青年志愿者申报材料篇1
××，男，现年××岁，高中文化，市总公司维修部业务主办。
在市××公司，一提起××这个名字，没有人不伸大拇指，夸他是个热情大方、乐于助人的好小伙子。现在，他把助人为乐的一腔热情，化作为在青年志愿者岗位上无私奉献的强劲力量，为建设行业青年志愿者工作做出了积极的贡献。
1989年参加工作的××，现为燃灶具维修部的业务主办。在几年时间内从一名普通的××的运行工后来居上，成为了青年人中的佼佼者，原因何在？面对大伙的问询，他只是笑着重复一个观点：“我只是在尽可能地把工作做好。”
丰硕的收获里包含有多少辛勤耕耘。十几年来，××同志以契而不舍的精神,脚踏实地的干劲,由一名运行工慢慢地成长为一名××维修骨干,直至现在的××维修带头人——××维修部的业务主办，工作、职位虽然发生了变化，可他工作的热忱没有改变，为用户服务的态度没有改变，以公司为家、以岗为荣、以苦为乐、实践自身价值，自我奉献的精神没有变，自始至终都坚持奋战在维修的第一线，每时每刻都舍不得放下手中那把使用多年的扳手，他热爱维修工作，维修同样也离不开他，为了更好的工作，他经常的奔波于江油市的大街小巷，为今后维修工作奠定了坚实的基础，十几个春秋过去了，公司领导换了几任，无论哪任领导，哪届班子安排他干怎样的工作，多么艰巨的任务，他都毫无怨言、义务返顾、竭尽全力、出色地完成。
在从事××维修之前，他在气表检定站工作，当时想要在计量岗位作出一番成绩，不但要有极强的责任感和事业心，更需要扎实的业务知识和熟练的操作技能为基础。××同志始终以“爱岗敬业，勤于钻研”为准则，工作中勤学好问，刻苦钻研。作为班组年轻同志，他主动承担起了班组里的苦、累、脏、险工作，通过工作不断积累经验，提高业务技能，使自身得到了充分的磨砺和锻炼。他在很短的时间里就取得了计量检定人员合格证书，并逐步成长为班组的生产骨干。他始终坚持“公平、公正”的原则，工作中一丝不苟、精益求精，高质量、高标准地完成了历年的轮换校验任务，未发生一起计量差错。
青年志愿者申报材料篇2
一、团组织基本情况
二、团建创新目标
在全社会大力倡导“奉献、友爱、互助、进步”和“快乐服务”的志愿文化，使志愿精神成为我旗科尔沁文化建设的重要组织部分。把志愿服务营造为一种生活方式，为当代青年在实践中锻炼成长提供广阔的舞台，开辟现实的途径，体现共青团在实践中育人的宗旨，使一些需要帮助的社会成员从志愿服务中感受到社会的温暖，努力把志愿服务行动发展成为新时期群众性精神文明建设的有效载体，更好的服务全旗经济建设。
三、创新内容以及创新成效
（一）创新志愿服务活动载体，全面推进志愿服务工作。
一是以青年志愿者活动教育青少年，在全社会传递爱心、关心全旗青少年成长。
20**年初，经中旗团委的积极争取，科右中旗被确定为西部计划支教专项行动服务对象。与北方交通大学达成了25年的支教协议，该校每年为我旗输送青年志愿者，定期轮换。中旗团委以大学生志愿者服务工作为契机，组织他们在支教学校、在支教学生当中组织开展各类有意义的活动。例如，支教团创办了公益性网站获得了越来越多的支持，资助了当地更多的贫困生；他们在校期间举行了“珍惜青春年华，远离违法犯罪”主题教育活动；开展“我的大学生涯”学习报告会、讨论会、汇报会等有效地丰富了同学们的学习生活。在提升支教团成员自身素质的同时也带动教育了广大青少年。
团旗委每年都紧紧抓住三月学习雷锋活动日、四月清明日、五月青年节、六月儿童节、九月教师节、十月少先队建队日、十二月法制宣传日等重大纪念日、节日为契机，组织学校志愿者和社会青年志愿者广泛开展各类志愿服务工作和各种主题宣传教育活动。他们那种热情、奉献的精神受到了所有受帮助者的好评，并增强了志愿者们的责任感和使命感。志愿者旗帜飘向哪里，哪里就有一批青年志愿者。
二是以青年志愿者活动引导青少年，传授知识、促进全旗生态建设。
团旗委以组织广大团员青年积极投身环境保护与建设作为新时期共青团工作的切入点。保护母亲河行动—中日青年科右中旗生态示范林工程是由共青团科右中旗委员会承建的中日友好生态建设项目。此行动自20**年开始实施，现在项目区树木成活率达到85%，保存率达98%，极大地改善了当地生态环境。为做好项目区工作，20**年开始，团旗委定期组织青年志愿者和当地农民志愿者到项目区义务植树。通过让青少年亲身体验，在广大团员青年当中开展环境意识教育来宣传保护母亲河行动、生态建设的重要意义。
三是以青年志愿者活动组织青少年，传播文明、加强全旗精神文明建设。
近年来团旗委富有成效地开展了“那达慕”大会、“中国科沁民间文化艺术节”、“三下乡”等系列青年志愿者服务活动。
位于镇郊的图什业图赛马场是内蒙古最大的一座封闭式赛马场之一，从20**年开始，我旗每年8月都会在这里举办一年一度的草原“那达幕”盛会。20**年，举办了“中国·科尔沁民间文化艺术节暨首届中国马速度大赛”，20**年举办了第二届全国中国马速度大赛。数万名当地群众和来自俄罗斯、蒙古国以及香港、北京、云南、浙江、吉林等地的来宾欢聚在图什业图赛马场，参加科尔沁民间文化艺术节暨中国马速度大赛。在大赛中为更好地服务于社会，使大赛顺利地进行，团旗委从20**年开始每年都组织数百名青少年志愿者参加艺术节志愿者服务工作。多年来，中旗志愿者们以高素质、新形象、真风采赢得各级领导和社会各界的高度评价和赞扬，成为向全社会展现全旗广大青年朝气蓬勃、奋发向上良好精神风貌的重要途径。
组织志愿者积极开展“三下乡”活动。每年的年初团旗委都组织带领我旗农业系统、教育系统、卫生系统的青年志愿者们组成科技、文化、卫生3个小分队，前往各苏木镇走进老乡家中、来到团员青年身边开展科技、文化、卫生“三下乡”送温暖活动，不仅为他们送去精神食粮也送去了生产生活实用信息。“三下乡”志愿服务活动受到了老乡们的普遍欢迎和喜爱。
四是以青年志愿者活动为依托，全力做好全旗青少年帮困助学工作。
近年来团旗委积极组织青年志愿者和青年文明号集体爱心助学活动，它是一项凝聚关爱与奉献的公益事业，也是开展帮扶困难群体的一项重点工程。
20**年，团旗委组织开展结对贫困生真情暖人心--科右中旗高力板、花灯收费站开展青年文明号结对助学活动。结对资助孤儿勇德和永胜兄弟两1000元，并表示要把这种意识和精神长期延续下去，资助更多的贫困生。
20**年，团旗委组织开展“春风送暖”新学期爱心助学活动。“牵手希望共圆梦想”爱心结对助学活动。我旗青年志愿者、个体工商户何哈斯与团旗委全体干部职工慰问了5名品学兼优的特困生，送去了慰问金200元及同学们上学所需的书包、作业本、笔等学习用品。来自区、盟、旗级34家青年文明号单位共捐助34名品学兼优家庭困难的学生，共捐资15100元。青年志愿者帮困助学活动既帮助贫困学生解决了实际困难，让他们感受到社会各界的爱心和温暖，又使参与活动的青年志愿者进一步加强服务人民群众等诸多方面的重要作用。
（二）创新志愿者运行机制，营造奉献社会新时尚。
一是完善配套制度。（一）不断完善志愿者招募、培训、管理、宣传和激励表彰制度，提高志愿服务工作的科学管理。为扩大志愿者服务队伍，中旗团委深入宣传，努力营造参与志愿事业的良好舆论氛围。常年在中旗电视台和中旗图什业图报纸上刊登注册志愿者通知，常年招募有爱心的志愿者。（二）创新志愿者管理模式。为了提高志愿者服务质量，在搞每一次大型活动之前都会针对性的对志愿者们进行系统的培训和教育，提高志愿者凝聚能力、动员能力和组织能力。在每一次活动结束后都会对志愿服务当中表现突出的先进个人进行表彰奖励，有效地调动和激励志愿者工作积极性。
青年志愿者申报材料篇3
******同志毕业分配时由于工作需要没有去临床工作，而是留在人事科微机室，因为工作与所学专业不对口，这在工作上遇到了很大的困难，在没有经过任何计算机培训的情况下，在原微机室工程师的指导下，很快就能拿起手中的工作，一边工作一边学习，从中不断的吸取经验，改进自己的不足。
*****年中旬我们医院的计算机正面临着2000年问题，她并没有被这种严峻的考验吓倒，在工程师的带领下，利用休息时间（因为不能耽误工作站的正常工作，只能在周六日）走遍了单位的每一个工作站，把每一台计算机的情况软硬件情况摸清，然后根据不同的实际情况，分别列出几套方案，在1999年底，彻底的解决了我院千年虫问题，没有因为2000年问题给医院造成任何的损失。
*****年在工程师调走的情况下，******觉得自己肩上的担子重了许多，责任重大。面对全院要建设局域网的艰巨任务，她发扬了不怕苦不怕累的精神，把所有精力都投入到了局域网的建设中，为把我院局域网建设好，牺牲了很多休息时间，设计出最合理的网络布线方案，在架线布网的时候，坚持每天和工人一起，走遍了全院每一个角落，做到每一个房间每一个点的流通情况都清清楚楚，有时候因为一个点不通，要来来回回的跑好几次，一天下来，筋疲力尽，但是******并没有因为这种身体上的劳累退缩，经过坚持不懈的努力，终于在二个月的时间内，就完成了住院一号楼、住院二号楼、门诊部、药库、影像楼的网络搭建，全院共200个点，并且顺利的通过了市政府采购办的验收，为我院今后开展的医院信息管理综合系统的应用打下了良好的基础。
****年4月份我们开始了医院管理系统软件的前期准备工作，建立医院信息字典是极其枯燥繁琐的工作。要整理医嘱字典、收费项目字典、人员字典、床位字典、财务结算字典、药库字典、医嘱与收费项目对应字典等等，这些都要微机室人员一一录入。7千多条医嘱、3千多条收费项目都要一一的整理录入计算机中，为了防止医嘱和收费项目有遗漏，******坚持带领微机室人员反反复复的核对，一遍一遍的修改。在这其中医嘱与收费项目对应的字典最重要，直接影响我院收费，经过细致入微的核对，整理出一份准确无误的字典，是我们全院上系统成功与否的关键，正因为我们前期工作做的好，在上系统时没有发生任何费用遗漏的问题，堵住了人为手工操作的漏洞，增加了医院的收入。我们在做上系统前的培训工作时，有的职工根本没有一点操作计算机的基础，在这种情况下，她能做到手把手的教，一字一句的讲解。从准备工作4月份开始到8月份末系统基本稳定，这期间她中午从没有休息过，周末都是在单位渡过的，在微机室人员极度缺乏的情况下，没有任何的责任事故发生，全院网络运行平稳，软硬件维护得当，保证了全院各工作站的正常工作。
*****年初，随着数据量的增加，导致门诊网络速度相对较慢，患者排队时间长，给患者带来不便。******把情况及时的汇报给领导，*****年7月份医院决定更换新的服务器，这对******来说又是一个新的考验，在软件公司的协助下，顺利的完成了服务器的转换和数据的备份。导数据的当天，在科长的指挥下，经过微机室全体人员密切配合，在晚上10点钟顺利完成了数据的转换工作。为了保证第二天系统能正常运行，当晚她把全院40多个工作站都细细走了一遍，直到夜里11，确定没有问题，才放心的回家休息。由于更换了新的服务器，工作站访问服务器的速度加快了很多，门诊再也没有因为网络提交速度慢而影响患者就医，受到了领导和同志们的好评。
到*****年11月份医院管理系统已经正式运行一年半了，为防止各工作站机器的老化、不可知病毒的侵害，******决定重新恢复每个工作站系统，清理灰尘。这是一份艰巨的工作，全院计算机、打印机、交换机、机柜等设备共不下百余台。整个过程是先用清洁剂清洗外壳，再用吸尘器清理内部灰尘，之后格式化硬盘系统更新。做这个工作的时候还要顾及当天工作站的情况，因此大部分是利用别人休息的时间赶做出来的，******带领着微机室的工作人员平均每天三台机器左右，终于在年底之前把全院的机器都维护了一遍，为之后的医生工作站的开展打下了良好的基础。
*****年初，医院新一届领导班子上任，给医院带来了新的生机和活力。因为医院发展的需要，微机室被划分到科教信息科，******能积极配合新的领导做好交接工作。2月份医院购买了企业级瑞星防火墙，******认真学习，刻骨钻研，完全掌握了硬件防火墙的操作技术，很快的投入了使用，保证了我院的网络安全，为今后医生工作站的开展提供了有力的安全保障。3月份我院光纤入户，******带领微机室人员积极协助院医保科，为我院门诊安装了管局刷卡系统，通过多次调试，终于使管局职工在我院能够顺利地使用磁卡就医，大大的提高了医院的收入。另外还为院领导和一些对外科室开通了光纤上网，最大的提高了网络的使用率，为材料上报，医院信息的采集提供了便利的条件。
为完善我院的信息化管理，医院决定在下半年开展医生工作站。为此******调研了很多家软件公司所开发的医院管理系统，最后推荐使用*****公司的*****系统，并且参加了医生工作站软件、计算机、打印机的采购招标工作。在机器到货后又与院采购办一起，对所到机器的型号及技术指标进行了认真的核对，确保了医生工作站前期工作的顺利开展。有了第一次护士工作站的经验，这一次医生工作站的开展，******做到了心中有数有条不紊，培训工作极其重，她带领微机室人员一边为培训教室做好组网建设工作，一边加班加点的准备后台数据字典，另外还要维护好现有网络的正常运行。9月份中旬开始了对医生、护士、医技、财务人员的培训（共培训人员300人左右）。10月初完成培训工作，开始更新所有工作站的系统，这一次医生和医技科室共增加了30台机器和20台打印机，加上原系统，全院将近100个工作站，******她们仅用了周六周日两天时间，就把所有系统全部更新完毕。自八月份开始，中午别人都在休息时她却还在工作，就这样一坚持就是两个月。我们定于10月17日新系统正式运行，在前一天晚上必须要把旧系统中所有的数据导入到新系统中，******带领微机室人员从下午3点开始，一直工作到第二天凌晨3点，顺利的将所有数据导入新系统，之后又检查了所有工作站，直到第二天正式开始运行，******一直没有休息过。
10月15日市里要来我院检查物价，要求LeD电子屏显示所有物价项目明细，全院共有几千条收费项目，利用周六休息时间做了60多个电子屏，使我院顺利通过物价检查。
一份努力就有一份收获，在微机室人员严重不足的情况下，医生工作站顺利开展，网络运行平稳，整个系统平稳过渡。******所想的和努力做到的就是立足于本岗位，做好本职工作，上好系统，决不能因为自己的疏忽给医院带来任何的损失，也正是医院管理系统的全面开展给医院带来了巨大的经济效益。
不管是谁在计算机上遇到不明白的问题，打电话到微机室，她都能耐心的给讲解，给与无私的帮助。工作上真真正正的做到了不怕苦、不怕累、勤勤恳恳、任劳任怨。在业余时间坚持学习，不断的提高自己的业务水平，******每天都要下工作站维修指导操作很多次，对于机器本着能自己修的决不花钱修，能少花钱的决不多花钱的原则，几年下来为医院节约了大量资金。
青年志愿者申报材料篇4
规范组织建设
公司团委以创建全国“五四红旗团委”为契机，全面规范团的各项基础管理，组织建设健全完善。按期召开届团代会，坚持每月一次的支部书记例会制度。为确保工作的有序性，认真做好团委工作计划的制订。建立了年度工作计划、团委委员工作计划和团支部工作计划等制度。为了抓好落实，以每月工作小结，支部走访，利用各种接触机会与团员交流，经常性的回头看等形式，检验工作成效。
此外，公司团委还把规范团内文件资料作为提升日常管理水平的突破口。团委所有的文件、总结计划、支部工作、团员团干档案、活动策划、宣传报导、网站内容、创建室内容、先进材料、活动照片等全部进入电脑进行分类、动态管理。对团委台帐的建设也注入了新的思路，目前，在建的台帐：团委概况、组织建设、主题活动、综合文档、非纸质材料等五大类，压缩类目，比较全面地反映了团委工作。
规范“号手”工作
公司团委充分认识到创建“青年文明号”也要调动二线青年的积极性和主观能动性。随着创建工作逐步深化，××年9月，出台了进一步深入创建“青年文明号”的通知，把创建范围逐步扩大，向第二线、后台延伸。创建程序也进一步予以规范，成立了领导小组，所有的创建单位统一张贴创建标志、制订计划、统一申报，并按照团委明确的“号手”创建的启动、创建、评比、申报四个阶段循序推进。此外，创新活动形式。如全国青年文明号－－南站市话营业班推出了“12345”蓝色行动。“3.15”期间向社会推出“精品服务周”；举办“六里片的故事”摄影展；为老人、残疾人推出“真情速递”活动等。
规范志愿者管理
奉献爱心、回报社会、树立强烈社会责任感的想法早已在××电信青年中形成共识。公司团委规范对青年志愿者的管理，开展青年志愿者注册工作，现有在册志愿者174名。“六一”节，电信青年志愿者们承办“六一游园”“幸运大转盘”活动，为全市少年儿童义务服务。为方便用户办理电信业务，组织志愿者上街设点，为400多名用户免费办理“来电显示”业务，得到用户称赞。“八一”建军节，电信团员为海军战士送去书籍、体育用品等，进行拥军慰问。9月份，组织百余名青年志愿者参加无偿献血。为帮助扶贫挂钩单位??泰顺县包洋乡少年洋村早日脱贫，发出了“爱心捐款”的倡议，党团员和青年志愿者慷慨解囊，筹资4.2万元。还通过举办“希望杯”四人制足球赛，为泰顺两名贫困学生筹集学费。电信团员对外尽一名志愿者的义务，服务于社会大众；对内则发挥青年突击队的作用，服务于企业经营生产。11月7日，××小灵通隆重登场。为做好宣传，在“小灵通动感展示秀”、小灵通问卷现场抽奖、“大话小灵通”免费试打现场，二十多名团员当好幕后工作者。全省电信固定电话超千万之际，组织150名团员青年环城跑，进行电信形象宣传。
规范支部建设
在支部建设上，注重支部工作的规范化和支部战斗力的提高。根据《团章》规定，对团支部按时进行换届改选，将一批年纪轻、热情高、能力强的团员充实到支委中，增强支部的活力和战斗力。活动中，尝试活动组织形式的适当调整，改变以往团委组织、支部协助、团员参与的局面，而是把部分组织工作由支部承担。如技术业务交流会、青年文化节、申奥晚会、四人制足球赛等由相关团支部具体承办，有效提高了团支部的参与意识，对增进支部工作活力和战斗力起到较好的作用。
创新主题活动
在开展的主题活动上，公司团委注重活动内涵的扩大、活动形式的多样、活动管理的规范，并在活动的安排上，注重与国家大事相结合，把主题活动与思想教育有机结合，寓教于乐。为声援北京申奥，推出系列活动，开展“更高、更快、更强－－申奥登山签名活动”，“新北京、新奥运－－我为申奥献一技”活动、“心系申奥”晚会等。团员青年通过亲自动手为北京申奥做力所能及的事，从中表达最朴实的爱国情感。为纪念建党80周年，举办了“党团知识竞赛”活动，向团员青年大力宣传党团知识，了解党的历史，唤醒久违的记忆，并倡导“学党的知识，做党的接班人”。中国足球队冲出亚洲走向世界，是青年讨论最多的话题，团委抓住这一有利时机，举办了四人制足球赛，受到欢迎。
创新宣传阵地
公司团委积极响应团市委的倡议：正确引导青少年走好“网路”。为充分利用网络资源和电信技术优势，将团委网站建设作为一项重点工作来抓。××年7月份起，××电信团委网站开始筹建，经过不断充实、修改、完善，于12月5日起试开放，域名为：××*，网站的开通进一步促进了对内交流和对外宣传，充分展示了××电信青年的良好精神风貌。
创新活动阵地
青年志愿者申报材料篇5
二、发展党员要严格按照规定程序办理。主要程序是：
（一）对入党积极分子的培养、教育、考察
1、要求入党的同志自愿向所在党支部提出申请，提交入党申请书。
2、递交入党申请报告一年以上的入党申请人，通过党的基本知识考试，经小组推荐，支委会讨论，确定为入党积极分子。
3、党组织指定2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，并吸收他们听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，以及定期培训等方法，对他们进行培养和教育。
4、党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。机关党委每年对入党积极分子进行考核,对入党积极分子队伍状况作一次分析，针对存在的问题，采取改进的措施。
5、组织入党积极分子进行短期集中培训。时间一般为5至7天(或不少于40个学时)。主要学习《中国共产程》等内容。未经培训，一般不能发展入党。
6、确定为拟发展对象：
（1）召开支委会。对照党员条件，进行充分酝酿，初定竞争拟发展对象，并确定召开支部扩大会的时间、对象等。
（2）召开支部扩大会。参加对象为全体党员和群众代表。会议的主要议程是：
①支部负责人介绍每位入党积极分子的基本情况，包括姓名、出生年月、文化程度、工作简历、申请入党时间、被确定为入党积极分子的时间等（可形成书面材料发给与会者）；②入党积极分子进行演讲，主要内容包括个人对党的认识、入党动机和提交入党申请以来的思想工作表现等，演讲时间为10分钟左右，演讲结束后入党积极分子离开会场。③民主测评，测评的主要内容有入党动机、思想品德、遵守纪律、能力水平、勤奋敬业、工作成绩等。
（3）召开支委会，根据测评分和入党积极分子平时思想、工作表现，确定发展对象。
7、党支部对发展对象进行政治审查，形成综合性的政审材料，报机关党委预审。
8、为增强发展党员工作的透明性，加强民主监督，进一步提高发展党员质量，经机关党委预审合格后，将确定的发展对象的基本情况及发展时间等予以公示。公示的内容形式、方法步骤根据上级有关要求执行。
（二）预备党员的接收
1、明确两名正式党员作介绍人（一般由培养联系人担任）；
2、经机关党委同意，发展对象填写《入党志愿书》；
3、支委会对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，提交支部大会讨论。
4、召开接收预备党员的支部大会。会上，申请人汇报对党的认识、入党动机、本人履历，以及需向党组织说明的问题。支委会向大会报告对申请人审议的情况。与会党员对申请人能否入党进行充分的讨论，并采取举手或无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。
5、党支部及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料，报机关党委。
6、机关党委审批预备党员。
（三）预备党员的教育、考察和转正
1、党支部及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组。通过党的组织生活和实际工作锻炼，以及听取本人汇报、个别谈心、集中培训等方式，对他们继续进行教育和考察。
2、预备党员面对党旗进行宣誓。
3、预备党员预备期满后，由本人提出书面转正申请，党小组提出意见，党支部征求党内外群众的意见，并经支委会审查，支部大会讨论、表决通过，报上级党委审批，转为正式党员。
三、发展28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展。党支部要充分发挥共青团组织作为党组织的后备军的作用，建立健全共青团组织推荐优秀团员作入党积极分子的制度。
青年志愿者申报材料篇6
关键词:志愿者;管理信息系统;流程优化
中图分类号:tp311.52文献标识码:a文章编号:1007-9599(2012)13-0000-02
目前志愿者活动在社会上开展的如火如荼,许多学者和专家对志愿服务活动的社会意义和价值、志愿服务活动中存在的问题、遇到的困难及发展趋势开展了积极的研究,但关于高校大学生志愿者活动管理流程优化及管理信息系统建设方面的研究较少。现有的研究成果主要有:
学者谢盈在《论高校青年志愿者活动的管理》中谈到,高校青年志愿者活动发展的如火如荼,但缺乏科学、规范、稳定的管理运行机制。在高校青年志愿者活动的管理中,应明确管理主体、管理原则和管理制度,使这项活动能走向规范与稳定。李波和俞仙妙在《对高校青年志愿者组织管理方法的思考》则强调,从志愿者组织成员的招募、组织结构的设计和培训及建立健全组织的激励制度三个方面对青年志愿者组织传统的管理方法进行改革和创新,从而使高校志愿者工作更好地适应社会发展的要求。学者丁红莲等在《建立高校青年志愿者工作长效机制的几点思考》中认为,高校志愿工作应准确,以学生为本,通过志愿活动完成学生的自我实现为目的,建立高校青年志愿者的长效机制。
一、志愿者管理工作现状
通过调研,我们总结中国矿业大学现有的志愿者管理工作主要包括三大模块:志愿者注册、志愿活动申报及认证、志愿者招募。现就志愿者注册和活动申报认证做详细说明:
志愿者注册:新生入学之初以班级为单位发放纸质申请表,由同学填写之后上交,等待上级组织进一步审核通过,纸质表格逐层向上递交,最终交由校团委分管部门统一登记保管。
志愿活动申报及认证:志愿者组织自行组织志愿活动,活动之后递交志愿活动认证表反馈信息。每学期由班级团支书整理信息向上级递交总结,上级根据材料进行认证。
二、存在的问题及不足
通过对上述工作流程的分析,我们发现中国矿业大学志愿者管理工作流程存在诸多不足:
1.由班级统一发放表格给大学新生,缺乏前期宣传推广,志愿者报名积极性不高,且存在强迫嫌疑;
2.报名之后组织不提供审核成功与否的反馈信息,且成功之后也没有鲜明标志,组织和志愿者之间缺乏沟通,激励效果不明显
3.报名信息由纸质档逐层递交,不易保管,且转成电子档浪费时间。
4.志愿者申报活动没有相应审批环节,在活动进行完成后也并不对活动本身进行认证;
5.志愿者活动的认证没有对时间的认证或者分级,降低志愿者参与活动的热情;
6.志愿者招募缺乏灵活性,不能有针对性的选择有特长的志愿者,使志愿者的特长与活动需求不能有效对应。
三、志愿者管理工作业务流程优化
基于上文对中国矿业大学志愿者管理工作流程的分析,利用业务流程重组方法,将志愿者注册、志愿活动申报及审批、志愿者招募管理工作流程修改如下图所示:
四、志愿者管理信息系统的分析和设计
(一)系统构架
上图中横向表示系统开发的不同阶段:系统分析、系统设计和系统实现,纵向代表系统的不同研究层面,包括数据、逻辑、过程和功能四个层面。在数据层中,本文所构建的系统将采用mySQL数据库对数据进行存储和管理,为了数据交互和传递的方便,中国矿业大学志愿者管理信息系统的各个模块所用的信息都将存储在同一个数据库中。在逻辑层中,采用面向对象的方法进行分析。在功能层中使用用例图进行分析和设计,使用HtmL和JavaScript语言编写用户界面。本系统实现了过程和逻辑的分离,增强了系统的灵活性和稳定性。
(二)系统模型
根据志愿者管理信息系统的体系结构,分别设计出系统的数据模型、功能模型、过程模型、和接口模型。以功能模型为例说明。根据上文所设计的志愿者管理体系业务流程的分析,中国矿业大学志愿者管理信息系统的用例图如下图所示,该图描述了系统的8个主要参与者和20个用例。
五、结束语
本文通过深入调研中国矿业大学现有志愿者管理体系运作流程、志愿者工作组织架构和志愿服务活动开展情况,密切结合志愿者管理、志愿服务活动开展的需求,吸收借鉴其他领域应用管理信息系统(miS)的成功经验、方法和工具,充分利用组织行为学的分析方法、业务流程重组理论和管理信息系统等方法,整合集成目前各方面零散的研究数据,探索建立一套支持志愿者网络化管理的信息系统。
本文所构建的新系统采用aSp为weB开发平台,mySQL数据库为依托,系统采用基于B/S的三层结构模型和面向对象设计方法,采用存储过程实现对底层数据库的造作,可以在校园的任何地方通过浏览器使用该系统。
参考文献:
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[6]谢盈.论高校青年志愿者活动的管理[J].消费导刊,2007
[7]李波,俞仙妙.对高校青年志愿者组织管理方法的思考[J].杭州师范学院学报(医学版),2005
青年志愿者申报材料篇7
两年来，我们在创建“青年文明号”活动中始终坚持紧紧围绕税收中心工作和优化税收环境，以纳税人满意作为我们的最高追求，形成了自己特色的创建工作。
一、丢弃“保”的思想，不断创新，让“全心全意为纳税人服务”的理念成为“青年文明号”创建的指南
几年来，市局***局长、***副局长、助理巡视员**等市局领导先后15人次亲自到八达岭税务所检查指导工作，市局基层工作处的领导多次深入税务所现场指导办公。县局党组书记、局长李长泉同志更是将税务所的创建工作作为全局的一件大事来抓。在市县两级党组的直接关怀下，在“青年文明号”创建工作中，我们逐步认识到，保“青年文明号”不是目标，创“青年文明号”才是真正的追求，只有丢弃“保”的思想，不断创新，不断前进，才能续写“青年文明号”的光辉业绩，切实打造“青年文明号”闪光的品牌。
在纳税服务年，优化税收环境成为工作的重点。为进一步更新干部观念，统一思想认识，我们全面系统地学习了王纪平局长年初工作报告、“1.30”讲话和***副局长在“实践三个代表，优化发展环境，向纳税人致敬，为纳税人服务”主题教育活动动员会上的讲话。通过学习，干部们进一步认识到“青年文明号”需要紧紧围绕为纳税人服务而不断创新。为此在全体干部中召开了以“纳税服务再定位”为主题的研讨会，组织了2次纳税人代表征求意见会，从找差距、找问题、找不足入手，查找出了目前税务所在纳税服务中存在的服务面窄、服务手段缺乏创新等7个方面的不足，并制定了改进措施。
结合市县局工作精神，税务所提出了“用一流的服务，一流的税收专业技能，打造一流的青年文明号”创建口号，制定了逐步建立全面、规范、完善的纳税服务体系的奋斗目标，抓思想上水平、抓服务见实效、抓重点搞创新、抓素质求高效、抓活动树形象，使八达岭税务所切实成为全系统基层税务所和当地政府机关的典范。
二、强化纳税服务，全面打造“青年文明号”品牌形象
“青年文明号”不是空喊出来的，是通过扎实的工作打造出来的。我们从纳税服务入手，把纳税人的需要作为工作重点，从点滴的小事做起，每走一步都力求落地有声，见到实效。
我们自行编印了“八达岭青年文明号”宣传手册，将税务所的整体创建情况展现给社会，接受社会各界的帮助和监督；印制了“八达岭税务所青年文明号名片”，公布了岗位设置、人员分工、服务电话、监督电话等，在服务厅发放给纳税人；制作了“八达岭税务所青年文明号服务卡”，为纳税人寻求服务提供了快捷的途径；建立了“青年信用实践档案”，记录纳税服务和社会服务的全部内容，制定了“八达岭税务所青年文明号服务规范”，将服务用语、首问责任制、办税时限紧密地结合起来，作为规范全所干部工作行为的准则，并要求干部们：服务要规范、微笑要真诚、执法要公正、水平要一流。
我们提出“从纳税人需要的地方做起，从纳税人不满意的地方改起”。自行设计了“八达岭税务所纳税人业务需求意向表”，用来了解不同纳税人对税收的各种需求及建议，使服务更加具有针对性。在“春节”“五一”“十一”节日期间，每天到长城游览的客人超过5万，需要就餐的客人非常多，发票需求量很大。为此，税务所提前与旅游区50余个餐饮企业取得联系，针对企业业务繁忙的实际，对部分企业送票上门.
为拓宽纳税服务的工作思路，集全所干部的智慧，在内部长期开展了“我为所长进一言”活动。大家齐心协力，共同献计献策，提出了改进服务建议36条，涉及到了服务工作的方方面面。如：干部们提出税法宣传年年搞，新办企业及原有企业办税人员经常换，我们的宣传材料虽然不少，但是不够规范，因而导致宣传效果不好，为此，我们设计了《八达岭地税所纳税人办税手册》，主要印制八达岭税务所的人员分工、岗位职责、咨询电话、监督电话及各税种的申报期限及相关税收业务常识，并发给辖区企业办税员人手一册，纳税人普遍反映很好。
为进一步拉近税企间的距离，我们对服务厅进行了全面改造，高高的柜台变矮了，税企间的玻璃墙拆除了，所长办公走向了前台，整体装饰一新，并积极营造“温馨服务厅”，在服务厅的整体布置上色调柔和，给纳税人以“家”的氛围；全面实行“站立式服务”，使纳税人切身体会到税务干部的和蔼和热情；在服务厅设置“休闲一刻”阅读版，使纳税人消除片刻等待的烦恼；在服务厅播放舒缓的轻音乐，给纳税人以轻松愉快的心情。
通过这些举措的实施，各项工作得到了上级的肯定，我们税务所党支部、团支部分别被县委、团县委授予“先进基层党组织”和“五四”红旗团支部。八达岭镇党委副书记在一次会上说：在优化经济环境、改善投资环境的工作中，地税所带了个好头，确实是我们当地政府机关的一面旗帜。
今年9月26日，市局***副局长及有关处室领导在实地暗访了税务所后，对我所的创建工作给予了充分的肯定。
三、拓宽服务领域，让青年志愿服务成为“青年文明号”的一个新的亮点
为进一步拓宽宣传服务领域，我们以弘扬雷锋精神为主题，抓住八达岭长城的旅游特色，由团支部组织，以“志愿、服务、税法、”为宗旨，专门成立了“八达岭所青年志愿服务队”，在节假日游人高峰时期到八达岭长城，以发放税法宣传材料、为中外游客做志愿旅游引导、帮助有困难的游人等形式，开展服务活动，使中外游客知道在八达岭长城上，活跃着一只年轻的地税志愿服务队伍，以展示地税青年良好的职业风范和精神面貌。
为切实发挥志愿服务队的作用，服务队开展了“送税法上门”活动，每月征期结束后，服务队根据《纳税人业务需求意向表》中反映的需求提前准备，主动提供良好的上门税法服务活动，让纳税人体会到青年文明集体想纳税人之所想、送纳税人之所需的真诚和热情。两年来服务队已经下乡50余次，为纳税人解答税收政策问题近百项，并全部记录在册。与镇敬老院、镇中学结为文明共建单位，由志愿服务队定期到敬老院看望老人、打扫卫生，每月轮流到中学的班级内开展“税法主题班会”活动，使志愿服务队真正成为连接纳税人和社会的桥梁和纽带。
在今年“十一”旅游黄金周前夕，青年志愿服务队积极开展“我为景区做贡献，优美长城迎佳宾”活动。服务队利用一天的时间，拣拾清理了八达岭长城两侧游人丢弃的塑料袋、果核、饮料瓶等40余公斤，清理面积达6000多平米。
在市委宣传部、文明办、团市委联合召开的“学习雷锋表彰大会上”，我们所被授予北京市学习雷锋、志愿服务先进集体，与李素丽公交服务热线、北大爱心社等志愿服务集体一同接受了表彰。
四、与时俱进，开拓创新，促“青年文明号”创建迈上一个新的台阶
在强化纳税服务的同时，我们加强内部管理的创新。在完善税源监控工作中，力求作到“内部科学化，外部规范化”。首先在本所内部建立了四个税源监控“数据库”及管理模块，形成了以计划分析体系为突破口的立体、交叉的税源监控网络。
发票改革是全市的一项重点工程，结合全市发票改革的进程，税务所从强化管理入手，结合本所实际情况建立了《新版发票跟踪管理数据库》，将辖区内认定发票企业全部输机，并建立了详细的跟踪管理档案，管理数据库项目包括：计算机代码、企业名称、培训时间、培训内容、认定发票种类、认购税控装置类型、安装税控装置时间、维修记录、中奖情况、发票使用情况及存在问题等十项内容。目前已经记录纳税人发票管理信息500余条。为保证数据库的管理作用得到更大的发挥，我们相应制定了《发票管理数据库跟踪管理办法》，一是将数据库作为企业发票使用管理的根本依据，及时全面地记录企业发票购买、使用情况；二是对于连续五期购票使用良好，未发生任何问题的企业，半年内发票售卖时免检；对于连续三次出现发票使用问题的企业，每次购票数量减半，在给予相应处罚的同时，对企业给予警告，如仍出现问题的，停止发票，并组织企业办税员专门培训；三、在数据库企业标示上，验旧售新时发票使用良好的企业，给予红旗标示，发现问题的给予黄旗标示，并记录在册，连续5次红旗标示的企业，将被推选为“发票使用诚信企业”。数据库从根本上解决了发票改革的后续工作，已经成为考察、评价企业纳税人诚信度的重要依据。
针对个人所得税重点纳税人网上申报质量和申报率不高的问题，我们经过调研，发现因为申报操作复杂、纳税人操作不熟练，从而导致了自行申报存在困难。为此在县局主管副局长王仁丽同志的亲自指导下，我们自行设计了《个人所得税重点纳税人网上申报操作向导》，向导将操作步骤、操作界面、同期解说有机地结合起来，纳税人只要轻轻一点，就可以学习网上申报的全过程。此项创新已在**县地税局得到推广，并在全市“青年文明号”交流会上得到了王纪平局长的肯定。
在强化内部手段创新同时，税务所积极加强与外界的联系，形成了4项制度。一是每季与八达岭镇政府召开经济分析汇报会，及时沟通情况，掌握全镇经济形势。二是与国税所每月核对税源情况，协同加强辖区管理。三是每季与康庄工商所、八达岭工商所核对税源，及时催办、查找漏征漏管户；四是与镇财政所协同，保证每月到辖区企业开展调研5次，了解掌握第一手材料。
五、加强党风廉政建设，在“青年文明号”筑起拒腐防变的长城
廉政建设是“青年文明号”创建的基石。在市纪检委组织开展的全市2002年年度党风廉政责任制检查工作中，我所作为**县唯一接受市委县委检查组检查的行政单位，经受住了考验，市检查组的领导在听取汇报并实地察看检查后，对我们所的工作给予了充分的肯定，并被市局授予“廉政建设先进税务所”。
在廉政基础建设方面，重点做了两项工作：一是加强内部制度建设。为了防范在先、规范管理，先后完善了学习教育制度、规范了活动组织制度、健全了内部管理制度。用制度约束人，较好的促进了廉政建设。二是抓好干部的思想建设。八达岭特区是**县经济最发达地区，同时也是高收入地区，面对收入的差异，没有一个正确的心态是做不好税收工作的。为此，税务所专门召开了干部思想恳谈会，首先从思想上摆正位置，彻底消除攀比思想。所长曾真诚地教育大家：常在河边走，青年文明号就是不能湿鞋，我们代表政府行使职权，手掌永远要干净，心态永远要平和，腰板一定要挺直。
为检验税务所的建设成果，我们每年将全所工作人员的照片印制到“八达岭地税所青年文明号满意度调查表”上，请纳税人对照照片就每名工作人员的综合素质、服务态度、廉洁自律进行满意度评价，并请纳税人提出建议。200*年共发放了调查表160份，收回157份，纳税人综合满意率达到99%。此举针对性强，强化了外部监督，进一步提高了税务所干部的服务意识。
六、非常时期，“青年文明号”更显先锋本色
今年4月份，一场史无前例的“非典”疫情袭击了中华大地，尤其是北京。在这关键时刻，我们税务所在市局党组、局党组领导下，首先积极响应团县委的号召，作为市级“青年志愿先进集体”，全体报名成为县“青年志愿者”，并以“立足本职，强化服务”为宗旨，提出了非常时期强化纳税服务工作的五项举措，并以电话的形式，共向150余个企事业单位宣传“非典”时期税收优惠政策、征期延长、改变申报方式等，得到了社会和广大纳税人的一致好评。北京企业95%以上采取邮寄申报、网上申报的方式，大大减少了人员流动。为20余户企业及个体办理了停歇业手续。与此同时，加强税源监控，电话了解了10余户所重点户经营情况，充分掌握非常时期的税源变动。
在这场没有硝烟的战场上，党团员冲在了最前面。党支部书记、所长李爱萍同志亲自到医院购买防护药品，亲自在服务一线受理纳税人的申报。团支部书记李美丽同志统筹全所的青年志愿活动，高峰时每天要打服务电话40多个。党员吴久明同志，作为申报服务岗位人员，每次纳税人来所办事，他总是第一个迎上去，把危险留给了自己。税务所干部以自己的实际行动体现出了非常时期“青年文明号”集体强大的凝聚力和战斗力。在团县委组织召开的抗“非典”表彰会上，团支部书记李美丽同志被授予县“优秀青年志愿者”荣誉。
日前，**团县委在我们税务所召开了全县“青年文明号”创建推进现场会，号召各单位要向八达岭税务所学习，推进全县的文明创建工作。
青年志愿者申报材料篇8
一、抓好团员青年思想道德建设
一是加强学习宣传。按照中央《公民道德建设实施纲要》和《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的要求，在团员青年、社区青少年中大力倡导社会公德，职业道德、家庭美德。在寒假中组织青少年开展“讲文明、树新风”和“道德新风进万家”活动。依托今年新建的北塘共青团网站，在网上团校中对全国“两会”、“中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见”等内容进行宣传。开展好每月一次的中心组学习，做到一人中心发言，人人参与讨论，有记录有反馈。
二是开展主题活动。在“五四”前夕开展了“心手相连、关爱未来”青年志愿者关爱社区未成年人结对活动。各基层团组织和青年志愿者集体采取结对帮扶的形式进社区关爱单亲家庭、困难家庭、流动人口家庭的未成年人弱势群体。同时，还向向外来民工子弟学校江淮中学的团员青年献爱心，捐建团队活动，捐赠vcd、功放、收录机、文体活动器材和图书1300册，价值一万余元。
二、抓好自身工作，服务大局、服务青年
一是充分运用信息技术加强改进共青团工作，实现团内信息传递无纸化。“北塘共青团网站于3月5日正式开通运作，团区委还为全区直属团组织分配了统一的电子邮箱。
二是深化“青年文明号”的创建工作。做好区级青年文明号的申报考核工作，推荐五爱小学、五爱实验幼儿园和北塘法院书记官处申报省级青年文明号，推荐刘潭房管所、后祁街小学、盛岸中心小学、伟达五金交电公司申报市级青年文明号。
三是深化青年志愿者行动。全面推行青年志愿者注册制度，通过组织发动、社会招募、网上招募等多种形式，进一步加强志愿服务的组织、项目和机制建设，扩大青年志愿者总人数。在“三五”学雷锋月活动期间开展集中性大型志愿者现场服务活动。在植树节前夕，组织团员青年100余名来到刘潭新村开展营建北塘区“青年志愿者爱新林”植树绿化活动。
四是积极投入机关作风建设活动。通过排查问题，落实整改措施，制定完善了团区委各项工作制度，公布了团区委十项服务承诺。同时，继续开展好基层工作联系点活动，与联系的色四家委共同商定了今年结对共建为民办实事的十项工作措施，现已完成八项。
三、抓好团的组织体系建设
一是加强团的基层组织建设，开展区级“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”创建工作，建立完善创建制度，努力提高各类优秀团组织的比例。我区区划调整后，积极尝试创新基层团干部的选拔方式，发挥协管职能，及时主动与党组织分管领导沟通，介入新成立街道的团干部的选拔任用工作，健全基层团组织，将4名能力相对较强的同志选配到街道团工委书记的岗位上。开展团建达标工作，贯彻各基层支部“三会两制一课”制度，结合年终考核，开展优秀台帐评比等活动。做好非公经济团建、社区团建和外来流动团员管理工作，指导非公企业伟达五金交电公司团支部换届。
二是开展青联活动。在春节前向全区青联委员发新年贺卡，分届别走访部分青联委员，在春节前开展新老青联主席联谊会，共商年度青联工作。在春暖花开之际，组织40多名青联委员，到我市梅园开展踏青赏梅活动，通过相互交流，进一步增进了解。同时，积极举荐优秀青联委员，选树先进典型，区青联副主席德新、薛虹兴两位同志分别被评为无锡市青年创业标兵和青年创业先进。
三是加强团队一体化建设。切实发挥发扬“全团带队”传统，加强对少先队活动的指导，在春节前开展青少年迎春书画比赛，对
火炬杯竞赛情况进行通报，开展了“爱在无锡，情满北塘”关心城市流动儿童百千万爱心工程签约结对、培智学校少先队员护绿活动。召开了区第四次少代会，选举产生了新一届少工委。
四、抓好队伍建设，加强教育管理
一是健全主题团日活动制度。增强团员意识，做好团员的教育管理工作。团区委组织250名团员青年到烈士陵园开展祭扫活动，30名新团员开展了入团宣誓仪式；惠山街道团工委围绕科普宣传主题，开办社区青少年科普讲座；黄巷街道团工委举行了捐献骨髓集体报名仪式；建设局团员青年向患骨癌的蓉湖新村社区居民范菊萍献爱心。
二是认真作好团员、团干部的教育管理工作。举办了200年度新上岗和社区团干部岗位职务培训班。对区划调整后新上岗的街道团工委书记，进行了个别交流谈话。同时，以会代训，在每月的团工作例会上进行团务知识培训。
三是积极作好优秀青年集体、个人的推荐工作，选树先进典型。“五四”前夕，我区16名优秀青年被评为优秀团干部和优秀团员，北大街街道团工委等5个先进集体受到市表彰；斯达自控设备厂总经理张新忠同志被评为省青年创业典型，莫福昆等5位同志被评为市青年创业典型；推荐山北街道团工委为200年度“江苏省五四红旗团委创建单位”；推荐鲜湖特种水产品有限公司和陈小英、李荣喜两位同志申报市“三争三创”先进集体和个人。
四是开展推优荐才工作，充实北塘青年人才库。在全区范围内组织开展推荐优秀青年干部活动，通过个人署名推荐和组织推荐，向市、区组织部门推优荐才，并进一步充实了北塘青年人才库。
此外，还做好协护税工作，上半年引进短税8500元，引进注册资金50万企业一家（已办好营业执照，现正在办理国、地税执照）。
下半年工作重点
一、召开区创建青年文明号现场推进会，提升我区青年文明号创建水平。
二、加强与人事劳动部门的合作，开展青工创业就业工作，在下半年继续召开青工专场招聘会，服务青年创业就业。
三、召开区第十次团代会，做好会议材料和会务工作，并指导基层团组织集中换届。
四、加强团工作信息化建设，指导全区四个街道建好共青团工作网站（页）。
五、以点带面，指导各街道筹建社区青年中心，指导社区团支部尝试直选海选方式。
六、组织青联委员、少工委委员定期联系，开展活动。
七、参与全国文明城市创建工作，组织青少年参与交通协勤、志愿服务、青年文明社区创建等多种形式的社会实践，制定并实施青少年校外活动场所建设与发展规划。
八、积极在高新技术企业和私个园区内探索联系青年的有效组织形式，稳步推进非公经济团建。
青年志愿者申报材料篇9
一、活动前言
“三下乡”是宣传有关文化、科技、卫生方面的内容知识，让农村知道，促进农村文化、科技、卫生的发展。大力开展有关文化、科技、卫生的“三下乡”活动，是我们党全心全意为人民服务宗旨的具体体现。上个世界八十年代初，党中央首次号召全国大学生在暑期开展“三下乡”社会实践活动。1996年12月，中央宣传部、国家科委、农业部、文化部等联合下发《关于文化科技卫生“三下乡”活动的通知》。1997年，“三下乡”活动在全国正式展开。
今年是建党90周年，六部门联合发出开展中共党史学习教育，国资委关于纪念中国共产党成立90周年活动的通知，作为当代大学生，作为一名优秀的青年志愿者，应积极响应党的号召，以实际心动回应时代召唤，以亲自体验见证党的光辉。
大学生的“三下乡”活动涉及面广，内容丰富，但必须与农村实际相结合，如果不认真对待，可能会流于形式，成为“面子”工作。在大学生“三下乡”社会实践活动中，大学生也可以将当地政策和先进的规划理念，在广大农村传播。
二、活动背景
光阴似箭、岁月如梭，我们的党走过了90年艰苦奋斗的道路。在党的90岁生日之际，我们每个人都怀着感慨和感激之情。在此情况下，我们发现无论在经济、政治、文化等建设中皆取得举世瞩目的成就。但东西部经济发展不平衡，尤其是当年红军走过的地处高原土地荒漠化严重的乌蒙之地，历史意义深远但实际情况不容乐观的贵州。我们作为当代青年，为祖国发展做出应有贡献是义不容辞的。
三、活动指导思想与宗旨
为了进一步全面贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[XX]16号）和团中央《关于进一步加强和改进大学生社会实践的意见》（中青联发[XX]3号）文件精神，按照由、中央文明办、教育部、团中央、全国学联共同举办的关于开展xx年全国大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动的通知，是为深入贯彻落实全国加强和改进大学生思想政治教育工作座谈会精神，发挥社会实践在加强和改进大学生思想政治教育中的积极作用，引导广大青年学生在社会实践中认真学习实践科学发展观，了解基本国情，不断增强在夺取全面建设小康社会新胜利的伟大实践中奋发成才的使命感和责任感，坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，、中央文明办、教育部、共青团中央、全国学联决定，今年暑期继续组织开展全国大中专学生志愿者“三下乡”社会实践活动。并且今年是建党九十周年，根据教育局党委的要求开展建党90周年系列活动，以营造庆祝建党90周年的浓厚氛围，回顾党的奋斗历史，讴歌党的光辉业绩，进一步增强党的凝聚力和战斗力，进一步激励大学生的坚定理想信念，进一步增强我们的历史责任感，从而更加热爱党、坚定党的领导。结合贵州省内的实际情况，由贵州大学明德学院青年志愿者协会联合上海海事大学、北京物资学院开展此次暑期社会实践活动。
四、活动主题
“弘扬红色革命精神、走工业强省道路”
五、活动目的
本次社会实践旨在发扬我们“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，向偏远贫困的革命老区提供服务，进一步帮助乡村拓宽知识面，推动爱国主义和社会主义精神文明建设。同时也为了更好的检验我们的独立性，动手能力和分析解决实际问题的能力，全面提升自身各方面的综合素质而开展此次活动，便于以后更好的回报社会。充分利用大学生的社会宣传作用，传播志愿精神，呼吁社会，争取更多社会力量参与贵州建立工业强省的目标，支持贵州，发展西部经济。
六、活动形式
活动开始在遵义会议会址举行启动仪式，启动仪式完后，走访红色景区，深入了解长征意义，弘扬革命精神，探访当地老红军，走访当局，向人民群众宣传工业强省建立的意义及“贵州省十二五规划”的目标。
七、活动前期工作准备（4月—6月）
1.广泛收集资料，为社会实践精心准备；
2.实践团队讨论并定本次社会实践的队名和主题；
3.详细查找地图并确定所经过的各县，并对各条交通道路的选定；
4.联系其他高校社会实践团组织,并商讨本次社会实践的相关事宜及准备相关材料；
5.派人员进行前期踩点，安排好社会实践团在各个地方住宿等问题；
6.加强与实践地点政府的联系和各大媒体进行宣传力度的沟通与合作；
7.准备活动宣传材料：对开展活动做好充分的宣传准备，包括横幅、海报、宣传手册，视频材料，联系媒体（等）；
8.准备投影仪，播放关于爱国题材的电影；
9.准备社会调查资料；
10.精心选拔队员，招募优秀志愿者，组建实践团队；
11.向上级申报实践活动，按照学院xx年大学生暑期“三下乡”社会实践活动的工作部署，并根据实践服务的实际情况和具体要求，在全院范围内建立一支觉悟高、素质高、能力强并且有创新意识的队伍。
12.社会实践团队联系商家企业，争取资金赞助。
13.明确活动思路，对于在活动中所需道具提前准备好。
14.对志愿者进行培养教育培训：邀请老师和经验丰富的实践志愿者对招募后确定下来的志愿者进行相关培训。
15.7月1日前，将制作合适规格的队旗、旗杆。
16.准备2条以上的宣传横幅，横幅内容与实践主题结合，规格不限。
17.对参加本次社会实践的同学进行统计。
八、活动时间
xx年7月15日—xx年7月25日
九、活动地点
遵义市红花岗区
桐梓县
习水县县城
习水县土城镇
仁怀市茅台镇
十、活动内容及行程安排
xx年7月15日
到贵阳火车站迎接上海海事大学暑期社会实践队和北京物资学院暑期社会实践队，并在学校对本次活动的相关事宜进行交流。
xx年7月16日
8:30在学院一教大厅集合举行出行仪式的暨誓师授旗仪式；
9:30准时出发去贵阳火车站；
14:00到达遵义市，前往旅馆；
15:00前往遵义市市政府报道，并对相关活动进行交流；
18:00慰问老红军；
22:00对当天的活动进行总结，并对第二天的活动进行安排；
其他，结合当地情况，开展其他活动。
xx年7月17日
6:30所有队员起床；
7:00前往遵义会议会址；
8:00在遵义会议会址举行活动启动仪式；
8:30—12:00参观遵义会议会址、纪念馆、毛主席旧居；
13:00—15:00到红军山缅怀革命先烈；
16:00去车站前往桐梓县，到达桐梓县县城之后，去旅馆休整；
20:00在广场播发爱国题材电影；
22:00对当天的活动进行总结，并对第二天的活动进行安排；
其他，结合当地情况，开展其他活动。
xx年7月18日
6:30所有队员起床；
8:00前往桐梓县政府报到，并进行相关活动的交流；
10:00—18:00进行党的政策、党的光荣历程宣传活动、进行社会调查、向人民群众宣传工业强省建立的意义及“贵州省十二五规划”的目标、慰问当地老红军；
20:00在广场播发爱国题材电影；
22:00对当天的活动进行总结，并对第二天的活动进行安排；
其他，结合当地情况，开展其他活动。
xx年7月19日
6:30所有队员起床；
7:00步行去娄山关；
12:00参观娄山关战斗遗址，并缅怀革命先烈；
13:00返回桐梓县县城；
16:00整队前往习水县县城，
到达习水县县城之后，去旅馆休整
20:00在广场播发爱国题材电影
22:00对当天的活动进行总结，并对第二天的活动进行安排；
其他，结合当地情况，开展其他活动。
xx年7月20日
6:30所有队员起床；
8:00前往习水县县政府报到，并进行相关活动的交流；
10:00—16:00进行社会调查；进行党的政策、党的光荣历程宣传活动、向人民群众宣传工业强省建立的意义及“贵州省十二五规划”的目标、慰问当地老红军；
17:00整队前往习水县土城镇；
到达习水县土城镇之后，去旅馆休整；
20:00在广场播发爱国题材电影；
22:00对当天的活动进行总结，并对第二天的活动进行安排；
其他，结合当地情况，开展其他活动。
xx年7月21日
6:30所有队员起床
8:00前往习水县土城镇镇政府报到，并进行相关活动的交流；
10:00—16:00进行社会调查；进行党的政策，党的光荣历程宣传活动；向人民群众宣传工业强省建立的意义及“贵州省十二五规划”的目标；慰问当地老红军，老党员，对祖国有贡献的人；
20:00播放关于爱国题材的电影；
22:00对当天的活动进行总结，并对第二天的活动进行安排；
其他，结合当地情况，开展其他活动。
xx年7月22日
6:30所有队员起床；
7:30参观四渡赤水纪念馆；
10:00—16:00去四渡赤水战斗遗址青杠坡参观，并在青杠坡红军烈士纪念碑缅怀革命先烈；
17:00整队前往仁怀市茅台镇，
到达仁怀市茅台镇之后，去旅馆休整；
20:00在广场播发爱国题材电影；
22:00对当天的活动进行总结，并对第二天的活动进行安排；
其他，结合当地情况，开展其他活动。
xx年7月23日
6:30所有队员起床
8:00前往仁怀市茅台镇镇政府报到，并进行相关活动的交流，
11:00—18：00参观国酒茅台酒厂、行社会调查、进行党的政策、党的光荣历程宣传活动；
20:00在广场播发爱国题材电影
22:00对当天的活动进行总结，并对第二天的活动进行安排；
其他，结合当地情况，开展其他活动。
xx年7月24日
7:00所有队员起床；
8:00—15:00进行社会调查；进行党的政策；党的光荣历程宣传活动；向人民群众宣传工业强省建立的意义及“贵州省十二五规划”的目标。
16:30—20:00对本次社会实践进行活动总结及各校志愿者活动的经验交流。
23:00回旅馆休息；
其他，结合当地情况，开展其他活动。
xx年7月25日
7:00所有队员起床
9:00整队乘车回遵义火车站，并各自回家（队员回到家后必须打电话给负责人报平安）
社会实践活动后期总结
1.在本次活动中我们分一个行动记录小组，把全过程记录下来，活动结束以后，本次活动参与者做客观认真的总结，将材料交于学院团委，和发往参与本次社会实践的上海海事大学、北京物资学院，上海海事大学、北京物资学院对其材料作相应的处理。并对本次社会实践的开展情况进行评估。
2.加强对于本次活动成果的展示，于青协网站上，或者是展板上展示活动成果，上海海事大学、北京物资学院在本校和相关网站上或者是展板上展示活动成果。
十一、活动团队名称及编制
团队名称：红色之旅社会实践队
队长*1+副队长*3+队员*60=64人左右
队长负责本次社会实践的整体工作，副队长负责配合队长并对其分工
十二、活动可行性分析
1.贵州大学明德学院青年志愿者协会是在学院团委直接领导的以青年志愿者为基础的学生组织，此次“三下
乡”分团是由优秀青年志愿者组成，具有较高的素质和很强的团队意识和吃苦耐劳的精神。
2.此次活动由于主题积极，受到贵州大学明德学院、上海海事大学、北京物资学院，三所高校领导重视，并
得到大力支持。
3.此次活动地点、路线、车费都很清楚明确，吃、住、行等相关保障工作已经做好充分准备
4.团队人员具有较强的社会实践能力，以较高的热情参与到活动中来是本次活动成功的根本因素。
5.团队的有效管理与队员的团结协作为本次活动的成功奠定基础。
6.活动所需的经费以企业赞助为主、自筹资金为辅、学校拨款、实践地支助，本次活动是志愿活动，吃、住、行等问题都是统一协调。
十三、活动的必要性
1.自从党中央下达大学生暑期“三下乡”文件后，各地高校生积极响应，做为青年志愿者更要弘扬志愿者精神，带动更多的学生进行社会实践，懂得感恩和回报社会。
2.为庆祝建党90周年，我们要用行动证明对党的忠诚和拥护。
3.宣传贵州未来五年的规划和发展，让人民群众了解我省走工业强省道路的规划等。
十四、经费预算
火车费（来去）64×48元=3072元贵阳——遵义市
汽车费64×21元=1344元遵义市——桐梓县
汽车费64×70元=4480元桐梓县——习水县
汽车费64×10元=640元习水县——习水县土城镇
汽车费64×40元=2560元土城镇——仁怀市茅台镇
汽车费64×60元=3840元仁怀市茅台镇——遵义市
其他之间车费：XX元
车费总计：17936元
团队服装：64×50元=3200元
食宿预算：40元/天×64人×11天=28160元
政策、调研、调查问卷：2500份×0.4元=1000元
宣传费用（含媒体）：1000元+冲洗照片100元+光盘20元×5+旗帜200元=1400元
保险费：64×20=1280元
紧急医药费用：XX元
后期打印费：200元
慰问品+慰问金额=5000元
总计：60176元
活动经费来源：企业赞助+自筹资金+学校拨款+实践地支助
十五、赞助
1.充分利用媒体资源，提高赞助企业公众形象，创造社会利益。
2.将活动中有价值的部分刻录成光盘，作为纪念品送给赞助商，以作长期宣传。
3.将活动中最佳照片制作成展板在校园内展示，进行大量宣传，让赞助企业知名度在校园内大幅度提高。
4.赞助商若提供70%以及更多的经费，可获得活动的冠名权及活动横幅，服装冠名权。
5.在沿途进行活动的地点可发送印有赞助商名称的赠品，提高企业知名度和公共形象。
6.在沿途发送企业准备的宣传单，扩大企业知名度。
7.经学校同意以后，后期将邀请赞助企业参加校园暑期社会实践成果展示会，并将赞助企业作为特别鸣谢单
位。
十六、预算成果
1.让我们队员充分领悟党的艰难发展历程，充分了解“长征精神”，珍惜今日我们所拥有的来之不易的幸福生活。“三下乡”活动即丰富我们的阅历。又历练我们的意志。实现自己的人生价值，体验和感受艰苦生活，从而发扬“长征精神”，为党的90华诞献上我们的诚挚祝福。
2.将理论实践化，将我们的专业知识技能，能充分服务于现实社会。参加活动后与相接触单位尽量保持长期联系，为日后能顺利实习就业打下基础。同时，增强我们的沟通能力，组织能力。在面临困难的挑战时，不屈不饶的克服困难，从而增强创业勇气和能力，体现自身价值。
3.发扬“红色精神”体现当代大学生能吃苦耐劳的精神，增强“三下乡”的影响力。使当地了解本次社会实践参与高校。各校对学生实践能力和对党的艰苦发展历程的关注，从而为各校、各院在当地树立一个良好形象。
十七、安全注意事项及后勤工作
1.队员必须服从团队统一安排，在未经得队长或是总协调人批准之前，队员不能单独出行。若要出行，必须先向负责人申请，予以批准后才能执行，并随时与队伍保持联系，否则后果自负。
2.队员不得随意介入居民纠纷，并尊重当地民风民俗，有事必须及时向队长及团长报告，不得单独行动。
3.无论遇到什么事，冷静处理，及时向负责人说明情况。
4.遭遇恶劣天气和自然灾害不能保证行动安全性时，应停止行动，并寻找安全地点进行躲避，确保安全。
5.队员不得随便购买路边的小吃、问题食品和饮料。
6.团队应自带急救箱，以备不时之需。
7.与当地有关领导协调联系，就餐、住宿、车旅费用统一协调。
8.妥善保管相关资料及财物，避免发生意外事件。
9.负责人要负责好活动安排与人员调度，做到分工明确、准备充分。
10.重团队及个人形象，以健康向上的良好精神面貌展示我们大学生的良好形象。
十八、组织
监督单位：共青团贵州大学明德学院委员会
活动单位：贵州大学明德学院青年志愿者协会
上海海事大学
北京物资学院
指导老师：唐颖
带队老师：王裕强教授
媒体单位：
赞助单位：
领导监督工作组组长：
领导监督工作组副组长：
社会实践团队队长：
社会实践团队副队长：
社会实践团队成员：见附表2
实践队队员职责：负责本次活动管理、策划、组织协调、实施及总结工作。我们会努力把社会实践服务团队建设成组织机构合理、制度完善、工作诚实、管理透明、成员廉洁自律、具有共同的理想、奋斗目标和奉献精神的一流团队。
贵州大学明德学院青年志愿者协会
xx年05月01日
附件1
贵州大学明德学院青年志愿者协会
xx年暑期大学生“三下乡”社会实践活动安全承诺书
贵州大学明德学院学生xx年暑期社会实践将实行立项申报制度，学校将组织专家对申报项目进行评审。实践团队将根据立项书和学校的有关规定组织暑期的社会实践活动。为贯彻落实国家、学校有关安全工作管理规定，防患于未然，进一步帮助学生明确安全工作的规范要求，增强安全观念，提高学生的自防、自卫、自治、自救能力，确保暑期社会实践活动的安全完成，特签订此安全责任书。
一、学生个人安全责任
1、要严格遵守国家法律、法规，不做任何违法违纪行为。
2、尊重当地民族、民俗习惯与政策法规。
3、实践过程要注意防窃、防交通事故、防意外伤害；登山时不要单人单独行动，不得到险要地带游玩；严禁到水库塘坝等地游泳；注意饮食卫生。
4、要加强组织纪律观念，严格遵守实践团队的组织纪律，不擅自、私自行动。
5、严格服从组织安排，认真履行志愿者工作职责，若因个人原因中途退出或造成工作在有限时间无法完成的，将追究个人责任，志愿者本人将承担一切后果（如包含相关费用等）。
6、实践过程中，团队成员要互爱互助，团结协作。
7、由于本人过错、不可抗力、意外事件导致的自身人身伤害与造成的第三方的人身伤害或经济损失由本人承担。
8、保持与实践团队指导老师的联系，必须每天向指导老师汇报团队的情况，保证指导老师随时掌握实践团队的实践进程。
9、实践期间，出现意外事件应及时与有关救援部门联系，并第一时间向指导老师汇报。
我自愿参加贵州大学明德学院青年志愿者协会xx年暑期大学生“三下乡”社会实践活动，并保证本人身体和心理状况适合参加本次社会实践，对此次社会实践的目的、性质、实践地情况以及可能的风险有清楚的了解并同意赞成以上规定，并保证在实践过程中严格遵守，凡因违反相关规定产生的一切后果由我本人负责。
二、此责任书一式两份，本人一份，另一份由青协保存。
青年志愿者申报材料篇10
上学期开展的活动主要如下：
1、入党申请书和推优。上学期共有45位同学上交入党申请书（其中包括在高中已写过的同学）。根据学院的相关文件，本学期推优两次，已推优人数达14人。每次推优都由全班无记名投票，按票数由高到低产生。
2、成立学习小组。全班同学都报名参加学习，分成三个小组，每一小组都设立一个组长，由每组组长制定具体的学习方案。学习期间邀请党代表姚静学姐参加。上学期共学习了三次。
3、开展“诚信你我他”主题班会。为了把“诚信”更深一步融入每一位同学的生活和学习当中，上学期11月份本班开展了“诚信”主题班会。活动主要邀请同学谈谈对诚信的看法和生活中诚信二字的重要性，其中插入一些互动环节，如“测测你的记忆力”、“猜猜班中同学”等一系列游戏。通过本次班会，不仅促进了同学之间的相互了解，而且使“诚信”深入人心。
4、开展青年志愿者活动。本班与勤勇卫生服务站签定协议，使其作为本班的青年志愿者活动基地。上学期在基地共开展两次活动。根据基地的性质，活动主要包括：打扫卫生（拖地、扫地、擦窗等），学习简单的医疗知识（如冬天如何预防感冒和一些简单医疗器械的使用），照顾病人（为他们送茶递物等）。在活动中，同学们都表现出很强的兴趣，特别是对病房的打扫，如何消毒等，同时学会了如何使用测压仪并了解其制造原理。上学期，我们在校园内也开展了一次青年志愿者活动——清理三角地带。其中包括打扫路面、清理橱窗外过期的海报、整理宣传板等，活动过程中，志愿者们不畏严寒，互相帮助。活动结束后，三角地带面貌焕然一新。
但是工作中也存在一些问题：
1、由于基地本身比较小，并*不能一次性（全班）搞活动，只能分批进行。
2、活动形式比较单一，两次活动的重头戏都是打扫卫生，意义似乎不是很大。
3、青年志愿者服务信息反馈表上交不够及时。我觉得应在活动结束后一星期内上交反馈表、活动总结及每位志愿者的服务记录证，以免到本学期末或下学期初手忙脚乱。
本学期工作计划
美好的开始是成功的一半。上学期做的好的应该继续保留，同时改进不足。
1、开展青年志愿者活动的定时性。本学期规定每月的第一个星期六或星期天搞一次活动（其中包括学校学院规定的青年志愿者活动和卫生服务站的临检）。
2、扩大基地范围。再找一个基地，如卫生服务站旁的老年活动中心。这样既丰富了活动形式，又扩大了基地的范围，可以进行全班性的青年志愿者活动。
3、基地“互换”。比如通过两个班的团支书协商，一个班的青年志愿者可以到另一个班的基地进行服务。
4、鼓励志愿者门参加活动，以保证活动的质量。
5、及时上交各类材料。
6、定期开展学习，加强同学们对党的认识。
7、把好“推优”关。保证在班中选出的推荐入党团员的“质量”。