀”、党员工作微信群等多种形式，加强党员的理论学习，不断提高党员的素质，参加学习出勤率均达95%以上。
2.注重党员发展工作，严把“入口关”，今年转正党员一名，共有7名员工提交了入党申请书，为党组织增添新鲜血液；同时做好党费收缴工作，17名党员同志共收缴党费11690元。
（三）开展主题教育，突出党建品牌建设
新冠疫情爆发以来，面对前方防疫物资的迫切需求，“我是党员，我报名”，运输党支部5名党员“疫”往无前，与时间赛跑，3次驰援武汉，1次福州-江门-南京三地的千里接力，为疫情保供提供了强有力的运输生命线。从1月22日开始到6月30日，运输志愿者团队共发车731车次，提取药品药械、社会捐赠防疫物资和配送物资共有2462家，48251件货物，运输党支部胡旻同志荣获南京市国资系统优秀共产党员，运输党支部荣获新工集团先进基层党组织，运输党支部刘腾同志荣获股份公司党员示范岗。
三、运输业务部运营情况：
（一）加强内部管理，确保安全质量
1.2020年是南药在宁物流企业全部整合入江北中央物流中心后实际运营的第一年，运输部感到压力巨大，通过公司领导层的统筹规划及运输部全员的积极奋战，基本完成了日常的配送服务工作，在股份公司质量部和药事服务中心质量部的指导和监督下，针对运输相关的具体目标重新疏理部门内部的管理流程和操作流程，确保运输环节在GSp规定下全部符合要求。
2.在公司的大力支持下，运输部针对国三排放标准车辆的限行通知，积极排查车辆隐患，并按规定报废了25辆国三排放标准的车辆，同时新购入38辆营运车辆充实硬件实力（25辆普通货车，10辆冷藏货车，3辆客车）。
3.安全问题是一票否决制，所以运输部始终将“安全第一”放在首位，我们每月定期召开驾驶员安全例会，例会的主要内容就是以安全教育和学习为主线，通过对道路交通安全法的学习以及交通事故案例分析等多方面学习和教育，让安全警钟长鸣于驾驶员心中。同时遇到恶劣天气等突发状况时，运输部都能第一时间通过微信工作群全面布置、重点强调、落实到底。除了保证安全以外，说的最多的就是“客户至上、服务至上”，怎样提高我们的服务质量以满足客户的一切需求。
4.针对股份公司物流事业部出台的规范物流服务标准化的实施办法，运输部草拟了部分相关的流程和标准，主要有：装车服务流程和标准、配送服务流程和标准、客户交接服务流程和标准以及wDmS手机系统装卸车操作流程和标准。
（二）业务日益增长，确保正常运营
1.据统计，2019年运输部自有营运车辆共行驶总里程3116792Km（其中长途1094818Km，市内2021974Km），2020年同期行驶总里程3900281Km（其中长途1392524Km，市内2507757Km）；总里程增长25.1%，长途里程增长27.2%，市内里程增长24%。
2.2019年运输部自有营运车辆出车共计22266车次（其中市外2893次，市内19373次），2020年同期出车共计31536车次（其中市外3643次，市内28073次）；总出车车次增长41.6%，市外车次增长25.9%，市内车次增长44.9%。
3.2019年运输部自有营车辆送货件数2411215件（其中市外262005件，市内2149210件），2020年同期送货件数3013588件（其中市外325039件，市内2688549件）；总件数增长25%，市外件数增长24.1%，市内件数增长25.1%。
4.2019年运输部自有营车辆送货家次154295家（其中市外18924家，市内135371家），2020年同期送货家次201500家（其中市外25910家，市内175590家）；总送货家数增长30.6%，市外家数增长36.9%，市内家数增长29.7%。
四、存在的不足和2021年工作计划
回顾一年来，各项工作虽然取得了一些成绩，除了自身努力工作以外，更多的是领导和同志们关心支持的结果，通过深刻的自我剖析，认识到自身还是存在些许不足，一是创新力度不够，由于平时忙于很多事务性的工作；二是理论学习还是停留在浅层次上，在深度和广泛上还需加强；三是广泛开展谈心、交心不够全面，在今后的工作中将加以改正：
（一）工会：
1.完善工会制度、工会财务制度，努力加强工会组织的自身建设。坚持集体协商与签订集体合同相协调，不断提高集体合同质量；加强工会委员班子的理论学习，做好各类培训工作，进一步加强工会干部的队伍建设。
2.切实维护职工的主人翁地位，努力营造和谐的民主环境。职工代表大会是发挥职工聪明才智的最有效的途径和方法，坚持职代会等民主管理制度，维护职工的民主管理权利，适时对集体合同履约情况进行持续跟踪检查，切实保障企业建立稳定和谐的劳动关系。
3.扎实开展劳动竞赛活动，努力营造和谐的生产环境。我们将继续围绕公司各项工作任务和生产经营的中心工作，深入搞好形势任务宣讲和职工思想教育工作，不断提高职工思想认识，引导职工积极参与公司各项改革工作。
（二）运输党支部：
1.我们将加强组织建设和党员队伍建设，深入开展党员志愿者服务、结对共建，打造深度互联互动、汇聚发展合力的功能性党支部，促进党建工作与业务工作深度融合。增强党员教育培训工作的规范性、针对性、系统性，针对改革创新后一线运输配送模式的系统培训，提升业务能力。
2.积极参与股份公司公司“南药品牌故事”、“南药大讲堂”、“南药微课堂”等各项活动，发挥主体责任，聚集热点，深入挖掘，彰显榜样力量，展示企业风貌，开展形式多样的读书研讨活动，将党建文化和企业文化相互融合，实现共同进步。
3.及时了解、反馈职工思想动态；加强与员工之间疏导沟通，坚持“必谈必访”制度，增加谈话次数、人数，提升谈话质量，及时、认真处理群众来信、来访。
（三）运输业务部：
1、坚决贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，持之以恒开展安全学习和教育培训，加大考核力度，加密检查频率，不走形式，侧重实际，确保在2021年无重大安全事件的发生；
2、加强“客户第一、服务至上”的工作原则，不断提高配送服务质量，加强员工培训，提高驾驶员整体素质修养，从仪表仪态、送货态度上加强培训，减少客户投诉率，即使面对投诉，也能够正确积极处理并解决问题。日常工作中不停提醒、不停要求、不停督促，确保2021年无重大客户投诉事件的发生；
3、加强部门内的整体协作功能，并加强运输部后备力量的培养，让年轻同志们有更多的机会和平台展示他们的才能；
4、进一步加强与所有业务公司的沟通，正常业务严格按运输班车表坚决执行，但是针对业务单位的临时性需求我们也应尽全力予以满足和支持，尽全力做好业务需求的后勤保障工作；
输血协会工作计划篇10
无偿献血工作是衡量城市社会文明进步程度的重要标志，是社会精神文明建设的重要组成部分。自《中华人民共和国献血法》颁布实施以来，我市已连续十四年七次被授予“全国无偿献血先进城市”。近期，由于多种因素的影响，我市采血数量骤减，供血紧张。鉴于当前我市无偿献血的严峻形势，为确保全市医疗临床用血需求，根据《中华人民共和国献血法》、《全国无偿献血表彰奖励办法(年修订)》，现就进一步加强我市无偿献血工作通知如下：
一、高度重视，充分认识无偿献血工作的重要性
推进公民自愿无偿献血，是增进和保障人民身体健康，促进社会文明进步的重要工作。无偿献血工作与群众身体健康和生命安全息息相关，历来受到党和政府的高度重视，大力推进公民自愿无偿献血，切实抓好血液管理工作不仅是卫生防病问题，而且是一个重大的政治、经济、社会问题。各县(市、区)人民政府、各有关部门要高度重视，充分认识无偿献血工作的重要性、长期性和艰巨性，进一步增强责任感和使命感，要采取有力措施把这项造福于民、造福于社会的工作组织好、协调好，确保无偿献血工作措施到位、责任到位，落实到位，不断推进我市无偿献血事业全面、协调、可持续发展。
二、加强宣传，营造全民参与无偿献血的社会氛围
无偿献血宣传工作至关重要，宣传教育是搞好无偿献血工作的首要环节。各县(市、区)人民政府、各有关部门要利用各种媒体和宣传契机，有计划、有组织的开展无偿献血宣传，普及血液和献血的科学知识，破除群众中对献血的疑惧心理。要把无偿献血宣传做为长期不懈的日常工作来抓，特别要把向农村地区延伸和面向广大青年宣传作为重点，大力弘扬“无偿献血、关爱生命”的无私奉献精神，不断提高广大人民群众的自觉参与意识，努力营造无偿献血人人关心自觉参与的良好社会氛围。
各级各部门要号召和动员本辖区、本单位的广大党员干部充分发挥共产党员的模范带头作用，积极参加无偿献血。近期，全市行政事业单位要组织一次无偿献血活动，通过党员干部和机关工作人员的带头作用，影响和带动社会各界对无偿献血的参与和支持，使无偿献血观念渗透到广大群众的思想意识和自觉行动中去。
三、明确职责，全力抓好无偿献血工作
各县(市、区)人民政府、各有关部门要把无偿献血工作纳入日常工作，加强领导，依法做好无偿献血的规划、宣传、组织、协调工作，做到政策措施到位，职责任务到位。
宣传部门要把无偿献血知识列入宣传重点，认真组织实施并加强指导和督查。广播、电视、报刊等媒体要及时报道无偿献血先进事迹，免费播放无偿献血公益广告，并配合做好主题宣传和大型宣传活动。
市交通运输局、市住建委、市体育局、市旅游局、市商务局、市规划局、市公安局、市城管局等部门要在全市的公交车体、站牌、休闲广场、公园、体育场所、旅游景区、购物商场免费开展无偿献血公益宣传，对献血车停放及献血场所的规划、设置给予大力支持。
卫生部门是无偿献血工作的主要监管部门，要切实履行职责，加强对采供血工作的领导，确保临床用血质量。同时要积极开展无偿献血和血液生理知识的宣传和咨询服务，尤其要宣传献血有利于身体健康的观念，并为其他部门和单位开展宣传活动提供技术支持。教育部门要把献血工作纳入学生健康教育内容，开展血液生理知识及献血相关知识的教育，鼓励适龄学生自愿参与无偿献血。驻新高校要定期开展无偿献血活动，鼓励大学生踊跃参加无偿献血和加入献血志愿者队伍。
文化、科技、农业等部门要配合卫生部门编印适合农村的宣传材料，结合新农村建设和开展文化、卫生、科技“三下乡”等活动，在农村普及无偿献血知识。
红十字会、总工会、共青团、妇联等社会团体要结合自身特点积极开展无偿献血的宣传教育和发动活动，使无偿献血深入人心。