批评意见篇1
第二方面是，书记爱学习，满腹学问，可以出口成章。但又不尚空谈，勤政务实，不知疲倦，是个实干家。对事业、对群众、对我市是发自肺腑的热爱。文件从不过夜，包括出差回来，包括出国回来。老百姓的冷暖常挂心上。头脑清醒、思路清晰，对工作的“困难”和“办法”都有正确认识。思想解放、注重创新。很多工作，在全省全国都是走在前列的。有胆有识、能谋善断，驾驭全市大局和组织协调能力很强。
还有一方面是，书记一直以来坚持把廉洁放在自己从政信条的第一位，就像一种政治“洁癖”一样，说到做到、表里如一。有次在开会的空隙，书记还在稿纸上书写“从善如登、从恶如崩”的句子，用古人的名言反复警醒自我，异常爱惜自己的羽毛，“时时勤拂拭，勿使惹尘埃”。
我是深深感受到，对我心里很有触动。但是同时我也发现，书记也是有毛病的。我理了理，不一定准确，主要是官僚主义方面的两件事。
第一、书记作为我们市委班子的班长，其中一项很重要的职责就是带好班子。我认为书记在带班子时，有一点“老好人”，这个表现比较突出。具体可概括为“三个有余、三个不足”。
从民主集中制的角度讲，“民主”有余、“集中”不足；
从营造班子氛围的角度讲，“团结”有余、“批评”不足；
从与班子成员共事的角度讲，“关心”有余、“严厉”不足。书记有时显得过于宽宏大量，肚子里可以开“辽宁”号航空母舰，批评人时留的余地太大。但这个说实在的有时候我也不好做，我就在前面，责任可能是我担。和蔼可亲也是大家有目共睹的。其实有的时候，适当的“集中”更有利于提升我们班子为群众做事的执行力；
多一点苦口良药的“批评”，可能更有利于我们每位同志的健康成长；
多一点对事不对人的“严厉”，更有利于大家化压力为动力，全力推进全市各项工作。这是我提的第一条意见。
第二条意见我觉得也是官僚主义。这条官僚主义，省领导也说过。书记的工作安排实在是太满、这个大家都知道，而且也提了意见。而且太忙、太密、太累，好像患上了“工作多动症”。
除了工作日安排得满满当当外，晚上、节假日也经常安排小会、调研活动，吃饭之前半个小时也要开一个会研究一下，周六、周日有时候他就跟联络员、司机三个人去调研了，他为了让我休息，怕我提意见，就不带我去了。不分白天黑夜，完全混淆了工作与生活的界线。
周恩来总理在1963年的时候曾经有个讲话，叫做“反对官僚主义”，里面详细列举了官僚主义的二十种表现，我觉得书记与其中有一条比较相似。周总理说，“从早到晚，忙忙碌碌，一年到头，辛辛苦苦，这是辛辛苦苦的官僚主义”。这种官僚主义也有危害：一是会影响身体。书记老是说自己身体很好，实际上您不知疲倦就不等于身体就不会疲倦。您就靠工作的支撑，您为了我市的发展，您觉得这个非要干不可，这个就这么干，一看到这些亮点起来了、难点解决了、老百姓高兴了，就很满足。
那天我就跟他说：“老百姓认可是不是您最大的欣慰？”他说：“大家都一样”。因为我也当过基层的书记，老百姓有时候表扬一句，我觉得干再累我也值得。但我觉得长期得不到休息，不仅身体吃不消，对工作也不利。第二，我觉得也要有点时间静下来思考和学习。第三，我觉得也要发挥下面的作用，让下面的抓落实。这个可能就是我感受比较多的。
民主生活会批评意见范文1、抓改革促发展方面，感到政绩观有偏差，存在急功近利和形式主义的问题。感到XX同志在工作取向上过于求快，有急躁的情绪，对当期指标排位看得太重太敏感，稍微有下降就着急发火批评人。
2、**的经济状况了解不透，对如何培育支柱产业如何涵养骨干税源，如何促进**经济发展等方面，没有构成思路，拿不出有力措施。
3、自己决策论证不够，以文件落实文件以会议落实会议的状况还时有发生。
4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心邪念，有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中表此刻对服务上不够精细，处理题目表面化，有时停留在指出题目点到为止，没有主动的追究题目发生的根源题目，较少主动思索举一反三，共同戒免。
5、存在“求稳多求进少”倾向。有时工作热情有所降低，安于现状；
有时不够用心主动，存在思想懈怠的现象。
6、干部状况班子存在问题等方面不够熟悉，帮忙县委参谋不到位。在干部调整中，有照顾平衡论资排辈迁就的现象，组织原则坚持得不够。干部使用上不够科学，创新举措少，有时只注重乡镇，不思考全面不注重统筹兼顾。
7、是沟通协调意识还不够强。XX同志能够做到经常向市委人大政协等几个班子汇报沟通政府工作，但是与人大代表政协委员应对面交流的机会较少。
8、我觉得XX同志存在不愿触及矛盾敢于担当不够的问题。前几年我在工作的时候，你作为还是十分支持解放思想主动作为，调动了的用心性。但近两年，你反而在解放思想放手放胆方面顾虑多了不如以前。所以借这个机会我给XX同志提出来，期望XX同志多到听取意见，多对体制机制权责问计作深入研究，妥善处理解决事权关系的问题。
9、不定期请示汇报制度落实不够规范到位。对待工作中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特殊状况或突发事件不能够及时向上级汇报。在落实不定期请示汇报制度方面还不够规范到位，不定期以口头或书面形式向上级汇报请示还不够。
10、工作重形式划大字，缺乏督促落实缺乏一抓到底的耐心，存在形式主义。作为常务副县长，一天到晚忙忙碌碌穷于应付，很少到项目第一线现场解决问题，基本没到乡镇一级去了解状况。个性是在这项工作上，没有及时跟踪督促，导致错失了今年有的良机
11、推动工作办法少，应对困难束手无策，往往觉得不明白从哪个角度下手，从哪个地方切入，这与研究状况少工作不深入有直接关系。
12、作决策下任务有时脱离实际。对**的基本市情认识理解还不够深刻，有时干工作不贴合客观实际不贴合改革发展规律不贴合人民群众期盼，往往凭主观意愿拍脑袋决策办事，甚至只图一时一处摆平，导致“按下葫芦浮起瓢”。
13、工作作风还不够实，调查研究不够深入。XX同志忙于事务性工作较多，抽出时间到基层调查研究的不够多。多数时候是陪同上级调研，主动到基层去与群众应对面交流不多，对群众实际困难掌握的还不是很全面。
14、到基层调研存在重数量轻质量的问题。与基层干部群众应对面心贴心的交流不够。同时，大多数时候都是按照基层的安排，去看一些正面的好的典型，造成调研不够系统深入。
15、在召开区委会议方面，可能是因时间紧任务重，会前留给委员的研究酝酿的时间较短，导致委员对部分议题因缺乏充分研究思考，而不能提出有价值的意见。
16、“三不”问题整治不力。“不具体不落实不负责”现象在一些党员干部中还不一样程度存在。尤其是去年在工作方面，你召开了若干会议，作了不少安排部署，但缺乏有针对性的管用的办法，问题在领域普遍存在，致使事故接连发生。
17、调查研究不够深入，立足于全局的调研少，有针对性的调研少，存在走马观花蜻蜓点水现象。
18、落实上级决策部署效率和质量有待加强。紧跟形势任务落实上级部署方面，虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。在有些环节还存在跟不上慢半拍不彻底的现象。对中央的政策省委决策部署都能态度坚决，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，个性是在落实中碰到困难时，用心主动协调想办法克服的少。
19、抓工作期望尽快出成绩，对等见效快，容易出成绩的工作推进力度大，推进措施硬，但对等基础较差短时间难以见效的工作抓得不够，措施不力。对发展虽也下了目标任务，召开现场会等方式督促，但实招还不多，效果还不好。问题在于你重基层打基础的观念不牢。
20、对工作吃得不透，把握不准，个性是应对突发舆情的工作预案缺乏相应的机制，没有完善的应对措施，发生问题后手忙脚乱，不能从容应对，对一些舆情负面报道处置应对不力。
民主生活会批评意见范文1、群众意识基层意识有点淡薄，坐办公室多下去少，深入基层研究工作少，有冬天怕冷夏天怕热思想。
2、反对“四风”措施不力。在查处涉及“四风”问题上，对一些单位和个人心慈手软查处不力，致使一些干部认为抓作风建设只是一阵风，思想上始终没有引起重视，没有坚决遏制违规违纪行为，导致顶风违纪案件屡禁不止。
3、有的工作抓的还不够实。虽然对违反中央八项规定精神“四风”问题集中开展几次检查，但违规吃喝的现象在个别单位仍然存在。而且，有的单位的工作人员效率低下，不给好处不办事，给了好处乱办事等等问题没有杜绝。作为纪委书记，务必深入组织开展专项整治行动，坚持长期抓经常抓，综合治理多管齐下。
4、抓工作不扎实不深入，浅尝辄止，往往是领导安排什么干什么，缺乏主动性，为县长分压不够。坐机关听汇报多，到一线解决问题实地督导不够，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。
5、形式主义严重。你在工作中存在造声势讲排场重规模做表面文章的问题，个性是会议较多，区县和部门干部都疲于应付。在一些工作的安排上，存在不切实际的问题。比如，这说明你在推动工作中存在形式主义的东西，甚至不按客观规律办事。期望你在今后的工作中，更多地从实际出发，多听听基层的意见，用务实的举措来推动发展。在贯彻落实党的科学发展观方面存在问题。体此刻片面追求“显绩”，搞形象工程。工作中重视看得见易出彩的工作，个性是对投资大见效快的项目抓得紧看得勤，对打基础利长远见效慢的工作重视不足。
6、自己过去热衷于参加一些不必要的节庆论坛和开竣工仪式，客观上助长了形式主义歪风。有的同志还对“人情消费”公款吃喝等具体问题作了自我检讨。
7、性格太直白，有时候个性表现的太张扬，有时与个人身份组织形象有点不相称。
8、部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不够，与基层百姓直接沟通交流不够，当面了解愿望和诉求不够。对一些百姓反映的问题转办交办多，直接调查处理少，多是安排其他同志去办，亲自深入一线不够。向基层部署任务多提要求多，真心实意为基层思考和帮忙解决实际困难少；
对基层工作开展调度多听汇报多，跟踪指导少。
9、政绩观存在偏差，围着上级指挥棒转的多，对上级看的重了，重视程度高，抓的比较紧，要求严力度大，但是对其他工作相对管的少，甚至有大而化之的现象。
10、在城市拆迁中，为了快出形象，快出效果，让领导看得到成绩，落个好印象，有的还不到规定的拆迁时间，就要求在几天内务必要完成拆迁任务，忽略了群众的感受和干部工作的难处，使基层干部没有足够的时间对拆迁户做过细的思想工作。
11、有家长作风。对干部批评有时候不讲究方式，直来直去，批评较多，语气严厉，说话较重，经常动不动就说，吓坏了很多干部，包括有些部门的主要领导害怕当面汇报工作。
12、对信访工作重视不够。虽然能对信访疑难案件亲自处理，亲力亲为，率先垂范，但对信访困难群众关心关爱救助不够。
13、官僚主义作风明显。你认为自己资格老，从政经验丰富，看问题作决策比较主观，以我为中心，有时还固执己见。研究工作时不愿听别人过多解释，不等其他同志说完，就直接打断了。在安排和推进工作中，注重“一把手”权威，很多时候强调按自己的要求和进度干，给人比较强势的感觉。比如，这些问题，说明你在骨子里面存在“长官意志”，有明显的官僚主义作风。期望你在今后的工作中，增强民主意识，多听听别人的意见，使决策更加科学切实可行。
14、反“四风”，转作风不到位。一是文山会海没有根本消除。还存在以会议贯彻会议，以文件落实文件的问题，全市性会议个性是各区县和市级部门主要领导参加的会议偏多，主要是你存在形式主义思想，觉得不开会就解决不了问题，致使大家没有更多的时间和精力深入基层深入实际深入群众解决问题，抓好工作落实。
15、贪大求全，城市规划脱离实际浪费资源。
16、缺乏亲和力，作为班长在班子成员面前过于严厉，很难接近，与下属很少沟通很少交流，听不到真实状况，不利于工作的科学决策。自己深入基层深入群众深入一线调查研究不够，站在群众的立场和角度想问题做决策办事情做得不够。
批评意见篇2
镇域经济结构单一，经济结构不优，推动高质量发展的办法不多，没能把上级鼓励发展新兴产业的要求与现有实际情况结合起来。建议结合裕龙化工项目建设，进一步抓好招商引资工作，推动新旧动能转换。
二、对xxx同志提出的批评意见
政绩观有偏差，对群众生产生活关注关心不够，对群众诉求重视程度不够，与群众切身利益密切相关的增收、农业灌溉等问题，考虑的不够，解决办法不多。
三、对xxx同志提出的批评意见
深入基层密切联系群众做得不够，与普通群众沟通接触不够，对最基层的愿望、关切、难事，比如天旱灌溉问题，不够重视，没有立足本职发挥足够的作用。
四、对xxx同志提出的批评意见
对上级、领导安排的工作、检查的内容、批示的事项，高度重视，能够马上反应，快办快复，但有时候考虑基层实际不够，统筹谋划不充分，造成资源浪费和群众的不理解。
五、对xxx同志提出的批评意见
事业心不足，有二线思想、松口气的心理，业务工作方面深入不够，标准不高，习惯于当“中转站”、当“二传手”。
六、对xxx同志提出的批评意见
全局意识、大局意识不足，过分强调自己分管范围内的工作，没有围绕全镇整体工作积极主动参谋建议，工作境界需要提高。
七、对xxx同志提出的批评意见
缺乏主动为群众服务的意识，与群众的联系不够，例如文明城市创建等工作，刊版宣传、氛围打造的力度大，让群众得实惠、提高群众参与度的措施少，工作形式疏远群众。
八、对xxx同志提出的批评意见
奋斗意识、拼搏劲头不足了，安于现状，不愿吃苦出力，缺乏新动力和主动性，不愿确立新目标。
批评意见篇3
一、自我批评：
（党员个人要对照党史学习教育目标要求，联系思想和“我有样”“我有位”“我有为”三张名片创建工作实际，深入查摆问题）
1.党史学习缺乏系统性，计划性不强。面对丰富的学习资料，未能充分思考，并有机结合工作实际去学习。
2.“五名”创建工程上，虽然每学期积极参与了名课堂创建讲课2轮，只有在去年春季取得名特课堂。
3.“我有为”方面，还需进一步加大班级学生的管理细致工作，让部分学困生成绩提高，从而提高整体班级质量。
二、对党小组（或支部）其他同志的批评意见：
（1）对孙同志的批评意见：
1.后勤工作是服务于教育教学工作的，有时对于设施设备不方便于教师的工作时，要极力争取学校领导同意，为教师服务好。
2.平时多于一般教师沟通。
3.工作上要抓大放小。
（2）对徐同志的批评意见：
1.有时要避免过于急躁的性情，特别是在公共场合。
2.努力让自己尽快的成为更强大的语文教学主力军。
（3）对肖同志的批评意见：
1.有时对于学校安排的各种工作材料，不要扎堆过于及早的催要。按时分时间段通知。
2.要敢于向学校提出合理的各种需求，比如教学方面的设施设备不方便。
（4）对张同志的批评意见：
1.要善于及时总结各种教育教学经验，多出成果。
2.有时在一起工作上的事，及时与大家讨论保持一致意见再开展。
（5）对章同志的批评意见：
批评意见篇4
温总理的话诚恳而充满智慧，表达了对意见和批评的一种看法和体会，充分体现了国家领导人对意见的科学态度：从意见和批评中体会群众的期待和鞭策，从意见和批评中看到信心和力量，从意见和批评中改进工作、解决问题。这才是对意见和批评的正确的、科学的态度。
人活在社会中，活在人际交往中，人与人之间不可避免在工作、感情等方面彼此会有不同的看法，这种看法表现出来，往往就成了意见和批评。对意见和批评的不同看法形成了不同的态度和作为，不外乎表现为三种：
一是不予理会。你提你的，我做我的，我该怎么着还怎么着，能奈我何。这种行为虽然在一定程度上避免了不当因素的干扰，但往往容易引发自以为是，刚愎自用。如果是领导：干部，更容易导致武断决策和封闭决策。如果失却了有效的监督，难免会陷入不理之中，进而给国家和人民造成不必要的损失。
二是“恼羞成怒”，把别人的意见和批评，不管是善意与否、科学与否，一律视为对自己的不支持、不尊重，视为对自己权威的挑战，是在挖自己的墙脚、拆自己的台子。这种态度会导致被批评者对持不同意见者产生敌视：你对我有“不客气”，我也轻饶不了你。于是，压制不同意见、打击持不同意见者，就成为他们的选择。后果就是人际关系被恶化、团结局面被撕裂、发展机遇被葬送。
三是科学分析，一分为二。对别人的意见和批评进行科学的分析，如果是正确的意见和批评及时接受，如果是自己确实存在问题及时改正，并且把意见和批评当做是干部群众信任自己、对自己充满良好的期待、关心自己成长、鞭策自己成长的一种表现。温总理对意见和批评的态度，无疑就是这种科学的、积极的、正确的态度和作为。这是做好工作、执好政的基础，也体现一位领导干部胸怀宽阔、海纳百川的胸怀和人格魅力。
批评意见篇5
一、针对支部书记同志提出的批评意见
1、**同志：
（1）工作激励考核制度不到位，不能激发职工工作的积极性和主观能动性。
2、**同志：
（1）对业务这块没有真正深入其中，抓落实不够。
3、**同志：：
（1）作为精准扶贫“大村长”下村调研次数还要增加。
4、**同志
（1）开展各种职工集体活动少了，要进一步提高员工的活力和集体凝聚力。
5、**同志
（1）对布置的工作跟踪督导少，亲历亲为少。
二、针对同志提出的批评意见
1、**同志：
（1）安排工作不够科学，财会工作要多担当。
2、**同志：
（1）提升工作效率，报账不及时；财务有关规定没及时做出解释；
3、**同志：
（1）加强工作中的沟通配合、合作意识，有利于提升工作效率。
4、**同志：
（1）加强工作中的沟通配合、合作意识，有利于提升工作效率。
5、**同志：
（1）工作事业心、责任心要加强。
三、针对纪检员提出的批评意见
1、**同志：
（1）工作中有急躁情绪，处理问题缺乏韧性。
（2）对如何开展党建工作的主动性还不够，过于依赖上级部门的布置和推动。
2、**同志：
（1）在党员活动日形式单一，往往停留在按部就班开会，跟综问效少。
3、**同志：
（1）信息宣传方面工作成效不明显，没有调动年轻人的积极性。
4、**同志：
（1）自我提高思想不够，满足于完成上级交办的任务，工作思路不宽。
5、**同志：
（1）思想观念方面还不能适应新形势下的工作要求。
四、针对某某同志提出的批评意见
1、**同志：
（1）工作谋事缺激情、少活力的问题偶尔存在，满足于不出差错、平稳度过。
2、**同志：
（1）在自己分管业务工作的岗位上，缺乏主动思考、主动谋划、主动实践的内容不强，工作上的真抓实管上存在不足。
3、**同志：
（1）有时忙于业务工作疲惫烦躁时，对党内开展的学习教育和活动也是不够积极和主动。
4、**同志：
（1）对分管业务知识学习不及时、不到位，导致工作安排中出现偏差。
5、**同志：
（1）有时还存在畏难情绪。
五、针对同志提出的批评意见
1、**同志：
（1）上班没用心，集体主要荣誉感要加强
2、**同志：
（1）对新知识、新理论的学习热情不高。
3、**同志：
（1）工作作风上有时存在散漫、松懈现象，目标要明确。
4、**同志：
（1）工作责任心要加强，工作的积极性、主动性不高。
5、**同志：
（1）业务学习不够，某些地方存在工作拖拉，效率较低。
六、针对提出的批评意见
1、**同志：
（1）加强宣传思想工作，2019年宣传任务争取完成。
2、**同志：
（1）希望深入基层调查研究，提出服务三农指导意见。
3、**同志：
（1）增加和业务人员的交流。
4、**同志：
（1）对职工反应的问题，被动解决多，被动解决少
5、批评意见
（1）缺乏创新意识。
批评意见篇6
表态发言：刚才同志们给我提出的批评意见非常的到位中肯，对我来说，也非常的及时，我虚心接受，感谢大家能够开诚布公的指出我的不足和问题。针对这些问题，以及我对照检查中提到的问题，我将及时的制定整改措施，想尽一切办法纠正和解决这些问题，以更加务实的工作作风，更加端正的工作态度，更加有效的工作方法，完成好每一项工作，给团县委及全县共青团队伍做好表率，立好标杆！
刘清莉同志，我对你提几点批评意见
批评意见篇7
对照检查材料、自评发言材料、批评意见材料汇编
中共盘山县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室
中共盘山县甜水镇委员会
中共盘山县甜水镇九间村总支委员会
联合编制
2014年8月
目 录
一、九间村党总支组织生活会筹备情况简介············1
二、发言材料······································2
1、九间村党总支委员会对照检查材料············2
2、村党总支书记李长军同志对照检查材料·······10
3、支委对李长军同志的批评意见···············18
4、村委会主任郑桂斌同志自评发言材料·········21
5、支委对郑桂斌同志的批评意见···············28
6、村委会副主任李长印同志自评发言材料·······30
7、支委对李长印同志的批评意见···············38
8、村妇女主任王玉芹同志自评发言材料·········40
9、支委对王玉芹同志的批评意见···············46
10、村民兵连长孙晓光同志自评发言材料·········48
11、支委对孙晓光同志的批评意见···············54
九间村党总支组织生活会筹备情况简介
九间村，位于盘山县甜水镇，全村共有中共党员29人，设有党总支1个，支委5人，下设夕阳红与种养业协会两个党支部，各设立支委3人。
自第二批党的群众路线教育时间活动以来，九间村党总支严格贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“为民务实清廉”，做好每一项工作。在学习教育、听取意见环节，村党总支先后开展8次集中学习。向群众广泛收集各类意见建议63条；通过3次有深度、有质量的谈心交心活动，交换收集总支支委间的各类意见建议48条；通过召开党员大会，收集党员群众各类意见建议12条，在不懈的努力和扎实的工作下，为即将召开的村级组织生活会打下了坚实的基础。
为确保组织生活会保质保量保时的进行，九间村党总支按要求设计了周密的会议流程，党总支书记李长军同志将先后代表支委班子和自己做对照检查，村委会主任郑桂斌同志、村委会副主任李长印同志、村妇女主任王玉芹同志和村民兵连长孙晓光同志共4名支委先后做个人的自评发言，每次发言后，其他4名总支委员按次序依次开展批评，夕阳红党支部书记郑明礼同志列席会议；随后依次召开两个党支部的专题组织生活会，开展党员自评、党员互评；最后召开党员大会，进行民主测评。
党的群众路线教育实践活动简要对照检查报告
盘山县甜水镇九间村党总支委员会
按照教育实践活动的总体安排，结合征求到的意见建议，对照“四风”突出问题，现形成村党总支班子简要对照检查报告如下。
一、存在的主要问题
(一)作风建设方面
1、工作纪律有所松驰。主要表现在村班子成员中有时还存在中午饮酒的现象，工作之余上网下棋、的现象还偶有发生。在工作不忙的时候，有的班子成员坐不住凳子，有晚来早走的情况，导致为群众办事效率还不高。究其根源，是班子管理不够严格，自我约束意识减弱，是享乐主义思想在作祟。
2、好凭经验办事，进取意识不足。以为对村里的事情很了解了，总觉得凭以往的经验就能处理好村级事务，放松了班子的集体学习。平时的学习主要是靠看看电视、听听新闻，了解一下国家大事、大方针政策就可以了，很少翻书看报、静下心来系统的学习，导致班子工作方法陈旧，面对新情况新问题的方法不新，这体现了班子不能够与时俱进，缺乏进取精神。
3、工作语言粗俗、不讲礼仪文明。有的班子成员在对待群众时言语粗鲁，“通不通三分钟、再不通龙卷风”，甚至带上“不当言语”，让来办事的群众下不来台、难以接受。在用广播通知村里的事情时，有时态度生硬，嗓门大、脖子粗，用喊话代替通话，虽然群众都知晓了，但心理上很不舒服，在一定程度上存在着“长官意志”，是典型的“衙门作风”。
（二）队伍建设方面
1、两委班子倾向老化，整体结构不够优化。村两委班子成员中年龄最大的53岁，最年轻的45岁，平均年龄47周岁，学历上普遍是初中毕业，最高的学历才是中专。在班子的后备力量储备上明显滞后，在老中青相结合上明显不足，班子的优化程度欠佳。这说明在班子建设上还缺乏长远眼光，体现了思想上的因循守旧。
2、党员队伍严重老化，作用发挥有所减弱。全村29名党员平均年龄56周岁，虽然党员们热情很高，但考虑年龄因素、身体状况，一些工作无法分配给老党员去完成，导致党员队伍从整体上发挥作用的力量减弱。近几年虽然转来了一名大学生党员，发展了几名年轻党员，但没从根本上解决党员老龄化问题。在党员队伍日常教育管理上，虽然能够坚持“三会一课”，但日常教育的方式方法不活，缺少创新举措，对积极份子的日常考察培养上还跟得不够紧，这从实质上说是对党建工作的重视程度不够。
（三）引领发展方面
1、发展思路不宽，缺乏长远规划。只注重眼前发展，对长远发展规划缺乏深入的思考和研究。比如村里西面是翰林湖，如何开发利用好这一水域资源发展乡村旅游业，如何进一步发展壮大村里的设施农业规模，还没能拿出具体的思路。在发展规划上，还没能做到跳出九间看九间，虽然这几年村里发生了明显变化，但和江苏的华西村、丹东的大梨树等这些先进村相比，还显得远远落后，这些都说明班子思想上还不够解放，思路上还不够开阔，谋划长远意识缺乏，存在小富即安、安于现状的思想。
2、对面上的工作关注高，对推动村民致富增收的办法措施不够灵活。把主要精力都集中在了完成镇里下达的各项硬性指标上，放在了迎接上级检查等重点任务的部署上，热衷于搞达标、争荣誉，忽视了村民致富增收等问题的具体部署和研究。如针对养蟹户提出的扣蟹养殖还没有过冬坑的问题，还没有解决到位。对种养业发展，特别是对畜禽养殖区与居住区的分离分建工作推进比较迟缓，限制了养殖业的发展，这说明班子注重面上的成绩，在政绩观上出现了偏差。
3、在村屯规划整治上还不能做到“一张蓝图绘到底”，存在着死角。虽然评上了优美乡村，但在整治规划上还不够全面均衡。如腾飞广场后面还存在一座老旧危房，至今没有拆除，和周围的环境面貌相比很不相称，成为村屯规划的一个死角。在全村274个住户中，离主路近的、离广场近的住户院落规划都进行了统一的设计施工，但还有246户离主路远的，还没有全部统一标准，这说明在抓规划整治的力度上还不够，决心还不强。
（四）联系和服务群众“最后一公里”方面
1、坐等上门多、主动问需少。服务群众意识不强，深入群众不够。总以为和群众很熟悉、很了解了，没有经常性的深入各家各户，没有定期性的与群众进行心理沟通和思想交流，对群众家里的大事小情过问的不够，往往是通过群众到村里办事才知道情况。在村里搞广场活动中，班子成员很少积极参与，不能和村民打成一片，喜欢“猫”在村部，这是群众意识减弱的表现。
2、监管不严格，服务不到位。如村里共安装了24个监控摄像头，在维护村里的社会治安方面发挥了重要作用，但村民反映有2个摄像头出现了故障，没能做到及时的维修。再如在卫生环境管理上，有些垃圾箱没能及时清理，路面上有时还存在零散垃圾，离主路远的路旁水沟还有猪粪水。住户养的小狗在路上来回跑，鸡鸭出现了在街道上，影响了环境卫生。
3、服务能力不强，服务功能还不完备。如腾飞广场虽然党建文化长廊、LeD屏、喷泉、活动室都有了，但体育健身器材太少。虽然建成了妇女儿童之家，但利用率不是很高，特别是在妇女就业培训方面、少年儿童特长培养方面，还缺少师资力量，还没有详细的教育培训计划。再如几年前就提出了兴建燃气站、冬季统一供暖的想法，但现在还没有实施。
（五）贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》情况
坚持“四议一审两公开”，实行村财镇管，财务支出实行书记、主任“两支笔”审批，重大事项都通过召开群众代表会议、党员大会讨论决定，并实行公示公开，接受人民群众监督，总体上做到了班子的廉洁。但受农村传统的生活习俗影响，也有不当不严的情况发生。如有时存在到百姓家吃吃喝喝的情况。遇到哪家哪户办事情，班子成员出于关心村民、和群众处感情的角度考虑，都要去随礼、去捧场，在人情来往上没有能自觉的抵制。有时为了迎接上级检查，在准备过程中和接待期间，存在着铺张浪费现象。
二、存在问题的原因分析
对照“为民务实清廉”要求，深入剖析问题产生的原因，主要有以下几点：
一是理想信念不坚定。根本原因就是我们各位成员对自己的要求不严格，没有时刻以共产党员的标准要求自己的一言一行，从思想到行动上都有所放松。面对群众提出的生产生活方面问题，不能做到“照单全收”，立即整改，落实起来挑挑拣拣、缩水走样，存在把“难啃的骨头”扔出来的现象，没有时刻把群众的冷暖挂在心上。这是我们主观上对党的理念、基本路线、基本要求贯彻得不认真导致的，是理想信念不坚定的表现。
二是宗旨意识淡化。整个班子成员都没有真正做到想问题、办事情把“群众高兴不高兴、满意不满意”作为出发点和落脚点，在潜意识里没有树立起全心全意为人民服务的公仆意识。具体处理村里事务性工作时，考虑百姓意愿少，考虑上级和领导是否满意多，有敷衍群众、应付了事的嫌疑，是对群众不负责任的表现。总觉得作为村干部，全村经济发展有进步、村屯环境有改善才是真格的，没有必要学习太多理论层面的政策和文件精神，更没有为九间村的长期发展做足打算、筑牢基础。
三是廉洁自律意识减弱。班子成员的廉洁奉公意识出现了偏差，总开关拧得不紧，忘记了党的宗旨，公仆意识、责任意识、奉献精神衰退，享乐主义膨胀。部分成员总觉得自己身上的担子重、压力大、待遇低，认为自己为百姓做的工作多就理应该吃点喝点，觉得这是自己应得的“待遇”，上升不到腐败问题。实际上，作为村干部，不仅是老百姓意愿的“兑现人”，还应该起到模范的作用，所以我们应该保持党员干部的纯洁性，拧紧廉洁自律的总开关。
三、下步整改措施
针对班子的问题和不足，我们在今后的工作中，主要从以下几个方面着手整改。
一是进一步解放思想，做好发展规划。把发展做为第一要务，要跳出九间看九间，学习借鉴其他先进镇村的发展理念、发展经验，进一步解放思想，谋划九间村未来发展大计。在发展壮大种植、养殖业的基础上，大力发展旅游业，把旅游业作为全村新的经济增长点和未来产业发展方向。依托翰林湖和海云寺开发，发展水上游园项目，发展农家乐餐饮业；大力发展采摘农业和观光农业，促进村民增收，把九间村打造成旅游观光村。
二是进一步改进作风，提升队伍能力素质。严格加强村两委班子和党员队伍的日常教育与管理，落实好集体学习、“三会一课”等制度，突出加强农村新形势新任务、创新社会管理、服务型党组织建设和涉农政策法规的学习，变被动学为主动学，变零散学为系统学，正确处理好学习与工作的关系，打牢学习基础，改进工作方法，严明纪律作风。用学习成果指导工作和实践，做到学以致用，打造素质一流、作风过硬的村两班子和党员队伍。加强村级后备干部队伍的选拔培养，优化班子结构。加强积极份子的培养教育和考察工作，逐步解决党员老龄化突出问题，确保村里未来发展后继有人。
三是进一步提升服务水平，更好的造福于民。时刻以解决老百姓在生产生活中存在的实际问题为出发点和落脚点，进一步抓好村屯总体规划，进一步提升美化、净化、绿化、亮化档次和标准。加强卫生的日常监督与管理，确保无死角。加紧“四个一”工程建设力度，在卫生所投入使用的基础上，加快完成超市开业、浴池开放、燃气站供气的建设目标。着手进行24小时供自来水、冬季统一供暖的试点建设，力争成为全县第一个24小时吃自来水和统一供暖村，让村民过上城里人的生活。
四是进一步加强廉洁，强化自律意识。严格遵守党风廉政建设准则，始终用“党章”来规范和要求自己，强化党员干部的廉洁意识，带头树立风清气正的村干部形象，做到不利用工作之便谋取私利，不假公济私，发扬艰苦奋斗和求真务实的工作作风，增强勤俭节约的意识，不铺张，不浪费。村务财务定期向群众公开，自觉接受百姓的监督。时刻铭记共产党员的身份，树立正确的价值观，自觉做到讲诚信、懂规矩、守纪律，在政治上、思想上、行动上和上级保持高度的一致。坚决抵制歪风邪气，并承诺不出入高档酒店、会所，不持有私人会员卡，带头狠刹“人情随礼风”，做清正廉洁的村干部。
以上如有不当之处，请同志们批评指定。
党的群众路线教育实践活动对照检查材料
盘山县甜水镇九间村党总支书记 李长军
根据活动的总体要求，我在认真学习的基础上，紧密联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，认真开展对照检查如下。
一、自身存在的突出问题
（一）党性意识方面
1、对党性的认识不足。经常以平时工作代替党性锻炼，对自己要求比较宽松，不能时时处处对照党章要求和党员标准严格要求自己。在工作中，有一定的因循守旧思想，存在不求有功、但求无过的思想，习惯安于现状，危机感、使命感不强。总觉得自己在村上干出了一些成绩，干的也够多了，自己岁数也挺大了，没有必要像以前一样什么事都非要争个名次。比如在推进村集体经济发展上，不是积极的去想点子、谋路子，而是等上级出台政策，导致工作中推进的速度缓慢。
2、“家长作风”严重。在处理工作和对待百姓上，有时候听不进他人意见，我行我素，把自己放在了“家长”的角色，把下属和村民当成“孩子”一样去教育和管理，当面对不同声音、不同意见时，内心会产生强烈的抵触情绪。在开班子会时，有时候张嘴就是批评人、训斥人，遇到不顺心、情绪不好的时候对待下属也出现过言语粗鲁行为，挫伤了同志们的积极性。这主要是自己作风不严谨，“官”的思想浓厚造成的。
3、抓党建工作力度不够。作为村“两委”班子的一把手，对农村党建工作认识不足、也没有产生足够重视，口号喊得挺多、但抓落实不够。比如对“三会一课”这项制度，没有充分落实好，开展活动不积极，记录的学习笔记有的不写日期，当上级下来检查时也出现过用之前的笔记临时应付的行为。这都是我思想上仍习惯于做表面文章所造成的结果。
（二）服务群众方面
1、村子发展没有立足于长远规划。对村子的发展缺乏长远眼光，在规划上缺少深入的思考和研究，同一些先进村相比还有着很大差距。一是没有充分发挥依翰林湖而居的独特优势，没有把村屯建设和翰林湖旅游开发紧密的结合起来，对如何打造湿地旅游第一村的目标缺少具体的思路。二是对如何发展设施农业缺乏长远规划，村民大多从事棚菜生产，虽然已经建立了新型高温高效大棚，但是棚区规模还远远不够，棚菜品种还比较单一，如何实现规模化生产和经营，还需进一步理清发展思路。
2、工作方法有时不妥当。工作中有时只追求最终结果，不讲工作过程，对下属要求过急、批评过严、不讲情面，对同志们缺乏耐心细致的指导。有时同志们汇报工作，不能耐心听取意见，不等同志们说完，就急于打断，直接问结果，不仅容易挫伤同志们的热情，更容易忽视同志们的建言献策。比如在清沟、防汛等工作中，因急于知道重点河道险工、险段、河边的水势变化等情况，所以对防汛各项准备工作的汇报只是听结果，而没有细致追问具体过程，缺详细的指导。
3、对面上工作关注高，对有些工作缺乏足够重视。把更多的关注点放在了那些上级下达的各项硬性指标上，放在了当前的重点工作上，而对有些工作的重视程度却远远不够。比如在对待妇女、计生方面的工作，平时很少去研究，认为只要有人分管就行，平时过问的少，对整个村里的计生工作情况不是很了解，对于一些相关政策和要求也是含糊不清，没有把这项工作真正重视起来。对一些关注度不高的工作指挥的多了，亲力亲为的少了，习惯于作指示、发号令，缺乏一竿子插到底的作风，没能做到尽心尽力、尽职尽责。
（三）为民谋事方面
1、维护群众利益有失平衡。到村里工作后，觉得自己在工作上取得了一定的成绩，也得到了上级的认可，自认为为群众谋福利的事没少做，对自己安排的工作始终认为是合情合理的，产生了骄傲自满的情绪，导致一些工作考虑不周全，有失平衡。比如在村屯环境整治过程中，为了美化环境，虽然做了科学合理规划，但是也有很多考虑不周全的地方，为了使整体效果达到上级要求，没有充分考虑群众的既得利益，工作中出现了占用村民房屋周围园田地的情况，没有维护好群众切身利益。这都是我宗旨意识不牢所产生的结果。
2、为民谋事观念有偏差。习惯于迎合上级，回避矛盾和问题，统筹全村发展能力不够。急于抓住机会完成容易出成绩的工作，对一些见效慢、成效缓的工作重视不够。比如在村屯环境整治工作中，重视村路沿线的风貌打造与周边整治，而对于那些容易给环境治理造成脏乱差局面的养猪业、养鸡业却不予支持，尤其当二者发生矛盾时，没有充分考虑村民的意愿，不注重协调发展，而是过多的追求环境治理取得的成果，这主要是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了偏差，群众利益和自我利益的天平有失了平衡。
3、对百姓需求关注不够。对群众的需求、期盼，考虑得较少，没有充分掌握群众需求，深入实际不够，和群众交流沟通时官话多了，百姓话、家常话少了，不知不觉中疏远了与群众的距离。比如对群众提出的在棚菜园区安装监控摄像头的问题，由于资金不足，自己没有积极的想办法去为群众解决问题，而是找客观原因，觉得这件事现在无法解决，因而也就没把这件事放在心上，迟迟没有落实。这说明“最后一公里”问题仍然突出。
（四）自我要求方面
1、对人情消费等“随礼”行为抵制不力。对人情往来并没有抵制，参与了一些乔迁、升学、孩子满月等人情往来，虽然大多时候都是人不去只捎去礼钱，但也在一定程度助长了大操大办的不良风气。这说明传统思想和从众心理在自己内心深处还有一席之地，带头倡导村规民约、改掉生活陋习还需进一步加强。
2、对自身要求不够严格。在对待下属和接触百姓时，没有意识到自己作为一名党员应该时刻注意自身形象，容易着急发火，甚至出现过“爹长妈短”的不文雅口头禅。比如在利用村广播喊话时，因为着急经常大声蛮横，不顾及群众感受。有时候采用了一些不当的方式去解决问题，比如在村屯环境治理过程中，看见有的村民家外面的柴草垛子没有进院，而他本人却在家里睡觉，因生气也当场骂过人，踹过人家的门。这都是因为自己没有严格按照一名党员的标准去要求自己造成的结果。
3、不注重参与村里的娱乐活动。虽然在村里的文化广场经常组织打球、下棋、跳广场舞、扭秧歌等娱乐活动，但是作为村子里的“一把手”却很少参与到这些活动中去，觉得没时间，也没面子，愿意把更多时间去关注的是自己手头上的工作，缺乏“与民同乐”的理念，没有拉近与村民之间的距离，这实际上是因为产生了脱离群众的思想造成的。
二、问题形成原因剖析
对照要求，我剖析自己的问题，很多是没有真正解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。
一是理想信念树得不牢。思想是行动的先导，有什么样的思想观念，就有什么样的行动表现。在大局观、进取精神等方面还存在一定差距，特别是对党的理论知识缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。特别是对关于群众路线教育实践活动和“四风”问题及“三严三实”等一系列重要讲话精神学习不深、理解不透、欠缺用理论认识问题、创新发展的能力。
二是引领村子发展意识不足。自己的想法就是抓村子经济，搞发展，改善村子整体风貌，出成绩，只要群众支持、领导认可就行了。没有把自己的工作时刻放在引领村子全面发展、为九间村的未来打基础的长远目标上，思想深处没有深刻认识到“我是谁、为了谁、依靠谁”，没有把自身的工作看作是为群众做贡献，对村子长远发展的思路不够清晰，视野不够开阔，和一些先进村相比还有很大差距。
三是缺乏学习的主动性和自觉性。主要是经验主义作祟，自认为在农村工作时间长，阅历丰富、经验充足。做好农村工作应该没有任何问题，缺乏理论支撑、缺乏创新精神，实际上是没有远大理想，政治责任感不强，创新精神不足的具体表现。
三、下步落实整改措施
针对自身的问题和不足，在今后的学习、工作中，本人将以焦裕禄、孔繁森等先进模范为榜样，扎实做好农村工作，全心全意为人民服务，重点从以下几个方面入手：
一是加强理论学习，提高党性认识。切实加强理论学习，正确处理好学习与工作的关系，自觉做到“三个带头”：带头挤出时间刻苦自学，带头向实践学习、向群众学习，带头加强对村级党组织带头人职责所必备的各种知识的学习。坚持“三会一课”等党内生活制度和学习制度，制定学习计划,切实做到“多学习、多实干、多奉献”，不断用理论学习武装自己的头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致，自觉做到“讲诚信、懂规矩、守纪律”。努力成为群众服务的带头人，百姓信赖的贴心人。
二是加强党性锻炼，增强宗旨意识。牢固树立群众利益无小事理念，坚持在感情上贴近群众，作风上深入群众，工作上着眼群众，用实事、实干造福群众。始终牢记党和人民的重托，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。坚持每周深入农户家中不少于10户，对走访的每户农户要详细了解家庭情况、收入情况、困难情况、住房情况和生产生活情况，以及对村委会工作的建议和意见，坚持一切为了群众，始终做到吃苦在前，享乐在后，不计得失，不讲条件。
三要保持清正廉洁，做到严于律己。牢记党的宗旨，作为村党总支书记，要正确对待权力、金钱、名利，不能利用手中权力去做违规犯纪的事，不能因为觉得自己做出了一些成绩就可以心安理得的去享受，要带头严格遵守中央八项规定，坚决抵制歪风邪气，不穿高档衣服、不戴名牌手表、不消费高档商品，狠刹“人情风”，从每一顿饭、每一个节假日、每一位亲戚朋友同学同事做起，做到抗得起诱惑、经得起考验，踏踏实实做事，清清白白做人。在此本人承诺坚决贯彻执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，不奢华，不贪腐。
四要拓宽发展思路，打造美丽新九间。要在前段农村环境整治工作基础上，继续在美化村屯环境、加强设施农业发展上下功夫。积极向上级争取资金和政策，计划在村稻田地间修建一条4000米的农田路，以方便收割机进入农田帮助村民进行农业生产；加强设施农业发展力度，扩大香瓜棚区规模，拓展盐水对虾的养殖范围；进一步丰富群众的文化生活，在村里修建2000米的文化墙。始终把发展作为九间的头等大事，把群众致富增收作为最大民生工程，让百姓切切实实感受到发展带来的变化、带来的实惠。
以上，是我的自评发言，如有不足之处，请各位同志指出。
对李长军同志的批评意见
村委会主任郑桂斌：
1、工作方法简单，有时态度粗暴。有时候我们几个班子成员工作没做好或百姓们工作不配合，你当场就急眼，有时候甚至骂人，特别是今年的村屯环境整治工作中，啥活干得慢了你开口就吵吵，也不分啥场合，不体谅人。
2、对随礼的事情抵制不严格。特别是今年年前一段时间，村里办事情的人家比较多，有燎锅底的、升学的、孩子满月的，你基本都到场，就是不到场也让别人捎带钱，直到今年全县整治大操大办之后你才有所改进，致使在一段时间内，全村的风气有些不好，总体来说还是你放松了对自己及村民们的整体要求。
3、工作中有“家长作风”，有时候听不进别人的意见。在处理工作和对待百姓上，有时候自己咋想的就咋做，把自己放在“家长”的角色，把下属和村民当成“孩子”一样教育和管理，面对别人发出的不同声音，提出不同意见，会理会，依旧我行我素。
村委会副主任李长印：
1、参加村里娱乐活动的时候少。虽然在村里的文化广场经常组织打球、下棋、跳广场舞、扭秧歌等娱乐活动，但是你却很少参与到这些活动中去，更多时候关注的是自己手头的工作，缺乏“与民同乐”的理念，没有拉近与村民之间的距离。
2、工作方式不当，有时言语过激。在工作中，不注意讲究工作方法，有时候用广播喊话大声蛮横，不顾及群众感受。有时候采用了一些不当的方式去解决问题，比如在村屯环境治理过程中，看见有的村民家外面的柴草垛子没有进院，人家还在家里睡觉呢，你就当场骂人，踹人家大门。
3、有的时候只要求结果，不重视过程。在处理一些工作的时候，习惯于提要求、下命令，想你汇报工作时，总是问我们结果咋样了，对工作是如何开展的和出现啥客观问题了一般都不过问。比如前两天在打草、清边沟时，也不到村里实地看看，就只问大伙下面工作完成结果如何，习惯于听汇报、发号令。
村妇女主任王玉芹：
1、对待下属缺乏耐心。虽然你的工作干出了一些成绩，但也或多或少的出现了点骄傲自满的态度，越来越爱听表扬不爱听批评，听到表扬沾沾自喜，听见批评就板着个脸。在开班子会时，有时候张嘴就训人，遇到不顺心、情绪不好的时候对待下属的态度非常生硬，有挺多时候同志们的积极性都被你打消了。
2、考虑一些事的时候不细致，有时为完成上级交办的任务，没有把各项因素综合考虑进去，候甚至忽视了群众的既得利益。比如在环境治理过程中，为了美化环境，达到全村一致的整体效果，栽树过程中占用了一些村民房屋前后的园田地。
3、对有些工作当“甩手掌柜”。对计生工作不重视、不研究，觉得只要有人分管就行，平时过问的少，对整个村里的计生工作情况不是很了解，对于一些相关政策和要求含糊不清，没有把这项工作重视起来，尽职尽责做得不够。
村民兵连长孙晓光：
1、愿意做面上的工作，协调发展能力有欠缺。急于抓住机会完成容易出成绩的工作，在发展村经济上不重视养殖业的发展，觉得养猪、养鸡容易污染环境，和村屯环境治理工作产生了矛盾，因此不支持村民发展养殖业，没有充分考虑到村民的利益。
2、有时候存在消极怠工的心理。一些时候思想比较保守，不乐于去创新，合计自己不求有功、但求无过，安于现状。觉得自己在村上干出了一些成绩，干的也够多了，自己岁数也挺大了，没有必要再这么积极。在推进村集体经济发展上，等上级出台政策，自己很少主动出击，导致工作中推进的速度缓慢。
3、对百姓的需求关注不够。对百姓们提出的一些问题，总是容易站在自己的角度去考虑，有的时候甚至觉得百姓们提的问题不是很迫切，致使许多早该为百姓办的事情迟迟没办。比如对群众提出的在棚菜园区安装监控摄像头的问题，自己不重视，没把这件事放在心上，一拖再拖的没落实。
党的群众路线教育实践活动自评发言材料
盘山县甜水镇九间村党总支委员、村委会主任 郑桂斌
严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕个人工作生活实际，开展对照检查，现将对照检查情况汇报如下：
一、自身存在的突出问题
（一）党性意识方面
1、参加党内组织生活不积极。对党内组织生活的认识一直停留在是完成政治任务，学习态度不是很端正，没有认真钻研学习，主要表现在：常认为自己就是一个村级干部，不大的官，完成岗位工作和领导交办的任务就行了，学多了没啥用，真正学习看书的时候很少，对“三会一课”等党内生活，总以工作忙、事情多等理由，基本上是能逃的逃、能躲的躲。这都是自己不爱学习的原因。
2、在落实上级要求方面有时干面子活。对上级交办的某些较困难的工作，光听着脑袋都疼，但又不能不干，所以有时就糊弄完成指标了事，干面子活，不在乎质量而在乎数量。比如在征兵工作中，总认为征兵工作是民兵连长的活，他想咋办就咋办，自己当甩手掌柜，不了解现在的征兵政策，也没有以前那种“入户家访做工作、扯着嗓子喊广播宣传”的热情劲儿了，导致今年的征兵工作效果不好。这是自己思想懈怠的表现。
3、对党的认识还需要加强。近年来，认为自己年龄大了，该歇歇了，导致对的党认识淡薄了、放松了，对社会一些不良风气没有坚决抵制，有时还参与其中，养成了不良习惯。比如，在人情来往上，我基本是有请必到，即使有事没去上，礼也要随到，在一定程度上助长了大操大办的不良风气。这是自己对相关制度贯彻不彻底造成的。
（二）服务群众方面
1、工作方法简单粗暴。做事不愿听群众意见，自己想咋干就咋干，对待下属、群众态度有时不掌握分寸，看谁不顺眼就训谁，批评有时也骂过人。比如，在处理村民刘吉兴因为土地整平问题的方式方法就欠妥，我都跟他解释明白了，过一段时间就能把土地给整平了，可他就在这磨叽我，让我快点办了，听到这我当时就火了，我说：“咋的，我用你告诉我啥时干啊，你这么说我还不干了呢！”，他看我火了，他也火了，结果我俩打起来了，虽然不长时间我俩就和好了，事也解决了，但回头想想看，就因为自己处理事情不注意方式方法，导致本来可以解决的事，反倒激化了矛盾，自己丢人不说，也影响了干群关系。这都是自我感觉官儿当久了、资历老了、脾气就大了的原因导致的。
2、对村民诉求处理不及时。有时存在对村民反映的问题不够重视、处理不够及时现象，导致群众有想法、有意见不愿开口提。比如在处理村民孙绍革、李福军家水田上水支干不通的事情时，人家向我反映，我却没有引起足够重视，处理的不及时，导致水田两次没上去水，直接造成了水稻减产。这都是自己服务意识不强造成的。
3、工作上存在重部署轻落实的现象。在工作安排上，对结果要求的比较具体，但在执行过程中，就没有严格去要求，导致对待某些工作存在重部署轻落实的现象。比如整治大棚下水问题时，针对棚户提出大棚下水不畅，希望及时清理的要求时，我当时答应的挺痛快，但在落实上就磨洋工、打折扣了，存在雷声大雨点小的现象。这都是自己对工作部署不细致造成的。
（三）为民谋事方面
1、对弱势群众关心不到位。在关心弱势群众方面，自己做到确实很不到位。比如，在得知本村贫困残疾户郑明达家的大棚遭到棚灾时，作为村主任，本应该第一时间到场进行安慰、指导自救工作，但我并没有做到，这是自己为民服务意识不强的表现。
2、对设施农业关注力度有所松懈。近两年来，自己对设施农业关注力度有所松懈，作为村主任、大棚种植合作社党支部书记，我并没有经常性的深入棚户家了解情况，没有利用自己的种植经验去指导群众生产，这是自己责任意识不强造成的。
3、对计生工作不重视。自认为计生工作已经分配妇女主任做了，就在这方面放松了管理，几乎从不过问，导致自己对计生工作的一些情况不了解，比如，在对于孕龄、实行节育的数据以及计生工作规程等问题上，我都不了解。这是我在工作中的失职，没有起到表率作用。
（四）自我要求方面
1、缺乏创新意识，工作没有激情。认为自己有多年在村上的工作经验，加上受年龄的影响，觉得多一事不如少一事，不像年轻的时候了，对拿不准、有风险的事不敢去尝试，工作疲于应付，缺乏创新精神。比如，在担任村主任以来，工作基本上都是按部就班，不求有功但求无过，以致工作缺少新思路、新举措。自己在创新工作方法上还是缺乏勇气。
2、工作纪律意识不强。有时候存在上班早来晚走、上班闲着没事的时候爱玩玩电脑游戏、斗打发时间，有时还去小卖店打打麻将，总以为自己既没有耽误本职工作、也没耽误领导交办的任务，打发打发时间没啥了不起的事，实际上这是自己工作作风不严谨，组织纪律意识淡薄的表现。
二、问题形成原因剖析
（一）理论学习不主动。理论学习不够系统，学习还停留在表面，没有达到应有的深度。眼里只注重具体的事而忽视了理论学习，没有处理好学习与工作之间的关系，忽视了理论对实际工作的指导作用，主观上认为在村里只要把工作干好就行了，不用有太高的理论水平，缺少学习的压力感和动力感。客观上总是以工作忙、没时间等理由回避学习。
（二）对党认识不深入。平时不注重自我学习，对党的认识深度不够，工作中存在想松口气的想法，加之自身文化水平有限，缺乏对学习的热情和积极性，对党的理论知识缺乏系统的掌握，对新形势、新政策缺乏细致了解，对基层工作方法缺乏创新和思考，对社会一些不良作风缺乏抵制力，常把业务工作当成硬任务，把提升对党的认识变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。
（三）服务意识不够牢。自认为在基层工作多年，有工作经验，凭着自己的经验就能应付工作需要，导致虽然住在村里，有直面群众的地利优势，却极少深入到群众当中去，只注重了解自己想要了解的问题，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的意识。久而久之，就造成了思想上忽视群众，对群众呼声、疾苦了解不够全面，导致解决困难、处理问题就不及时。
（四）自我要求不够严。在遵守组织纪律方面自我要求放松，降低标准，不能很好的做到遵守相关的规章制度，在有些工作的处理过程中，存在“老好人”思想，有亲戚朋友求办事，碍于面子，都不好意思拒绝，虽然违背原则的事没干过，却没能很好的坚持原则，总认为自己年龄大了，没啥更大政治前途了，干工作不像以前那么卖命了，工作作风要求的也不严谨了，安排工作习惯于固定思维，缺乏创新工作方法，有思想放松的心态。
三、下步落实整改措施
针对自身存在的问题和不足，在以后的学习、工作中，我坚持从以下几个方面入手：
（一）进一步加强理论学习，提高对党认识。今后要不断坚持把加强政治理论学习摆在工作的首要位置，进一步端正学习态度，对照讲诚信、懂规矩、守纪律的要求，对照“三严三实”要求，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。培养自己看书、学习的好习惯，多学习农业科技知识、业务知识和法律法规，提高致富本领，带头学习党章、贯彻党章，认真参加“三会一课”等党内活动，提高对党的认识，努力做好本职工作，确实起到先锋模范作用，坚决抵制权力、名利、金钱的诱惑，提高自身修养。
（二）进一步改进工作作风，增强服务意识。进一步增强责任意识和服务意识，努力做到主动服务、人性化服务，转变服务态度，规范服务行为。要不断把维护和实现人民的根本利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想，要时刻保持思想道德的纯洁性，生活上艰苦朴素，勤俭节约、克服消极思维；工作作风上，要积极工作，迎难而上，充分利用自身在基层工作的优势，深入实际，联系群众，倾听群众意见，对照自身的不足，寻找解决问题的方法和路径，增强干群关系。
（三）进一步创新工作方法，提升工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进。在科学理论的指导下，兢兢业业地做好村里和领导交办的各项工作。要进一步改善自身简单粗暴的工作方式，破除急躁情绪，不断总结工作成功经验，探索创新工作的方式方法，切实提高工作实效。要树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，努力做到今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间解决问题，重塑群众心中的公仆形象。
批评意见篇8
根据分类标准，经逐件核定，办理情况分为以下四类：
（一）a类：建议所提问题已经解决或基本解决的有21件，占总件数的30.49。比如：蔡光发代表提出的《建议返还95年上交的预留更新费15000元》（第34号建议），经过林业部门调查，里古白村委会1995年以间伐方式采伐杉木1500立方米兴办公益事业，按政策规定每立方米收取预留造林更新费10元，共计15000元，现已返还里古白村委会。陆自美代表提出的《要求解决团结村委会老二寨小组过河难建造简易桥》（第9号建议），在省州对乡村驿道桥建设没有专款补助的情况下，县政府筹集资金给予了补助，解决了建造简易桥的问题。张帮云代表提出的《建议县政府解决县城几个大理石厂的石浆污染农田的问题》（第16号建议），县城内的大理石厂在县环保部门的督促下，修建了沉淀池，对生产中排出的污水进行处理，但由于打捞不及时，石浆污水外溢，流入农田，造成污染。县环保部门通过实地调查取证后，认为反映情况属实，督促厂方对受污染的农田进行了经济补偿，并加强了污水处理设施建设。李国清代表提出的《关于请求检测黄磷厂是否有粉尘污染》（第24号建议），1996年群众反映过黄磷厂粉尘污染一事，县农环站到实地摘取了植物标本到省农业环境监测中心检测，经过监测，符合国家规定的标准；同年该厂请个旧市环境监测站对该地区的大气环境作了监测，结果表明符合国家规定的标准；*年经州环境监测站对该厂排放的烟、粉尘进行监测，各项指标均在国家规定的范围内。邹开德代表提出的《建议为白云乡20*年“普九”解决中学校舍设施的问题》（第51号建议），经县人民政府多次汇报，争取了国家第二期贫困地区义务教育工程项目土建经费885万元，省州将按年度项目计划于20*年前拨付完毕。县教委已对白云中学预安排70万元的扩建经费，待项目经费到位，便可动工。张学柱代表提出的《建议加强城区交通秩序管理，治理整顿城区交通混乱》（第59号建议），县委、县政府历来都十分重视城区交通安全工作，20*年6月28日县政府下发了《关于整顿城区交通和市场秩序的通知》（屏政发〔20*〕48号），成立了城区交通管理领导小组，指定了客运车辆停放地点，加强了对城区机动车辆乱停乱放的管理。同时在财政十分困难的情况下，专门增招了4名城区交通协管员，并以公安为主，组建了城区交通秩序执法队，有效改善了城区道路交通秩序。张永庭等2位代表提出的《请求帮助解决新现乡村公路遗留问题》（第3号建议），昆河公路改道后，原穿越新现集镇的过境公路，因交接手续不清，致使该段公路一直无单位管养，经县交通局的努力，已纳入***县地方公路养护范围，同时县地方公路段已与新现乡政府达成协议，该路段交由新现乡政府负责管养，地方段每年补助乡政府养护资金2400元。另外，坐斗公路系村委会公路，每公里有8000元的补助资金，经县政府及县交通部门的努力，已于20*年2月竣工通车。王秀华等10位代表提出的《关于修建金厂河桥》（第14号建议），金厂河桥属人白公路配套工程，县财政已借出5万元专款投入工程建设。经过努力，金厂河桥已于20*年9月竣工通车。
（二）B类：建议所提问题正在解决或列入计划逐步解决的有30件，占总件数的43.5。比如：李国代表提出的《建议县政府打通县粮食局至县中医院道路》（第18号建议），1998年县政府行文扩建建设路北段时，县城建、土地部门就对该段路作了初步设计，打通该段路需拆迁二十余户农户和部分单位的房屋，拆迁费用是建设费用的10倍，县城建局已立项上报省州争取建设资金，待资金落实后及时组织实施。吴自明等11位代表提出的《关于加快湾塘乡集贸市场建设》（第25号建议），县政府对此专门成立了领导小组，组建了机构，落实了人员，召开了现场办公会。县城建部门已于*年初组织人员完成了湾塘新区的规划设计，并积极上报省州争取建设资金，目前正在抓紧建设。杨忠华等10位代表提出的《把滴水层乡集贸市场开发列为小城镇建设项目，解决滴水层乡无市场的问题》（第20号建议），经县城建部门调查，滴水层乡集镇距县城较近，绝大部分物资自然向县城市场流通，现有市场无更多的人进行商品交易，目前再兴建产品交易市场不符合实际。根据县委、县政府《关于******县人民代表大会代表建议、批评和意见办理情况的报告
加快小城镇建设步伐的决定》，已把滴水层乡集镇建设纳入县城建设总体规划，定位为县城的工业区、蔬菜供给基地。秦高德代表提出的《村村通公路，打击无牌、无证、无照和黑车黑户》（第58号建议），县委、县政府十分重视，把交通列为我县“十五”期间的一项重要任务，以县城为中心，县乡公路和乡村公路为网络，国家和地方一起上，构筑内通乡村、外通周边市县的交通网络。“十五”期间重点完成人白公路、白团公路建设和芷白公路、大围山公路改造，实现村村通公路，加快自然村公路建设，强化公路管养，提高通载率。建议中提到的打击无牌、无证、无照和黑车黑户的问题，县公安局从20*年6月11日起在全县范围内开展了“拉网式”排查无牌无证机动车，查出一批被盗抢的机动车和595辆无牌、无证、无照车辆，并对无牌无证机动车辆采取“先纳入、后管理，先管理、后规范，先规范、后完善”的办法进行管理。李家春代表提出的《建议县人民医院强化服务意识，提高医疗技术水平》（第53号建议），*年，县医院针对全院医务人员的服务态度问题，在全院开展了行风建设工作。通过开展行风建设，使医务人员增强了服务意识，服务态度有了明显改变。医疗技术水平方面，县卫生局适时选送县医院、乡卫生院医务人员到省州医院进行业务培训，在一定程度上促进了医疗技术水平的不断提高。李春荣等10位代表提出的《关于给予安排解决湾塘乡有线电视联省、州网络》（第55号建议），原计划纳入全州光纤网建设第一期工程的滴水、新现、白河、湾塘四个乡有线电视网络，由于经费未能落实，在第一期建设工程中未能与州同步实施。根据湾塘乡的实际，计划在第二期光纤网建设工程中予以考虑。侯有兴代表提出的《要求县政府考虑将平田老鹰坡几户农户异地搬迁》（第60号建议），目前，我县特困群众大都居住在基本丧失生存条件的深山区和石山区，自国家实施异地扶贫开发以来，县委、县政府对异地搬迁工作非常重视，已规划将这部分特困人口转移到县境内低海拔地区的马卫、热水、五家、卡口片区实施异地移民开发，现已规划的开发区内，已以“公司农户”的模式进行小规模异地移民。此外，我县编制上报的6000人异地扶贫开发项目已经省政府批准，待派专人对平田老鹰坡农户搬迁进行调查后，可纳入总体规划一并实施。罗福应代表提出的《白云乡农村基金会存款取不到的问题》（第28号建议），根据国务院办公厅和省政府关于清理整顿农村合作基金会的通知精神，我县农村合作基金会于*年3月3日统一关门停业，由县基金会清理小组对全县农村合作基金会的资产负债情况进行全面清查核实。县政府于*年8月15日下发了《关于农村合作基金会清理整顿情况的通告》，全县农村合作基金会于*年8月15日起，按照《通告》规定，兑付股金和代管资金80。白云基金会到20*年7月28日止，兑付股金44.81万元，未兑付4.64万元。未兑付股金和代管资金将按县委、县政府下发的《关于清收农村合作基金会借款的紧急通知》（屏发〔20*〕30号）办理。王得强代表提出的《采取倾斜政策，加大新现河沿岸村寨沼气建设力度》（第30号建议），县委、县政府十分重视对新现河流域生态环境的保护建设，于*年11月23日出台了《关于新现河流域综合治理的决定》（屏发〔*〕26号），提出了明确的治理目标和治理措施，对新现河沿岸村寨沼气建设给予了政策优惠。在资金扶持上，执行《决定》中提出的“建一口‘三配套’沼气池，县级补助350元”的政策，补助资金主要用于解决水泥、灶具等，同时还安排人员给予技术上的指导。李平华等11位代表提出的《关于新华乡机关人畜饮水工程的问题》（第40号建议），为了解决新华乡机关的人畜饮水困难问题，县委、县政府已决定兴建余家旦水库，县水电部门已完成水库勘测和内业设计，目前已全面启动工程建设。张学柱等11位代表提出的《加大农业基础设施建设，提高农业抵御自然灾害能力，保证旱涝保收》（第27号建议），加强农业基础设施建设，提高农业抵御自然灾害能力，在我县农业发展中一直处于首要位置，政府每年都要投入大量资金加强建设。20*年初，县农业部门向省州上报了我县农田水利建设和中低产田地改良可行性报告，目前，省州已批了200万元资金，解决8000亩的旱作节水农业。
（三）C类：建议所提问题因目前条件限制或其他原因，暂时不能解决，留待以后研究解决的17件，占总件数的24.6。比如：关于帮助解决凹嘎、水田、石坎、胜利村委会建盖办公楼所需资金的问题，张家春、陶绍全、廖兴合、王永彪代表提出了第42、44、45、46号建议，在政收入增长缓慢，收入与支出比例反差越来越大，财政供需矛盾十分突出的情况下，每建一个村委会，县财政补助10000元的政策不变，不足部分只有积极向省州争取资金，逐步进行解决。杨光荣等11位代表提出的《关于自然村公路建设给予补助》（第11号建议），目前，省州对乡村公路建设给予每公里补助火工材料款8000元，对自然村公路建设没有纳入补助计划，而我县财政又处于收不抵支的状况，对建议反映和要求解决的问题一时难以解决，只有待今后财政状况好转再给予考虑。胡绍兴代表提出的《建议放开化肥市场》（第65号建议），为切实做好20*年全州的化肥等农资供应工作，州政府根据省政府的有关文件精神，印发了《关于做好20*年化肥等农资供应工作的通知》（红政发〔*〕1*号），明确规定全州20*年执行边疆、内地区别对待的化肥流通管理方式，含***县在内的边疆六县化肥流通管理继续实行直接计划管理为主，政府定价的经营模式。边六县化肥经营渠道只是供销社农资公司，其他单位和个人一律不得从事化肥经营，并确定边六县的化肥价格由州物价局会同州财政局、州供销社、州农资公司制定。因此，***无权擅自放开化肥经营市场。为切实解决***化肥价格比内地市县价格稍高而导致农民负担较重的问题，县政府已加强对供销部门的督促，在确保企业正常经营的前提下，降低了化肥销售价格，经营的化肥品种价格均比州物价局定价低。马学武等10位代表提出的《关于要求恢复湾塘乡有关站所》（第67号建议），1994年以来，湾塘乡工商所、国税所、营业所、供销社、邮电所、粮管所相继拆并白河乡，是符合湾塘乡实际的。主要因为湾塘乡经济基础相对薄弱，且只有一个市场，涉及到的业务量不大，有的站所效益不好，收不抵支，有的站所工作量小，职能弱化。为提高综合服务效能，增强竞争能力，撤并乡镇部分站所实行区域管理、设点服务，是符合我县乡镇部分站所实情的。但随着湾塘乡经济和社会事业的发展，县人民政府将根据需要，协调有关部门对有关站所逐步恢复。张石祥代表提出的《建议适当降低城区农村电视信号费》（第54号建议），我县城区的有线电视收视费是经过州县物价部门审核批准，不属于多收或乱收的情况。我县由于网络用户少，投资大，特别是对农村的投入更大，整个网络运行处于收不抵支状况。如果再降低收视费，将会造成难以维护的状况，但在服务上我们将全力提供优质服务，让广大人民群众更加满意。黄大云代表提出的《关于解决和平底咪底电话村建设》（第56号建议），根据电信局技术人员勘察，底咪底距离和平乡电信所较远，架设电缆无法解决，只有用光缆才能保证通话质量，但架设光缆线路需要投入资金50万元，而实际安装电话的用户并不多，造成投入大而产出小。结合边远山区的实际，可以采用450兆无线电话来解决。廖兴合代表提出的《关于修建石坎村委会狗头山驿道桥》（第7号建议），驿道桥建设因无专门补助资金，而我县财政又十分困难，无力解决，建议发动群众投工投劳，财政给予一定补助。
（四）D类：所提建议和要求因其他原因不能解决的1件，占1.5。熊开云等10位代表提出的《要求政府再次解决木梯黑和县茶厂以地换路而不履行合同的纠纷》（第1号建议），县经贸委于20*年8月30日深入木梯黑村民小组与村干部协商，但由于种种原因，协商未果。9月14日，县经贸委又到滴水乡就此纠纷问题与乡领导交换意见，由乡人大帮助协调，至今仍未有结果。此问题在意见难以统一的情况下，建议双方通过司法程序，由法院裁决。
二、主要做法
县人民政府对办理人大代表建议工作历来十分重视，经过近几年的实践、探索和总结，已基本形成了符合我县实际的制度比较健全、程序比较规范、措施比较完备的建议办理工作管理体系，办理工作基本实现了制度化、程序化和规范化。去年从收到代表反馈的意见来看，满意和基本满意的占100，办理工作取得了明显成效。主要做法是：
（一）提高认识，加强领导
人大代表对政府工作提出建议、批评和意见，是对政府工作的关心、爱护和支持，是法律赋予代表的神圣职责。作为政府机关，认真办好每一件建议，有利于促进政府工作的民主决策和科学决策，有利于促进政府提高依法行政水平，有利于促进党和政府同人民群众的密切联系，提高工作效率，更好地为人民服务。去年的办理工作，在接到县人大常委会交办的69件建议后，县政府办公室进行了认真归类，按政府工作分工送各位副县长阅示。为保证办理工作落到实处，20*年5月14日，县政府召开了人大代表建议和政协委员提案交办会。县政府有关部门领导及办公室主任参加了会议。县人民政府县长邓小礼、县人大常委会副主任蒋子庭、县政协副主席万元书在会上分别作了重要讲话和发言，提出了明确具体的办理要求，指出对建议办理要进一步提高认识，并细化和落实到具体工作之中，结合我县正在开展的“三个代表”学习教育活动，进一步解放思想，更新观念，摆正位置，端正态度，以实事求是的态度，深入踏实的工作作风，认真研究和解决代表们反映的情况及提出的要求，使建议办理工作提高到一个新的水平。
（二）健全制度，明确责任
随着民主法制建设的不断推进和完善，办理代表建议越来越得到政府领导及承办部门的重视，自觉地把办理工作列入政府工作的重要议事日程。县政府办作为县政府的综合职能部门，专门安排分管文秘工作的副主任具体负责协调、批办，督办科具体抓督促检查落实。各承办单位建立了“主要领导高度重视，分管领导亲自挂帅，职能科室具体承办，办公室督促协调”的责任制。政府的一些部门在“交办会”结束后，随即召开会议，认真传达领会县长的讲话精神，对承办工作作出了具体部署，要求承办科室和承办人员，要提高认识，统一思想，以严肃认真的态度和高度的责任感，办好每件建议，不仅要思想认识到位，而且具体工作上也要到位，要把办理建议工作与***县的“十五”规划工作结合起来，对能办理的要及时答复办理，该列入计划、规划的要列入计划、规划，因条件限制不能办到的，要做好解释工作，保证了交政府办理的68件建议在规定时限内全部办理完毕。
（三）改进方法、注重实效
认真办好每一件建议，是对人民高度负责的具体体现。各承办部门在办理过程中，尽力按照建议反映和提出的事项及要求，根据政策规定和现有条件，实事求是地给予办理和作出答复。凡是应该解决而且有条件解决的就给予尽快解决；对目前解决暂时有困难的，认真研究，列入工作计划，创造条件逐步解决；对需要上级部门解决的问题，承办部门积极向上级有关部门反映和请示，争取落实解决；对一些受目前条件限制、不符合政策规定、确实无法解决的问题，耐心细致、实事求是地向代表解释清楚，取得代表的理解和支持。
（四）严格要求，提高质量
在去年的建议办理过程中，各承办单位严格按照县政府要求，面商在前，答复在后，采取请进来走出去、电话、书信联系等方法，广泛与代表进行联系、沟通和协商，认真听取代表对办理工作的要求和意见，受到代表的普遍欢迎。19个部门所办理的建议面商率达100。通过面商，为承办部门及承办人员与代表直接对话提供了机会，代表与承办部门人员能更深入、更直接地探讨问题，陈述意见，共同商讨解决问题的办法和途径，同时也密切了政府机关及承办人员与代表和人民群众的联系。
（五）加大督促，认真总结
去年，在办理代表建议期间，恰逢县级各部门开展“三个代表”重要思想学习教育活动，为保证办理工作在规定时限内办结，县政府办公室与县人大常委会选联委密切配合，加强对整个建议办理工作的组织协调、督促检查和业务指导，并采取了电话催办等措施，使各承办部门圆满完成了建议办理工作。建议办理工作结束后，各承办部门对本部门办理工作作了认真总结，凡是办理2件以上的部门，大都写出了书面总结，报送县政府办公室及县人大常委会选联委。县政府办公室对全年的办理工作作出全面总结，认真分析办理过程中的成绩、经验和存在的问题，提出改进的办法和措施，促进了建议办理工作。
批评意见篇9
关于做好第一批先进性教育活动分析评议阶段工作的实施意见林业系统各党支部：为深入扎实地搞好第一批先进性教育活动分析评议阶段的工作，根据《中共**县委保持共产党员先进性教育活动领导小组关于做好第一批先进性教育活动分析评议阶段工作的意见》及《中共**县林业局委员会关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施方案》的要求，现对我局第一批先进性教育活动分析评议阶段工作提出如下实施意见：一、统一思想，提高搞好分析评议阶段工作重要性的认识分析评议阶段是确保先进性教育活动取得实效的关键阶段，既是对学习动员阶段工作效果的检验，又是搞好整改提高阶段工作的基础。这一阶段工作的每个环节都会触动党员的思想，政策性强，党员关心，群众关注。能否找准党员和党组织存在的问题，深刻分析原因，明确整改方向，对于确保先进性教育活动取得实效，至关重要。各级党组织一定要充分认识搞好这一阶段工作的重要性，正确掌握政策，切实加强领导，采取有力措施，把各项工作抓紧抓实抓好。二、时间安排从3月30日至4月底基本结束，时间不少于一个月（具体时间安排见附表）。三、分析评议阶段的步骤和方法根据中央和省委、市委《关于做好第一批先进性教育活动分析评议阶段工作的通知》精神，分析评议阶段重点要抓好七个环节。1、广泛征求意见。党组织要充分发扬民主，坚持走群众路线，根据各单位和具体情况，广泛征求对党组织和党员的意见。征求意见形式要多种多样。可采取召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、个别访谈、开通热线、设电子信箱等形式。征求意见范围要广泛。每个党员都要主动征求和听取所在单位群众的意见。党员领导干部还要主动征求分管部门或单位的意见；领导机关要主动征求下级机关和单位的意见；直接服务社会的部门和单位还要注意征求服务对象的意见。征求意见要及时反馈。党组织对征求到的意见要认真汇总、梳理，分别整理出对党员个人、党组织和本单位的意见。除属于人身攻击、发泄私愤的外，原则上要如实反馈。对党员的意见，由党支部负责同志反馈。对党支部及其负责人的意见由上一级党组织负责同志反馈。对领导班子集体和党委(党组)主要负责同志的意见，由上一级党委督导组组长在与上一级党委先进性教育活动领导小组办公室沟通后反馈。对领导班子其他成员的意见，由党委(党组)主要负责同志征求督导组组长意见后反馈。2、开展谈心活动。党组织要根据本单位实际情况，认真开展谈心活动。一要确保谈心对象。领导班子成员之间、党员领导干部与所分管部门(单位)负责人之间，党员和党员之间、党员和群众之间要普遍开展谈心活动。二要扩大谈心范围。每个党员谈心的数量，一般不少于本支部党员总数的三分之一，并与一定数量的群众谈心。三要明确谈心内容。谈心的主要内容是：交流思想、学习、工作、生活情况，互相征求意见，互相查找问题，明确今后努力方向。四要开展批评与自我批评。做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增进团结，形成共识。3、撰写党性分析材料。各级党组织和广大党员要以“三个代表”重要思想为尺子，敢于解剖自己，认真查找问题和不足，深刻分析思想根源，认真撰写党性分析材料。在撰写过程中，要规范内容。党组织要组织党员对照《》、新时期保持共产党员先进性的六条基本要求和本部门本行业本单位制定的保持共产党员先进性的具体要求，结合征求到的意见，撰写个人党性分析材料，重点检查在理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析根源。领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行剖析。要把握时限。总结工作的时限原则上从党的十六大开始，检查思想认识问题可根据实际适当往前追溯。要认真审核。局党政主要负责同志的党性分析材料由县委督导组审阅，领导班子成员的党性分析材料由局党政主要负责同志审阅，一般党员的党性分析材料由挂钩局领导负责审阅。要区别对待。参加第一批先进性教育活动的党员，原则上都要撰写党性分析材料，但对年老体弱或者书写确有困难的党员，经党组织同意，可不撰写党性分析材料。要保证质量。党性分析材料重点要怀鑫侍狻⒃?蚍治龊团?Ψ较颍?侍庖?肌⒏?匆?濉⑷鲜兑?睢⒋胧┮?怠5承苑治霾牧狭?蹈鋈耸导什还弧⑽侍庹业貌蛔肌⑵饰霾簧畈煌傅模??险娼?行薷模?狗治霾牧嫌猩疃取⒂兄柿俊?BR>4、开好专题组织生活会、民主生活会。党支部要在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，组织开好专题组织生活会。会上每个党员都要按照准备好的材料进行党性分析，逐个评议，开展批评和自我批评。党员领导干部既要以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，又要参加领导班子的专题民主生活会。党员和党员领导干部要根据专题组织生活会和专题民主生活会的情况，认真修改党性分析材料，进一步明确努力方向。党员领导干部的党性分析材料，要按干部管理权限上报。召开专题生活会，要在充分准备的基础上进行。做到征求意见不广泛的不开，谈心不深入的不开，党性分析材料达不到要求的不开，参加会议的党员达不到规定数量的不开。5、提出评议意见。专题组织生活会之后，党支部召开支委会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况，以及征求到的群众意见和党员一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正、认真负责地提出对每个党员的评议意见。评议意见，既要肯定成绩，更要点明问题，提出整改方向。要突出党员个人特点，观点鲜明，不能千人一面、大而化之、空洞无物。党支部对党员的评议意见，要报上一级党组织审定。党员领导干部既要参加所在领导班子的民主评议，也要参加所在支部的民主评议，由所在领导班子汇总后提出其评议意见，按干部管理权限上报备案。6、反馈评议意见。对每个党员的评议意见，党支部要以书面形式如实向党员本人反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。7、通报评议情况。民主评议告一段落后，党组织要采取适当方式、在一定范围内向群众通报民主评议党员情况。通报的主要内容包括：专题组织生活会的基本情况，党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向，党支部的评议结果。领导班子专题民主生活会后，党委(党组)要采取适当方式，在一定范围内向党员、群众通报情况。通报的主要内容包括：专题民主生活会的基本情况，领导班子存在的突出问题及其整改措施，其他需要说明的问题。专题民主生活会情况要报上一级党委，同时抄报上一级先进性教育活动领导小组。四、狠抓关键点，全面推进在分析评议阶段，要全面贯彻《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》（中发[2008]20号）提出的开展先进性教育活动的五条指导原则，特别要在以下几个方面下功夫：1、要在思想政治工作上下功夫。随着先进性教育活动进入“分析评议”阶段，各级党组织要针对一些新的思想矛盾和认识问题，通过层层思想动员，让广大党员都明白先进性教育第二阶段的目标任务、主要内容和方式方法，有针对性地做好党员的思想政治工作，并把思想政治工作贯穿整个分析评议阶段始终。要把深入扎实的思想工作做在前面、做到细处，澄清各种模糊认识，不断激发广大党员参与先进性教育活动的内在动力。要进一步激发广大党员自觉搞好分析评议的积极性，引导党员正确对待群众的意见，正确对待党组织指出的问题，正确对待民主评议的结果；要把解决党员的思想认识问题同解决党员的实际问题结合起来，使党员在接受教育的过程中充分感受到党组织的温暖。要及时掌握群众的思想动态，正确引导群众参与先进性教育活动。2、要在深入学习上下功夫。只有深入学习，才能引导党员在把握新时期保持党员先进性基本要求的基础上，进一步明确不同行业、不同群体保持党员先进性的具体要求，使对照检查有镜子，分析评议有标尺。要组织党员有针对性地精选学习内容，深入学习和总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》及贵州考察时就保持共产党员先进性教育活动所作的重要讲话精神，进一步引导党员提高认识、端正态度，摆正位置、自觉投入，增强从世界观、人生观、价值观等方面进行自我剖析的自觉性，增强学习实践“三个代表”重要思想的坚定性。要运用好在学习讨论基础上提出的保持共产党员先进性的具体要求，组织党员进行对照检查和分析评议；要坚持理论联系实际，继续改进思想作风、工作作风，做好关心群众生产生活的工作，让群众不断得到实实在在的利益，进一步密切党群、干群关系。3、要在找准问题上下功夫。问题找得准不准，决定着分析评议阶段工作的质量高不高，整改提高的方向对不对，整个教育活动的成效明显不明显。要把查找问题作为分析评议阶段的重要一环，继续采取有效措施，找准党员和党组织存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，影响本单位改革发展稳定的突出问题，涉及群众切身利益方面存在的突出问题，以及本单位存在的其他突出问题。党员在查找问题时，要摒弃私心杂念，做到诚心诚意地征求意见，光明磊落地亮出问题，深刻透彻地剖析原因，实事求是地认识自己。要从维护党和人民的利益出发，勇于正视和深刻剖析存在的问题，实事求是地认识自己、估价自己。对查找出的问题，要从思想认识上分析原因。党组织和领导班子要从党员存在的突出问题中查找自身存在的问题。督导组要加强同有关方面的沟通，认真了解和掌握领导班子和党员领导干部存在的突出问题。4、在开展批评与自我批评上下功夫。开展批评与自我批评是我们党坚持真理、修正错误，永葆先进性的有效途径，是党员坚持党性原则的重要体现，也是党员对自己对同志对党的事业高度负责的基本要求。开展批评与自我批评，要坚持原则，讲究方式方法，不回避矛盾，不纠缠细枝末节，不搞无原则纠纷。党员自我批评的要求是：能够认真查摆自己在保持先进性方面存在的突出问题；对党组织指出的问题和党员、群众提出的意见，要有正确态度，作出实事求是的回答；对存在问题的原因剖析深刻，真正做到触动思想，提高认识；能够针对存在的突出问题，认真总结经验教训，提出整改措施。党员之间开展批评的要求是：坚持实事求是的原则和“惩前毖后，治病救人”的方针，从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责和以人为善的态度，敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助分析原因，明确努力方向。5、要在边议边改上下功夫。闻过即改是我们党的优良传统，也是发扬求真务实精神做好分析评议工作的重要表现。每个党员既要解决长期以来存在的缺点毛病，又要抓紧解决新发现的突出问题；既要解决自身存在的突出问题，又要在本职岗位和社会生活中发挥先锋模范作用。党组织既要着力解决部门、行业和单位存在的不正之风，又要努力做好那些不履行党员义务、不具备党员条件党员的教育转化工作。对查找出来的问题，具备整改条件的要马上就改。通过解决问题，让群众感受到党组织和党员在先进性教育活动中发生的新变化。6、要在发挥党员领导干部表率作用上下功夫。党员领导干部带头表率，能使广大党员与群众消除顾虑，敞开思想，畅所欲言。在具体的工作中，党员领导干部要带头征求党员、群众的意见，带头开展谈心活动，带头进行自我剖析，带头开展批评与自我批评，带头参加支部的评议，带头边议边改，以实际行动为广大党员做好表率。五、切实加强组织领导分析评议阶段的工作，涉及面广，任务重、要求高、政策性强。关键在领导、基础在支部、落实靠党员。各支部必须加强领导，精心组织，落实责任，在措施上求保证，在坚持标准上下功夫，在严格要求上求实效，在保证质量上出实招。做到规定动作不折不扣、自选动作有声有色。一要及时动员部署。局党委拟于3月30日召开保持共产党员先进性教育活动第二次会议，把广大党员的思想统一到中央和省、市、县委保持共产党员先进性教育活动第二阶段的部署要求上来。要通过层层发动，引导广大党员自觉完成第二阶段的的规定动作。同时，各级党组织要参照中央、省委保持共产党员先进性教育活动领导小组《关于做好第一批先进性教育活动分析评议阶段工作的通知》和市委、县委《关于做好第一批先进性教育活动分析评议阶段工作的意见》，结合实际，制订出适合本支部的《工作意见》，指导本支部分析评议阶段的各项工作。二要明确责任。各级党组织要切实负起对分析评议阶段工作的领导责任，主要负责同志要亲自抓。局先进性教育活动领导小组要按照中央和省、市、县委的要求，精心组织实施，正确掌握政策，及时发现和解决问题，确保分析评议阶段工作不走过场，不出偏差，取得实效。党员领导干部要深系点和其它基层单位调查研究，总结经验，指导工作。局先进性教育活动领导小组办公室要加强督查指导，加强上下协调沟通，及时掌握动态情况，总结推广好做法好经验。三要分类指导。要把中央和省、市、县委的精神与各自实际结合起来，不搞“一刀切”。各级党组织对流动党员、下岗失业职工党员、离退休党员和年老体弱党员等特殊群体党员，既要坚持统一的要求，又要从实际出发，探索适当的形式，组织他们搞好民主评议。从县委到各级党组织再到各党支部，应采取“自上而下”方式，“压茬”进行，不搞“齐步走”，梯次进行。四要加强舆论宣传。要做好宣传工作，加强正面引导，营造良好的舆论氛围。要注意从一般的动态报道转到专题报道、深度报道、重点报道和典型经验报道上来。要及时反映我局分析评议阶段的好做法和经验，促进先进性教育活动保持良好的发展势头，取得预期的效果。五要及时总结，超前谋划。在分析评议阶段“七个环节”的工作基本完成后，各支部要按照县委先进性教育活动领导小组办公室的部署，适时对这一阶段的工作进行“回头看”。各级党组织要严格按照中央和省、市、县委规定的标准和程序开展工作，坚持原则不动摇、标准不走样、程序不变通、环节不减少，时间进度要服从质量。在抓好分析评议阶段工作的同时，对整改提高阶段的工作，要超前谋划，做好必要的准备。附：**县林业局第一批先进性教育活动分析评议阶段工作安排表中共**县林业局委员会保持共产党员先进性教育活动领导小组二五年三月二十九日
批评意见篇10
县第十六届人民代表大会第二次会议期间，县人大常委会转由县人民政府办理的建议**件。其中，涉及农业和农村经济方面（含村道建设）的19件，占总件数的31.66%，涉及工业经济方面的2件，占总件数的3.3%，涉及交通建设方面的**件，占总件数的20%，涉及城镇建设与管理方面的7件，占总件数的11.66%，涉及国土资源、社会保障、广电和通讯等社会事业方面的7件，占总件数的11.66%。这些建议，充分体现了人大代表对政府工作的关心和支持，对推进科学、民主决策，实现富民强县起到了十分重要的作用。
二、人大代表建议的办理落实情况
按照《代表法》和县人大常委会的要求，县政府及时对人大代表建议进行了整理归类，并责成有关部门认真办理。目前，60件建议已全部按规定时限办理完毕，办理率为100%。按照办理工作有关规定，60件建议办理情况已全部征求代表意见，满意率为100%。办理落实情况如下：
（一）已经解决或基本解决的建议共45件，占符合国家政策且政策权限在县政府的办理件数的75%。
人大代表罗永田提出“希望政府关心扶持本地企业”的建议。县政府高度重视，确定了扶持本地企业的工作思路和目标。一是以青龙新型工业城为总揽，合理规划我县工业布局，特别是从本地企业中筛选一批优势企业，纳入规划，重点扶持。二是全面发展，突出重点。全力打造新彭工业园、观音环球工业港、尼科国润循环经济园，对我县四大主导产业予以资源整合。三是建立了政、银、企三方的融资平台，通过政策导向、政府协调、金融机构与政府的良性合作平台，打造出多个大中型企业，为我县经济快速健康发展奠定坚实的基础。四是优化资源向发展前景好的企业倾斜，通过能耗调控等手段，鼓励科技含量高、能耗低、污染小的企业发展壮大。
**等7位代表提出“尽快兑现提灌站补助经费”和“加大提灌站改造的投入力度”的建议。县政府召集县农机局、县水利局、县财政局认真开展调查研究。县政府已确定从**年至2009年，每年县财政安排专项资金用于补助全县各乡镇提灌站建设，由县农机局进行规划组织，并会同县财政局组织验收。对验收合格的，每座补助不高于5000元的建设经费。**年完成建设的19座提灌站已全部通过验收，县财政已将专项资金划拨并由县农机局兑现到位。今后，随着县财政状况的好转，县政府将逐步加大对农业生产的投入。
**等7位代表提出“加大抗旱经费的投入力度”的建议，及时而准确的反映了去年和今年**遭受的冬干春旱现状。县政府高度重视，主要领导多次带领政府班子成员深入水库灌区及旱灾严重的乡镇调研开现场办公会，省、市、县水利业务主管部门领导也多次到现场研究解决用水困难的办法。县政府要求，县级各部门采取一切有效措施切实帮扶对口联系的乡镇、村社，县财政积极组织抗旱经费30万元，并具体落实到相应村社，有效地解决了抗旱经费紧张的问题。
**等5位代表提出“加大失地农民就业培训、增加就业机会”的建议交办后，县政府分管领导随即召集劳动保障部门召开办公会，研究制定解决办法。一是在原有调查摸底的基础上，将失地农民的基本情况调查作为制度化工作来开展，每年充实和调整失地农民数据库。二是对已办理《再就业优惠证》的失地农民积极开展技能培训。三是对部分条件较好的失地农民开展创业知识培训，大力鼓励参训人员自主创业、自谋职业。四是认真为失地农民提供免费求职登记、职业培训、职业介绍、职业指导“一条龙”的就业服务，优先推荐就业。五是通过开发公益性岗位对失地农民，尤其是“4050”等就业困难的失地农民进行安置。六是在失地农民相对集中的乡镇、社区召开失地农民专场招聘会，将“信息、岗位、技术、服务、政策”直接送到失地农民手中，扩大失地农民的择业范围。
**等11位代表提出“关于加快谢义路改造进度的建议”和“关于修好观保路的建议”。县政府高度重视乡镇公路建设，年初就把两路的建设和改造列入了“**县**年十件惠民实事”之中。建议交办后，县政府庚即安排县交通局积极采取措施，一是对两路及时修补坑凼、沉陷、避免病害扩展蔓延，理顺道路排水系统，减小水流侵蚀；二是加大打击超限运输力度，维护正常的运输秩序，减缓路面损坏程度。同时由县交通局牵头制定改造建设的可行性研究报告，并申请工程立项和施工设计，于**年9月正式施工建设，现在已基本竣工。
此外，**等4位代表提出的“解决失地农民的低保问题”。县政府分管领导召集县民政局召开办公会研究办理措施。具体情况是，近几年来，县民政局均按程序将新征地产生的失地农民纳入最低生活保障，其标准达到或高于全县平均水平。截止目前，全县已有失地无业人员1775人享受了低保待遇，保障了他们的基本生活。在以后的工作中，县民政部门都将对符合享受最低生活保障条件的失地无业人员实行动态管理，应保尽保。
（二）问题正在解决或列入规划逐步解决的8件，占符合国家政策且政策权限在县政府的办理件数的13.3%。
**等4位代表提出“关于**大道尾段整治的建议”。**大道作为县城的主要交通骨干，是按照城市道路技术指标实施建设，经多年的运行使用后，因大量超重货车经**大道过境造成部分路段严重损坏。**大道尾段的修整已经列入**年城市建设实施项目，今年即启动建设。
梁晓群等8位代表提出“整治牧马堰六支渠”的建议，县政府高度重视，迅速组织水利部门开展调研，了解和分析情况，派工程技术人员进行勘察设计。经预算，对六支渠进行彻底整治，要投资数百万元。如此巨额的投入，仅靠县、乡财政和群众自筹解决是难以办到的。加之水费征收标准不足供水成本的50%，水费投入渠道大修维护力度很有限。为尽早解决牧马堰六支渠用水困难的问题，县政府正在向上级争取粮食产量大县项目资金，用于整治、完善牧马堰干、支渠，改善灌区用水条件。
（三）问题因客观条件限制或其他原因需以后解决的5件，占符合国家政策且政策权限在县政府的办理件数的8.3%。
**等5位代表提出“提高社区干部待遇的建议”。近年来，县政府都非常关心基层社区干部。**年12月，县政府第15届32次常务会议研究，以彭府[**]219号文件《关于提高社区（居委会）干部待遇的建议方案》作出决定，同意按各乡镇社区居委会实际工作量大小，分类适当提高其干部待遇，并由县财政全额承担。具体补助是：一类乡镇的社区党支部书记、居委会主任每人400元/月，居委会委员240元/月，居民小组长每人80元/月；二类乡镇的社区党支部书记、居委会主任每人350元/月，居委会委员220元/月，居民小组长每人65元/月；三类乡镇的社区党支部书记、居委会主任每人300元/月，居委会委员200元/月，居民小组长每人50元/月。鉴于我县**年刚刚提高了全县社区干部待遇，且高于农村党支部、村委会成员现行补贴标准，目前再提高社区干部待遇的条件尚不成熟。
**等10位代表提出“请求成立**派出所”的建议交办后，县政府迅即组织召开办公会。县公安局按县政府要求，随即按程序向县编委办和市公安局上报了增加**派出所编制的请示，提出了可行性报告，会同县发改委积极向省、市争取国债建设资金。但是，申请成功现在面临三个不利因素：一是**年，我县申请到国债资金修建了**两个无房派出所。还将对县看守所、拘留所和戒毒所进行搬迁，改造观音、谢家两个危房派出所，资金重心安排不过来。二是去年市委、市政府集中整治市区社会治安，相继从我县抽调20多名警力。按新设派出所警力配备不少于10名的要求，我县公安局现有警力无法调剂。三是根据公安部《公安派出所建设标准》，新建派出所办公用房土地、办公设施、警用车辆等共需资金至少150万元。从目前我县经济状况来看，地方财政困难，国债资金杯水车薪。鉴于上述原因，目前成立**派出所条件尚不成熟。为适应**乡经济社会快速发展的需要，我们将成立**派出所纳入近期目标，积极争取编制和国债资金。同时我们要求县公安局组织警务力量，全力搞好**乡社会治安综合治理，确保**乡经济社会又快又好发展。
三、主要措施
（一）提高认识，加强领导。人大代表对政府工作提出建议，是宪法和法律赋予的神圣职责。县政府始终站在尊重和维护人大代表民利和人民群众当家作主的高度，把办理人大代表建议作为转变工作作风、打造诚信务实政府的重要举措，切实抓紧抓好。为加强对办理建议工作的领导，县政府进一步明确了由县长负总责，常务副县长牵头抓，各分管副县长分头抓，县政府督查室具体负责日常事务的工作机制。各承办单位做到了一把手亲自抓，分管领导、承办股室和承办人员具体抓，促进了办理工作的深入开展。县政府制发了《关于切实做好**年建议和提案办理工作的通知》，就办理工作提出了明确具体的要求，先后二次组织召开并邀请县人大常委会领导及其相关专门委员会负责人参加的办理工作交办、督办会议,严格工作要求，提高了办成率。
（二）明确职责，狠抓落实。明确办理工作职责，把责任落实到单位、到岗位、到人头，是确保人民代表建议办理工作质量的重要保证。年初，县政府督查室根据人大代表建议所反映问题的性质，结合县政府有关部门和乡镇的职责分工，及时对人大代表所提的60件建议进行了整理分类，并制发了《**年人民代表建议办理工作责任表》，将承办责任分解落实到各分管副县长、23个主办单位、23个承办责任人和17个协办单位，使办理工作做到了“件件有着落、事事有交待”，有效防止了办理工作中的拖延推诿现象。
（三）健全制度，提高效率。一是办理回复制。各承办单位对每一件建议的办理情况，以行文方式书面答复代表。二是催办督办制。对人大代表关注的热点、难点和焦点问题实行限期办理制，并通过电话督查、现场督查等方式进行专事专项专人督办。三是办理工作回访制。由承办单位主要领导或分管领导带队，与所提建议的人大代表一一见面，征求意见。四是督查通报制。县政府督查室定期、不定期地对承办单位的办理情况进行督查通报，对办理进度快、质量好的承办单位予以表彰，对办理进度慢、质量较差的予以批评并责令其限期改正。
（四）转变作风，确保质量。县人民政府在办理工作中，始终坚持把人大代表满意不满意作为衡量办理工作质量的根本标准，坚持以“确保100%的办理率、力争100%的满意率和60%的办成率”为办理工作目标，对涉及改革开放、经济发展、社会稳定的重要建议，县政府主要领导亲自主持召开办公会议，协调办理。各分管副县长对分管部门承办的人民代表建议及时组织办理、督促检查。各承办单位的主要领导对人民代表建议的办理做到了亲自过问和严格审查把关，并深入基层，切实加强与人大代表的走访联系，主动接受监督，提高办理质量。
四、主要不足和改进措施