社区网格化管理宣传篇1
（一）“扫黄打非”工作做到：
一是有布置有落实，社区每月召开一次“扫黄打非”工作例会，制定了专项整治和集中行动方案，每季度一次集中对社区范围内印刷企业、网吧音像市场、休闲娱乐场所、小超市等进行拉网式检查。
二是结合社区网格化管理，社区网格信息员、志愿者队伍利用重大节日活动，对“扫黄打非”工作进行广泛宣传，累计专题宣传6次，张贴宣传海报32张，悬挂横幅12条，发放宣传资料1500份等。
三是先培训社区工作人员，再培训社区党员和居民代表,最后培训社区志愿服务队成员，截至目前，累计开展"扫黄打非”专题培训10次，参训人数达280人。
四是社区成立"扫黄打非”工作领导小组，建立健全网格化管理机制，网格化管理让人人都有责任田，设立
工作站并明确专(兼)职工作人员和信息员。其中社区书记担任组长，负责全面协调工作;网格员担任组员，配合具体推进。
五是有办公地点，制定制度、职责，制做“扫黄打非”办公室标牌，收集整理"扫黄打非”会议记录、开展活动的各项资料。
六是有督查，市、县、镇及相关部门领导，通过培训、指导、检查等形式，督促"扫黄打非”进基层工作落实到位。
（二）网格管理，夯实工作基础。
为进一步拓宽"扫黄打非”工作局面，姚家社区着力组织实施“扫黄打非”网格化管理模式，发挥社区网格员在基层治理中的重要作用，以社区干部为引领，网格员、五老监督员为主体，社区志愿者为补充，扎实开展“扫黄打非”检查巡查工作。
（三）融入群众文化，加强宣传引导。
社区网格化管理宣传篇2
关键词：基层文化；地域化；网格化宣传
加强文化建设，丰富群众文化生活是当前一项十分迫切的任务。如何促进基层文化地域化，实现文化大发展大繁荣的局面是当前要深思的问题。实现文化大发展、大繁荣，必须要加强农村基础文化建设，毕竟我们是农业大国，大部分人口都分散在农村，而且农村的文化基础设施本来就落后，农民的素质也参差不齐，还有一些封建的、落后的思想干扰，难度之大令人难以想象。本文通过笔者工作经验的累积和文献的借鉴思考，切实提出了利用网格化来促进基层文化地域化的建议，为基层文化的建设提供一定的借鉴价值。
1利用网格化宣传，保证基层文化宣传到户
“网格化宣传”，即是指将每个社区按照一定标准划分为若干单元网格，以网格为文化宣传服务的基本单元，将社区全体居民纳入宣传服务范围，形成街道、社区、网格三级文化宣传服务网络，以网格为单位组织开展各类文化宣传活动。[1]
（1）合理划分网格。社区以便于联系、便于服务为基本原则，按每个网格约20～25户的基本规模划分网格。每个网格确定一名负责人，一般由退休老党员或热心社区事务的居民担任。网格负责人要对网格内的居民做到“进门入户全到位、联系方式全公开、沟通渠道全畅通、服务管理全覆盖”。
（2）整合资源优势。各网格组建文化宣传队，由机关干部、社工、社区党员和社区群众组成。同时，充分考虑在职党员的岗位职责、专业特长、年龄结构、能力素质等因素，积极引导其加入网格文化宣传队，实现科学配置、优化组合、异质互补，最大限度整合资源优势。在网格文化宣传队的基础上，各社区还根据宣传工作需要，组建专业文宣团队服务群众。例如，在社区组建由退休教师、文艺骨干组成的宣传艺术团，通过形式多样的文化宣传形式，协助网格宣传队做好形势政策、公民道德、文明创建等宣传工作。
（3）全程全员参与。网格宣传队每名成员必须掌握基本的理论知识和相关的政策法规，把宣教工作作为自身重要职责，推进特色理论、方针政策进社区。网格宣传队对网格内居民面对面、点对点讲解党的方针政策、社区建设情况，联系现实中社区的热点、难点问题帮助群众解惑释疑，及时收集反馈群众诉求。各社区精心编印活动专刊并发放到户，形象生动地说明和展示主题教育活动的目的意义、社区的发展情况、社区群众生活发生的深刻变化等，引导居民树立大局意识、责任意识，形成支持社区建设、参与社区发展的良好氛围。
2创新文化宣传形式，突显基层文化地域特色
街道积极创新宣传载体，通过设立党工委委员社区联络站，推进精神文明宣传进网格，打造网格文化书画楼道等，切实深化网格化宣传。网格宣传队、网格负责人切实担当起“四大员”的责任，努力当好文明宣传员、道德点评员、文体指导员、网格服务员，在各个网格积极发展各类志愿者，广泛开展环保、科普、帮困、助残等社会志愿服务活动，大力宣传健康文明的生活方式，形成知荣辱、明礼仪、促和谐的良好社会风尚，推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。[2]
设立党工委委员社区联络站，就是将街道党工委委员按照网格化分工要求，每位党工委委员联系一个社区、服务一个社区，切实帮助基层社区、群众解决一批重点、难点、热点问题，努力推进和谐示范社区建设。[3]推进精神文明宣传进网格，就是在各网格开展以“服务大家我先行，促进和谐比奉献，争当文明城市人”为主题的宣传活动，有力推动社区居民主动参与社区建设，实现社区居民的自我管理、自我教育、自我服务，推动文明创建活动的深入开展。
打造网格文化书画楼道，就是把握住住宅楼楼道这一独特的宣传阵地，切实发挥社区书画协会等团队的作用，以文化创意的形式，借助书画艺术手段，向小区居民开展文化宣传工作，提升网格宣传实效。
3深化地域化宣传，增强基层文化宣传实效
（1）因地制宜、分类施教，在宣教方式方法上突出灵活性。网格负责人与服务对象长期联系，关系密切，熟知服务对象的情况，有的放矢地开展宣传工作。网格负责人按照年龄特点、文化水平、心理特征等进行分类宣传，实行个性化服务、家常式交流，变先入为主的单向灌输式说教，为情理交融的双向互动式沟通，起到润物无声、潜移默化的影响。[4]很多网格宣传人员经常是在茶余饭后、闲情漫步、摘菜聊天中就地就便开展宣传，用身边人讲身边事，在理论与实践的结合中讲清道理，在情与理的交融中达成共识，使宣传工作生动鲜活、入情入理。
（2）联系实际、贴近群众，在宣教内容安排上强调针对性。网格宣传队通过走访了解不同居民的所需所求，把握居民最关心的、群众最想了解的内容，有的放矢地进行服务宣传。如围绕与居民生活密切相关的方针政策，紧扣广大居民关心的低保、计生、环境保护、文化活动及生活中的一些切身利益相关的展开宣传，切实做到以“需”定“宣”。
4结论
十，我们期盼着基层文化建设有个大飞跃，用先进的文化引领基层民众的思想。先进的文化，不但让基层民众从中享受到了文化带来的快乐、幸福，还有效地促进了民风、乡风的转变，社会风气得到了净化，基层民众的综合素质得到了提高。用马鞍山市市长张晓麟的话说“仓廪实而知礼节。社会发展到一定阶段，文化是‘硬实力’。”“经济发展、社会事业进步和文化繁荣是衡量一个地方发展的标准，其出发点和落脚点都是为了人民群众的幸福。随着社会的发展，文化的内涵也在发生变化，各级政府要真正做到与时俱进，让文化领风气之先、时代之先。”才能有效地促进基层文化地域化的建设推进。
参考文献：
[1]杨岁祥.加强基层文化建设全面推进和谐社会发展[J].西安社会科学，2010，04（30）.
[2]姚广才.基层文化建设浅议[J].攀登，2010，04（05）.
社区网格化管理宣传篇3
一、工作目标
通过实施消防网格化管理，实现街道(乡镇)和社区(村)消防组织机构健全、消防专职人员明确、消防业务熟练、消防力量充裕、消防档案齐全、消防巡查制度完善、消防宣传氛围浓厚，全面提升基层火灾防控能力，预防和遏制亡人火灾事故的发生。
二、消防安全网格化管理划分及工作任务
（一）划分单元网格，实现监管全面覆盖网格化管理是以街道(乡镇)为一个基本单元，将其划分为以乡镇(街道)为“大网格”、以社区(村)为“中网格”（在“中网格”内划分若干责任片区）、以责任片区为“小网格”的“三级网格”。明确网格化管理的人员、职责和任务，形成横向到边、纵向到底、责任明确、监管到位、服务及时的消防管理动态监管网络。
1.街道(乡镇)为“大网格”。由街道(乡镇)党政主要负责人牵头负责，综治办、派出所、安监办、工商所、文教办、治安巡防队等工作人员组成。主要负责对“中网格”、“小网格”和分包单位消防工作的督促、指导，辖区整体消防工作的组织、协调。2.社区(村)为“中网格”。由社区(村)党政主要负责人牵头负责，社区、村委会、巡防队、治保会等工作人员以及驻社区（村）民警组成。主要负责参与日常检查巡查、集中排查整治、定期消防宣传，对分包“小网格”工作落实情况进行督导。3.责任片区为“小网格”。由社区（村）派驻专门人员牵头负责，村民小组负责人、社会单位管理员、小区物业管理员、保安员、巡防员、居民楼（院）长、消防志愿者等组成。主要负责参与开展消防巡查、检查、宣传，及时消除火灾隐患。
（二）明确责任主体，发挥社会整体力量
1.街道(乡镇)。主要负责辖区内消防网格化管理的总体领导和协调推动，贯彻落实上级管理机构安排部署的各项消防工作任务，对本辖区消防安全状况进行分析研判，对所属防控力量工作进行指导、检查，组织实施本辖区各项排查整治行动。2.街道(乡镇)综治办。主要负责发动巡防队员、保安队员、治保员等综治力量，开展日常巡查、检查、宣传，督促所辖单位落实消防安全防范措施，及时消除火灾隐患，完成乡镇、街道安排的其他工作。3.街道(乡镇)安监办、派出所。安监办主要负责日常监督检查，发现并及时督促整改火灾隐患，对相关问题按规定及时向派出所移交处理；派出所按照规定履行消防监督执法职责。4.社区（村）。主要负责本级辖区居民家庭日常消防安全检查、消防宣传教育、火灾隐患处理等相关工作，督促居民家庭、所辖单位落实消防安全防范措施，完成乡镇、街道安排的其他消防安全工作。5.多种形式消防队伍。积极发挥灭火救援事故处置、消防器材管理维护、消防检查巡查、消防安全宣传以及其他社会消防服务职能。6.社会单位。主要负责本单位的消防安全管理工作，落实消防安全责任制，开展宣传培训、检查排查、隐患整改。
（三）开展整治活动，提升基础防控能力
1.落实日常巡查。要采取白天和夜间、重点和一般、突击和日常检查相结合的形式，经常深入到辖区单位、居民家庭，开展以安全疏散、消防设施、灭火器具、用火、用电、用气、用油为重点的日常消防安全检查巡查，保障辖区消防安全。2.组织集中排查整治。各街道(乡镇)要按照上级统一安排，结合辖区消防安全形势和季节特点，深入开展消防安全集中排查整治和各类专项治理行动，全力清剿火灾隐患，惩治消防违法违章行为，提高火灾防范水平和抗御能力。3.加强消防设施建设。各县区要加强社区巡防室、防消联勤队等多种形式消防队伍的消防设施装备的配备；各街道(乡镇)和社区（村）要加强对消防设施的管理和使用，维护、保养好各类消防器材；要在辖区重点部位设置消防器材存放点，定期维护保养和更新，确保完整好用。4.开展宣传培训服务。各街道(乡镇)、社区（村）每月要确定一个工作日为消防宣传日，以消防安全宣传“五进”（进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭）为载体，开展消防宣传培训服务。要通过建立社区消防体验中心、张贴防火公约、设立消防公益广告牌、消防宣传栏、消防宣传橱窗及居民楼道设置消防警示牌等方式宣传消防安全知识，服务群众需求。5.规范台帐登记管理。“三级网格”消防管理人员要对辖区单位规范台帐登记，实行“户籍化”管理，按照职责范围对辖区排查单位基本情况逐一登记；要建立隐患排查工作情况登记，对所排查单位存在火灾隐患情况及其处理情况逐一登记；要建立宣传培训工作情况登记，对辖区消防安全培训情况逐一登记。6.加快队伍力量建设。各县区要按照“现役为主、多种力量、多策并举、综合治理”的思路，因地制宜发展多种形式的消防队伍，要将多种形式消防队伍建设纳入政府工作目标；街道要依托安监办成立消防工作办公室，明确2-3名专职消防管理人员，建立1支4-5人组成的专职巡查队伍，认真开展经常性防火巡查、日常防火检查和消防宣传等任务，每个居民小区要组建1支志愿消防队伍，负责巡防、巡查等。7.提高应急处置能力。各街道(乡镇)要通过建立完善网格化管理服务平台，强化信息通讯和调度指挥功能，提升“三级网格”应急处置能力。要逐一明确辖区各类社会防控力量在应急处置机制中的职责分工和应急处置程序，制订应急处置预案并定期组织演练，实现消防安全突出事故及早发现、有效处置、群众满意的效果。
（四）建全工作制度，全面落实目标任务
1.逐级分包制度。各县区政府和相关部门主要领导分包“大网格”；街道(乡镇)主要负责人分包“中网格”；街道(乡镇)相关负责人分包“小网格”。街道(乡镇)对本辖区消防安全工作负总责；社区（村）对本辖区消防安全工作负责；街道(乡镇)和社区（村）消防安全工作人员要全部深入“小网格”开展检查巡查、隐患排查和宣传服务工作。消防监督员及公安派出所、社区警务室民警要配合街道(乡镇)和社区（村）开展消防网格精细化管理工作。2.联防联治制度。各街道(乡镇)要充分整合综治办、安监办、公安派出所和其他社会消防监管力量，结合“一网四级”治安防控体系建设，共同开展工作，形成合力。要开展以“户户联防、部门联查、片区协同”为主要内容的区域联防工作，完善层级联防联治体系；要采取户包户、店包店、部门包路段等形式，大力实施消防安全互联互防，提高防范和抵御火灾风险的能力，积极构建“信息互通、安全共享、风险共担”的工作格局，实现消防行政管理与群众自治、行业自律的有效衔接和良性互动。3.定期检查制度。街道(乡镇)安监办负责日常消防安全工作，对存在的突出问题及时解决并帮扶指导，每月组织一次有针对性的检查巡查。社区（村）消防管理人员在辖区内每周要开展一次日常消防安全检查。保安、巡防队员和多种形式消防队员每天结合各自岗位职责开展消防巡查检查。公安派出所每周组织对管辖单位开展一次消防监督抽查，警务室民警落实每周一查制度，专项行动期间，按照上级部署配合做好消防安全专项治理工作。4.隐患处理制度。对社会群众举报投诉以及检查排查出的火灾隐患和消防违法违章行为，以社区（村）为单位进行汇总并上报街道(乡镇)安监办，街道(乡镇)安监办督促限期整改。没有按期整改到位的，安监办向所在辖区公安派出所移交处理。公安派出所社区（驻村）民警要落实每周一查制度，发现火灾隐患和消防违法违章行为，及时查处。对严重威胁公共安全的重大火灾隐患，要立即报告辖区公安机关、消防机构，由公安机关提请政府挂牌督办、限期整改。5.联席会议制度。街道(乡镇)负责联席会议的组织实施，每两个月组织召开一次，联席会议成员由派出所、安监办、工商所、综治办工作人员，消防机构联系人以及辖区重点单位消防安全管理人员等组成。联席会议主要任务是传达上级指示精神，通报辖区消防安全工作形势，分析当前面临的突出问题，研究辖区社会单位和群众的消防安全诉求，查摆工作中的薄弱环节，交流好的经验和做法，部署安排下一步消防工作。6.宣传服务制度。各相关部门、街道(乡镇)、社区（村）要定期开展消防安全学习培训。消防安全重点单位、重点岗位从业人员要积极参加消防专业培训，落实持证上岗制度。各社区（村）要按照上级部署，重大节日、火灾多发季节组织进行有针对性消防宣传教育，提高居民防范火灾的能力。7.信息报告制度。对“三级网格”内的各类消防安全信息要进行及时采集更新，特别是对沿街门店、家庭工厂、小场所等消防安全薄弱区域要澄清底数、摸清状况、建立台帐，做到“乡不漏村，村不漏楼，楼不漏户”，采集的信息要通过“三级网格”逐级报告，登记造册。对发现的火灾隐患信息能整改的要立即进行整改，不能立即整改消除的，应当及时将信息向上级或者辖区安监办、派出所等有关部门报告。
（五）落实保障措施，确保工作长效运行
1.加强人员组织保障。各县区政府要加强对基层消防工作的组织领导，确保基层消防工作有组织机构、有管理人员、有专门力量，保证各项工作落到实处。各级、各部门要加快发展多种形式消防力量，重点要按照中央编办等六部委下发的《关于开展经济发达镇行政管理体制改革试点工作的通知》（中央编办发〔〕50号）要求，抓住当前推进事业单位改革的机遇，积极争取将政府专职消防队纳入公益类事业单位序列，并探索建立灵活机制，保留业务骨干，调动工作积极性，提高专职消防队员的社会地位。2.加强资金装备保障。各县区政府要结合实际，加大对开展消防网格化管理工作经费的投入力度，将消防工作保障性经费纳入地方财政预算全额保障，并随着经济和社会的发展逐年加大财政投入。要加大消防装备资金投入，推动乡镇专兼职消防队、消防巡防队配足消防装备；要在社区、行政村增设市政消火栓、消防水池、公共消防器材箱，为乡镇、街道专兼职消防队、社区农村消防巡防队购置轻型消防车和必备灭火器材。3.加强督导考核保障。各县区政府要对消防网格化管理工作实行目标管理、督导考核、奖优罚劣，每半年对街道(乡镇)或辖区单位完成消防安全责任目标情况进行一次督导，每年进行一次考核，消防安全目标考核不达标的，取消社会治安综合治理和平安建设活动评先资格，实行“一票否决”。
三、实施步骤
（一）动员部署阶段。
各县区政府要及时召开会议安排部署消防网格化管理工作，督促街道(乡镇)及社区(村)召开会议，结合本地实际，制定有针对性的实施方案，细化分解工作目标任务，明确工作措施、标准、完成时限和责任人。
（二）组织实施阶段。
1.开展试点。各县区选取1-2个街道(乡镇)进行试点，力争在今年月底前达到本方案确定的各项工作标准。特别是月下旬，全省消防安全网格化管理现场会在七里河区召开，七里河区政府要高度重视，高标准、高质量地完成好全省现场会工作，充分体现全市消防安全管理水平，为全市开展消防安全网格化管理提供统一标准、模式。市政府将适时对各县区试点工作开展情况进行督促检查，及时发现问题，研究解决办法，确保试点工作顺利进行。2.经验交流。各街道(乡镇)要根据试点工作开展情况，认真总结交流推行消防安全网格化管理的经验做法。市政府将组织有关部门对试点工作开展情况进行检查验收，召开经验交流会议，推动全市消防安全网格化管理工作深入开展。3.全面实施。各县区要根据本方案的要求，在做好试点建设的基础上，于年月底前在本辖区内的所有街道、乡镇、社区、行政村全面推广消防安全网格化管理工作。
社区网格化管理宣传篇4
结合当前工作需要，的会员“haifeng131”为你整理了这篇2020年街道平安建设（综治）工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
今年来，我街道综治委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的三中、四中、五中会议精神，以“打防结合，预防为主”为工作方针，深入开展平安创建，完善社会治安综合治理工作，切实履行“保一方稳定，促一方发展”的政治责任，确保了红旗街道社会稳定、和谐发展的良好局面。现将今年的平安创建（综治）工作总结如下：
一、平安创建（综治）工作情况
（一）抓机构建设，促责任落实。街道党工委、办事处切实履行维护社会治安综合治理的职责，由街党工委书记谢光森任街道社会治安综合治理委员会主任，并及时充实综治维稳中心成员。各社区社会治安综合治理领导小组机构，规定社区支部书记、主任为主要责任人，保证了层级管理机构健全，领导人员落实。在抓好领导机构建设的同时，制定了相关的工作责任制，街道与居委会分别签订了综治、禁毒责任书，将信访维稳、禁毒、防范、矛盾纠纷排查化解等工作都列入各社区年终考评的内容，并明确单位一把手为工作的第一责任人。
（二）抓矛盾化解，促大局稳定。在平安建设（综治工作）工作中，为了切实抓好矛盾纠纷排查调处工作，各社区每星期进行一次矛盾纠纷排查，每星期召开一次的社会稳定形势分析研判例会，重点敏感时节每天排查、研判，及时掌握了各社区矛盾纠纷、信访的信息，并且将其作为综治维稳工作的重点，做到以预防为主。今年我街道共排查出各类矛盾纠纷32起，成功调处32起，矛盾纠纷调处率达100%。由于各类矛盾纠纷已在萌芽状态中得以化解，消除了不稳定的因素，大大地促进了我街道的和谐稳定。
（三）深入开展扫黑除恶专项斗争工作。一是提高政治站位，精心部署。2020年以来我街共召开关于扫黑除恶专项斗争会议12次，使全街、居领导干部思想认识都得到了进一步的提升，把思想和行动统一到党中央、省、市、区的决策部署上来，增强扫黑除恶专项斗争的思想觉悟和行动自觉，切实担负起各自辖区内的责任，完成了思想上的转变，化被动为主动，推动我街扫黑除恶专项斗争工作不断向纵深发展。二是强化宣传，营造氛围。今年我街在辖区内举行了14次宣传活动，共派发宣传袋500多个，派发宣传单张800多张，悬挂宣传横幅、标语，并要求辖区有LeD电子显示屏的企业单位滚动播出宣传标语。三是加强线索摸排。街道扫黑除恶专项斗争领导小组办公室组织力量深入黑恶犯罪活动活跃的行业、地区、领域访民声、听民怨，收集线索；四是依法严惩。2019年12月13日至2020年12月20日，查获涉毒案件26宗，共30人，其中1人刑事拘留，16人强戒，13人行政拘留；查获涉赌案件1宗，共12人，其中2人刑事拘留，10人行政拘留；查获涉黄案件1宗，共1人，其中1人刑事拘留；查获黑恶势力0宗。
（四）加强重点领域治理及重点人员的管理。
1、对辖区内安全生产重点地区、重点行业、重点部位进行了经常性安全生产大检查，切实采取预防和控制措施，发现隐患及时排除整改，防止重大事故的发生。
2、加强外来流动人口的管理。我街道对外来流动人口较为重视，不定期地组织公安部门对出租屋、路边店、文化娱乐场所等治安复杂场所进行常规检查，并对外来人员，动员出租屋主安装门禁加视频系统实现24小时警民联合监控。
3、落实重点人员、涉毒人员、社区矫正人员和两劳释放人员的管理。我街道明确工作思路，采用“摸底、帮扶、稳控”相结合的工作方法，首先组织力量在辖区内进行认真细致的地毯式排查并建立台账，做到了底数清、情况明、信息灵；其次在摸清底子的基础上，认真制定稳控帮教措施，通过严格落实“四包一”责任制，实现对重点区域、重点人员的管控，做到“不缺位、不遗漏、不放松”，并采取日常教育和阶段性教育相结合的方式，做好重点人员的思想转化工作。
4、抓好防范工作。一是做好重点人员管控工作。对重点人员实行每月回访帮教，重点防护期每星期见面管控。二是抓好“拒绝邪教”宣传教育活动。为加强反邪教知识宣传，增强辖区居民防范和抵御邪教的意识和能力，街道依托“一村（居）一法律工作站”分别在社区、学校、市场等人员密集地方开展了宣传“拒绝邪教”大型活动7次，发放宣传资料超过1000份；三是做好社区巡查工作。我街道充分发挥红袖章、网格员作用，每天在辖区地毯式巡查反宣品，发现一起，处理一起，有效地遏制了邪教的蔓延，由于各项措施的开展，今年我街道没有发生“法轮功”群体事件，防范和处理邪教问题工作继续实现了“零聚集、零进京、零传播”的工作目标。
5、抓好严重精神障碍患者的排查摸底救治救助工作。街道党工委、办事处高度重视，及时组织相关部门人员召开专门会议，成立机构，组建专班，制定方案，认真切实摸清严重精神障碍患者底数，明确综治办、民政办、社区卫生服务中心、派出所、司法所、社区居委等部门的职责及摸排范围，整合部门力量，以易肇事肇祸等严重精神障碍患者、轻微滋事精神障碍患者以及有潜在暴力倾向的重性精神障碍患者为重点，定期组织社区卫生服务中心医生、派出所干警、居委干部等到病人家中走访。
6、做好铁路护路工作。我街道把辖区铁路沿线高山居委会的铁路护路工作纳入重要议事日程和综治信访维稳目标考核，切实提高铁路护路工作整体水平。通过进一步健全护路机构，做到领导重视、方案切实、人员落实，明确责任，做到工作有人抓、有人管。同时，铁路沿线高山社区居委通过建立铁路护路队，加强对辖内铁路沿线巡查，全力维护铁路治安秩序。
（五）深入推进“中心+网格化+信息化”规范管理。我街道按照标准化、格式化要求深入推进全街道网格化管理工作，切实制定综治网格化管理工作方案，认真做好定格、定人、定责和定流程管理的“四定”工作，有效建立综治网格化管理平台，保障综治工作顺利运作，进一步完善网格员使用、教育培训、目标管理和考核奖惩机制，实行综治网格化管理的社区覆盖率达到100%；同时，针对人员变动及时调整加强工作力量，注重加强过程性管理，开展检查督导，从而促使综治网格化服务管理工作有序开展。目前我街道已实现纵向、横向和网格员全覆盖，并积极开展网格员巡查事件的线上流转处理，加快处理进程，网格员活跃度高，规范录入网格事件、特殊人群服务等信息。
（六）加强“两度一率”的宣传工作。综治办、派出所、司法所等政法工作部门，积极做好社会面的宣传工作:通过传单、广播、横幅、墙报、宣传手册等多种形式，大力宣传“两度一率”；通过组织政法干警深入到学校、市场等人流密集的地方开展“两度一率”工作,举办宣传活动7次，共发放宣传单张超过4000份。此外，社区干部利用“双创”“人口普查”入户时机，宣传“两度一率”应知应会应答知识，为我街“两度一率”测评起到了良好的效果。
（七）做好疫情防控工作。为深入贯彻落实中央、省、市和区委区政府应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的重要指示批示精神，我街成立了以党工委书记谢光森为组长的防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组，以李毅党工委副书记为组长的应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情社会稳定工作领导小组，同时街道和各社区都成立了新冠肺炎疫情排查管控“三人领导小组”，统筹全街重点群体排查、管控工作，分析研判涉疫人员情况，全心全意、全神贯注、全员发动、全面行动做好疫情防控工作，有效切断病毒传播途径，确保辖区人民群众生命安全和身体健康。
二、存在的问题
2020年我街道平安建设工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些问题及不足，主要表现在：
1、缺乏专职工作人员。我街道综治办工作人员负责着综治、维稳、信访、扫黑除恶、禁毒、反邪教、社会治安重点整治等方面的工作，办公室多项工作都集中于同一个人，专职工作人员的缺失导致工作人员日常工作压力大，任务繁重。
3、缺乏完善的协调联动工作制度，导致在日常工作开展中不够顺畅，对各单位部门协调力度不够。
三、2021年工作计划
继续以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕建设“平安红旗”为总目标，以健全落实平安建设工作领导责任制为抓手，以法治宣传教育为基础，以维护红旗街道领域安全稳定为重点，充分发挥职能作用，提升综治平安建设水平，确保街道辖区安全稳定。
（一）以健全机制为保障，进一步压实平安建设工作责任。一是强化组织领导，始终把平安建设工作作为一项政治任务来抓，做到与街道工作同部署同落实。二是完善工作机制，强化综治工作责任。制订相关工作机制，按照“谁主管、谁负责”原则，进一步明确责任主体，将平安建设工作责任分解落到实处。
(二)进一步完善矛盾纠纷排查化解机制。一是加强法治宣传教育，实行普法教育规划，深入开展法律宣传“七进”活动，提高公众对平安建设的知晓率、参与率。二是加大开展矛盾纠纷排查调处工作的力度，巩固以街道综治维稳为主，各职能部门配合的控制处置防线，把矛盾纠纷化解在源头、化解在基层、化解在萌芽状态，做到不事不出社区、大事不出街道。
（三）进一步加强重点人员和管理。一是加强外来流动人员的管理，建立完善流动人员和出租房屋管理系统，做到底数清、情况明。二是落实重点人员、涉毒人员、社区矫正人员和安置帮教人员的管理。明确工作思路，认真制定稳控帮教措施，做好重点人员的思想转化工作，做到不脱管、不漏管。三是抓好严重精神障碍患者救治救助工作。大力推进严重精神障碍患者救治救助工作全覆盖，做好分类救治管控。
社区网格化管理宣传篇5
一年来在区委、区政府的正确领导下，在区政法委的大力指导下，我街领导高度重视平安创建工作，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，将平安创建工作作为社会管理综合治理的重要措施和民心工程，广泛开展了一系列的创建活动。现将上一年来的工作开展情况总结如下：
一、党政重视，领导亲自抓
我街始终坚持以“稳定压倒一切”的方针，把街道平安建
设作为全街重点工作来抓，牢固树立防范意识，明确“一把手负总责，分管领导具体抓”，“谁主管、谁负责”的领导工作责任制，街道成立以党工委书记任组长，街道党工委副书记、办事处主任及党工委副书记副组长，党群办、派出所、司法所、综治办、共青团、妇联、民政、保障所等部门负责人为成员的平安创建领导小组。领导小组下设综治办公室，负责平安创建活动的日常工作，各社区也成立了相应的领导机构和办事机构。按照“横向到边，纵向到底”的要求，与各社区、辖区内驻街企业签定了《社会管理综合治理责任状》，将社会治安综合治理的责任目标，层层分解落实到每一个社区和具体责任人，使人人肩上有任务，个个身上有责任，在全街范围内形成了“上下联动千家创，万人防范保平安”的平安创建氛围。
二、强化基础，措施到位
（一）加强对出租房屋和流动人口的管理。我街充分发挥职能作用，建章立制，配合派出所，使我街对流动人口的管理进一步规范化、法治化。一是严格落实了流动人口登记、办证制度。二是强化了出租房管理,切实加强对出租房屋的管理力度，充分发挥群防群治组织作用，配合公安部门监督各地房屋租赁情况，杜绝了房屋无证非法出租的现象。
（二）全面加强校园及周边安全整治力度。我街对所管辖区域内两所中、小学校及5所幼儿园周边环境进行安全检查。街道巡逻队的老年志愿者对街内小学生放学安全进行交通疏导，预防交通事故的发生。
（三）大力开展特殊人群排查工作。我街全面开展了精神病人排查摸底工作。目前我街共有xx名精神病人。xx人全部纳入城市居民医保并由家属负责监护。其中重性精神病人员x人，x人常年在康宁医院治疗，全部落实领导包保责任制。我街已全面落实了救治、救助、管控责任和措施。
三、突出重点，注重实效
（一）积极开展社会治安重点区域巡逻排查，进一步提升人民群众的安全感和满意度
1、我街组织开展定期或不定期对重点区域社会治安情况进行巡逻排查。其中：机电城占道经营问题、劳保市场经营状况、大商周边小商贩经营情况等进行了走访排查。
2、加大对“法轮功”人员的打击力度。我街共有“法轮功”人员xx人。已全部转化。街道在敏感时期进行了专门排查，加大对“法轮功”分子的监控力度和“法轮功”反宣品的清缴力度。
（二）深入开展矛盾纠纷排查工作
1、在全街范围内深入开展矛盾纠纷集中排查调处活动，年初制订了矛盾纠纷排查调处工作组织机构，建立健全矛盾纠纷排查调处机制，实行社区每周排查一次、街道每半月一查的矛盾纠纷排查制度。在重大节假日和敏感时期实行重点排查，及时调处，特别是对涉及土地征收补偿、房屋拆迁安置等“热点”、“难点”矛盾纠纷进行重点排查调处，坚持稳控责任，把矛盾化解在初始阶段，做到不升级、不蔓延。对群体性的利益诉求，抓紧提出解决办法，并及时上报集体越级上访的预警性信息，截止到11底共排查出矛盾纠纷77起(主要是邻里纠纷多一些)，调解77起，调处成功77起。纠纷调解率达100%。全街没有因矛盾纠纷调处不及时或不适当引发的非正常死亡、民转刑案件、群体性上访和群众性械斗事件的发生。妥善处理了辖区范围内的矛盾纠纷，维护了社会的稳定。
2、以《人民调解法》实施为契机，关口前移，发挥民调组织作用。为最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素，2000年我街成立了“谈心屋”矛盾纠纷调解站，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，更好地发挥了新时期民间调解工作在化解社会矛盾中的“第一道防线”作用。截止到目前，“谈心屋”共接待矛盾纠纷14件，调解14件，调解成功14件,调解成功率100%。几年来，“谈心屋”成功化解各类矛盾百余件，多次被电台、报刊报导宣传。
（三）不断完善，推进社会治安防控体系建设。
1、我街积极推进视频监控技术为主的技防体系建设，以家庭、社区和社会单位为主体，摸清底数，积极推广。目前我街有大部分企、事单位、个体商业网点等安装了视频监控系统，视频监控达210个，覆盖面较去年相比有大幅度提高。
2、完善专业化巡逻防控制度，推动发展多种形式的群防群治队伍。目前我街治安巡逻防控人员分为三类，一是专业人员，即社区民警和保安；二兼职人员，即各单位值班人员；三是义务志愿者，其中包括老年志愿者、公益性岗位人员、保洁、保绿人员。他们发挥了不可替代的作用，为我街的和谐稳定贡献了力量。
（四）大力推进社会治安创新，进一步改进和完善社会服务管理
网格化管理。我们按照界线清晰、任务适当、责任明确、便于考核的原则，按区域范围划分为5个大网格，结合居民住宅区、辖区单位分布现状，按照小区界线、楼栋划分为176个中网格，按单元划分为880个小网格。社区每名工作者落实到每一个网格区域内，并在每个网格区域内对党小组、志愿者、辖区单位进行整合，以片带面、以面带块、上下联动、资源共享、活动共办。让社区干部工作前移，服务前移，第一时间发现问题，第一时间处理问题，在网格内社区干部积极开展上门服务，积极调处邻里纠纷，居民许多纠纷已在网格处理，也进一步加强了流动人口管理工作。形成全面掌握实情、及时反映民情、迅速解决问题、有效化解矛盾的社区管理服务长效机制。
四、加强扫黑除恶专项斗争工作营造宣传氛围。
社区网格化管理宣传篇6
强化每月督导考核，规范网格员入户走访各项工作的留痕管理，督促做好实有人口、房屋、法人信息采集、注销和更新等工作。根据区应急局《关于开展网格信息采集自查自纠专项行动的通知》文件要求，在接下来的月督导工作中加强以下三个方面的信息采集质量。(一)是人口信息属性情况:1.姓名;2.性别3.民族4.证件号码5.户籍详细地址7.居住地址;(二)是房屋编码属性情况:1.房号2.所在楼层3.住宅房型4.使用情况;(三)是楼栋属性情况:1.楼栋编码2.详细地址3.总楼层;确保在自查自纠期间能够查漏补缺，规范网格员信息录入操作，提升网格信息采集质量。
二、加强督导考核，提升网格员的业务能力。
网格中心要加强对社区网格的督导考核，充分利用考核指挥棒，要积极组织网格员参加区年度业务培训班的学习，进一步增强网格员的业务能力和综合素质，扎实练好“基本功”。要与时俱进，不断学习掌握现代科技管理新技术、新手段，通过大数据和信息化技术应用，不断提高工作水平和工作成效。督促网格员主动学习业务，充分理解业务要求和考核内容，尤其是新增的业务、考核内容，让街道督导员与社区网格员结对“帮扶小组”，共同学习促进，解决实际工作中遇到问题。充分利用考核结果与绩效工资挂钩的机制，调动网格员学习、工作的积极性，引导网格员提升业务能力和水平。
三、牢抓网格队伍建设，着力提升网格员工作积极性。
社区网格管理中心将加强网格队伍思想建设，提高网格员综合素质，严格落实市、区、街道各项奖惩机制，强化绩效考核指标的导向作用，加大对网格员的关爱，构建和谐的网格，增强网格员的责任心及归属感，保证网格工作正常有序开展。
四、加大网格主题宣传，营造特色的网格文化氛围。
重点围绕“网格进社区，平安路人行”主题宣传活动，做好本辖区内房屋管理的各项主题宣传活动，利用向辖区居民派发宣传单张、有奖竞猜等群众喜闻乐见的活动，加大网格管理工作的宣传力度，内容围绕安全生产、防灾减灾知识，用电安全、消防安全安全等知识，以及社区网格化管理工作模式、社区网格员工作职责、居住证办理服务、居民自主申报等相关业务，加深居民对网格员工作的理解，从思想上、行动上积极主动的配合网格员进行相关工作，从而提高出租屋综合管理水平。
社区网格化管理宣传篇7
一、摸清社区基本情况：
（一）社区位于城南新城建设拓展区，紧邻区行政中心，幅员面积1.5平方公里。有建成住房2961余套，已入住1760户，人口4207人，其中党员116人，残疾人47人，精神障碍患者11个、信访人员9人，吸毒人员7人，劳释2人，退役现役军人106，低保人员1人。截止2018年统计有民营企业170家，个体工商户223余户。
（二）综合考虑社区地域情况，人口比例，小区性质等情况划分为11个网格，每网格配备一名兼职网格员。
（三）到其他参观学习，借鉴他们的经验结合本社区实际情况2018年12月份开始阵地建设。硬件设施上设置了：1、调解中心、2、群众接待室、3、微型消防室、4、警务室、5、心理咨询室、6、监控室6大板块。于2019年2月接入小区监控25个摄像头，6月接入公安监控一组14个摄像头。
（四）18年12月开始录入辖区内基本房屋信息和人口信息，19年1月综治·网格化服务管理信息化系统接入，中心建立“居民基本情况表”“事件处理情况表”“流动人口和出租房基本信息”“网格员每月考核情况”“重点人员基本情况”等台账。手机app系统共计上报事件259件，处理完成237件，其中物业管理90件，安全隐患47件，矛盾纠纷24件、市政环卫39件、其他59件。任务8项，入户核对修改基本信息近1000户。
二、工作内容：
（一）建立网格化管理制度。如“综治.网络化服务管理中心工作职责”“网格成员工作职责”等7项规章制度。制定了兼职网格员考核办法，形成了网格员每日巡查走访制、每月民情分析例会制、不定期开展相关政策、知识和技能培训等管理办法，提高网格员素质，尽力做到服务管理全覆盖。
（二）把社区服务由“被动”向“主动”转变，每个网格设立网格人员公示牌，延伸服务终端，每日在网格内巡查走访，主动上门了解需求，把事后介入变为事前掌控，更加贴近居民。
（三）在社区两委班子的领导下参加的“国卫复审、四城同创”全民动手活动、2019全国民意调查宣传、辖区文明养犬宣传、消防安全宣传、抵制非法集资宣传、重大节日“维稳工作”、重点人员监督管理、“四类困难人群”帮扶等活动中也发挥了很大的作用，实实在在的贴近群众，为群众做事实，提高了辖区居民对社区的认同度和满意度。
三、工作中的难点和存在的不足：
（一）社区内居民大多是征地拆迁安置户，群众素质参差不齐，文化程度低、老龄化的群众比例很高，日常矛盾纠纷比较多，辖区内还有部分高档居住区，社会治理难度较大，网格工作开展有一定的难度。
（二）对辖区内居民的入户走访和沟通交流还不够深入，需要加强。
四、2020年的打算：
社区网格化管理宣传篇8
XXXX年初，xx区xx司法所依据省司法厅开展社区矫正规范化建设巩固年活动的意见，明确社区矫正安全监督管理的目标、任务和措施，对辖区内X个社区村推行了网格化的社区矫正工作管理方法。所谓网格化管理即按照一定的标准将地区划分成为单元网格。通过加强对单元网格内部的管理巡查，建立一种监督和处置互相结合的形式。根据雄州的地域特点，司法所从以下三个方面开展网格管理工作：
一、建立基层管理组织，定时定期开展检查
司法所根据规范化建设的要求，从加强对社区服刑人员的日常管理，建立有组织的网格化管理阶层出发，通过社区划分网格，完善社区矫正监管的稳定体系。
1、设立社区管理办公室，落实社区矫正管理人员。司法所联合社区民警对街道辖区内XX社区的警务接待室内加设一间社区矫正管理办公室，落实了基层的办公地点。各个社区的一把手书记是本社区内社区矫正管理工作第一责任人，具体从事综治工作的分管负责人和村官作为社区矫正网格片区管理人，与社区民警和社区志愿者共同开展对网格内的社区服刑人员进行社区矫正方面的管理工作。
2、基层联合办公，定期开展检查。对于社区服刑人员日常监督管理工作中涉及到的重点人员与重大问题，司法所联合社区网格管理责任人、社区民警共同开展工作，作好对服刑人员的监督管理。社区网格管理责任人、网格管理员每月对社区矫正监管安全工作按照有关规定开展自查自改，及时发现和督改管理隐患。街道司法所定期组织人员对网格片区的社区矫正工作开展监管安全检查。对于社区服刑人员多的、重点人员多的社区加强检查力度，对检查发现的问题认真记录，及时开会研究处理。
二、落实管理制度，监管工作直接进入家庭
对社区的网格管理制定相关的制度，要求网格管理责任人严格遵守并实际开展对社区服刑人员的管理，对于在城社区地方大，人员多的现象，各社区根据实际情况将网格片区分级划分，一级片区为社区书记总管理，二级片区为综治主任负责，区详细到各小区的各幢楼，由社区内的社区矫正志愿者负责，以便真正将监管工作开展到实处。
1、落实分级包干责任与工作例会制度。社区责任人、社区综治主任对所属社区矫正安全责任网格片区进行定期监督管理检查。司法所矫正责任人直接负责指导社区矫正监管安全网格化管理工作与社区民警、社区综治主任、社区志愿者共同开展网格化管理工作。每季度召开社会管理综合治理工作会议，将社区矫正监管安全工作作为重要内容，汇总、通报阶段性社区矫正监管工作情况，研究和解决本网格社区矫正管理中存在的问题，研究部署下阶段工作。对社区矫正监管安全重要活动、重大问题，及时召开专题会议进行研究、部署。
2、实行定期报告与严格考核奖惩制度。各个社区矫正监管网格管理员、社区内部社区矫正责任人必须切实掌握本网格社区矫正监管安全基本情况，定期向街道司法所所长或社区矫正责任人汇报。社区矫正监管安全网格管理员每月配合司法所社区矫正责任人、社区矫正专职社工对社区内所有社区服刑人员进行走访、谈话，了解相关工作、生活情况，掌握服刑人员的心理状况，并汇报网格化管理工作开展情况。对于发现的重大监管安全问题，需及时向司法所汇报并落实整改。将社区矫正监管安全网格化管理纳入街道、社区村综治工作考核范畴，做到同部署、同考核。强化考核结果运用，对于社区矫正安全网格化管理工作成效显著的社区予以表彰奖励，对工作不力造成重新犯罪等严重后果的追究相关人员责任，取消年度综治考核评先评优资格的奖惩措施。
3、落实管理人员组织社区服务。社区网格片区根据每名社区服刑人员的具体情况落实网格管理责任人，成立由司法所工作人员、社区矫正管理责任人、社区民警、社区志愿者、家属在内的五帮一社区服刑人员帮教小组，对社区服刑人员开展日常监督管理工作。网格管理社区每月组织本单位的社区服刑人员在社区内的社区活动中心开展有益的社区服务，如在各社区XX广场等大型广场活动中担任志愿者为民众服务，进入各个小区为小区居民除小广告等公益活动;对于在城社区的服刑人员，由三级网格管理员安排户对户，点对点的社区服务形式，即一个服刑人员定点对一户困难家庭定期进行上门帮助。这种方式让很多服刑人员觉得很有意义，他们在服刑期满后也能主动对定点的家庭继续帮助，这些多样化的社区服刑，让他们在思想上提高认识，并从服务中体现自己的价值，提高矫正管理的实效性。
4、联合司法所进入家庭走访谈话。司法所联合社区网格管理员每月对本社区内的社区服刑人员进行走访、谈话，进入社区服刑人员的家庭，对其本人、家属或邻居了解在服刑期间的生活情况，排除不安定因素。为个别心理存在问题的服刑人员进行单独谈话，了解存在问题的原因与困难，帮助他们排忧解难。对一些生活困难的社区服刑人员，司法所主动联系社区为他们介绍工作、落实低保，保证他们在社区服刑期间生活有着落。瓜埠红光社区服刑人员孙某因病无法工作，了解情况后，司法所与社区网格责任人一同上门走访，并送上了慰问金，孙某非常感动，表示一定服从管理，病好后努力工作，不给国家和组织添麻烦。
三、丰富教育形式，强化重点帮教
1、建设教育设施，组织志愿宣传。网格片在对社区服刑人员的日常管理中加入法律法规教育学习，确保学习教育形式多样。利用社区法制宣传栏、法制学校宣传法律教育内容。依托各社区的法制学校、社区服务中心建没开展对社区服刑人员教育活动。充分发挥志愿者队伍等群众性组织的作用，开展经常性法制宣传活动并配发标识、旗帜等，增强法制宣传效果。
社区网格化管理宣传篇9
一、指导思想
坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的、四中全会精神为指导，紧紧围绕创新社会治理体制，改进社会治理方式，促进社会安定有序的，推动各项工作全面开展，确保各类政策全面落实的总体目标，在兴民新村、富源新村深入推进“网格化管理、团队式服务”治理模式，进一步促进社会和谐、密切党群关系、夯实执政基础。
二、工作目标
坚持以加强基层党建、完善管理服务、密切党群关系、促进社会综合治理为目标，树立“沟通面对面、服务零距离、干群心连心”的工作理念，以发挥基层党组织和党员作用为核心，乡机关、村级组织为主体、社会力量为辅助，积极整合资源，搭建平台，乡村并举，条块联动，建立乡村精细管理、群众多元参与、干部作风转变、政府信息化建设为一体的基层管理服务体系，进一步夯实党在基层的执政基础。
（一）网络覆盖更加全面
以现有移民区行政管辖区划为基础，根据村特点、人口数量、居住情况、群众生产生活等情况，将兴民新村、富源新村划分成若干网格状单元，完善基层党组织设置，延伸党组织的管理服务触角，确保基层党建工作网络覆盖更加全面。
（二）资源配置更加合理
坚持统筹理念，按照便于掌握村情民意、便于解决民生问题的要求，打破层级界限，积极整合资源，使基层的问题依靠各级力量、各级资源协同解决，实现基层组织单体作战到上下协同作战、单一依靠行政力量到整合社会各方面力量的转变，促进乡村基本公共服务均等化。
（三）管理服务更加高效
坚持依托管理网格和服务团队，着力解决一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题。通过建立健全信息化管理服务平台，把问题受理的责任人、责任单元、处理过程和办理结果予以公开，切实提高政府工作透明度和办事效率。
（四）基层基础更加坚实
按照构建乡村一体化管理新格局的要求，积极拓宽基层综合治理工作新思路，打破条块分割，促进乡村之间资源共享、优势互补、发展共促。
三、主要任务
（一）划分网格，明确职责
按照便于管理、推动发展的原则，坚持现有行政区划不变的前提下，将全乡网格化管理分为四级：
1、一级网格。即乡级网格。由乡党委、政府主要领导担任网格指导员和网格长，全盘负责全乡移民区的经济社会管理，通盘考虑各级网格的管理、工作、服务事宜，总牵头、总负责、总协调，承担第一责任人职责。对重大事项进行综合协调，督促与指导下级网格责任人落实工作，对下级网格进行考核、评估、监督与管理，做好与更上级网格的对接工作，。
2、二级网格。即村级网格。兴民新村、富源新村2个村各设置一个二级网格。由乡上包村领导担任二级网格的网格指导员，两村两委班子主要领导担任网格长，指导下级各责任网格的行政管理事务，对服务团队成员进行教育、管理、监督、跟踪指导，及时就各责任网格事务进行难题破解、问题疏导、跟踪答疑，并把握片区的整体工作进度和各类工作事宜。
3、三级网格。即各村民小区。以现有区划设置，将兴民新村6个村民小区划为6个三级网格，将富源新村4个村民小区划为4个三级网格，由一名乡机关副科级领导担任网格指导员，区支部书记担任网格长。主要做好本网格层面的各项工作，包括对上级网格工作承接传达，对下级网格工作安排部署、督促检查，审查下级网格报送的各类工作资料。对片区服务团队干部统一管理，统一调度，遇急难险重和重大突发事宜、重大突击工作整合工作资源，灵活调动，灵活处置。
4、四级网格。即各村民小组。以兴民新村18个村民小组、富源新村13个村民小组为基础划分四级网格，由一名乡机关干部担任网格指导员，小组长担任网格长。主要任务是承接上级网格各项工作，落实上级政策，收集与整理网格内民生、经济、生产生活等各类信息资源；排查化解网格内安全隐患、、矛盾纠纷等情况；将网格内各类动态情况反馈至上级网格，认真做好网格化工作记录。
（二）明确服务内容
四级网格即基础网格是最重要环节。管理要实行“定格、定员、定责、定岗”的四定原则。每个网格指导员和网格长要努力做到“四知四能”（即知网格概况、知村民户情、知村情民意、知求助对象；能走访调查、能宣传发动、能解决矛盾、能赢得信任）。具体任务如下：
1、负责网格内居民信息登记、社情民意收集、社会治安巡查、应急管理、矛盾纠纷调解、政策法规宣传和组织村民参加活动。
2、协助做好网格内与村民利益有关的社会治安、社区矫正、公共卫生、社区教育、劳动就业、社会保障、社会救助、环境卫生、文化体育、消费维权以及空巢老年人、残疾人、未成年人、流动人口权益保障等工作。
3、对网格内水电供应、环境卫生、民生保障等服务情况进行监督、反馈，指导和监督网格内的社会组织，维护村民的切身利益。
4、开展便民利民服务，面向空巢老年人、留守儿童、五保户、残疾人、家庭困难居民等弱势群体，开展上门送温暖、康复指导等服务；围绕村文化建设需要和村民精神生活需求，组织丰富多彩，健康有益的文化，体育，娱乐等服务活动。
（三）建立公示监督制度
建立网格管理服务公示监督制度，在每个建立公示制度网格内醒目位置设置网格区域管理图和服务指示牌，公布网格管理服务工作人员姓名、联系方式、工作内容、监督电话；设立红黑榜，评比文明户，对一些不赡养老人、不爱护小孩、户内卫生差、乱停乱放、私搭乱建等不文明行为进行曝光谴责，及时公布参与组织、党员信教、参与黄赌毒等人员，确保社会治安稳定；二级网格要设置网格区域平面图和下级网格划分图，自觉接受社会和群众监督。
（四）建立网格服务团队成员应知应会能力的考核制度
网格服务团队要按照“明情况、调纠纷、办实事”的总体要求，全面开展“进百家门、认百家人、知百家情、解百家难、暖百家心”活动，主动收集掌握村情民意，建立村情户情档案库，做到对责任网格的基本情况底数清、情况明，能够发现苗头性的问题，及时了解群众服务需求，帮助解决处理。建立考核制度，采取“日报周查月考核”等方式，分级负责，落实对服务团队成员应知应会能力的考核，考核结果作为评价服务团队成员年度工作成效的重要内容，全面促进网格服务团队成员对村情民意的掌握。
四、实施步骤
“网格化管理、团队式服务”工作于今年5月全面启动，主要完成三个阶段的工作任务。
（一）准备阶段（2020年5月10日--2020年5月19日）
根据乡党委的统一部署要求，组织力量，深入基层，广泛开展调查研究，认真听取广大党员群众的意见建议，梳理出问题和困难，提出切实可行的工作举措和办法，为全面开展“网格化管理、团队式服务”工作奠定基础。
（二）实施阶段（2020年5月20日--2020年5月31日）
立足本乡实际，广泛开展舆论宣传，制定出台《乡社会治理网格化管理实施方案（试行）》，成立“乡社会治理网格化管理工作领导小组”，按照有框架、有内容、有制度、有计划、有保障的要求，科学合理划分工作网格，合理组建管理服务团队，于5月中旬召开网格化管理工作动员大会。
（三）常态化运行阶段（2020年6月开始）
根据制定的实施方案全面推进“网格化管理、团队式服务”工作，在本乡范围内至少培育1-2个先进典型，以典型带动，同时不断总结完善各项管理制度、工作流程和成功经验，进一步推进工作创新，并在面上深化推行。
五、组织领导
（一）强化领导、明确责任
乡党委建立相应的乡“网格化管理、团队式服务”工作领导小组，组织力量认真细致开展调查摸底，制定总体实施方案，明确目标任务、具体责任、工作措施，确保组织有力、责任到位、工作落实。两村党总支、各下属党支部承担主体责任和领导责任，要高度重视社会网格化管理工作，根据本实施方案，结合实际，科学整合力量，做到人员下沉、服务前移，改坐班等待、被动受理为主动贴近、登门服务。按照乡党委、政府的总体部署，因地制宜、精心策划、严密组织、狠抓落实，按时完成各阶段的工作任务，稳步推进网格化管理工作的全面实施。
（二）加强宣传、大力引导
根据推行“网格化管理、团队式服务”工作的要求，各村要加大宣传力度，利用宣传栏、公共活动场所张贴宣传材料，宣传推行网格化管理的重要意义和服务内容。在村委会悬挂网格示意图，标明责任区位置，建立公示制度，在醒目位置公布网格责任人照片、姓名、联系电话、工作内容和服务管理职责等信息，营造浓厚的舆论氛围，让群众切身感受到推行此项工作带来的新变化新气象。通过有力的宣传引导，努力营造社会认同、基层欢迎、群众支持的良好工作氛围。
（三）强化培训、做好衔接
各村要积极开展学习培训，提高网格员的素质和能力，有计划地开展政策法规、业务知识、职业道德等方面的专题培训。网格员要自觉加强学习，努力提高自身素质，要尽快适应新要求、熟悉新业务，逐步过渡到“一岗多责”；要处理好专职网格工作与村工作的关系，在履行好网格工作职责的同时，要服村里的调度，与有关方面通力配合、密切协作。要注重处理好推行网格化管理与抓好日常工作之间的关系，把日常工作纳入到网格化管理中去，保持工作的平稳和有效衔接。
社区网格化管理宣传篇10
一、加强领导，落实责任
办事处将城乡环境综合治理及城市管理工作列入重要议事日程，成立了以书记、主任为组长，班子分管和城管负责人为副组长，相关干部和社区书记、主任为成员的领导小组。安排专人负责领导小组日常工作。
一、强化宣传，广泛发动
1.办事处将城乡环境综合治理与“创卫”相结合，采用多种形式开展对城乡环境综合治理工作的舆论宣传，发动广大群众积极参与环境治理，并在参与中不断提高文明素质，共同打好城乡环境综合治理攻坚战。各村、社区充分利用现有的公开栏、图书室、阅览室、宣传画廊、文化站（室）、社区课堂、社区广场、社区小报、微信群等服务工作平台，大力宣传创城进社区进小区进大院活动，发放宣传资料12000余份资料，开展文艺表演近20余场，书画图片展览等约50余场，通过这些丰富多彩、寓教于乐的“创城”和城乡环境综合治理进社区活动，使城乡环境综合治理家喻户晓，人人参与。
2.积极开展文明市民培训和文明劝导。采取会议传达、专题培训、院落会等形式，投入文明劝导人员和志愿者2000余人次，开展文明市民培训和城市综合管理工作全域宣传、劝导。社区居委会认真组织发动居民对楼院、楼道等公共场所约16000平方米的卫生进行清理和保洁。同时充分发挥党员志愿者、青年志愿者组织的作用，捡拾白色垃圾、垃圾集中清运等志愿活动200余次。和学校联合，组织学生争当“小小宣传员”、“小小监督员”，广泛开展文明礼仪劝导。
3、全面开展联包帮活动，做好大院小区整治。
办事处按照区委、区政府工作要求，会同社区及时对接各个“联包帮”单位，准确提供大院情况，陪同踩点摸底，收集群众对创城工作的期望和意见。在联包帮单位进场后全力配合，大力展开宣传，每天实地查看打造进度，协调居民和联系单位。目前，辖区内的“联包帮”工作进展顺利，各家单位都已完成了打造方案的设计并顺利进场施工，通过卫生清理、清运垃圾、设立宣传栏、铲除牛皮癣，让很多大院的面貌焕然一新。同时，通过“联包帮”活动，各帮扶部门积极协调电信、联通等供应商和其他有关单位，着力解决老大院小区线路不畅、基础设施落后等顽固问题，进一步提升大院整体建设水平。
三、狠抓城乡环境综合治理及城市管理工作
（一）持续推进“五乱”治理，维护市容市貌。
1.开展综合整治。对中大街、西大街、飞机坝社区、龙岗村、青元村主次干道、背街小巷、集市等“脏、乱、差”进行集中治理，提升城乡环境形象，为塑造美丽提供环境保障。对吉选超市、田家炳中学和兴贤小学等校园周边、农贸市场等重点区域开展专项整治200余次，开展“定岗+不定时”巡查管理。截至目前，共开展市容环境整治130次，出动执法人员1534人次，规范坐商出摊5130处次，规范流动商贩5480处次，规范共享单车1960辆次，协助交警支队贴机动车辆乱停乱放罚单9张，协助城管执法大队立案查处坐商出摊69起，罚款0.32万元，查处游商小贩33起，罚款0.135万元。及时对35起违法建筑进行了立案调查，发放责令整改通知书，拆除违建90余处，投入民工400余人次，拆除私搭乱建约9000平方米，投入撤违资金40余万元。
2.全域做好除“四害”集中消杀。安放毒饵盒1000余个，除了集中消杀外，各社区还组织辖区范围内单位、大院等进行了重点部位和大院楼道等的消杀；采取日常治理与集中整治相结合的方式，合力治理垃圾乱丢、杂物乱堆、背街小巷乱象、“牛皮癣”小广告乱贴等现象1800余处。督促临街单位、商铺等严格按照“门前五包”责任制，自觉清理责任区内垃圾、管好自己的“脸面”。在日常管理基础上，以专项整治为突破口，严格管理到位。并积极实施绿化、美化、亮化，环境卫生秩序和市容市貌进一步提升。
3.加强综合治理常态化管理。持续推进私搭乱建整治、“五乱”治理和门前“五包”、院落保洁、背街小巷整治等方面的工作。对背街小巷、、城乡接合部、集贸市场和公路、河道沿线，以及重点部位的环境卫生进行常态化管理，消除盲点死角。切实做好中心商业区、休闲场所、校园周边等人流量大和人群聚集区域的清扫保洁工作和正常秩序。不定期开展容貌秩序专项治理，清除“牛皮癣”，规范广告设置和摊点摆设，加强对集贸市场，特别是城乡接合部社区农贸市场的秩序管理。开展居民院落、小区、聚集点等环境卫生综合整治，因地制宜地进行美化亮化，不断提升城市居民居住环境。抓好道路交通、河道沿线环境秩序治理，坚持做好卫生保洁、文明劝导、督促检查等工作，对发现的问题及时整改，确保道路交通、河道沿线环境秩序。
4.弘扬文明卫生新风尚。继续利用电视、网络、报刊、LeD显示屏等载体，通过媒体宣传、社会宣传等方式，宣传深化开展城乡环境综合治理，增强城乡居民文明卫生意识。以“创卫”为抓手，运用专题座谈、知识竞赛等形式，深入开展宣传教育，倡导良好的生活习俗和文明的行为方式，把城乡环境综合治理的要求落实到机关、企业、学校、家庭、社区，不断提高城乡居民文明卫生素质。组织开展志愿者服务活动和文明劝导活动，并把柔性劝导与刚性执法有机结合起来，依据相关法律、法规和规章规范不文明、不卫生行为。同时，加大典型示例的曝光，通过教育引导，大力弘扬文明卫生的社会新风尚。
5.加强清扫保洁，提升城乡环境卫生质量。确保城区主要道路干净卫生，实现清扫保洁无死角，加大城区垃圾收集清运工作力度，确保垃圾日产日清，清运率达100%。加强公厕管理，公厕卫生状况达到创城标准。
6.认真开展城市网格化管理工作。制定网格化管理考核细则，加强对网格化工作人员的培训指导，对各村、社区网格员开展定期的工作督导和考评。
7.加强河道保洁治理。清理青衣江、濆江河河道及河提垃圾，整治河道沿线卫生死角，全面清理打捞水面漂浮物和白色污染物。
四、下一步工作打算
街道办深入分析街道辖区的实际情况，认真按照市、区城乡环境综合治理及城市管理工作要求，重点抓好以下几个方面的工作。
1.加大城乡环境综合治理及城市管理的工作力度，整治重点、焦点、难点。
2.以创卫工作为契机，加强综合治理常态化管理。持续推进私搭乱建整治、“五乱”治理和门前“五包”、院落保洁、背街小巷整治等方面的工作，配合相关部门，进一步做好辖区城市形象治理提升工作。
3.继续开展弘扬文明卫生新风尚等活动，扩大知晓面，提高群众参与度和满意度。继续利用电视、网络、QQ群、微信群、LeD显示屏等载体，通过媒体宣传、社会宣传、面对面宣传等方式，宣传创城工作的重要意义，调动人民群众参与的积极性。