乡镇统计工作汇报篇1
尊敬的各位领导、各位同仁：上午好，今天，我来自淮阴区淮高镇统计站，能够代表淮阴区统计规范化建设典型在这里发言，感到非常荣幸。在此，真诚感谢一直以来关心、支持基层统计工作的各级领导和在座的同志们。现在我将淮高镇统计规范化建设工作汇报如下：
一、统计规范化建设基本情况
淮高镇于2018年下半年由原王兴镇、棉花镇、老张集乡3个乡镇合并成立，下辖34个村居，区域面积176平方公里，10.32万人口、大小企业1792家单位，其中工业列统企业16家，贸易业列统企业16家、贸易业大个体2家、重点服务业13家。2018年12月25日，我镇成立统计规范化领导小组及工作机构（淮高政发[2018]57号文），明确领导分管，办公室成员分工，经济发展局下设统计办公室，统计办公室各项制度及岗位职责已经上墙。办公面积36平方米，共用二楼会议室108平方米，配备电脑6台，打印机4台，档案柜4节，安装了统计内网专线，有专门办公电话与网络，实现了国家、省、市、区、镇vpn联网。统计人员6个人（本科2人、大专4人），其中含工业办公室2人，34个村居统计网点，由各村居会计担任统计员，各村居网点有专门办公室，配有统计专用办公电脑等设备。
二、认真贯彻落实《统计法》，保质、保量、保时完成各类报表。
基层统计工作是整个统计工作的基础，涉及面广，政策性强，难度大，而基层统计机构提供的数据又是宏观统计数据的源头，因此必须确保源头数据的真实、准确、及时，为各级领导科学决策提供数据依据。按照统计制度要求，我们积极准确无误的完成上报了农业、畜牧、监测调查、住户调查、人口抽样、劳动力、劳动工资、规模投资，规模工业、限上服务业等专业报表，各项报表做到“快、准、实”。同时我们对各项考核数据进行了提前测算，为全面完成各项考核任务提供了依据。
三、加强了统计规范化基础建设。
按时归纳整理和装订各种统计报表，管理好各种统计资料，及时完善了手工和电子台帐；规范了企业基础统计工作，建立统计台账和原始资料的整理归档制度；加强全镇统计规范化建设，实行统计报表村级起报，数据采集评估制度，统计工作六项制度，加强了对统计人员的业务指导，做到统计数据来源真实可靠。同时，结合新《统计法》的宣传，做好统计调查对象的思想工作，使调查对象说实话、报实数，确保统计源头数据真实可靠。
四、抓好统计信息化建设，做好网上直报工作
进一步扎实做好了企业统计人员网上直报和日常工作指导。严格要求企业联网直报数据和月报数据吻合，及时对上报数据进行评估和修正，保证数据真实可靠。同时加强对各企业网上直报制度执行情况检查督促力度，进一步提高“三上”企业联网直报率和上报准确率。
五、提高了统计服务水平。
统计服务是统计工作的基本职能，是实现统计价值，展示统计形象的重要途径。牢固树立有为才有位的思想，自觉增强服务意识，努力加强服务工作，及时反映经济和社会状况及出现的新情况、新问题，扩大统计知名度，不断开创统计工作新局面。一是采取各种措施确保统计数据质量，加强日常对基层数据质量的检查力度，掌握经济发展特点和趋势，对基层上报数据的真实性、可靠性进行验证，同时认真审核统计数据，上报的数据必须与同期数进行对比分析，以防止数据大起大落，与相关部门衔接，尽量减少数出多门；二是及时搞好统计服务。提供各部门所需统计数据，及时收集、整理统计数据。加强统计月报、季报、年报的评估和审核，正确分析经济发展态势,提供全镇经济发展状况主要经济指标，为领导决策提供了祥实的统计资料。
六、注重部门管理。
乡镇统计工作汇报篇2
一、组织机构
成立县农村贫困人口精准识别排查工作领导小组，其组成人员如下：
组长：
副组长：
二、排查任务
（一）排查对象
1.各乡镇低收入家庭，重点是现行标准下的贫困人口（年人均纯收入2800元以下）和相对贫困人口（年人均纯收入5000元以下）。
2.有下列情况之一的原则不纳入贫困户登记：有公职人员的家庭（父母或子女），全家外出打工半年以上的家庭，户籍不在本县的家庭，有轿车、客运车、货运车、工程车和大型农机的家庭，有电脑、空调、热水器等高档非生活必需品的家庭，有商品房的家庭，有实体产业的家庭，村干部家庭，存款在5000元以上的家庭，有法定赡养人且赡养人有赡养能力的家庭。
（二）排查方式。采取入户走访，逐户填写“自治州农村贫困人口排查情况统计表”，乡镇人民政府、县人民政府逐级汇总审核上报。
（三）排查分工。县人民政府总体部署，成立工作机构、责任领导和参与此项工作的相关部门，协调落实排查任务和工作人员，及时掌握和督促排查进度，保证排查质量；负责乡镇排查信息数据的审核、把关和汇总信息数据的终审上报。乡（镇）人民政府负责排查工作的组织实施，乡镇主要领导负总责，统筹安排工作任务，在每个行政村设立排查工作组，乡镇结合各自实际，每个行政村委派1名排查工作组组长（可以是包村领导、站所长、村“两委”负责人、住村工作组成员）和指定1名信息录入员，各排查工作组可根据本村人口规模及分布情况，成立若干个调查小组，如期完成各行政村排查信息数据的录入和乡镇汇总信息数据的上报工作。行政村积极配合开展入户普查工作，及时组织抽调人员，联系居住偏远的农户，确保不漏一户，不落一人。负责本村农牧民贫困家庭基本情况统计数据的初审工作，确保采集各项数据准确无误，调查工作按期完成。
（四）排查统计。行政村排查工作组负责逐户填写本行政村农牧民家庭的“自治州农村贫困人口排查情况统计表（农户）”（以下简称“户表”），完成“户表”微机信息录入工作。“户表”要经调查对象、调查员签字确认，报乡镇人民政府存档，电子版表格报乡镇人民政府；在此基础上汇总填写“自治州农村贫困人口排查情况统计表（行政村）”（以下简称“村表”），完成“村表”的微机信息录入工作，“村表”由村党支部书记签字、加盖村委会公章，一式三份报乡镇人民政府（乡镇、县各存档一份，报州扶贫办各一份）。
乡镇人民政府负责统计汇总“村表”信息，汇总填写“自治州农村贫困人口排查情况统计表（乡镇）”（以下简称“乡镇表”），完成“乡镇表”微机信息录入工作。“乡镇表”由乡镇长签字、加盖乡镇人民政府公章，一式三份（乡镇、县各存档一份，报州扶贫办一份）和“户表”电子版表格报县人民政府。
县人民政府负责审核“户表”、“乡镇表”，汇总填写“自治州农村贫困人口排查情况统计表（县）”（以下简称“县表”），完成“县表”微机信息录入工作。“县表”由县长签字、加盖县人民政府公章，一式两份（县存档一份，报州扶贫办一份）。“户表”“村表”“乡镇表”电子版表格经县审核后，报州扶贫办。
三、普查时间安排
（一）前期筹备阶段。制定全县排查工作方案，明确任务分工；及时召开排查动员会议，安排部署排查的相关工作；各乡镇制定本乡镇工作方案，成立工作机构和排查工作组，召开党员大会或村民代表大会，讨论确定本村低收入家庭并公示，经公示后确定入户调查对象。
（二）入户调查阶段。各行政村排查工作组入户调查，逐户填写“户表”，汇总“村表”，并完成微机信息录入工作。3月1日前将“户表”、“村表”报所在乡镇人民政府。
（三）统计上报阶段）。乡镇人民政府负责审核“户表”、“村表”，汇总填写“乡镇表”，完成微机信息录入工作，于3月5日前报县人民政府；县人民政府负责汇总填写“县表”，完成微机信息录入工作，于月日前报州扶贫办。
四、保障措施
（一）加强组织领导。农村贫困人口拉网式排查工作事关全局，量大面广，任务繁重，责任重大。县人民政府专门成立领导小组，加强对此项工作的组织领导、统筹安排和落实责任。各乡镇主要领导要亲自安排、亲自过问，分管领导要亲自负责，加强调度，掌握进度，督促工作，确保排查人员到位、责任到位、工作到位。各乡镇（村）党委（支部）书记是第一责任人，要严把排查数据质量关，保证100%排查面和排查质量，圆满完成排查工作任务。
乡镇统计工作汇报篇3
经过五天紧张的学习，培训班今天就要结束了。这次培训，在时间比较紧、课程比较多的情况下，经过同志们的共同努力，达到了预期目的，取得了圆满成功！
通过培训学习，主要收获是“三个明确”和“一个掌握”。三个明确是，大家进一步明确了新形势下如何干好统计工作。明确了作为一个合格的乡镇统计人员应该具备什么样的基本素质，达到什么样的基本要求，怎样才能达到这个要求。明确了乡镇统计工作的目标、任务和工作方法。一个掌握是，基本掌握了各项统计的新业务、新知识，增强了做好乡镇统计工作的信心和决心。这是我们这次培训班的主要收获。
这次培训之所以取得圆满成功，是在坐的各位共同努力的结果。总的来看，这次培训有以下四个特点：
一是组织领导严密。为办好这次培训班，市局超前谋划，组织人员到各乡镇了解情况，特别是对参加培训人员的思想状况、知识结构、专业水平和岗位技能等进行了调查分析，在此基础上，研究制定了培训实施方案，做了充分准备。培训过程中，市局精心组织，严格管理，安排专人靠上，严格点名制度，严肃课堂秩序，保证了各专业讲课的正常进行。在生活上，从领导到专门工作人员都全力以赴靠上，为大家提供了良好的学习条件和生活条件，使学员们住得安心、吃得放心、学得上心，确保整个培训工作的顺利进行。
二是授课人员准备充分，讲课水平较高。授课同志课前都查阅了大量资料，进行了调查研究，做到了精心备课；课堂上，能够结合实际，深入浅出地进行讲授；课外，还主动和学员进行交流，征求意见，解疑释惑，付出了辛勤劳动，表现出了很强的敬业精神。为了强化培训的效果，培训班采取了课堂讲授，集中讨论，上台发言交流，考试等多种形式，提高了培训的质量。
三是学员学习认真刻苦，态度端正。大家学习积极性非常高，都很珍惜这一难得的机会，铺下身子，甘当小学生，全身心地投入到了学习中。学习过程中，有不少老统计员像刘永岗、臧传让等同志，按时上课，虚心学习，自觉遵守课堂纪律，积极参与讨论，既当学生，又当老师，为大家做出了表率；有不少新同志，像王坤、徐晓蓉、宋淑波等学员，能够注意理论联系实际，结合本职工作，自觉地把学习、思考、研究、总结有机结合起来，学得扎扎实实，卓有成效；像杜国栋、管长江、郝金霞等同志，很注意相互交流，认真讨论，对不明白的问题，主动找到授课人员请教，达到了学有所得、学有所获的目的。总之，大家能够自觉遵守有关规章制度，服从管理，严格请销假制度，没有发生意外问题，表现出了高度的组织纪律性。我就不一一表扬了。可以说，同志们的刻苦认真、积极向上的学习态度和学习纪律，是这次培训班取得成功的重要因素。
四是内容设置针对性强。本着“要精，要管用”的原则，这次培训班的内容设置都是乡镇街道统计员走上新的岗位应当掌握的基本知识和基本技能，像国内生产总值报表、农业报表、工业报表、招商引资制表、固定资产投资报表、劳动情况报表等等，这些培训内容的针对性比较强，使大家利用所学，尽快进入角色，能够较快地担当起当前的各项工作。
这次培训班就要结束了，同志们即将回到各自的工作岗位上去。乡镇统计站作为一个新生事物，是在市委、市政府领导的直接关怀下，应社会经济发展大潮而诞生的，市乡两级党委政府和各级统计部门都对她寄予了殷切厚望，各位在统计站工作的同志都肩负着光荣的的历史使命。为了我们的统计事业，为了我们统计站长远发展大计，针对今后的工作，在这里，我向大家特别是乡镇统计站负责同志提出“五勤”、“五多”的要求，只要大家认真按照这“五勤”、“五多”的要求去做，相信我们的乡镇（街道）统计站定会站得稳、叫得响、打得赢，成为乡镇（街道）党委政府一个响当当的机构，成为乡镇（街道）的经济社会信息中心，成为乡镇（街道）领导的重要耳目。这“五勤”、“五多”就是：
一、勤动口，多汇报。汇报是一门学问，有其独特的规律可循，掌握汇报工作的技巧和艺术，是统计员特别是统计负责人的基本功。请示汇报是与领导沟通的重要手段，是领导了解我们工作的重要途径，是领导掌握基层情况与动态的重要渠道，也是我们听取领导指示和意见、改进工作的重要方式。统计站是乡镇政府的一个重要职能部门，手中掌握着大量的社会经济信息。要把我们掌握的大量社会经济信息变成领导手中的活情况，把我们的工作成绩变成印在领导脑中的影像，把我们工作中遇到的问题变成领导胸中的心事，就需要我们的统计站的统计员，特别是统计站的临时负责人，勤动口，多向主要领导、分管领导、市统计局领导汇报，这样才能做到上下贯通，左右逢源。
在汇报方式上，主要分为六种：一是综合性汇报。这种汇报包括统计站的全面建设情况，主要应讲清楚全年、半年、季度或阶段内的工作思路、主要工作、主要成绩、经验体会以及存在的问题和今后的打算等等。二是专题性汇报。每干完一项工作或办完一件事情后，就把这项工作或这一件事的办理结果及时向有关领导汇报。三是提示性汇报。在座谈会或上级领导视察工作期间，想到了某一问题或看到了某一情况需要进行了解，要求就某事或某项工作作出汇报，这种汇报要严格按照领导所提出的问题，准确详细地说明情况。四是探索性汇报。对于拿不准、超前性的东西，需要及时向有关领导请示，征询领导的意见，寻求领导的支持。五是问题性汇报。对于我们工作中遇到的问题、难题，要及时向领导汇报，让领导了解我们面临的问题，请领导帮助我们解决实际困难。六是经验性汇报。对于我们在统计实践中取得的先进经验以及在基层调研中发现的好经验好做法，要善于总结，形成文字，及时汇报，以便推广。
在向领导汇报时，大家还要注意以下两点：一是定位要准确。在向领导汇报时自己要定好位，要注意自己的身份，注意汇报的口气，拿准汇报的角度；二是准备要充分。领导工作大都千头万绪，公务繁忙，我们在汇报前必须做好充分准备，打好草稿，必要时形成书面汇报材料。汇报内容做到简明扼要，思路清晰。
二、勤动眼，多学习。有资料说，人所接收的信息有90%以上来源于眼睛，由此可见眼睛对于学习的重要性。上天赋予我们一双锐利的眼睛，就是要用于观察事物、学习知识的。在日常工作和生活中，我们要勤动我们的双眼，认真观察周围的经济社会现象，观察社会经济运行的状态，观察周边地区的经济发展，通过这些宏观与微观的观察，积累大量的感性知识，就能对周围社会经济的发展有个初步了解，积土成山，聚沙成塔，将来就能上升到理性认识。统计工作是一项对专业知识有相当要求的工作，统计知识也处于不断的更新之中，要适应统计工作的要求，就要加强日常学习，要勤动眼，多看。看什么、怎么看呢？
一要看“文”，就是看文字的东西。要看文件，深刻领会上级文件精神，在工作中不折不扣地执行；要看分析，看出分析的门道，学到分析的精髓，学到分析的写作技巧；要看报纸，了解国家政治经济形势和社会发展态势，在思想上不掉队。
二要看数，就是研究手中所掌握的统计数据。统计数据是经济社会发展情况的客观反映，数据中包含版权所有!着丰富的信息。看数，就是要深入地研究统计数据，看出数据有什么涵义，看出数据反映了什么信息，看出数据反映了什么发展规律，看出数据背后隐藏着什么奥秘。
三要看图，就是看统计图形。图形是数据形象、直观的反映，有文字和表格无法替代的作用。看图要会看，弄懂柱型图、条型图、折线图、饼型图、散点图、雷达图、气泡图等等都表达了些什么信息
四要看表，就是看各类统计、会计报表。看表要先看表的设计，这里面也有很多学问。一张好的表格可以把复杂的数据具体化、条理化，让人看着舒服，看着明白。再要看表中的数据，从中看出数据表达的含义，看出社会经济发展的趋势，看出数据之间内在的逻辑关系，看出数据的来龙去脉。三是不能只看统计表，还要看会计表，统计的许多数据来源于会计的核算，要看懂会计报表，找出数据源头。
五要看影像，就是看教学录像、vcd等影像资料。影像资料形象具体，是大家学习的好途径，好方法，要充分利用。
六要看网络，就是要看因特网上有益的内容。作为一种前沿科技，因特网上的资料浩如烟海，对大家学习知识、查找资料十分有利，一定要充分利用网络这一优势加强学习。
七要看实际，就是看现场，看事例。他山之石，可以攻玉。一个好的现场，一个好的事例，都会给人以有益的借鉴和启示，可以让人少走弯路，促进工作的上档次、上水平。
总之，要通过看看出门道，丰富知识，积累经验，开阔视野，拓展思路，提高我们的整体素质，提高我们统计服务的水平。
三、勤动腿，多调研。开学时我已经说过，要把我们的“死数字”变成“活情况”，就必须学会调研。要写出内容充实有参考价值的分析报告，坐在办公室闭门造车是不行的，编造出来的东西不但无益，反而有害。统计工作的性质，决定了我们不能只蹲在办公室汇总报表，就数论数，必须迈开双腿走出大门，去搞调查研究。到哪里调研呢？就是要去到基层去，到第一线去。
一要跑村庄。村是农村最基层的组织，要从那里了解农村的社会状况，了解农村三个文明建设情况，了解农业的生产情况与产业结构调整情况，了解农村政策的执行情况，了解农村工作的热点和难点问题。
二要跑农户。农户是农村社会结构的最基本细胞，到农户座谈，可以了解到农村人口素质，可以了解到农民收入变化，可以听到农民的真实心声，这些都是各级领导所需要的第一手资料。
三要跑市场。市场是反映农村经济的“晴雨表”，到市场可以了解市场行情价格，观察农村市场的供求状况，了解农民的购买力，了解各种商品的流向及供求状况。现在是市场经济，市场在很大程度上反映了当地农村经济的发展态势，通过认真观察深入思考是大有文章可作的。
四要跑机关事业单位。从机关事业单位可以了解职工人数增减，职工工资的变化，可以了解到职工的构成，可以了解职工的消费意向。
五要要跑企业。要时刻关注企业的经营状况，对企业的产品生产、资本运营、成本效益、投资扩建、经营环境等做到心中有数，积极总结企业经营中的经验，发现企业经营中存在的问题。要关注新企业、新个体户的发展，哪里新开工了个企业，是谁投资建设，什么建设进度，将生产什么东西，多大生产规模，都要一清而楚，及时按要求纳入统计范围。
通过到基层调研，把经济运行中的好的现象和存在的问题，把人民群众创造的生动形象的语言，把基层工作的好经验、好做法都摸上来，写到分析报告中去，这样写出的统计分析报告在形式上灵活，在内容上充实，在语言上生动，在观点上鲜明。
乡镇（街道）统计员不但要在本乡镇（街道）跑，还要走出去跑，向上跑。要注意周围乡镇、县市的情况，定期走出去学习交流，借鉴别人的经验，找出自己的不足，改进我们的工作。要勤跑市局，加强与市局的联系，及时听取市局领导对乡镇（街道）统计站工作的指示，了解全市统计工作动态。
四、勤动脑，多思考。大脑越用越发达，不用则退化，相信大家都有体会。多想出智慧，勤思能创新。可以说，思考是人类向科学进军的先导，是探索大自然秘密的侦察兵，是创造发明之花的阳光雨露，是攀登科学顶峰的阶梯。思考要有强烈的志趣，雄厚的文化基础知识，明确的目标，入迷的精神，科学的方法。我相信，只要大家努力养成勤于思考的习惯，不断培养和发展自己的思考能力，把我们所有听到的、看到的、获取的各种资料、信息、素材都放在大脑中进行整理加工，深入思考，形成对我们有用的东西，必然会提高我们分析能力与判断能力。
在工作中要开动脑筋，要善于把得到的杂乱无章的信息进行精加工。精加工就是把大量资料、信息去芜存菁、整理归纳的过程，是进行深入思考的基础。接收的信息如不及时加工整理形成自己的知识印在脑海里，就会很快淡忘，学习的效果会大打折扣。要善于对信息进行深加工。经精加工以后的信息变成了我们的知识，但这知识是表面的、感性的，要透过现象看本质，要反复思考，理清思路，纵比横看，把感性认识上升到理性认识，挖掘出现象背后所包含的深层次问题，找出经济发展的内在规律，总结出工作中的经验，得出有价值的结论或者提出探索性的建议，提高统计分析报告的含金量。
五、勤动手，多练习。俗话说的好：“眼经不如手经，手经不如常拨弄”。所以大家一定要勤动双手，多多练习。
一要勤动手写。统计分析是统计工作的重要组成部分，能多角度、全方位地反映社会经济的发展变化情况，是统计服务的高级阶段。乡镇、街道的统计员与基层接触多，掌握着大量的基层经济社会信息和工作经验，这些只能通过统计分析报告才能体现出来，如果不动手写出来终究是空的。我们所有的统计版权所有!人员，特别是统计站的负责同志，说到家也是个统计员，不能当甩手掌柜，要带头动手写分析、写汇报，及时反映乡镇、街道社会经济发展的新形势、新情况、新问题。当然，万事开头难，乍写统计分析大家可能有一定难度，但只要我们发扬“咬定青山不放松”的劲头，勤动手多练习，写作水平就会提高很快，不远的将来一定能够写出有深度、有高度又有广度的优质分析报告，打出我们的金牌产品。
二要勤动手办。实践出真知，大家都要勤办事，多实践，在办事过程中人得到锻炼，知识得到丰富，能力得到提高，使大家成为多面手。要会办事，办好事，就是急领导所急，想领导所想，做到优质服务，超前服务。要学会办事，讲究办事的技巧与方法，干好统计站的事务性工作；要学会办会，组织好各次会议；要会办文，熟悉公文的格式与收发规定、写作方法；要会管理，管理好所辖区域内的统计人员，管理好单位的文书档案，管理好单位的资金财物；要会协调，协调好统计站与其他部门、与企业、与村庄的关系，能对他们的统计工作进行指挥调度。
三要勤动手练。电脑现在已经成为统计工作的必备工具，电脑的使用关键在于熟悉，熟能生巧。乡镇、街道的统计员必须抛弃畏难思想，边干边学，边学边干，尽快掌握电脑的基本知识，熟练操作电脑，应用电脑。要练打字，今后所有的写作都用电脑来承担；要练数字输入，能熟练地录入各种报表；要练程序应用，掌握操作系统、字处理、电子表格、网页制作、统计应用程序的使用方法。这样就能提高数据的准确性，提高大家的工作效率，把大家从繁琐的数字计算和手写中解放出来，腾出时间去搞学习、搞调研。
另外，大家在讨论中提出了很多好建议,这些建议和问题将集中进行研究,再给大家一个满意的答复。
乡镇统计工作汇报篇4
社会消费品零售总额是反映一个地方社会经济发展和人民生活水平的重要指标，该指标越来越引起全社会的关注。为了进一步加强我县社会消费品零售总额统计工作，顺利实施社零总额统计新方案，不断提高社零总额统计数据质量，根据重庆市人民政府办公厅《关于加强商贸流通业统计工作建立“双十百千”工程统计跟踪体系的意见的通知》（渝办发[2003]180号）精神，结合我县实际，现就有关问题通知如下：
一、进一步提高统计法治意识，增强依法治统观念
依法统计是依法行政的重要方面，各级各部门要采取多种形式学习、宣传、贯彻统计法律法规。各统计调查对象，特别是限额以上批发零售、餐饮业以及被抽中的限额以下批零、餐饮企业和个体工商户，要认真履行统计法定义务，建立健全统计原始记录和统计台账，如实申报营业额、销售额，不得虚报、瞒报，更不得拒绝接受统计调查。
二、落实责任，分工协作，切实搞好全县社会消费品零售总额统计
按照新的社会消费品零售总额统计办法，今后全县社零总额由两大部分组成：一是限额以上批发零售、餐饮业企业直报数据；二是限额以下批发零售、餐饮业和个体户抽样调查推算数据。各相关部门和街镇乡要按照“谁主管、归口谁、谁统计”的原则落实责任，分工协作，认真搞好我县的社零统计工作。
（一）县统计局负责对全县社会消费品零售总额统计的布置、汇总、审核和上报工作。
（二）县贸易局、县统计局共同负责对全县限额以上批发零售业、餐饮业企业的清理、推荐；县贸易局负责对本系统社零总额等统计数据的收集、审核、汇总及上报。
（三）县供销社、粮食局协助县统计局完成本系统限额以下批零、餐饮企业报表的收集、初审工作，负责对本系统社零总额等统计数据的收集、审核、汇总和上报。
（四）各街镇乡和县工商局要积极协助县统计局搞好限额以下批发零售、餐饮业的抽样调查工作。
（五）县计经委要加强全县乡镇贸易企业统计，正确核算商业、餐饮业的总产值、总收入和增加值，为全县社会消费品零售总额的统计评估提供重要依据。
三、认真组织实施限额以下批零、餐饮业和个体户的抽样调查工作
限额以下批零、餐饮业和个体户的抽样调查工作涉及面广，工作量大，工作难度高，调查对象的数据质量直接决定了全县社零总额的推算，各相关部门必须认真组织实施。
（一）统计局要认真制定抽样方案，科学抽取调查户，搞好具体业务培训和指导，做好社零总额统计的过渡工作，把好月度、年度数据推算质量关。
（二）各抽中街镇乡要高度重视此项工作，落实责任领导和责任人员。街镇乡作为数据的第一关，要切实做好调查表的初审和复核工作。
（三）县工商局按照县统计局的要求，负责市场抽样调查的布置、收集和审核，并准时报县统计局。
（四）工商、税务和被抽中的街镇乡，要从有利于促进调查户如实上报数据出发开展相关工作，工商、税务等相关部门征收税费不得以统计数据作为依据。
（五）县财政本着节约原则对此项抽样调查工作给予必要的经费支持。
乡镇统计工作汇报篇5
一、切实做好玉米种植面积核定工作
玉米种植面积核定工作是玉米良种补贴工作的基础，也是保证补贴资金准确、及时、足额兑现到农民手中的关键。各乡镇人民政府、街道办事处、各有关部门一定要充分认识做好玉米种植面积核定工作的重要意义，切实加强组织领导，周密部署，扎实工作，确保核定任务圆满完成。
年，玉米良种补贴实行种植面积全覆盖，补贴标准每亩10元。
（一）核定范围和程序。核定范围是前出苗的玉米种植面积（含国营农场）。核定程序按农户自报种植面积，村委会核实、公示、确定、汇总上报，乡镇（街道）审核汇总、公示、确定、上报，县汇总上报四个环节。重点做好农民自报面积阶段的工作，严禁村委会和他人代为上报，严禁合并户头上报。
（二）实行张榜公示。严格实行村委会和乡镇（街道）两级公示制度。坚持村级到户清册一式两份，分别用于村委会公示和上报乡镇（街道），其中上报乡镇（街道）的到户清册应有农民签名并按手印；乡镇（街道）汇总表一式两份，分别用于乡镇（街道）公示和县农业局备案。凡公示期内有异议的要重新复核。乡镇（街道）要收集、保存两级公示影像资料，并上报县农业局备案。
（三）明确核定时限。前完成农户自报，前村委会核实、公示、复核汇总上报乡镇（街道）；前乡镇（街道）完成汇总、微机录入工作；前各乡镇（街道）将玉米种植面积以政府正式文件形式上报县农业局和县财政局。其中到户清册、影像资料和电子档案还要同时上报县农业局备案。
（四）健全核定档案。按照“县有区域图，乡镇（街道）有汇总表，村有到户清册”的总体要求，建立健全玉米良种补贴种植面积核定工作明细档案。
（五）做好国营农场玉米种植面积核定。国有农场玉米种植面积由农场职工自行申报，农场组织公示确认、汇总，上报县农业局。
（六）核定各乡镇（街道）玉米面积。各乡镇（街道）依据附表1的计划面积参考执行，落实到村、到户、到地块。
二、全面做好小麦良种补贴工作
年国家安排我县优质专用小麦良种推广补贴面积91万亩，每亩补贴标准10元。
（一）供种企业及补贴品种、价格。
1、供种企业：由省政府采购中心统一招标确定供种企业。供种企业确定为冠丰种业科技有限公司和东方种业有限公司。
2、补贴品种：济麦22、良星99、郯麦98和良星66。
3、基准播量：小麦良种推广补贴基准供种量为机械包衣种子7.5公斤/亩。
4、供种价格：省政府统一采购价格为每公斤3.86元，财政补贴每公斤1.34元，农户交纳购种差价款每公斤2.52元。
各乡镇（街道）要严格执行以上全省统一政府采购价格，坚决杜绝任何加价行为。
（二）工作程序及要求
1、项目实施程序。到户供种清册由购种农户或购种农民代表签名，村级填写汇总购种表，公示后报乡镇；乡镇（街道）做好村级汇总、微机录入、张榜公示、影像资料等工作，于前，将本乡镇（街道）供种分解表（村庄、品种、数量）、供种清册、电子档案、影像资料、购种差价款报县农业局，经审核无误后，由供种企业送种到村。
2、严格落实补贴计划。各乡镇（街道）要根据粮食直补面积对补贴任务进行层层分解，及早细化落实到村、到户、到地块。乡镇（街道）应充分尊重农民意愿和市场需求，通过宣传发动，引导农民发展优质专用小麦生产，确保小麦种植品种、种植面积集中连片，努力实现一村一品、一乡一品；以村为单位整建制实施，最大可能地发挥规模效益。各乡镇（街道）小麦良种补贴品种数量见附表2。
3、分级建立供种档案。按照“县有区域图，乡镇（街道）有分解表，村有供种清册，户有供种卡”的总体要求，建立良种推广明细档案。档案建立要到村、到户。乡镇（街道）任务分解表一式两份，分别由乡镇（街道）农技站和县农业局保管。村级供种清册一式三份，分别用于编制计划、行政公示和财政报帐，并在良种供应时由购种农民或购种农民代表签名并按手印，确保良种和国家补贴同时落实到农民手中。
4、保证供种质量和时效。两供种企业要按照供种合同的要求，依据事先登记的分解表和供种清册，于前保质、保量供种到村、到户，确保不误农时。
三、加强组织领导
各级各有关部门要在总结过来工作经验的基础上，进一步健全工作机制，强化工作措施，严肃工作纪律，确保良种补贴工作顺利开展。
（一）明确责任。要逐级落实责任制。玉米面积核定和小麦良种补贴工作主要由乡、村两级负责组织实施。乡镇（街道）是第一责任主体，要加强对村级的组织和领导，将基础工作做好、做实。县农业局、财政局要按照分配的计划任务，制定详细工作方案，作好部署，落实责任，充分利用电视、报刊等媒体手段，做好良种补贴政策宣传，充分发挥政策效应，切实做到农民增产增收。
乡镇统计工作汇报篇6
一、*县乡、镇统计工作现状
1、统计网络不健全。从某种意义上讲，基层统计网络也就是乡镇统计机构以及统计人员的设置和配备问题。*县个别乡镇统计工作基本上是一种不稳定的网络结构，构成这个网络结构的统计人员不仅承担着繁重的统计工作，也大都兼任着其它工作，如分包村户、计划生育、办公室等，导致部分统计人员往往安不下心来，统计工作缺乏相对的稳定性和连续性。同时，统计网络信息建设还不够健全，办公自动化程度极低，报表报送方式仍然靠人工，这种报送方式有时会影响到统计工作的及时性。
2、统计队伍不稳定。由于统计工作的繁重琐碎和统计人员的清苦贫寒，尽管各乡镇都配备了统计人员，但统计人员变动频繁，个别乡镇甚至一年几换。按《统计法》规定，更换统计人员必须征求上级统计部门的意见，但实际上很少这样执行。统计人员的频繁变动，造成了统计资料遗失、统计数字不能衔接、统计人员业务素质不高等现象，严重影响了统计工作的连续性和完整性。
3、统计资料不完整。调查中我们还发现，一些乡镇由于统计人员更换过于频繁，统计员之间交接手续不完整，致使统计资料丢失、损坏，统计资料断档现象时有发生。同时，一些乡镇统计人员工作责任心不强，没有严格按上级统计部门的规定和要求设置统计台帐，对统计资料的归档不够规范。
4、统计服务不到位。在一定程度上，基层统计人员的工作只局限于一种简单的报表收集和初级数据汇总整理，而忽视了统计分析和综合服务的职能。造成这一现象的原因主要是：一方面基层统计人员少，而各种统计调查过多，个人承担的工作过重，无暇开展统计服务；另一方面，部分基层统计人员业务素质偏低，缺乏应有的综合分析能力和必要的专业知识。由于乡镇没有设置综合统计机构，有些乡镇的统计工作是分散的，统计人员对全乡镇的经济社会发展情况进行综合统计和分析，往往给乡镇党委、政府造成统计服务不到位的感觉。
5、统计制度不健全或不实用。目前的统计调查制度大都以满足本级和上级的需求为主，而基层统计人员往往只是简单地收集和汇总各种统计报表，不能满足乡镇对其经济情况分析的需求。加上市、县一些部门常常擅自制发不符规定、未经统计部门审批的报表，且大多不能采用抽样或难于取材，加重了乡镇统计人员的负担。即使是统计部门的正规统计报表，虽然规定得很详细，也难免有一些与乡镇的实际不符，导致乡镇统计人员在实际操作中几乎只能是简单应付，无法真正实行。
二、对加强乡镇统计工作的几点建议
如何切实加强和搞好基层统计工作，确保统计数据源头的真实可靠，成了当前各级统计部门的一项主要任务。就*县的实际情况来看，由于统计工作涉及全县经济社会发展的各个方面，统计调查单位遍布城镇乡村的每个地方，全县统计调查单位有很多个，统计范围之广，单位之多，是其他工作少见的，工作难度可想而知。而要真正的解决好以上这些问题，关键在于各级政府，在于最基层的乡镇统计人员素质的高低和统计队伍的稳定与否。建议可以从以下几个方面切实加强乡镇一级的统计工作，确保统计工作健康有序发展，为全县经济建设和社会发展作出应有贡献。
1、明确责任，加强管理。根据*县情况，乡镇可成立综合统计机构，由组织人事部门统一任命，明确身份为乡镇行政编制，享受（副）科级干部待遇。承担乡镇农村统计工作，并负责收集乡镇各村、站（所）的全部统计资料及运行情况，按照上级统计部门统一编制的统计报表进行归集、汇总、分析，将月度统计报表资料和相关分析材料提前提供给乡（镇）有关领导，经乡（镇）领导审核同意后，同时报送县统计局和县直有关部门，充分保证乡镇统计网络的稳定性以及统计数据的及时性，确保统计报表渠道畅通。
2、稳定队伍，上下联动。在政策允许的范围内，适当提高基层统计人员的福利待遇，解决基层统计人员在工作环境、办公条件等方面的实际问题，增强统计人员的爱岗敬业精神，另一方面，适时开展必要的统计培训工作，全面提高基层统计人员的业务素质和职业道德。
乡镇统计工作汇报篇7
一、县人民政府成立由主要领导任组长，分管领导及农业、财政、畜牧、监察、人保财险公司为成员的奇台县农村各种补贴和农业保险工作领导小组，各乡镇成立“五位一体”工作领导小组，即由乡镇政府分管领导任组长，财税所所长、农服站站长、兽医站站长、村委会主任为成员。村委会组建成立工作组，组长由村委会主任担任，农服站工作人员、村级防疫员为工作组成员。
二、奇台县农村各种补贴和农业保险工作领导小组负责协调、指导各乡镇领导小组依政策规定按时、有序兑现各种补贴和开展农业保险工作。
三、各乡镇领导小组负责宣传国家及区、州、县各种优惠政策，掌握行政补贴项目进展的数量和质量情况；对村、组、农户各种补贴的审核、复查和督促落实；村委会工作组上报各类数据的审核；受灾面积的核查和理赔资金的督促工作；及时上传社情民意，及时汇报工作进展情况，严格监督运行程序，做到公开、公平、公正、透明，真正把国家的惠农政策用足用好。
四、村委会工作组负责宣传国家及区、州、县各种优惠政策；所在村各种补贴的兑现、登记和公示工作；种植业面积和各类牲畜数据的统计核实，种植业、畜牧业台帐的建立；种植业和畜牧业投保户、保项的登记、保费的收取和公示工作；种植业和畜牧业受灾面积的核实上报和理赔资金的公示、登记和发放工作。
五、各乡镇领导小组组长均为奇台县农业保险灾害损失鉴定及理赔工作组成员。
六、保费收取。村级防疫员负责畜牧业保费收取，农服站工作人员负责种植业保费收取，登记好投保户、保项花名册，汇总经张榜公布后交村委会工作组长（村委会主任）把关签字报乡镇领导小组，经乡镇领导小组审核盖章分类报畜牧兽医局和农经局，由畜牧兽医局、农经局分类汇总后报县人保财险公司。
七、灾情上报。村级防疫员负责畜牧业受灾情况统计，农经站工作人员负责种植业受灾情况统计，受灾情况汇总经张榜公布后交村委会工作组长（村委会主任）把关签字报乡镇领导小组，经乡镇领导小组审核盖章分类报畜牧兽医局和农经局，由畜牧兽医局、农经局分类汇总后报县人保财险公司。
八、保险理赔，人保财险公司接到畜牧兽医局、农经局受灾情况后3个工作日完成核灾，履行赔偿义务。具体由县人保财险公司根据核查结果，分类向畜牧兽医局、农经局拨付理赔资金，畜牧兽医局、农经局分类拨付乡镇领导小组办公室，经乡镇领导小组审核后分类拨付村委会工作组，由村级防疫员和农经站工作人员直接发放至农户，并做好发放公示、登记工作，一式四份，一份存档，一份交乡镇领导小组、一份交畜牧兽医局、农经局，一份交人保财险公司。
九、工作运行经费按收取保费的一定比例提取，具体标准以州农业保险工作领导小组规定为准。
乡镇统计工作汇报篇8
刚才，局长作了一个很好的报告，总结成绩很实在，工作任务很明确，具体要求也很到位，我完全同意，请大家认真抓好落实。下面，我再强调四点意见：
一、要进一步提高对统计工作重要性的认识
统计工作是国家宏观调控体系的重要组成部分，是实行科学决策和管理的一项主要基础性工作，是国民经济运行的晴雨表和温度计。随着社会的进步，经济的发展，各级党委、政府和社会各界对统计信息的需求，数量越来越多、频率越来越高，质量越来越严，时效性越来越强。统计在宏观调控、政府绩效评价、公共财政资源分配、市场资源配置等各个方面的作用日益突出。县委、县政府对统计工作一直高度重视，每年都要多次召开专题会议研究统计工作，特别是去年以来，县委县政府下大力气、花真功夫解决统计工作中的困难和问题，有效地解决了乡镇统计力量薄弱、人员不稳定等难题，统计工作条件也在不断改善。但是，目前还有一些单位没有真正重视统计工作，汇报工作不用数据说话，反映问题不用数字证明，做决策、拿方案不以数据做依据，凭感觉，摸脑壳。实行量化考核、用数据说话是现代管理的必然趋势，是转变工作方式的必然要求。领导不重视统计那就会导致盲目和不理性的决策，部门、企业不重视统计那就是不懂管理、不善经营。各乡镇、因此，各部门、各企业要切实转变观念，加强对统计工作的领导，提高对统计工作重要性的认识，对全年的经济指标进行认真清理，充分利用现代信息技术，把丰富的统计信息资源整理好、开发好、管理好，积极做好各项数据的收集、汇总和上报，使统计数据能及时、准确、全面、客观地反映我县经济社会发展的实际情况，为县委、县政府决策提供重要依据，为社会公众搞好服务。
二、要进一步提高全县统计工作水平
近年来，我县统计工作整个水平有所提高，但是，我们必须清醒的认识到现阶段我县统计工作的严重不足，统计基础薄弱、人员力量不足、经费保障不够等问题不同程度存在，统计服务能力与水平，与领导要求，与发展需要，还存在较大的差距，必须采取强力措施，标本兼治、综合治理，着重做好四个方面的工作。
一是要夯实基层统计基础。近年来，省、市十分重视经济指标的考核与排名，经济指标分值在绩效考核中的比重越来越高，为了确保绩效考核统计指标的完成，县里决定，对乡镇的绩效考核，统计指标占90分，对县直单位的考核，统计工作占50分，今后还将逐年提高。绩效考核一方面要把统计数据搞上来，另一方面，必需做到数出有据。万丈高楼从地起，统计也是一样，不能搞空中楼阁，特别是实施联网直报后，不要县里、市里汇总，报表数据直接报国家统计局数据管理中心，你汇总的能力再强，把握总体数据的水平再高，没有基层单位的认可，都无用武之地。实行“四上”单位联网直报后，省、市统计局将把汇总、审核等方面的精力用在电话核查和现场检查上，如果数据没有来自基层，如果基层单位报表做得不合逻辑，捅娄子、露马脚的机会将成倍增加，一旦出现这种情况，指标保不住事小，印象坏了事大，如果被扣上弄虚作假的帽子，就会成为紧箍咒，弄得你难翻身。因此，各级各有关单位要整合统计、会计、业务三个方面的力量，共同做好统计工作。各乡镇要切实抓好所辖区域内规模企业统计工作，确保涉及规模企业的各种报表落到实处，杜绝代报现象。所有单位的报表要做到统计报表与会计报表、统计报表与行政记录、统计报表与宣传材料三统一，随时做好迎接统计基础工作检查和各种考核现场检查。我郑重地提醒大家：凡是因统计基础工作不实，在省、市检查中造成无法挽回影响的，对责任单位绩效考核实行全盘否定，并追究主要领导和直接责任人的责任。
二是要切实加强统计队伍建设。去年，乡镇选聘了专职统计员，但大部分乡镇没有真正专起来，统计站挂靠党政综合办，协助党政综合办工作是可行的，也是必要的，但目前大多数专职统计员都是身兼数职，原来的部门工作一样没有少，还加上统计工作，苦不堪言，只有把统计工作做搭头。关于乡镇专职统计员的问题，今天我在这里再次强调一下，各乡镇一定要按照年号县长办公会议纪要落实好专职统计员的编制和待遇，如果下次我再听到统计局或乡镇统计员向我反映编制和待遇没有落实的话，乡镇主要领导要当面向我说明情况，看是什么原因。每个县直单位都要安排分管领导，并根据统计工作任务大小安排专兼职统计员，并与县统计局保持经常联系。
三是要进一步提高统计数据质量。统计数据质量是统计的生命，统计工作的生命在于真实、可信。提高统计数据质量，是统计工作的出发点和归宿，是检验统计改革和发展成效的根本标准，是各级统计机构的第一要务。各乡镇各部门各单位要从树立正确政绩观的高度，认真对待统计数据质量问题，重视统计数据质量管理。统计部门必须围绕提高统计数据质量这个中心，积极探索行之有效的办法，力减少影响统计数据质量的体制机制，全力提高统计数据质量。
四是要全力做好统计服务。各类统计数据和资料的价值在于使用，统计工作要紧紧围绕全县中心工作，增强服务意识，努力提供前瞻性、预见性、全面系统、优质高效的服务。县统计局要加强对宏观经济运行的分析和监测，正确把握宏观经济趋势，通过深入的调查研究，对全县经济发展趋势作出科学的预测；要加强对全县产业和行业的统计分析，及时掌握各行业各产业的运行情况，对产业发展中可能出现的新情况、新问题及不利因素，及时提出预警和建议；要大力开展统计专项调查，密切关注经济社会发展中的热点、难点、重点问题以及人民群众迫切需要解决的问题，要善于发现苗头性、趋势性问题，为县委、县政府和相关部门提供有用的、可靠的信息和建议。
三、要建立健全统计数据综合评估机制
现在主要考核统计指标由统计局负责统计、综合上报，为防止在统计数据上报中不切实际地追求高增长，省、市统计部门以部门统计报表、行政记录做为评估的依据，如三产业增加值的增幅，需要用交通部门的客货运周转量、邮政局的邮政业务总量、电信部门的电信业务总量、财政部门的财政收入和一般公共预算支出、电力部门的全社会用电量、人民银行的存货款余额等30多个部门统计指标的增幅来评估认定，只要有一个部门统计指标拉了后腿，就会影响全县三产业和GDp的增幅。要搞好我县统计数据综合评估，必须整合全县统计资源，建立健全综合评估机制。从今年年报开始，所有上报省市主管部门的报表，必须先到县统计局备案审核，才能上报，消除统计数据打架的现象。县统计局要主动履行统计数据综合评估职能，综合管理全县统计报表和统计数据，对各单位需要报县统计局汇总或备案的报表，以及县统计局开展统计数据综合评估、编印统计年鉴等需要各单位提供的统计指标、情况说明等，要以文件的方式予以明确。县直单位、省市驻隆单位要明确分管领导，安排专门人员负责按时按要求提供，所有报送县统计局的报表、统计指标、情况说明必须经单位一把手审核签字，凡涉及到GDp、规模工业增加值、规模以下工业总产值、固定资产投资、农民人均纯收入、城镇居民人均可支配收入等指标增幅的部门，要及时跟踪了解本单位相关统计指标在全市的排名，对排在后6名的指标，要及时采取措施。县统计局要安排专门人员负责部门统计资料的收集、整理、汇总，按月、按季写出综合或专项评估报告，报上级业务主管部门和分管县领导。由分管县领导主持协调或报告县委、县政府主要领导进行综合协调。县人社局、统计局要将GDp等主要考核统计指标进行细化分解，责任到乡镇、县直单位和省市驻隆单位，提高统计指标在绩效考核中的分值，严格考核。县统计局要进一步完善乡镇统计指标体系，加大对乡镇主要统计指标完成情况的分析、监管力度，确保全县统计数据质量有明显得高，在全市的排名有明显改观。
四、要继续搞好“四上企业”一套表改革实施联网直报工作
联网直报是国家统计局减少统计环节，排除数据干扰的重要举措。我县实施联网直报后，统计工作模式发生了重大变革，统计数据的掌控难度成倍增加。县统计局要进一步探索统计数据衔接、控制的方式方法，确保改革前后数据平稳过渡。各规模企业主管部门和各乡镇，要利用各自的管理优势，督促规模企业落实联网直报工作。对还没有独立承担联网直报任务房地产开发单位、规模工业进行一次再动员、再走访，督促企业按照要求，做好统计基础工作，履行联网直报义务。县统计局要积极与省市衔接，获得技术上的支持，建立同步数据调用平台和模拟数据处理系统，同步获取企业上报数据和全县汇总数据。县直各主管部门要发挥数据调控的主力军作用，要利用经济激励、政策约束等手段，引导企业落实联网直报，搞好数据衔接。各乡镇要发挥数据控制、衔接、协调的主力军和桥梁纽带作用，把统计局的要求转化为企业的行动，转化联网直报的成果，避免因报表渠道和方式的改变造成数据的大起大落，影响各种考核和经济指标排名。
乡镇统计工作汇报篇9
一、机构上划
乡镇财政所上划为县财政局的派出机构，人、财、物由县财政局垂直管理，具体办理乡镇政府交办的各项收支业务。
乡财政所人员调整变动由县财政局提出申请，报经县人民政府批准，由县劳动和人事社会保障局发文执行。
二、人员设置
为确保乡财政所机构有序运转，按照以岗定员，以岗定责的
原则，乡镇财政所人员编制确定为5名，具体岗位及职责如下：
（一）所长1名：负责所内全面管理、各项审核（稽核）及票据管理工作。
（二）行政事业单位统管会计1名：负责行政事业单位的会计核算工作。
（三）专项资金管理会计2名：负责扶贫资金、退耕还林资金、抗震救灾及其他专项资金的管理和核算工作。
（四）出纳1名：负责本乡镇所有资金银行存款、现金的收付管理工作。
三、预算编制
乡镇年初预算由统管会计根据乡镇行政事业单位人员及工资等情况，按照“零基预算”的要求和县确定的定额标准，编制所属乡镇当年单位支出预算，经财政所所长初审后，报乡镇人民政府审核上报县财政局。
四、集中支付管理操作规程
（一）账户设置
1.“工资专户”，专门核算和办理工资代转业务，待信用社网络开通后取消该账户。
2.“支出专户”，专门核算和办理半供养人员支出、日常公用支出、专项公用支出业务。
3.“结算账户”，专门核算和办理项目资金支出（扶贫资金、退耕还林资金、抗震救灾及其他专项资金）、部门划拨的临时性资金。
4.“村级资金专户”，专门核算和办理属于村组干部、村宣传员补贴及村级公用支出的收支业务。
（二）审批权限
为了更好地规范乡镇财政资金管理，提高资金使用效率，各乡镇要认真审核财政所的财务报表，乡镇财政所负责人对各类财政资金的来源、支出等情况要随时向乡镇主要领导汇报。对所有支出必须由乡镇长一支笔审批,否则，一律不予列支。个人报销费用在500元以上、项目资金在10000元以上的一次性支出属大宗支出。对大宗支出必须经乡镇领导班子共同研究，并有会议纪要方可列支。
（三）收付业务的操作
年初县财政局根据各乡镇上报的支出预算，经审核后批复（下达）各乡镇全年支出预算。乡镇财政所要将所有财政性资金和代管往来资金的收付全部纳入财政所集中收付管理。
1.统发工资的业务处理
纳入县级统发工资范围的人员工资，由县财政局按月汇入乡级“工资专户”，实行工资直发。统管会计出具行政事业单位职工工资花名册后，由出纳开据等额资金支票，直接将工资转到单位职工工资账户。统管会计平时作“暂存款”处理，年终根据县财政局提供的工资数据，按照预算支出款项作收、支账务处理。
人员变动、死亡及工资调整，各乡镇严格按照《*县人民政府关于印发县级行政事业单位财政统一发放工资实施办法的通知》（巧政发〔2004〕62号）文件执行，并在每月6日前将变动情况书面上报县财政局。
2.公务费、预算资金及其他资金的业务处理
乡镇行政事业单位的预算资金全部纳入财政所相关账户，进行统一管理、统一集中审核、统一集中支付、统一集中核算。
收到县财政局汇入预算资金时的记帐处理方式为借：银行存款，贷：财政补助收入——款项。账务处理以乡镇为单位设立总账和明细账，支出时分部门并按照款项设立明细账。
收到县级部门汇入资金时的记帐处理方式为：借：银行存款，贷：拨入专款——某单位。纳入结算账户处理，设立总账和明细账进行核算。
3.印章的管理
单位在结算凭证上的签章（含法定代表人或授权的人的签章）和在开户行的预留印章，为该单位财务用章。结算凭证和印章必须由二人以上分别保管，不得由一人保管。
4.备用金的核定和使用
为保证乡镇日常工作需要，核定备用金1000元，用于乡镇行政事业单位日常工作发生的小额现金支付。所有会计原始凭证必须经过乡镇长审批签字，财政所进行真实、合规、合法性审查后，方可支付现金和作账务处理。凡经审查失真、不合规、不合法的会计凭证一律退回原单位；超过备用金限额以及乡镇大额支出，由劳务或商品供应者出具经乡镇长签字，具备原始凭证要素的真实、合法的有效凭证，并经财政所审核后，实行财政直接支付。
乡镇财政所出纳员应建立“现金日记账”，核算备用金日常收支。现金支付必须符合现金开支范围，不允许白条抵库。凡因公事借支现金的需经乡镇负责人审批后办理，并于公事完毕七日内报账结清欠款。因私一般不能借用公款，特殊情况须经乡镇负责人审批后借支，但应限期归还。财政所长要定期或不定期核查出纳员的库存现金，保证账实相符。出纳员出现短款的，由自己负责补足所差欠款。年终出纳员的库存现金应全部缴存相应账户。
出纳员每10天要对所发生的原始凭证进行分部门分类整理，填制《收支凭证结算单》，由统管会计和出纳员相互签字，作为凭证报销交接依据。
五、会计制度的使用
乡镇统计工作汇报篇10
为进一步做好且__县2015年人口和计划生育工作，经研究，决定对2015年上半年各乡（镇）场落实《2015年人口和计划生育目标管理责任书》情况进行督导。现将相关事宜通知如下：
从__月15日开始，具体时间和顺序另行通知。
1、保证指标：坚持计划生育“三不变”原则，党政领导重视人口和计划生育工作，经费投入到位，出台有利于人口和计划生育工作的办法、措施，人口出生政策符合率、人口出生上报准确率达标，出生人口政策符合率统计误差不超过2个百分点。
2、宣传教育工作：开展大型宣传活动情况，积极创建婚育新风进万家先进乡镇，村级阵地建设规范、宣传氛围浓厚，育龄群众知晓率达90%以上，人口计生干部知晓率达90%以上、宣传品入户率达95%以上。
3、依法行政工作：计划生育干部法律、法规学习培训情况，开展计划生育政策法规知识进乡、村活动情况，违法生育治理情况，政务公开情况和各项奖励制度的上报、审批情况。
4、流动人口管理服务工作：流动人口“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”工作机制建设情况，做好流动人口基本公共卫生计生均等化服务管理工作及流动人口平台应用、反馈情况。
5、乡、村级村（居）民自治、协会工作：村级无出生人口瞒报、漏报、错报现象，无违法生育、大月份引产、非法抱养、计划生育集体越级上访和计划生育恶性案件，乡、村级计划生育阵地建设规范，经常组织开展计划生育知识宣传，认真开展“村（居）民自治、群众满意协会”合格村（居）、先进村（居）创建活动，乡镇积极开展“生育关怀行动”和“农牧民生殖健康大课堂”活动，不断提高计划生育家庭的幸福指数。
6、药具管理工作：药具免费发放点、展示柜、药具库房管理情况，开展避孕药具知识宣传活动情况，对药具管理人员培训情况和药具软件推广使用情况（乡级达到100%，村、社区达到80%以上），相关台帐填写规范，数据准确。
7、统计信息化工作：做好“人口信息建设巩固提升年”活动，加强技能培训，提高全员人口统筹管理信息系统、各业务信息系统数据质量及应用水平，做到帐表卡册装订规范，数据汇总准确无误，积极开展统计信息化“打假求实”专项治理活动。
由县领导带队，工作人员从县人口和计划生育委员会抽调。
1、保证指标和各业务指标分项督导，乡、村两级同步进行。
2、采取听汇报、入户调查、查阅资料等方式进行。
3、各乡（镇）场向督导组汇报2015年上半年人口和计划生育工作开展情况，并提供相关资料。
且__县人口和计划生育工作