检察官事迹材料篇1
20__年，隋礼华办理了一起故意伤害案，移送机关认定：被告人申某拳击被害人邵某面部，致使后者牙齿脱落缺失达12颗，构成重伤。职业的敏感告诉隋礼华，一次拳击面部造成12颗牙齿缺失而无其他损伤并不多见，她决定查个究竟。
经过仔细审查其案发后的初诊病历，上面记载其牙齿缺失12颗，但未注明是陈旧性的缺失还是刚刚脱落，同时发现病历上记载有2颗牙齿的牙龈伴有撕裂渗血症状；同时发现案卷中记载的法医活体检查确定被害人牙齿缺失的时间是案发后1个月，正常情况下牙龈表面创口应已愈合，不能判断牙齿准确的缺失时间；为查明真相，隋礼华多次走访了初诊医生和专家，经医生确认病历记载只有两颗牙为就诊当日伤害所致，其余牙齿的缺失为陈旧性缺失，与本案无关。为证明这一点，隋礼华接受了专家建议，给被害人拍了x光片，取得了确凿的证据，并要求办案单位重新鉴定。经重新鉴定，结论是被害人邵某当时被打伤，致右上第四、第五颗牙齿脱落并缺失，其余缺失的牙与此次外伤无关，属轻伤。改变了原案重伤的定性，避免了一起错案的发生。
“天下难事，必做于易，天下大事，必做于细”，对于重大、疑难的案件，隋礼华更加慎之又慎，细之又细。20__年，尧化门街发生一起中巴车与重型货车相撞造成一人死亡、十余人受伤的重大恶性事故。公安机关将肇事司机李娟以交通肇事罪移送该院审查。有被害人随口说看到开车的是一男子，这话立刻引起隋礼华的重视，当即制作了询问笔录固定证据。其后，隋礼华通过向车上十余名乘客调查核实，证明肇事者系一名30岁左右的男子，而李娟作为车主事发时乘坐该车，并未驾驶肇事车辆。审查案卷发现李娟和其丈夫均作为证人证明李娟是肇事司机，经与公安机关交换意见，公安机关承办人坚持认为有证据证明肇事者系李娟。为了进一步查明案件真相，隋礼华走访了参与抢救伤员的医务人员和有关证人，深入调查，进一步确认李娟并非肇事者，但并未发现真正肇事者的线索。经分析，仅靠现有线索要找出肇事者如大海捞针，既费时又不能确保成效，于是她决定采取单刀直入的方法，依法定程序讯问李娟，展开政策攻势，迫使其交代真正的肇事者。李娟一口咬定自己是肇事者，并极力否认为他人顶罪。隋礼华并不被其迷惑，而是以事实和证据说话，向其指明顶罪的法律后果，劝其带真正的肇事者投案，争取从宽处理。经过工作，李娟终于带该案的真正肇事者到检察院投案，此案真相大白。把真正的肇事者送上了法庭，李娟和其丈夫也被追究了包庇的刑事责任。
案件质量是检察工作的生命线。三年来，隋礼华在主办200余件300余人的案件中，以严谨的态度，严格细致地审查每一份证据。所办案件都能做到事实清楚，证据充分，定性准确。每一次考核，都受到了人大代表的好评。
无论是在控申部门还是在公诉部门，无论是办理控告申诉案件还是刑事案件，隋礼华在办案中都没有仅限于就案办案。隋礼华先后对20多起故意伤害、交通肇事、未成年人犯罪案进行了和解，使许多轻微刑案的被告人很快回归社会，促进了社会和谐。而且，在司法实践中注重将法律的无情与人性的有情进行有机结合，体现了一名检察官秉公执法和执法为民的忠诚意识。
在办理审查案件的流程中规定，检察机关收到案件后三日内需要对犯罪嫌疑人告知权利义务，之后的审查中必须讯问犯罪嫌疑人，正常情况下取保候审的犯罪嫌疑人至少要来院二次。隋礼华考虑到，这对本地取保的人员可能不算什么，可对外地的尤其是贫困的犯罪嫌疑人来说确实是个经济负担。所以，她经常在接到此类案件后迅速阅卷，将两次工作合并完成，为犯罪嫌疑人减轻了不少经济负担。一次，一名非常贫困的四川籍犯罪嫌疑人王某被取保候审，其母子两人来一次南京要800元路费，并要乘20个小时火车。了解到这种情况后，隋礼华及时阅卷，三天内将告知、讯问一次完成。案件移送法院后，她又将此情况告知法院承办法官，在法律允许的范围内尽量减少其往返次数，母子俩得知后非常感动，王某更是对犯罪行为痛悔，表示今后再也不做违法的事。
“办案就要办出实际效果”，这是根植于隋礼华内心的准则。长期的办案工作，隋礼华积累了一套切实有效的工作方法，发现对社会有警示、教育作用的典型案例，积极撰写文章，协助拍摄法治类专题片。对发现的可能引发犯罪的苗头隐患逐个走访，逐个发出检察建议。
20__年，在办理一起以在校生为犯罪对象的抢劫、寻衅滋事案中，她发现某学校的
学生多在校外租房居住，因无人监督管理，引发犯罪分子到其出租屋侵害抢劫和斗殴等，她立即向区教育局和学校发出建议，要求杜绝学生擅自在外租房现象，区教育局相当重视，专门发文，很快全区清查出5所学校有此现象，并全部得到处理。在任马群中学法制副校长期间，她还想方设法挤出时间配合学校，将常规法制教育和每年的特色活动相结合，着力培养学生的遵法、守法的法制观念。由她策划并组织开展的主题班会、法制信箱、模拟法庭等活动，多次被媒体报道，该校还被评为普法先进单位，隋礼华个人也因成绩突出两次被评为优秀法制副校长。
“政法工作的峥嵘岁月和别样的检察情结，铸就了她忠于职守、勤政为民的朴素品格。”栖霞检察院检察长黄晓非这样评价隋礼华。20__年10月，在南京检察机关恢复重建30周年纪念大会上，南京检方为全市从检25周年以上的检察人员颁发了“检察荣誉勋章”，面对这份殊荣，隋礼华说：“这一枚沉甸甸的勋章见证了我25年检察历程中每一个足迹，更是组织对我25年检察工作的肯定和褒奖，也鞭策着我在今后的工作中更加努力，为我区的发展、稳定贡献出一份微薄力量。”
执法的公正性是法律威严的基础，作为法律监督机关的一名工作者，隋礼华认为，监督工作不是针对某个人或者某个特定的机关，而是针对法律，是对法律执行的监督。所以对待每一件案件隋礼华都要进行严格审查，并主动加强沟通，确保了监督的准确性和实际效果。
在审判监督工作中，隋礼华把工作重点放在群众反响大、要求强烈的案件上，大胆依法监督，切实维护司法公正。20__年，她依法对两起案件提出抗诉意见，经市法院二审采纳并改判，成为当年全市仅有的两起抗诉案件。
20__年办理骆某盗窃案审查中，她发现，移送机关在20__年11月立案的刑事案件，未按规定移交线索继续侦查，以至在其他区办案判决时遗漏了部分犯罪事实，当即提出将遗漏的罪行查清追究的纠正意见。
4年来，在隋礼华审查的案件中，对不构成犯罪的案件，建议侦查机关撤案和作出不决定的有20余件。同时，在审查中，发现漏罪的6人要求侦查机关追究刑事责任，避免了漏犯。如在办理潘某诈骗案中，通过自查、退查等工作，追诉销售赃物的赵某一案，挽回被害人经济损失3万余元；通过及时补充证据，依法追究了牢头狱霸王某的刑事责任；通过严格审查案件材料和重新向在场目击证人取证，查明了犯罪嫌疑人徐某顶替无驾驶执照肇事的车主坐牢的事实，这些不但保证了公诉案件质量，而且体现了法律监督的效果，体现了社会的公平正义。
20__年，面对全院人员紧张的状况，院领导经过研究，决定把她调到控申部门负责举报工作。人们常说，控申部门是检察机关的对外“窗口”，是维护社会稳定、化解社会矛盾的前沿阵地，而作为控申部门的负责人，责任更是重大。接到领导要求后，隋礼华立即调整心态走上了新岗位。
负责控申科工作期间，经常会遇到各种各样的人，形形的事。每天看到的是一张张或悲或愤的面孔，听到的是一声声牢骚和怨言。有时在没有得到满意的结论时，会有人恶语相向。对此，隋礼华经常换位思考：“人在气头上，说出一些不适宜的话也是难免的，而耐心地倾听他们的问题和困惑，远比驳斥指责更能抚平他们的情绪。”
检察官事迹材料篇2
1983年7月，××*大学毕业后分配到了##区人民检察院工作。从参加工作那天起，她便决心把自己的命运同胸前的这枚检徽紧紧连在一起。作为分管刑检工作的副检察长，1999年以来，××*共审查把关批捕案件700余件，未出现一起错捕、错诉问题，受理民事案件34起，立案31件，以实际行动诠释着一名基层女检察官的为民情怀和正义力量，她分管的科室局干警连年取得好成绩，仅今年就有6个科室局27人次获省市区级奖励和荣誉证书，她本人也多次受到记功表彰。
“工欲善其事，必先利其器”。回想起刚进检察院时的情景，××*曾经说“当时心里压力特别大，因为对法律一窍不通，还真害怕适应不了检察工作，但既然组织信任我，让这行，我就不能辜负组织对我的期望。”因为非法律专业毕业，为了弥补自己业务知识的匮乏，她利用一切可以利用的时间，学习法律知识，学习检察业务。她先后报名参加了山东政法学院和中国人民大学刑法学研究生班的学习。每天起早贪黑，像蚂蚁啃骨头一样地反复揣摩一个个生疏的法律术语，仔细理解每一条法律规范。遇到不明白的地方，就虚心向同事们请教。平时工作忙，她就利用中午和晚上大家都休息的时候看书学习。功夫不负有心人，经过几年的刻苦拼搏，她终于以优异的成绩拿到了两个法律专业毕业证书。由不懂检察业务的“门外汉”变成了精通业务的“行家里手”，同时，她也深深地爱上胸前这枚鲜红而神圣的检徽。
“唯艰忍者始能遂其知”，所学丰富的知识在办案中有了用武之地，××*业务能力在学习和实践中不断提高。工作中，她注重改进监督方法，采用“多人来人往，少文来文往，先打招呼说明情况，后发文书”的做法，监督意见大都被采纳。在原先推行主诉、主办检察官责任制的基础上，××*进一步健全完善了主诉、主办检察官责任制暂行规定和考评办法，有力地推动了检察业务工作的健康发展。她通过推进批捕、引导侦查，庭前证据开示、普通程序简化审改革，探索证据开示与普通程序简易审结合模式，节约了司法资源，提高了办案效率。
20多年的检察生涯，××*接触过几乎所有的检察业务工作。工作中，她始终坚持忠于职守、严格执法理念，力求把每一个案件都办成铁案。××*常说：“法律是老百姓维护合法权益最后的希望，如果司法都不公正了，那么老百姓就会对社会、对政府失去指望”。同时，她时刻提醒自己：“办案是智者之间的较量。也是勇者之间的对话，要办就办成铁案。”版权所有
2003年3月，××*接办了张衍荣交通肇事一案。1998年8月19日，犯罪嫌疑人张衍荣无证驾驶一辆两轮摩托车，在104国道与另一辆摩托车相撞，造成一死一伤。案发后，##市公安局交警支队事故处理中心虽然认定犯罪嫌疑人张衍荣对该起事故负全部责任。但在进行两次民事调解后，以犯罪嫌疑人张衍荣无经济赔偿能力为由，终结该案，未进行刑事立案处理。被害人陈桂森对事故处理结果不服，在其后5年的时间里不断向市区两级人大、政法等部门控告申诉，在社会上造成了一定影响。××*接到被害人申诉后，本着立检为公，执法为民的高度负责精神，指派专人进行了认真的初查，调取了当时的侦查卷宗材料，询问了被害人，认为该案事实基本清楚，证据确实，符合刑事立案的条件，遂于4月21日要求公安机关立案，4月22日公安机关决定对该案立案侦查。5月21日犯罪嫌疑人被批准逮捕，6月29日，法院以张衍荣犯交通肇事罪依法作出了判决，被告人服判，被害人也得到了总计45000元的经济赔偿。当听到判决结果时，被害人一方激动得泪流满面，特地送来锦旗表示感谢，感谢检察机关为他申张了正义，感谢检察机关维护了他的合法权益。
××*在分管渎侦工作期间，区法院执行庭路某因非法拘禁、刑讯逼供被被告人家属控告到检察院。当时法院领导及一些其他领导纷纷说情，然而铁证如山。她向院领导汇报后，积极争取市院和区委的支持，顶着重重压力坚持查办。而且通过路某又挖出了其他涉案人员。为了能够让犯罪分子得到应有的惩罚，维护被害人的利益，她认真询问每一位证人，认真核实每一份证据，把材料搞得扎扎实实。由于案件重大、涉案人员又是法院的执法人员，惊动了省检察院和省高级法院。在开庭审理的当天，省检察院领导和全省各法院的执行庭庭长都到庭旁听，由于证据确实充分，涉案被告人均以非法拘禁罪被判有期徒刊3年。通过这个案子有力地打击了司法腐败，维护了法律公正，人民群众拍手称快。
××*办理的案子，很多现已成为“尘封”的档案，能为这些档案作最好注解的就是这背后的艰辛和汗水。为了办好一件案子，她不知跑了多少路，流了多少汗，吃了多少苦。在她的时间表里，八小时工作制的界限早已模糊，能完完整整地休个节假日已成为奢侈的想法。记不清有多少个节假日，是办公室里的一盏孤灯、一撂撂卷宗陪她度过。用她自己的话说就是案子拿不下来，梦里还在想对策。但无论多苦多累，她都没有半点怨言，总是保持着火一般的热情，以坚强的毅力和无私奉献的精神践行着自己的入党誓言和人民检察官的真谛。
检察工作难干，尤其是对女同志来说更是如此。工作20年来，××*亲自办理过200余件案子，而让她最问心无愧的是她在办案中从来都没有退缩、没有低头、没有让步。这些年来，她所做过的令人难忘的事情很多很多。
在她干批捕工作时，有一次与同事一起到农村去取证。正赶上下雨，农村的土路泥泞不堪，她们乘坐的警用车深深地陷在泥里，走不动了。她主动跳下车，踩着满路的烂泥用双手推车。十分钟，三十分钟，一个小时，等到车能正常行驶了，她和大家一样都成了泥人。取完证之后，天色已经很晚了，村民要留她们吃完饭再走，但她们坚持遵守“不吃百姓一口饭”的规定，又连夜赶了回来。由于被雨淋湿了，再加上挨了饿，夜里她就发起了高烧。领导让她在家休息一天，但一想到还有那么多工作要做，她依然按时来到了办公室。
亲戚朋友都不理解：这么拼命地干，上顾不了老，下顾不了小，还得罪人，图啥呢？这时，××*总是说：作为一名人民检察官，就得对得起人民的信任，对得起胸前的检徽。正是凭着对检徽的深深热爱，二十年来她从未给检徽抹过黑，每件案子都做到了诉的出，判的上，每件案子都维护了人民利益、维护了法律的尊严。
这些年，××*始终坚持一条原则，少交际，慎交友，清白做人。××*的爱人是一位普通的机关干部，孩子还在上学，一家三口过着平淡、恬静的生活。对金钱，她一直看得很淡。“难耐清贫莫为官”这句话就是她自己干工作的座右铭。
作为一名副检察长，手中握有一定的权力，××*经常面临各种各样的考验，每当遇到这种情况，她总能坚持原则，秉公处理，从不拿法律作交易。她给自己约法三章：有关案件的酒场一概不去，有关案件的礼品一概不收，有关案件的说情一概不听。在上面所提到的公安向宋某、区法院路某案件中，不乏有人打招呼、送礼、说情，而且都是一些老领导、老同事。但她一概回绝，连家门都不让进。那些说情送礼的实在没办法只好尴尬地回去。不吃当事人的饭，不收当事人的礼，不为当事人说情，这些，好像算不上什么大事，但却是她从事检察工作多年练就的内功。她对自己是这样的要求，当上检察长之后对干警也是这样要求，她经常告诫干警：要记着自己是一名人民检察官，是一名执法者，切不可知法犯法，要明白自己是为谁执法。她把对自己的“约法三章”也用到了干警队伍管理上，每次开会都跟干警讲：“我对你们要求不高，只要我能做到的，你们也要做到，我做不到的也不要求你们去做”。
检察官事迹材料篇3
勤于学习，爱岗敬业
“工欲善其事，必先利其器”。回想起刚进检察院时的情景，××*说曾经心里压力特别大，害怕适应不了检察工作，但是既然组织信任，让她干这行，就不能辜负组织的期望。为了弥补自己业务知识的匮乏，她利用一切可以利文秘杂烩网用的时间，学习法律知识，学习检察业务。她先后报名参加了法律专业的学习班，每天起早贪黑，像蚂蚁啃骨头一样地反复揣摩一个个法律术语，仔细理解每一条法律规范。遇到不明白的地方，就虚心向同事们请教。平时工作忙，她就利用中午和晚上大家都休息的时候看书学习。功夫不负有心人，经过几年的刻苦拼搏，她终于以优异的成绩拿到了法律专业本科毕业证书，顺利通过了司法考试，变成了精通检察业务的“行家里手”，同时，她也深深地爱上胸前这枚鲜红而神圣的检徽。“唯艰忍者始能遂其知”，所学丰富的知识在办案中有了用武之地，××*的业务能力在学习和实践中得到了不断的提高。公正执法，维护正义工作之余，她还积极参加公诉抗辩赛、跟庭观摩考评等多种形式的岗位练兵活动，使自己的执法行为进一步规范，公正执法的能力和水平进一步增强。工作中，××*开拓思路，善于钻研，不断深化审查逮捕方式和公诉方式改革，大大提高了工作效率，节约了司法成本。
廉洁从检，清白做人
公诉科是检察机关的窗口，公诉科干警的形象就代表了检察机关的形象。为此，工作中××*始终用共产党员的标准严格要求自己，在执法和办案工作中，认真履行“一岗双责”责任制。身为公诉科科长，要求科里干警做到的自己首先做到，要求干警不做的自己首先不做，自觉遵守院里各项规章制度和检察机关办案纪律，自觉抵制不正之风，严格执法，秉公办案，廉洁从检。多年来，她自己和所在科室的干警没有出现任何违法违纪和不廉洁的问题。
花开顶枝分外红，在14年的检察工作中，她始终坚持在工作上“用心”，在平凡的岗位上默默奉献、辛勤耕耘。虽然没有骄人的成绩，但正是这平常的工作
检察官事迹材料篇4
实践当中，虽然青年检察官都知道检察业务的专业性，但仍缺乏学习的积极性和主动性，甚至极个别在主观上存在不想学、不愿学的倾向。有一些青年检察官一年到头没有认真读过一本刑事法学理论专著，没有看过一本法学期刊杂志，甚至没有认真阅读过《人民检察》《检察日报》所刊登的理论文章，也没有阅读过法理学、宪法学、法律思想、法哲学等提升法律素养方面的理论著作，案头上长年摆着的就是一部刑法、一部刑事诉讼法和几本法律解释等刑事法律工具用书。他们平时办案中除了制作法律文书，较少撰写其他材料或调研论文。
个别青年检察官由于平时不加强学习，无法保证案件质量。如法律文书中出现错别字、引用法律条款不全面、不准确，甚至遗漏一些犯罪事实、引用法律条款错误等。这些青年检察官之所以不想学、不愿学，是因为没有学习的动力。这是源于公诉案件质量考核日常管理机制的缺失。实践中，只要法院没有判决无罪，或者完成年底的绩效考核，青年检察官一般都不会去审核案件质量和公诉效果。正是由于缺乏对公诉案件质量和效果的日常考核机制，一些青年检察官只满足于日常工作的完成，而没有思考如何把工作做得更好。
所以，青年检察官要加强学习，一方面，要建立案件质量日常考核机制，使青年检察官产生不学习就必然遭到淘汰的压力，迫使他们积极主动去学习；另一方面，也要采取各种办法解决检察部门人少案多的矛盾，将青年检察官从超负荷的办案中解脱出来，保证他们上班时有一定的时间去看书学习和撰写调研文章。
二、青年检察官要练就一支过硬的笔杆子
记得河南大学法学院教授郝守财曾经说过，学法律的一定要练就两样本领：一张嘴和一支笔，今后就要靠这两样本领吃饭。对于青年检察官，练就一支笔杆子和一张善于表达的嘴，其重要性不言而喻。
检察工作虽然是主要业务，但也有不少工作材料要写，如部门工作总结、部门事迹材料、部门领导讲话、专题汇报材料等各种公诉工作材料。在很多青年检察官眼里，写材料是个辛苦活，因为写材料本身比较枯燥乏味，要写得让领导、同志们满意更不容易。而且，写材料又不能直接转化为业务实绩，不如办理大案要案那样成绩显著。所以，存在一些青年检察官对写材料相互推诿的现象，能躲就躲，实在躲不掉也就应付一下。不用心去写，材料自然写不好。
写材料可以全面提升青年检察官的检察理论水平，促进青年检察官的个人发展进步。青年检察官要使自己写的材料、资料丰富翔实，论证透彻充分，有理论依据、有解决对策，就必须掌握第一手资料，参考相关的研究成果，再经过缜密的分析思考，才能写成一份高质量的工作材料。而这个过程，恰恰是青年检察官学习公诉业务和研究公诉理论的最佳途径。由此可见，在一个业务部门中，最勤于写材料、最擅长写材料的青年检察官，往往是最具有发展潜力的人。
三、青年检察官要保持工作的激情
有些青年检察官工作时间久了，难免有负面心态，起初他们对检察工作充满热忱，好像有用不完的力气。可是时间一长就变得漫不经心，甚至觉得厌烦枯燥，对案件总是消极应付。
检察工作是需要辛勤付出的，青年检察官也应当培养对检察工作的兴趣，从把检察工作当成谋生的职业，到深深爱上这份职业。如果有青年检察官发现自己犯了“职场厌烦症”，那么就应该调整一下自己。在这个时候，需要以一颗平常心去对待检察业务工作，把检察工作作为自己生活中不可少的一部分。最重要的就是心态要平衡，能做到这一点，就会觉得每一天的阳光都是那样的灿烂，就会安心于检察工作，为营造公平正义的法治环境贡献自己的青春和力量。
检察官事迹材料篇5
人民检察院侦监科科长先进事迹材料
作为一名人民检察官，他恪尽职守、秉公办案，全力捍卫法律尊严，以实际行动赢得了党和人民的信赖与拥护，树立了人民满意的公仆形象。曾先后被评为“全省检察机关严打整治专项斗争先进个人、**市严打整治专项斗争先进个人、**市优秀青年”。他，就是**市人民检察院侦监科科长杨跃津。
从事检察工作16年来，不论工作多忙，**都要抽出时间学习专业知识和记录办案体会。十几年的检察工作，对一些普通案件来说，他早已驾轻就熟，但他从来都是认真仔细对待每一个案件，严把质量关，坚决做到不办一起错案。11年严打期间，公安机关上报提请批准逮捕李某某、李某父子，两名犯罪嫌疑人在公共汽车上对被害人实施暴力致其轻微伤，在社会上造成一定影响。在严打时期，完全可以立即作出批捕决定，但**经反复阅卷并提审犯罪嫌疑人，了解到该案犯罪嫌疑人与被害人是因错车发生纠纷，并被被害人殴打在先，案件性质应为故意伤害罪而非寻衅滋事罪，因伤情未达到立案标准，依法不应追究犯罪嫌疑人刑事责任，同时公安机关指控的其原来的故意伤害行为双方自主协商已达成赔偿谅解协议，且被害方明确表示不希望追究二犯罪嫌疑人刑事责任，并得到公安机关认可，依法亦不应追究犯罪嫌疑人的刑事责任。经过反复研究，**对该案依法提出不批准逮捕的意见，并得到了检委会和上级院的支持，依法捍卫了法律的权威和尊严。sjclw.net事迹材料网
**在办案中始终把维护群众的合法权益作为办案的出发点和立足点。在办理王某等三人涉嫌抢劫一案时，他了解到犯罪嫌疑人王某犯罪前于XX年2月在某胶厂打工期间，左手在劳动时被机器轧断，造成终身残疾，该厂在支付部分治疗费用后，未再支付任何费用，且双方都未申请工伤认定。他意识到，如果在一个月内不能申请工伤认定，王某通过法律手段获得合法赔偿将不再可能，这必将对其出狱后的生活造成终生的困难，经向院领导汇报后，提出了在依法批捕犯罪嫌疑人王某的同时，由该犯罪嫌疑人的法定人在法定期限内为其申请工伤认定的建议，确保该犯罪嫌疑人不因被依法关押而丧失通过法律途径维护合法经济权益的机会。该案成功办理，有效的维护了犯罪嫌疑人的合法权益不因犯罪而丧失，在社会上树立了检察机关公正执法的良好形象。
多年来，**在检察岗位上默默无闻地履行着自己的职责，维护着法律的尊严，保障着群众的权益。**说，在今后的工作中，他将一如既往、恪尽职守、秉公办案，真正使自己成为一名让党放心，让人民群众满意的检察官，永远做党和人民的忠诚卫士。
检察官事迹材料篇6
结合当前工作需要，的会员“盛金鹏”为你整理了这篇学习李夏同志先进事迹汇报材料范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
为引导全县纪检监察干部进一步见贤思齐，利辛县纪委监委坚持用身边事教育身边人，把向李夏同志学习作为一项政治任务，迅速兴起学习新高潮。
1.强化思想提升，注重组织领导。召开县纪委常委会会议学习中共中央决定和省纪委机关等联合印发相关文件精神，号召以学习先进典型为动力，进一步加强理想信念教育，不断提高政治觉悟和思想境界。通过纪委监委工作微信群转载中共中央决定、中国纪检监察报关于李夏同志的事迹报告、评论，以不同形式进行学习讨论，努力争当先进、锐意进取，以行动诠释初心，用担当诠释忠诚，自觉在本职工作岗位上建功立业。
2.强化入脑入心，注重丰富形式。
结合实际，重点抓好“三个一”活动。一是及时召开县纪委监委理论学习中心组会议，传达学习党中央决定和李夏同志事迹，提高思想认识；二是组织采购《不负韶华——追忆“时代楷模”李夏》学习材料，人手一册，便于大家学习；三是举办一次纪检监察系统学习李夏同志心得交流会，分享感悟收获。
检察官事迹材料篇7
“悔过”的各种腔调
官员的悔过书，一般指官员被“”或立案调查乃至在狱中后对自己的罪行进行反思和反省，从而希望组织宽恕的文字材料，在纪检部门卷宗中并不鲜见。
“贪官一族似乎成了当今中国最具‘忏悔意识’的一个群体。”《远离贪腐――2000年以来落马官员忏悔录的警示》一书中写道。
作者徐苏林说：“不得不说，一些官员的忏悔存在套路化、模式化的问题。一种常见的是‘功劳论’，以求‘将功折罪’;另一种可以概括为‘出身论’，以出身苦来博取人们的怜悯和同情。”
至少“14人以‘我是农民的儿子’开头”。有媒体在统计中，亦注意到官员悔过书的此点出身“共性”。而更令人哭笑不得的是，除了套路化、模式化以外，一些落马官员连悔过书都要抄袭别人的“作品”。比如2007年7月，安徽省能源集团有限公司原党委书记、总经理（正厅级）张绍仓因涉嫌贪污受贿案受审时，曾声泪俱下地当庭朗读悔过书，恳求法庭给一次改过机会。但旋即，就有媒体发现此篇悔过书与当年5月《检察日报》刊发的原四川省成都市龙泉驿区原区委常委、同安镇党委书记朱福忠的悔过书多处雷同，甚至一字不差。
有多年反贪案件查办工作经验的湖北检察官许俊，把他看到的贪腐官员悔过书则分为三大类。
许俊曾办理武汉铁路局一名官员涉嫌贪污案，“该官员到审讯室后，主动要求纸笔书写悔过书，满纸写着对平时违纪行为的悔过，希望交到检察院领导和其分管领导手中，可以承认完错误放他回去”。“这属于避实就虚，只承认违纪不承认违法。”第二种悔过书是“避虚就实型，痛痛快快承认罪行，真真切切忏悔”;第三类是虚实并行型，凡认为纪检机关所掌控的罪行，“勇于担当，踊跃悔过”;凡认为纪检机关未知晓蛛丝马迹的，绝口不提。
悔过书里的腐败路径
“剖析落马官员忏悔录，价值之一在于启迪同侪，教育来者。”徐苏林称。
江苏省昆山市检察院，即曾对2008年至2012年84份职务犯罪人员悔过书进行梳理，发现他们贪腐路径大致相同：曾很优秀，帮助别人赚了钱，觉得得到回报是应该的。
张某便是一个典型。2000年，37岁的张某担任湖北某地级市团市委书记。之后，不停包装自己、推介自己，彰显个人才能。当了三年团委书记后，顺利当上了这个市一个区的区委副书记、区长。2006年，张某当上区委书记，并在2010年获得“抗击金融危机优秀县市委书记”称号。
起初有人给张某送钱，被他拒绝。“过年过节，有些老板、下级送钱，我还推辞，有时还比较坚决，后来就半推半就，有的直接放进抽屉或者公文包里;开始只在办公室收钱，后来在酒店、车上也收红包和信封，在家里也接待一些亲密的老板和熟悉的下级。”
就这样，张某们一步一步堕落。
昆山市检察院的分析还发现：行贿人与受贿人不再是“一手交钱，一手办事”，而是行贿人向受贿人进行长期的感情投资，以“水到渠成”的方式交易。
湖北某市人大常委会原副主任罗某在悔过书中将此称作“期权腐败”，“我伙同民营企业主，以不法手段为民营企业承接开发区基建工程项目，并从中收受好处费，我将送给自己的好处费存放在私营老板处，为日后退休经商、做生意积累本钱。”
许俊介绍，过去官员们的悔过书，一般不会提及婚外情，最近有越来越多官员会交代这一问题，尤其是存在权色交易的。
罗某还在悔过书中详细讲述出轨的后果，“我和前妻婚后长期不和谐，对家庭和她本人很少投入精力和关爱，而且我婚后有不正当男女关系，道德上总觉得对她有些亏欠，想经济上更多地补偿她。”他为前妻创造条件，“让其参与高利贷、收受现金和装修款、红木家具等违法犯罪活动。”
除了商人、熟人、下级，在悔过中，亲人也是官员们落马的“引路者”。
去年1月被的湖北省某省级单位原副主任鲁某，在悔过书中称，“有些错误，是在我想办又不想办的时候，家人推波助澜后办的。为了给儿子在北京买结婚用房，妻子背着我向我的关系单位和个人借钱，但又没有按借钱的规矩办，客观上构成了受贿事实。另外还背着我，找我的关系单位报销了一些购物发票。我没及时纠正，而是迁就默认，以为能侥幸过关。”
悔过就能轻判吗
许俊分析称，落马官员“热衷”于写悔过书，是因为他们被物理强制隔离（被采取“”措施或刑事立案）后，害怕将来的刑事处罚，对组织有所乞求、对法律有所敬畏，希望能对其网开一面、从宽处理。
“办案人员也乐于见到被查官员写含有悔过内容的自书材料。”许俊说，“悔过书中往往带有对犯罪行为构成的主客观供述，这种悔过性质的罪行自书材料往往可以成为刑事案件中的‘犯罪嫌疑人的供述’证据之一，杜绝其翻供或使其不能翻供。写了悔过书的官员，一般不会翻供。”
检察官事迹材料篇8
关键词：职务犯罪;同步预防;忏悔录;收集和运用
职务犯罪同步预防工作是指检察机关职务犯罪预防部门通过派员参与讯问、询问，查阅案卷和相关材料，走访有关单位等方式，介入重大典型职务犯罪案件侦查活动，了解犯罪动机，发现机制漏洞，深入分析原因，提出对策建议等工作。该项工作是检察机关在新形势下主动出击，积极做好职务犯罪预防工作的一项具有创新意义的工作机制。同时，该项工作也是现有的预防工作机制中最先，也是最直接与职务犯罪分子接触的，在开展该项活动的过程中，适时收集和运用职务犯罪分子的忏悔录，无论是对于职务犯罪侦查工作，还是对于职务犯罪同步预防工作都有重要的意义。
一、“三个维度”认识忏悔录的价值
贪污贿赂、渎职等职务犯罪是一个极受重视的话题，它给国家、人民带来的重大损失以及对国家统治、社会稳定的重大影响，使得一直以来如何对其进行预防都是一个国家应对犯罪对策中的重中之重。而作为职务犯罪分子认罪、悔罪重要载体之一的忏悔录，一定程度上反映出了职务犯罪分子“人之将死，其言也善”的哀鸣，展示出了人性的侥幸与贪欲，揭示出了各种职务犯罪的方法手段，也暴露出了制度的漏洞与缺陷，其在职务犯罪同步预防工作中的价值不容低估。
（一）具有研究价值
虽然职务犯罪分子所涉案情、犯罪情节、犯罪手段各不相同，他们的忏悔录也未必完全都是其真实心迹的表露，但他们走向犯罪的轨迹和心理特征却有着许多相同或相似之处。在职务犯罪同步预防工作中，有意识的搜集和整理职务犯罪分子的忏悔录，对这些忏悔录的内容进行认真研究，通过深入分析，我们可以从中总结出一些具有规律性和共性的东西，从而更好的指导职务犯罪案件侦查和同步预防工作。因此，对于形形的职务犯罪忏悔录，不论是官员还是相关部门，只要明辨之、深思之，就一定能从中得到启发。
（二）具有警示教育价值
从惩治与预防职务犯罪的方法上看，正面的宣传教育固然重要，但反面的警示教育也同样重要。众所周知，对于任何事物的体会和评判，亲历者往往会比旁观者更加真切和深刻，即便是“贪官言贪污、污吏说反腐”，也是如此这般。利用忏悔录这种反面教材给大家“照镜子”，以切肤之痛现身说法，职务犯罪分子本人自我剖析心灵堕落与“腐败记录”，比空洞的廉政说教更能取得“警示”的成效，更容易引发公职人员的共鸣，让公职人员，特别是广大党员干部从中吸取教训，算好人生大账，以便走好脚下每一步，避免失足而重蹈职务犯罪的覆辙，由此可见，忏悔录具有非同寻常的警示教育价值。
（三）具有查堵制度漏洞的价值
权力一旦远离监督，必如洪水肆虐。因而，要建立健全科学的监督机制，最大程度地发挥制度监督、社会监督、媒体监督作用，确保权力运行阳光化、透明化，不越位、不出轨。然而，当前的多数职务犯罪案件，恰恰暴露出了案发行业、案发部门、案发单位在制度、机制层面出现的漏洞。而职务犯罪分子通过他们的忏悔录，现身说法，用他们的真实经历为我们揭示了这些制度体制漏洞之所在，尤其值得进一步强调的是，在我们并不缺少“柔性”措施，甚至不缺少形形的“刚性”制度的前提下，预防职务犯罪的“安全网”竟能轻易的被洞穿，确实值得深思。而这些忏悔录从一定程度上，可以让相关单位竭力做好查补漏洞的工作，做到公权与法律约束力的同步推进，真正从制度上扎紧“篱笆”，不给公权者成“贪”的机会，以免“前腐后继”。
二、“三个原则”畅通忏悔录的收集
在同步预防工作中，检察机关职务犯罪预防部门在收集职务犯罪分子的忏悔录的过程中，应坚持依法、及时、高效的原则收集、固定忏悔录。
（一）依法收集，严禁非法获取
所谓依法收集是指忏悔录等自我交代材料的收集程序必须符合法定形式。具体包括如下要求：一是保障职务犯罪分子的合法权利，禁止刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集忏悔录，不得强迫任何人证实自己有罪。二是在合法地点提审、讯问职务犯罪分子，且不得超出法定时间，讯问应当全程同步录音录像，并要做到审录分离。三是参与同步预防工作的预防干警，应当符合法定要求，有利害关系的干警应当回避，不得出现单人提审、无检察官资格的人讯问等违规现象，所制作的讯问笔录应当有讯问人员的签名。四是不因开展预防工作而忽略其辩护权，职务犯罪分子提出辩护的，仍应听取并记录在案。五是参与同步预防的干警应负起与侦查人员同等的案件保密责任。
（二）及时收集，确保及时固定
在开展同步预防的过程中，对于忏悔录的收集要及时。由于收集职务犯罪分子忏悔录的时机稍纵即逝，如果预防人员时间意识不强，结果很可能错过最佳收集时机，再收集时往往会付出很高的成本与代价。一般来说，在职务犯罪案件主要证据已经基本固定、侦查终结前适时收集。收集忏悔录主要应分为两个阶段进行。一是当面讯问阶段，要注重对讯问笔录、自书悔过书和同步录音录像的收集。该三种材料的形式各有侧重，讯问笔录侧重于检察机关工作的权威性和笔录的法律效力，自书悔过书侧重于揭露职务犯罪分子的内心活动，同步录音录像侧重于证实职务犯罪分子交代的自主性和检察机关工作的合法性。二是后期制作阶段，要注重对讯问阶段收集的材料进行整理、加工、汇编，如制作宣传册、ppt、警示教育片等，其目的在于进一步扩大忏悔录在预防宣传中的作用。
（三）高效收集，实现形式多样
当今，社会科学技术发展迅猛，因此，我们职务犯罪工作的理念也要跟上时代的发展。当前，科技强检战略在职务犯罪预防工作中已发挥了巨大作用。对职务犯罪分子的忏悔录等自我交代材料的收集程，也不应仅仅局限于传统意义上由犯罪分子自书的自我交代材料等狭义的忏悔录，而是要充分运用现代多媒体技术，积极扩展忏悔录的内涵和外延，可以通过拍摄记录片的方式记录职务犯罪分子认罪、悔罪的影音视频资料，也可以通过“一对一”访谈的形式，还可以通过讯问笔录和庭审录的形式来展示职务犯罪分子的悔罪表现。
三、“三个结合”实现忏悔录的运用
大多数职务犯罪分子，特别是那些曾经手握重权的高级官员，在东窗事发、锒铛入狱后，总会通过不同形式写一点东西，以示忏悔。客观上讲，确有部分忏悔录不仅缺少“真心实意”，还充斥着官话、套话，甚至百般狡辩、极尽推卸责任，更不乏一些“雷”死人不偿命的忏悔录。很多时候，让人们误认为，这些职务犯罪分子的忏悔不过是演戏的伎俩，旨在用廉价的眼泪博取人们的同情，或者给自己找一块“遮羞布”，减轻自己的罪责。从某种意义上讲，忏悔录的实际运用效果确实是有一定局限性的，不足以对职务犯罪分子产生持久的震慑和警示作用。否则，反腐倡廉的伟大事业必将变成一件非常容易的事情，当然，也就不可能再有那么多的职位犯罪分子“前腐后继”了。因此，在同步预防工作中，忏悔录必须与犯罪分析、警示教育、查找制度机制方面的漏洞相结合，才能充分发挥其在职务犯罪预防工作中的作用。
（一）忏悔录与犯罪分析相结合，查找犯罪形成的轨迹，剖析潜在犯罪因素和危害。忏悔录或多或少的会涉及到职务犯罪分子的成长历程、家庭背景状况;所在行业单位的相关规定和本人的职责分工;运用何种权力，为自己或他人谋取何种利益;犯罪时的心理状态、动机;给国家、集体、个人造成的损失、危害;事后的悔罪感悟等内容。职务犯罪预防部门在进行犯罪分析的过程中，科学的引用忏悔录的有关内容，使二者在客观上能相互印证，能够深刻的揭示职务犯罪分子的犯罪轨迹，也能揭示职务犯罪分子逐步发展演变的犯罪心理过程。与此相应，针对职务犯罪分子的心理和职务犯罪为的规律，职务犯罪预防部门确定不同阶段的工作原则和斗争策略，有针对性地开展有效的职务犯罪预防工作，消除潜在的职务犯罪风险。
（二）忏悔录与警示教育相结合，引起人们的思想共鸣，增强警示效果。职务犯罪分子的忏悔书，是他们用亲身经历和生活体悟写成的“人生破产史”，道出了他们身陷囹圄之后对反腐倡廉建设的思考。利用忏悔录这个生动具体的反面教材，在广大公职人员，特别是领导干部当中，积极开展广泛的警示教育，以案说法，形象生动，既能较好地阐明法律含义、法律适用，帮助人们更好地理解、适用法律，还能够引起人们的思想共鸣，增强警示作用。可以说是，将反腐倡廉教育和惩治腐败的关口前移了一大截子，就像医生“治未病”一样，让人们在健康、亚健康状态下就及早得到健康体检和心理咨询，以便将疾患阻止在“萌发”之前。
检察官事迹材料篇9
法院先进集体事迹材料5
市区人民法院刑事审判庭，主要担负区范围内的刑事案件审判、辖区内中、小学校未成年人思想教育、辖区内的企业、工厂以及社区的法制宣工作。全庭编制7人，实有7人。
法院刑事审判庭在院党组的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，努力践行“公正与效率”法院工作主题，全力维护社会和谐稳定，受到了各级部门的嘉奖，取得了良好的社会效果。连续四年评为区社会治安综合治理先进集体，先后被团中央、最高人民法院等授予“全国青少年维权岗”光荣称号，并被市法院记集体三等功二次，被省高院记集体二等功一次，被市政法委评为“人民满意的政法单位”。
一、突出打击重点，严厉打击各类刑事犯罪，为构建“平安、平安”创造稳定、有序、和谐的社会环境
1至6月份，共审结各类刑事案件219件，其中刑事审结146件，刑事执行审结73件。其中调解率61.11%。同比调解率上升4.8%;上诉14件，同比下降5.96%，为被害人挽回经济损失150万余元。刑庭对严重危害辖区社会治安和群众反映强烈的刑事案件，继续贯彻“严打”方针不动摇，狠狠打击犯罪分子的嚣张气焰，确保人民群众生命财产安全及社会和谐稳定。还依法严惩经济领域的刑事犯罪，指定资深法官进行审理。并对分歧意见较大的案件，还邀请法学专家进行研讨，或与上级法院交换意见，并邀请专家陪审员参与案件审理，取得了良好的效果。
二、积极探索，勇于实践，不断推出刑事审判改革新举措
(一)与公安、检察机关建立重点案件提前通报制度。对严重危害我市市场秩序、城中村改造等群众关注的刑事犯罪案件，公安、检察机关在审查时，及时与我院沟通，提前通报案情，了解案情进展，及时发现案件中存在的问题，并及时研究解决问题，确保案件及时审理，缩短诉讼时间，确保案件快速得以审判，为我市经济建设快速、稳定发展提供刑事司法保障。
(二)建立与看守所、驻所检察室就被告人财产状况互通情况的工作机制。为了进一步加大财产刑的执行力度，由看守所、驻所检察室的同志在提审或是日常监管中，将被告人的财产状况及时反馈到法院，对有执行条件的被告人三机关相互配合，加强协作促使被告人履行财产刑。
(三)设立重点、热点案件由主管院长、庭长、副庭长亲自担任审判长的工作机制。对涉及城中村改造等市、区重点项目中的暴力抗法等刑事案件，由主管院长、庭长、副庭长亲自挂帅审理，确保重点项目顺利完成，同时，积极、有效推进“精审典型案件”活动深入开展。
(四)深化量刑规则。量刑的规范化是最高人民法院《二五改革纲要》提出的一项重点刑事改革。这项改革刑庭已做了一定的探讨和调研，并进行了偿试，由于有效开展了量刑规范化工作，刑庭被省法院确定为“量刑规范化试点单位”。上半年在原有基础上，更进一步进行深化，完善这项规则，在审判中推广适用。
(五)深化附带民事诉讼案件调解工作。
刑庭大力倡导调解艺术，讲究调解艺术、及时准确制作调解书、努力落实执行到位率，最终达到“案结事了”的效果。采取庭前、庭后调解，审判长、庭长与主审法官共同调解等多种调解方法，力争使双方当事人达成调解协议。
(六)坚持“教育、感化、挽救”方针，深入开展未成年人犯罪感化教育工作。在未成年人保护方面，坚持“教育、感化、挽救”方针，在审理未成年案件中，进行感化教育，即“寓教于审”。在庭审中，充分发挥法定人、监护人、特邀陪审员的作用，对已确定有罪的少年犯进行教育;在宣判时，耐心地讲解判决的法律依据，案件审结后，努力作一些延伸工作，力争做到“寓教于审，审教结合”由于领导重视，措施得当，少年合议庭的工作迈上了新台阶。被团中央、最高人民法院等部门授予“全国青少年维权岗”光荣称号。被命名为“陕西省青少年法制教育基地”，再次被省法院等单位评为“优秀青少年维权岗”。
三、形式多样、内容丰富，强化社会治安综合治理工作
刑庭坚持打击与防范并举，积极参与社会治安综合治理。上半年，刑庭利用节假日、法制宣传日，深入社区、企业、学校及公共场所开展法制宣传，使数千人次接受了法律教育;建立缓刑人员考察档案，督促其在缓刑期内遵纪守法;坚持判后回访，与未成年犯达成结对子，签订帮教协议。
四、注重教育和学习，努力提高法官素质，造就一支精英法官队伍
检察官事迹材料篇10
现将《河西堡镇卫生院深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义实施方案》报来，请审阅。
中共永昌县河西堡镇卫生院支部委员会
2019年7月1日
河西堡镇卫生院深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义实施方案
为贯彻落实关于坚决整治形式主义、官僚主义系列重要讲话和指示批示精神,根据县委办公室印发《永昌县深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义的实施方案》(县委办发〔2019]49号)和中共永昌县卫生健康局党组关于印发《永昌县卫生健康系统深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义实施方案》（永卫党组发〔2019]21号）的通知精神,结合工作实际,制定本实施方案。
一、总体要求
坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导,深入贯彻落实关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的一系列重要指示批示精神,把集中整治形式主义、官僚主义问题作为当前和今后段时期的重要政治任务,重拳出击,铁腕整治,确保党中央政令畅通,维护党中央权威和集中统一领导。
二、工作原则
（一）坚持政治导向深入“学”。突出重点,深学细悟关于力戒形式主义、官僚主义和扶贫工作的系列重要讲话和指示批示精神,进一步增强政治意识、夯实思想基础。
（二）坚持问题导向精准“查”。党支部书记要以上率下带头查找问题,准确把握形式主义、官僚主义在本单位的具体表现,深入剖析问题产生根源,坚决惩治极少数突出教育警示导向,分类施策,不搞“一刀切”
（三）坚持目标导向彻底“改”。坚持领导带头,党支部书记要以身示范,带动党员干部把更多精力用在抓落实上。坚持边查边改,对查摆出来的问题,逐项制定务实管用的整改方案,严格对账销号,确保集中整治取得实效。
（四）坚持效果导向长久“立”。注重成果运用,针对查处的典型案例,总结经验教训,不断强化工作措施。坚持举一反三,重视解决深层次问题,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,既要打好攻坚战,又要打好持久战。要盯住“关键少数”重治理强化教育夯根基,确保整治成果常态长效。
三、整治重点
以“察贯彻落实中央决策部署治政令不畅、察为民惠民服务治敷衍塞责、察机关工作作风治华而不实、察领导干部履职治失职失责、察党员干部作为治庸懒散软”为主要内容,重点整治执行上级决策、领导经济发展、解决群众关切、推进中心工作、落实重点任务等方面的形式主义官僚主义突出问题。
（一）察贯彻落实中央决策部署,治政令不畅问题。主要是：
1. 不注重政治理论武装,对重要讲话、指示批示精神学习不深入、领会不精准、应用不到位;缺乏理论、政策的学习研究,囫囵吞枣传达,机械式执行。
2. 对党中央决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子,落实省市县委工作要求不用心、不务实、不尽力,打折扣、做选择、搞变通,甚至阳奉阴违、弄虚作假。
3. 政绩观有偏差,脱离实际、急功近利,搞劳民伤财的“政绩工程”“形象工程”“遮丑工程”。
4. 对中央脱贫攻坚专项巡视、省委巡视、环保督察、扫黑除恶督导和市委县委巡察督查反馈问题整改不认真,承接整改任务不完整不全面,整改措施不接地气,整改责任落空,敷衍整改表面整改、假装整改,以汇报代替整改。
5. 在意识形态、民族宗教工作、农村“三变”改革、人居环境改善、农村风貌改造、安全生产管理等事关发展大局和社会稳定的重点工作上不主动作为,表面上高度重视,实际上消极对待,空泛表态、应景造势、敷行塞责、出工不出力。
6. 以会议贯彻会议、文件落实文件,层层落实变为层层推卸责任;重痕迹不重实绩,缺乏实际行动和具体措施;下级文件层层转报,审核把关不严,情况不实不准。
7. 工作预见性差,上报材料、报表预留时间不足,基层忙于应付,甚至被迫“造假”。
8. 重大事项不请示、不报告,自作主张乱决策,背离中央和省市县委决策部署另搞一套,有令不行、有禁不止。
（二）察为民惠民服务,治敷衍塞责问题。主要是:
9. 漠视群众利益和疾苦,对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付;急难工作“推绕拖”,不愿上手,不敢碰硬。
10.“新官不理旧事”,历史遗留问题长时间得不到解决,社会矛盾排查处理不及时。
11.“放管服”改革措施落地难,审批事项互为前置,企业群众办事堵点多,“挤牙膏”式告知,“多头跑”“多次跑”。
12.便民服务单位和政务服务窗口服务质量差、办事效率低政务大斤、办事窗口变成“收发室”。
13、在招商引资、征地拆迁、危旧房改造、化解矛盾纠纷等工作中违背政策乱承诺、言而无信不兑现;重招商、轻落地,主动服务意识差、服务保障不到位,扶持民营企业发展不精准企一策”政策不落实。
14.在征地拆迁补偿分配和城乡低保、救济救助等惠民惠农资金发放中截留私分、故意刁难、吃拿卡要、优亲厚友、雁过拔毛。
15.扶贫解困、职业培训、基础设施等民生项目建设中监管缺位、寻租谋私,偷工减料、打折走样。
16.党务、政务公开走形式、做样子,涉及群众切身利益的问题公开不全面、不完整、不规范;政务公开栏内容陈旧,更新不及时。
（三）察机关工作作风,治华而不实问题。主要是:
17.官本位思想和衙门作派严重,习惯于发文件、听汇报要求基层报材料、填报表,不善于深入基层察实情、依靠群众解难题;调查研究图形式、走过场,对情况不深入分析研究,意见建议大而化之、好高鹜远、四海皆准。
18.学风漂浮、空谈理论、脱离实际,政治学习、讲党课只为应付场面、应景交差,照本宣科、不讲实际,以其昏昏、使人昭昭;交流发言、心得体会、剖析材料等从网上原样抄袭下载。
19.对上级文件照抄照转,不提出结合实际的贯彻意见;本级出合文件空话套话连篇,缺乏针对性和可操作性;以规范工作和“留痕”为由,凡事文来文往,文件满天飞。
20.开会准备不充分,会议质量差,不研究真实情况、不解决实际问题;超计划、超时间、超规模、超范围开会,让与会议内容关联性不强的单位陪会;同一事项重复开会,层层开会。
21.督查检查考核评价不科学,重痕迹、看业绩、轻实绩;突破控制总量和频次开展督查检查考核,甚至多头检查、重复考核。
22.信息系统多、统计报表多、文件材料多、工作群安排业务多,多头、交叉、重复统计报送。
（四）察领导干部履职,治失职失责问题。主要是:
23.民主集中制原则、“三重一大”决策、党组织讨论决定重大问题等制度不落实,议事方式随意化以个人决定代替集体决策。
24.工作满足于“轮流圈阅”“层层转发”,批阅文件只看标题不看内容,不加思考,一批了之;对上报的材料、报表只签字,不审核。25.谋划工作不联系本科室实际,唯书唯上;推动工作拿法律规定当大棒,对群众缺乏深入细致、入情入理的宣传引导。
26.项目论证不充分,决策审批落地难,造成不良影响,造成财政资金浪费.
27.对未批先建、非法占用、乱采滥挖、乱搭乱建等违法行为监管不力,执法不严,查究整改不到位。
28.权力观扭曲、责任心缺失,该决策的不决策,层层上报请示,该负责的不负责,层层推卸责任;工作成绩自己揽,责任风险往外推,遇到困难矛盾“向上交”,坐等上级指示,急难险重任务“向下压”,坐享劳动成果。
29.精神萎靡不振,工作不在状态,只想当官不想干事,顶帽子、占位子、守堆子、混日子,只求过得去、不求做得好,标准不高,满足于一般化。
30.做事华而不实,对职责范围内的工作不熟悉政策,不掌握实情,提不出具体指导意见,不善于扑下身子抓落实。
31.管理干部队伍失之于宽、失之于软,对党员干部身上的不良风气和违纪违法行为态度漠然,听之任之,不愿管、不敢管,不制止、不纠正,甚至在组织了解情况时仍不说真话.
32.工作职责不清、推诿扯皮、失职失责。
（五）察党员干部作为,治慵懒散软问题。主要是:
33.弄虚作假,编造假经验、假典型、假数据,报、谎报情况,隐藏、遮掩问题,特别是在脱贫攻坚、招商引资等工作中弄虚作假,虚报成绩,欺上瞒下。
34.执法简单粗暴、“一刀切”,搞“运动式”执法、突击性执法、选择性执法、“钓鱼”执法等。
35.工作敷衍了事,能推就推,能拖就拖;既不建功也不揽过大事干不了,小事不想干。
36.不担当、不作为,回避问题和矛盾,对组织分配的工作贵任,上推下卸,寻找各种客观借口,消极应付,甚至拒绝执行。
37.占岗不尽责,工作责任心差,作风不严不实不细,处理业务粗枝大叶,填报信息张冠李戴。
38.不讲规矩、不守制度,自由散漫,大错误不犯、小问题不断;八小时之内精神不振,不思进取,八小时之外我行我素,不受约束。
39.门好进,脸好看,事难办,不给好处不办事。
40.领导面前巧言令色、曲意逢迎,对待群众简单粗暴,颐指气使。
四、整治措施
（一）开展自查。院党支部要对照“五察五治”40个方面的整治重点,结合工作实际,认真开展自查,查深查透具体问题,逐项提出整改措施,认真加以整改。自查情况,经主要负责人签字后,于2019年6月底报局机关办公室。
（二）监督检查。从2019年7月中旬开始,院党支部将安排督查组,以暗访和调查形式,查究各科室“五察五治”中领导责任不到位、排查问题不具体、整改落实不彻底等突出问题,对存在以形式主义整治形式主义,以官僚主义整治官僚主义的,一律当面指出、严肃批评,科室主要负责人要向院党支部做出深刻检查。
（三）通报曝光。对查处的形式主义官僚主义典型案例,将一律点名道姓在全院职工大会通报曝光。各科室要及时开展警示教育,用身边事教育身边人,增强警示效果。
（四）教育引导。坚持教育和引导并重,进一步激励担当作为,引导干部把心思用在干事创业上、把精力投到抓落实中,大力营造求真务实、真抓实干的良好政治生态。
（五）信息报送。集中整治期间,院党支部要明确专人作为联络员,负责及时整理汇总本单位专项行动工作动态,经验做法、典型案例、存在问题、有关意见建议等,报送局机关办公室,确保作风建设年活动取得实效。
五、整治要求
(一)深化思想认识,提高政治站位。形式主义官僚主义不仅仅是作风问题,更是严肃的政治问题。各科室要深入贯彻重要讲话和重要指示批示精神,特别是视察甘肃时提出的“八个着力”和参加甘肃代表团审议时提出的“五不”重要指示精神,以落实为标准,对不担当不作为、不落实落不实的问题要从政治上审视,从“两个维护”的高度进行政治纪律审查,以查促改,确保重要讲话精神和重要指示批示全面彻底落实到位。
（二）坚持从严要求,靠实主体责任。落实中央部署,维护政令畅通,院党支部书记要主动承担责任,领导班子要认真组织研究自查整改工作,动员党员干部主动对号入座深入查找问题,坚持即知即改持续推进作风转变。