实习村干部工作报告篇1
一、提高认识，加强管理，巩固学习调研阶段的成果
根据我村“学习实践科学发展观”活动实施方案的统一安排，分析检查阶段从2009年5月9日开始到2009年6月中旬结束。对这一阶段的各个环节和各项活动，我村支部高度重视，提高认识，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，坚持进度服从质量、活动促进工作的原则，把深入学习、提高认识贯穿于“学习实践”活动的全过程，把解放思想、改革创新贯穿于“学习实践”活动的全过程，把解决问题、完善工作机制贯穿于“学习实践”活动的全过程，对分析检查阶段各个环节的工作进行了具体的安排部署，并提出了具体的措施要求，从认真召开专题民主生活会、形成分析检查报告、组织群众评议三个环节入手，积极扎实开展分析检查阶段的各项活动，巩固学习实践科学发展观活动的成果。
二、把握环节，认真分析，全力推动分析检查阶段各项活动深入开展、取得实效
1、召开民主生活会，广泛征求意见和建议。在分析检查阶段，我村充分发扬民主，坚持走群众路线，根据实际情况，合理确定征求党员和群众意见的范围;紧紧围绕影响社区科学发展的突出问题，群众反映强烈的突出问题，如何促进科学发展等方面，一是向村组干部、部分村民发放征求意见表，听取村组干部、村民多方面的意见和建议，共征求到影响和制约我村科学发展的突出问题和群众最关心、最直接、最现实的利益问题的意见和建议7条。二是通过召开不同形式的座谈会、听取各驻村单位的意见建议。三是设置“学习实践”活动专线电话等方式，广泛征求工作对象和服务对象对村领导班子和党员领导干部的意见，并采取适当方式向村两委班子和党员领导干部如实反馈。
2、扎实查摆问题，归纳总结不足。在分析检查阶段，我村结合征求到的意见和建议，分层次、分类别地分析查摆问题，切实做到“三查三看”，对近五年来贯彻落实科学发展观过程中存在的突出问题进行了深入分析检查，并召开专题会议进行讨论研究，归纳出在管理、服务工作、队伍建设、基础设施建设等方面的问题。即管理、服务工作方面存在管理人员业务素质不高，驾驭村委会管理能力不强，管理不规范、工作责任心不强，服务思路不开扩，服务形式单一，内容欠缺的问题;村委会改革方面存在制度措施落实不到位，存在流于形式，服务工作不够深入，服务队伍整体水平较低，思想保守，创新不足，服务职能未能完全发挥的问题;队伍建设方面存在领导与班子成员之间交流不畅，服务对象多服务者少，矛盾突出，适应能力不强，理念转变迟缓，工作作风不严谨，官本位思想尚犹存，纪律作风涣散，约束能力不强，自律意识不强，自控能力不高，工作态度不端正，宣传工作不重视的问题;基础设施建设方面存在，保障机制需进一步完善的问题。
3、认真分析评议，明确工作方向。分析检查阶段召开专题民主生活会的重点在于分析问题，总结经验，明确方向。按照“学习实践”活动分析检查阶段的安排意见，对照我村在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，形成领导班子分析检查报告征求意见稿。召集村组干部、党员代表、村民代表进行座谈，对领导班子分析检查报告进行讨论、分析、评议，认为村委会在推动科学发展的过程中，除了各种体制机制障碍等客观原因外，主观上还存在与用科学发展观指导实际工作的能力不强，村组干部队伍教育管理工作不够科学，改革创新的意识不强力度不大，班子自身建设不能适应新形势新任务的要求等与科学发展观不相适应的旧观念、旧思维。在评议的基础上，村两委领导班子展开了认真的批评与自我批评。
实习村干部工作报告篇2
一、层层落实责任，强化党风廉政建设。成立了以党委书记为组长的领导小组，结合工作实际，制定印发了《2020年全乡落实全面从严治党重点任务细则》，明确工作任务、量化工作指标、提出具体要求。并与党政领导班子、各党村支部及村干部分别签订了《党风廉政目标管理责任书》、《落实“两个责任”目标管理责任书》和承诺书，建立工作台账，实行对账销号。
二、健全工作机制，规范权力运行。按照构建系统完备、科学规范、运行有效的落实“两个责任”制度体系要求，全面建立责任分解、责任传导、履责报告、联系群众、督导检查、考核评价、责任追究等工作机制。一是建立健全责任分解机制。认真对照“两个责任”实施意见中明确的责任内容、重点任务，对标责任清单，结合实际建立了图表式工作任务明细表，以图表形式对党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解，明确基层站所、行政村的责任和履责要求，并逐条逐项抓好落实。二是建立健全责任传导机制。着力运用好“第一种形态”，制定完善约谈提醒制度、谈心谈话制度、任职谈话制度和“三述”工作制度，组织开展党风廉政建设集体约谈会和谈心谈话活动，采取乡党委书记、乡长与班子成员、村党支部书记、村委主任、乡直单位负责人谈；班子成员与包联村委、分管基层站所负责人及业务人员谈；纪委书记与班子成员、村党支部书记、村委主任，乡直属单位负责人谈，逐级开展“两个责任”约谈，实现约谈全覆盖，确保责任压力传导常态化、制度化、规范化。三是建立健全履责报告机制。建立落实“两个责任”情况报告制度，明确情况报告的内容和要求，乡党委向县委、纪委书面报告主体责任落实情况和班子成员廉洁从政情况；乡纪委要向乡党委和县纪委书面报告监督责任落实情况；领导班子成员要向领导班子报告落实“一岗双责”情况；各村党支部向乡党委、纪委书面报告主体责任落实情况和班子成员廉洁从政情况重要情况；村监督委员会向乡纪委书面报告监督责任落实情况；重大事项及时报告。四是建立健全联系群众机制。建立联系信访群众制度，专题研究党风廉政建设信访工作，提出措施办法，并建立专门的信访工作台账，及时处置问题线索。认真办理群众来信，主动接待上访群众，积极回应群众诉求，有针对性地加强和改进工作。五是建立健全阳光公开机制。建立党务、政务、村务公开制度和民主监督制度，结合“保民生促三农”专项行动，重点对村务决策、村务公开、低保评定、惠民资金落实、村级“三资”管理、村级建设项目等定期公开，推行阳光政务、阳光村务。
三、加强宣传教育，筑牢思想防线。一是通过文化长廊、廉政漫画、廉政书籍、庙会集会等多种形式，大力开展党风廉政建设宣传活动。召开了乡村两级干部警示教育大会，组织观看警示教育片，不断强化党员干部廉洁从政意识。全乡党支部都设有廉政书架、廉政宣传专栏、反腐倡廉格言警句等。二是把学习贯彻《准则》和《条例》作为一项重要学习内容融入到“两学一做”学习教育，不断增强党员干部宗旨意识和廉洁从政。
四、加强执纪监督，严格正风肃纪。一是加强纪检监察室建设。为乡纪检监察室配齐专用的摄像机、照相机、录音笔、执法仪等办案设备，保障办案条件和安全。二是严格落实“三转”。对纪委书记、纪检专干分管工作进行重新调整，除纪检工作外，不再分管其他工作。使纪检干部进一步更新监督理念，始终做到突出主责，聚焦主业，全面履行好纪检监察工作监督职责。三是加强干部纪律作风整顿。乡纪委定期不定期的对机关干部工作纪律和村干部坐班进行明查暗访，整治干部“懒散慢”行为，监督检查农村“三资”管理和强农惠农资金落实情况，深入推进“扶贫领域腐败和涉黑涉恶问题”专项治理，严肃查处扶贫领域违规违纪问题。2020年以来，乡自查案件2起，办结2起。
实习村干部工作报告篇3
文章摘要：我们组织召开此次乡镇纪委书记、副书记述职述廉报告会,主要目的是总结过去一年各乡镇纪委书记、副书记工作情况,分析问题,查找不足,积累经验以及对新一年工作提前做个谋划.刚才,各位同志均报告了个人履行党风廉政建设责任制及遵守廉洁自律规定……范文介绍:
我们组织召开此次乡镇纪委书记、副书记述职述廉报告会,主要目的是总结过去一年各乡镇纪委书记、副书记工作情况,分析问题,查找不足,积累经验以及对新一年工作提前做个谋划.刚才,各位同志均报告了个人履行党风廉政建设责任制及遵守廉洁自律规定情况,大家对过去一年的工作总结的比较细、比较到位,并结合实际对新一年工作进行了初步安排,我认为这既是自我评价、接受监督的过程,也是大家交流经验、相互学习的过程,必将有力促进我县农牧区基层党风廉政建设工作的深入开展.结合大家的发言,我认为2015年全县农牧区基层党风廉政建设应着重把握好以下几方面的工作:
一是抓好宣传教育工作.宣传教育是加强农牧区基层党风廉政建设的基础.作为乡镇纪检干部,首先自身要认真学习吃透八项规定、县委29条具体措施以及规范乡镇干部、村“两委”班子成员、村务监督委员会成员行为方面的政策精神,准确掌握农村牧区基层党风廉政建设的新要求和乡镇各部门及其工作人员、村“两委”班子成员、村务监督委员会成员勤廉从政的各项规定.各乡镇要明确责任,制定措施,认真贯彻落实《都兰县加强领导干部反腐倡廉教育实施办法》,充分发挥反腐倡廉教育工作联席会议制度的协调统筹作用,不断夯实领导干部廉洁从政思想道德基础.要以自身综合能力的不断提升在广大干部群众中开展好反腐倡廉宣传教育工作.结合都兰实际,我们要重视和利用好农村牧区党员干部远程教育网络、文化信息资源共享工程、乡镇综合文化站、农家书屋、农村文化大院、文化中心户、廉政文化墙等设施和平台作用,组织开展党风廉政理论知识学习活动,突出抓好对乡镇党员干部、村“两委”班子以及村务监督委员会成员《廉政准则》、《党政领导干部问责暂行规定》,以及《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等党纪政纪学习,使党员干部及时了解和遵守中央提出的新规定、新要求.充分发挥廉政文化建设示范点、中心户作用,通过学习先进事迹、观看警示教育影片等形式深入开展廉政教育工作,开展村干部廉政专题培训以及勤廉双优村干部评选活动,努力培养和树立风清气正、为民办事的基层干部作风,进一步推进廉政文化“六进”工作,积极引导广大干部群众自觉树立廉洁意识、和谐理念,培育文明道德的社会风尚,营造尊廉崇廉的社会氛围.
二是加强制度执行力建设.
实习村干部工作报告篇4
根据《中共蜀山区委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》（合蜀发〔〕4号）和《蜀山区开展第三批深入学习实践科学发展观活动实施方案》（蜀学组〔〕17号）文件精神，为切实加强分类指导，把镇、村学习实践活动抓出成效，制定如下实施方案。
一、总体要求
镇、村开展学习实践活动，要按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，认真贯彻中央和省市区委关于开展学习实践活动提出的指导思想，紧紧围绕“坚持改革创新，推进科学发展，率先实现城区现代化和农村城市化”的主题，准确把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的要求，贯彻“更加注重取得实效、更加注重简便易行、更加注重分类指导、更加注重强化基层、更加注重统筹协调”的要求，努力实现“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”的具体目标，努力把学习实践活动办成群众满意工程。镇、村学习实践活动要着力在以下六个方面取得实施。
1、提高思想认识，形成科学发展共识。围绕解决发展信心不足、发展思路不清、片面追求发展等方面的问题，镇机关党员重在全面理解和把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，从科学发展观的角度，深刻领会“率先实现农村城市化”重要意义、目标任务和方法路径，在事关本镇科学发展、率先发展的重要问题上形成共识；农村党员重在了解和掌握科学发展观的基本知识、基本要求，着力澄清对科学发展观的片面、模糊认识，增强科学发展、率先发展的意识，树立科学发展、率先发展的理念，真正使科学发展、率先发展根植基层、深入人心。
2、促进产业结构转型，推动镇村经济发展。围绕解决农业综合生产能力不高、产业结构调整不快、农民增收缓慢等方面的问题，坚持农村城市化方向，优化产业结构，转变发展方式，优先发展都市农业，大力发展园区工业经济，加快推进城乡一体化进程，促进镇村经济平稳较快发展。
3、保障和改善民生，办好惠农利民实事。围绕解决村级基础设施不足、社会保障滞后、公共服务水平不高等方面的问题，进一步加大投入力度，提高社会保障水平，改善群众生产生活条件，促进镇村社会各项事业持续健康发展。积极创造条件，帮助村民群众解决行路、饮水、就医、上学等方面的实际困难。
4、化解基层矛盾，促进镇村和谐稳定。围绕解决部分党员干部政治敏感性不强、处置群体性突发事件能力不足、社情民意掌控不够以及工作方式比较简单、做好新形势下群众工作的办法不多等方面的问题，进一步增强镇、村党员干部责任意识、大局意识、忧患意识和法制意识，切实把握群众诉求，疏导群众情绪，强化社会管理，及时把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。
5、改进干部作风，密切党群干群关系。围绕解决部分党员干部宗旨意识淡薄、党性观念不强、处事不够公道、作风不够民主等方面的问题，着力引导镇、村党员干部加强党性修养，弘扬新风正气，增强服务发展、服务群众的本领，树立心系群众、求真务实、公道正派、艰苦奋斗的良好形象。党员领导干部尤其要在关心群众疾苦、倾听群众呼声、密切联系群众和严格廉洁自律方面作出表率。
6、加强村级组织建设，提高党员干部队伍推动科学发展能力。围绕解决统筹发展意识不强、推动科学发展能力不适应、保障机制不健全等方面的问题，进一步深化统筹城乡党建“互助共建”活动，创新组织联建形式，促进城乡党建观念、资源、工作统筹融合，着力建设“五个好”镇党委和“五个好”村党组织，提高镇村党组织发展能力、带动能力，努力把镇村党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把党员干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。
二、范围和对象
本方案适应的范围和对象包括：镇（含镇直属单位）、村党组织和全体党员，重点是镇、村党组织领导班子和党员领导干部。
三、实施步骤
镇、村学习实践活动分为3个阶段，从年9月开始，镇机关及直属单位集中活动时间为6个月；村集中活动时间不少于4个月，另外安排2个月时间用于巩固扩大学习实践活动成果。村一级学习实践活动应充分考虑农村秋收农忙和过春节的特点，灵活安排学习实践活动，努力使学习实践活动要求更加切合实际。
第一阶段：学习调研。主要抓好学习讨论、调研走访两项工作。
认真组织学习讨论。要从本单位实际出发，灵活安排学习时间，采取多种方式，组织全体党员干部学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，认真学习《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《第三批深入学习实践科学发展观活动简明读本》，学习区委二届八次全会精神。县处级领导干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。要结合庆祝新中国成立60周年活动，组织镇、村党员群众重温党的执政历史，回顾新中国成立以来特别是改革开放以来的巨大成就，联系我区改革开放、加速“两个率先”的实践，进一步坚定走中国特色社会主义道路的信心。在深化理论学习的同时，进一步剖析、讨论《科学发展在蜀山典型案例》中有关科学发展的典型事例。结合农村干部轮训、党员冬训等，宣传普及农村实用技术、法律法规知识。采取集中与自学相结合方式，灵活安排学习。对农村党员，要按照“四个一”（镇党委负责人作一次报告、村书记作一次动员讲话、请先进典型介绍一次经验、看一场科学发展观教育片）的要求，充分利用业余党校、远程教育等教育培训资源，采取上党课、编演文艺节目、知识竞赛、结对助学、远程教育等切合实际、灵活多样的形式，加强学习辅导。在深入学习的基础上，紧密联系当前经济形势和本区域本单位实际，围绕“坚持改革创新，推进科学发展，率先实现城区现代化和农村城市化”主题，组织党员开展讨论，在本区域本单位能不能科学发展、目前是不是科学发展、怎样科学发展上形成共识。党员领导干部积极撰写解放思想、科学发展讨论体会文章，党委领导班子要形成一个解放思想大讨论共识。村党组织领导班子要注意收集整理讨论中形成的观点和建议，集体研究形成科学发展的基本思路。
开展调研走访。镇党委领导班子成员带头深入社区、村和企业，围绕贯彻落实上级决策部署，保增长、保民生、保稳定，统筹城乡发展和改进作风等方面开展调研。调研过程中要认真梳理、查找影响科学发展的突出问题，认真总结经验教训，精心选择正反两方面的案例进行剖析，整个班子要形成一份有情况、有分析、有对策的调研报告。村党组织班子成员要开展上门入户走访活动，重点走访离任村干部、致富能人、军烈属、特困户、留守家庭、长期上访户等，认真听取党员群众意见，切实找准本村存在的突出问题。要把调研走访与帮助居民群众解决实际困难结合起来，重点走访社区内困难党员、困难群众家庭，努力增强学习实践活动的吸引力和感召力。
第二阶段：分析检查。主要抓好召开领导班子专题民主生活会和组织生活会、撰写领导班子分析检查报告两项工作。
组织召开领导班子专题民主生活会和组织生活会。镇党委要认真召开领导班子专题民主生活会，其他单位召开党员专题组织生活会。领导班子专题民主生活会要围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题，紧扣近些年来本区域本单位的发展实践，采取召开座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱、网上征求意见等方式，深入查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻分析原因，撰写班子对照检查材料和个人发言材料。民主生活会前，班子成员之间要开展谈心交心活动，沟通思想，互相理解，互相帮助，加强团结。民主生活会要坚持正面教育为主，重在分析问题，重在总结经验，重在明确方向；不纠缠历史旧账，不搞人人过关；同时要做到不回避矛盾，不脱离实际，不空泛议论。民主生活会应根据实际情况适当邀请一定数量群众代表参加。区联系镇领导要参加所联系镇的民主生活会，区纪委、区委组织部和区委学习实践活动指导检查组要派人列席会议。要以党支部（党总支）为单位，围绕“在学习实践科学发展观中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用”这一主题，组织党员开好专题组织生活会，进行分析检查，提高认识，明确改进方向。镇党委班子成员要参加所联系村党组织的专题组织生活会，指导员要列席会议。
形成领导班子分析检查报告。镇党委领导班子要形成分析检查报告。分析检查报告要充分运用学习讨论和调研走访的成果，充分反映本镇贯彻落实科学发展观的实际情况，简明扼要概述取得的成效，系统全面梳理问题，实事求是分析存在问题的主客观原因特别是主观原因，要针对分析检查出来的问题和根源，逐条研究，逐项破解，进一步明确推进科学发展的努力方向、总体思路和主要措施。分析检查报告要紧密联系实际，突出分析检查问题、理清科学发展思路、明确改进措施这个重点，避免写成工作报告。党委主要负责同志要全程主持分析检查报告的起草工作。分析检查报告初稿形成后，召开党委扩大会议充分讨论，并通过适当方式听取各方面意见，反复修改完善。镇党委的分析检查报告要报送区委主要负责同志审阅，确保分析检查报告质量。村党组织要对调研走访中征求到的意见进行认真梳理，也可形成简要的分析检查材料，并在党组织全体党员会上宣读，为制定整改落实措施打好基础。
第三阶段：整改落实。主要抓好制定整改落实方案或整改落实措施、解决突出问题两项工作。
制定整改落实方案或整改落实措施。镇要制定整改落实方案。按照查找出来问题的轻重缓急和难易程度，提出整改落实的目标、方式和时限要求，明确分管领导，落实具体责任，使整改落实工作有章可循。村要制定整改落实措施。整改落实方案和整改落实措施要以适当方式向党员、群众公布，做出公开承诺，接受群众监督，确保整改措施的落实。
切实解决突出问题。在整改落实过程中，要集中力量、集中时间解决一些通过努力在活动期间能够解决的突出问题。注重加强组织工作创新，进一步提升基层党组织服务党员、服务群众的能力和水平；以尊重党员主体地位为核心，积极探索党内基层民主实现新形式。重点解决好社保、综治、、调解、治保、环卫等方面存在的突出问题；帮助创业就业、帮老助残、便民利民、社会保障等方面的突出问题；以及领导班子和成员在作风纪律方面存在的问题。特别要注重结合区委二届八次全会上提出的“两个率先”量化指标体系，采取聘请有关领导和专业人员论证、听取群众意见等形式，修订有关工作规划，并向社会公示。按照“要精、要管用”的要求，做好规章制度的废、改、立工作，从制度机制和方式方法上破解农村改革发展中遇到的困难和问题。镇重点从转变服务职能、改进工作作风、提高机关效能、推动科学发展、维护农村稳定等方面健全完善相关的政策规定和制度措施；村重点从完善议事程序、推进村务公开、加强民主管理、化解矛盾纠纷以及加强党员教育管理等方面建章立制。
学习实践活动基本结束后，要及时做好活动的总结工作。适时组织群众对学习实践活动进行满意度测评。多数群众不满意的地方和单位，要认真分析原因，针对存在的问题及时“补课”。
四、组织领导
1、加强组织领导。镇、村党组织负责组织本镇、本村的学习实践活动，党组织负责人为第一责任人。镇党委要成立学习实践活动领导机构和工作机构，在抓好自身学习实践活动的同时，要切实加强对村党组织开展活动的领导和指导。在组织广大党员开展学习实践活动的同时，镇、村党组织要注意邀请本单位党外负责人、入党积极分子和群众代表参加有关活动，充分听取他们的意见。区、镇要建立党员领导干部联系点，经常深入镇、村联系点调查研究、督促检查、具体指导，努力把联系点办成学习实践活动示范点。党员领导干部要积极参加领导班子和所在党支部的活动，做到带头深系点，带头深入学习，带头调查研究，带头解放思想，带头分析检查，带头整改落实。
2、加强检查指导。区委派出学习实践活动指导检查组、区委学习实践活动领导小组派出学习实践活动指导员，加强对学习实践活动的指导检查。镇根据实际情况向村派出指导员或指导小组。派出指导检查组和指导员时，要选派素质较高、熟悉农村基层工作的同志，提高检查指导工作的针对性和实效性。对农村流动党员，原则上由流入地党组织负责组织开展学习实践活动，流出地党组织协助。对外出务工经商党员，镇、村党组织要在其秋收或春节返乡期间，通过上门走访、召开座谈会等形式，及时了解他们参加学习实践活动的情况。
3、营造舆论氛围。在充分运用报刊、电视、互联网等媒体加强宣传的同时，要结合镇、村党员群众的特点，运用广播、板报、标语、宣传栏、民歌民谣等方式，大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，宣传中央关于学习实践科学发展观活动的指示精神，增强宣传引导的针对性、生动性、实效性，扩大宣传的覆盖面和影响力，营造开展学习实践活动的浓厚氛围。发现和推广一批农村学习实践科学发展观的先进典型，用身边人、身边事教育广大党员。注意把握宣传节奏，增强宣传效果。
实习村干部工作报告篇5
现在开始开会。党的十七届三中全会，是在改革开放30周年、国际形势发生深刻变化及我国改革发展进入关键阶段召开的一次重要会议，对于全面贯彻党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，夺取
全面建设小康社会新胜利和开创中国特色社会主义新局面具有重大而深远的意义。学习好、宣传好、贯彻好、落实好十七届三中全会精神，是一项重大而紧迫的任务。为进一步推动全市广大党员、干部和群众深入学习贯彻十七届三中全会精神，今天，我们在这里隆重召开学习贯彻十七届三中全会精神报告会，目的就是通过专家的讲解，使我们全面、深刻、准确地领会十七届三中全会精神，切实把全市上下的思想和行动统一到十七届三中全会精神上来，扎实推进我市各项工作顺利开展。
参加今天报告会的有：副市级以上领导；乡镇、街道党政领导班子成员及所属各村党支部书记；市直各部门中层以上干部；cca经济开发区、a工业集中区分管领导。
今天的会议只有一项议程，就是请省委财经办（农办）主任b同志作报告。
b主任是既是一位领导者，又是一位理论专家，理论功底深厚，学识渊博，经常参与全省重大政策的制定，指导全省经济工作，具有丰富的实践经验。今天，肖主任能在百忙之中到a为我们作报告，这既是对a工作的一次深入指导，也是对我们的一份厚爱。
下面，请b主任作报告，大家欢迎！
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同志们，刚才，b主任用渊博的理论为我们作了一场生动精彩的报告，不仅使我们对十七届三中全会精神有了更清楚的认识，同时，也为我们正确估价当前宏观经济形势，坚定不移地推进“一城两区”建设和科学地谋划明年工作，提供了思想支持和理论支撑，帮助我们启发了思维、理清了思路、鼓舞了干劲，让我们再次以热烈的掌声对b主任的精彩报告表示衷心的感谢！
通过学习十七届三中全会精神，我们深刻感到党对农业、农村、农民工作的高度重视，对加快推进社会主义新农村建设，大力推动城乡统筹发展的迫切要求。十七届三中全会专题研究了新形势下推进农村改革发展的问题，对当前和今后一个时期推进农村改革发展作出了部署，明确提出了新形势下推进农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则，并从加强农村制度建设、积极发展现代农业、加快发展农村公共事业三个方面全面部署了新形势下推进农村改革发展的主要任务。今后一个时期，a还将是一个农业大县，十七届三中全会精神是我们做好今后农业和农村工作的一支“强心剂”，为我们指明了方向，鼓舞了斗志，坚定了信心。我们要以这次报告会为契机，加强领导，精心组织，不断增强学习宣传贯彻活动的实效。
一要充分认识学习贯彻十七届三中全会精神的重大意义，深刻领会精神实质。认真学习领会和全面贯彻落实十七届三中全会精神，努力推进农村改革发展和社会主义新农村建设，是当前和今后一个时期全党的一项重大政治任务。全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，是深入贯彻落实科学发展观、总结实践经验、集中全党智慧的重要文件，体现了继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的要求，反映了农村经济社会发展的阶段性特征和广大农民的共同心愿，并对推进农村改革发展作出了全面部署，是指导当前和今后一个时期推进农村改革发展的纲领性文件。全市各级党组织和广大党员干部要从加强党的执政能力建设和先进性建设的高度出发，充分认识十七届三中全会的重大意义，不断增强学习宣传贯彻落实全会精神的自觉性，努力把思想和行动统一到全会精神上来，切实把学习宣传贯彻工作抓紧抓好抓实。
二要把学习十七届三中全会精神与履职尽责结合起来，切实推进各项工作。学习贯彻落实好十七届三中全会精神，重点是要领会《决定》和胡锦涛总书记重要讲话精神，准确把握新思想、新观点、新思路、新举措。全市广大干部群众要坚持理论联系实际，自觉运用十七届三中全会精神指导实践、推动工作，达到学以致用、用以促学的目的。各乡镇、各部门要紧密结合实际，把学习贯彻十七届三中全会精神同深入开展解放思想大讨论活动和深入学习实践科学发展观活动结合起来，坚定加快发展的信心不动摇，进一步解放思想，谋求发展，积极应对当前受国际国内大环境影响我市可能出现的经济困难，努力破解可能出现的项目建设难度增大、企业经营困难等各种问题；要把学习贯彻十七届三中全会精神同狠抓当前工作结合起来，全力推进年初确定的招商引资、城市建设、小老板工程、畜牧业发展和民生、稳定等硬性指标，确保完成全年工作任务；要把学习贯彻十七届三中全会精神同规划明年工作结合起来，拓宽思路，把握大局，切实增强明年规划的科学性、针对性、实效性，使全市经济社会在更高平台上取得新发展。当前，各乡镇、各部门要切实把农村工作摆上重要议事日程，在政策制定、工作部署、财力投放上切实体现重中之重的战略思想。要做到学以致用，扎实推进农村各项工作，做好今年农业收尾工作，及早谋划明年工作。要认真落实国家各项支农惠农政策，抓紧落实国家粮食保护价政策，抓紧研究收粮事宜，确保今年粮食收购工作平稳有序进行。相关涉农部门要保持高度敏感性，盯
紧即将出台的农业农村政策，做到早知道、早动手、早争取。
实习村干部工作报告篇6
加强党的作风建设，树立党员良好形象，加强党员队伍建设，提高党的执政能力。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文，希望对大家有所帮助!
【党委党建范文】一
2018年，我局在上级行党委的正确领导下，认真学习贯彻党的精神，扎实推进党组织规范化建设，积极落实各项金融政策，全面履行社会责任，持续推进业务发展，实现了党建工作与业务发展的有机结合。现将我局党建工作情况汇报如下:
一、坚持做好新形势下党的思想建设
我局积极扎实推进学习型党组织建设，结合党的群众路线教育实践活动，通过不断学习教育，提高党员干部党性修养和工作能力，一是根据上级下发的基层党支部学习计划表，明确每周学习要求和目标，有组织有计划的学习党章党纪、重要讲话精神等内容，二是坚持“三会一课”制度，不断加强政治业务学习，从严教育管理党员，提高党员素质，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，进而保障全局各项工作的顺利开展。
二、坚持做好新形势下党的组织建设
(一)新党员的发展严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，坚持高质量、高标准的原则，成熟一个发展一个。今年7月，我局两名入党积极分子参加了x组织部举办的2018年入党积极分子及发展对象培训班学习，并通过了培训考试。
(二)积极开展党支部会议、党员会议。一是集中学习新时代中国特色社会主义思想“八个明确”基本内涵和“十四个坚持”基本方略，以及党员八项义务和党的基层组织八项基本任务，进一步引导支部党员把思想和行动统一到维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到实施金融服务乡村振兴战略、落实x各项工作任务上来;二是深入学习规章制度，努力学习金融业务知识和银行财会制度，在日常工作中，认真细致，谨慎小心，避免差错;三是牢固树立风险意识、危机意识、竞争意识，全心全意抓业务一心一意求发展，在竞争日益激烈的金融行业中不断发展壮大起来。
三、精准扶贫，结对帮扶
我局积极响应地方党委、政府的精准扶贫结对帮扶工作。我局党员干部积极深入x村开展精准扶贫结对帮扶，共挂点X户贫困户。我局党员干部对帮扶对象开展了全面调查摸底，想尽一切办法提供帮扶措施，并于今年春节，对x村5户贫困户进行了扶贫慰问，每户慰问实物折款约x元。积极争取资金方面的帮扶，一是协助贫困户于2017年获得信用社小额贷款x万元，用于自主经营，年收益约x元;二是协助贫困户获得2018年政府产业扶持资金x元，并入股镇产业园。经过我行党员干部的精心帮扶，预计在今年可脱贫X贫困户。
一年来，我局在党建方面做了不少的工作，也取得了一些成绩，但与规范化、服务型党组织要求相比，还有一定差距。今后，我局将从进一步推进规范化党组织建设上下功夫，把工作做到位，确保取得实效，不断提升服务质量，继续加强对党员干部的教育，积极发展和培育新党员，为x党建工作贡献一份力量。
【党委党建范文】二
12月4日至14日，工业局共组织三次会议，重温学习十八大以来关于新疆和兵团工作重要讲话重要指示批示精神。重点是学习对兵团的10条批示精神。
1.在兵团成立60周年纪念活动方案上的批示。
2.俞正声主席呈报兵团改革情况的报告上的批示。
3.在原一野老战士来信上的批示意见。
4.在考察新疆、兵团时的讲话。
5.在一师尤良英民族团结事迹的批示。
6.在政治局会议关于兵团改革的讲话精神。
7.在赵克志国务委员在新疆维稳工作调研报告上批示。
8.中央新疆办向南发展调研报告上的批示精神。
9.总书记在塔里木大学教授来信上的批示精神。
10.在中央秘书局反恐维稳调研报告上的批示精神。
会上同志要求，要把思想认识统一到十八大以来关于新疆和兵团工作重要讲话重要指示批示精神上来，充分认识重要讲话重要指示批示精神的重要性，作为检验工作的重要标准，进一步统一思想认识，提高工作站位。部门全体人员要切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深刻体悟、感恩于怀，把深入学习贯彻落实十八大以来关于新疆和兵团工作重要讲话重要指示批示精神作为重要政治任务和重大政治责任，作为重要的政治纪律和政治规矩，作为重要的领导责任、工作责任。要深学细悟重要讲话重要指示批示精神，深刻把握精神实质和核心要义，进一步用重要讲话和重要指示精神武装头脑、指导实践、推动工作。以新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦新疆工作总目标，不断开创师市稳定改革发展事业新局面。
我部门每个工作人员都要从政治和全局的高度，把坚决贯彻落实重要讲话重要指示批示精神，作为对干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重大考验。要把学习贯彻重要讲话重要指示批示精神摆在突出位置、纳入全局工作，坚决把思想和行动统一到的重要讲话和重要指示批示上来、把力量凝聚到落实党中央治疆方略特别是新疆工作总目标和对兵团的定位要求上来，着力在深学细悟上下功夫，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当，融入血脉、铸入灵魂;着力在狠抓落实上下功夫，从重要讲话重要指示批示精神中汲取力量，确保件件有部署、件件有落实、件件有结果，推动重要指示批示精神在师市落地生根;着力在督导检查、跟踪问效上下功夫，件件有成效、件件有回音。
面对新时代提出的新任务新要求，全体干部要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实关于新疆和兵团的重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实以同志为核心的党中央治疆方略和对兵团的定位要求，聚焦新疆工作总目标，扎实做好维护稳定、深化改革、脱贫攻坚和党的建设等各项重点工作，不断推动重要讲话重要指示批示精神落地生根。
下一步，按照师党委要求，继续组织学习，反复学，学深，学透，将批示精神内化于心，外化于行，切实增强政治定力，坚决做到两个维护，切实将指示化作工作的动力，为十二师社会稳定经济发展做出贡献。
【党委党建范文】三
为认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步促进部门广大党员干部廉洁工作，扩大基层民主，助力部门业绩发展，为江苏有线无锡分公司的各项建设提供有力保障。市场集客党支部结合相关党内工作,按照要求，发挥党支部战斗堡垒作用，认真履行相关职责。使得支部各项工作阳光透明，取得了一定成效。现将支部党员年度监督工作开展情况小结如下：
一、工作实施步骤和方法
市场集客党支部紧紧围绕德、能、勤、绩、廉、学六个方面的内容进行。该次工作的开展主要为分四个阶段：
1、准备工作，召开支部党员大会，认真部署安排，干部要对承诺、履诺情况作小结报告，已实现的承诺和待实现的承诺、党风廉政建设方面做得好与不足之处、下一步整改打算都要向大会做报告。
2、召开述职述廉会议，党支部各位党员干部要向与会人员报告一个时期以来的勤廉情况并说明下一步整改措施、打算等。述职述廉会议先由村干部分别作述职述廉报告，将一段时期内工作及履诺情况向与会人员报告，之后由与会人员对其进行民主测评，结合本职工作、日常表现等因素进行客观公正的测评。民主测评结束后，根据工作情况、实际情况等进行量化打分，评出优、中、差。最后进行背靠背谈话，谈话对象在与会人员中随机挑选，由其向考核组成员谈谈对党支部及部门工作的看法，好的一面以及需要改进地方。
3、跟踪考察，会议结束后由相关人员对党员干部在会议上所报告的情况进行跟踪考察、督促落实。
4、是公示，党支部党员的勤廉情况要公开公示，使大家对干部承诺内容及实践情况有更多了解。
二、取得的成效
党支部党员监督工作的开展，有效提高了党支部干部党员勤政廉政、服务群众的意识，激发了各位的工作热忱，增进了“支委会”班子团结，密切了党群、干群干系，取得了实实在在的效果。
1、提高了党支部干部勤政、廉政意识，提高了工作积极性、主动性。通过党支部党员监督工作的开展，干部党员自觉做出服务承诺，并按照承诺内容积极开展工作;干部党员履诺践诺情况接受党内外群众监督，不到位的地方根据群众建议进行整改，进一步提高了群众工作热情。
2、建立健全了党内、党外民主监督制度，提高了部门民主意识，促进了部门民主。
3、在党支部内部推行阳光政务，通过支部党员公开栏、党员公示牌等多种公开形式进行公开，进一步规范党员干部的工作职责、工作行为等。
三、工作的不足
党支部党员监督工作经过一段时间地开展，虽然取得了一定成绩，但也存在些许不足。党支部村干部党员的勤政廉政、服务意识也还需要加强。党支部党员监督工作已经制度化、规范化，在推动部门建设，事物公开等方面起到了积极作用。今后，市场集客党支部还要紧紧围绕明确一个主题、坚持二个原则、把好三道关口、做到四个结合的工作要求，狠抓落实，注重实效，深入推进党支部党员监督工作，推动部门的各项业绩发展做出应有的贡献。
【党委党建范文】四
2016年上半年，全县各级党组织深入贯彻落实党的十八大、十八届历次全会、区党委八届七次八次全委会和区、市两级党建工作暨组织部长会议精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，树立和贯彻五大发展理念，坚持服务大局、聚焦中心、改革创新、精准施策的原则，以落实全面从严治党要求为主线，以“三严三实”和“两学一做”学习教育为抓手，突出工作重点，强化责任担当，不断提高组织工作水平和干部工作水平，有力推动了全县党建工作再上新台阶。现将工作汇报如下：
一、工作开展情况
(一)坚持“抓书记、树意识”，不断完善责任硬体系。按照“党要管党、从严治党”的原则，把党建工作摆上突出位置，全面推进基层党组织建设。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，县委与各乡(镇)党委、机关党支部签订了目标责任书，明确分工、落实责任，积极推进实施基层党建“书记工程”，将工程进展情况作为年度述职重要内容，促使党组织书记种好“责任田”，全面推进基层党建工作“落地”。进一步明确书记作为党建工作第一责任人责任，树立“抓好党建就是最大政绩，不抓党建就是失职”意识，按照“谁主管、谁负责”的原则，建立健全上下有机互动责任传导机制，将责任层层传导下去，把责任压紧压实。
(二)坚持“抓制度、立规矩”，着力提升工作高水平。一是抓深抓细村干部素质提升工作。将村干部素质能力提升工程作为各级党组织从严落实的一项核心任务，全面抓好落实。建立健全村干部学习制度，采取集中办班、结对帮教、开办夜校、文化测试等多种形式，抓好村干部、后备干部队伍岗位锻炼及综合素质提升培训，并形成长效机制，抓在平时，落在日常，常抓不懈;建立健全村干部坐班、考勤制度，实行村干部每周三集体坐班，周一、二、四、五及周末一人轮班，敏感时期至少安排3名村干部值班制度，杜绝村干部“走读”情况;建立健全村干部动态调整机制，排查村干部基本情况，提前分析了“非党员”、“初中以下文化水平”的村干部、不符合发展党员条件、对工作不积极主动、发挥作用不好的村党支部第一书记、大学生村官进行调整补充，共调整15名大学生村官充实到软弱涣散、重点难点村;对于不符合任职条件的村“两委”班子成员，由乡镇开展思想工作，进行“劝退”，目前56名非党员村干部已全部成功劝退;建立健全村干部工作监督机制，着力加强村务监督委员会建设，引导发挥村务监督委员会作用，加强对村干部的日常工作、党务、村务、财务公开情况;建立村干部挂职锻炼机制，分批组织村干部到乡镇挂职锻炼，从基础到应用，从理论到实践，一对一、多对一、进行传教、进行锻炼，确保村干部整体素质提升。
二是抓牢抓实基层党建工作督查考评。加大对基层党组织党建工作的考核力度，持续推出党建考核新举措、新办法，提升基层党建工作规范化、精细化水平。建立“月督查、季述评、年考核”制度。截止目前，对10个乡镇及37个机关党支部共督查84次，发现255个问题，其中已整改230个问题。
(三)坚持“抓重点、破难点”，努力争创工作新亮点。一是抓深抓实“两学一做”学习教育。在巩固拓展群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动成果的基础上，从严从实抓好“两学一做”学习教育。全县26名处级以上党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带头学习、带头开展组织生活，参学率达90%左右。全县党员干部能够准确把握“两学一做”总体要求、重点内容，积极主动地参与到学习教育中。各单位严格按照要求，及时召开动员部署会，立足单位实际制定学习教育方案，拟定学习计划，落实参学对象、确定学习时间，统一制作学习教育宣传栏，扩大了学习覆盖面，提高了参学率，为学习教育开展奠定了基础。同时，建立了党建指导员制度，包片对8个党总支、37个机关党支部开展“两学一做”学习教育情况进行实时监督，督促指导。截止目前集中学习846学次，集中讨达235学次，督导次数148次。
二是抓紧抓好县乡领导班子换届选举工作。在县委的正确领导下，切实加强组织领导，确保了县乡换届工作顺利开展;严明工作纪律，努力营造了健康换届环境;树立用人导向，强化充实了乡镇领导班子力量，共提拔调整68名干部，其中正科17名、副科51名;强化责任落实，确保了换届工作程序规范化、法制化。
三是抓细抓实党建促脱贫。根据县委安排，认真组织开展机关党支部与村支部结对帮扶、干部与贫困户结对帮扶方案的制度工作，目前两个方案已经县委常委会研究通过。其中机关党支部结对帮扶49个村党支部，干部结对共帮扶699户2611户。同时，以村党支部第一书记轮换为契机，以打赢脱贫攻坚战为目标，在全县范围择优选配了70名责任心强、积极性高、综合能力较为突出的干部担任村党支部第一书记，进一步加强了村级组织在脱贫攻坚中的作用发挥。
四是抓严抓紧党员“入口关”。按照发展党员新“十六字”方针，将质量放在第一位，实行发展党员推荐制、预审制和审查制，坚持标准不降低，坚持程序不简化，注重积极分子培育，把好“入口关”;以党组织派人谈话、召开党员大会、培养教育考察等形式，在积极分子中推荐94名发展党员，县委组织部及时成立考察组，对推荐94名发展党员进行考察，其中4名农牧民发展党员在群众中评价一般，邻里之间不团结，私心较重，不符合入党条件。
五是抓紧抓实党员志愿服务工作。各乡镇、各机关党支部重点结合行业特点，以精准扶贫、灾后重建、维护稳定为中心，围绕妇女节、劳动节、国庆节等为平台，形成民政助残、计生卫生、综治维稳等基本功能的“多样化服务队”，进一步密切党群干群关系。同时结合当前农忙季节，围绕“助农”工作，开展收割等服务活动，截止目前已组建19支党员志愿服务队，共开展了28次服务活动，也得到了广大群众的好评。
二、存在问题及原因分析
(一)思路不清晰思想不统一。目前大部分乡镇党委、党支部面临的是党建工作无从下手、打不开局面、如何开展的问题。对基层党组织建设的思路不清晰、目标不明确、措施不得当、思想不统一，导致频频出现党建工作就是抓表面工作，做表面文章，应付上级检查，一级应付一级的现象。
(二)缺乏持之以恒的工作毅力。党建工作不比其他工作，只有进行时没有完成时，要做好党建工作在明确好思路目标的前提下，需要一份常抓不懈、持之以恒的工作毅力，需要一任接着一任来执行落实。目前大部分党支部书记仍缺乏这样的工作毅力和传承，导致时常出现党建工作上不去、时好时坏的现象。
(三)抓基层党建主业意识不强。部分党支部书记没有牢固树立“抓好党建是最大政绩，不抓党建就是失职”的意识，没有真正把基层党建作为主业来抓，对基层党建工作重视不够、投入精力不足，安排部署多、督促检查少，存在抓党建工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要。对推动基层党建与经济社会发展互促共进等方面谋划较少、特色不突出。
(四)跟踪问效措施不硬。对基层组织建设现状研究不深不细，对干部职工、村干部和党员队伍的建设管理失之于宽，跟进措施不到位。
(五)创新推动意识不强。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，缺少破解之道和创新举措。比如，对党员干部服务意识差、我行我素等问题没有拿出可行的解决办法。
三、下一步工作计划
(一)超前谋划、精心组织、认真调研，为村“两委”换届工作奠定基础。为切实做好明年的村“两委”换届选举工作，县委组织部提前谋划、精心组织、认真调研，于2016年8月份组织各乡镇党委副书记、组宣委员对全县70个行政村开展了村“两委”班子运行情况民主测评与村干部、村民监督委员、村医兽医、双联户长的村二级组织的考评工作，掌握了第一手资料，摸准了各村的实际情况，为村“两委”换届选举工作奠定了夯实的基础。
计划在今年年底完成软弱涣散村、末位村以及非党员村干部的调换工作。具体工作计划如下：
一是做好计划调换村干部的“劝退”工作。各乡(镇)通过宣讲政策、谈心谈话等方式对计划调换的村干部开展了思想教育工作，进行了“劝退”，大部分计划调换的村干部表示服从上级组织的安排，同意自愿退岗并写了退岗申请书。将继续加大思想教育力度，力争自愿退岗率达到100%。
二是做好后备人选的推荐工作。目前各村后备人选比较匮乏，后备人选来源较为单一，因此县委组织部提出了一下几个方面，1.根据村后备干部、村民监督委员会、村医、兽医、双联户长等村二级班子成员的考评情况，将较为优秀的村二级班子成员、优秀的普通党员推荐到后备人选，2.已转为公务员的村党支部书记跨乡任职，3.从优秀的退伍军人和未就业大学生中推荐合适的后备人选，4.从乡镇、学校、卫生院的公益性人员中推荐合适的后备人选。确定初步后备人选后经县委组织部、乡(镇)党委和村党支部三方沟通协商后确定拟配备人选预备人选，行成初步的人事方案。
三是做好后备初步人选的考察工作。通过民主测评、个人谈话等方式对拟配备初步人选的政治立场、文化素质、业务水平、履职能力、致富本领的进行全面考核。
四是完成村干部调换请示上报工作。根据人事方案，各村起草村干部调换请示上报乡(镇)党委研究，乡(镇)党委集中研究各村村干部调换请示，原则上同意后以乡(镇)党委起草本乡(镇)各村调换村干部的请示上报县委研究。
五是开展村干部后备人选的培训工作。结合岗位职责，组织开展包括党务知识、政法维稳、党风廉政、宣传、统战、业务能力培训。同时根据工作需要开展灾后重建、扶贫攻坚、惠民政策等专项业务培训，切实提高村干部后备人选的业务能力和素质水平，增强履职能力。
六是切实做好调换村干部试点工作。县委组织部根据村干部的劝退工作、拟配备人员情况以及会议材料准备情况、选定一村召开村干部调换选举试点会议，组织各乡镇党委书记、副书记、组宣委员、村党支部第一书记进行观摩学习，保证调换选举工作的圆满完成。
七是做好村干部退岗安置与安抚工作。对经“劝退”后自愿离岗的村干部能否妥善安排到“双联户长”、“科技特派员”、“村民监督委员会”等岗位进行调研，通过个人谈话、征求本人意愿、综合考评的前提下，协调农牧、卫生、政法委、科技、林业等相关单位尽量将退岗村干部安置在相关岗位，做到村干部退岗有保障，同时协调驻村工作队对退岗干部进行慰问，安抚情绪，保证村“两委”换届选举工作的顺利进行。
(二)进一步明确分工、强化责任，切实提高党组织建设管理水平。紧紧抓住“三条主线”，明确职责分工、强化责任意识，不断提高基层党组织建设水平。一是以乡(镇)党委为核心，副书记负责乡(镇)机关党支部党建工作和乡镇干部日常管理工作，组宣委员负责村级党建工作和村两委班子成员、驻村工作队的日常管理工作;二是以村党支部为核心，以村两委为主，驻村工作队为辅，加强村民监督委员会、“双联户”、“村医兽医”、“科技特派员”等村二级班子以及党员的管理;三是以县直相关部门为核心，制定出台村两委、村医兽医、双联户长、特级特派员、护林员等村二级班子的考评办法，辅助村“两委”管理村二级组织。
(三)进一步加强制度建设，切实提高村二级组织的管理。县委组织部通过村二级组织考核的方式，对村二级组织的选举、管理、考核等方面存在的问题进行了专题调研。调研结果显示目前各村对村二级组织，即：双联户长、村民监督委员会、村医兽医、科技特派员、草原监督员、护林员等领取固定工资的人员管理很不到位，存在着干与不干一个样，多干少干一个样，任期不明确、职责不明确、选举产生办法不明确、考核考评办法不明确等问题，更有甚者存在着子承父业、轮流担任、抓阄选举等情况，完全忽略了设立这些岗位的特殊意义和重要性，同样也忽视了村党支部、村委会的职责和主导权。从而导致的问题是村“两委”在群众当中毫无威信可言，村“两委”成为一个空壳机构，从而演变的事实是该村在各项工作推进当中不断的出现群体性事件和群众上(信)访事件。
因此县委组织部计划在明年年初，协调卫生、农牧、政法委、科技、林业等相关单位，制定出台一套完善的村二级组织选举、考核、管理办法和制度。以加强制度建设为抓手，切实提高村二级组织的管理水平。
(四)进一步加强硬件设施建设、促进基层党组织建设。
村级活动场所标准化建设是自治区落实惠民政策的一项重要举措，也是促进基层党组织建设的重要保障，为此县委、县政府高度重视村级活动场所建设，去年县政府出资100万元，计划修建江嘎镇荣孔村村活动场所。县委组织部在经过深入的调查研究，现提出多布扎多布扎村和扎西岗乡扎西岗村建设标准化村级活动场所的建议，这两村人口较多，属于二类村目前正在实施整村推进项目，按照整村推进工作要求，结合标准化建设村级活动场所，已预留了建筑地，选址突出了村级组织活动场所在新农村建设布局中的中心地位，综合考虑村庄经济社会发展、空间管制、生态环境保护和人口规模等因素，本着方便群众的原则，在村民相对聚集、交通便利、便于开展活动、发展空间相对较大的区域选址，符合了标准化建设村级活动场所的条件，很好地完成了选址、规划等前期准备工作。
(五)继续深入推进党建基础工作，不断提高党建工作服务保障水平。一是打牢基础，切实抓好发展党员工作。注重积极分子培育、预备党员培养，注重教育引导。二是加强机关党建“三六一”工程;深入推行村干部考核办法，严格程序;抓好“机关党支部与村党支部结对子”、“党员干部结对认亲交朋友”活动;统筹推进灾后重建工作，做好村级组织活动场所标准化建设;强化党员志愿服务队建设，定期开展志愿服务活动。三是筹备好乡镇党建交流现场会和机关党建座谈会，以查找问题、座谈交流为目的，确保全年党建工作再上新台阶。
(六)继续深入开展“两学一做”学习教育，不断加强党员干部思想政治建设。一是巩固“基本”，筑牢堡垒。结合党员组织关系集中排查工作，对基层党组织的组织体系进行优化和完善。二是强化“学习”，武装头脑。要经常通读，认真领会，更要入脑入心。三是突出“做法”，践行使命。要坚定政治立场、坚定理想信念，树立风清气正、勇于担当作为、弘扬进取精神。四是聚焦“问题”，立行立改。坚持把问题导向贯穿始终，确保学习教育不走过场，取得真正实效。
【党委党建范文】五
今年以来，我支部党建工作坚持以党的精神为指导，深入开展“两学一做”常态化学习教育工作，全面推进我台党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，现将党建工作总结如下：
一、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素质。
今年，党支部更加注重了干部职工的理论学习，遵照上级党组织的安排，结合我台实际，我们每月印发理论学习安排表，按照计划党员开展了集中学习和自学。重点学习了《党的报告全文》、《中国共产党章程》《谈治国理政》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、十三届全国人大一次会议和全国政协十三届一次会议精神等内容，要求每个职工认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员干部职工的思想。
二、落实“三会一课”制度，狠抓领导干部作风建设
(一)按时召开了支部党员大会、党支部委员会、党小组会，党支部书记为全台党员干部就推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作讲了专题党课。为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强电视台日常管理，进一步规范了各项制度，促进单位整体工作的协调发展。
(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行;四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。
三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。
(一)为提高党员素质，加强理想信念教育，按照上级党组织统一安排，我台党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全台范围内认真开展了“两学一做”常态化学习教育活动，支部把学习贯彻党章及系列讲话精神纳入党支部今年的一项重要学习内容。在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。
(二)为加强学习效果，我台组织党员干部集中收看了马克思诞辰200周年大会实况，聆听重要讲话。并在电视台组织的各种活动中，组织党员积极发挥模范带头作用，认真策划，周密部署，起到了良好效果。6月28日，县电视台组织开展了“重温入党誓词争做合格党员”主题党日活动和党支部书记“不忘初心牢记使命”讲党课活动。9月18日，组织全体党员和领导干部学习了《中华人民共和国宪法修正案》，并在全台积极开展学习宣传贯彻宪法活动。
(三)县电视台于2018年6月份吸收了两名中共预备党员，优化了党员队伍结构，提升党员队伍质量，为党员队伍注入了新的活力。
四、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。
电视台党支部围绕全台重点工作，通过召开职代会，加强了民主管理，增强了职工参政议政意识。我台还组织领导干部带领志愿者们深入社区进行清扫卫生、创城宣传，深化了党员干部的志愿服务精神。
实习村干部工作报告篇7
一、外出考察的原则规定
1、严禁公款旅游。各村党员干部要坚守岗位，把精力集中到攻坚克难促发展上，集中到抓好本村各项工作的落实上。要做到“三个不准”：不准组织无实质性内容、无明确学习目的的外出考察活动；不准以外出考察之名，进行公款旅游；不准接受与村集体有直接利益关系的企业安排的变相公款旅游。
2、严格外出考察条件。各村组织党员干部外出考察应坚持就近、省内为主，原则上每三年安排一次，时间一般不得超过天，考察经费原则上掌握在人均元以内，总额不得突破当年村级集体经济收入的%。
3、严格实行一票否决制。上年度镇对村责任制考核位列鼓励奖或党风廉政建设责任考核为不合格的行政村，一年内不得组织党员干部外出考察。
二、外出考察的报批程序
4、规范报批程序。外出考察前，各村必须提出书面考察申请，对考察时间、地点、内容、人员、经费来源、开支预算等情况作出详细说明，提交村民代表大会讨论通过后，填写《镇农村党员干部外出考察审批表》（见附件1）、《镇农村党员干部外出考察人员名单》（见附件2），经联村领导签字同意后提前7天报镇党委审批。
5、严把审批关口。各村《外出考察审批表》上报镇党委后，先由镇纪委审核把关，对考察内容、地点、人员进行详细核实，确保学习考察目的明确、地点清楚、无无关人员参加；然后由镇村账镇中心对考察费用开支预算及经费来源进行严格审核，确保从严控制外出考察费用，防止不合理开支。对不符合外出考察条件或弄虚作假的，一律不得批准。经镇纪委及村账镇中心审核同意后提交镇党政联席会议讨论审批，最后由镇综合办通知相关村。
6、完善销假报告制度。外出考察结束后，带队领导要将学习考察的计划执行情况、主要收获及相关工作建议意见形成书面报告；外出考察费用要经村财务监督小组审核后，在村务公开栏内进行公示；各村必须在天内填写《镇农村党员干部外出考察情况报告登记表》（见附件3），连同书面考察报告报镇党委审核、备案，并凭《外出考察情况报告登记表》到镇村账镇中心报销相关费用。
三、外出考察的各项纪律
7、严肃组织纪律。
考察人员必须按照事前审批的考察计划合理组织，确保人员的安全与考察任务的圆满完成，带队领导必须每天向镇纪委汇报外出人员的安全情况。不得以任何理由增加考察点和延长在外停留时间，擅自外出或抛开审批线路绕道旅游或延期返回的，除由个人承担全部费用外，还要视情况追究相关责任人和带队领导的纪律责任。
8、严格财经纪律。
外出学习考察应本着厉行节约的原则，一般不得超出预算开支，确有特殊情况超出预算开支的要补办相关审批手续；严禁借外出学习考察之名乱发钱物；考察结束后要严格按有关财务规定进行报销。
实习村干部工作报告篇8
敖汉旗抓学习型党组织建设注重操作性突出多样性。一是专题报告辅导学。定期邀请专家学者，为党员干部作专题辅导报告，拓宽视野，提升素质。在旗会议中心开办面向全旗的“敖汉大讲堂”，在15个乡镇苏木、5个文化大院、104个农家书屋建起“农牧民大讲堂”，在新州街道办事处开设了“市民大讲堂”，党组织主要负责人担任理论中心组学，根据理论热点、社会焦点、工作重点亲自确定学习主题、审定学习计划，并带头参学、带头点评、带头讲课、带头调研。二是开展“一支部一堡垒”主题活动。以“”、远程教育为载体，抓好党员的理论学习。认真执行民主集中制，定期开好民主生活会，勇于开展批评与自我批评。完善领导干部带头学习制度、党员干部理论学习制度、民主生活会制度和学习交流等各项规章制度。开展“一名党员一面旗帜”主题活动，培育学习型党员。在机关和社区党员干部中开展“九个一”学习活动，即周学一文、月读一书、季听一课、年撰一稿、提一条合理化建议、接受一次学习培训、举行一次爱国教育主题实践活动、开展一次党的基本知识竞赛、开展一次警示教育。三是规模培训集中学。每年办班20多期，培训4000多人（次）。在北京国家统计局教育中心建立“内蒙古敖汉旗社会主义新农村建设培训教育基地”。分期分批对嘎查村党组织书记、村委会主任和农村牧区实用人才队伍等进行培训。全旗已建立终端站点248个，建立远程教育播放中心户1216户，建立党员远程教育示范基地32个，制作下发音像教材6000多份。公务员中没有取得大专学历的全部进入电大大专班学习；农村党组织书记参加各级成人学校举办的大专学历班、党校学历教育班、自学考试、农函大等学历教育。目前，共有280多人参加了大专班学历教育；依托内蒙古自治区党校函授学院对嘎查村干部和后备干部进行学历培训，并采取政府买单的方式，培养大学生村官，提升了培训实效。四是“网络超市”互动学。在年轻干部中建立“QQ群”，利用“QQ群”引导党员干部勤于学习，通过“QQ论坛”、网上pK、版主轮值等方式讨论交流，引发年轻干部思考；开办“网上论坛”，围绕全旗经济发展新形势进行研讨，引导党员干部集思广议；开办“网络读书超市”，收录精品文字、影像资料3000多份，作为干部学习的基础材料，推动干部读书活动向纵深发展。五是读书报告研讨学。运用读书会、报告会、研讨会等手段，组织开展各种形式的主题学习教育活动，努力增强学习型党组织建设工作的实效。近期选出10名学习突出的党员干部，举办了全旗读书报告会，进一步激发了各级党员干部的学习兴趣和动力。
（敖汉旗委组织部）
实习村干部工作报告篇9
近日学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》从内心感到颇受教育，体会到了作为一名合格的农村干部的重要性和紧迫感。古人云“以铜为镜、可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”现将我学习整篇《规定》后得的体会总结如下。
农村就好比一个大家庭，所以经常会出现各种问题，尤其年底就要面临的换届工作就是一个重要工作。在农村或多或少都存在违反选举程序的事情，甚至还有一些人利用家族势力或者黑社会势力干扰、操纵、妨碍、破坏选举。这些人人利用权和钱买通百姓，蒙骗乡镇政府，当选后又利用职务便利中饱私囊、以公谋私，不仅损害了村集体了利益更给百姓增添了负担，肯害了农民。作为党总支第一责任人我有责任和义务担负起换届工作第一责任人的岗位职责，在换届选举工作前加强宣传，增强党员、群众的民主意识。民主是党的生民、是根本，更是党员、群众的权利，所以在换届前要通过召开党员会和群众工作会详细解读和宣传《换届工作条例》和相关文件，增强选民履行权利、义务的能力和意识。
农村基层干部应该在日常工作生活中，严格要求自己的一言一行，绷紧廉洁履职这根弦，不留有任何侥幸心理，正确处理公事与私事、集体与个人、干部与群众的关系，只有这样，才能用行动践行《廉洁履职规定》，真正做到“22个不准”，兑现执政为公、全心全意为人民服务的铮铮誓言。
村级事务大多数都是由班子会表决通过后执行，也有存在“拍桌子”、“拍脑袋”的违规决定，尤其是面对一些重大事件如申报低保、五保；处置集体资金、资产；救灾物资、款项发放时更要严格履行执行程序，按照相关文件指示受理、办理，不搞特殊、不暗箱操作、不贪不占。在执行公开性选择事务时要通过召开村民代表会议和通过广播向村民宣传说明，公平对待。村干部要履行职责，严格审理各项申报、申请，让确实需要帮扶的农民得到实惠，不给关系户、投机取巧者留空隙。村干部更要廉洁自律，更不能利用职务关系给亲属、朋友行方便、搞特殊服务，在受理时要坚持公开公平公正“三公”原则，让百姓放心，让上级政府放心。
在平时工作中要真心实意面对群众，不搞特权、不滥用职权。尤其是在对待工程发包上要严格按照竞拍流程，不独断专横、不损公肥私，让工作流程和工程质量晒在农民面前，接受百姓的监督，保证集体财产不受损害。在给村民办理户口、计划生育时要严格按照操作流程，不故意刁难、不吃拿卡要勒索财物。在发生现金流时要严格按照资产财务管理办法，做到事前事中事后三重监督，严禁私设“小金库”，做到定期不定期核实账目与现金吻合情况，如若存在白条顶库、隐瞒、截留、坐支情况要严肃查明，严重者移送司法机构处置，作为党总支的负责人我有义务带头做到不干预集体资金使用，不干扰重大项目建设和审计，不阻挠有关机关、部门依法进京的监督检查或者案件查处，积极主动回答村民提出的合理询问，公开透明村内工作情况和财务状况。严厉打击黑恶势力和非法教会、组织，发现情况及时向上级政府和有关部门举报，并教育村民洁身自爱，远离黄赌毒，与xx作斗争。
综合以上履行职责规范和结合本人情况发现的问题和需要改进加强的方面有以下几点。
一、勤学习、勤动手，增强法律意识和政治觉悟
我在村累计工作时间超过20年，并连续两届担任村书一职，我感受到了时代的紧迫性，作为一个年近花甲的人我感觉到了接受新事物缓慢带来的压力，学习能力的下降也导致自我更新能力下降，不能跟上时代的步伐，在做决定时犹豫不决、不够果断。针对这项弱点我自觉加压，多读书、多看报，多关心时事政治，多与年轻人打交道，多向优秀同志学习。与此同时我还抓紧不断加强法制建设，严格贯彻执行党的路线和方针政策，通过建立健全法律法规，不断完善工作制度，用明确的规定约束基层干部的工作职责和，严惩违法乱纪的行为。
二、勤开会、勤讨论，避免出现违法违规问题在工作中处理事务时我时常缺乏一种大局意识，缺少与其他村干部之间的沟通，导致工作不利。通过学习《规定》我明白了在处理村级务时要及时召开相关会议，多与村干部和代表。范文学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》自查报告(2)是关于职责,若干,规定,报告,履行,农村,基层,干部,学习,工作,的，希望大家尊重原创者的知识产权。
二、勤开会、勤讨论，避免出现违法违规问题
在工作中处理事务时我时常缺乏一种大局意识，缺少与其他村干部之间的沟通，导致工作不利。通过学习《规定》我明白了在处理村级务时要及时召开相关会议，多与村干部和代表们沟通，并做好相关会议记录，及时公开会议结果接受村民的监督。要经常召开民主生活会，了解党员、群众的思想和需求，听取他们对村级事务的意见和建议，及时发现问题和解决问题。在财务管理上要经常与会计沟通了解财务状况，及时发现是否存在违规使用发票、白条顶库、截留等财务问题，如有问题要找相关责任人、经手人了解情况，及时追缴，不让村集体资产遭受损失。
三、勤下村、勤了解，为村民营造良好氛围
实习村干部工作报告篇10
按照《中共xx县委关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施意见》和省、市、县“四群”工作会议精神，我局高度重视，及早启动，狠抓落实，注重实效，“四群”教育工作初见成效，现将工作情况汇报如下：
一、工作基本情况
(一)精心研究，制定方案。在县“四群”教育工作启动后，我局对“四群”教育工作高度重视，统一思想，及时召开了专题会议，研究部署“四群”工作，成立“四群”教育领导组及办公室，明确工作职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。结合我局实际制定了切实可行的实施方案，明确了“四群”教育的重大意义、目标措施和工作要求，安排专项工作经费，为开展“四群”教育创造必要条件。
(二)及时召开动员大会。于2012年1月4日及时召开动员大会，全体干部职工39人参加会议。会议传达了《中共xx县委关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施意见》文件精神，明确了“四群”教育“干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠”和干部直接联系群众制度“群众观念有新增强、机关作风有新转变、维护群众权益有新举措、解决问题有新突破、改善民生有新成效”的目标要求。要求全体干部职工结合贯彻落实十七届六中全会、省第九届党代会、州、县、党代会精神，充分认识、深刻领会、准确把握开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作的重要性、必要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到县委的部署上来，并结合开展“创先争优”活动，及时将工作重心下移，听民声、知民情、解民忧、化民怨，增进群众感情，增强执政为民、发展为民、服务为民、落实为民意识，切实做好新形势下群众工作。
(三)开展好春节前领导干部驻村蹲点走访慰问和直接联系群众工作。局领导分为两组带队分别到东山乡干海村和余食朗村进行走访慰问，以贫困户、孤寡老人、贫困老党员等急需帮助的群众为重点，深入了解他们存在的困难和问题，把党的温暖带到他们的身边，并给他们带去了慰问金(0.4万元)。本次工作共走访群众151户。
(四)开展好村情民情分析会和民情恳谈会、群众大会。一是由局领导带队分别到东山乡干海村、余食朗村，组织村两委、组干部、老干部代表、老党员代表、群众代表、致富户代表召开了村情民情分析会，找出了各村存在的困难和问题，找准了今后发展的路子，进一步坚定了发展的信心和决心。二是由驻村联络员到自然村、组召开民情恳谈会，深入了解掌握群众所想所难，做好民情民声的收集上报。目前共召开民情恳谈会等会议22场次。
(五)深入开展走访活动。组织全体干部职工对挂钩联系的127户农户进行了走访，深入了解他们存在的困难和问题，把党的温暖带到他们的身边。在走访活动中，全局干部职工深入各挂钩联系户家中和群众交心谈心，真正走进群众的心里，了解他们的想法、困难和问题，并把各户存在的困难和问题细化记录，以户为单位形成了详细的民情日记，并常记心中，真正做到“想群众之想、记群众之难、解群众之忧”，并制作民情联系卡254张及时发到群众手中。走访完成后，每位干部职工都认真细致地填写了各联系户的民情台帐(共127套)，并实时更新动态，随时掌握了解联系户的情况。直接驻村工作，和村、组干部一起分析各农户存在困难的原因，特别是贫困户，找准他们贫困的具体原因，并结合各户实际，提出合理的解决方案，做到“一户一分析、一户一方案”，努力帮其解决贫困问题。走访中干部职工共撰写民情日记32篇，收到意见建议16条。在此基础上形成了2篇高质量的村情民意调查报告和2篇发展思路报告，副科级以上领导干部及联络员撰写调研报告7篇。找出了存在的困难和问题，拟定了一条符合村情的发展思路，创造了多条解决群众增收致富的经验。
(六)为挂钩联系村做实事好事，解决困难问题。在民情分析会和走访过程中一致认为解决进出村道路状况是广大人民群众的心声，针对这一实际，我局深入各自然村现场调研道路现状，并在此基础上积极向上争取项目资金，意向性明确了年内可以建设或改善的路段，力争为挂钩联系的两个村各争取一项交通建设项目。我局挂钩联系的两个村都属于山区村，村集体经济薄弱，工作经费较为紧张，为此我局从仅有的工作经费中挤出2万元给予各村1万元的经费补助，确保“四群”工作的顺利开展。上半年共解决困难问题8个。
(七)及时组织召开“四群”教育工作专题学习生活会。在加强学习，深入调研的基础上，我局精心组织，于3月21日召开了“四群”教育专题生活会。局领导、驻村联络员、局“四群”办全体参加了生活会。生活会议由单玉井局长主持，所有与会同志对领导班子和个人存在的问题、原因、下步整改措施进行了深入的探讨，并积极开展批评与自我批评，找准了差距、分析了原因、明确了措施，极大地推动了全局工作。
(八)切实加强护林防火工作。强化宣传教育，倡导文明祭祀;加强火源管理，开展隐患排查;做好扑火准备，减少火灾损失;加强督促检查力度，确保森林安全;大力扶持林区公路建设，改善林区交通;做好县、乡公路两侧的护林防火工作;支持、配合“四群”挂钩联系村的护林防火工作。
(九)支持、配合乡、镇、村的抗旱保民生促春耕工作。深入开展“干群手拉手抗旱先锋行动”，精心组织，深入到挂钩乡、镇、村了解旱情，积极向上争取资金，尽力解决挂钩乡、镇、村的困难。为确保工作顺利开展，经局务会议研究，由局长负责联系禾甸镇，刘文华副局长联系余食朗村，严珑彬副局长联系干海村;给予两个村各0.7万元的资金用于抗旱保民生促春耕工作，援助物资计0.74万元(其中桌椅一套0.4万元，化肥2吨50袋0.34万元。)。
(十)做好挂钩村新农村建设工作。按照县委的安排我局“四群”工作与新农村建设的挂钩联系村同为干海村和余食朗村，我局派驻两名新农村建设指导员(“四群”工作联络员兼任)。指导员驻村后深入农户走访了解困难问题、召开会议听取意见建议、查阅资料了解村情民俗、实地查看调研基础设施情况，在此基础上形成了高质量的发展思路报告和调研报告，并积极争取项目、资金。目前争取项目2个;争取资金补助1.2万元;撰写发展思路报告2篇，调研报告2篇。
(十一)做好社会稳定工作。结合交通运输局工作实际，我局高度重视社会稳定工作，局长亲自抓，负总责，按“本部门能解决的自己解决，涉及多部门的配合主要部门做好相关工作”的原则，有力推进问题的解决。目前涉及的矛盾纠纷和问题总体态势稳定。
(十二)切实转变干部作风，干部素质得到较大提升。进一步加强机关效能建设，带头落实首问责任制、限时办结制、绩效考核制和社会监督评议制等制度，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象，干部职工工作积极性提高，各项工作可得开展。
(十三)配合支持挂钩联系村组织建设。切实加强对村组干部的教育和引导，努力提高村组干部为民服务的能力和意识，积极推进村委会和治保、调解、农技协会等自治组织建设，夯实群众工作的基层基础。积极发展壮大村级集体经济，严格落实村务财务公开制度。
二、主要做法和经验
(一)统一思想，提高认识。
思想决定行动，通过集中学习与个人自学相结合，会议传达与读书学习相结合，传达模式与网络模式相结合的方式，使全体干部职工深刻认识开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度的重要意义，切实增强做好新形势下群众工作的责任感和使命感，为工作的开展打下了坚实思想基础。
(二)领导垂范，以点带面。
在工作中局领导坚持以身作则，在学习教育、走访群众、深入基层、解决问题、援助资金物资、协调项目等方面率先垂范，带动全体干部职工以积极主动的心态投入到四群工作中，有力地推进了四群工作的实施。局领导驻村时间累计54天，一般职工驻村时间累计136天。走访慰问活动中最远、最困难的群众都是局领导挂钩联系，并以最大程度地为他们解决实际困难和问题。
(三)三级联动，合力推进。
在工作中以联络员为桥梁，县、乡、村三级联动，做好联系沟通协调，四群工作有序推进。按照县委部署派驻的两名联络员深入走访调研，发现村、组、群众的困难和问题，向局领导汇报;局领导结合我局实际，有能力解决的直接解决，能协调解决的明确责任领导协调有关部门解决，并通过联络员及时把处理情况与乡、村进行对接;村、组结合各自实际，提出困难、问题、发展思路，向挂钩单位和乡党委、政府汇报，请求协调解决;乡党委、政府与挂钩单位共同分析存在困难、问题和发展思路，共同提出解决方案，共同争取项目、资金、物资。
(四)结合实际，注重实效。
通过四群教育活动的开展，全体干部职工转变作风求真务实，自身素质进一步提高，有力地促进了全局各项工作。目前320国道改造和连接线公路建设，楚大高速公路xx段xx立交桥改扩建等项目申报工作稳步推进，清华洞至水目山景区旅游公路正在测设中，红象路油路工程顺利实施，通村通畅工程完成招投标进入施工准备阶段，覆盖城乡的路网更加完善。农村公路养护工作规范化推进，路政管理进一步增强，运输市场稳定有序，xx县地方公路养护中心建设、招商引资、协税护税、节能降耗、旅游产业发展、禁毒、艾滋病防治、安全生产、能源建设项目、城市综合管理、维稳、应急管理、道路交通安全目标责任工作扎实有效。
三、存在困难和问题
通过近段时间的努力，我局“四群”工作取得了一定的成绩，但也存在一些困难和问题。一是宣传力度不够。二是由于我局农村公路“建管养”工作任务多，人力有限，深入村、组、农户的时间不够，投入“四群”工作的时间有限。三是我局挂钩联系的两个村都是山区贫困村，工作经费严重不足，虽然我局从局工作经费中给予两村一定的补助，但由于两村经济薄弱，运转仍然困难。四是部分职工对“四群”工作的理解认识还不到位，对“四群”工作没有热情，没有全身心地投入工作。
四、下半年工作打算
在下半年的工作中，我局将继续进一步加强“四群”工作的宣传教育力度，针对存在的问题，制定切实可靠的方案和措施，并狠抓落实，把我局“四群”工作进一步深化，以“四群”工作推动全局工作的开展，圆满完成各项任务目标。围绕“八个一”工程重点做好以下几项：
(一)继续深入调研，在原有的基础上进一步深化调研报告、发展思路报告，为群众创造一条增收致富的新经验。
(二)力争把好事实事计划全部完成，解决群众的困难和问题。
(三)配合乡、村进一步加强基层组织建设，特别是村两委的建设。为村两委解决一定的办公经费，改善办公条件。