参赛自我介绍十篇

发布时间:2024-04-25 15:59:59

参赛自我介绍篇1

【一】

各位评委观众大家晚上好!我是3号选手,今年16岁,很高兴能参加这次学校举办的主持人大赛,虽然今次是我第一次参加这类比赛,有少少紧张,不过见到这么多同学支持我,我放松了许多.从小我就喜欢舞蹈,所以在我13岁那年我就离开爸爸妈妈,一个人来到这里学习.虽然当时遇到了很多困难,但一想到众多的艺术前辈都是好艰辛的坚持下来,所以我每次都是咬实牙关坚持过来,可能一会有好多难关还等着我,但是我是不会放弃的,因为不是还有大家支持着我吗?谢谢

【二】

一个自信的性格,一个放松的状态,以及一种让人亲近的感觉,这就是我,来自XXXX,.我毕业于XXXX表演专业。我是一个非常乐观的x孩,最大的特质就是执着,只要是我所选择的事情,我所选择的道路,我都会非常坚定的走下去。我喜欢挑战自我,喜欢在强手之中找到自己的位置,如果胜利我会嫣然一笑,如果失败我会得到更大的动力,争取更大的成功。我看过一本书,书上说:机遇对每个人都是平等的。但成功只给有准备的人。而这个准备,就是一个自我提高、自我完善的过程。只要你为自己选择的目标去奋斗了,你的生活就会充满快乐。

今天,能不能得上奖并不重要,重要的是我给了自己一次展示自我、认识自我、锻炼自我的机会,也给我一次向大家学习、提高自我的机会。电视是一扇窗,当你打开着扇窗时,你我之间就开始了真诚的交流,主持对我来说是一个无限广阔的魅力空间,我心甘愿为他付出,为他去奉献。谢谢评委老师三联阅读3lian.com/zl/转载请保留,谢谢大家,更谢谢值得尊敬的对手。今天能站在这个舞台上讲这些话,我就战胜了自已,我可以告诉自已,我赢了。谢谢!

这是我帮助一位朋友参加主持人大赛的自我介绍词,这位朋友获得了一等奖。有需要的朋友可以采用,不需要的不必大加鞭斥。

【三】

各位老师同学们,大家好,我是x年x班的黄雅玲,我的内在就像我的外表一样,诚实和严谨是我对自己最好的概括。

我是一个非常乐观的女孩,我有一颗执着的心,只要是我所选择的事情,我所选择的道路,我都会非常坚定的走下去,我喜欢挑战自我,不管是成功还是失败,我会及时的找到自己的位置,吸取更多的经验,得到更大的动力,争取更大的成功。

来到这里,我不仅仅是为了我自己,我身上背负着亲人和朋友太多太多的期望,所以我为了我自己选择的目标奋斗着,我期望用一支笔撑起一片自己的蓝天,所以我将全心全意的为了我的目标不断的努力,完善自我。

谢谢大家!

【四】

尊敬的各位领导,各位评委,各位来宾:

大家下午好:

参赛自我介绍篇2

入党介绍信

第一介绍人意见

xxx同志在政治思想上自觉地同以同志为核心的党中央保持一致,坚持四项基本原则,注意学习马列主义、思想、邓小平理论和党的基本知识,对党的认识正确,入党动机端正,

平时能够严格要求自己,努力克服缺点,在工作中发挥了骨干带头作用。思想品德端正,团结同志,对党忠诚老实,为人正派,有为共产主义奋斗终身的决心,

缺点是:工作中计划性和细致性不够。用规定的标准全面衡量xxx同志,我认为他已具备了共产党员的条件,我愿介绍xxx同志加入中国共产党。

第二介绍人意见

同意第一介绍人意见。xxx同志对党有正确认识,坚信共产主义一定能够实现,并决心为之奋斗终身。他在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。平时能够自觉用共产党员标准要求自己,能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。在前一时期的工作调动中表现出了较高的思想觉悟。本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色。缺点是工作中有时有些粗心。总的说来,我认为

xxx同志已具备了共产党员的条件,我愿意作他的入党介绍人。

延伸阅读:

大学生被选为预备党员的必选条件:

1、取得党校结业证书;

2、个人自愿申请,经党支部确定为入党积极分子并考察一年(特殊情况可缩短到10个月,但需经学科党总支委员会审批);

3、年度团员民主评议:大一大二要求评议为优,大三大四要求达到良好(含)以上;

4、思想上积极要求上进,入党动机端正,学习优秀,全面发展;

5、有重修课程(最近一年考察期内)者原则上不予考虑;

具体标准

1、推荐为预备党员的学生,最近一年考察期内必须担任学校、学院各级团学会、社团或班级职务(须组织相应活动);如无任职者,需参加两项院级以上各类活动或参加一项并获校级以上奖项(科研竞赛获得院级三等奖以上亦可)。同时积极鼓励参加科研类竞赛(课外科技作品大赛、创业计划大赛、高数竞赛、英语竞赛、电子商务竞赛、数学建模竞赛、财会信息化竞赛等),如科研竞赛获得院级三等奖以上(含)则予以优先考虑。对于大四的学生,考察期放宽到一年半。

2、介绍为预备党员的学生,成绩必须达到以下要求:

大一、大二(五年制指大一、大二、大三)学生绩点达到3.0以上(含3.0)或成绩在班级30%以内(可四舍五入,下同);大三、大四(五年制指大四、大五)学生绩点达到3.0以上(含3.0)或成绩在班级50%以内。

3、对于在科研、学生工作或文体方面表现突出的同学,学习成绩要求可以适当放宽,具体标准如下:

a、突出表现衡量标准:

科研方面达到以下之一:①挑战杯课外科技作品大赛、挑战杯创业计划大赛、高数竞赛、英语竞赛、电子商务竞赛、数学建模竞赛、财会信息化竞赛等竞赛中获省级三等奖以上(含省级三等奖);②运河杯课外科技作品大赛、运河杯创业计划大赛获校级二等奖以上(含校级二等奖);③以第一作者在B类以上期刊者(如第一作者为教师,第二作者亦可);

团学工作:担任各级学生会部长以上(含)或校十佳社团副会长以上(含)干部,任职满一年并且考核为a者;

文体方面达到以下之一:①特招生须获得省级三等奖以上(含);②非特招生须获得校级比赛前六名或以上各级奖项;

B、学习成绩要求:

大一、大二(五年制指大一、大二、大三)学生绩点达到2.8以上(含2.8)或成绩在班级50%以内;大三、大四(五年制指大四、大五)学生绩点达到2.5以上(含2.5)或成绩在班级60%以内;

(5)对于一些表现特别突出的学生,如果学习成绩达不到以上规定,可由支部申请,学科党总支委员会考察讨论决定。

有以下条件之一的取消发展资格

1、在校期间受过校、院处分的,不予考虑;

2、发展对象推荐过程中有弄虚作假者不予考虑;

参赛自我介绍篇3

二.活动目的:为新生提供一个辩论的舞台,展示他们明辨的思维,提高新生的应变能力,增强新生的团结协作能力。让新生们能更好的融入到新的大学生活,去发掘自己的兴趣和才能。

三.活动主办:新闻传播系团委

活动承办:新闻传播系学生会学习部

活动协办:新闻传播系学生会宣传部、影像部、文编部

活动负责人:学生会学习部副部长

活动主策划:学习部干事

四.活动内容:新生辩论赛决赛

决赛辩题:

正反:解决诚信问题的根本方法在于法律手段

反方:解决诚信问题的根本方法在于道德手段

活动时间:2009年10月16日晚

第一场7:00

第二场8:20

活动地点:笃行214

活动形式:班队与班队比赛,学习部统筹安排。在复赛中的两个胜队进行冠军争夺赛。在复赛中两个负队进行季军争夺赛。

1.参赛对象:09级新生

参赛班级:

复赛第二场的两个胜队

复赛第二场的两个负队

2.评委:

3.嘉宾:

五.

活动流程:

1.选手、评委、观众亲友团入席

2.主席开场白,介绍学生评委及嘉宾

3.宣布辩题。介绍参赛代表队及其所持立场,介绍参赛队员.参赛队员自我介绍

4.介绍比赛规则、赛制、计时提示,宣布比赛开始

5.辩论结束后评委评议

观众质询(每位观众只能提问一次,时间控制在30秒内,总时间控制在5分钟左右)

6.评委点评比赛

7.主席宣布比赛结束

8.双方辩手握手

六.辩论赛赛制

1.立论阶段

1.正方一辩开篇立论,3分钟

2.反方一辩开篇立论,3分钟

2.驳立论阶段

1.反方二辩驳对方立论,2分钟

2.正方二辩驳对方立论,2分钟

3.质辩环节

1.正方三辩提问反方一、二、四辩各一个问题,反方辩手分别应答。每次提问时间不得超过15秒,三

个问题累计回答时间为1分30秒。

2.反方三辩提问正方一、二、四辩各一个问题,正方辩手分别应答。每次提问时间不得超过15秒,三个问题累计回答时间为1分30秒。

3.正方三辩质辩小结,2分钟

4.反方三辩质辩小结,2分钟

4.自由辩论

自由辩论,每队各4分钟

5.总结陈词

1.反方四辩总结陈词,3分钟。

2.正方四辩总结陈词,3分钟。(时间总计32分钟30秒)

参赛自我介绍篇4

一、大赛背景:

校文化艺术节举办的校园十佳主持人大赛为丰富江西财经大学校园文化艺术生活,迎合江财素质教育理念,活跃校园文化艺术氛围,普及校园文化艺术知识,繁荣校园“第二课堂”,为全校同学展示自我风采与智慧提供了一个大型舞台。历届十佳主持人都活跃在校园的各大文艺晚会中,不断地发光发热。在过去成功举办的基础上,为进一步加强学生的全面发展,为喜爱主持的学生提供一个平台,院学生会文化部将举办第七届十佳主持人大赛。

二、大赛主题:“主持新生代”

三、大赛宗旨

本次大赛的宗旨在于我们本着公平、公正、公开的原则,在邀请专业人士对比赛进行评定及监督的基础上,力求把本届比赛办成高水平、专业化、有影响力的大赛,并从中选拔和培养具有较高综合素质的优秀主持人。

四、大赛目的

本次大赛的目的在于:

1、培养大学生广泛的兴趣爱好,让更多的同学了解播音主持的相关知识,从而促进自身语言表达能力、沟通交际能力与临场应变能力的提高;

2、为热爱播音主持事业的同学提供锻炼、交流和展示才华的机会;

3、全面挖掘在播音主持方面具有较大潜力的学生进行重点培养,为其今后走上语言艺术舞台奠定基矗

4、繁荣校园文化,活跃校园生活,共建和谐校园。

5、推广主持形象。

五、组织机构

主办:校党委宣传部、校团委

承办:软通学院文艺部,法学院文艺部

六、活动时间、地点

活动详细时间地点安排:

时间活动进程安排活动地点

第一阶段3月17日—3月25日报名、初赛宣传阶段各食堂门口以及主要街道、人流密集区3月25日初赛法学院模拟法庭

第二阶段3月26日—3月31日复赛宣传阶段各食堂门口以及主要街道、人流密集区3月31日复赛法学院模拟法庭

第三阶段4月1日—4月15日决赛宣传阶段各食堂门口以及主要街道、人流密集区4月15日决赛麦庐大礼堂

七、比赛流程

1、初赛:

时间:3月25日地点:法学院模拟法庭初赛流程:

初赛主要以常规考察为主,重点在主持的基本功的考察。以主持人的朗诵能力(普通话的发音标准问题)、主持人的气质、语言表达能力方面的考察为主。分为三个环节:

第一环节为自我介绍,要求参赛选手自信得体、有创意的介绍自己。第二环节为材料朗读,选手抽取朗读材料,临场朗读。

第三环节为组词造句,由评委任意指定一词语(词语我们将事先准备),参赛选手在最短时间内搭配成一句话,要求这一句话尽量的大方得体。

比赛结束后,评委进行点评。比赛结束后,统一收集评委打分,统计得分,得出晋级复赛的。

晋级人数:人数为40人左右,具体人数看报名情况。

2、复赛:

时间:3月31日地点:法学院模拟法庭比赛流程:

复赛主要以综合能力的考察为主。以主持人的临场反映能力、主持的才艺、主持的基本功三者的综合考察为重点。分为三个环节:

第一环节模拟主持,参赛选手自备一段晚会开场(要求涵盖简短的自我介绍),现场模拟晚会主持。

第二环节,选手才艺展示,选手就自己才艺进行一个简短的展示。第三环节,评委提问环节,评委随意对参赛选手进行提问,要求参赛选手根据评委提问机智应答。晋级人数:人数为16人。

3、决赛:

时间:4月15日地点:麦庐大礼堂决赛流程:

决赛主要以主持的实际场控能力,实际上的主持能力的为考察对象。对于主持的才艺我们将在比赛的环节之间进行展示,仅作额外加分的方法。

第一环节:开场表演(3分钟)

第二环节:参赛主持人开场,参赛主持在法学院文艺部的组织下,两两一对将开场主持词串编起构成一个整体的决赛开场,开场白中加入参赛选手简短的自我介绍,在开场白后引出我们本场决赛晚会的主持,晚会到场领导等均有本场决赛晚会主持介绍,参赛主持仅作开场词与自我介绍。(18分钟)

第三环节:“特”主持,主持事先按照自己的意愿组队,但场上至多有八支队伍,我们将根据人数来划分时间,主持在比赛开始前进行抽签,我们将按照所抽出的顺序安排选手的题目,题目类型都是一种特色的主持,例如,夜间电台主持、体育节目主持、天气预报主持等,选手需要根据我们给出的主持类型在规定时间内主持。(30分钟)

第四环节:“晒”主持事先,在十佳主持决赛开始前,在麦庐蛟桥两个校区食堂门外,由十佳主持选手现场与同学进行互动(参赛选手通过表演才艺,脱口秀等方式拉票),由同学们在互动后,在我们的工作人员处领取选票,根据自己的意愿公开进行,将选票放置参赛选手面的盛物装置中。每人得票我们将作为装饰布置在决赛现场,在第四环节进行公布。投票分数占总分值的20%。全过程我们将做视频短片,整个过程预计时间在1个小时左右。(10分钟)

第五环节:公布十佳主持名单(5分钟)

第六环节:“糗”主持,为了增加与观众的互动,避免以往主持比赛你问我答的枯燥环节,对于该环节,我们将在现场对参赛主持人进行真实的晚会状况模拟,所有参赛主持人将开始由我们事先准备的模拟晚会开场场景,在开场中模拟突发各类状况,如,场上所有灯光熄灭,主持人话筒静音,所邀请观众不配合等,主持需要根据自己的判断作出相应的行动,以控制场面,使台上场面气氛得到控制。(为保证场下观众不混乱比赛主持将事先将该环节具体内容告知观众)(30分钟)

参赛自我介绍篇5

二、活动宗旨:活跃文化生活,锻炼口才,锻炼反应能力

三、参赛对象:天津广播影视职业学院学生会学习部全体成员

四、主办单位:天津广播影视职业学院学生会学习部

五、活动时间与地点:

六、参赛要求:

1、各参赛队队员仔细阅读本次辩论赛方案,熟悉有关赛程安排。

2、各参赛队于每场比赛开始前20分钟到达比赛现场,以利于组委会对赛事的统筹安排及各场比赛准备工作的顺利进行。

3、请在每场比赛之前做好细致的准备工作,以利于辩手在比赛中发挥出自己的水平。

4、遵守比赛纪律及比赛规则,服从大会工作人员安排,尊重评委评判,如有不同意见,请赛后与组委会联系。

比赛前期流程:

1、外联部拉赞助

2、做好宣传工作,鼓动更多人投身到比赛当中

3、挑选主持人(准备稿件,尽量脱稿;能调动气氛,富有感情;胆大,发音标准)

4、挑选相关人员负责配乐及计时(要求电脑操作熟练),挑选负责签到和计分的干事

5、申请活动使用的课室

6、向评委发出邀请,并向相关老师、师兄师姐、其他协会会长发出邀请

7、再次通过网络、短信、打电话及其他形式通知参与人员时间及地点,设计好海报鼓动非参赛人员观赛

8、准备奖品及活动所用的设备(话筒、音响、选手所佩戴的顺序牌、介绍老师的位牌、计算器、评分表、主持稿、签到表、招待物品)

9、所有部长及干事最少提前半个小时到达赛场,调试话筒,准备音响,并且保证赛场的音响正常工作;摆放好位牌和招待品

比赛流程

辩论赛程序(由辩论赛主席即主持人执行)

1、主持人介绍参赛队及其所持立场

参赛队伍是正和反两队,辩题是“******”正方,观点是“******”;反方,观点是“******”

2、由正方开始,各个参赛队员依次进行自我介绍

3、主持人介绍评委

4、主持人介绍比赛程序

5、主持人宣布比赛开始

6、主持人宣布比赛结束

7、比赛结束,请评委代表点评本场辩论赛,并评出双方得分

8、主持人宣布比赛结果

9、主持人宣布辩论赛结束

八、比赛规程:

1、开篇立论阶段:

分别由正反方一辩陈词立论,时间各为3分钟;

2、攻辩阶段:

先由正方二辩发问,可指定反方任意选手作答,时间为3分钟;

先由反方二辩发问,可指定正方任意选手作答,时间为3分钟;

先由正方三辩发问,可指定反方任意选手作答,时间为3分钟;

先由反方三辩发问,可指定正方任意选手作答,时间为3分钟;

3、攻辩小结:

双方二辩或者三辩进行攻辩小结,时间为1分30秒

4、自由辩论阶段:

由双方辩手分别一对一进行自由辩论,辩论时间为正反方各5分钟

5、总结陈词:

分别由双方四辩作总结陈词,时间各为3分钟

6、辩论结束

7、评判团代表评分

评委邀请

1、初赛:

2、复赛和决赛:老师+各协会的会长

3、奖项设置:1、团体冠军一队:团体荣誉证书+奖品

亚军一队:团体荣誉证书+奖品

季军两队:团体荣誉证书+奖品

2、辩手每场一名:颁发个人荣誉证书

4、胜负判断:1、每场比赛的胜负判断,决赛前,依据评委所打团体分总和来判断;决赛依据评委所打团体分(去掉一个分和一个最低分)的总和

经费预算:

1、海报制作

2、矿泉水

3、荣誉证书及奖品

参赛自我介绍篇6

#各位领导、各位同仁,大家好!由xxx公司组织的首届员工知识技能大赛经过1个多月紧张有序的准备工作,终于在今天拉开了帷幕!

参加此次技能大赛的有:xxxxxxx在此,我提议,让我们用最热烈的掌声对远道而来的领导和朋友们,表示热烈的欢迎和诚挚的问候!

#下面请xxx总为此次大赛致辞!

掌声有请!

谢谢xx总热情洋溢的讲话!接下来请xx代表参赛员工讲话。

比赛开始:

#下面我宣布,比赛正式开始!

首先,我们将进行的是中餐摆台比赛,请参加中餐摆台比赛的员工上场,并作1分钟的自我介绍。

#请中餐第二组的选手下台准备,中餐第一组的选手开始中餐摆台的实做比赛。

中餐第一组(3个单位)进行摆台实做。

第一组实做完毕,请评委检查。

#请中餐第一组选手抽题,请工作人员协助一下。

中餐第一组选手依次回答问题。(撤台,第二组选手做准备)

下面请中餐第二组的选手上场,进行中餐摆台的实做比赛。

中餐第二组(2个单位)进行摆台实做。

第二组实做完毕,请评委检查。

#请中餐第一组选手抽题,请工作人员协助一下。

中餐第二组选手依次回答问题。(撤台,请财务第一组选手做准备)

请评委公布中餐第一组各位选手得分情况。

·中餐摆台技能比赛

1、请参加中餐摆台比赛的员工上场,列队作自我介绍,每人限时1分钟。

2、中餐第一组(3个单位)进行摆台实做。(裁判准备计时)

3、第一组实做完毕,请评委检查。(选手依次抽题)

4、中餐第一组选手依次回答问题。(撤台,第二组选手做准备)

5、中餐第二组(3个单位)进行摆台实做。(裁判准备计时)

6、第二组实做完毕,请评委检查。(选手依次抽题)

7、中餐第二组选手依次回答问题。(撤台,请财务第一组选手做准备)

8、请评委公布中餐第一组各位选手得分情况。

·财务技能比赛

1、请参加财务技能比赛的员工上场,列队作自我介绍,每人限时1分钟。

2、财务第一组(3个单位)点钞比赛开始。

3、请检查第一组点钞答案。

4、财务第一组(3个单位)计算器比赛开始。

5、请检查第一组计算题答案。

6、财务第一组回答问题(财务第二组做准备)

7、请评委公布中餐第二组各位选手得分情况。

8、财务第二组(3个单位)点钞比赛开始。

9、请检查第二组点钞答案。

10、财务第二组(3个单位)计算器比赛开始。

11、请检查第二组计算题答案。

12、财务第二组回答问题(参加花式调酒比赛选手做准备)

13、请评委公布财务第一组各位选手得分情况。

·三组花式调酒选手开始调酒表演(请参加安全部技能比赛消防第一组的选手做准备)

·请评委公布财务第二组各位选手得分情况。

·安全部技能比赛

1、参加安全部技能比赛员工上台列队作自我介绍,每人限时1分钟

2、消防第一组(3个单位)着消防服比赛开始

3、消防第一组回答问题(消防第二组做准备)

4、消防第二组(3个单位)着消防服比赛开始

5、消防第二组回答问题

·转往室外进行消防组的连接水带比赛

1、消防第一组连接水带比赛开始(消防第二组做准备)

2、消防第二组连接水带比赛开始

3、评委公布消防第一组各位选手得分情况

4、评委公布消防第二组各位选手得分情况

·下午13:30技能比赛继续进行

·西餐摆台比赛

1、参加西餐摆台员工列队作自我介绍,每人限时1分钟

2、西餐第一组(3个单位)摆台比赛开始

3、评委检查(抽题)

4、西餐第一组回答问题(撤台,西餐第二组做准备)

5、西餐第二组(3个单位)摆台比赛开始

6、评委检查(抽题)

7、西餐第二组回答问题(撤台,前厅部第一组做准备)

8、评委公布西餐第一组各位选手得分情况

·前厅部技能比赛

1、参加前厅部技能员工列队作自我介绍,每人限时1分钟

2、前厅第一组(3个单位)实做比赛开始

3、前厅第一组回答问题(前厅第二组做准备)

4、评委公布西餐第二组各位选手得分情况

5、前厅第二组(3个单位)实做比赛开始

6、前厅第二组回答问题(房务部第一组做准备)

7、评委公布前厅第一组各位选手得分情况

·房务部技能比赛

1、参加房务部技能员工列队作自我介绍,每人限时1分钟

2、房务部第一组(3个单位)铺床比赛开始

3、评委检查,抽题

4、房务部第一组回答问题(清场,第二组做准备)

5、评委

公布前厅第二组各位选手得分情况

6、房务部第二组(3个单位)铺床比赛开始

7、评委检查,抽题

8、房务部第二组回答问题

9、评委公布房务部第一组各位选手得分情况

10、评委公布房务部第二组各位选手得分情况

比赛结束

·公布各项比赛名次

·技能比赛颁奖仪式开始

·领导作总结性发言

激动人心的时刻来到了,接下来我们将宣布,此次比赛获奖者名单!

获得“优秀团队奖”的酒店是

#有请

为他们颁奖!

让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的祝贺!

#xxx首届员工知识技能大赛到此结束!

感谢各位领导的光临!

#谢谢大家的参与!

参赛自我介绍篇7

一、精心准备

首先要有详细的辅导计划,每学期在制定教研组工作计划时,我们就把奥赛这个项目纳入计划。在学期初召开教研会时,把辅导内容分配给每个辅导老师,同时我们还讨论了辅导方案,方案要求每个老师辅导中要根据全国联赛的知识能力要求,将培训过程划分为基础知识阶段、知识扩充阶段、巩固应用阶段。每个阶段都必须制定明确的教学目标和任务,并尽可能按时完成阶段性目标,以促进辅导总目标的实现。我们要求老师在培训选手的过程中,也要通过对各届试题不断的分析总结,逐渐摸索出一些规律,在辅导中提高业务水平。

其次要让学生乐于参加,多年来,笔者形成了一个习惯,在每一届高中生的第一节生物课上一定要讲三方面的内容:一是自我介绍,二是介绍高中生物课的学习特点、方法和目标,第三块就是向学生详细介绍高中生物奥赛从初赛、复赛到全国决赛的一整套选拔程序,同时详细介绍生物奥赛考查的知识内容。在介绍这些的时候,笔者总是有意识地一再强调奥赛的难度很高,对高中生完全采取自愿原则,并郑重告诫学生如果参加生物奥赛必须做好吃苦的准备。其实心底是想利用高中生争强好胜的心理,激发其参与竞争的欲望。

最后还要激发学生的学习兴趣,很重要的一方面就是要把平时的课堂教学搞得生动有趣,让学生喜爱上生物课,才有可能愿意进一步参加到生物奥赛的学习中来。而高一一开始的课堂教学内容是关于生命的物质基础和结构基础方面的知识,这些内容大多是基础记忆的知识,学生容易产生枯燥、死记硬背的感觉,如何在刚开学短短的时间里牢牢地吸引学生,是对教师很大的挑战。

笔者还把自己奥赛辅导讲义复印后提供给学生,同时还自费购买了几十本生物奥赛辅导用书,供学生免费使用,允许他们在讲义上,书上随意标注,只是竞赛结束后归还给我,以备下一届学生继续使用。这一举措确实吸引了不少学生。

二、辅导措施

(一)精心挑选学生

开始通过我们发动的宣传活动,运用激励手段,培养学生对生物学的兴趣。通过实验室的标本展示,用生动语言向他们介绍有趣的生物知识,同时也积极宣传在竞赛中获奖的个人。经过一段时间的努力,整个年段共有一百多人报名参加讲座。不可否认的是,要参加竞赛就是想要获得好的成绩,要获得好的名次,没有素质好的学生是不行的,因此只能挑选部分学习兴趣浓,动手能力强,整体素质高的学生进行专门的必要的辅导,而且人数不能太多,一般以50-70人为宜。

(二)认真培育学生

1.传授知识,重视方法,夯实基础

因竞赛试题内容广,难度大,有时还涉及到许多新科学、新科技领域以及数学、物理、化学的相互渗透的一些问题,这些知识需要基础知识的学习和积累,从而形成全面的知识网络。在学生获取知识的过程中,指导教师不仅要传授知识,更要传授学习方法,指导学生在学习和积累书本基础知识的同时,重视基础知识的内涵、外延和实践的作用,提高学生的分析、归纳和应用能力,形成最有效的合力,进而提高学生自悟、自省、自学及创新能力。

2.鼓励学生自主学习和探索性学习。

竞赛辅导的时间一般是一周一次,生物又是一门日新月异的学科,其知识的丰富和新颖是许多学科无法比拟的,因此要鼓励学生自学。而仅仅依靠老师讲的内容是不够的,毕竟知识是无穷的,教师指导、释疑。首先要有的放矢,介绍一些对于竞赛有指导作用的书,比如,尹长民主编的《生物奥林匹克教程》、陈阅增主编的《普通生物学》、黄国强和高建军主编的《金牌之路竞赛辅导》、黄国强和汪训贤主编的《奥林匹克竞赛集训教材》等等。我要求学生在自学中,要先根据阅读提纲纵览全文,了解梗概,然后再精读细读,对资料中的重点和难点用笔圈点勾画,并运用批注法在资料空白处批注提纲要点和感想,做到重点落实。教师可以从学生勾画和提问中发现问题。此外,教师可有选择性地指导学生掌握书中重点,而不是放羊式让学生单纯的自学,这样才能提高培训的效率。而在指导学生自学的同时,重点的内容要精讲。

3.紧扣高中生物教材

参赛自我介绍篇8

二,活动介绍:此活动本着提高学术氛围,活跃校园文化的原则。我们将在十周年庆祝会上用辩论来指导言行,本次邀请赛将通过我校青年学生在辩论赛上与其它高校进行思维性的碰撞,言语的交流。倡导健康向上的校园文化氛围,陶冶学生情操,提高口才艺术修养,促进学生全面发展。世界最具威力色彩的三大武器之首为“口才”,辩论能激发个人潜在能力,提高对问题的审视,更能实现跨越灵感界限的沟通,我们将口才进行到底。因此,本次邀请赛将引起全校的关注。

三,活动主题:嘉兴学院演讲与辩论者协会成立十周年---对外邀请辩论赛

四,活动时间2012年11月9日至11月11日

五,活动地点嘉兴学院tCL国际学术报告厅

六,活动内容

1,活动起动地点:tCL国际学术报告厅时间:11月9日参加者:各高校辩论队代表及嘉兴学院组织代表(户外素质拓展活动策划书)

2,活动流程a,致词B,介绍邀请赛队伍C,评委介绍D,规则介绍e,介绍各方立场F,评委代表发言G,参赛代表发言H,开始比赛备注:比赛可考虑初赛~复赛~决赛等形式

七,活动策划主办单位嘉兴学院演讲与辩论者协会

八,协助单位各分院学生会及社团组织

参赛自我介绍篇9

你好!

虽然我们素不相识,但当你收到这封信时,我们就成为了好朋友!

我先来介绍一下我自己:我的名字叫曹以恒,性格温顺,不暴躁,不爱打架。喜爱看奥数书,也爱学习,喜欢的课程有很多,几乎所有的都喜欢。我长着一张圆圆

的脸,在脸的“王国”里:最上面有两轮弯弯的明月——眉毛;下面镶嵌着两颗黑宝石,那就是眼睛了;下面还有根“顶梁柱”——高挺的鼻梁;最下面的嘴巴,小小

的,旁边还有两个小酒窝呢!

介绍完了我,该介绍介绍我们的“手拉手”的友谊活动了。

一、遇到困难,得以解决。我的活动是在网络上开展的,如果你有QQ的话,我会创建一个群,里面有我的同学,好朋友……在群里,你如果遇到了“疑难杂症”,

可以发在群里,让群里的同学们帮助你,得到解决,促进彼此之间的友谊!

二、介绍同学,成好朋友。我会在群里介绍朋友给你,相互帮助。如果是同年级,在群里也可以用语音,来讨论数学题、语文题、作文、好的文章等不同种类的题

型。作业不懂的也可以讲给你听。有好消息、坏消息,一起分享、一起快乐、一起悲伤。

三、参与竞赛,切磋学习。这是非常有益的比赛,需要的是实力。这一点是活动的核心部分。我会组织管理员出题,你们来回答,我会在公告中显示出比赛成绩。

这是非常有益的绿色健康活动。但这个比赛,并不是来破坏友谊的,有时候,对方赢了,你就恨他,不是!而是增强彼此之间的友谊。做到“取长补短,相得益彰。”

要明白,“友谊第一,比赛第二。”

以上就是“手拉手”活动,如果有好的意见或建议,可以提出来。

希望我们能成为真正的好朋友!

祝:

身体健康

万事如意

你的朋友:曹以恒

参赛自我介绍篇10

此次大赛由中国信息大学经济管理学院学生会主办、演讲与口才协会承办,旨在拉近用人单位与在校学生之间的距离,使用人单位“选择人才、培养人才的现念”深入校园,使学生在此次活动中能够了解并进一步剖析自身的求职竞争能力,促进其求职观念的转变,引导其对求职能力的培养。

通过此次大赛将就业指导、职业生涯规划、职业测评、职业认证培训等与就业相关项目、概念引入高校,为大学生与企业的零距离接触提供平台,进一步增强大学生对企业的了解程度,帮助大学生成功就业。

二、大赛主题

“挑战自我:成就美好未来”

三、大赛组委会

主办单位:中国信息大学经济管理学院学生会

承办单位:中国信息大学演讲与口才协会

指导单位:经济管理学院办公室

四、大赛赛程赛制

赛程:此次大赛分为初赛、外景拍摄、决赛三个组成部分,采用分岗位竞争的形式。历时一个月左右。

赛制:

报名阶段:1、报名方式:院系推荐和摆展台现场报名。

2、简历整理:收取的简历按汇总之后按岗位设置进行分类评选。

初赛:人才招聘会:由相关的企业人事部的人员组成小组,进行简历的筛选。

外景拍摄:以展销赞助企业产品的形式进行。

拍摄时间:12月11日

展销地点:由公司与主办方协商

展销人员:被各公司选入的参赛选手

决赛:

2、压力面试:放映外景拍摄片段,评委将对每位选手进行三分钟的压力面试。

3、案例分析:每位选手将现场抽取案例分析题,评委将根据选手在答题过程中表现的分析、决策等方面的表现作出评价。

4、观众互动:观众对选手现场提问。

5、评委点评:评委将对选手进行点评。

五、大赛总体方案

一面向对象

中国信息大学在校大学生

二比赛内容及形式

比赛内容:此次大赛复赛中将会分设四个岗位,具体的岗位设置将会以企业为依托,寻求企业中真实的岗位,同时提供此岗位的工作说明书及相应的面试题库。而外景拍摄中的一切环节都将据此而展开。

比赛形式:此次大赛采用逐轮淘汰制,选手将经过层层筛选进入最后的决赛。

1、初赛:企业将收集的简历分组进行筛选,根据分数的排名,每个岗位筛选出3人进入下一环节。总分为一场,历时一天。进行自我介绍、情景面试;届时,不同的评委将针对每一环节进行打分,综合分数将决定选手的排名。前3名进入决赛。

自我介绍:1.5分钟/每人。

情景面试:8分钟/每人。专业评委将对选手进行现场即兴提问。

评委点评:

·我们将会对落选的参赛者给出反馈意见,分析出优势及劣势,提出良好的建议。

2、此次初赛各环节穿行,即第一位选手做完自我介绍就进入第二轮结构化面试,稍事休息,即接受情景面试。对于选手而言,整个比赛过程是连贯进行的,有助于感受真正招聘的气氛。

3、初赛之后,我们将及时对未进入决赛的选手进行细致的反馈,分析其个人表现,提出不足及改进之处;同时将为进入决赛的12名选手提供针对性的赛前培训。

4、决赛:有自我介绍、压力面试、案例分析三个环节。每个环节将有评委点评。

自我介绍:2分钟每人。

压力面试:3分钟每人。其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。

案例分析:10分钟每人。

观众参与:观众对选手提问,体现选手随机应变的能力。

我们将评出岗位的最适合人选。

四获奖标准

一等奖一名

二等奖一名

三等奖一名

最佳表现奖一名

最佳人才奖一名

五评委组成

1、岗位提供单位人力资源专家

2、学校招生就业指导中心领导

3、学校、学院领导

六、大赛宣传方案

宣传手段

校内:展板、横幅、展台、传单、讲座、网站、广播台等校内媒体。

赛前宣传

第一期宣传:印象性宣传

方式:展板两块、条幅、校内媒体、网站

内容:大赛概况,基本流程

第二期宣传:具体性宣传

1、展板:将介绍大赛详细的情况:比赛详细流程,岗位的分类,具体的岗位说明书,参赛的所有细节,大赛创新点等。

2、传单:发放至每间学生宿舍,以进一步扩大大赛影响力及宣传效果

3、展台:组织人员将与学生进行面对面的交流,进一步加深同学对大赛及具体细节的了解。同时,发放报名表及宣传资料。

4、讲座:大赛报名期间,我们将组织一场全校性的讲座。

5、广播台:我们将提供宣传稿及参赛事项,由广播台定期滚动报道。

赛中宣传

1、海报:在初赛及决赛开始之前将制作相应宣传海报,用于公布初赛及决赛开始时间及进入下一轮比赛的参赛选手名单,比赛细则等。

2、广播台:对比赛进程进行关注及专题报道,持续扩大活动影响力,吸引广大在校生关注赛况。

3、横幅:在主教学楼、宿舍楼门口设大赛全名横幅。

赛后宣传

1、网站:将复赛结构化面试,决赛相关环节所制作的DV挂到各个相关网站,以供参赛选手及广大师生点击观看。在中信大论坛上展开讨论,倡导大学生关注面试,重视职业生涯规划。

2、展板:大赛结果将在全校范围内公布,并对大赛作概括性总结。

七、赛事时间安排方案

12月8—15号初赛

12月22日决赛

八、比赛亮点

1全程专业化

在本次比赛中,我们运用了人力资源招募,甄选的专业知识及技巧,将人员选拔的热点问题,人员选拔的方法人格测验,认知能力测验,评价中心技术,面试等,人—组织匹配的原则相结合,融进大赛整体框架设计及内容设计之中,力求通过专业化的架构,给所有参赛者最专业的指导与服务。

2模拟真实化

1、岗位说明书,部分评委,全部面试都由企业提供,使招募过程的真实性达到最大

2、初赛环节中设置的面试,使面试者真正与考官面对面交流而不受外界因素打扰,营造真实的面试环境。

3反馈及时化

4岗位针对化