街道网络意识形态工作总结篇1
根据区委政治巡视巡查工作要求，现将我街落实党委意识形态工作责任制情况汇报如下：
一、自查情况
（一）深入学习宣传贯彻党的、新时代中国特色社会主义思想、重要讲话、特别是考察XX时重要讲话和重要指示批示精神，省市区相关重要会议精神。一是通过党委会议、党委中心组学习专题会、街道全体干部会以及各党支部会、主题党日活动等多种形式，深入学习宣传贯彻了党的、二中、三中、四中全会精神，新时代中国特色社会主义思想，对XX工作系列重要指示精神和省委、市委、区委全会精神，认真组织全体党员开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二是严格按照《党委意识形态工作责任制实施办法》，进一步做好党员干部网络信息平台教育管理，规范了微信公众平台、微信群、微博等具有网络传播功能的平台，提高了网络安全新闻宣传和舆论引导工作，弘扬主流思想、传递正面声音。
（二）落实党委意识形态工作责任。一是把意识形态工作纳入了党建工作责任制，纳入了领导班子和领导干部目标管理，纳入了党的纪律监督检查范围；二是建立健全了意识形态工作领导责任制，明确了工作职责和分工；三是党委主要负责人做到了带头抓意识形态工作，带头管阵地，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，把履行意识形态工作职责情况作为民主生活会和述职报告的重要内容；四是班子成员严格按照“一岗双责”，抓好分管领域意识形态工作。
（三）扎实开展网络意识形态工作，抓好阵地建设。一是深化社会主义核心价值观宣传教育，积极参与社会主义核心价值观综合示范点建设，开展文明单位创建活动，推广村村规民约，以点带面推动了全方面工作；二是扎实开展党委中心组学习工作，制订详细计划，确保理论学习有收获；三是加强对基层文化活动场所、农家书屋的管理；四是做好了网上正面舆论引导、网络信息管控，配齐专（兼）网络评论员，扎实抓好了属地热点网络舆情处置工作，提前引导之湖街道水上森林公园网络热点正向发展。
二、存在的问题
（一）基层部分领导干部对意识形态工作的思想认识不够，村级党支部特别是支部书记没有将意识形态作为一项重要工作任务来抓，出现工作落实不力、监督不到位等现象，意识形态工作向村级覆盖延伸拓展的力度广度深度不够，意识形态工作在基层的全面推进存在空隙和真空地带。
（二）队伍建设亟待加强。街道干部队伍结构不尽合理、业务水平偏低。街道工作人员普遍年龄较大，50岁以上人员百分之八十以上，人员流动慢，几乎没有人出去，进来的也较少。缺乏高素质人才，基层干部大多数人员文化水平较低，半路出家的多，理论功底有限，知识结构更新不够快，与当前新的工作要求不相适应。由于基层干部工作繁忙，工作任务冗杂，工作没有专业性，具体工作人员身兼数职，不能对每项工作都做到细致，缺乏对工作的主动思考，基本以应付的态度去完成工作任务，不能更好的推进意识形态工作开展。
（三）工作存在中“一手硬一手软”现象，经济建设和意识形态工作统筹抓协调抓的力度不平衡，理论武装存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实有时不到位。如宣传阵地方面设施落后，街道文化站只有一人兼职，无文化站长。经费来源少，不能充分发挥宣传教育引导群众的作用。在意识形态学习中针对性不强，缺乏自己的思考，与工作联系不强等现象存在。由于意识形态工作本身涵盖范围广、抽象性强，基层干部特别是农村党支部的党员、在外地打工的党员以在学习和工作开展过程中不能很好把握意识形态的实质及主要意义，并且缺乏学习的主动性、积极性，缺乏对工作的主动思考，导致意识形态工作的开展的质量不是特别理想。
（四）网络意识形态工作力度较弱，随着网络新时代的快速抵达，自媒体迅速发展，人民群众对互联网、手机、微信公众号、微博等新兴媒体的应用飞速扩大，街道这一层级在网络等新兴领域的意识形态管控和引导手段有限，对一些涉及本地的舆情难以及时掌握，不能迅速有效管理处置。
三、下一步工作打算
（一）加强组织领导。切实把意识形态工作抓在手上、把责任扛在肩上，扎实推进意识形态工作落地落实。
街道网络意识形态工作总结篇2
关键词：商业街；宝鸡；空间布局
中图分类号：tU984.11+3文献标识码：a
一、现代商业街布局模式及特点
近年来，在全国各地掀起了商业街建设的高潮，步行商业街的建设在各城市中比比皆是，无论是选址、建筑风格、商业业态或其他方面，都呈现出了丰富多样的形式；这些商业街有着各色定位或风格，本文选取北京、上海、武汉以及陕西地区等地各类商业街进行实地调研后总结分析，将现代商业街外部空间模式分为以下几类，分别为均质点状、线型、网络型（或面型）。
（一）均质点状
两组平行线相交,产生交点构成的规则图形,形成了一个网格网格投影为三维模式,转化为一系列重复的空间模数单元,即点状空间。这些点状空间具有很强的规则性和连续性,并渗透在任何一个单元的组合中网格图形在空间中确定了一个由参考点和参考线连成的点状空间的场。在均质型点状形态的空间组合模式下,即使为了适应场地需要重新加入其它形态的空间也不会破坏整体空间。
（二）线型
线型空间结构的特征是以某条街道为主轴，建筑主要沿街布置，垂直街道有一些向外延伸出去的小道。例如，岳阳楼传统风貌商业街就是打造了一条300余米长的步行街，建筑位于街两侧，建筑间适时留有间隙，与外部景观之间发生关系。线型布局模式形成的外部空间的特点是，易于将景观、空间节点进行串联，有利于人群的行进，并且易于将游憩空间与商业空间进行结合设计，打造不同主题的休闲商业外部公共空间。
（三）网络型
网络型空间是空间布局模式呈网状机构，建筑之间通过道路进行分割连接，形成面积范围较大的商业街空间。较之均质点状空间、线型空间、辐射型空间来说，空间层次更为丰富多元。网络型空间结构是外部空间对内部空间的弥补和有效的连接。网络型空间类似中世纪的意大利城市空间,它以广场空间展开,沿街道发展并将人们引导至广场和街道之中。
二、现代商业街布局模式设计原则与方法
（一）我们应当考虑用地地块形式对结构选择的影响。
例如，点状辐射型空间结构适用于边长较为均匀的地块，并且地块面积不宜过大，否则中心的控制力也会相应减弱。线型空间适用于狭长的地块，以一条主干道贯穿其中，周围的建筑正好分布于两侧。网络型结构则适用于多种地块形式，尤其是多节点链接网络型空间结构，空间形式灵活，并能形成多个子区域，对于一些用地面积比较大的项目来说尤其合适。
（二）所选择的空间结构应该与空间主题相一致。
例如，之前提到英国布里斯托尔的卡博特广场，其设计概念是“将人们重聚到城市中心”，因此选用点状辐射型结构形成中部核心广场直扣主题,让人联想起
巴黎以凯旋门为中心的放射性城市结构，将人们从城市各个角落聚集到这个标志性的构筑物前。而对于以“里弄”、“胡同”为主题的游憩型商业建筑群外部空间，大多也会选用路径交织网络型空间结构，形成“走街串巷”的格局。
三、宝鸡石鼓山商业街空间组合模式设计
宝鸡石鼓山中华石鼓园采用点、线、面结合的空间组织模式，此类空间可以独立形成完整大空间，也可以形成小空间围合院落，以及大空间和小空间围合两种模式相结合的方式。点式适用于大型餐饮、时尚精品店、美术馆等业态，内部采用共享大厅模式，交通设施布置于共享通高部分，周边形成完整大空间。（例如C片区）；小空间围合院落式适用于小型文物销售、纪念品销售、餐饮等业态，采用楼梯外挂，外廊式组织交通（如B片区）。空间组合式可以结合售楼部、大型餐饮等业态。下层为完整大空间，作为大厅使用；上部为围合式小空间，以外廊结合外挂楼梯间进行交通组织，可以用作办公、或者包间使用（如区）。
结语
本文对商业街空间组合模式所涉及到的设计内容做了简单的总结和归纳，通过分析各类空间组合的模式总结出各自特点以及适用条件，最后将分析成果运用于实际项目当中，做到整体项目分区设计，为满足不同区域内商业模式、行为流线的不同特点而形成差异化设计策略。
参考文献：
街道网络意识形态工作总结篇3
一、工作开展情况
（一）落实意识形态工作责任制。一是以宣传部下发的《意识形态工作任务分解表》为抓手，建立意识形态工作责任清单，明确党工委主体责任、党工委书记第一责任、宣传委员直接责任、班子成员“一岗双责”责任，形成党工委统一领导、分管领导具体负责、办公室组织协调、各科室、社区分工负责的工作格局。二是召开了意识形态专题部署会，将意识形态工作纳入街道全年重点工作任务，与街道工作同部署、同落实、同考核、同督查。三是组织开展学习教育。将党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神纳入街道中心组学习的重要内容，与“两学一做”学习教育常态化、制度化结合起来，及时传达学习，狠抓主体责任落实和宣传教育，对《关于规范党员干部网络行为的意见》进行了再学习，要求党员干部要发挥模范带头作用，走好网上群众路线，规范网络行为，促进形成健康向上、风清气正的网络环境，切实加强对党员干部的网络行为的教育引导和管理。对全国两会精神、三中全会精神、自治区、市、东胜区两会精神、在内蒙古代表团审议时的讲话精神等内容进行了集中学习17次，夯实了党员队伍的理论基础、提高了党员的政治素养。
（二）强化意识形态阵地管理。按照街道制定的《**街道意识形态阵地管理办法》，落实了网格化管理制度，对辖区阵地进行了再摸底，再调查，建立了意识形态动态管控台帐。街道现有微信群32个，200人以上有10个，共有群众4804人，群众文化活动中心有16处、宗教场所有3处、学校幼儿园有11个、公园广场有3个，商场有2个、LeD屏有23个、宣传栏有62个、学习讲堂有6处、辖区企业有15个，要求网格员定期对网格内所有阵地的舆论导向、宣传内容进行自查和把控，发现苗头性、倾向性问题第一时间上报，保证了每块阵地有人负责、有人管理，形成了规范有效的意识形态工作机制。
（三）加强意识形态领域分析研判。在全国两会及自治区、市、区级各类大型会议召开期间，做好舆论引导工作，要求干部密切关注群众思想动态，发现苗头性倾向性问题立即向党工委汇报；同时安排领导干部进行值班接访，对各类矛盾进行解疑释惑、化解处置，严防有人借机炒作，煽动群众。
（四）强化意识形态阵地建设。一是为深入贯彻党的精神，学习领会新时代中国特色社会主义思想，在街道微信公众平台开辟了“走进新时代共话中国梦”诵读栏目，以单位领导干部带动辖区居民将党的精神学深学透，学懂弄通，让新时代中国特色社会主义思想根植于心、落实于行。二是开展文明宣传活动。街道充分利用电子屏、宣传栏、居民微信群、街道微信公众平台等载体进行氛围营造并结合元旦、春节、元宵节、清明节等重大节日期间大型活动的开展采取悬挂宣传条幅、发放宣传资料、现场解读等多种举措传播社会主义核心价值观、讲文明树新风、居民公约、市民公约、遵德守礼，促使他们提高文明意识，自觉践行文明行为，形成文明驻街道，优良行为驻社会，礼貌感恩驻家庭的浓郁氛围。三是抓主题活动。今年以来，街道在传统节日期间积极开展“走进新时代、共谱和谐曲”新年活动、“现场写春联、墨中蕴年味”春节活动、“迎新春、贺新年、闹元宵”元宵节活动、“慎终追远缅怀先烈”清明节活动等形式多样的主题活动21次，以主题活动的形式把意识形态工作抓紧抓实，在辖区内营造良好的舆论氛围。
三、下一步工作安排
（一）坚持思想政治教育。继续用好“两学一做”学习教育这个载体，着力在常态长效上下功夫。继续加强党员干部对意识形态工作的重视程度，强化党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定党员干部的理想信念。
（二）加大意识形态工作力度。继续加强意识形态阵地建设和管理，加强意识形态领域干部队伍建设，做好自有微博、微信等信息平台的日常监管和关键信息基础设施安全防护工作，强化网评队伍力量，切实推动其履职尽职。
（三）推进精神文明建设。继续深入开展先进典型评选表彰活动，加大对好人的奖励力度；在小区开设“家风银行”，面向辖区内普通家庭搜集家训家规，将评选出好的家风家训张贴在家风榜上，让居民通过寄存家规家训，把自己的家风传承下去，同时让这些好家风好家训在无声中引领着孩子，揉入他们正在形成的价值观和人生观中，社区通过这一收集活动，梳理居民共同的道德规范，在社区内进行推广和传承。让“家风银行”实现精神价值量化、流通、增值。
街道网络意识形态工作总结篇4
一、2019年工作特色亮点总结
1、落实意识形态工作责任。认真学习贯彻讲话精神和上级关于意识形态的文件要求，抓好党工委意识形态工作责任制落实，强化各责任人职责，下发了《关于XX街道推进落实网络意识形态实施方案》《关于成立XX街道意识形态工作领导小组的通知》；街道党工委会议两次专题研究了意识形态工作；把意识形态工作纳入重要议事日程、民主生活会、述责述廉报告等重要内容。
2、持续加强新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻。把新时代中国特色社会主义思想作为党员干部学习教育的重要内容，今年以来已征订《摆脱贫困》《梁家河》《新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍数千册，全部发放给全街党员领导干部；通过机关学习、专家授课以及文艺宣讲进村居等群众喜闻乐见的形式持续宣传新时代中国特色社会主义思想；2018年开展街道党工委中心组理论学习20次；扎实开展2017-2018年度街道基层党员春训工作；做好街道各类讲座审批备案制度；有序推进解放思想大讨论活动。
3、积极开展新闻舆论宣传。成立XX街道新媒体宣传中心，注重主流意识形态宣传，全年在市级及以上主流媒体发表正面宣传报道37篇，其中中央级2篇；进一步加强网络意识形态领域的监测预警和研判处置，制定了村居部门信息报送和宣传工作考核机制，完善舆情信息考核奖惩机制；全面完成2019年度重点党报党刊征订任务，扩大正面宣传，营造良好氛围。
4、培育践行核心价值观。加强XX阵地建设，深入挖掘红色历史文化资源，持续加大特色文化宣传普及；壮大志愿者队伍，完成注册志愿者占常住人口15%的考核指标，通过系列活动营造了良好的志愿服务氛围；开展了2018年度“最美XX人”“善行义举榜”“文明户”等评选工作，弘扬新时代先进典型人物；扎实做好核心价值观宣传覆盖工作，全街楼道文化实现全覆盖，同时大力推进社会主义核心价值观进入宗教场所。
5、扶持精品文化创作。加强XX队伍建设，培养非遗传承人和农民画家后备力量；实施农民画进校园活动，出版了《XX》2000册，向全区中小学免费发放；成功举办了XX文创产品设计大赛，组织农民画进高校宣讲，参加XX等活动，推动XX更加多元化更具代表性，不断向社会输入积极向上的正能量。
二、下一步工作打算
一是强化领导责任，明确意识形态工作责任体系。进一步细化分解完善意识形态工作任务，明确领导班子、领导干部和相关单位的意识形态条目式工作任务清单。
二是完善工作制度，保障意识形态工作有序推进。继续把意识形态工作作为党工委中心组学习的重要内容，持续加强新时代中国特色社会主义思想学习贯彻；进一步完善培训制度，不定期、分层次开展好全街意识形态工作专题培训。
三是挖掘本土文化，丰富农村意识形态建设内容。建立健全志愿服务体系，利用平台载体，积极宣传主流思想，大力宣扬XX英烈精神和街道红色历史文化，丰富农村意识形态建设内容。
街道网络意识形态工作总结篇5
（二）创新方式方法，推动理论武装不断深入。注重发挥街道党工委中心组学习示范带动作用，对学习内容、形式和时间作出具体规定，今年来，街道党工委中心组集体学习12次。采取在各管区召开座谈会、宣讲会等方式，传达中央和上级党委有关精神要求，将街道党第1页共6页 员干部思想行动统一到中央和上级党委工作要求和安排部署上来，真正使党的声音传达到最基层。2018年共组织开展集中学习22次，“百姓直通车”巡演进基层活动2次，精神宣传12次，红色文艺轻骑兵进社区20多次。。
（三）践行核心价值观，提升和巩固省级文明城市创建成果。围绕践行社会主义核心价值观，以“四个XX”建设为核心，提升全街道社区的文化内涵。精心打造了街道综合文化服务中心、xxx社区综合文化服务中心、XXX社区文史馆，很大程度上繁荣了辖区群众文化生活和提升了群众的精神文化需求。实施公共文明素养提升工程，开展“xx楷模”“xx好人”“十星级文明户”“好媳妇”“好婆婆”“善行义举”等先进典型选树活动，形成追求先进、崇尚先进、学习先进的良好风尚。积极开展诵读经典活动比赛、张贴宣传标语，制作文化宣传墙，发放学习文明条例手册，开展党员、志愿者活动等形式，使社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等规范家喻户晓、深入人心，在街道上下营造了人人讲文明，人人树新风的浓厚氛围。
（四）坚持重心下沉，精心打造文化宣传主阵地。进一步加强社区文化宣传阵地建设。在12个社区开展党群服务中心和综合文化服务中心建设，每个社区都建有标准的便民服务大厅、志愿者服务站、新时代文明实践站和文化服务站、电子阅览室、图书室、心理辅导室、关爱未成年人场所等硬件设施和应具备的功能，同时社区在辖区显著的位置上大力宣传社会主义核心价值观、讲文明树新风、市民公约、普法教育、社区文明创建标准等内容，充分营造了深厚的文明城市创建氛围。大力实施百千万文化惠民工程，注重社区文艺队伍建设和民间文艺团体培养，定期组织文艺骨干培训，举行各类文艺比赛，并多第2页共6页 次取得优秀成绩，今年，街道办事处组织的广场舞队代表新郑市参加省、郑州市的全民舞蹈大赛中，荣获了一等奖的优异成绩，有声有色的群众文化体育活动，丰富了广大市民的文化生活。充分发挥基层文艺团体优势，组织文艺骨干用通俗易懂、喜闻乐见的方式,开展精神、践行社会主义价值观、红色文艺“进机关、进社区、进学校、进企业”等“四进”活动，向广大群众众宣传党的理论政策、惠民政策。利用春节、元宵节、清明节、端午节、八一节等传统节假日，发挥群众文艺宣传队的主体作用，组织开展“我们的节日”“快乐星期天”等群众性文体活动，做到“月月有主题、周周有演出”，今年以来，XXX街道办事处组织群众文化活动达20场以上，尤其是9月份举行的广场舞、鼓类、戏迷擂台赛等比赛在社会上产生了热烈的反响和一致好评。
（五）坚持守土有责，突出主流声音主导地位。拓宽意识形态宣传新渠道，充分利用政府网站、新闻中心新媒体平台、郑州晚报、电视台和XXX街道办事处微信公众号、美篇、等宣传平台，以“互联网+思想”，在服务日常工作的同时，向党员干部群众传播主流文化和思想。注重网络舆情监控，对网络舆情实行专人负责，对重要网络舆论做到早发现、早报告、早处置。2018年，共收集舆情信息12条，处理辖区发生的舆情事件2条。全年上三级媒体各类信息、新闻稿件50余篇(条)。
二、存在问题和不足在意识形态工作中存在以下几方面问题：一是理论武装工作还有待改进，学习新理论、学习新思想、学习新知识的氛围还不浓；二是舆论引导形式单一,方法载体有待创新,针对性、实效性仍然不够;三是第3页共6页 身边典型挖掘不够，对外宣传还不多，XXX街道办事处的工作成绩、好人好事没有宣传出去，对外宣传的持续效果不强;四是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高等问题。
三、整改措施和下步打算今后，我们将继续落实市委部署，在市委宣传部的指导下，进一步落实意识形态工作责任制，找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手，推动主体责任深化、细化、实化，推动意识形态工作开创新局面。
一是履行抓好理论武装之责。坚持不懈强化理论武装，持续深入学习新时代中国特色社会主义思想，坚定中国特色社会主义“四个自信”，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。要加
2019年第二季度意识形态预警情况报告_2019年度上半年意识形态工作情况报告2019年度上半年意识形态工作情况报告2019年上半年，人社局党组深入贯彻落实党的以及新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实县委宣传部意识形态相关文件精神，通过加强学习，强化担当，切实把抓意识形态工作的主体责任放在心上，把抓意识形态工作摆在重要位置，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，并取得了一定的成绩。现将具体工作情况报告如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，落实责任到位1．“一把手”亲自抓。党组切实肩负起意识形态工作主体责任，加强组织领导和统筹指导。党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，加强组织领导和统筹指导，切实当好“第一责任人”。
2．落实“一岗双责”。牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，根据工作分工，制定了《2019年落实意识形态责任制工作计划》及 《2019年落实意识形态责任制工作分工表》，明确分管组织宣传的副局长具体抓，机关办公室详细抓的管理机制，指导和推动全局把意识形态工作要求融入工会工作，推动意识形态工作与工会工作更加紧密地结合起来。其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”抓好分管内设机构的意识形态工作，同时充分调动各内设机构抓意识形态工作的积极性，各司其职、各负其责、共同履责，切实形成党组统一领导、党政齐抓共管、其他部门分工负责的工作格局。
（二）强化正确舆论引导，做好意识形态工作1．坚持固本强基，扎实开展中心组理论学习。按照区委关于理论学习中心组学习有关要求，研究制定《2019年度理论学习中心组学习制度》，上半年，共开展理论学习中心组集中学习讨论8次，通过系统学习，进一步强化了思想自觉和行动自觉，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
2．丰富党课形式，强化学习教育实效。坚持把党员领导干部讲专题党课作为“以上率下、示范带动”的“关键动作”，增强党课的现场感、直观性和愉悦感，使党课更加具体、更加生动、更加接地气，年初以来，举办了“学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》”和“全面 推动经济高质量发展,庆祝新中国成立70周年”专题党课2次。
3．突出特色创新，主题党日凝心聚力。党支部将每月第一周的星期五作为“主题党日”，注重思想政治教育，着力在活动专题和活动形式上设计组合拳，形成一加一大于二的效果。开展以“学习领会《中国共产党支部工作条例（试行）》”、“弘扬雷锋精神，践行社会主义核心价值观”、“践行文明?绿色清明”、“消防安全知识培训讲座”等主题的党日活动。通过丰富主题党日内容，活化主题党日形式，有力提升了全体党员的宗旨意识和规矩意识，发挥了意识形态工作的教育引导作用。
4．弘扬文明风尚，营造良好工作氛围。持续锤炼完善“学习创新、善谋求是、严谨高效、勤奋廉洁、团结和谐”的机关核心文化理念，积极引导党员干部培育和践行社会主义核心价值观。一是组织全体党员干部下载安装“学习强国”app，确保所有党员全部注册上线；充分利用空闲时间在“学习强国app”学习平台，通过看视频、听讲话、读文字、答试题等方式进行学习；确定专职管理员，在全局营造比学赶超的学习氛围，有效增强了干部员工的理论修养，坚定了理想信念。二是利用“文明传播群”推送方式，宣传文明祭祀方式、文明交通意识、环境保护意识、法律意识和法制观念等信息，在潜移默化中传播正能量， 在润物细无声中弘扬经济社会发展所取得的巨大成就，营造积极向上的良好工作氛围。
二、存在的问题在落实意识形态工作责任制方面我局做了一些工作，取得了一定成效，但还存在不足，如：一是舆论引导形式单一，方法载体有待创新，针对性、实效性不够；二是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。
三、下一步工作打算一是强化责任落实。将意识形态工作责任列入全面从严管党治党主体责任。定期组织专人对责任落实情况进行全面检查，把班子主体责任、主要领导第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处。
二是强化担当意识。加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
三是强化创新落实。加强短板意识和创新意识，积极创新意识形态工作学习教育，围绕意识形态工作内容创新设计载体，不断丰富意识形态学习教育内容，提升意识形态学习教育的鲜活性和时代性。
2019年第二季度意识形态预警情况报告_2019年上半年意识形态工作分析研判报告2019年上半年意识形态工作分析研判报告2018年上半年意识形态工作分析研判报告2018上半年，我中心按照上级党委的要求，高度重视意识形态工作，牢牢把握正确政治方向，结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置。根据会议安排，现将有关情况汇报如下：一、上半年意识形态工作开展情况（一）加强组织领导，强化责任落实中心班子高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导小组，落实班子意识形态工作的主体责任，由支部书记牵头，分管主任具体负责，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进中心全面发展营造了良好的环境，提供了优质高效的服务。
（二）召开专题会议，全面安排部署于年初组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议，及时学习传达贯彻有关文件精神，重点学习了关于意识形态工作重要讲话精神和中央、自治区、及我市相关文件精神，并对2018年意识形态工作进行了安排部署，并与各科室负责人签订了意识形态安全工作责任状，进一步强化意识形态工作责任制。
（三）加强理论学习，提升思想认识以学习型党支部建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定了党员教育培训计划并将学习纳入到“三会一课”中。今年以来，组织党员干部集中学习意识形态7次，第1页共5页 讲授意识形态党课1次。二是丰富学习内容，全面贯彻落实党的十九大精神和一中、二中、三中全会精神，深入学习系列重要讲话，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，把学习贯彻党的精神、系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位。
三是建立党员干部个人学习档案，将党员干部的个人学习计划、学习笔记、心得体会等集中收集整理，记录党员干部学习历程。
二、存在的风险和隐患参照宣传部下发的《全市各部门单位意识形态工作风险排查参照表》，我中心对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，主要存在的风险和隐患有：（一）意识形态谈心谈话开展相对较少。不能及时、准确地把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向。
（二）本单位管理的公众号、微信、QQ工作群等舆论阵地的建设与管理管控不严，可能出现、传播不实、甚至转发错误言论的现象（三）开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少。
（四）班子及成员对分管领域意识形态工作抓落实还不够，意识形态工作“一岗双责”落实不到位。
（五）党员干部八小时之外监管力度不够。
（六）对本单位党外人员意识形态教育管理不够严格。
（七）对本单位宗教信仰情况信息掌握不全面。
第2页共5页 （八）党员干部利用网络平台可能出现（转发）不良信息等行为。
三、下一步防范措施一是要把握意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在中心意识形态领域的统领作用，加强正面引导，让全体干部职工在中心发展的道路上始终充满激情，弘扬正气，同心同向，通过培育核心价值观占领思想阵地，形成积极向上的院风。
二是要切实抓好政治理论学习，注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化广大医务人员政治意识、加强理论学习，通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为，强化责任意识。
三是注重在纪律约束中规范举止。要加大规章制度的落实和警示教育力度，教育广大医务人员自觉守纪律讲规矩，自觉净化“工作圈”“生活圈”“娱乐圈”，树立党员良好形象，做一名严守纪律的医务工作者；结合廉政教育，定期组织医务人员观看警示教育片、参观警示教育基地，用反面典型和案例警示教育医务人员，做到警钟长鸣。
四是切实维护网络意识形态安全。认真开展谈心谈话，教育中心全体员工不在QQ、微信、微博、移动手机端等网络平台、转发具有负面影响的信息；严禁本中心干部职工在网络上消极的言论和低级庸俗的图片视频等；需在网站上的政务信息，要经主管领导审核通过才能在网上；坚持不信谣，不传谣，不妄议，切实维护网络意识形态安全。
五是狠抓意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分类分析当前中心意识形态工作存在问题的基础上，加强研究，认真谋划，周第3页共5页 密部署，细化量化工作任务，补短板，提能力，切实把意识形态工作责任制落到实处。
街道网络意识形态工作总结篇6
一、主要做法
(一)重视理论学习教育，坚持用科学理论武装头脑
一是加强组织领导，落实意识形态工作。街道按照办发〔2016〕19号和〔2018〕55号文件要求，把意识形态工作纳入重要议事日程，落实书记是第一责任人、分管领导是直接责任人和班子成员“一岗双责”责任，把意识形态工作与街道各项中心工作紧密结合，同部署、同落实、同考核。按照职责分工抓实抓细街道意识形态工作，始终掌握党员思想文化动态。6月1日，街道召开“意识形态专题工作会议”，解读意识形态工作要求，对上半年意识形态工作进行总结，指出问题，并对下一步工作提出具体要求。加强对意识形态阵地的管理，对线上线下的活动平台都有专人负责，牢牢将阵地抓在手中。二是扎实推进两学一做学习教育宣传活动。结合两学一做学习教育深入开展，制定宣传方案，牢牢把握基础在学、关键在做、重点在改这条主线，重点对中央、省、市县委关于两学一做活动开展重要精神和决策部署进行宣传。同时，充分发挥典型正面引导作用，进一步加大党员精神宣传力度，营造全街道党员干部自觉参与学习教育、切实践行“两学一做”的浓厚舆论氛围。三是注重新媒体技术引领。建立微信群，通过开办“微党课”，推送“两学一做”教育，方便党员教育学习。通过村村通广播宣传党中央重要的理论知识，提高学习实效，让理论宣传进村入户。三是抓好基层农村干部群众学习教育。开展“赴基层，转变作风，服务群众”活动，针对群众产业发展需要，开展大会对党员群众进行意识形态的教育引导。通过远程教育、农家书屋、宣传专栏等多样化载体，扎实开展理论教育宣传普及活动，提高群众思想水平。
(二)把握正确舆论导向，努力营造良好的舆论氛围
一是健全完善工作领导架构、推进党建宣传工作的制度化规范化，围绕“党建引领、创新治理”的工作思路，结合各村、社区原有基础设施，打造红色党建，变“空白墙”为“党建文化阵地”。二是切实抓好舆情引领。针对网络舆情，及时汇报、积极应对，坚持上下对接，多方协调化解矛盾，确保问题解决到位。三是进一步深化会议精神贯彻宣传。加大对市、县党代会、重点工作会、作风建设动员会议精神宣传力度，围绕会议提出的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措，采取多种手段营造宣传氛围。共组织全街道机关干部职工学习每月1次，各村组织每月一次两学一做学习。三是高度重视信息员队伍建设。抽调1名年轻干部组建宣传队伍，进一步提高新闻宣传队伍参与宣传、报道的积极性和专业性。选派一名舆情专门工作人员到组织部学习网络评论写作技巧，提高突发事件应对与媒体沟通能力。今年以来，努力打造一支思想好、作风正、素质高、理论强的宣传队伍。
(三）大力加强精神文明建设
一是传递上情，宣传政策。街道建立微信群、微信公众号,通过每篇、快手、抖音等平台，利用LeD电子屏、户外宣传栏等及时反映党建动态与成绩，使之成为宣传党的路线、方针政策的前沿占地，正确把控社会舆论，加强网络舆情监督及重大事件汇报，将宣传工作与党建工作、群众生活紧密结合。2020年上半年，我街道累计撰写报道320余篇，其中239篇被微刊、广播电台、融媒等平台录用并发表。
二是开展“创建文明示范户助力脱贫攻坚战”活动，活动分为宣传发动、全面创建、深化拓展三个阶段。街道召开党员大会工作，村召开支委会、村民代表大会安排部署此项工作，并制定活动计划。各村以新时代文明实践站为阵地，开展“送温暖、好家风好家训、好人评选”等活动，按照脱贫致富示范户、家居整洁示范户、勤俭持家示范户、明礼诚信示范户、孝老爱亲示范户、重教好学示范户、文明家风示范户、助人向善示范户、邻里互助示范户、乡贤文化示范户的标准推选创建“十佳文明示范户”，街道结合各村活动开展情况，对在活动中涌现出来的好经验、好做法、好典型及时上报进行宣传推广。
（四）强化干部理论学习
街道党工委把宣传学习党的精神、重要讲话、指示精神内容作为宣传思想文化工作的首要政治任务，结合全街道宣传思想政治工作实际，制定了切实可行的全街道干部理论学习安排，进一步完善制度，改进学习内容和方法。一是抓好党委中心组理论学习。为了在全街道把学习党的精神、重要讲话内容引向高潮深入深入，中心组按照有关要求，坚持每月至少集中学习一次，半年来开展理论学习8次党风廉政学习2次，依托文明实践站宣讲32次，积极部署党员开展“学习强国”，党员现已激活192人，在“新时代e支部”、软件上按时完成学习及党员赋分等工作。二是结合实际，合理安排，狠抓干部理论学习。今年，街道党工委制定每月的一天为干部理论学习日，并充分利用集体学习、平时采用自学形式，切实增强干部理论学习的氛围，提高了读书笔记的质量，增强了广大党员干部的党性原则，使干部理论学习落到实处。通过学习，广大党员、干部的理想信念更坚定了，工作作风也有了较大的转变，为群众服务的意识明显增强。三是落实意识形态责任制。将意识形态工作列入全街道重点工作之一，制定了《街道意识形态工作实施方案》，明确了具体负责开展此项工作的分管领导和办公室，党工委每年至少召开1次专题研究意识形态工作。
（五）加强公民思想道德建设
召开宣传员工作会议，对街道各项信息报送工作进行安排部署，及时报道工作动态，关注民生热点问题等，将我们的思想立为“风向标”。做好思想教育工作，结合“疫情防控”、“脱贫攻坚”、“扫黑除恶”“环境整治”等重点工作，依托文明实践站对广大群众进行宣传宣讲。加强宗教思想传播的管理，做好排查宣传，确保域内没有非法集会点，宗教场所能按照要求集会。2020年上半年，街道开展了“同心抗疫志愿同行”、“扫黑除恶法制宣传”、“安全生产，爱路护路”、“学雷锋，做表率”、“党建凝心，情暖六一”、“环境整治，美化绿化”、“走访困难群众，关爱留守儿童”、“圆梦微心愿”“公益讲座”等多种形式的志愿服务惠民活动共计110余次，广泛向市民宣传防控知识、行为规范、文明公约等，提升市民思想道德素质和城市文明程度，向居民群众发出倡议书、发放宣传单等，倡议居民群众树立文明绿色健康的生活理念。
二、存在问题的主要原因
1、学习的重要性认识不够。
由于平常街道工作头绪多，对理论学习重视不够、缺乏自觉性、主动性，要真正学深学透马克思主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，领导干部主要是执行上级指示，再加上自己日积月累掌握的那些基本观点;应付日常工作是完全可以的，由于主观感觉良好，放松了对理论的全面深入学习。这是产生问题的根本原因。
2、主观世界改造不够。
在平时的工作中，没有很好的坚持改造客观世界与改造主观世界相结合，重客观轻主观，导致在一定程度上没有很好地树立起正确的世界观、人生观、价值观，没有很好的解决权力观、地位观、利益观问题，因此在思想、行动上或多或少跟不上形势发展的要求，对于自己渴求知识、敬业奉献、团结协作、开拓创新、艰苦奋斗、廉洁从政、全心全意为人民群众谋利益有影响、有削弱。
3、同树立和落实科学的发展观、正确的政绩观还有差距。
履行职责有差距，没有真正树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，在灵魂深处没有解决好“政绩为谁而树”的问题，导致工作上有时忙于接受上级的检查，忙于应付日常性工作;有的工作看到了、想到了，但缺乏勇气和力量;有时也有畏难情绪，担心处理不好改革、发展、稳定的关系，造成事与愿违的局面，有求稳怕乱的思想。
三、今后努力的方向和措施
1、及时传达，全面部署。
我街道及时召开班子会议，传达学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》以及全区加强意识形态工作会议精神，并要求要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。
2、坚定理想信念，提高党性修养。
在今后街道要坚持用党的理论武装头脑，把共产主义的理想和中国特色社会主义的信念作为自己政治修养的根本要求，作为战胜艰难险阻的精神支柱，作为拒腐防变的思想武器，不断提高干部自身的党性修养，加强党性锻炼，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉地把握和实践“三个代表”重要思想，坚定政治立场，遵守政治纪律，增强政治鉴别力，保持政治敏锐性，模范执行上级党委的决议，自觉维护县委集体领导权威。保持先进性，发挥先锋模范作用，把实现最高理想和远大目标同坚持贯彻党在现阶段的路线、方针、政策统一起来，立足于区经济社会发展的现状，尽心竭力地推动经济社会的持续、协调发展。
3、进一步改造主观世界，提高拒腐防变能力。
街道网络意识形态工作总结篇7
以科学发展观为统领，坚持“以保障公众用药安全为中心任务”的监管工作方针，紧密围绕健康建设，切实加强药品监督管理，全面促进药品供应网络和药品监督网络建设，保证居民群众用药安全有效。
二、工作目标
（一）建立完善区、街道、社区三级城市社区药品监督网络，覆盖面达100%；
（二）加强城市社区药品供应网络建设，群众对药品供应及药品质量满意率达100%；
（三）健全药品安全信用制度，参与率达100%；
（四）加强辖区医疗机构药房管理，《省医疗机构药品使用质量管理规范》执行率达100%。
三、主要任务
（一）完善监管网络，提高运行质量。各街道建立健全药品监管网，完善药品监管分片包干责任制，实行网格化管理、社会化监督，形成横向到边、纵向到底的监管网络体系；健全和完善基层药品监管信息通报制、稽查快速反应和协同联动机制，加强对药品动态监管；加强药品质量监督，提高监督抽验的针对性和覆盖面；切实提高监管人员的监管能力和执法水平。
（二）加强药品安全协管员、信息员队伍建设。在街道、医疗机构现有在编在岗人员中选配适合工作任务要求的人员担任专（兼）职药品安全协管员，履行药品监督协管工作职责；同时在每个社区确定1名具有高中以上文化、遵纪守法、热爱并熟悉药品安全知识的人员担任药品安全信息员，负责及时收集、报告基层药品质量安全的动态信息，形成有人、有资开展药品安全工作的机制。
（三）突出市场运作，完善医疗机构药品供应网络配送功能。按照“政府引导、市场运作、科学监管、依法规范”的原则，深入开展医疗机构药品购销渠道清理检查，结合实施药品放心工程，依法查处违法购销行为，规范医疗机构药品配送渠道，建立科学、完善、合理的药品供应体系，提高药品安全水平。
（四）完善规范化管理体系，巩固医疗机构药房规范管理成果。进一步开展医疗机构药房规范化管理活动，健全管理制度，改善药房条件，保证药品贮存和陈列环境，不断提高医疗机构药房管理水平。推进医疗机构药房从业人员的培训工作，提高从业人员的专业知识、管理水平和质量意识。
（五）开展信用体系建设，促进涉药企业自律发展。加大对药品零售企业日常监督检查力度，强化对通过GSp认证企业的跟踪检查工作，进一步健全和完善质量管理体系，规范药品经营各环节的质量管理。完善考核办法，加强涉药企业守法诚信教育。建立监管档案和涉药企业信用信息征集机制，实行不良行为记录、警示、公示制度。建立和利用电子平台，加强信用信息的关联、互通和共享。
（六）加大宣传力度，营造良好氛围。充分利用网络、报刊、简报、宣传品、宣传栏等途径，全方位开展宣传。围绕科学用药、安全用药等主题对居民开展宣传教育活动，加强居民药品安全意识和自我保护能力。动员全社会积极参与，关注用药安全，关爱生命健康，发动各方面力量关心支持药品“两网”建设。
四、职责分工
创建省城市社区药品“两网”建设示范区工作由区政府统一领导，区卫生局负责组织协调，各街道和区财政、物价、人社、工商等部门根据各自职能共同做好创建工作。
区卫生局负责做好“两网”建设相关职能部门的组织协调工作，负责医疗机构药品使用质量的规范化管理。
工商分局负责加强药品、医疗器械广告的监督管理，及时依法查处违法药品、医疗器械广告和涉及药品宣传的非药品广告，监督药品供应购销合同的履行。
区人力资源与社会保障局负责进一步完善定点医疗机构和定点零售药店管理制度，审核社保范围药品目录。
区物价局要开展药品价格专项治理，依法严厉打击虚高药价等价格违法行为，对列入基本药物目录的药品价格进行重点监管，确保药品价格合理。
区财政局负责保障城市社区药品“两网”建设经费及时足额到位，对专项经费使用加强监管。
各街道负责辖区内药品“两网”建设的组织、宣传、发动和实施工作，确保药品“两网”正常运转。
五、实施步骤
（一）宣传发动阶段。成立药品“两网”建设领导小组，制定实施方案，召开创建工作动员会。
（二）组织实施阶段。根据《省城市社区药品“两网”建设示范区验收细则（试行）》的要求，全面开展各项创建工作，按期完成创建任务。
（三）总结验收阶段。对创建工作进行评估、总结，并接受省级考核验收。
六、工作措施
（一）加强领导，精心组织。为加强对创建工作的组织领导，区政府建立区城市社区药品“两网”建设领导小组，由分管区长任组长，区卫生局局长和政府办公室副主任任副组长，由区财政局、物价局、人保局、食药监局、工商分局以及区5个街道分管领导为成员。领导小组办公室设在卫生局，对创建省城市社区药品“两网”建设示范区工作进行统一领导。各街道也要成立相应机构，明确专人负责，并结合实际，尽快制定药品“两网”建设工作实施方案。
（二）密切配合，形成合力。药品“两网”建设工作政策性强、涉及面广，各街道和有关部门要从保障人民群众用药安全和身体健康、构建和谐社会、促进区域医药经济健康发展的高度，统一思想，密切配合，加强协作，形成合力，确保创建工作顺利开展。
街道网络意识形态工作总结篇8
关键词：街巷道路养护
近年来，随着社会经济的飞速增长和人们生产、生活的需要，城市机动车辆的保有量迅猛增加。据有关部门统计，截止去年底，全国机动车保有量已突破2亿辆。城市主、次干道交通拥堵现象日趋严重，且渐显常态化。以致以往少有机动车辆问津的城市街巷道路，现已成为众多机动车特别是众多私家车选择的绕行捷径。
街巷道路是城市道路网络的重要组成部分，我们通常所说的街巷道路包括支路和街巷。我市市区共有支路307条，长度170．8km，面积134．1万m2；街巷路1347条，长度394km，面积153．4万m2，大多数不成网络，其建成时间早，设计标准低，基础薄弱，路型不规则，路幅偏窄，功能不完整，设施不配套，同时失修少管，违章占道严重，成为影响城市经济社会发展和人居环境质量的重要因素。
城市街巷道路是以满足非机动车辆通行以及行人出行为首要考虑，以往我们在对街巷道路进行的日常养护，也是基于这样的考虑。然而在此基础上进行养护管理的街巷道路，其功能性、使用性显然已不能满足新的交通形势的需要。为进一步提升街巷道路的养护管理水平，应对这一新的交通形势方面，我们尝试作了如下一些工作：
一、更新观念，创新思维
随着国家宏观经济政策的调整，进一步刺激消费、扩大内需，已成为今后一个阶段的基调，国家出台的一系列促进汽车消费的政策，将有效地刺激消费市场，特别是私家车的迅猛增加还将会持续相当一个阶段，城市主、次干道的交通拥堵现象还将进一步加剧。而城市主、次干道的新建、改扩建则受诸多因素制约，发展较慢，难以应对。与此同时，街巷道路特别是路幅宽度在5米以上的道路，在分解主、次干道车流，缓解主、次干道拥堵所发挥出的作用日渐显现。
这就要求我们在思想上提高认识，高度重视街巷道路养护，增加紧迫感和使命感。首先，从政治层面上讲，街巷道路是百姓之路，关系人民群众的切身利益。整治街巷是服务市民、贴近群众、让老百姓感受老城整治实惠、使人民满意的重要举措。其次，从技术层面上讲，完善支路街巷网络是提高城市道路网络服务功能的重要途径。只有完善支路街巷网络，才能打通道路微循环，分解主次干道交通压力，提高道路网络通行能力，使路路相通，形成大、小循环相联通的道路系统，提高道路利用率，消除道路网络功能性缺陷，避免“大路宽而挤，小路窄而堵”的现象。
因此，在满足非机动车辆通行以及行人安全出行的前提下，作为街巷道路的管养者，努力提高道路养护的及时性、经常保持道路的完整状态，不断提高道路养护管理水平，充分发挥街巷道路的分流作用，缓解城市交通拥堵，责无旁贷。
二、调查摸底，科学决策
对现状道路使用性能作出科学合理的评价，是道路养护管理系统最基本的组成部分。在统一了思想认识的基础上，我们组织养护管理所有关人员对辖区内的街巷道路重新做了一次调查摸底，为如何进行科学的、系统的养护与施工管理，提供科学依据。重点对5米以上，具备行车条件的道路情况做了详细调查。调查的主要内容包括：1、道路线形的通顺性；2、车流量；3、路面结构；4、路面材料；5、破损情况。
通过对道路现状的调查摸底，归纳出存在的主要问题有：1、部分道路线形不顺；2、设计标准偏低，存在先天不足；3、部分道路强度不足；4、沉陷；5、裂缝；6、坑槽等。
在对街巷道路现状情况摸底调查的基础上，依照系统工程的原理和方法，结合实际调查数据，针对现状存在的具体问题，按照规划先行、拓改并举、集中展现、长效管理的原则，我们制定出近期、中长期道路养护计划及养护经费安排计划。
根据制定的养护维修计划，对于维修量不大、维修内容不复杂的项目，集中力量打歼灭战；对于因先天不足、破损面积过大的项目，在勤养护、勤修补的同时，积极争取大、中修立项，以从根本上解决问题；对于具有共性的、一般的项目，依照年度、季度、月度计划进行分解，逐步落实。
三、分析成因，精心施工
在确定了养护计划后，分析路面破损形成的原因，制定出具有针对性的维修方案。对主要的、具有共性的问题分析与对策如下：
1、裂缝
裂缝产生的原因通常是：基层软弱，使面层出现网裂，进而发展成龟裂；面层材料在车辆重复荷载作用下产生疲劳现象，使面层出现发裂、裂缝、网裂，进而形成连片龟裂；此外面层材料过脆、面层和基层的强度相差悬殊、路面结构层石料不纯，含尘土大，沥青未黏结压实等都会造成路面出现横向、纵向裂缝。处理路面裂缝一般用铣刨机铣刨10cm左右，将路面废料清扫干净（废料清扫环节很重要），均匀喷洒一层沥青结合油，铺7cm粗粒式沥青混凝土、3cm细粒式沥青混凝土，用8-12t压路机反复碾压成型。
2、坑槽
坑槽产生的原因通常是：面层材料粘结力不足（如油品老化、油量偏低）、压实度不够、路面长期积水，面层材料在行车的反复作用下被磨损、碾碎，出现细料散失、粗骨料外露，进而骨料间失去联接而出现成片散开的现象，松散材料的散失就形成坑槽。处理坑槽的方法与处理裂缝方法基本相同。
3、沉陷
沉陷是指路面出现局部下凹的现象，有的下凹部分仍处于完整状态，有的则出现裂缝或网裂。其产生的原因主要是由于土基局部强度和稳定性不足，或路面强度不足或厚度太薄，传到土基的压力超过土基的承载能力，因此产生过大的垂直变形而使路面沉陷。另外因铺设地下管线如煤气、通信、电力、自来水等，这些工程都直接破坏路面的整体强度，加上夯填不到位，必然引起路面的沉陷。处理路面沉陷，一般要先行处理沉陷部位的基础，将沉陷部位深挖至土基层（视土基层情况决定是否需要采取换土、掺石灰改良等措施），用蛙式打夯机或小型立式汽油打夯机夯实，铺设20cm二灰结石、15cm石灰土（8%），夯实，再铺设7cm粗粒式沥青混凝土、3cm细粒式沥青混凝土，用8-12t压路机反复碾压成型。
路面修补一定要用切割机对修补部位切割成型，切割深度要和路面结构一致（10cm左右），再用沥青灌缝机灌缝溜边，宽度5-10cm，以保证路面的美观及新旧路面的黏结。
在施工过程中，注重合理组织，规范运作，要加强过程监督，确保规范文明施工，协调各专业施工，合理安排工序，最大限度地减少交叉和对市民出行的不利影响。
四、未来之路，任重道远
每一条道路（不论是主、次干道还是街巷道路），均含有对社会、经济的重要性。随着城市经济的不断发展、人民生活水平的不断提高，人们对出行环境有了更高的要求。当道路严重损坏时，再采取措施进行养护的“反应型养护方式”已经不能适应目前城市经济发展和道路交通的需求了。必须转变工作思路，防患于未然，转变养护作业模式，在道路状况良好或是病害刚出现的早期就采取预防性养护的措施进行修复，以保证城市道路的完好和交通安全。
随着车流量的增加，路面破损随之增多、增大，养护维修任务越来越重，养护维修周期缩短。这对于道路养护管理部门将是新的考验。创新思维、与时俱进才是我们立足的根本。在加强养护管理措施方面必须做到：
1、提高对街巷道路养护管理责任意识。领导重视，提高认识，形成全民意识。确立“建是前提，养是关键”和“三分道路建设，七分道路养护”的思想。每年年初制定全年的养护计划，对各路段的养护实行岗位责任制。
2、强化规范管理。认真落实各项养护管理制度，做到管理制度化、规范化。要制定详细的街巷道路养护管理办法，制定职责分明的养护合同，做到有章可循，
3、培训提高养护管理人员业务技能，提高养护管理人员素质。制定出养护管理员的工作制度，做到用制度来管理人，使养护管理员增强责任感和使命感。管理部门要全力配合抓好业务指导。
4、实行科学养护。转变养护作业模式，研究、创新养护工作新技术、新方法。在“落实”二字上下功夫，真抓实干，求实创新。
5、加大管理投入力度。强化养护管理，成立街巷道路养护队伍，形成较完整的道路养护管理体系。
街道网络意识形态工作总结篇9
【关键词】社区卫生服务；管理；突发公共卫生事件
【中图分类号】R195【文献标识码】a【文章编号】1004-7484（2012）13-0610-01
社区卫生服务是突发公共卫生事件应急网络中的重要环节。现结合我市社区卫生服务站管理的实践将其作用总结如下。
1社区卫生服务组织领导的作用
社区卫生服务的各级组织领导机构，在应对突发公共卫生事件中发挥了重要作用。
1.1社区卫生服务站管理委员会由市政府负责，组织卫生、公安、财政、物价、教育、老干部局、老龄委、宣传部等部门街道办事处共同参与。在突发公共卫生事件应急阶段，该机构迅速启动，制定和公布相关的配套措施，明确各部门的职责，保证多部门的协调指挥。
1.2社区卫生工作领导小组由市卫生局局长直接领导，卫生局办公室、财务、人事、医保、医管、疾控等相关科室参加，并作为常设机构进行日常运作。在突发公共卫生事件中，制定各项应急预案并落实各项防病措施，具体指挥社区卫生服务站的工作，并起到协调和统一行动的作用。
1.3社区卫生服务工作小组由街道分管领导负责，社区卫生服务中心领导参与，由社区内警署、物业、环卫、绿化、工商、房地办等部门共同在社区卫生服务过程中发挥各自作用。在突发公共卫生事件中，定期召开社区内各部门参加的街道联席会议，为社区居民提供业务技术指导，形成群防群治，保证属地化管理措施的切实执行。
2内部运行机制的作用
2.1监测报病网络依托街道三级管理网络，建立“社区卫生工作”骨干队伍，形成了社区三级防治工作网络及报病网络模式，建立了“自上而下”与“自下而上”相结合的适应社区卫生服务的慢性病防治的监测系统。在突发公共卫生事件中社区卫生服务中心起着“守门人”作用，不能漏掉一个监测对象。充分发挥和利用该监测报病网络，通过街道监督网络所提供的情况，进行医学观察和健康检测对象的初步信息，派专人逐一核实，并落实到每个社区医生，对上述观察对象逐一建立健康档案、进行健康宣教、监测症状变化，再由专人逐天、逐周、逐月进行复核，保证数据、信息、资料的准确性。
2.2新的预防医疗体系建设为了扭转常规的预防医疗体系的预防保健工作的弊端，我们建立新的全科医生团队，深入社区开展预防、医疗服务，紧密依靠社会管理组织开展工作。新进职工都要经过预防保健科的轮转工作至少一年，保证预防保健的概念在医务人员中得到重视，并且得以密切结合，预防技能得到提高，同时有相对稳定的病人来源群体。同时还制定倾斜措施，从制度上、经济上、时间上保证临床一线人员开展预防保健工作，这种新型的预防医疗体系发挥了关键作用。
2.3人力资源开发培训的作用通过引进人才、培养人才、就地取才等途径可以造就一批复合型的预防保健人才。在获取信息、流行病学调查、计算机信息汇总、健康检测等都发挥了无可替代的作用。通过高强度的培训，使一部分人才脱颖而出，成为骨干力量，缓解专业人才相对缺乏的矛盾。发挥退休医务人员的积极性和才干是缓解突发公共卫生事件应急状态下人才短缺的重要途径。充分利用他们丰富的应急能力，解决大量的突发事件，并具有多、快、好、省等诸多优势。
2.4社区健康促进网络的作用通过健康促进可以使大多数居民、单位乃至整个社区，最大程度上参与到修正不健康行为，优化生活方式和促进环境改善，从而控制影响健康的各种危险因素，达到增进身心健康和提高生活适应状态的良好健康素质。
2.5网络信息化管理的作用利用现代信息电子化手段，将大量的、琐碎的社区卫生基础资料加以电子信息化，既可能节约大量的办公成本，又可以避免繁琐的手工统计、提高查找、统计和利用信息的效率。在应对突发公共卫生事件中，将监测对象的基本信息输入电脑，迅速划分出所属的居委，并可从已建立健康档案的信息库中查找相关的情况，大大节省人力、物力、财力。将医学观察、健康检测对象的动态信息用电脑进行汇总，既保证了数据的准确性，又提高了工作效率，缓解了人员不足造成的矛看。将病人的数字化胸片、血检验报告等通过局域网传送，便于远程会诊的需要，又减少了与病人直接接触的机会，检查结果又便于保存。
2.6制度和监督并重针对突发公共卫生事件的各环节制定相关制度，从制度建设中规范防治工作，做到有章可循，并且根据实际情况及时进行修改。同时指定专人负责监督这些制度的实施情况，针对检查、督导过程中发现的问题和不足，当场整改，重新学习，培训通过后再准以上岗。这样在整个过程中达到用制度制约人，用监督提醒人的目的。
2.7后勤保障的作用在应对突发公共卫生事件中，后勤保障部充分发挥作用，及早动手，做好各种防护设备和药品的购置工作
3存在的问题和改进措施
3.1部分医务人员防范观念薄弱针对突如其来的疫情，再加上认识不足，在初期阶段有少数人员存在思想麻痹、防范意识薄弱等思想问题，对卫生突发事件的危害性丧失警惕。社区居民缺少预防意识和观念，花钱保健康和买预防服务的意识差。个别职工产生恐惧和害怕的心态，导致心理紧张，抵抗力下降，反而易于感染疾病。通过全面培训可以减少这种危害。
3.2应对突发公共卫生事件乏力由于长期缺乏实战考验，加之预防专业人才匮乏，导致处理公共卫生应急事件不力。我中心虽经多渠道大力引进、培养人才，但公共卫生专业人才队伍整体上学历仍偏低，职称也偏低，人员素质还有待提高，作为疾病控制“守门人”的地位还未能得以确定。
3.3接受新知识、新技能的能力偏低部分人员由于年龄大、基础薄弱、学习自觉性较差等因素，导致学习接受新知识，特别是变化较快的知识时比较困难。对于新的工具如信息化、网络化、外语等的掌握不够熟练，面对纷繁庞杂的各种信息报表、众多的观察数据、观察结果时，就感觉力不从心、茫无头绪。这有待多掌握电脑和外语等工具，同时逐渐培养起自觉学习、主动学习、善于学习的良好学风。
3.4公共卫生投入不足由于现行补偿机制不够健全，预防经费难以满足实际需求，使得“预防为主”的方针没有得到有效的贯彻。政府应逐年增加对预防保健的财政补贴；将防保经费的投入由“暗补”改为“明补”，将“按人头”补贴改为“按完成项目”的数量、质量情况给予补贴。
街道网络意识形态工作总结篇10
*年，在市委、市政府正确领导和各区的大力支持下，我市各街道（镇）劳动保障所、社区劳动保障工作站在全面贯彻落实新三年促进再就业政策措施、持续推进社保扩面和进一步加强企业退休人员社会化管理服务等工作方面发挥了重要的基础性作用，为全面实现我市劳动保障工作各项目标任务和创建充分就业社区做出了积极贡献。
今年3月，市劳动保障局、市财政局按照联合印发的《关于开展*年度劳动保障社区平台考核评估工作的通知》（锡劳社就[*]54号）要求，对市区街道、镇劳动保障所、社区劳动保障工作站开展了年度考评，现就有关情况通报如下：
一、考核评估情况
1.劳动保障社区平台建设发展良好
市区各街道、镇劳动保障所、社区劳动保障工作站均达到“机构、人员、经费、场地、制度、工作”六个到位要求，组织机构体系健全，年度目标考核责任到人，工作任务目标明确。劳动保障工作场地和相应的服务窗口建设规范有序，工作人员稳定在岗、持证上岗、挂牌服务和业务培训情况良好。
2.劳动保障工作得到全面推进
在劳动保障社区平台全体工作人员的共同努力下，*年各项劳动保障工作在社区层面上得到迅速推进：一是加强下岗失业人员的动态管理，帮助持《再就业优惠证》的下岗失业人员实现再就业1.6万人，组织参加再就业培训7.2万人，其中“4045”大龄人员实现再就业1.4万人；市区53%的社区达到了创建充分就业社区的标准；二是纳入社会化管理服务的退休人员达33.82万人；社会保险扩面13.5万人；劳动保障卡信息采集和发放55万张；落实了创建“信用社区”工作要求，对享受小额贷款人员的经营状况加强了回访，确保了还款率。
3.业务工作基础管理规范健全
根据考核评估情况汇总，市区各街道（镇）劳动保障所、社区劳动保障工作站总体上基础管理规范，功能齐全，职责明确，制度完善，台账齐全，数据详实，情况清楚，实行微机化管理，信息及时全部输入电脑，并与市实时联网。完善和充实了城镇失业人员动态管理、《再就业优惠证》发放及人员动态管理、农村劳动力资源动态管理、“零就业家庭”和就业困难人员动态管理、企业退休人员动态管理以及外来务工人员动态管理等“六大类”数据库。落实了创建充分就业社区工作目标和基础管理信息台账。坚持优质服务、文明办公、礼貌待人、耐心解释，全年未发生造成不良影响的有效举报、投诉、上访等事件。
4.存在问题
通过考核，也发现了一些不足之处：一是社区之间发展不平衡，虽然存在发展基础和历史条件的差异，但也存在后期投入和管理不足的原因。二是信息网络管理和运行不全面，有的社区网络运用不熟练，有的信息采集和运行不正常，管理不到位。三是随着社区工作人员年龄增大，渐难适应劳动保障工作重心下移、工作前移的发展要求。四是少数单位创新意识不强，劳动保障业务能力需要进一步加强，主动服务意识需要提高；五是部分劳动保障工作平台的工作人员业务素质及服务意识仍需进一步增强和提高。