个人学四风心得体会十篇

发布时间:2024-04-25 06:05:10

个人学四风心得体会篇1

要重视形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风这“四风”问题。那么,四风问题心得体会怎么写?接下来是小编为大家整理的四风问题个人体会心得2020精选范文,但愿对你有借鉴作用!

四风问题个人体会心得2020精选范文1按照区委、区政府“学摆转转树促”活动的要求,磨刀石镇成立活动领导小组,制定了切合我镇实际的方案,9月10日召开了动员大会,进行了全面的部署,按照方案的要求,通过学习,使自己受到了一次深刻的党的优良传统再教育和党的基本理论再武装。在重温党的群众路线和党的根本宗旨、联系思想工作实际进行思考的过程中,加深了对党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求的理解,增强了以为民务实清廉为价值追求、着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题的政治意识、责任意识和自觉性。具体有以下几点体会:

一、开展党的群众路线教育活动意义重大。

深入开展党的群众路线教育实践活动,是党的作出的重大决策部署,是当前机关干部首要的政治任务。深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,是党中央审时度势作出的重大决策,对于进一步加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设,密切党同人民群众的血肉联系,促进党员干部求真务实、清正廉洁,具有极其重要的作用。强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除”。“四大危险”中最大的危险是脱离群众,“四风”是脱离群众的集中表现。只有狠刹“四风”、逐步扫除“四风”,才能进一步密切党同人民群众的血肉联系,巩固党的执政地位。作风问题不是小事,关系到事业成败和党的生死存亡。任由“四风”发展下去,我们党就会失去民心,失去群众的信任、拥护和支持,从而会失去根基、失去血脉、失去力量。

二、反对“四风”要依靠群众,自觉接受群众监督

“四大危险”中最的危险时脱离群众,“四风”是脱离群众的集中表现。只有狠刹“四风”、逐步扫除“四风”,才能进一步密切党同人民群众的血肉联系,巩固党的执政地位。因此,活动必须要充分依托群众、发动群众,要让群众参与、让群众监督、让群众评判,要真正解决群众亲身利益的题目,真正构成一个良好的干群互动机制,以确保整风活动不走过场、不弄情势。干部作风怎么样,存在哪些问题,群众看得最清楚,最有发言权。只有坚定地相信依靠广大群众,才能切实帮助党员干部找准抓住主要问题,深入加以剖析,使之受到深刻的党性党风党纪教育。。

为加快城镇化建设步伐,提高百姓生活质量,打造“阳光小区”建设,按照区委、区政府的要求,大甸子村需要整体搬迁,我以这次拆迁为契机,深入农户,在村民的炕头上唠家常,了解他们的想法,有什么要求,收集合理化建议,对群众提出的问题,要作具体的回答和说明。凡是属实的要认真反思,深刻剖析,即使与事实有出入的,也要本着言者无罪、闻者足戒,有则改之、无则加勉的精神,正确对待。接受群众意见,不能就事论事,而要举一反三,从思想深处加以剖析,确保教育实践活动取得扎扎实实的成效。

三、领导干部要以身作则,坚决反对“四风”

当前党员干部队伍中存在着形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,这“四风”是党内脱离群众问题的集中表现。“四风”继续蔓延,积重难返,就会从根本上背离了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨,背离了党“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的群众路线,是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。深入开展党的群众路线教育实践活动,反对“四风”,领导干部带头是关键。领导干部要严于律己、防微杜渐,不搞形式、不走过场,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己绝对不做,深入剖析自身问题,及时制定整改措施,把问题解决到位,我们必须要用实际行动取信于民。

作为一名镇长,是最基层的父母官,也是最贴近群众、最先聆听百姓呼声的干部,我们身上的问题群众看的也就最清楚,干群矛盾也就最突显。我带头执行住镇制度,每周至少住镇两天,为自己设立了走访制度,每周走访一个村,查看一条路,走访一户贫困户,体恤百姓的疾苦,特别是入秋以来我镇受上游强降雨影响,灾情严重,一些居民的房屋、道路、桥梁损毁严重,我积极协调各方申请救灾资金和物资,将灾情损失降到最低,每天天不亮就查看受损道路、桥梁修复进展情况,帮助受灾农户降低损失。此外,由于高铁施工损毁道路,造成施工单位和当地百姓矛盾突出,冲突事件时有发生,每次我都能第一时间赶到现场,进行协调,有时半夜发生冲突,调节后已是第二天的早晨了。

四、反对“四风”要不走过场,常抓不懈

中央明确要求把解决“四风”问题作为深入开展党的群众路线教育实践活动的主要任务,可以说号脉很准,对症下药,切中要害。尽管“四风”问题在不同层次、不同单位、不同党员身上表现形式不尽一致,存在程度也有差别,但无疑都需要“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。对此,我们必须端正认识,克服“与己无关”思想和畏难情绪,不左右观望、消极对待,切实做到:横不攀竖不比,老老实实正自己。我们一定要瞄准“四风”这个靶子,在查摆自身问题、寻找差距中认清自我,在找准抓住存在问题、认清自我中接受教育、获得提高。

作为一名基层领导干部,更应该自觉利用教育实践活动这个契机,把自己置于群众的“透视”式监督中,原汁原味地听取群众的心声和的意见,从中汲取纠正“四风”的政治营养。开展教育实践活动,扫除“四风”积弊,必须深入扎实,不走过场,带头学习理论,带头听取意见,带头查摆问题,带头整改落实,做好表率,让群众监督、群众评判,为加快磨刀石镇经济发展,提高全镇人民生活水平做出最大的贡献!

四风问题个人体会心得2020精选范文2中共中央总书记、_、__在同全国劳动模范代表座谈时强调,人民创造历史,劳动开创未来。各级领导干部要带头发扬劳模精神,出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功,坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”,以身作则带领群众把各项工作落到实处。四风问题学习心得体会范本

作为一名党员和公务员,认真学习并严格要求自己。在干部队伍中,大多数人都严以律己,但不能否认,我们的少数干部依然存在着不符合为民务实清廉要求的问题,特别是有的领导机关、领导班子和一些领导干部形式主义、官僚主义、享乐主义突出,奢靡之风严重,主要表现在理想信念动摇,宗旨意识淡薄,精神懈怠;贪图名利,弄虚作假,不务实效;脱离群众,脱离实际,不负责任;铺张浪费,奢靡享乐,甚至以权谋私、腐化堕落。这些问题,严重损害党在人民群众中的形象,严重损害党群干群关系。

有的党员干部认为,作风方面存在的一些问题是当前的社会环境使然,没必要大惊小怪、小题大做;有的党员干部认为,作风问题积习难改、积弊太深,靠一次活动无法从根本上转变作风;有的党员干部认为,不动真格、不严格执行怕“撞到枪口上”,动真格、严格执行又怕得罪人,搞“上有政策、下有对策”;有的党员干部认为,“四风”问题主要针对领导干部,离普通党员很远,让全体党员投入活动,会不会有“部分得病、全体吃药”之嫌。这些看法都是比较片面的。每个人都应该结合此次活动照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。有则改之无则加勉,在不断提升自己的同时也能更好的为群众办事。

四风问题个人体会心得2020精选范文3照镜子,照出了哪些“四风”之弊?正衣冠,距离为民务实清廉要求还差多远?洗洗澡,批评和自我批评如何开展?治治病,怎样使改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化?当前,我市教育实践活动进入查摆问题、开展批评环节,所有这些问题,都要在专题民主生活会上认真查摆。可以说,高标准、高质量地开好专题民主生活会是确保教育实践活动取得实效的关键。

如何开一次高质量的专题民主生活会?我市认真按照中央和自治区党委的部署要求,在深化学习教育、听取意见的基础上,坚持边学边查边改,认真查摆问题、广泛交心谈心、反复剖析检查,为开好高质量专题民主生活会做好充分准备。

把理论学清学明

我市坚持把学习教育贯穿教育实践活动始终,在第一环节开展学习教育的基础上,为进一步在认识层面上解决思想问题,市委进一步强化理论学习,在学习内容、学习方式、学习效果上下工夫。学习内容上:组织市委常委班子成员进一步学习《党章》,学习_系列重要讲话精神,特别是5月2日重要批示精神以及指导兰考县委常委班子专题民主生活会的重要讲话精神,学习中央关于教育实践活动一系列文件和中央规定的必读书目,学习中央召开的党的群众路线教育实践活动有关会议精神,学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》等一系列改进作风的制度规定,学习兰考县委常委班子专题民主生活会的经验做法。我市坚持以先辈先进为镜,把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终,开展向全国优秀共产党员吴天来等先进人物学习活动。学习方式上:我市注重特色学、重点学、集中学、灵活学,市委常委班子通过接受专题特色课程教育、听取专题讲座、观看主题情景报告会、开展专题学习讨论等方式进行学习,每次学习均安排2~4名同志发言交流、相互启发,力求在学深悟透上下工夫。学习效果上:我市注重贴近实际,既统一了思想,提高了认识,又实现了“两个提高”,即提高了思想境界、提高了查摆问题的标准,为召开市委常委班子专题民主生活会打下了坚实的思想基础。

把问题找准找实

愿不愿“照镜子”、能不能“正衣冠”、敢不敢“洗洗澡”、会不会“治治病”,归根到底还是找不找、找没找到“真问题”。教育实践活动开展以来,我市采取多种形式聚焦作风建设,深入查摆“四风”问题,通过开展“换位沉底”查“四风”活动、召开座谈会、邮寄信函、开设热线等方式,多次对焦距、找穴位、抓要害,“四风”问题越查越集中、越查越具体、越查越深入。

“领导干部有官僚主义和形式主义,与群众有距离,对困难群众的情况不了解。”“有些乡镇干部主动学习不够,在乡镇工作10余年还没学会说壮话,与群众交流存在困难。”“村级财务不够公开,群众意见很大。”“上级政府制定政策的时候没有充分征求基层干部的意见,一些政策在基层很难推开”……

5月3日晚,市委书记、市人大常委会主任、市委党的群众路线教育实践活动领导小组组长彭晓春轻车简从到田阳县那满镇换位做镇党委第一书记,深入一线与群众“面对面”征求意见,一条条辛辣的意见和建议被提了出来。

在第一环节听取意见的基础上,我市继续采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,广泛征求党组织、党员群众的意见,深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题。市委常委班子成员还以“换位沉底”的方式到基层单位担任党组织第一书记,主持开展工作3~5天,带头上一次党课、召开一次征求意见座谈会、开展一次走访调研、办理一件以上实事和记好一组民情日记,通过体验基层工作和群众生活,在为民服务中深刻反省自己与人民群众的距离和在“四风”方面存在的突出问题,切实增强了解决“四风”突出问题的紧迫感和自觉性。

对征求到的群众意见,市委常委班子及时召开专题会议进行“会诊”,注重从群众来访和信访积案中,从典型案例、重大事件和基层暴露的问题中,倒查“四风”问题和民生问题。通过对各方面征求到的1429条意见和建议进行认真梳理,归纳出市委常委班子及成员在“四风”方面的意见36条(形式主义11条、官僚主义12条、享乐主义6条、奢靡之风7条),对班子及成员带头开展教育实践活动的意见和建议26条。在此基础上,我市召开专题审议会,毫无保留地把查摆的问题清单“晒出来”,让各界代表看问题找全找准找实了没有,其中,96%以上的代表认为市委常委班子和常委个人的问题都找得比较准。

四风问题个人体会心得2020精选范文4四风问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。它不仅损害了百姓的利益,破坏了党的形象,还给许多优秀的党员同志抹黑,极不利于社会的长治久安和国家的和平、安定发展,人民的安居乐业!这次党的群众路线教育实践活动主要任务就是要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这?四风?问题,并提出?照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的总体要求,在全党大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴为民务实清廉之风。

按照丰台街道和南开西里党组织的具体要求,我个人在近期重点学习了?_重要讲话?、?关于批评和自我批评的几点认识?、?社区基层组织在‘四风’方面存在的突出问题?、?坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进?等课程,在这个月参加了丰台街道组织的张莉书记讲党课的活动之后,我对自己平时的实际工作和思想动态进行了认真思考和深刻剖析,尤其检查了自己工作、学习、生活方面,对照?四风?方面存在的问题进行了反思,找到了差距,认识到了不足,并确定了整改措施。

一、对照“四风”方面检查存在的主要问题

(一)形式主义方面

1、学习流于形式。

虽然也能按要求开展学习,但学习内容不全面、不深入,缺乏针对性,学习的自觉性不高,学习的系统性不强。

2、工作方法简单。

工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,认为以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己分内的事情做好就可以了。对一些不属于自己分内的事情,满足于完成任务,没有认真了解调查研究是否理解透了工作的内容和要点,没有认真研究工作内容不同方面的区别,以及符合自身特点的工作方式,缺乏创新意识。

(二)官僚主义方面

群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,具体表现为?四化入户?工作做的还不够细不够勤。

(三)享乐主义和奢靡之风方面

虽然一直秉承着厉行节约、艰苦奋斗的工作作风,严格落实各项规章制度,但也存在着安于现状,防微杜渐意识不强的现象。尤其在个人生活中,发扬优良传统不足,防享乐奢靡之坝不牢,大手大脚花钱,还经常成为?月光族?,虽然有收入较低的因素,但更主要的是不懂?节流?,缺乏节约意识,必须引起警惕!

二、产生问题的根源

我坚信中国特色社会主义,但面对社会经济生活中出现的许多新情况新问题,有时出现一些认识模糊,政治上的定力还需进一步加强。在工作上主动性还不够强,不能时时刻刻保持充满斗志、昂扬向上的工作状态,没有很好的运用科学的发展观,有效促进和创新自身的工作,没有在思想的深处自觉形成?为民办事、为民服务?的意识,从而在行动上表现为行动较慢、态度模糊、认识不清。生活中的方方面面长期受到父母关爱维护,因此自身的动手能力和实践能力差了些,艰苦奋斗的意识弱了些。参加工作三年以来,领导和同事们在工作生活多方面无微不至的关心、照顾自己,使得自我要求一定程度上有所放松,忽视了工作的积极性、主动性,工作和生活中艰苦奋斗的意识有待加强。

三、对照检查今后改进措施和努力方向

切实增强理论学习的紧迫感和责任感,积极主动向党组织靠拢。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、?三个代表重要思想?以及党的路线、方针、政策,坚持记录学习笔记,撰写思想汇报。

在自身所从事的社会工作中多为领导提出有价值的意见建议,不断完善和提高自己,严格按照领导的要求和同事们的期许,脚踏实地投入到工作中去,努力提高工作能力。

总之,我在今后的工作中,要进一步提高思想认识,转变工作作风,以实际行动,切实抓好本职工作,真正使自己工作得到提高,争取早日加入党组织。

以上是我个人浅薄的认识和自我剖析,不足之处,请领导和同志们批评指正。

四风问题个人体会心得2020精选范文5日前,举世瞩目的中国共产党第十九次全国代表大会在北京隆重谢幕。回溯中央八项规定出台以来的这五年,全面从严治党取得明显成效,全党全国乃至全世界都为之震撼。全面从严治党已经成为这个时代的热词,而作风建设始终是从严治党的重要课题。

过去的五年,是全面从严治党的五年。各地党组织和广大党员干部狠抓落实中央八项规定,牢固树立“四个意识”,驰而不息纠“四风”、改作风。

作为一名基层工作者,我能深切的感受到,干部作风严实了,干群联系频繁了,政治生态清朗了,干部的纪律规矩意识增强了,百姓的满意感和获得感也显著增强了。

然而,中国共产党并没有因为这些成果而“松气”,也未选择裹足不前,因为我们清醒的认识到党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯问题尚未得到根本解决,因此在报告中提出了“全面从严治党永远在路上”。在过去五年里,改革开放、社会主义现代化建设、中国特色社会主义事业都获得了显著的成绩,这些成绩取得,关键就在于党中央提出的“全面从严治党”这一重大命题。

在这砥砺奋进的五年里,我们党凝聚了人心_,厚植了执政根基,着力解决人民群众反映强烈的突出矛盾和问题,始终坚持反_无禁区、全覆盖、零容忍,构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制,坚定不移打虎拍蝇,扎紧不能腐制度的牢笼,形成了党内的良好政治生态。

可以自豪地说,十八大以来,全面从严治党成效卓著,但却从未有“歇歇脚”的思想,一旦推进全面从严治党的监督放松了,必会导致党的制度执行的严肃性,无法起到治理“病源”的效果,因此必须要打通全面从严治党“严紧硬”的“最后一公里”。

各级党组织要以极大的政治勇气和担当精神,铁腕出击、重拳治理_现象,深入贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠“四风”,以零容忍态度惩治_,出台各项反腐倡廉法规制度,把权力关进制度的“笼子”,党员干部按照“正衣冠、勤洗澡”的要求,不断强化“四个意识”,尊崇党章,严明政治纪律和政治规矩。一张张反_斗争的成绩单,证明了当前不敢腐的已目标初步实现,不能腐的机制已逐步成形,不想腐的篱笆已逐渐织成。

逆水行舟,不进则退。“全面从严治党”的号角已然吹响,党员干部要学思践悟,保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的工作作风,以时不我待、只争朝夕的精神,继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,深入推进全面从严治党想纵深发展。

个人学四风心得体会篇2

一、三个到位,确保“干部作风建设年”活动有序高效开展

一是领导到位。街道成立了领导小组,由党工委书记、办事处主任任组长,党工委成员任副组长,结合街道实际制定了《*桥街道关于开展干部作风建设年活动实施方案》,切实加强对该项工作的指导。二是组织到位。抽调4名业务熟、能力强的同志成立了街道干部作风建设年活动领导小组办公室,负责活动的组织、宣传和监督,确保活动扎实开展。三是宣传到位。利用发放资料、学习园地、板报等多形式,加大干部作风建设年活动宣传力度,为活动营造了良好氛围。

二、强化学习,确保“干部作风建设年”活动深入人心

抓好学习教育是干部作风建设的基础,为此,我街道通过实行“四制”、“四查”、“六统一”,虚功实做,确保学习抓落实,实现了三个“百分之百”:即所有在岗人员百分之百参加、百分之百受教育、百分之百有提高。

“四制”:一是集中学习坐班制。集中学习时,领导班子全程参加并带头学习,带头上课,带头撰写心得体会,带头做好事实事。二是缺时补学制。凡有事外出缺课的干部职工,出差回来及时将短缺的内容补上。三是检查督促制,领导小组对自学情况进行检查。四是学习情况公布制。对集中学习的考勤、笔记、心得体会等情况进行公布。

“四查”:一查笔记,学习篇目完成没完成,体会实不实。二查学时,看集中学习的时间,看学习容量。三查进度,看计划是否按照日程表予以落实。四查实效,是否掌握必学内容,工作状态是否振奋,整体形象是否有所改变。

“六统一”:一是统一学习日程。二是统一学习时间。三是统一学习教材。四是统一笔记本。五是统一学习考勤,制作了考勤登记簿和集中学习会议记录本,实行签到制度。六是统一学习档案,建立包括学习制度、考勤、心得体会、学习笔记、会议记录等内容的学习档案。

三、找准载体,确保“干部作风建设年”活动落到实处

为使机关干部作风建设年活动抓得有声有色,并抓出实效,街道干部作风建设领导小组设计了一些实用的载体,使全体机关工作人员自觉融入干部作风建设年的活动中来。

个人学四风心得体会篇3

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

下午好!

在这绿树成阴的校园里,有着一支朝气蓬勃的队伍,那就是我们——四(1)班。沐浴着阳光雨露,我们在这片充满希望和活力的沃土上共同体验学习,体验生活,体验成长。已经成为了有着浓厚情谊的一家人。近两年来的四(1)班,无论是文明礼仪养成方面,班干部的培养,还是在班风学风建设方面,都取得了一些成绩。

一、抓好养成教育,争做文明学生

良好班级风气的形成需要每一名学生有良好的行为习惯。这方面,四(1)班的班级目标是:创文明班级,做文明学生。在开学初,师生共同制定出班规班约,学生之间相互督促,共同遵守。如有谁违反了班规,会有同学为他(她)指出,督促他们改正过来。班里的各项工作,安排到位,桌椅的摆放,图书角的管理等,都有专人负责,其他同学协助并配合。在四(1)班,班里的事,事事有人做;班里的人,人人有事做。

二、班干部是老师的得力助手

我们班有一支团结的班干部队伍,在老师的支持下,在班长的带领下,班委会成员共同为班级的发展,出谋划策。在各班委的团结合作下,在全体同学的一起努力下,把班上的各项工作整理得井井有条。为班主任减轻了负担,是老师的得力小助手。如每期的黑板报,在自海玲、李剑明等同学的组织下,同学们的积极配合下,我们班的黑板报内容丰富,主题鲜明。

三、搞好班级文化建设,创建和谐班级

班级文化建设,是反映一个班集体风貌的标志。从上学期到现在,师生共同商议,一起合作,美化教室,共同为创建一个文明、和谐的学习环境而努力。在我们的班级文化建设中,“快乐习作”是同学们展示作文的平台;“画画我最棒”是同学们热爱生活的缩影;“学习园地”是同学们成长的记录袋;“智慧树”是同学们放飞理想的翅膀……

干净整洁是我们教室的特点,桌椅摆放整齐,地面干净,各种物品摆放合理,走进去让人赏心悦目。在这优美、和谐的环境中,同学们更加努力学习。

四、团结互助、积极进取是我们的班风

四(1)班是一个团结互助的大家庭,在这个大家庭里,谁生病了,同学们会嘘寒问暖,并帮他(她)补落下的功课:谁有什么困难了,同学们会伸出友谊的双手主动帮助他(她);谁在学习上有了进步,大家由衷为他(她)高兴;谁违反了班规班约,同学们会诚恳地为他指出……在这种团结互助、积极进取的学习生活氛围中,大部分同学养成了良好的学习生活习惯。

良好的班级需要集体荣誉感、凝聚力,而集体荣誉感、凝聚力的形成离不开各项活动的开展。近两年来,四(1)班通过积极参加学校开展的“节能减排,从我做起”、“迎奥运,树新风”徒步清水河春游、“六?一学生才艺展演”等各项活动,以提高班级学生的集体荣誉感,增强班级的凝聚力。在班上开展“奥运在我心中”、“文明礼仪伴我行”等主题班会,开展“夹玻璃珠比赛”、“两人三足跑”、“蚂蚁搬食”、“词语接龙”等活动,丰富了学生的生活。在各项活动,展示四(1)班团结互助、积极进取的风貌。

在各任课教师的支持、协助下,在二十四名同学的共同努力下,近两年来,四(1)班多次获得“流动红旗”,连续两次被评为“校文明班级”

个人学四风心得体会篇4

2016年,我校党支部紧紧围绕学校教育教学工作,立足实际,积极开展“两学一做”教育工作和“天马先锋号(岗)”争创活动创建活动,以党风促教风,以教风促学风,以学风促校风,坚持不懈地抓党风廉政建设,强化党员教师的服务意识和服务能力,树立服务师生、服务家长、服务社会的良好形象。

一、强化理论武装,思想到位

党支部制定了学习计划,严格落实“三会一课”制度,坚持理论学习不放松,做到了学习时间、学习对象、学习内容及学习效果“四落实”。一是学习内容不断深化。及时传达学习中央、省、市、区以及区教育局关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,坚持不懈加强《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的学习,不断强化党章意识、廉洁自律意识;把深入学习贯彻系列重要讲话、省市区委党代会精神和社会主义核心价值观作为学习的重点,同时加强教育法律法规和理论的学习,在读原著、学原文、悟原理上下工夫,在准确把握精神实质、入脑入心上下功夫,做到学而信、学而用、学而行。二是学习方法不断灵活。坚持集中学与自学、辅导讲座与学习交流、专题教育与心得体会相结合,在职党员每月集中学习和自学不少于8学时。三是学习效果不断拓展。举办了八年级党员教师道德讲堂观摩会1次,开展了优秀党员班主任经验交流会2次,从身边人教育身边人,学习型党小组、学习型党员影响力不断凸显。理论武装抓住了思想政治建设这个根本、党性教育这个核心、道德教育这个基础,党员教师的思想作风、工作作风得到了质的提高。

二、履行主体责任,保障到位

严格落实《中共凉州区教育委员会建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年安排意见》和《2015年教育系统党风廉政建设和反腐败工作分工方案》,分解细化落实任务,制定了《2015年武威十中党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解》,将党风廉政责任进行了有效分解。

一是召开党风廉政建设专题会议,研究部署党风廉政建设和反腐败工作。今年围绕“四乱”、“婚庆丧葬”、“谢师宴”、“升学宴”等重点问题,召开了4次专题会议,完善了《武威第十中学关于规范教师从教行为及加强“廉洁从教”教育的有关规定》、《武威十中治理“四乱”、规范办学行为专项整治办法》等9项制度,严格落实“一岗双责”,签订了党风廉政建设责任书和承诺书。

二是开展党风廉政建设专项检查,及时督促整改发现的问题。根据党风廉政建设专题会议部署,开展了“强约束、严执纪”、“守纪律、讲规矩”、“为官不为”、“九个严禁、九个严查”的专项行动,重点针对“四乱”等为教不廉行为的进行自查、互查活动,通过明察暗访等形式,走访了8个居民小区,发放问卷200多份,梳理、归纳、聚焦了6个方面的问题,建立了整改台账,明确了责任领导和整改时限,整改落实工作有序进行,基本杜绝了教师为教不廉的行为。同时把加强节日期间党风廉政建设作为重要工作,在中秋国庆期间,开展了“两节”期间严明纪律的专项督查检查,坚决禁止节日期间走访、宴请等活动。实行婚庆丧葬事宜登记备案制度,通过下发文件、通知,严禁教师参加一切形式的“谢师宴”、“升学宴”等宴请活动。

三是加强廉政教育活动。组织全体教职工观看了廉政警示教育专题片《四风之害》、《作风建设永远在路上——落实中央八项规定精神正风肃纪纪实》的教育活动2次,开展了“三严三实”区情教育主题党日活动1次,在全体学生中开展了以践行社会主义核心价值观为主题的“廉政文化进校园”读书竞赛活动4次,结合“家长开放日”和“教师大家访”活动,共征求廉洁办学、廉洁从教方面的意见建议20多条,建立了整改台账,及时进行了整改和反馈。12月初开展了班子成员的“四述”报告,并进行了民主测评,满意率达到99%以上。

四是落实廉政建设工作约谈。根据岗位特点和存在的廉政风险点,班子成员之间、班子成员与所管理的处室负责人之间,及时进行廉政建设工作约谈,提醒告诫,责令其改正。班子成员主动了解和掌握教职工中存在的苗头性、倾向性问题,加强教育引导,督促遵守相关规定。截至目前,班子成员每人进行工作约谈6人次,通过约谈,发现了存在的问题并提出了新的要求,做到了早预防、早提醒、早打廉政疫苗,为党风廉政建设主体责任贯彻落实发挥了积极推动作用。

三、加强作风建设,监督到位

一是健全承诺机制。以“六项争创”活动为主线,开展了“我是共产党员”为主题的党员个人寄语活动,在职党员亮明身份,把个人寄语公开在橱窗里,他们用真挚的情感和文字抒发爱国爱党的情怀,充分展示了一心向着党、全心跟党走的精神风貌,进一步增强了爱党、爱国、爱社会主义的情感。目前,在职的48名党员根据自身特长及岗位职责做出了承诺,签订了党员争创承诺书,促进了党员先锋模范作用的发挥,形成了“一名党员一面旗,全体党员带全局”的党建工作新局面。

二是提升服务水平。重视结对帮教。采取“党员教师+学困生”、“校领导+班级”的方式,要求每周与学困生进行一次谈心,每月与其父母进行一次交流,每学期进行一次家访,每学年对贫困生进行一次爱心救助。至今,共有11个班级和180多名学生得到结对帮扶。推进融合共建。与武威二十中共同开展了党团建设交流活动2次,实现了基层党建、课堂教学和班级管理等方面共同进步。

三是推动效能建设。按照2015年民主评议政风行风工作实施方案,组织全体教职工围绕校风、教风、学风建设情况进行自查自纠,把整改的重点放在从教行为、师德师风等7个突出问题上,建立专门台帐,明确责任科室、整改时限,实行“销号”管理,自觉接受干部群众和社会各界的监督,确保各项意见建议条条有回音、件件有落实、事事有结果,以作风改进的实际成效取信于民。

四、存在的主要问题

回顾学校一年来党风廉政建设的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一定不足,主要表现在:

一是管理问责不严。具体表现极个别教师还存在的纪律松懈,作风拖拉、教学效率低等问题,对“四乱”的专项治理不彻底。究其原因是在推进工作中问效不严,还存在消极观望的态度。

二是工作主动性不强。突出表现在极个别领导满足于现状,满足于完成任务,缺乏持之以恒的工作精神。

个人学四风心得体会篇5

二(8)班取得的这些可喜成绩,体现了同学们团结向上,尊师守纪的学风,体现了他们热爱班集体,有班集体荣誉感的班风。这与良好的校风、老师的各个方面配合是分不开的,而本人在领班方面主要总结如下:

一、精组班委,精选组长,培养班干。

接班后我首先由学生无记名投票选出他们拥护的、有威信的班干部,并作具体分工。班长管干部,顾及全面;副班长管学习。选出四个大组长,由他们每人负责管理一组的同学的纪律、学习。各科代表、纪律组长、值日组长、小组长不重复,使有上进心、有责任感到同学都能有表现的机会,发挥他们的积极性。大多数同学有当家作主的主人翁感。

二、定好班规,加强竞争机制。

以校的文明班评比规则的制度为基础,制订奖罚班规,作为每月文明学生评比的标准,奖励用红柱表示、惩罚用黑柱表示。每日做好记录并公布于评比栏,每月评比一次,让学生了解自己当日、当月情况,而每组也以同样方式表示,使每组同学了解各组在班中的情况,激起你追我赶、不甘后人的上进心。

三、鼓励参加竞赛,增强集体荣誉感。

学校的学生比赛较多,每次比赛我都会给学生打气,给一些建议,力求争取好成绩。如墙报,在版头设计,文字大小、色彩,我会给些意见,使他们了解班主任在支持他们,学生会更有责任心完成任务。如运动会,我会给些精选报名人的意见,积极做好报名工作,并使每一个运动员依据学校情况,自己特长,扬长避短,赛出水平。如篮球赛,我会与他们一起做拉拉队,占优势为他们喝采,落后于人时,安慰他们,给他们鼓气。取得文明班时,鼓励他们定下一个目标。这个学期不断获得各种荣誉,也看到他们越来越团结,越来越有学习干劲。他们的荣誉感延伸出去,一(8)、三(8)获奖,犹如自己获奖一样高兴。

四、树榜样,带学风。

学生成绩好坏影响同学对班的凝聚力,也影响同学对班主任的信心。影响他们的学习积极性,因此,学风很重要。我先让同学了解成绩好的同学怎样取得成绩,让好成绩的同学或进步大的同学谈谈他们的成功秘诀。每月及时表扬勤奋学习的同学,利用班会课阵地讨论学习的重要性和学习方法,树立“别人行,我也行”的信心,激发学习积极性。用榜样作竞争目标,让自信带来信心,带动学习风气。以成绩为荣,以进步为荣。

五、发掘闪光点,不放弃下层生。

大多数的下层生都不是智力差的学生,之所以成为下层生,主要由于个性掘强、偏激,对老师、家长的教育逆反较强,这些学生自尊心特强。作为班主任,一定要摸清他们的个性,发掘他们的闪光点,多表扬他们,肯定他们的价值,耐心与他们打思想心理战,让他们的自尊心得到充分满足,只要他们确定“你”的教育没有“恶意”,“你”是真的“向”着他们,他们的坏习惯会收敛,并愿意融入集体中,维护集体利益。例如:我班一个叫蒲浩坤的学生,嗓门大,脾气燥,他的观点是“以拳头解决问题”,表面看他有许多行为不可理解,在班制篮球赛中,有一场我们班输了,他好像失控一样,粗言烂语发泄怒气,为班抱不平,令我觉得很难堪,但回想,他的集体荣誉感挺强的,利用这一点,这个同学成了我管班的一个好助手。所以,对下层生,不要放弃,最好是拉拢过来好好利用。

个人学四风心得体会篇6

在学习“学转促”活动精神后,每一位党员都对照领学内容,用最通俗最朴实的语言讲解自己对“学转促”活动精神的理解,下面由小编来给大家分享学转促心得体会,欢迎大家参阅。

学转促心得体会1开展“学、转、促”专项活动,基础在“学”、关键在“转”、目的在“促”,要紧紧围绕实现社会稳定和长治久安总目标,牢牢把握三个关键环节。

(一)着力在“学”上下功夫,打牢思想基础。各级党组织和广大党员干部要坚持以学为先,通过深入学习武装头脑、打牢思想基础,为更好地转作风、促落实提供理论指导和实践指南。一是明确学什么。要把学习重要讲话作为重大政治任务,深入学习关于治国理政新理念新思想新战略、关于全面从严治党特别是作风建设的重要讲话精神,深入学习党的--届六中全会和--届中央纪委七次全会精神,深入学习在第二次中央新疆工作座谈会上的重要讲话和视察新疆、兵团时的重要讲话以及关于兵团深化改革、在省部级主要领导干部学习贯彻党的--届六中全会精神专题研讨班上的重要讲话精神,深入学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规,深入学习自治区第九次党代会、兵团党委六届十七次全会精神。二是明确怎么学。师市党委要带头学习,依托各级党委(党组)理论学习中心组、党委党校等阵地,采取集中学习、专题研讨、党课辅导、个人自学等多种形式,加强对党员干部的学习培训。要开展多种形式的学习宣传和专题宣讲,推动学习不断深入,确保学习教育贯穿活动始终。学习不能走形式,要全面系统学、带着问题学、反复深入学、联系实际学,做到学深学透、把握真谛、真学真会、入心入脑,自觉用重要讲话精神和所学所悟武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作,真正使党中央和自治区党委、兵团党委的决策部署内化于心、外化于行。三是明确要达到的学习效果。要通过学习提高广大党员干部的认识,把维护这个核心作为最大政治,思想上认同核心、政治上维护核心、组织上服从核心、行动上紧跟核心,更加自觉地在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。要坚持学而信、学而用、学而行,真正以总目标为统领,把总目标作为总纲、核心任务、着眼点和着力点,坚持所有工作都聚焦总目标、盯住总目标、落实总目标,服从服务于总目标,确保各项工作都围绕总目标来展开、来谋划、来推进,切实把以同志为核心的党中央治疆方略转化为实际行动。

(二)着力在“转”上做文章,整治“四风”“四气”。要牢固树立“‘三股势力’是新疆各族人民的共同敌人,作风不实是我们更大的敌人”的理念,在巩固已有良好作风的基础上,从具体问题入手,从细微之处抓起,深入查找并严肃纠治“四风”“四气”,狠抓作风建设,在转变工作作风上实现新突破。一是广泛听取意见、认真查找问题。要坚持目标导向和问题导向相结合,对照实现社会稳定和长治久安总目标、对照全面建成小康社会、对照职责使命和深化改革部署要求,采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等方式,通过深入基层深入群众调查研究、开展“民族团结一家亲”活动、“访惠聚”工作、住连(村、社区)管寺工作等途径做到开门纳谏,广泛听取干部群众的意见建议,对“四风”、“四气”问题来一次大排查、大起底。结合征求到的意见建议,着力查找“四风”“四气”方面的突出问题,逐一列出存在问题的具体表现,深刻剖析存在问题的危害和根源,见微知著、由表及里,具体问题具体分析,真正把问题找准、找足、找到位。二是坚持对症下药、认真抓好整改。坚持对党负责、对事业负责、对组织负责、对自己负责、对同志负责,以正确积极、诚恳坦荡和严肃认真的态度,坚定坚决地向“四风”“四气”开刀,针对存在的问题,一条一条地列出整改措施、一项一项地抓好整改落实,立知立行、立知立改,解决一个、销号一个,确保件件有着落、事事有回音。在这里,我要再指出一个机关工作作风的问题,在党的群众路线教育实践活动时,师市就对“文山会海”的问题进行了整改,但在平时工作中,我发现八师石河子市这个问题还是比较突出,养成了“以会议落实会议”的工作习惯,一些部门的主要领导也经常抱怨自己的全部心思和精力都用在师里的一些会上了,都没有时间去抓落实,还有的分管领导一开会就要求主要领导参加,派个副职还不行。我曾经在会上也提出过要求,希望师市党委班子和各单位、各部门领导班子在工作中要成为“行动队”,不做“清谈馆”;师市党委会研究决定的事项,就要坚决执行,而不能“合意的就执行,不合意的就不执行;有利可图的就执行,无利可图的就不执行;不得罪人的就做,得罪人的就不做”。所以,希望大家在今年的“学、转、促”专项活动中,认真整改上述存在的问题,下决心改进会风,大力倡导少开会、开短会、开解决问题的会、开务求实效的会,真正把时间和精力用在谋发展上、抓落实上。三是查处顶风违纪、大力弘扬正气。坚持把纪律挺在前面,高悬利剑、高举戒尺,以“零容忍”的态度查处“四风”、“四气”问题,着力解决不按党内政治生活准则办事、不认真落实重大事项请示报告制度、落实新疆工作总目标不力、无视党的政治纪律和政治规矩、不按程序和规矩办事、组织涣散纪律松弛、重大原则问题不敢发声亮剑等突出问题。坚持奖惩分明、奖优罚劣,教育引导广大党员干部从正面典型中学习经验、汲取力量,着力弘扬有令必行、有禁必止,敢于担当、勇于负责,脚踏实地、真抓实干,善作善成、务求实效的新风尚,推动干部作风有根本性转变。

(三)着力在“促”上见成效,确保总目标落实。要以高度的政治责任感和历史使命感,以铁的纪律和良好作风,保障新疆工作总目标深入落实,保障中央关于兵团工作部署要求全面贯彻,确保全面完成师市第八次党代会和师市党委八届三次全会各项目标任务。这次“学转促”专项活动由田业平书记和张志民副师长负责,师市纪委、政法委等部门牵头,要用好师市两套工作班子,一套班子全力以赴保稳定,依法打击暴恐分子,一套班子集中精力抓发展,最大限度地凝聚人心,确保专项活动顺利推进。一是在维护稳定上促落实。强化维稳戍边看家本领,抓好稳定和发展两个关键点,全面落实自治区党委、兵团党委反恐维稳系列“组合拳”部署,加强民兵队伍和政法维稳力量建设,狠抓维稳长效机制的健全和责任落实,健全党政军警兵民协调联动机制,深入推进平安师市建设,坚决维护意识形态领域安全,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系,全力维护社会稳定。二是在改革发展上促落实。对照“五个不适应”问题,以披荆斩棘的勇气、勇往直前的毅力和雷厉风行的作风,对照改革意见细化工作措施方案,既整体落实、系统推进,又突出重点、集中攻坚,强力推进重点领域和关键环节改革,坚决打好落实中央关于兵团深化改革部署首年之战。坚持稳中求进工作总基调,深入推进供给侧结构性改革,抓住丝绸之路经济带核心区建设机遇,全面推进创新驱动发展试验区建设;推动一产接二连三,构建现代产业体系;建立以市镇为重心的发展框架,着力提升城市核心带动力、园区产业支撑力、团场城镇综合承载力和人口集聚力,全力推进大规划、大枢纽、大物流、大招商、大产业、大发展、大都市建设,确保20--年师市实现生产总值490亿元、增长9%,不折不扣完成固定资产投资540亿元、增长50%以上,完成招商引资到位资金410亿元、增长27%以上,勇当兵团排头兵领头羊。三是在改善民生上促落实。顺应各族职工群众对美好生活的向往,继续办好十件实事,突出就业惠民、教育惠民、医疗惠民、社保惠民、扶贫惠民等重点工作,持续办好利民惠民实事好事,不断增强各族群众的获得感和幸福感。四是在民族团结和兵地融合上促落实。推进民族团结宣传教育和民族团结进步创建,深入开展“五共同一促进”、“民族团结一家亲”活动,健全长效机制,确保取得实效。促进兵地融合发展部署落实,推动兵地融合发展常态化长效化。坚决贯彻落实加快向南发展的重大决策和战略部署,举全师之力、集全师之智,有力有序推进向南发展各项重点工作。五是在推动宗教和谐上促落实。坚持党的宗教工作方针,坚持保护合法、制止非法、遏制极端、抵御渗透、打击犯罪的基本原则,依法加强宗教事务管理。依法治理“三非”活动,持续深入推进“去极端化”,确保师市宗教领域和睦和谐。六是在生态环保上促落实。牢固树立绿水青山就是金山银山的思想,始终坚持生态保护第一,严禁“三高”项目落户石河子,绝不以牺牲环境为代价换取经济的增长,建设绿色生态家园。七是在全面从严治党部署上促落实。坚持从严管党治党,严守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护以同志为核心的党中央权威;夯实基层基础,加强基层政权和基层组织建设,持续整顿软弱涣散基层党组织;坚持标本兼治,推进党风廉政建设和反腐败斗争;充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,不断增强全面从严治党的系统性创造性实效性,为实现总目标、推进各项工作提供坚强保证。

学转促心得体会2强调,全面建成小康社会要靠实干,基本实现现代化要靠实干,实现中华民族伟大复兴要靠实干。推动宜宾新一轮大发展,说一千道一万,关键还在实干、落实上下功夫。如何实干如何落实,必须从转变工作作风做起。

为什么要强调转变工作作风抓落实?这是因为,当前我市一些地方一些干部作风不实的问题已经成为影响发展的突出问题,迫切需要集中--。譬如,有的干部主动作为不够,督促一下动一下;有的担当担责不够,怕风险求保险,甚至为了不出事、宁肯不干事;有的工作落实不够,对工作抓得不紧、抓得不实。这些现象的存在,与我们建设经济强市的要求有较大差距,与广大群众的期望有较大差距。

习还指出,没有实事求是、求真务实的精神,谋划不实、做事漂浮,干工作大而化之、抓落实雷大雨小,为官不为、或为官乱为,在工作中选择性落实,必然导致改革决策部署遭遇“中梗阻”、难以落地。从我市实际来看,工作作风不实的问题积弊已久,如果没有“踏石留印、抓铁有痕”的意志下决心转变干部工作作风,就难以革除沉疴痼疾。我们必须痛下决心、重拳整治,以更大力度从严紧抓作风转变。

转变工作作风,就是要把工作的着力点放在基层、放在一线,多到困难大、问题多、群众意见尖锐的地方去,一个问题一个问题解决,一项工作一项工作推进。要雷厉风行、立说立行推进各项工作,特别是对市委已经确定下来的事情,第一时间抓落实、想尽办法抓推进,力戒“只有唱功没有做功”、“说得多跑得多见效少”现象。

转变工作作风,狠抓工作落实,干部队伍建设是关键。要坚持以班子队伍建设为保证,以党风廉政建设为利剑,筑牢转变工作作风的铜墙铁壁。广大党员干部要牢记使命、不忘初心、继续前进,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,敢于喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”,做合格党员、当干事先锋;要真正做到心无旁骛抓发展、凝神聚力干事业。要大力弘扬求真务实的作风,把全部心思集中在“想干事”上,把本领体现在“会干事”上,把目标锁定在“干成事”上,形成实干为荣、空谈为耻的氛围,形成干群一体、无坚不摧的强大力量。

逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞。作风建设是一项永不竣工的工程,只有起点没有终点。然而,惟其艰难,才更需勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵。我们要以不见成效决不收兵的精神,步步为营、久久为功,夯实整改基础、坚定整改决心、谋求整改成效,决胜转作风攻坚战,让全市党员干部求在新形势要求下求真务实地干、身体力行地干、身先士卒地干、只争朝夕地干、精益求精地干、团结一心地干,确保以工作作风的大转变推动宜宾新一轮的大发展。

学转促心得体会3注重学习是我们党的优良传统和政治优势

我们党历来重视抓全党特别是领导干部的学习,这是推动党和人民事业发展的一条成功经验。我们党的建立,就是李大钊、陈独秀等先进知识分子学习宣传马克思列宁主义,并将之与中国社会实践有机结合的成果。革命时期,面对艰巨的革命任务,为了解决我们的队伍存在的“本领恐慌”问题,---提出要“把全党变成一个大学校”,全党同志“都要进这个无期大学。”强调全党只有注重学习,才能领导工作、改善工作与建设大党。革命胜利后,我们党面临做好城市工作、经济工作等全新问题,对党的领导能力和执政能力提出了新的挑战,为此,---号召全党“重新学习”。

改革开放之初,---强调:“实现四个现代化是一场深刻的伟大的革命。在这场伟大的革命中,我们是在不断地解决新的矛盾中前进的。因此,全党同志一定要善于学习,善于重新学习。”并要求对领导干部选拔任用必须注重考察学习情况。随着改革开放的深入,我们面临的形势和任务也发生了新的变化,迫切要求我们党不断提高执政能力和执政水平。

党的--届四中全会进一步提出,要“把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务”。以来,高度重视学习,并在全党范围内进行持续的学习教育活动,努力推动学习的常态化、规范化、制度化,使广大党员干部深刻认识到,学习是关乎党和国家事业发展的大事情。

要深入学习系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略

系列重要讲话,运用辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论,既部署“过河”的任务,又指导如何解决“桥或船”的问题,贯穿了科学思想方法和工作方法,为我们认识问题、分析问题、解决问题提供了有效的方法“钥匙”。

要深刻学习领会系列重要讲话精神。党的以来,以非凡的理论勇气、高超的政治智慧、坚忍不拔的担当精神,准确把握时代趋势,深刻回答实践新要求,积极回应人民新期待,围绕如何坚持和发展中国特色社会主义发表了一系列重要讲话,提出了一系列治国理政的新理念新思想新战略,是马克思主义中国化的最新成果,是指导当前我们事业发展的鲜活的马克思主义。要通过学习系列重要讲话精神,坚定人民立场,全面把握中国梦深刻内涵,牢固树立中国特色社会主义共同理想,坚决贯彻落实“四个全面”战略部署,协调推进“五位一体”建设,夯实全面小康,实现中华民族伟大复兴的思想理论基础。

要深刻学习领会党的--届六中全会精神。--届六中全会以全面从严治党为主题,通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和修订后的《中国共产党党内监督条例》,推动全面从严治党的制度化发展。要通过学习把握----届六中全会的重大意义、在全会上的重要讲话精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的基本精神、《中国共产党党内监督条例》的基本要求等,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护中央权威,增强全面从严治党的自觉性和主动性。

要深刻学习领会关于新疆工作的重要论述。以来,以同志为核心的党中央高度重视新疆工作,科学分析了新疆反恐维稳“三期叠加”复杂形势,提出了“依法治疆、团结稳疆、长期建疆”的基本方略,明确了新疆工作社会稳定和长治久安的总目标,为做好新疆工作提供了重要指导和根本遵循。要通过学习关于新疆工作的重要论述,理解把握新疆工作总目标的深刻内涵,全面领会反恐维稳、促进民族团结和宗教和谐、科学发展改善民生、加强意识形态领域斗争等方面的新理念新举措,坚定信心,主动作为,扎实做好实现新疆社会稳定和长治久安的各项工作。

学习要出实招、见实效

指出:“学习的目的全在于运用。领导干部加强学习,根本的目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平。”要夯实“学转促”专项活动的基础,必须从思想上高度重视学习,弘扬理论联系实际的学风,注重学习机制建设,确保学习见实效,确保全疆党员干部转作风、促落实成效明显。

一是思想上高度重视学习,在增强学习的自觉性上下功夫。各级党组织要把理论学习纳入到党建工作总体部署中去,作为一项基本理论建设和政治任务来抓。各级领导干部要带头学,做学习的表率,形成良好的学习氛围,培育浓厚的学习兴趣,提高学习的自觉性,使工作学习化、学习工作化,广大党员干部应当把学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种生活方式。

二要弘扬理论联系实际的学风,防止陷于“客里空”脱离实际的泥潭。要将理论学习与实现新疆工作总目标紧密结合,深入基层听实话、察实情、获真知,把对科学理论的学习转化为谋划工作的思路、维护稳定的举措、促进发展的本领。从而使深入学习系列重要讲话精神的过程变成深入实际、调查研究的过程,使深入实际、调查研究的过程变成深入贯彻系列重要讲话精神的过程。

三要改进学习方法,提高学习效果。要注重学原著、读原文、悟原理,在精读、细读上下苦功夫,才能全面领会精神实质,掌握贯穿其中的立场、观点、方法,做到读有所悟、学有所获。要融会贯通,举一反三,总结事物发展的规律。要有问题导向,强化学习的针对性,把学习与解决当前全面建成小康社会决胜阶段和实现新疆工作总目标面临的问题紧密结合,使反恐维稳、改革发展的各项工作、各项事业建设在科学思想理论的指导下,继续发展、前进和提高。

四要建立健全学习机制,实现学习制度化。要注重学习型基层党组织建设,坚持党委(党组)中心组学习、“三会一课”等学习制度,构建加强学习的有效载体和平台。要拓宽党员干部学习教育渠道,充分发挥微信、QQ、短信等即时通讯工具,使学习教育实现随时化、生活化,增强学习教育的吸引力和感染力。要构建科学的学习成效评估、学习成果考核运用等制度,把学习效果纳入党员民主评议、领导班子和领导干部考核体系中去,形成注重学习的制度导向,引导广大党员干部注重学习、善于学习。

总之,学习系列重要讲话精神,既要深入理解讲话提出的新思想新观点新论断新要求,又要着力把握讲话体现的思想方法和工作方法,提高攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力,更好地把建设团结稳定、繁荣富裕、文明进步、安居乐业社会主义新疆的伟大事业推向前进。

学转促心得体会4新年伊始,市委、市政府在全市部署开展了"转作风、提效率、优环境、保增长、促发展"活动。为了贯彻落实市委、市政府这一重大决策部署,市委市直机关工委号召市直机关广大党员和干部立即行动起来,自觉地转变作风,恪守职责,埋头苦干,全身心地投入到大项目建设、招商引资和服务企业发展的实践中去,干事干事再干事、落实落实再落实,为全市各级机关带好头、树榜样。我市在全市范围内开展"转作风、提效能、优环境、促发展"作风建设年活动,这项活动的开展对加强干部队伍建设,转变工作作风、提高工作效率具有重要作用,对优化环境、实现全省经济又好又快发展、构建和谐社会具十分重要的现实意义和长远的历史意义。

转变作风、提高效率、创优环境、加快发展是全面落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的需要,是为适应我县发展新形势,把莱芜建设成为"发展更快、环境更好、活力更强"的经济强县的需要。经过学习使我深刻的认识到:

(一)加强学习,转变作风

加强学习,积累丰富的理论知识,是更新观念、解放思想的基础,是适应经济社会发展的基础,是干好各项工作的基础。自己要学什么、为什么要学的问题应该首先解决。平时更多地审视自身,就会发现自己知识的"短板",增强学习的针对性,不断地使自己学到的东西融入到实践中。只有勤奋学习,才能激发自身潜能,提高为社会服务的本领。那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法,那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度,那种借口工作忙敷衍了事的做法,那种把学习当作装点门面的现象,是错误的,是有害的。要想跟上时展,应对时代挑战,就必须坚持终身学习、坚持学以致用。

通过理论学习转变作风、积极进取、增强做好本职工作的事业心、责任感。转变作风是思想解放、观念更新的具体落实。主题活动旨在建设学习型机关和学习型干部队伍,实实在在地解决问题,提高工作效率,意在保证各单位各部门创新性开展工作,确保各项工作的高效落实。改进工作作风根本问题是要端正思想认识,强化服务意识,不断增强发展意识,创新意识,竞争意识,自立自强、敢想敢干、敢为人先的意识。我们应当更新观念,根据新形势、新任务的要求,充分发挥主观能动性、拓展工作领域、创新工作方法,不断探索提高工作水平的新措施、新途径,激发自身前进的动力;通过学习先进人物的高尚品质、人格魅力,树立正确的人生观、价值观,树立远大的思想抱负,以充满生机的与时代进步共呼吸的理想,自觉抵制落后、自私、狭隘、享乐等腐朽思想对自身的侵袭,保持旺盛的前进力量,不畏艰险、努力攀登,用丰富的理论知识、崇高的精神食粮克服因循守旧的思想和行动。

(二)注重实践,勇于创新

学习的目的在于运用,运用是更重要的学习。衡量理论学习有没有取得实际成效,既要看到思想认识上是不是有新的提高,更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变,通过实践,查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框,查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立"重在行动,贵在落实"的理念,要将学习与行动结合起来,注重学、思、行的统一,在本职岗位上自觉为民尽责,更好地实现自己的人生价值。

解放思想是为了创新,面对新的形势,要不断的更新观念,改进工作方法,要敢于推陈,勇于创新。"创新是一个民族进步的灵魂,更是一个国家兴旺发达的不竭动力"。在工作的过程中,我们周围随时都可能出现各种各样的考验,会接触到各种各样的人,面临各种各样的机遇和挑战,解决这些新问题、新矛盾、新挑战,没有现成的经验可供借鉴,我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式,创新工作方式、方法。这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论功底,更要有先人一着,快人一步,胜人一筹的胆魄,破除旧观念,树立一着鲜,着着鲜的思想,利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。

(三)提高素质,高效服务

忠于职守,全心全意为人民服务是社会主义时期各个职业活动的出发点和归宿,也是我们改进工作作风的衡量标准,更是解放思想、加快发展的努力方向。为人民服务,为社会服务是我们义不容辞的天职,选择了机关工作就是选择了为人民服务,就要责无旁贷地做好人民公仆,让人民满意。这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时,模范践行"八荣八耻"荣辱观,自觉树立良好形象,一切活动服务于发展大局,提高工作热情和激情,坚持原则、实事求是,做到热情周到、优良服务,做一名业务精湛,作风过硬,让人民满意的好公仆。

快捷高效是新时期、新形势下对机关工作的基本要求,也是现代化办公的重要特征。做到这一点,不光要有先进的硬件设备,更要简化办事程序,畅通办事渠道,实行公开、透明办公。按照快办、快落的要求,不等、不靠、不拖,加快工作节奏,做到当日事当日毕。要提升服务质量,强化宗旨意识、服务意识,在严格执行法律和政策的同时,努力为服务对象多做实事、好事,主动服务、超前服务。

转变作风、提高效率、创优环境、加快发展是一项长期的工作,不可能一蹴而就,每个发展时期都有其不同的内涵和要求。我们必须根据不同时期的标准,解放思想、转变作风,不断调整工作方式,不懈的努力,才能与时俱进,为实现莱芜经济的更快更好发展作出应有的贡献。

学转促心得体会5为迅速掀起向龚全珍、杨斌圣等同志学习的热潮,进一步动员各级党组织和广大党员干部向先进典型学习,转变作风、真抓实干、强化服务、促进发展,区委决定,在全区开展"学先进、转作风、强服务、促发展"教育实践活动。按照局党委《在全区卫生系统开展"学先进、转作风、强服务、促发展"教育实践活动的实施方案》的要求,本人积极参与了"学、转、强、促"教育实践活动,通过学习理论、领会精神、提高认识,主要心得体会如下:

一、统一思想,提高认识

开展"学先进、转作风、强服务、促发展"教育实践活动,是坚持发展第一、推动跨越发展的迫切需要,是坚持人民至上、促进执政为民的必然要求,是解决突出问题、提升干部素质的重要举措。一定要统一思想,提高认识,把这次活动作为自身建设中的一件大事,抓紧抓好,抓出成效。一是要认识到开展教育实践活动,是贯彻党的精神的具体行动;二要认识到开展教育实践活动,是全面推进安源区疾控事业科学发展的重要保证;三要认识到开展教育实践活动,是加强党员干部作风建设的迫切需要。加强党员干部作风建设关系党的形象,是新时期党对党员干部的要求,是广大人民群众对党员干部的期望。通过开展教育实践活动,牢固树立真心为民的干部形象。真心为民,是"学先进、转作风、强服务、促发展"核心本质,是我们一切工作的出发点和落脚点,一定为民尽责、为国竭力、为党分忧。

二、明确方向,落实行动

"学先进、转作风、强服务、促发展",是这次教育实践活动的主题。此次活动发源在"学",着力在"转",关键在"强",显效在"促",四者相互联系、相互作用、有机统一。因此在开展"学先进、转作风、强服务、促发展"教育实践活动,要以引导党员干部增强服务意识、发展意识、宗旨意识为重点,突出实践,重在作为,促使干部队伍有新面貌、工作效能有新提升、推动发展有新成效。作为一名党员干部,通过这次教育实践活动,要从思想上把"学先进、转作风、强服务、促发展"当做一种责任。我要把"学先进、转作风、强服务、促发展"当做一种责任、一种义务要在实际工作中树立起"学先进、转作风、强服务、促发展"的观念。一是要强化学习,深入基层调查研究。以龚全珍、杨斌圣等先进典型为标杆,深入基层,深入群众,听民声、解民意、帮民困、暖民心,不断提升服务意识、发展意识和宗旨意识,不断提升思想境界、群众意识和工作水平。二要要查找问题,努力提升服务水平。要对照"学先进、转作风、强服务、促发展"教育实践活动的要求深入基层,驻村点、进企业、访群众,开展政策大宣讲,帮助基层理清发展思路,提升服务水平。对照省、市有关要求,查思想、查作风、查效能。三要突出实践,--基层发展难题。开展"学先进、转作风、强服务、促发展"教育实践活动是做好群众工作的重要方式,突出实践是"学先进、转作风、强服务、促发展"教育实践活动的根本要求,也是确保活动取得实效的关键所在。要把开展活动作为贴民心、系民情、办民事、解民难的难得机会。

三、突出重点,务求实效

开展"学先进、转作风、强服务、促发展"教育实践活动,既是组织的要求,更是基层和群众的期待。一定要按照活动方案的部署和要求,紧密结合工作实际,突出重点,真抓实干,切实把活动抓紧抓实抓好,抓出实实在在的效果。一是重点抓学习、强党性、提素质。当前,要加强党的精神和新党章的学习,掌握基本观点,领会精神实质,力求学懂、学深、学透,进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。把学习的成效转化为谋划科学发展、促进社会和谐的本领,转化为推动发展的工作思路和举措。二是重点搞调研、解民忧。一定要按照《方案》的要求严格抓好落实,确保干部沉得下去,融得进去。要深入开展"入户结亲"活动和挂点帮扶活动。要注重办实事、求实效,根据基层和群众的实际需求,实打实地解决一批难题。三是重点转作风,强服务,优环境。要以此次活动为契机,进一步加强作风建设,切实解决当前党员干部作风中存在的突出问题。要认真落实加强机关效能建设、优化发展环境有关规定,严肃整治"庸懒散奢浮"等不良风气,营造良好的发展环境。要从严从实抓好中央、省市委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的贯彻落实。

四、学习先进,树好形象。

这次"学先进、转作风、强服务、促发展"教育实践活动,从现在开始到11月结束,历时6个月,社会关注,群众期盼。党员干部特别是领导干部务必引起高度重视,要以强烈的政治责任感精心组织好认真开展好这一教育实践活动。

典型就是方向,榜样就是力量。要深入学先进,通过学习龚全珍、杨斌圣等先进典型,给自己照照"镜子",进一步查找自己在党性修养、能力素质、工作作风、工作业绩方面的差距和不足,在"讲党性、重品行、守纪律、做表率、树形象"上下工夫:一是讲党性。党员干部要坚定共产主义理想信念,强化责任意识,树立宗旨观念;二是重品行。要有良好的道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德;三是守纪律。既要守好政治纪律又要守好工作纪律,建立健全并严格落实好各项服务制度、工作制度以及其他内部管理制度;四是做表率。要做勤奋好学的表率,提高素质、增强能力;要做严谨务实的表率,工作要讲规则、讲程序,形成按程序办事的氛围;要做开拓创新的表率,在岗位工作中创特色、出亮点。五是树形象。干部的形象代表着党和政府的形象。我们要树立公道正派的形象,坚持原则、秉公办事;树立团结协作的形象,协调关系、凝聚力量;树立廉洁自律的形象,严格落实中央八项规定、市委六条禁令,廉洁从政;树立狠抓落实的形象,认真落实好中央各项新规定、新举措,以先进为动力,切实转变工作作风,切实提高服务水平,努力在活动中树立党员干部为民务实清廉的新形象。为实现安源区疾控事业又好又快科学发展再立新功、再创佳绩!

个人学四风心得体会篇7

五四运动这场以青年学生为主的反帝爱国运动,是中国历史上第一次彻底的反帝反封建的伟大斗争,它以中国新民主主义革命的伟大起点而载入史册。下面小编为大家收集整理了“关于中国青年五四奖章心得最新2021”,欢迎阅读与借鉴!

中国青年五四奖章心得1“等闲识得东风面,万紫千红总是春。”在风和日丽、百花竞放的春季里,2021年_月_日,我们迎来了纪念五四运动102周年大会。以“爱国、进步、民主、科学”为内核的“五四精神”,再一次拨响了中华民族的精神琴弦,在中华大地上永久盘旋,无不激发出每一个中国人民内心深处的百年情愫——五四,爱你千千万万遍。

五四,我爱你的奋斗姿态。如果说世间上有哪一种姿态最为迷人,我想那必定是激荡岁月、伫立风雨的奋斗姿态。遥想一百年前的中国青年,以国家的发展、民族的屹立来定义个人的成长坐标,用个体力量之涓流汇聚成众人磅礴之大海,吹响了新民主主义革命的号角,树立了里程碑的意义。而今天,奋斗的“交接棒”已然交到了我们新时代中国青年身上,“我们都在努力奔跑,我们都是追梦人”,我们须以五四青年为榜样,立鸿鹄之志,摆奋斗之态,去基层深处,到贫困之地,描绘出我们为梦想前行的最美青春底色。

五四,我爱你的爱国气质。气质,有千千万万种,如端庄、优雅、艳丽、贤淑……然而,唯独你的爱国气质,能融化我们新时代中国青年的冰心,有着不胜甜蜜的浩然。爱国主义是中华民族最为深厚的历史情感,如一面旗帜,不管迎面而来的是暖风,是寒风,抑或是烈风,都能屹立不倒,自立自强。我们新时代中国青年,须要做爱国主义精神最坚定的弘扬者、实践者、传播者,在新时代的钟声里,把爱国的音谱,奏得更响更亮更韵。

五四,我爱你的真理追寻。培根有言:“真理因为像黄金一样重,总是沉于河底而很难被人发现。”而在五四运动前后,一批先进知识分子和革命青年却勇于潜入河底,拾捡起沉重的“黄金”。追寻科学,追寻真理是五四青年的鲜明写照,他们打破了旧思想的桎梏,冲击了几千年的封建旧礼教,在“风雨如磐暗故园”的年代里,让新思想悠长激荡,让新文化熠熠生辉,从而实现了中华民族自鸦片战争以来的第一次全面觉醒,点亮了整个昏暗的夜空,带来了最开放最亮丽最不朽的光明,因此,才有了我们今天鼎盛繁华的大好图景。由此看来,我们每一个青年人,当以追寻真理、追求进步为目标,把个人理想融入民族复兴的伟大梦想中,面向未来,掀开新页。

中国青年五四奖章心得2“愿中国青年都能摆脱冷气,只是向上走。”鲁迅曾在《热风》中如是说。青年,自古以来都代表着一个民族,国家的未来。每个人来到世上都有自己的使命,不是仅仅存在着,而是去生活与改变,青年亦是如此……

使命,是爱国,是国难当头坚定地迈出自己的步伐。从古至今,英雄伟人的事迹数不胜数,他们热爱着祖国,热爱着他们的时代。在这个春节,疫情的爆发使我们在感叹惊讶的同时,心里也被社会上各个小小角色温暖着。医护人员、人民警察、默默的奉献者……他们舍弃了与亲朋好友举杯欢畅,选择将团圆搬到抗“疫”战场,他们披星戴月地守护一座座城市,用无畏对抗着疫情。在这寒冬中,传递一份份温暖。两分悸动,从而点点连心。20_的冬与春,在这期盼载着使命。祖国大地更将因此而万物复苏,迎来新生。这是中国青年团结的力量,也是中国青年使命感的力量。爱这片土地上具体的人,感谢所有为我们的安全付出努力,甚至生命的伟大的人们。愿我们都记住此刻的感受,保有炽热的内心和滚烫的灵魂。

使命感是在必要的时候舍弃小我为保大我,在电影《紧急救援》中,有这么一句话:“每个人都有自己的战场,我是一名特警队员……把生的希望留给别人,把死的危险留给自己。”电影中更是通过火中燃烧的一幕,体现着生命与无私精神的力量。最近的疫情也体现着生与死的考验,医生把生的希望留个了病人,战斗在一线,但他们不是一个人在战斗,是整个医生团队,是整个中国都在战斗。我们没有抛弃谁,而是团结在一起,共同渡过难关。钟南山院士冲在一线,为祖国的安危奋斗在一线,整个医疗团队拧成了一根绳。是的,团队与个人如何协调在于个人是否具有使命感。具有使命感的人,他们往往将大我放在小我前,为了集体发光发热。

使命感在于个人,更是把握当下,分辨现实与理想。社会上的许多人正值青年,很迷茫,很好奇自己将会变成一个什么样的人,或者是遇到一些什么样的人。他们常常疑惑着是否做着喜欢的事,是否因为自己所做的事而感到快乐。看到王小波的一句话,“青年的动人之处,就在于勇气,和他们的远大前程。”是的,有无使命感在于你是生活还是活着。一年之中生活了一天,却重复364遍,我们想要的时光不是这样子,学会逼自己改变一下,说不定每天都会有熠熠生辉的光。

当青年有了使命感,国家才会有更加明媚的未来。愿中国青年都能摆脱冷气,只是向上走,走向更高的高度。

中国青年五四奖章心得3

又是五月四日,_年前的今天,青年学生掀起了一场爱国主义运动——五四运动。为了彻底推翻封建主义和帝国主义两座大山的统治,青年学生用沸腾的鲜血与敌人奋战,“沉默呵,沉默呵,不在沉默中爆发,就在沉默中灭亡”。青年学生的革命由此展开。“五四青年”的称谓也随之诞生。此后陆续有青年学生英勇就义,鲁迅笔下的刘和珍便是其中之一,但是青年学生的鲜血没有白流,革命的胜利就是对他们最好的抚慰。如今,时代的脚步依然从未停止,时代的钟声一次次敲响,时代仍需要“五四青年”。

我们是“五四青年”,我们有理想。理想是荒原,孕育着崛起,只要你肯开垦;理想是细流,孕育着深邃,只要你肯坚持;理想是土壤,孕育着收获,只要你肯耕耘。我们为了理想不断拼搏,跌倒了,就爬起来,不怕苦,不怕累。杨利伟有理想,他从小就梦想飞上外太空,一年年的磨炼,他的身体已饱受考验,但他从未停止,理想的风帆从未倒下,随着“神舟五号”的飞天,杨利伟的理想也一跃而起,在遥远的外太空开得那么闪,那么灿烂。杨利伟成了中国航天史上的“第一人”。我们有抱负,我们梦想有一天能成为医生,拯救百姓;我们梦想有一天能成为警察,保卫国家;我们梦想有一天能成为老师,捧红祖国的每一朵花!

我们是“五四青年”,我们自信。没有谁注定会成功,也没有谁注定会失败,我们不相信命运,我们只相信自己。张海迪在一次次被生命抛弃的情况下,仍然抱着“我能行”的信念,不能走就躺在床上学习,无数个日夜,造就了她不平凡的一生。她自学了多国语言,并翻译了多本外国名著。奇迹的发生,在于她自己的创造。相信自己,我们就是祖国的未来!

我们是五月的花海,用青春拥抱时代,

五四的火炬,唤起了民族的觉醒,

壮丽的事业,激励着我们继往开来!

我们用自信浇灌理想,心中怀着祖国和人民,向着祖国的未来走去。五四青年自强不息!

中国青年五四奖章心得4昔日先人,梁启超先生曾说:“今日之责任,不在他人,而全在我少年。

少年智则国智,少年富则国富;

少年强则国强,少年独立则国独立;

少年自由则国自由,少年进步则国进步;

少年胜于欧洲则国胜于欧洲,少年雄于地球则国雄于地球。”

我们是祖国的花朵,更是祖国未来的栋梁。少年是国之希望,强国之本在于少年。

时间如同白驹过隙,分秒必争,每时每刻我们总在与时间赛跑。今天不知不觉又到了五四青年节,我的心中感慨万千。

每一天我们朝气蓬发,与时间赛跑,看着日出月落,活在当下,我们茁壮成长。

我们是祖国的花朵,老师就像花匠一样,呵护着我们的成长。父母都对我们充满关爱,让我们走温室中躲避风雨,享受着温和的雨露滋润。而我们更是祖国的未来。

“明日复明日,明日何其多?”曾经埋怨我们长得太小,渴望长大。可在不知不觉之间,我们已经茁壮成长为青少年。而我的内心却还没有做好准备。

如今我们活在自己的花季,享受着属于自己的健壮体魄。学习着别人梦寐以求的知识,感受着来自祖国的关怀。

在五四青年节这天,我的心中五味杂陈。长大意味着烦恼增加,意味着责任的变多。享受权利的时刻,我们要肩负的责任。

但我不会退缩,更不会畏惧。“天将降大任,于是人也必先劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。”宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。不经历风雨,怎能见彩虹?作为青少年,作为祖国的未来。我们肩上扛着国之大任,让我们中华民族屹立于世界民族之林巅峰。

面对眼前的重重困难,心里的各种落魂,在此时此刻却豁然开朗,心念通达。

作为青少年的我们,将在未来披荆斩棘,乘风破浪,往直前,肩负起我们应该承担的责任。

中国青年五四奖章心得5此生无悔入华夏,来世还做中国人!

_年前,国难当前,无数青年学生拿起笔,扛起旗,愤怒、激情地在街头呐喊,企望唤醒国人沉睡的华夏血脉。百年后,病毒肆虐的今天,青年们依旧义无反顾的站出来,戴在脸上的是一个个抵御病毒的口罩,是积压了中国命运的沉重压力,更是至高无上的荣誉勋章。_年来,变迁的是时间,是环境,但是,属于青年人的勇敢与激情,是从来没有改变的,这就是五四精神,中华魂!

什么是五四精神?五四精神是五四运动的主导精神,是忧国忧民、热爱祖国、积极创新、探索科学的爱国主义精神。在过去,五四精神是不妥协的反帝反封建爱国精神;而在今天,五四精神是为了国家繁荣而积极进取的奋斗精神,是在国家危难之际,前仆后继英勇奋斗的无畏精神,所有人团结一心共抗病毒的凝聚精神。五四精神是谁提出来的?是中国人,是先进的中国人,是身上流淌着华夏之魂的中国人。是他们动摇了封建思想的封印,是他们开启了新民主主义革命时代,是他们唤醒了沉睡的华夏之魂。因为他们,所以有我们。

我们要弘扬五四精神!因为我们是中国人,五四精神是我们中国人的魂,是我们骄傲的资本。如果没有五四精神,那中国会变成什么样?或许华夏血脉能否得以传承都很难说。我们要弘扬的五四精神是旧时代谭嗣同“我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑”的坚守,是秋瑾“身不得,男儿列,心却比,男儿烈”的勇敢,是顾炎武“天下兴亡匹夫有责”的责任担当;我们要弘扬的五四精神是新时代钱学森“苟利国家,不求富贵”的舍己为国,是铁人王进喜“石油工人一声吼,地球也要抖三抖。石油工人干劲大,天大困难也不怕!”的干劲,是雷锋“人的生命是有限的,可是,为人民服务是无限的,我要把有限的生命,投入到无限的为人民服务之中去”的无私奉献,是中国社会主义核心价值观的24个字!

那,我们应该怎么去弘扬五四精神?要弘扬先传承。梁启超曾说:“少年智则国智,少年富则国富;少年强则国强,少年独立则国独立;少年自由则国自由;少年进步则国进步;少年胜于欧洲,则国胜于欧洲;少年雄于地球,则国雄于地球。”我们作为新时代的青年,时时刻刻告诫自己,我是青年,我要为国家奋斗,我为国家骄傲。弘扬五四精神,我们要用行动让更多人加入到弘扬五四精神的队伍中,众人拾柴火焰高,团结是五四精神弘扬世界的基础,是国家强盛的根基。弘扬五四精神,要让外国人看到,我们中国人是一群热血的、团结的、积极向上的、敢于创新的挑战者,让他们看到中国五千年历史所积淀下来的气势。

个人学四风心得体会篇8

一、存在的突出问题及表现

我紧扣民主生活会主题,广泛征求群众意见建议,深入开展谈心谈话活动,将收集到的意见建议认真梳理类,着重从以下4个方面査摆自身存在的问题。

(一)在思想政治方面。一是对党的政策理论学习的深度和广度不够,政策理论水平不够高。主要表现是对新时代中国特色社会主义思想学习不透彻,掌握不具体,研究不到位;对新理论学习掌握不全面,对业务知识的学习不精不专,存在“以干代学”、“先干后学”的情况;树立“四个意识”,坚定*四个自信”,做到四个服从”的创新实践措施不足;对视察各地的指导讲话没有及时跟进学习,重视程度、思考程度和借鉴程度不够。此外很多时候,只注重表面学习,只满足于片面地引用个别原理,没能深刻地准确地把握马列主乂、毛泽东思想、邓小平理论的深刻和精神实质,这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。二是政治敏锐性不高,学习思考和洞察力有待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作,不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件,从必须程度上东缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先思考怎样做到最好,导致工作中产生了些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。三是创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。工作作风有松懈现象,工作标准有时不够严格,只求达标,不求过得硬。四是在组织生活方面,虽然平时很注重过组织生活,但存在学习时紧时松的问题,有时会把理论学习当做“软指标”,对政治理论学习钻研的不深不透,学习的深度和广度不够;能认真完成规定的学习任务,但在深刻领会精神实质和把握精髓要义方面还有欠缺;能严格按照程序进行党员评议,对个别党员存在的问题进行了教育批评,但在整改提高方面没有做到持续跟踪问效。

(二)在精神状态方面。党员干部精神状态问题说到底就是精神懈怠问题。通过对照反思,我个人主要存在问题有:一是党性有所弱化,群众观念和宗旨意识有所淡化。主要表现为:政治素养退化,没有用党员领导干部的尺度严格要求自己,把自己等同于普通群众对待,与党的先进性要求有差距;宗旨观念淡化,深入基层、深入群众有蜻蜓点水、走马观花的倾向,解决基层问题的效果有时候不够理想。二是作风散漫,自律意识不强。主要表现为:有时侯遇到棘手的难事,做事不积极,干事创业热情有所消戒,精神萎靡不振,应付敷衍,效能低下;服务意识、责任意识缺乏,对群众反映的问题有时候解决不到位。三是执行不力,创新意识欠缺。表现为:政策落实中,结合实际因地制宜、创造性地开展工作做得不够,有时候存在被动应付、消极应对,行动迟缓等现象;在推进工作中,有因循守旧、观念保守,不敢突破常规和惯性思维的现象,事业心和责任感有所减弱。四是在新形势下,面对新要求、新任务、新常态的能动性不足,缺少创新的思路和办法,特色和亮点不多;对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足;对干部职工生活关心得不够,到基层与单位干部职工谈心交流少,安排布置工作任务要求多,实际落实情况督导检査少;对干部职工尤其是对科级领导干部的要求和批评,往往碍于情面,没有直接批评到位,要求不够严格。

(三)在工作作风方面。作风建设永远在路上,纠正“四风”不止步。我围绕“四风”十个方面新表现,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现找差距,身体力行,以上率下,带头转变作风形成“头雁效应”,党员干部作风明显好转,“四风”问题得到有效遏制。但是,我个人还存在一些不容忽视的问题,比如,在脱贫攻坚工作中,安排要求的多,到基层调研指导和督导检查不经常;对单位干部职工上班时间迟到早退、干与工作无关的事等问题多以批评教育为主,行政处理力度不够严厉。

(四)在为民情怀方面。存在问题主要表现有:ー是工作中缺乏进取心、主动性。工作上不想拔尖,也不想出众,总是摸着石头过河,喜欢不在其上,也不在其下的中游思想,总觉得工作干得再好,我年龄大了,也不可能提拔,只要工作干得不落后领导不批评,处于中游水平就行了,导致创新进取意识不强,思想麻痹.工作平淡,不推不动。二是联系群众不够紧密。习惯通过召开班子会议及股室负责人会议来了解社情民意,深入基层了解民情、解决民困不经常,下乡开展工作存在提前打电话现象;对基层贫困户生产生活困难问题关心不够、解决不彻底;对群众信访反映的扶贫开发方面事项,亲自接访少,面对面解决群众反映的诉求不及时。三是调查研究不够深入。担任X局局长已经X年多了,虽然自己经常利用周末和节假日休息时间加班加点工作,深入贫困村调研检査工作,但深入的范围还不够广,全县X个村只去了X多个,所去的村大多数都是公路沿线交通便利的地方,高塞偏远的村去的少;在调查研究中,调研的深度还不够,只注重了解自己想要了解的问题,掌握一手资料不够全面。四是抓工作不够全面。没有很好的把对上负责与对下负责统一起来,顾眼前多、顾长远少,对上级安排的事、领导关注的事抓得紧,对群众期盼的事关注不够。比如,在抓扶贫工作中,对脱贫攻坚、双包双促等工作抓得紧、研究的多,对其他工作用力不够、工作亮点不多。

二、产生问题的原因分析

(一)对新理论学习没有经常化。在日常工作中,我对新理论学习的重要性认识不够,尤其是对党的精神和新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强,新理论新精神的学习经常被开会检查等事务性工作所中断;单位学习制度没有很好的坚持,对新理论学习不透彻,掌握不具体,存在“现学现用”和“学用结合”不紧密的问题;集体组织学习多,个人自学少,对新理论新政策的学习抓得不紧不实,没有完全学深悟透,没有真正触及思想灵魂,使自己的理论水平有所减弱。

(ニ)不忘初心践行宗旨意识有所弱化。指出,党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我作为卫计局主要负责人,日常忙于行政事务,与群众打成一片、嘘寒问暖的时间少了,站在群众的立场上想问题不够,决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够,更多的精力放在了完成上级交办的任务上,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,为人民服务的宗旨意识有所弱化。随着年齿龄增长和形势变化,对待工作有求稳守成的心理,开拓创新意识臧弱,把服务群众说得多,落实到行动上少,究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化。

(三)党性修养弱化和组织生活需要规范化。党性是党员干部立身、立业、立德的基石,加强党性修养,是提高个人道德素质的重要方法。随着时间的改变,逐渐淡化了党员的权利和义务,没有充分用好“三会一课”这个平台和批评与自我批评这个武器。在党组织生活中,以普通党员身份参与支部活动时,要求指导得多,交流探讨得少,批评与自我批评不经常、不严格,没有做到动真碰硬、触动灵魂,知多行少、知行脱节,难以实现自我教育、自我提高。

(四)严格自律意识有所懈怠。遵纪守法是领导干部从政的底线,也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。随着社会经济的发展,物质条件的改善、生活水平的提高,对一些不正之风抵制不够坚决,只求原则上过得去,不求细节上过得硬,防微杜渐的警惕性不高;勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降,对自己和党员干部的严格要求有所放松于律己、勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱。因此工作松劲了标准下降了,对自己严格要求的自律意识就放松懈怠,领导干部的模范带头作用没有充分发挥出来。

(五)落实两个责任特色亮点不明显。按照党风廉政建设“一双责”要求,我承担党风廉政建设和作风建设的主体责任虽然制定了若干规章制度,健全了惩防体系,但具体工作多停留在签订责任书、承诺书、观看警示片、参观廉政教育基地、开展谈心谈话等常规举措上;对干部监管力度不够,没有运行好监督执纪“四种形态”对一些影响党员干部形象的人和事,没有及时进行批评教育;个别党员干部执行中央八项规定及省市县相关规定精神打折扣、搞变通,“四风”隐形变异问题依然存在。

三、整改措施

在去年的民主生活会上,査找的理想信念、政治纪律和规矩、担当作为等六个方面的问题,我已经全部整改落实到位,并对我今年的工作有很大帮助。我将继续不忘初心,砥砺前行,树立起党员干部的良好形象,为我县X事业的发展尽到自己的责任。我将着重从以下几个方面进行整改。

(一)牢固树立“四个意识”。我将把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移维拒党中央权威和党中央集中统领导。认真学习领会贯彻精神和新时代中国特色社会主义思想,用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。

(ニ)严格组织生活制度。我将严格落实“三会一课”制度,突出政治学习和教育,加强党性锻炼,坚决防止组织生活表面化、形式化、着力增强党内政治生活的政治性和原则性;坚持党员领导干部带头讲党课,以普通党员身份参加所在党支部的组织生活;严格落实谈心谈话制度,督促指导领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话交换意见。

(三)规范党内政治生活。强化党员的组织观念,教育引导党员干部特别是领导班子成员增强党的意识,牢记第一身份,按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项,自觉接受教育管理监督,坚决杜绝出现游离于组织之外,凌驾于组织之上的现象。作为党员领导干部,我将深入调查研究,及时发现问题,解决困难,增强责任意识带头做干部职工的表率努力做一名让组织放心、让群众满意的党员领导干部。

(四)深入开展正风肃纪。我将坚持党建和党风廉政建设工作述职制度,认真落实“两个责任”,从严规范党员干部从政行为,建立倒逼问责机制,严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律等,确保政令畅通。对党员干部作风建设中出现的问题,做到无禁区、全覆盖、容忍,通过以惩促治、以惩促防,全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

个人学四风心得体会篇9

围绕一个目标:弘扬正气、转变作风、服务群众、促进工作。

强化六种意识:一是强化学习意识。做到四个统一,统一方案,统一日程,统一笔记本、笔,统一学习资料。采取中心组学习、集中学习与分组讨论、自学相结合的方式。做到学习有签到、发言有提纲、讨论有记录、个人学习有笔记、思考有心得,确保学习取得实效。二是强化表率意识。主要领导带头领学,轮流授课。机关干部谈体会,保证学有所思、学有所悟。三是强化责任意识。我们把干部队伍中存在的十种不良倾向统一打印发放,以科室为单位进行剖析,使干部对照岗位职责,时刻提醒自己严以律己,扎实工作。四是强化纪律意识。实行签到、请销假、补课制度,严格学习纪律。五是强化稳定意识。在学习的同时,走访群众,座谈了解,解决群众各种矛盾和纠纷。六是强化督查意识。定期对学习情况进行集中检查,互相交流,取长补短,保证学习效果。

做到四个结合:一是与年度目标任务相结合。对照我市跨越式发展目标任务,我们提出了“建设精品城市,发展第三产业,推动园区经济,促进新农村建设,构建和谐社会”五项工作重点,实行目标奖惩、加压驱动、末位淘汰和督查、通报、公示制度。二是与竞争激励机制相结合。我们在春节后上班第一天,就开展了“双向选择、竞争上岗”活动,提高了机关干部干事创业的热情。三是与倡树文明新风、构建和谐社会相结合。我们召开了“讲正气、树新风、庆三八”总结及表彰大会,弘扬正气、发扬美德。四是与中心工作相结合。市重点工程成功学院占地拆迁工作,时间紧,任务重,矛盾集中,问题突出,我们成立了拆迁临时党支部,把拆迁最后时限定为四月底,就是要用拆迁工作来检验主题教育活动的实际效果。

下一阶段,我们在扎实搞好规定环节的同时,通过四项活动,促使干部作风取得根本性转变。

一、开展谈心谈话活动,切实转变思想作风

每周党政正职之间至少要进行一次谈心谈话,及时交流思想,互通工作;每月党政正职同班子成员至少要进行一次谈心活动,班子成员与分管部门干部至少要进行一次谈心活动,必要时,主要领导要亲自同机关干部谈话,通过谈心谈话活动的开展,及时了解班子成员及机关干部的思想动态,解决突出问题,提高服务水平,增强党性观念,最终把广大干部的思想统一到市委市政府的总体部署和决策上来,保证在东区的各项决策不折不扣贯彻执行。

二、开展讲学评学活动,切实转变学风

针对学风方面存在的问题,我们将认真开展讲学评学活动,每周举行一次“东区跨越式发展”演讲活动,演讲者按照班子成员、机关中层、机关干部依次进行。为避免演讲流于形式,我们要求演讲者提前做好准备,列出演讲提纲,演讲内容一要围绕“讲正气、树新风”这一主题;二要紧密结合自身工作,提出工作思路和具体措施。演讲结束分组点评讨论,每月对演讲情况进行一次评比,年底进行表彰,达到共同学习、共同提高、学以致用、促进工作的目的。

三、开展定期入户访谈活动,切实转变领导作风

东区建设必然涉及到群众利益的再分配,涉及长期积淀的遗留问题,要求我们要耐心细致地做好群众的思想工作。因此,我们在落实好原来稳定各项制度的基础上,要进一步开展访谈活动,对不稳定因素和热点、难点问题、贫困户、帮扶户、服务对象建立档案,制作联系卡,由班子成员、科室、机关干部分包,责任到人,要求每周至少到联系户家中进行一次访谈,并记好民情日记,通过扑下身子,把情况掌握在基层,矛盾化解在基层,问题解决在基层,实事落实在基层,树立密切联系群众的良好风气。

四、实行目标督查公示制,切实转变工作作风

要狠抓目标化管理,对十一五期间涉及东区的45项重点工程及跨越式发展目标任务进行再分解、再落实,建立台帐。每月公布一次工作进度、设立流动红旗。同时,要加大督查力度,对进度慢、效果差的,由主管领导写出书面材料,在全体机关干部会上反思检讨,真正树立真抓实干、务求实效的良好风气。

在学习动员阶段,我们坚持“围绕一个目标、强化六种意识、做到四个结合”,推动了活动扎实开展。

围绕一个目标:弘扬正气、转变作风、服务群众、促进工作。

强化六种意识:一是强化学习意识。做到四个统一,统一方案,统一日程,统一笔记本、笔,统一学习资料。采取中心组学习、集中学习与分组讨论、自学相结合的方式。做到学习有签到、发言有提纲、讨论有记录、个人学习有笔记、思考有心得,确保学习取得实效。二是强化表率意识。主要领导带头领学,轮流授课。机关干部谈体会,保证学有所思、学有所悟。三是强化责任意识。我们把干部队伍中存在的十种不良倾向统一打印发放,以科室为单位进行剖析,使干部对照岗位职责,时刻提醒自己严以律己,扎实工作。四是强化纪律意识。实行签到、请销假、补课制度,严格学习纪律。五是强化稳定意识。在学习的同时,走访群众,座谈了解,解决群众各种矛盾和纠纷。六是强化督查意识。定期对学习情况进行集中检查,互相交流,取长补短,保证学习效果。

做到四个结合:一是与年度目标任务相结合。对照我市跨越式发展目标任务,我们提出了“建设精品城市,发展第三产业,推动园区经济,促进新农村建设,构建和谐社会”五项工作重点,实行目标奖惩、加压驱动、末位淘汰和督查、通报、公示制度。二是与竞争激励机制相结合。我们在春节后上班第一天,就开展了“双向选择、竞争上岗”活动,提高了机关干部干事创业的热情。三是与倡树文明新风、构建和谐社会相结合。我们召开了“讲正气、树新风、庆三八”总结及表彰大会,弘扬正气、发扬美德。四是与中心工作相结合。市重

点工程成功学院占地拆迁工作,时间紧,任务重,矛盾集中,问题突出,我们成立了拆迁临时党支部,把拆迁最后时限定为四月底,就是要用拆迁工作来检验主题教育活动的实际效果。

下一阶段,我们在扎实搞好规定环节的同时,通过四项活动,促使干部作风取得根本性转变。

一、开展谈心谈话活动,切实转变思想作风

每周党政正职之间至少要进行一次谈心谈话,及时交流思想,互通工作;每月党政正职同班子成员至少要进行一次谈心活动,班子成员与分管部门干部至少要进行一次谈心活动,必要时,主要领导要亲自同机关干部谈话,通过谈心谈话活动的开展,及时了解班子成员及机关干部的思想动态,解决突出问题,提高服务水平,增强党性观念,最终把广大干部的思想统一到市委市政府的总体部署和决策上来,保证在东区的各项决策不折不扣贯彻执行。

二、开展讲学评学活动,切实转变学风

针对学风方面存在的问题,我们将认真开展讲学评学活动,每周举行一次“东区跨越式发展”演讲活动,演讲者按照班子成员、机关中层、机关干部依次进行。为避免演讲流于形式,我们要求演讲者提前做好准备,列出演讲提纲,演讲内容一要围绕“讲正气、树新风”这一主题;二要紧密结合自身工作,提出工作思路和具体措施。演讲结束分组点评讨论,每月对演讲情况进行一次评比,年底进行表彰,达到共同学习、共同提高、学以致用、促进工作的目的。

三、开展定期入户访谈活动,切实转变领导作风

东区建设必然涉及到群众利益的再分配,涉及长期积淀的遗留问题,要求我们要耐心细致地做好群众的思想工作。因此,我们在落实好原来稳定各项制度的基础上,要进一步开展访谈活动,对不稳定因素和热点、难点问题、贫困户、帮扶户、服务对象建立档案,制作联系卡,由班子成员、科室、机关干部分包,责任到人,要求每周至少到联系户家中进行一次访谈,并记好民情日记,通过扑下身子,把情况掌握在基层,矛盾化解在基层,问题解决在基层,实事落实在基层,树立密切联系群众的良好风气。

四、实行目标督查公示制,切实转变工作作风

要狠抓目标化管理,对十一五期间涉及东区的45项重点工程及跨越式发展目标任务进行再分解、再落实,建立台帐。每月公布一次工作进度、设立流动红旗。同时,要加大督查力度,对进度慢、效果差的,由主管领导写出书面材料,在全体机关干部会上反思检讨,真正树立真抓实干、务求实效的良好风气。

在学习动员阶段,我们坚持“围绕一个目标、强化六种意识、做到四个结合”,推动了活动扎实开展。

围绕一个目标:弘扬正气、转变作风、服务群众、促进工作。

强化六种意识:一是强化学习意识。做到四个统一,统一方案,统一日程,统一笔记本、笔,统一学习资料。采取中心组学习、集中学习与分组讨论、自学相结合的方式。做到学习有签到、发言有提纲、讨论有记录、个人学习有笔记、思考有心得,确保学习取得实效。二是强化表率意识。主要领导带头领学,轮流授课。机关干部谈体会,保证学有所思、学有所悟。三是强化责任意识。我们把干部队伍中存在的十种不良倾向统一打印发放,以科室为单位进行剖析,使干部对照岗位职责,时刻提醒自己严以律己,扎实工作。四是强化纪律意识。实行签到、请销假、补课制度,严格学习纪律。五是强化稳定意识。在学习的同时,走访群众,座谈了解,解决群众各种矛盾和纠纷。六是强化督查意识。定期对学习情况进行集中检查,互相交流,取长补短,保证学习效果。

做到四个结合:一是与年度目标任务相结合。对照我市跨越式发展目标任务,我们提出了“建设精品城市,发展第三产业,推动园区经济,促进新农村建设,构建和谐社会”五项工作重点,实行目标奖惩、加压驱动、末位淘汰和督查、通报、公示制度。二是与竞争激励机制相结合。我们在春节后上班第一天,就开展了“双向选择、竞争上岗”活动,提高了机关干部干事创业的热情。三是与倡树文明新风、构建和谐社会相结合。我们召开了“讲正气、树新风、庆三八”总结及表彰大会,弘扬正气、发扬美德。四是与中心工作相结合。市重点工程成功学院占地拆迁工作,时间紧,任务重,矛盾集中,问题突出,我们成立了拆迁临时党支部,把拆迁最后时限定为四月底,就是要用拆迁工作来检验主题教育活动的实际效果。

下一阶段,我们在扎实搞好规定环节的同时,通过四项活动,促使干部作风取得根本性转变。

一、开展谈心谈话活动,切实转变思想作风

每周党政正职之间至少要进行一次谈心谈话,及时交流思想,互通工作;每月党政正职同班子成员至少要进行一次谈心活动,班子成员与分管部门干部至少要进行一次谈心活动,必要时,主要领导要亲自同机关干部谈话,通过谈心谈话活动的开展,及时了解班子成员及机关干部的思想动态,解决突出问题,提高服务水平,增强党性观念,最终把广大干部的思想统一到市委市政府的总体部署和决策上来,保证在东区的各项决策不折不扣贯彻执行。

二、开展讲学评学活动,切实转变学风

针对学风方面存在的问题,我们将认真开展讲学评学活动,每周举行一次“东区跨越式发展”演讲活动,演讲者按照班子成员、机关中层、机关干部依次进行。为避免演讲流于形式,我们要求演讲者提前做好准备,列出演讲提纲,演讲内容一要围绕“讲正气、树新风”这一主题;二要紧密结合自身工作,提出工作思路和具体措施。演讲结束分组点评讨论,每月对演讲情况进行一次评比,年底进行表彰,达到共同学习、共同提高、学以致用、促进工作的目的。

三、开展定期入户访谈活动,切实转变领导作风

东区建设必然涉及到群众利益的再分配,涉及长期积淀的遗留问题,要求我们要耐心细致地做好群众的思想工作。因此,我们在落实好原来稳定各项制度的基础上,要进一步开展访谈活动,对不稳定因素和热点、难点问题、贫困户、帮扶户、服务对象建立档案,制作联系卡,由班子成员、科室、机关干部分包,责任到人,要求每周至少到联系户家中进行一次访谈,并记好民情日记,通过扑下身子,把情况掌握在基层,矛盾化解在基层,问题解决在基层,实事落实在基层,树立密切联系群众的良好风气。

四、实行目标督查公示制,切实转变工作作风

要狠抓目标化管理,对十一五期间涉及东区的45项重点工程及跨越式发展目标任务进行再分解、再落实,建立台帐。每月公布一次工作进度、设立流动红旗。同时,要加大督查力度,对进度慢、效果差的,由主管领导写出书面材料,在全体机关干部会上反思检讨,真正树立真抓实干、务求实效的良好风气。

在学习动员阶段,我们坚持“围绕一个目标、强化六种意识、做到四个结合”,推动了活动扎实开展。

围绕一个目标:弘扬正气、转变作风、服务群众、促进工作。

强化六种意识:一是强化学习意识。做到四个统一,统一方案,统一日程,统一笔记本、笔,统一学习资料。采取中心组学习、集中学习与分组讨论、自学相结合的方式。做到学习有签到、发言有提纲、讨论有记录、个人学习有笔记、思考有心得,确保学习取得实效。二是强化表率意识。主要领导带头领学,轮流授课。机关干部谈体会,保证学有所思、学有所悟。三是强化责任意识。我们把干部队伍中存在的十种不良倾向统一打印发放,以科室为单位进行剖析,使干部对照岗位职责,时刻提醒自己严以律己,扎实工作。四是强化纪律意识。实行签到、请销假、补课制度,严格学习纪律。五是强化稳定意识。在学习的同时,走访群众,座谈了解,解决群众各种矛盾和纠纷。六是强化督查意识。定期对学习情况进行集中检查,互相交流,取长补短,保证学习效果。

做到四个结合:一是与年度目标任务相结合。对照我市跨越式发展目标任务,我们提出了“建设精品城市,发展第三产业,推动园区经济,促进新农村建设,构建和谐社会”五项工作重点,实行目标奖惩、加压驱动、末位淘汰和督查、通报、公示制度。二是与竞争激励机制相结合。我们在春节后上班第一天,就开展了“双向选择、竞争上岗”活动,提高了机关干部干事创业的热情。三是与倡树文明新风、构建和谐社会相结合。我们召开了“讲正气、树新风、庆三八”总结及表彰大会,弘扬正气、发扬美德。四是与中心工作相结合。市重点工程成功学院占地拆迁工作,时间紧,任务重,矛盾集中,问题突出,我们成立了拆迁临时党支部,把拆迁最后时限定为四月底,就是要用拆迁工作来检验主题教育活动的实际效果。

下一阶段,我们在扎实搞好规定环节的同时,通过四项活动,促使干部作风取得根本性转变。

一、开展谈心谈话活动,切实转变思想作风

每周党政正职之间至少要进行一次谈心谈话,及时交流思想,互通工作;每月党政正职同班子成员至少要进行一次谈心活动,班子成员与分管部门干部至少要进行一次谈心活动,必要时,主要领导要亲自同机关干部谈话,通过谈心谈话活动的开展,及时了解班子成员及机关干部的思想动态,解决突出问题,提高服务水平,增强党性观念,最终把广大干部的思想统一到市委市政府的总体部署和决策上来,保证在东区的各项决策不折不扣贯彻执行。

二、开展讲学评学活动,切实转变学风

针对学风方面存在的问题,我们将认真开展讲学评学活动,每周举行一次“东区跨越式发展”演讲活动,演讲者按照班子成员、机关中层、机关干部依次进行。为避免演讲流于形式,我们要求演讲者提前做好准备,列出演讲提纲,演讲内容一要围绕“讲正气、树新风”这一主题;二要紧密结合自身工作,提出工作思路和具体措施。演讲结束分组点评讨论,每月对演讲情况进行一次评比,年底进行表彰,达到共同学习、共同提高、学以致用、促进工作的目的。

三、开展定期入户访谈活动,切实转变领导作风

东区建设必然涉及到群众利益的再分配,涉及长期积淀的遗留问题,要求我们要耐心细致地做好群众的思想工作。因此,我们在落实好原来稳定各项制度的基础上,要进一步开展访谈活动,对不稳定因素和热点、难点问题、贫困户、帮扶户、服务对象建立档案,制作联系卡,由班子成员、科室、机关干部分包,责任到人,要求每周至少到联系户家中进行一次访谈,并记好民情日记,通过扑下身子,把情况掌握在基层,矛盾化解在基层,问题解决在基层,实事落实在基层,树立密切联系群众的良好风气。

个人学四风心得体会篇10

密切联系群众是我们党的三大优良作风之一,也是我们党能赢得民心走向胜利的重要保证。可是当前,群众反映强烈的一些现象逐渐形成了小气候,四风便是集中表现。

的确,说官话套话、搞形象工程、进高档会所、大吃大喝等现象,哪一个不是违背我们党的性质和宗旨的,哪一个不是脱离群众且为群众深恶痛绝的,又有哪一个不会损害党群干群关系呢?所以说,这四风不除,就会像四道无形的高墙,把党员、干部与人民群众隔离开来,不仅严重损害党的形象和群众利益,还会左右人心向背,关系到党的生死存亡。

这四风虽然注定成不了什么大气候,但我们也决不能放任其发展蔓延。这次教育实践活动就是在向全党全社会表明,我们党对这些问题的认识是深刻的,解决这些问题的决心是坚定的。十八大以来,全党上下贯彻落实改进工作作风、密切联系群众八项规定,取得初步成效。现在是时候对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除了。只要我们决心坚定,浩荡的正风就一定能荡除歪风邪气。拉近了领导和群众的距离,倾听了群众原汁原味的心声,不仅查摆了总队及总队领导干部工作和作风中存在的问题及原因,同时还探讨了有效解决问题的方法和措施,对今后进一步改进四风问题,强化基础工作建设,提高调查数据质量,起到积极的推动作用。

如何对付四风?党中央有针对性地开了四个药方,即照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,可以说,既有日常的食补,也有关键时刻的药补。俗话说,有病需要早治,但更要懂得药补不如食补的道理。如果能坚持做到照镜子、正衣冠、洗洗澡,就不会落到必须要治治病的地步。