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优秀学生干部申报材料十篇

发布时间:2024-04-25 04:53:49

优秀学生干部申报材料篇1

xx,xx人,教育系0407141班学生,原担任校学生团体联合会副主席,心轩会会长,现担任系学生会主席,0407141班班长,党员。

一直想多学点东西,多会点自己想做的事情。在大学里,我一直好好地学习着,默默地坚持着!自大一入学以来担任系学生会主席到现在,已经有两年多的时间。这两年多来,我都本着学生干部“服务他人,锻炼自我”的光荣理念,努力为同学们的日常生活、学习服务,履行作为一名学生干部的职责。

首先,在政治方面,我热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,拥护领土完整,能够认真学习党的“三个代表”重要思想,认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,并且在经过任课老师的讲解后,在原有的基础上有了更深层次的理解和认识。时刻关注时政,认真学习这方面的内容,从思想政治方面,增强自己作为中共党员的基本政治素质。在日常生活中,乐于帮助别人,热心为同学服务,遵守学校的各项规章制度,具有良好的行为道德品质。在学习中,勤奋刻苦,努力进取,认真钻研,取得了优良的学习成绩。在工作中,积极肯干,认真负责,积极参加学校和院里的各项活动,并且在参加的学校举行的比赛中(如辩论赛)多次获奖。在院里的各项活动中,表现更为认真,不仅对于本职工作认真负责,还积极配合学院,指导所管部门做好学院的各项宣传、组织工作。在社会实践方面,我积极响应号召,在校团委的具体指导下,积极投身于其中,让大家走出学校走出书本,理论结合实际,为广大小学生服务。

在我的学生干部生涯中,我努力学习,踏实工作。在2004年入学不久,就协助开展好了迎新中秋晚会,在后来的日子里,我努力做好班长的工作,为同学们服务,与此同时,也积极组织、开展系里各项工作,如:教育第辩论赛、迎新晚会、第一届心理学知识竞赛、学习交流会等等;在心轩会担任会长期间,开展和组织了“沟通从心开始”主题演讲比赛,多次请专家、教授进行主题讲座,协会也连续两年被评为“优秀社团”;并且在班级团支部的领导下,组织了明星幼儿园实践活动、孝感敬老院看望老人、三里鹏小学“学习雷锋服务月”活动等等。进入校学生团休联合会后,我更加努力工作,协助开展了一系列社团活动,积极为社团文化节出谋化策;

在大学生活里,我以我的努力取得了不错的学习成绩,我以我的真诚和友善拥有了很多很多朋友,真的很感谢老师的关爱,同学、朋友的支持,让我一直收获着,一直开心着------在2004—2005学年度,我获得了校三等奖学金,社会工作优秀奖,优秀会员等称号,2005—2006学年度,我获得了校二等奖学金,校优秀学生干部,社会工作优秀奖,所在班级被评为“校级先进班集体”。

如果说我一直学着一些做人的道理,以我的真诚和实在拥有了很多朋友的关照,以我的努力获得了不错的学习成绩,让我欣慰,那么我在大学里做的一些工作,让我感到很充实,也很有收获。本着“为他人做事,长自己才干”的宗旨,我将继续做好教育系学生干部工作。同时,我也将认真学习专业知识,做到学习工作两不误。

优秀学生干部申报材料篇2

您好!

我是**,来自**大学**系国****班,现担任班级团支部书记,**系团总支副书记。在进入大学的两年来,我在各个方面严格要求自己并取得了优异的成绩。曾连续两次获得优秀学生一等奖学金,社会工作奖学金,连续两次获得优秀团干,校三好学生和**市三好学生等荣誉称号。下面是我的详细介绍:

一思想方面

思想积极要求上进,不断提高政治素养,具有坚定的政治方向,拥护党的领导,坚持党的基本路线。平时认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”和科学发展观等重要我党的指导理论和思想。并且将这些理论理解与平时的实践结合,且努力践行“三个代表”,不断提高自身政治修养。思想健康,活跃,常常能提出一些好的意见和建议。作为班级团支书,能认真组织好班级活动,而且能积极调动大家思想,引导非团员积极向团组织靠拢,连续两年被评为“优秀团干”,入校后就向党组织递交了入党申请书,定期向党组织递交思想汇报,在11年6月17日光荣的成为预备党员,在成为预备党员之后,处处以党员的标准来严格要求自己,为早日成为合格的中国共产党员不断努力。

二工作方面

“急老师之所急,想同学之所想”是我学生工作的目标;“勇往直前、永不言败”是我学生工作的信念。两年前,我带着心中无限的畅想,进入梦寐以求的大学深造,以无限的热情寻求进步,时光飞逝,转眼间我已是大三的学生了,回顾过去,感触颇深。既为自己在学业上取得的成绩而高兴,更为自己能从学生工作中得到锻炼而振奋。我求真务实、兢兢业业、活力充沛,勇往直前、永不言败的工作作风感染了一大批学生干部。在工作上,能做到一丝不苟,认真踏实,从不假公济私,决不利用学生会的职权为班级谋利益,能积极完成好部门工作,也能积极主动的协助其他部门做好工作,而且从不拖拉,一直都是以“今日事,今日毕”的原则去做每一件事情,作为班干部及学生会干部,具有二重身份,在班级和学生会之间难免会引起一些冲突,总是能很好的解决这些问题,做到学生会,班级工作两不误。

三学习方面

在学习上,勤学苦练,积极要求上进,刻苦钻研专业知识,不放松对专业知识的学习,还不断的巩固自己已学的知识,做到温故而知新。因为在这个充满竞争的社会里,我很清楚,只有不断的充实自己,才能使自己融入这个社会,适应这个社会。入校以来连续两次都是以综合成绩名次第一的成绩获得优秀学生一等奖学金的奖励,能很好的处理工作与学习的关系,做到学习工作两不误。还参加了“xxcctv杯大学生英语演讲比赛”且在**大学初赛中荣获三等奖。

四生活方面

优秀学生干部申报材料篇3

学校所属各年级、班级:

为鼓励学生奋发学习,促进学生德、智、体、美等各方面全面发展,根据《xxx学生奖学金评比发放办法(修订)》,学校于2021年3月进行2020-2021学年度第一学期在校生奖学金评定工作,现将有关安排通知如下:

一、评选范围

学籍在我校的全体中专阶段在读学生(不含外阜生源)

二、评选原则

⑴各类奖项评定需坚持公开、公平、公正的原则;

⑵每个集体和个人只能获得一种奖项,不能重复获奖;

⑶凡是本学期有不及格课程或违纪受到学校警告及以上处分的学生原则上不能参与个人奖项的评选。

三、奖项设置及名额

奖项设置分为先进集体奖和优秀学生奖

⑴先进集体奖:

①先进班集体名额7个(2020级3个、2018级2个、2019级2个);

②先进文明宿舍名额12个;

⑵优秀学生奖:

①优秀个人名额不超过各班人数5%(30人以下班级为1名,30及以上班级2名);

②优秀学生干部名额不超过各班人数的5%(30人以下班级为1名,30及以上班级2名);

③学生会优秀干部名额不超过学生会人数的5%;

④学习进步奖各班结合实际评选,名额不限。

四、评选标准

按照《xxx先进集体和优秀学生评选制度》执行

五、工作要求

⑴集体和个人申报奖项需按要求填写《xxx2020-2021学年度第一学期先进集体(优秀学生)申报表》;

⑵申报材料需签署班级意见、班主任核实意见、各年级同意推荐后,由年级收齐后统一上交学生工作部进行初评,申报截止时间为2021年4月12日;

⑶各班级应严格按照学校评优评先工作规定,准备各类奖项申请材料在规定时间内申报,逾期不予受理;

⑷各年级主任、班主任及相关负责人要应高度重视此项工作,严格审核集体、个人所报材料真实性,对在评优过程中存在弄虚作假的集体和个人,学生工作部将取消该集体或者个人评优资格,并予以全校通报批评,对经事后举报查实的违规行为,将追回其所颁发的奖金和荣誉证书,并进行相应的违纪处罚。

联系人:

电话:

附件1:xxx2020-2021学年度第一学期先进集体申报表

附件2:xxx2020-2021学年度第一学期优秀学生申报表

附件3:《xxx先进集体和优秀学生评选制度》

优秀学生干部申报材料篇4

一、活动目的

为了增强湘潭大学的软实力和吸引力,营造一种健康积极向上的活动氛围,并为把学生会构建成一个在湘潭大学相当有影响力的组织,增强湘潭大学学生会的内部凝聚力和集体荣誉感,借湘潭大学学生会成立二十周年的契机,值此本学年学生会工作即将结束之际,总结我们过去一年的主要工作成果,并表彰在过去的一年中为学生工作做出重大贡献的集体或个人,加大对其宣传和学习力度,进而形成学习先进、争当先进和赶超先进的良好氛围,为将学生会工作推向更高层次打下牢固坚实基础,特依据《湘潭大学学生会章程》,举办本次总结表彰大会。

二、活动时间:

20xx年xx月26日19:30-21:45

三、活动地点:

xxx大学逸夫楼第二报告厅

四、活动对象:

xx大学第xx届学生会全体干部、干事;

五、主办单位:

共青团xx大学委员会

第二章活动内容

根据《湘潭大学学生会章程》,为表彰在过去的一年中为学生会工作做出重大贡献的集体或个人,特制定湘潭大学第学生会评奖评优细则。

一、评优对象

xx大学第二十届学生会全体干部、干事

二、评优项目

1、优秀部门

2、优秀干部

3、优秀干事

4、百灵鸟先进个人

三、评优条件

1、优秀部门评选

1)坚决拥护中国共产党的领导,模范遵守学校党团组织关于学生会活动有关规定,内部成员没有违法违纪行为;

2)遵守法律法规,按照《湘潭大学学生会章程》开展学生会工作:有明确的章程,内部工作机构完善,日常工作制度化,规范化,运行良好;

3)部门有特色地、定期开展活动,能够充分调动该部门干事的积极性;

4)在服务同学,活跃校园文化,参与社会活动等方面表现突出;

5)一共评选出六个优秀部门。

2、优秀干部评选条件

1)遵纪守法,遵守学校规章制度,无不良记录;

2)学习刻苦,工作认真,无挂科记录;

3)乐于奉献、严于律己、作风民主,在部门里有较高的威信和群众基础;

4)担任校学生会干部,时间在半年以上,组织协调能力强,有较强的社会活动能力和创新精神,在各项活动中起到模范带头作用;

5)每部只评选出一人,并且获得优秀部门的部门部长不参与优秀干部评选。

3、优秀干事评选

1)每部门获奖人数不得超过该部门干事人数的1/3;

2)在分管副主席的监督下,由各部门独立民主评选;

3)工作认真,乐于奉献,团结部门同事;

4)对部门做出过较大贡献。

4、百灵鸟先进个人评选

1)每部门共评出三人,一名副部长,两名干事;

2)在百灵鸟辩论赛中做出过较大贡献。

四、评选原则及方法

1)评选坚持实事求是的原则,在民主评议和总结工作的基础上,充分发扬民主,采取自下而上的方法,各部门及个人依据评选条件上报;

2)各部门自愿填写申报材料,结合一年来的工作进行考核,由校学生会组织专职评审会议团审议决定;推荐、评选名单统一报校团委审定同意,并在校内公示;

3)申报方式:以电子文档和书面材料形式同时进行,上报截止日期为20xx年x月x日。优秀部门书面申请材料上交至学生会办公室;各主席、部长述职报告ppt发送至权益保障部部门邮箱xtxxxxb@163、com;各部门推选出的优秀干部、优秀干事、百灵鸟优秀个人名单整理成电子档发至xtxxxxb@163、com。

五、注意事项

1)优秀部门部长不参与优秀干部评选;该部优秀干部从该部副部长中产生;

2)各主席、部长述职ppt大小不超过8m;述职报告时间控制在三分钟以内;

3)ppt可以以U盘形式、各部优秀干部、优秀干事、百灵鸟先进个人名单可以以书面形式在权益保障部值班时间(8:00-18:00)交至权益保障部办公室(金瀚林五栋架空层第一间)。

4)邀请马书记为优秀部门、优秀干部颁发荣誉证书;

5)邀请赵东鑫主席及主席团成员为百灵鸟先进个人、优秀干事颁发荣誉证书。

第三章活动流程

第一项主持人致开场白、介绍领导及嘉宾并致欢迎辞(19:30-19:35)

第二项马书记发表重要讲话(19:35-19:38)

第三项赵东鑫主席致辞(19:38-19:41)

第四项宣读评优决定(19:41-19:45)

第四项颁发百灵鸟先进个人荣誉证书(19:45-19:50)

第五项颁发优秀干事荣誉证书(19:50-19:55)

第六项颁发优秀干部荣誉证书(19:55-20:00)

第七项颁发优秀部门荣誉证书(20:00-20:05)

第八项各分管主席述职(20:05-20:30)

第九项各个部门部长述职(20:3021:30)

第十项主席团与获奖人员及部门合影留念(21:30-21:35)

第十一项大会结束,工作人员清理现场(21:35-21:45)

第四章活动预算

项目数量单价(元)小计(元)备注

写真1225300结果公布

资料打印//30流程、名单

座位标签15125

电池10440话筒/相机

相机3借

矿泉水361、554

荣誉证书280

证书打印2801280

话筒21530租

嘉宾牌2借

优秀学生干部申报材料篇5

优秀骨干教师政府特殊津贴的申报、推荐、评选和授奖,遵循公开、公平、公正、择优的原则,并将评选表彰所需奖励经费每届1782万元和专家评审工作经费20万元,纳入财政预算,具体做法如下。

组织领导,高位推动

为认真做好“曲靖市优秀骨干教师政府特殊津贴”的评选工作,曲靖市人民政府成立由市政府分管领导担任组长,教育局、财政局等相关部门为成员的评选工作领导小组,领导小组办公室设在市教育局,具体负责评选审核工作。曲靖市优秀骨干教师政府特殊津贴评选范围为曲靖市行政区域内各级各类学校在职教师,采取个人申报和组织推荐相结合的方式,逐级推荐。评选工作按“资格审查-专家评审-市教育局复评-领导小组终评-公示-市政府常务会议审定”六个步骤进行。

组织推荐与个人申报相结合

2014年7月,曲靖市政府办公室印发《曲靖市人民政府办公室关于首届曲靖市优秀骨干教师政府特殊津贴评选工作的通知》,根据差额推荐评选的原则,高校、中等职业学校和幼儿园教师按200%的差额比例推荐,高中、初中、小学教师按150%的差额比例推荐;根据各县(市、区)教师数量和教育教学质量,将推荐名额分配到各县(市、区)和市直学校。

各县(市、区)教育部门和市直学校广泛宣传、认真组织了基层推荐。推荐工作坚持公开、公平、公正的原则,严格按照自下而上、逐级推荐、差额评选、民主择优的方式进行。组织推荐时,所在学校在一定范围内召开会议,根据评选条件和教师工作业绩,择优遴选推荐。工作业绩优异但因受名额限制,没有被组织推荐的优秀教师,可个人直接申报。

经县级教育部门和学校的层层推荐,市教育局共收到组织推荐和个人申报评选材料700余份,经市教育局和市人社局进行资格审查,符合申报推荐,提交评选材料694份。

三级评审,量化评分

评选工作采取专家组评审、市教育局复评、市领导小组终评的三级评审、量化评分方式进行。

市评选工作领导小组分学段聘请以退休优秀教师为主的60名专家,组成专家评进行审组。专家组按学段分成高校、中职学校、高中、初中、小学、幼儿园6个评审小组,对申报人进行量化评分,并撰写专家组评审意见。根据专家组评审结果,按115%的差额比例,由市教育局对申报材料进行复评;在市教育局复评的基础上,按110%的差额比例,提交市评选工作领导小组终评;市评选工作领导小组评审后,等额提出拟表彰人选进行公示。拟表彰对象公示无异议后,提交曲靖市政府常务会议最终审定。

2014年9月10日,曲靖市政府印发《曲靖市人民政府关于表彰孙成科等329名教师享受曲靖市优秀骨干教师政府特殊津贴的决定》,市政府召开第30个教师节庆祝表彰大会,对329名享受政府特殊津贴的优秀骨干教师进行表彰激励。从2014年9月起,按月发放每月1500元的政府特殊津贴。

动态管理,定期考核

曲靖市优秀骨干教师政府特殊津贴实行管理期制度,每届管理期为3年,并在管理期内实行以下管理方式。

市、县两级教育主管部门对特殊津贴获得者分别建立相关档案和信息库,实行定期考核,动态管理。由所在学校根据该教师所承担的教育教学、管理工作任务及科研课题等,制定管理期内的工作目标及年度工作目标,每学期及学年都要对工作情况进行总结报告,教育部门与学校每半年考核一次,考核不合格者从下月起停发特殊津贴。

特殊津贴获得者在管理期内,因个人违反师德师风有关规定,违反校纪校规,师德师风考核或年终履职考核评定为基本合格(基本称职)或不合格(不称职)等次的,从下月起停发政府特殊津贴,并报市教育局、市人力资源和社会保障局、市财政局备案。

特殊津贴获得者在管理期内违反法律、法规,受到党纪政纪处分或被依法追究刑事责任的,由所在学校收回证书和已发放的政府特殊津贴,并报市教育局等相关部门备案。

津贴获得者可以连续申报评选,但再次申报的教师,必须在获得政府特殊津贴后,工作上有新的突出贡献。

以奖促教,突显成效

优秀学生干部申报材料篇6

一、认真学习理论,提高思想认识

XXX在思想意识中有积极向上、要求进步的动机,能主动、自觉地向党组织靠拢。坚决拥护党的路线、方针、政策,热爱发展中的社会主义祖国,热爱所从事的教育事业,积极参加社会和学校组织的各种有益的活动。在政治理论的学习中,认真听讲,深入思考,讨论中敢于大胆陈述自己的所思所想,谈感受,谈心得,目的是想通过交流获得更多的信息,以提高自己的思想认识,帮助自己进步,使自己成长为一个能跟上时代步伐、符合时代需要的社会成员。企业优秀团干部申报材料自觉遵纪守法,积极维护民族团结。

工作中任劳任怨,尽职尽责,顾全大局。教学中教态端正,用科学的教育思想和教学观指导自己的教学工作;有正确的学生观,用自己对学生的爱,营得学生对自己的敬,努力实现着教书育人的宗旨。敬业爱岗,将教师的职业道德规范做为自己的行为准绳;为人诚实,乐于助人;严以律已,宽以待人。

二、努力钻研业务,提高教学水平

教学工作中,遵循着传授文化科学知识、教学生做人、培养学生能力的目标,努力贯彻教育心理学原理,分析、研究学生的心理特征和年龄特征,进行符合学生实际的课堂教学。教学中教法灵活,以丰富的教学经验努力把握好课堂教学的各个环节,满足学生的学习需要,使体育课生动、有趣,优秀团学干部申报材料成为学生们特别喜爱的一门课。在传授知识的同时,还注重引导学生从"学会"到"会学",进行学法的逐步渗透,将"教"变为"引导",使"学"成为"乐趣",从而提高了学生的学习质量,也培养了学生的学习能力。教学中,能充分利用教学仪器,并不断向学生介绍最新的科技动态,通过师生间的交流,使学生获得极丰富的知识信息,开发了学生潜在的能力。教学之余,钻研教材,制作教具;放弃节假日,进行足球和田径训练;为学生的学习提供最有利的条件,服务于教学。在自己钻研的同时,也带动周围的同事,共同商讨,煤矿模范团干部申报材料积极参与,动手制作,都获得了一定的成绩。

三、勤奋学习、勤奋工作

不懂就问,不会就学,这是余刚工作的一大特色。初任体育时,只要县、州级举办的体育教师培训活动,他都积极要求参加;在平时的业余时间内,他认真学习有关体育方面的有关专业书籍,搜集和整理了大量的学习资料,为体育教学工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

他的体育教学工作有条不紊、井然有序。每学期开学初,制定计划,检查器材;学期中进行全面自查,从计划进程、教案、训练队记载入手,并且经常进行常用器材的检查、维修、护理,从而减少了器材的损坏率,延长了使用寿命。平时,他不断向徐建英、张斌等有经验的体育教师请教,并积累丰富的教学经验,为教育教学工作奠定了基础。对其它体育教师热情周到,创造条件,精心准备,保证了每节体育课的正常开展。他的体育教学,能充分调动学生的学习主动性,激发学生对体育的兴趣。在体育课中,充分利用示范、讲解、挂图,课前抓预习,自己精心准备,课上保证学生个个有练习的机会,课后注重巩固与提高;学生都极爱上他的课。

四、发挥主动性,带好头,站好岗

"兵头将尾"是团支部书记的又一称呼,团支部是最基层的"干将",学校老师优秀团干部申报材料又是"排头兵"和"领头雁"因而团xx要发挥好桥梁与纽带作用,带领教工、学生团员自觉维护学校规章制度,完成学校交给的各项任务。余刚是这样想的,也是这样做的。

教工团支部是自余刚来校后才建起的,学校团支部的所有工作,都以爱国主义教育为主线,以养成教育为基点,把德育教育同科技知识教育结合起来,与学生的实践活动结合起来。加强初中学生的思想品德教育,吸纳青少年中的优秀分子加入到团组织中来,加强对团员的培养教育,提高团员的思想政治素质,引导团员对党的认识并积极靠拢党组织。在学校"三个代表"学习中又组织教工团员学习团知识,学习有关政策在学校"学教活动"后又组织团员学习"三个代表"的重要思想。

自从他接任团xx以来,乡镇优秀团干部申报材料注意加强对青少年的思想、道德教育,在对学生上的团课内容不但有团的基本知识、政策,并注重对学生进行生动的爱国主义教育,宣传祖国的历史,新疆的历史、帮助学生树立正确的国家观、民族观、宗教观,并把爱国主义教育溶入每周一次的升国旗,唱国歌仪式之中,把这种行为内化为广大青少年的心理品德。注意在学生中开展维护民族团结、抵制非法宗教等宣传活动,在校园内举行反对邪教的图片展览,广大师生参观后对邪教有了本质的了解。在团课里加入有关"三个离不开"的内容,教育广大青少年牢固树立了民族团结是祖国强胜、富强的保证。通过知识竞赛,卡拉oK比赛等活动使各位学生懂得我们生活在同一片蓝天下,都在祖国的怀抱里,维护民族团结、维护祖国统一是我们共同的责任。

优秀学生干部申报材料篇7

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我校2017年计划招收全日制博士研究生240余人(专项计划单列),招生专业目录(见附件)中各学科招生人数包含硕博连读生、直博生、普通招考生和“申请-审核”制招收的博士生。在录取阶段将根据国家实际下达的招生指标及生源情况进行适当调整,具体人数在复试(考核)前公布。如简章内容与教育部新公布的政策有出入,我校将进行调整并及时公布。

一、报考方式

我校2017年将通过以下四种方式招收博士研究生:①从在学优秀硕士生中选拔硕博连读生;②在优秀本科毕业生中选拔直接攻读博士学位研究生(直博生);③管理门类学科通过普通招考方式招收博士研究生;④理学、工学和农学学科采用“申请-审核”制方式招收博士研究生。

二、报考条件

(一)硕博连读生

见《北京林业大学关于在读硕士研究生硕博连读选拔办法》的相关规定。

(二)直博生

见《北京林业大学2017年接收优秀应届本科毕业生推荐免试攻读研究生的办法》的相关规定。

(三)普通招考生和申请-审核生

已获得硕士或博士学位;应届硕士研究生(须在入学年度9月1日前取得硕士学位)。补充条件:

1、在境外获得的学位需经教育部学位认证机构出具认证报告(学士、硕士学位都在国外获得的,两学位均需认证);

2、“在职人员攻读硕士学位”(单证)和境外留学人员,不得以应届生身份报名,须获得硕士学位后方可报名。

3、申请-审核生还需符合招生学院对申请人英语水平的基本要求。

三、报名方法

(一)网上报名:各类考生均须登陆我校研究生院主页的博士生报名系统(gsmis.bjfu.edu.cn/newbsbm/)进行报名,要求报考前仔细阅读报考须知,按照要求填报相关信息和上传报考材料。

(二)报名时间:2016年11月10日–12月10日。

(三)报名费:200元/人,通过博士生报名系统缴纳。

四、材料要求

(一)报名需准备的材料清单

1.《报考攻读博士学位研究生登记表》1份(报考信息填写完毕并按要求上传本人近期证件照电子版,确认后系统将自动生成《报考攻读博士学位研究生登记表》,登记表中的自述部分需由考生手写签名后方可有效);

2.所申报学科专业领域内的两名教授(或相当专业技术职称的专家)的书面推荐意见(网报后下载,推荐内容可以打印,签字处必须手签,不能由报考导师本人推荐,两份推荐信内容不得雷同);

3.硕士课程学习成绩单(应届硕士要求加盖研究生培养部门公章;已获得硕士学位考生可在个人档案中复印,需加盖单位档案管理部门公章);

4.硕士毕业证书、学位证书;

5.身份证(正反两面);

6.教育部留学服务中心出具的认证证明(获得境外院校学位者提交);

7.或者获奖证书等能证明本人科研水平的材料;

8.本科毕业证书、学士学位证书;

9.研究生证(含注册页);

10.《报考2017年少数民族高层次骨干人才计划博士研究生考生登记表》;

11.博士研究计划等材料(申请-审核生必须提交,以学院要求为准);

12.体检表(体检时间应在2016年10月后,二级甲等以上资质医院)。

(二)报名材料提交要求

1、在报名系统中上传电子版材料

考生根据实际情况上传第7与第12项材料,其余材料按以下要求上传:

(1)已获得硕士学位的考生需上传材料清单中的3-5、7项,其中本科毕业时间为2000年前的还须上传第8项,境外学历获得者须上传第6项;

(2)应届硕士毕业生需上传3、5、7和9项;

(3)硕博连读生需上传5和9项;

(4)少数民族骨干计划考生除按照以上各种类别考生要求上传材料外,还需上传第10项;

(5)申请-审核的考生除按照以上各类别考生要求上传材料外,还需上传第11项,其他材料则按报考学院“申请-审核实施方案”要求上传;

2、提交纸质材料

所有考生需要提交材料清单中的第1、2项,报考少数民族骨干计划考生还需提交第10项,其中,普通招考考生的报名材料直接提交至研究生院招生处,申请-审核考生的报名材料直接提交至报考学院。自行体检的须提交第12项。

考生参加初试/考核前需携带材料原件,到研究生院或学院进行查验,如发现弄虚作假者,将取消初试/考核资格,具体以报名系统中《报名须知》通知为准。

五、初试(考核)资格、时间及地点

1、考生初试或考核资格审查结果将在2017年1月中旬公布,由考生自行在报名系统中查询。

2、普通招考考生考试时间为2017年3月11-12日,考试地点:北京林业大学第二教学楼,详细信息见准考证(考前在报名系统中打印)。

3、申请-审核生的考核时间为2017年3月1-15日,具体安排请查询学院或学科公布的考核细则或考核方案。

六、初试(考核)和复试要求

1、普通招考考生须参加学校统一组织的初试,成绩合格者可参加复试。具体要求如下:

(1)初试包括外语(不含听力)和两门业务课;

(2)复试采取笔试与口试相结合的方式,含外语听力及口语、专业外语水平考查和综合素质考核。复试安排在初试成绩公布后一周内进行,具体时间另行通知。

2、申请-审核按所申报学科公布的考核方案进行考核(见附件)。

七、录取办法

(一)录取原则

1、普通招考生根据初试及复试成绩、申请-审核生根据考核成绩,全面衡量,择优录取。

2、外聘导师(专业目录中带*者)仅限招收1名非定向就业博士生。获得计划单列的导师(目录中带者),还可通过硕博连读或申请-审核方式招收1名博士生。

3、各院招收定向在就业的在职人员总数不得超过本院录取总数的10%,人文社科领域不得超过15%。按专项计划招收的人员以及高校专任教师或科研院所专职研究人员可不受此比例限制,但高校专任教师或科研院所专职研究人员须提交所在单位人事部门出具的岗位聘用证明并同意其“在读期间全日制在校学习”。

(二)录取类别

博士生录取类别分为非定向就业和定向就业两种。其中,定向就业的博士研究生在录取前必须与学校、用人单位分别签订定向就业协议,毕业后按协议就业。

八、其他

(一)体检安排

所有考生均须参加体检,如能提交医院出具的体检合格证明(半年内有效)可不参加统一安排的体检。普通招考考生的体检将安排在复试期间进行,申请-审核考生将安排在考核期间进行。

(二)学制、修业年限及奖助待遇

1、我校博士生学制为3年,直博生为5年,实行弹性修业年限,达到毕业条件的研究生经导师批准可申请提前毕业,博士生最长学习年限为6年。

2、在学制期间,所有博士生均须缴纳学费,标准为10000元/年。

3、凡是录取为非定向就业的博士研究生均有资格享受:①10000元/年的学业奖学金;②12000元/年的国家助学金;③8000元/年的学校助学金;④导师提供的相应助研岗位津贴(原则上不低于4000元/年)。优秀的博士生还可以申请国家奖学金、校长奖学金、优秀奖学金以及专项奖学金。

4、非定向博士研究生、直博生在正常学制期满后未能完成学业的,学校可提供一年住宿并发放20000元/年的学校助学金。

(三)住宿安排

非定向博士生由学校统一安排住宿,京外定向博士生仅安排第一年住宿,住宿费需按规定缴纳,具体由宿教科负责。

(四)违纪处罚

对出现弄虚作假、考试作弊以及其他违反考试纪律行为的考生,我校将按照教育部《国家教育考试违规处理办法》严肃处理,绝不姑息。

(五)联系方式

优秀学生干部申报材料篇8

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为深化博士生招生制度改革,进一步完善高层次优秀人才的选拔机制,选拔有志于从事学术研究、具有良好学术基础和学术创新潜质的人员攻读博士学位,不断提高博士生培养质量,中国科学院北京基因组研究所从2016年起以“申请-考核”制方式招收博士研究生。该制度旨在以提高博士研究生招生质量为核心,充分发挥导师群体的智慧和自主权,通过对考生专业基础、综合素质和创新能力的全面考核,不拘一格地发现和选拔创新型优秀人才。为确保我所“申请-考核”制招生工作的公开、公平、公正,规范考核和选拔程序,研究所制定了详细的实施方案,具体内容如下:

一、招生对象

(一)符合《中国科学院大学2017年招收攻读博士学位研究生简章》报考条件并参加中国科学院大学2017年秋季入学博士网上报名的普通招考博士研究生。两年学制或两年半学制的全日制硕士研究生,需根据报考方向进行一门加试。

(二)少数民族骨干计划考生、硕博连读转博考生和直博生不适用此简章的方案。

1、我所招收少数民族高层次骨干计划博士研究生。

该专项计划考生报考条件、报考材料、报名时间及考试时间等均与《中国科学院大学2017年招收攻读博士学位研究生简章》一致,请见中国科学院大学招生信息网(admission.ucas.ac.cn/)。报考材料请寄至北京基因组研究所研究生部,截止时间:网上截止日期。考试科目中,外语由中国科学院大学统一命题,专业课考试科目见2017年我所博士招生目录。各科考试时间均为3小时,满分值均为100分。具体考试地点另行通知。我所招收的少数民族高层次骨干计划博士研究生必须为全日制脱产学习非在职博士生。

2、在学的硕博连读生转博,按研究所具体要求报考。

3、在高校取得学术型推荐免试外推资格的优秀应届本科毕业生,经研究所面试审批后可以按直接攻博方式录取为博士研究生(简称为直博生),具体录取条件见研究所推免生招生简章。已被确定录取的直博生,必须参加全国硕士研究生网上推免报名。

(三)我所招收的博士研究生全部为国家计划内全日制脱产学习非在职博士生。

二、报名及申请材料

(一)“申请-考核”制考生报名申请材料

1、中国科学院北京基因组研究所攻读博士学位研究生考生材料清单(所网站/研究生教育/招生信息/相关下载,需签署本人姓名)。

2、中国科学院大学招生信息网网上报名系统生成的攻读博士学位研究生报考登记表打印签字件。

3、《中国科学院北京基因组研究所报考攻读博士学位研究生申请表》(所网站/研究生教育/招生信息/相关下载,须双面打印,签署本人姓名)。

4、两名报考学科专业领域内的教授(或相当专业技术职称的专家)的专家推荐书(所网站/研究生教育/招生信息/相关下载,由推荐专家填写后密封,在封口签字,由考生转交)。

5、硕士课程成绩单原件。若为复印件,须重新加盖学校公章(由考生攻读硕士学位所在院校研究生培养部门提供并加盖公章,也可从本人档案管理部门复印并加盖其公章)。

6、非应届硕士提交硕士学位证书复印件(在国(境)外获得的硕士学位须提供教育部留学服务中心的认证书)、硕士学位论文(同等学力人员免交);应届毕业硕士生须提交研究生证复印件。

7、外语水平证明材料复印件(如英语六级、托福、雅思等)。

8、本人公开发表的学术论文、专利、国际国内重要学术会议报告或其他研究成果及获奖情况。

9、有效居民身份证复印件。

10、思想政治品德鉴定表(所网站/研究生教育/招生信息/相关下载)。

以同等学力身份报考“申请-考核”制博士研究生的人员除了提交上述材料外,还应按《中国科学院大学2017年招收攻读博士学位研究生简章》规定提交有关条件证明材料,及学士学位证书及本科毕业证书复印件。

(二)申请材料提交要求

以上所有材料电子版(专家推荐信及思想政治品德鉴定表除外,签字页须手签后扫描)按顺利整理为一个pdf文档,在2016年12月30日17:00前发送至bigphd@big.ac.cn,以“考生编号姓名”命名文件名及邮件名,如“144306116700001张三”。

所以材料签字纸质版原件在参加综合考核报到时直接交由北京基因组研究所研究生部审核备案,复核通过方可参加综合考核。

报名材料作为审核和录取环节的重要参考依据之一,请各位考生务必按要求提交,报考材料不予退还。

四、材料审核

审核分为形式审核和学术审核两部分,研究生部负责形式审核。研究生部负责在基因组所招生与培养领导小组的领导下,组织研究所专家对通过形式审核的考生的申请材料进行学术审核。

形式审核:对考生的报考资格进行审核,包括对报考材料进行真实性、完备性、规范性等方面的审核。

学术审核:学术审核重点审查考生的专家推荐书、学习成绩单、学位论文、发表的学术论文、国际国内学术会议报告、专利、获奖情况以及考生的科研经历、研究兴趣、攻读博士学位期间的研究计划等,全面衡量考生的能力和培养潜力。

形式审核和学术审核均通过者,为通过资格审核,发放综合考核通知。2017年1月初确定综合考核名单。

五、综合考核

综合考核分为笔试和面试两个考核环节。综合考核时间:2017年1月底之前,具体另行通知。

(一)笔试

1、“申请-考核”外国语:英语文献阅读及理解。考试时间3小时,闭卷,满分100。考生可以查阅纸版字典,但严禁使用互联网。

2、“申请-考核”业务课:考试时间共3.5小时,闭卷。

(1)业务课一:综合性试题。10个概念性试题及10个原理性试题。考生从中各选5题,满分100。

(2)业务课二:开放性试题。设计研究方案类试题,考生须给出总体研究思路和理论依据,满分100。

(二)面试

1、面试专家组面试:英语口语及阅读理解;业务能力面试答辩:考生须准备15分钟左右的ppt报告,报告内容主要包括个人基本情况、硕士期间学习和科研情况、已取得的科研成果、对报考专业前沿研究的理解,以及博士期间研究计划等。专家组提问和答辩时间为15分钟左右。满分100。

2、拟报考导师面试:由导师自主决定所实施的形式,但面试时间应不少于1小时,并对考核全过程进行详细记录,满分100。

3、同等学力按照《中国科学院大学2017年招收攻读博士学位研究生简章》要求进行加试。

六、体格检查及心理测试

所有考生的体格检查及心理测试面试时由我所统一组织进行。新生入学后需进行体检复查。

七、录取

考生综合成绩由“申请-考核”外国语、“申请-考核”业务课一、“申请-考核”业务课二、面试专家组面试成绩和导师面试成绩组成。

各项考试成绩比例分配:“申请-考核”外国语成绩占30%、“申请-考核”业务课一成绩占15%、“申请-考核”业务课二成绩占15%、面试专家组面试成绩占20%、拟报考导师面试成绩占20%。

研究所招生与培养领导小组根据下达的招生计划、综合成绩,并结合政审、体检结果、心理素质等,择优确定录取名单。

八、报考费用

无考试报名费。初复试期间的往返路费、食宿费及体检费自理。

九、入学注册

1、被录取的考生应在研究所规定的时间内报到注册。任何考生均不得以保留入学资格等方式延期入学。如确有特殊原因不能按时报到者,须提供有关证明,且应以书面形式向基因组所研究生部请假,经批准后请假方为有效。未经请假或请假未获批准逾期两周不报到者,取消其入学资格。

2、被录取的应届硕士毕业生,应在入学报到时出具硕士学位证书原件。未获得硕士学位者或不能提供硕士学位证书原件者,取消其入学资格。

3、应届本科毕业生推荐免试录取为直博生的,应在入学报到时出具本科毕业证书和学士学位证书原件。未获得本科毕业证书或学士学位者,或者不能提供本科毕业证书或学士学位证书原件者,取消其入学资格。

十、公示与监督

拟录取的学生名单将在研究所网站上公示不少于10天。公示期结束后报中国科学院大学招生办公室审核并在中国科学院大学招生信息网进行二次网上公示。公示期结束无异议后,经中国科学院大学审核确定录取,发放录取批件,研究所收到录取批件后,即可向考生发放中国科学院大学统一印制的博士录取通知书。

在公示期间,北京基因组研究所接受考生投诉的电话为:010-84097410,邮箱为:wangcp@big.ac.cn。

十一、学费及待遇

中国科学院大学2017年度博士研究生招生继续按照国家规定进行研究生教育投入机制改革,对新入学的所有博士研究生全面收取学费,同时将完善研究生奖助政策体系,提高优秀在学研究生的奖助力度。

十二、其他

1、本简章未尽事宜参照《中国科学院大学2017年招收攻读博士学位研究生简章》执行,本简章如有与国家和中国科学院大学新出台的招生政策不符的,以新政策为准。

2、对于考生申报虚假材料、考试作弊及其他违反招生规定的行为,按教育部修订后的《国家教育考试违规处理办法》及相关规定予以严肃处理。

3、考生与所在单位或定向单位因报考问题引起的纠纷,招生和培养单位不承担责任。

4、请随时关注中国科学院大学招生信息网(admission.ucas.ac.cn)关于博士研究生报名的通知(所有考生必须参加中国科学院大学网上报名),及我所网站关于招生考试的通知。

5、申请表格及网上填报的本人通讯地址、电话号码、电子邮箱必须准确无误,否则将自行承担不能及时取到准考证等一系列通知的后果。

北京基因组研究所博士招生联系方式

单位代码:80167

单位名称:中国科学院北京基因组研究所

单位地址:北京市朝阳区北辰西路1号院104号楼

单位邮编:100101

联系部门:研究生部

联系人:刘明娟王彩平

电话:010-84097415,010-84097410

传真:010-84097413

优秀学生干部申报材料篇9

一、“*省教育强县(市、区)”的申报范围

20*、20*年度,省委组织部、省人民政府教育督导团、省教育厅对各市上报的党政领导干部教育工作督导考核为优秀等次的县(市、区)进行了审核。经省级审核认定,20*、20*年度考核结果连续两年均为优秀等次的有*个县(市、区),即*。根据规定,以上*个县(市、区)作为此次申报教育强县(市、区)的范围。

二、“*省教育强县(市、区)”的条件

(一)县(市、区)符合省委组织部、省人民政府教育督导团、省教育厅《关于建立县(市、区)党政领导干部教育工作督导考核制度的通知》(教督〔20*〕11号)中规定的10项督导考核标准;

(二)20*年度,县(市、区)在师资队伍建设、职业教育发展、义务教育均衡发展方面采取了重要举措,取得了明显成效,具体内容包括:

1、重视中小学师资队伍建设和管理,合理配置教师,不存在有编不补的问题,师资队伍素质较高;注重提高校长和教师学历层次和岗位培训,校长和教师的学历合格率和岗位培训率符合要求,建立合理的城乡教师流动机制。

2、县级财政安排职业教育经费,并比上年增长;中等职业教育与普通高中教育协调发展。

3、制定并精心组织实施推进区域义务教育均衡发展的实施规划和工作方案;全面落实义务教育经费保障机制改革的各项政策;优化学校布局调整,均衡配置义务教育资源,重视和加强农村学校和薄弱学校建设。

(三)20*年度,县(市、区)没有发生下列情况:

1、省委组织部、省人民政府教育督导团、省教育厅教督〔20*〕11号文件规定的3个“一票否决”项目,即:

(1)没有全面实行“以县为主”的教育管理体制;

(2)截留、调控、克扣和挪用教育经费;

(3)教师工资发生新的拖欠。

2、发生重特大校园安全责任事故;

3、县级财政安排的义务教育阶段贫困寄宿生补助按1元/生/天标准未按时足额落实到位;

4、县级财政安排的生均预算内公用经费(农村:小学每生每学年10元、初中每生每学年15元;城市:小学每生每学年30元、初中每生每学年45元)未按时足额拨付到位;

5、教育乱收费问题突出,每季度省级以上(含省级)群众投诉在10起(含10起)以上,且情况属实,查处不力;

6、县(市、区)主要党政领导干部、分管教育工作领导干部及教育部门主要负责人因重大违法违纪行为受到处理;

7、因计划生育、社会治安综合治理等受到省有关部门给予“一票否决”处理等。

鉴于在20*、20*年度的考核中,省、市、县三级已逐级对上述条件中的第一部分内容进行过考核确认,此次省级进一步审核确认的内容为上述条件中的第(二)、(三)部分。

三、“*省教育强县(市、区)”的申报确认程序

(一)各有关市委、市政府就省级进一步审核确认的内容,对辖区内有关县(市、区)进行审核,符合条件的县(市、区),由其所在的市向省提交申报报告和审核材料。

(二)省委组织部、省人民政府教育督导团和省教育厅对市上报的申报材料进行审核,并组织人员对符合申报要求的县(市、区)进行现场复核。

(三)省委组织部、省人民政府教育督导团、省教育厅对省级复核结果审核确认,对符合教育强县条件的县(市、区),拟命名为“*省教育强县(市、区)”。

(四)将拟命名为“*省教育强县(市、区)”的县(市、区)名单,在*省教育厅网站公示一周。公示结束后,如无问题,由省委组织部、省人民政府教育督导团和省教育厅联合发文命名为“*省教育强县(市、区)”,并授予牌匾。

四、“*省教育强县(市、区)”的管理办法

省委组织部、省人民政府教育督导团、省教育厅对命名为“*省教育强县(市、区)”的县(市、区)实行动态管理,适时随机抽查。对已取得“*省教育强县(市、区)”称号,但后续工作乏力,不再符合教育强县要求的县(市、区),将撤销其“*省教育强县(市、区)”称号。

五、有关要求

(一)各有关市委、市政府要高度重视“*省教育强县(市、区)”的确认命名工作,要将这项工作作为深入贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》和党的十七大对教育工作提出的新要求的具体体现。要切实加强领导,精心组织实施。要成立领导小组,制定工作方案,明确相关部门职责。在审核过程中,要坚持实事求是,客观公正,严格按照教育强县的条件逐项进行审验,严禁弄虚作假,搞形式主义,要将审核和申报工作做细、做实。

优秀学生干部申报材料篇10

1.拟于5月中旬召开第十二次*大学党建研究会年会暨党建成果表彰会,对广大会员和党务工作者在20*年度形成的研究成果进行交流总结,并对优秀成果进行表彰。

2.对20*年度获奖的优秀成果进行整理,编辑出版《*大学党建研究论文集(20*-20*)》。

二、组织好重点课题的落实工作

根据市教卫党委系统党建研究会研究工作的要求和学校党建工作的实践,拟重点研究以下二十个课题:

(一)市重点课题

1、深入学习实践科学发展观长效机制研究

2、高校坚持和完善党委领导下的校长负责制问题研究

3、新中国成立以来高校党的建设主要成就与经验研究

4、高校后备干部选拔、培养、管理及使用的有效途径研究

5、党内基层民主建设的方向与路径研究

6、基层党组织化解社会矛盾和处置突发事件案例研究

7、做好新形势下高校意识形态工作问题研究

8、高校党组织加强对大学生就业指导问题研究

9、新形势下加强党性修养、弘扬优良作风问题研究

10、完善适应事业单位特点的权力运行监控机制研究

(二)校重点课题

1.学院(系统)深入学习实践科学发展观长效机制研究

2.学院(系统)党组织发展党内民主的路径研究

3.建立健全党代表任期制的工作机制研究

4.进一步加强和改进学院(系统)领导班子思想政治建设研究

5.学院(系统)领导班子科学民主决策机制研究

6.处级后备干部选拔、培养、管理及使用的途径研究

7.新形势下加强处级干部党性修养的途径研究

8.党支部建在最活跃细胞上的工作路径研究

9.我校本科生、研究生党员思想政治状况的调研

10.学院基层党组织加强对大学生就业指导问题研究

三、举办专题研讨会和报告会

1、围绕新中国成立60年来党的建设的主要成就和经验总结,拟在下半年召开专题研讨会。

2、结合重点课题研究的进展情况,针对党建研究工作中普遍存在的共性问题,拟有重点地组织有关报告会,以增强研究的思想性、理论性、前瞻性和现实针对性。

四、做好党建研究会的日常工作

1.做好2009年度党建课题的申报工作。申报办法如下:

(1)由各学院(系统)党委、直属党总支(党支部)组织申报工作。凡确定申报的校内课题,请按照申报表所列项目填写,并由负责人签字、单位盖章后,于6月5日前集中报学校党校;凡确定申报市教卫系统的党建重点课题,请按照申报表所列项目填写(不用盖章,学校会统一盖章并上报),并于5月31日前集中报学校党校。表格中的联系方式请填写有效的联系方式,这很重要,如因联系方式无效而导致的问题由申报者自行负责。以上两种表格均需报文本一份和电子文档到党校,请申报者自行准备申报材料,材料不齐全者自行负责,过期不予受理。

党校电子信箱:*电话:*

(2)在申报内容上,各单位可以根据自身力量选报2—3个课题,也可以围绕某一课题从不同角度选择1—2个方向进行深入研究。

(3)在申报的方式上,原则上要求建立课题组。课题组可以在本单位组建,也可以跨学院组建。

(4)课题申报后,党建研究会将组织力量进行审定并立项,同时下达课题立项通知书。凡正式立项的课题,请按课题要求保质保量地完成。课题成果完成后,请一式七份上报学校党校,同时发送电子文档,报送截止时间为11月20日。