整改工作汇报篇1
一、部分党员干部对宗教工作特殊重要性认识不够
（一）有的不能从意识形态安全、巩固和扩大党的执政基础高度认识和把握宗教问题，对宗教问题的长期性、复杂性认识不够。
整改措施：坚持将关于宗教工作重要论述和党中央关于宗教工作有关文件、法律法规，作为街道党工委的理论中心组的必学内容，列入年度学习计划，并加大街道领导干部在干部网上学习宗教课程力度。
责任领导：
责任部门：街道党办
完成情况：已完成
（二）有的对宗教工作关注不多，重视不够。
整改措施：坚持把宗教工作纳入街道党委会重要议事日程，及时研究宗教工作中的重要问题，进一步压实主体责任，并将新修订的《宗教事务条例》等宗教法律法规纳入协管员培训内容中，每半年组织一次集中培训，将学习做到入心入脑。
责任领导：
责任部门：街道党办
完成情况：已完成
二、整改工作尚未完结
（三）持续推进“三化”治理工作。
整改措施：严格落实省《“三化”治理工作方案》，积极配合有关部门对辖区内具有阿式风格建设元素的饭店、宾馆等建筑，含有宗教元素字样的商店、饭店牌匾，公共场所的阿语标识以及“清真”概念泛化问题持续进行深入排查整治，并在日常工作中，进行密切监督。
责任领导：
责任部门：街道党办、综治办
完成情况：基本完成
三、基础工作薄弱
（四）村（社区）宗教工作协管员开展宗教工作水平不高。
整改措施：将宗教工作纳入社会综合治理网格化体系，做实乡村两级宗教工作网格和乡村两级责任制，实现村（社区）宗教工作协管员全覆盖，认真落实通讯补助，加强业务培训；加强基层党组织建设，推进抓党建促农村宗教治理工作，对辖区内党员进行全面摸排，街道无党员同志有任何，将“抓党建促农村宗教治理”纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核；依托辖区内党群服务中心和新时代文明实践站，加大对贫困人口、留守老人和妇女等弱势群体的关爱帮扶，开展各种活动，丰富群众精神文化生活，消解宗教对群众的影响；认真参加市委统战部组织的各项培训，提升自身业务水平；深入开展天主教地下势力整治工作，经仔细排查，街道无天主教信教群众；对基督教私设聚会点和未登记基督教组织进行新一轮排查，纳入日常排查工作中。
责任领导：
整改工作汇报篇2
根据《关于意识形态工作专项督查情况通报》（XX字[2020]XX号）文件的要求，针对意识形态督查发现的问题，我局高度重视，针对问题，认真查摆在意识形态开展工作中存在的不足，找准症结，对症下药，制定整改方案，推动意识形态的整改工作落到实处，现将整改情况汇报如下：
一、针对意识形态主体责任意识不够强的问题
整改措施：一是召开专项主题会议，定期分析研判全局意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，与行业管理充分结合，将意识形态工作在企业中进行延伸，对重大事件、重要情况、民意中的苗头倾向性问题，有针对性的引导。二是严格按照意识形态工作“四个纳入”要求，把意识形态工作纳入重要议事日程中，成立了以XX为组长，其它领导班子为副组长，XX局其他工作人员为成员的意识形态工作小组。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，局长是第一责任人，其他成员是直接责任人，协助局长抓好统筹协调指导工作。三是认真学习研究省委意识形态专项检查反馈意见，严格落实省委第六轮巡视反馈问题整改，于不足之处条条整改，须强化之处层层落实。明确领导干部意识形态工作责任，采取多种组织形式，有计划地对意识形态工作进行整改。并完善整改台账。
二、针对理论学习的主动性成效性不够高的问题
整改措施：一是加强学习强国平台的使用，将全体干部学习强国账号纳入单位学习架构，要求全体干部每日进行学习；二是为落实好“学习强国”平台的推广使用，局领导高度重视，号召全体党员干部用好“学习强国”学习平台，持久激发学习热情；三是将定期以政治学习、主题党日活动等为载体，开展爱国主义教育，进一步巩固全体党员干部职工坚定理想信念，加强理论学习。
三、针对体制机制不够完善的问题
整改措施：一是完善局内意识形态工作相关文件管理，将相关意识形态工作文件整理归档；二是强化队伍建设，提高意识形态工作队伍的工作能力和业务素质，使工作人员做到先学一步、多学一点、学深一层，努力成为善学习、勤思考的典范；三是建立工作机制，明确分管领导主抓及具体从事意识形态工作的干部，加强网评工作落实，将评论工作任务落实到人、责任到人。自整改以来，我局网评员已接受XX次网评指令，完成了XX次转发点评，每周按时报送信息动态，每月按时报送社会舆情信息稿件。
整改工作汇报篇3
安全生产责任重于泰山，我镇党委、政府坚持以科学发展观统揽安全安全生产工作全局。做到从保稳定，促发展的高度出发。严格按照县政府的工作要求。做到一手抓经济，一手抓建设。在县安监主管部门的大力支持下，各项安全措施健全，监管措施到位，安全投入加大，监管环境优化。五月底镇政府和县安监局联合对镇区企业进行了一次安全生产大检查，并对部分企业存在的安全隐患下达了责令整改的指令书。现就将整改后的情况作个小结向局汇报。
一、xx木业：1.厂内有关制度相对健全。
2.安全警示标志有。
3.安全培训资料不完善。
4.按规定已上交纳工伤保险。
5.材料堆放有序。
6.厂内设置厨房，由于受条件的限制，未整改到位。
二、xx县金星铁合金厂：整改不明显。
三、xx竹制品厂：整改检查时处于停产状态，部分已整改，整改不明显。
四、xx木材加工厂：1.各项制度未健全。
2.安全警示完成较好。
3.无灭火器
4.杂物材料堆放整改到位
5.6项未到位。
五、炎陵顺发胶板厂十都分厂：整改不明显，不到位。
六、xx谷竹制品厂：检查时处于停产状态，整改不明显。
从整改后的总体结果来看：有的企业效果不是很明显仍存在
安全隐患，有些企业存在敷衍现象。针对这些情况，我们必须加大
整改工作汇报篇4
XXXX人民检察院：
贵院X预防建【2014】5号监察建议书已收悉，乡党政领导班子高度重视，针对《监察建议书》提出的“任用干部素质较低、村务公开不够、财务管理混乱、监督管理不到位”等问题，认真研究制定了职务犯罪的预防方案，专题研究落实具体整改措施，取得了阶段性成效，现将整改落实情况汇报如下：
一、强化法制教育，坚持依法行政
一是加强理论学习。加强村两委成员的学习力度。结合群众路线教育活动，使他们深入学习党的十八大会议精神和科学发展观知识，使他们树立正确的人生观、世界观、价值观，进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。二是加强新时期反腐倡廉和法纪教育。通过学习，让村两委成员自觉抵制极端个人主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，做到自重、自醒、自警、自励，形成“腐败可耻、廉洁光荣”的良好氛围，切实提高党员干部的法律意识和廉政意识。三是开展有效警示教育活动。通过典型导向教育，用身边的人和事教育身边的人等形式，用正面典型弘扬正气，用反面典型吸取教训，予以警示。同时组织观看警示教育片，进一步增强法制意识，规范行政执法行为，筑牢预防职务犯罪的思想防线，从而有效预防职务犯罪的发生。
二、建立健全规章制度，把好村干部选拔任用关。
我们重新完善了规范执法行为的各项规章制度，建立各个环节的严格责任制度，有针对性的制定工作程序、检查、制约以及责任制度，使工作有章可循、监督制约有力、责任落实到人，彻底改变无章可循、有章不循、违章不究的现象。要求各部门人员要以规章制度为开展工作的标尺，坚决做到有章必循、违章必究，严格执行规章制度。同时，加大对村两委成员的监管力度和村务公开力度，杜绝类似案件的发生。
三、强化监督措施，加大“三务”公开的力度。
充分发挥乡农村财务中心和纪检审计部门职能作用，对村级村务、财务、政务进一步严格管理，同时，按照制度定期对村级财务进行审计，最大限度减少职务犯罪的空间和时间。有条件的村，尽快设立举报电话和举报信箱，动员广大人民群众进行监督，保证各项政策和规章的落实。
四、加大法律法规和政策的宣传力度。
一是利用全体村两委成员集中学习时间，加大对有关法律法规和政策的学习宣传力度，让法律法规和政策进一步深入两委班子成员心中。二是充分利用刷写标语、张贴挂图等形式，对法律法规和政策进行广泛宣传。三是充分利用重大节假日，并结合全乡重要活动进行大力宣传。四是有重点的对相关人员进行财务管理知识和法律知识的培训，进一步提高他们防腐拒变的能力。
总之，在今后工作中，我们将认真吸取经验教训，深入贯彻落实《检察建议书》提出的各项要求，采取有力措施，在反腐倡廉和法制教育方面加大工作力度，有效预防职务犯罪的发生，为全乡经济社会事业发展做出应有贡献。
XXX乡人民政府
二一四年九月十六日
XXX乡XX村委会预防职务犯罪整改情况工作汇报
XXX人民检察院：
贵院灵检预防建【2014】4号监察建议书已收悉，我村两委班子成员高度重视，针对《监察建议书》提出的“村务公开不够、财务管理混乱”等问题，根据乡党委政府的领导和要求，认真研究制定了我村职务犯罪的预防方案，研究落实了具体整改措施，取得了阶段性成效，根据我村实际，现将整改落实情况汇报如下：
一、加强领导、健全组织机构
我村两委班子对预防职务犯罪工作引起了高度重视，把预防职务犯罪工作作为重大的政治任务来抓。成立了预防职务犯罪领导小组，由村务监督委员会主任李计牛任组长，其他村委员为成员的预防职务犯罪领导小组，具体负责组织实施预防犯罪工作的检查、监督,定期或不定期对本村财务工作进行检查、审核。
二、加大宣传力度、强化思想政治教育
为了切实抓好预防职务犯罪工作，从源头上预防和治理腐败，提高干部的拒腐防变能力，我们采取了多种形式的宣传教育活动。一是结合党风廉政建设工作，认真组织学习，深刻领会党的纲领、使命和奋斗目标，在学习中始终坚持把学习理论与分析具体问题相结合，坚决抵制消极、错误思想的侵蚀。二是利用每月学习例会制度，组织村组干部学习有关文件，让干部职工随时了解掌握国际国内形式和党在各个时期的路线、方针和政策，学习反腐倡廉正、反典型事例，用英雄的先进事迹鼓舞人，用现实生活中的例子教育人。三是结合六五普法工作，积极进行法制宣传教育，组织学习有关法律、法规。结合群众路线教育活动，强化政治理论学习、上党课、写体会，使我们每个党员领导干部，思想政治素质和精神境界得到进一步提高，牢固立党为公、执政为民的思想，树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨，为我们开展预防职务犯罪工作奠定了坚实的基础。
三、健全制度、强化管理
我村村委会不断结合实际健全各项规章制度，规范党员、领导干部的执政行为；把人管人，逐步转为制度管人，使全体村委会干部逐步明确了纪律，自觉以政策规定作为对照检查自己的镜子，以规章制度作为规范自己行为的准则。
（一）建立财务管理制度。财务开支审批程序和来往帐目的审核、监督工作都接受人民群众的监督，不搞个人说了算。
（二）推行村务、财务公开制度，对村民关心的热点问题、重大决策项目，进行公开，加大工作透明度，让广大人民群众有一定的决策、参与权和批评建议的权利，使领导干部置于群众监督之中,充分体现民主集中制。
四、存在问题和今后努力方向
通过努力，我村的预防职务犯罪工作，取得了一定的成绩。但是，还存在着一些不容忽视的问题，一是对预防职务犯罪的涵义认识不足，二是在村委会内部制度建设和制度执行方面还存在差距。针对存在问题在下步工作中，我们将不断加强：一是建立学习长效机制，增强村组干部学习党纪、政纪、法律、法规的意识。同时认真做好政治思想宣传教育工作，以反腐倡廉法规政策和正、反典型事例为支点，在广大干部职工中广泛宣传教育，做到警钟长鸣。二是统一思想、提高认识，进一步健全和完善各项规章制度，把预防职务犯罪工作贯穿于各个工作环节中，为各项工作的顺利开展提供保证。
总之，在今后工作中，我们将认真吸取经验教训，深入贯彻落实《检察建议书》提出的各项要求，采取有力措施，在反腐倡廉和法制教育方面加大工作力度，有效预防职务犯罪的发生，为全村经济社会事业发展做出应有贡献。
整改工作汇报篇5
“住改营”专项整治工作的情况汇报
2018年底，为贯彻落实“百城建设提质工程”和“创建国家文明城市”，扩大龙安区违法建设治理效果，改善城市人居环境，提升城市发展品质，我区按照全市拆违工作指挥部要求制定了《龙安区‘住改营’专项整治工作方案》，并部署各成员单位予以落实执行。
截止2019年7月底，我区“住改营”专项整治工作稳步推进，共封堵处174处，封堵面积1518平方米。
文明大道街道办事处以按照全区“住改营”整治工作部署进行推进，所属辖区“住改营”工作开展完毕共封堵27处。太行办事处按照区“住改营”整治工作部署推进所属辖区住改营工作已封堵67处，中州路街道事处按照区“住改营”整治工作部署推进所属辖区住改营工作已封堵16处，其中海军大院和乡镇企业局楼下未开展工作，我局以对中州路街道办事处进行多次督导，督促其尽快开展封堵工作。文昌办事处按照区“住改营”整治工作部署推进所属辖区住改营工作已封堵55处。东风乡政府按照区“住改营”整治工作部署推进所属辖区住改营工作已封堵9处，我局以对其住改营工作下督导单进行督导工作尽快开展。
整改工作汇报篇6
中央“八项规定”实施在党风廉政建设中起到了重要作用，该项规定抓住了作风建设的关键，顺应了人民群众的期盼，充分体现了党中央落实党要管党、从严治党的坚定决心，作为基层党委、政府，乡紧跟步伐，在基层深入贯彻落实该项工作。现就乡贯彻落实整改情况作以下汇报：
一是领导重视。自2012年12月出台关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定以来，乡党委、政府高度重视该项工作的贯彻与落实，及时成立了贯彻落实中央“八项规定”工作领导小组，制定了《乡<关于贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的八项规定>实施方案》、《乡公务接待制度》、《乡办公设备管理制度》等一系列规章，做到先从日常行为上规范干部、职工，逐步达到在思想上的规范，党委政府主要负责人带头落实各项廉洁从政规定和作风转变任务。
二是具体工作开展。改进调查研究方面：乡党委、政府面对广大基层人民群众，一切政策的执行、问题的解决都涉及群众根本利益，只有了解广大人民群众的思想动态、倾听广大人民群众的利益诉求才能达到办实事、惠民生的目的。乡充分认识调研的必要性，干部职工下村开展工作便走村入户，同群众交心谈话、商量讨论，听取老百姓的困难诉求、意见建议，及时做好相关记录并主动汇报给领导与上级，积极为老百姓争取政策与帮扶。精简会议活动方面：一直以来，乡干部会议便以安排工作为主要内容，原则上每周一召开会议安排一周事务，但是在无重大事项安排与重大会议精神的情况下一般不组织全体干部职工召开会议，以单独联系分管领导与主要工作人员的方式传达任务，关于传达文件会议精神，一般由党政办将文件印发，在领导、干部间进行传阅。精简文件简报方面：严格按照上级要求，做到了没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发，并且尽量做到精简冗杂内容，控制文章篇幅与字数。规范出访活动方面：作为乡镇组织，乡无重大出访活动，未以任何名义进行一般性考察，2014年按照上级安排，组织了领导、干部到汶川、北川参观考察灾后重建情况，乡严格按照上级批准的内容、路线、日程执行考察工作。改进新闻报道方面：根据实际工作需要，2013年与2014年主要报道的内容基本以灾后重建为主，按照精简务实、注重效果的原则，做好了压缩数量、字数和时长。严格文稿发表方面：近两年从未发贺信、贺电，也未曾为出版物作序。简化接待工作方面：上级领导到乡开展基层调研期间，未出现乱张贴悬挂标语、横幅的问题。用餐接待基本由乡政府食堂接待，未安排大餐宴请，未使用高档酒水和菜肴。改进安保工作方面：在接待上级领导时，未进行封路、封山，从未随意清场闭馆与停止、限制正常的生产经营活动。厉行勤俭节约方面：严格控制会议活动经费，领导干部还专门承诺不随意出入娱乐场所、公款吃请。认真落实公务车辆管理制度和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本，做到了禁止公车私用，节假日期间，公用车辆留用一辆，其余一律封存。党员领导干部带头遵守廉洁从政若干准则和实行党风廉政建设责任制的规定，不利用职权或职务上的影响谋取不正当利益，严格执行有关工作和生活待遇规定，节假日期间无违规发放资金与礼品的行为出现。
三是工作中的不足:乡在贯彻落实厉行节约八项要求方面取得了一定的成效，但仍存在一些问题和不足：一是部分干部职工节约意识还不够强，对办公耗材的合理节约应用不够重视；二是厉行节约的工作机制还有待进一步完善；三是严格执行八项规定的自觉性还不够高。
四是下一步整改措施：继续深入学习八项规定，在思想和行动上与党中央保持高度的一致。严格贯彻八项规定，领导干部要带头严格执行。要坚持以人为本，带头改进工作作风，带头执行单位考勤制度，带头深入群众调查研究，带头密切联系群众，带头解决群众实际问题。严格工作纪律，严格考勤制度，对违反规定的进行严肃处理。以八项规定为标杆，着力加强廉政能力建设。在日常工作生活中做到五个管住：管住自己掌握的权，管住自己的头，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的脚，经受住各种诱惑和考验。
整改工作汇报篇7
一、2012年发放粮补时，有直接抵扣历年税收尾欠资金16.6万元。
经查，2012年有少数村委确有从粮食直补资金中抵扣农业税尾欠现象，但都是经过农户本人同意，村委会从粮食直补资金中扣除，并当场开具资金收缴发票与直补资金一并送给农户。
二、退耕还林资金承包户没退给农户70元/亩。
经查，退耕还林资金由承包户退给农户70元/亩，我镇绝大部分已经按政策退给了农户，只有极个别承包户没能及时退还给农户，我们还在协调解决，否则，我们将在下一年退耕还林款中予以代扣。
三、自然灾害救助资金存在村委会挪用现象。
整改工作汇报篇8
一、巡视巡察反馈问题及整改情况汇报
（一）、党的政治建设方面：对贯彻落实中央和省委决策部署不力，主要表现在对脱贫攻坚重视不够。一是自己所联片区4个村共有贫困户295户537人，没有做到全覆盖走访，未深层次了解他们的具体困难。二是对“驻村工作队”管理不严，只注重面上管理，不注重深层次管理，有的驻村工作队工作浮于表面，“第一书记”五项职责推进不力，导致脱贫效果不明显。
整改情况：已全部整改。主要整改措施：认真学习中省市决策部署，每天坚持抽1个小时重点学习相关理论知识，现已达到融会贯通，理论水平大幅提升。1、脱贫攻坚方面，敢下深水，摸清下情，对自己所联的4各村的贫困户多遍全覆盖走访。对党组织较弱的贫困村班子谈心谈话2次，亲自到村指导，使他们转变作风，增长干事本领。2、对驻村工作队实行专人监督制，由所在村支部书记负责考勤，每周汇报工作开展情况，多措并举，工作队服务质量明显提升。
（二）、党的思想建设方面：
1、对党的精神学习不够，且未对全镇镇村干部开展集中培训。
2、对意识形态工作重要性认识不足。
整改情况：已全部整改。主要整改措施：1、自己带头学习精神，学懂弄通，同时提请党委研究，专题培训镇村干部200余人次，各联片领导下村宣讲32次，是精神在广大干部群众中引起共鸣。2、意识形态工作提上了党委议事日程，党委书记高度重视，安排党建办专人负责此项工作，每年就该项工作向党委做两次总结报告。
（三）、党的组织建设方面：
1、抓党建主业意识不够强。
2、党内组织生活不规范。。
3、基层党组织建设较薄弱。
整改情况：已全部整改。主要整改措施：1、牢固树立大党建意识，党建是根党建是本，党建引领一切工作。通过对党建工作的深刻认识，以此促使我镇脱贫攻坚成效卓越，产业发展日新月异。2、年初制定“”时间规划，联片领导务必亲自到会指导，对外出党员采用微信、QQ、电话等传送学习资料，是党员在思想上得到了洗礼，目前全镇各支部执行很好，对党员的教育管理起到了重大作用。3、严格按照发展党员的16字方针，3次对连续3年未发展党员的村支部进行谈心谈话，从心灵深处查找根源，目前为止我镇无该情况发生。
（四）、党的作风建设方面：
一是存在不敢担当，不愿负责的思想。
二是工作作风不够扎实。
三是廉洁自律坚持得不够好。
整改情况：已全部整改。主要整改措施：1、时常以“三敢三创”叩问自己，对照检查自己，现已彻底转变工作作风，转变思想观念，在村级建制调整、脱贫攻坚迎检等诸多方面都有体现。2、认真学习《中国共产党纪律处分条例》，观看反腐专题片3次，时常提醒要廉洁自律，反腐警钟长鸣，充分吸取蒲波教训，坚决做到了两袖清风，绝无吃拿卡要行为，请大家监督。
二、“不忘初心、牢记使命”主题教育反馈、查找等问题整改情况汇报
（一）：主要问题
1、理想信念方面：一是理论学习有所放松。二是政治敏锐性还不够强，特别是对意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在风险。
2、政治纪律和政治规矩方面：一是遵守政治纪律态度不坚决。二是政治觉悟不够高。
3、作风方面：一是为民服务的宗旨观念不够牢固，有时存在急于求成的情绪。二是深入基层调研不够。三是对机关有的干部慵懒散的作风反弹问题，只看在眼里，未能站出来批评和纠正，致使有的干部一以贯之。
2、担当作为方面：一是责任担当不够，满足于常规性开展工作，缺乏下深水、破坚冰、啃硬骨头的勇气。二是工作谋划缺乏科学性。
3、组织生活方面：一是重视程度不够。二是开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少，觉得自我批评“没面子”，批评同志“得罪人”，批评下级“易孤立”。
4、廉政方面：一是对所联村的干部管理不严，明知村干部参与群众宴请，却视而不见，没有及时加以提醒和纠正，反倒认为是人之常情。二是在8小时之外，偶尔也参与和同事们打打小麻将，对自己要求不严。
（二）、整改措施
1、强化忠诚意识，做到心中有党。一是强化理论学习，要把学习作为提升领导水平，提高党性修养坚定理想信念的重要手段，每天挤出一个小时以上时间学习，重点学习《》、学习《系列重要讲话精神》，同时加强对履职必备的政策、法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德。二是加强政治修养。坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思理论，在任何情况下都做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏，解决好世界观、价值观、人生观这个“总开关”问题，牢固树立“四个意识”，更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。
2、强化服务意识，做到心中有民。一是坚持调查研究，积极俯下身、沉下去，主动去“沾土气”、“接地气”，每周至少两天深入村社，为群众办实事、解难题。二是站在全局的高度，超前预测、超前研究、超前行动，协助主要领导提高决策的科学性。三是把握工作重点和工作难点，做到早介入、早思考、早研究，增强工作的主动性，根据工作重点提前细化、分解、落实到人。四是对主要领导交办的事项及时办理，绝不推诿扯皮，绝不消极怠工。
3、强化担当意识，做到心中有责。一是增强履职意识，作为党务干部，明确自己的职责，要切实加强基层组织建设、干部人才队伍建设，积极发现和培养先进人才，使之为群众效力。二是加强对党员的教育管理，创新方式方法，是党员把先进模范作用真正发挥出来，为民解困、为党分忧。
4、强化自律意识，做到心中有戒。意识牢记“打铁还需自身硬”，带头执行新修订的“三条例”、“两准则”，严格准守中央八项规定精神。二是加强和规范党内政治生活，带头参加所在支部的组织生活，以普通党员身份参加村（社区）两委会，带头到村上党课，主动接受同志的批评，并加以认真整改。三是从严从实要求自己，追求积极健康的工作和生活方式，带好队伍，管好家人。
以上问题以全部整改完成。
三、本年度存在的主要问题
1、在带头普学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向、提高政治能力、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，主要存在三方面差距：一是“学”得还不够深，对新时代中国特色社会主义思想系统学习不够，虽然能够参加集中学习，完成规定自学内容，但更多的是以听讲座、看材料、读报纸等代替读原著、学原文，满足于一般化的学习理解，快餐式的掌握，应景性地现学先用，对一些新观点新理论理解还不够深透，把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法转化为科学的思维方式、思想方法和工作方法，也没有真正的活学活用到谋划发展、推动工作中去。二是“站”得还不够高。这些年尽管自己始终在加强学习锻炼，着力提升科学把握形势变化、清醒明辨行为是非、有效抵制风险挑战的能力，但有时还缺乏政治视野和全局眼光、思想观念、层次思维，战略素养的高度还不够。三是“看”得还不够透。虽然能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移，政治方向不偏，但没有完全做到凡是都从政治因素去分析，从整治效果去考虑，对政治纪律和政治规矩的理解还不够深刻。
2、在带头坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治能力，推介带领人民群众不折不扣贯彻落实中央、省委、市委、县委决策部署方面，主要有三个不够：一是抓党建工作融合还不够。对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高，有时存在重经济轻党建的倾向，受事务性工作影响，对党建应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策部署、阶段性重大工作通党建工作齐抓共管，造成党建工作与业务工作脱节。二是抓组织功能发挥还不够。落实组织生活制度还有坚持不够经常，形式大于内容的现象，上报年受疫情防控和工作任务的影响，该坚持的学习没有坚持，该组织的活动没有组织，造成党内政治生活的质量大打折扣。发挥组织作用、加强党员干部的教育还有欠缺，靠行政手段多、靠教育引导少，对业务素质、完成工作关注多，对党性修养、道德品质等方面强调少，党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完全体现出来。三是抓决策坚决贯彻还不够。又是对上级的决策部署要求，站位还不够高，理解不够透，执行起来容易出现偏差。
3、在履职尽责、担当作为，着力破解矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好肺炎疫情防控和经济社会发展工作，贯彻落实成渝地区双城经济圈建设战略，积极融入成德同城化发展，加快建成全省丘区经济文化强县，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚、基层治理、防灾减灾、安全生产等工作方面，主要存在“三个弱化”：一是勤奋进取干事业的精神有所弱化。这些年虽然能够尽心履责，干好本职工作，但随着年龄的增长，工作锐气劲头有些减弱，出现思想懒惰、精神萎靡的现象，面对一些急难任务，思想上还有畏难情绪，比如：疫情防控存在分管主抓的想法，贯彻“六稳”、六保要求、成德同城化、成渝地区双城经济圈建设和一些民生工作方面总觉得上有书记掌舵，下有同志们划船，自己只要跟着走就行了，缺乏攻坚克难的勇气。二是与时俱进抓创新的意识有所弱化。思想陈旧、创新意识不强，缺乏探索精神，有时还习惯凭经验考虑问题和办事，从而导致常规性工作多，亮点工作少。三是以人民为中心的思想有所弱化。下村发现个别困难群众好吃懒做，整天无所事事，未能耐心教化，认为他是罪有应得。
4、在带头学习贯彻中省市县全会精神，对照党中央和省委、市委、县委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035远景目标，牢牢把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局的内涵要求，加快科学谋划，查找短板弱项方面，主要存在“三个不足”：一是大胆解放思想还有不足，围绕学习贯彻中省市县委提出的十四五经济和社会发展主要目标和2035年远景目标，抓工作缺乏前瞻性，只求保险、怕担风险的想法占了上风，虽然也想推进一些创新的举措，但大多停留在口头上、纸面上、要求上，真正落地落实还不够。二是创新发展理念还不足。这些年能够结合工作实践，大力培育“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，并结合工作实际融会贯通，但受学习深度、经验越理等因素影响，常满足于现状、眼见不宽、境界不高，还缺乏开放意识，合作共赢意识。三是攻坚克难锐气还不足。脱贫攻坚我们获得全胜，获得了荣誉，但乡村振兴、县委提出的六大实践路径总觉得任重道远，自身求稳有余，闯劲不足。
5、在带头落实全面从严治党，带头严守政治纪律和政治规矩，严格执行意识形态工作责任制，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定和省委省政府、市委市政府规定及实施细则，坚决反对形式主义，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续营造良好政治生态，学习先进，坚守初心方面，主要有三个“更加自觉”：一是严以律己还需更加自觉。能带头落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定，但别人请吃请喝偶有参与。二是落实意识形态工作还需更加自觉。对意识形态工作是我党的一项极端重要的工作认识不深，总认为意识形态工作不如面上的工作直接，容易见成效，导致意识形态工作推进效果差。三是学习先进典型还需更加自觉。平常也学习一些全国优秀共产党员的先进事迹，但学得不深不透，未能很好地把标杆精髓领悟好、发挥好。
四、存在问题的主要原因
1、思想改造的自觉性不够。总认为自己经过组织多年的培养教育，世界观人生观没有多大问题，只要平时工作勤勤恳恳，踏踏实实就行了，对于政治意识、政治镜界、政治素养等根本性、方面性的问题，虽然也重视培育锻炼，但距离高标准，严要求还有一定差距，特别是随着年龄的增长，在学习改造、党性修养上缺乏知难而进、精益求精的刻苦精神，全身心地投入不够。
2、理论武装的紧迫性不够。作为党员干部，如果不注重学习好理论成果，理论功底不厚实，就无法对实际工作进行正确的指导，剖析自己存在的问题和原因，很大程度与自己学习不够刻苦，理论素养不高有一定的关系。由于理论学习不够刻苦，一些工作虽然抓了，但抓不到位，收不到全功全效。由于理论学习不够刻苦，对经济社会高质量发展缺乏深层次的理性思考，对分管工作的新特点、新规律得不到及时把握、合理利用。由于理论学习不够刻苦，精神境界达不到更高的水平，容易被一些消极思想左右。
3、创新实践的主动性不够。就是大胆实践、用于探索、攻坚克难的劲头有所欠缺，足记对此虽有认识，但实践的勇气不足，提高素质能力的紧迫感不强，行动还比较缓慢，特别是观察形势的眼见不够宽，战略思维能力不强，研究解决分管工作的新情况、新问题力度不大，观彻落实上级决策部署不够坚决主动，存在等靠依赖思想，存在明哲保身念头，大胆闻、大胆试的胆气和魄力不足。
五、下一努力方向
1、加强学习、提升能力。真正把学习观彻新时代中国特色社会主义思想作为第一要务，首要政治任务，深刻学习领会，扎实观彻落实党中央重大决策部署精神，努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高把握工作全局的能力，决策能力、综合协调能力和处理问题的水平，不断增强政治思维，始终同以同志为核心的党中央保持高度一致。
2、勤奋敬业、扎实工作。热爱本职岗位，一心扑在工作上，保持头脑清醒和强烈的忧患意识，把心思和精力集中用在业务工作上，坚持高标准严要求，充分发扬开拓进取的拼劲，坚持不懈的韧劲，力争在工作能力和业务水平上有新的突破。
整改工作汇报篇9
（一）深化了思想认识，贯彻落实党的群众路线自觉性和坚定性明显增强。通过持续深入学习，广大党员干部深刻认识到“”的重大危害，切实提高了认识，增强了服务意识、政治意识和担当意识。活动开展以来，局党组坚持把服务基层和服务群众作为工作的出发点和落脚点，从提高办事效率，优化为民服务环境抓起，大力推进简政放权，深化行政审批制度改革。减少审批事项，将国土资源13项行政审批事项保留3项、下放10项；减少审批流程，压缩审批时间，将土地开发审核从原来的13个工作日减少到5个工作日，农村集体建设项目用地许可审批由原来的9个工作日减少到8个工作日，土地证办结由20个工作日缩短为3个工作日。明确了审批业务规范，主要审批事项的前置要件减少了37%，签批环节减少了21%，审批流程减少了46%，审批时限减少了50%,进一步提升了审批、审核办事效率。开通数据交互端口，建立网上土地登记审批终端，将自动化、信息化、现代化办公延伸到国土所，拉近服务基层、服务百姓最后一公里和最后一百米。
（二）改进了工作作风，为民务实清廉的部门形象持续向好。活动开展以来，我局会议、文件数量同比减少了25%，局机关及事业单位共清理腾退办公用房329平方米，清理车辆26台。有效化解群众合理诉求，截止目前已接待案件32起，95%以上的案件都得到结案处理并有效化解。通过省“行风热线”，省厅交办我局的18个群众咨询及投诉问题全部得到了有效处理；坚决制止征地过程中的违法违规现象，尤其对“未批先征”、“边批边征”“以租”行为加大监管力度，切实保护被征地农民的合法权益。
（三）推动了工作实践，服务保障全市经济社会发展能力显著提升。开展了矿业权集中清理、节约集约用地调查摸底、土地整治“三大会战”，集中推动各项重点工作实现新突破。开展了批而未征、征而未供、供而未用土地专项整治，圈而不探、占而不采矿业权清理，“批、征、供、用、查”大检查，违法违规强制征地等专项活动。这些活动的开展既保障了市域经济的发展，又维护了土地市场环境正常秩序和群众合法权益。
整改工作汇报篇10
区纪委：
2018年10月下旬，我委接到区纪委关于加强“三湘e监督”公众号关注工作的文件通知。根据文件要求，我委迅速开展工作，认真研究整改措施，落实整改责任，现将整改落实情况汇报如下：
一、扩大宣传范围。对本单位全体在职在编的人员关注情况进行全面清查，要求全员关注并转发至微信朋友圈扩大宣传范围。对本单位下属10个辖区的“清风连心桥”相关负责人下达任务，要求关注并转发至朋友圈，目前清风连心桥关注人员已超过50%，全乡关注人员约730余人。