平安创建半年工作总结篇1
（一）健全机构，加强领导
我镇创建平安林区工程由镇政府牵头，林区、镇、村组及机关、企、事业单位和林区广大干部群众共同参与。在提出创建平安林区工程后，我们调整充实了平安林区创建工作领导小组组成人员，镇政府与7个村组建立相应的组织机构，做到了工作一级抓一级，层层抓落实，上下有人抓，事事有人管，使巩固平安林区工作出现良好的局面。
（二）责任到人，目标明确
镇创建领导小组成员单位加强领导，确保责任，实行片区负责制，并落实各片区第一责任人。由镇政府牵头，今年4月份在村、八角村召开了两次平安林区协调、督导会，进一步将工作目标、责任落实到责任单位和责任人，使每个责任单位和责任人明确在巩固平安林区中的职责，责任区域和时间要求，明确创建奖惩，做到责、权、利三位一体，增强各级领导和广大干部群众巩固平安林区的责任感和使命感，林区各村根据本村实际修订和完善了村规民约，通过村民大会议论通过后，在村务公开栏内公布实施，确保巩固平安林区工作的顺利开展。
（三）加强宣传，提高认识
为了营造良好的舆论氛围，由镇政府牵头，充分利用会议、标语、报刊、广播、电视等多种形式大力宣传国家林业政策法规，做到广播上有声音，电视上有图像，报刊上有文章。出动宣传车进入林区走村窜户，召开职工会，村、组干部会，院坝户长会，层层召开创建平安林区大会，广泛深入镇、村、组宣传巩固平安林区的目的、意义、要求。
平安创建半年工作总结篇2
一、加强领导，明确责任。
今年年初，对我镇各级创建工作领导小组也进行了及时的调整，确保了平安建设工作的连续性。按照县政法工作会议精神和“平安创建”的总体部署，结合我镇实际情况，进一步明确了“平安创建”工作的总体思路、任务、职责。针对不同时期社会治安的形势，研究部署阶段性综治和平安建设工作，在4月份召开的全镇社会治安综合治理暨平安创建工作会议上，镇与村（居）、场镇各单位分别签订了社会治安综合治理暨“平安创建”责任书，明确了各部门的责任。
二、强化宣传，营造氛围。
三、扎实工作，务求实效。
半年以来，我们围绕中心工作，从实际出发，做好细致的工作，有力地推动了全市平安建设。
四是抓安置帮教网络建设。镇成立了刑释解教人员安置帮教工作领导小组，领导小组成员单位包括劳动和社会保障所、民政办、派出所、妇联、共青团等相关部门，镇设立了刑释解教人员安置帮教工作站，村（居）成立安置帮教小组共三级安置帮教网络。在具体工作中，一是建立刑释解人员档案和登记制度，年初我们对全镇范围3年内刑释解教人员的情况进行了摸底排查，使得辖区内的刑释解教对象情况清、底数明；二是落实帮教责制，年初村（居）与镇政府签定责任书，被帮教对象的责任分别落实在村（居）干部人头；三是落实帮教对象考察制度，考察情况责任人每季度向镇上报告一次；四是制订帮教措施，如农村“五保”、低保、医疗救助等惠民政策优先落实；五是及时解决实际困难和问题，使他们分享到党和政府的温暖。如今年三月刑瞒回乡的肖XX生活困难找到司法所，我们立即与民政办联系，将情况汇报给镇领导、及时给肖解决了200元临时生活费。近年来无一人重新犯罪，为社会治安综合治理工作的开展奠定了良好的基础。
四、存在的问题、
平安创建半年工作总结篇3
一、领导重视，制度落实。
一直以来，我局对综治暨创建平安的工作高度重视，始终把综治创平工作列入重要议事日程，认真研究部署，并根据实际情况调整了以局长为组长、分管领导为副组长，各股室、所属单位负责人为成员的综治创平工作领导小组,并拟定了2015年综治创平工作方案。
二、强化学习，大力宣传。
上半年，我局加强了全局干部职工对法律法规的学习，健全学法用法制度。坚持把学法、守法、用法作为本系统干部职工履行职责的第一需要，努力在提高工作人员的素质上下功夫。采取集中学习和网上自学的形式，加强干部职工队伍的普法宣传教育。通过学习和考核，全体干部职工对有关法律的认识加深了，依法行政能力也有所提高，为机关依法行政提供有力保证。
同时，向全社会大力开展宣传教育工作，积极做了大量的综治创平教育宣传工作，大张旗鼓地向社会宣传《城乡规划法》、《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等法律、法规，在主要街道、施工工地、物业小区挂横幅和宣传画，并制作宣传栏等，并积极参加“3.15”、“安全生产月”、“建筑节能”等法制宣传活动。据统计，派发相关宣传单80多份，张贴宣传标语326幅，横额、横幅19条，宣传栏20个。通过宣传教育，提高了广大市民群众的法律意识。
三、加强违章建筑的查处力度。
上半年来，我局加大了对“两违”的打击力度。根据《中华人民共和国城乡规划法》等有关规定，我局城监大队对我县的违法、违章建筑进行查处，安排队员加强巡查的密度，把我县的违章建筑制止在萌芽状态中。据统计，上半年发出《责令停止违法违章建筑行为通知书》14份，《责令限期整改通知书》6份，有效地遏制了违章建筑行为的继续蔓延。
四、抓好建筑施工安全生产和燃气安全管理工作。
（一）是落实安全生产责任制，要求施工企业对安全生产责任进行细化分解，把安全生产责任落到实处。根据安全生产工作的实际情况，年初局与所属施工企业签订了《自治县建筑施工安全管理目标责任书》。同时，切实加强对安全措施费制度的监管，严格审核把关，指定专人到施工工地检查安全措施落实情况。
（二）是认真开展安全生产工作，彻底消除建筑施工安全隐患。组织了“五一”期间和上半年质量安全生产大检查。严格按照《招标投标法》和建筑工程施工招标文件备案的有关要求，办理了房屋建筑和市政基础设施工程招标文件备案8项，工程造价3487万元。此外，我们春节后还加强了对建筑施工工地的施工安全及质量的监督与巡查抽查力度，对发现问题的企业及人员进行了安全生产动态扣分，并及时下发整改通知书。据统计，今年上半年共发出《质量整改通知书》3份，收到回复3份，发出《安全整改通知书》16份，收回回复13份，部分正在整改当中；对施工企业、监理企业、项目经理、安全员、专监、总监进行了动态量化扣分，共计57人次；开展了起重设备初始登记，建立一机一档，已检测12台起重设备，对存在安全隐患或不符合要求的起重设备按要求进行了整改。通过开展检查，确保了建筑行业安全生产秩序的稳定，净化了建筑市场。
平安创建半年工作总结篇4
2007年上半年，街道在**区党工委和管委会的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，克服宏观经济调控带来的土地、资金等瓶颈制约，用创新的思路，改革的理念，解放思想，开拓创新，抢抓机遇，攻坚克难，使区域内三个文明建设取得了协调发展，呈现出经济运行良性发展，社会事业全面进步，人民生活水平不断提高，社会环境和谐稳定的良好局面。
上半年主要工作回顾
上半年街道的主要工作，紧紧围绕年初制定的各项目标，认真实施“繁荣、双富、平安、强基”四大工程，干部群众团结一致，真抓实干，各方面工作都取得了显著成绩。回顾上半年来的工作，主要有以下几个方面的特点：
一、加快推进以三产服务业为主的“繁荣”工程，经济发展取得可喜成绩。一是全面完成和超额完成了各项经济指标。上半年完成地区生产总值23.13亿元，实现工业总产值56.58亿元，同上年比分别增长59.3xxxx、和43.8xxxx。各项指标都超额完成了上半年指标。二是三产服务业发展势头良好。服务业在街道经济中的比重上升，呈现出外向型经济与民营经济同步发展的良好趋势。三是开发建设亮点凸现。白马涧生态园首期龙池风景区建设按期完成。**国际汽车城、工业园、人民医院新址建设加快推进。二、积极实施以富民俦的“双富”工程，加快富民步伐。上半年街道加大了富民工程推进力度，农民人均收入有了明显提高。据统计，一是加强职业技能培训，多渠道促进劳动就业。制定了失地农民三年培训规划，上半年已开办各类培训班10期，参训人员38xxxx。通过培训实现就业103xxxx。同时通过举办招聘专场，深入企业上门采集岗位，网上招聘信息等多种形式多种渠道帮助、推荐就业，目前全街道已实现就业1998xxxx，就业率达8xxxx。二是积极引导群众走创业致富之路。举办了创业引导性培训班，并通过大力宣传创业致富的典型引导推动群众走创业之路。同时，加大了对民企融资的力度，较好解决了部分民企融资难的问题。三是加大了基金投入。对建立的40.50援助、就业培训，从政策上扶持就业、创业。四是大力发展房东经济，促进物业致富。通过发展村级物业经济载体建设，开发建设各类商业门面房，规范房屋租赁市场，提供房屋租赁服务等措施，确保动迁户有稳定的房租收入。五是实行两免一提高政策，减轻动迁居民负担。上半年出台了免收动迁居民子女的学杂费和物业管理费以及提高医疗保险水平的政策，使动迁居民减少了支出，间接得到了经济实惠。四、努力建设以加快构建和谐社会为目标的“平安”工程，各项社会事业得到全面发展。一是加强了平安创建的组织领导。街道成立了政法委，并调正充实了综治委、平安创建领导小组等组织机构。建立了派出所、城管、万厦物业、各村(社区)三级群防群治工作网络；完善了村(社区)五位一体综治办建设；广泛开展了平安校园、平安外企、平安建筑工地、平安小区创建活动和无发案小区竞赛活动。二是加大了技防投入。进一步完善了小区技防设施；对5所学校xxxx社区办公楼安装了周界报警系统。三是建立了社会矛盾大调解工作机制。街道成立了社会矛盾调处中心，并以中心为龙头，建立了各村(社区居委会)、各企事业单位调解委员会，形成了党政牵头，依托基层，多方参与的大调解网络；领导干部实行了每天轮流值班接待来访、纠纷受理、登记调处等各项制度。四是加强了安全生产管理。落实了安全生产责任制，加大了宣传教育和安全生产监督检查的力度，开展了各类专项整治，完善了各项安全工作制度，有效控制和减少了各类事故的发生，确保了人民生命财产的安全。五是加大了扶贫帮困力度。通过民政扶贫、教育扶贫、结对扶贫、医疗扶贫等多种形式，帮助弱势群体解决暂时困难。六是打防结合，全力维护辖区社会稳定。认真贯彻了以防为主、防治结合的方针，切实做好了对刑释解教人员的社区矫正工作。加强了外来人口的管理，深入开展了打击各类刑事犯罪活动，有效遏制了刑事案件的高发势头，确保了一方平安。
平安创建半年工作总结篇5
一、为了确保我镇社会治安综合治理工作的稳步提高。提高全镇科技防范能力。进一步完善平安互助网和视屏监控系统，对全镇的社会治安形势实行动态管理。
二、加强镇综治维稳工作中心建设。规范中心的软件资料，认真搞好中心接防和矛盾纠纷排查调处工作。
三、进一步深入开展平安创建活动。巩固平安村(社区)创建效果。平安景区的创建活动，打造良好的平安创建宣传氛围。
四、加强综治督查力度。促进群防群治工作和三级治安联防的有效开展。
五、依照县综治委的统一安排。制定好各项专项整治实施方案，加强活动组织建设，写好活动记录和总结。．
六、加强矛盾纠纷的排查调处工作。调解矛盾纠纷，化解不安定因素。
七、完善各村综治维稳工作站的设施建设。
八、加强村（社区）综治维稳工作站人员的业务培训。
九、规范综治软件资料。全年实行百分制考核，平时检查督查占20%半年检查占30%年终检查占50%
1各村(社区)支部书记、村长听取安排综治工作会议记录不得少于6次(村支两委记录)
各村（社区）1年摸排矛盾纠纷不得少于6起；建立规范矛盾纠纷调解卷不得少于3卷。2矛盾纠纷排查。
哨卡值班记录不得脱漏，38本帐薄记录内容要规范真实。综治各项工作计划、方案、小结、总结要可行、具体、空虚。
促进综治工作的深入开展。分管综治的负责人和综治办的全体同志对辖区内的各村(社区)各单位每月督查一次。季度总评打分，4加强综治督查力度。列入年终考评占20％；半年检查占30％；年终检查占50％，并把季度、半年、年终考核结果进行通报。
已被采用按级别加分，5奖励分：信息和典型资料报送后。镇采用加0．5分，县采用加1分，省市采用加2分，中央采用加3分，受省市表彰的先进单位奖励2分，县表彰的奖励1分，奖励总分累计不超过10分。
各类报表列入惩罚分即扣分，6惩罚分：例会签到信息报送。例会及开会每缺1人次扣0.5分，每次每缺一类报表扣0.5分，发生集体上访和越级上访每起扣2分。夜间值班督查情况，全镇通报批评，每次扣1分，黄牌警告扣2分，积分直接列入年终考评(各村发生可防性案件超过3起扣1分，5起以上扣2分)
要有宣传资料、记录、方案、小结、总结。广播宣传要有广播稿，7综治普法宣传。宣传记录和资料要相符。
十、加强周边环境的治理和相邻兄弟乡镇村。共建平安和谐新农村。
十一、深入开展普法宣传活动。开展“五五普法宣传”和法制进村、进校园活动。
十二、加强学校周边环境的治理和留守儿童的管理。
平安创建半年工作总结篇6
我局上半年度综治安全工作在上级主管部门的领导下，以贯彻实施《安全生产法》和《福建省社会治安综合治理工作纲要》和全国、全省安全生产工作会议精神为主线，紧紧围绕市公路局国省干线公路继续实施“安保工程”和“迎部检”的公路中心工作，以市委、市政府开展“平安龙岩、平安单位”创建活动为契机，以实施《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《安全生产许可证条例》为重点，坚持“安全第一、预防为主”和“打防结合、预防为主”的综治安全工作方针，坚持科学发展观，不断深化内部管理，推动《综治创安目标管理责任制》的贯彻落实，半年来无发生安全生产责任事故和各类案件，现将基本情况报告如下。
一、深化思想认识，加强组织领导
面对公路养护运行机制和管理体制的改革，各单位领导充分认识综治安全工作在公路管理中的重要性和紧迫性，不断增强责任意识和使命感，牢固树立“安全工作只有起点、没有终点”的思想理念，正确处理好安全与生产、效益、发展的关系，始终把维护政治稳定和抓好综治安全工作摆上各级领导的重要议事日程，在全局形成一把手负总责和综治安全一票否决制。继续建立和完善市局、分局、班站三级安全管理网络和“三长负责制”的安全管理模式。继续坚持做到综治安全工作与单位全局发展同布置、同检查、同落实，新、扩、改建工程与安全卫生“三同时”，做到年初工作有计划、平时有检查、半年有初评、年终有总结评比，经常研究和部署综治安全常项工作，并针对工作中存在的问题，以“五个提高、五个遏制、五个防止”为目标采取有效措施及时整改，防范于未然。
二、强化职工教育，提高管理素质
(一)积极开展各阶段的专项整治活动。采取以会代训、安全培训、声象教育、图片展览、知识答卷竞赛等，广泛开展多形式的综治安全法律法规的宣传教育和培训。继续坚持抓好养路工、换岗职工、特殊工种、车机驾驶员、民工队伍的宣传教育和新工人上岗前的三级安全教育，不断提高从业人员及各岗位人员的安全素质和规避事故的能力，做到严守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，安全生产、文明施工。
(二)全力开展“平安龙岩、平安单位”创建活动。根据《企业事业单位内部治安保卫条例》和《省委、省政府关于建设“平安福建”工作意见》的精神，全面制定了创建“平安龙岩、平安单位”的总体规划和年度工作计划，完善创建工作机制和工作职责、工作要求、具体措施和责任分解，推动全局干部职工积极参与创建的浓厚氛围。通过加强群防群治队伍建设，促进齐抓共管工作机制的建立和专群结合立体治安防控体系的形成，为全面完成公路中心工作和促进单位文明建设保驾护航，××年度我局顺利通过当地综治委平安创建的验收，被新罗区综治委列为第一批平安创建达标单位。确保了上级布置的各项安全工作和日常创建具体工作从上到下有人抓、有人管。牢固树立全心全意为基层服务的宗旨意识，并积极探索新形势下安全保卫的新路子，切实为党政领导当好公路综治安全的参谋助手。
(三)全力以赴开展“四五”普法宣传教育。根据全省交通系统“四五”普法规划及市委、市政府《关于在全市公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》的精神，我局从年到××年，在全市公路系统范围认真组织开展了“四五”普法宣传教育工作，并结合实际情况有针对性地做好领导干部、行政执法人员、重点人员的“四五”法制教育，及时研究和解决普法工作中出现的问题，全面加强了安全保卫、保密的自身防范工作和人防、物防、技防措施的落实，五年来无发生泄密事件和各类案件，有力推进了“四五”普法工作的顺利开展。做到以人为本抓普法教育，全面提高职工队伍整体素质。重点组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神及《宪法》、《公民道德实施纲要》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《公路法》、《安全生产法》、《行政许可法》等法律法规，并突出宗旨教育、“三观”、“三德”教育。采取“请进来”与“走出去”相结合方法，请专家学者到单位进行集中辅导举办普法知识讲座，由领导和有关部门负责人为职工作法律知识讲座外，路政部门还聘请了常年法律顾问。法律顾问经常性对职工进行与公路相关的法律、法规的知识辅导，并积极指导路政法律文书的制作，规范行政诉讼的程序，提高路政办事效率，极力为路政依法行政保驾护航。全局干部职工逐步形成了全程学习、全员普法、团队学习的良好氛围。通过学法，用法，进一步增强了领导班子依法管理，依法经营的决策能力，促进了路政执法队伍依法行政的整体水平，提高了全体干部职工运用法律武器维护单位、个人合法权益的能力，较好形成了依法管理，依法治路的工作格局，取得了普法预期的效果，为改善闽西公路交通环境，推进“平安龙岩、平安单位”创建和海峡西岸经济区建设奠定了良好基础。
三、突出管理重点，落实防范措施
(一)全年综治安全工作突出抓好重点要害部位和事故易发部位的监督管理，认真推行《综治创安目标管理责任制》，层层细化量化、责任到人、到岗。常年突出抓好施工工地、砂石料场、火工用品、车机驾驶、临时用工、锅炉压力容器、事故多发路段“黑点”整治、危旧房屋、燃料库、沥青库、标志车间、配供电房、消防、防盗、保密器材及财务室、微机室、机要档案室、现金票证、贵重物品、交通战备等密级资料的安全保卫管理，认真做好单位内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，全面落实好人防、物防、技防、保密措施，有效遏制各类案件和事故的发生。
(二)重抓了各阶段安全专项活动的整治和检查整改。各单位结合综治宣传月活动、安全生产月、安康杯竞赛活动、公路防汛防毁、班站用火用电、防雷安全、今冬明春消防安全、道路交通运输安全等各阶段的专项整治活动，及时开展了高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查，针对发现的问题制订“三定”整改，切实使“四防”工作落实到位，防范于未然。对一时难以整改的安全隐患书面提出整改建议呈领导决策时参考，并采取相应防范措施防止失管失控导致事故的发生。有重点地加强节庆期间的治安保卫和公路安全巡查以及事故多发路段的“黑点”整治工作，并做好处置各类突发性事件的预案，全面完善公路标志、标线、防护设施。
平安创建半年工作总结篇7
【2017年乡镇上半年工作总结及下半年工作计划范文一】XX年上半年以来，**镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和党的xx大精神为指导，以科学发展观统揽发展全局，认真贯彻落实县委、县政府的各项指示精神，树立各项工作综合成绩争一保三目标，围绕农业稳镇、工业富镇、旅游强镇、社会安定等方面开展工作，现将XX年上半年工作总结如下：
一、XX年上半年工作基本情况
(一)财政税收受全球金融危机的影响收入明显减少
(二)农业工作有序开展，农业各项指标任务进展顺利
1.种植业
(2)建立示范样板，带动经济发展。树样板，抓品牌，优化农业产业结构，带动农业发展，促进农民增收一直是我镇农业工作的发展思路。上半年，我镇共抓好了如下示范点的创建工作：
一是结合粮食安全生产和超级稻的推广工作，在永明村南村屯创建了面积达114.5亩的超级稻示范点;
二是结合柑桔黄龙病的防控和优质果苗的推广工作，引导种植大户在广安村创建了6.5亩的柑桔无病苗木繁育示范基地。
三是结合巩固和壮大花卉苗木产业的目标，在德安村三面屯引导群众改变经营模式，重新调整规划，目前正在建立一个新型的花卉苗木示范点。
四是结合品牌农产品的推广工作，在德安村建立了一个400亩的优质西瓜种植基地。
(3)搞好水果生产，发展农村经济。上半年，全镇各类水果种植面积1.5万亩，其中新种、改种面积400多亩;各类水果产量达0.55万吨。建立标准化栽培示范点5个，优质果品率达74%，良种覆盖率达95%;新建了一个面积达6.5万亩的柑桔无病苗圃。引导群众按照无公害标准化栽培进行管理。现在，果树长势良好。
(4)努力搞好农民科技培训，提高农民科技素质。半年来，我镇以培训新型农民工作为重点，加强农业技术培训及新技术、新品种的推广示范工作，共培训农民群众1300多人次，发放各类技术资料4000多份，举办培训班8期，使受训农民掌握一定的农业生产实用技术。
2.林业
(2)能源沼气建设：4月份，通过了县能源办对我镇去年86座国债沼气建设任务的验收，合格率达100%;新增40座的国债沼气池建设任务，已全部落实，其中大地村34座，新寨村6座，预计7月份可全部完工。
3.畜牧业
(1)抓好家禽家畜的春防工作。
一是及时结合镇情实际制定出春季动物重大疫病应急预案。
二是及时布置重大动物疫病防控工作，落实措施，做到村不漏户，户不漏禽，禽不漏针。
(2)制定畜牧水产发展方案，把全年全镇畜牧水产生产计划指标分解到各村(社区)。
4.水利工作
(1)抓好全镇大小型水库的检查和管理，坚决落实
县人民政府的精神，按要求重新落实好各水库的责任人。要求各水库管理员在汛期必须在岗在位，并随时保持通讯畅通。
(2)结合实际，进一步健全和完善各水库防洪抢险预案、防灾避险群众疏散工作方案。发放防洪抢险预演明白卡，与有水库行政村签订了水库安全管理、安全度汛目标责任状，与沿河两岸行政村签订了安全度汛目标责任状，切实落实行政首长负责制，层层加强管理，确保全镇安全度汛。
(3)抓好潘厂、红山两座除险加固的后续工作，积极协调好各种关系，保证其圆满完工通过验收。
5.农机安全管理工作
农机安全涉及到群众生命财等切身利益，我镇在县农机局的指导下，加强了重大节假日值班制度。半年来，组织机手进行了两次农机安全知识培训，并深入校园传授农机安全生产知识，还组织农机管理员不定期上路检查，最大限度地减少手拖搭客、黑车飞驾现象，确保了全镇无重大农机安全事故。
(三)以工业园区为载体，加大招商引资力度,紧扣任务指标开展工作
1.工作业绩
(3)技改项目9个，总投资2.2亿元，实际到位资金5600万元。
2.具体工作措施
(2)强化服务意识，做强做大民营企业。对原有企业极力做好协调服务工作，提高办事效率，让企业引得来、留得住、快发展。同时为鸿途人体模特工艺品厂、污水处理厂等投资老板提供征地、办证、通电、通水、通电话等全程跟踪服务。
(3)通过实施走出去、引进来战略，以商招商等形式，采取主要领导亲自抓，分管领导具体抓，企业组人员全力抓，形成全镇干部职工共同抓的新格局。利用报纸、电视、网上信息等方式，大力宣传我镇长水岭工业区和龙旋岭工业区的各项优越条件，吸引县内外、国内外客商前来投资办厂。
(4)以人为本，树立以安全促发展的理念。做好各项安全管理、检查、服务工作。对全镇采石场、炮竹厂、竹木企业等进行安全检查，确保了各行业生产正常运行。
(四)抓好社会治安综合治理工作，确保社会平安稳定
1、领导重视，经费保障，确保社会稳定。年初，我镇制定社会治安综合治理目标管理责任制，与各村(社区)委会、镇直各单位签订责任状(社会治安综合治理责任状、创建平安**工作责任状、禁毒工作责任状、反邪教工作责任状)。
3、加强人民调解，有效防止矛盾激化。认真排查化解了各种不稳定因素。上半年，共排查各类矛盾纠纷79起，调处43起，调处率100%，调处成功40起，调处成功率93.1%。其中影响较大的是新寨村与老板租地纠纷得到了妥善解决。
(五)转变干部作风，加强机关行政效能建设取得明显成效。
1.继续推行了首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度，并有效地把三项制度融入到日常工作。全镇干部职工作风明显好转，各部门为民服务意识明显增强，办事效率明显提高，办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等现象基本消除。
2.创新工作机制，确保党风廉政建设有效落实。我镇三家班子以身作则，带好队伍，严格要求自己坚决做到三拒：拒礼、拒贿、拒请吃。加强反腐倡廉的宣传，取得广大人民群众的支持和参与，推动我镇党风廉政建设责任的落实。
3.扩大党风廉政建设的覆盖面，我镇在上级纪检监察部门的指导下，出台了《**镇廉洁文化进新经济组织实施方案》，目前正在原来实施试点的**镇利鑫公司、银子岩公司开展巩固工作，并增加了荔浦县罐头食品有限公司开展廉洁文化。通过在廉洁文化进新经济组织开展党风廉政建设，提高党的执政能力，推动我镇非公有制经济向前发展，进一步优化我镇投资的软环境。
(六)党委、政府中心工作稳步推进
党建工作
1.抓好非公企业党建工作
(1)继续深入企业指导开展党建工作。指导银子岩公司党支部开展党员突击队服务活动和共建和谐村企活动，促进企业健康和谐发展;指导利鑫公司党支部继续开展关爱员工活动;指导安和药业公司党支部开展党员先锋岗活动等主题实践活动，通过党建活动促进企业发展。
(2)做好了非公企业创建党支部活动，提高党组织在非公企业中的覆盖率和影响力。今年6月17日，位于长水岭工业园区内的荔浦罐头食品公司挂牌成立了党支部，县委副书记陈代昌、县委组织部部长廖照德亲临了揭牌仪式。
2.认真抓好干部教育培训工作
(2)组织群众利用远程教育平台，开展培训教育工作。去年底，全镇共建设农村党员现代远程教育网络终端站点16个。今年以来，我镇组织群众开展理论政策、农业科技、法律法规等多方面知识培训。特别是永明村被列为市级示范点以来，认真组织群众做好培训前的培训需求调查、培训中的记录、培训后的信息反馈收集和处理工作，真正利用远程教育平台为群众致富服务。
3.抓好了新农村建设的各项工作
(1)试点村建设工作
今年我镇按照县新农办的要求，认真抓好两个试点的建设工作。一是鱼讪小村示范点。今年已多次召开领导小组成员会议，确定了今年要完成的新房建设、装修、绿化美化、旧房屋拆迁、排水沟修建等多项工作。目前，各项工作按期进行。二是广安老黎村示范点。目前，已组建了新农村建设领导小组，召开了村民群众会议、领导小组成员会议，进一步统一思想，同时明确了今年建设的各项工作任务、时间要求，并于6月16日正式开工建设。
(2)新村村屯道路硬化工作
宣传思想工作
1.认真抓好镇党委中心组为龙头的理论学习。制定党委中心组及机关干部理论学习制度和学习计划，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观，促进**经济又好又快发展，及时组织安排对中央、自治区党委、市委和县委一系列新的重大战略思想、政策、法规的学习贯彻，使镇党委领导班子和机关干部的理论水平得到了较大的提高，思想作风更加过硬。
3.开展镇区精神文明创建工作
(1)深化拓展城乡清洁工程，开展文明集镇创建活动。加强城管队伍建设，提高城管队伍整体素质和执法水平，建立和完善集镇管理的长效机制，维护集镇交通、卫生、市容和安全秩序，加快集镇基础设施建设，进一步提升集镇的品位;广泛
开展文明卫生示范街、文明卫生示范单位和文明卫生示范庭院创建活动，努力创建文明集镇。
(2)全面抓好群众性精神文明创建活动，加强全镇文明村(镇)、文明单位的管理。不断丰富创建内涵、创新创建载体，推动文明行业、文明村镇、文明社区、文明服务示范窗口、文明旅游景区(点)和文明单位等为重点的群众性精神文明创建活动。到5月止，我镇创建文明卫生村1个，有3个村已开工正在建设当中。
(3)以丰富城乡居民文化生活为目标，组建了社区业余文艺队伍，开展好广场文化、社区文化等活动。
计生工作
2.长效措施落实率仅为58.02%，与责任状的72%相差13.98%。
民政工作
3.抓好农村、城镇居民最低生活保障工作。上半年，我镇发放城镇低金额8.526万元，农村低保金额70.894万元。进一步规范低保工作，6月份全面完成我镇的低保金银行社会化发放工作，所有低保户的存折均发放到低保户手中。
劳动和社会保障:
1、积极促进就业和再就业，加强职业培训和技能人才队伍建设。今年3月份我镇组织50名返乡农民工参加我县在中心广场举办的大型返乡农民工招聘会，组织20多名返乡农民工参加县就业中心举办的创业培训，让他们能够掌握自主创业的一技之长。
2、进一步完善社会保障体系。5月份我镇按照上级部门的部署，认真办理辖区内城镇居民基本医疗保险，顺利超额完成上级下达的任务。
3、认真完成上级劳动保障部门下达的半年指标任务，配合县局完成对辖区企业规章制度的督检工作。
(七)其他各项工作全面发展。
我镇人大、统战、武装、团委、妇联、工会、土地、交通、教育、卫生等部门工作也取得了较好的成绩，为今后工作开创新的局面打下了坚实的基础。
二、下半年工作计划
为了加快我镇经济发展，实现富裕、文明、和谐新**，出色的完成XX年岗责任务，下步我镇将做好以下几个方面工作。
(一)农业工作思路
1、培植壮大规模农业项目，加快农业产业化进程。大力发展农业专业合作社，依托我镇的马蹄、水果基地，推进公司+基地+农户经营模式的真正落实，进一步扩大无公害马蹄及水果的种植面积。
2、以永明村南村屯超级稻示范基地的创建为契机，开展好高产示范工作，促进粮食稳步发展，不断增强粮食综合生产能力，实现粮食增产，农业增效和农民增收。
3、做好冬季农业综合开发工作，力争今年冬季农业综合开发有新亮点、新突破。
4、抓好秋季动物防疫检疫工作，确保辖区内无重大疫情。
(二)企业工作思路
1.继续加强领导，增加力量，加大招商引资力度，营造宽松的投资环境，采取外出招商引资，通过老板引老板，多渠道搜集信息等方法进行招商，倾力培植新的税源，努力完成税收任务。
2.加大投资环境、旅游资源、企业发展的宣传力度。
3.做好现有企业的服务工作，抓大管小，扶强帮弱，发动返乡农民工进入本镇企业打工，解决企业招工难问题。
4.全体人员齐心协力，想方设法确保全年任务完成。
5.倾力园区建设，加大第三期征地、银子岩二期工程征地工作力度。
(三)综治工作思路
确保社会稳定，社会治安综合治理工作长抓不懈。继续加大矛盾纠纷排查调处工作力度;认真落实各项安全防范措施;切实加强对流动人口的管理;加强对两劳回释人员的安置、帮教工作;加强法制和道德教育，进一步落实防范青少年违法犯罪的工作措施;深入持久地开展基层安全创建活动。
(四)着力推进城镇化建设，深化拓展城乡清洁工程
1、加强环卫知识、法制知识的宣传教育力度，努力提高人民群众的环卫意识和法制意识。
2、加强城管队伍建设，提高队伍整体素质和执法水平。
3、加强集镇管理，处置各种违规车辆和违规经营现象，维护良好的道路交通秩序和市场经营、环卫秩序。
4、抓好集镇规划的调整中的新车站、苗木市场的规划和建设启动工作。
(五)计生工作思路
1.继续坚持党委政府牵头，部门配合的工作机制，解决好计划生育工作中遇到的重点难点问题。充分发挥职能部门作用，最大限度的控制计划外怀孕、计划外生育行为。依法对计划外生育案件进行查处，加大违反计划生育征收社会抚养费的力度，狠抓对计划外生育对象的结扎工作，充分发挥基层组织特别是计划生育协会、村民自治在计划生育管理中的作用，动员全社会积极参与计划生育管理。
2.强化重点人群的管理。将早婚、一非一农户、再婚夫妻、人户分离户等重点对象按照分类管理的原则，及时登记造册，建立基础台帐。政策宣传服务到位，对流出人口重点进行信息跟踪管理，发现情况及时报告、及时处理，帮助其自觉采取避孕措施，严格按照法律法规来规范人们的生育行为。
总之，我镇XX年上半年工作在县委、县政府的正确领导下，各项工作正常运行，但离县委、县政府的要求及我镇目标仍然有一定距离。在今后的工作中，我镇将认真分析，扎实工作，自我加压，以农民增收，多上项目，加速经济发展，维护社会稳定为目标，努力完成今年的各项任务目标。
【2017年乡镇上半年工作总结及下半年工作计划范文二】今年以来，**镇始终坚持以经济建设为中心，突出工业、小城镇建设和社会主义新农村建设。经过全镇上下共同努力，上半年各项工作取得良好成效。
一、回顾总结工作情况
项目建设进展基本顺利。上半年，全镇完成工业固定资产投资8700万元，同比增长25%。今年确定的5个重点工业项目中，纸坊村投资200万元的石化纳米材料项目已经投产;总投资2000万元的2800Kw鑫圆通梯级发电项目进展也比较快，西油村、三井两个站点设备正在安装，千家岗村站点基建也已动工。华帅化工有限公司的丁草胺项目、东铸底盘零件有限公司二期扩建项目、圆通铸业有限公司的日本东久全自动铸造生产线项目、光裕化工实业有限公司的高纯石墨项目等4个项目下半年都有望开工。
招商引资取得明显成效。全镇上半年引进域外资金5252万元，占全年任务的74.3%，成效比较明显。
小城镇建设颇具特色。镇政府连接**公路宽15米的南延大道6月中旬铺油通车。投资60万元占地4000余平方米的绿地广场基本竣工，假山、花坛花卉、树木、地砖、照明灯等美化亮化设施建设到位，健身设备器材也按装完毕。每天晚上，广场上灯火通明，乘凉散步的人们络绎不绝，人声鼎沸，绿地广场的服务功能逐步显现。投资300多万元的**综合服务大楼项目，主体已完工，预计今年8月份可投入使用。汽车站建设也已动工。镇区旧房改造和圆通公司至**公路15米宽南北大道的建设已经动工。
林水业发展速度加快。林业：完成**公路两旁绿色通道建设;完成小店、桃科、兴泉、张家庄等村荒山拍卖工作;完成各村雨季造林的规划与落实。水利：完成全镇各村硬化渠道3500米;完成了11眼机井配套工程;完成了小店红英水库扫尾工程，并已成功蓄水。
抓好信访工作，维护社会稳定。处理好农村信访问题，切实维护好农村稳定。上半年以来，我镇共排查和受理信访总是案件10件，接待来访群众30余人次。主要做法有：一是关口前移，搞好排查;二是在工作中实行回访制度;三是狠抓村级信访，把矛盾解决在基层;四是深入宣传信访制度，形式信访良好风气。
计生工作见成效。我镇把计生工作作为一项重要工作，常抓不懈。上半年以来，计生工作点、面结合，取得了突破性进展：一是我镇计生办坚持周六、周日长期办公，夯实了计生工作基础;二是实行一岗双责制，动员全体机关干部积极参与，营造了浓厚的工作氛围，开创了计生工作齐抓共管的良好局面。全镇群策群力，使计生工作摆脱了后进，进入全市先进乡镇行列。在安阳市、林州市计生工作检查中受到上级部门一致好评。
在重点做好上述工作的同时，土地、公路、民政、审计、文卫、宣传等各项工作也取得了明显成效。
二、工作中存在的问题
工业方面。一是发展工业意识不够强。部分同志看摊守本思想严重，不思进取，对本村的经济发展不闻不问，漠不关心。有的企业安于现状，固步自封，裹足不前，对当前加快发展工业的极端重要性、紧迫性认识不足。二是发展速度不够快。我镇财政一般预算收入增长13%，较全市乡镇级财政一般预算收入低了近10个百分点。三是在谈在建工业项目规模不大，发展后劲不足。全镇在谈在建工业项目投资超过1000万元项目的屈指可数，后劲严重不足。四是工业结构不合理。该镇的圆通、华帅、东铸等3个大企业中，主要以传统原材料加工业为主，产业链条短，科技含量低，附加值低。
其他方面。服务群众意识还不够强。一些干部办事效率低，没有切实深入到群众中去，为民解忧。立说立行，雷厉风行，一抓到底做得不够到位。工作中缺乏闯劲儿，缺少创新，行动不够迅速。工作中一抓到底的意志不够坚决。工作热情还不够高。只是满足于乏乏的抓，力度不够强，热情不够高。
三、下半年工作计划
思路：下半年，我镇将重点突出工业，围绕工业项目招商引资，强力实施工业强镇，开放带动战略，进一步优化经济发展环境，实现**工业二次振兴，为新农村建设夯实基础，推动全镇经济和社会和谐发展。
围绕上述思路和目标，下半年重点做好以下几方面工作：
(一)工业
项目建设。下半年重点抓好六个项目。一是力争谋划一个在全市有影响的大个项目;二是积极推进华帅化工有限公司的丁草胺项目早投入;三是确保东铸底盘零件有限公司二期扩建项目9月底顺利投产;四是促进圆通铸业有限公司的日本东久全自动铸造生产线项目早见效益;五是抓好光裕化工实业有限公司的高纯石墨项目的技改扩建工程;六是抓好鑫圆通梯级发电项目的扫尾工程。
保障措施。一是实行镇三大班子领导分包重点项目责任制，对所包项目全程跟踪，提供服务。二是进一步优化发展环境。三是一月一个小汇报，一季度一次大总结。四是奖惩并举，政策激励。严格按照既定的考核奖惩办法抓落实。
招商引资。严格按照招商引资的奖励办法，明确招商、安商、建设、服务等方面的奖励事项，打破制约招商引资的瓶颈，实现招商引资工作新飞跃。对于在招商引资上做出贡献的人员，将按照规定，在经济、组织、政治等方面给予奖励。
(二)小城镇建设
主要措施。一是加强领导，强化管理。成立了由一名副职任组长的领导小组，专抓此项工作;组建了由10名专业人员组成的环卫队，按时进行清扫。二是以人为本，科学规划。以服务群众为目的，以农民得到更多实惠为立足点和出发点，在镇区形成了一个中心即以绿地广场为中心，两纵三横五条街道，并地工业区、服务区、居住区进行科学合理的划分。三是特色引路，逐步实施。明确围绕大局，服务工业，突出重点，亮出特色的建设要求，实施逐步改变镇容镇貌的建设思路。
(三)新农村建设
平安创建半年工作总结篇8
一、绩效管理工作方面
（一）经济发展
1、安装路灯150盏。
我局已将20*年路灯建设计划上报市建委，根据市建委计划安排，明确我区拟安装路灯732盏，目前处于准备实施阶段。
2、做好九峰森林保护区二期拆迁工作。完成武汉新火车站征地拆迁年度工作。做好左岭化工都市工业园、过江隧道和316国道镇前路的年度拆迁建设工作。
九峰森林保护区一期已拆迁316国道水泥厂至石门峰房屋70户，3.1万平方米。二期根据市指挥部下达的目标，需拆迁从石门峰至九峰收费站路北房屋3.29万平方米。目前已拆除3.2万平方米。
上半年，区拆迁办还相继开展了新火车站、80万吨乙烯、过江隧道等7个项目的拆迁工作。其中新火车站工程拆迁工作全面展开，按预期目标正在进行当中，拆迁安置798户，面积10.7万平方米，已支付拆迁补偿费2.1亿元。左岭化工都市工业园已完成需拆迁的五个村2837户、51家企业的调查任务。80万吨乙烯二次拆迁已完成征地327亩，完成拆迁627户，14.3万平方米。长江隧道完成拆迁158户，面积3.8万平方米，尚余2户正在协调处理中。316国道左岭镇前路完成征地拆迁安置28户，拆迁面积8000平方米。
3、固定资产投资完成的年度考核目标1.05亿元。
20*年上半年，我局所管理的在建工程有11项，包括老武黄、武梁路、南环路、丽水西路、武太闸农贸市场配套道路、华师天桥桂元路、机场二路、鲁中侧路背街小巷道路改造、工业大道、青化路1、青化路2等，共完成固定资产投资5467万元。
4、招商引资——实际到位内资2000万元。
上半年，我局结合自身职能和所开工项目的资金情况，拟在丽水西路和秦园路两个项目中，协商承包商引进资金以解决建设资金的不足。
5、协助辖区商品房开发，开工80万平方米，竣工60万平方米。
据统计，辖区商品房开发上半年已开工76.2万平方米，完工62万平方米，完成投资22亿元。
（二）服务型机关建设
6、服务对象满意度达标。
我局在项目管理、征地拆迁、对口联系社区等工作中，积极为服务对象解难事、排忧患，主动征求服务对象的意见和建议，并想方设法尽量满足他们的要求。对口联系村前锋村提出的急需改造村湾道路的要求，我局已在今年破损路改造中予以实施，以支持农村经济发展，解决村民实际困难。
（三）和谐社会构建
7、完成背街小巷道路改造工程5万平方米工作。
为进一步改善我区背街小巷道路状况，改善市民出行条件，我局对辖区内背街小巷道路状况作了全面调查，拟定了20*年背街小巷道路改造工程建设计划。面积5万平方米，服务范围涉及辖区9个街乡。已于7月初开工。
8、续建南环路道路排水工程。续建老武黄公路（新店—左岭上街）道路工程。续建南湖新城市政配套工程第二期三路一渠建设工程。续建丽水西路工程。
南环路工程于05年9月开工，由于拆迁问题，于06年3月停工。今年上半年，我局按市建委指示精神，组织相关单位核实了工程所涉及的拆迁数量，评估了补偿价值，落实了补偿对象。目前征地拆迁协议已签，正在组织施工进场和复工的准备工作。
老武黄公路（新店—上街）道路工程为续建项目，全长4520米，宽18—30米，总投资7490万元，一期工程截止*年底，完成投资5*0万元，由于拆迁资金未落实，该项目拆迁工作尚不能全面开展。二期工程上街段已完成征用土地、施工进场等工作。
南湖新城市政配套工程第二期三路一渠建设工程为续建项目，含机场四路、南湖新城路、丁字桥路和南湖连通渠4项工程，总投资12535万元，截止*年底，完成投资5300万元。*年上半年完成投资400万元。
丽水西路工程于06年10月开工，截止*年底，共完成投资1450万元。剩余300米路段的征地及房屋拆迁协议已答，如果后期资金能及时到位，我局将尽快完成房屋拆迁工作，争取年内完工。
9、开工建设桂元路、白沙四路、机场二路、鲁中侧路等工程。继续推进卓豹路商业中心建设。
桂元路由于其人行天桥桩基下有煤气和自来水的主管影响了施工，设计部门正对施工图进行修改。待施工图纸确定后，继续组织施工。
白沙四路是经济适用房配套项目，目前已完成项目建议书，修规及批复、初步涉及、可研、环评、一书一证等前期工作，并于6月中旬进入招标投标程序，拟于7月会开工。
机场二路和鲁中侧路已完成修规、项目建议书、施工图设计、报建、环评、一书一证、施工图审查等前期工作，6月中旬已完成招标。目前已转入施工阶段。
关于推进卓豹路商业中心建设工作，我局将根据职能，按照区委、区政府安排，积极配合有关单位，在中心建设和拆迁方面开展工作。
10、做好工业大道、青化路、王青公路等3个世行项目的代建工作。
工业大道延长线工程，建安总投资4000万元，截止*年底完成进度2442万元，*年上半年完成506万元。青化路（岳家嘴—工业大道）工程，建安总投资6400万元，截止*年底完成投资2950万元，*年上半年完成480万元。青化路（王青公路—21号公路）工程，建安总投资4300万元，截止*年底完成投资3643万元，*年上半年完成228万元。此三个项目均计划年内完工。
11、完成农村家园建设年度工作。
今年，我局根据市区家园办的安排编制完成了29各创建村的村湾建设规划，并完成了区规划局的审批手续；完成了29个创建村的道路建设项目的审定工作，组织专班成员单位对29个创建村的基础设施项目和各街镇乡进行了核实确认。汇总了29个创建村的基础设施项目计划，待区发改委批复后即可实施。今年29个创建村的基础设施建设计划共投资5813.65万元，具体工程量为道路145公里（包括通湾路、湾内路、通户路），机站40座，塘堰整修125口，主干渠34.48公里，排水管网84.89公里，沼气池19户，太阳能热水器204台，私厕3687座，公厕69座，改厨2850个，垃圾桶2936个，公共垃圾池412个，绿化植树44万株，多用途场2.57万平方米等。
12、督促完成乡镇村组道路改造50公里。
今年乡镇村组道路改造要求与新农村建设相结合，村镇道路全区计划项目59个，道路长度38.7公里；29个创建村拟修建村湾路145公里。目前各乡镇道路改造陆续开工，初步统计已完成村组道路改造7公里。
13、协调好工程款清欠问题。
我局积极配合省、市清欠专班，协调联系区各相关部门和相关施工单位，上半年共筹集还欠资金2846.57万元，还欠2785.9万元。
14、人大政协议提案办理工作办复率、走访率、满意率分别达到100%、100%和95%以上。
20*年，我局承办市、区二年大创办议提案39件。其中，市人大建议2件、市政协提案3件、区人大议案3件、区人大重点建议2件、区人大建议22件、区政协建议1件、区政协提案6件。
根据区政府办6月30日前必须完成全部议提案办理答复的要求，我局召开两次议提案办理工作会议，明确办理时间、督促办理进度。目前已全面完成答复工作，下一步即将开始答复走访及征求意见。
15、城市网格化管理与服务条件按期结案率98%。
20*年上半年，我局继续加大为基层服务、为社会服务、为辖区居民服务的力度，创新服务举措。上半年我局未接到关于城市网格化管理工作相关方面的投诉。
16、完成年度普法依法治理工作。
上半年，我局根据实际调整了局普法依法治理工作领导小组，并按照年度工作要求，开展了《行政许可法》、《安全生产法》、《保密法》等法律法规的培训和学习。
17、全国文明城市创建目标完成率达100%。
上半年，我局按区委区政府关于城市创建工作的总体要求，结合实际，开展了以下工作：
一是组织全局干部职工学习《争创全国文明城市既四城同创知识问答120题》和《武汉市市民文明礼仪读本》，组织全局干部职工参加“迎奥运、讲文明、树新风”礼仪知识竞赛答题，并号召全局干部职工参加网络答题及文明城市投票活动；二是对施工工地，根据《市市政工程文明施工管理规定》加强安全及文明施工管理，尤其是强化对施工现场用电、用水、用火及深基坑的管理，同时对施工现场围挡、临时设施、场区设备、材料的堆放加以规范，严格控制噪音、渣土、污水、扬尘等影响环境的问题，做到不扰民，安全文明施工；三是加强对硬件设施的配套建设，今年文明将对全区的背街小巷破损道路进行一步的改造和整治，改造背街小巷47条，面积5万平方米，对全区范围内社区安装路灯732盏，进一步改善社区环境。
三、党务工作方面
（一）党风廉政建设工作方面
今年我局在去年建立各项规章制度的基础上，进一步完善了有关党风廉政建设的制度，强化了以制度来促进党风廉政建设工作，坚持标本兼治，综合治理。上半年，共召开党风廉政建设专题会3次，研究部署了我局的党风廉政建设工作，党委成员分4批次到二级单位检查落实基层单位的党风廉政建设工作，并与各二级单位和机关各科室的负责人签订党风廉政建设责任状16份，并认真贯彻落实工程五制、建设工程执法监察等工作；就党风廉政建设问题，召开了二次全体职工大会，会上传达了上级党风廉政建设的工作要求和部署，同时，也对我局党风廉政建设工作做了部署和安排，并观看了警示教育片；上半年，我局机关干部、科级干部、区管干部没有发生违法违纪问题，未发生刑事犯罪。
（二）党建工作方面
1、完善并坚持各项规章制度。严格执行民主集中制原则和有关规定，建立健全了党委各项规章制度等27项，完善了党委议事规则，建立了党委联系点制度、局长办公会制度，定期召开会议对班子现状进行分析研究，开展批评与自我批评，增进了班子团结。
2、坚持“”制度，坚持周四学习制度，上半年共举行了3次党课学习，按时收缴党费；按“十六字方针”发展了4名新党员，按期转正了5名预备党员。今年，我局1名优秀党务工作者、3名优秀共产党员、1个先进基层党组织受到了区委表彰；局党委召开了纪念建党87周年暨表彰大会，对3个先进基层党组织，5名优秀党务工作者，15名优秀共产党员进行了表彰。
3、继续深入开展了“吴天祥小组”进社区、慰问贫困党员、慰问贫困户活动以及对口帮扶村、对口帮扶社区和对口慰问贫困户活动；积极开展了为困难职工捐款、为汶川地震捐款和“特殊党费”、“特殊团费”的收缴等活动；继续深入开展“五五”普法活动；在局材料供应中心继续开展“党员模范岗”活动；在全局系统开展了“情系汶川地震，搞好本职工作”的主题实践活动。
（三）老干工作方面
定期与老干交心谈心，定期向老干通报局里的工作动态，关心老干生活，组织老干参加健康知识培训学习；请老干参加局组织的一些活动。“七·一”前，对3名困难和生病的老党员进行了看望慰问。
（四）计生、综治工作和工会共青团工作
上半年我局计生工作各项指标均达100%，未发生任何刑事案件、失窃案件和安全生产事故。工会、共青团围绕局中心工作有条不紊地开展。积极组织参加区“五.一迎奥运展风采”文艺汇演，获得优秀表演奖和优秀组织奖荣誉；积极组织全局职工参加区“迎奥运”机关运动会，获团体总分第5名；组织局年青干部参加区“和谐*，创新*”大讨论，一人获优秀奖，一人进入决赛。我局一个团支部、二名团员获团区委表彰。
四、存在的主要问题
上半年我局的各项工作虽然取得了一些成绩，但也存在着许多问题，一是征地拆迁、还建工作难度大。还建地很难落实，办理还建手续繁琐，拆迁资金难以保证，拆迁工作难以开展，影响项目进展。二是工程建设资金和征地拆迁资金不到位或者到位慢。有些项目的征地拆迁工作早已签订了征地协议，完成了拆迁调查，但由于征地拆迁资金不能及时到位，无法开展腾地和拆迁工作，因而项目也无法顺利实施。村镇建设方面，由于村镇建设项目要按基础设施建设项目的前期审批管理办法执行，立项难度大大增加，且建设资金难以协商到位。三是今年的建设资金安排过少，历年的欠款还没有全部到位，直接影响了项目的进展。
五、20*年下半年工作安排
（一）加快工程进度，加大资金的催要力度，确保年底完成工程建设的各项目标。加快在建工程的建设进度，加紧几个工程的收尾工作。
（二）坚持绩效目标责任制管理，把各项目标抓落实，确保圆满完成各项工作任务。
平安创建半年工作总结篇9
这次会议的主要任务是：进一步传达贯彻全省烟草系统局长（经理）座谈会和全市烟草系统下半年工作会议精神，回顾总结上半年主要工作，正视存在差距，认清当前形势，贯彻落实好下半年的工作任务，确保全年目标顺利实现。下面，我代表县局（分公司）班子讲三个方面内容。
一、上半年主要工作成绩
今年以来，在市局党组和县委、县政府的正确领导下，全县烟草按照年初部署，紧紧围绕“卷烟上水平”和“1+5”目标任务，稳中求进上水平，好中求快促跨越，为现代烟草建设提档升级奋力争先，通过全体干部员工的共同努力，各项工作扎实推进，为全面完成年度工作任务打下了坚实基础。1—6月份，销售卷烟1.54万箱，同比上升4.17%；实现销售收入21076.24万元，同比增长16.79%；实现税利5421.81万元，同比增长18.08%；其中利润3920.15万元，同比增长49.83%；费用水平4.20%，同比下降13.05%。
（一）抓好运行质量，推进市场营销。开展“我要当明星”技能竞赛、客户经理岗位技能鉴定、零售户营销技能培训、季度专项市场调研，发挥“主题活动月”引领作用，抓好月度工作开展，推动品牌培育。1-6月份共销售重点品牌7944箱，同比增长25.52%，占总销量的51.6%；低焦油品牌销售1919.54箱，同比增长452.1%，占总销量的12.5%；低档烟销售2627箱，完成全年任务的54.7%。总体货源投放节奏适度，适时消化低档烟，社会库存适中，货源满意度有所提升，做到了“稍紧平衡”，未来结构增长仍有一定空间。每月开展“明星标准店”评选，推进功能终端建设，第一批功能终端40户硬件已经到位，第二批68户已签订合同。开展“手拉手共创成功”活动，提升客户服务水平，着力打造“同心”服务品牌，800省投诉咨询电话知晓率达到95%以上。每月进行一次线路优化，制定卷烟配送异常情况处理办法，尽力为客户提供便利，提高配送效率。开展送货线路危险点梳理排查、卷烟防盗抢演练等活动，确保安全运营无事故。
（二）抓好依法行政，推进市场监管。积极融入全市系统创建优秀市级局（公司）活动，进一步深入推进创建优秀县级局活动，全面加强基层建设和基础管理，切实发挥县级局专卖管理职能。认真开展卷烟市场集中整治、“冬季会战”、“闪电九号”、专项整治活动周等行动，加强与公安、工商等部门的密切配合，强化卷烟市场综合整治。以深挖本地案件为重点，加强举报网络的建网布点工作，与公安配合做好网络案件经营，坚持做好“打击、管理、疏导、服务”四位一体的市场监管，净化辖区市场。1-6月份立案172起，移送公安机关11起，移送工商部门27起，查获卷烟23602.3条，涉案总值621.03万元，其中假烟117.5条，案值2.46万元，共处罚没款84.69万元，刑事拘留7人，逮捕2人，上网追逃1人，判刑6人。完善“许可证办理规范”，上半年共受理许可申请275户，发放许可证251份，停歇业167户，恢复供货110户，注销49份，培训新办证零售户58批，共计234人。深入贯彻落实《内管工作规范》，加强定期检查和日常监管，对卷烟配送、货源分配及专卖执法、营销配送员工行为进行监督和实地访查；检查“天价烟”和明码实价情况；实地核查零售户异动信息；通过内管平台监督，排查异常经营订单；定期参加稽查中队日常市场检查、行政许可证现场核查、行政卷宗抽查，现场监督执法人员依法行政情况，开展行政执法回访工作；在全县各乡镇积极建设内管信息点，初步完成内管信息点的布网工作。
（三）抓好规范运行，推进基础管理。一是强化制度治企。大力推进程序化运作、流程化管理，努力实现员工的自我管理、自我激励。结合实际，细化落实，全面推行“7S”管理，以点代面，努力实现基础管理提档升级，全市系统在召开了全面推进“7S”管理座谈会暨现场观摩会。二是严格财务管理。提高预算编制的部门参与度，强化预算执行与分析；梳理财务管理岗位流程，简化报销流程；加强对主要可控费用的硬约束，强化财务分析的实效性，控制费用预算执行偏差率，降本增效；借助招标和工程审计机构等外力，加强对基建项目的监督，推进财务公开、民主管理；对县局资产进行全面摸排盘查，推行实物电子标签软件运用。三是推进创先争优。坚持项目带动，紧紧围绕企业生产经营和管理中的重点难点问题，积极推进实施烟草专卖教育培训工作规范、“四个一”安全管理机制、企业文化“五入法”宣贯模式等一批创新项目。四是狠抓安全管理。邀请市局安保处现场指导，组织到灌云县局参观学习，积极筹备全市系统安全标准化宣贯现场会。精心制定筹备方案、演练项目指导方案、安全生产标准化规范实施方案及宣贯方案，收集完善台账资料，编印《宣传手册》，设置了六个现场演练项目，突出展示危险点控制、“四个一”安全管理机制等亮点，提升现场会效果。
（四）抓好活动推动，推进队伍建设。一是加强班子建设，引领创先争优。贯彻落实全系统第二届干部论坛精神，以开展“素质提升年”活动为主线，深化“四好班子”建设。以作风建设为依托，坚持领导干部走访制度和谈心制度，认真组织开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育活动及“三解三促”活动。二是加强岗位培训，提升职业技能。组织新进大学生下基层、到一线，开展实践锻炼，明确锻炼的时间、岗位、目标和考核要求，提升实践能力和工作水平。三是加强队伍管理，促进和谐文明。按照市局部署，推进劳动合同管理，激发队伍干事活力。把“行为规范落地工程”作为推进精神文明建设的重要内容和工作抓手，制定落实行为规范工作实施方案，建立电子台账，编辑画册，扎实做好市级文明单位的迎检工作。
（五）抓好文化宣贯，推进文化管理。以承担全市企业文化宣贯试点任务为契机，创新实施“五入法”宣贯模式，力促“远航同心”文化落地生根。深入开展以“感恩·敬业·责任”为主题的读书活动，定期开展“女工沙龙”瑜伽健身活动，举办“远航同心杯”职工趣味运动会，进一步丰富员工文体生活，蝉联全市烟草系统第三届春季职工趣味运动会团体第一名。全面贯彻落实《中国烟草行业行为规范》，融入流程管理、对标管理、“7S”管理，推进文明创建。深入开展以“心系企业、共创佳绩”、“心系客户、共创成功”、“心系员工、构建和谐”、“心系学习、追求进步”、“心系家庭、快乐生活”、“心系社会、共建共享”为内容的“六心活动”，凝心聚力，促进干部员工和企业共同进步、与客户共创成功。积极融入地方经济建设，热心支持社会公益事业，利用《今日》“烟草之窗”专栏等媒体加强宣传，提升责任烟草形象。
上半年，先后获得“省县级烟草专卖局标兵单位”，“市五四红旗团委”，全县“创先争优先进基层党组织”、“依法行政工作先进集体”、“最佳服务单位”、“优秀志愿服务组织”、“模范职工之家”等荣誉。
同志们，今年以来，在市局党组的正确领导下，全体员工付出了辛勤的劳动，取得了良好的业绩，为完成全年工作任务奠定了基础。在此，我代表县局班子，向为烟草发展作出积极贡献的全体干部员工表示衷心的感谢！
二、上半年工作中存在的问题与不足
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，上半年工作中还存在诸多不足和问题：对照年初计划，网络案件等重点工作的推进还存在差距；干部职工的责任意识、大局意识、履职能力、“动手能力”还须进一步加强，在关键时刻不仅要能够站得出来，还要能顶得上去；在重要工作的推进上，有些人不是提前谋划、主动对接、积极运作，而是坐、等、靠，得过且过，缺乏主人翁意识；对“提档升级”目标要求认识不深、研究不透、思路不宽、方法不多，致使个别部门或少数岗位工作仍然显现出标准不高；有些人员还存在着对用工制度改革的短视，工作积极性不高，主动性不强，干事创业激情不够，心态浮躁，沉不下身子，静不下心，等等。所有这些，都要在下半年切实加以改变。
三、深入贯彻落实全市烟草系统下半年工作会议精神
各部门要组织干部员工，认真学习全市烟草系统下半年工作会议精神，全面领会和准确把握，贯彻落实好下半年的工作任务，确保全年各项目标任务顺利完成。
（一）深刻领会会议精神
这次半年工作会议是在迎接党的十、迎接行业及全省烟草组建30周年、全面启动优秀地市级局（公司）创建全国试点任务、应对复杂经济形势的关键时刻召开的重要会议，杨局长的报告既紧紧围绕了年初工作会议提出的各项目标任务，体现了思路的延续性和工作的连贯性，又紧密结合了国家局、省局当前工作的新部署，提出了具体的新的工作要求。特别是根据连烟的发展实际，提出了要在下半年内实现“六个进一步”，着力点准，针对性强，对于进一步推进全系统今年各项工作任务的完成，有着重要的指导作用。全局上下要把深入学习这次会议精神，作为当前的一项重要而紧迫的任务，优先安排，迅速贯彻，要把会议的主要精神，特别是杨局长的工作报告原原本本传达贯彻到每一名干部职工中去，切实吃透精神，正确认识当前发展存在的问题和不足，理性对待经济环境复杂、市场监管难度加大、创建任务繁重等所带来的发展压力，切实增强忧患意识和危机意识，增强紧迫感和责任感，切实把思想和行动统一到市局党组和县局（分公司）的决策部署上来，切实增强全面推进“卷烟上水平”和“1+5”目标实现的坚定性和自觉性，真正把会议确定的目标任务，变成全体干部职工的共同行动。
（二）准确把握工作重点
杨局长在工作报告中，对下半年市场营销、市场监管、内部监管、基础管理、队伍建设、文化建设六个方面的重点工作作了安排部署，提出了要推进“六个进一步、六上新水平”，努力实现各项工作“提档升级”。各部门要在认真总结今年以来工作的基础上贯彻落实新要求，围绕全年的工作目标和任务，对各项工作分分类、排排队、再梳理，看看哪些工作还没有完成，哪些工作还需要加快进度，认真分解、细化目标任务和重点工作，按照分级、分项、分工负责的要求，将工作目标明确到人、任务分工到人、责任落实到人，每项工作都要明确责任主体、责任目标、跟进措施，要对照目标抓执行、对照执行抓质量、对照质量抓效果，把各项工作继续深入向前推进，确保全年目标任务的圆满完成。
（三）切实抓好当前工作
关于下半年工作，杨局长报告中已经作了明确部署，结合实际，当前需要突出抓好下面几项具体工作。
一要全面融入、扎实推进优秀市级局（公司）创建。当前，全市系统已全面启动优秀市级局（公司）创建全国试点任务。要继续落实优秀县级局创建现场会精神，全面贯彻全市系统创建优秀市级局（公司）活动动员大会精神，“认真学习，加强领导，强化责任；对照标杆，深入谋划，提升标准；扎实推进，强化督查，夯实基础；突出重点，解放思维，推进创新；统筹兼顾，持续改进，增强合力”，深入开展创建优秀县级局活动，深化示范中队创建，持续推进基层创优工作，全面推进县级局标准化建设，年底实现县级局机构设置、人员配备、基层中队标准化建设，行政执法、日常管理、档案资料规范化建设。县局作为省的标兵单位，要敢于发挥标兵引领的作用，敢于创立优秀的标准，既要“回头看”、查找不足进行“补课”，又要“向前看”，提升创优标准，真正实现跨越。近期要认真开展好“热爱创建的一百个理由”和“我对创建方案提几点建议”征集活动，营造浓厚的创建氛围，调动和激励全体员工参与到创优活动中来，确保创建工作开好头、起好步。
二要扎实推进好“235”教育实践活动。深入开展“235”教育实践活动，是行业应对严峻挑战的迫切需要，是行业持续健康发展的重要保证，是“连烟人办好连烟事”的思想作风保障，扎实开展好这项活动意义非常重大。各部门负责人、中层干部要继续发挥“旗帜”作用，以身作则，带头深化认识，带头深入基层，紧密联系实际，切实解决工作中存在的问题，把国家利益摆在首要位置，把关心爱护零售客户、基层员工作为自觉行为。要深化结合，把开展“235”教育实践活动，与“三解三促”、“远航同心”文化宣贯、优秀市级局（公司）创建等活动有机结合，同步推进。要抓牢载体，充分依托“连烟课堂”，持续推进学习型组织建设。积极开展向盐城市局员工马兰同志学习活动，向东海县局（分公司）副经理支维广同志学习，教育引导干部员工爱岗敬业、乐于奉献。根据市局部署，积极组织好庆祝行业及烟草组建30周年活动，凝聚调动干部员工创业激情。要营造氛围，加强宣传，促进学习交流，持续推进实践活动深入开展，推动各项工作落实。
三要筹备好安全标准化宣贯现场会推进安全稳定。全市系统安全标准化宣贯现场会定于8月16日在召开，要以筹备好这次现场会为契机，进一步加强教育，深化基础管理、现场管理，全面推进《烟草企业安全生产标准化规范》的全面实施，建立起与职业健康安全管理体系要求相结合、富有特点、可操作性强的企业安全标准。当前要着重抓好高温季节的安全生产工作，落实好防暑降温措施，保障员工身心健康。加强安全值守和巡查，落实防台防涝措施，做好应急管理，确保安全度夏。要树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的理念，把各项维稳工作做实做细。要重点做好新员工直签劳动合同的后续工作，做好保持现有用工形式人员的思想工作，切实关心员工需求，搞好企业文化建设，激发队伍干事活力。各部门负责人要切实承担起维护稳定的政治责任，高度重视舆情工作，把握稳定工作动态，切实加强突发事件应急预案演练，靠前排查，努力把问题解决在萌芽状态，为十的胜利召开营造良好环境。
平安创建半年工作总结篇10
上半年，我镇在区委、区政府的直接领导下，认真贯彻十六届四中全会精神，全面落实区委一届七次全会、区“两会”和全区经济工作会议的决策部署，团结带领全镇广大党员干部群众，紧扣“抓发展、保稳定、争先进”三个主题，坚持科学发展，自我加压，真抓实干，加快发展，党的建设、经济建设及各项社会事业呈现出和谐健康发展的良好势头。主要体现在以下几个方面：
1、各项经济指标基本按时序进度推进。上半年，全镇共完成工农业总产值43540万元，占年计划的50.3%，其中工业总产值36390万元，占年计划的51%，规模以上企业总产值12585万元，占年计划的52%；农业总产值7150万元，占年计划的47%。完成工商税收630万元，占年计划的43.21%，其中国税77万元，占年计划的17.58%，地税553万元，占年计划的54.22%。完成合同外资额321万美元，占年计划的45.86%；完成出货值8750万元，占年计划的51.5%。
2、工业企业快速发展。一是健全项目推进机制。成立了项目建设推进领导小组，继续对各项目实行党政成员挂钩联系责任制，针对项目的不同情况，采取了相应的措施：对在建项目进行全程服务和跟踪；对新开工项目，积极帮助协调理顺关系，解决项目开工过程中存在的具体问题，保证施工顺畅；对已批项目，加快项目前期工作，协助办理报建手续，促其早日开工；对洽谈项目则抓紧跟踪、服务。二是招商引资成效显著。加大对外宣传、推介力度，先后组织企业参加泉州市商品展销会、“6·18”福建项目成果交易等招商活动。上半年，全镇新增投产企业5家，分别是凯尔包装、嘉盛茶叶、江南石材、三锦建材、亿力锅炉；在建企业6家，分别是泉诚轻工、聚华加油站、鹏达电子、川崎石雕、金亿科工贸、晨曦包袋；新办企业3家，分别是宝龙（泉州）汽车冷暖气工程有限公司、深圳恒昂工贸有限公司、聚祥钢木制品厂；正在洽谈的3家，分别是鸿茂洋伞、庆祥汽车配件、寨后制药厂。三是中小加工企业蓬勃发展。新创办服装、手套、雨伞、针织等来料加工企业29家，解决本地劳动力就业450人。四是重点项目协调服务工作落到实处。今年以来，全力做好一体化项目动工仪式的前期准备工作；协调解决一体化龙头岭安置区建设中存在的排水、排污及群众反映强烈的有关问题；协调解决垃圾填埋场征地扫尾工作，为项目的正式动工建设扫清障碍；成立领导小组，做好坝头溪整治的前期工作，实现坝头溪两侧“零抢建”，完成世上、汶阳两村的安置地选址。五是安全生产工作力度不减。进一步规范安全生产责任制，与各村、镇直单位、企业签订安全生产责任状，先后组织6次对矿山、石仔场、“三合一”厂房等的安全生产专项整治。深入开展“安全生产月”活动，印发安全生产宣传手册1500份，广泛深入开展安全教育，提高全社会安全意识。
3、“三农”工作进一步加强。一是农业生产得到巩固和发展。全面完成春季农业生产任务，兑现良种补贴8万元，推广杂交水稻（佳和早占）8000多亩、春大豆2540亩、春花生3630亩。农业结构得到调整，新建溪西、邱后两村蔬菜基地500亩、名优水果基地630亩，新增西瓜、黑甘蔗等经济作物种植面积420亩，新增黑山羊养殖1400多头，新营造速生林3000亩。二是宽裕型小康村创建活动全面深化。以区委、区政府确定的为“三农”办好十件实事为抓手，建立镇党政成员、驻村干部挂钩联系制度，将10个村的创建任务落实到具体人。镇村共同努力，紧紧围绕创建指标，全面开展自查自评，并积极争取区挂钩领导和挂钩单位支持，及时解决创建过程存在的问题。至目前，宽裕型小康创建活动取得明显成效，已有9项指标基本达标。三是农业集约化经营继续推进。继续深化土地流转制度改革，开展集体林权改革自查自纠，为下半年完成集体林权确认发证做好准备。全面实施村级山地开发利用报备制，完成历年的村集体林果场、山地承包合同的梳理、重审，及时纠正违规行为，中止无效合同，进一步规范村级集体土地使用、经营和管理。四是农业安全体系进一步稳固。加强农业水利设施建设，实施驿坂溪清淤和红星、潼清等病险水库除险加固。全力做好防汛抗灾工作，筹足防汛抗灾物资，确保安全渡过汛期。加强森林防火工作，新营造10公里防火林带，实现上半年森林火灾“零报告”，顺利通过市、区森林防火整治镇的验收。
4、“文明*”和“平安*”建设收效显著。一是深入开展“文明*”创建活动。以中心小学创新成果为契机，认真实施《公民道德建设实施纲要》，结合开展“和谐镇村、和睦家庭、文明公民”创建活动，在全镇乃至全区范围内推广开展“争当''''五星小公民''''活动”，建设活动陈列室，并做好活动经验的总结、提炼，推进创新活动向更深层次拓展和延伸，“文明*”初具规模。二是积极开展“平安*”创建活动。从制定计划、健全机构、落实措施、特色活动等方面入手，投入综治经费13万元，组织开展“平安伴你行”专题活动、大型踩街活动，制作平安*公益广告牌78块，印发《致全镇人民一封信》1.2万份、平安联系卡1万张。认真抓好“平安系列”专项活动，加强治安巡逻，全面提高群众治安满意率和知晓率。至5月底，全镇共发生刑事案件45起，侦破8起，协助外辖区破获10起；治安案件共立案13起，查处9起；查处“”案件5起24人。第一季度群众满意率达93.55%。高度重视工作，加大对《条例》的宣传力度，健全信息网络。认真做好矛盾纠纷排查调处工作，努力把问题化解在基层和萌芽状态，加强基层矛盾纠纷排查调处工作，有效控制发生，全镇社会治安形势明显好转。上半年共排查矛盾纠纷40起，成功调处40起，成功率达100%。顺利通过市、区两级综治委的检查验收，解除了对我镇综治工作的“一票否决”。三是继续推进民主法制进程。成立综治协会、残疾人联合会、老区建设促进会等社会团体，继续支持人大、政协、老协、工会、共青团、妇联及各社会团体依法开展工作。镇人大主席团积极履行职责，依法组织检查农业春耕备耕工作、农资市场经营情况，开展殡葬改革、中小学危改、学校收费等专题调研10多次，开展“人大代表述职”活动，切实提高人大代表履职能力。全面实施“四五”普法工作，有效提高广大干部、群众的法律意识。
5、社会事业和谐发展。一是中小学危改工作有序推进。认真执行2009年危改计划，积极稳妥地解决镇农具厂（系镇集体企业）有关问题，做好中心小学危改项目用地征用工作。前欧小学已进入招投标阶段，泉港六中、中心、汶阳、寨后、涂型等学校正抓紧办理报建手续，中心幼儿园建设方案已上报区政府，正按计划组织实施。二是计生工作抓紧抓实。以创建优质服务先进镇为目标，认真落实计生工作责任制，积极推进计生工作创新，在全区率先实行“动态”管理机制、开展计生优质服务“十到户”活动、建立村民自治实施情况民主恳谈会制度。深入开展性别比失衡、出生瞒漏报、社会抚养费拖欠等专项治理，努力提升计生工作整体水平。继续完善利益导向机制，落实奖励扶助制度，全镇共有136计生困难户183人享受低保，37人被列为奖励扶助对象，7户“二女户”安居工程正在抓紧建设。至5月份，全镇共出生335人，出生率为6.8‰，符合政策率为99.1%，总性别为117.53：100。三是改旧建新和土地管理规范运作。上半年，我镇完成了溪头、松园、路口、*等村的新村建设选址、规划设计等前期准备工作，下半年可组织实施。严格农村个人建房审批制度，上半年共报批加层、翻建87宗，及时制止违法建设苗头16起，连续4个月实现抢建“零报告”。四是乡村道路交通日趋完善。积极争取各级帮扶资金，开工建设五社通村水泥路、寨后通石灰里水泥路及各行政村通村组水泥路约18公里。目前，五社通村水泥路已完成单侧水泥路面硬化，寨后通石灰里完成路基建设，其他道路均有较大进展，预计年底可全部建成通车。五是卫生工作全面加强。完成*卫生院新址建设的前期准备工作，进入招投标阶段。深入开展环境卫生整治活动，新建村级垃圾收集圈11个。六是民政、双拥、旅游、经济普查等工作成效显著。重视抓好社会保障体系的建设，全面实施农村居民最低生活保障，做到应保尽保。举行省革命老区镇揭碑仪式，打响“老区牌”。开工建设3户残疾人安居工程。全面加强双拥工作，不断深化三峡移民新村与大雾山海军观通站共建工作。重视做好优抚安置工作，及时发放立功授奖奖励金20人9576元，发放家属优待金46人167992元。进一步完善各旅游景点配套设施建设，有效保护和开发闽林始祖、虎岩寺、石山宫、燕山寺、笔架寺等旅游资源。按时保质完成了全国第一次经济普查工作。
6、党建活力全面增强。一是强化领导班子和干部队伍建设。着重加强领导班子的思想政治教育，建立健全学习、调研、议事、决策等各项制度，认真开展“两个务必”教育活动和向郑培民、谷文昌学习活动，有效地提高了领导干部的政治素养和执政能力。以构建“学习型机关”、“学习型干部”活动为载体，切实加强对镇、村干部的教育培训工作，认真做好第二批先进性教育活动的前期准备工作。完成镇机关各科室、工作片人员调整，对13名中层干部实行岗位轮换。二是积极探索新时期基层党建工作。深入贯彻落实非公党建“50100”计划，规范三青、个协等非公党建工作，稳妥推进宏兴、宏盛企业党组织的组建工作。统筹推进机关、学校、直属单位党建工作，确保机关、学校、直属单位党支部继续“走前头”。在全镇21个村全面推广村务决策民主听证工作，深化村务公开和民主管理制度。严把党员入口关，落实发展党员工作责任制，积极稳妥地做好发展党员工作。上半年，全镇新增入党申请人137名，入党积极分子62名，新发展党员14名。三是强化党风廉政建设。认真贯彻落实从严治党方针，坚持与时俱进，标本兼治，从源头上预防和解决腐败问题。积极推进纪检工作创新，制定下发《关于加强村级建设工程规范管理的实施意见》（暂行），得到区纪委的充分肯定并在全区纪检系统转发。支持纪检监察部门行使职能，上半年，镇纪委立案查处违纪案件2起，严重警告处分1人。
二、存在的主要问题
1、发展载体匮乏。今年来，我镇招商引资开局良好，有多家企业欲进驻。但我镇工业用地十分缺乏，前欧工业园区存在着基础设施不完备、面积偏小等问题，欲入驻的项目因缺乏用地，迟迟无法动工，造成了“无地可供投资者开发”的尴尬局面，在一定程度上影响了我镇发展。