创模汇报材料十篇

发布时间:2024-04-25 05:00:10

创模汇报材料篇1

———长沙电力局工会创建模范之家汇报材料

我局是湖南电力系统全民所有制的县级供电企业,长沙电业局直辖基层单位,担负长沙县20多个乡镇及星沙开发区工农业生产和73.9万人民生活的电力供应任务,全局共有职工728人(其中党员164人,团员近200人),下设职能部室6个,供电所、班组、分公司、厂、队共36个,工会小组42个,拥有变电站17座,总容量299.38mVa,10KV及以上输配电线路139条,计1937.5Km,年售电量4.98亿元,多经总产值2300余万元。一年来在上级党、政、工会的正确领导下,在全体工会会员的共同努力下,各项工作取得了较大成绩,特别是工会工作围绕创建模范职工之家做了大量的工作,取得了可喜的成绩,其作法和成绩是:一、领导重视,营造温馨之“家”

一年来,我局大力弘扬“团结、勤奋、求实、争先”的企业精神,坚持“全心全意依靠职工办企业”的方针,全局干部职工以高昂的斗志和饱满的工作热情,围绕“省内争第一,全国创一流”的工作目标,开拓进取,两个文明建设取得了可喜成绩,1997年以来连续5年获得长沙市“双文明单位称号,同时,我局党政工一班人把加强工会工作和创建“模范职工之家”的活动,放在突出位置。牢固树立“建家”就是建局的思想,成立了以党、政、工主要负责人组成的领导小组,并多次在党政工联席会议上对建家活动和工会工作的重大活动进行了认真研究,制订了结合我局实践的建家活动方案,并发至各股室班组,确保了建“家”的经费,通过加大建家工作力度,为职工建起温馨家园,由此凝聚起集体力量,是我局得以快速发展的一个重要因素。

二、岗位练兵,提高“家”人素质

全面开展经济技术创新工程,广泛进行劳动竞赛和技术比武活动,全面促进了职工生产积极性和创造性的发挥,极大地提高了广大职工的工作技能和整体素质。我们通过开展“建家”活动,把企业中心工作与群众经济技术创新工程有机地结合起来,取得了较好的成绩。年内,局工会和各工会小组以“安全、管理年”为主题,结合局工作会确定的生产经营目标,以及季节性安全活动等广泛开展劳动竞赛。五月份安全活动月和国电公司新颁发的《安全生产工作条例》的学习,进行大力的宣传发动,共出各类专刊、黑板报16期,标语、横幅100多条,收到了良好效果。

在今年七月份开展“战高温、保供电、保安全”的劳动竞赛活动中,全局上下发扬“团结、勤奋、求实、争先”的企业精神,克服了高温酷署还来的困难和不利因素,付出了辛勤的劳动。活动中,工会会同局党政领导,深入检修施工现场,慰问奋战在高温酷署下工作的一线职工,并为他们送去了矿泉水,西瓜和浴帽,慰问人数达70多人次,活动中涌现出了一批先进集体和个人,并受到表彰。

年内我们在组织放参与了全局变电倒闸操作竞赛、线路专业技术竞赛、计算机普及应用竞赛答卷工作的基础上,组队参加了市局举办的安全技术大比武活动,变电队和线路队取得了前所未有的可喜成绩,充分展现了我局职工队伍的专业技术水平和素质,受到了市局领导的高度称赞和评价。同时,激发了职工岗位成才的热情。另外,我们组织的职工提合理化建议活动,也有十二项成果报市局,还组织了十四名骨干参加省公司班组长学习班。年内,局工会积极参加了市局组织的用电稽查、用电营抄和110KV变电站竞赛。坚持了每年一度的“双先”评比表彰活动,一大批先进集体和先进个人受到表彰和奖励,进一步推动了“比、学、赶、帮、超”活动的开展。

三、强化职能,维护“家”人权益

加强民主管理,实施局务公开制度,充分发挥职工代会作用/:请记住我站域名/,切实行使职工当家作主的民利。民主监督和评议干部是职工参与企业管理一项重要内容。搞好干部骨干队伍建设,特别是领导班子建设是“建家”的重中之重。多年来。我们组织职工代表及全局骨干,对局领导班子成员从德、能、勤、绩四个方面进行民主评议和测评,每年年底,我们根据《局级负责人安全经济考核办法》组织职工代表对局领导班子在生产经营、农电体改、廉政建设等各方面的实绩进行了一次全面认真的评议、考核,提高了干部队伍的素质,使领导干部的全局观念,民主作风得到了加强,为实现创建“职工之家”活动提供了有力的支持。

为了体现职工当家作主的权利,我们坚持以职代会为基本形式的企业民主管理。以今年为例,年内召开各种类型职工代表会6次,收集和交办职工代表提案22个,就局新大绿化和装饰工程,报废车辆的拍卖,住房分配和食堂经营承包方案等多次组织职工代表具体研究,广泛征求全局职工意见,并配合局行政参与以上项目的公开招标、招聘、拍卖。从而在企业经营决策上加强了职工的沟通力度,增强了职工行使民主管理和监督权利的责任心。

我们认真贯彻落实“全心全意依靠职工办企业”的工作方针,在总支领导下,积极开展“局务公开”工作,让职工知局情、议局政、务局事。首先分工会以专栏、横幅、标语和下发宣传资料等多种形式,广泛宣传局务公开工作的指导思想、重要意义、主要内容和基本形式,帮助职工树立和增强参与意识。九月份我们制定了局务公开工作方案,并经职代会审议通过。十月份开始分工会根据该方案,将职工关注的热点,经营管理的难点,廉政建设的关键点作为重点,从7个方面,分66小项制作了局务公开一览表,每月一次向全局公布,从而实现了局务公开工作规范化、制度化运行。

四、开展活动,丰富“家庭”生活

开展形式多样有益职工思想教育和文体活动,推动全局精神文明建设,促进企业凝聚力增强。

做好职工思想政治工作,是工会组织义不容辞的政治责任。我们按照各组党组要求,结合职工队伍实际,采取有效措施,注意思想政治工作的针对性和实效性。一是配合党总支制订了各工会小组的年度政治学习计划,规范学习内容,适时下发各类学习资料,并定期检查各股室、班站的

工会和各工会小组还利用宣传栏、黑板报、各类横幅、标语和竞赛方式,促使职工对邓小平理论和新时期党的路线、方针、政策有了一个系统的了解,对江总书记“三个代表”的重要论述有了更加深刻的体会和认识。二是抓爱国主义、共产主义新风尚教育。局工会牵头与党、政和团组织一道,以优质服务和安全用电为主要内容,组织了大规模的上街学雷锋活动,在星沙开发区设立了两上固定宣传点,三具维护抢修组,五个分别由两人组成的流动宣传资料发放组,受理各类咨询36人/次,发放各类宣传资料400多份,维修抢修各种故障10多次,充分体现了我局优质服务水平和企业形象。十月份局工会还协同组织了供电优质服务月活动,同时,还为营业窗口建设进行了一系列工作。我们积极动员、组织全局职工为烈士诞辰一百周年纪念活动捐款、单位和个人捐资额共达58000多元,我们还参与了长沙县损资助学活动。体现了电力职工助人为乐的崇高境界,使得共产主义新风尚在全局进一步得到发扬。三是进一步完善工会信息网络,积极向各类报刊投稿15篇。去年10月,被市局工会评为“宣传信息工作先进单位”。四是通过各类文体活动陶冶职工情燥,培养他们团结向上的精神风貌,使思想政治工作寓教于乐,寓教于各种活动之中。局工会注重组织和举办好传统的新春联欢会。在各股室、班站的大力支持和密切配合下,组织了20余个精彩纷星、充满欢乐的节目。通过联欢会,全局职工共述情谊、互致问候,营造了团结进取、奋发向上的良好氛围。今年十月在局调度通讯大楼落成之即,配合局党政成功地组织进行了升国旗,落成剪彩和金秋文艺晚会三大庆典活动,对外充分体现了我们企业精神,展现了企业文化特色和企业形象,对内营造了欢乐、喜庆、团结、向上的氛围,受到了上级领导和来宾的一致好评和高度称赞。年内,我们还组队参加了市局第十届游泳比赛和第七届乒乓球比赛,与伊莱克斯公司进行了篮球友谊赛,选派选手参加了省公司“千禧杯”篮球赛、保龄球比赛。我们还组织进行了全局复、退军人参加的“八一”建军节射击比守则,以及“家庭科普知识竞赛”的答卷工作。十二月份,在市局举行的“金话筒”主持人比赛中获二等奖。以上活动的开展,说明工会宣教文体工作十分活跃,为推进企业精神文明建设,提供了外部条件,企业的凝聚力和向心力进一步得到升华。

维护职工合法权益是“建家“的宗旨,关心职工生活,多为职工办实事、办好事是稳定职工队伍的一项重要内容。局工会积极协助局党、政部门,努力实施送温暖工程,为职工排忧解难。年内,我们适时地组织对劳模、离休干部、因工致残职工、住院病人和孤寡退休职工慰问达三十多人次,送去组织的关怀和温暖。并对家庭生活困难的刘孝芳同志给予了特殊关照和困难补助,遇有职工和职工家属不幸去世,局工会及各工会小组也及时组织力量上门慰问,协助办理丧事,并落实好有关劳保待遇。各大节日,我们还协同局党、政领导深入生产一线,慰问坚守工作岗位的职工。

我们认真贯彻《集体合同》、落实职工劳动保险和医疗保险待遇,对职工劳保卡片、台帐进行了全面清理、复核和整改。年内,在市局的统一安排下组织了19名职工到厦门、张家界、南岳等地疗养,组织60余名离退休老同志到北京参观,较好地落实了职工福利待遇。根据职工代表的意见,我们积极督促行政有关部门加强对家属区的管理和维护。同时就马王堆篮球场的归属问题,及时地向上级有关领导汇报并与相关单位进行协商,充分反映职工活动场地不足的困难和呼声,当好职工的代言人。

我们尊重女职工的政治地位,充分发挥女职工在两文明建设中的积极作用。三月份,组织了庆祝“三八”系列活动,表彰了一批“三八”红旗手,优秀女工和“五好”文明家庭。举行了全局女职工参加的“卡拉oK”比赛,参加了长沙县女职工三人制篮球赛,“爱岗敬业”演讲比赛和保龄球比赛,并取得了好成绩。去年,全局女职工积极投身上级有关第三轮“芙蓉杯”竞赛活动,李巧萍同志获省公司“中国建功先进个人”和市“三八红旗手”。我们认真贯彻落实市局《女职工劳动保护条例实施细则》组织全局女职工进行了妇科普查。进行了“女性防癌保险”的续保工作,同时还在有关部门的大力支持下,落实了3名女职工产假期间的劳保待遇。

五、全面兼顾,关爱“家”中老幼

近两年来的离奶休工作,在局党政领导的高度重视和关注下,有了新的起色。全局上下形成了一个瘭老敬贤的良好氛围。去年总支十分重视抓好离退休小组的建设,书记经常参加该小组的学习及活动,并及时下发有关学习资料,局领导班子成员注重与老同志的感情交流,及时了解他们的思想动态,解决他们的实际困难。全局党员大会及到井岗山参观学习时,总支对老同志作了专门安排。职代会、大楼落成庆典、女职工活动、八一纪念活动和春节联欢会,也特邀他们的代表和全体老同志参加。“九九重阳节”、新春佳节,分别召开了全局离退休职工茶话会。年内,我们还召集热心关协工作的老同志进行了三次座谈,及时传达上级有关文件精神,研究关协工作进楼栋方案,老同志政治待遇得到了较好落实。生活方面,我们遵循“生活待遇略为从优,分享改革与发展成果”的原则。把离退休职工列入“送温暖”工程重点对象,根据不同情况及时组织慰问。年内,我们办理三名退休职工的老年证,请省保健学会专家讲授心血管方面的知识并进行义务诊疗,去年三大节日的物资发放中老同志基本享受到职工同等待遇,甚至更高。春节每个还发放了1000元慰问金。同时还帮助偏远地区老同志送物资上门等。在各类文艺活动中也有老同志积极参加的身影。

关心下一代工作上,我们在实践中创造性地建立了将工会、共青团和离退休工作相结合的新形式和工作机制,取得了一定成绩,被市局关协推荐为“先进单位”。年初,调整、充实和完善了关协机构,制定了切实可行的工作计划,建立和模范了会员名册,活动记录及相关表格、台帐。我们全面开展了关协工作进楼栋活动,并成立三个关协工作小组,上门发放一百多册《精神文明学习资料》,将工作范围扩展到青少年家庭。五月份我们通过关协工作小组在家属区组织青少年进行了植树活动,我们坚持“六一”对职工子弟进行慰问。暑假期间,组织举行了青少年美术、书法比赛。表彰了“三好学生”,组织观看了爱国主义教育的电影,我局选手参加市局关协的演讲比赛中还获得二等奖。年内,还为6名子弟解决了入学难问题。

六、建设自身,树立家庭形象

工会自身建设和事业有了进一步加强,整体工作水平不断提高。我们进一步加强了工会的思想、组织和作风建设,推进了工会工作的目标管理。根据局里机构变动情况,对部分工会小组进行了调整充实,并及时发展新入厂职工加入工会组织。年内我们积极参加市局开展工会“创先争优”活动,建立健全了工会一系列制度和图表,规范了各类资料、表格和台帐,并整理归档,评选和表彰了一批“先进工会小组”和“优秀工会积极分子”,局工会也在该面活动的检查、验收中获得市局最高分,受到上级领导的充分肯定。

创模汇报材料篇2

近年来,我们在上级教育工会的指导下,以"三个代表"重要思想为指导,加强工会自身建设、切实履行维护广大职工合法权益的基本职责、认真落实工会重点工作,以学习贯彻《工会法》、《中国工会章程》和《**省工会法实施办法》为主线和突破口,切实履行工会职能,努力为广大教职工办好事,办实事。现将学校工会创建"**市模范职工之家"的有关工作汇报如下:

一、加强班子建设,切实为教职工服务

1、健全完善工会机构。根据《工会法》,通过教代会民主选举产生了学校工会委员会、工会女工委员,建立健全和完善学校工会的有关职能机构。全体工会干部热心服公务,工作积极,办事公道,有能力,在教职工中有一定的威信。

2、建立健全教代会、校务公开等民主管理的组织机构。

①成立校务公开工作领导小组。学校选举产生了以党支部书记、校长为组长,工会主席、副校长为副组长、中层干部和教师代表为成员的学校校务公开工作领导小组,确保了校务公开工作的实施。

②成立校务公开工作监督小组。教代会民主产生了以工会主席为组长、副校长为副组长、中层干部和教师代表为成员的学校校务公开工作监督小组,督促校务公开工作的落实。

③另外,我校先后根据教育教学改革、师资队伍建设和学校民主管理的需要,选举产生了"教职工年度考核领导小组"、"教师职务评审领导小组"等专门工作小组,积极参与学校的民主管理工作。

二、团结动员全体教职工投身教学教研工作,全面提高教学质量

1、狠抓课堂教学主渠道,以听促教,以评促教。学校严格实行课堂教学管理,采取有效方式对课堂教学情况进行检查,充分利用课堂教学这个主阵地,有效地落实课程改革工作。

2、以活动为载体,以研促教,研训整合。近几年来,我校承担各级教研展示活动,不仅涉及学科多,而且覆盖面宽,数量、质量也高,展示了我校的科研实力和活力。

3、改革和完善学生评价体系,促进学生全面发展。我们通过创建"学生成长记录袋",对学生进行学科学习目标和综合素质发展性目标两个方面的评价,实现了评价学生多维度(基本知识和基本技能、学习过程和学习方法、情感态度和价值观)、多层面(自我评价、小组评价、教师评价、家长评价)、多阶段(平时考察、学期评价、毕业测评)多方位(等级呈现和发展性评语)的整合,从而形成了具有鲜明特色的综合评价与学科评价、过程评价与终结评价相结合的学生评价体系。

三、加强教师队伍建设,增强"三育人"的意识

更新教育思想,切实转变教育观念,以集中学和自学相结合的方法,以"请进来、走出去"的方式,积极实施送培参培和校本培训,学习先进的教育思想和教学方法,强化教师的创新意识和创新能力。我们在全体教职员工中开展牢记"两个务必"、保持艰苦奋斗光荣传统的教育。学校形成了爱岗敬业、乐于奉献的良好风气。

4、构建学习的共享系统。

(1)建立岗位自学的"团队工程"。我们建立了学习交流制度,通过深度交流,形成发展的共识,提升决策机智,如教育教学研讨会、交流会等。由于有了这种交流对话的机会,大家树立了开放的学习理念,从而达到了共同学习、共同发展的目的。

(2)努力构建合作学习的"环境工程"。在组织学习管理中,我们有意识地引导教师在交流合作中向别人的长处学习,从而更好地完善自己。如:不耻下问,多向周围的同事学习;积极参加研讨会,倾听别人的发言,积极交流自己的见解;积极参加教研活动,从中发现自己学习、发展的方向;利用现代远程教育资源整合学科教学信息等。

(3)实施快出人才的"名师培养工程"。在实施"名师培养工程"中,以双向选择为基础的"师徒制",以学科带头人、骨干教师、中老年教师为中心的"引领制",以研带训、研训结合的"研训制",以形成培训制度为任务的"常规制"培养和造就了我校以七名**市骨干教师、五名**市骨干教师、十二名校级骨干教师为核心的优秀、骨干教师队伍。

(4)推进提升办学水平的"数字校园工程"。为使现代教育技术工作再上新台阶,我们鼓励教职工努力学习现代教育技术,探索和改进教育教学方法,努力提高自身的业务素质,提高教育教学手段的科技含量。学校通过举办现代远程教育资源运用培训班、配合有关部门进行计算机操作考试、提倡和鼓励教师利用多媒体改革课堂教学结构、将教师使用多媒体教学的情况纳入期末考核,推进了办学水平的提升。

四、加强学校民主政治建设,促进"三个文明"建设

我们注重加强学校民主政治建设,教代会代表积极为学校的建设、发展进言献策。如:"加强学生尊师教育,强化学生课堂常规管理"和"关于对学生素质评价的改革"的提案,既涉及到学校的管理,又强调了学生的德育工作,还就实施科研课题提出了很好的意见。及时提案办理;学校工作报告、工会工作报告、学校财务收支报告、工会经费审查报告、提案办理的报告、校领导的述职述廉报告都印发到每位代表手中,职工代表认真地听报告,负责任地讨论每一个报告,进言献策。

五、认真实施校务公开

学校的办学思想与工作计划、重要规章制度和重大事项、学校预算内外经费收支情况、大宗物质采购、保管、使用、资金运作、基建项目的招投标、家长关心、社会关注的收费事宜都是我校校务公开的内容。由于教职工积极参与,工作成绩突出,2004年度学校被评为"**市依法治校示范学校"。

六、切实为教职工办实事办好事,依法维护教职工的合法权益

1、关心教职工生活,深入开展送温暖活动。关心困难职工的生活,坚持为教职工,尤其为困难职工实事实办,多做得人心,稳人心,暖人心的工作,把好事办好。

2、坚持为教职工办好事实事,增强工会的凝聚力。坚持做好日常性的救助活动,做好教师节、元旦、春节期间的慰问和送温暖活动,切实为困难职工排忧解难。如:教职工生病住院前去看望,并送去慰问品;教职工结婚前去祝贺;教职工父母病故,及时前往看望、安慰。

七、广泛开展多种形式寓教于乐的活动,以活动来凝聚、教育、激励广大教职工。

充分利用重大节日和寒暑假,组织教职工参加篮球、棋类、乒乓球、羽毛球等活动,丰富教职工的文化生活。全体教职工的积极参与,丰富了教职工的文化生活,有力地推动了和谐校园的建设。

八、加强工会自身建设,创造地开展工作

1、坚持加强班子自身建设。建立了学习制度、工会活动制度、工会财务管理制度。坚持有计划组织工会委员学习工会有关理论、法规和十七大的精神及"三个代表"重要思想,学习《工会法》、《中国工会章程》、《**省工会法实施办法》,研究工会工作,布置工会活动,提高工会干部依法办事的意识和能力。

2、工会班子机构健全,制度完善。工会成员分工明确,责任落实,制度规范,团结协作,措施有力,保证了工会各项工作的胜利开展。

3、财务管理规范。工会的财务管理制度严格,开支实行民主决策,由工会主席审签开支单据,期末由经审委审查后向职代会报告,有很强的民主性和透明度;工会的各种档案齐全,立档规范,定期交学校档案室统一管理。

4、做好女工工作。依法维护好女职工的合法权益和特殊利益,在女职工中继续开展好"巾帼文明示范岗"活动,使他们在活动中成才,在事业中做贡献,充分发挥在"三个文明"中的作用。

5、做好退休教职工的工作。让他们老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐,享受幸福的晚年生活。

创模汇报材料篇3

一、创新预防工作机制,共建预防工作平台

经过近半年的组织协调和调查研究,20__年5月31日,在__区人民检察院发起下,__省电信有限公司苏州分公司、__省电力公司苏州供电公司、__省苏州市烟草专卖局、__省移动通信有限责任公司苏州分公司、苏州市盐务管理局、苏州邮政局六家国有(专营)企业在苏州冠云大酒店,隆重举行了__地区国有(专营)企业职务犯罪预防论坛成立大会。大会根据各成员单位的友好协商,讨论通过了《论坛章程》,确定论坛为平等互助、相互交流、共同促进的职务犯罪预防工作协调和研讨机构,下设成员大会、理事会、秘书处三大组织机构,由秘书处负责执行论坛日常工作,秘书处设在__区检察院预防科,并由专人负责日常事务。

论坛致力于建立健全各成员单位职务犯罪防范机制,充分发挥检察机关法律监督职能和国有(专营)企业纪检监察机构的工作职能,通过论坛相互配合、相互协助,共同做好职务犯罪预防工作,有效遏止和减少国有(专营)企业从业人员职务犯罪的发生,促进国有(专营)企业的党风廉政建设和反腐败斗争,保障社会主义市场经济的顺利发展,为建设“法治苏州”,构建和谐社会,实现“两个率先”作贡献。

同时,预防论坛在各单位党组织的领导下,服务和服从于党和国家中心工作大局,充分发挥检察机关在职务犯罪预防中的职能作用,加强和国有(专营)企业的合作,共同打造一个职务犯罪预防工作的全新工作阵地和工作平台,从而推动职务犯罪预防工作不断地创新发展,达到共同促进、共同提高的目的。

__地区国有(专营)企业职务犯罪预防论坛,为检察机关和六家国有(专营)企业之间提供了相互探讨、交流和学习的平台。六家国有(专营)企业以论坛为载体,把职务犯罪预防工作贯穿于企业的改革和发展过程中,加强对影响企业改革和发展的关键环节和关键部门的监督,建立对权力运行的监督制约机制,以防止国有资产有流失,实现国有资产的保值增值。而检察机关充分发挥了职能作用,在做好各国有(专营)企业中职务犯罪案件查办工作的同时,着重对企业在改革发展过程中如何预防职务犯罪提供帮助和指导,以推进国有(专营)企业职务犯罪预防工作的创新开展。

二、加强理论研究,强化制度建设,创新企业管理模式

为达到检企互动、联手预防、共谋发展的工作目标,变应付式的“被动预防”为各企业“主动预防”,充分发挥预防论坛的载体作用,成员单位之间共同交流探索,不断创新和丰富国有(专营)企业职务犯罪预防工作形式。

面对当前各类职务犯罪现象对国有企业经济安全所造成的极大威胁,论坛将20__年年会的主题确定为:“职务犯罪预防与国有企业经济安全”。各成员单位围绕这一主题,进行了广泛的交流和探讨,一致认为:加强国有企业员工的法制教育,提高做好本职工作的意识,防止员工渎职和失职行为的发生;加强国有企业制度建设,通过完善各项规章制度,做到管理的科学化和规范化,从源头上堵塞腐败漏洞;加强国有资产的监管力度,保障国有资产的安全,力争做到国有资产的保值和增值,防止国有资产的流失;检察机关在做好预防和控制职务犯罪

工作的同时,要加大对侵犯国有资产犯罪的打击力度,通过打防并举,保护国有企业的合法权益,保障国有资产的安全,切实维护企业正常的生产和经营秩序,为企业发展创造良好的社会环境,遏制和减少国有(专营)企业中职务犯罪的发生。在论坛第一届年会上,苏州市__区人民检察院检察长戴树森作的《携手构建预防平台,合力共筑反腐防线》、__省电信有限公司苏州分公司党委书记、总经理李利作的《四措并举强化内部监控》、__省电力公司苏州供电公司党委书记、副总经理方剑华作的《狠抓党风廉政建设,全力服务经济发展》、__省苏州市烟草专卖局(分公司)书记、局长、经理沈昌炘作的《加强教育、完善制度、强化监督》、__移动通信有限责任公司苏州分公司副总经理、纪委书记黄丛伟作的《大力预防职务犯罪确保公司可持续发展》、苏州市盐务管理局副局长张天真作的《预防犯罪重在严格规章与宣传教育》、__省苏州邮政局党委书记、局长潘裕宁作的《构建惩防体系,净化企业环境》等七篇报告,20__年10月19日在__经济报《法苑专刊》上刊登后,被国内多家媒体转载,引进强烈的社会反响。该报主编夏立顺在编者按中这样表述:“__地区国有(专营)企业职务犯罪预防论坛”首开探索垄断性国有企业职务犯罪预防的先河,这种检企互动。联手共防的创新方式,无疑给人们带来了一种新的启示,将推动国有企业的预防工作向纵深发展。三、检企互动,相互交流,丰富预防工作形式

按照论坛年会确定的工作任务,从20__年6月下旬开始,__区检察院在论坛六个国有(专营)企业内举办大型职务犯罪预防图片巡回展览。此次展览共展出100余块宣传展板,内容包括了国内有重大影响有各种职务犯罪案例80多件,大量的领导讲话、警示名言及配图。各成员单位对展览均表现出极大的兴趣和热情,不少单位主动要求延长展览时间,以便让更多的干部职工接受生动的廉政教育,至今已有一万二千多名干部职工参观了图片展览,各单位的一把手领导都亲临现场带头观看展览。20__年7月份,__区检察院组织论坛成员单位的干部职工600余人到苏州监狱接受警示,有9位正在服刑的囚犯现身说法,详细述说自己从人民的公仆演变为罪犯的转化过程,囚犯们声泪俱下的诉说,使台下的听众们无不为之动容,参加警示教育的各成员单位都表示从这些惨痛的案件中,吸取深刻的教训,从自己的思想深处筑起预防职务犯罪的堤坝。__区检察院戴树森检察长和院里其他领导也多次来到有关企业,了解企业生产经营情况,并为企业干部职工宣讲有关预防职务犯罪的法律知识,受到了企业的欢迎。

20__年11月1日,经过近一个月的初赛选拔,由苏州电信、供电、移动、烟草、盐业、邮政和苏州市人民检察院、__区检察院共同主办的“金秋杯”苏州__地区国有(专营)企业职务犯罪预防知识竞赛决赛顺利举行。各参赛企业对这种“以赛代训、以赛促训”的形式均给予了充分肯定和欢迎,组织广大干部职工对职务犯罪预防知识进行了系统而又详细的学习,层层选拔,如供电公司组织200余人参加笔试,根据笔试成绩组成22支分赛队参加模拟竞赛,最终确定三人参加决赛。据统计,论坛成员单位中共有20__余人参与了此次知识竞赛,将活动的目的宗旨完全融入和落实到竞赛的准备过程中去。经过激烈的角逐,苏州供电、电信、烟草分获一、二、三名。苏州电视台详细报道了竞赛过程,使我们这次活动的影响面进一步扩大。

为使各成员单位及时掌握论坛工作进展和工作要求,了解各单位预防动态,及时学习和借鉴工作经验和方法,我们十分注重论坛秘书处的工作,强化其职能,定期召开秘书处成员会议,积极做好论坛的日常事务工作,编印了《预防论坛》期刊,《预防论坛》期刊创刊号已印发给各单位,受到大家一致欢迎和好评,今后我们将定期编印期刊,为论坛提供一个良好的书面工作平台。

四、围绕大局,因地制宜,开拓预防工作未来

职务犯罪预防工作是一项艰巨的政治任务,其实质是为了建立良好的市场经济秩序,确立正确的法治和道德观念,维护广大人民群众的根本利益。因此,预防职务犯罪是实践“三个代表”重要思想的必然要求,是构建和谐社会的根本任务。

创模汇报材料篇4

一、变废为宝“巧”手做,培养学生节约意识

《中华人民共和国节约能源法》规定:节约资源是我国的基本国策。国家实行节约与开发并举,把节约放在首位的能源发展战略。可见,节约是国情之需、国民之本,被上升到法律意志层面,成为每个公民应尽的法律责任和义务。为此。我校把节约视为科技教育的主流方式和主要手段,渗透到实践教学的各个环节。在材体选择上,我们不以出钱购买科普套材为唯一科技教育材料让学生拼装,而是变废为宝巧手做,引导学生走向生活、走向社会、走向自然。用身边的材料,做身边的科学研究。巧——构思奇巧,制作精巧,巧在技术,巧在节约。教育学生废弃物也是资源,是可再开发利用的资源,不能随意支配、滥用,避免造成二次浪费。例如,我校学生潘泉芳收集了他爸爸丢下的85个“555”牌香烟盒。搭成了一个商住小区建模场景,受到参观者的赞赏。

对学生变废为宝的科技实践,我校把节约作为评价其内容、过程、方式、手段、途径、成果优劣的重要依据和标准,在动手实践中指导学生珍视、爱惜废弃物,不挥霍浪费废弃物,在变废为宝巧手做中培养学生的节约意识。

二、循环创意“秀”科模,培养学生降耗意识

实践低碳,首先要降耗,即循环利用材料(包括循环利用废弃材料)是降耗的一条有效途径。在科技教育实践中,我校尝试在学生的科技创意中对同一材料或同一废弃材料重复多次利用,以获得科技教育载体建设的低耗高效。

在日常生活中,像可乐类的饮料瓶是学生接触频率较高的废弃物品之一。它们属于象形设计类别,有多种造型。其富有变化的形状,蕴含着一些特殊的“语码”,可与学生进行无声交流,因此,具备了循环创意的潜在条件。有些饮料瓶体的某部件可以同时成为学生多个模型创意作品中的“已经加工”的零部件。一物多用,成为学生设计制作科技模型时对废弃物的巧妙预处理,产生重复利用和反复利用的创意思路。形成循环系列,使降耗落到实处。科技模型创意中的降耗。主要是通过智能化手段,以创新技法,重组结构,实现废弃物的“72变”。在教师指导下,我校学生用一个或几个废弃饮料瓶做材料,就可创意出多种或多个模型。经过科学“推磨”,合理循环,共形成以废弃可乐瓶为材料的13大科技创意系列。这些科技创意系列在材料上具有共享性、瞻前顾后性和共栖性,即将前一个创意作品拆卸下来的“零部件”可作为后一个创意作品的“零部件”或“半成品”,我弃你用,你中有我。我中有你。学生在制作时连切割下来的“边角料”,也不随意丢弃,而是尽量成为下一个创意作品的原材料。

三、减排防污出“点子”,培养学生环保意识

低碳以低污染、低排放为基本特征,防污减排是最直接的低碳行为。以防污减排为载体实践科技教育,是培养学生低碳意识的又一条途径。太湖蓝藻的泛滥,使我校每个学生亲历了太湖人“水质性缺水”的现实。这一现象引起了学生的思考:太湖蓝藻是怎么形成的?我们为什么会遇上太湖“水质性缺水”?在学生思考的众多问题中蕴藏着大量的科研题材。由此,根据我校所处的区域条件,就学生思考的问题。因势利导,以科技实践活动为切入点,把《太湖支流吴溇河水污染问题探究》作为科技实践活动的选题。学生在教师的带领下,制定了此次科研课题的实施及成果推广方案:实地收集信息、科学测试取样实验、部门访谈居民问卷、专家听证采纳建议、公众反响领导行动。经过一系列的实践探究,学生共发现吴漤河水体10个方面的污染。并分析了原因,同时还有针对性地提出10个“减量排碳”金点子。学生们开展的探究活动,不但得到了有关部门的重视还获得了沿河居民的广泛认同和赞誉,产生了良好的社会效应。可喜的是。七都镇镇政府采纳了学生的金点子,在沿河两岸隔30米处放一只垃圾箱。一天清倒两次:沿河两岸所有毛厕、草木灰堆等全部拆除或搬迁,等等。学生们亲眼看到这些变化,都欣喜若狂。

学生的亲水实践,既顺应时代需求,加入“低碳一族”,又知晓科研的艰辛,还感受到科研成果转化的力量。历时一年,吸引了1558位学生参加的实践探究活动,学生们写出了科技小论文、调查报告、研究报告470篇,观察日记和科普作文580篇,摄影照片500多张。学生们的多篇科研报告获部级、省级、市级奖项。

四、“植绿护绿”蕴新意,培养学生碳汇意识

“绿色固碳”和“植物碳汇”是低碳发展的有效措施。“碳捕捉”“碳封存”“碳消解”是我校近年来科普教育中出现频率较高的教育用语,也是我校成功创建江苏省、苏州市绿色学校的关键词,在草根性的绿色实践中已成为学生的口头禅。我校地处太湖南滩的“黄金岸线”溇港地区,自古“遍地城廊蚕桑地,万顷烟波鱼米乡”,大力发展种植业、林业具有得天独厚的气候资源和生物资源方面的条件。其中桑树、茶树、银杏、香樟等树种的种植历史悠久,对“固碳”“捕碳”“消碳”独具“开源”作用,有着长远的治本意义。我校充分利用本土资源,利用科普教育载体,向学生普及“碳汇”知识,从中培养学生的低碳意识。

创模汇报材料篇5

一、申报范围

区行政区域内注册并生产经营的法人企业。

二、申报时间

技术先进型服务企业认定工作常年受理。

三、申报材料

符合《管理办法》有关规定的企业,需提交以下材料:

1.《技术先进型服务企业认定申请表》(见附件);

2.企业营业执照和税务登记证复印件(加盖企业公章);

3.企业管理章程;

4.经审计的上年度企业财务报表;

5.企业工作场所证明复印件(企业房屋产权证或房屋租赁合同);

6.相关资质证书(例如:开发能力成熟度模型Cmm、开发能力成熟度模型集成Cmmi、it服务管理iSo20000、信息安全管理iSo27001、服务提供商环境安全、iSo质量体系、人力资源能力p-Cmm以及其它认证证书);

7.企业上年度技术先进型服务业务收入以及离岸外包收入表,企业上年度销售/服务合同、合作开发合同、委托开发协议书等材料,其中离岸外包业务需提供银行结汇或外汇收入核销等外汇收入证明(需提供总额占企业当年总收入50%以上的票据)、在岸外包业务需提供销售或服务发票(需提供与外汇收入核销证明总额之和占企业当年总收入70%以上的票据);

8.企业员工花名册(注明员工学历结构、从事离岸服务外包人员情况),企业就业人员社会保险缴费单复印件(加盖企业公章),企业前5位高管简历;

9.其它佐证材料。如:企业采用先进技术或研发能力佐证材料、企业或产品的获奖证书、知识产权证书、客户评价证明等。

四、申报要求

1、企业登录“科技信息网”,按要求填写《技术先进型服务企业认定申请表》,加盖公章并提供相关附件。

创模汇报材料篇6

关键词:英语语料库研究现状发展趋势

1.引言

语料库体现真实的语言数据,通过分析大量的语言事实,从中发现语言的使用规律,是一种新型的研究思路。语料库为英语语言的研究创建了丰富的语言资料,涉及英语语言的各个方面、各个领域。有了语料库如虎添翼,语料库在英语语言上的应用,更新了英语教学的思想理念及教学方法,能适时地满足学生和老师所需要的语料,运用灵活。

国外很早就重视语料库在英语教学上的应用,而我国在2004年广州华南师范大学外交学院召开的首届中国语料库语言学与英语教学研究讨论会上提出,未来将着重研究英语语料库应用于英语教学的基础理论、教材举例及其他的研究。为了更好地了解我国语料库的发展现状与趋势,笔者通过对近十年来英语语料库发展进行分析研究,认为有效地利用网络资源对英语语料进行资源建设和应用将成为十二五期间的突出问题。

2.现状分析

2.1语料库的发展进程

从对近十年的英语语料库发展所进行的归纳和分析可以看出,人们越来越重视该领域的研究,语料库真实的分析内容及大量的资料,方便又快捷的特点吸引着人们使用它[1]。尤其是近几年,语料库应用于英语教学的研究论文日益增多,在英语教学的各个方面都有所建树,并且明显呈增长趋势。近两年来,语料库的应用范围更宽广,层次面也更广泛。

2.2应用教学的研究情况

首先,语料库可以直接应用于英语教学,例如,讲解语料库知识、讲解探索语料库的方式方法和如何利用语料库资料进行教学等,都属于语料库的直接性运用。其次,可以通过编纂词典、参考语法教材、利用计算机技术的多媒体语料库进行软件开发等,间接地运用语料库进行教学设计[2]。何安平教授曾分析总结出语料库与英语教学的实际结合,将体现在以下三方面:一是与教学资源的结合,即在编写教材大纲时,纳入语料库信息作为教材内容的重点;二是与课堂教学的结合,即在选取阅读材料时,利用语料库中的资源进行词汇和语法的学习;三是与教学研究的结合。目前我国的英语语料库虽然在教学研究的领域上有所体现,却仍对教学资源的建设有所忽视,因此,英语语料库对于英语教学资源的建设研究仍存在广阔的发展空间及利用价值。

3.提出建议

近十年来,英语语料库语言学的研究取得了巨大的进展,对英语语言教学、研究和理论探索等产生了深远的影响。语料库不仅提供了丰富的语言材料,语料库语言学还在外语教学理论、内容、方法等方面起到了重要的作用。外语教学的目的是培养目的语交际能力。因而,为学生创设自然真实的目的语环境尤为必要。在数据驱动化下学习利用语料索引软件,能够从语料库中检索出大量真实的语言范例,为学习者提供充足的语言学习材料,营造目的语学习环境。语料库文本集合的特和语料索引特殊的呈现方式为教师提供了一种新型的辅助教学模式,即利用语料库所提供的信息,尤其是利用语料索引进行教学活动[3]。可以利用语料库或语料索引提供的语言材料进行语法教学、词汇教学、文化教学、文学教学等,也可以将这些材料制作成为各种语言练习。英语语料库的研究成果将大大促进英语教学事业的发展。根据国内英语语料库的现状,笔者提出以下建议。

3.1结合课堂教学

课堂教学对学生的学习具有重大的影响。目前,我国对于建设课堂英语语料库并没有过多地重视,对于教师在教学过程中对学生语言上的影响的研究少之又少,所以建设适合我国课堂教育的英语语料库尤为重要,不但能够促进我国英语教学的发展,而且对我国的学术研究具有推动作用。将语料库与课堂教学相融合,可以培养学生的创新思维,有利于开展一些互动式学习活动,营造浓厚的学习氛围;可以分析教师在教学过程中的教育功能及特点,可以利用计算机多媒体等现代科技软件,将研究的结果与学生的期末成绩进行比对分析,以便找出问题,分析并解决问题,为教学改革作贡献[4]。

3.2用于编写英语教材

英语语料库的应用技术影响语言教学研究技术,通过利用计算机进行分析筛选,使得具有亿万容量的语料库可以编写英语教科书中的诸多知识内容,例如英语语法的教学、语言错误分析和词汇运用等方面,不但改善了传统的以教师的个人经验及知识储备能力而开展的课堂教学,而且运用丰富的语料库资源为学生提供了真实的练习环境,使教学方法更具代表性和针对性。

在教材的编制过程中,英语语料库作为参照物是最具有代表性的知识资源,可以在有限的时间内,得到更有效更常用的知识。我国唯一一套运用语料库编制的英语教材就是《剑桥标准英语教程》,此教材无论是在设计大纲上、编制的原则上,还是在主体内容上都与语料库完美地结合,使其系统化和个性化与教学实际相结合,有利于学生养成良好的学习习惯。

3.3充分利用网络资源库

传统的语言教学系统存在局限性,已经跟不上现代化教育的发展步伐。网络语料库不但规模大,而且具有广泛性。语料库软件为学习英语提供便利的条件,而且大学课堂大多设有多媒体课件,英语教师可以充分利用网络语料库进行教学,提高教学质量。语料库不但可以运用于英语教材,而且可以拓展到网络资源等各个方面,使我们的学习资源渠道更加广泛,学习内容更加丰富多彩。

4.自主创新课堂教学

根据教学自身的发展需求,教师可以自主地创建一些适合自身的小规模的语料库,方便学生查询和练习使用。在建立小规模语料库时,首先要考虑创建的目标,其次要考虑创建的因素。如果现实条件不能得到满足,教师就可以选用计算机网络空间,例如根据编制的网站将经过筛选的适合自己的教学方案、适合学生学习的语料库进行网络存储,创建相关学习频道的链接,方便学生学习。教师要创新课堂教学方法,根据网上语料库的多样化,针对学生的兴趣爱好等收录一些有益于学生学习和成长的外国电视剧、歌曲等,激发学生的学习兴趣,使课堂不再枯燥乏味,多开办一些互动交流会、情景演练等活动,让学生积极参与,在乐趣中提高成绩。

5.积极开展英语语料库的进一步研究

计算机语料库是当代信息革命的产物,时代呼唤语言教学建立大规模和多类资源的英语教育语料库,并广泛运用于课堂教学和研究,加强语料库基地的建设,完善语料库实验室的教学科研设施,加强与国际学术界的交往合作。因此,我们需要积极地开展英语语料库的进一步研究。具体主要体现在以下方面:第一,基于语料库的英语教育教学理论基础研究。探索语料库辅助英语教学,特别是数据驱动化学习在我国大学英语课堂教学中的实用性和可行性[5]。第二,语料库应用于教学大纲设置,包括网络教学资源在内的教材开发和课堂教学范例及应用效果的实证研究。基于语料库的学术话语研究。语料库驱动的语法、语义、词汇和语篇理论研究。第三,利用计算机技术手段为英语教育提供新鲜的教学资源,实现大信息量,多维演示的立体教学和人机互动的学习模式,体现以学生为主体的,注重实践和创新能力培养的现代教育思想。第四,利用语料库手段进行科研活动,培养注重调查研究,注重量化和定性分析,以及宽容、合作的专业素质。第五,发挥语言教育富于实践和应用的特点。利用学生教育实习,教师自身教学实践收集语料并建成大型语料库,在实践中进一步验证研究成果,推广转化为新一轮教学资料,建立师生共享语料库,实现科研教学的良性循环。

6.研究意义分析

英语语料库是各种真实性语言实例的集合,能够为语言的研究与学习提供广泛恰当的语言实例,语料来源于日常谈话、写作及各种媒体等。语料库出现以后,对大规模的自然语言进行调查和统计,建立统计语言模型,研究和应用基于统计的语言处理技术,在信息检索、文本分类、文本过滤、信息抽取等应用方向取得了进展[6]。语料库以其容量大、语料真实、检索快捷准确等独特优势在现代语言学研究和语言教育发挥越来越重要的作用。另外,语料库资源具有真实客观性,能够改进教学方法,创新教学模式,增强学生的自主学习能力。大学英语要求学生掌握大量的词汇基础,语料库在课堂教学中的运用最主要的就是词汇的运用,所以,英语语料库对大学英语教学发挥重要的作用。网络语料库的便利性,会使学生的学习效率更高。作为最重要的资源工具的语料库,无疑是收集真实语言数据的重要途径与手段,其对现代教育事业的发展具有深远的影响。

7.结语

从目前英语语料库的现状进行分析,语料库资源的研究处于不断发展中,具有很大的发展空间。语料库在英语教材的运用越来越被世界各国所关注和重视,在纳入教材编写内容的语料库资源也将成为未来英语教育事业发展的新里程碑,加强对英语语料库的研究,顺应时展的主流。

参考文献:

[1]胡开宝,陶庆.汉英会议口译中语篇意义显化及其动因研究——一项基于平行语料库的研究[J].外国语学院学报,2009(04).

[2]任文,杨平.迈向国际化:中国口译研究发展的现状与趋势——第八届全国口译大会暨国际研讨会述评[J].中国翻译,2011(01).

[3]王龙吟,何安平.首届中国语料库语言学与英语教育教学研讨会综述[J].外国语(上海外国语大学学报),2005(03).

[4]谭爱华,冯川源.基于语料库语言学的词汇教学法研究[J].西南民族大学学报(人文社科版),2008(S1).

[5]徐洪利.利用语料库进行英语教学的研究及应用现状分析[J].淮北职业技术学院学报,2006(04).

[6]C.monti,C.Bendazzoli,a.Sandrelli,etal.“StudyingDirectionalityinSimultaneousinterpretingthroughanelectronicCorpus:epiC(europeanparliamentinterpretingCorpus),”.meta,2005.

创模汇报材料篇7

学院领导班子会制度为进一步加强工作沟通,及时掌握学院各项工作进展情况,统筹协调具体工作事项,保证办学活动有序开展,特制定学院领导班子会会议制度。

一、会议时间

会议定于每周一上午9点。遇有重要情况可随时召开。

二、会议地点

学院第一会议室。

三、参加会议人员

学院领导班子成员、办公室主任及记录人员。会议由学院院长主持,外出时通过电话视频召开或另行安排会议时间。

四、会议内容

1.传达落实党中央、国务院和省委、省政府及厅党组等上级机关有关重大决策部署;

2.研究“三重一大”事项中涉及人事任免类、资金类、业务类、事务类等重大问题;

3.研究拟提交厅党组会讨论研究的重要议题;

4.分管领导就各自分管工作的上一周开展情况和本周工作安排进行简要通报;

5.其他需要研究的重大事项。

五、会议议题

议题由各分管领导提出,承办处室负责提供议题材料。学院领导班子会汇报议题应简明扼要,条理清晰,实事求是,重点突出,不得汇报议题以外的其他事项。议题以外的其他事项,领导班子会原则上不讨论。

中层干部会制度为促进各处室、系部的协调与合作,提高执行工作目标的效率,追踪各部门工作进度,集思广益,提出改进性及开展性工作方案,特制定学院中层干部会制度。

一、会议时间

会议定于每双周周二下午3点。遇有重要情况可随时召开。

二、会议地点

学院第一会议室。

三、参加会议人员

学院领导班子成员、各处室、系部责任人。会议由学院院长主持,外出时由其指定主持人。

四、会议内容

1.传达党中央、国务院和省委、省政府及厅党组等上级机关重要会议精神、决定、指示;

2.通报学院“三重一大”事项中涉及人事任免类、资金类、业务类、事务类等重大事项;

3.各处室、系部责任人就各自分管工作的上两周开展情况和未来两周工作安排进行简要通报;

4.统筹协调未来两周各项具体工作,明确未来两周学院重要活动安排,理顺工作关系,提出工作要求;

5.其他需要研究的重要工作。

校务会(专题会)制度为及时统筹协调学院具体工作事项,掌握各项工作进展情况,提高执行工作目标的效率,保证办学活动有序开展,特制定学院校务会(专题会)会议制度。

一、会议时间

会议定于每周四下午1点。遇有重要情况可随时召开。

二、会议地点

学院第一会议室。

三、参加会议人员

学院领导班子成员、办公室主任、议题承办处室及相关列席处室。会议由学院院长主持,外出时由其指定主持人。

四、会议内容

1.研究审议“三重一大”事项中涉及人事聘用、职称评审、工程项目、资金管理等重大事项及专题项目;

2.研究审议教学管理、学生管理、招生就业、职业培训等重点工作事项;

3.研究审议校企合作、校际合作等合作办学事项;

4.其他需要研究的重要事项。

五、会议议题

议题由承办处室经分管领导审核后在每周三前提报学院办公室,由学院办公室协调汇总并向院长汇报,确定上会议题。

六、议题材料

上会议题的汇报材料由承办处室负责,应在每周二前填写《吉林省工业技师学院校务会(专题会)讨论议题及材料审核单》,送学院办公室审核。此后再提交的一般安排在下次会议。

书面汇报材料需按附件中的材料模板及印制说明做好起草准备。材料经分管领导审签、办公室审核,原则上应至少于每周三前打印、提交至办公室。

七、会议纪要

校务会(专题会)会议纪要由学院办公室负责,应严格履行发文程序,成文后经分管领导、院长审定后,统一印发。

教职工大会制度为保障教职工依法行使民主权利,加强和推进基层民主建设,充分发挥教职工的积极性和创造性,进一步改革完善学院管理体制,特制定学院教职工大会制度。

一、会议时间

会议定于每学期初及学期末。遇有重要情况可随时召开,会议时间变动时由办公室及时通知。

二、会议地点

学院第二会议室。

三、参加会议人员

学院领导班子、全院教职工。会议由学院办公室主任主持,外出时由其指定主持人。

四、会议内容

1.向全院教职工传达党中央、国务院和省委、省政府及厅党组等上级机关重要会议精神、决定、指示;

2.听取学院事业发展规划、学院整体改革方案、教职工队伍建设和校园建设等重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;

3.听取学院年度工作、财务工作、工会工作报告及其他专项工作报告,提出意见和建议;

4.讨论通过学院教职工聘任、考核、奖惩办法;

5.讨论决定学院教职工福利费管理使用原则和办法,以及其他有关教职工的集体福利事项;

6.按照有关工作规定和安排评议学院各级领导干部;

7.讨论和审议学院交议的其他事项。

附件:1.校务会(专题会)讨论议题及材料审核单;

2.校务会(专题会)议题材料模板参考

附件1

校务会(专题会)                                讨论议题及材料审核单

议题名称

汇报处室

提报时间

上会理由

“三重一大”事项

教学管理、学生管理、招生就业、职业培训

校企合作、校际合作

其他:                             (请填具体理由)

议题摘要

列席处室        

提报处室

负责人意见

学院办公室         意见

提报处室

分管领导意见

院长意见

附件2(议题材料模板参考)

202*年第**次                               内部资料

校务会议讨论文件                               妥善保管

题目(宋体二号字加粗)

汇报处室及汇报人职务姓名(楷体三号字加粗)

按照会议要求,现将******情况汇报如下:(正文仿宋小二号字)

一、一级标题(黑体小二号字)

(一)二级标题(楷体小二号字加粗)

1.三级标题(仿宋小二号字加粗)

……(正文仿宋小二号字)

说明:

1.汇报处室应用全称,不标汇报时间,结尾不写落款。

创模汇报材料篇8

【关键词】汇编作品;独创性;额头流汗

中图分类号:D92文献标识码a文章编号1006-0278(2013)06-080-01

一、汇编作品的概念

汇编作品是指在对现有作品或者材料不改变内容的情况下,对其进行的选择或者编排体现独创性的作品。我国著作权法第十四条对此进行了规定,“汇编若干作品、作品的片段或者不构成作品的数据或者其他材料,对其内容的选择或者编排体现独创性的作品,为汇编作品,其著作权由汇编人享有”。《世界知识产权组织版权条约》(简称wCt)第5条以“数据汇编”为标题规定,“数据或者其他资料的汇编,无论采用何种形式,只要由于其他选择或者排列构成智力创作,其本身即受到保护。这种保护不延及数据或资料本身,亦不损害汇编中的数据或资料已存在的任何版权”。①《伯尔尼公约》第2条第5款规定:“文字或艺术作品的汇集本,诸如百科全书和选集,由于其对内容的选择和整理而成为智力创作品,应得到与此类作品同等的保护,而不损害作者对这种汇集本内各件作品的权利。”tRips协议第十条第二款规定:“不论是机读的还是其他形式的数据或其他材料的汇编,其内容的选择和安排如构成智力创造即应作为智力成果加以保护”。因此,无论是从国内法,还是从国际条约的规定来看,构成著作权法意义上的汇编作品,其独创性特征显得尤其重要。

二、汇编作品的独创性标准

那么,汇编作品的“独创性”范围究竟在哪里?我国著作权法认为是对“汇编作品内容的选择或者编排”,伯尔尼公约认定为“选择或者整理”,wCt确定为“选择或者排列”,tRips协议使用的是“选择或者安排”。因此,我们可以得出结论,汇编作品中的“数据或者其他材料”本身是否受到版权保护无关紧要,汇编作品最根本的特征还是在于“对其内容的选择或者编排”应具有独创性。

然而,对于汇编作品的“独创性”的判断标准,却经历了一个比较复杂的过程。美国早期版权立法(1790年《版权法》)以“额头流汗”原则或者“辛勤收集”原则作为对汇编作品进行法律保护的理论基础之一,该原则指出:经过一定规模的投资和辛勤劳动获得的成果应该受到法律保护,而不以作品是否具有独创性作为判断标准。②在此后很长的一段司法实践当中,美国法院都是采用上述原则作为判断汇编作品是否应当受到版权保护的法律依据。但是,在1991年的Feist案中,“少量创造性”的标准被提出,创作性不仅意味着这件作品是由作者独立创作出来的,而且意味着它至少具有某种最低程度的创造性,即使微少的量就可以满足,而不在于他们是多么不成熟、层次低或者显而易见。传统的“额头流汗”规则或者“辛勤收集”规则的观点被否定,该案成为美国版权司法实践中一个划时代的里程碑。

三、判断汇编作品独创性的难点何在

根据我国著作权法十四条的规定,汇编作品的构成包括“若干作品、作品的片段或者不构成作品的数据或者其他材料”。因此,在特定情况下,汇编人将不构成作品的材料经过一定的创造性劳动汇编成汇编作品时,这种独创性是否应当包括对汇编作品内容的保护?③2009年的黄某诉刘某所编《实用法语会话900句》一案,就是对汇编作品独创性判断难点的一次充分展现。原告黄某出版了《法语交际口语手册》一书,该书分“功能表达法”与“情景表达法”两部分,收录的是基本的言语功能和生活场景的表达方法。而被告刘某所编《实用法语会话900句》,该书采用了完全不同的编排体例,但其中有200句句子与原告所著《法语交际口语手册》完全一致。一审法院认为,汇编作品仅就其编排方式享有著作权,对于汇编作品的内容不能进行著作权保护。而二审法院观点则不同,将汇编作品整体赋予著作权,当侵权人使用这类汇编作品的内容时,便构成对汇编作品著作权的侵犯,应当受到法律的禁止。在此赞同二审法院的观点,在将不构成作品的数据或者其他材料汇编成作品时,汇编人对这些材料进行了一定的创作劳动,他人未经汇编权人许可,在整体上使用汇编作品的内容,则构成对汇编作品的侵害。

四、结语

汇编作品独创性的范围不能仅仅狭义的理解为对汇编作品结构的创造性编排。特别是汇编不构成作品的数据或者其他材料的情况下,汇编人所做的不仅是对现有材料的简答罗列,而且在对这些材料进行选择和编排时也体现了其独创性,属于汇编作品的保护范围。他人未经许可,而从整体上对这部分内容进行未经许可的使用时,法院应当给予汇编权人著作权上的保护。

注释:

①陶舒亚.汇编作品著作权相关问题探析[J].中国政法大学学报,2010(5):132.

创模汇报材料篇9

金属材料工程专业英语教学思考实施策略一、材料科学与工程专业英语的特点

材料科学与工程专业英语是材料科学与工程一级学科中重要的专业基础必修课之一,由金属材料工程、材料物理等二级学科专业英语组成。它是材料工程技术领域中一种普遍使用与推广的英语文体,要求语言表述客观严谨、具有较强的逻辑性及系统性,往往揭示材料的制备与合成、组织结构和使用性能等最新动态,以实现该领域前沿科技信息的及时交流与共享,故灵活运用材料科学与工程专业英语在国际合作和学术交流中具有重要意义。

通常,将材料科学与工程专业英语的特点概括为语法特点和词汇特点。前者体现在材料工程技术领域中相关概念、原理的表达或翻译和写作等语言表述时,强调内容的客观性和真实性,语言叙述准确规范、逻辑性和规范性强、精炼流畅。如第三人称语气和被动语态,力求对研究对象和过程客观准确描述;非谓语动词短语和名词化结构,如分词、动名词及动词不定式等可代替从句,简化结构,避免复杂主从复合长句;省略句和惯用句型等用于句子的精炼表达、准确陈述和严密推理。后者体现在专业英语词汇的组成、构词法和各种词汇缩略等,专业词汇一般包括材料科学与工程学科相关的专业技术词汇、学科通用的半专业词汇和书面非专业词汇。专业技术词汇意义狭窄单一、专业性强,只在本专业范围内使用。其中,绝大部分专业词汇按构词法由常用词汇转化、合成、派生出来,如词根或词缀构成的合成词;半专业词汇词义繁多、用法灵活、形式多样,需在“英译汉”时注意词义的正确选择;非专业词汇严格表现专业内容、避免歧义。

二、金属材料工程专业英语的教学现状和存在问题

金属材料工程专业英语为材料科学与工程专业英语的重要组成部分。以本校为例,该专业英语的课程设置和教学计划虽经多版次(2003、2006和2011版)修改仍存诸多问题:

1.专业英语课程设置时间不尽合理,与考研复习和求职面试有所冲突。学生在前期大学基础英语学习时,以Cet-4或6为主要目标,少有专业英语相关知识积累,且课程一般设置在第六、七学期,总学时数相对较少(每学期16学时),学生对专业英语的重视程度较低,难以保证其教学的连续性和系统性。

2.教学内容枯燥、陈旧,难以及时捕捉科技前沿信息,对专业英语教师要求较高。教学参考书仅局限在少数国内高校出版的听说译写教材,其选择范围窄,教材内容多为单调叙述原理的表现形式且不易理解,难以激发学生学习积极性,缺乏教学信息的适应性和实用性,同时专业教师需查阅大量SCi、ei和CpCi检索英文期刊来获取材料领域的前沿信息。

3.教学模式与教学手段单一,多采用翻译与阅读结合的教学方法。实际专业英语教学中,借助多媒体教学手段或传统板书手段,以教师为中心开展教学活动,需突破单一翻译或阅读与翻译结合的教学方法,增加学生听说读写综合实训环节,提高专业英语教学的趣味性。

4.课程考核环节不尽合理,缺乏对学习过程的全面监管。本校采用专业基础课“五级分制”的闭卷考核方式,主要以结课考试成绩来确定该课程的最终考核成绩,往往忽视学生听说读写译的综合语言运用能力的训练和培养,难达到客观反映专业英语教学效果的目的。

三、金属材料工程专业英语教学方法改革的思考

鉴于上述金属材料工程专业英语教学中存在的诸多问题,故现阶段对专业英语教学方法或实践环节的改革就显得十分必要。金属材料工程专业英语教学目的为指导学生阅读和撰写材料科学领域的英文文献和科技论文,并能通过学术交流走向国际舞台。因此,在专业英语教学改革过程中,应针对材料科学与工程学科专业英语特点、教学大纲要求和学生知识结构等特点,运用多元化的教学手段,并凭借灵活多变的教学方法,摆脱所选教材束缚和界限,充分调动学生的学习兴趣。

所谓教学方法改革就是突破单以教师为主体的传统教学方法,实施以学生为主体的分组讨论、自主教学等新型教学模式,并利用模拟国际会议的情境式教学方法来提高学生语言交流与表达能力。

1.分组讨论模式。该模式用于口语教学,以3~5人为一个Group,分派不同topic(如:progressinCarbonnanotube),内部成员经英语交流与讨论后形成整理材料,进行oralpresentation报告。

2.自主教学模式。该模式用于以教师为主体的教学活动外的专业英语教学环节,即适当安排以学生为主体的自主教学活动,其实施方法则按照课程教学计划将可控性强的学习内容指定给某位同学,准备一段时间后进行自主授课教学,课后教师给予评价与建议,有利于提高学生的学习效率。

3.情境式教学模式。该模式是在前两种模式基础上的升级版教学模式,对学生素质和能力要求较高,全面展示internationalConference的基本流程和应该如何准备会议,且能通过模拟口头报告形式改善口语活动质量。

四、金属材料工程专业英语教学水平实施策略的探讨

欲全面提高专业英语教学水平,在进行教学方法改革的同时,需采取如下策略:

1.明确金属材料工程专业英语教学培养目标,教与学双方重视专业英语课程教学。教学培养目标即以材料专业知识的课堂教学为依托,培养学生使用英语工具学习专业知识,熟练阅读本专业的英语科技文献,并锻炼论文撰写及学术交流的能力。教师作为教学活动的组织者,在提高自身能力同时,以认真负责的态度大量搜集该领域前沿信息,如综述文章、专著节选、期刊论文等。学生应正确认识学习专业英语的现实意义,充分利用英语角、模拟国际会议等“第二课堂”活动,调动学习积极性。

2.听、说、读、写、译等多方面提高教学质量和综合运用能力。合理安排听说读写各环节的教学进度和授课时间分配,结合单一模式教学方法的改革措施,互动式教学来提高学生听说能力,自主式教学来提高学生读写能力,任务式教学来提高学生对科技文献的翻译能力,以上教学方式形成有机整体,在实际教学中穿插结合,达到良好教学效果。

3.积极引导学生参与前沿课题信息捕获。以科研训练环节为契机,鼓励学生搜集并阅读毕业论文(设计)研究方向相关的英语论文,为课题的顺利开展提供有利条件。

4.注重国际会议和日常口语交流训练。结合情境式教学方法和分组讨论,采用视频教学和模拟实践联合方式,加强国际交流口语训练,从根本上增强学生的语言综合运用能力。

五、结束语

上述为针对金属材料工程专业英语教学现状进行教学方法改革的探讨,实施明确教学目标,灵活教学模式,重视科研实践,强化语言交流等策略,增强学生学习专业英语的积极性,提高专业英语的教学实效,满足现阶段材料工程领域复合型人才的实际需求。

参考文献:

创模汇报材料篇10

一、出口加工区的主要作用

吸引大量外资,为促进技术引进和产品产量,加速产品的升级换代创造条件;扩大出口,增加外汇收入;提高生产技术水平和经营管理水平,促进各类人才的成长;通过内联和技术,人才的扩散,带动和促进国内其他地方经济的发展。

二、出口加工区企业主要政策比较与业务应用

1.在对外贸易经营权核准方面。区内企业自成立之日起即可申请办理对外贸易经营权,享有可自主对外办理进出口业务。出口加工区是利用外资,发展出口导向型工业,扩大对外贸易,来实现开拓国际市场,发展外向型经济目标,其产品的全部或大部分供出口。设立的企业其主营业务多为出口型企业或与之相配套服务的贸易物流企业,服务对象和服务目的很强。是否具有对外贸易经营权是各企业自行办理进出口业务的前提,对外贸易经营权取得的时效性也就显得至关重要,区内企业自设立之日起即可申请办理对外贸易经营权,享有可自主对外办理进出口业务,从而为企业自行开展进出口业务和出口免税争取了时间效益和经济效益。境内区外企业一般情况下不具有对外贸易经营权,企业对外贸易经营权需进行申请审批,并办理海关、外汇管理局、税务局等相关变更手续,且在首笔出口业务之日起12个月为审核期,审核期满合格后,才能享有自营出口权,在取得对外贸易经营权之前不得办理自营进出口相关业务。

2.在外汇管理方面。区内企业根据需要可开设一个或多个外汇账户,收入外汇时,凭合同(协议)、发票等入账外汇账户,不需要进行外汇结汇,外汇收入全额留成;支付外汇时,凭相应的合同(协议)、发票等凭证,可从外汇账户支付,不需要办理购汇支付。收入外汇时既可进行外汇留成,也可根据资金需求将外汇账户资金进行结汇,结汇后转入人民币账户;支付外汇时既可用外汇账户原币支付,也可用人民币购汇支付,企业可进行双向选择,避免因外汇结汇与购汇产生的汇率差。境内区外企业可申请开设外汇账户,所有外汇收入凭关单、合同、发票等进入外汇账户并同时进行结汇,外汇收入不留成,企业的外汇账户实际为结汇后人民币;待支付外汇时,凭相应合同、发票等单据,需办理购汇手续进行支付。结汇与购汇会产生汇率差,为企业增加费用支出。

3.对境外收、付款方面。区内企业向境外销售货物时,凭合同(协议)、发票等办理外汇收入入账手续,不需办理出口收汇核销手续;区内企业向境外支付进口货款,凭合同(协议)、发票、到货单等办理进口付汇手续,不需办理进口付汇核销手续。通关便捷,操作简单。境内区外企业向境外销售货物时,需凭出口关单、发票、合同等办理出口收汇核销手续;境内区外企业向境外支付货款时,需凭合同、发票、进口关单等凭据办理进口付汇核销手续,手续相对复杂。

4.国内外贸易结算方面。区内企业同国外厂商进行贸易结算时,可用外汇账户直接付汇结算,也可用人民币账户购汇后进行结算;区内企业之间的交易,凭相应的合同(协议)、发票等凭证,可以以人民币计价结算,也可以以外币计价结算。区内企业与境内区外企业之间货物贸易项下交易,可以人民币计价结算,也可以外币计价结算;货物贸易项下从属费用计价计算币种按商业惯例办理;服务贸易项下交易以人民币计价结算。境内区外企业同国外厂商进行贸易结算时,需用人民币购汇后进行支付;在境内区外企业之间的贸易往来用人民币结算。

5.出口退税方面。区内企业之间的应税产品和劳务免征增值税;所有从出口加工区出口国外的物品均为一般贸易,免征增值税,也不进行出口退税。区内企业对销往境内区外企业的货物,按制成品征税。区内企业对生产耗用的水电气凭增值税专用发票和支付单据可申请办理退税。对加工区内的生产企业为生产出口货物所耗用的水电气凭供水、供电、供气单位开具的增值税发票及加工区内企业支付对应水电气的银行付款单据向税务机关申请办理退税手续,水电气的退税率为13%,供应单位按简易办法征收增值税的,退税率为征收率。

境内区外企业对加工、修理修配企业征收增值税,对其出口的货物实行免抵退税,退税率分别为17%、16%、15%等七档税率。境内区外企业小规模纳税人自营或委托出口的货物,免征增值税,但其进项税不予抵扣或退税。对一般纳税人新发生出口业务的生产企业自发生首笔出口业务之日起12个月内的出口业务为审核期,在审核期间出口的货物,应按统一的按月计算免抵退的办法分别计算免抵税额和应退税额,税务对审核无误的应退税额暂不办理退库,在退税审核期期满后的当月将上述个月的审核无误的应退税额退还企业。审核期满合格后,生产型企业可自营出口并在税务机关办理免抵退税。境内区外企业产品销售给区内视同出口,区外企业凭海关签发的出口报关单据和合同、发票等相关资料可申请办理出口退税手续。

6.在进口生产设备、零部件、模具、办公用品方面。区内企业进口生产设备、零部件、模具、办公用品等免征进口环节关税和增值税。所有从国外进口出口加工区的物品均为一般贸易,没有进口环节关税和增值税。区内企业之间相互进行的加工及劳务没有进口环节关税,免征增值税。境内区外企业进口基建材料、零部件、模具、办公用品等征收进口环节关税和增值税,增值税可进行进项抵扣。境内区外一般纳税人企业为生产产品所耗用的水电气以供水、供电、供气单位开具的增值税发票上注明的进项税额进行申报抵扣。境内区外企业从区内企业购入材料及半成品,视同企业进口,需进行海关报关,并征收进口环节的关税及增值税。

7.在加工贸易生产用料件进口方面。区内企业为其进料对口而进行采购的材料予以免税,区内企业为加工出口产品而进口的料件和材料予以保税;区内企业实行料件保税,取消手册和银行保证金台账,实行备案制度。区内企业因产品特殊工艺或需要对半成品运往区外进行外发加工,海关对其半成品缴纳一定比例保证金,待半成品返回区内后保证金予以退还。境内区外企业为进料对口而进行采购的材料予以保税,实行保税料件使用手册和银行保证金管理,进出口报关制度,按合同逐项审批,电子和人工审单,逐本手册核销。境内区外企业若改变产品用途而进行内销,对保税进口材料的内销部分需征收进口环节关税和增值税。境内区外企业因技术无法达到产品要求,需将产品运至加工区内进行某项工序加工的,海关比照出料加工管理办法进行监管,运入加工区内的产品,海关不签发出口货物报关单,税务机关不办理出口退税。

8.在海关通关、报关方面。海关对加工区企业实行电子账册管理,实行总量扣减,滚动核销,在通关、报关手续上给予方便和支持,大大的简化了通关、报关手续和管理程序。除特殊产品实行配额管理,一般对区内企业不进行配额管理。在出口加工区提供高效管理,高效运行的行政管理机构,全权负责区内事物,提供进出口申请、报关、外汇管理、商品检验等方面业务,实行“一站式”封闭管理,同时一般在区内为生产企业提供配套服务,包括储运、卫生、员工公寓、银行、税务、电力等机构,实行“一条龙”服务。海关对境内区外企业因其注册地点不同,注册区域分散,对境内区外企业加工贸易实行开放式管理,并有工作时间限制;海关、银行、外管局、税务等各管理部门独自运行并开展工作,配套设施由境内区外企业自行选择解决方式。