人员工作安排篇1
为深入贯彻落实“三个代表”重要思想和党的届中，中全会精神，进一步做好新时期发展党员工作，省委，郑州市委有关会议精神，结合我市党员发展的实际情况，制定本计划。根据党支部党建工作的要求，结合本人具体情况，特制定了年度党员个人工作计划：
一，思想方面
1，要热爱祖国，热爱中国，拥护党的领导及路线，方针，政策；不断学习党的各项理论知识，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排。
2，提高认识，增强紧迫感，时代感，责任感，适应发展要求，强化“六个意识”：第一，强化自我充电意识；第二，强化科研意识；第三，强化信息网络意识；第四，强化合作意识；第五，强化创新意识；第六，强化服务意识。
二，积极贯彻学校的办学理念方面
认同学校争创浙江省一级重点中学的目标和“学生满意，家长满意，社会满意”的办学思路，贯彻“制度第一”，“精细管理”的原则，带头实践学校办学理念。牢牢把握学校发展良好开端，进一步凝聚师生合力，开拓创新，扎实工作，为学校持续，健康，快速发展提供有力的思想，政治和组织保证。
三，教学方面
在新的一个学期里，面临着同时教三个班的巨大挑战，我一定会尽心尽力，不辜负学校对我的信任。
四，工作方面
积极参与支部提出的“五个一”活动：读一本好书，做一件好事实事，联系一名学生，联系一名非党教职工，争创一项荣誉。
要不断探索发展党员工作的新机制，新方法。做好新形势下发展党员工作，既有新机遇，也有新挑战。各级党组织要不断强化创新意识，坚持在实践中探索，在继承中创新，进一步增强做好发展党员工作的积极性，主动性和创造性，以改革的精神积极探索发展党员工作的新机制，新方法，努力把全市发展党员工作提高到一个新水平。
五，追求高境界
人员工作安排篇2
为贯彻落实关于安全生产工作的一系列重要指示批示精神，深刻吸取福建泉县欣佳酒店坍塌事故及山西临汾陈庄村饭店坍塌事故的惨痛教训，有效遏制建筑工程安全生产事故，坚决防范类似事故发生，根据《***住房和城乡建设局关于印发<***建筑工程违法违规审批和人员聚集场所建筑安全风险隐患排查整治行动工作方案>的通知》精神，决定在全县开展***建筑工程违法违规审批和人员聚集场所建筑安全风险隐患排查整治行动，特制定以下工作方案。
一、目标任务
坚决贯彻落实关于安全生产工作的重要指示批示精神，深刻吸取泉县市欣佳酒店“3.7”坍塌事故及山西临汾“8.29”坍塌事故的惨痛教训，牢固树立安全生产的红线意识和底线思维，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，压实主体责任和监管责任，在全县开展***建筑工程违法违规审批和人员聚集场所建筑安全风险隐患排查整治行动，切实加强建筑安全生产管理，依法处理安全生产违法违规行为，确保我县建筑工程安全生产形势平稳向好。
二、排查范围
（一）全县所有既有房屋建筑和在建房屋建筑。
（二）全县范围内的酒店、旅馆、饭馆、商铺、学校、体育馆、农家乐(民宿)、医院(卫生室)、养老院(日间照料中心)、幼儿园(儿童福利院、托护点)、厂房(扶贫车间)、剧院(剧场、乡村戏台)、行政办公楼等人员聚集场所建筑。
三、排查整治内容
（一）摸排清查重点
1.排查城区内所有既有房屋建筑在立项、用地、规划、施工、消防、特种行业等建设及运营相关的行政许可手续办理过程中是否存在的违法违规审批行为。
牵头股室：质安股
责任股室：质安股建设股
2.排查人员聚集场所建筑使用安全风险隐患。重点是建筑是否存在基础不均匀沉降、裂缝，主体或承重结构是否无法满足正常使用要求，受力构件是否处于危险状态，墙体是否出现结构性裂缝，是否存在改扩建、加层、开挖地下空间以及装修过程中改变承重结构或明显加大荷载导致安全受到影响的情况。
牵头股室：质安股
责任股室：质安股
配合股室：建设股住房保障股村镇股人防办
3.排查“四无”建设(无正式审批、无资质设计、无资质施工、无竣工验收)、擅自改变使用功能的建筑(含快捷酒店等)。擅自改变房屋结构和布局的建筑(含群租房等)、违法违规改扩建的建筑以及擅自对地下空间进行开挖等违法违规建设行为。
牵头股室：质安股
责任股室：质安股建设股
配合股室：人防办住房保障股村镇股
4.排查在建房屋建筑和市政基础设施工程项目是否严格履行基本建设程序和审批手续,是否存在无资质施工、超资质范围承揽工程和违法分包、转包工程等行为，以及建筑起重机械、高支模、深基坑等危险性较大分部分项工程存在的安全隐患。
牵头股室：质安股
责任股室：质安股建设股
配合股室：人防办住房保障股
(二)建立排查工作信息台账
排查工作应采取资料核查与现场查看相结合的方式进行,每个核查项目均要建立清查工作信息台账。
牵头股室：质安股
责任股室：质安股建设股人防办
配合股室：住房保障股村镇股
1.既有房屋建筑清查台账内容应包括建筑基本信息(建筑名称、地址、建筑面积、层数、结构型式、建成时间等)、建设单位及物业管理单位信息、建筑相关建设过程行政许可手续办理情况(立项、用地、规划、招投标、施工图审查、施工许可、竣工备案、消防审查及验收、人防等)、运营相关行政许可手续办理情况(消防、特种行业等)等方面的内容。
2.在建房屋建筑清查台账内容应包括建筑基本信息(建筑名称、地址、建筑面积、层数、结构型式、开工时间、目前进度等)、参建各方主体信息、建筑相关建设过程行政许可手续办理情况以及现场施工安全隐患等方面的内容。
3.人员密集场所排查台账内容应包括建筑基本信息(建筑名称、地址、建筑面积、层数、结构型式、建成时间、改扩建情况等)、建设单位及使用单位信息、建筑相关建设过程行政许可手续办理情况、运营相关行政许可手续办理情况、建筑目前安全情况及存在的风险隐患等方面的内容。
现场排查时应留存影像资料,对建筑物实体及存在隐患等情况拍照留存。
(三)依法依规实施整改
1.对于发现的包括建设立项、用地、规划、施工许可、消防验收、特种行业经营许可等违法违规审批问题，要依法依规督促整改，严格落实整改措施，确保整改到位。
牵头股室：质安股
责任股室：质安股建设股人防办
配合股室：住房保障股村镇股
2.对发现的存在安全隐患的建筑，在危险尚未解除前，由专人负责，动态跟踪监管;对观察使用的危险建筑应制订监管工作方案，落实具体责任人;对拟处理使用的危险建筑，应及时采取有效解危措施，落实解危主体，及时排除隐患;对暂时不便拆除且不危及相邻房屋和影响他人安全，需停止使用的危险建筑，应设置明显的警示标志;对需整体拆除的危险建筑，应立即组织撤出居住人员，在规定时限内全面拆除危险房屋，从根本上杜绝重大房屋垮塌事故发生，确保人民群众生命财产安全。
牵头股室：质安股
责任股室：质安股
配合股室：建设股住房保障股村镇股
3.对擅自改变使用功能、违法改扩建以及擅自开挖地下空间等严重影响公共安全的违法建设行为，要予以坚决打击,依法严肃查处，确保“零容忍”。
牵头股室：质安股
责任股室：质安股建设股人防办
配合股室：住房保障股村镇股
4.发现在建工地存在安全隐患的，应要求施工单位立即整改;存在重大安全隐患的，应责令暂停施工，限期进行整改，整改完成经建设、监理单位复查合格，报项目安全监督机构核查后方可恢复施工;存在未履行基本建设程序和审批手续，无资质施工、超资质范围承揽工程和违法分包、转包工程等行为的，要依法依规查处。
牵头股室：质安股
责任股室：质安股建设股人防办
配合股室：住房保障股村镇股
四、工作安排
（一）积极部署阶段（2020年9月27日起至2020年9月30日）
对本次排查整治工作进行专题安排部署，结合工作实际，制定具体工作方案，成立工作专班，明确具体任务、工作要求和职责分工，全面动员部署，广泛宣传发动。
牵头股室：质安股
责任股室：办公室
（二）集中整治阶段（2020年10月1日至2021年6月30日）
对全县所有建筑按单体建筑逐一进行摸排检查，对排查发现问题的房屋建筑，纳入问题清单，建立台账，依法依规、分门别类逐一确定处置意见，对账销号。对有安全隐患的房屋建筑，要及时采取撤离、加固、拆除、停用等有效措施进行处置，彻底消除隐患。2020年12底前完成人员聚集性建筑安全风险隐患和在建建筑安全生产情况排查，2021年6月底前城区违法违规建设和违法违规审批专项排查工作。
牵头股室：质安股
责任股室：质安股建设股人防办
配合股室：住房保障股村镇股
（三）巩固提升阶段（2021年7月1日至2021年7月15日）
认真总结违法违规审批和人员聚集场所建筑安全风险隐患排查整治行动经验、问题不足和意见建议，巩固排查成果，着力从制度上强化安全监管建立违法违规审批和人员聚集场所建筑安全风险隐患管理长效机制。
牵头股室：质安股
责任股室：质安股建设股人防办
配合股室：住房保障股村镇股办公室
五、工作措施
（一）安排部署，加强协作。根据***住建局要求，立即部署开展建筑工程违法违规审批和人员聚集场所建筑安全风险隐患排查整治行动相关工作，加强与发改、自然资源、应急、公安等部门及乡镇政府、街道的协作和沟通，共同推进排查整治行动顺利有序开展，确保取得实效。
牵头股室：质安股
责任股室：质安股建设股人防办
配合股室：住房保障股村镇股办公室
（二）分区分组，全面排查。分为三个小组（分组名单附后），开展排查整治工作，做到排查对象全覆盖、核查内容零遗漏、发现问题有落实。
（三）分类处理，整改落实。对存在安全隐患的建筑，逐一建立安全隐患问题台帐，并根据问题类型及主管部门职责范围分类处理，确定整改措施、整改时限、整改责任单位、整改责任人，推进工作落实和问题整改。
牵头股室：质安股
责任股室：质安股建设股
配合股室：住房保障股村镇股
（四）确定节点，限时完成。对人员聚集场所建筑安全风险隐患和在建建筑安全生产情况排查在2020年12月底前完成，城区违法违规建设和违法违规审批专项排查工作在2021年6月底前完成。各股室分工人员积极配合质安股，确保按期完成工作任务。
牵头股室：质安股
责任股室：质安股建设股人防办
配合股室：住房保障股村镇股办公室
六、工作要求
（一）提高政治站位。局各股室、中心，要深刻吸取福建泉县欣佳酒店坍塌事故及山西临汾陈庄村饭店坍塌事故教训，牢牢守住建筑安全生产底线，坚决遏制中特大事故发生，扛起防范化解安全风险的政治责任。
（二）强化组织领导。成立由局长***担任组长的专责工作领导小组，副局长***为副组长，具体主抓排查整治工作，质安股为责任股室，其他股室按照分工积极配合，协助质安股认真抓好贯彻，细化工作措施，建立工作台账，有序推进工作落实。
（三）加强排查整治。按照方案要求，对全县内的建筑进行全面排查，由联络员***具体负责于每月2日前将我县排查整治工作进展情况汇总报送州住建局。2020年12月底报送人员聚集场所建筑安全风险隐患和在建建筑安全生产排查情况总结，2021年7月10日前报送城区建筑工程违法违规建设和违法违规审批排查整治工作总结。
牵头股室：质安股
责任股室：质安股
（四）加强舆论宣传。要利用报纸、电视、网络等新闻媒体，深入宣传、广泛发动，加强政策解读和安全教育，做细做实群众工作，争取群众理解和支持。要畅通投诉举报渠道，对外公布举报电话，对核实的举报线索予以查处，加大宣传力度，形成强大声势，营造全社会支持参与大排查的良好氛围。
牵头股室：质安股
责任股室：质安股建设股人防办
配合股室：住房保障股村镇股办公室
附件：隐患排查工作领导小组
附件
隐患排查工作领导小组
为认真开展好此次专项整治工作，现决定成立***住建局隐患排查工作领导小组，组成人员如下：
组长：***住建局党组书记、局长
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，办公室设在局质安股，**同志具体主抓此项工作，**负责并牵头，***同志为联络员，负责整理资料，以及与***住建局联络、沟通、信息报送等工作，***协助。其余人员按分组开展排查整治工作，做到排查对象全覆盖、核查内容零遗漏、发现问题有落实。
隐患排查人员分组：
第一组（既有房屋建筑排查）
组长：**
组员：
第二组（在建房屋建筑排查）
组长：
组员：
第三组（人员密集场所排查）
人员工作安排篇3
根据北京市企业调整工资办公室《关于北京市国营企业1989年工资工作和离退休人员待遇问题安排意见的通知》（京企调办字〔1990〕1号文件）精神，现就若干具体问题作如下规定：
一、提高档案工资的范围
1.凡地方所属全民所有制企业和执行企业工资制度的局级总公司机关及所属的学校、医院、科研等事业单位，均列入这次提高档案工资的范围。
2.根据《中共中央、国务院关于进一步清理整顿公司的决定》精神，凡属尚未明确性质的公司这次提高档案工资工作暂缓进行，待公司性质明确后，执行企业工资制度的，按有关企业工资工作安排意见和规定进行此项工作。
3.国营企业中1989年9月30日在册的正式职工（含劳动合同制工人，不含未定级人员、停薪留职人员），均列入这次提高档案工资的范围。
4.1989年度军队转业干部10月1日以后到企业报到工作的，也列入这次提高档案工资的范围。
二、提高档案工资的办法
1.这次提高档案工资前每个职工的现行档案工资，应按照市劳动局有关档案工资的规定确定。企业自定升级所增加的工资不列入档案工资。调动工作的职工，按照市劳动局的规定，由调入单位重新确定档案工资的，即以调入单位重新确定的档案工资作为本人现行档案工资。符合提高档案工资条件的职工，在本人现行档案工资的基础上提高一级档案工资。
2.提高档案工资的职工，凡本人现行档案工资已达到或超过本职务（岗位）最高一级工资标准的，干部按上一职务相应工资级别向上顺延增加一个级差的工资，工人按企业干部工资标准相应工资级别向上顺延增加一个级差的工资。
3.根据市劳动局京劳资发字〔1989〕232号文件精神，凡企业自行确定的初级专业技术人员最低职务工资等级线高于市劳动局文件规定的最低职务工资等级线的，这次提高档案工资时，应在市劳动局规定的最低职务工资等级线的基础上予以提高。
4.凡1987年以来使用3％奖励晋级指标晋升过两级以上（含两级）档案工资的厂级以上领导干部，这次不再提高档案工资。
5.1989年9月30日以前调动工作的职工，由调入单位负责提高其档案工资；1989年10月1日以后调动工作的职工，由调出单位负责提高其档案工资。
三、提高档案工资的时间从1989年10月1日起执行。
四、关于提高离退休人员待遇
1.国务院国发〔1989〕83号文件第七条规定的适当提高部分离休人员的离休费及第八条关于计发离休人员相当本人一至两个月工资额的生活补贴基数的规定，同样适用于按劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》办理退休的人员。
2.属于1957年以来未升过级，也符合提高退休费最低保证数条件的退休人员，只能选择其中一种增加退休费的办法，然后再按国务院国发〔1989〕83号文件有关普遍增发退休费的规定增加退休费。
3.1957年1月1日以后参加工作的退休人员，参加工作以后至退休前没有升过级的，也按照国务院国发〔1989〕83号文件第九条的规定增发退休费。
4.1957年以来已升过两个半级的离退休人员视为已经升过级的人员，不再按国务院国发〔1989〕83号文件第九条规定增发离休费、退休费。
5.给离休、退休人员增发离休费、退休费，必须查清本人有关调整工资的历史情况，看其是否升过级及其工资的具体数额，而后再按国务院国发〔1989〕83号文件有关政策规定增发离休费、退休费。有保留工资的，在此次增发离休费、退休费时不予冲销。
五、对于1989年10月1日以后至1990年4月30日以前符合退休条件办理了退休手续的人员，在这次增加档案工资时所增加的档案工资，百分之百计入退休费。
六、1989年9月30日前已经按个人工资总额计发离退休费的离退休人员，其离休费比按本人离休前档案工资为基数计算应发离休费增加不足一个级差的，退休费比按本人退休前档案工资为基数计算应发的退休费与困难补助之和增加不足一个级差的，应补足其差额；增加的离退休费达到或超过一个级差的，不再增发离退休费。1989年10月1日至1990年4月30日以前离退休的人员中，按个人工资总额计发离退休费的，也比照上述办法办理。
七、1989年10月1日以后死亡的离休、退休和按国务院规定按月发给生活费的退职人员，按国务院国发〔1989〕83号文件规定增加的离休费、退休费及退职生活费最低保证数，自1989年10月1日起补发到死亡之月。
八、按国务院国发〔1989〕83号文件规定，离休、退休人员增发离休费、退休费以后，不变动离休、退休前的工资级别。
九、审批权限和审批程序
1.提高档案工资的审批程序
每个企业都要根据本企业的实际情况，制定提高档案工资的方案，征求企业工会的意见，并提交职工代表大会或职工大会审议后分别按以下程序报批：
（1）实行工资总额同效益挂钩的企业，提高档案工资的方案由区、县、局、总公司审批。
（2）实行成本列支工资总额包干办法和不包不挂的企业（含实行提成工资制的企业和全员集体租赁的企业），提高档案工资的方案由区、县、局、总公司审核汇总后，报市劳动局批准。经批准后，提高档案工资增加的工资可列入成本。
（3）企业的干部提高档案工资按干部管理权限审批。
2.提高离休、退休待遇和增发离休、退休费的审批程序。
（1）企业按照国务院国发〔1989〕83号文件规定给离休、退休人员提高离休、退休待遇，由企业负责填写《1989年北京市企业离退休人员提高待遇审批表》，离退休干部按干部管理权限审批，工人由企业审批。
（2）企业负责填写《1989年北京市企业离退休人员提高待遇名册》报主管区、县、局、总公司备案。
人员工作安排篇4
以隆重纪念“五•四”运动88周年为契机，积极落实“提质、创强”这个主要任务，结合我校“和谐校园”的建设，举办本次晚会，以展示新时期下我校师生的精神风貌。达到教育我校师生“弘扬‘五•四’精神，建设和谐校园”的目的。
二、晚会主题：讴歌青春年华，构建和谐校园
三、组织机构：设立筹备委员会
主任：陈永光
副主任：吴丽军、夏爱平
委员：叶志珍、罗文华、潘祖德、吴利伟、胡军英、曾有才、夏东华
尹杏云、樊淑英、毛利根、向首军、尹旭亮、章艳虹、曾国安
各班主任
四、节目排练：分三个阶段
第一阶段：3月21日—4月9日各班自排责任人：各班主任
第二阶段：1、4月9日课外活动进行第一次选排责任人：团委、音乐老师
2、4月9日至4月15日平时排练责任人：音乐老师
3、4月16日第二次彩排责任人：团委、音乐老师
第三阶段：1、4月16日至4月24日平时排练责任人：音乐老师
2、4月25日第三次彩排责任人：办公室、团委
3、4月26日晚上7点晚会演出
五、工作人员分工
领导分工：
陈永光：1、负责对我联络和嘉宾的邀请（包括县、局、派出所等领导）
2、负责领导讲话及礼仪安排
吴丽军：1、负责工作协调
2、负责具体的接待工作安排
夏爱平：1、负责音响到位，邀请孙及时及早寄发
2、负责安排工作人员会议和工作人员工作的具体安排
3、负责嘉宾席、嘉宾牌编号安排
4、负责教师节目的安排，包括服装、人员协调
5、舞台布置的指导（具体牵头领导）
吴利伟：1、晚会搭台等工作的准备（及早安排）
2、演员候演室（男、女）的安排，晚会道具、奖品安排
3、停电、设备故障等突发事件的处理，与电力公司取得联系，保证正常供电
4、嘉宾席、教师席等声地划分及桌凳安排。
5、协助夏爱平灯光、音响的电源及摆放、舞台布置
6、负责后勤保障工作，安排电工、老朱做好准备工作
罗文华、潘祖德：1、负责晚会的安全预案（包括班认行、学生、门卫、保安）
2、负责安全突发事件的处理
3、晚会前后的安全教育（包括晚会散场后的安全、校内校外）
胡军英：协助演员化妆，舞台布置指导
尹杏云：1、负责整个晚会的演出质量
2、负责主持人的培训及演出时演员上下台的安排
3、负责最后彩排后的演员会议，演员正式演出时注意事项
4、负责服装的指导及教师节目的具体安排
曾有才：1、负责彩排的组织工作
2、负责学生演员、学生会、广播站等演员和部门演出时的组织、协调工作
3、负责场地划分和具体嘉宾席、教师席安排
4、舞台调度工作安排
5、协助晚会舞台布置工作
6、组织学生会、广播站协助政教安全保卫、现场秩序维护工作
7、上传下达学校领导临时布置的工作及晚会现场其他事情的协助工作
樊淑英：负责台词的撰写
毛利根：1、协助尹杏云最后的彩排及演员正式演出的要求
2、协助罗文华安全预案的制定及保卫工作的具体安排
3、协助场地划分、指导舞台布置
向首军：1、负责正大演出各阶段主持人的出场及对台词的熟悉，主持人出场的搭配，停电等临时事件发生时主持人的危急工作
2、协助尹杏云主持人服装的安排
章艳虹：1、协助尹杏云演员及教师节目服装安排
2、正式演出前演员会议时演员注意事项
尹旭亮：1、负责整个晚会的舞台布置、美术设计
夏东华：1、各个阶段的宣传报道(突出“五•四”主题教育的宣传)
2、晚会演出时照片拍摄
曾国安：1、演出时节目协调（按顺序与音响、灯光师联系，保证演出节目VCD等顺畅到位，衔接良限，最好是上交各VCD编号，按顺序交给音响师）
2、负责网络平台“最佳节目”的网上投票设计
3、负责整台晚会的网络视频工作，并与学校招生宣传摁绑，视频宣传报道（增加点击率）
叶志珍：1、负责迎宾小姐（学生）的安排（可找章艳虹具体负责）
2、负责具体到校门口迎接嘉宾到指定嘉宾席
3、嘉宾饮用水安排
王旺成：1、负责具体的场地划分及桌凳摆放（安排学生），可找吴利伟老师和老朱等共同做好工作
2、协助政教安全保卫工作
唐勇红、王崇友：1、负责安排学生演员从教学楼后绕道上下台演出注意演出顺序接好（可提前3个上台）
2、和曾国安老师及时联系，保证演员顺畅
班主任：1、负责本班的节目排练
人员工作安排篇5
【关键词】建筑工程；给排水施工；常见问题
随着我国经济的不断发展，人们生活水平的不断提高，人们对于建筑的要求也在不断的提高，这在很大程度上促进了我国建筑施工技术的进步与发展。在现代化的建筑当中，离不开完善的给排水工程。给排水工程质量的好坏是衡量建筑现代化水平的重要标准，直接影响到建筑用户的使用感受，与人们的日常生活息息相关。因此做还建筑给排水工程的施工工作，能够有效的改善建筑的整体质量，提升人们的居住环境。现代化的建筑功能日趋完善，给排水工程结构也十分复杂。在进行建筑给排水工程施工的过程当中涉及到多个施工环节，任何一个施工环节出现了问题都有可能导致建筑给排水工程出现质量问题。再加上从事给排水施工的工作人员自身水平的局限性，在施工过程当中可能存在一些违章操作的行为，导致建筑给排水工程存在质量问题。除此之外，建筑给排水工程在实际的施工过程当中还存在很多问题，文章对这些问题进行了详细的分析，并有针对性的提出相应的改进建议。
1建筑工程项目中给排水施工常见问题
1.1建筑工程项目中给排水施工人员的素质问题
在建筑给排水施工过程当中，施工人员素质的高低将会直接影响工程的质量。当前我国建筑给排水施工过程当中的一线施工人员往往都是一些文化素质较低的民工，并且没有经过专业的培训，再加上较大的流动性，因此在施工中由于人员素质低下，往往会导致各种质量问题。再加上很多从事给排水施工的工作人员都是临时工，因此在工作过程当中缺乏足够的责任心，不按照相应的规章制度来进行施工，导致在施工过程当中存在很大的随意性。这就导致给排水工程的施工往往存在很多的问题。由于现代建筑的给排水系统的结构往往比较复杂，在施工过程当中需要按照严格的顺序来进行操作，一旦在安装的过程当中随意操作，往往会导致各种问题的发生，影响工程进度的正常进行，甚至还会留下各种安全隐患。
1.2给排水施工中安全管理意识比较弱
很多建筑单位在施工过程当中对于安全管理的重视程度不足，往往没有建立完善的建筑给排水施工管理制度。很多企业即使建立了相应的安全管理制度，但是并没有建立专门的机构或者是人员配备严重不足，从而导致给排水工程施工安全管理工作流于形式。由于在施工过程当中缺乏必要的安全管理，从而导致建造给排水施工当中存在各种问题。当前很多企业在给排水施工过程当中将大量的精力放在建筑的外观上，而对于内在的给排水工程的重视程度严重不足。这种情况导致对于建造给排水的投入严重不足。这也是建筑工程项目中给排水施工问题频频出现的主要原因，再加上政府执法人员态度不够端正，得过且过、、假公济私等行为，不利于给排水施工的正常进行。而给排水施工人员的法律观念淡薄、法律意识不高、安全意识也不高，建筑工程项目中给排水施工单位管理意识低。施工前对地形地势等因素没有严格的考察和规划，施工单位不能够做到有效的安排时间，为了赶时间、限期完成施工，往往忽略了安全管理这个过程。从而导致建筑工程项目中给排水施工中的安全问题频频发生，因此，建筑工程项目中给排水施工中的安全管理意识比较弱。
2建筑工程项目中给排水施工常见问题的解决措施
2.1加强建筑工程项目中给排水施工的质量监督
国家颁布有关法律、法规，明确给排水的质量监督和管理部门的职能。在有关法律法规中，具体写明建筑工程项目中给排水施工要达到的水平，并建立有关建筑工程项目给排水质量监督管理部门，对给排水施工进行验收。只有达到法律法规规定的质量水平，才能算是合格的给排水施工，这要求政府质量监督部门的质量检查人员秉公执法，职业道德水平高。
2.2提高建筑工程项目中给排水施工人员的素质
建筑工程单位在选拔给排水施工人员的时候，要对其职业技能水平、职业道德水平等进行全方位的考察，从根本提高施工人员的素质。对现有给排水施工人员进行培训，以便提高其职业技能和职业道德水平，培养其责任心，让其更有责任感。给排水施工人员是建筑工程项目中给排水施工质量好坏的主要决定力量，只有高素质的施工人员才能在施工中尽职尽责，从而保证建筑工程项目中给排水施工的质量。
2.3提高建筑工程项目中给排水施工人员的安全管理意识
在建筑工程项目中，不能只注意外在的工程，对于给排水这类埋在地下的工程更要充分重视，在建筑工程项目给排水施工的施工过程中，对于安全管理问题也要引起广泛的关注。要想尽一切办法，提高建筑给排水施工人员的安全意识和法律意识。在给排水工程施工前，要对地形、地势等问题进行仔细的考察，不能让安全隐患存在。从今年来出现的许多影响安全的问题中可以看出，安全管理必不可少，只有消除安全隐患，才能更好的保证建筑工程项目中给排水施工的进行，从而保证给排水施工的质量。
2.4加强建筑工程项目中给排水施工的管理
对于一些给排水施工人员存在不按照给排水设计图纸进行施工的问题，建议建筑工程单位设置监理工程师一职，对监理工程师进行培训。监理工程师的主要职责是对整个给排水施工进行监控。这就要求监理工程师有很高的职业技能和职业道德，以及很强的责任心。监理工程师要熟悉给排水设计图纸，在开工前要对图纸上的有关的项目、细节等进行强调，在施工中要监督给排水施工人员的施工，不能有半点马虎。在施工完成后，要对给排水施工人员的施工进行检查验收。监理工程师的存在能够保证给排水施工人员对工作细节的重视，能够强迫给排水施工人员更好的按照设计图纸进行施工，减少给排水施工人员的马虎、一意孤行等出现的问题。监理工程师能够更好的保证建筑工程项目中给排水施工的质量。
3结语
在建筑工程当中，做好外表的工程施工固然重要，但是不能给忽视建筑给排水工程的重要作用。因此相关技术人员应该不断的提高自身的技术水平与专业素质，从而提高建筑给排水的施工质量。在长期的施工过程当中，技术人员应该善于总结经验教训，这样才能够及时的发现施工当中的问题，并有针对性的提出相应的解决措施。
参考文献：
[1]梁成开.给排水常见问题及对策研究[J].技术与市场,2010,(01)
[2]吴坤.试论建筑工程项目中生产要素的合理利用[J].山西建筑,2005,(09)
人员工作安排篇6
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央和省、市、市综治委的统一部署，坚持打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众，边排边治边建，严打严治严防，形成党委领导，政府负责、社会协同、公众参与的排查整治工作局面，着力解决突出治安问题和安全隐患，为保障上海世博会成功举办，推进“平安双塔”建设，加快实现“一高两进三步走”战略目标任务营造和谐稳定的社会环境。
二、工作目标
通过扎实开展社会治安重点地区排查整治工作，努力实现治安混乱重点地区的治安秩序明显好转，刑事治安案件明显减少，社会丑恶现象得到遏制，各类治安和安全隐患得到有效根治，人民群众安全感普遍增强；基层政权组织和管理力量充实加强，常态化管理制度建立健全，排查整治长效工作机制进一步完善。
三、工作措施
（一）深入开展排查。以村、社区为单位对容易发生治安问题的城乡结合部、城中村等重点地区，以及容易成为犯罪分子藏身落脚之地的小旅馆、出租房屋等重点部位，容易发生危害公共安全案件和事故的涉爆涉枪、交通运输、消防和食品药品等重点行业，容易滋生“黄赌毒”等丑恶现象的歌舞娱乐、洗浴按摩等重点场所，容易滋生黑恶势力的批发市场、物流运输、建筑工程、征地拆迁、矿产开发等重点领域，容易造成现实危害的刑释解教人员、吸毒人员等重点人群，以及案件多发高发的地方，全方位进行摸排调查。灵活运用多种形式，切实把本辖区治安乱点的基本情况搞清楚。并逐一进行登记造册和备案，实行动态排查控制。
（二）扎实打击整治。各村、社区，有关部门要立足职能分工，在认真排查的基础上，确定一批治安重点单位和突出治安问题，按照问题的性质和管辖权限，明确牵头领导、责任人和整治时限，逐一落实整治。对情况复杂、经反复整治问题仍未得到有效解决的，要由街道领导或部门主要负责同志包点督办、牵头协调解决。对普遍存在的突出问题和违法犯罪活动，以及涉及多个村、社区、乡镇（街道）、部门的，由街道及市里确定进行重点整治。对自行整治不力，经检查效果不明显的，市综治委将予以列入挂牌整治名单。
（三）完善防控体系。各村、社区要以“基层基础巩固落实年”、“平安幸福连万家“等活动为抓手，大力发展村（社区）治安巡防队、维稳信息员、平安幸福促进员、平安志愿者等群防群治力量，学习借鉴大陈乡大陈村、大桥镇仕阳尾村等地的经验，广泛开展多种形式的群防群治活动，增强群防群治效果，有效挤压犯罪活动空间。
（四）强化源头治理。坚持排查整治与建设改造，结合“中国幸福乡村”创建等活动，统筹考虑、整体规划，努力把城郊结合部、“城中村”建设成为经济发展、环境优美、安全和谐的新型社区。把改善民生、保障民生作为排查整治工作的重要落脚点，整合社会各方面力量做好服务管理工作，发动群众共同参与排查整治活动，共享排查整治成果。强化出租房屋管理和重点人员管控措施，深化归正人员安置帮教和社区矫正工作，完善重点青少年群体的教育、管理和救助、服务措施，做好精神病人、吸毒人员等高危人群的教育、管控、帮扶工作，最大限度地预防和减少违法犯罪。
（五）巩固基层基础。认真贯彻落实中央和省、市、市关于加强基层基础建设的系列精神，组织开展“基层基础巩固落实年”活动，进一步强化综治维稳工作的组织领导，配足配强综治维稳工作力量。加快基层综治网络规范化建设，今年内，全街道村、社区、较大企业综治室规范化建成率达80%以上。扎实推进“平安幸福连万家”活动，做到各项考核管理机制健全完善，平安幸福促进员队伍作用明显。不断完善矛盾纠纷排查调处工作机制，认真执行“矛盾纠纷排查调处工作规程”；有效化解涉法涉诉积案、执行积案；不断完善突发事件应急指挥体系和工作预案，确保各类矛盾纠纷得到及时有效排查化解，突发性事件苗头得到迅速控制和妥善处置。加大综治维稳和平安建设的经费投入，制定和落实有利于稳定基层政法综治维稳干部的政治、经济待遇政策，为做好政法综治维稳工作提供有力保障。
四、工作步骤
根据上级安排和我街道实际，排查整治工作分为以下四个队段：
1、启动阶段（月中下旬）：主要是进行动员部署，制定工作方案，做好组织发动，开展基础性排查，有针对性地落实打击整治措施。
2、集中排查整治阶段（月初至月底）：主要是围绕排查整治工作的目标任务，进行深入排查，实施重点整治、挂牌整治、驻点督办，开展集中打击整治行动。
3、源头治理和完善机制阶段（月初至月底）：主要是针对排查中发现的突出问题进行专项整治和源头治理，大力巩固基层基础，开展督查、总结提升先进经验，推进排查整治工作常态化、制度化、规范化。
4、总结验收阶段（月上旬至月上中旬）：街道办事处将结合年度平安建设、综治维稳考核工作，对全街道各村、社区开展排查整治工作情况及效果进行检查验收。同时做好迎接市综治委的检查验收准备。
五、工作要求
（一）加强组织领导。为了确保排查整治活动的顺利开展，街道成立排查整治工作领导小组，由街道党工委委员、分管政法综治维稳工作的领导任组长，街道党工委委员、城北派出所所长为常务副组长，街道有关科室及有关单位共同参加，负责统筹部署，综合协调和督查指导。领导小组下设办公室（整治办），由街道综治委各成员单位联络员担任办公室成员，街道综治办和城北派出所共同承担办公室日常工作。各村、社区，成员单位也要成立相应的组织机构，结合实际制定工作计划，明确任务，落实措施，切实解决群众反映强烈的突出治安问题。
（二）强化协调配合。要按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，层层落实责任；街道综治办、综治工作中心要强化自身能力建设，加强组织协调，主动对接，及时落实上级政法委及市委、市政府有关基层基础建设的制度和措施，把各项工作落到实处。有关部门要各尽其责，积极配合，形成巩固夯实维稳综治基层基础的强大合力。
（三）广泛发动宣传。切实发挥人民群众在排查整治中的主体作用。大力宣传开展排查整治工作的重大意义和有关政策，倡导见义勇为，增强群众参与排查整治工作的自觉性和积极性。要结合开展平安综治宣传活动，组织基层政法综治干部、党团员、平安幸福促进员和平安志愿者等群防群治人员，深入农户（居民）进行面对面宣传、动员广大群众积极配合有关部门摸排治安问题、检举犯罪人员、揭发违法行为、消除治安隐患、堵塞安全漏洞、打一场排查整治工作的人民战争。
人员工作安排篇7
一、工作目标
通过进一步落实各镇政府、各部门、各行业消防工作责任，发动全社会力量，全面深入地排查整治建设工程施工工地、人员密集场所、易燃易爆物品、“三合一”、高层、地下建筑等重点场所火灾隐患，确保全县一般火灾事故明显减少，坚决遏制重特大尤其是群死群伤火灾事故发生，努力为党的十胜利召开创造良好的消防安全环境。
二、排查整治范围和内容
（一）排查整治范围
大排查大整治行动范围：建设工程施工工地；人员密集场所；易燃易爆单位；“三合一”场所（人员住宿与生产、仓储或经营等使用功能为一体的场所）；高层、地下建筑；“九小”场所（小商场、小学校和小幼儿园、小医院、小餐饮场所、小旅馆、小歌舞娱乐场所、小网吧、小美容洗浴场所、小生产加工企业）。
除上述内容外，各镇政府、各部门、各行业要根据本辖区、本部门和本行业火灾特点，将影响火灾形势稳定的突出问题纳入排查整治范围。
（二）排查整治内容
1、是否建立和完善了消防安全制度；是否确定了消防安全责任人和管理人；是否规范了灭火应急预案、消防档案、消防安全标识；是否落实了防火巡查检查、消防设施定期检测检修和保养、消防演练以及员工消防安全教育培训工作。
2、建设工程施工工地是否落实了《建设工程施工现场消防安全技术规范》等要求。
3、人员密集场所和高层、地下建筑防火间距、安全出口、疏散通道、防火分区设置是否符合有关要求；消防设施和器材是否完好有效；电气线路铺设以及室内外装修装饰材料防火性能是否达到相关标准。
4、易燃易爆场所生产工艺、装置设备或储罐、设施等安全措施是否符合国家标准；安全出口、疏散通道、消防车通道是否畅通；防火间距是否符合有关要求；消防设施和器材是否完好有效。
5、“三合一”场所中人员住宿与生产、储存、经营部分防火分隔是否符合有关要求；安全出口、疏散通道是否畅通；消防设施和器材是否完好有效；电气线路铺设是否达到相关标准。
6、“九小”场所的安全出口、疏散通道是否畅通；消防器材是否完好有效；用油、用电、用气、用火是否符合有关规定等。
7、生产、销售和使用的消防产品质量是否符合有关要求。
三、职责分工
大排查大整治行动在县政府统一领导下进行，县消防安全委员会办公室（县公安消防大队）负责大排查大整治行动组织协调和督促落实工作；各部门、各行业主管单位按照“条块结合、各负其责”的原则，具体负责本部门、本行业火灾隐患大排查大整治工作。
（一）建设工程施工工地火灾隐患排查整治工作，由县住房和城乡建设管理部门牵头，县发改、交通、水利、公安等部门参与组织实施。
（二）道路交通运输单位、公路养护施工企业、水上运输单位、车站、码头火灾隐患排查整治工作，由县交通运输部门牵头，县公安、公路等部门参与组织实施。
（三）易燃易爆场所火灾隐患排查整治工作，由县安监部门牵头，县发改、公安等部门参与组织实施。
（四）人员密集场所、高层地下建筑、“三合一”场所中重点单位以及“九小”场所火灾隐患排查整治工作，由县公安消防部门和各镇公安派出所负责组织实施。
（五）生产、销售和使用领域假、冒、伪、劣消防产品，由县工商部门牵头，县公安、质监等部门参与组织实施。
（六）林业所属单位和场所的火灾隐患排查整治工作，由县森林公安分局按职责要求组织实施。
四、实施步骤
大排查大整治行动分三个阶段进行：
（一）安排部署阶段。前，各镇、县消防安全委员会各成员单位要根据本方案，结合实际，制定本部门、本系统、本辖区工作方案，全面安排部署大排查大整治工作。
（二）排查整治阶段。至，各镇政府、各部门、各行业全面排查整治火灾隐患，对排查出的火灾隐患要限期整改；对排查出的重大火灾隐患，要报县政府挂牌督办；随时都有可能发生火灾的重大隐患，在隐患整改之前，要督促单位落实人员，落实责任，严防死守；对一时难以整改的重大火灾隐患，要坚决实施“三停”（停止施工、停产、停业）。
（三）总结提高阶段。至，各镇政府、各部门、各单位要认真总结大排查大整治工作，并将专项行动工作总结书面报县消防安全委员会办公室。
五、工作要求
（一）加强领导，夯实责任。大排查大整治是一场全县性的活动，各镇政府、各部门、各行业要高度重视，加强领导，精心组织，要与全县正在开展党的十消防安全保卫工作紧密结合，认真贯彻落实中、省、市、县《关于加强和改进消防工作的意见》，切实强化各镇政府、各部门、各行业和单位的消防安全职责，明确分工，狠抓落实。
（二）突出重点，群防群治。要突出建设工程施工工地、人员密集、易燃易爆等重点场所的消防安全检查；要动员广大群众积极参与大排查大整治，深化消防安全“网格化”管理工作，发动社区、村组开展火灾隐患排查整治；要大力推行消防重点单位消防安全“户籍化”管理工作，推进单位消防管理人、设施维护保养和自我评估“三项”报告备案工作，强化火灾高危单位消防安全管理；要大力推进火灾隐患举报工作，依托火灾隐患举报投诉平台，动员全社会力量举报火灾隐患，借助群众力量整治火灾隐患。
（三）强化措施，整改隐患。要严格执行“五个一律”火灾隐患排查整治硬措施，即：凡建设工程施工工地消防安全不达标的，一律依法责令停止施工；凡在建工程施工工地活动板房等临时建筑不符合国家标准的，一律依法停止使用；凡公众聚集场所疏散通道、安全出口封堵，不能立即整改的，一律依法责令停产停业；凡公众聚集场所自动消防设施损坏、不能正常运行的，一律依法责令停产停业；凡地下营业性场所消防安全不达标，一律依法责令停产停业。对排查出的火灾隐患，要迅速责令整改，对严重消防违法行为要敢于碰硬，该关的要关，该停的要停，该处罚的要坚决处罚到位。
人员工作安排篇8
关键词：给排水；施工安全；工程质量控制
无论是在道路建设，还是在房屋建筑中，给排水的相关工作作为首先考虑的因素，对于工程建成之后道路和建筑物能否得到有效使用具有决定性的作用。因此，在项目工程中，要将给排水作为一项重要工作来抓，并且要保证给排水施工过程中的安全以及要做好给排水工程质量的控制工作。但是，我国在城市建设过程中，对给排水方面的工作仍做的不够多、不够细、不够好，存在着亟需完善解决的地方，比如施工人员的专业技能有待加强、施工材料的选择不合理等等，这些均增加了安全隐患。因此，施工单位和企业需要通过采取多种方法和对策的实施来加以规范，增强控制。
1保障给排水施工安全和提高施工质量的必要性
当前，给排水是建设项目中首先要考虑的问题，而给排水的施工安全与否以及工程质量的好坏直接影响着人们的生产生活。当给排水的施工安全得到有效保障以及工程的质量得到显著提高时，可以使城市的供水、交通、服务体系正常运转，并且也可以避免水资源的浪费，使水资源得到最有效的利用。所以，做好给排水工程的相关工作、提高工程的质量是非常重要的，也是非常有必要的。在给排水工程中，主要包含两方面的内容：一个是给水，一个是排水。不管是给水方面，还是排水方面，都可以对工程的质量产生重要影响。给水的最低标准是能够保证居民的生活用水、火灾救援时的消防供水等等，而排水的标准是使生活污水、雨水等能得到及时地排放。给水和排水都需要利用管道才能得以实现，而这些管道一般不会暴漏在外面，它们或埋于地下，或置于墙内，这也因此造成了给排水系统的复杂性。所以，给排水在施工时很容易出现问题，而一旦问题出现，便会为人们的生产生活带来极为不利的影响，同时也会造成水资源的浪费。
2当前存在的主要问题
2.1管理制度不完善
管理制度不完善，这是当前给排水施工中普遍存在的一个情况。如果施工管理制度不完善，就会使施工人员不能理清自己的职责，从而找到借口让自己疏于管理，使施工管理制度变为一张废纸，无法发挥其本应具有的规范作用。因此，我们可以经常见到一些施工现场的无序管理，施工人员的消极怠工，而管理人员和监督人员又没有尽到监督管理的责任，最终导致工程的质量出现问题。
2.2施工程序不规范
同其他施工项目一样，为了确保施工能够正常进行并保证质量，给排水的施工也有着一套规范的施工程序，该程序可以有效指导给排水的施工，并保证施工符合施工规律并按既定计划向前推进。因此，这就要求给排水的施工要按照程序严格进行作业，以避免施工过程中出现意外状况。但是，目前给排水在项目施工时，经常会出现施工不按规范进行操作的情况，比如管道安装时将顺序弄错，使其不能进入正确的位置，进而影响到整个工程的状况，为安全埋下隐患。
2.3技术不标准
工程的质量在很大程度上取决于技术水平，很多工程质量问题的出现就是因为技术水平没有达到要求。当前，许多的施工技术人员还没有充分掌握相应的实践技能和专业知识，就被派往了工作一线参加工程的建设。还有一些人员经常无法正确地阅读图纸，但却被赋予了研读图纸这样重要的角色。此外，一些单位和企业使用临时工来代替监管人员对施工过程进行监管，这些临时工根本就没有学过管理的知识和技能，并且单位和企业也没有对他们进行相关的培训。所有的这些都严重影响着给排水施工的安全及质量。
2.4施工材料不达标
给排水工程在施工的时候，所使用的材料经常出现不符合标准的情况，主要表现在以下两点：一是选用质量低下的原材料和设备；二是为了节约成本，使用废旧材料。当使用这些不合标准的材料和设备时，会大大降低工程的质量，显著增大事故发生的概率。
3对策和措施
3.1健全管理制度
在给排水施工过程中，想要有效提升施工的安全和质量，必须健全管理制度，使相关工作人员无法钻制度的漏洞。通过建立行之有效的制度，对工程的各个方面进行严格管理，制定专业技术人员的上岗标准，并明确每个工作人员的具体职责，确保工作人员能够尽职尽责。当问题发生时，能够找到对问题负责的具体人员。
3.2提高员工的素质
员工的能力水平在保证给排水施工的安全及工程质量等方面具有重要的作用，只有员工队伍的素质和能力提高了，才有可能高质量地完成给排水的施工任务。首先，要加强员工队伍的建设，提高员工的选拔标准，对于没有一定相关技能的人员要及时淘汰。其次，要加大员工的培训力度，不断提高员工的素质。最后，提高员工的思想认识水平，加强他们的负责精神，使他们能全身心地投入到工作当中。
3.3做好工程决策和施工前的质量控制
工程想要取得良好的发展方向，离不开正确的决策。工程决策是一切工作的基础，只有决策对了，工程才会进展顺利。所以，在给排水施工前及施工过程中，要做好工程的决策工作。同时，也要加强施工之前的质量控制工作。负责研读图纸的人员要认真审核图纸，确保图纸的正确，如果发现图纸中有问题，应立即进行修改。
3.4做好监控和责任落实
在给排水施工的过程中，要做好全程的监控工作，保证每个环节的正常运转，如果发现问题，应及时上报解决。施工单位或企业在作业的时候，需要加强监督，选择管理经验丰富且具有责任心的人员督查施工各环节的情况，保证相关人员严格按标准操作。
4结束语
给排水工程关系到每个人的切身利益，是一项利民惠民的民生工程，所以要采取行之有效的方式方法，抓好给排水施工安全和工程质量的控制，确保工程真正能造福于民，实现其促进城市发展、保证工农业的正常生产、节约水资源等方面的作用。
作者:王喻辉苗永超柳子恒陈浩单位:武汉科技大学城市建设学院
参考文献：
人员工作安排篇9
一、组织领导
为加强专项行动的组织领导，特成立隐患排查工作领导小组。
组长：*县交通局副局长
副组长：*县交通局党委委员、公路管理段段长
*县安监局副局长
*县*局党委委员、交警大队长
*县交通运输管理所所长
成员：*县*局交警大队教导员
*县公路管理段副书记、副段长
*县公路管理段副段长
*县农机管理站站长
*县交警大队副大队长
*县交通运输管理所副所长
二、排查工作重点
（一）全县道路临水、临崖、高落差地段，危险路段，事故多发地段、通村公路以及其他具有安全隐患的路段进行一次全面排查汇总，并提出整改建议向县政府报告；（*）
（二）规范景区道路危险路段指示、警示牌；（*）
（三）重点运输单位的客运车辆、危险化学品运输车辆、学生接送车、员工接送车（以下简称重点车辆）及其驾驶人的户籍化管理信息、相关从业资质条件，外省籍拖拉机、货运车辆及其驾驶人建档率到达100%；（*）
（四）农村小客运车辆安全性能检测、车辆保险及从业人员资质条件审核；（*）
（五）对全县租赁车辆进行摸底排查，工作台帐建档率达到100%。（*）
三、工作措施
（一）排查工作由交通局牵头，*交警、农机部门配合进行。从交通、*交警部门抽调专门人员成立隐患排查工作班子，道路安全隐患由路政大队为主，重点车辆及人员等交警为主，具体分工如下：
第一组：负责壶山街道、熟溪街道、白洋街道范围内的道路安全隐患、重点车辆及人员情况排查工作；由：路政大队1人、交警1人组成；
第二组：负责茭道镇范围内的道路安全隐患、重点车辆及人员情况排查工作；由：路政大队1人、交警1人组成；
第三组：负责履坦镇范围内的道路安全隐患、重点车辆及人员情况排查工作；由：路政大队1人、交警1人组成；
第四组：负责桐琴镇、泉溪镇范围内的道路安全隐患、重点车辆及人员情况排查工作；由：路政大队、运管所各1人、交警1人组成；
第五组：负责*乡、新宅镇、王宅镇、白姆乡、俞源乡范围内的道路安全隐患、重点车辆及人员情况排查工作；由：路政大队、运管所各1人、交警1人组成；
第六组：负责柳城镇、桃溪镇、坦洪乡、大溪口乡、*乡、*乡范围内的道路安全隐患、重点车辆及人员情况排查工作；由：交通局1人、交警1人组成；
（二）认真组织开展道路交通事故多发点（段）的整改和临水临崖高落差危险路段的整治。要进一步加大道路交通事故多发点（段）的整改力度，对省市县督办的各处道路交通事故多发点（段），交通部门和有关乡镇（街道）要加快整改进度，提高整改质量。同时，交通、*、安监等部门对临水临崖高落差危险路段要进行全面排查，限期整改。
（三）加强源头管理。落实重点车辆及驾驶人"户籍化"管理措施，*部门要切实摸清重点车辆底数、车辆安全技术状况，掌握驾驶人安全行车情况，建立一车一档、一人一档，做到见车见人，不漏登、不漏管。交通运管部门要严格落实"三关一监督"制度，督促运输企业加强交通安全管理，督促落实责任主体。农机部门要加强对全县拖拉机特别是外省籍拖拉机的摸排力度，力争做到外省籍拖拉机建档率100%。各部门要加强配合，进一步健全监管网络，加强对营运客车、校车的执法检查，对违法违规车辆，做到安全隐患不消除坚决不放行；进一步推进客车超员、三轮汽车和拖拉机违法载人有奖举报制度的落实，发动广大群众，对道路交通违法行为形成有效监督。*交警、经侦部门要加强对租赁车辆及其所有人的排查管理力度，建立管理台帐，做到底数清、情况明。
（四）加大督查力度，确保实效。各参与专项行动的部门领导加强对本部门专项行动工作人员到岗到位情况和相关工作落实情况的检查、督导工作，检查督点是隐患排查工作全面落实情况，运输企业交通安全内部管理制度的落实情况。建立健全对重点驾驶人员的交通安全学习教育等机制。
四、工作要求
人员工作安排篇10
一强化领导、真抓实干
主要领导、主管领导亲自统一安排部署奥运安保工作,成立了“保稳定、促发展、迎奥运”活动领导小组和工作机构，制定了工作方案，明确了工作任务，调整充实了领导小组及其成员，配齐配强了办公室人员，明确了一名管委会副主任为领导小组组长，各有关单位负责人为领导小组成员。领导小组坚持每周召开一次会议，研究分析当前形势，明确下一阶段的工作任务。抽调专门人员成立督导小组，将这项工作作为年终考核的一项重要内容，不定期督促检查，好的要表扬奖励，差的要通报批评。
二强化责任、排查隐患
一是强化责任。每位领导干部要按照“谁主管、谁负责”的原则，管好身边的人，做好身边的事，明确责任，落实任务。从现在起至奥运会结束，工作人员和市派工作组发现不稳定矛盾苗头，要及时向领导汇报，采取有效措施，把矛盾解决到萌芽状态，防止事态扩大，造成不需要的后果。对在安全保卫工作中因安排不到位，组织不力的相关责任人，要进行责任倒查，实施责任查究。
二是积极开展、矛盾纠纷和隐患排查化解工作。在全区十六个托管村(街)开展隐患“拉网式”排查，集中解决遗留问题。下发了《关于开展农村遗留问题排查调处突击活动的实施方案》，提出了“抓前、抓早、抓小”的思路和解决问题按照“轻重缓急”的工作原则，要求各村(街)每周必须开展一次“拉网式”排查。在排查过程中坚持做到“三求”：一是求真。各村每周排查一次矛盾纠纷，由包村的干部分别与村两委班子成员和信息员及时沟通信息，了解情况。二是求细。进行全方位排查，不留死角，既注意已经显现的矛盾，又注意和发现潜在的问题，不论问题大小，都认真对待，及时解决，防止激化，不留隐患。三是求实。对于排查出来的问题，坚持做到“三定”，即定人员、定措施、定期限，并加强督导，真正把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，切实维护我区的和谐稳定。目前，已发现和排查出一般性隐患40余件，较严重的隐患3件，并全部明确了有关负责人员并签订了责任状，要求定期解决。四是深入开展严打整治斗争。召开了全体政法干警会议,成立了严打整治斗争领导小组,并安排部署了当前的工作。一是要在线索摸排和核查工作上再加强。要按照上级专项斗争领导小组的安排部署，把调查摸排作为重要环节贯穿于专项斗争的始终，通过多种渠道和手段广泛收集犯罪线索，力争在短时间内摸出一批新的犯罪线索。二要在打击力度上再加大。要深入研究犯罪活动的新变化、新动态，积极探索严打工作的新思路、新办法，主动调整工作部署，牢牢掌握打击和防控犯罪活动的主动权。三要在形成合力上再加劲,强化证据意识和诉讼意识，抓好证据的固定和完善工作。目前我局已刑拘和逮捕各类犯罪嫌疑人30余人,极大的维护了社会稳定、提高了群众的安全感。