开发半年工作总结十篇

发布时间:2024-04-25 04:20:07

开发半年工作总结篇1

一、*年上半年扶贫工作进展情况

年初,召开全盟扶贫办主任会议,贯彻落实中央和自治区扶贫开发会议精神,对*年度扶贫工作进行了全面总结,对*年度的工作做了具体安排:一是继续抓好“千村扶贫开发工程”工作。在232个“千村扶贫开发工程”重点贫困嘎查村实施以“水利和种草养畜”为主的扶贫项目,优先改善贫困农牧民的生产生活条件,提高扶持效益,扩大受益面。同时,认真做好第一批“千村扶贫开发工程”嘎查村的验收准备工作。二是抓好产业化扶贫试点工作。在每个旗县市(区)“千村扶贫开发工程”嘎查村中选择一个产业化扶贫重点嘎查村做为试点,为全面推进产业化扶贫工作做好典型引路和示范。三是抓好扶贫移民扩镇工作。完成锡林浩特市、正蓝旗、正镶白旗三个项目区共320户、1115人的扶贫移民扩镇续建工程,妥善安置搬迁户的生产和生活。同时积极争取自治区安排启动新的扶贫移民扩镇项目。四是加强对扶贫工作的组织领导,加大社会扶贫力度。积极配合国家机关、北京市对接区、自治区直属单位在我盟开展定点帮扶工作,并组织协调好盟直单位的集中帮扶工作。五是加强建设项目效益和扶贫资金管理。做好新建扶贫项目的可研和评估立项工作。加大对扶贫资金使用的监督检查力度,严格执行报帐制管理,提高扶贫资金的效益。六是大力发展科教扶贫。积极与有关部门协调配合,健全和完善扶贫培训体系,提高贫困农牧民的文化素质和掌握生产实用技术能力。七是做好世行扶贫项目工作。抓好世行项目的实施,落实回补资金的到位,完成项目年度计划任务,保证项目效益。

㈠以“千村扶贫开发工程”和水利种草养畜为主的扶贫项目进展情况。

1、今年是实施第一批“千村扶贫开发工程”的最后一年,按照自治区扶贫办和盟委、行署的安排部署,根据本年度财政扶贫资金(定向部分)投入1856万元的计划规模(每个“千村工程”嘎查村8万元),重点对水浇地开发(打井)、购畜、种草、覆膜种植、围栏、建畜棚(圈)、解决人畜饮水、培训等项目做出具体安排,并将任务分解落实到嘎查村。

2、根据有关文件精神,积极组织编制旗县市扶贫贴息贷款项目,及时与自治区有关部门协调。上半年,全盟上报扶贫贴息贷款计划共33361.2万元。经盟扶贫办、财政局和农行三部门审核上报后,已通过自治区扶贫办、财政厅、农行部门组成的专家组评审入库项目贷款额为19275.2万元,其中:锡林浩特市4500万元、东苏旗961.2万元、镶黄旗3000万元、正镶白旗3000万元、多伦县2214万元、阿旗1000万元、西乌旗4000万元、太仆寺旗600万元。贷款投放正在进一步协调中。

3、认真贯彻落实关于“大力发展农区畜牧业、带动农牧民脱贫致富”和“加大引进力度,抓好良种畜经济杂交工作”的批示精神,结合南部旗县产业结构调整、发展农区畜牧业和产业化扶贫工作重点,对南部四旗县农区引进小尾寒羊任务做了具体部署。计划四旗县共引进小尾寒羊3万只,其中:太仆寺旗1万只、多伦县1万只、正蓝旗0.5万只、正镶白旗0.5万只。各旗县按照资金渠道和引进小尾寒羊的具体工作都已按要求开始运作。

㈡世行贷款扶贫项目进展情况。上半年,世行贷款扶贫项目进展顺利,特别是小管井水浇地蔬菜开发项目、种草养牛项目和基础设施项目的实施加快了贫困乡村整体脱贫致富达小康的步伐。上半年已完成种植旱地覆膜玉米525亩、脱毒马铃薯2100亩、种植优质牧草紫花苜蓿1710亩,打小管井44眼,培训农户1000人次。

㈢扶贫移民扩镇工程建设情况。三旗市移民计划共搬迁300户、1200人。截止目前,锡林浩特市、正蓝旗移民住房和牲畜棚圈已全部完成,两旗市的220户、706人已搬到新的移民示范区,购入奶牛415头,项目建设资金已投入887.23万元(其中自治区投入240万元,地方配套295.23万元,贷款300万元,移民户自筹52万元)。白旗星耀镇移民工程于5月20日四个施工队全部开工,目前进展顺利,已完成土建工程70%。同时,已安排调入200头奶牛分配给移民户。

㈣社会扶贫工作。上半年各级社会扶贫投入1491.96万元,其中国家机关300万元,区直帮扶机关单位951.4万元,盟直帮扶单位115.81万元,旗县市直以下单位124.75万元。

一是全国人大办公厅在太旗幸福乡投入10万元建立一所希望小学,无偿培训15名教师;国家安全部在多伦县计划投入400万元,建立一处“国安养殖小区”,现已到位资金200万元,同时投入30万元,植树3000亩。二是自治区帮扶单位向103个嘎查村累计投入资金951.4万元。为帮扶地区打井41眼,种植面积7950亩,其中青贮6490亩,建青贮窖17处、340平米,新建棚圈64处、5296平米;植树2万棵;围栏草场0.553万亩;购买奶牛和种公牛142头、羊377只;架设输变电线路59.3公里;资助贫困学生447名,培训农牧民1954人次。三是盟直单位帮扶工作按照盟委、行署动员大会精神,深入帮扶点进行调研,制定帮扶方案。共到位资金115.81万元,其中,任务资金106.2万元,物折款9.61万元。建设项目:购羊747只,购牛15头;网围栏1000亩,种植青贮800亩;建房屋8户/360平方米,建文化站1所,建棚圈10处/550平方米;助学62名。四是各旗县市直属单位700个,帮扶632个嘎查村,帮扶工作已全面展开,到位资金124.75万元。

上半年,全盟扶贫开发已落实到位各类资金5056.95万元,其中:农行贷款487.1万元、信用社及小额贷款1857万元、社会扶贫投入1491.96万元、农牧民自筹1220.89万元。共实施项目:开发水浇地3.2万亩(其中青贮2.1万亩),完成自治区下达任务的65%;种草11.16万亩(其中种青贮7.69万亩),完成自治区下达任务的42%;覆膜种植8.4万亩,完成自治区下达任务的105%;调剂和购畜29533头、只(其中购畜7533头、只),完成自治区下达任务的39%;组织劳务输出1.3万人,完成自治区下达任务的59%;培训贫困农牧民2.3万人,完成任务的115%。另外,架设输变电线路59.3公里,资助贫困户子女上学509名等。

二、采取的主要措施

㈠加强了扶贫工作的领导,发挥了职能部门的作用

年初召开全盟扶贫办主任会议,贯彻落实了全区扶贫办主任会议精神和盟委(扩大)会议、全盟三级干部工作会议精神,分解下达了自治区、盟扶贫开发工作年度任务和社会帮扶工作的具体要求和任务,健全职责,确定了扶贫开发工作重点和奋斗目标。为全面掌握全盟扶贫工作进展情况,盟办领导带队,相关业务科先后8次深入到各旗县市分别对“千村扶贫开发工程”项目的实施、“水利种草养畜”任务的完成、产业化扶贫试点的选择和启动、社会帮扶工作的落实、扶贫移民扩镇项目的启动实施、世行项目的进展等方面进行督促检查和调查研究。同时,每月都对各旗县市(区)项目建设进展和资金到位情况进行统计分析,及时向盟委、行署及有关部门报送情况,掌握工作进度,调整工作主攻方向和下一阶段的扶贫工作重点和思路。

㈡进一步规范扶贫建设项目,加强扶贫资金管理

为充分发挥好各类扶贫资金的经济效益和社会效益,加强扶贫资金和建设项目的管理工作,加大对项目资金的管理和检查力度。对旗县上报的扶贫项目认真审核、规范上报,严格执行《扶贫资金管理办法》,督查财政扶贫资金按要求及时落实到位。5月份,会同审计、财政、发改委等有关部门配合自治区检查组对国贫旗县的三项扶贫资金进行了全面检查,针对存在的问题提出整改意见,杜绝了挤占、挪用和变项使用扶贫资金,保证了扶贫项目的社会效益。

㈢加强了社会扶贫的协调、配合和组织工作

紧密结合我盟经济社会发展目标,一是经常督促两个国贫旗县主动与国家机关和北京市有关县区作好衔接,积极推进京蒙对口扶贫协作。二是贯彻落实了自治区党委关于将帮扶锡盟实施围封转移工作延长到2005年的决定精神,认真开展区直帮扶单位的协调配合工作:①进一步理顺工作关系,结合实际,摸索新思路、新办法、新举措,拓宽帮扶工作的新路子、新模式,明确配合帮扶工作重点;②配合区直帮扶单位在基础设施增加投入的同时,引导农牧民更新观念、转变生产经营方式上下功夫,进一步加大了科技扶贫、教育扶贫力度;③积极与区直单位进行沟通,共同研究,坚持建设项目协调发展、资金合理使用、因地制宜、突出重点、集中连片,必须符合当地建设标准的原则,完成了本年度帮扶项目的筛选工作;④按照帮扶工作的具体要求,协调被帮扶旗县市在每个定点帮扶嘎查村派一名副处以上领导干部,长期与区直帮扶单位和定点帮扶嘎查村协调联系,做好各项配合工作,确保帮扶工作的连续性;三是按照盟委、行署召开的盟直单位帮扶工作动员会精神,积极作好盟直帮扶单位帮扶两旗一市的协调服务工作,进一步明确了盟直各单位的帮扶工作任务和措施。

㈣进一步加强了统计和信息宣传工作

在年初扶贫办主任工作会议上,我办专门组织各旗县扶贫办业务人员进行了业务培训,针对统计中存在的数字不准确、宣传信息中存在的报道不及时等问题提出了具体的要求。对各旗县市每月上报的工作进展情况、信息简报严格把关,及时准确掌握项目建设进度和各项工作的开展情况,通过信息、简报等形式向上级部门提供工作信息。上半年,我办向盟委、行署及上级部门上报了16期信息、4期专报,收集并整理有关“千村扶贫开发工程”、社会扶贫、移民扩镇工程、世行工作和帮扶工作典型材料,不断加大宣传力度。盟、旗两级扶贫办分别在报刊和电视媒体宣传报道帮扶单位的先进事迹和典型作法。近期盟办还向中央电视台提供了区直帮扶单位先进人物和典型事迹资料。

㈤深入开展“执政为民、加快发展”培训教育活动和“优化环境”活动,切实抓好行风建设工作

开发半年工作总结篇2

一是区域经济持续稳定增长。1-6月份,全区完成国内生产总值96亿元,比去年同期增长15%以上;完成工业销售产值223.6亿元,同比增长14.7%,工业产品产销率达98.6%;完成进出口总额33.9亿美元,其中出口17.4亿美元,分别增长18%和22%;完成财政收入12.6亿元,按新口径计算增长10%;完成全社会固定资产投入25亿元。从各主要指标完成情况看,基本上达到了时序进度要求,部分指标增幅保持大市前列。重点企业和电子信息产业仍是经济增长的主体,44家年销售超亿元企业销售占全区的76.7%,出口占95.9%,其中电子信息企业销售和出口分别占65.3%和91%。长甲集团、金莱克、爱普电器等一批新的增长点开始向规模化发展,长甲集团、金莱克盈利额跃居全区的前列。私营个体经济呈现出较快增长势头,上半年新增私营企业259家,个体工商户413家,新增注册资金3.2亿元。

二是招商引资保持良好势头。1-6月份,全区新引进外资项目59个,增资项目28个,总投资8.5亿美元,比上年同期增长129%;合同外资4.44亿美元,这其中不包括境外借款,仍有较大幅度增长;到帐外资2.06亿美元,为年度计划的51.5%。上半年外资中,大项目、高科技项目和环保项目明显增多,共有3000万美元左右项目16个,总投资5.65亿美元,占引资总额的66%。日资、台资项目又有新突破,新引进日资项目17个,总投资3.24亿美元;台资项目18个,总投资2.62亿美元。日资、台资项目分别占全区新批外资的45%和36%,包括nGK、松下半导体、雅马哈电子、三洋半导体等一批著名企业入驻。项目增资保持较好势头,累计批准增资1.2亿美元,勤美达机械、福田金属、富积电子、伊奈建材等均进行了较大规模增资。

三是开发建设持续推进。全面推进“二期开发”是今年工作的重头戏。针对动迁面广量大、实施难度较大的实际,管委会3月8日召开全区动迁大会,对今明两年的动迁任务作了全面部署。组织成立和派出了动迁工作组,研究制定了一系列新的措施和办法,重点配合、支持的工作。至6月底,共下达征地动迁任务14期2250多户,动迁农民580户,拆除集体厂房4.9万平方米,开工建设动迁房40万平方米。道路等基础设施建设步伐加快。长江路改造工程竹园路-何山路段已经通车,至312国道段将于9月底通车。鹿山路、阳山路、开山路、朝红路、联港路、华山路、马涧路等正在抓紧施工中,各项配套管线同步铺设。污水厂三期工程顺利竣工并进入试运行阶段,第二污水厂前期筹备工作已经完成,确保年内动工。上半年共完成绿化面积56万平方米,路隔离带、新苑小公园、索山公园等绿化改造工程全面完成。各项水利、供水、供电、供气、交通、通讯等工程运转良好,保证了区内企业生产、居民生活需要。

四是科技、农村和各项社会事业蓬勃发展。科技事业又有新进展。1-6月份共引进科技类项目39个,其中留学人员企业14家,新增注册资金2187万元和711万美元。引进各类专业技术人才8500多人,提供就业岗位2.73万个,其中管理人员岗位1.38万个。申报高新技术企业39家,高新技术产品48只,软件企业4家,软件产品6项,各类科技项目49项。创业园新址、毕业企业发展区、专业孵化器建设和风险投资、科技企业服务等工作有序推进,科技发展环境得到优化。工业园、街道科技园等工业小区建设步伐加快,目前已累计建造各类工业厂房50多万平方米,进驻企业107家,吸引外资3.36亿美元,成为镇、街道招商引资和经济发展的重要载体。上半年,镇和街道实现财政收入分别达到8000万元和1.5亿元,增幅达29%和28%。集团总公司通过不断深化企业内部改革,加快调整产业结构,加强企业管理和市场营销,上半年实现营业收入3.9亿元,利税1.3亿元,经济效益显著提高。各项社会事业同步发展。社区建设工作进展顺利,目前已建成新升、、馨泰等3个社区。教育信息化工程步伐加快,实验中学等成为市首批教育信息化实验学校。利用民间力量办社会事业取得突破,新引进综合性医院圣爱医院,总投资2200万元。社会保障体系进一步健全完善,职工基本医疗保险、养老保险、农村大病保险等覆盖面不断扩大。

五是党建和精神文明建设深入开展。农村“三个代表”重要思想学教活动深入开展,基层党员干部政治思想觉悟进一步提高,工作作风有了较大改善。党建、纪检和审计监督等工作进一步得到加强。通过民主评议党员、党风廉政建设等活动,提高了党员素质,加强了党员队伍建设,密切了党群关系。贯彻《公民道德建设实施纲要》、创建文明城市、卫生城市等精神文明建设活动深入开展,有力地促进了两个文明建设协调发展。人民生活水平不断提高,社会保持稳定。

今年以来各项工作进展比预想的要好,但是,当前工作中还存在许多矛盾和薄弱环节,差距还不小,困难还很多。主要是:⑴经济结构性矛盾显露,企业效益回升不快,财政增收困难;⑵区域整体环境差强人意;⑶动迁成为进一步加快发展的瓶颈。

7月13日,召开工委扩大会议,在总结上半年工作,分析存在问题和当前形势的基础上,部署落实了下半年的工作措施。下半年总的工作要求是,超前部署工作(超前规划、超前动迁、超前开发)、狠抓薄弱环节、保持政治优势、强劲推动发展。要求全区广大干部群众按照“四个坚持”的原则,即坚持发展是硬道理,千方百计推动生产力特别是先进生产力快速发展;坚持速度和效益统一,努力提高经济增长的质量;坚持正确处理经济建设与人口资源、环境的关系,努力实现可持续发展;坚持物质文明和精神文明两手抓,促进经济和社会协调发展,努力克服各种不利因素的影响,始终保持良好的精神状态和求真务实的工作作风,脚踏实地,扎实工作,不断开创现代化建设的新局面。重点抓好以下七个方面的工作:

一、努力继续保持区域经济有一个较快发展速度。

全区上下要齐心协力,紧紧咬定年初提出的目标任务,针对当前经济发展中存在的薄弱环节和突出问题,采取更加扎实有效的措施,千方百计促进经济增长能快则快,确保全年完成国内生产总值185亿元,工业销售产值466亿元,进出口总额73亿美元,财政收入24亿元,全社会固定资产投入50亿元的任务。

1、要继续大力培育新的经济增长点。狠抓新项目的开工建设和竣工投产。去年和今年上半年新批及增资的一些大项目如佳能、住电、nGK、松下半导体等,是今后一个时期经济重要的增长源,抓住了这批项目就抓住了经济增长的关键。经贸、建管等有关部门要做好全方位的协调服务工作,促使其加快建设,早日竣工投产,尽快把这些项目转化为有效的经济增量。

2、要切实加强企业服务,做好、做足以服务促发展这篇大文章。要从服务内容、服务手段、服务质量、服务效率等方面全面提高企业服务水平,着重抓好五个方面:一是以外经贸部门为主线,加快建立项目快速报批的“绿色通道”,全面缩短报批时间,确保重大项目报批成功。二是注重运用现代科技改善服务条件,大力推广电子政务或电子“一站式”服务,为区内企业提供更加公开透明、方便、快捷、高效的服务。三是要以重点企业生产经营和项目建设为重点,切实加大对企业的走访力度,及时了解新情况,掌握新信息,研究新对策,解决新问题,真正把服务做到位、做到家。四是要进一步加大对国家最新法律、法规的宣传、贯彻力度,积极引导企业依法生产经营,提高投资收益。五是要在日常管理工作中大力发扬“决不说不”的精神,急人所急,急企业所急,切实搞好服务。

3、要进一步加快物流等设施建设,大力优化企业运营环境。要在做好综合物流园总体规划的前提下,尽快启动物流中心二期的建设,提高高新物流中心的运营规模和运营能力。要进一步畅通物流渠道,在区内企业中扩大eDi电子报关试点工作,尽快在全区实现“网上报关”;积极借鉴松江等地的成功经验,研究利用GpS监管方式,提高空运转关速度,加快全区整体的通关速度。

二、千方百计抓好招商引资工作。

必须牢牢把握好这条生命线,努力克服各种不利因素,使利用外资继续保持一个较高的水平。

1、要继续强化对日本、台湾等地区的招商。要充分利用区内日资、台资企业集中的优势,继续主攻对日、对台招商,努力使区内的日资、台资规模和层次再上一个新台阶。对一些比较大的日本项目,要盯住不放,千方百计使其落户,使成为日本制造业向我国转移的最佳场所之一。对台招商要因势利导,争取再引进一批台资it产业的大项目。在做好对日、对台招商的同时,要十分注重做好对韩国项目和欧美高科技项目的招商,拓展产业范围,提高项目层次。

2、要继续集中精力抓好旗舰型项目招商。要紧紧抓住当前制造业全球化的机遇,密切跟踪国际资本流向和产业调整转移趋势,有重点地引进一批半导体、电脑、通信等方面的大型骨干项目,做大产业规模,提升发展层次。继续抓好跨国公司研发机构的引进工作,力争在有效聚集技术资源和人才资源方面有大的突破。

3、要进一步加大对三产和服务业项目的引进力度。要抓住我国入世所作出在服务业方面对外开放承诺这个机遇,争取在引进大型零售业、物流业、中介机构等方面有新突破。在大型商业企业的引进方面已有了一个好的开端,包括家乐福、百润发等大型零售业均计划在区内开设分店,关键是要做好各方面的落实工作,争取早日建成营业。此外,在教育、医疗卫生、旅游和中介服务等方面,都形成了一定的发展基础,都可以作为招商的载体和对象。

要继续坚持不懈地做好“以外引外”工作,促使区内企业不断增资扩产。充分利用区划调整的机遇,抓好乡镇联动招商,带动乡镇经济大发展。继续千方百计优化区域投资环境,加强载体建设,增创招商新优势,提高对外资的吸引力。

三、强力推进城市化进程。

充分抓住区划调整的有利时机,围绕现代化、园林化新城区和国际型高科技园区目标,强力推进城市化建设,努力做强、做优、做美,使其不仅成为的高科技和新兴产业基地,更成为西部的经济、文化、商业中心,成为率先基本实现现代化的先行区和示范区。

1、高起点、大手笔做好新一轮规划调整工作。要借助这次区划调整,在全市总的规划格局指导下,适应经济社会发展新阶段、新变化的要求,集中精力研究新一轮规划建设战略构想,加快研究制订新一轮总体规划及实施措施。从开发规模和经济总量、产业布局、技术创新能力提高、城市生态环境建设、两个文明协调发展等方面统筹考虑和安排,全面提升的发展层次,提升的综合竞争力。要充分吸取前十年规划建设的经验教训,尽可能向国际标准靠拢,大胆借鉴发达国家和国内先进地区一些好的经验和做法,提高规划的超前性、科学性和规范性。要聘请国内最著名专家和设计单位参与论证,必要时也可以请国外知名专家和单位进行设计,不惜代价把这次规划搞好。

2、全力以赴搞好征地动迁工作。针对下半年动迁任务更重、难度更大的情况,各级、各部门要进一步提高对动迁工作重要性的认识,全力以赴配合、支持动迁工作。对年初排定的计划,要不折不扣地完成。要切实加强对动迁工作的领导,精心组织实施,确保这项工作积极稳妥地推进。对群众生活中的实际困难要主动关心,对提出的合理要求要尽可能给予解决。要密切关注苗头性、倾向性问题,及时掌握不稳定倾向信息,努力把问题解决在萌芽状态。要进一步加快马涧小区、马浜小区等动迁房建设步伐,缩短动迁户在外过渡时间,解决农民的后顾之忧。

3、以重点项目建设为抓手,全面加快基础设施建设。下半年工程建设任务较重,要继续发扬艰苦奋斗精神,抢时间、抓进度,以重点项目建设带动基础设施建设,确保完成各项任务计划。高质量、高标准地完成长江路北段工程施工,确保九月底前全线通车;积极配合市有关部门做好马运大桥、竹园大桥的建设工作,全面改善与市区的交通条件;加快完善污水厂三期工程的后序工作,抓紧第二污水厂建设工作;配合“二期开发”,进一步加快西北部地区的道路、水、电、气建设,尽早形成完备的基础设施体系;早日完成区内各交叉路口和有关道路的补强、翻修工作,确保区内交通畅通。新调入地区的基础设施建设虽然不作为下半年任务,但要有超前意识,下半年道路等基础设施建设,都要提前考虑今后的对接和延伸问题,规划好明年的建设任务。

4、加强工程管理,严把工程质量关和安全关。项目工程建设责任重大,要以精益求精的作风,精心设计,精心施工,讲求尽善尽美,做成精品。对人行道、绿化等后续工程,要再接再厉,善始善终,做好收尾工作,竣工工程则要做好长效管理和养护工作。要本着慎之又慎的态度,加强工程管理,严格操作规程,确保文明施工,安全施工。要制定更有针对性的措施,全面推行严格的项目建设招投标制、工程监理制、法人责任制等规章制度,使工程管理趋于规范化和科学化,从制度上杜绝工程事故和“豆腐渣”工程。

四、推动科技创新,增强率先发展的持久力。

下半年要重点抓好以下几项工作:

1、加快创新载体建设。加快创业园新址、毕业企业集中发展区和专业孵化器等创新载体的建设,并把这项工作作为今年科技工作的一个重要抓手。强调三点:一是按照国际一流标准建设新创业园的要求不能降低;二是要根据当今科技发展趋势和产业发展要求,保持一定的超前性和特色性;三是建设进度要加快,把已经延误的时间尽快追赶上来。科技局和有关部门要针对工作中存在的问题,加强研究,注重协调,高标准地搞好创新载体建设。

2、加快科技招商和人才引进步伐。科技招商的重点要放在产学研结合型项目、留学人员项目、跨国公司研发机构和各类技术中心、研发中心等方面,着重引进和掌握一批重点领域产品生产的关键技术,培育一批拥有自主知识产权,具有广阔市场前景和较强竞争力的拳头产品,提高科技对经济发展的支撑。加入世贸组织后,国内对人才的争夺战愈演愈烈。要适应形势发展的需要,进一步优化人才引进和使用环境,创新人才引进机制,加大引进力度,使在新一轮的人才争夺战中争取主动权,构筑人才新高地和新优势。

3、大力优化区域科技发展环境。继续加大财政对科技创新创业的扶持力度,每年3%的财政扶持资金要集中使用,最大限度地发挥出作用和效益。科技管理公司、风险投资公司要切实加强对中小型科技项目、研发项目的投资扶持力度,对看准了的项目要舍得投入,要敢于承担风险。继续做好高新技术企业和产品、软件企业和软件产品以及各类科技项目的申报、评定工作,最大限度地利用好垂直资源。加强知识产权保护,完善技术交易市场和各类科技中介服务,为创新创业提供更加优质的服务和环境。

4、推进信息化建设。坚持把推进区域经济和社会信息化作为当前抢抓机遇的重要着力点,以信息化带动工业化、城市化,促进现代化。要对照区域信息化建设的三年发展目标,进一步加大对信息化建设的组织实施力度,分层次地推进管委会内部各部门之间、管委会与镇、街道及各村之间、管委会与企业之间,以及区内各企业、各单位之间的信息化建设工作。下半年要在进一步完善管委会内部及镇、街道办公自动化的基础上,有步骤地向区内全面推开,切实提高全区的办公自动化水平。

五、深化市场取向改革,激发体制机制活力。

要以加入世贸组织为契机,切实加大市场取向改革力度,大力提高市场化程度,逐步建立起适应社会主义市场经济要求和高新技术产业发展规律,符合wto规则的管理体制和运行机制。

1、进一步深化企业产权制度改革。集团总公司及所属主要控股企业和镇、街道骨干企业,下一步改革的重点就是要产权明晰,投资多元化。一些主要控股企业要注重提高经营者和骨干的持股比例,加大对外资、民资和社会资本的吸收力度,把过分集中的股权分散开来,把过分集中的风险降低下来。要结合产权制度改革,进一步加快国有集体资产从非竞争性领域退出的步伐,放开搞活中小企业。要进一步完善企业法人治理机构,加强企业内部管理,确保国有集体资产保值增值。下半年,国家将进一步加强对上市公司的规范和管理,集团总公司应就如何进一步提高“高新”的管理水平,提高经营收益,切实加强研究。

2、进一步推进直属企事业单位市场化改革。推进直属企事业单位市场化改革是转变政府职能,加快政企、政事分开的一项重要内容。要大胆借鉴兄弟省市的经验,按照监督管理类、社会公益类、中介服务类和生产经营类等不同性质,采取不同的方法推进改革。对监督管理类事业单位,如部门所属的执法大队等,其履行的是国家管理职能,改革的方向应该是依照公务员的制度管理;对社会公益类事业单位,可按照纯公益类、准公益类和虽有公益性质但接轨市场能力很强的一类,分层进行推进;对中介服务类事业单位,原则上要与政府职能部门彻底脱钩;对生产经营类事业单位和部分服务性企业,如机关事务管理处、各类服务中心、培训中心和自来水厂、污水厂、燃气厂等,要彻底转为企业并改制。

3、进一步深化行政审批制度改革。要继续大力削减行政审批事项,坚决取缔那些与市场经济发展不相适应的审批项目,原则上凡属国家鼓励类、允许类项目,一律不再搞前置审批,而将项目审批改为登记备案。下半年,由经贸局牵头对区内现有的审批项目再做一次清理,力争在现有基础上再削减三分之一以上,加快与国际惯例接轨的步伐。

4、切实加强中介机构的培育。一方面通过政府职能转变把一些职能交还给社会,促进中介机构的发展;另一方面,要通过招商加快引进一些富有国际经验、训练有素的法律、金融、财务会计、国际贸易等方面的中介机构,为企业发展提供强有力的服务和保障。通过努力,尽快使成为全国行政干预最少、服务水平最高、中介机构最多、最适合企业创业和发展的区域之一。

六、贯彻落实富民宗旨,提高老百姓收入和生活水平。

1、积极探索促进镇村经济发展的新路子。镇、街道在抓好工业小区建设,扩大招商引资,促进经济发展的前提下,要多渠道、多方式地增加职工和农民收入。比如,镇可以结合老镇改造,大力发展第三产业;街道可以结合城市化建设,多种方式发展服务业等。一些短期内没有列入土地开发的地区,可以从各自的实际出发,大力发展家庭种植养殖业和农副产品加工业,既可以解决劳动力就业问题,又可以有效增加农民收入。

2、继续大力发展私营个体经济。坚持以民为本,以民有、民办、民营作为经济发展的重要形式,以民享、民富、民强作为经济发展的基本方向,按照“六放”要求,从各方面注重提高民营经济的社会地位,加大政策扶持和依法保护力度,推动私营个体企业参与国有集体企业改制,鼓励更多的民间资本、社会资本投入到经济建设乃至基础设施建设和社会事业发展中去,支持外向型、科技型、规模型的民营企业迅速成长,不断壮大经济实力,提高发展水平。

3、进一步健全完善社会保障体系,提高保障水平。认真贯彻落实苏府办[2006]44号文件精神,积极推进机关、事业单位和区内企业的医疗基本保障制度改革,扩大医保覆盖面。加大社会保险基金的征收力度,完善社保体系。以农村大病保险、劳动保险和养老保险等为重点,加快推进农村保障体系建设。进一步完善农村征地人员安置和补偿办法,切实关注和扶持农村贫困户,多渠道地安置农村剩余劳动力,提高农村最低生活保障水平。

七、加强精神文明建设和党风廉政建设。

坚持两手抓,两手硬,促进两个文明建设协调发展。深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,加大创建文明城市、文明单位、文明村镇和文明小区工作力度,努力塑造文明城区群体形象。以环境整治为突破口,积极组织开展好卫生城市创建工作,加强长效管理,提高环境质量。以提高市民素质为根本,大力推进信用建设和文化建设,形成文明健康的社会风尚。以创建新型现代化社区为目标,进一步完善新升、馨泰、社区建设,加快何山、枫津、西津桥等社区建设步伐,保持社区建设在全市的领先位置。

开发半年工作总结篇3

一、上半年主要工作

(一)水能资源开发工作(二)移民工作2、组织开展了淹没道路复(改)建塌方实物指标调查确认及补偿兑现工作。经过认真调查确认实物指标,严格按照“不重、不错、不漏”的原则,完成兑现淹没公路复(改)建塌方实物补偿万元,其中:县道坝溜公路塌方补偿万元,省道(s214、218)线及连接线公路塌方补偿万元。

3、认真做好移民生产安置开发工作。移民生产安置是移民工程验收的重要组成部分,关乎社会稳定。按照“群众自愿,自主协商、逐级审批”的程序继续做好生产安置工作,重点对失地移民户进行耕地流转或生产开发。目前,调查核实登记工作正在进行。

4、组织开展土卡河水电站库区专业项目建设竣工验收和戈兰滩水电站大黑山、坝溜移民安置点规划设计基础设施建设竣工验收前期准备工作。计划今年下半年组织验收,并上报有关部门开展竣工决算审计工作。

5、进一步加强移民资金管理力度。根据省、州有关移民资金管理办法,进一步加强移民资金计划管理,不断规范移民资金的管理和使用,建立健全制约管理机制,做到资金安全运行。

(三)移民后期扶持工作2、按照后期扶持项目建设年度任务,组织实施了大黑山移民安置点生活垃圾简易填埋场工程。该工程于2012年3月开工建设,目前,“三通一平”全部完成,整体工程基本完成,计划今年下半年完工投入使用。

(四)实施“效能政府”四项制度工作

根据省、州、县政府的安排部署,结合我局实际,实施“效能政府”四项制度顺利开展。

1、成立机构,制度实施方案。一是及时召开动员会议,成立工作领导小组;二是制定下发了《××县移民开发局推行行政绩效管理制度实施方案》、《××县移民开发局推行行政成本控制制度实施方案》、《××县移民开发局推行行政行为监督制度实施方案》和《××县移民开发局推行行政能力提升制度实施方案》。

2、把握工作重点,抓好落实。一是实施“效能政府”四项制度与落实责任政府、阳光政府各项制度紧密结合,在提高行政绩效,控制行政成本方面有突破。充分运用已取得的成效,在过去工作的基础上,发扬艰苦奋斗,勤俭节约的传统,进一步完善行政绩效机制,压缩行政开支,控制行政成本,使实施效能政府四项制度,成为移民局做好各项工作的“助推器”;二是立足库区移民工作,狠抓库区和移民安置区基础设施建设,积极争取移民后期扶持项目,以扎实有效的措施,推动库区和移民安置区经济发展,确保移民稳定,促进××县经济社会发展;三是切实加强对关键岗位、重点环节的监督,把后

期扶持科和规划安置科列为重点工作岗位,突出移民工程基础设施建设、实物指标调查、专项设施迁复建、资金运行等环节监督和控管;四是认真落实县委干部教育培训计划,大力组织干部职工学习云南省效能政府四项制度实施办法和州、县实施方案,学习国家大中型水电移民政策法规、移民业务和电子政务。积极推进学习型党组织和学习型干部队伍建设。进一步转变工作作风,杜绝门难进、脸难看、事难办的“三难”现象,着力提高干部职工综合能力素质;进一步提高干部的行政能力和机关办事效率,使实施效能政府四项制度成为促进移民局完成各项任务的动力。

(五)开展干部“作风建设年”活动工作

按照县委、县政府关于开展干部“作风建设年”活动的工作部署,县移民局以学习促工作,推进学习成果转化,联系实际提出了“移民工作抓稳定、后扶项目抓质量、移民经济抓发展、机关建设抓效能”的

工作思路,扎实开展“干部作风建设年”活动。

1、紧紧围绕县委、政府的中心工作,统一思想,提高认识。严格依照政策认真做好移民工作,维护移民群众合法权益,确保移民各项政策落到实处,有力地促进了库区和移民安置区经济、社会稳定的局面,为我县经济建设又好又快发展贡献力量。

2、明确工作制度,强化工作纪律,树立良好的工作作风。利用每周五的学习日,组织全局干部职工深入学习中央及省、州下发的移民工作文件,重点学习和领会移民工作的新思路、新方法,不断提高全局干部职工处理移民问题的能力和水平。(六)深入开展移民问题矛盾纠纷排查化解和移民工作(七)认真办理县党代会、人代会、政协会代表建议提案工作(八)扶贫挂钩工作

坚持深入群众,贴近群众,关心群众的原则,深入挂钩联系村委会,开展调查研究,帮助理清经济发展思路。一是帮助指导村委会换届选举工作;二是深入田间地头,指导抗旱救灾工作,帮助群众生产自救,切实帮助解决群众生产生活中的实际困难和问题,购买化肥3吨分送到困难农户手中。

(九)党群工作

1、党风廉政建设责任制工作

(1)加强领导班子建设,党风廉政建设责任制任务得到全面落实。局领导班子专题研究党风廉政和反腐败工作,研究制定党风廉政建设工作计划,提出具体要求,对党风廉政建设和反腐败主要任务进行分解,局领导与科室长签订了党风廉政建设及工作目标管理责任书,做到移民工作与党风廉政建设统一部署、统一落实。

(2)提高素质,发挥表率作用。局领导班子带头执行领导干部廉洁自律规定,发挥表率作用,严禁,利用工作之便吃、拿、卡、要,损害移民利益,明确不准转移报销各种费用、不准在公务活动中收受礼金和礼品、不准接受可能影响公务活动的吃请,大力提倡勤俭节约之风。

(3)加强学习,强化教育。利用每周五学习日,进一步加强学习党风廉政建设理论和有关会议文件精神,认真组织学习红河州移民开发局转发的《云南省移民系统发生涉及移民工作违法犯罪案件情况的通报》(红移局﹝2010﹞9号)文件,以此案件为例,切实加强对移民干部的反腐倡廉宣传教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线,进一步完善党风廉政建设的各项制度,采取有效措施,从源头上防范移民干部的腐败行为,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

2、党支部建设工作

年初,制定了支部学习计划,按照“”制度,认真学习了党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示。积极参加县政府党总支开展的各项活动。严格按照《》和《党员发展工作实施细则》规定,上报两名发展党员的相关材料。每季度及时上缴党费,积极完成2012年党报党刊征订工作。

2、工会工作

进一步加强工会工作的领导,建立健全机构,规范台帐,定期不定期研究工会工作,按照上级工会的安排部署,积极参加各项活动,按时完成各项任务,及时缴纳工会会员费。

二、存在的困难和问题

上半年移民工作在全县移民干部职工的共同努力下,虽然取得了一定的成绩,但在工作中也存在许多困难和问题。

(一)由于水库蓄水后,库区滑坡、塌方加剧,引发的群众纠纷越来越多。

(二)××县移民搬迁安置工作基本完成,但由于戈兰滩水电站移民安置实施规划报告尚未审定,给生产安置开展带来困难,移民的生产得不到有效恢复,对于移民安置项目后续工作和合理使用移民资金得不到有效控制。

(三)由于李仙江为界河,红河州与普洱市水电开发补偿标准不统一,库区周边群众思想存在不稳定因素。

三、下半年工作打算(一)完成戈兰滩水电站库区淹没土地补偿兑现工作。

(二)继续做好生产安置工作,重点对失地移民户进行耕地流转或生产开发。

(三)按时完成2009年度移民后期扶持资金兑现工作,兑现方式实现现金(一折通)全部直补到个人。

(四)做好戈兰滩水电站移民安置专项竣工验收相关工作,迎接省、州验收。

(五)加强库区群众事项办理的各项工作,积极向县委、政府和上级移民主管部门及时报送突出问题排查化解情况,切实维护库区和移民

开发半年工作总结篇4

上半年,城建系统在开发区工委、管委会的正确领导下,在市建设局领导及各部门的大力支持和指导下,以贯彻落实党的*精神和十六届三中全会精神,实践“三个代表”重要思想为契机,以一切服务于招商,强化基础设施建设为重点,紧紧围绕年初制定的工作目标,克服时间紧、任务重、人手缺等种种困难,团结一心,克难奋进,实现了“双过半”,为圆满完成全年的各项任务指标奠定了坚实的基础。二0*年管委会下达城建部门的年度目标任务是:(一)引进固定资产投资1000万元以上项目1个;(二)落实七大招商项目建设,即:三峡卷烟厂、杰出科技12月完成主体工程,黑旋风科技园一期主体工程年内竣工,光电产业中心8月竣工,一汽大众汽车展销中心7月完成主体工程,泰富广场年内开工,20亿支丁基胶塞项目4月签订协议;(三)启动东山片区规划修编,新建大连路(延伸段)、北海路及大连路、北海路隧道,改造发展大道,铺设人行道,协调建设高新产业园内路灯;(四)安全生产达标。一、半年来主要工作:(一)做好城市规划先行工作,充分发挥规划龙头效应。根据开发区的发展战略,为充分发挥规划龙头效应,提高开发区规划覆盖率,进一步完善城市功能,年初,根据市政府的统一部署,区规划管理科对港窑路以南片区规划进行了修改完善,同时积极参与了东山分区规划编制的相关工作,组织完成了发展大道黑化、热力管网、北海路、大连路延伸段、过高速公路排水箱涵、南苑路(暂定名)等项目的勘察设计任务,三个管理区搬迁安置房、城东大道上段扩宽等项目也进入施工图设计阶段,保证了开发区自建项目的顺利实施;组织专家评审13次,召开规划例会10次,审批大型规划方案18项;办理建设用地规划许可证14宗,总用地面积55.286万平面米;办理永久性建筑规划许可证22项,总建筑面积23.*7万平方米;审批临时性建筑及户外广告11项;办理村民建房122户;进行建设工程规划竣工验收7项。(二)以自建工程项目建设为重点,加大基础设施建设力度。基础设施建设,对于促进开发区经济发展,具有基础性、先导性的作用。上半年,围绕工委、管委会下达的工作目标,我们以自建工程项目建设为重点,拟定了21个自建工程项目,总投资1.46亿元。围绕21个项目,实行倒排工期,逐项落实责任人,在实施的过程中,克服重重困难,采取有效措施,确保了工程进度。大连路隧道全长120米已于6月18日开工,相关拆迁工作基本完成;北海路隧道全长250米已进洞身开挖8米;发展大道黑化全长3420米正在做前期准备工作,封路和基础处理、与交通协调已完成;港窑路、大连路延伸段、灵芝多糖排水箱涵工程已经完工。上半年完成建安产值5682万元,占发包量的56%。(三)围绕项目建设实施拆迁安置,推进城市化进程上半年,区国土分局紧紧围绕项目建设,强化征地拆迁工作力度,完成了交通局、编织袋、大连路隧道、灵芝多糖、金三峡印务、北海路等拆迁项目13个,搬迁房屋53栋8449.64平方米,搬迁桔树、经济林木及青苗475.58亩,拆迁给水管3571.62米,保坎3556.78立方米,动迁人口223人。同时还办理村民建房6宗598.7平方米,办理搬迁安置房房产证56套5600平方米,解决遗留问题30多个,现场处理问题70多件次,有力保证了项目建设用地,为开发区的招商引资和城市化建设创造了条件。(四)一手抓工程报建,一手抓质量监督,确保施工安全。截至6月底,共计报建新建项目21个,计48个单位工程,建筑面积共23.4万平方米。开标22个标段,建筑面积24.89万平米,投资14450.33万元。在抓好报建的同时,强化建设工程质量监督管理。质监站上半年办理新开工工程质监手续53项,建筑面积32.3万平方米,投资额19800万元,另有往年结转项目51项,建筑面积32.28万平方米,投资额23064万元。半年来,质监站下发质量查处通知180份,其中涉及结构安全质量问题72份,对严重违反有关规定的1项工程进行了局部停工整改处理,确保了建设工程质量安全。在20*年度市优“百合杯”评审中,开发区教师新村二期“畔山林语”、海南马自达宜昌销售服务店、金桂华庭a栋商住楼、人福药业固体制剂车间4个单位工程荣获市优良样板工程,其中金桂华庭a栋商住楼、人福药业固体制剂车间2个工程被推荐参加省优良样板工程评审。在20*年度宜昌市优质结构工程评选中,开发区金桂华庭a栋、金桂华庭H栋、502地矿所25#楼、502地矿所26#楼、502地矿所28#楼、502地矿所29#楼、人福药业固体制剂车间、上海大众销售厅及维修车间、市八中教学楼9项工程榜上有名;半年来共有22项工程完成备案工作,取得备案证。在狠抓工程质量的同时,区安监站在市站的全力支持和指导下,加大了对建筑安全施工的监管力度,针对施工点多、面广的特点,克服人员少等困难,加强日常安全生产监管和巡查力度,防患未然。上半年,中建三局一公司永耀商住楼、中建三局一公司东方杰座公寓式酒店、江苏新江南众城营造宜昌分公司技术监督局综合检测大楼3个工地申报“楚天杯”安全生产文明施工工地;在建设部组织的建筑工程施工安全检查中,宜昌开发区建安管理工作得到了检查组所有成员的一致好评。(五)加强绿化工程建设,提高环境整治水平,积极打造绿色开发区今年,我们根据城市建设的总体部署,围绕“城在林中,林在城中”的目标,强化绿化工程建设。楠苑小游园建成并投入使用,填补了开发区没有区级公园的空白,为开发区居民提供了一个高品位的休闲娱乐场所,获得了专家和市民的好评。中心转盘绿化经改造,给人耳目一新之感。通过不懈努力,促成了宜黄高速公路公司投资完善匝道道路立项,预计与高速公路黑化同时完工。市政绿化上半年完成清扫道路31.5万平米,卫生保洁47.8万平方米,垃圾清运4860吨。配置垃圾容器115个,果皮箱65个。完成港窑路、发展大道道路维修等8项市政工程及维修,工程量共计593万元。为配合全区的防汛工作,抢在主汛期来临之前,完成了城东大道、发展大道、大连路、珠海路以及运河515厂段的清淤和维修加固。植树9200棵,草坪45000平方米,花卉65000盆,栽植灌木12万株,构筑起一个较为完整的开发区绿化体系。改善城市环境,提高市民生活质量是市政府为民办实事的一项重要工程。环保部门通过环境整治、噪声治理,不断加大检查与处罚力度,对夜间违法施工进行了处罚,确保文明施工。上半年共检查夜间施工80多人次,处罚3个违法施工企业。对宜昌双汇食品公司下达了违法行为限期整改通知书,对富丽花园油烟煤烟扰民的3家餐馆下达行政处罚决定书。目前东山热电厂污染治理己完成计划80%,有望在年内实现水、气达标排放。(六)强化违章查处力度,提高城市管理水平半年来,城监大队认真履行法定的职责,积极发挥管理职能,切实加强巡查管理,坚持依法行政,有效地遏制了违法违章建设上升的势头。上半年共处理违法违章建筑30余起,依法拆除临时建筑、违法违章建筑物、构筑物3000余平方米。查处各类市容环卫违章行为300余起,拆除违章设置的油(棚)布500余平方米,清理乱牵乱挂、乱堆乱放、乱摆摊点、违章占道200余处。办理建筑垃圾手续16笔,查处施工车辆沿街撒漏、带泥、乱倒渣土等违章行为30余起。(七)积极做好防汛工作,维护人民群众的生命财产安全多年来,城建系统一直把防汛作为头等大事,本着守土有责,做到防患于未然,以确保人民群众生命财产安全和开发区经济建设的顺利进行。5月初,根据市防汛指挥部的安排,结合区域实际,我局召开了全区防汛工作会议,下发了关于做好二0*年开发区防汛工作的通知,制定了宜昌开发区20*年防汛抢险预案,调整了宜昌开发区防汛指挥部成员及其分工,通报了全区防汛隐患及重点地段的情况,传达了全市防汛工作会议精神,对全区的水系、水库、挡土墙等多处进行了排查,针对浙江隧道工程公司、中船七一0所、宜昌市第八中学、宜昌开发区深圳路小学段险情给予及时督办整改。自5月初,我局先后抽调13名同志参加24小时防汛值班,对全区各个重点险段实时监控观测。(八)狠抓勤政廉政教育,以行评为契机,建立健全“五项机制”。年初,工委、管委会为加强机关党风政风建设,决定在城建系统推行“四项措施”:一是实行廉洁自律考核卡,对工作人员廉洁自律情况实行一月一考核,重点治理“四难”、“四乱”和“吃拿卡要报”等不廉洁行为。二是建立和完善由规建部门为主,纪检监察人员参加的季度廉政建设专题会议制度,及时研究分析党员干部不廉洁的问题。三是全面推行“五个一”:即接待客商及群众办事做到一张笑脸相迎,一把椅子请坐,倒上一杯茶,咨询解答一口清,受理承办一张清单。四是认真实施首问责任制。凡首位接洽的人员必须负责办理或衔接处理,不得推诿和延误。根据省建设厅关于在全省建设系统开展民主评议行风活动的通知及开发区工委、管委会的部署,局班子成员就如何落实反腐倡廉和行评工作进行了安排。结合实际,以行评为契机,建立健全五项机制:一是建立以局领导班子为核心,系统上下联动,部门各负其责,全员共同参与的齐抓共管机制。充分调动全员参与的积极性,形成抓行风建设的合力。与此同时,加强对职工思想教育。三月份,邀请坝区检察院杨建平副检察长就加强党风廉政建设,预防职务犯罪等内容进行了专题讲座;五月份,组织职工观看了《反腐倡廉,警钟长鸣》的电视专题片,使职工深受教育。二是坚持政务公开机制,将全系统的审批立项、收费标准、办事程序公开,接受客商和群众的监督;三是建立健全内外监督机制。系统各部门互相支持,相互监督,同时接受区纪检监察部门的监督;局班子成员召开的反腐倡廉季度分析会区纪委书记都要参加指导。四是建立健全投诉举报、查处和责任追究机制。所有投诉举报一经查出,严格责任追究;五是建立行风评议考核机制,定期请辖区各相关部门、客商和群众对全系统各部门的思想作风、服务质量、办事效率、执法水平等情况进行评议打分,局班子成员会根据评议情况综合考核。目前,已在辖区发放《宜昌开发区城建系统民主评议行风征求意见表》30份,正在意见收集中。二、存在的问题(一)人员缺乏、作业条件差。近年来,随着开发区的迅速发展,工作量成倍增加,工作分布的点更多、面更广,对人力的需求相应增大。目前,由于人力严重不足,各部门工作人员虽加班加点连轴转,仍不能满足高效运转的城建工作需求,工作进度受到很大局限。(二)管理人员缺少知识更新、继续教育机会,业务素质及管理方式有待提高。(三)档案管理滞后,近几年受理的图纸资料需尽快整理,以方便查阅。三、下半年工作安排(一)加强党风廉政建设,严格规范管理。总支牵头进一步组织职工的政治、业务学习,将工委、管委会在城建系统推行的“四项措施”落到实处。结合行风评议,加强内部规范管理,认真贯彻落实《行政许可法》,进一步提高全体职工的综合素质,提高综合执法水平。(二)协助东山分区规划修编工作,以科学的规划指导建设。完善建设工程专家评审制度,为规划例会决策机制奠定基础。建立健全全区地理、市政、管网和土地资源信息化管理系统以及规划建设的信息化管理系统,为领导决策提供权威依据。(三)坚持以招商用地为重点,确保项目招商需要。围绕项目开发利用土地1000亩(存量100亩、增量900亩),积极为项目全程主动服务,尽快办理进区项目土地登记发证手续,推进项目开工投产见效。(四)完成20*年结转工程项目建设,确保20*年新建项目建设进度。其中,大连路隧道、北海路隧道及发展大道黑化工程,根据工委、管委会的要求,确保按时通车,力争完成全年21个自建工程项目建设任务。(五)加强全区安全监管力度,力争管理再上新台阶,安全生产达标,死亡率控制在0.3‰以下,确保安全、质量无重大事故。质监工作力争获楚天杯3项,结构创省优2项;获夷陵杯5项,结构创市优4项。(六)进一步加大城市环境综合整治工作力度,集中清理整治废旧收购、销售水泥、防盗网制作等影响城市环境或形象的行业,加大对违章建筑、乱搭乱建及出店经营的查处力度,促进城市管理水平上新台阶。

开发半年工作总结篇5

(一)严格防控,复工复产迅速有序。肺炎疫情发生以来,开发区全体干部职工在岗在位,坚守疫情防控一线。各部门、各村(社区)包保管控小区和企业,严格值班值守,实时监测疫情,强化督查调度,各项防控工作落实到位。在做好疫情防控的前提下,按照一企一方案、分批审批的方式,科学制定复产复工计划,稳妥安排员工分批返岗,采取“3666”疫情防控措施,实行防疫监督联络员制度,选派212名防疫联络员到重点企业、重点项目,挂牌上岗,与企业、项目员工同吃同住同劳动,目前所有企业、项目已全面复工复产,无肺炎感染病例。

(二)聚焦产业,招商引资成效显著。紧紧围绕新能源首位产业,电子信息、智能制造、大健康等主导产业,进一步加大招商力度,落户智能电力产业园、可折叠超薄柔性玻璃、破产重整金安不锈钢、无纺布生产等4个投资5亿元以上项目。上半年共签约落户开发区项目15个,协议引资额43.6亿元,其中独立供地项目7个,协议引资额16.2亿元,入驻标准化厂房项目3个,协议引资额5.25亿元。开发区自主招商签约项目7个,协议引资额24.15亿元。从县直相关部门抽调人员组成专班,排查梳理供地“三无企业”50家,实施一企一策,招商盘活力信电池、新诚机械、煜升门业3家企业,租赁盘活红烽电器、鑫荣机械、达易鞋厂等4家企业部分闲置厂房,提高了土地利用效率。

(三)紧盯进度,项目建设有序实施。严格执行“四督四保”项目调度机制及疫情防控常态化机制,坚持“周巡查、月调度”,大力推进项目建设。今年累计开展现场巡查调度16次,积极配合县招商引资领导小组开展集中调度2次,约谈投资方14人次,实时掌握建设进度,帮助解决存在问题,确保项目建设快速推进。22个项目相继投产,嘉悦新能源已实现8条生产线投产运营,春兴智能制造产业园已明确12个项目入驻,雅迪项目7月份实现投产。截至目前,在建项目42个,协议投资250.55亿元,其中工业项目32个,春兴智能制造、正东锁具、聚酰胺尼龙材料等15个项目达到序时进度。

(四)完善配套,承载能力稳步提升。实施政府投资项目51个,总投资额为17.6亿元(含征地拆迁及报批1.9亿元)。清水路道排工程,道路维修工程已全面竣工,房建项目累计完成投资2.1亿元,雅迪电动车总装车间、粤海磁业项目已交付企业使用,续建鸿路橘子洲安置房回购项目主体已封顶,同步实施22栋安置房、5栋公租房、6栋商业配套用房及地库建设,完成工程总量的30%,达到序时进度。配套实施土地平整,绿化、亮化工程、供水供电项目,完成土地平整工程约117亩,绿化工程0.5万平方米,亮化里程2.92公里。融资能力稳步提升,汇金公司拟完成债务置换约4.52亿元,申报重大项目专项债资金15.38亿元,已放款4.6亿元,助企融资5亿元,已放款2.34亿元。征迁工作高位推进,上半年共征收集体土地2827.9亩,报批土地8宗2251亩。ppp项目建设取得阶段性成果,返乡创业示范园(精准扶贫)项目招标完成。

(五)补差补缺,精准扶贫全力攻坚。夯实短板弱项,顺利通过县摘帽验收和省际交叉互查。扎实做好产业就业扶贫,发放油茶苗2600株,新增设公益性岗位37个,发放特色种养奖补9.7万元,实现158名公益性岗位劳务人员年均增收6000元/人,38名生态护林员年均增收7800元/人。强化资助救助,春季学期雨露计划教育资助57人8.55万元,代缴城乡居民医疗保险,签订家庭签约医生服务协议,最大限度减轻贫困户医疗费用负担。聚焦问题整改,中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”找出的21个问题全部完成整改。组织开展脱贫攻坚村级交叉互查,重点关注预脱贫户、边缘户,查缺补漏,夯实基础,确保全面完成2020年度脱贫攻坚目标任务。

(六)对标达标,文明创建日趋完善。出台《经济开发区全国文明城市创建工作常态长效管理实施方案》,进一步压实各部门责任,扎实抓好常态化管理工作。建立问题反馈机制,依托县“文明”有奖举报平台,对辖区内车辆乱停乱放、污染环境等12类社会治理问题积极开展整治行动,落实强有力整改措施,确保整改实效。点位创建水平全面提升,先后投入资金1600多万元对辖区内重点主次干道、公益广告进行优化和提升,完成一中学生便民点建设,新建2座标准化公共厕所。对、等老旧小区进行改造,已完成挂网招标。统筹推进人居环境整治及精神文明建设,用足用活红黑榜、振风超市等制度,充分调动群众积极性,凝聚创城合力,全力打造优美优良优质的城乡环境,提升文明水平,确保成功创建全国文明城市。

开发半年工作总结篇6

(一)精心制定脱贫攻坚战略战术。县委、县政府明确以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,由分管县长__、__同志牵头,由县扶贫移民局起草《“3115”脱贫计划》。我局认真学习研究党中央、国务院和省委、省政府关于脱贫攻坚的决策部署和两个脱贫攻坚《决定》内容,参考省“1+n”实施意见,借鉴外省市和周边县市《决定》或《意见》的有关做法和内容,结合我县实际拿出了《“3115”脱贫计划》初稿,并由分管县长牵头,县政府办和我局领导班子全员参加,进行两次认真讨论修改,又组织县直25个单位进行了4次讨论,并要求县直相关单位与省、市上级主管部门反复对接,提出修改意见,经县十六届人民政府第33次政府常务会议和县委常委会讨论,并按修改意见全面修订完善后以金发[2016]3号文件印发《关于全力实施“3115”脱贫计划坚决打赢脱贫攻坚战的实施意见》这一全县脱贫攻坚的纲领性文件。确保实现“人脱贫、村出列、县摘帽”这3个总体目标,实施精准脱贫10大到户举措、推进脱贫攻坚10大工程、强化5项保障措施,计划到2018年71个贫困村全出列,2019年实现全县贫困人口脱贫、县摘帽,2020年巩固提高的总目标和路线图。我县成立脱贫攻坚指挥部,重点抓好脱贫攻坚目标确定、路径选择、项目落地、人力调配、组织动员、监督考核等工作,乡镇成立脱贫攻坚办公室,抽调2-3名人员专抓脱贫攻坚工作,分管负责人任办公室主任。按照县主要领导要求,制订出台了《关于抓重点促全面实施23个村率先脱贫的工作意见》、《关于明确县领导、县直单位继续开展第二批61个贫困村脱贫帮扶工作的通知》等文件,明确71个重点贫困村和13个率先脱贫一般村为攻坚主战场,细化了“人脱贫、村出列”路线路径。牵头制订《关于扶持贫困户产业发展的指导意见》、《关于社会扶贫工程的实施意见》、《关于扶贫对象退出管理机制的意见》等本部门脱贫攻坚实施意见,全县各部门“1+n”脱贫攻坚实施意见方案基本出成,正在制订全县脱贫攻坚工作目标责任制考核办法,今年上半年是规划和制度建设的半年,形成了脱贫攻坚制度化、规范化、精细化的良好局面。

(二)全面落实脱贫攻坚“四项清单”。今年,我们针对贫困户精准识别、建档立卡工作中存在的不足,坚持问题导向,全面精准核查,全面开展补缺补差。一是更加精准地识别脱贫对象。动员组织县、乡、村三级干部职工到村到户,通过召开村民小组会和村民代表会、公开公示评定的方式,逐组逐户对贫困户评定结果进行“回头看”,看程序是否到位、评定结果群众是否认可。对公示中群众提出异议的进行再核查,不符合条件的,取消贫困户资格,对没进入建档立卡的贫困户,按程序调整进入。二是更加精细地分析致贫原因。针对部分贫困户信息登记表、扶贫手册填写不规范,致贫原因不明确等问题,统一印制了全县建档立卡贫困户基本情况调查表,统一填写要求。动员干部职工逐户再走访、再核查,帮助贫困户算收入、支出账,精细分析贫困原因,完善贫困户基本信息,要求做到调查表、扶贫手册、电子录入三线合一,准确无误,一项不漏。经精准核查,全县3万户贫困户中,1.93万户家庭成员中因病致贫、0.41万户因残致贫,0.21万户因学致贫,文盲半文盲1.3万人,三是更加具体地确定脱贫措施。动员帮扶干部职工与贫困户一起分析家庭情况,共商脱贫大计,用足用活政策,按照脱贫措施十项“清单”,确定每一户贫困户的具体脱贫项目,使脱贫路径更加精准。经摸底,全县拟实施光伏脱贫13156户,种养业脱贫8018户,搬迁脱贫6169户,教育脱贫2666户,技能培训脱贫3388户,劳动就业脱贫5041户,医疗救助脱贫5402户,政府兜底脱贫10059户。四是建立精准脱贫大数据平台。携手中国移动公司,聘请__通迅集团安徽省分公司工程师为我县量身设计制作了精准脱贫大数据系统,将“互联网+”引入扶贫工作,设有精准识别、精准帮扶、精准脱贫、精准监管、大数据分析五大模块,将全县8.43万建档立卡贫困户信息全部录入系统,同时涉及全县16个部门就项目、资金监管以及

统计、查询、录入端口等问题与系统工程师进行全面对接,充分吸收方方面面的意见、建议和相关的数据,建成后的大数据系统平台是内容详实、全面、动态、可维护、可分析的现代化信息平台,为全县精准脱贫工作提供了有力的工作开展和实施监管的抓手。(三)创新实施金融撬动精准扶贫。一是对发展生产能力弱的贫困户,采取大户带动扶贫模式,按照每提供5万元贷款带动1户贫困户的标准,建立利益大户与贫困户的联结机制,支持贫困户参与新型经营主体产业发展、劳务用工,引导贫困户以土地流转、补助资金注入等多种形式与专业大户股份合作,配股参股,按股分红,实现稳定增收脱贫。目前已经向102个经营主体发放7250万元扶贫小额贷款,帮助带动1450户贫困户增收。二是对有一定发展能力的贫困户,实行扶贫小额贷款帮助发展种养业,做到应贷尽贷。贷款上限为1万元,贷款期限为1到3年,扶贫资金全额贴息,同时配套贷款规模20%的无偿扶贫资金。用4年时间,帮助全县约2万户有发展能力的贫困户发展一到两项特色产业,实现稳定、持续的产业脱贫。通过村级创福公司担保和帮扶干部确认脱贫项目,县农商银行拎包到村到户发放生产贷款,结合产业规划布局,让贫困户通过自我发展脱贫。目前,全县已摸底3524户贫困户发展种养业项目10余类,全年计划贷款1亿元。

(四)大力实施集成式光伏扶贫。2016年,我们进一步探索光伏扶贫新模式,在全县23个乡镇选址集中建设了23处分布式贫困户光伏电站,建设总规模15兆瓦,可兜底脱贫5000贫困户。按照我县与山路集团约定的6∶4出资比例,由县扶贫开发投融资公司向__县农业银行申请贷款0.5亿元建设资金作为我县出资,40%由山路集团捐资,虚拟到户,扶贫收益按照贫困程度分配,实现精准、动态、可调整,目前,6兆瓦光伏电站县供电公司正在按典型接入方案做接入,6月底可全部并网发电,9兆瓦光伏电站已完成选址、征地、附属物清理,正在全面开工建设。

(五)创新实施脱贫搬迁精准扶贫。2016年,我县将易地扶贫搬迁工作与全县宅基地改革试点、美丽乡村建设和水库移民搬迁工作紧密结合,统称“四项重点工作”,同时安排、同时实施、同时推进。成立了以书记、县长为组长、县委副书记、常务副县长为副组长的工作领导组,每项重点工作由分管领导任推进小组组长,负责抓具体工作落实。并从全县抽调精干力量在四项重点工作办公室集中办公,实行乡镇周汇报、政府半月调度、月月督查的工作推进机制,为做好易地扶贫搬迁工作提供了强有力组织和机制保证。制定出台了《__县农村宅基地节约集约和有偿使用办法(试行)》、《__县农村宅基地自愿退出奖励扶持办法(试行)》、《__县水库移民搬迁实施方案》、《__县易地扶贫搬迁实施方案》,叠加政策支持,让贫困户搬得出、住新房、不举债。全面开展贫困户搬迁和水库移民户搬迁的政策宣传、调查摸底、签订协议,扎实做好安置点的选址征地、平整土地、规划设计等工作。通过政策宣传引导、细致的前期工作,全县已确定易地扶贫搬迁安置点215个,调整建设用地3825亩,完成了地表附属物清理和土地平整工作,有213个安置点已开工建设。每个安置点均成立了村民理事会,配合乡村做好协议签订、预收建房款等工作。到目前,共落实易地扶贫搬迁对象3068户10851人,其中搬迁至县城391户1374人,搬迁至集镇649户2363人,搬迁至村规划点2028户7__人;共签订协议2108户7519人,占摸底户数的68.7%;预收建房款1863户4592.7万元,占摸底户数的60.7%。共落实水库移民搬迁签订协议4692户16300人,分别占两批应搬迁总数的93.84%和91.92%。其中,到县城安置1992户6889人(含到仙花安置点户数);到集镇安置631户2260人;到中心村庄安置2069户7151人,下一步严格建房标准、加大推进力度,确保到年底,我县进入国务院扶贫办易地扶贫搬迁管理系统的2884户9726人搬迁任务和省水库移民管理局下达的3232户10908人水库移民避险解困搬迁任务一次性完成。

(六)整合力量精准推进项目落地。我县在对贫困村项目资金安排上,采取集中资金投入到贫困村、贫困户,实行滴灌式帮扶。整合涉农资金13245万元,集中财力,捆绑使用,重点解决贫困村小型水利、村组道路、人畜饮水、水库移民搬迁、基本农田、产业发展等1158个脱贫项目,改善了贫困人口人居环境和生产条件,推动了优势产业规模连片发展,直接带动7000余户贫困群众增收。今年上半年,省到县财政专项扶贫资金5816万元(含县配套500万元)已具体安排到位,其中,安排首批光伏扶贫项目资金2881万元,帮助贫困户建设分布式光伏扶贫电站;安排产业扶贫资金2660万元,按贫困户小额贷款额的20%比例给予补助,支持贫困户农业产业发展;安排雨露计划100万元,用于贫困劳动力转移培训、扶贫助学等;安排项目贴息、小额信贷扶贫贴息等125万元;安排农村脱贫人口核查、贫困监测及项目管理费50万元。目前,这些项目正在按计划实施并有序推进。2016年争取到位第一批后扶项目资金10800万元,实施后扶项目228个。一是实施农村饮水安全项目2个,投入资金32万元,安装输水管网5.6千米,蓄水池2座80立方米。二是实施农田水利项目3个,投入资金81万元,砌筑堤防护岸3处620米。三是实施村组道路项目93个,投入资金3259万元,新开道路3条5030米,拓宽或硬化改造道路84条79225米,建桥涵7座,道护岸4534米,边沟2381米,清理塌方10300立方米。四是文化教育卫生项目7个,投入资金203万元,硬化广场6050平方米,建雨水井14口,安装排水管410米,建排水沟1000米。改造道路4条270米,建护岸3处255米,建文化墙50米,安装路灯38盏;绿化900平方米。五是其他工程17个,投入资金1026万元,安装路灯348盏;建排水沟5990米,安装排水管2916米;改造道路5条4600米,安装道路侧石2570米,铺设道砖10585平方米,绿化3060平方米,建公厕2座

,护岸770米。六是生产扶持项目64个,投入资金320万元,建装机容量60kw集中式光伏电站64座。七是避险解困项目42个,投入资金3000万元,安装供水管道19800米,建蓄水池1座500立方米;安装变压器4台,埋地电缆3500米及其他附属工程;安装雨水排水管5300米,污水排水管8700米,建污水处理池151座,雨水井24口,污水井26口;平整场地52700平方米;硬化改造道路9条17720米,铺设道砖15250平方米,安装道路侧石9600米;砌筑河堤2499米,护岸600米,安装护拦1500米。以上项目的投资,使全县23个乡镇(现代产业园区),181个村672个组17.84万人受益,其中贫困人口6.64万人。(一)营造脱贫攻坚浓厚氛围。我县先后召开了脱贫攻坚大会、四项重点工作会、脱贫攻坚调度会等,全面安排部署脱贫攻坚工作,通过广告牌、电子显示屏、标语、广播电视、广告栏等形式,在全县广泛掀起脱贫攻坚的宣传。脱贫攻坚外宣工作力度大,中央电视台经济半小时栏目、凤凰卫视承诺2020栏目、新华社、中国电力报、中国财经报、人民日报等均对我县的脱贫攻坚进行了深度报道,安徽日报、安徽广播电视台、六安电视台等也对我县的脱贫攻坚工作给予了密集报道。在做好外宣工作的同时,加大了县内脱贫攻坚的宣传报道力度。在县电视台开办了“脱贫攻坚进行时”电视栏目,在政府门户网站开通了“脱贫攻坚”专栏,定期播出脱贫攻坚工作情况和先进典型。制作了《阳光路上》光伏扶贫宣传片。接待了国家扶贫办和省扶贫办、移民局和国务院精准扶贫第三方核查组等来县以及全国20多个省地市县区120多起光伏调研代表团来县学习考察,把我县光伏扶贫的经验做法进行了交流,提升了革命老区脱贫攻坚、移民后扶工作的影响力。

(二)举县而为高压聚力推动。高频率开展脱贫攻坚工作调度,每周由县级领导牵头对联系乡镇脱贫工作开展一次督查指导,每月由县委、县政府主要负责人进行一次会议调度,县委、县政府督查办对脱贫攻坚重点工作定时开展深入督查,全面传递脱贫攻坚工作责任,在乡镇、村和县直帮扶单位,普遍制作悬挂脱贫攻坚作战图,让年度脱贫对象、脱贫目标、帮扶责任人、帮扶措施一目了然。强化各级领导干部脱贫政策知识教育培训,开展了县级领导成员、乡镇书记、乡镇长、县直单位一把手及乡镇班子成员、全体村干和71个驻村工作队长脱贫攻坚专业知识闭卷测试,在全县上下营造了人人讲扶贫、人人抓脱贫的良好局面。

(三)强化管理推动工作落实。县扶贫和移民开发局作为脱贫攻坚业务部门和主战场,积极作为,采取划片包干的办法,落实责任,层层分解任务,全系统工作人员责任到乡(镇)、到村、到项目,一把手负总责,筹备组成员责任到片,工作人员责任到乡村、到项目、到贫困户,出台管理规定,把主体工作全面深入彻底的分解落实。组织开展“集中服务月”活动,机关责任人深入实地督促检查扶贫和移民项目,开展建档立卡精准核查,把关关键环节,精准包帮到位,监管服务到位。同时,深入开展后扶项目交叉验收与监督互查活动,根据乡镇报告,由局党组会议决定交叉验收具体安排,组织片区责任领导、县财政局、乡镇责任人、县农村基础设施建设技术服务中心设计(监理)人员、乡镇聘请的技术人员、工作站责任人等到项目现场验收,打乱片区之分,七片区交叉互动,会议确定分片验收方案,按照规范程序运作。通过交叉验收,确保项目规范建设,提高了项目质量、进度,完善了档案,项目验收合格率也达到了99%以上。

开发半年工作总结篇7

一、抓制度建设。根据上级部署和开发区的实际情况,开发区党工委把综治工作纳入综合目标管理考核责任制,制定了全年综治工作计划,对园内主要企业分别签订综治目标管理责任书,完善了各项应急预案。

二、抓队伍建设。成立了以开发区警务室为成员的开发区综治工作领导小组,进一步加强领导,强化责任。

三、抓好安全生产和节日期间巡逻活动。为确保企业的安全生产,经常性开展安全生产大检查,加强了对企业消防安全检查力度,发现问题及时整改。对节日前后社会治安问题,治安巡逻队,进行夜间定期或不定期的巡逻,发现问题及时处理,并提醒企业防火防盗,增强企业的责任心。先后邀请区消防科组织企业参加“消防知识演练”等活动,确保节日期间的活动安全。

四、抓社会不安定因素的排查。进行了定期和不定期的社会不安定因素排查,第一时间掌握辖区内的治安状况,对重点人、重点物、重点事、重点地进行具体分析研究,发现问题及时调处,今年以来,先后举办了“远离珍爱生命”等普法宣传活动排查不稳定因素,维护了开发区的社会稳定。

开发半年工作总结篇8

上半年我公司在市委、市政府的正确领导下,在相关部门的支持和公司全体员工的努力下,按照公司的职能和发展计划,在经济建设,行政能力建设,党风廉政建设和三个文明建设等方面都取得了较大的进步和可喜的成绩,公司实现经营收入240多万元,上交税金23万元,现总结如

下:

一、加强学习,同心同德,团结协作,努力开创新局面。

1、加强政治思想学习,继续深入学习实践科学发展观活动,开展干部选拔任用工作四项监督制度集中学习月活动。公司领导非常注重抓好员工的思想道德建设,认真开展好党支部的民主生活会和各种思想政治活动,认真贯彻学习“十六”大、“十七”大精神;通过开展集中学习月活动,组织全公司广大干部职工认真学习四项监督制度,使领导干部熟悉、纪检组织人事干部精通、干部群众了解四项监督制度,切实增强各级领导干部贯彻执行四项监督制度的自觉性,进一步匡正选人用人风气,努力提高我公司的选人用人公信度和群众满意度。

2、在上级党委、政府的正确领导下,公司领导班子团结一致、干部员工凝聚一心,充分发挥强有力的组织能力和业务能力,积极谋求公司的经济发展大计。在经济建设方面,大多数时候领导都能亲力亲为,从实处抓起,一般情况都与党支部班子及中层领导一起研究工作,在做重大工作决策和实施工作计划时,都及时召开中层以上领导会议或职工会议,抓动员落实责任到部门,做到决策无失误,落实有成效。

二、积极实施职能工作和发展经济建设具体情况。

根据公司工作计划,半年来,在市委、市政府的领导下积极开展职能的旧村改造、房地产开发、土地开发等工作,取得较大的成绩。

1、全面开展金富公寓小区建设工作,经过数月筹备办理前期有关手续,完善设计图纸,于5月初完成工程招投标,目前已完成基础打桩处理工程,待验收后进行基础工程建设。

2、鑫山工业园区标准化厂房建成建筑面积8223平方米,完成两栋厂房工程,宿舍楼已封顶,目前正在抓紧装修。

三、2012年下

半年工作计划。

1、积极执行市委、市政府布置的各项新任务。

2、继续加快松花22队、松花6队、垌心五队旧村改造的延续工作。

3、继续做好“城乡清洁工程”的清洁、保洁和机关行政效能建设工作。

4、加紧鑫山工业集中区标准化厂房和金富公寓小区建设。

开发半年工作总结篇9

一、2009上半年工作工作情况

1、主要经济指标完成情况

今年上半年,我招商局完成实际到账外资3.01亿美元,同比增长6%,完成年度目标任务的50.2%;协议注册外资4.03亿美元,同比下降55%,完成年度目标任务的26.9%;新增民营企业注册资本14.01亿元,同比增长16.92%,完成年度目标任务的50.03%。区内企业自营出口4亿美元,同比下降30.6%,完成年度目标任务的32.5%。

2、采取的主要工作措施

今年以来,受全球性金融危机的影响,许多投资方持观望状态,放缓了投资进程,虽然实际到账外资及新增民营企业注册资本达到了“时间过半,任务过半”的目标,但协议注册外资距序时进度仍存在不小差额,此外,外贸企业受金融危机影响明显,外贸出口形势严峻。在此情况下,我招商局迎难而上、逆势攻坚,采取积极的工作措施,努力完成各项工作任务。

(1)紧盯全年目标,积极开展招商活动。我招商局全力搜集在手项目信息,1-6月随市长及管委会领导开展境外招商5批,共25人次,赴日本、韩国、台湾、法国、德国、意大利等国家和地区招商,同时自行组团在国内各地招商。

(2)加强产业招商。我区今年大力发展半导体照明及光伏太阳能产业,经过我招商局的努力,实际到账,半导体照明产业到账0.3亿美元,占总量的10%;太阳能光伏产业到账2.1亿美元,占总量的70%。协议注册方面,半导体照明产业协议利用外资1亿美元,占总量的25%;太阳能光伏产业协议利用外资1.8亿美元,占总量的45%;现代服务业协议利用外资0.8亿美元,占总量的20%。为完善投资环境及招商结构,今年以来又大力发展现代服务业,以“第二城”商务中心区、南部临港新城区、港口物流园及主导产业为依托发展现代金融、商贸、物流及公共研发平台。

(3)注重科技发展,大力引进高新技术企业及公共研发平台,提高招商质量。

(4)为做好招商工作,我招商局加强招商队伍建设,对工作人员实行培训考核,做到培训日常化、考核定期化,充分实现优胜劣汰。

(5)积极做好服务工作,上半年我招商局加强对外贸企业的扶持,帮助企业申请扶持基金、组织企业参加广交会等展会。同时做好招商信息统计、拟建项目审批、外事手续办理及外事接待等其他工作。

二、2009下半年计划

1、加强招商活动及项目信息搜集

我招商局要在上半年加强招商活动及项目信息搜集的基础上继续加大工作力度,多想办法,多出主意,扩大在境内外的招商活动,力争完成全年招商工作目标任务。同时继续为企业做好服务工作,加强对外贸企业的扶持,帮助企业申请扶持基金、组织企业参加广交会等展会。

2、加强主导产业链完善

我招商局在做好半导体照明产业结合“十城万盏”计划,太阳能光伏产业结合“屋顶计划”的同时大力发展现代服务业,提高现代服务业在招商工作中的比重,做到有新的突破与提升。

3、加强培训和考核

我招商局下半年要继续加强招商队伍的建设,在提倡个人自学的同时,积极开展培训活动。培训活动要多元化,采取讲座、经验讨论、竞赛等多种形式,做到每季1小考,年终一大考,以达到培训的目的与效果。在做好培训工作的同时切实做好考核工作,制定考核制度,激励干部职工积极努力工作,做出招商好成绩。在考核中,坚持招商实效与个人收入挂钩,做到奖惩分明,拉开差距,优胜劣汰。

4、加强作风建设

开发半年工作总结篇10

一、深入学习贯彻《政府信息公开条例》

组织干部职工认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》,对政府信息公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序,监督和保障等有了明确的了解,增强了对《条例》重要意义的认识和贯彻落实《条例》的主动性和自觉性。对下一步广泛开展宣传教育活动,规范公开内容,建立健全工作机制和制度等作了强调和安排。

二、认真开展政务公开工作

1、加大公开和宣传力度,扩大政务公开知晓面

结合工作实际,通过制作政务公开专栏、板报、设立意见箱等多种形式,将各项行政办理事项的办事依据、办事职责、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果向社会广泛公开,不断加大政务公开宣传力度,在方便服务对象的同时,接受社会各界的监督。

2、强化监督制约机制,确保政务公开工作扎实有效开展

实行监督检查和责任追究制,专门抽调政治素质高,业务能力强,纪律作风硬的人员组成政务公开监督小组,对各科室政务公开情况进行经常性监督检查。设立了投诉意见箱,自觉接受群众监督,广泛听取各方面意见,及时发现和解决政务公开工作中存在的问题,政务公开工作取得了实质性进展。

3、以公开促工作,推动各项事业快速健康发展

政务公开工作的深入扎实开展,不仅提高了人民群众对我们工作的满意率,树立了发改委的良好形象,同时,也使全委干部职工的整体素质得到了很大提高,工作积极性和责任心明显增强,从而有力地推动了工作的快速健康发展。