美容前台年终工作总结篇1
前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说，前台是他们接触我们公司的第一步，是对公司的第一印象，是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时，公司对客户的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。下面给大家分享关于美容院的年终总结，方便大家学习。
美容院的年终总结1即将过去的20_年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际，回首过去，展望未来!过去的一年里，在公司的指引下，在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我的工作学习得到了不少的进步。
前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说，前台是他们接触我们公司的第一步，是对公司的第一印象，是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时，公司对客户的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识，所以我一定要认真做好本职工作。
一，努力提高服务质量。
认真接听每一个电话，并且熟记每个部门的分机号，严格接照公司的指引给予电话转接同时做好_。客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度，将热情的接待。在合适的环境下向客户宣传公司文化，巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。不断的为自己充电，以适应公司的快速发展。
二，注意前台的卫生和形象，按时提醒卫生人员打扫，清洁。
对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作，每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。
三，做好文具采购工作，学习一些采购技巧。
了解所采购文具的市场价格，对现有的供应商将和他们进一步的沟通，希望将原采购的价格再降低点。并且多找些优质的文具供应商。从中挑选物美价廉，服务周到的供应商。为公司节约每一分钱。保持有两家以上的固定的供应商。
四，做好仓库管理。按时盘点仓库，做好物品归类。
严格接照公司制度，做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情况，对缺少或损坏的物品及时上报相关部门。
五，以大局为重，不计较个人得失。
不管是工作时间还是休假时间，如果公司有临时任务分配，我将服从安排，积极去配合，不找理由推脱。作为京信的一员，我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。
虽然前台的工作有时是比较的琐碎，但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会，在以后的日子里我将加强学习，努力工作!
美容院的年终总结2回顾过去变化巨大，竞争激烈的美容行业，我们可能有过辛酸，有过泪水，当然也有过鲜花和微笑，为了求得长期的生存和发展，我们必须思考，必须谋划，制定出正确的战略计划。战略计划不同于一般意义上的短期或长期计划，是根据美容院外部市场营销环境和内部资源条件而制定的适应美容院各个方面(包括财物管理、人力资源管理、营销管理等)的带有全局性的重大计划。因此，制定战略计划的过程必须要考试包括规定美容院任务，确定美容院目标，合理安排美容院的业务组合以及制定新业务计划在内的一系列计划。
以上就是我的一点工作经验和体会。人无完人，我在工作中任然存在许多问题。就工作经验而言，相对于优秀的美容师，我要学的很多。人生是一个不断学习的过程。我们要正确地定位自我，审视自身的各方面能力。
明年，我将继续从以下几个方面去着手学习和强化：
(1)美容基本知识：女性的生理周期、皮肤的结构、人体穴位、中医和美容的相关知识等
美容基本技能：各种按摩手法、各种美容仪器的功能和使用方法、各种美容项目的护理流程、美容院产品的功效和调配原则等。
美容院销售技巧：礼仪接待、心理沟通、发现需求、判断顾客类型、回答顾客疑问、成交技巧等。
(2)美容院产品知识：美容院产品种类，产品结构，产品的功效，产品的成分，产品的卖点，产品的文化。
(5)美容院工作制度：晨会流程、考勤、职责、薪酬待遇、接打电话、派卡、收款。
以上就是我本年度的工作总结和下年度工作计划，在过去的工作中我很感谢各位领导和同时对我工作的支持和信任，在接下来的工作中，我会愈发努力，再接再厉，不断总结经验，改正不足，争取以更好的成绩来交一份满意的答卷。
美容院的年终总结3作为服务行业，服务质量是公司的关键之一。回顾即将过去的这一年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司提出的重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。
来到这个大家庭已有半年时间了，过去的半年，有付出也有收获;有欢笑也有泪水。20_年，在经理的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的完成工作任务，总结起来收获很多!
一、我们正生活在服务经济时代
服务已渗透到生活中的诸多细节，每个人既是享受服务的“客户”，又是为“客户”提供服务的个体。正因如此，我的工作也应该更完善以为我们顾客服务为中心，来为顾客提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事，是我们秉承的理念，尽我的全力去满足每一个服务细节的要求，给我一个机会还公司一份满意!我会一如既往，无微不至地做的更多更好。
不足之处：对工作缺少激情和热情，不够主动，自信。
二、全新的领域
美容对于我来说是一个全新的领域，通过不断的学习和实践在工作中能够很好的配合同事及上级领导还有老师：每次活动期间我都能和老师或者老师一起分析自己的顾客，做到三进三出，及时的告诉老师在护理中顾客的突发状况。因此取得了不错的成绩。
不足之处：对顾客的了解不够透彻。
三、积极参加培训
能积极动的参加公司举办的各种活动以及培训：在培训时能主动回答老师的提问，顺利的通过每次培训课程的考核，取得通关护照。并能将其运用到工作中。
不足之处：还是不能大胆的分享自己的感受及心得。以后一定要克服此问题。
四、主动的学习心态
会主动的向店长，店助，前台师姐们询问不懂的问题，专业知识：每次工作时遇到困难或者有凝问时会及时请教领导和同事，直到问题解决为止，时刻提醒自己要有良好的学习心态。
不足之处：对工作缺少激情和热情，不够主动，自信。做销售时还不够大胆的和顾客开口，专业及业务水平还是欠缺，手法也要加强。
每天的工作中都有很多问题发生，我们有必要做到要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。在我的经理、店长和店助还有我家人们的帮助关心和支持下，并且秉着公司的文化理念—没有完美的个人，只有完美的团队。我顺利的并且超额的完成了我的20_年的年度目标。
美容院的年终总结4一、主要工作情况通过姐妹们的配合支持，还有我们全体团队的共同努力下，在美容院的合理培养下，我从一名员工，加上自己的努力，成了一名副店长，当我接受这一殊荣，我深感到责任的重大，深感到多年的经验，从员工到店长一路走来我们都曾品尝过心酸、欢笑与泪水的滋味，一个人的成长就是这样一点点积累而来的，成功与失败不断的刺激着我们，使我们的团队走向顶峰。回首过去，我和我的姐妹们精心配合，通力协作，在我们全体员工共同努力下，还有老板的的支持和培养下，和我自己的不断的学习和努力，我成为美容院的一名店长，这是一个责任重大的职务，当我踏上这个工作岗位的时候，我的内心是欣喜的，也是忐忑的。多年的从业经验，从一名普通的美容师成为一名店长，我有过心酸的泪水，也有成功的喜悦。可是，谁的成长路上是一帆风顺的呢?成功和失败交替，也让我的内心逐渐变得强大起来。
二、今后努力方向展望未来，我们还有很长的路去走，我们一定会更加的努力，一起为我们的企业创造出更辉煌的成绩。秉承着“让天下女人更美丽”的良好愿景，给我们的顾客带来更好的服务。美容院店长年度总结注意事项
1、条理清晰。
美容院店长在写年度总结时，一定要注意条理清晰，这点十分关键。美容院店长可先在脑海里打好草稿或者列好提纲，明确自己要总结哪方面，然后写出具体的内容。
2、忌讳浮夸，用数据说话。
美容院店长在年度总结中，要坚持用数据对工作进行总结。这需要美容院店长在平时的日常工作中，有心地对工作进行记录，年度工作总结的数据来自于每月、每周、每日，甚至每时的工作总结。
3、发现问题，提出建设性意见。
美容院店长是个管理职位，这个管理是全方位的，包括美容院的方方面面。要发现美容院存在的问题，就需要美容院店长在平时的工作中，细心观察美容师的工作状态，观察美容院的管理制度是否切实可行，想想怎样做才能使美容院发展得越来越好等等，这种发现问题并提出解决方案的过程是真正体现美容院店长管理能力的渠道。
4、做好明年的工作计划。
年度总结的重要一部分就是做好明年的工作计划，美容院店长在做年度总结时要重视这一点。工作计划一定要从店的实际出发，从每位员工的工作能力出发，从美容院的发展出发，让计划切实可行
美容院的年终总结5即将过去的20_年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际，回首过去，展望未来!过去的一年里，在公司的指引下，在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我的工作学习得到了不少的进步。
前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说，前台是他们接触我们公司的第一步，是对公司的第一印象，是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时，公司对客户的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识，所以我一定要认真做好本职工作。
一，努力提高服务质量。
认真接听每一个电话，并且熟记每个部门的分机号，严格接照公司的指引给予电话转接同时做好_。客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度，将热情的接待。在合适的环境下向客户宣传公司文化，巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。不断的为自己充电，以适应公司的快速发展。
二，注意前台的卫生和形象，按时提醒卫生人员打扫，清洁。
对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作，每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。
三，做好文具采购工作，学习一些采购技巧。
了解所采购文具的市场价格，对现有的供应商将和他们进一步的沟通，希望将原采购的价格再降低点。并且多找些优质的文具供应商。从中挑选物美价廉，服务周到的供应商。为公司节约每一分钱。保持有两家以上的固定的供应商。
四，做好仓库管理。按时盘点仓库，做好物品归类。
严格接照公司制度，做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情况，对缺少或损坏的物品及时上报相关部门。
五，以大局为重，不计较个人得失。
不管是工作时间还是休假时间，如果公司有临时任务分配，我将服从安排，积极去配合，不找理由推脱。作为京信的一员，我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。
美容前台年终工作总结篇2
随着新年的临近公司也要庆祝这一年一度的时光，了解年会的方案，为年会做好准备。以下是小编精心收集整理的年会策划方案范本，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
年会策划方案范本1活动策划背景：
每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年
活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌
活动安排：
(一)企业全体大会议程安排
12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)
13：00—13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)
16：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)
17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)
(二)宴会相关安排
18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。
19:00—22:30：与会者共同用餐、活动
(三)活动相关安排
条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。
1.全体表演节目：演唱(明天会更好)
2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。
4.部门全体表演节目。
5.员工自由安排表演节目。
(四)签到许愿安排
条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册
(五)游戏相关安排
不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、
一：大型团队游戏活动：团拜年
人数：无限制
用具：酒酒杯
方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年
二：成语对接
参与人数：全体
道具：无
方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒
三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............
四：喝啤酒比赛
参与人数：若干
工具：酒、奶瓶
亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈
五：30.熊来了(我爱你更有趣)
参加人员：约束8-15人，分成若干组
游戏规则：
(1)各组第一个人喊“熊来了”
(2)然后第2个人问：“是吗?”
(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”
(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”
(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。
(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”
(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣
游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。
(六)与会人员须知
一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己
(七)预算费用
1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。
整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。
2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。
3.各项支出都要有明确的票据。
(八)各个主要点
1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)
2.录像拍照(丰富企业文化)
3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)
4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)
5.年会预算要清晰明了(预算统计表)
预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。
总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。
年会策划方案范本2一、年会主题：“__公司20__年会晚宴”
二、年会时间20__年_月_日下午晚宴时间：
组织离开：
三、年会地点渔夫码头二楼宴会厅
四、年会目的及意义
1、对20__年公司发展成绩总结，以及制定20__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等;
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力;
3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;
4、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢;
五、年会参会人员公司领导及全体员工
六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
全体参会员工到达宴会指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始;
大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。
主持人开场白：尊敬的各位领导、各位同事大家晚上好!很荣幸能够站在这里和公司全体同仁一起分享收获的喜悦，畅想未来的辉煌。在过去的每一天里，公司的每一天都在变化，都在前进。公司的发展离不开公司领导层的英明决策与领导，这也是大家齐心协力换来的丰硕成果!新的一年开始，我们更要携手共进、再创辉煌!年年会晚宴晚现在开始!让我们掌声有请_总为我们发言——
大会进行第二项，分发小纸条给在座的各位，司仪抬出时间囊，主持人讲话请各位在座员工，写下几句对明年自己的期望。然后请总经理上台封存时间囊。等明年年会再开启。总经理做年度总结，致祝酒辞、宣布开席。
宴席时间?
宴席期间穿插员工互动节目【游戏-颁奖-代表发言】
游戏1：吃喝大作战
游戏规则：
每一组两位成员，选出两组对抗比赛，最先将主持人设置瓜子嗑完、啤酒吸尽的小组获胜。共四组参与竞赛，胜出的两小组再决赛、争夺冠军。
游戏物料：3包袋装瓜子;8瓶啤酒;一包吸管游戏奖品：冠军小组，2×高露洁套装;亚军小组，2×沐浴手套
抽奖环节：抽取《四季平安-壹佰圆》奖项32人次;
游戏2：心有灵犀猜成语
游戏规则：
以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示!游戏可举行5个回合。游戏物料：纸片a4、成语游戏奖品：1)黑人牙膏×2;2)佳洁士牙膏×23)佳洁士牙膏×2;4)祥龙公仔×2;5)祥龙公仔×219:45—19:55
抽奖环节：抽取《五福临门-壹仟元》奖项3人次;
游戏3：拧毛巾
游戏规则：
以三人为一组比赛拧毛巾，最后一个将毛巾拧出水的参赛者获胜(以水滴在纸巾上面为准)。游戏可举行男士两回合，女士一个回合。游戏物料：带水毛巾2条、面巾纸2盒游戏奖品：男优胜，烟灰缸×2;女优胜，米奇饭盒×120:10—20:30尾声：招财进宝包饺子游戏规则：三男组队、三女组队进行男女包饺子比赛，规定时间(十分钟)内包的最快的一组获胜。游戏物料：饺子皮/馅、盆子游戏奖品：立白×2;沐浴液×4(参赛者自由分配)
抽奖环节：抽取《二龙腾飞-贰仟圆》奖项2人次;
抽奖环节：抽取《龙腾虎跃-叁仟圆》奖项1人次;
恭喜发财吃饺子
吃饺子博惊喜，谁人吃到有钱币的饺子即获得总经理特别颁发的惊喜一份!
总经理颁奖
七、年会结束
组织离开：附录
晚宴结束语：快乐的时光总是那么短暂，团聚的日子特别让人感动，现在我宣布：晚宴到此结束。祝福大家新春快乐，心想事成!谢谢各位。
年会策划方案范本3一、年会主题：
__________有限公司20__年年终总结暨迎新年会
二、年会时间:
20__年1月__日上午09点00分至18点00分
会议时间：09:10——11:10
午宴时间：12:00——14:00
迎新年会时间：14:00——18:00
三、年会地点
会议室地点：公司
午宴地点：__
年会娱乐地点：__KtV
四、年会参会人员
公司全体员工
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终总结会议
09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)
09:10—09:25大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。
09:25—10:30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。
10:30—11:10大会进行第三项，总经理做总结性发言。
11:10—14:00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。
14:00—18:00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。
(二)午宴安排
12:00—12:10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。
12:10—14:00用餐时段：
14:00—18:00娱乐时段：
18:00—20:00晚宴时段
(一)KtV时段:
游戏一：(猜成语)成语：(道具)：以准备好的成语名片
游戏规则：由___组织提前将成语标签贴在KtV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀请总经理___引领全体员工唱
2、公司总经理___为大家献上一曲
游戏3：踩气球;(道具)：100个气球
游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，
主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水
游戏2：击鼓传花;用具：新年吉祥物
游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。
主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包
有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20__年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会
活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
物品的采购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。
(二)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。
七、年会筹办任务
年会策划方案范本4一、活动目的：
1、增强区域员工的内部凝聚力，提升__的竞争力;
2、对_年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。
制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：______
三、年会时间：_年月日下午点到点
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
四、年会地点：__酒店_楼__厅
五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;
1.会场总负责：
主要工作：总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：
主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排___;
4.嘉宾接待、签到：
5.音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备：
主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：
会场内：
方案：
1、舞台背景喷画：
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;
四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;
会场外：
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;
2、宾馆入口处挂红布幅;
3、宾馆内放置指示牌;
文字内容：
八、年会流程：
形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;
备注
1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;
2.分公司领导上台致辞;
3.嘉宾致辞;
4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;
外请演员表演节目、中间抽奖;
演出内容：
20__年会节目单
策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升__的竞争力以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴
气氛:欢乐、和谐、热烈。
年会策划方案范本5一、时间：20__年_月_日
二、地点：明月酒家(瑶海区北二环路安徽国际汽车城C-D栋)
三、参加人员：公司全体员工
四、所需时间总计：14:00-22:00共计5小时
五、活动目的：
1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，提高化妆品的销售佳绩。
2、对20__年工作进行总结，对20__年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标
3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。
六、年会主题：
1、天亿美20__年度工作总结暨20__年度工作计划大会(会议)
2、天亿美20__年度员工答谢会(晚宴)
七、年会安排：
1、年会人员安排及职责：
(1)会场总负责：王伟智
(2)年会策划、会议节目安排：孙小小
(3)酒店安排与协调：孙小小
(4)现场拍照、摄影：公司摄影师
(5)场景布置：人员安排待定
(6)活动主持：孙小小
2、会场布置：
(1)明月酒店主会场
(2)内容：a、本公司的LoGo及年会主题
b、彩带、气球点缀会场(音乐)
3.会场物品需求(详见附件一)
4.优秀员工评选：
参选人员：除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)
评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)
奖品设置：详见附件二
八、年会活动流程：
(一)天亿美20__年度全体员工大会(会议)
1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室，等待大会开始。
2、14:00由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序
3、14:15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20__年度工作总结及20__年度工作计划汇报(每人大概20分钟)
4、16：00大会进行第二项，总经理上台发言，进行20__年总结及20__年公司发展战略(预计1小时)
5、17:00大会进行第四项，主持人宣读”20__年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书;
6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。
7、天亿美20__年度工作总结暨20__年度工作计划大会圆满结束。
(二)天亿美20__年度员工答谢会(晚宴)
1、主持人宣布员工答谢会开始，各部门节目表演(节目名单待定)
2、各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖，并进行奖品颁发(见附件二)
3、游戏时间：(游戏具体规则见附件四)(1)“快乐袋鼠”(2)“背夹气球”(3)“萝卜蹲”(4)“数7游戏”
每个游戏获胜队伍均可获得奖品
4、主持人宣布晚宴正式开始：
5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)
6、员工答谢会结束。
附二：奖项及奖品
1、优秀员工奖励：每部门一位优秀员工(行政部与财务部除外)，共计4名奖品：
2、表演奖励：一、二、三、参与奖，四个奖项奖品：
3、游戏奖励：共计4个游戏奖品：
附三：签到表签到表._ls
附四：游戏规则
1、萝卜蹲：对每一个人以颜色进行命名。
任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲，在下蹲的同时还需要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。
2、数七游戏：任意一人开始从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必须跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。
如果有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过，则算输。
3、夹气球跑：两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点继续夹气球。
如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新出3发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成，女士此时要尽快返回起点准备好气球，在跑动时，两人双臂能挽在一起，始终夹住气球
美容前台年终工作总结篇3
5月18日，富士康旗下子公司宇宙互联有限公司在重庆大渡口建桥工业园设立云计算研发中心。本刊记者获悉，富士康总裁郭台铭拟为此投入启动资金200万元，预计研发中心将于明年投入运营，项目量产后估计每年可实现1000万元营收。这是代工大佬涉水云计算的一次新尝试。
而大约在此前一周，在寸土寸金的上海浦东陆家嘴金融区，被“荒置”近7年的“富士康大陆总部”地块终于破土动工。依据郭台铭的规划，这里将成为富士康在大陆的营运中心和长三角研发中心及电子商务中心。据了解，新总部大楼的总建筑面积逾8万平方米，高95米，预计2015年完工。
在业界人士看来，富士康的新总部绝不仅仅是一栋大楼，它其实预示着这个代工巨头正迎来转型。富士康母公司鸿海集团的官方信息显示，它将强化大陆投资，并由此对其商业模式进行变革。
在新总部动工仪式当日，同时身为鸿海集团董事长的郭台铭表示，上海总部将成为富士康“新世代商业模式演进的试验场”，公司的成长模式将由过去的“工厂—技术—贸易”模式过渡到“贸易—技术—工厂”模式。
据悉，除此之外，集团还将在上海设立富士康电子商务总部。在重庆设立的云计算研发中心将为之提供服务支持。
一系列的动作显示出这家世界级的电子代工大厂正力求突破“专业代工”，侧重商贸研发，而转型也是其必经之路。
上海是“转型试验场”
上海新总部是富士康转型的新起点。
郭台铭掌舵的鸿海集团是全球最大的电子代工巨头。作为鸿海在大陆地区的运营实体，富士康已然成为内地代工厂的代名词。
富士康连续9年位居中国大陆出口企业榜首，去年它的出口额达1117亿美元，约占大陆出口总额的5.9%。但近年来，在人力成本高企等压力下，富士康的毛利率在不断压缩，其今年一季度的营业利润率更是跌破1%，仅为0.9%。对此，业内人士表示，在全球经济大环境不景气、外需不振的背景下，转型已是以代工为主的富士康不得不面临的挑战。
在上海新总部的动工仪式上，郭台铭表示，选择上海作为转型的试验场，看中的是这里所具备的人流、物流、资金流及信息流优势。在这之前，他就曾表示要“抢攻大陆人口500万以上的城市”，采取销售、研发、制造同步到位的模式，设立据点，就近供货。
鸿海集团新闻发言人邢治平日前在接受媒体采访时也表示，富士康要成为全球消费者与品牌客户的最佳平台，提供从生产、物流到转售的一站式服务，并借助电子商务的布局，掌握终端真正的需求，避免工厂盲目生产。为此，在郭台铭的大陆战略布局中，上海新总部将承担富士康在大陆的贸易、科技总部职能，而其制造总部将仍设在深圳。
业内人士分析，设立上海总部其实传达出富士康要变革的坚定决心，而这背后最大的动因则是受困于低利润。家电专家刘步尘指出，富士康因为缺乏自主品牌支撑，只能扮演“加工者”的角色，处于产业链的最低端。
随着近几年竞争对手的崛起，以及苹果等上游客户对利润的极度苛求，代工领域的竞争日趋激烈，原料、人力等各种成本的提升也一再压缩利润空间。数据显示，今年一季度，鸿海集团主营代工业务的子公司鸿海精密的净利润增长率仅为3.6%，低于外界预期，连累公司股价连番下跌。
显然，苹果作为富士康的最大订单来源（整个集团40%的订单来自苹果这个大客户），它对后者的蚕食最为凶猛。据媒体报道，一台苹果ipad的最低售价为499美元，所有零部件成本为219.35美元，苹果的利润超过100%，其中付给富士康的“组装费”仅为每台11.2美元。美国市场研究公司iHSiSuppli分析师曾对苹果最新推出的“thenewipad”进行拆解，得出的结论是，该产品最低配置版本的元件成本约为316美元，而其官方网站的售价为499美元，毛利率高达约37%。与此相比，以工资形式返还给中国工人的薪水仅为每部8美元，占售价1.6%，这比ipad主要零部件供应产地韩国所得到的收益（34美元，6.8%）低得多。有数据显示，苹果如今的运营利润率已经超过30%，但富士康母公司鸿海的利润率从2006年至今下降了近4%，目前只有2%。
而据亲近郭台铭的人士介绍，他早有意摆脱对苹果等it巨头的过分依赖。
“代工王国”的未来版图
全面的战略转型，成为摆在郭台铭面前的重要任务，此前富士康已在为转型做准备。
近几年，郭台铭已多方布局零售渠道，形成了以赛博数码广场、万得城、万马奔腾电器超市、敢创数码、飞虎乐购电商网站这五大零售业务渠道。但郭台铭对于“代工王国”未来版图的构想似乎还远不止于此。
此前，鸿海以8.09亿美元入股夏普，成为夏普的单一最大股东，这就显示出郭台铭对核心零部件领域的扩张意图。尽管集团对此举的解释是要做“无可取代的代工厂”，进一步整合其垂直产业链，但结合其在零售渠道的布局，包括之前推出的“万马奔腾”等计划，有业内人士判断，不排除它将在这之后自创品牌、进军终端的可能性。
iSuppli公司消费电子和半导体首席分析师顾文军则表示，郭台铭在短时间内尚不具备摆脱苹果独立做终端品牌的条件。“前提是，它能够在制造方面降低对大客户的依赖度，同时完成产业链的垂直整合，并拥有pC、手机、电视等关联公司。”顾文军说。
实现这些前提并不容易。其中，要完成垂直产业链整合，就将面临最上游的芯片领域的激烈竞争。在芯片领域，台湾的台积电公司一直是全球芯片代工业的老大，占据着全球近半数份额。
对于会否进军终端产品，邢治平表示“不予置评”，但有消息传出，继鸿海入股夏普之后，富士康又在与夏普洽谈在中国组建一家移动通信合资公司，业内预计它有可能推出自有品牌手机产品。
以代工起家的企业中不乏有转型做品牌成功的先例，宏达电（HtC）便是成功者之一。由台湾“经营之神”王永庆之女王雪红于1997年创立的HtC公司在2010年5月停止代工业务，改走自主品牌之路。同年7月，HtC品牌进军大陆市场。2011年，HtC已经成功地在第一阵营站稳脚跟。据美国的一项调查显示，去年11月，HtC曾一度在销售上超越苹果，成为北美最大智能机厂商。
美容前台年终工作总结篇4
更为关键的竞争点，则瞄准了电子阅读内容和分发平台的争夺，亚马逊虽有先发优势，但正面临苹果的强大挑战。而谷歌今夏也将携带强大的Googleeditions平台杀人，真是好不热闹!中国市场也不例外，电子阅读产业兴起伊始，竞争就已白热化，但“领头羊”角色暂时缺位，局面颇为混乱无序……
显示技术原本中立，但tFt-LCD和电子纸却硬被拉上问一个擂台，因为这两种技术正被运用到两类竞争的终端，前者为ipad、智能手机机采用，而后者则是Kindle为代表的电子书阅读器，虽说几类终端产品功能定位差异很大，但仅就电子阅读而言，厮杀不可避免。
电子纸(e-paper)是一类新型显示技术的统称，内又包含多种不同的细分技术，之所以被统称为“电子纸”，是因为它们所呈现的共同特点，如双稳态(Bi-stable)、省电与柔性基板等，这些技术特色使得相关产品有机会取代传统纸张。电泳式和胆固醇液晶两种是发展较为成熟的两种技术，但在已经量产的电子纸产品中，90％采用了前者，因此时下“电子纸”几乎成了电泳技术的代名词。
电泳技术的代表企业为美国公司eink，台湾元太科技于2009年6月初以2.15亿美元收购了它的全部股权以及关键技术和专利；另一家美国公司Sipix也是该领域的代表企业，它于2009年第一季获得台湾友达入股资金后(约32％股权)，加快电子纸的量产准备，去年10月又更名为“达意”；第三家企业为日本的普利司通(Bridgestone)。
这三大企业所采用的电泳技术又各不相同。
eink是将染色的黑白两色带电粒子被存放内部为透明液体的“微胶囊(micro-capsule)”之中，通过上下两端正负电极的变化，让带电粒子在微胶囊内的特定液体中游动，因而产生黑色、白色与灰阶；微胶囊电泳是反射自然光，因此不需要背光源，且具备双稳态特点，影像一经写入，不需要再外加电力即可保持，只有在切换影像时才需要外加电力；但彩色化需加装彩色滤光片，这会造成屏幕亮度和对比度下降。
Sipix的技术实现方法与eink类似，区别是将微胶囊改为微杯(micro-cup)，在彩色化方面以RGB二三色微杯架构来实现彩色显示，因此不需要彩色滤光片，较微胶囊电泳有更大优势。
2007年11月9日，亚马逊推出了第一款采用eink电子纸的电子书阅读器“Kindle”，上市4小时便被抢购一空，据分析机构估算，截至2010年第一季度，亚马逊总计售出了约225万部Kindle，硬件销售额约7.42亿美元。当然，亚马逊所掌握的庞大数字图书资源，也是Kindle能够胜出，而更早推出的索尼“libre”却寂寂无名的主要原因。
Kindle一时风头无量，激发了产业界对电子纸技术的空前热情，人们相信这一新的显示技术将籍由电子书终端成长壮大。怎奈半路杀出个程咬金，苹果ipad给Kindle当头一击。在ipad的功能定位中，电子阅读是非常重要的一环，并且ipad充分发挥了tFt-LCD的优点，同时最大可能地掩盖了。它的技术缺陷。在“ipad终结Kindle”的舆论声中，随之而来的是对电子纸前景的担忧，是否会没有长大就已夭折?
毫无疑问，仅就显示性能而言，目前tFt-LCD远远高于电子纸，但具体到电子阅读，tFt-LCD与电子纸则寸有所长、尺有所短，电子纸生而为之，而tFt-LCD更像是一个闯入者(见表1)
要赢得未来的发展空间，电子纸必须得把握好时间窗口，解决彩色化、滚动显示、触控乃至柔性基板等问题。彩色化是电子纸的必由之路，今年底或明年初，电子纸可望出现商品化的全彩色产品。作为当下领导者的eink不遗余力，近日宣布与精工爱普生合作，推出新一代彩色电子纸解决方案，后者于5月18日发表一款新的彩色电子纸控制器，6月进行试产，预计年底正式量产；eink方面还表示，目前内建彩色电子纸的开发套件的准备工作也已接近完成。
电子纸要赢得生存空间，成本是另一个必须越过的门槛。目前价格较高，但下降空间很大，已有电子书厂家表示，2010年底将有价格为500元的电子书阅读器面世。除技术不成熟外，市场垄断是电子纸价格居高不下的一个主要原因。目前元太科技的eink垄断了90％的电子纸市场，随着友达Sipix生产线于今年底或明年初开始量产，或将促使电子纸平均价格下跌。国内一家名为广州奥熠科技的公司也杀人电子纸领域，其负责人陈宇曾为eink电子纸技术的重要发明者之一。该公司已推出量产的电子纸产品――“赛伦纸”，显示性能优异但价格仅为eink的一半，若广州奥熠能扩大产能，将会进一步推进电子纸价格的下跌。
最后，消费者的功能诉求将是真正的决定因素。tFt-LCD与电子纸的竞争交集在于谁能更好地迎合消费者的阅读需求，而阅读需求又因阅读者和阅读内容的不同而分为多个层次：如报纸、杂志等页面元素丰富的出版物更适合于ipad这种终端；而对于页面元素简单、阅读时间较长的严肃书籍，电子纸自有其优势所在，因此在一段时间内，tFt-LCD与电子纸并不是非此即彼的绝对竞争关系，更为可能的结果，双方在发展与竞争中寻找到各自的生存基点。
产业链：终端与内容大战
显示技术之争的背后，则是it巨头们对电子阅读产汪的激烈争夺，目前的主角是亚马逊和苹果，不久之后，谷歌也将杀入
亚马逊和苹果争夺的是对整个电子阅读产业的控制权，而控制权的两个支柱便是终端和内容，前者是抓住用户，后者则是争取更多出版商的加盟。
和完全定位于电子阅读的Kindle不同，ipad更是一个综合娱乐终端，comScore就ipad的功能使用对美国消费者进行了一项调查，结果显示：web浏览(50％)成为消费者最想使用的功能，第二位为电子邮件(48％)，阅读书籍(37％)及浏览新闻及杂志(34％)也备受关注。in-Stat助理分析师李兵认为“ipad功能更为丰富、有趣，但Kindle也有ipad不能达到的优势，如保护视力；购买Kindle的用户必然是深阅读用户，而购买ipad的用户则不一定有阅读需求，ipad只是为他们创造了阅读需求而已。”
Kindle要避开ipad的正面冲击，就要尽可能地提升自身的优势，除电子纸显示技术的升级改善外，Kindle还需要更轻薄、更廉价、更接近传统阅读体验，并由此拉大与ipad在阅读功能上的差异。亚马逊公司已计划于今年8月推出一款体积更为轻薄的Kindle阅读器，并配有对比度更为鲜明的屏幕，电子书的翻页时间也将大幅缩短，但尚不会使用触摸屏或彩色屏幕。
“事实上，在ipad上市之后，我们的销量不降反增”广州金蟾副总裁袁茂峰对记者说，“或许是因为ipad加快了人们对电子阅读的认知。”
对内容的控制权是亚马逊与苹果竞争的关键所在。在这方面，亚马逊具有先天优势，目前亚马逊的Kindlestore已集成了54万本图书。苹果的iBookstore除了现已提供的3万册免费图书外，更加大力度拉拢出版商、杂志和报业集团，扩容其商业出版物的规模。
简单对比即可发现，在报章杂志内容的呈现上，ipad的优势更为明显，这将是一个有效的分发渠道，被互联网冲击的筋疲力尽的传统新闻媒体旋即站到了苹果一边。除了《纽约时报》外，《华尔街日报》也宣布与苹果ipad合作，通过app客户端提供网络版订阅服务，月注册费为17.99美元：英国《金融时报》也推出了此类服务；新闻集团Ceo默多克更大力声援ipad：“将来会有成千上万个ipad售出，可能会拯救纸媒业，因为你不需要耗费纸张、墨水、印刷和运输。”在这一个回合的竞争上，苹果与ipad优势尽显。
亚马逊的优势在书籍，目前它占领了90％的美国电子图书市场。但从2007年推出Kindle以来。亚马逊与出版商的合作关系一直比较紧张，原因是亚马逊坚持对一些畅销书收取9.99美元的费用，定价问题成为两方矛盾的焦点。为了争夺书籍出版商，苹果将iBookstore销售的电子书最高定价提升到14.99美元，并要求出版商不能通过竞争对手以更低价格出售，通过适度让渡定价权，苹果iBookstore在美国市场成功获得了企鹅出版集团、西蒙舒斯特公司等5个主要出版商的加盟。5月底，苹果又宣布在英国市场与潘.麦克米兰等4家主要出版商达成合作。除此之外，苹果没有忘记独立出版市场，为此它在itunesConnect添加了一条新服务，允许作者在iBookstore发表自己的作品，但所传作品必须具备国际标准书号／iSBn，必须是epub格式，作者必须具有一个美国Ⅲ以及用信用卡注册的itunes商店账号。
这迫使亚马逊在定价问题上向出版商做出让步。4月1日，在ipad还未上市销售之前，亚马逊就与西蒙与舒斯特公司和新闻集团旗下的HarperCollins出版集团签署新的电子书定价协议，协议允许这两家出版商对电子图书自行定价：部分新畅销书的价格将定为9.99美元，但多数图书的价格将定在12.99～14.99美元。5月26日，亚马逊和又同企鹅出版集团达成了电子书定价协议，但双方都没有公布定价协议的细节。
为了继续保持优势地位，亚马逊还采取了终端开放原则，面向各类终端推出Kindleapp，不仅将KindleStore覆盖Kindle、KindleDX电子书，还覆盖了iphone、ipodtouch、pC、mac和BlackBerry等多种设备；ipad上市后，亚马逊宣布推出Kindleappforipad，以覆盖ipad终端，今年夏天还将推出对android平台的Kindleapp。
就在苹果与亚马逊的竞争逐步升温的时候，谷歌有关负责人透露，将于6～7月份推出Googleeditions电子书店。据国外媒体报道，Googleeditions上线时，约200万本书籍可供选择，加之诸多无版权限制的书籍，总量可上看400万册。为了方便用户观看，谷歌还会在Googleeditions服务中加入谷歌搜索引擎，以方便用户使用。当然，Googleeditions会秉承一贯的开放原则，面向各类阅读终端，笔记本、(智能)手机、电子书，乃至ipad。
谷歌这只互联网大鳄的加入，令整个电子阅读市场更为纷纭复杂。可以预见，亚马逊必将遭遇麻烦，瑞士信贷分析师斯宾塞・王(Spencerwang)认为，2015年，苹果和其他竞争对手将使亚马逊的美国市场份额从90％下滑到35％左有。整合：中国电子阅读产业的出路
Kindle带动了全球电子阅读的兴起，这也包括中国，内容商、终端商乃至运营商都虎视眈眈地想要抢食这块肥肉。
国家新闻出版总署数据显示：全球有80多家企业正在生产或计划开发电子阅读器，其中我国就有41家。除汉王、翰林、易博士、纽曼等硬件制造商外，传统出版单位如中国出版集团、上海世纪出版集团也推出了自己的电子书产品，中国移动也大张旗鼓地了电子书战略。
2010年，电子阅读内容平台和商业模式的建立成为整个产业的焦点，其中，打造有竞争力的内容平台又是角逐的关键。在这方面，终端企业、以出版社为主的内容商、中国移动等运营商，各打各的算盘。
以汉王为代表的终端企业，希望拷贝亚马逊“内容+终端”的产业运作模式，2009年卖终端，2010年找内容。今年5月，汉王宣布推出了电子书内容平台――汉王书城，采用“内容商定价、一书一密、二八分成(汉王二)、免费加工”的合作模式，长江文艺出版社、中信出版社、万榕书业等已成为其合作伙伴；《京华时报》、《环球时报》、《参考消息》等数十家报刊也登陆汉王书城，供读者免费或付费下载阅读。汉王科技声称，汉王书城的目标是在9月份争取将图书数量增加到10万册，年底达到20万册，书籍以市场畅销书为主。广州金蟾(电子书品牌为“易博士”)也在搭建自己的内容平台，目前已集成了3000份杂志、25份报纸，并与国家图书馆合作建设网上图书馆，用户可通过该平台借阅45万套公益性图书。
以出版集团为主的内容商也纷纷行动起来。4月9日，中国出版集团公司的新版网站――“中国数字出版网”上线，囊括了该集团出版单位的7万余种书目、44种期刊、5种报纸、十余家单位的电子音像制品、17万余种电子样本数据。据中国出版集团介绍，中国数字出版网将是集原创、版权、销售、供需为一体的电子商务平台，内容一次性制作，多渠道发行，目前已获工信部颁发的增值电信业务经营许可证。除了传统出版商外，在线内容商如盛大文学也在今年3月高调推出“一人一书”计划，电子书战略。
但无论是终端企业还是内容企业推出的电子阅读平台，规模分散、标准不统一、各自为政是突出弱点。在美国，亚马逊、苹果与谷歌凭借自身强大的技术以及商业运作能力，仅靠商业手段便实现了产业的整合集中，有利于电子阅读产业的后续发展。在我国，改变这种分散和混乱的局面，迫切需要―个更为强大的平台依靠商业手段整合市场。
中国移动这个拥有54亿用户、完善的网络通道和庞大的资金实力的主体，或许有这样的实力，而且也在朝这个方向努力。5月5日，中国移动宣布其手机阅读业务正式商用：以手机或电子书作为载体，将各家出版社或者具有发行资质机构生产出的内容，以比较好的形态推送到用户手中。目前，和中国移动合作的既有作家出版集团、长江出版集团等传统出版社，也有新浪等互联网内容供应商，以及国家图书馆这类资源丰富的机构。按照移动的说法，内容提供商主要负责对阅读内容的组织，运营商负责阅读平台建设、产品开发、内容整合、营销推广，未来的营收前者四、后者六。
美容前台年终工作总结篇5
7月18日，雅虎宣布完成对智拓通达（北京）科技有限公司的收购，智拓通达团队将全部加入雅虎北京全球研发中心。被收购公司的创始人郑皓原本也是该机构的创始人之一，曾任首席架构师之职。收购完成后，郑皓将回到雅虎北京研发中心担任副总裁，负责应用科学研究和个性化平台等方面的开发及技术和产品的创新。
智拓科技是一家致力于中国主流社交平台数据分析的互联网科技企业，其业务包括独立研发的社交化招聘、社交关系管理等垂直应用及第三方社交数据服务。在回答我们的问题“智拓科技原来的产品和服务是否会继续运行”时，郑皓未明确回应，仅表示“将与合作伙伴一起做出最恰当的后续安排”。但我们发现该公司的主页在贴出一封收购通告后已无法继续访问更多内容。
英特尔加速推进智能终端
在5月正式推出新一代Silvermont低功耗移动平台之后，英特尔在智能终端领域的推进速度明显加快，特别是这一代22nm的atom处理器（Z2760、Z2580、Z2420）以来，已有三星、华硕、微软、惠普、宏碁、戴尔、联想、中兴、富士通等众多业界合作伙伴推出了一系列平板电脑和变形超极本。其中三星GaLaXYtab310.1/atiVtab3、微软Surfacepro、联想thinkpadtablet2、宏碁w700、华硕Fonepad及me400C、蓝魔w32已经陆续上市，覆盖从android到windows8的系统领域，带给消费者更多产品选择。
amD在京举办暑期游戏及显示卡渠道策略会
6月29日，amD在京举办了主题为“永不妥协重装上阵amD暑期游戏汇”的线下网友活动。同时在活动现场的隔壁还召开了桌面显示卡媒体沟通会。amD大中华区渠道销售副总裁郭恒、迪兰恒进总经理冯志强以及镭风销售经理曹剑出席了本次会议。活动上，amD携旗下合作的游戏产品与网友面对面进行互动，一同分享与体验这些最优秀的游戏。同时，amD高层还为玩家讲解了最新的产品以及渠道营销策略，amD的显示卡合作伙伴也向玩家介绍了他们最新的产品动态。
小米估值达90亿美元
7月16日，小米董事长雷军通过微博宣布，今年上半年累计卖出703万台小米手机，接近去年全年的719万台；同时实现营收132.7亿元人民币，已超过去年全年的126亿元。目前小米新一轮融资的最新估值甚至超过90亿美元。以此计算，小米科技将成为中国第四大互联网公司，排在前三位的分别是阿里集团、腾讯、百度。在中国的硬件公司中，仅次于联想集团。同时，这一市值超过了黑莓的75亿美元。
希捷明年将推出6tB硬盘
最新泄露的路线图显示，希捷将在明年第二季度推出5tB硬盘、下半年推出6tB硬盘。它们都隶属于ConstellationeS.3系列（开发代号megalodon巨齿鲨），分别定位于高端企业、入门级企业市场。但不知道它们的单碟容量会是多少。目前3.5英寸碟片的最大容量为1tB，但至今仍说不上完全成熟，4tB硬盘还在大量使用单碟800GB、5碟装。
陌陌用户量已过5000万
陌陌近日通过官方微博宣布，其用户量已经突破5000万人大关，群组超70万个，日定位数超过6200万。陌陌于2011年8月上线，距今还不到两年的时间，号称推出364天就获得了1000万用户，第二个千万则花了124天。
网络5年收入3300万
最近的《2012-2013中国数字出版产业年度报告》称，电子书的收入达到31亿元，是上一年的4.43倍。一批作者也成为玄幻等各类小说“网络”明星，而网名为“唐家三少”的80后作者是这些明星中最夺目的。因为他以5年3300万元收入，荣登“中国作家富豪榜·网络作家之王”。
国行SurfaceRt暴降1200元
从7月14日零点开始微软天猫旗舰店，国行版SurfaceRt将全线降价1200元销售，届时32GB/64GB版SurfaceRt的裸机价格将从目前的3688/4488元降至2488/3288元，而含黑色触控式键盘保护套的价格则降至3288/4088元。值得一提的是此前国外媒体就曾爆料称微软SurfaceRt在美国将会全线降价150美元，看来国内是同步降价，实属少见。
联想终成pC第一
权威市场调研机构iDC、Gartner今天分别了全球pC行业第二季度统计报告，两家的报告均显示，联想第二季度的全球市场份额达到了16.7%，超越惠普成为全球第一大pC厂商。第二季度，联想全球pC出货量达到1260万台，同比下降0.6%，但市场份额由去年的14.9%提升到16.7%；而惠普第二季度出货量为1240万台，同比下降4.8%，市场份额由去年的15.3%提升到16.3%。这是联想首次取代惠普成为全球第一大pC厂商。
pebblewatchapp下载过100万
近日，智能手表制造商pebble宣布，pebblewatch预定量已经超过27.5万个，同时watchapps（手表应用）的下载量达到100万。pebble已经与百思买达成合作，独家在其零售店内销售。
联通下调漫游资费
自7月10日起中国联通将下调美国、英国、法国以及港澳台等39个国家和地区的国际漫游资费。中国联通表示，此次下调之后，港澳台及国际地区的漫游资费平均降幅为47%。
调整后，用户在美国、韩国和港台漫游拨打当地、拨打中国大陆和漫游地接听资费均为0.96元/分钟。据悉，2009年以来，中国联通已经4次大幅降低国际漫游资费，平均降幅超过50%。
北京联通iptV商用
近日北京联通宣布在北京提供iptV，而且从即日起到12月31日资费大幅优惠，其中20mb/s光纤宽带用户免费赠送高清机顶盒，同时iptV的月费是0元，相当于免费用；10mb/s光纤用户每月仅需15元功能费。北京iptV是由中国网络电视台、北京电视台、北京联通联手打造的新一代高清宽带互动电视服务，其依托于北京联通的光纤宽带网络为传输载体。iptV机顶盒的功能将远远超出普通机顶盒，它是集生活服务、娱乐、订制点播等功能于一体的全新机顶盒。
成2013年最值钱域名
近日域名以50万美元的价格成交，该域名成为2013年度截至目前为止最值钱的域名。据悉，由makerBot公司营销副总裁Chuckpettis持有，而购买方为数字营销和公关公司ReputationChanger。
顶级游戏工作室锐减80%
ea公司近日语出惊人，表示目前正在从事当代游戏主机平台aaa级游戏作品制作的工作室数量已经下降了近80%。该公司首席创意总监RichardHilleman表示，8年前全球约有125家工作室在为游戏机平台打造aaa级游戏作品，而目前这一类型工作室的数量已经锐减至25至30家。但实际的开发者数量并未减少很多，因为仅存的aaa级游戏工作室的开发团队规模都呈现出逐步增长趋势，有的达到了之前的4倍。
windows8市场份额突破5%
2013年上半年，windows8市场份额不断缓慢增长，终于突破了5%，并且超越了Vista。根据netapplications刚刚公布的2013年6月全球操作系统市场报告，windows8过去一个月增长了0.83个百分点，市场份额达到5.10%。与此同时，windows7市场份额却下跌了0.48个百分点，市场份额为44.37%。
苏宁新总部投资超10亿
用时14个月，苏宁投资超10亿、可容纳两万人的苏宁易购新总部大楼于6月30日封顶。根据规划，新总部将于2014年5月建成投入使用。据了解，苏宁易购新总部建筑面积为24万平方米，涵盖了it研发区、办公区、商业休闲区、生活保障区等多个功能区域。苏宁希望其新总部作为其面向海内外的管理平台，能与位于北京中关村、美国硅谷的实验室一起，构建起云运营服务、云资源存储、云技术研发的3大云平台，支撑其万亿电商规模。
联通“封停10万余张套餐卡”
近日北京联通封停10万余张套餐卡，主要涉及前段时间销售火爆的8元1.9G流量包和0元1G流量包。对此，北京联通解释称，8元1.9G号卡所含流量包为特定集团客户定制的定向流量套餐（仅包含集团客户访问指定网络地址流量，不含互联网流量）；0元1G流量包是已失效的套餐。
20nmaRm主频达3GHz
台积电、GlobalFoundries都将在2014年批量投产使用20nm工艺的aRm处理器。台积电宣称，20nm工艺可以提速30%，同时晶体管密度增加1.9倍，功耗则降低25%。如果真是这样，aRm处理器单是改换工艺就可以将主频提升到3GHz，同时还有更多可用的晶体管来添加新的功能模块。
珠峰已开通4G信号
近日国内通讯设备生产商华为在珠穆朗玛峰约5200m以上的海拔上建立了首个4G网络发射塔，该发射塔采用移动tDD-Lte技术，是珠峰地区最高的4G网络发射塔。华为无线网络总裁王大卫表示，全球首个最高4G网络发射塔的建成具有十分重要的意义，是一个相当重要的里程碑。
“佳能智慧办公室”亮相银河SoHo
6月28日，佳能在北京银河SoHo举办“佳能智慧办公室”主题活动，通过第二代智简数码复合机及智慧的解决方案产品为用户打造“智慧办公室”，让办公打印、复印、扫描这些事儿变得更加简单和不一样，全面阐释佳能的智慧办公理念。此次活动采用了新颖的智慧办公达人训练营方式，通过产品讲解与实际体验等环节重点介绍了佳能第二代智简数码复合机的uniFLow移动打印、远程操作、扫描到ppt或word等实用功能及人性化的iwDesktop桌面精灵软件。
佳能（中国）商务影像方案部高级总经理江原大成先生表示，佳能提出了“智慧办公室”概念，希望通过严谨的硬件产品与可定制化的软件产品，在智慧使用、智慧管理、智慧安全、智慧环保等方面进行升级，为用户提供办公室的整体最优化文印方案。
超过200家设备商采用mHL技术
5月27日，在越来越多厂商宣布支持mHL技术的同时，mHL联盟推出了mHL第二代标准，将接口供电能力提高至900ma、支持1080p@60Hz原画质超低延时传输。mHL联盟总裁JudyChen在接受CHip记者采访时强调，mHL并非HDmi的迷你版本，它有着更强的功能、性能及兼容性，同时可带给消费者简单快捷的连接方式以及更低的功耗、更长的电池使用时间等出色使用体验。
注：mHL（mobileHigh-DefinitionLink，移动高清连接技术）是由mHL联盟推出的直接连接终端和数字高清电视的解决方案。mHL的标准功能是通过单电缆与低引脚数接口来实现输出高达1080p高清晰度视频和数字音频，同时为设备充电。
闪迪至尊系列移动存储新品
闪迪公司近日在北京召开了新品全球首发会。本次会上，闪迪了包括闪迪至尊极速移动microSDHC存储卡、microSDXCUHS-i存储卡、至尊高速USB3.0闪存盘以及闪迪extremeii固态硬盘等多款新品。其中闪迪至尊极速移动microSDHC和microSDXCUHS-i存储卡，可提供最高80mB/s的读取速度和50mB/s的写入速度，拥有64GB的大容量；闪迪extremeii至尊极速固态硬盘采用19nm工艺制造，能提供高达550mB/s的顺序读取速度和最高510mB/s的顺序写入速度，还有高达每秒95000次的随机读取速度（iopS）和每秒78000次的随机写入速度。
微软成立创投部门影响国内创业生态
7月7日，微软在北京宣布联合了BizSpark社区项目、加速器和SeedFund种子资金的“microsoftVentures”（微软创投）正式进入中国。微软创投首次全面整合了微软全球平台的多种资源，通过微软在开发工具、云计算资源、专业知识和产品上市路径方面的独特优势，为创业者提供导师、技术指导、种子资金、销售市场机会等多种创业支持，全力帮助初创企业取得成功。活动当天，恰逢一周年生日的微软云加速器还举办了二期创业团队展示日活动，同时宣布加速器三期正式启动。微软亚太研发集团主席张亚勤表示：“很高兴看到在云加速器里，涌现出的这些‘小而美、快而精’的初创企业，能与同样处于重大转型阶段的微软，共同构建中国的云生态系统，一起把握命运、定义未来。”
amD京举办全新apU会
6月26日，amD公司在京举办了主题为“全民四核双显至尊”的会。会上amD带来了“全民四核”的全线apU产品，包括标准与低电压版至尊高性能apU、经典主流apU和至尊移动apU等4大系列，分别针对游戏、高清娱乐、触控笔记本电脑、平板电脑等不同用户需求推出。会上amD全球副总裁、大中华区董事总经理潘晓明先生表示：“amD全新的3大系列apU产品，实现了从高性能、主流、超轻薄到平板电脑多个细分市场的‘全线四核’，结合amD在独立显示卡和apU图形性能的领先优势，能够以不同的价位、多元化的产品形态，给用户带来多样化的理想选择。
创新科技2013夏季新品
近日，创新科技了智能无线蓝牙音箱Creativeairwave及CreativeDxm系列音箱以及炫彩外形Hitz系列耳机。CreativeairwaveHD和Creativeairwave便携智能无线蓝牙音箱，不仅具备常见的蓝牙连接方式，还支持nFC（近距离无线通讯）技术，用户可进行简便的一触式配对。而且，两款音箱还内置了高容量锂聚合物电池，最高支持播放12h的音乐并可通过microUSB接口进行充电。CreativeDxm系列音箱配置了世界首创的自我音效校准系统。在与CreativeDSxm无线低音炮配合时，能够通过智能ioS和android应用程序，去除因室内环境对音箱效果所产生的影响，还原真实的音效。
小米估值达90亿美元
7月16日，小米董事长雷军通过微博宣布，今年上半年累计卖出703万台小米手机，接近去年全年的719万台；同时实现营收132.7亿元人民币，已超过去年全年的126亿元。目前小米新一轮融资的最新估值甚至超过90亿美元。以此计算，小米科技将成为中国第四大互联网公司，排在前三位的分别是阿里集团、腾讯、百度。在中国的硬件公司中，仅次于联想集团。同时，这一市值超过了黑莓的75亿美元。
希捷明年将推出6tB硬盘
最新泄露的路线图显示，希捷将在明年第二季度推出5tB硬盘、下半年推出6tB硬盘。它们都隶属于ConstellationeS.3系列（开发代号megalodon巨齿鲨），分别定位于高端企业、入门级企业市场。但不知道它们的单碟容量会是多少。目前3.5英寸碟片的最大容量为1tB，但至今仍说不上完全成熟，4tB硬盘还在大量使用单碟800GB、5碟装。
陌陌用户量已过5000万
陌陌近日通过官方微博宣布，其用户量已经突破5000万人大关，群组超70万个，日定位数超过6200万。陌陌于2011年8月上线，距今还不到两年的时间，号称推出364天就获得了1000万用户，第二个千万则花了124天。
网络5年收入3300万
最近的《2012-2013中国数字出版产业年度报告》称，电子书的收入达到31亿元，是上一年的4.43倍。一批作者也成为玄幻等各类小说“网络”明星，而网名为“唐家三少”的80后作者是这些明星中最夺目的。因为他以5年3300万元收入，荣登“中国作家富豪榜·网络作家之王”。
国行SurfaceRt暴降1200元
从7月14日零点开始微软天猫旗舰店，国行版SurfaceRt将全线降价1200元销售，届时32GB/64GB版SurfaceRt的裸机价格将从目前的3688/4488元降至2488/3288元，而含黑色触控式键盘保护套的价格则降至3288/4088元。值得一提的是此前国外媒体就曾爆料称微软SurfaceRt在美国将会全线降价150美元，看来国内是同步降价，实属少见。
联想终成pC第一
权威市场调研机构iDC、Gartner今天分别了全球pC行业第二季度统计报告，两家的报告均显示，联想第二季度的全球市场份额达到了16.7%，超越惠普成为全球第一大pC厂商。第二季度，联想全球pC出货量达到1260万台，同比下降0.6%，但市场份额由去年的14.9%提升到16.7%；而惠普第二季度出货量为1240万台，同比下降4.8%，市场份额由去年的15.3%提升到16.3%。这是联想首次取代惠普成为全球第一大pC厂商。
pebblewatchapp下载过100万
近日，智能手表制造商pebble宣布，pebblewatch预定量已经超过27.5万个，同时watchapps（手表应用）的下载量达到100万。pebble已经与百思买达成合作，独家在其零售店内销售。
联通下调漫游资费
自7月10日起中国联通将下调美国、英国、法国以及港澳台等39个国家和地区的国际漫游资费。中国联通表示，此次下调之后，港澳台及国际地区的漫游资费平均降幅为47%。
调整后，用户在美国、韩国和港台漫游拨打当地、拨打中国大陆和漫游地接听资费均为0.96元/分钟。据悉，2009年以来，中国联通已经4次大幅降低国际漫游资费，平均降幅超过50%。
北京联通iptV商用
近日北京联通宣布在北京提供iptV，而且从即日起到12月31日资费大幅优惠，其中20mb/s光纤宽带用户免费赠送高清机顶盒，同时iptV的月费是0元，相当于免费用；10mb/s光纤用户每月仅需15元功能费。北京iptV是由中国网络电视台、北京电视台、北京联通联手打造的新一代高清宽带互动电视服务，其依托于北京联通的光纤宽带网络为传输载体。iptV机顶盒的功能将远远超出普通机顶盒，它是集生活服务、娱乐、订制点播等功能于一体的全新机顶盒。
成2013年最值钱域名
近日域名以50万美元的价格成交，该域名成为2013年度截至目前为止最值钱的域名。据悉，由makerBot公司营销副总裁Chuckpettis持有，而购买方为数字营销和公关公司ReputationChanger。
顶级游戏工作室锐减80%
ea公司近日语出惊人，表示目前正在从事当代游戏主机平台aaa级游戏作品制作的工作室数量已经下降了近80%。该公司首席创意总监RichardHilleman表示，8年前全球约有125家工作室在为游戏机平台打造aaa级游戏作品，而目前这一类型工作室的数量已经锐减至25至30家。但实际的开发者数量并未减少很多，因为仅存的aaa级游戏工作室的开发团队规模都呈现出逐步增长趋势，有的达到了之前的4倍。
windows8市场份额突破5%
2013年上半年，windows8市场份额不断缓慢增长，终于突破了5%，并且超越了Vista。根据netapplications刚刚公布的2013年6月全球操作系统市场报告，windows8过去一个月增长了0.83个百分点，市场份额达到5.10%。与此同时，windows7市场份额却下跌了0.48个百分点，市场份额为44.37%。
苏宁新总部投资超10亿
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联通“封停10万余张套餐卡”
近日北京联通封停10万余张套餐卡，主要涉及前段时间销售火爆的8元1.9G流量包和0元1G流量包。对此，北京联通解释称，8元1.9G号卡所含流量包为特定集团客户定制的定向流量套餐（仅包含集团客户访问指定网络地址流量，不含互联网流量）；0元1G流量包是已失效的套餐。
20nmaRm主频达3GHz
台积电、GlobalFoundries都将在2014年批量投产使用20nm工艺的aRm处理器。台积电宣称，20nm工艺可以提速30%，同时晶体管密度增加1.9倍，功耗则降低25%。如果真是这样，aRm处理器单是改换工艺就可以将主频提升到3GHz，同时还有更多可用的晶体管来添加新的功能模块。
珠峰已开通4G信号
近日国内通讯设备生产商华为在珠穆朗玛峰约5200m以上的海拔上建立了首个4G网络发射塔，该发射塔采用移动tDD-Lte技术，是珠峰地区最高的4G网络发射塔。华为无线网络总裁王大卫表示，全球首个最高4G网络发射塔的建成具有十分重要的意义，是一个相当重要的里程碑。
宏碁2013投影机新品
7月18日，宏碁举办主题为“acer新光源、光影新境界”的媒体会，正式K132、K135及K335等3款高清便携LeD投影机新品。其中K132和K135重量仅为420g，亮度为500lm，分辨率为1280×800，对比度为10000：1，2m距离即可投射62英寸大画面。而且外形尺寸只有手掌般大小，甚至可以放在口袋里。而K335的亮度为1000lm，重量仅为1.4kg，并且比一本杂志的尺寸还要小。这3款产品另外一个突出特点是均支持mHL，用户使用智能手机就可以直接连接投影机实现投影。而miracast（镜像显示）功能，则可以让支持miracast规格的手机、平板电脑、pC等设备以无线的方式将信号发送到投影机。
宏碁中国区执行副总裁、消费暨中小企业事业单位总经理张永红说：“在移动互联网快速发展的今天，投影机正在与pC、平板电脑、手机等多种终端更紧密结合，而这正是宏碁专注所在、优势所在。宏碁希望以创新应用、创新产品，满足用户蓬勃成长的新需求。”
网康获“2013年最具潜力的下一代防火墙产品奖”
美容前台年终工作总结篇6
那天，第三位出场的求职者是一位离异的中年妇女，43岁，大专学历，相貌平平，曾在事业单位做过会计，后离职到其他企业搞过培训工作。她刚出场时，说实在的，我很怀疑她能找到工作。因为，即使是年轻漂亮的大学生、研究生或海归，有时也不一定能够在这个平台上找到让自己满意的工作，何况，她还是这样一位中年妇女呢？然而，接下来她的表现完全出乎我的意料。她的侃侃而谈，她的从容应对，她的干练果断，她的聪明智慧，特别是她的自信完全征服了现场多位企业的老总。整个求职过程，她的脸上始终洋溢着自信的微笑。当主持人张绍刚问她的薪金要求是多少时，她的回答竟然是月薪15000元！当时，荧屏前的我感到非常意外与吃惊，也很为她能否求职成功而担心。要知道，即使是很多海归到《非你莫属》找工作，也不敢要这样高的工资。可是，我的担心是多余的，最后，仍有几位老总决定留用她。她最终获得了一份总经理助理兼培训部部长的工作。
显然，是强烈的自信心成就了这位中年妇女的职业诉求。当然，这种自信来自于乐观的心态，也来自于对自己能力的了解。生活中，很多人求职失败或在其他方面遭遇挫折，或许并不是自己做得不够好，而是由于缺乏自信。
美国有位心理学家曾做过这样一个试验：他将他的学生分成三组，对第一组表示信任并给予赞美与鼓励，对第二组采取放任自流的态度，对第三组则不断给予批评。试验结果表明，被经常鼓励的第一组进步最快，总是挨批评的第三组有些进步，而被漠视的第二组则在原地踏步。另一位心理学家为了让他的学生重视他人，信任他人，经常在课堂上要求学生们站起来，当着大家的面表扬某一个同学。这种练习不仅使全班学生感到愉快，而且使他们在人格上健康成长，最重要的是让他们拥有了自信，获得了自信，为他们将来的人生与事业发展做好了充足的心理准备。
很多时候，不能成功不是能力不够，而是对自己没有信心。有这样一个故事，读来令人深思。古希腊大哲学家苏格拉底临终前让自己的得力助手给他找一个最优秀的关门弟子。然而半年多过去了，居然没有找到。他的助手非常惭愧，泪流满面地坐在苏格拉底的病床边沉重地说：“我真对不起您，让您失望了。”苏格拉底说：“失望的是我，对不起的却是你自己。本来，最优秀的就是你自己，只是你不敢相信自己，才把自己给忽略了，给丢失了……其实，每个人都是最优秀的，差别就在于如何认识自己，如何发掘和重视自己……”话没说完，一代哲人就离世了。而留给这位助手的，只有永远的遗憾与愧疚。这位助手因为失掉了信心与勇气，从而严重地阻碍了他施展才华的步伐，最终错失了更好的发展机会。
自信的人总能用笑容来营造让自己和别人心情舒畅的环境，他们浑身洋溢着美好而让人愉悦的气息，犹如一朵含苞欲放的花，让人有美好的期待。美貌可以让人骄傲一时，自信则会让人骄傲一生。自信的人总能用积极的心态和乐观的精神面对生活中的一切挑战与困难，总能有勇气有信心有能力战胜一切艰难险阻，最终实现事业的成功与人生的辉煌。
绽开自信的笑容，每一个人都可以做成功的自己！
简评
美容前台年终工作总结篇7
1实景画面的滥用导致视频舞美与节目内容在形式感上产生巨大冲突
LeD屏幕制造技术的不断升级,让许多制作团队以及主办方对屏幕“高清”的特点爱不释手,在创作过程中便容易走入“因小失大”的误区。为了尽量体现高清屏幕的特性,制作方往往热衷于在现场视频墙上播放专门拍摄的实景视频作为背景舞美。例如在歌舞节目中,大量播放城市景观画面、人文生活类画面,想借此实现节目艺术演绎与屏幕现实呈现的结合,但结果却适得其反。
舞台节目表演追求很高的形式感,以色彩、光线、阵形为长,而大部分实景拍摄的视频,片中色彩过于丰富,将其做为舞台主背景,反倒会对舞台节目的形式演绎带来极大的损伤,让观众产生“看不过来”和“不知道该看哪”的杂乱感,原本用于加强节目效果的设计,最后却对观众的收看带来巨大的冲击,也违背了舞美设计制作为节目服务的基本原则。
2LeD屏幕的滥用破坏了舞台表演区应有的灯光效果
LeD屏幕生产使用成本的逐步降低,让许多创作者盲目追捧“全景视频舞美”的概念,在舞美设计中大量使用LeD屏幕,更有甚至,所有的舞美景片都用LeD来代替。但是许多创作者忽略了LeD屏幕容易对舞台带来巨大光污染的现实,待舞成设计制作,进行整体灯光合成时,已经追悔莫及。
在节目的整体设计中,灯光发挥着巨大的作用,它能让整个舞台呈现神奇的空间感和层次感,让整体的视觉呈现更为丰富有趣。在传统的舞台舞美设计中,唯一的光源便是灯光系统,导演、灯光师、舞美师共同合作,便能利用灯光营造出独特的舞台空间。但当LeD大量使用后,情况发生了巨大的变化,舞台空间里的发光源除了灯光系统外,还多了各种自发光的LeD屏幕,LeD屏幕在各种视频素材的播放过程中,又因为画面的变化,不停改变着自己的发光强度与色彩,这种特性,使得舞台上的灯光控制变得更为复杂,光线的组合也更加具有挑战性。
笔者多次在大型晚会的筹备工作中发现,大量缺乏精密测算及规划的LeD屏幕使用对舞台灯光系统的构建与运作带来了极大的干扰,它让灯光师无法精准测量节目表演嘉宾所需要的光照强度,也让舞台的整体色彩变得杂乱无章。
3只顾整体、不顾局部的LeD屏幕使用习惯,让电视转播困难重重
许多大型晚会在现场进行的同时,大多会提出通过电视进行现场直播的传播需求。此时,晚会的创造团队不仅仅要考虑晚会的现场演出效果,也要兼顾电视的传播特性。
电视画面的基本构成单位便是不同景别的镜头,简单来说便是全景、中景、特写,而现场演出顾及的更多是“全景”效果。许多创造团队在进行舞美设计制作时,往往只考虑到全景呈现的“大效果”,对电视传播时候需要的中景,尤其是特写缺乏考虑。
在传统的舞美制作中,电视摄像人员可以通过寻找背景视频中亮度较低的背景或者色彩差异较大的背景做为拍摄主体的画面背景,实现独特的电视画面艺术效果,但在LeD屏幕大量使用的今天,如果在设计之初没有考虑到电视镜头的需要,最终呈现的画面就会缺乏立体感,画面主体与背景容易贴合、重叠在一起,电视传播的效果也会大打折扣。
4视频舞美设计空间感的缺乏,束约了演出现场视觉外延
与传统舞美技术手段相比,LeD科技与视频舞美的运用,最大特色便是第二空间的营造。通过各种独特的3D技术,导演得以通过LeD屏幕创造一个虚拟的视觉空间,这个空间与舞台上的现实空间结合,能极大地拓宽演出现场的视觉空间,让观众产生时空的交错感,呈现极为丰富的舞台视觉效果。
但实际上,大部分晚会的创作团队在使用LeD屏幕时,依然将它视为传统的二维景片,而没有将它做为一个三维空间来进行处理,最后呈现的舞台视觉效果,不仅没有最大限度发挥LeD的优势,还丢掉了传统舞美设计制作的特色,得不偿失。以上误区,在许多大型晚会的制作中都常常看到,如何让LeD视频舞美能真正发挥其特点,做到更好地为晚会内容服务,笔者也尝试着提出如下建议:
美容前台年终工作总结篇8
3月的广州，一派绿意盎然，展现勃勃生机。正如香港伊斯佳集团，以超然的心态，展露生命的美好，以悠然自得的姿态，表达生命的完美，成功的价值。
“原液中国行·师承秀美南粤”暨第十届中国专业美容连锁俱乐部高峰论坛，再一次创造了美容业的奇迹。超过千人的广州华钜君悦酒店会议现场，星光璀璨，一片欢腾，场面热闹非凡。以广东千蔓、湛江安永、福建窈窕淑女，安徽超妍为代表的全国数十家超级连锁大店，以湖南潇香、青岛宏邦、贵州中信、郑州美娟、南京富馨、河北金佰资为代表的各省龙头商80余家，以广东妆点一生、佛山金巴黎、青岛福人美甲、山西名黛、西安虹雨等为代表的各省知名美容院老板共800余人、中国美业达人50强，相聚一堂，共同展望2013年，在中国经济复苏的大环境下，各合作伙伴该如何抓住机遇，伊斯佳集团在此与各合作伙伴统一思想，凝聚力量，共同为2013年的美业发展出谋划策，布署伊斯佳集团2013年各品牌经营战略。物竞天择、适者生存，角逐于竞争激烈的美容行业，伊斯佳集团2013年新项目的、新模式的、主题销售的制定，三者紧密结合，步步紧扣，为各合作伙伴全年财富创收稳中加保。
（图2）伊斯佳集团王德友董事长隆重致辞
在这次盛会上，伊斯佳企业董事长王德友先生在开幕致词中表达到“你的价值是看你成就了多少人，商、加盟店、美容师、终端顾客是否都从中受益，还有是否达成与你不离不弃员工的发展目标，是否成就上游的供应商，是否肩负了社会的责任。伊斯佳集团要成为一个伟大的企业，赚钱不是我们的目标，我们的目标是成就和我们相关的各个群体，赚到了钱是我们用这个理念经营的结果而矣。伊斯佳集团一直秉承这个理念，静静的做人，默默的做事，为企业的自身价值而奋斗，为所有客户的梦想而努力，今天的伊斯佳，“集团技术实力争行业领先，大家有目共睹，每年最少有2项以上独享专利申请，抗衰专利充分应用到我们现有产品中，顾客已经享受美丽喜悦。集团营业额每三年都会翻一番，每年40%的商业绩翻番，每年20%的加盟店走上连锁发展大道，现在伊斯佳集团合作网络里年销售100万以上的店家超500家，符合我司Vip条件店家超300家，伊斯佳集团就是要实现所有合作伙伴共同发展，共享财富增长”。
万物静观皆自得，只要您跟随伊斯佳企业的脚步，简单复制照做，在不久的将来，您自会收获一切。
（图3）伊斯佳集团副总经理、丝域养发总经理陈英燕女士分享《门店金字塔盈利模式》
作为东道主的广东伊斯佳总经理莫朝辉女士，广东闪银科技公司董事长蒋志文先生上台致辞，欢迎八方宾客来到广州，并真挚表达了对香港伊斯佳集团的感恩之情，以及对伊斯佳集团原液产品的无限推崇。莫朝辉女士说，在未来不管遇到多少困难，都会坚定不移的选择伊斯佳集团品牌，携手并肩，共创辉煌。
当代连锁天骄、伊斯佳集团的一朵奇葩、缔造美发行业奇迹的伊斯佳集团副总经理、丝域养发总经理陈英燕女士，用超过600家的门店成果，在本次大会上真情分享丝域10年傲人金字塔连锁经营秘诀，获得全场各商及美容院老板们热情追捧，所到之处咨询不断，合作伙伴们更是如获至宝。
（图4）玛萨商学院王淑艳女士分享《总裁智慧》课程
行业大师、上海玛萨集团董事长王淑艳女士，6次走上伊斯佳集团的大讲台，在伊斯佳有一大帮的追随者，她用从白手起家到美业领头羊的玫瑰激情人生，向我们讲述伊斯佳集团及伊斯佳集团的原液从2008年开始，在玛萨发展历程中不可或缺的重要地位，顾客使用了原液，认可了原液，离不开原液，多年来一路跟随着原液的脚步成长，成就了女人的美丽，也成就了玛萨的今天。玛萨的成功，再次证明了小老板经营事、大老板经营人，企业能发展到什么样的规模，完全取决于领导的能力，领导者走得正，企业才能走得远。
（图5）伊斯佳集团副总经理刘群英女士讲解《集团2013年营运八字方针》
伊斯佳集团营销一部副总经理刘群英女士也在大会上发言，刘总说，伊斯佳集团能发展得这么好，全靠优质的产品、专业的团队、创新的模式三驾马车，公司有讲师团、教育部、Vip专家团、大客户中心等部门，仅市场一线人员就达到150人，每年都会巨资引进最新模式，独创“原液品鉴会”让80%的美容院开启原液新纪元，业绩突飞猛进，通过模式单场上百万的业绩不计其数。在本次大会上刘总还特别为所有的合作伙伴们详细讲解了2013年全年伊斯佳集团终端感恩活动方案，继续倡导“爱在伊斯佳·千店万人·幸福约会”活动，该活动是伊斯佳集团发起2013年为伊斯佳感恩年，而推行的全国统一性活动，备受终端顾客的喜爱，爱在伊斯佳，旨在将爱传达到每一位终端顾客，美丽容颜的同时，为现代女性重温幸福时光，增添幸福指数，因爱而更加美丽。
本次大会还特别为与伊斯佳集团一路相随10年以上的美容院颁发了10年忠诚奖，感谢他们10年以来风风雨雨、携手相伴，不离不弃、始终如一的坚持，有了他们的坚持和信任，才有了伊斯佳集团的今天。未来，伊斯佳集团会更加用心服务于每一位合作伙伴，真诚合作到永远。
（图6）部分十年忠诚商感恩回馈伊斯佳集团王德友先生
王德友董事长为商及美容院颁发10年忠诚奖时，以湖南潇香美业总经理官晓敏为代表的全国各商，意外地出现在舞台上，为王董事长送上了一份惊喜，官总说道，我们这些初出茅庐的商从年销售30万到年销售1000万，从迷惑方向到成为当地领头羊，都是因为有了伊斯佳集团这棵大树好乘凉，跟着伊斯佳集团干1年就会有收获，干3年、5年、10年、15年，只会越来越强大，今天用任何言语都无法表达对伊斯佳集团、对王董事长的知遇之恩，我代表所有伊斯佳集团的合作伙伴们，在此感谢伊斯佳集团，感谢王董事长，谢谢你们，成就了今天的我们。
当然更加离不开伊斯佳企业董事长王德友先生谦虚做人、诚信做事的经营理念，伊斯佳集团才能成为美容行业的领军人物，才能带领合作伙伴们走出国门，开启原液环球之旅，成就万古长青丰功伟业！
本次会议集团更加大旅游激励，凡参会的合作伙伴都可以参加珠海、澳门游，集团更送国外游旅游基金，由客户自行选择时间选择地点带领家人走出国门，享受集团福利，充分人性化照顾每一位合作伙伴的个性需求。
更有伊斯佳集团慷慨送大礼，让每一位参会嘉宾学、玩、乐、赚不疲，在本次大会上，共送出5台汽车、数十台苹果5手机等惊喜大奖，让所有合作伙伴们与伊斯佳集团财富共赢，集团的理念就是赚了钱理应分给大家共同享用。
美容前台年终工作总结篇9
众所周知，间谍是在隐蔽中开展工作，一旦身份暴露，其间谍生涯很可能也就结束了。也有许多间谍，随着工作任务的结束或其他原因而终止间谍活动。那么间谍退休后，他们又是如何生活的呢？
间谍做了国家领导人
俄罗斯情报机构克格勃，其情报能力有口皆碑，在某些方面甚至超过美国的Cia、FBi。2010年5月，当时身为俄罗斯总理的普京，公开承认他曾在克格勃做了16年特工，活跃在间谍众多的东德境内，从事反西方国家的工业间谍活动。其实，从普京的治国方略和执政风格可以看出，他的“克格勃情结”颇深。他也毫不讳言：“始终以克格勃经历为荣！”
能做间谍的，自然个个智力超群，所以某些间谍退休后绝不浪费才华，转身投入政界。德国现任总理、德国历史上的第一位女总理安格拉・默克尔，在青年时期曾为前民主德国特工，在媒体曝光此内情后，默克尔选择沉默。以色列前进党主席齐皮・利夫尼，曾在以色列情报机构摩萨德工作多年，辞职后，她攻读法学，成为一名律师，后来又步入政坛，政绩斐然，官衔步步高升。
能做间谍的已属人中龙凤，退休后竟又能进入政坛取得耀眼政绩，真可谓是“间谍中的龙凤”了。当然，这样的间谍毕竟只是少数。
画画、写作或私人侦探
2013年年初，一部名为《逃离德黑兰》的美国电影一举夺得奥斯卡三项大奖：最佳影片奖、最佳剪辑奖、最佳改编剧本奖。这部电影讲述的是美国特工营救人质的故事，让人惊讶的是，该故事竟源自一次真实的历史事件，电影的主人公托尼・门德兹确有其人。
更让人惊讶的是，已经退休的传奇特工托尼・门德兹，他现在的职业则是画家。门德兹说：“虽然在中情局工作的25年里，我都是一名出色的特工，但我一直认为，我首先是一名画家。”
是的，在去中情局工作之前，门德兹是一名插画师。有天看到一个招聘广告，招聘前往海外工作的艺术家，想到国外长长见识的门德兹就去应聘，去了之后才发现，那是中情局在招特工。后来，不做特工了，门德兹又拈起画笔，过着深居简出的生活。更有趣的是，门德兹的妻子乔安娜之前也是特工，现在，她的职业是摄影师。
《逃离德黑兰》上映后，门德兹的平静生活被打破了，常有人慕名前来拜访。他的画也越来越好卖。不过，别误会，门德兹夫妇并非依赖画画或摄影谋生，他们有丰厚的退休金。另外，门德兹还写书，当然是写他的特工经历，出书也为他带来了相当可观的收入。
在中国台湾，曾为台湾当局情报老手的庞大为，他从台湾“军情局”退休后也写书，不过，这本名为《情报作战参考》的书，为他带来的是一年半的牢狱之灾。台湾检方以泄露、搜集军事秘密罪，将庞大为了。
是的，退休的间谍如果要写书，写曾经的间谍经历，并非什么都可以写。央视《军情连连看》节目嘉宾主持、著名军事专家尹卓说，他们所写的要“在政府允许的范围内，不能泄密，但是这些书往往也非常好卖，而且是挣了大钱的。”
在中国大陆，将自身特工经历著书立说的，沈醉是最为引人瞩目的一个。沈醉曾深得军统特务头子戴笠的信任，晚年，他写了一些相关作品，比如《我这三十年》《我的特务生涯》《我所知道的戴笠》《中美合作所内幕》等书，颇受读者欢迎。
但是，画画或者写作，和去政坛为官一样，并非每个间谍在退休后都可以走这条路，那是需要天赋的。大多数间谍在退休之后，只能依靠其特工技能谋饭了。间谍的长项就是调查，所以很多间谍退休后会加入私人侦探公司或商业调查公司，要么就是进入安保公司担任高管或顾问。
另有一些间谍，一退休就彻底金盆洗手了。隐姓埋名，在世界的某个角落默默等待老去。
如果是身负血债的间谍呢？
央视《军情连连看》节目嘉宾主持、著名军事专家尹卓说，有些间谍“受组织指派”，“杀了某一个恐怖组织或者是哪个宗教组织的一个头目”，“杀完了以后，他们就背着血债，这些组织可能对他们进行追杀。一般来说政府会对他们提供安全保护，在他们退休甚至马上执行完任务，就让他们退役，之后给予很优厚的退休待遇；国家甚至提供金钱让他们进行整容，整容之后给一整套的假身份，包括他们的爱人、孩子全部都给一套假身份，送往一个很隐秘的地方隐藏起来。”
可怜的台湾老间谍
曾为台湾“军情局”工作的间谍，可以说是十分可怜的间谍。
据《世界新闻报》报道，2007年4月初，台湾“军情局”碰上一件头疼事。十几位港、澳籍台湾老间谍派代表奔赴台湾，向台当局要求恢复名誉、给予补偿。连学者李敖也来为他们帮忙。
那些间谍，比如姜建国、陈景圣、阚中干等人，在过去的几十年，他们都曾为台湾当局搜集情报，但是，到最后：姜建国因其间谍行径在大陆被判处15年徒刑，2001年8月，姜建国走出上海提篮桥监狱，匆匆回到香港，他傻眼了。他在香港的妻子将他们的房产卖掉了，带着女儿远走他乡，杳无音信。之后的日子，姜建国只能靠着香港政府的救济金和捡破烂过日子。“家也没了，老婆、女儿没了，这个日子怎么过啊！唯一的办法就是到台湾去拼命！”2002年姜建国终于来到台湾，他本以为会被当作英雄接待。然而，台湾“军情局”只承认了他的身份，却没有给他任何补偿。
美容前台年终工作总结篇10
力用户等各方的利益统筹经营，在将各方的利益充分考虑的同时，找到最好、最有力的结合点，使电力系统得到最有效的提高，体现最
大价值。
关键词横向融合；纵向集约；一体式运营
中图分类号tp文献标识码a文章编号1673-9671-(2012)012-0209-01
1一体划供电系统产业及行业的现状调查以及原因分析
1）中国制造业。我国制造业有三大阵营：第一大阵营是外资企业（aBB、施耐德、西门子等）；第二大阵营是国有大型电力企业；第三大阵营是民营企业。其中，第三大企业本身就综合实力较弱，更无格局和长远发展而言，是大众化竞争最激烈的产业企业和技术跟风最具代表性的阵营。以往的民营企业通过盲目追求扩建厂房，引进世界最先进的加工和装配设备的方法，来提升企业价值和住竞争力的做法，到现在成效不明显，而且，其中一部分反倒成为行业的负担。所以，在节能减排的机遇下，在国家鼓励自主创新的大环境下，中国民营经济面临新的挑战。2）电力行业。2000年以后，中国的发电总量几乎每年都比上一年增加10％以上。但是，输电线的建设却赶不上电力需求，电网建设的增加率经常是一位数。其结果是，从2002年期，沿海地区经常发生长时间停电的情况。中国政府目前推进的“十一五”规划，把完善电力设施作为重点课题，特别是从对西部向沿海送的的“西电东送”计划投入力量。有报道说，“国家电网公司每年的设备投资额达1700亿元”。尽管国家电网公司2005年的销售额为713亿美元，但是输电事业的利润率低，销售的利润经常只有1％左右。所以，我们电力系统应在线损上节能减排。3）电力装备制造业。截止2006年，全国用电量已达到28248亿千瓦时，增长速度高于GDp。增长14％.虽然到2008年，由于世界金融危机的影响，我国用电总量出现负增长，但到2009年6月开始用电量增速由负转正。由于投资力度不断加大，电力增长急剧上扬，2009年11月全国用电增幅达到27.63%的高峰。在现阶段的中国，电力装备制造业存在一个致命的问题，国内技术停留在20世纪七八十年代引进的水平上，而且，电力制造技术与国际差距较大，尤其在技术含量高的产品方面，国内目前仅处于引进和消化吸收阶段，对于重要的引进技术国家均设立对口引进单位，这些单位具有相对优势。有报告分析了影响未来电力市场格局的三大关键要素：地区间电力供需不平衡与优化电力资源区域配置、环保与节能、电力消费需求从数量转向质量。
2一体划的思想
以沈阳昊诚电气有限公司为例，说明一体划思想的精髓。
昊诚是中国第一家做出美式箱变的企业，1998年生产处中国第一台美式箱变，三年后便使进口的美式箱变在中国没有了市场。也应了“十年磨一剑”这句古话，2007年，昊诚迎来了第二次辉煌：一体划节能减排供电方案（又称综合节能解决方案）。昊诚的一体划并不是简简单单的产品和功能的叠加，而是将电网输配、电力设计、电力用户和施工单位有机结合，统筹兼顾地实现一体式的经营，将中国科技发展统筹系统进行规划、策划、计划，一体式运营，一体式策划。昊诚在成立的十多年里实施了资本运营与产业经营并行战略、产品设计生产安装一条龙战略、节能环保一体划战略及通过品牌打造产业联盟走向国际化战略，创造了卓越的经营业绩和巨大的社会价值，昊诚已成为中国民族电力工业的一面帜。
3一体划的实践应用
中压终端配电一体划解决方案，将中压系统直接深入到负荷中心，也就是在统筹规划整个配电系统的同时，将方案进行哟花，将损耗降到最小，将方案测算得更经济。
案例一：我们对超高层商住楼房的电力系统进行改造。
1）高压系统。直接将中压设备深入用户终端进行配电方案的应用。2）变压器总装机容量。①常规方案：2×SCB9-1250KVa/10/0.4；②改进方案：2×SCB9-630KVa/10/0.4；GeSS-315KVa/10/0.4，9台。可以看出，改进方案在总装机容量上会有所增加，在整体的思考中，变电装置使用上多趋向于小容量，更加深入用户用电终端。3）低压系统。①常规方案：GCS低压配电柜：20台；②改进方案：GCS低压配电柜：14台。4）电缆系统。①常规方案：大截面与分支电缆，电缆截面大、数量多；②改进方案：低压电缆减少，高压数量增加。
在整个工程的预算和改造中，无论是在改造工程还是在新建工程中，低压系统、低压电缆的重新铺设都是很重要的环节，由于重新考虑了产品的实用性和深入负荷中心的供电系统的解决方案，在低压电缆的铺设环节，节约电缆的同时可以有效的降低线路线损，从而节约电能和节省电费。电力用户的电能利用率从而得到提高。
案例二：我们对居民小区的电力装备进行改造。
1）高压系统。直接将中压设备深入用户终端进行配电方案的应用。2）变压器。①常规方案：2台，2×SCB9-1000KVa/10/0.4；②改进方案：6台，GeSS-315KVa/10/0.4。3）低压系统。①常规方案：低压配电柜，15台；②改进方案：低压配电柜，16台。4）电缆系统。①常规方案：大量的低压电缆在室外铺设，甚至需要做电缆沟；②改进方案：大量的高压电缆在室外铺设，大大减少了低压电缆的使用量。
对这个方案进行分析可以发现，不论是居民小区，还是超高层建筑物中，在不改变原有的供电模式下，可大幅降低线路的损耗以以及部分投资费用，社会效益和经济效益都很明显。据实际测算小区占地面积超过10万平米以上的，在工程总投资中电缆的投资可以减少50%以上，如果小区面积更大，则省的越多。
4针对“一体划供电方案”的总结
一体划供电方案是将10kV供电线路、220/380供电线路与10/0.4变压器统一规划与设计的一种供电方案。它将10kV电缆、环网柜与箱式变相器结合起来统一考虑，统一设计与订货。由于它可以节省掉电缆接箱，体积小于相容量的箱变，可以使10kV更加深入负荷中心。民用建筑的住宅小区可以将一体划箱变安装在住宅楼附近；超高层建筑物可以将变压器容量适当减小，将一体化箱变安装在设备层；工业建筑可以将一体划环网柜与箱变安装在车间内或车间附近。
经过一年多的修炼，一体划方案和中式中压产品日渐成熟，在市场中得到了大量的应用并取得用户广泛的认可，知名度与日俱增，昊诚立行的合作模式，得到了市场的广泛认可并先后与云南、广东、四川、江苏、吉林、北京等诸多有实之士形成战略伙伴关系。昊诚集团的总经理李先生说过：“金融危机对于技术含量的产品和市场是危机，对于有创新技术和节能环保的产品在市场中是机会。”他们也正是秉承了这种创新精神，将一体划引入了中国市场，让一体划为昊诚以及中国创造了财富。
凡事都有两面性，一体划供电也不例外，也存在一些具体问题，如我们前面提到的方案中，安装于高层建筑物上的体积与重量问题，以及确定一次性主线与继电保护等问题。如果我们能根据实际需求，增加数字化控制，则对我们实现最终的目标将大有帮助。我们也相信，一体划方案必将花满中国！
参考文献