乡镇科技总结十篇

发布时间:2024-04-26 05:24:15

乡镇科技总结篇1

20xx年,我镇科技、科普工作在镇党委、政府的领导下,在市、县科技局、科协的指导下,认真贯彻党的十七大会议精神,高举邓小平理论伟大旗帜,努力实践“三个代表”重要思想,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,服从和服务于全镇经济,积极开展科技推广、科技普及和科技应用工作,加强产学研结合,不断培育企业科技创新和自主研发能力,强化知识产权和专利意识,加强防震减灾工作力度,切实推进社会主义新农村建设,为农民增收提供科学技术支持。

一、加强领导,健全班子

镇党委、政府在科技管理工作中,坚持了一把手亲自抓科技工作,使科技工作做到了人中同到位、经费到位。镇党委、政府领导工作调整后,对镇科技领导小组人员进行了相应调整,健全了全镇的科技管理体系,加强了对科委、科协工作的领导和协调,在协会的管理上对协会内部人员进行了分工,巩固和壮大了协会队伍,镇党委、政府还将科技工作纳入了各部门、村的年终综合考评。

二、加大科普宣传力度,提高全镇人民科技意识

我镇的科普宣传和技术培训重点立足于实用的原则,充分利用了各村有线广播,镇、村电教设备、示范基地加现场技术培训等,主要对种养殖大户、协会会员、农村致富拔尖人才、科技致富带着人采取了室内与室外相结合,经验交流、观看电教光碟的方式进行宣传和培训,并将宣传和普及农业科技知识,传授先进实用的农业生产技术进行了有机的结合。通过这一系列活动进一步激发全镇人民爱科学、学科学、讲科学、用科学的热情,提高全镇人民的科技意识和科技素质。

三、积极引进农业新品种、新技术,增强农业生产后劲

随着农业产业结构的调整与优化,开展农业新品种、新技术的引进、试验、示范和推广工作,已成为提高农业生产效率增加农民收入的重要手段,同时也是增强农业生产后劲的重要内容,为此我镇按照县委、县政府、县科技局工作目标和部署,积极开展科技推广引进新品种2个,引进新技术1项。

乡镇科技总结篇2

近一年来,××乡科技工作在区科技局的领导和指导下,在乡党委、政府高度重视和正确领导下,认真落实了“经济建设必须靠科学技术,科学技术必须面向经济建设”,深刻认识到“科学技术是第一生产力”,没有科学进步,就没有社会进步。以扩大科技应用为出发点,以提高农民科技素质为突破口,以产业结构调整为途径,以发展经济有利于农民增产增收为目的。在全乡上下共同努力下,取得了良好的成绩,为全乡经济健康、持续、快速的发展起到了有力的推动作用。主要做了以下几方面的工作:

一、高度重视,加强领导。

我乡今年成立了专业科技工作领导组,组长由乡长亲自担任,副组长由乡政府主要副职担任,成员吸收了教委、农业、林业、畜牧、统计等部门工作人员。组成了有23人组成的专业科技领导组。各村相应成,立了专抓机构,配备了以科技副村长负责的主管人员、分管人员。乡党委多次专题研究、布署科技工作,制定了工作计划和措施,主要领导科技意识普遍提高,对科技工作十分重视,积极支持。

二、狠抓落实、强化培训。

重视宣传工作,加大力度、狠抓落实,收到了良好的效果,通过科技下乡、科技赶集、制作标语、举办讲座等多种行之有效的方法宣传科技,普及种植、养殖和加工方面的实用知识,各村都订有科技报,组织外出学习参观,加强科技宣传工作,营造了学科技、用科技、科技致富的良好氛围和社会环境。全年各种培训次数累计30余次,参加培训人数达2000余人,培训内容涉及蔬菜种植,温室大棚的前、中、后期管理,病虫害防治,计算机信息技术,信息搜集与等方面,取得了一定的效果。

三、提高了科普文明建设。

全乡科普文明户达1800余户,科技示范户5000余户,1700余人取得了绿色证书,800余人取得了农民技术职称,农广校毕业生达到700余人,每年参加各种学习培训参观等活动人数达3万余人次。农民科技素质明显提高,推动了科学技术的应用推广。

四、完善了科技服务组织,加强了农村信息化建设。

我们注册成立了“××乡农科信息交流协会“,吸收了各村的科技情报信息员、运输大户、种植大户、养殖大户为会员,召开例会,业务范围涉及科技推广、科技服务、信息交流业务培训,更好地为农民兄弟提供了服务。

完善了“乡农业技术推广站”的组织建设,召开了专门会议,明确了领导、成员及其分工,制定了工作制度、工作职责。

今年我乡还专门设立了科普培训室,下设培训基地13个,试验示范基地3个,全乡17个行政村全部配齐科技副村长,各村都有自己的农民技术学校,成立农资服务联系点3个。,

为全乡17个行政村和4个公司分别制作了网页,放到了晋中市网通门户网站“汾河信息港”上,并且在8月份××乡政府网站也建成开通,更好的促进了科技工作的开展。

现代社会电脑和网络越来越成为一种重要的信息接收与发送工具。我们与晋中市网通经过协商,达成协议。为部分村村委会配备了电脑,并接通了宽带。让电脑真正为科技工作服务,真正成为农村科技工作人员的得力助手。

全乡17个行政村,其中16个行政村的学校都建立了远程教育卫星接收站,15个行政村的学校建立了多媒体教室。我们充分利用这一优势资源,把各学校作为农民文化技术学校和远程教育的培训基地,实行资源共享,对各村青壮年实施培训。

五、强化智能化农业信息处理系统的推广应用,促进农民增产增收。

推广智能化农业信息处理系统我乡是全区的示范户。几年来,我们一直对此项工作比较重视,聘请专家、技术人员进行讲课,现各村已普遍有骨干人员掌握了智能化农业信息处理系统的知识并应用到实践中,特别是查找防病治病的方法、专家讲座、专家咨询等。为农民技术需要提供了有力的保障。

六、组织实施了一批科技计划,推广了一批农业实用技术,引进了新产品安家落户。

今年我们把各村科技副村长定为科技情报信息员,对各村农副产品、林业、畜牧等信息,比如供、求、防、治等农民所需收集起来,有针对性的解决农民实际存在的问题。

利用远程教育推广了蔬菜种植、温室大棚的前、中、后期管理,病虫害防治等一批农业科技实用技术。

引进了西黄柿种籽和栽培技术,先就此项目在王村试验成功后,我乡在王湖航天育种基地开始种植。今年已成功上市,经济效益可观。

七、为企业进行信息服务。

我们利用乡政府网站对辖区内各企业的基本情况在网上进行宣传,对各企业的产品信息进行。

八、科技推动龙头企业的发展。

全乡全年扩规技改项目6项,有贝斯特机械制造有限公司的技改扩规占地200亩,投资2.5亿元,建成后将大规模提升该公司高、精、尖纺织机械生产。今年一期投资1.2亿元,现已投入2000万元。其他项目有恒天纺织有限公司的扩建项目、山西晋威纺织机械有限公司新建项目、福晋纺机扩建、万邦公司“铬铁系列产品扩产”等项目。科技含量的提高强有力的推动了企业的发展。这些项目的实施进一步推动了城乡经济的发展。

九、调动各级科技工作人员的积极性,组织管理好科技工作人员。

全乡科技工作能否全面活跃起来,关键在于能否激发了乡村两级科技干部的工作热情,乡党委、政府把科技工作列入全乡双文明考核的内容中,以引起各村干部对科技工作的重视,要求象重视计生工作一样重视科技,象对待教育工作一样对待科技投入。我们科技办还对各村科技干部建立了工作制度,学习制度和例会制度,并进行综合考核。在技术宣传培训、新技术引进试验示范、重视工作落实、服务职能及效果四大方面。根据各村具体情况进行细化、量化,责任到人,落实时间、地点,实行百分考核,极大的激发了广大科技人员的敬业精神,提高了科技工作的进展,保证了质量。

十、多渠道筹资,努力动员各方加大对科技的投入。

为了保证和满足科技活动经费需要,保证重点工程顺利实施,我们在扩大科技投资上的指导思想是:“争取上级部门多补、乡村两级全力支持,优惠吸引客商投入,盘活民间闲散资金。”今年全乡各村在科技投入上普遍加大,无论是学习资料购置上,还是聘请专家讲课上,组织外出参观学习上都全力以赴得到乡、村两级的支持。并得以资金的保证。

总结近一年来,我们××乡科技工作做了一些工作,但还有差距,部分领域还不甚理想。在2006年剩下的不到2个月的时间里,我们一定对照上级科技部门下达的各项任务指标,做到机制上再创新、措施上再完善、工作上再落实,查漏补缺的同时,准备利用农民冬闲季节再做三项工作:

一是利用远程教育在全乡所有村开展大规模的培训工作。我们已经制定了工作方案、工作计划。在推广了蔬菜种植、温室大棚的前、中、后期管理,病虫害防治的基础上,扩大培训内容,把沼气安装应用、红枣栽培等嫁接技术,特色农业培训,计算机信息技术,信息搜集与,法律知识和卫生保健,劳动力转移培训等应用技术列入培训范围。根据各村不同的需求情况,有针对性的进行培训。重点对村科技人员和农村知识青年进行以科技为主的综合性培训,让每个村都有人能掌握信息收集、开发、利用、,形成集推广、就业指导、政策咨询于一体的富民“绿色通道”,提高农民的知识水平。最大限度地减少农民的生产盲目性和风险系数。

二是准备在××乡政府网站上建立一个专门的“科技兴农信息网”。把各村科技情报信息员收集的农副产品、林业、畜牧方面供、求、防、治的信息,以及方方面面的农科实用技术放到网上,让农民从互联网上了解到外面的信息,外面的人能看到我们××的农科信息。让我们的信息走出去,别人的信息反馈回来。真正为农民办实事、办好事。

三是根据实际情况,先在条件具备的部分村建立科技活动室,让农民利用冬闲季节充电,也成为农村精神文明建设的阵地。

2007年我乡科技工作计划如下:

一、继续抓好常规性的宣传、培训工作。利用农民远程教育在个村推广农民实用技术、劳动力转移培训,让农民掌握并运用科学种地、养殖、外出务工。

二、继续完善各种科技服务组织,运作好“××乡农科信息交流协会”,进一步搞好信息的交流和合作,让农业科技进村入户。

三、突击抓好引进新产品、新技术工作,重点抓好科技示范项目的建设。

四、继续加强我乡的农村信息化工作,让互联网在我乡“打造三晋三产大乡”的战略工程中发挥最大的作用。

五、创建技术中介服务机构,服务于农村、农民,促进科技成果转化。

六、加强科技在企业发展中的含量,推动企业技改工作的进展。

乡镇科技总结篇3

一、进一步加强了科技管理体系,制定科技工作规划

上班伊始,我们召开了党政联席会,专门研究科技科普发展工作。

(一)研究成立了乡科技领导小组

组长:各村分管科技工作的村主任。并进一步明确了科技协会班子。

(二)制定了科普工作规划

1、围绕“项目立乡、工业强乡、林果富民、产业带动、创平安和谐”的工作思路,制定中长期规划:为打造“柑桔之乡、良种猪繁养之乡、石膏陶瓷之乡”而奋斗。

2、今年的年度发展计划。①在省农科院引进优良柑桔品种南柑20:200亩;②培植好养猪专业户陈默,年产良种猪2000头;③培植发展家禽养殖专业场4家;④发展石膏加工企业1家;⑤新增加陶瓷生产线1条。⑥开展科技送下乡活动,利用全乡的圩场,开展科普宣传,让农民直接受益;⑦在“全国科普宣传日”活动中,开展一次科普宣传活动,进行一场全乡全民科普知识竞赛活动。

二、完善了科技服务体系建设

1、科技领导小组为科技成果引进推广机构,并成立乡科普信息站。

2、完善规范了3个乡级协会:柑桔产业合作社、养猪协会、老年科技工作者协会。

3、培植科技示范户10个:柑桔产业协会会长张明城、柑桔产业协会副会长曹科仲、养猪产业协会会长陈默、家禽养殖大户徐益新、柑桔生产大户叶发新

三、创建科普示范乡工作成效显著

主要体现在“五抓”:一抓科普网络建设。主要是组织网络和队伍的配备,继续规范完善3个基层协会的组织管理。二抓科普阵地建设。一是政府建立科普信息站;二是在中学设立农民培训中心。三抓科普教育培训。围绕柑橘产业开展了一系列的培训活动。通过培训,全乡有67人已经取得了农村专业经纪人资格证书。四抓科普示范工程建设。分别在牛山、月星、白洋、望夫等村建立了四个科普示范基地,柑橘面积达500多亩,规模大、标准高、科技含量高、示范效应好。五抓科普服务活动。乡科协组织乡农业站、林业站、水利站、动检站、卫生院、中学及相关村和企业的专业人员,广泛地开展惠农科技服务活动,使科普创建工作深入民心、惠及农民,促进了全乡经济发展。

四、全年科技工作有效开展

1、引进新技术2项:一是陶土深加工新工艺技术;二是彭家河村肉鸭室内圈养技术。

2、引进新品种新种源4种:一是从省农科院引进新的柑桔品种200亩;二是杂交棉引进1000亩;三是陈默引进良种母猪20头;四是引进优质稻棉油品种15个。

3、充分利用科技成果。今年我乡以牛头村为主发展沼气池100口,明年可望全面普及,大大改善了农民的生活质量和生活水平。

4、科技示范基地有:①牛山村新农村点上的200亩柑桔新品种示范基地;②彭家河村、月星村养鸭示范基地;③白洋村柑桔示范基地;④亚特农农业开发有限公司的高效种养休闲生态园基地。

5、科普信息网络布局良好。通过各村远教室学习各种科技知识,乡科技领导小组培训各村管科技工作的村主任学电脑、用电脑,集中培训时间1个月,在远教室用电脑寻找自己所需要的科学技术知识。

6、农村抗震安居工程得到有效实施。从年6月至现在,全乡共90个农村建房户,基本上落实了防震措施,抗震率达95%。一是以抓安全的角度,高度重视。党委、政府成立乡农村抗震安居工程工作领导小组,乡长为组长,分管安全生产负责人负责主抓安居工程,并制定印发了《乡农村抗震安居工程实施方案》和《农村防震减灾的应急预案》,组建专门班子,组织国土所、城建站、广电站、安监站、中学、厂矿企业等各部门单位密切配合,签订责任状,做到责任明确,人员到位,确保抗震安居工程的实施。二是以抓科普的力度,大力宣传。组织培训,进行讲座,印发资料。三是以抓质量的硬度,组织实施。上门指导,严格执法,坚持标准。

五、全乡的科技经费投入逐年提高

今年,科技经费投入上加大了投入,表现在:一是引进柑桔新品种补贴1万元;二是组织教育培训,投入10多万元,完善配套了农民科普培训中心;三是完善科普体系建设,投入0.8万元;四是创建科普示范乡,投入0.5万元;五是引进陶土烧制新工艺生产线,投入150万元;六是扶助协会发展,投入1万元。

六、明年科技科普工作规划

1、继续扶持发展四大科普示范基地,大兴我乡的柑桔和养殖两大产业。

2、进一步完善科技服务体系和科普信息网络,发挥农村远教网站的优势。

3、抓好亚特农农业开发有限公司的项目的申报和实施工作,把各项工作抓细抓落实。

4、继续加大对农民科学技术教育的培训,提高农民素质,培育新型农民,开展送科技下乡活动。

乡镇科技总结篇4

根据市委宣传部、科技局和市科协《乌苏市第六届“科技活动周”安排意见》精神,我镇围绕活动周主题,周密部署,开展了内容丰富、形式多样的科技宣传活动,掀起了以“科技以人为本,全面建设小康”为主题,以宣传科学发展观、弘扬科学精神、普及科学知识和科学技术、传播科学思想和科学方法内容的科技活动周热潮,取得了良好的社会成效。

一、宣传发动,周密部署,为开展好科技活动周打下坚实基础。

为搞好科技宣传工作,举办好科技活动周,镇党委政府高度重视科技活动周的组织安排,于5月22日召开党委扩大会议对此次活动安排部署,调整了活动周领导小组,制定了活动周实施方案,对活动的内容、形式、时间都做出了统一安排。并下发文件的形式通知各村组和涉农涉科站所单位积极参加活动周期间的各项活动,为科技活动周各项活动的顺利开展提供了有力的组织保障。同时要求各有关站所部门分工协作,积极参与,在人员、经费和活动项目上予以了大力支持,有效地促进了活动周各项活动的顺利开展。

二、营造氛围,注重实效,认真组织好科技活动周各项活动

(一)利用新闻媒体广泛宣传。我镇充分利用宣传媒体的传播优势,悬挂宣传横幅,广播、有线电视开通了科技宣传专栏,结合远程教育节目组织党员干部收看学习科技政策节目,大力宣传科技是第一生产力的思想、科普知识及依靠科技致富的典型人物等,在全镇营造了良好的舆论氛围,同时也加大了科技活动周的社会影响面。

(二)组织进行了田间管理现场观摩会。5月25日上午,我镇组织全镇村干部、科技示范户102人在大湾村由镇农业技术员对当前棉花田间管理工作进行讲解,现场观摩和学习,并要求参会人员向村民宣传,打好棉花前期管理这一仗。

(三)举办科技巴扎。5月23日星期二上午,由镇科委牵头,在农机站、农技站、卫生院、林业站、兽医站、水管所等单位的配合下,在我镇集市举办了宣传咨询活动。在活动现场发放技术管理、科技致富、疾病预防等刊物资料1325份,摆放“科技知识、减震防灾、疾病防治”等展板18块。现场解答群众生产问题53项,卫生院为群众义诊100余人。

总之,本次活动周组织得当、内容丰富、影响广泛,科技活动周期间开展的各项活动,贴近实际、贴近生活、贴近群众。据统计,活动周期间全镇共发放科技宣传材料2600余份,培训人员100余人,受益群众4300人,起到了良好的社会效果,深受广大群众好评。

乡镇科技总结篇5

关键词:乡镇企业与wto 现状调查 可持续发展 对策研究 

一、乡镇企业的特点及自身优势 

有人说“乡镇企业就是镇办、村办、户办、连办,四个轮子一起转”,这句话既形象又简练地概括了乡镇企业的组成。乡镇企业就是由镇、村集体企业、个体私营企业和联合企业组成的,具有规模小、投资少、经营机制灵活等特点.随着乡镇企业转制的实施,其中个体民营企业所占的经济总量正在逐步上升,多种所有制经济更加适应市场经济的需求,为乡镇企业的快速发展奠定了良好的基础. 

乡镇企业近年来之所以发展迅猛,是因为在发展初期有自身的优势. 

(一)乡镇企业在制度方面的优势 

乡镇企业拥有比国有企业更加灵活的企业机制.乡镇企业的机制优势,可以从其产权结构中得到解释.虽然乡镇企业 的主体是集体所有制,同国营企业 一样存在产权模糊等缺陷,但乡镇企业比国有企业 有更强的市场适应力. 

1、企业经营自主权.经营自主权无疑是保证企业 成为市场竟争主体的必要条件.就乡镇企业来说,从其诞生之日起,就游离于国家计划体制之外,几乎没有受到来自国家宏观计划的约束。此外,乡镇企业 发展初期政府与企业发展目标一致,也使企业 赢得了更大的经营自主权。 

2、企业退出机制。企业退出机制包括人员的流动和资源的配置重组。对人员流动来说,乡镇企业在用工上实行的双向选择,使得其人力资源得到合理利用,保证了人力资本效用的最大化。良好的退出机制使得企业 充满活力。 

3、主管部门的管理效率。从管理体系上看,社区政府管理乡镇企业 的层次和幅度都比国有企业要小,再加上社区政府与乡镇在利益上的一致,因而它们比国有企业主管部门更容易做到深入了解企业 状况,控制企业 行为,其决策更符合企业 实际,表现出更高的管理效率。 

(二)乡镇企业在市场上的优势 

1、潜在市场的广泛性。乡镇企业诞生于农村,与农村有着天然的联系,巨大的农村市场需求成为推动乡镇企业发展的内在动力。可以说从其拥有的市场潜力来说,乡镇企业的发展环境要比国企优越得多。 

2、市场发育的相对完善性。乡镇企业作为传统体制之外自发生成的经济单位,其市场运行机制较国有企业得到了更为充分的发育。在长期的市场竞争过程中,乡镇企业依靠自身的市场交易地位,逐步形成了一套较为有效的市场行为体系,使得乡镇企业与市场培训基本上保持在同步的良性循环状态。 

3区域市场的相对封闭性,加上各地政府的保护主义,使得全国各区域市场呈现相对封闭性。乡镇企业的起飞在很大程度上由此得益。 

(三)乡镇企业在劳动力成本方面的优势 

1、乡镇企业与国有企业相比,从资源合理配置角度看,其充分发挥了比较优势。我国的现实国情是资金缺乏,而劳动力丰富。通过利用农村大量剩余劳动力的优势弥补了资金相对不足的缺陷 

2、就劳动力成本的绝对水平而言,乡镇企业比国有企业低廉得多。从而在与国有企业的市场竞争中,表现出很强的抗风险能力。 

3、目前城市里存在一个普遍现象,劳动力供大于求。大量的富裕人员涌向社会,而乡镇企业恰恰解决了部分农民的就业问题,减轻了城市人口压力。 

二、临淄区乡镇企业发展现状探析 

(一)、临淄区乡镇企业发展的新优势: 

1、大力培植新的经济增长点,拓宽了乡镇企业发展空间。首先按”乡镇企业法“的规定,把一批起点高、规模大、效益好的个体私营企业列入了重点调动度范围,全区个体私营经济出现了强劲的发展势头。其次,为提高乡镇企业的外向度,积极引导乡镇企业走引进开放之路。2001年,区镇共引进企业和项目约300项,资金近20亿元。据统计,目前发展乡镇三资企业199家总投资额14712万美元,合同利用外资8549万美元,全市乡镇镜外企业已有8家,出口企业391家,出口产品290多种。有25家企业获进出口权,自营出口达4060万美元。其中乡镇企业的龙头企业有山东晨鸿集团。 

2、大力推进改革,强化企业管理,激发了乡镇企业的发展活力。以明晰产权关系为突破口,以深化产权制度改革为重点,因地制宜,积极引导乡镇企业改革多形式推进。到2001年底,改制企业比上年净增198家,增长25.4%。到目前,全区乡村集体企业已有534家进行了不同形式的改制,改制面达到了68.74%,其中股份制企业54家,股份合作制企业34家。在推进改革的同时,还下大力抓了企业管理工作,选择6家企业帮助导入cis企业形象工程,2001年全区有10项现代化管理成果在省系统获奖。到目前,有12家企业获省级管理示范企业,有8处企业通过了iso9000认证。 

3、不断调整结构,广僻发展途径,增强了企业发展后劲。首先,按照“市场牵龙头,龙头带基地,基地连农户”的思路,加快培植农业产业化龙头企业。在全区选择了10个有一定规模和后劲的农副产品加工企业做为龙头企业。加强扶持和指导,使其尽快发展,并对当地种养业起到辐射带头作用。第二,为加快城乡一体化进程,先后召开了全区城乡一体化洽谈会和全区产学研项目15项。与各高校签定各种技术转让`合作协议意向95项,其中11项达成合作协议。第三,狠抓乡镇工业小区建设,积极引导乡镇企业集中连片发展。目前,全区乡镇工业小区已发展到23个。第四,大力发展农村第三产业。全市乡镇企业第三产业得到了迅猛发展。 

4、依靠科技进步,加快人才培养,促进了乡镇企业素质的提高。目前,全区已有400多家乡镇企业与大专院校、科研单位建立了合作关系,合作项目已达238项。一批规模大`科技含量高`效益好的技改项目得到了竣工投产。目前,全区高技术及其生长点企业已发展到21家,如山东齐峰公司开发开发的顺酐项目,投产后年产值可达2亿元。科技推动的同时,加快了乡镇企业人才开发。对年营业收入500万元以上企业的500名厂长`经理进行了法规`生成经济`企业管理知识培训,对乡镇企业会计专业技术人员进行了电算上岗培训等。 

(二)临淄区乡镇企业发展状况 

临淄区乡镇企业主要集中在朱台及南王等镇,因此,研究临淄区乡镇企业必须要看朱台镇。朱台镇乡镇企业起步较晚,建镇初期,经济基础薄弱,全镇农村经济总收入仅4040万元,其中:工业总产值2043万元,农民人均纯收入668元。在党的改革开放政策指引下,朱台镇坚持以经济建设为执中心,大力发展乡镇企业,全镇工业形成了以小化工机械`金属压延制品`建材`食品`纺织`化工`电子大主导行业,乡镇企业稳步发展,综合实力稳步提高,至2001年底,临淄区镇村企业达到2966个同比增长11`8%;从业人员总数17375人。乡镇企业产值情况见表 

表: 临淄区乡镇企业产值情况 单位|:亿元 

项 目 乡镇企业总产值 乡镇工业产值 工业增加值 营业收入 利税总额 实际上缴税金 固定资产原值 

2001年 29`2 20`0 4`82 33`9 1`87 0`7613 3`12 

同比增长 25`8% 27`1% 33`1% 25`8% 18`7% 19`0% 13`5% 

从以上数据分析不难看出,临淄区2001年乡镇企业产值各项指标同比增长平均在20%以上,发展讯速,同时,临淄区乡镇企业发展在2001年也出现了一些新情况。 

 

1、对外开放进一步扩大,外向经济取得新成绩。2001年底,临淄区乡镇企业出口创汇企业4家。完成出口交货值1800万元。建成三资企业5家利用外资215万元,并有2家企业获得自营进出口权。 

2、技改上新步伐加快,重点项目进展顺利。重点骨干企业通过技改上新企业现有多项装备达到国内同行业先进水平。目前乡镇企业中科技进步在经济增长中贡献份额达45%,形成依靠科技进步促进经济发展的良好氛围。 

3、人员素质及管理水平显著提高。随着知识经济的深入宣传,全区乡镇企业加大了教育投入。现拥有各类专业技术人员887人;具有初级以上技术职称人员690人;引进聘用各类人才202人。拥有全国级及省市级乡镇企业家6人。其中,朱台镇西单村单台阶成为九届全国人大代表及中国知名乡镇企业家,其工农商牧运输一体化经验被李鹏委员长赞誉为中国西单模式。 

4、企业改制取得了可喜成绩,第二轮改制进展顺利。截止2001年底,镇直工业企业改制已基本完成。通过改制,有4家企业实行租赁或兼并,共盘活镇直企业资产9000多万元。改制后,镇村集体企业和个体民营企业经济总量比重为51:49;多种所有制经济更加适应市场感经济需求,为经济的快速发展奠定了良好的基础。 

5、产业结构基本合理。大力发展第三产业,全区乡镇一`二`三产业所占比重为2:67:31,对财政收入的贡献率分别为1.5:69:29.5。大力发展乡镇经济,工业形成了小型精细化工、机械、建材、医药、化工、粮食白酒及大棚蔬菜等主导行业。其中:化工产值5.2亿元,占工业总产值的45.2%。机械行业产值3.8亿元,占工业总产值的36.9%;建材行业产值2.79亿元,占工业总产值的2%;医药化工工业产值2569万元,占工业总产值的2.5%。 

6、乡镇财政收入和职工收入得到提高。2001年乡镇财政收入1830万元。其中:乡镇企业上缴增值税920万元,占乡镇财政收入50.2%,上交地方税882万元,占乡镇财政的48.1%。职工工资总额达8730万元,人均收入5024元,占农民人均总收入14.5%。 

7、加强与大专院校和科研机构经济技术合作。通过多种形式,大力引进人才,先后在全国各地引进机械、化工、电子、冶金等行业科技人才125人。与山大、山工大、山农大等院校合作,建立研究机构,形成引进项目和成果的“绿色通道”。其中优质蔬菜基地—临淄区北羊镇被评为“中国西红柿之乡”,樱桃西红柿已出口日本、美国及俄罗斯等国家。这是北羊镇与山东农业大学合作的结晶,也是今后乡镇种植业发展的方向。 

三、临淄区乡镇企业发展面临的问题 

1、发展速度趋缓。“九五”期间临淄区经济继续保持了健康、持续、高速发展的好势头,尤其在江泽民总书记视察江浙地区乡镇企业重要谈话精神指引下,进一步解放思想,深化改革,抓住机遇,加速发展,临淄区经济实现了历史性的飞跃,“九五”期间临淄区经济发展递增速度保持在43.5%以上,培植形成了一批在全国、省、市有影响的骨干企业和产品,临淄有机化工厂、淄博华齐油脂厂、临淄第二造纸厂、山东西单集团、淄博顺达集团等五家跃居全国乡镇企业经济效益50强。但是,近两年来,由于形势的变化,临淄经济发展增长速度缓慢。 

2、投入不足,发展后劲小。乡镇企业绝大多数是劳动密集型的中小企业。在市场经济中,要不断发展、壮大,就需要加大投入,提高产品质量,在这一点上与国有企业相比,乡镇企业明显败下阵来。 

3、技术落后,人才缺乏。本来乡镇企业的管理水平就相当落后,再加上技术落后,设备陈旧,就使得劳动生产率总是低于同行业的平均水平,成本得不到降低,使乡镇企业的产品销路受阻,产品积压造成资金沉淀,更加导致企业资金周转的紧缺。人才缺乏也是多数企业发展不景气的重要原因之一。乡镇企业的职工多数来自农村,由于大多数乡镇企业远离城区,多数规模不大,加上当今专业人才迷恋城市的心态,不愿到乡镇农村工作,使乡镇企业很难得到得才兼备的人才,给企业的发展带来了困难。因此,必须要创造条件,解决好人才问题。 

4、 环境污染问题 。小造纸、小炼油等乡镇企业对环境造成的污染已经成为一大公害。解决环境问题已经成为可持续发展的战略关键。 

5、 经营者的素质问题和观念问题。主要表现在以下几个方面: 

(1) 经营者素质偏低。首先经验者的选择范围很小,多数是从本乡镇以至农村范围内产生,大多数是本地的能人。但是这些能人由于受农村教育水平为初中毕业,小学文化程度占相当大的部分。其次,经营者受政治、业务、文化素质的职业,多数沿袭传统的家长式的领导方式,难以广开言路,难以做到民主决策和科学管理。裙带关系是乡镇企业发展的一大弊病。 

(2)众多成功企业的经验表明,乡镇企业经营者缺乏新思想、跟风观念最普遍、最突出。经营者的创新观念淡薄。例如,见别人赚钱,就一哄而上,导致重复建设,产品供求大于需要,从而使企业陷入了困境。总之,目前乡镇企业经营者缺乏先进的质量观念、服务观念、成本观念、科技观念、人才观念、法律观念、信息观念,远远跟不上时展的步伐。因此,提高经营着的素质是乡镇企业发展的关键。 

(3)“充电”意识淡薄,难留人才,导致技术革新力度不够,效益滑坡。 

(4)缺乏先进的经营理念和管理知识。 

(5)存在影响企业可持续发展的问题。一是,技术落后,二是,严重浪费资源,三是,污染环境。 

四、推动临淄区乡镇企业发展的对策 

1. 进一步解放思想,按照wto的要求,不断深化改革,营造新型企业的机制和优势。 

2. 制订切实可行的乡镇企业发展规划。 

3. 加大投入,缓解乡镇企业资金短缺。 

4. 优先发展高科技型和出口创汇型的乡镇企业,鼓励乡镇企业出国办厂,兴建跨国公司。 

5. 学习发达国家先进的经验,提高经营者的素质。 

6. 强化内部管理,建立良好的人才机制。 

7. 乡镇企业发展与地区的可持续发展及国家的长远利益结合起来。 

8. 大力治理环境污染和环境破坏,吸取‘先污染后治理’及我国北方地区过度放牧,滥砍滥伐,导致北京及周边省市沙尘暴的教训,建立环保型企业,保持生态平衡。 

乡镇科技总结篇6

一、我国乡镇中小企业管理中存在的问题

1.乡镇中小企业缺乏完善的管理体制

通常一个好的企业往往都有一个科学化的管理体制,而要管理好乡镇中小企业也不例外,它也需要一个科学化的管理体制。然而目前的乡镇中小企业大多都缺乏专业的、科学化的管理体制。乡镇中小企业实际情况主要表现在以下几点:一是乡镇政府大多都是资金不足,权利有限,根本无法控制乡镇中小企业的实际发展与运作。二是对于乡镇中小企业的发展,往往都是县级以上的政府对其进行干预指导,导致乡镇政府不能够独立地完成乡镇中小企业的运作和发展。这都在一定程度上抑制了乡镇中小企业的发展。

2.乡镇中小企业的信用度得不到提高

信用是影响乡镇中小企业的关键因素,然而大多数的乡镇中小企业由于诸多原因,在一定程度上得不到提高。例如,乡镇中小企业的信用基础薄弱,目前大多数的乡镇中小企业投资比较单一,并且投资的产品技术含量不高,导致经济效益不高,因此信用基础比较薄弱。除此之外,乡镇中小企业工作人员素质不高也是乡镇中小企业信用度提高不上去的重要原因,乡镇中小企业工作人员有的道德素质低,有的业务素质低,他们大多私心过重,这都影响了乡镇中小企业的发展。

3.乡镇中小企业的产业结构不合理

目前,大多数的乡镇中小企业在投资方面大多都是农产品,但是乡镇的农业生产在很大程度上存在一些问题,其中主要表现在以下几点:一是农业生产设备都比较陈旧,并且大多数的农产品自然抗灾能力低下。二是大多数的农业生产是以户为单位,生产规模比较小,而且不利于管理,很难形成整体的集合式的农业生产模式。三是农业生产的现代化水平不高,不注重对科学技术以及现代机械的使用,使得农业生产成本过高。除此之外,大多数乡镇中小企业的农产品发展明显不平衡。

二、乡镇中小企业实现企业管理科学化的途径

1.建立长久发展的战略目标

大多数的乡镇中小企业由于自身实力水平等原因,在企业的整体规划方面还不是很完善。科学的战略目标是乡镇中小企业长久持续发展的动力,它关系着企业的未来。乡镇中小企业只有结合自身的特点制定适合本企业发展的、实际的、有效的战略目标,才能够确保企业健康的发展。

2.融入现代化的技术手段

目前乡镇中小企业的经济通常比较传统,缺乏科学的技术措施,并且现在的乡镇中小企业通常缺乏清晰的企业组织结构,在一定程度上也阻碍了现代化技术的融入。总而言之,在今后的乡镇中小企业发展过程中,相关部门要改变传统的经营模式,依据自身的特点,建立明细的乡镇中小企业管理组织,并且大力引进现代化技术,以促进乡镇中小企业能够适应现代社会的发展。

3.培养专业的技术人才

乡镇中小企业在向着科学化的方面发展的过程中,专业的人才起着至关重要的作用。但是我国的乡镇中小企业工作人员技术水平大多不高,面对着信息化以及现代化的不断发展,乡镇中小企业若不及时地引入现代技术,将会逐渐被淘汰。因此培养专业的技术人才也将会是我国乡镇中小企业今后工作的首要任务。同时,对乡镇中小企业在职的工作人员也要定期进行培训,并建立一定的激励机制,鼓励员工进行自觉学习,以促进乡镇中小企业的长久持续发展。

4.调整企业的产品结构

乡镇中小企业竞争的主力军就是产品的质量,目前我国的市场经济产品竞争力很强,乡镇中小企业只有制造出高质量的产品才能够确保企业的长久持续发展。但是现在的乡镇中小企业在产品的投资方面,不仅品种繁多,而且火花八门,选取的时候大多数乡镇中小企业通常不会进行科学的选取。除此之外,大多数的乡镇中小企业都是投资一些生活民用产品、大型公司的配套产品以及军用工业产品,它们大多不是知名品牌。因此在今后的乡镇中小企业发展过程中,首先要调整企业的产品结构,把乡镇中小企业投资的产品进行更加精细化的生产,并且在乡镇中小企业的发展中融入现代化的技术,以确保产品在市场上的竞争力,确保乡镇中小企业的市场竞争力,并且能够长久持续地发展下去。

乡镇科技总结篇7

“十五”期间乡镇企业(煤炭工业)工作取得了优异的成绩。一是2005年全州完成镇企业总产值88.52亿元,完成营业收入85.17亿元,实现利润总额4.19亿元,分别比2000年增长27.84%、14.27%和48.58%。实现了经济总量扩张、质量和效益同步增长。二是“十五”期末,乡镇企业一、二、三产业增加值比重调整为4.54:47.08:48.38,

规模企业增加值发展到18.76亿元。形成新的发展格局和较好的产业结构。三是“十五"期间,全州有23家企业通过了iso9000质量管理体系等认证,开发出省级、州级新产品10个,优秀技术创新项目和专利技术4项,创省级名牌产品5个,培训了5.5万人(次),637名专业技术人员获得专业技术职务任职资格。出现了企业竞争力进一步提高和科技进步明显加快的局面。四是“十五"期间,全州绝大多数集体企业完成了体制改造,形成了多种成分并存和投资主体多元化。五是“十五”期末,全州乡镇企业工业园区已发展到6家,工业总产值43.74亿元,工业增加值3.72亿元,直接创税5922万元。园区布局结构进一步改善,产业集聚呈现出新的局面。六是新建和改造了一批符合环保要求的规模企业,非煤矿山、烟花爆竹、冶炼加工等重点行业、重点企业的安全生产监管不断加强,安全生产控制指标总体呈下降趋势。加大了环保安全治理力度,可持续发展迈出新步伐。七是“十五”期末,全州累计完成自营出口产品交货值4941万元,招商引资达30亿元。对内对外开放进一步扩大,招商引资取得新的成效。八是全州乡镇企业增加值达18.76亿元,占全州生产总值的比重达12.96%;工业增加值8.59亿元,占全州工业增加值的比重达29.71%;上交税金2.37亿元,占全州财政总收入的比重达

20.03%;支付劳动者报酬9.77亿元,比2000年增长4.71%;从业人员达到18.24万人.乡镇企业的地位作用稳步提升,对社会贡献继续增大。

乡镇科技总结篇8

关键词:乡镇;中小企业;科学化;可持续

乡镇中小企业是联系农村经济和城市经济的重要纽带,同时乡镇中小企业也直接反映着我国经济的发展水平。然而在新的形势下,我国乡镇中小企业在发展的过程中可能会遇到种种困难和挫折,因此,在今后的乡镇中小企业发展过程中,相关部门要积极采取科学化的管理方式,秉着长久、持续发展的理念去促进乡镇中小企业的发展。

一、我国乡镇中小企业管理中存在的问题

1.乡镇中小企业缺乏完善的管理体制

通常一个好的企业往往都有一个科学化的管理体制,而要管理好乡镇中小企业也不例外,它也需要一个科学化的管理体制。然而目前的乡镇中小企业大多都缺乏专业的、科学化的管理体制。乡镇中小企业实际情况主要表现在以下几点:一是乡镇政府大多都是资金不足,权利有限,根本无法控制乡镇中小企业的实际发展与运作。二是对于乡镇中小企业的发展,往往都是县级以上的政府对其进行干预指导,导致乡镇政府不能够独立地完成乡镇中小企业的运作和发展。这都在一定程度上抑制了乡镇中小企业的发展。

2.乡镇中小企业的信用度得不到提高

信用是影响乡镇中小企业的关键因素,然而大多数的乡镇中小企业由于诸多原因,在一定程度上得不到提高。例如,乡镇中小企业的信用基础薄弱,目前大多数的乡镇中小企业投资比较单一,并且投资的产品技术含量不高,导致经济效益不高,因此信用基础比较薄弱。除此之外,乡镇中小企业工作人员素质不高也是乡镇中小企业信用度提高不上去的重要原因,乡镇中小企业工作人员有的道德素质低,有的业务素质低,他们大多私心过重,这都影响了乡镇中小企业的发展。

3.乡镇中小企业的产业结构不合理

目前,大多数的乡镇中小企业在投资方面大多都是农产品,但是乡镇的农业生产在很大程度上存在一些问题,其中主要表现在以下几点:一是农业生产设备都比较陈旧,并且大多数的农产品自然抗灾能力低下。二是大多数的农业生产是以户为单位,生产规模比较小,而且不利于管理,很难形成整体的集合式的农业生产模式。三是农业生产的现代化水平不高,不注重对科学技术以及现代机械的使用,使得农业生产成本过高。除此之外,大多数乡镇中小企业的农产品发展明显不平衡。

二、乡镇中小企业实现企业管理科学化的途径

1.建立长久发展的战略目标

大多数的乡镇中小企业由于自身实力水平等原因,在企业的整体规划方面还不是很完善。科学的战略目标是乡镇中小企业长久持续发展的动力,它关系着企业的未来。乡镇中小企业只有结合自身的特点制定适合本企业发展的、实际的、有效的战略目标,才能够确保企业健康的发展。

2.融入现代化的技术手段

目前乡镇中小企业的经济通常比较传统,缺乏科学的技术措施,并且现在的乡镇中小企业通常缺乏清晰的企业组织结构,在一定程度上也阻碍了现代化技术的融入。总而言之,在今后的乡镇中小企业发展过程中,相关部门要改变传统的经营模式,依据自身的特点,建立明细的乡镇中小企业管理组织,并且大力引进现代化技术,以促进乡镇中小企业能够适应现代社会的发展。

3.培养专业的技术人才

乡镇中小企业在向着科学化的方面发展的过程中,专业的人才起着至关重要的作用。但是我国的乡镇中小企业工作人员技术水平大多不高,面对着信息化以及现代化的不断发展,乡镇中小企业若不及时地引入现代技术,将会逐渐被淘汰。因此培养专业的技术人才也将会是我国乡镇中小企业今后工作的首要任务。同时,对乡镇中小企业在职的工作人员也要定期进行培训,并建立一定的激励机制,鼓励员工进行自觉学习,以促进乡镇中小企业的长久持续发展。

4.调整企业的产品结构

乡镇中小企业竞争的主力军就是产品的质量,目前我国的市场经济产品竞争力很强,乡镇中小企业只有制造出高质量的产品才能够确保企业的长久持续发展。但是现在的乡镇中小企业在产品的投资方面,不仅品种繁多,而且火花八门,选取的时候大多数乡镇中小企业通常不会进行科学的选取。除此之外,大多数的乡镇中小企业都是投资一些生活民用产品、大型公司的配套产品以及军用工业产品,它们大多不是知名品牌。因此在今后的乡镇中小企业发展过程中,首先要调整企业的产品结构,把乡镇中小企业投资的产品进行更加精细化的生产,并且在乡镇中小企业的发展中融入现代化的技术,以确保产品在市场上的竞争力,确保乡镇中小企业的市场竞争力,并且能够长久持续地发展下去。

三、总结语

我国乡镇中小企业的发展关系到人民和国家的利益,相关部门应该重视起来。其中乡镇中小企业的发展与农民以及农业密不可分,面对逐渐激烈的市场竞争压力,相关部门要及时完善乡镇中小企业在发展中的不足,积极采取相应的措施,以确保乡镇中小企业能够向着科学化的方向发展,并且能够长久持续的发展下去。

参考文献:

[1]崔琪基.关于乡镇经济发展的现状与对策[J].中小企业管理与科技,2015(15).

乡镇科技总结篇9

一、指导思想

紧紧围绕保障国家粮食安全和实现全县粮食总产6亿斤的总体目标,以超级稻示范推广项目为载体,以超级稻高产示范区建设为抓手,以推广超级稻品种及配套高产栽培技术为核心,坚持突出重点、以点带面、整合资源、共同推进的工作措施,加大超级稻良种及配套集成技术示范推广力度。开展超级稻生产经营主体培训,着力构建“农科教、企社户”紧密联合的超级稻技术创新与示范推广运行机制,促进超级稻生产技术进村入户,实现“双增一百”目标,促进农业增产、农民增收。

二、目标任务

2014年在全县25个乡(镇)全面组织实施超级稻示范推广项目,早、晚稻示范推广面积各10万亩(具体见附表),重点在、等重点示范乡(镇)推广应用面积9万亩。辐射带动全县其他乡(镇)完成推广应用超级稻面积20万亩,实现百亩示范方双季亩产1100公斤,万亩示范片双季亩产1000公斤。全县培训超级稻技术骨干200人次,科技示范户1500户以上。

三、实施内容

今年,超级稻示范推广工作的重点是按照良种良法配套,开展技术集成创新,通过培育科技示范户,组织好高产创建。同时,要发挥科技示范村的带头作用,搞好现场观摩,加大宣传力度,扩大影响,促进超级稻面积推广应用。

1、示范推广超级稻主导品种:根据我县生产现状,确定推介一批超级稻主导品种。早稻:淦鑫203、03优66、新丰优22、金优458;中稻深优9516、天优华占、甬优12号、Y优1号;晚稻:五优308、五丰优t025、丰源优299、天优998、天优华占、甬优12号。

2、集成配套高产技术:各乡镇要针对当地水稻生产制约因素,因地制宜开展专题试验,实行重点突破,集成2-3项简便实用,农民易掌握的超级稻高产栽培技术。综合应用双季超级稻“早、壮、强”、水稻“三高一保”、水稻精确定量栽培、水稻“三控”施肥、超级稻“三定”栽培等栽培技术原理指导超级稻生产,重点抓好超级稻合理选种、培育适龄壮秧,科学控苗增穗,氮肥后移,施好穗粒肥等关健技术,充分发挥超级稻穗大粒多,高产稳产优势。

3、科学选择万亩示范片:根据我县实际,确定建立以等三个乡镇相对集中连片2个万亩超级稻高产示范片建设活动;在镇文院村、镇村建立两个百亩核心示范区;每个核心示范区将树立一块标志牌,主要内容为:行政责任人、技术负责人、主导品种、主推技术、实施面积、产量指标等,同时对核心示范区参与农户进行造册登记,建立工作台账。

4、深入开展超级稻主体培训:围绕超级稻主导品种主推技术,充分利用科技入户和新型农民科技培训的平台,采取室内培训与现场培训、“专项技术培训”与实用技术培训相结合培训方式,广泛培训超级稻示范户,县农粮局重点培训乡镇农技人员、种粮大户、示范片核心区农户。各乡(镇)农业技术推广综合站培训不少于50—80户示范户,示范户田块要尽可能连片,优先选择种粮大户、便于参观学习的农户作为示范户。做到示范区村村都有示范户,充分展示超级稻增产、增收效果,积极引导农民自觉示范推广超级稻,今年,我县超级稻示范户培训不少于1500户。

四、主要措施

1、加强领导,强化责任。县农粮局成立超级稻示范推广工作领导小组和技术专家指导组。由县农粮局局长任组长,分管种植业的副局长任副组长,县农机局、农技中心、土肥站、植保站、种子站等单位负责人为成员,负责全县示范推广工作的组织实施和督察指导;抽调农业系统具有副高以上技术职称的人员成立专家技术指导组,实行首席专家责任制,专家技术组负责做好本地适宜超级稻主导品种和主推技术的筛选、栽培技术规程制定、示范推广工作的检查指导、编印相关技术资料等工作。根据工作需要在超级稻示范推广过程中,采取县专家组成员负责核心示范区、每人包3—4个乡(镇),乡镇农业综合站人员结合本乡镇的实际制定推广实施方案,每人负责3—4个行政村,每逢农事季节或生产关键期,务必深入田间地头,手把手、面对面向农户传授新技术,确实解决好生产过程的各种问题,确保项目的顺利实施。

2、加大宣传,强化培训。县乡两级农技推广部门要充分利用广播、电视、标语等各种宣传手段,广泛动员科技人员以及广大农民积极参与超级稻示范推广工作,充分调动农民的积极性,吸引农民广泛参与,发挥示范户的积极作用,加强技术培训、强化技术指导促进各项措施到位,搞好技术服务。万亩高产示范片乡(镇)要充分发挥高产示范样板作用,在关键季节分别组织1—2次现场观摩会议和2次技术培训,技术指导员直接参与核心区的全程技术培训和技术指导,全面提高超级稻技术入户率。

3、整合资源,提高效果。超级稻示范推广需要多部门的合作,要强化农科教企结合,调动推广部门、农业企业、农民合作组织、种植大户等多方面的积极性,要把超级稻示范推广项目与粮食丰产科技工程、阳光工程、测土配方施肥、种子工程、植保工程、水稻高产创建活动、基层农技推广体系改革与建设农业科技入户项目等工作相互衔接,充分利用这些项目建设和实施的有利平台,在更大程度上、更广范围上推动超级稻发展,发挥超级稻品种的产量潜力和增产效果。

4、抓好测产验收,宣传经验典型。2014年超级稻测产验收工作将由省厅组织专家现场验收,客观公正评价我县超级稻实验效果。乡镇各地要及时总结超级稻示范推广的先进经验和高产典型,及时汇报超级稻工作进展,提交工作总结。同时,通过召开现场会、经验交流会等形式扩大辐射力,通过新闻媒体广泛宣传,扩大影响,推动大面积超级稻发展。

五、工作安排

(一)方案制定

1—2月,按照省厅工作方案制定本地具体实施方案,宣传推介超级稻主导品种和主推技术,落实超级稻万亩高产示范片建设地点和示范乡(镇)1500户超级稻示范农户,落实有关技术试验。

(二)组织实施

3—7月,超级稻早稻示范工作落实和技术培训与指导。项目技术专家组及各示范乡镇分级开展技术培训,并深入基层开展市场调研和技术服务,现场指导稻农生产,抓好早稻集中育秧,了解各地超级稻市场及示范推广中的问题和典型经验,提出促进超级稻示范推广的对策措施。同时,做好早稻测产和总结。

8—10月,超级稻晚稻示范工作落实和技术培训与指导。项目技术专家组及各示范乡镇分级开展技术培训,并深入基层开展生产调研和技术服务,现场指导稻农生产,了解各地超级稻生产及示范推广中的问题和典型经验,提出促进超级稻示范推广的对策措施。开展流动现场观摩,做好晚稻测产和总结。

乡镇科技总结篇10

摘要:目的了解贫困地区乡镇卫生院的卫生服务现状,针对存在的问题提出合适的解决方法。方法采用多阶段分层整群随机抽样的方法,从贵州省50个贫困县中按地理位置抽取4个贫困县,每个县按照50%的抽样比例随机抽取了73所乡镇卫生院进行调查。结果卫生院基本设施的配备情况低于1998年国家平均水平;平均每个乡镇卫生院年提供诊疗人次为9114人次;3岁以下儿童系统保健管理率为20.32%,7岁以下儿童系统保健管理率为15.75%。结论应加强对乡镇卫生院工作人员的培训,改善乡镇卫生院的设备条件,提高公共卫生服务的能力。

关键词:贫困地区;乡镇卫生院;现状

analysisofcurrentconditionsofseventy-threetownshiphospitalsinpoverty-strickenruralareasanddiscussiononthemeasures.

abstract:objectivetounderstandthecurrentstatusofhealthserviceoftownshiphealthsectionsinpoverty-strickenareasandputforwardpropersolutionsforsolvingtheproblems.methodsaninvestigationof73townshiphealthsectionsin4povertycountiesinGuizhouwasmadebymulti-stagestratifiedsamplingandrandomclustersampling.Resultstheinfrastructureofsam-plingtownshiphealthsectionsarebelowthenationalaveragestandardin1998;thenumberofvisitsperyearis9114ineachtownshiphealthsection;thepercentofsystematicchildrencareof3and7yearsoldis20.32%and15.75%,respectively.Conclusionthetrainingofhealthworkersinthetownshiphealthsectionsoughttobestrengthenedsoastoimprovetheconditionofinfrastructureanenhancetheabilityofpublichealthservice.

Keywords:povertyareas;townshiphospital;measures

乡镇卫生院是我国农村卫生承上启下的枢纽,其成败兴衰,事关我国农村卫生事业发展和九亿农民健康的大局。为了解贫困地区乡镇卫生院卫生服务现状,特展开调查,为针对贫困地区乡镇卫生院存在的问题提供解决方法的依据。

1资料与方法

通过多阶段分层随机抽样与单纯随机抽样相结合的抽样方法进行调查,从贵州省50个贫困县中按地理位置分层随机抽取4个贫困县,每个县按照50%的抽样比例随机抽取乡镇卫生院进行调查。使用epidata建立数据库,录入数据;运用Spss11.5软件进行资料的处理分析。

2结果与分析

2.1调查乡基本情况调查的73个乡镇卫生院大多位于山区(占98.6%),有57.5%的乡是地方性氟中毒病区,34.2%的乡是地方性甲状腺肿病区。2003年乡镇财政卫生拨款为7.9289万元,卫生基本建设费用为6.0292万元,卫生事业费支出总数是35.9723万元,其中乡镇卫生经费为23.7194万元,占65.93%。2003年乡合作医疗经费预算为3057元,实际支出为2843元,占预算经费的92.99%(所调查的4个县中,目前只有1个县开展了合作医疗)。

2.2调查乡镇卫生院基本情况调查的73个乡镇卫生院所有制形式全部为全民所有制,管理方式全部为院长负责制,服务项目以医疗服务以预防保健为主,占89.0%。

2.2.1卫生院人员构成与分布情况2003年,被调查卫生院的总人数为1046人,平均每院14.3人(低于2003年贵州省乡镇卫生院人员数平均值14.9人),其中卫技人员占96.27%(高于2003年贵州省乡镇卫生院卫生技术人员比例90.31%)。年龄分布情况为:25~34岁年龄段人数最多占45.41%,45岁及以上占17.29%,25岁以下者占3.63%,可见所调查的乡镇卫生院人员年龄结构基本合理;学历分布情况为:本科及以上5人占0.47%,大专134人占12.81%,中专643人占61.47%,高中111人占10.61%,初中及以下91人占8.69%,提示低学历者占绝大部分,应加强人员的在职培训,并注意新进人员的学历水平。

2.2.2卫生院资金来源、使用情况卫生院固定资产总额平均为258.0538千元,2003年调查卫生院收入总计平均为306.81958千元,上级拨款占29%,其中业务收入占39.19%。业务收入中,医疗收入占33.52%,药品收入占59.25%,防保收入占4.63%。2003年上级对突发公共卫生事件应急专项拨款4049.91千元,之前年份均为零投入。

2.2.3卫生院的基础设施73所乡镇卫生院业务用房面积平均为530.93m2,远低于全国水平(1998年第二次卫生服务调查的结果显示全国平均:1353.67m2)。73所乡镇卫生院,一般都设有内科、妇儿科、外科、急诊科和预防保健科等科室。在所调查的仪器设备中,平均每所乡镇卫生院达到一件及以上的设备有产床、保冷背包、冰箱和消毒锅。

2.3乡镇卫生院的服务功能状况

2.3.1业务工作的情况2003年所调查的乡镇卫生院提供卫生服务的数量和卫生服务覆盖率结果见表1。其中,乡镇卫生院年诊疗人次数为665346人次,平均每个乡镇卫生院卫生技术人员年提供诊疗人次为660.72人次。3岁以下儿童系统保健管理率为20.32%,7岁以下儿童系统保健管理率为15.75%。可见,乡镇卫生院对农村基层卫生服务起了重要作用,但对儿童的系统保健管理方面还存在一定不足。表12003年乡镇卫生院基本卫生服务情况(略)

2.3.2乡镇卫生院上报的主要公共卫生事件发生情况发病总数为3042人,死亡总数为29人,其中排名前五位的公共卫生事件是痢疾、肝炎、伤寒/副伤寒、食物中毒和乙脑,发病人数分别为1892、641、267、116和81;死亡人数分别为2、3、0、12和4。这些都与农民的饮食习惯和饮食卫生有关。提示医务工作者应针对性的加强农民的健康教育,以增强其健康意识,培养良好的生活习惯。

2.3.3乡镇卫生院开展的服务项目由表2发现乡镇卫生院对提供预防接种服务、新法接生、喂养指导、健康教育宣传、急性传染病的疫情监测、儿童体检等方面的工作完成得较好,在健康咨询服务、消毒灭鼠工作以及协助上级开展公共卫生服务方面做的一般,但在妇科病普查、为村民提供体检服务等方面尚还存在一定不足,有待加强。表22003年乡镇卫生院开展的服务项目情况项目开展的乡镇卫生院数目百分比(%)进行妇科病普查2838.4进行喂养指导6893.2提供新法接生73100.0进行儿童体检5778.1提供预防接种服务73100.0提供健康教育宣传服务6791.8提供健康咨询服务3852.1为村民提供体检服务1317.8开展艾滋病宣传1520.5开展急性传染病的疫情监测6893.2开展消毒、灭鼠工作3446.6协助上级开展公共卫生服务3345.2

3讨论

3.1加强乡镇卫生院卫生技术队伍的建设是搞好农村卫生工作的根本保证。针对目前乡镇卫生院人员学历层次低、工作经验不足的状况,采取在岗培训、离岗进修、函授学习等多种形式,提高现有人员的业务素质和工作能力,同时不断引进较高学历层次的专业人员充实到现有的队伍中去,从而建立起高素质的乡镇卫生院工作队伍,提高乡镇卫生院卫生工作质量。

3.2增加对乡镇卫生院的投入,保障基本设施的建设。卫生事业是具有社会福利性质的公益事业,乡镇卫生院应积极争取各级政府对该项事业的资金投入。同时,可动员社会力量捐资办医,职工集资,以工助医,以商补医,保证农村卫生事业有较充足的资金用以发展。卫生院配备必要的设备是搞好卫生工作的物质基础,比如要开展妇科普查等妇幼保健工作,必须配备必要的检查设备,如妇检床、骨盆测量器等,否则一切工作都只能是纸上谈兵。

3.3在防治公共卫生事件上,乡镇卫生院是社区防治网中不可缺少的一环,在疫情报告、隔离传染源、切断传播途径、环境消毒等方面,均起着重要的作用。建议乡镇卫生院增加公共卫生事业经费,配备传染病防治应有的专业技术人员,增加人员培训,并有针对性的进一步加强农民的健康教育。

参考文献:

[1]邱景邦.乡镇卫生院改制后农村妇幼卫生工作面临的困境与对策

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