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科技局局长述职述廉报告十篇

发布时间:2024-04-26 04:29:34

科技局局长述职述廉报告篇1

一年来,本人认真学习党的十七届二中三中全会精神,以科学发展观为指导,坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技工作方针,遵纪守法,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,圆满完成了分管的各项工作和任务。

一、加强学习,不断提高自己的政治理论素养和工作能力。

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届二中三中全会精神,以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的路线、方针、政策,解放思想、实事求是、与时俱进,在思想上行动上与党中央保持高度一致,听从党组织安排,时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己。努力学习社会主义市场经济知识、科技法律知识。6月份,调入科技局工作以来,面对新工作、新任务,本人更加注重学习,能够很快进入了角色,特别是9月份组织安排我到济宁市委党校脱产学习了两个月,用新的知识武装了头脑,更新和扩大了知识面,提高了自身的综合素质和执政能力。工作中注重结合自身工作,大力弘扬理论联系实际的学风,将所学理论在实际工作中加以实践,不断提高运用理论指导实际工作的能力,有效地提高了理论水平和思想政治素质,进一步增强了党性,提高了政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。南海

二、强化职能,认真做好各项工作

(一)办公室中的各项工作按时圆满完成。

按照工作分工,本人分管办公室工作。办公室作为一个单位的窗口,在上传下达、做好领导的参谋和助手等方面有着十分重要的作用。在工作中,本人既严格要求,又十分注重调动办公室人员的积极性和主动性,热情支持他们创造性地开展工作。注意发挥其专长,避免其短处。注意搞好同志间的团结,严以律己,宽以待人,与同事真诚相待,和睦相处,努力营造人人心情舒畅、生动活泼、积极性和创造性都能够得到发挥的工作氛围。9月份,为中国专利高新技术产品博览会的成功举办,配合上级有关部门做了大量的协调工作。坚持每周五下午组织全体人员集中学习,学习上级文件和领导讲话精神。创新学习方式,改变过去“一人读,大家听”的学习方式,逐步形成大家参与,每人主持一次学习的机制。11月23日,局工会委员会成立,作为工会主席,认真学习有关工会法律法规知识,使工会真正成为干部职工排忧解难、多办实事、多做好事的“职工之家”。

(二)扑下身子,包村工作扎实有效开展

8月份包村工作以来,按照新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,主要做了以下几项工作:一是建章立制,完善制度。按照驻王庄乡包村工作的十条规定,按时制订每周每月工作计划。按照“为民、务实、清廉”的要求,将《廉政承诺书》张贴上墙,自觉接受村民监督。扑下身子,踏实办事。每周二和周四到村工作,确保驻得下,稳得住,包得好。深入村办企业,协助解决企业遇到的难题。按时记录包村工作情况。二是加强政策学习和宣传。因地制宜,制订包村帮扶规划。利用村中黑板报、宣传栏、广播等现有舆论工具,采取多种形式宣传党在农村的各项惠民政策,做到家喻户晓,人人明白。三是加强阵地建设。原村委大院年久失修,不能正常办公。本人积极协调帮扶资金2万元,对村委办公室进行加固整修、路面硬化、添置新桌凳。村委大院面貌焕然一新,办公环境得到了明显改善,受到了村干部和村民的一致好评。四是9月14日,全市新农村建设第一次调度会在王庄乡召开,所包村作为观摩现场之一,积极与村支两委搞好协作,及时沟通,认真准备,圆满完成了会议的各项要求和任务。五、为做好“三秋”和秸秆禁烧工作,根据科技局自身优势,编辑印刷了《玉米秸秆还田机械化技术》、《秸秆微生物高温快速沤肥技术》、《池藕应用秸秆生物反应堆技术要点》等二千余份,向村民散发,介绍利用秸秆的新技术、新方法,改变村民传统观念,起到了很好的促进作用。六是村支两委换届期间,为了让能干事、会干事年富力强的人选进班子,积极宣传发动,走访老党员,倾听民意,顺利完成了村支两委换届工作,为带领村民致富奔小康提供了坚强领导和组织保证。七为提高村民思想素质和致富能力,积极协调,由局出资七千余元,组织王庄乡所包七个村的7名党员干部到市农业广播电视学校集中学习。八是按照市委农工办“七个一”的要求,严格落实。按照缺什么补什么的原则,加固整修了村务公开栏和学习专栏,更换了新内容。1月4日,市委副书记郭庆海、市政协副主席颜世全在局和王庄乡领导的陪同下,对所包村军烈属、老党员和困难群众等进行了走访慰问,给他们送去了米、面、油等生活用品,使他们充分感受到了党和政府的关心和温暖。

三、强化律己意识,树立廉洁勤政良好形象

科技局局长述职述廉报告篇2

一、思想品德追求高尚

xx年,本人积极参加##区“科学发展观”的系列学习教育活动。进一步树立了党员意识、执政为民意识。深刻体会了共产党员不仅是一个崇高的称号,更代表着一种责任感。作为一名党员干部要从自身做起,牢记党员要求,履行党员义务,全心全意为人民服务,始终把群众的利益作为我们追求的工作目标。我们正面临全球金融危机,这就要求我们坚持实践标准,尊重实际,尊重规律,坚持在实践中学习,在实践中提高,真正自觉地同党中央保持高度一致。增强为人民服务的真本事,增强党员的事业心和责任心,提高驾驭工作和处理问题的能力。一年来还积极参加区管干部学习班组织的各类讲座、培训,参加党组织中心组学习,参加党支部组织的“党的xx届四中全会精神”等教育活动等。在日常工作中,能牢记党的宗旨、坚持党性,坚定而自觉地贯彻党和国家的各项路线、方针和政策,特别是在实际工作中能积极贯彻落实科学发展观的指导思想,大力倡导和实践科技创新。在工作中,能认真执行民主集中制,团结局(##科技中心)全体同志协作开展工作,坚持全局意识和大局意识,不断提高共产党员的修养,始终追求高尚的思想品德。

二、工作能力力求卓越

今年由于工作职责的增加,既要在区科技局工作,又要在##科技中心工作,两方面的工作都十分重要,又必须认认真真做好每一件工作。因此,一年来,一是做勤政敬业的带头人。以勤勉的工作作风和高度敬业的工作态度干好本职工作。在工作中全面驾驭工作的全局,认真履行岗位职责,遇难事“不畏难”,确保了##区xx年首批“530”项目的申报数和a类项目签约数列全市第一。二是做科学决策的带头人,注重工作思路的创新和工作理念的提升,通过认真学习政治、经济、法律、现代科学等方面的知识和实际工作的锻炼,使自己的政策水平、业务能力和组织协调能力及遇到难事、急事的应变能力得到了明显的提高。在日常工作决策中能充分发扬民主,开诚布公,察纳雅言,择其善者而从之,其不善者而鉴之,特别是在向上争取##科技中心成为全国第一个“外国专家创新创业园”中,集中大家的智慧而作出尽可能完善的决策和争取工作。三是做一心为民的带头人。积极为基层服务办事不推诿,做到言必行,行必果,以扎实行动赢得基层信任,至目前为止,全区向上争取的各类科技资金已达1亿元以上。四是做艰苦奋斗的带头人。“咬得菜根,则百事可做”。自己始终在工作中把艰苦奋斗作为共产党人的“身份证”,精心“擦拭”,永远珍藏。通过一年来的实践,收获很大,自己在工作中的能力也不断得到提高。

三、履行职责尽心尽力

xx年既要全力以赴做好区科技局工作,又要创新务实地做好##科技中心工作,虽然工作任务和目标考核比较重,但自己始终能保持高昂的工作热情和良好的精神状态,时刻保持强烈的工作事业心和责任心,以一个共产党员干部的标准严格要求自己。日常工作中,不分白天和晚上、不管刮风或下雨,不论上班或休息,只要工作需要,随时奔赴目的地.始终发扬崇高的敬业精神,以踏实的工作作风和求真务实的工作态度、真抓实干的干劲把每一项工作完成好。

四、工作实绩成效显着

今年1-x月实现高新技术产业产值175亿元,其中高新技术产业产值(七分类)占规模以上工业产值比重达16.7%以上,高新技术产业增加值占规模以上工业增加值比重达41.5%;大中型企业研发支出占销售收入的比重达4.5%,技术开发费备案数额达4.1亿元,企业r&d支出达6亿元;科技经费支出占区级财政实际支出4%以上;“三创”载体建设开工面积1x5万平方米,竣工75万平方米。全区累计建成总面积1x0万平方米;完成专利申请总量1x50件,占年度目标的7x%,其中发明专利申请量306件,占年度目标的76.5%;授权专利650件,超额完成年度目标的x%。新增2家专利事务机构;新增高新技术企业数21家以上,新增省民营科技企业数50家,新增市级以上研发机构24家,新增市级以上院士4个;实施国家可持续发展实验区生态修复科技示范工程1项(长广溪生态修复工程),建成现代农业(茶叶)科技创新中心1家;完成省级以上经济开发区共建政产学研合作重大创新载体2个;引进知名工业设计企业20家,其中引进国内知名企业2家;新引进“530”项目注册落户30个,全区累计落户“530”项目7x家;启动申报部级孵化器1家;申报并获批省级科技企业孵化器2家;全区省级孵化器累计达到6家;启动建设科技企业加速器1家;积极向上争取,新增市级以上各类科技资金扶持项目30项以上,争取到各类项目资金102x5万元。

认真贯彻xx总理x月视察##时提出的“在##迅速建立‘感知中国’中心”的指示精神,全面落实区委、区政府确定的加快##“感知中国”中心北区建设的重大部署,集中人员和精力,整合各类科技资源,做了大量的前期调研、策划和落实工作。目前已整理出##区传感产业已落户“530”企业11家,正在注册的10家,申报和洽谈中的57项,科研院所11家。x月25日,组织编写了首份##区关于“感知中国”传感网产业发展的产业初步规划,为全区目前产业规划的编制起到了“抛砖引玉”的作用。x月27日,邀请与传感网产业相关的中科院电子所、传感技术国家重点实验室、7家驻区科研院所、6家已落户的“530”企业和x家区内传感技术相关企业参加了区委、区政府召开的“感知中国”中心建设座谈会。x月x日,制定了全面出击的科技招商计划,内容包括与中电集团内部传感网相关产业的重点研究所进行全面考察,与中航集团内部相关单位如161厂、205厂及中科院计算技术研究所、中科院沈阳自动化研究所、浙江大学工业控制技术国家重点实验室、中科院合肥智能研究所等科技招商计划。x月x日,走访了中国电科集团公司总部,提出了深化##区和中国电科集团就传感网产业进行全面合作的意向,并形成了书面的报告。x月10日,经过调研,拟定了####区“感知中国”中心建设专家咨询委员会建议名单。x月12日,专门赴北京邀请了中科院电子所传感技术国家重点实验室夏善红主任到##区就传感网产业的发展进行了专题讲座。x月14日至17日,组织##科技中心等单位相关人员赴重庆、成都就传感网产业拜访了中电集团下属相关的5个院所。x月16日,陈振一部长、朱渭平书记赴中国电科集团公司总部就加强##区与中国电科集团的全面合作进行高层对接,重点围绕传感网产业的深层次合作,开展了全面洽谈,并达成了基本的合作意向与框架思路。x月1x日,科技日报头版报道了##区感知中国中心建设的最新动态。x月23日,代##市政府草拟了##市人民政府与中国电科集团就传感网产业进行全面合作的协议的征求意见稿,经区委、区政府领导研究后,已送中电集团公司总部征求意见和建议。此外,为打响“感知中国”向上争取第一枪,区科技局积极推进“感知中国”##(国家)超级计算中心(暂名)的建设,先后多次与总参第56所研讨商谈现有超算中心升级扩能事项,提交了相关的实施方案和经费预算,争取年内完成20万亿次运算能力的超算项目的建设。同时,正积极向上争取扶持资金,目前已向市科技局争取扶持资金1000万元,预计年内可到位500万元。

五、廉洁从政警钟长鸣

今年来,本人能继续严格按照党员干部党风廉政建设责任制的要求约束自我,自觉执行关于党员干部廉洁自律的规章制度,自觉接受组织和广大干部群众的监督。平日里,端正自己的生活作风,注重自己的公众良好形象。积极完善并健全局重大事项集体讨论决策制度,每月召开局长工作讨论会平均在二次以上,每月全局全体工作人员会议一次以上。

科技局局长述职述廉报告篇3

2009年是我从人事劳动和社会保障局交流到科技局的第一年,担任区科技局副局长,分管国际科技合作交流、局属经济和“530”项目的引进工作。一年来,我在市局和区委、区政府的正确领导,依靠局主要领导的大力支持和班子成员、全局干部密切配合和自身的努力工作,取得了较好的成绩。下面,我从下几个方面向领导和同志们述职,请予评议。

一、加强理论学习,提高自身修养

今年初我积极参加机关组织开展的科学发展观学习活动,一方面我认真学书记关于科学发展观相关方面的论述,另一方面我结合自己工作的实际,进行对照排查,那些事是符合科学发展观的、那些事是不符合科学发展观,应该立即加以改进或进行纠正的。从而调整自己的工作思路和工作方法。自己认真学习“公务员职业意识与执政能力提升”等内容的学习。除此以外,我还参加了区里组织的政治理论和各种业务讲座,通过学习,一方面开阔了自己的眼界,同时也提高了自己对事物的判断能力;另一方面通过学习,自己的工作能力和水平得到了提升,工作效率也得到了提高,也使自己的理论水平、思想觉悟和指导工作的能力都有了明显提高和进步,对党的依赖感、信任感更足,对小康社会的前景充满信心。在认真学习的同时,一年来自己严格遵守各项规章制度,能够按时出勤,遵纪守法,注重团结。在工作上,虚心向领导和老同志请教,使自己受益良多。

二、明确目标任务,积极开展工作

2009年是我区深入贯彻落实科学发展观,全面推进科技自主创新,加快产业转型,加快产业提升,加快转变发展方式的关键之年。根据全年工作目标任务,我主要做了以下工作:

按照全年目标,2009年需要引进30个以上的“530”领军型海外归国创业人才及创业项目,全区累计引进“530”领军型海外归国创业人才及创业项目达到80个以上。据统计2006年到2008年全区共引进“530”领军型海外归国创业人才及创业项目48个,而2009年一年要求完成80个以上,所以我感到任务艰巨,压力巨大。面对现实我把这压力变成我工作的动力。

1、针对目标,制定全年的工作计划以及工作措施。

2、从“早”从“实”,认真抓好“530”计划实施工作。

(1)“早”就是从“530”计划报名开始以前就要提前进入工作状态,通过各种途径、渠道梳理出一批项目源,利用报名前较为充裕的时间,认真组织申报材料,避免出现由于报名材料仓促准备、附件资料不全,导致评审结果不理想。

(2)、所谓“实”就是:项目源摸排抓实。通过海外推介宣传,已落户我区的海归创业人员的推荐、引荐以及区内相关部门及板块的努力,实实在在地掌握一批适合我区产业定位及转型发展相适应的项目源和掌握高技术的海归创业人才。我们将认真总结前几年我区承接“530”项目经验,在市“530”计划扶持政策的基础上,推出*区“530”计划实施配套政策,研究制定了《关于扶持发展“530”计划项目的实施意见》,对“530”企业提供银行贷款担保、购买或租用厂房、创业团队人才家属安置、购房等诸多优惠;组织开展*区“530”企业创业导师计划,出台了《关于实施*区“530”项目“创业导师计划”的意见》,帮助“530”企业与区内、外成功企业家结对,围绕企业管理、市场开拓、产品营销等方面进行帮扶提高;正在建立并逐渐完善“*区‘530’计划创业服务网”,为“530”企业提供信息宣传、政策汇编、科技项目申报、安家费申请等各项创业服务;积极落实“530”人才安家费扶持资金,截至目前,已有*辐导微电子有限责任公司董事长冯向光和*斯帕特科技有限公司董事长陆建豪分别获得了50万元和30万元的安家费资助资金。由*区匹配的40万元(冯向光25万元,陆建豪15万元)扶持资金已经拨付到位。为更好地开展“530”计划工作提供政策保障。

组织保障抓实。针对几年来我区实施“530”计划暴露出的一些不足,建立和健全我区“530”计划实施的各级组织,避免以前出现的各板块责任部门不一、分管领导不一的局面,为“530”计划工作提供坚强的组织保障。

(3)、资金保障抓实。“530”计划实施3年,落户我区的项目总数已达到48个,截至目前,*区已落户“530”企业48家,48家企业的工作场所、住房公寓已全部落实,区级无偿出资的创业启动资金1060万元人民币已全部拨付到位,在政府各项扶持政策的落实、兑现方面,*区走在了全市前列。区风险投资公司累计出资3620万元,企业落户园区出资545万元,归国留学创业人员出资9384.6万元,引进社会资本856.4万元。区风司投资1万元人民币可吸引和带动约2.83万元人民币的外来科技投资资金,以资引资效果十分明显,为“530”计划工作提供资金保障。

3、立足解难,全力做好已落户我区的“530”项目的跟踪服务工作。通过走访、开座谈会等方式关注并掌握已落户的“530”计划企业的经营和发展状况,了解其在经营中遇到的问题和困难,及时地予以协调帮助。

截止到今年上半年我区共申报“530”项目195个,经过专家评审共有115个项目入围其中a类21个、B类30个、C类64个。申报数为08年的3.8倍,在全市名列前茅。

除做好“530”项目引进工作以外,我还配合局主要领导处理了些局里以往遗留下来的历史遗留问题,得到领导的好评。

三、工作体会:

回顾一年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰。我和同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。概括起来,有三点启示:一是靠信念成就事业。今年由于我岗位的调整,一切都需要从头开始,确实感到担子重、压力大,但我有一个坚定的信念,就是相信组织上的正确领导,相信班子成员间的团结合作,相信绝大多数干部的正义感和责任感。凭着这种信念,我克服了工作上一个又一个困难,可以说,信念和毅力使我成就了一些事情,而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念、磨炼了意志。二是靠工作统一思想。我深切感到,工作是统一思想的助推器,是协调关系的油,是形成合力的凝结剂。回想一年来所做的工作,从事务管理上一些正常的工作分歧,每次都会遇到方方面面总有一些不同的意见,但我们并没有把精力消耗在无谓的争论上,而是在工作实践中逐步加深认识,增进了解,很快就达成了共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到了一起。三是靠个性谋求共识。在工作实践中,我努力学习运用马克思主义哲学的基本原理,科学处理共性与个性的关系,在充分尊重个性的基础上,让一些与共性无碍的个性健康发展,同时采取注重正确引导、提倡相互兼容等方式,使个性与共性协调发展,最终将消极因素逐步转化为积极因素,形成推动科技工作健康发展的合力。除以上几点体会外,还有一点也就是廉洁自律是每个区管干部必须时刻牢记,时刻提醒自己一面镜子。按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的公务人员。用制度自律,我严格按本局制定的廉政措施办事。在人事问题上,凡干部和职工的聘用、提升、奖惩、等重大问题,都实事求是的发表自己的个人意见,不立"小山头",力求秉公办事。在经济问题上,从不贪图,始终把国家利益、集体利益放在首位。以"局长"自律,争当本局干部职工的表率,两个文明建设的"领头雁"。因此,我在考虑问题、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自己首先做到。我不是以一名副局长自居,寻求索取,而是以领导干部自律,讲求奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权力。

科技局局长述职述廉报告篇4

XX年是我从人事劳动和社会保障局交流到科技局的第一年,担任区科技局副局长,分管国际科技合作交流、局属经济和“530”项目的引进工作。一年来,我在市局和区委、区政府的正确领导,依靠局主要领导的大力支持和班子成员、全局干部密切配合和自身的努力工作,取得了较好的成绩。下面,我从下几个方面向领导和同志们述职,请予评议。

一、加强理论学习,提高自身修养

今年初我积极参加机关组织开展的科学发展观学习活动,一方面我认真学习xx关于科学发展观相关方面的论述,另一方面我结合自己工作的实际,进行对照排查,那些事是符合科学发展观的、那些事是不符合科学发展观,应该立即加以改进或进行纠正的。从而调整自己的工作思路和工作方法。自己认真学习“公务员职业意识与执政能力提升”等内容的学习。除此以外,我还参加了区里组织的政治理论和各种业务讲座,通过学习,一方面开阔了自己的眼界,同时也提高了自己对事物的判断能力;另一方面通过学习,自己的工作能力和水平得到了提升,工作效率也得到了提高,也使自己的理论水平、思想觉悟和指导工作的能力都有了明显提高和进步,对党的依赖感、信任感更足,对小康社会的前景充满信心。在认真学习的同时,一年来自己严格遵守各项规章制度,能够按时出勤,遵纪守法,注重团结。在工作上,虚心向领导和老同志请教,使自己受益良多。

二、明确目标任务,积极开展工作

XX年是我区深入贯彻落实科学发展观,全面推进科技自主创新,加快产业转型,加快产业提升,加快转变发展方式的关键之年。根据全年工作目标任务,我主要做了以下工作:

按照全年目标,XX年需要引进30个以上的“530”领军型海外归国创业人才及创业项目,全区累计引进“530”领军型海外归国创业人才及创业项目达到80个以上。据统计XX年到XX年全区共引进“530”领军型海外归国创业人才及创业项目48个,而XX年一年要求完成80个以上,所以我感到任务艰巨,压力巨大。面对现实我把这压力变成我工作的动力。

1、针对目标,制定全年的工作计划以及工作措施。

2、从“早”从“实”,认真抓好“530”计划实施工作。

科技局局长述职述廉报告篇5

xx年是我从人事劳动和社会保障局交流到科技局的第一年,担任区科技局副局长,分管国际科技合作交流、局属经济和“530”项目的引进工作。一年来,我在市局和区委、区政府的正确领导,依靠局主要领导的大力支持和班子成员、全局干部密切配合和自身的努力工作,取得了较好的成绩。下面,我从下几个方面向领导和同志们述职,请予评议。

一、加强理论学习,提高自身修养

今年初我积极参加机关组织开展的科学发展观学习活动,一方面我认真学习xx关于科学发展观相关方面的论述,另一方面我结合自己工作的实际,进行对照排查,那些事是符合科学发展观的、那些事是不符合科学发展观,应该立即加以改进或进行纠正的。从而调整自己的工作思路和工作方法。自己认真学习“公务员职业意识与执政能力提升”等内容的学习。除此以外,我还参加了区里组织的政治理论和各种业务讲座,通过学习,一方面开阔了自己的眼界,同时也提高了自己对事物的判断能力;另一方面通过学习,自己的工作能力和水平得到了提升,工作效率也得到了提高,也使自己的理论水平、思想觉悟和指导工作的能力都有了明显提高和进步,对党的依赖感、信任感更足,对小康社会的前景充满信心。在认真学习的同时,一年来自己严格遵守各项规章制度,能够按时出勤,遵纪守法,注重团结。在工作上,虚心向领导和老同志请教,使自己受益良多。

二、明确目标任务,积极开展工作

xx年是我区深入贯彻落实科学发展观,全面推进科技自主创新,加快产业转型,加快产业提升,加快转变发展方式的关键之年。根据全年工作目标任务,我主要做了以下工作:

按照全年目标,xx年需要引进30个以上的“530”领军型海外归国创业人才及创业项目,全区累计引进“530”领军型海外归国创业人才及创业项目达到80个以上。据统计xx年到xx年全区共引进“530”领军型海外归国创业人才及创业项目48个,而xx年一年要求完成80个以上,所以我感到任务艰巨,压力巨大。面对现实我把这压力变成我工作的动力。针对目标,制定全年的工作计划以及工作措施。

2、从“早”从“实”,认真抓好“530”计划实施工作。

科技局局长述职述廉报告篇6

述职报告是指担任领导职务的干部或单位负责人,根据制度规定或工作需要,定期或不定期向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部职工,陈述本人或单位在一定时间内履行岗位职责情况的书面报告。述职报告,按时间可分为年度述职报告、阶段述职报告和任期述职报告;按内容可分为个人述职报告、集体述职报告。

述职报告一般由首部、正文和落款三个部分组成。

1.首部。主要包括标题、主送机关或称谓等内容。

(1)标题。述职报告的标题有单标题和双标题之分。单标题一般为"述职报告",也可以在"述职报告"前面加上任职时间和所任职务;双标题由正标题和副标题组成,副标题的前面加破折号。正标题是对述职内容的高度概括,副标题与单标题的构成大体相似。

(2)主送机关或称谓。标题之下第一行顶格写主送机关或称谓。向上级机关呈送的述职报告,应写明收文机关;向领导和本单位干部职工作述职报告,则应写明称谓。

2.正文。由导言、主体和结尾三个部分组成。

(1)导言。包括两方面内容:一是任职介绍,说明自己的任职时间、担任职务和主要职责,简要交代述职的内容和范围;二是任职评价,扼要介绍任职以来的工作情况。这一部分力求简洁明了。

(2)主体。这是述职报告的核心,主要陈述履行职务的情况,包括三个方面的内容:一是任职期间的任务完成情况,取得的主要工作成绩;二是存在的问题及经验教训;三是今后工作的努力方向、目标或打算。

(3)结尾。一般要求用格式化的习惯语来结束全文,采用谦逊式结尾、总结归纳式结尾或表决心式结尾等形式。

3、落款。包括署名、成文或述职时间两种。也可以将署名放在标题之下。

如:

20*年度工作述职报告

(标题直接采用文种法,年代用阿拉伯数字。)

各位领导,同志们:(称谓顶格写)

20*年是"十五"计划的第一年,也是我受组织的委派,到××县国税局担任局长的第年。按照组织原则,我应对××县国税工作负全面责任。一年来,我依靠市局和县委、县政府的正确领导,依靠县局"一班人"的密切配合,依靠全局干部的大力支持,在税收工作中努力实践"三个代表",夺取了全县国税系统两个文明建设的双丰收。下面,我从五个方面向领导和同志们述职,请予评议。

(开头简要介绍任职情况和主要职责,概括评价一年来的主要工作)

(坦诚地自我剖析,真实地表明了述职者的内心斗争。)

(文中数字用阿拉伯数字。)

一、坚定不移推进"三位一体"改革

我上任后的第一件大事,就是全县国税机构改革。推心置腹地讲,面对改革,我个人可以作出多种选择:迟搞、小摘、不伤筋骨地摘,可求得轻松做官;早摘、大搞、积极主动地摘,国税事业就能抢抓机遇,求得新的发展,但这样做,个人的命运则面临较大的风险。经过慎重抉择,我义无反顾地选择了后者。为了从总体上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清实情。我带领人事股、办公室有关同志,深入调查研究,准确把握了县情、局情、人情。二是制定方案。经过周密筹划,我亲自参与制定了统揽全局改革的10个配套方案,上报市局,得到了认可。这些方案在实践中逐步完善,对全系统的"三位一体"改革起到了指导作用。三是组织实施。在方案实施过程中,我顶住了方方面面的压力,抓住精简分流、竞争上岗等关键环节,坚定不移地抓落实,推进了改革的整体进程。在改革过程中,自己虽然历经安危、荣辱、成败的考验,但抓住了机遇,赢得了主动,为进一步深化国税改革奠定了基础。

二、坚持不懈抓好各级班子建设

从上任的第一天起,我就注重各级班子建设,在县局班子自身建设上,通过落实《党组议事规则以《关于强化县局领导班子成员工作责任的决定》和《县局党组关于加强一把手监督管理的意见》等制度,对县局班子的思想、作风、纪律进行全方位约束。同时,在改进领导方法上,引导大家不断加强学习,努力提高领导艺术,进一步增强了县局班子的凝聚力和战斗力.在中层干部和分局班子建设上,以改革为契机,通过竞争上岗,调整干部80余人次,使年龄结构、知识结构、专业结构得到明显优化,大大提高了中层干部的整体素质。在一般干部的调配上,实行双向选择,共调整岗位300余人次,促进了人员合理流动,实现了人力资源的优化配置,特别是县局机关及一些重要岗位人员的整体素质明显改善。通过坚持不懈地加强各级班子建设,为全县国税事业的健康发展提供了强有力的组织保障。

(很好地把握"各级"这个坷,采取了由县局领导到中层领导到一般干部的顺序进行阐述,层层推进。)

三、精心组织税收业务工作

我努力学习应用马克思主义的系统论和方法论,提出了以打好"四大战役"为主线、精心组织实施税收工作大合唱的构想。一是科技兴税战役。6月初,召开全县税收信息化建设工作会议,对科技兴税战役的目标、任务和步骤作出了系统部署,并把推广应用CtaiS作为突破口,拉开了税收信息化建设的序幕。二是依法治税战役。9月初在所属的东宝分局召开了全县依法治税工作会议,并把该分局作为试点,以实行个体税收分类管理为重点,探索依法治税与税收征管的有机结合,经过本年试点,总结了一套操作性较强的运作模式,并在全县进行了推广。三是促产增税战役。10月中旬,召开了全县税收工作会议,以此为契机,在全县开展了服务经济的"十个一"工程,以外向型经济为重点推动税收结构不断优化,全县外向型经济实现税收比上年增长38%,成为拉动经济增长的新亮点。四是文明办税战役。以召开全县国税系统精神文明建设交流会为标志,提出以优化服务、文明办税、勤政廉政、提高工作效率为主要内容的工作要求,使全系统干部的精神面貌和工作作风有了明显的改善。"四大战役"的相继实施,构成了税收业务工作的完整体系,同时,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整体联动、协调推进、一以贯之的鲜明特点,体现了中长远目标和阶段目标的有机结合。

(逐次论述"四大战役",层次清楚,条理分明)

四、不断创新备项税务管理

在年初全县机构改革动员大会上,我旗帜鲜明地提出:税收工作要不断创新,这是推动国税事业进步的根本动力。这个观点既是我长期思考和实践的深切体会,也是指导我开展工作的一条重要准则。一年来,重点进行了四项创新。一是按照推进现代化税收管理的进程,依托CtaiS(中国税收征管信息系统),对税收征管方式进行了改革创新。二是按照简政放权、转变职能的要求,重组岗责体系,规范工作流程,进行了机关工作运行机制的创新。三是按照理顺秩序、规范管理的要求,新建制度75项,修订制度36项,进行了工作制度的创新。四是按照提高工作效率、改善办公环境的要求,对县局机关和城区三个直属分局办公楼按现代化标准进行改建,增添设施、完善功能,进行了机关工作环境的创新。这一系列举措,都体现了求实效、求发展、与时俱进的时代特点,使我县国税工作较好地保持了生机勃勃、蒸蒸日上的发展态势。

(紧扣"创新"二字,层层展开,阐述创新的具体内容和措施。)

五、互融共进抓好勤政廉政建设

在加强勤政廉政建设工作中,我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对税收中心工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求各级领导在履行职责的过程中自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范"两权"运行。基于上述三点认识,在整体部署上,我始终把党风廉政建设当作国税工作的一个环节、一道程序,一同部署,一样督办检查。在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、勤政廉政,较好地发挥了示范作用,促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。年底,县局机关被评为全县党风廉政建设先进单位。

(用"互融共进",把勤政与廉政融为一体,着力阐明抓廉政的思想方法和工作方法。)

(承上启下,述职分五个方面展开,过渡自然,程序周到。)

回顾一年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰。我和同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。概括起来,有三点启示:一是靠信念成就事业。我刚到任时,面对陌生的工作环境,确实感到担子重、压力大,但我有一个坚定的信念,就是相信组织上的正确领导,相信班子成员间的团结合作,相信绝大多数干部的正义感和责任感。凭着这种信念,我克服了工作上一个又一个困难,可以说,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事业推进的过程中又进一步坚定了信念、磨炼了意志。二是靠工作统一思想。我深切感到,工作是统一思想的助推器,是协调关系的油,是形成合力的凝结剂。回想我局一年来所作出的一系列重大决策,从机构人事改革中有关政策的制定解释,到事务管理上一些正常的工作分歧,每次大的决策前,方方面面总有一些不同的意见,但我们并没有把精力消耗在无谓的争论上,而是在工作实践中逐步加深认识,增进了解,很快就达成了共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到了一起。三是靠个性谋求共识。在工作实践中,我努力学习运用马克思主义哲学的基本原理,科学处理共性与个性的关泵,在充分尊重个性的基础上,让一些与共性无碍的个性健康发展,同时采取注重正确引导、提倡相互兼容等方式,使个性与共性协调发展,最终将消极因素逐步转化为积极因素,形成推动国税事业健康发展的合力。

(谈收获和启示,使述职报告层次得到提升,立意更加高远。)

(谈收获和启示,使述职报三点启示有感而发,极富哲理,展示了报告人的理论素养。)

总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,这也是本人今后进一步努力的方向.一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,''''避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要体现区别,以避免无意中伤害同志们的积极性,要注重把大家的积极性发挥好、保护好,营造-出一种生气勃勃的良好局面。

(没分析不足之处,具体而又实在,同时又有改造的措施,也表明了今后努力的方向

(没有单独讲学习,但把学习贯穿于工作实践之中,给人以学以致用的印象。)

(采用谦逊式结尾,同时表达了谢意。)

(署名及日期。日期用中文数字。)

以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

科技局局长述职述廉报告篇7

一、深入学习宣传反腐倡廉理论

认真组织学习认真组织学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《行政机关公务员处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等反腐倡廉理论,坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,始终保持党风廉政建设和反腐败斗争的正确方向,不断增强广大党员干部特别是领导干部实践“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,坚持廉洁从政、执政为民的自觉性和坚定性。

二、认真开展廉政文化“六进”活动

(一)廉政文化进机关。局纪委牵头利用每月干部职工大会开展廉政文化教育12次,集体观看警示教育片12部,引导机关干部树立艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚道德情操,增强抵制各种腐朽思想和不良风气的能力,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

(二)廉政文化进社区。与社区联系,共同开展贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、社区文化建设和精神文明创建活动,开展丰富多彩的廉政文化创建活动。

(三)廉政文化进家庭。以“构筑拒腐防线,创建廉洁家庭”为主题,开展领导干部家庭助廉活动,召开家庭助廉座谈会,签订《家庭助廉公约》。积极参与县上组织的家庭助廉活动。领导干部配偶子女增强了廉洁意识,筑牢家庭廉政防线。

(四)廉政文化进企业。林业局结合治理商业贿赂专项工作和企业文化建设,在为木材经营企业服务的同时,把廉政文化渗透到企业生产、经营、管理的各个领域,将廉政文化所蕴涵的诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到企业文化中。

(五)廉政文化进农村。我局结合森林防火宣传,到林区乡镇组织开展阳光政务进林区等廉政文化节目,寓教于乐,将廉政文化融入农村文化建设之中,把廉政文化传播到农村山区千家万户。

科技局局长述职述廉报告篇8

风廉政建设责任制落到实处,进一步完善党风廉政建设责任目标考核办法。根据中共*县委办公室关于印发《*县2009年党风廉政建设责任目标考核办法》(峨办发[2009]21号)及《中共*县委*

*县人民政府关于2009年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解的通知》(峨发[2009]9号)文件精神,深入学习科学发展观,从加强教育、强化管理和完善机制入手,采取切实有效的措施,积极构筑反

腐倡廉防范体系,狠抓工作落实。现将半年来的工作情况汇报如下:

一、加强对党风廉政建设工作的领导

为贯彻落实峨办发[2009]21号、峨发[2009]9号文件精神,切实加强党风廉政建设工作,我局领导十分重视党风廉政建设工作,坚持以科学发展观为指导,进一步健全完善党风廉政建设责任制领导机

构和工作机构,切实加强领导,成立了党风廉政建设领导小组,结合实际制定工作计划并组织实施,认真落实;实行“一把手”负总责,局领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负

直接领导责任。进一步强化监督检查,严格执行责任制度。做到认真部署,精心组织,一级抓一级,层层落实。

领导班子专题研究布置了局党风廉政建设工作,并制定党风廉政建设实施方案。对照《考核办法》对2009年上半年党风廉政建设工作自检自查,逐条逐项进行自考自评,做到了研究安排与检查落实

并进。

二、在全局党员干部中深入开展党风廉政建设学习教育活动

(一)领导干部廉政自律教育

紧紧围绕支部中心工作,集中解决党员和干部特别是领导干部在理想信念、廉洁从政、艰苦奋斗方面存在的突出问题;认真贯彻落实党的十七精神,深入学习科学发展观,开展好党风廉政教育活动。

1、认真学习、抓好落实。局领导干部认真贯彻落实科学发展观,并严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《玉溪市领导干部廉洁自律若干准则》等规定,采取有效措施,全面落

实中纪委十七届三次全会、省纪委八届四次全会、市纪委三届四次会议精神,认真解决党员干部在思想上、作风上存在的突出问题,加强党性修养,坚定社会主义信念,自觉做实践“三个代表”重要思

想的模范。认真开展党政“一把手”讲党课等学教活动。以《领导干部从政行为规范》为基本教材,认真学习《》、《党员权利保障条例》、《行政监察法实施条例》、《公务员行政处分条例》、

《公务员法》、《行政许可法》等内容,通过党纪法规知识和法制观念,真正做到依法执政和廉洁从政。开展先进典型教育,认真学习先进人物先进事迹,时刻不忘以共产党员的党性要求规范自己行为;

心系群众,全心全意为人民服务;自我教育,采取个别谈心、座谈讨论、召开民主生活会等形式,认真查找和克服在领导干部教育、监督和管理方面存在的薄弱环节,进一步健全学习教育制度、管理监督

制度。认真解决领导班子和领导干部在党性党风、廉洁自律等方面存在的问题。做到了领导小组成员之间,成员和全体干部职工之间经常交心谈心。

2、认真执行述职述廉制度。局党政领导干部年终考核时,必须按《*县科级党政主要领导干部述职述廉暂行办法》的要求述职述廉。

3、健全制约监督机制,强化对党员领导干部和监督。认真组织学习《中国共产党党风监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,并将两个条例作为监督工作的重点,认真落实“三重一大”

集体决策制度。

(二)坚持民主集中制原则,健全制度,认真做好纠风工作

1、认真抓好领导班子民主生活会。开展批评与自批评,认真解决领导班子和领导干部在党性党风、廉洁自律等方面存的问题。对照检查、开展批评与自我批评,做好领导班子民主生活会的组织协调

、监督检查,进一步提高民主生活会的质量。

2、认真贯彻执行有关规定。坚决贯彻执行《*县党政机关公务用车管理规定》、《*县公务接待管理办法》、《关于严禁领导干部大操大办婚丧嫁娶事宜的规定》进一步加大监督检查力度。

3、规范财务管理制度。认真执行干部监督管理、财经纪律、政府采购、坚持“收支两条线”,严格资金管理,严肃查处违规行为。

4、健全政务公开制度。抓好局政务公开的规范和管理。

三、认真做好工作

认真做好工作,倾听各界的呼声,扎实为群众办实事办好事。凡是到我单位上访和咨询的群众,我们都认真做好接待工作,能够解决的问题尽力解决,不能解决的问题,努力协调有关单位解决。半年来,在县委、政府的正确领导下,县科技局的党风廉政建设工作取得了一定的成效,有力地促进了各项工作的顺利开展。

四、党风廉政建设责任制的执行情况

按照峨办发[2009]21号文件通知要求,我局领导班子于2009年6月2日召开党风廉政建设半年总结会,认真对照《2009年度党风廉政建设责任目标考核办法》,实事求是,客观公正,逐条逐项进行自

考自评,经自评打分得93分。

(一)组织领导情况。记32分

1、认真贯彻落实中央和省、市、县委有关党风廉政建设的布置和要求,班子每年专题研究部署2次以上党风廉政建设工作。由局支部、局领导班子主要负责人主持召开领导班子会议,传达学习贯彻

中纪委十七届三次全会、省纪委八届四次全会、市纪委三届四次会议精神和县纪委相关会议精神;对本单位各科室做到党风廉政建设和反腐败工作与经济社会发展和其他业务工作统一部署、统一落实、统

一检查,对本单位各科室做到半年有自检自查、年终有检查考核。并采取多种形式如开职工会等,向全局干部职工通报本单位党风廉政建设工作情况。记6分

2、重视和积极支持县纪委监察局派出机构的工作,我局由县第二纪检组联系,积极主动通知邀请第二纪检组参加我局组织的相关活动及会议,与纪检组一道加强局机关党风廉政建设和对党员特别是

党员领导干部党风党纪教育。领导机构健全,任务分解具体,责任明确。科技局党支部、局主要领导对班子其他成员和分管范围的党风廉政建设负总责,督促班子其他成员认真履行党风廉政建设领导职

责。记7分

3、结合实际,制定科技局党风廉政建设和反腐败主要任务分解、考核办法,针对部门实际情况进行责任分解,向局各科室签订责任书,并向职工通报本单位党风廉政建设和反腐败工作情况和总结,

责任制工作成效明显。记6分

4、主要负责人经常召集业务分管领导、科室负责人分析研究、督促指导党风廉政建设工作,采取个别谈心、座谈讨论、召开民主生活会等形式,认真查找和克服在领导干部教育、监督和管理方面存

在的薄弱环节,并将个人履行党风廉政建设领导职责及廉洁自律的情况、落实“三重一大”集体决策制度情况列入民主生活会或述职述廉报告中,进一步健全学习教育制度、管理监督制度。认真完成上

级党委、纪委安排部署的有关党风廉政建设方面的其他工作任务,按规定及时上报相关材料。记7分

5、领导班子成员经常召集科室负责人分析研究、督促指导党风廉政建设工作,进行廉政谈话,把个人执行党风廉政建设责任制及廉洁从政情况进行书面自查总结,并将情况列入民主生活会中。记6

(二)宣传教育情况。记6分

1、把反腐倡廉宣传教育融入深入学习科学发展观实践活动,注重教育的针对性和有效性,把党风廉政教育纳入干部教育规划;运用各种宣传方式深入开展理想信念、和法纪法规、社会主义荣辱

观、廉洁从政、党的优良传统和作风、先进典型示范和警示教育活动,作为领导班子理论学习、民主生活会、干部职工政治学习的重要内容。记3分

2、党风廉政建设宣传教育纳入了年度党员干部教育的总体计划,把反腐倡廉教育贯穿于干部职工教育管理的全过程。每季度组织干部职工学习廉洁自律规定1次;继续坚持党政“一把手”讲党风廉政

课的要求,作反腐倡廉形式报告。结合实际,制定具体措施,抓好贯彻落实。学习宣传教育形式多样,有专题内容的学习材料,并建立健全学习制度。记3分

(三)作风建设。记6分

1、党员干部作风的好坏,直接关系到科技局各项任务能否得到有效落实,关系到党和政府在人民群众中的形象。基于这一认识,我局党支部以保持同人民群众的血肉联系为重点,加强党的作风建设

。记2分

2、组织落实科技事业管理相关政策、规定,加强对科技专项资金使用的监督管理。工作中依法行政,严格按法律、法规、政策办事,严格资金管理,执好党风廉政建设相关规定。记2分

3、把贯彻落实阳光政府四项制度列入重要工作日程,切实加强组织领导;组织全局干部职工学习阳光政府四项制度,并按照要求,及时把群众关注、影响面广的工作向社会布。记2分

(四)廉洁自律。记12分

1、严格执行《中共中央办公厅国务院办公厅关于党政机关厉行节约若干问题的通知》的八项规定,严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁自律各项规定;局主要领导、班子集体和局干部职

工2009年上半年内未发生违纪违法问题。记6分

2、我局领导干部能管好自已的家属,无违反规定谋取不正当利益的行为;严格执行津补贴改革政策规定,无设立“小金库”行为。记4分

3、无以各种名义变相公款旅游,超标准接待,公款互相请吃,赊账接待,公款支付休闲娱乐费用,超标准配备公务用车、公车私用;无收受礼品礼金的行为。记2分

(五)制度建设。记12分

1、一步规范领导干部和党员干部的行为,推进各项工作的制度化、规范化。结合科技局的工作实际,修改完善了各项规章制度,用各项规章制度管理干部职工。规范公务活动,对规章制度落实情况

进行定期或不定期监督督促检查。记4分

2、以坚持和完善党内政治生活的各项准则为重点,认真贯彻执行党的民主集中制原则,并结合科技局实际,制定了“三重一大”事项集体决策制度。拓宽了党内民主渠道,保障党员民利,使普

通党员干部有更多的机会,参与重大事项的讨论和决策,积极推进决策科学化、民主化,使领导的决策水平和工作效率明显提高。记4分

3、认真落实民主生活会相关制度,按要求召开班子民主生活会,并将遵守和执行廉洁自律规定情况作为民主生活会自查报告的内容;建立健全督促检查措施,局领导干部年终考核时,必须按《*

县科级党政领导干部述职述廉暂行办法》的要求述职述廉,述职述廉年终考核,上半年不扣分。记2分

4、加强部门和行业的职业道德建设,深化党务公开、政务公开、办事公开工作,防止行政不作为。记2分

(六)查办案件。记6分

做好举报工作,主要领导亲自阅批件,妥善处理问题。主要领导重视和支持查办案件工作,及时查办局内的违纪案件;领导班子及成员自觉遵守党纪国法,教育管理好局内的干部职工;

无有案不查、瞒案、包案、阻碍、干扰查办案件现象存在;局主要领导、班子集体和局干部职工2009年上半年内未发生违纪违法问题。记6分

(七)其他任务。记19分

1、按时完成反腐倡廉建设各项清理工作。记5分

2、加强行政效能建设和党风廉政建设责任制工作,能完成好各项工作。记5分

3、按时上报有关党风廉政建设工作方面的材料,认真完成上级临时安排部署的有关党风廉政建设方面的其它工作任务。并按纪委相关要求,加强和规范党风廉政建设责任制相关文件资料建档管理。

记9分

五、进一步加强党风廉政建设工作

通过一系列的学习教育活动,使全体干部职工进一步筑牢了反腐防线,提高了思想道德素质,增强了贯彻执行上级决定的自觉性和主动性,科技局的工作合力显著增强,整体效能得到了较好发挥,

促进了各项工作的扎实有效开展,全体党员干部的政治思想素质和业务能力得到进一步提高。为引导党员干部把思想政治建设的效果体现到改进工作作风、密切联系群众的实际行动上。半年来,我局深

入挂钩联系点和科技项目实施单位和企业,深入基层调查研究,加强单位之间的协调联系,加大协调力度,总结经验,寻找差距,对发现的问题及时研究对策,取得了实实在在的效果。

通过对我局2009年上半年贯彻落实党风廉政建设责任制的执行情况,进行了全面的自检自查,总的情况是好的,各项规章制度建立建全,党风廉政建设和反腐败工作的主要任务分解明确,领导班子

及全体工作人员严格执行廉政建设的各项规定,半年来全体干部职工中尚未发现违法违纪行为。今后我们将进一步紧密联系本单位工作实际及干部队伍的思想作风,坚持把党风廉政建设与各项业务工作

科技局局长述职述廉报告篇9

一、落实党委主体责任的情况(自评25分)

1、对党风廉政建设年度任务进行责任分解、任务分工、检查考核、专题报告。(无扣分)

一是把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。做到了年初有安排,半年有小结,年终有总结,全面加强平时的督促检查,确保了党风廉政建设工作的规范化,完成了党风廉政建设和反腐败工作分工任务。

二是每位党员干部都责任到人,按照领导班子成员分管工作的职责,进行党风廉政建设的责任分解、分工。要求就各自职责做到定期分析,研究党风廉政建设责任制工作情况,做到组织到位、思想到位、措施到位。

三是班子成员按照职责分工,严格抓好分管工作范围内的党风廉政建设工作。做到以身作则,起好模范表率作用,对分管股室加强管理,督促检查,使分管工作在党纪政纪和国家相关法律法规的规定内有效开展,取得成绩。

2、签订党风廉政建设责任书。(无扣分)

一是党组书记与分管党风廉政建设工作的班子成员签订了责任书。做到了工作有人抓,有人管,有落实具体工作的人员。

二是党组书记与班子成员就分管范围的工作签订了责任书。将班子成员分管工作的廉政建设细化分解,落实到人头。

三是班子成员分别与分管工作范围的职能股室负责人签订了责任书。通过层层签订责任书,形成了党风廉政建设的立体化管理。

3、向县委提交述廉报告。(无扣分)

一是党组书记、局长通过对照检查,结合本部门工作实际,撰写了年度个人述职述廉报告,并向县委、县纪委提交。

二是党组书记、局长认真总结一年来在党风廉政建设工作中的得失,形成了年度个人自查总结。

三是领导班子成员按照责任分解、任务分工,通过汇总梳理分管职能股室的工作,结合个人实际形成了年度自查总结。

4、内设机构负责人向党组织述责述廉。(无扣分)

各股室全面细致的总结本股室一年来的工作情况,对照党风廉政建设的有关要求,虽然我局未设纪检组,但是仍然向局党组进行述职述廉。

5、领导班子成员违纪违法违规情况。(无扣分)

一年来,局领导班子严格贯彻落实党风廉政建设的各项要求,领导班子成员无一起违纪违法违规情况发生,无一人受到党纪政纪轻处分、重处分、刑事处罚。

二、预防腐败工作的情况(自评10分)

1、贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作计划》《省建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施办法》《县建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施方案》。(无扣分)

一是认真落实中央惩防体系《实施纲要》和《2013-2017年工作计划》及省委《实施意见》、市委《实施办法》,狠抓健全惩治和预防腐败体系建设工作,组织全体干部职工认真学习,积极开展党风廉政教育。

二是在贯彻学习的基础上,领导班子专题研究,制定年度工作方案,明确具体落实措施,制定和完善各项规章制度,确保了惩防体系建设工作的顺利开展。

2、推进“积极预防、系统治理”工作。(无扣分)

一是局领导班子把推进“积极预防、系统治理”工作作为全局工作极端重要的一项内容,有年初统筹,有专题研究,有督促检查。

二是继续深化健全本部门职能股室的工作流程,在政策允许范围内尽量简化工作程序,提办事效率。进一步加强廉政风险点的监管,有力的推进了廉政风险防控制度机制建设。

3、行政权力依法规范公开运行。(无扣分)

我局把依法行政工作作为进一步转变工作作风,提升部门形象的重要抓手,制定方案、措施和相关管理办法,确保了行政权力依法规范公开运行。

三、查办案件综合绩效(自评20分)

认真学习中央纪委《省(区、市)纪检监察机关办案绩效管理指标体系》、省纪委《市(州)纪检监察机关查办案件工作考核办法》和市纪委《县(区)纪检监察机关案件检查工作考核办法》,确保有案件发生时,配合好相关部门的工作,查办案件的质量效率、效果好。

科技局局长述职述廉报告篇10

一、加强学习,提高认识

市气象局成立了以我为组长的党风廉政建设领导小组,把党风廉政建设与深入学习实践科学发展观结合起来,扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动。组织广大党员干部学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党风监督条例》等法律法规。由我给全局党员干部上廉政党课一次。组织观看廉政教育影片《忠诚与背叛》及其他警示教育片。重点进行了“小金库”自查,没有发现“小金库”现象。我局勤政廉政学习教育活动取得了良好效果。

二、落实党风廉政建设责任制

结合实际对当前落实责任制工作进行全面检查,哪个环节比较薄弱,就强化哪个环节的措施。一是完成责任分解,与班子成员签订了《党风廉政建设责任制》,制定了党风廉政建设目标管理办法,认真把各级关于反腐倡廉的工作落到实处。二是组织责任考核。班子成员分别报送廉政自查报告,督促对资料进行收集、装订和归档,保证按要求整改到位。三是强化责任和督察。领导干部的子女、亲属不得参与单位项目建设,凡违反工作纪律和财务规定必须严格追究责任。四是按要求上报领导班子个人述职述廉报告、重大事项报告和典型经验等专题报告。2014年,我局多个项目均未发现不廉政现象。

三、建立完善廉政建设制度

一是我局制定了《市气象局财务管理规定》、《市气象局车辆管理规定》等制度,着力解决从源头上预防腐败。二是开好党内民主生活会,班子成员在民主生活会上就自身执行廉洁自律规定、民主集中制、个人重大事项情况等作报告。三是进一步完善责任机制、督查机制、考评机制、奖惩机制,探索创新党员干部学习培训机制,促进廉洁自律。

四、围绕中心,服务大局

今年,我们紧紧围绕市“优先发展工业”理念,狠抓效能建设,将党风干部作风建设常态化。对上级及市委、市政府重大决策、决议一律严格执行,经常监督和检查,确保政令畅通。按照“畅通、疏通、沟通、变通”的要求,强化服务意识,最大限度地优化发展环境,为重大项目建设开展专题服务,确定专人定向、定时,保质完成服务任务。深入推进机关效能建设和干部作风建设。着力解决少数干部存在的“应该为而不为”的问题,消除“中梗阻”,提高办事效率和服务质量,坚决杜绝了本单位出现一票否决的重大事件。我局围绕“融入共兴,提升能力,强化服务,科学发展”的工作思路,竭力为地方项目建设提供气象科技支持。在今年的红歌会和高考期间的专项气象服务受到领导的好评。我局积极主动为地方项目建设提供气象科技支持,不计较部门利益得失,使用户普遍满意,得到了市委市政府高度评价。

积极参与市省级文明城市创建各项活动,并申报市级文明单位。以饱满的政治热情投入到“三万”活动,全面完成了“三万”活动各阶段工作任务。在“洁万家”活动中为百宝寨村办实事、办好事,投入资金10000元,得到了群众的高度认可。在“3.23”世界气象日和“5.12”防灾减灾日等宣传活动中,我局多名气象专家为人民群众基础作了气象灾害防御和防雷知识专题讲座,受众达1000多人,赢得了用户的高度评价。