企业文化空间设计篇1
【关键词】办公空间；人性化；设计；思路
办公空间设计是系统科学与人文艺术的结晶体。同时，从现代设计观来看，办公空间设计的过程也是系统控制的过程，办公空间设计的系统了的科学和艺术。办公空间是工业革命后人类生活所必不可少的一种场所，办公空间的营造也成为人类文化活动必不可少的一环。随着社会的进步，人们对办公空间的要求也越来越高。办公空间的设计，更多融合了美学、科技、心理学的要求，让办公场所更好地为人的生活服务。
一、办公空间的初步理解
办公空间通常是指存在于人类社会的一种工作活动空间状态。办公空间是一种开放与封闭空间并存的人类工作空间形态，办公空间包含着一种敞开的人际交流场所精神。办公空间的设计过程是借由物质形态实现场所精神的过程，其最终目的是寄望于依托这种物质的形式传达出人对精神范畴的要求。
二、企业文化的理解
企业文化既是一种现代管理理论和方式，也是现代社会文化的缩影，是袖珍式的社会文化。它作为企业各个实践活动化的透、凝结和反映，其内容是一个庞大复杂的体系。企业文化的层次由低向高逐渐拓展，性质由软向硬层次增强，因而其功能和作用也各不相同。所以这一切集中体现了企业的主导文化，是以人的素质为中心的企业价值观和企业精神。
三、企业文化在办公空间中的作用
1．约束作用。约束力是企业对员工行为的一种要求，这种要求以不违反企业相关规定为基本原则。同时，员工自觉规范自己的言行，展现出良好的企业形象。
2．引导作用。企业试图通过运用企业文化来引导员工朝着企业的既定目的而工作。
3．凝聚作用。员工以企业为荣，形成凝聚效应。企业文化的推动功不可没。
4．激励作用。企业文化往往会运用一些文字理念号召员工努力工作。
5．辐射作用。企业希望自身文化能够通过各种信息传递给社会，以产生企业文化的广告效应。
企业文化通过设计，转换为企业办公文化的过程，就是设计师发挥上述五点作用，这就使其作用最大化的过程。企业文化与办公文化之间的转换过程是办公空间整体性设计过程的重要一环。
四、营造企业文化的办公空间秩序
人在一定的环境中会有一定的心理感受和反应，办公空间设计的过程中就要围绕着这种心理来合理安排。人都有一定的空间需求，即他需要占有一定的空间来维系自己的安全感，不想让别人打破这种隐私空间。同时，他又需要一定开放的空间，“环境心理学家认为，人们希望从禁锢中解放出来，假如在一个空间中从一个区域往外看的时候能觉察到其他人的活动，将给人精神上的自由感。”所以办公空间在做区隔的时候，应当充分考虑这种封闭与开放的辩证关系，这样才能设计出让人有舒适感的空间效果。在分配空间时要给每位员工安排一个小的空间，作为依托给予他安全感。但是这个小空间又不能完全封闭，它在视野上应当是开阔的，让员工还可以自由与他人连通，因此我们可以多采用一些小的辅助手段来帮助分割空间，但是不能封死空间。比如隔扇、矮墙、镂空等手段可以让空间有所隔离，又适度地保持了连通性，也可以采用灯具、陈设、绿化等小的细节来更加巧妙地作以区隔。整体上的空间又越宽敞越好，我们可以采用玻璃、镜面等来延伸空间。
从办公空间秩序的设计，体现出企业精神文化，包括企业环境、企业价值观、英雄人物、习俗与仪式、文化网络。具有秩序性的办公空间是企业精神文化、制度文化和物质文化的综合，并据此提出了相应的企业文化的要素观，提为办公空间的合理化设计提供了扎实的基础。
当代办公空间是人类活动的主要空间场所之一。设计这样的空间，需要设计师具备相关场所的空间体验，从而把握空间功能性、舒适性的合理分配和规划。同时，这种体验可以帮助设计师更好地了解客户心理需求，针对不同客户的喜好，满足不同业态空间的特殊要求等，这些都是办公空间设计外延学科的内容。所以说，企业形象和办公空间设计是相互交叉的学科、具备各种设计涵义的设计活动。
参考文献
[1]刘岩．环境心理与办公空间人性化设计探析[J]．吉林艺术学院学报．2007（4）
企业文化空间设计篇2
优秀、成功的商业展示空间设计，以市场经济需求为基本依据，充分把握消费者的心理需求，结合先进设计理念和特色设计形式，以突出显示企业品牌形象，展示企业内涵，两者之间有着直接关系，相辅相成。商业展示设计中要以企业品牌文化为设计核心，以品牌文化为展示设计的主要内涵，通过外在设计形式以及相关设备展示呈现给消费者。消费者通过直观的商业展示设计进一步认识到企业品牌文化，在自我认知中形成品牌形象认识。例如法国昂热购物中心、泰国是拉差商场以及中国东湖万达广场。以中国东湖万达广场为例，展示空间设计以金色和银色为主，用球形灯烘托出敞亮、高端的氛围，这与万达企业设计理念有着共同性。通过具体的空间设计形式传达出企业品牌文化的创新、开放，充分利用空间设计的直接性特点与消费者拉近距离，进一步感受企业文化内涵，促进消费。消费者在企业特色设计的商业展示设计中感受企业文化、特性营销等，进一步拉动消费。
二、商业展示空间设计与品牌形象塑造的方法
1.空间布局设计
商业展示空间设计过程中要注重空间布局，主要布局风格为展具围合，通过展具的合理搭配和组合建立一个空间。在空间布局过程中要注重展具的合理应用，通过组织和搭配创建一个完整的空间。根据商业需要要保证布局具有良好的人员流通性。
2.展示色彩设计
色彩是商业展示空间设计中的关键元素，通过色彩的搭配和应用形成一定的视觉冲击效果，达到宣传和展示的目的。在色彩设计中要注意不同位置的不同搭配，包括背景色设计和主题色设计，另外还要突出强调色，即广告招牌的色彩设计以及装饰品等。色彩设计与应用主要是根据色彩的三要素，以及人们对色彩的识别和心理感受等。在设计过程中要遵循三个原则：①统一性。商业空间设计要保证色彩与风格的统一，色彩的应用不能过于突出，要利用色彩的作用弥补设计的不足，进一步完善观众的情绪。②对比性。色彩的设计要注重对比，冷色调与暖色调的对比，明度对比等等，通过不同的色彩关系对比形成具有层次感的设计，突出空间的视觉效果。③标准性。色彩的设计与应用目的在于更好的服务于空间展示设计，而空间设计则主要是以企业文化和企业形象为主，因此在进行色彩的设计中要注重选择与企业标准色相协调的颜色，突出主体色彩。例如，在空间设计中柜台、展台等色彩较吸引人眼球，因此在进行颜色选择和应用时要格外注意其搭配性，通过背景色和主体色的搭配展示出展品的特色，通过良好的室内环境为消费者带来愉悦的心理感受，进而促进消费，成功实现空间设计目的。
3.照明设计分析
利用展示空间设计的照明效果，能够协调室内整体环境，营造气氛，直接影响顾客的视觉效果和心理感受，达到设计目的。合理的照明设计是符合人们审美需求的，通过照明感受到店铺不一样的气氛，提升商品的吸引力，凸出商品，使展示效果有效提升，促进顾客消费。如SK-ii的灯光设计，利用灯光照明进行氛围营造。在白色区域和展品区域使用较强灯光，把展品凸出显示，同时也于红色背景形成强烈的对比。
三、商业展示空间设计与品牌形象塑造注意事项
企业文化空间设计篇3
在《辞海》对于文化的定义是：“所谓文化广义上是指人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和，狭义上特指精神财富，如文学、艺术、教育、科学等”。在哲学意义上，唯物主义把世界分为物质世界和精神世界两大范畴，“文化”总体上属精神世界和人类文明范畴，物质世界中由人类创造的那部分也应当属于文化范畴。人类餐饮文明的发展历程总是离不开社会文明的发展与进步，“民以食为天”餐饮文化的发展历史其实也是人类文明发展史的重要组成部份。“文化”一词在我国的出现，可追溯到西汉的《说苑指武》：“圣人之治天下也，先文德而后武务。凡武之兴，为不服也，文化不改，然后加诛。”这里所说的“文化”，是与“武力”相对的教化，与当今中国使用的“文化”概念的涵义不尽相同。古汉语中的“文化”概念，本义是指“文治”与“教化”，与今天使用的文化概念相去甚远。餐饮文化具有悠久的历史，它的发展进程是一个国家、一个民族的发展史中不可分割的一部分，任何一个地区和民族的餐饮文化都与其经济发展和文化背景息息相关。不论是中国或是世界各国，餐饮业的形成和演变，都与人类生活紧密相联，它往往涉及经济活动、、人类迁徙、自然条件、民族文化、地理环境、气候变化，甚至旅游等等，都影响着餐饮文化观念的变化和发展。从而也使餐饮文化更加丰富多彩。
二、餐饮空间设计的文化建构层次及内容
1.餐饮空间设计的文化建构内容可以分为三个层次
宏观层次、中观层次、微观层次。宏观层次包括：物质文化、精神文化、制度文化和行为文化。中观层次包括：地域文化、经济文化、空间文化、品牌文化。微观层次包括：建构文化、视觉文化、主题文化、情感文化。
2.餐饮空间设计文化建构的宏观层次
精神文化、制度文化、行为文化和物质文化，它们形成了企业文化的核心层、中层、浅层和表层。精神文化是指企业在经营活动的过程中形成的企业的价值观、经营理念、企业道德等上层建筑，是物质文化、行为文化的升华与内涵，是制度文化的精神保证；制度文化是企业文化具体实施的载体，它包括企业的领导体制、企业的组织机构、企业的管理制度；行为文化是企业精神文化的行为体现，物质文化是企业以物质形态展示企业文化内涵的器物文化，它可由环境文化和产品文化构成。
3.餐饮空间设计的文化建构的中观层次
地域文化是指在餐饮空间设计过程中根据不同的地理位置与特定的自然环境、社会环境、人文环境中吸取有代表性的文化元素，在餐饮空间中体现出独具地域特色、地理风情、地方情怀的文化艺术气息，能符合当地消费者生活习惯、风俗、民族特色、审美趣味，具有象征性、代表性文化气息和艺术氛围。经济文化是指餐饮空间设计所考虑的经济学原理范畴的具体内容，餐饮空间的设计必须符合市场的经营与运作及商业规律，餐饮空间设计的文化元素及其特征必须满足人们消费行为习惯及需求，符合消费心理学，从而提高餐饮空间的运营效能，对餐饮空间的经营起到消费引导及价值实现的文化体系。品牌文化是餐饮空间设计中所体现出的符合企业发展战略、经营管理、企业形象、企业文化理念的形象特征，既包括“有形”的物质服务和行为服务，又包括“无形”精神服务和品牌价值。体现的是餐饮空间设计中的核心价值观和企业文化特质及内涵。
4.餐饮空间设计文化建构的微观层次
建构文化是连接的艺术。这里所谓的“艺术”应该理解为一种涵盖面十分广阔的技艺。因此建构不仅意味着餐饮空间的规划及空间的组合及创造，也包含空间细部、元素的组成及营造，也包含空间的造型材质、肌理、情感的表达及形态建造与产品的制造，是餐饮空间文化的物化手段与方法。既包括光、色、形、质、意，又包含企业的形象识别系统（Vi）设计，同时又包括能代表餐饮空间中独特个性、品牌。气质、经营特色的主题性、历史性、情景性的空间情节，空间符号及物态，从而增加了消费者对空间文化的记忆点，强调了餐饮空间的文化观及价值观，提升了空间潜在价值。视觉文化是指餐饮空间设计中视觉感观所呈现出来的形态特征，视觉元素及表现语言是餐饮空间设计中的符号与特色。既包含空间设计中所运用的符号语言，如：空间元素是餐饮空间设计的核心文化，元素是实体空间文化建构与虚体空间文化建构的有机统一和整体结合，既包括餐馆空间整体规划，建筑空间的构成，又包括空间文化元素、材质、细部、肌理、风格样式等形式语言的塑造，同时又要满足餐饮空间设计中精神文化建构的需求，体现出空间的心理性，归属性及情感性的融合统一。主题文化是餐饮空间设计的文化思想灵魂，是统领餐饮空间设计文化特色的中心思想，及物质形态的升华，体现的是餐饮空间的人本性、独特性、创新性、趣味性的设计，极大丰富了餐饮空间的形态语境。主题文化的定位是基于餐饮空间自身所处的自然环境、历史渊源、人文环境、时代特征、政治和经济背景、艺术色彩、经营特色来确定，因此主题文化的确立必须具独创性，具有鲜明的个性和特征，让人过目不忘，印记深刻。还必须符合周围的自然环境、社会环境、人文环境，符合统一性、整体性的原则，主题文化的确定还必须寓意深刻、意境深远，同时内容深入浅出便于大众喜闻乐见，有利于市场的推广与传播，增强餐饮文化的感染力，归属感及认同感。情感文化是餐饮空间的文化内涵是通过不同的表达方式来获得情感上的体验，不同的造型，不同的色彩，不同的材质都能创造不同的情感格调与艺术氛围。餐饮空间设计是创造者表达情感的一个心理创造过程，根据不同的餐饮的经营特色，文化气质、主题塑造，设计者运用特定的文化符号、艺术语言及设计元素传达特定的文化情怀。从而使受众在潜意识里把空间情感融化在自我的情感中，这是一个高级情感上的交流过程，通过身心的“五觉”，即“视觉、触觉、味觉、嗅觉、感觉”的交流及体现物质享受的愉悦性、精神享受体验性和谐结合。从而加强受众对餐饮空间文化的认同感及归属感。
三、餐饮空间设计的文化建构的意义
1.功能价值
餐饮空间的设计归根到底还是要满足人类的生活，行为，社会交往需求的场所，因此在空间文化建构中首要考虑的是对人性的关怀和满足人的需求。功能需求包括：生理需求、物理需求、物质需求、心理需求等等，以满足人类的消费要求和欲望，提升人类的生活品质。
2.经济价值
餐饮空间设计的文化建构必须遵循合理的经济规律，符合企业的经营特点、管理理念、空间的主题特色，服务的标准以及地域的环境和生活水平，只有这样餐饮空间的文化才会得到受众的喜闻乐见，给消费者正确的消费引导，为企业创造文化的价值、社会价值及经济价值。
3.人文价值
餐饮空间设计的文化建构离不开空间主题的确立及空间个性特色的合理定位。具有独特性及创新性的主题餐饮空间才能满足人们对物质文化及精神文化体验的生活需求。独特性的文化建构，一方面体现出餐饮空间独有经营理念和文化气质，另一方面也大大满足了消费群体“求新、求度、求变”的消费需求。
4.社会价值
餐饮空间设计的文化建构总是与人类社会发展密不可分的，当代的社会农业文明、工业文明、信息文明、生态文明的发展对餐饮空间设计的文化建构提出了更高的标准和要求，随着人们生活水平的提升及生活观念的改变，群众对餐饮空间设计的要求也发生了质的改变，当代人对餐饮空间的文化构建，不仅满足原有的传统餐饮文化，还要强调生态文化，提倡环保、低碳、健康的绿色餐饮，以及对社会环境、自然环境、人文环境的影响，使餐饮行业朝着多元、生态、健康的方向不断发展。
四、结语
企业文化空间设计篇4
abstract:thisarticlesimpleintroductionofficespacedesignundernewsituationdesignfeature.Underthenewtimesrequestthemodernworkdesignpaysgreatattentionuser-friendly,thejunctionfluidization,theadaptation,thelandscapeaswellasthepersonalizedworkcharacteristic,theemphasisdesignplanandthetechniqueperformancedisciplinarity.
关键词：办公空间设计企业形象人性化新形势
Keyword:officespacedesignenterpriseimageuser-friendlynewsituation
作者简介：姓名:沈威性别:男出生年月:1982.1籍贯:湖南长沙单位:广东海洋大学中歌艺术学院研究方向:环境艺术设计职称:助教
一、办公空间设计的基本要素
办公空间是人们在企事业单位用于处理各项事务的工作场所。是一种集体和个人空间综合的综合空间环境。其主要考虑要素大致如下（1）个人空间与集体空间系统的便利化；（2）办公环境给人的心理满足;(3)提高工作效率；（4）办公自动化；（5）空间功能合理化（6）导入口形式形象美观化（7）企业文化体现等。以上是现代办公空间应具备的条件。
二、新形势下的办公空间产生的条件
2.1企业形象要求的改变
办公空间设计多数是为企业公司或行政办公单位而做的。过去办公空间主要职能只是企业的工作场地。而今天企事业单位在注重规模和实力的前提下，更加注重企业文化的培养以及企业形象的树立。办公空间设计也是企业宣传的一部分是其综合实力的一部分。
现在大多数办公室设计还停留在空间功能的基本需求上，没有结合公司的个性化，特色化。设计师应该更多的在分析企业的文化理念的同时为企业形象“量身”并预测其将来发展。结合前瞻性，让办公空间设计更好的体现企业形象，更好的激励员工留住人才，增加客户的认同感，充分发挥办公间的宣传形象作用，
2.2新的工作环境、工作状态的产生
随着通信技术和网络的发展和新型个性工作的诞生。传统的办公环境、办公状态也发生了新的改变。SoHo家庭办公形式，艺术设计工作室、等办公形式的突起。其更强调专业化、独立化、个性化、艺术化、生活化的体现。如某些艺术工作室其办公地理位置设立在郊区或风景优美的地方。办公场所的性质也发生根本性改变，办公场地更紧密的跟生活、休闲、娱乐联系在一起。考虑工作情况的同时更加注重生活品质的追求。对于设计师来说这种新型的办公形态其不再是单一的办公空间设计了，更确切的说是以办公空间设计为主导，加以生活空间设计、娱乐空间设计、景观空间设计等等相结合的综合性的设计。
三、新形势下的办公空间设计手法
3.1以人为本
1.办公空间的第一主体是人。据澳大利亚墨尔本的斯运伯恩技术大学的心理学家玛伦.劳林斯（marenrawlings）调查表明，轻松的工作环境给人愉悦的心情能大大提高工作效率。能让员工内心产生更大的工作满足感，而员工间的团结也易于使员工从工作中找到归属感，从而提高员工的工作满意度与工作效率。从设计的角度来讲设计师要在合理的办公条件下更加注重实用这的生理和心理因素对空间环境的要求。
2．尊重地域文化和习惯。各地方，各民族在生活习惯，工作习惯，民族喜好都不同。办公空间设计也应注重“入乡随俗”。针对工作者的生活习惯、文化内涵去创造现代办公环境，走出一条具有中国文化特征的中国现代视觉形象表现空间。
3.2办公环境提升办公效率
3.2．1在空间的布置方面
加强个人空间与集体空间的系统便利化，提高工作效率。从功能出发考虑空间划分的合理性。多设置景观绿化，将自然环境与办公空间关系起来既放松了工作人员心情又舒缓了外来办事人的心态。无形中为企业带来活力。
3.2．2在空间物理环境方面
3.2．2．1光线
充足的光线是办公环境的重要因素之一。好的光线是工作人员易看且不易疲劳。保持充沛的精神。办公空间不同的地方需要不同的照明方式。如展示、景观等部分需光功能性较强的地方需要直接照明，突出重点营造氛围。而办公桌面、会议、洽谈部分需要避免眩光和强光的地方则需要间接光照。设计者要根据功能分析确定合理的照明。
3.2．2.2空气调节
空气调节即控制办公室空气的温度、湿度、流通与清洁等四个主要因素。温度过高容易使人头晕，注意力无法集中。湿度会影响人类的舒适与效率。办公室理想的相对湿度是40%-60%。这些条件的创造需要室内调控设备、建筑通风设计以、室内植物、室内装饰材料的共同作用来调控。
3.2．2.2声音
噪音直接影响办公效率，使人不愉快、分散注意力。在设计时尽可能的将易产生噪音的工种集中排布，集中处理。但排布无法避免时能用吸音材料如予以合理处理。
3.2．2.3色彩的运用
色彩影响人的情绪，意识及思维。在设计工作环境和会议环境中既要保持形态的平静有要赋予一定的活跃性。
四、结语
新时代的办公空间设计将不再是只注重专业化的办公设计了而是一门“以人为本”更加全面，更为复杂的综合性的设计。其表现手法也成功能实用性到风格化、民族化、个性化等多方位表现。其未来设计趋势也将是专业化强的多元化设计门类相辅的综合性设计。
参考文献：
[1]李熙万.21世纪人居环境的建设［J］住宅科技，2000(1):115-122
企业文化空间设计篇5
【关键词】厂区；景观；规划设计
1.厂区景观规划设计的目的及意义
1.1体现景观设计的独立性和完整性
企业厂区景观规划设计，在达到生产工艺的基础上，力求环境保护、建筑规划、规划设计及工艺条件等多专业的协调。只有这样，才能营造出一个既统一和谐、又特色明显的企业厂区形象，从而展现丰富多元化的、科学健康的园区环境。
1.2具有物质和精神方面的双重功能
企业厂区景观设计，既要满足工艺和设备的要求，同时又要满足员工生产、生活以及精神生活方面的需要。企业厂区的景观要在设计中以人为本，充满浓郁的人情味，充分发挥人的主观能动性。
1.3以科学发展观为指导，提高环境保护意识
现代化的生产工艺和生产技术，也对生产空间和生产环境提出了更高的要求，只有环境建设和精神文明建设相互作用，共同协调发展，人们物质生活和精神文化生活才能齐头并进，人们的环境意识和审美水平才会随之逐步提高。
2.企业厂区景观规划设计的特点
2.1保证安全，有利工业卫生
企业厂区生产方面的污染源于干扰因素较多，诸如有害气体、烟尘、污水、废渣、噪声及振动干扰、火灾及爆炸等。从安全生产及工人劳动保护等方面考虑道路空间及建筑布置，应按规范保证有一定的安全、卫生距离，充分利用风向、流向、地形变化、绿化等因素及措施加以防护处理，有效地组织生产空间。
2.2展现企业精神风貌
厂区景观是展示企业形象、体现企业精神的重要手段之一，因此，在设计开始之前应对工厂的企业文化和企业精神进行了深入地调研和思考。展现多样性、独特性，要求建筑、环境景观与企业文化联系起来，充分反映出企业文化内涵、精神风貌和工艺水平，突显出企业的个性和品味，突出企业文化特色。
2.3强调“以人为本”的企业文化
“以人为本”的企业文化和管理理念是景观设计的基础之一。生产工业产品也是创造文化，把企业的企业文化价值观应提升到最高的顶点。企业要运用天时、地利、人和等诸多有利条件，进行和谐的人本位管理，重视园林式厂区环境的建设，把园林艺术引入工厂，通过有形的景观意象来体现整洁、明朗、规范的企业风格，提高员工的主观能动性。
3.企业厂区景观规划实施
3.1厂区景观规划设计应遵循的原则
3.1.1整体性原则
整体设计是企业厂区外环境的设计中重要的设计思想。企业厂区景观是一个综合的整体，绝不只是建筑物的配景或背景。要相地合宜，要与自然、环境形成统一的整体。
3.1.2人性化原则
人性化设计是人类在改造世界过程中一直追求的目标，是设计发展的更高阶段，是人们对设计师提出的更高要求，是人类社会进步的必然结果。企业厂区可以通过改善环境条件，减轻工人的紧张和单调感；在设计中要坚持人性化的原则，规划设计都要从人的角度出发，满足员工的生理和心理需求。
3.1.3可持续发展原则
可持续发展的环境设计是一种以现代生态学为基础，以环境设计原则为依据的设计思维方法，它强调人与自然的相互关联与相互作用，强调保持与维护人类与自然界的和谐关系。在工业厂区景观设计中，重视研究工业活动对环境的影响（包括地形、地貌、水文、水系等），重视对工业排放物的综合治理，重视工厂环境的质量和整体形象对城市景观环境的影响，重视工厂职工的劳动环境。
3.2企业厂区景观总体规划
3.2.1厂区总体功能分区
工厂绿地规划布局的形成一定要与工厂各区域的功能相适应。虽然工厂的类型有很多种，但都有共同的功能分区，如厂前区、生产区、生活区及工厂道路区等。
3.2.2厂前区景观设计
厂前区是工厂对外联系的枢纽，是整个厂区序列空间的始点，在很大程度上反映了一个企业厂区的面貌。厂前区建筑数量较少，有些还与厂房组合，因此厂前区空间属于开敞性空间，建筑区域划分不明显，但环境质量要求很高。由于企业厂区的规模、性质、生产特点、地形、运输和所处位置不同，形成的厂前区外部空间也多种多样。
a.工厂出入口。
工厂出入口是人、车流必经的交通要塞，也是城市景观的一个视觉注意中心。
同时又是企业厂区性质和厂荣厂貌的一个重要象征。在建筑处理上应当简洁明快、朴素大方，与厂前区或企业厂区的建筑物相呼应，形成统一的整体。
B.企业厂区厂前区广场空间设计。
企业厂区厂前区的广场是职工入厂后接触的第一个视觉空间，它是全厂序列空间的第一个起始点，也是形成企业厂区第一印象的建筑空间。企业厂区厂前区广场空间，需要满足以下功能：
（1）厂前区广场应展现厂区特色，同时与厂前区空间相协调，与城市整体环境紧密结合，作为城市与生产区的良好过渡体。
（2）厂前区广场的平面形状要与厂前区建筑布置、企业性质、规模、内部环境相协调的。并有本厂的特色，作为企业区别于其它工厂的一种形象。
（3）厂前区广场内要重点绿化，利用不妨碍人流、车流的空隙布置花池、花台。
（4）厂前区工厂周围的建筑小品（光荣榜、展览橱窗、路灯等）都必须与广场设计一并考虑，形成一个协调美观的广场空间。
3.3厂区植物规划
3.3.1厂区植物规划的特点
植物规划是厂区景观规划的重要组成组成部分。厂区规划必须从全局出发，重视植物景观设计，抓好园林绿化的总体规划，特别是做好各种防护林带的建设，科学地选好绿化树种，提高厂区景观的水平，对实现花园化工厂有重要意义。
（1）把建筑与环境组织在一起。
工业园区环境绿化就是利用富有生命力的植物，按照总平面的设计与布局对建筑物和构筑物及其内外部空间进行点缀、陪衬，从而把工业建筑与周围环境和谐地组织在一起，起到分流、指引、组织、美化的作用。在大量人流汇集处，视线集中点，或主体建筑周围，用绿化作重点处理同时，恰当地配以环境艺术小品，形成完整、丰富、舒适的空间环境。
（2）满足环境保护的要求。
绿化种植树种的选择，应考虑企业厂区生产特点，必须满足环境保护的要求。树木种植不宜过于密集，以免形成屏障不利于通风。噪声大的厂房周围应选用树冠矮、分枝低、枝叶茂密的灌木与乔木，形成疏松的树群。在易发生火灾的厂房和仓库周围，规定的防火间距内不应种植易燃树种。
（3）因势利导，因地制宜。
工业园区环境绿化应结合工厂建筑的大体量与成片成组的特点，依据绿地的使用性质、位置形状，合理规划，灵活地采用其布局形式。并应结合园区地形特点、土质条件、光照条件、污染情况等因地制宜地种植合适的树种，灵活而巧妙地安排绿化景观。
（4）营造丰富的空间。
根据员工的活动习惯和视觉特性，恰当的处理观赏景物的效果。比如开敞空间视线可以无限向远处延伸，视觉不容易疲劳，令人心胸开阔，心旷神怡；而静态空间则可以使员工在紧张的劳动之余放松神经，心态平和，有利于避免劳动事故的发生。
4.总结
企业厂区景观规划是多学科、多专业综合协调、统筹的结果，它在满足景观设计共性的基础上更体现出自己的个性它必须以科学发展观为指导，突出“以人为本”的文化型、象征型、整体环境优美型的理念，表现“人、健康、环保”三大主题以及“天人合一”的哲学境界。其设计思想源于自然，又高于自然，是人与自然和谐共处的典范。
【参考文献】
[1]于秀娟.工业与生态[m].北京：化学工业出版社出版，2003，5.
[2]陈发棣，房伟民.城市园林绿化花木生产与管理[m].北京：中国林业出版社，2004，1.
企业文化空间设计篇6
(一)我国展示设计的历史及发展
现代展示的设计理念形成于19世纪末20世纪初，人类有关于展示的应用则要更早。当时的商业活动主要体现在集市贸易方面，并且已经产生了店面形象宣传的初步形式。20世纪初，我国有了正式的展览会和博物馆。新科技、新材料的大量应用，以及新的消费观念影响，“互动”这种全新形式使展示设计给目标群体带来了新的体验，也给受众带来了前所未有的全新体验。
(二)现代品牌营销与品牌设计
商业展示设计发展到现在，带有强烈的经济色彩行为，这是有别于艺术展示的一个重要特征。现代商业的繁荣体现了市场经济的逐步完善，在商品逐步同质化的市场中，商业展示设计在企业间的竞争、行业结构调整过程中，扮演了重要角色。
二、现代商业展示空间设计与品牌形象的关系
(一)商业展示设计与品牌文化
从现代商业展示设计的发展以及商业品牌营销的特点，我们可以看出成功合理的商业展示设计应该从消费者的需求出发，密切结合市场经济发展，运用创新的理念和合理的表现形式，结合企业视觉识别系统、品牌的文化内涵，来统一把握和规划商业展示空间的形象，彰显出企业品牌独特的文化内涵，两者相辅相成，互为依托。
(二)品牌文化是商业展示设计的灵魂
商业展示设计作为一种商业的营销行为，概括为在商业营销环境中采用艺术美学的手段，借助相应的展示设备，将企业产品相关的内涵及信息展示在消费者面前，并对消费者的心理、思想和行为产生相应的影响。企业品牌文化，决定着商业展示设计的内涵和品位。
(三)商业展示是品牌文化的直接载体
商业展示空间具有传递商品信息和与目标群体交流的功能，也是消费行为发生的空间。由于展示空间本身对于消费行为的直接性和便易性，可以使处于空间中的消费者直接的感受到商品属性、企业管理方式、文化内涵等众多品牌文化的要素，因此可以说商业展示是品牌文化的直观载体，应该将企业品牌形象和文化内涵等内在因素表达在商业展示的空间设计中。
三、商业展示空间品牌形象塑造的方法
(一)商业展示的空间布局
商场展示空间的特点是其空间全由展具围合而成，利用展具的组合来扩展空间。把展具进行合理地组织，巧妙地安排就形成展示空间。同时根据人体工程学的要求，还要保证展示空间内人流的畅通。
(二)商业展示色彩
1．色彩在商业展示空间中的作用。在商业展示设计中，色彩是一切视觉元素中最活跃、最具有冲击力的因素，具有特殊的重要地位。一是背景色:墙壁、门窗、天花、地面;二是主体色:柜台、服务台、展台、展架、展板;三是强调色:标牌广告、霓虹灯、灯箱、装饰品。
2．色彩设计原则。色彩的设计简而言之就是色彩三要素的运用和变化，再加上对的色彩心理学和色彩的象征与视觉识别的知识理解。一是统一性。在商业展示中，无论是展示道具还是展板都要注意风格的统一，风格的统一首先是色彩的统一，通过色彩来强化特定的视觉心理和观众的情绪。二是色彩的对比。在调和中求对比和在对比中求调和，是实现色彩的变化与统一的两种处理方法。展示设计中，充分利用色彩的轻重、冷暖、色相、明度、纯度等的对比关系来丰富造型，突出重点，可赋予展示空间以新颖、悦目的视觉效果。三是企业标准色的导入。导入企业形象识别系统的商业展示在表现商品和企业的特征的时候，要用企业标准色来作为设计的主体色彩。柜台、服务台、展台、展架及其陈列商品的色彩是商场最引人注目的，这些道具的色彩既是商店整体环境的主体色彩又是商品的背景色，商场色彩设计要协调整个室内环境、道具、商品之间的相互关系，以达到更有效的烘托商品及企业的形象。
(三)商业展示的照明设计
商业展示的照明直接影响空间内的氛围，不同的照明程度会给顾客截然不同的心理感受，展示空间内如果照明得当，不仅可以渲染店铺氛围，突出展示商品，增强陈列效果，还可以改善营业人员的劳动环境，提高劳动效率。同时适度的照明与展示空间展具相配合，可以增强品牌形象宣传的效果。
四、商业展示的装饰材料
(一)展示材料类型及特性
用于商业展示设计的材料种类很多，如木材、玻璃、石材、陶瓷、金属、涂料等等，这些材料各具特性。装修材料的色彩、纹理和质感的不同可以营造不同的氛围，因为色彩、肌理、材质的不同，其质感和装饰效果也有很大的差异。有些具有丰富固有色的材料会在店面装修中广泛应用，如天然的石材、陶瓷等。
(二)选择装饰材料的原则
1．整体性与识别性。商业展示的装修材料的选用首先要服从品牌或店面的整体风格，材料的色彩、材质等属性要与展示空间的整体风格相协调。可以通过装修材料的对比变化，在色彩与质感方面与众不同，彰显出品牌的内涵。
2．艺术风格。装修材料可以通过对材料的色彩、质感的搭配创造出独特的艺术风格。选材应能正确表现该展示空间的整体风格特点。如色彩丰富的涂料可以产生清新、亲切或生动活跃的感觉。
企业文化空间设计篇7
关键词：办公空间；设计；空间表情
随着全球经济的快速飞跃，企业作为经济运行的实体单元也获得了巨大的发展，比如浙江省宁波市，随着杭州湾跨海大桥的开通，吸引了更多的外资及金融、物流类企业入驻，在宁波三江口及南部商务区一带出现了大量的高层办公写字楼，“视觉景观无变化、空间使用平淡无奇、人际交往缺乏和工作区域独立”成了办公场所的主要特征。办公环境的单调与乏味导致员工之间缺乏交流的欲望和富有创造力的激情。甚至过于依赖机械的现代化办公条件对员工的身体造成了一定的伤害。因此，具有的前沿意识的企业领导人开始关注，除了给员工提供可观的薪水和丰厚的福利外，一个符合人性化理念、个性化特征的办公空间环境会更为重要。
空间是建筑产生的前提，建筑又创造了空间。不同的空间，提供给人们的空间感受是不同的。空间情感又必须以某种客观形式来表现出一种表情，这也就是空间的表情意义之所在。许多成功的企业在长期的经营实践中都形成了自己的企业文化和运营模式，从而根据不同的企业文化形成了独具特色的空间表情。
那么如何在办公空间设计日益人性化的基础上，通过室内设计手法为不同性质的办公空间赋予生动、具有功能可辨性的空间表情是现代办公空间室内设计的重点。
下面以宁波刚刚修建的公牛置业大厦的办公空间环境设计为例。公牛电器有限公司是国内领先的高档开关插座、转换器的专业供应商，并且已经开拓了广阔的国际市场，公牛电器不仅将专业精神融入公司运营的每一个环节，还非常重视企业和谐文化建设。
该项目的设计背景是办公空间、商场于一体的多功能的空间。其内部办公空间分为公牛置业自用式办公空间，其他部分为对外租赁的办公空间。大厦的另以部分为一个具有中高端品牌为主体的商业项目。通过归纳总结目前项目的实际情况，要求设计的时候一定要结合公牛置业的企业文化等特点，并且根据不同功能空间进行多元化的设计风格。项目功能划分为公牛置业大厦大堂、电梯厅、董事长办公室、会议室、办公走廊、办公楼与商场的过渡空间。
其中大堂的设计是一个办公空间的第一个亮点，也是当人进入该空间的第一感受，所以在大堂的设计方面首要的是给人以稳重的感觉，在材料的选择上采用了灰色木纹石的材质与米色大理石相结合的色彩搭配，柱子和墙面形式上运用的机刨石，其线条与整个稳重的空间搭配，使得单调的墙面增添了动感，柱子的造型“下小上大”给人们的视觉冲击是很强的，并配合竖式的石材线条使得整个柱体高大挺拔，增添了空间的稳重性。墙面机刨石的线条采用了竖式切割，根据切割线的长短组成了一个箭头的元素，指引人们往电梯厅的方向行走。
电梯厅虽然在整个办公空间中面积较小，但该空间是起到承上启下的作用的，既是大堂空间的延续又是有着单独功能的空间部分。由于该空间是人们聚集等待的区域，在该环节要把握的重点是稳重与温情相结合，在设计上运用了与大堂相同的材质，解决了空间的统一性。
董事长办公室作为企业形象的缩影在办公空间设计中也尤为重要。以往的董事长办公室设计是以材料的华贵、奢侈来体现空间的高端和企业实力。而本空间更要体现的是文化氛围，文脉才是此案设计的灵魂。没有灵魂的空间是苍白的、无力的，即使没有华丽的外表，但有沉淀的内涵。所以该空间设计思路是通过普通材料的多种搭配、细节的精心设计，再配以富有中国传统文化内涵的软装搭配，最终呈现出了一个有内涵与品质的办公空间。
办公走廊，在以往的办公大楼中，走廊和过道通常是容易被忽略设计的区域。其实如果在设计中将这一区域进行巧妙的利用可以给整个办公大楼注入很多活力。以国外的谷歌公司办公大楼走廊设计为例，公司将走廊与过道墙面充分利用起来，将墙面材质以艳丽的颜色和写字板进行穿插，员工即使在休息和散步的时候，如果有了新的创意就可以马上拿笔在墙上记录下来。所以我们汲取了国外一些优秀的办公空间的优点，融入此案办公走廊的设计之中，将墙面颜色设计的活泼生动，造型具有亲和力，使得步入此办公大楼的人们立即产生亲近感。
我们在设计的过程中不断地对人性化办公环境下的空间表情进行研究。通过本案的设计最终呈现出了一个具有生命力和文化品位的办公空间，此办公空间不仅具有高效、现代和人性化的特点，更是有着自己独特的办公表情。目前国内对于办公表情的研究还处于起步阶段，可供研究的资料和案例也比较有限，但作为新一代的设计师我们有责任进行不断的研究和思考，相信通过我们共同的努力对国内的办公空间设计会有一个质的飞跃，最终做出民族的、符合国内未来办公空间发展需要的设计。
参考文献：
[l]梁志行.环境心理学与室内设计的关系[J].广东建材.2007.5.
企业文化空间设计篇8
关键词：空间；人性化；采光；绿色环保；智能化
现代社会是一个经济及科技快速发展的时代，企业是经济发展的主要力量，而员工则是企业发展的主力军，如何充分的调动员工的工作积极性，提高工作效率，从而推动企业的快速发展，已成为企业需要不断改进和创新的问题。
办公空间作为员工在工作期间的主要活动场所，对调动工作的积极性及提高工作效率起到了至关重要的作用。优越的办公空间设计能顾及每个员工的工作活动，使每个人的自我表现能力，创意发挥能力达到了一个较高的水平，同时也能够缓解员工的工作压力。
以往的办公空间只是为员工提供了一个简单的空间，并没有从人性化的角度去考虑员工的生理及心理方面的需求。随着社会的不断进步，人性化的管理逐步的走到了社会的前沿，办公空间设计也需要从人性化的角度对办公空间的布局、采光、色彩、科技智能等方面进行改革与创新，使员工能体会到设计带给他们的振奋。怎样打造优越的办公空间，从以下几个方面谈一下办公空间设计要素。
一、了解企业类型，感受企业文化
每个企业在发展过程当中形成了具有特色的企业理念，只有充分的了解企业理念，才能够贴近企业员工的办公环境与心理，设计出符合本企业的风格与特征的办公环境!
二、分析企业内部机构设置及其相互的联系
分析企业内部机构设置及其相互的联系，来确定每个部门的位置及使用面积，规划好人流线路。随着科技的进步，网络的发展，新型的企业诞生。办公空间已不是由传统的接待厅、通道、办公区、会议室、经理室、茶水间、储物室等空间组成，而是发展为多功能的空间等多种形式。分析企业内部机构设置及其相互的联系，合理的分配每一个使用空间，使企业在发展过程当中避免不必要的变动办公室流线。
三、办公空间设计的新趋势
进入21世纪以后，人们随着社会的发展对自身的生活方式，生活理念发生了翻天覆地的变化，人们加强了对人类自身的关注，使生活环境更具有人情味儿。这也无形的要求办公空间设计要围绕着人性化的需求来展开。在满足人性化的需求条件下，解决使用功能、经济效率、环境氛围等种种要求。办公环境中人们的行为主要受到色彩、光、绿化、家具、休闲环境和私密环境等因素的影响。因此，从人性化的角度出发，分析以上几点设计的基本要素：
1.色彩的巧妙运用
色彩是一种无形的言语，合理的搭配与运用，可以产生意想不到的视觉效果，打造出特别的空间环境。如在SoHo模式(smallofficeandHomeoffice小型家庭办公空间)中，可以使用暖色调来营造温馨舒适的休闲环境，用明快的色调营造欢快、冲满活力的氛围。从而激起员工的工作积极性。
2.灯光的台理布局
近年来低碳生活逐步走入人们的视线，企业在节能的方面有着任重而道远的责任。节能可以从一点一滴做起，办公空间的灯光就是其中的一点。
自然光的大量使用可以节约能源也可以提高工作效率。现代办公空间的照明趋势就是在有利的条件下尽可能的是自然光线充分的摄入，办公室内配备高大的窗户、天窗。夜晚的采光可以使用节能效果较好的LeD照明。在设计方面应注意灯光的强度，避免眩光的出现。
3.绿色环保的需求
说到环保一定都不陌生，尤其近几年，自然灾害的频频发生，使人类吃到了破坏生态平衡的苦头，也开始了保护自然、保护环境、走可持续发展的活动。环保绿色的设计理念已经渗入到了每个设计师的脑中，可持续发展设计已经成为设计师的共识。
要实现办公空间的环保设计，可以简单的从三个方面入手。首先，最大限度的实现节能设计，充分的引入自然光源及自然通风设施，通过技术手段尽量的减少能源的消耗，减少热能的排除，实现低碳的办公模式。其次，办公空间装饰材料的环保也十分重要如：达到eo标准的板材材料、天然无污染的绿色石材、健康环保的涂料等。人性化的设计不仅仅体现在空间设计的方面，还应该从员工的健康出发，切身实地的考虑员工的基本利益。Ciam国际建筑师协会在《雅典》中曾经将人类社会基本活动归纳为居住、工作、游憩、交通四大类。办公是人类工作活动的一项主要内容，人们一天有三分之一的时间要在办公空间中度过。绿色环保的设计可以使员工的环境质量得到保证，使员工能够感受到公司对他们的关怀，从而更努力的投入到工作当中。最后是绿色植物的运用，合理的运用可以使空间的布局更加人性化，同时可以融入灯光设计，从员工从视觉，听觉，触觉、嗅觉乃至心理的愉悦程度都达到一个较高的水品，从而彻底的实现以人为核心的人性化设计。
4.舒适的办公家具
办公家具在满足环保的前提下，符合人体工程学的家具仍然是现代企业的首选，因为它降低了员工的压力增强了舒适感。办公家具颜色的选择也至关重要，目前市场上的家具颜色大体分为5种色调：黑色、灰色、棕色、暗红和素蓝色。通常，灰色系多用于办公桌；黑、棕色用于老板椅和会客室桌椅；素蓝和暗红多作办公室用椅。家具色调的运用可以根据公司的性质及其员工的年龄进行不同的搭配。
5.休闲娱乐空间
工作累了，可以到办公室的某个地方喝杯咖啡甚至还口J以在按摩椅上小憩一会儿。随着人性化管理的深入，有的企业已经允许员工在工作期间进行网上聊天，可以带孩子上班。这在无形中已经说明办公空间多样化的时代已经到来，休闲娱乐空间的设计已走到了日程上。在设计休闲娱乐空间时，除了满足放松的需要以外，还要在一定程度上的注意保护员工个人隐私。可以加设小型封闭的空间来实现这一点。
6.智能化技术的融合
智能化技术除了办公时的科技运用外，还包括安保方面的科技。数字e时代的的来临推动着商业通讯设施的发展，光纤电缆和宽带互联网以及3G网络的不断延伸加速了收发邮件、浏览网页和下载传输数据的速度。计算机和信息存储技术的发展使其体积越来越小、性能越来越高。
近几年恐怖袭击频频发生，越来越多的企业对安全非常谨慎。许多企业的办公场所都配备了先进的保安系统，从迷你摄像头、通行卡和超敏感报警系统到x光扫描和扫描站等。充分的利用先进技术来确保公司及员工的安全。
企业文化空间设计篇9
关键词：地域文化；工程建筑；空间设计；传承发展
由于现代科学技术的发展创新与迅速快捷的信息资讯的传播，全球一体化程度在不断的改变着我们的建筑文化环境，所以建筑文化设计的地域性在不断缩小。而随着人们对自然环境、文化环境、社会环境的不断关注与生态文化环境保护意识的增强越来越多的人意识到建筑文化发展的问题必须从所处环境之中的地域文化的研究角度去探索，倡导建筑在全面进步和积极发展的同时，自觉寻求与地域的自然环境、文化传统的特殊性以及技术和艺术上的地方智慧相结合[1]。矿产工程建筑空间设计作为特殊的工程建筑空间设计，在保护生态环境、合理适度开发资源的前提下与建筑所处地理环境、气候条件、社会文化的应符合地域特色的环境文化特征。
1地域文化与建筑空间设计的融合
无论是何种功能的建筑空间，其外在、内部空间设计都依附于特定的地理环境、社会文化等地域文化环境之中。在分析建筑的好与坏时，应以人文思想、艺术价值、科技水准来评判建筑。“当建筑、景观和城市规划在特定地域上建构出共性时，它们的地域性就体现出来了。”可见，空间和时间维度是地域性最具明显的特性，在研究地域性的时候必须让地域环境与具体的时间、空间范围联系起来，具体、真实的存在加以分析[2]。在特定的地理环境下，生活的人与自然、社会长期和谐发展积累形成独特的地域文化。它沉淀着长期居住在这个特定环境中的人的生活方式、生活智慧与文化精神。建筑空间设计作为有目的性的人对空间环境的改造活动，是为了创造更多满足功能需求、审美需求的生活方式，满足社会发展过程中不断提高的精神文化需求。所以建筑空间设计在一定空间环境中受地域文化特色的限定和影响。建筑空间设计又由所处时代的社会文化与社会生产力决定。矿产工程建筑空间设计就应该是工作的人们对长期生活方式与工作经验进行总结，结合地域自然环境、生活文化环境用建筑空间设计表现着独特的地域文化。
2建筑空间设计中地域文化的表现
作为一件好的建筑空间设计作品，应注重去结合地域文化中独具特色的文化语言、文化符号等文化特质，还应该理解地域文化中包含的思想理论及场所精神。在建筑空间设计的过程中地域文化特色的表现不应该只是把地域建筑文化特色照搬模仿，应该是在理解并掌握了地域文化内涵和地域文化特征表现的基础上用创新的意识对建筑空间中的材料、空间形式、色彩等空间表现元素进行创新研究。一方面建筑空间设计是对人们生活、工作等空间行为的规划设计，人们在矿产工程建筑空间中通过优化合理的空间布局、完善生产空间功能，进行合理有效的行为规划，为安全生产、提高工作效率进行空间与人的人性化合理配置；另一方面重视强调工作、生活在矿产工程建筑中人的情感、物质需求，注重人所依赖的空间环境、社会风俗、社会文化等因素的融合，在地域文化中总结概括文化特征与艺术表象，汲取精华，因地制宜，设计出与当地自然环境、企业文化和谐融合的矿产工程建筑空间作品。
3地域文化在矿产工程建筑空间设计中的传承发展
（1）注重地域文化的价值。地域文化的影响无处不在，即存在于精神文化内涵之内，又表现于社会文化之中。核心是受地域文化影响之中的人对美好生活的追求与高尚品德的向往。地域文化规范着人们的思维方式，制约着人们的价值取向，支配着人们的行为习俗，影响着人们的审美情趣[3]，对于企业发展、提高产能有着重要的意义。应重视对于地域文化加以系统的、科学的挖掘和研究，这样对于矿产工程建筑空间设计的发展具有积极的价值。（2）发达国家地区矿产工程建筑空间设计与地域文化融合发展。西方发达地区及国家优秀的矿产工程建筑空间设计从设计理念、空间结构、材质等方面我们应与地域文化融合研究，进行优化融合。成熟的设计行为需要有扎实的理论基础，所处地域建筑文化与外来建筑文化应该从生产方式、企业文化等因素进行建筑空间设计的比对，积极融合西方现代矿产工程建筑空间设计的优秀经验与技术手段，找回空间的场所精神，对建筑空间设计中功能空间布局、生产环境、技术手段、建筑材料等因素的关系进行融合研究与分析。美国建筑师路易•康提出“建筑是有思想的空间创造”,他认为建筑师的任务是以更具匠心的形式，创造出有意义的空间[4]。建筑空间设计在满足生产功能需求的同时满足现代工业生产建筑空间设计中企业文化的展示与精神需求。在满足建筑空间设计本质的同时，生产空间形式与地域文化、西方现代工业生产建筑空间设计理念相互协调，这样的融合设计能够克服西方建筑空间设计与我国工业建筑文化、地域文化不相符的缺点，形成具有现代气息地域文化特色的工业建筑空间设计，体现美学、功能、人性化等具有融合性的建筑美学价值观。融合创新才能使地域文化不断的传承发展，矿产工程建筑空间设计只有这样才能适应不断发展的社会需求和科学技术进步的要求。矿产工程建筑空间设计在发展过程中应重视文化思想对其生产空间发展、促进安全生产、提高企业文化环境具有重要的推动作用[5,6]。生产性建筑空间设计在追求企业提高产能、合理开发资源环境、安全生产发展的同时应注重结合地域文化、民俗文化、民族文化的文化特征，生产功能建筑空间设计在具有强烈科技生产、绿色生产的时代特征的发展中，又具有地域特色的文化内涵，体现文化传承的设计理念。
作者:刘方靓杨阳单位:兰州工业学院
参考文献：
[1]张彤.整体地域建筑理论框架概述[J].华中建筑，1999（03）.
[2]赵健.地域性&当代性—关于今日设计教育方向的思考[m].中国建筑工业出版社.2010.
[3]单霁翔.城市文化与传统文化、地域文化和文化多样性[J].南方文物,2007（02）.
[4]董寓.《新建筑与新流派》[m]，北京:中国建筑工业出版社，1980(142).
企业文化空间设计篇10
1高效率的现代化风格Vi设计规范
由Vi设计的原则，可以让我们了解到当前Vi设计的规范现状，其细致的要求使得企业连锁经营模式具有高效率的发展，并且在设计中尽求具备现代化风格，以迎合公众审美喜好，促进企业的良好发展。
1.1现代Vi设计内容全面、规范
现代Vi设计包含了企业经营、管理的方方面面，以企业的发展理念（mi）为发展核心，运用于空间布局、视觉效果等设计中。
以上海浦东发展银行的Vi设计系统为例，设计手册对其所属各营业网点的类型、室内区域设计、整体效果及家具用材等各方面都给出了明确的示范及规定，不同类型、不同规模的网点，可选择不同的功能区域模块进行组合。网点主要功能区域设置分为标准设置和参考设置。
1.2“以客户为中心”的空间布局
Vi设计中的环境艺术设计同样适用空间设计的“圆圈法”，将各个功能空间合理安排好后，再对各空间内部的家具款式、大小、数量等一一进行设计和安置。而一般企业的Vi设计手册中都已对空间面积、家具的款式、颜色、尺寸等有所规定，我们在做空间布局和家具安置设计时，注意调整其方位、朝向等，合理置入即可。浦发银行各个营业网点布局示范图，集中体现了以下三方面原则：
1.2.1其布局设计总是体现“以客户为中心”的思想，方便客户到达各个业务区域，并尽量扩大营业大厅面积；
1.2.2对外：发挥引导区功能，强化其引导分流客户及提供适时咨询服务的作用，并能即时监控营业大厅状况；提升自助服务效率，自助银行应临街设置并与大堂相通；加强营销功能，并尽量突出轻松理财专区的位置；在有空间和客户条件的网点设置贵宾理财中心，为高端客户提供完整的银行服务。
1.2.3对内：方便员工操作，封闭式柜台与开放式柜台柜台应尽量相连，中间可设置互通窗口。
2营造不同的室内氛围
空间布局的合理体现的是Vi设计的二维平面要求；工作台、背景墙、各种展示架等家具将二维平面向上延展，形成三维空间，再利用不同的灯具及不同材质、颜色的墙立面和不同程度的反光作用，形成全面立体的环境，营造各个空间不同的室内氛围。
这些设计共同体现了Vi设计对企业营业区域的规范和要求，并通过这些设计达到对企业文化的内外宣传。
3完善的室外标识、灯箱等指示系统与营销系统
浦发银行的指示系统主要包括引导区背景墙、开放式柜台背景墙、轻松理财专区背景墙、卓信贵宾理财中心接待区背景墙、综合指示牌、区域指示牌、门牌指示、服务指示、机具指示、网点门面小指示等各种指示标识及文字的规范、标准等。
商业银行Vi设计对营销系统及指示系统的设计，保持了与整个企业视觉效果的统一风格，效果明了、直接，应用方便、快捷，体现了现代Vi设计的优质特点。
3.1当前Vi设计系统及时更新
当前社会各企业所使用的Vi视觉可识别系统，根据各个企业的发展和规章制度的不同，每隔一个时期会有所更新，以顺应经济、社会的发展，及客户、受众的审美要求。更新的范围包括标准字的字体、字号、颜色、字距、行距；标准色的选取；标志图形的变化或更替等等。
3.2各地均能清晰辨识
现代商业银行使用统一的Vi视觉可识别系统，由于其统一标识，及营销系统、指示系统的统一色彩、标准字和统一材料等的贯穿应用，使得同一家银行的各类网点，在各地均能被清晰的辨识。这样能够增强企业文化的宣传力度、及公众的记忆度和信任度，不仅方便既有业务的顺利开展和完成，同时也便于该银行企业的逐步壮大。
3.3具有艺术性，美化了市容市貌
现代Vi设计大多具有时尚造型、色彩等现代化风格，并且越来越少应用图形，更多使用中英文搭配、及图形化的文字标识，以更简洁、更直接的视觉效果为发展趋势。现代Vi视觉可识别系统，一般由专业的设计师或设计公司设计制作，具有很强的艺术性，它不仅是一个企业形象的象征，更是以整体或单独装置的形式妆点了城市，丰富了城市视点。
4商业银行环境艺术设计的未来趋势
从近些年国外出现的一些新型商业银行模式可以看出接下来一个阶段中国商业银行的发展趋势，形式上主要有私人银行、生活化发展的倾向，让客户更有“宾至如归”的感受；形象上朝向更具个性化、更生动发展，并且因地制宜地更注重细节，更多吸引客户眼球，使其产生共鸣和使用的自豪感。
4.1个性化发展趋势
个性化发展及更生动的形象塑造，都是现代Vi设计发展的必然趋势。客户更苛刻的视觉要求，功能更强大的软件，以及更加方便有效的传播媒体，无不推动着这股势不可挡的潮流。商业银行的环境艺术设计也一样，它需要紧跟公众的生活方式而进行改变和发展。
4.2更生动的形象要求
生动的形象不仅仅是刻意塑造出来的形体，它可以是通过形象的比喻，或是像中国古典园林一样“借景”而来的真实感受。
4.3因地制宜并更注重细节
在高效率的现代Vi设计规范下，让各地银行营业网点越来越多的参入当地人文、地域特色元素等，已成为必要趋势。国外在这方面已有成效，例如美国Umpqua安快银行的因地制宜策略包括：①聚焦当地社区，②发掘当地音乐，③和当地企业同发展，④善待当地雇员等，将策略通过切实的经营与管理，和室内外环境艺术设计一起来实现，完成银行业务的发展和开拓。
而在我国方面，商业银行网点分布广泛，各地民族聚居、生活习性、宗教审美等等各有不同，因地制宜地考虑营业网点的环境艺术设计的现象还很少；根据中国传统元素或各地特有风俗，设计或装饰银行营业网点的细节部分，这些必然是我国商业银行环境艺术设计发展的趋势。