残疾人协会工作报告篇1
本次大会的主要任务是：以“三个代表”重要思想为指导，贯彻中国残联第四次全国代表大会精神，进一步解放思想，增强康复协会活力，总结协会工作，交流学术成果，选举产生新一届理事会，修改协会章程，加强自身建设，为实现“人人享有康复服务”的目标而努力奋斗。
大会首先听取了中国残疾人康复协会第三届理事会理事长、总医院原院长汪石坚所作的工作报告。报告回顾了康复协会的发展历程，总结了协会成立17年来取得的主要成绩和基本经验，分析了面临的形势和任务，提出康复协会要适应形势的发展要求充分运用社会化工作方式，整合资源，进一步调动专家和会员的积极性、创造性，努力提高学术进步和整体学科水平，推动残疾人“人人享有康复服务”目标的实现。
中国残联主席、康复协会名誉理事长邓朴方发表了讲话。他在高度评价了康复协会多年来的工作后指出，党的十六大提出全面建设小康社会的目标，全面小康包括残疾人的小康。康复是帮助残疾人恢复或补偿功能的手段，是残疾人就学、就业、脱贫、平等参与社会生活、实现小康的前提。协会要继续发扬全心全意为残疾人服务的宗旨，坚持学术研究与残疾人康复实践密切结合的方向，支持“全面康复”的理念，与国内、海外的相关组织和机构建立广泛联系，及时掌握康复理论发展和科研动态，进一步发挥技术资源作用，为残疾人康复事业集纳、培养更多人才，推动残疾人康复工作广泛深入地开展。邓朴方勉励协会要成为残疾人奔小康的一支特别有战斗力的方面军，在残疾人奔小康的进程中发挥其独特和不可替代的作用。
残疾人协会工作报告篇2
“十二五”全国培养3万残疾人体育健身指导员
12月19日上午，北京体育大学中国残疾人体育研究中心成立挂牌仪式暨首期部级残疾人体育健身指导员培训班开班仪式在北京体育大学举行。中国残联党组书记、理事长王新宪，国家体育总局党组成员、副局长冯建中出席仪式，并为中国残疾人体育研究中心成立揭牌。中国残联副理事长贾勇出席仪式并讲话。
党和国家高度重视残疾人体育工作。中央7号文件要求“繁荣残疾人文化体育事业”，国家“十二五”规划纲要明确提出“丰富残疾人文化体育生活”。2011年，《全民健身计划（2011～2015年）》提出“大力推进残疾人体育”，为发展残疾人体育工作提供了强大的政策支持。《中国残疾人事业“十二五”发展纲要》就“十二五”期间残疾人体育各项工作做了部署。
为全面贯彻落实《中国残疾人事业“十二五”发展纲要》，加快推进残疾人保障体系和服务体系建设，中国残联会同有关部门，实施“残疾人自强健身工程”，促进残疾人康复健身，增强广大残疾人体质，促进残疾人参与社会生活，共享国家完善基本公共服务体系建设的成果。根据规划，“十二五”期间，全国培养3万名专门为残疾人提供科学健身指导服务的指导员。12月18日至24日，首期部级残疾人体育健身指导员培训班在北京体育大学举办，标志着残疾人体育健身指导员培训工作全面启动。（体育）
学习郭明义争做活雷锋
全国道德模范郭明义先进事迹报告会召开
生命有限，奉献无限，这是雷锋精神也是郭明义精神，更是残疾人事业需要的精神。12月7日下午，中国残联举办“学习郭明义精神、立足岗位创先争优――全国道德模范郭明义同志先进事迹报告会”，中国残联党组书记、理事长、创先争优活动领导小组组长王新宪同志出席报告会并讲话。报告会由党组副书记、常务副理事长王乃坤同志主持，中国残联党组理事会成员、会机关全体干部及直属单位党员职工代表近300人聆听了报告会。
郭明义是新时期的道德模范，曾经当选2010年度感动中国人物，并得到中共中央总书记、国家主席的高度评价。报告会上，郭明义与大家分享了自己的心得体会，在场的干部职工无不为之感动，纷纷表示，要向郭明义同志学习，大力弘扬雷锋精神，把有限的生命投入到无限的为残疾人服务之中。
王新宪对郭明义同志多年来学习和传承雷锋精神，感到由衷的崇敬。他指出，郭明义同志的先进事迹集中体现了中华民族的传统美德，充分展现了当代共产党人立党为公、服务人民、无私奉献的优秀品质。学习郭明义、弘扬雷锋精神为残联系统广大党员干部创先争优树立典范，是推进残疾人事业科学发展的强大精神动力。王新宪要求，各部门、各单位要把学习郭明义精神与创先争优活动结合起来，与残疾人事业发展结合起来，与提高残联干部队伍素质结合起来，以更高的行为准则，为广大残疾人提供更好的服务。
报告会上，王新宪代表中国残联向郭明义及鞍钢党委宣传部赠送了《做郭明义式的好员工》汉文版和盲文版图书，借此表达广大残疾人朋友对郭明义精神的敬意。（禹玲玲）
河南残疾人企协清华工商管理高级研修班开班
12月10日，由河南省残疾人企业家协会与清华大学培训管理处联络，委托河北清华发展研究院代为开设的“清华大学工商管理高级研修班”开学典礼于清华大学开班。参加此次研修班的学员有60多名。学习期间，中国残联副主席吕世明、副理事长程凯看望残疾人企业家学员。
残疾人协会工作报告篇3
一、树立全心依靠残疾人发展事业的基本理念
“基本理念”被定为区残联四代会主报告基调
1999年，我们用民主选举方式把专门协会成立起来，讲意义、立规矩、定责任、给任务、教方法、树典型、推经验，极大调动了残疾人干事业的积极性。2003年区残联四代会时，区残疾人工作由后进单位，成为全市18区县之首的先进单位。残联党组理事会结合4年多的实践认为：“全心全意依靠残疾人发展残疾人事业”是三代会以来残疾人事业快速发展的重要经验，要作为“基本理念”定为大会主报告基调。这一点睛之笔被大会所接受，残疾人代表也非常满意。会后又很快成为全区共识，并被确立为“十五”、“十一五”工作主线。在制定“十一五”规划时七易其稿，在专门协会委员中就两上两下，反复听取残疾人意见，定稿后以区政府名义印发，这在朝阳区残疾人事业发展史上还是第一次。四代会以来的实践再次说明，“基本理念”在加强专门协会工作中凸现，使工作不断完善、提高。
“基本理念”须在专门协会工作中不断强化
“基本理念”是在总结专门协会工作中提炼的，但要使之成为协会委员们的自觉意识，就要在实践中深化，变为残疾人的自觉行为。采取的方法是，在代表大会闭会期间实行办理主席团委员提案制度，具体是：主席团委员（全部是专门协会委员）每年在深入调研时，针对残疾人需求中的难点、重点以委员提案的形式提交执行理事会，由区政府残工委交办职能委办局办理，一年多的实践初步效果有三：一是使残疾人逐步完成实现权利主体的转变，残疾人维权意识增强了；二是残疾人工作能力提高了，办结提案后残疾人受益了；三是政府机关公务员与残疾人的感情加深了，机关服务质量改善了，效率也提高了。如今专门协会委员说，我们政治上有地位，工作中有权威，事业上有发展。
二、在残疾人事业发展中打造残疾人优秀团队
打造优秀团队必须促使团队“能干事”
协会成立之初存在4种情况，一是大家苦于干工作束手无策；二是人员素质不一，思想多极化；三是对残联业务知之甚少，有劲儿使不上；四是因为前三种原因形成一段时期“两个协会干三个协会看”的局面。
为此我们定三策：首先，1999年在全市率先实行残疾人素质教育工程，着重对24名协会领导加强教育，把握政治方向；其次，邀请协会主席、副主席参加残联业务及执法培训，以便熟悉业务掌握工作要点；再次，抓好三个总结：一事一小结，某一活动结束后及时总结，找到优缺点，提高再次活动成功率；阶段性小结，解决协会工作一段后思路是否与残联中心工作保持一致，减少偏差形成合力；年度总结，推出典型经验，五个协会相互激励平衡发展。
在“能干事”上，我们坚持各协会进行三个交流：域内交流，在全市主动交流；域外交流，在国内开展交流；国际交流，走出国门，接待来访。
打造优秀团队必须促进团队“干成事”
善于调查研究，撰写出有价值的调研报告，是优秀团队的必备要素。四代会后区残疾人事业全面提速，我们要求各协会深入基层调查研究。近年来，各协会下街乡30余次，印发调查表格数以千计；走进社区（村）召开调查会、座谈会，广泛访谈残疾人掌握一手资料；到政府职能委办局，了解政策法规反复求证；写出10余篇有价值的调研报告。如《处在低保边缘的一户多残、老残一体、残疾人单亲家庭生活状况调查》，得到了区委区政府高度重视，召开专题会议研究，今年在“两节送温暖”活动中还为以上1667户家庭拨了83万元慰问金，为贫困残疾人办了实事。
协会搞调研有四大好处：一是选准题，心怀大局，把握区情，善抓关键的锻炼；二是协会实战能力的考验；三是协会领导力的增强；四是在残疾人中加大了亲和力，在基层残联和残协中扩大了影响力，使协会整体能力上了新台阶。
打造优秀团队必须推动团队“干大事”
优秀的团队应该具有独立开展工作，“干大事”的能力。
一是学习能力。我们提出创办学习型协会的要求得到协会响应。前文论述搞调研、广交流、多培训都是极好的学习过程和学习内容。仅以思想教育为例，肢协开展了“做2008残奥会合格主人”文明礼仪教育，自行编辑、设计、印发《迎奥运残疾人礼仪知识手册》，中国残联汤小泉理事长为该书题词;聋协开展我党历史百名优秀共产党员事迹教育；盲协组织盲人登天安门、长城，亲手抚摸国旗护卫队珍（封）藏品――共和国五十周年庆典升用的五星红旗，亲手触摸长城砖；智协组织智障人参观科技馆，加深对科技奥运的理解。协会创办了《信息专刊》，智协创办了《智力残疾人亲友通讯》。《信息专刊》发放到社区（村），《通讯》发到智障人家庭，引起良好反响。聋协开办的《无声园地》墙报博得了聋人好评。协会独立开展活动、创办刊物是学习能力的拓展，也是各协会素质教育工程的能力展示。
二是团结能力。智协率先做到每位主席和委员常年联系一个街乡，两个社区（村）,三个残疾人家庭，协会联系卡发到每个残疾人家庭;肢协开展了每位主席和委员与10名残疾人交朋友的活动；协会办公室把150余名街乡残疾人协管员、社区（村）残协委员作为协会和残疾人之间的联络员，使协会在同一时间里就可以联络到上千名残疾人。
三、“三个活跃”的思路贯穿打造优秀团队全过程
明确使协会逐步成为残联工作部门的思路
快速发展残疾人事业、不断深化基层残疾人工作，就应当使专门协会成为残联工作部门。几年来主要体现8个方面：办公设备及条件与残联业务部室相同；年度业务同培训；工作程序相一致；工作制度、职责、要求相近似；工作经费逐步增加，最高达年15万元，近5年来，总额超过50万元；区残疾人活动中心辟出2000余平方米无偿使用，年活动2.4万人次；协会领导列席每月基层理事长例会，参加党组理事会通报会；不定期请协会参与理事会和各业务部室工作评议会，增强参与度，提高协会工作质量和积极性。
让协会坚持“贴近基层、群众、需求”的“三贴近”原则
确立协会主席、副主席、委员在居住地社区（村）残协中发挥作用的工作定式。把协会主席、副主席、委员选进所在居住地社区（村）残协任成员，好处有五:其一，协会领导和委员绝大部分是优秀分子，一旦活跃在残协，能在较短时间使基层残疾人工作上层次，在全区起示范作用；其二，协会领导和委员在残协中可进一步提高工作能力；其三，促使协会领导和委员密切联系残疾人，有效防止产生脱离残疾人的“贵族”；其四，重视基层残疾人需求，促使协会工作有的放矢，服务基层;其五，参与基层组织，增强了事业心和责任感，创新意识更浓，工作实效更强。目前，专门协会主席、副主席和委员任职基层残协创建残疾人“温馨家园”达到90%以上，为全区树立了榜样。
创造专门协会与基层残联联合开展大型活动的模式。实践中得出三条经验：第一是专门协会建设走向成熟的标志；第二整合了基层资源，提升了基层残联影响力；第三真正使“三个活跃”扎实在基层。如智协与团结湖街道共同承办智残人运动会;肢协与东风乡合办残摩车驾驶员交通法规竞赛;盲协与呼家楼街道牵手向社会开展捐二手电脑180台；区残联操办的大型活动现在都由协会来主办，效果和质量都非常好，街乡也特别欢迎。
残疾人协会工作报告篇4
尊敬的各位考官：
您们好！很高兴和您们在这里见面。我叫XXX，出生于XX地，今年**岁，汉族。
我自1980年起前后在XX市XXX小学、第*中学就读，1990年在XX时装专业学校学习，后在XX职工学校就读高中，并毕业。1993年至1999年相继在市福利劳保用品厂任领料员、市残联打字室任打字员、在公司负责电脑培训及打字、广告公司工作任刻录员；期间，1993年被残联安排到XX市学习了一年电脑知识，1998年再次由残联安排到XX市XX美容美发学校学习。2001年至2002年在中国人寿保险公司工作；2003年至今在某国家机关做临时工，负责文印工作。
各位考官一定注意到我走路的姿式有些异常，因为我从一岁时就开始残疾了，在幼小的心灵中我曾经是十分痛苦的。随着成长，我读了《钢铁是怎样炼成的》以及中国当代保尔——张海迪《闪光的生活道路》等书籍，精神上倍受鼓舞。我在敬佩他们事迹的同时，有了自己的精神支柱，敢于积极去面对人生。与此同时，我们国家对残疾人有了一系列的优惠政策和法律保障。我虽有身带残疾的不幸，但我却幸运的得到了有关领导和朋友们的积极关心、鼓励、帮助，特别是市残联给予了我一次又一次的学习机会，让我学到了生存技巧，同时也让我产生了自信和坚强，能够坦荡的正视自己的人生，具备了与健全人一起平等参与社会生活的能力，能够自强不息、奋发向上。其实磨难也是一种财富，我在经受比常人更多磨难的同时，也收获了自尊自爱、自强自立及自信并炼就了超常的坚强毅力，尽管我的身体有缺陷，但我比常人更珍惜每一次就业的机会。正因如此，我的努力换来了用人单位的肯定和认可。
我在对每一个帮助过我的人心存感激的同时，期望着能够更多地用心去与人沟通，更多地去帮助别人，我迫切地感觉到社区工作十分适合于我，我要借助这个平台来积极奉献社会，报答社会对我的厚爱。虽然我是参加这次考试的唯一的一名残疾人，但我决不因残疾而放弃希望和努力。我市目前共有残疾人1.6万余人，并分布在各个社区和乡村，我相信我能在做好社区工作的前提下，协助好社区的残疾人管理和服务工作，并协调各个职能部门为残疾人解决生活上的问题和维护残疾人的正当权益。因为残疾人更了解残疾人的需要，在沟通上更容易彼此接近，从而能更好地向社会反映残疾人的心声。我真诚地希望各位考官，助我一臂之力，举荐我到这个职位上工作，我决不会有负于您们。我自信能在这个职位上最大限度地发挥自己的价值，能再次得到人们肯定与认可。
残疾人协会工作报告篇5
一、强化组织,为参政议政提供基础平台
保障残疾人政治权益,首先要让残联组织有权有位有威,让残联干部和残疾人代表有为残疾人说话、服务的条件和权利,不断强化残疾人参政议政的组织保障。
1.在区政协设残联界别。椒江区政协在原有26个界别基础上,增设残联界别,为第27个界别,与中共、民革、民盟、民建、科技等界别并列。椒江区政协残联界别确定为3个名额,一位残疾人工作者,两位残疾人代表。
2.区残联理事长进政协常委。2007年,椒江区政协八届一次会议,区残联理事长蔡希作为残联界别代表当选为椒江区政协第八届常务委员,并任政协社会法制委副主任,民族、残联、宗教组组长等职。目前,在椒江区以中共党员身份当选政协常委的除了区政协机关等必配部门领导外,只有两名,分别在经济界和残联界。
3.区委文件明确残疾人参政议政地位。椒江区政府残工委在开展贯彻省委3号文件专题调研中了解到基层残疾人要求参政议政呼声强烈,将“残疾人参政议政”写入起草的文件初稿,椒江区政府办两次牵头召开征求意见专题讨论会,8易其稿,于2009年12月出台《关于加快推进残疾人事业发展的实施意见》。《实施意见》明确要求:“区人大代表、政协委员中,应有比例安排优秀残疾人和残疾人组织的代表和委员,在区政协设残联界别。”从政策上保障残疾人参政议政的权利。
二、撰写议案提案,发出实现平等权利呼声
椒江区共有5名残疾人代表和残疾人工作者进入人大、政协,其中人大代表1人,政协委员4人,肢残人罗俊明、乔健侬连续3届当选区政协委员。
椒江区残疾人人大代表和政协委员,积极撰写议提案,为残疾人发出实现更多平等权利的呼声。罗俊明说,成为区政协委员,将全区残疾人心声、民意带到“两会”,这是义不容辞的使命。几年来,罗俊明深入基层了解残疾人需求,围绕帮助残疾人解决实际困难提出10多份提案。乔健侬15年来认真履行政协委员职责,撰写提案和社情民意10多件,其中有关残疾人合法权益的8件,内容涉及政策、权益、社会保障、无障碍等方面。区政协七届四次会议上,乔健侬提出《切实维护残疾人合法权益,使残疾人体验到和谐社会的更多温暖》的提案,要求党委政府采取切实措施,使残疾人得到更多实惠。
近年来,椒江区委、区政府将残疾人事业发展纳入国民经济和社会发展总体规划,将残疾人工作列入党委、政府重要议事日程,并在2006至2010年连续5年将残疾人工作纳入政府为民办实事工程,连续7年将残疾人工作列入区委、区政府对各镇、街道小康社会与和谐社会目标责任制考核和党建考核,及区委对全区直属部门党建考核,且占很高权重,并切实加强残疾人组织建设、权益维护、白内障复明工程、道路设施无障碍建设,全方位提升残疾人事业发展水平。
通过参政议政,推动了椒江区残疾人工作上了新台阶。
1.残疾人组织建设规范化。加强基层残疾组织队伍建设,区残联配备一名残疾人干部,全区各镇(街道)残联理事长全部专职、享受中层干部待遇。同时,为各镇、街道选配一名残疾人专干,在镇、街道领导下协助残联理事长开展工作。加强专门协会工作,及时调整充实盲协、聋协、肢协、智力残疾人亲友会、精神残疾人亲友会组成人员,设立协会办公场所,在为各类残疾人维权等方面积极工作。建立村级残疾人协会,全区275个村、31个社区全部建立残协组织,村级残协主席由村主任或书记担任。选配了200多名村级残疾人专职委员。2007年,椒江区荣获“第一批全国基层残疾人组织规范化建设达标县(市、区)”称号。
2.权益维护工作社会化。近年来,椒江区残疾人法律援助工作站以“构建残疾人维权大平台”为抓手,每年调整充实工作站成员,组成了以区法院、区检察院、区司法局、区公安分局、区局、区工商分局、区人事劳动社会保障局等18个单位领导参加的法律援助队伍,通过主动维权、扩面维权、跟踪维权等措施,开创了法律援助工作新局面。椒江区残疾人专门协会认真履行“代表、服务、维权”职责,反映残疾人的特殊需求,维护残疾人的合法权益。2006年,由于中国石化公司汽油存在质量问题,导致椒江区残疾人机动车加油后车辆无法正常行驶,并有10余辆残疾人机动车严重故障。椒江区200多辆残疾人机动车短时间成批聚集白云山加油站,双方发生冲突,险些升级为恶性事故。区肢协主席郭春福代表残疾人机动车主与白云山加油站谈判,全力维护合法权益。调解期间,中国石化浙江省分公司经理多次来椒江,经过几天不懈努力,最终双方以石化公司给予每辆残疾人机动车40升90#汽油赔偿达成一致。至此,冲突事件圆满平息。2006年椒江区法律援助工作在全国残疾人维权工作会议上交流,2008年被推荐为全国先进,2009年被授予全省“扶残助残先进集体”。
3.白内障复明工程无障碍。区残联、卫生局密切配合,确保符合手术条件的贫困白内障患者全部得到有效救治;通过电视台、报刊报登贫困白内障患者免费实施复明手术公告,强化宣传,做到患者对白内障认知“无障碍”;确定台州市立医院为白内障复明定点医院,专门设立医疗组,确定专职医师,长期承担康复服务任务,确保医疗水平和服务水平“无障碍”。2009年,椒江区被全国残疾人康复办公室授予第一批“全国白内障无障碍区”称号。
4.无障碍设施建设法制化。2004年,椒江区建设规划分局联合残联制定《无障碍设施建设若干意见》,将无障碍设施建设纳入制度化、法制化轨道。目前,椒江区原有道路和公共建筑物逐步被改造,形成了覆盖全区主要道路和公共场所,以及公共交通无障碍和信息无障碍为特色的社会化、现代化无障碍环境。
近年来,在椒江区委区政府高度重视和人大代表、政协委员关心帮助下,经过残疾人和残疾人工作者共同努力,椒江区残疾人社会地位不断提高,2008年,椒江区评选出的24名椒江改革开放30年影响力人物中,残疾人和助残先进达5名。
三、加强沟通,确保充分实现参政议政权利
椒江区残联认真做好与区人大、政协沟通工作,协助人大、政协开展残疾人法律法规执法检查、视察调研活动。近年来,椒江区人大、政协越来越重视残疾人工作,每年将残疾人工作列入年度工作计划,组织开展视察调研活动,进一步保障残疾人参政议政权利的充分实现。
残疾人协会工作报告篇6
一、指导思想
严格按照《区残疾人社会保障和服务状况普查工作实施方案》要求，坚持政府主导，部门配合，社会参与，紧紧依靠基层组织，统一时间，统一规定，统一标准，按时、按要求、高质量完成普查任务。
二、工作任务
全面掌握全区各年龄段残疾人基本情况，社会保障状况和服务需求情况。
三、普查对象和内容
普查对象：有本地常住户口、持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人和符合评残条件尚未办理残疾人证的残疾人。
普查内容：残疾人个人基本情况，社会保障现状及需求，康复、教育、就业、维权、文体、无障碍等服务需求状况。
四、组织实施
成立区残疾人社会保障和服务状况普查工作领导小组（见附件1），领导小组下设办公室。由各乡镇、街道抽调专人组成若干普查小组，各村(社区)成立陪调组，抽调熟悉情况的村（社区）干部担任陪调员，协助普查人员深入到所负责辖区内的残疾人家庭，对辖区内的残疾人个人情况、社会保障和服务状况进行逐一登记，填写《河南省残疾人社会保障和服务状况普查表》（见附件2），并将表中内容录入普查系统软件，建立数据库。
五、时间安排
（一）准备阶段：2011年4月6日至4月15日
区残疾人社会保障和服务状况普查工作办公室结合我区实际，制定下发普查方案，召开工作会议，分解落实责任，做好普查调查员、普查复核人员和数据录入人员的选调和培训工作。各乡镇街道大力张贴普查公告、宣传标语，宣传普查工作。
（二）入户普查登记阶段：4月16日至5月31日
乡镇、街道普查小组到辖区内行政村（社区）入户登记，填写《河南省残疾人社会保障和服务状况普查表》，对失访残疾人单独登记造册。
在对持证残疾人普查的同时，逐户对身有残疾的非持证残疾人员进行初步登记，对未办理或未换领第二代残疾人证的残疾人员由乡镇街道残联统计汇总后报区残联，并动员符合条件的残疾人到区行政服务中心残联窗口办理第二代《中华人民共和国残疾人证》，对新办证的人员和符合条件未办理残疾人证的人员一并列入本次普查范围。
（三）复审录入阶段：6月1日至6月30日
普查人员对普查表格进行复查、纠错。6月10日前，各乡镇街道普查小组将复查过的《河南省残疾人社会保障和服务状况普查表》及失访残疾人登记表上报区残疾人社会保障和服务状况普查工作办公室。区残疾人社会保障和服务状况普查工作办公室对各乡镇街道普查小组上报表格审查合格后，于6月30日前组织专人将普查表格信息录入《河南省残疾人社会保障和服务状况普查系统》软件。
六、工作要求
（一）加强领导，组织实施
残疾人社会保障和服务状况普查工作意义重大，任务繁重，涉及面广，工作难度大。各乡镇街道和各有关部门要高度重视，切实加强领导，成立普查工作领导小组，完善工作机制，落实普查人员，认真组织实施。
（二）宣传发动，营造氛围
一要通过区门户网、魅力、区残联网站等媒体宣传残疾人“两个体系”建设有关政策、残疾人社会保障和服务状况存在的困难和需求、残疾人社会保障和服务状况普查有关要求，并公布区、乡镇街道残疾人社会保障和服务状况普查专线电话，为残疾人及其亲属电话咨询提供方便；二要做好村委会（社区）的宣传工作，利用电子屏幕、横幅、宣传窗、黑板报、广播等形式，广泛宣传残疾人社会保障和服务状况普查工作，在每个行政村、社区张贴普查公告，做到家喻户晓，人人皆知。
（三）严格要求，确保质量
各有关部门要加强协调，密切配合，严格要求，认真组织好入户调查和普查数据录入工作，确保普查对象不重、不漏，《河南省残疾人社会保障和服务状况普查表》信息和普查数据录入准确无误，高质量完成普查任务。同时，要增强时间观念，要按照统一进度和要求，环环相扣做好工作，在保证质量的前提下，提高工作效率，按时、高质量完成普查任务。
残疾人协会工作报告篇7
据**年全国残疾人抽样调查统计，我国各类残疾人共分五类，共计有6400万，约占全国总人口的5%，平均每5个家庭中就有一个家庭有残疾人。全国的残疾人口总数相当于一个乌克兰、一个半个日本的人口。我市现有各类残疾人共计12.5万人，
按残疾人所在地域划分，我市的残疾人绝大部分分布在大冶市、阳新县农村，达到9万余人，城镇只有3.5万余人。其中，大冶市有4.5万残疾人，阳新县有5万残疾人，四个城区有3万余人。
按各类残疾人所占比例划分，具体是：1、视力残疾人达1.8万人，占14.6%；2、听力言语残疾人达4.3万人，占34.3%；3、智力残疾人达2.5万，占19.7%；4、肢体残疾人达1.8万，占14.6%；5、精神残疾人达0.48万，占3.8%；6、多重残疾人达1.6万，占13%。
二、市残联的主要职责及科室职能
市残联是省残联的地方组织，是将"代表、服务、管理"三大职能融为一体的残疾人群众团体，是市委、市政府联系全市残疾人的桥梁和纽带。代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益；开展各项业务和活动，直接为残疾人服务；承担政府委托的部分行政职能，发展和管理残疾人事业。市残联由市政府领导，业务上接受市政府有关部门和省残联的指导。其主要职责是：
承担市政府残疾人工作协调委员会的日常工作。
（二）团结、教育残疾人遵纪守法，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。
（三）弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，推动社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
（四）开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫解困、文化、体育、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防等工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。
（五）协助政府研究、制定和实施残疾人事业的法规、政策规划，对有关业务领域进行指导与管理。
（六）做好领导干部的业务培训工作。
（七）听取残疾人的意见，反映残疾人的需求，维护残疾人的合法权益，为残疾人服务。
（八）指导县、市、区残疾人联合会的工作，负责对残疾人各专门协会组织进行监督和管理。
（九）开展残疾人事业的对外交流与合作。
（十）承办市委、市政府和省残联交办的其他工作。
根据上述职责，市残联机关设办公室、康复科、教育就业科、组织宣传科四个职能科室：
（一）办公室：主要职责是对残疾人事业发展进行调查研究，提供决策依据和建议；组织起草有关规划、政策、法规和重要文件、报告；负责残联办公会议及工作会议；综合协调督办机关各部门工作；负责接待、文秘、档案、保密、保卫、财务、车辆调度及行政事务工作；承担市政府残疾人工作协调委员会的日常工作。
负责机关和直属单位的党群工作；负责机关和直属单位的机构设置、编制、干部人事、劳动工资和福利待遇等管理工作；会同有关部门负责组织专业技术职务评审和聘任；开展职工培训；管理离退休干部。
负责编制资金计划，管理事业经费、基建投资和物资供应工作；负责残疾人事业的统计、科技工作；开发和管理残疾人福利基金会；承担市残联系统内部审计，指导县（市）区残联经费预算、基本建设和基金管理工作。
（二）康复科：主要职责是组织制定和实施残疾人康复工作计划；协调指导残疾康复机构的业务工作；开展残疾人预防工作；指导残疾人用品具开发、供应、服务工作；指导市聋儿康复语训中心和弱智儿童辅读中心的工作；组织康复人员培训。
（三）教育就业科：主要职责是组织制定和实施残疾人教育计划；促进和开展残疾人学前教育、义务教育、职业教育、高中等教育和成人教育；负责盲文、手语的研究与推广、会同有关部门组织实施残疾人分散按比例就业；指导残疾人组织兴办福利企业；负责残疾人劳动服务网络的建设与工作，组织实施残疾人康复扶贫，指导县（市）、区残疾人劳动就业服务所（站）和工作，负责全市残疾人劳动就业保障金的收取、管理和使用工作；开展残疾人职业技能培训工作；开展盲人保健按摩和盲人职称评定协调工作。
（四）组织宣传科（维权科）：主要职责是负责残疾人组织的自身建设，协助县（市）、区委考核县（市）、区残联的领导班子；培训残疾人工作者；调查、掌握残疾人状况，管理和发放残疾人证件，组织落实无障碍设施和对残疾人的各种福利措施及优惠政策，推动残疾人的社会保险；联络、教育、培训、表彰残疾人；承担各类残疾人协会的日常工作；负责残疾人及其亲友来信来访；协调与残疾人律师事务所的关系。
宣传残疾人事业；组织开展助残活动；组织提供残疾人特需读物和精神文化产品；开展残疾人文化、艺术活动；管理和发展残疾人体育运动，指导残疾人报刊、文化、体育机构的业务工作；负责市残疾人体育运动协会和市残疾人事业新闻促进会的日常工作。
市残联下属有三个事业单位，即市残疾人劳动就业服务中心、市残疾人用品用具供应服务站、市残疾人康复教育培训中心。
①市残疾人劳动就业服务中心：主要职责是规划、指导和组织实施全市残疾人就业工作；贯彻落实省政府145号令，开展分散按比例安排残疾人就业、集中就业工作，指导残疾人个体从业及自愿组织起来就业工作；开展残疾人能力评估、职业指导和推荐介绍残疾人就业工作；负责中央、省属在黄单位和市属单位的残疾人就业服务，负责全市残疾人职业技能培训工作。
②市残疾人用品用具供应服务站：主要职责是为我市残疾人提供急需和适用的用品用具，向省级站编制订货计划，保障基层网点的供货。是我市唯一专营残疾人用品用具的专业机构，品种齐全，实行无利或微利经营。提供的残疾人用品用具品种齐全，有轮椅、拐杖、手杖、儿童助行架、盲人专用写字板、写字笔、放大镜、助视器，装配、修理假肢。
③市残疾人康复教育培训中心：主要职责是为全市残疾人开展全方位的康复教育工作。包括聋儿听力语言训练、弱智儿童康复、视力残疾康复、精神病防治康复等。
市残联服务项目有：残疾人康复、教育、就业、培训、扶贫、盲人保健按摩、残疾人用品用具供应、接待、残疾人法律援助、办理《中华人民共和国残疾人证》等。
三、*年主要工作情况
（一）、扎实开展党员先进性教育活动
自2月3日市委开展保持先进性教育活动以来，我会按市委先进性教育活动领导小组部署和要求，紧密联系市残联工作实际，机关19名党员积极投入到“学教活动”中。集中学习了、邓小平、、同志的重要理论文章，请市委宣传部专家作理论辅导报告，组织党员到阳新县龙港烈士陵园缅怀革命先烈，观看革命传统影片《张思德》，开展了保持市残联党员先进性具体要求大讨论，召开党员先进性活动座谈会。党员平均撰写读书笔记25000字、心得体会文章3篇。每名党员按党员先进性的基本要求结合征求到的意见，认真撰写党性分析材料，积极参与支部的专题民主生活会，认真查找党员身上反映出的突出问题，拟订整改方案，完善整改措施。通过开展党员先进性教育活动，会机关19名党员在政治上、思想上、作风上、纪律上都有了较大的改变，党员的形象、模范作用得到了充分体现，先进性教育活动取得了显著成效。
（二）、成功召开了市残疾人联合会第四次代表大会
今年9月1日至2日，市残疾人联合会第四次代表大会在海观山宾馆胜利召开。大会一致通过市残联第三届执行理事会所作的工作报告，提出的今后五年黄石市残疾人事业发展的指导思想和工作任务。经过主席团第一次全体会议选举产生了新一届主席团和执行理事会领导机构成员。大会充分表达了全市12.5万残疾人的意愿和要求，是一次团结的大会、鼓劲的大会，是带领全市残疾人和残疾人工作者全面推进残疾人事业跨越发展的盛会。
（三）、各项业务工作有了新的发展
1、社区康复工作力度加大。为把社区康复工作做大、做强、做实，市残联会同市卫生局联合下发《黄石市社区康复工作实施意见》，明确各部门的工作职责和工作任务。结合我市城区实际，加大力度对黄石港区的钟楼社区、延安路社区，西塞山区的袁仓社区、下陆区卫生服务中心社区的康复指导，使这些社区康复工作形成了各自不同的特色。据统计，肢体残疾人康复训练全年共完成256人，脑瘫儿童康复训练13人，弱智儿童康复训练67人。去年4月18日全省社区康复现场会在我市举行，省残联理事长邹成贵、副理事长韦会林对我市社区残疾人康复工作给予了充分肯定。
2、就业培训工作力度加大。城镇残疾人分散就业，集中就业和个体从业齐头并进，全市新增安残190多人，城镇残疾人就业率达到83%，农村残疾人就业人数达3.9万，其中，稳定从业达到3.1万，较好地完全成了“十五”计划任务。
3、特艺人才的培养力度加大。去年十月，我市“兰之心”辅读中心四名脑瘫运动员代表我省首次组队参加了20*年全国脑瘫硬地滚球锦标赛，队员张亚蕾表现突出，被授予体育道德风尚个人荣誉称号。与此同时，该中心16岁智力残疾人张鹏参加了在上海举办的全国智力运动员培训班，取得了较好成绩。
去年五月，省残联在*市举行的全省艺术演出比赛中，我市肢残人李莉演唱的《回家》荣获声乐类一等奖，刘继东演唱的《儿行千里》荣获二等奖，视力残疾人汪钱演奏《江河水》荣获乐器类三等奖。去年八月，在武汉举办的全国第六届残疾人艺术汇演湖北赛区比赛中，女歌手李莉演唱的《回家》荣获一等奖，这是我市残疾人参加历次文艺演出获得最高的奖项。
4、维权的工作力度加大。尽快解决残疾人的代步车问题，市残联与交警队多次协商，共同商定代步车型，确定将中国嘉陵工业公司出品的“嘉陵50”南京款、西安款、北京款和上海款（无后座位）作为残疾人代步车型。为急需代步的残疾人解决了难题。为落实“聋哑人个人计算机上网免收开户费，手机短信实行优惠收费”优惠待遇，市残联多次与黄石移动通信公司联系，就最低消费额度“爱心卡”设置等方面提出了建设性意见，经过多次协商，黄石移动通信公司已为38名聋人用户实行了短信半价优惠，个人计算机上网50元开户费全免。据统计，全年共处理来信12件，其中省市领导批示5件；接待各类来访355批次，其中涉及残疾人救助49批次、司法维权46批次、政策咨询32批次、就业服务23批次、康复训练10批次、教育培训8批次、其他187人次。回告率均达100%。
5、残疾人教育得到加强。认真开展应届残疾高考学生的调查摸底和上报工作。全市14名高考上线残疾学生全部进入高校学习，省市残联对这些学生给予了近2万元的奖励。争取项目资金7.3万元，对128名贫困残疾学生进行救助。为落实《湖北省残疾人优惠待遇规定》第八条有关家庭困难的残疾人和残疾人子女入学的“两免一补”规定，积极主动和教育、民政部门联系，将此条内容纳入了政府职能部门的优惠政策范围。据民政和教育部门提供的数据，全市1774户优惠对象中，残疾人和残疾人家庭子女有1400户享有“两免一补”，从而解除了困难户残疾人教育的后顾之忧。
6、扶贫与社会保障得到加强。市政府出台了《关于进一步加强扶助贫困残疾人工作的意见》（黄政办发[20*]115号），为贫困残疾人就学、就业、康复、扶贫等提供了有力保障，《意见》中明确提出，民政、劳动、财政、扶贫等部门，每年要从公益金、再就业基金、扶贫资金、残保金中各拿出10万元用于残疾人扶贫项目，将给残疾人带来实实在在的利益。认真实施好残疾人的危房改造项目，对上争取项目资金20万元，用于50名残疾人危房改造，大冶市、阳新县的每户1000元配套资金按时落实到位，目前新房建设进度正常，明年元旦前50户贫困残疾人都能喜迁新居。
7、宣传报道得到加强。以“全国助残日”为契机，掀起宣传残疾人事业的新高潮。据统计，全市电视、广播、报纸等主流媒体共发稿150多篇。《东楚晚报》于助残日前夕制作了“助残日特别关注”专题，组织4个版面，集中宣传残疾人事业。在今年的电视类、报纸类、广播类等各类稿件参加的全省第八届“全省残疾人事业好新闻奖”评选活动，我市有四件获奖。其中作者熊小溪、北极，编辑熊斌的作品“华夏落成感谢党，残联助我好事多”荣获电视类二等奖，作者彭光灿、肖灯平，编辑肖灯平的作品“残疾大学生将社会捐款爱心传递”以及作者朱丽艳，编辑周光义的作品“强者之路”分别荣获广播类二等奖。
8、基础设施与无障碍环境得到加强。全市综合服务设施建设均全部建成并对各类残疾人服务，大冶市、黄石港区残疾人服务设施日趋完善，服务功能不断拓宽。为创建我市无障碍环境，采取措施维护残疾人的合法权益。针对城市盲道绊线问题，积极向市政设施管理局等相关单位提出改进意见，5月下旬，在市政设施管理局、供电等单位的共同努力下，共拆除黄石大道、华新路、武汉路、颐阳路等盲道上的绊线十多处，方便了盲人的出行。
9、自身队伍建设得到加强。加强了机关内部管理，制定党风廉政建设责任制，为残疾人事业发展提供组织保证。按“一岗双责”工作要求，机关各科室实行目标管理，提高对科室考核的科学性与针对性。充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用，增强干部职工的责任意识、服务意识、大局意识，加强对于部职工的教育，提高干部职工“投身改革、服务残疾人”的主动性。
四、目前工作存在的几个突出问题
一是发挥基层残联作用和服务残疾人意识有待加强。有些工作市残联不应该包办代替，有些需要下面基层残联做工作的，要先说明情况、解释清楚，协调处理好上下级残联关系。二是基层残联组织建设没有完全实现上下衔接。铁山区残联与民政部门合署办公，经费没有单列，理事长还是兼职，从长远看不利于残疾人事业的发展。三是扶助残疾人优惠政策落实不到位。《扶助残疾人暂行规定》实施细则、城市二级盲及下肢残疾人免费乘车解决阻力较大。四是福利企业在申报、审批工作中环节较多，税费减免优惠政策的成本偏高，维护残疾合法权益难度加大。五是困扰残疾人事业发展的经费不足问题尤为突出。基层残联办公经费、事业经费捉襟见肘、严重影响了残疾人事业的发展进程。
五、*年主要工作设想
*年主要工作的思路是：突出以加快我市残疾人基础设施建设为重点，做好市残疾人康复教育活动中心的前期准备工作。以创建社区康复、职业培训、维权、福利产业为内容，形成我市地方工作特色。以残疾人组织网络和残疾人人才建设为载体，形成残疾人事业与全市经济社会发展相适应、与残疾人日益增长的文化需求相协调的人文环境，促进残疾人与健全人的社会大融合，全面推进残疾人各项工作。
1、开展第二次全国残疾人抽样调查工作。根据我省20*年9月召开的第二次全国残疾人抽样调查工作会议精神，我市被抽中作为一级抽样单位。为此，一是要加强领导，成立黄石市残疾人抽样调查领导小组；二是要落实经费，调查所需经费列入政府明年财政预算；三是要加强宣传，为第二次残疾人抽样调查创造良好的舆论环境。四是要做好残疾人抽样调查具体日常工作，组建残疾人抽样调查队，全面完成省残联各项抽样调查规定的任务。
2、加强残工委秘书处的工作。加强与市政府残工委成员单位的工作联系，充分发挥残工委的议事协调作用。研究协调残疾人工作中重大问题，保持与各残工委成员的工作联系，积极主动向各位委员宣传残疾人政策，及时召开有关会议，通报情况。
3、以“全国助残日”活动为主题，会同市人大、市政协、市法制办联合开展“二法二令”的执法大检查。围绕残疾人教育、就业、扶贫解困、社会救助、税费减免、权益保障等专题，检查各职能部门落实各项优惠政策的力度。
4、继续贯彻执行省政府145号令，把分散按比例就业工作努力向农村个体企业延伸，使农村残疾人与城市残疾人一道共同发展。加强对残疾人保障金使用监督，利用国家赋予残疾人事业各种优惠政策，举办第三届全市残疾人就业招聘洽谈会，积极扩大残疾人就业面，提高残疾人就业率。
5、将残疾人扶贫纳入各级政府大扶贫范围，加大农村贫困残疾人扶贫的落实力度。认真贯彻省政府51号文件精神，形成我市扶助贫困残疾人的长效工作机制，认真落实我市扶贫工作“四个十工程”，从机构、职责、任务、政策、经费等方面扎扎实实为贫困残疾人解决生产、生活上存在的一些具体问题。
6、加大扶残助学与培训的工作力度。会同教育部门在全市中、小学开展随班就读的情况摸底。继继续做好残疾学生高考录取工作，使高考录取率达到95%以上，逐步提高我扶残助学奖励标准，完善对残疾学生奖励资助办法。对贫困残疾学生实行“两免一补”的扶助政策，把全市残疾学生全部纳入微机管理。
进一步做好“扶残助学”和“盲童入学”等项目，使“三类儿童”随班就读率达到85%以上。研究解决当前我市三所特教学校存在的困难与问题，推进全市特殊教育的发展。
7、按“城市抓社区，农村抓乡镇”的要求，加强基层残联的组织建设和基础设施建设。实现“三个单列”做到“三个落实”，使基层残联工作真正“横向到边、纵向到底”。
8、加大对基础设施建设的投入力度，完善服务功能，增加服务内容，提高服务质量。继续加强基层残联信息网络建设，利用残联公共信息网开展形式多样的信息服务。
残疾人协会工作报告篇8
全国助残日
今年5月16日是第十四次法定“全国助残日”。为认真做好深圳市第十四次“全国助残日”活动的工作，根据中国残联、广东省残联关于组织开展第十四次“全国助残日”活动通知的精神和要求，结合我市残疾人工作的实际，特制定本方案。
一、总体要求
围绕“情系我的兄弟姐妹，帮扶贫困残疾人”的主题，以区为单位，认真组织开展多形式的“全国助残日”活动，重点突出三项工作：
——多层面营造理解、关心残疾人的社会环境
——全方位帮扶残疾人，切实解决贫困残疾人的实际需求
——多角度鼓励、支持残疾人参与社会生活，走自强之路
二、活动内容与时间安排
(一)多层面营造理解、关心残疾人的社会环境
1、在深圳特区报开辟残疾人事业专栏，对残疾人事业进行系列报道。要求在五月上旬开始舆论宣传造势。
2、在广播电台推出社区残疾人工作的系列报道。要求从五月上旬开始，以社区残疾人工作的侧面反映深圳残疾人事业发展的新思路和新举措。
3、在电视台推出一期配手语的专题播报节目(今日视点)。要求在助残日前播报，突出手语播报特色，为在电视台推出每周新闻综合配手语播报做好准备工作。
4、在深圳各报刊深圳助残日活动的宣传消息。计划排在五月中旬，目的是让广大残疾人和残疾人亲属以及社会各界关注深圳“全国助残日”活动。
5、组织市领导慰问残疾人服务机构(重点安排走访社区残疾人活动站、室)，旨在呼唤社会给特殊困难群体给予更多的关注和支持，进一步全面推动社区残疾人工作。
6、在深圳市内电子宣传屏幕“全国助残日”宣传口号，计划安排一周。
7、在中残联福利基金会办的流动广告车助残日活动公益宣传广告，计划安排一周。
8、与深圳市新闻工作者协会联合举办“深圳市残疾人事业好新闻评比”活动，计划在助残日前2天通过报刊活动通知。
9、组织开展“红领巾助残”“青年义工助残”活动。计划从四月初开始，组织学校学生、青年义工到社区为残疾人服务，倡导关爱精神，倡导全社会都来理解、尊重、关心、帮助残疾人。
10、编印市残联实施“深圳关爱行动”宣传报道汇编小册，目的是宣传残疾人工作，宣传政府对残疾人的关爱。要求在四月底完成。汇编的小册子将在助残日活动期间作宣传资料。
11、举办“光彩·助残”之夜文艺晚会。计划与市委统战部联合举办，晚会将贯穿慈善家助残善举与文艺演出的主线，把“光彩·助残”之夜办成既是助残日庆祝之夜，又是社会各界济困助残的彰显之夜。计划安排在助残日当天晚上举行。
(二)全方位帮扶残疾人，切实解决贫困残疾人的实际需求
1、组织开展残疾人就业服务，切实解决贫困残疾人的实际需求题。要求在四月底到五月初，由市、区劳动就业服务机构联合举办残疾人就业供需洽谈会，组织企业进场公开招聘残疾人。同时，充分利用媒体，以报刊待聘岗位、求职呼吁等形式，着力解决好有就业要求和能力的特困残疾人就业问题。
2、组织开展残疾人康复与精防咨询服务活动，推动“人人享有康复服务”的系统工程。计划从四月份开始，通过低保残疾人基本状况调查，组织力量走访有康复需求的特困残疾人，并根据实际需要制订出康复计划，把解决特困残疾人的康复工作落实到实处；组织精防专家深入社区，开展对康复站(工疗站)有检查指导，全面提升残疾人的康复水平。
3、开展残疾人法律援助和维护树咨询服务，为残疾人排忧解难。要求从三月份起，着手筹备深圳市残疾人法律援助中心。法律援助中心安排在助残日当天挂牌动作，与此同时，在助残日池天开展残疾人维护权咨询服务。
4、组织开展低保残疾人基本状况的摸底调查。三月份组织实施，目的是摸清贫困残疾人的基本情况，为制定我市残疾人事业发展规划、残疾人事业有关法规和政策做好准备工作。
5、制定《深圳市残疾人特殊优惠办法》，力争在助残日前由市政府批准实施，让残疾人充分享受到深圳物质文明和精神文明成果。
6、全面落实残疾人专用车的置换工作，要求第二批置换的残疾人专用车在四月底到位，在助残日当天实施发放残疾人专用车。
（三）多角度鼓励、支持残疾人参与社会生活，走自强之路
1、成立残疾人企业家联谊会，并组织一次联谊活动。残疾人企业家联谊会要求在四月底完成筹备工作，计划在五月初举办一次联谊活动（或与民营企业家商会联合），在增进友谊、激励互动中，激励、鞭策残疾人自强不息。
2、成立残疾人书画苑，并组织一次笔会活动。要求在四月底完成书画苑的筹建工作，以展现残疾人的精神风貌。
3、召开一次优秀残疾人和扶残助残先进代表座谈会。时间安排在助残日前两天，座谈会的目的是让代表通过畅谈创业的艰辛、未来的期望、自强与助残的喜悦，用自强经验和助残体会，激励残疾人树立正确的人生观和价值观，谱写自强之歌；同时向社会呼唤和倡导济因助残的风尚。代表的发言摘要争取在报刊选登（或配照）。
4、举办一期残疾人自强培训班。培训班计划安排在四月份，重点是帮助残疾人提升自身素质。培训要点：一是如何认识自己；二是如何看待社会；三是如何树立正确的人生观，参与社会生活；四是怎样维护自己的合法权益等内容。
5、组织残疾人摄影、书画作品展。通过调整健全残疾人摄影协会，配合中残联组织的全国残疾人摄影作品大赛，计划从三月份开始，在全市范围内（通过区残联和专门协会）征集残疾人的摄影、书画作品，通过筛选，作品展计划安排在助残日当天进行。
6、组织残疾人摄影、工艺作品参赛评比。残疾人作品摄影评比比赛，计划采取民意与专家评审相结合，计划在五月中旬完成。
三、助残日当天活动安排
（一）大型咨询服务活动
1、残疾人就业服务与咨询
2、残疾人康复与精防咨询
3、残疾人法律援助与维权服务
（二）精神风貌展示
1、残疾人摄影、书画作品展
2、残疾人机动车置换发放
（三）大型活动
1、组织市领导、残工委领导参加助残日活动
2、市残联残疾人法律援助中心挂牌
3、“光彩·助残”之夜（主体活动）
四、组织领导与分工
为认真做好助残日系列活动的工作，实行统一部署、部门分工负责，整体工作在市残联党组、理事会领导下开展，组宣部负责整体活动工作的统筹和协调。
（一）系列活动
1、组宣部负责整体活动的策划和宣传工作，组织实施好新闻评比、残疾人摄影作品展、残疾人企业家联谊、残疾人自强培训、红领巾助残、青年义工助残、残疾人与扶残助残优秀代表座谈会、新闻媒体的报道、广播与电视台的配手语播报节目等。
2、康就部负责残疾人就业服务、康复与精防的服务与咨询；康复站（工疗站）检查指导；解决特困残疾人就业、康复、学习的问题。
3、权保部负责残疾人法律援助与维权咨询服务；残疾人专用车置换发放；低保残疾人基本状况摸底调查；《深圳市残疾人特殊优惠办法》的拟草。
4、办公室负责组织市领导、残工委成员单位负责人参加助残日的活动；落实咨询活动与文艺晚会场地，协助整体活动所需的其它有关工作。
5、与市委统战部联合举办的“光彩·助残”之夜活动，有关活动的工作方案另行拟定。
（二）助残日当天（5.16）
1、“光彩·助残”之夜由组宣部负责，办公室协助；
2、大型咨询服务活动，由康就部负责，权保部协助；
残疾人协会工作报告篇9
认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“三个”建设的实际，积极探索新时期残疾人思想道德建设的规律，大力提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，教育和引导残疾人树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，不断提高全体残疾人的道德素养，努力构建民主法治、公平公正、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会秩序和风尚。
二、主要任务
以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以遵守法律法规和爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点，以感恩社会、回报社会为主线，开展深入持久的宣传教育和系列道德实践活动。
（一）社会公德。以“礼”为切入点，突出懂礼貌、知礼仪、重礼节的主题，教育引导广大残疾人知义明礼、互助友爱、和睦相处、遵纪守法、保护环境。
（二）职业道德。以“诚”为切入点，突出诚实守信的主题，教育引导广大残疾人牢固树立诚信为本、操守为重、守信光荣、失信为耻的信用意识和道德观念，全面提升道德水平。
（三）家庭美德。以“和”为切入点，突出孝敬老人、宽容、礼让的主题，教育引导广大残疾人大力弘中华传统美德，在生活中提倡尊老爱幼、男女平等、反对暴力、移风易俗、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的良好风尚。
三、方法途径
（一）开展“争做好人，感恩幸福”先进推荐活动。按照“好人”的推荐要求，每年推出生活在基层、工作在一线、在平凡岗位上做出了不平凡成绩的，鼓舞人乐观向上、自强不息、团结奋进的优秀残疾人或残疾人群体，让广大残疾人学有榜样，赶有目标，见贤思齐，营造学好人、做好人、回报社会的动态氛围。
（二）组织“感恩社会、共建和谐”主题演讲比赛活动。要组织发动广大残疾人结合自已的工作、生活，由感而发，畅谈生活的巨大变化、饱含深情地表达对党和国家对残疾人的关心、支持，对改善残疾人生活状况的感激之情，感恩之意，也表达自已自强、自立、顽强拼搏的生活态度，开展“真情感恩，倾情回报”演讲比赛。
（三）举办“感恩、自强、责任”主题征文活动。要组织残疾人从感恩家乡，感恩母校，感恩社会，讲述曾经帮助过自己的人和事，社会的关爱、国家的帮助、组织的关怀。广大残疾人更应知恩图报，自强不息，不断完善提升自己。在今后的生活中心怀感恩，微笑前行，并会用实际行动来回报社会，为构建和谐社会，建设“三个”努力！
（四）组织开展“提素质、话小康、思进取”主题读书活动。要根据实际，组织各类残疾人开展多种形式的读书活动：组织残疾人积极参加图书馆、文化馆等公共文化机构举办的各类讲座、报告、培训等活动；组织志愿者为行动不便的残疾人送书上门或为盲人开展“面对面朗读”；举办读书交流、演讲和主题征文活动；聘请专家学者通过座谈、讲座等形式与残疾人面对面交流；组织出版机构和社会各界为残疾人捐书赠书；发挥网站和数字资源便民优势，组织开展残疾人读书会活动；向残疾人推荐优秀图书。
（五）开展好丰富多彩的文化娱乐活动。要以加强残疾人文化建设，活跃残疾人文化生活为主要目标。紧紧依托各类文化设施和场地，广泛组织残疾人开展全民助残健身活动、残疾人自强模范和助残先进报告会暨残疾人艺术团巡演活动、残疾人特教学校艺术汇演活动、无障碍电影进社区活动、“牵手残疾人，走进图书馆”公益文化活动、残疾人才艺展示活动、文化助残志愿活动等健康向上、形式多样、特色鲜明的文化活动，丰富基层残疾人精神文化生活，满足残疾人基本文化需求，使“平等、参与、共享”的现代社会残疾人观更加深入人心，营造良好社会氛围。
四、实施步骤
残疾人思想道德教育活动的时间安排：从年8月开始到2013年6月结束。分宣传发动、专题教育、检查验收三个阶段：
（一）宣传发动（年8月—12月）。各县（县、区）残联要成立开展残疾人思想道德教育活动领导小组及工作机构，明确活动对象和内容，根据市残联的统一安排部署，结合地残疾人思想道德教育活动实际情况，精心安排部署。要采取张贴标语、悬挂横幅、召开会议等多种形式，切实做好开展活动的宣传工作，努力营造开展活动的良好舆论氛围。
（二）专题教育（2012年1月－12月）。以活动为载体，吸引残疾人普遍参与，充分发挥群众的主动性和创造性，寓教于服务、管理和各种活动之中，为广大残疾人提供实践道德规范的广阔舞台，把道德知识提升转化为道德能力，使残疾人既成为道德建设的参与者、实践者，又是道德建设的受益者，使残疾人在实践参与中思想得到熏陶、精神得到充实、道德得到升华。
（三）检查验收（2013年月1月－6月）。各县（市、区）残联要对照本次活动安排部署及要求，对活动开展情况认真进行“回头看”，查漏补缺。发现措施不到位、任务不落实、问题未解决、制度不健全等情况和问题，要及时进行整改补课，切实将各项工作任务落到实处，保证教育活动取得实实在在的效果。对活动开展情况认真进行全面系统的自查总结，总结活动经验、巩固活动成果，形成系统的活动总结报告，及时上报市残联。市残联将对各项工作进行一次全面检查验收，并将检查情况作为创优争先考核的依据。
五、职责任务
推进残疾人思想道德建设，需要各级残联（协）的共同努力，各尽其责，相互配合，扎实推进。
（一）村、社区残协：负责本村、社区残疾人思想道德教育。要以家庭教育为主，结合开展“文明新风户”、“五好文明家庭”、“文明职工”创建活动，围绕美化环境、优化秩序、活跃文化、完善社务、和谐人际关系、提高残疾人素质六个方面的内容，建立残疾人和村、社区之间互助互动的双向服务体系，分利用村、社区服务活动室、图书室、广场等现有文化体育活动设施，组织开展丰富多彩、健康有益的活动。
（二）乡镇、街道残联：负责本辖区的残疾人思想道德教育，指导各残协开展教育活动。充分发挥残疾人康复庇护安养机构、残疾人职业培训中心的职能，积极与共青团、妇联、工会、各种志愿者队伍联合起来，实现各施其职，各尽所长。
（三）各县（市、区）残联：负责本辖区的残疾人思想道德教育，把残疾人道德建设与残疾人业务工作紧密结合起来，纳入目标管理责任制，制定规划，完善措施。充分发挥残疾人专门协会在残联与各类残疾人之间的桥梁和纽带作用；在网站开办“思想道德专版”、“城市文明大家谈”、“普法天地”等栏目，大力颂先进人物和先进事迹，公开曝光落后的、丑恶的社会现象，引导正确的舆论导向。
（四）市残联：围绕党和政府的中心工作，结合社会生活实际，针对残疾人关注的热点、难点问题，深入实际调查研究，制定贯彻实施意见，安排部署加强工作指导。做到每年确定一个主题，每年都有新典型，结合实际，整体推进。
六、工作要求
（一）高度重视，精心组织。开展系列思想道德教育活动，不断提高残疾人素质，是我市残疾人精神文明建设的重要举措。各级有关部门要从建设幸福的高度出发，加强组织领导，确定专人负责，制定详细的实施方案和工作计划，做到领导到位、部署到位、人员到位、措施到位，切实抓好落实。充分发挥特教学校、残疾人康复庇护安养机构、残疾人职业培训中心和劳动服务中心的职能，充分发挥残疾人专门协会在残联与各类残疾人之间的桥梁和纽带作用，努力完善残疾人思想道德教育体系和网络，积极与共青团、妇联、工会、各种志愿者队伍联合起来，实现各施其职，各尽所长。
（二）重心下沉，活跃基层。残疾人思想道德教育活动重点在基层。各级残联要结合本地实际，开展有特色、有主题、有内容的丰富多彩的社区、乡镇残疾人思想道德教育活动，制定实施方案，认真组织开展各类活动，让残疾人就近就便地参与，使他们在参与中受益，丰富他们的精神文化生活。
残疾人协会工作报告篇10
第二条 本省行政区域内的所有机关、团体、企业事业单位和其他经济组织（以下统称各单位），均应当按照本规定安排残疾人就业。
第三条 本办法所称残疾人，系指持有《残疾人证》、达到法定就业年龄、本人有就业要求、生活能够自理并具有劳动能力或部分劳动能力的无业残疾人。
第四条 县（含县级市、省辖市的区，下同）以上人民政府残疾人工作协调委员会，负责制订本行政区域内分散按比例安排残疾人就业计划，并组织协调实施。
县以上残疾人联合会所属的残疾人劳动就业服务机构，在同级劳动、人事部门的指导下，具体负责分散按比例安排残疾人就业的组织、管理。
各级残疾人劳动就业服务工作的机构和人员编制，由同级机构编制委员会根据当地的实际情况研究确定。
计划、劳动、人事、财政等部门，应当按照各自职责分工，密切配合，共同做好分散按比例安排残疾人就业工作。
第五条 残疾人劳动就业，采取分散按比例安排与国家和社会兴办福利事业集中安排相结合的方针。
鼓励残疾人自愿组织起来从业或从事个体经营。
第六条 残疾人劳动就业，应坚持先培训后就业的原则，提高残疾人的劳动素质，增强残疾人劳动就业的竞争力。
第七条 各单位应当按照不少于在职职工总人数的1.5％的比例安排残疾人就业。
按上述比例计算，应当安排残疾人就业的人数不足1人而在0.5人以上的，按安排1名残疾人就业计算；不足0.5人的可免予安排，但需按比例缴纳残疾人就业保障金。安排1名盲人或重残人就业的，按安排2名残疾人就业计算。
第八条 残疾人劳动就业受国家法律保护。用人单位对符合招收、招聘条件的残疾人，应当录用，并应根据残疾人的身体状况和特长安排适宜的工种和岗位。
第九条 残疾人一经录用，用人单位应依法与之签订劳动合同，由有关部门办理录用登记、合同鉴证、社会保险等有关手续。
第十条 各单位应在每年年底前，向所在地残疾人劳动就业服务机构交报《单位安排残疾人就业情况表》，如实填写本单位在职职工人数、安排残疾人就业人数等情况。
第十一条 安排残疾人就业达不到规定比例的各单位，应当按照年度差额人数和上年度所在市、县职工平均工资计算缴纳残疾人就业保障金。
企业和其他经济组织缴纳的残疾人就业保障金从管理费用中列支；机关、社会团体和事业单位从单位预算经费包干结余或收支结余中列支。
第十二条 残疾人劳动就业服务机构应根据统计局公布的上年度本地区职工平均工资和各单位填报的《单位安排残疾人就业情况表》，确定应缴纳残疾人就业保障金的单位名单及应缴纳的数额，经本级残疾人工作协调委员会审查同意后，发出《残疾人就业保障金缴款通知书》。
第十三条 应缴纳残疾人就业保障金的单位，必须按缴款通知书所列银行帐户、缴款数额和期限，缴纳残疾人就业保障金。
第十四条 无正当理由逾期不缴纳或者不足额缴纳残疾人就业保障金的，除限期缴纳外，并从滞纳之日起按日加收应缴金额5‰的滞纳金。
第十五条 因经费困难或亏损等原因需缓缴或减免残疾人就业保障金的，须凭同级财政、税务部门核定的单位年度财务结算或决算报表，写出申请报告，经所在地的县以上残疾人工作协调委员会审查批准后，可以给予办理缓缴或减免手续。
第十六条 省残疾人劳动就业服务机构负责对省属单位、中央驻鄂单位残疾人就业保障金的收取、使用和管理，组织运筹省属单位、中央驻鄂单位残疾人就业安置工作；地（市、州）残疾人劳动就业服务机构负责对地（市、州）属单位残疾人就业保障金的收取、使用和管理，组织运筹地（市、州）属单位残疾人就业安置工作；县残疾人劳动就业服务机构负责本行政区域内除上述单位外残疾人就业保障金的收取、使用和管理，以及组织运筹本行政区域残疾人就业安置工作。各级残疾人劳动就业服务机构收取、使用和管理残疾人就业保障金，应接受本级残疾人联合会的领导。
地（市、州）、县所收取的残疾人就业保障金，按年度总额的5％上缴省残疾人劳动就业服务机构调剂使用，主要用于全省残疾人就业培训工作、扶持贫困地区残疾人就业工作和有特殊困难的残疾人就业工作。
第十七条 残疾人就业保障金的使用范围：
（一）残疾人就业前职业培训费用的补贴；
（二）奖励超比例安置残疾人就业的单位及为安置残疾人就业做出显著成绩的单位；
（三）有偿扶持残疾人集体从业、个体经营；
（四）直接用于残疾人就业工作的其他开支。
第十八条 收取残疾人就业保障金，必须使用省财政部门统一制发的《残疾人就业保障金专用票据》，并加盖本地区残疾人劳动就业服务机构印章。
残疾人就业保障金纳入各级财政专户储存，专款专用，不得挪作他用。
第十九条 残疾人就业保障金的收支及管理，应按照国家有关规定，建立健全财务管理制度，接受财政、审计部门的检查和监督。
第二十条 对虚报录用残疾职工人数或拒绝缴纳残疾人就业保障金的单位，由县以上人民政府有关部门对单位主要负责人和直接责任人提出批评、警告并责令限期改正，补交应缴纳的残疾人就业保障金和滞纳金。
第二十一条 当事人对收缴残疾人就业保障金的具体行政行为不服或对行政处罚不服的，可以依法申请复议或提起诉讼。逾期不申请复议、不向人民法院起诉又不履行缴纳残疾人就业保障金义务或处罚决定的，由残疾人劳动就业服务机构或有关部门申请人民法院强制执行。