区妇联工作总结篇1
一、以学习为导向，加强政治法律知识的教育，增强女性维权意识。
一年来，景区妇工委采取集中学习与自学相结合的方式，在广大妇女职工和农村妇女群众中相继开展了十六届四中全会精神和两个《条例》的学习教育活动，深刻领会十六大的精髓，与时俱进，以新的思路、新的举措推进妇女工作的发展。组织开展了“以人为本，游客至上”的服务理念和职业道德培训，进一步增强优质服务意识，提高职业道德水平。广泛宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规，扩大《妇女权益保障法》的实施效果，推动维权工作的深入开展，构建和完善社会化、群众化妇女维权工作网络，不断开创维权工作新局面。动员广大妇女提高科学文化素质，树立终身学习理念，要学会学习，学会适应，学会创新，不断提高运用新知识和参与竞争的能力，在积极参与社会物质文明、政治文明建设中探索新思路，寻求新突破。努力提高广大妇女群众的自身素质，塑造“四有”、“四自”女性新形象，不断提高思想道德素质，理解正确的世界观、人生观、价值观，宏扬“四有”、“四自”精神。通过开展各种形式的学习和宣传活动，使景区广大妇女群众更加有效地履行新时期妇女的职能作用，以健康的体魄、饱满的精神状态积极投身于景区的建设与发展。
二、以活动为载体，广泛参与精神文明建设。
1、庆祝“三·八”国际劳动妇女节系列活动。“三八”节前夕，妇工委成员携带节日慰问品，下景点、门楼、旅游接待中心等部门，向工作在各条战线上的妇女职工送上节日的祝福，进一步增强组织的凝聚力，提高广大妇女职工的工作积极性和主动性。组织景区各景点、门楼、部门等女职工，邀请下属妇女工作小组组长、各行政村妇代会主任，赴苏州盘门景区、拙政园、虎丘等景点学习考察，借鉴兄弟单位的成功经验，更好地投身于旅游业的开发与建设。
2、“巾帼志愿者真情奉献”活动。“巾帼志愿者”是时代文明进步的产物，是新形势下妇女组织的延伸和妇女干部队伍的必要补充，本着服务大局、奉献景区、促进旅游事业发展的宗旨，妇工委不定期地组织巾帼志愿者队伍开展植树造林、环境保护、旅游咨询等真情奉献活动。其中旅游咨询服务活动最为广泛，平均每天接受咨询服务二十多人次。通过一系列的志愿者真情奉献活动，倡导优质的服务新风，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。
3、“巾帼建功”活动。目前，我区有7个县级“巾帼文明示范岗”，其中旅游接待中心正在争创市级“巾帼文明示范岗”。各岗位始终将创建巾帼文明示范岗为载体，以“创一流业绩，展巾帼风采”为宗旨，开展各具特色的优质服务和行业竞赛活动，将“巾帼文明示范岗”的创建活动推向又一高潮。3月份旅游接待中心开展了“诚信服务月”活动，包括旅游咨询问答服务、志愿者导游服务和游客意见问卷调查等，倡导“以人为本、游客至上”的服务理念，树立旅游行业的文明新风。7月份渡假村前厅部的员工开展了消防理论知识的培训和业务技能的比武，增强了岗位员工的消防安全意识。通过开展一系列的活动，规范了岗位的职责、制度，发扬“创新、创业、创造”的精神，进一步弘扬了当代女性自强不息的奋斗精神，为我区旅游事业的发展起到了积极的推动作用。
4、“双学双比”活动。通过培训、科教下乡等形式，在全区妇女群众中掀起学习农村养殖新技术活动的热潮。不定期地召集养殖女能手交流在科技增收致富中的成功经验，发扬学文化学科技、自立自强、勇创新业的精神，带领广大农村妇女共同走上致富奔小康的道路。上半年，我们为一名巾帼创业女能手办理了巾帼创业信用卡，并为其办理了2万元的信贷资金。8月份，我区一名种梨女能手参加了县里组织的“蜜梨品评会”。
5、“文明家庭”活动。我们始终把“文明家庭”的创建活动与深入贯彻《公民道德建设实施纲要》结合起来，突出思想道德教育内涵，做文明女性，建文明家庭，在广大妇女群众中倡导“爱国守法、持家爱家、勤俭自强、孝敬公婆、邻里和睦”的道德规范，促进家庭成员素质的提高，为我区精神文明建设和维护社会稳定起到了积极的作用。年底，我们将一户特别突出的“文明家庭”推荐给县妇联，参加全县“三十佳文明家庭”的评比活动。
6、扶贫济困献爱心活动。今年4月份，我们对景区内的贫困妇女和贫困儿童进行了调查摸底，并建立了贫困台帐。母亲节前夕，我们对7名贫困妇女进行了女性健康体检；儿童节前，经过县妇联的牵线搭桥，公安局110指挥中心与我区一名优秀的三年级贫困学生结对。11月份，我们将4名家庭经济条件特别贫困的妇女推荐给县妇联，接受县妇儿慈善机构的捐助。在全县上下掀起“心连心”慈善募捐活动的爱心热潮中，我们妇工委积极响应，在广大女职工中展开生动、具体、有感召力的宣传，广泛传达募集慈善资金的深远意义，据统计，在此次慈善募捐活动中，共有92名妇女职工参与了募捐，捐款总额4580元。
三、积极稳妥地做好村级妇代会的换届选举工作。
今年是我区村两委换届之年，我区妇工委认真贯彻党的十六届四中全会精神，抓住村两委换届契机，积极做好村级妇代会的换届选举工作，全面推进我区基层妇女工作的发展进程。
根据县妇联《关于认真做好村级妇代会换届选举工作的通知》精神，通过前期的走访、座谈等形式，我区于6月份开始，相继开展了村级妇代会的换届选举工作，8月初此项工作全部完成。在这次换届选举工作中共选出妇代会六个，妇代会主任6名，委员13名，基层妇女组织健全率达100%。新一届妇代会成员，在村班子任职的有9名，任妇女组长的有5名，女企业家2名，“双学双比”女能手2名；平均年龄为46.5岁；党员15名，占78.9%；高（中）专以上文化程度的有7名，占36.8%。其中妇代会主任，年龄在30～40岁的有4名，占66.7%，40岁以上的2名，平均年龄为38岁；党员5名，占83.3%；高（中）专以上文化程度的有5名，占83.3%；在妇代会主任中，有1名为村支部副书记（兼任村民委主任），1名为村支部委员（兼任村民委委员），3名为村民委委员，1名为村经济合作社委员。
区妇联工作总结篇2
（一）推动了妇女儿童维权工作，促进社会公平正义
贯彻落实男女平等基本国策，维护妇女儿童权益是建设和谐社区的必然要求，我们把维护好、实现好、发展好妇女群众的利益作为参与构建和谐社区的着手点，努力帮助解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素，使广大妇女能够平等地参与经济社会发展，提高了民主参与意识，加强源头维权工作，坚持依法维权、科学维权、源头维权、社会化维权的工作方针，建立维护妇女儿童合法权益、促进社会和谐稳定的科学有效机制，注重依靠党和政府的有关政策法律法规，发挥好妇女认真履行参与民主决策、民主管理、民主监督的职责，鼓励妇女积极参与社区公益活动，高度关注与妇女利益相关的各种法律法规，做好相关政策宣传工作，认真贯彻落实《妇女权益保障法》的实施，加强了维权建设，做好来信来访登记工作，充分发挥妇联干部的作用，切实加强信访工作，调解纠纷、化解矛盾、维护社会稳定工作，及时向上级反映妇女意愿，探索开展妇女心理咨询、婚姻家庭关爱行动，引导妇女正确对待自己、他人和社会，建立健全了妇女.儿童权益保障机制，推动“和谐家庭”创建，积极参与维护群众权益机制建设，发挥妇女儿童工作协调机构的作用，以家庭为重点，开展“和谐家庭”创建活动，并以此带动家庭“无毒家庭”创建工作，禁止和预防家庭暴力，努力做好受害妇女儿童的救助工作，以“家庭和谐”促进家庭团结和睦、社区平安稳定。
（二）加强了对妇女的宣传教育引导工作
维护社区社会政治稳定既是建设和谐社区的重要保障，也是建设和谐社区的重要内容，社区从维护社会稳定，倡导和谐理念、培育和谐精神、营造和谐氛围入手，配合各级部门在社区妇女中深入开展加强邻里团结、反腐倡廉的宣传教育，引导居民妇女群众在维护社会稳定、加强廉政文化建设和先进性文化建设中发挥积极作用，积极推进和谐家庭创建工作，以家庭和谐促社区和谐，以推进和谐家庭建设为着力点，把树立美德与创建学习型家庭、和谐家庭等为对象的各类特色创建活动有机整合起来，在构建和谐家庭的活动中，通过各种形式，深化文明家庭创建活动，将和谐理念与精神寓于文明和谐家庭创建活动之中，将党风廉政教育的内容深入到家庭，使和谐家庭建设与群众性精神文明创建工作结合起来，与维护社区稳定，构建和谐社区结合起来，深入开展学习型家庭创建活动，促进家庭关系和谐融洽、家庭环境整洁舒适、家庭生活科学健康、家庭成员全面发展；把和谐家庭建设的内容融入“五好文明家庭”、“美德在社区”创建活动中，引导广大妇女和家庭树立新观念，营造新环境，提高文明素养和生活质量，促进文明和社区环境整洁。
区妇联工作总结篇3
一、2020年妇联工作安排
基于工作实际，2020年妇联工作总体思路是：深入贯彻关于妇女工作的重要论述，遵循新思想指引，贯彻新发展理念，紧紧围绕中心大局，加强妇女思想政治引领，以妇女成长成才、创新创业、权益保障、文明提升为重点，团结带领广大女性为园区高质量发展贡献巾帼力量。
围绕加强妇女思想政治引领，一是加强政治教育引领。组织学习关于妇女工作的重要论述，深入开展“青春心向党、巾帼心向党、奋进新时代”主题教育，广泛开展对象化、互动化宣讲。坚持“党建带妇建”，关注开发区女性意识形态工作，突出妇联组织的政治性、先进性。深化“巾帼传承先烈志、思想解放建新功”主题活动，用好全市巾帼红色教育基地，认真学习南京百年妇运史，引导开发区女性传承红色基因，弘扬爱国主义，把妇女职工爱党、爱国、爱民情怀转化为实际行动。二是构建线上学习平台。用好经开区和新港高新园微信公众号、群团工作微信群等载体，加强妇联网上服务阵地建设，广泛开展宣传教育活动，组织女性学习党的创新理论、发展理念和重大战略。推荐使用市妇联“成贤街43号”、“若云书房”等栏目，线上线下开展“巾帼大宣讲”活动，传播主流价值，引导女性争做“最美巾帼奋斗者”。把握年轻女性、职业女性、新领域新阶层女性的思想动态，引导广大女性争做新时代追梦人。
围绕推动广大女性建功立业，一是强化巾帼岗位建功行动。在经开区妇联带领下，开展“巾帼文明岗”“巾帼建功标兵”“巾帼岗位明星”创建活动，组织园区女职工参加职业外语等劳动竞赛，鼓励女企业家为妇女创业当好表率、女科技工作者在技术研发创新中贡献智慧、女职工在本职岗位上建功立业。二是营造就业创业环境。发挥“女企业家服务站”和“女大学生创业创新实践基地”等平台优势，构筑多元化、多层次女性创业就业扶持体系，完善政策指导、技能培训、信息服务等工作机制。组织开展形式多样的妇女创业就业培训和创新创业竞赛，提高妇女综合素质、培养创业创新能力。定期举办女性创业宣讲会及女性专场招聘会，带动更多女性创业就业。积极宣传推广十万研究生宁聚计划，鼓励企业开发见习岗位，留用优秀人才。
围绕全面提升妇联组织活力，一是打造巾帼活动品牌。实施素质提升行动，以庆祝“三八”国际妇女节110周年为契机，用好大国书房·妇女微家等资源，打造“女性阅读示范空间”，把道德素养、职业技能、文化素质、健康计划等课程送到女性身边，满足女性自我成长需要；开展“品传统经典，做优质女性”主题活动，通过养生、茶道、香道、旗袍等讲座或现场体验，感受传统文化魅力。持续开展好“巾帼维权”工程，关注妇女权益，加强妇女法制宣传教育，提高妇女群众民主法制意识和依法办事能力，提高妇女维权能力水平。二是推进家庭文明建设。注重家庭、家教、家风建设,促进社会主义核心价值观在家庭生根。开展寻找“最美家庭”、“文明家庭”等创建活动，选树好媳妇、好儿女、好公婆等孝老爱亲典型。开展家庭故事分享、家庭风采展示等系列活动，大力倡导移风易俗、诚实守信风尚,推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。落实立德树人任务,开展家庭亲子阅读和亲子实践活动，扎实做好家庭教育的各项指导服务工作。三是开展法律维权。园区每年劳动人事争议案件当事人中约30%为女性职工，围绕女性维权，与经开区总工会及各级工会联动，积极实施“巾帼维权促稳定”工程，维护妇女权益，促进社会和谐稳定。
二、已开展的妇联工作
聚焦主责主业，服务女性就业创业。园区为女性创业者提供场地优惠、政策宣讲、投融资对接等多种服务。积极宣传市委市政府“一号文”，帮助区内平台、新型研发机构、科技型企业等创新主体深入领会“一号文件”精神内涵，促进各项政策尽快落地；举办“知“交”助企业，“四新”金融行”等银企对接活动，交通银行江苏省分行等机构现场为企业提供多种融资方案，提高企业投融资对接效率；开展知识产权职称考试主题培训、提升业务能力素质；申报劳模工匠（职工）创新工作室，为申报成功的企业或个人提供8000-10000元的扶持资金。围绕人力资源从业者女性居多的特点，挖掘有能力、有素养的女性人才，为园区女性提供就业创业指导、专业技能培训等服务，帮助女性实现稳定就业、提高专业技能。
开展“抗击疫情携爱同行”——三八妇女节“云上”主题活动。由经开区总工会和妇联联合组织，充分发挥女职工在抗疫工作中的担当作为，用摄影、诗词、散文等作品讴歌真善美，歌颂战斗在一线工作的医务工作者、公安干警、志愿者、党员干部等，传播正能量。
举办南京经开区女职工韩（英）语应用技能竞赛。具体由经开区总工会和妇联联合组织，共37家企业共90名选手参加。为确保达到“以赛促学、以学促赛”的目的，6月17日组织开展了赛前培训，介绍竞赛基本情况、讲解竞赛规则；南京大学外国语学院老师为参赛选手辅导理论知识、竞赛要点和演讲技巧，帮助选手提升基本理论和竞赛技能。竞赛第一名获奖选手，将由市人力资源和社会保障局授予“南京市技术能手”称号；前三名获奖选手由市总工会授予“南京市五一创新能手”称号，年龄在35周岁以下的前三名选手，由团市委授予“南京市青年岗位能手”称号。
开展女职工素质提升系列培训。由经开区总工会和妇联联合发起，培训内容包括“政策解读：女职工权益维护相关法律法规解读”、“网红面点、西式烘焙基础教学”、“数码达人手机拍摄技巧、小视频制作教学”、“亲子关系及亲子沟通技巧”等网络培训课程以及“女职工职场压力调试与情绪管理”、“形象礼仪：衣着得体，是一种教养”等线上和线下培训讲座。
区妇联工作总结篇4
2019年全年工作完成情况。
一、妇联工作：
1.完成《婚姻家庭纠纷排查档案》，《社会矛盾纠纷排查化解专项行动台账》，《市妇联社会矛盾纠纷排查专项行动台账》，《百合家事月报表》每月数据统计上报工作.
2.开展丰富多彩的互助活动。组织辖区内妇女观看《邻里守望，姐妹行动》巾帼志愿者暖心故事等。
3.成立社区妇女议事会，产生主任1名，议事会成员14名并开展活动。
4.为辖区内妇女提供全方位的优质服务,2019年组织34名社区妇女宫颈癌免费检查。
二、计生工作：
1、完成《新生儿统计表》、《死亡人口表》、《人口自然情况统计表》和《节育措施、独生子女情况统计表》每季度数据统计上报工作。截至2019年年底，社区共出生26名新生儿，其中一胎男孩13，人，女孩8人，二胎男孩2人，女孩3人，社区死亡人口6人。
2、计划生育特殊家庭共29人签约了家庭医生，签约率达到了100%，同时他们都取得了家庭联系人。3.建立和完善特别扶助家庭风险保障体系，解决特服人员的的后顾之忧。总计失独人员共6人，65周岁以上特服人员2名，2019年完成免费参加意外伤害和重大疾病保险工作。
3.完成计生家庭的登记工作：对《多孩生育通知单》、《全面二孩生育通知单》、《一孩生育通知单》、《再婚一方办理二孩生育通知单》进行全面的登记和完善。4.2019年育才社区开展“生育关怀，甘露计划”活动，紧急家庭救助1人。5.2019年育才社区完成辽宁省省直关停并转破产企业未领取独生子女父母退休补助费统计工作，上报2人。6.面向家庭大力开展节育技术服务，药具发放及时率达到100%，有效率达100%，并组织重点育龄妇女免费宫颈筛查，保证了育龄妇女的健康。
2020年工作打算
一、继续做好“药具”免费发放和妇女健康宣传教育工作。
区妇联工作总结篇5
一、抓好宣传教育，优化儿童发展环境
宣传教育形式多样。重点抓住庆祝“六一”儿童节的有利时机，通过版面、黑板报、橱窗、上街咨询服务等形式广泛宣传爱护儿童、教育儿童、为儿童做表率、为儿童办实事的公民意识，宣传儿童优先原则，宣传有关保护儿童的法律、法规和政策，宣传“十五”妇女儿童发展规划，宣传在党和政府关心重视下儿童工作取得的成绩。深化“争当合格家长，培养合格人才”家庭教育宣传实践活动，组织开展了评选表彰十佳好家长活动。宣传家庭教育的优秀典型，宣传家庭教育的重要地位和作用，传播先进的家庭教育理念、科学的家教方法和以德育人的成功经验，传播培养教育儿童科学知识，为儿童健康成长营造良好的社会舆论氛围。
组织抓住各种机会，开展家庭教育宣传教育工作。举办家庭教育系列讲座和亲子活动。邀请高级中学心理教师，就如何与孩子进行心理沟通作辅导。一年来，我们表彰文明示范家庭3家，十佳好婆媳4名，并以家庭为单位，在社区构筑了和谐的氛围。
二、精心设计载体，提高家庭成员素质
结合贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，结合文明家庭创建活动，我们精心设计活动载体，组织开展一系列喜闻乐见的家庭文体活动、科普知识宣传活动和环保教育活动，在创“学习型家庭”、“绿色家庭”的基础上，推出“健康家庭”、“环保家庭”、“优教家庭”、“尊老家庭”等创建，创造和谐家庭，创建和谐社会，促家庭文化与思想道德建设协调发展。今年重点围绕“家庭文化建设”这一主线，展开一系列活动。
在纪念“三八”国际劳动妇女节之机，举办了一家三口齐参与的“我们同成长”跳大绳、“羽毛寄深情”踢毽子、“家·放飞希望”放风筝百户家庭文体竞赛活动。
区妇联工作总结篇6
区机关党工委：
根据区机关党工委关于党（总）支部书记进行述职考核工作的要求，本人将2017年度加强道德修养，履行工作职能，强化廉洁自律，全面完成工作任务的情况，做以下汇报：
一、坚持理论学习，加强道德修养。
一年来，本人能够认真学习党的方针政策和系列讲话及精神，学习妇女权益保障法、未成年人保护法，贯彻区委党代会精神，落实省市妇联工作会议要求，积极组织、指导区妇联认真开展“两学一做”活动，完成了各个阶段的学习任务并注重在理论与实际相结合上下功夫，努力提高自己的思想政治素质和政策理论水平，不断提高自己的道德修养。通过学习，进一步树立了“讲党性、重品行、作表率”的意识，增强了立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，同时密切联系妇联的工作实际，以求真务实的精神开展好妇联各项工作；加强党性锻炼，严格执行民主集中制。能够按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，支持、配合全区的工作，及时传达区委、区政府的决策和工作部署，通过召开会议，统一思想，保证了区委、区政府及上级妇联工作的意图在区妇联实现。同时注意和同志们之间的协调，以工作为重，对班子成员和同志们的合理化建议积极采纳，工作多支持、困难多帮助，保证了区妇联各项工作顺利推进。
二、增强责任意识，履行党支部书记岗位职责
首先，扎扎实实抓学习。今年结合“两学一做”学习教育、创建学习型妇联组织活动,用中国特色社会主义理论特别是科学发展观及重要讲话武装党员干部头脑，通过强化学习在武装头脑、指导实践，推动工作上取得新成效，支部全年组织党员学习24次，学习党的十八届五中六中全会、重要讲话和省、市、区委全会精神有关文件及资料四十余篇。
其次，广泛开展了围绕“妇联人”精神（敬业创新热心执著团结奋勉和谐平等），争做“五型”（学习型、服务型、务实型、创新型、和谐型）女干部活动。采取以会代训形式，召开培训会20余次，会上认真学习了《中华全国妇女联合会章程》、妇女十一大精神特别是近期召开的省妇女十三次代表大会精神、重要论述、报告等，查找出了日常工作中存在的问题，针对这些问题进行了业务指导，通过这一活动改善了妇联干部工作作风,提高了工作效能,增强为广大妇女群众办实事、办好事的能力,努力把妇联打造成为一支政治强、业务精、作风正、服务优、效率高的干部队伍,树立好新时期妇联干部的良好形象。还紧贴和谐金台建设、平安金台建设，组织妇联支部党员开展了“建设和谐金台、妇联怎么做”的讨论会，鼓励全体党员紧贴全区工作重心，突出妇联业务特色，每人提出2—3条工作建议，在此基础上制订出了妇联目标任务。如扶贫攻坚、主题党日、五好文明和谐家庭创建活动、爱心妈妈志愿服务、“双学双比”、“巾帼建功”等活动，由于找准了妇联工作与党的中心工作的切入点，都取得了良好的效果。
第三开展“两学一做”学习教育，加强妇联组织建设和党员队伍建设。一是全面开展了“三对照三查找三解决”活动，为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步严肃党内政治生活，加强基层党组织建设，确保“两学一做”学习教育真正取得实效。二是建立主题党日制度、开展了内容丰富的党日活动。按照区委组织部、区机关党工委统一安排，区妇联建立了主题党日制度，将每月20日定为主题党日，组织党员开展了内容丰富、形式多样的党日活动。三是在区妇联机关党员中实行积分制管理，按照岗位职责、单位分配、承担的工作职能任务和党员承诺事项进行分类，个人结合工作情况每季度申报分值，年底群众民主测评分值，并作为考核依据，加强了党员管理，调动了工作积极性。四是开展了妇联机关党员进社区活动，与中山东路街道瓦厂街社区开展了共建共创活动：年初组织妇联党员到社区报到，接受任务。为瓦厂街社区患癌妇女宋乖连申请了10000元的“两癌”救助金，为李小艳、李慧琴等2名丧偶妇女申请了每人1000元的贫困妇女特别关爱救助项目资助金。组织瓦厂街社区干部赴眉县横渠镇横渠村宝鸡家风馆参观学习，支持社区开展最美家庭创建活动。为社区征订了2份党报党刊、赠送了学习读本，和社区干部共同宣讲精神。五是制定了“爱岗敬业、争先创优、满腔热情、服务妇女”的妇联党员及干部岗位标准，有效提高了各级妇女组织、妇联干部服务大局，服务妇女，服务基层的意识。
三、讲政治，抓作风，强化妇联队伍建设
1、围绕全区中心开展各种特色活动：首先，以中央党的群团工作会议精神为指导，利用各种形式开展学习教育活动，不断强化妇女思想政治工作，以“三八”活动为契机，开展了全区庆“三八”表彰大会、文艺演出、联谊会、妇女运动会，以健康的文娱活动占领妇女思想文化领域。今年区妇联在东岭集团营销中心举办了庆“三八”表彰暨鹊桥相亲会，会上表彰了金台区15户“最美家庭”“廉洁家庭”、20名“优秀妇联干部”“最美爱心妈妈”“最美孝心少年”等先进典型。
其次，聚焦家庭建设,开展了寻找“最美家庭”系列活动。下发了《关于开展寻找“最美家庭”活动暨“好婆婆”“好媳妇”评选活动的通知》，在各区开展寻找“最美家庭”活动，面向社会广泛开展“最美家庭”暨“好婆婆”“好媳妇”评选；开展“五美庭院”创建活动；开展“讲家庭好故事，传优秀好家风”故事汇演暨“好家长”“好儿童”评选活动。大力宣传创建活动中涌现出来的先进典型，用群众的事迹打动群众，弘扬家庭美德，树立良好家风，把社会主义核心价值观传播到基层，落实在家庭。组织卧龙寺街道、硖石镇及瓦厂街社区、宝铁社区负责人一行12人赴眉县横渠镇宝鸡家风馆参观学习。通过参观学习大家深受启发，深刻认识到妇联开展的“传家训、立家规、扬家风”活动是推动社会主义核心价值观落实的有效途径，区妇联大力树立宣传创建活动中涌现出来的先进典型，用群众的事迹打动群众，弘扬家庭美德，树立良好家风，把社会主义核心价值观传播到基层，落实在家庭。
三是关爱留守儿童，招募第二批“巾帼爱心妈妈”。在全区继续开展“爱心助成长”活动，重新招募了42名“巾帼爱心妈妈”，与区内农村留守儿童开展手拉手活动结对帮扶，实行“精准帮扶”。全年共组织集中慰问活动四次。今年3月5日在宝鸡市金台区学雷锋志愿服务活动启动仪式上，宝鸡市志愿者协会金台分会为金台区妇联爱心妈妈志愿者团队进行授旗。
四是积极维护妇女儿童合法权益，全年共处理妇女信访18起。建立了妇联维权干部陪审员制度，全年参与陪审妇女儿童案件10件。在陈仓园广场、金和尚居、三迪、东门口等社区开展了“反对家庭暴力，构建和谐社区”宣传咨询活动，有效维护了妇女儿童合法权益。
五是深入社区开展家庭教育个案巡诊活动。为积极贯彻关于注重家庭、注重家教、注重家风的系列重要讲话精神，积极推动家庭教育指导服务入社区、进家庭，探索为广大家长提供普惠性、常态化的家庭教育服务。区妇联邀请斗鸡中学副校长、国家二级心理咨询师王桂玲在卧龙寺街道5个社区的群众举办了五场“我和孩子同成长”的家庭教育知识讲座，传播科学教子知识与理念，引起了广大家长极大的共鸣，起到了很好的效果。
六是开展了“巾帼心向党”活动。组织6名党员干部来到扶眉战役烈士纪念馆，开展“党员讲党史巾帼心向党”主题活动，敬献了花篮，重温了入党誓词，参观了战役纪念馆。4名党员分别围绕党的历史中的一个人物或者事件，还结合自己工作实际，畅谈了心得感悟。
七是抓党建促脱贫攻坚工作：妇联党支部将党建工作与脱贫工作同部署同安排。建立了“主题党日”、“扶贫攻坚主题日”制度，积极做好陈仓镇工农村扶贫包抓工作，区妇联4名干部包抓精准帮扶贫困户共计13户38人，区妇联组织妇联全体干部多次深入工农村，对13户贫困户分别建档立卡，制定详细的帮扶计划。根据贫困户不同情况，以扶贫“九个一”活动为载体，通过教育培训、申请大病慢性病等医疗救助、残疾人救助、健康体检、关爱慰问等形式，逐户全面细致地开展脱贫攻坚政策宣传活动，进一步提高了扶贫政策知晓率。亲自带领工作队员来到陈仓镇工农村贫困户杨凤英家中，带着自购的食材包了香喷喷的饺子，并为附近生活较困难的4户贫困户送去了煮好的饺子，拉近了与帮扶户的感情。区妇联先后为工农村8户贫困户争取妇女儿童维权、贫困母亲、贫困妇女特别关爱资金1.4万元；开展两次送温暖活动，为贫困户送去生活用品，总计4000余元；积极为贫困户张宝红介绍对象，帮助其提高生活质量，为五保户刘涛办理住院手续，并在术后看望。4月份，区妇联还在宝鸡瀚之技术学校举办为期三天的妇女家政服务培训培训贫困妇女50人，培训结束后，金台区妇联对接相关部门组织考试，并为考试合格者颁发家政培训班的结业证书，推荐岗位。8月1日至2日，区妇联在联盟社区举办了为期2天的妇女精准扶贫手工艺品培训班，来自陈仓镇工农社区和联盟社区50余名喜爱刺绣的妇女参加了培训。通过培训，参训妇女不仅掌握了刺绣的针法和技能，并且树立了创业择业的新理念，纷纷表示要学好技能，用双手绣出美好生活。今年为6名“两癌”患者发放“贫困母亲两癌救助专项基金”6万元。5月14日母亲节，为我区4名贫困妇女争取了4000元的救助金。12月4日，向张淑芹等13名贫困妇女集中发放了宝鸡市贫困妇女特别关爱救助金，13名贫困妇女每人领取了1000元总计1.3万元资助金。联合九牧厨卫开展健康水龙头公益捐赠活。九牧厨卫宝鸡运营中心免费为红硖小学、六川河小学、七家沟小学、车辙小学等6个贫困村学校和硖石幼儿园免费更换、安装健康水龙头共计115个，价值10000元，保障了学生们的用水健康。
四、落实党风廉政，增强宗旨意识
一年来本人积极践行全心全意为人民服务的宗旨，树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，紧紧依靠广大妇女群众，努力做到知实情、讲实话、求实效。紧紧依靠人民群众，密切与广大妇女的联系，自觉接受群众的监督，努力为广大妇女排忧解难。严格执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，认真履行妇联班子党风廉政建设第一责任人的职责，抓好班子和班子成员的党风廉政建设和反腐败工作，带头遵守机关各项规章制度，在机关和领导班子成员中未发现有违反有关规定的人和事。同时，在公务活动中增强透明度，注意勤俭节约，不铺张、浪费，坚决抵制用公款大吃大喝等各种奢侈浪费行为。个人廉洁自律方面，能够在思想上严把纪律关，没有利用职权为自己谋取私利。同时管好自己的家属和身边的工作人员，认真遵守各项规定，做到自重、自省、自警、自励。
区妇联工作总结篇7
1、7月2日，宝韵音乐幼儿园成立十五周年庆典活动在邵逸夫艺术剧院举行。活动由市妇联副主席杨建军主持，副主席张慧珍致开幕词；市委副书记郁义康、政协副主席李秀琍和有关部门负责人共名领导出席了活动；捐资发起建造幼儿园的港胞孔爱菊女士的女儿也参加了活动。
2、7月10日下午，召开知音心理咨询热线咨询师会议。
3、7月15日—17日，副主席杨小朵等同志参加省“十五”妇女儿童发展规划终期监测评估暨“十一五”规划编制工作会议。
4、7月16日，赴象山举办“海港之夜”军民联谊会。
5、7月19日，与市文明办和生态办联合，在慈溪市召开文明家庭创建暨妇女参与生态市建设工作现场会。会议由市委常委、宣传部部长卓祥騋主持，市妇联副主席张慧珍作工作报告，市委副书记、市文明家庭创建活动协调小组组长郁义康作重要讲话。会议总结回顾了2002年以来的工作情况，部署了下一阶段文明家庭创建和妇女参与生态市建设工作；表彰了800户市级文明家庭，3个文明家庭创建活动先进协调组织和50户绿色家庭，认定了30个市级绿色家庭创建活动示范点。
6、7月20日，副主席张慧珍参加省妇联常委（扩大）会议。
7、7月22日，接待台湾真善美联谊会妇女团一行26人来访。
8、7月22日—24日，副主席杨小朵参加长三角十六城市家庭教育指导论坛。
9、7月25日，组织相关单位人员参加全国“平安家庭”创建活动工作电视电话会议。
10、完成文字材料：上报全国妇联的关于非正规就业的两篇经验材料（江东区妇联组织妇女实现非正规就业的经验和江北区妇联成立非正规就业劳动组织女经纪人联谊会的经验）；上报市委的全国省（区）市妇联主席工作会议主要精神总结；上报市委的市妇联上半年工作大事记；市妇联半年度工作总结和报表；市妇联机关工会半年工作总结；2002年以来的市妇联双拥工作总结，未成年人思想道德建设经验材料。
11、加强对县（市）区特色工作的指导：指导慈溪市“巾帼百花园”成功申报为全国级示范基地；指导余姚市成立省内首家经工商注册的以女性为主题的专业经济合作组织：科勤兔业专业合作社；指导江东区妇联在非正规就业领域建设妇女组织。
12、完成与文明家庭创建活动相关的制度印发工作：印制3000本《宁波市文明家庭创建活动工作手册》，印发《市妇联关于开展学习型家庭的实施方案》和《宁波市文明家庭创评工作管理办法（试行）》。
13、启动宁波市首届“十佳创业女性”评选工作。
14、在“巾帼科技致富网”上开设“巾帼文明示范岗”网页制作大赛参赛作品评选专栏。
15、对*年上半年申报成功的79个宁波市级“巾帼文明示范岗”进行发文认定。
16、走访各派妇委会和基层妇女组织。
17、完成贫困妇女健康状况调查问卷的统计和家庭教育研究会图版设计工作。
18、完成全市女性吸毒人员调查并将有关情况报市禁毒办。
19、分别接待全国妇联妇女发展部领导、天津市妇联和青岛市妇儿工委成员单位。
20、继续做好筹建儿童乐园海洋世界项目的相关工作。
21、分别开展《女性创业现状及对策》和《社区妇女工作现状》调研，继续对“女性为主体的经济合作组织”建设状况和农村女性劳动力转移培训情况进行调研。
22、继续做好出国组团相关工作。
23、继续做好征集《基层妇女工作优秀实例》工作。
24、按照宁波市创建文明城市目标考核要求，完成自查工作和上报未成年人思想道德建设有关材料，并做好反家暴台帐整理工作。
25、组织市妇联机关干部学习《条例》及全国妇联制发的《妇女联合会农村基层组织工作条例》等7个条例、规定（试行）。
26、印发反家庭暴力救助协作例会会议纪要、《妇儿工委简报》第7期和《妇工信息》第11、12期。
27、做好女子学院的宣传推介和培训策划工作。
28、配合市委宣传部开展公民道德建设十件新闻评选活动。
29、完成机关干部个人半年工作实绩考评。
30、做好女企业家协会的相关工作——筹备举办长三角地区女企业家、女能手产品展示展销会。
31、参与市人大组织的《妇女权益保障法》修改征求意见
32、筹备召开全市妇联系统工作会议。
33、筹备举办“十五”妇女儿童发展规划和“十五”家庭教育计划终期监测评估工作培训班。
34、配合第二批先进性教育活动，对有关单位进行督导。
35、本月来访37件（次）。
八月
1、8月4日，与统计局共同在联谊宾馆举办宁波市“十五”妇女儿童规划终期监测评估暨“十一五”规划编制工作会议，市妇联和统计局的分管领导出席会议并讲话，31家成员单位的联络员、统计员及各县（市）区负责妇儿工委工作的同志近50人参加会议并进行业务培训。
2、8月5日，与市公安局一起在余姚部署反家庭暴力试点工作，并就《宁波市预防和制止家庭暴力试点工作指导性方案》展开讨论。
3、8月10日，在北仑召开全市妇联系统工作会议。会议回顾了2003年以来我市妇联工作的主要情况，部署了下一步妇联工作的主要任务，对《宁波市妇联系统工作若干规定》（征求意见稿）进行了讨论，并对妇联系统软件操作进行了培训。
4、8月17日上午，组织召开宁波市妇联十二届三次常委扩大会议，审议通过市妇联、副主席任免事项。
5、8月30日，举办市妇联团体会员负责人座谈会，8家团体会员负责人都参加了活动。
6、启动宁波市“十五”妇女儿童发展规划终期监测评估工作和“十一五”新规划编制工作。与统计局联合下发有关通知；编制全国、省、市十五妇女儿童发展规划主要指标对照表；调整市妇儿工委联络员和统计员；起草完成宁波市“十一五”妇女发展规划和儿童发展规划初稿；下发编制新规的提纲和说明。
7、完成“巾帼文明示范岗”网页制作大赛评选工作，在参加评选的109个作品中评出一、二、三等奖12个，慈溪市获得组织奖。
8、以宁波大学女子学院为依托，举办第一期宁波市“巾帼文明示范岗”负责人培训班，有47个示范岗负责人参加培训；举办余姚市女干部培训班。
9、继续开展巾帼致富科技下乡活动，在鄞州为70多名妇女举办畜牧培训班。
10、开展全国文明家庭标兵户、全国文明家庭、省文明家庭、绿色家庭、学习型家庭评选活动。
11、启动宁波大学女子学院成教高等学历教育的两个专业的招生工作。
12、配合市委宣传部开展公民道德十件新事评选活动。
13、做好十佳创业女性的材料上报和初审工作。
14、组织县（市）区妇联维权干部参加全省维权工作暨艾滋病防治工作培训班，选送作品参加省禁毒漫画比赛。
15、对北仑、象山、宁海等地受麦莎台风影响的情况进行调查摸底，并做好上门慰问工作。
16、制作文明家庭创建工作宣传窗50个。
17、走访各派和工商联妇委会；走访团体会员负责人，吸纳女摄影家协会为团体会员；加强了与机关妇委会的联系，向财税局提出要求核拨机关妇女工作经费的请示。
18、推动基层女性参政议政工作，并进行换届中女性进村两委班子情况汇总。
19、掌握了解全市机关（公务员）女干部和国有、集体企事业单位管理人才、专业技术人员女性情况。
20、基层妇女工作优秀实例征集工作结束，共征集115个典型。
21、杨小朵副主席出访南美洲，徐燕萍部长出访日本。
22、分别接待了台湾真善美联谊会一行和省妇联主席厉月姿一行。
23、做好干部录用相关工作。
24、对全会党员进行信息管理，组织全体干部参加党风廉政建设实施纲要和学习纲要知识竞赛。
25、参加宁波市未成年人思想道德建设工作情况汇报会。
26、继续做好妇联系统三大网站的日常更新工作。
27、与科协联合开展“科学发展观——资源节约与可持续利用”知识大赛活动。
28、启动妇女报刊发行的有关工作。
29、各部门继续开展重点课题调研工作。
30、对海洋世界项目投资人员情况进行考察。
31、筹备妇女问题理论研究会换届暨“构建和谐社会与促进性别和谐发展”研讨会，筹备女性创业就业工作会议。
32、本月完成的文字材料有：上报省妇儿工委办的关于《构建和谐社会与妇女儿童发展》论文；上报的省妇联有关团体会员、基层组织建设的统计报表；“关爱贫困妇女健康”行动总结；家庭教育工作汇报材料；上半年宁波市妇女参与生态市建设工作小结；报社科联的市妇联关于社科普及月活动方案；报市委督查室的宁波市妇联关于市委督查工作的意见建议；宁波市社区妇女组织建设情况调研报告；为《生态宁波》一书组织撰写“女性·家庭·生态”篇；省维权工作暨艾滋病防止经验交流会议材料。
33、做好日常工作，本月来访共36件（人）次。
九月
1、9月14日，与市委统战部联合，在鄞州区洞桥镇百梁桥村举办女干部中秋联谊活动，参加对象有市各派的女主委、副主委，各派、工商联的妇委会负责人、妇女工作联络员和鄞州区部分政协女委员、女干部，市政协副主席傅丹到会并作讲话。
2、9月16日，在宝韵音乐幼儿园举办市妇联机关及下属单位党务知识培训班。
3、9月17日，全国妇联副主席、书记处书记洪天慧率团来甬调研，听取了市妇联、市纪委关于开展家庭助廉和学习型家庭创建工作汇报，以及慈溪、奉化、江东三地妇联和江北区纪委的相关情况汇报，现场考察了鄞州区剑桥社区。市委副书记郁义康看望了全国妇联调研组一行。
4、9月22日，成岳冲副市长、伊敏芳主席参加省妇女儿童工作委员会工作会议。
5、9月22日，方燕副主席去美国考察。
6、9月27日，组织妇女维权志愿者和家庭教育专家在慈溪新浦镇开展“服务在基层、和谐在基层”广场咨询宣传活动。
7、9月29日，在中山饭店举办宁波市社区妇联组织建设经验交流会。各县（市）区妇联分管主席、园区妇工委主任、各街道妇联主席，海曙、江东、江北三区社区妇联主席，以及其他县（市）区部分社区主席参加会议，各地作了经验交流发言。
8、筹备宁波市女性创业就业工作会议、市妇女问题理论研究会换届大会、妇联系统劳动保障法律监督员、干部培训班、第二期“巾帼文明示范岗”负责人培训班。
9、完成省文明家庭、绿色家庭、学习型家庭的推荐，做好省第二届十大杰出女性候选人推荐工作，开展*-2006年度宁波市“双学双比”“巾帼建功”活动先进集体和先进个人评选活动。
10、继续做好调研工作，完成宁波市妇女心理问题探析调研报告和宁波市贫困妇女生存状况调查报告；完成宁波市农村老年妇女生活状况情况调查的调研提纲和调查问卷。
11、继续与市公安局联合抓好反家暴试点工作，多次赴试点单位现场指导，并带领试点单位前往上海进行了反家暴工作专题考察。
12、做好《妇女权益保障法》修正案的相关工作：开展书籍征订工作，面向基层妇女干部进行业务知识培训，筹备宣传活动。
13、做好家庭教育相关工作：组建宁波市家庭教育工作领导小组，宁波市“十五”家庭教育评估和家庭教育论文评审工作，加强对基层家教工作示范点的扶持和指导。
14、实地考察扶贫结对村——奉化大堰镇下旺村，并制订完成扶贫工作三年规划。
15、赴北京参加全国妇女工作十年成果展，并带领江东“爱心编织站”参加中国妇女喜爱品牌展示展销活动。
16、启动宁波市农村女党员干部远程教育工作，制订方案。
17、本月完成的文字材料和报表：宁波市“十五”妇女发展规划期末自查报告和宁波市“十五”儿童发展规划期末自查报告，成岳冲副市长在省妇女儿童工作会议上的讲话，宁波市妇联*-*年文明机关创建工作总结，《*年生态省建设目标责任考核评分标准》妇联系统对照检查总结，上报省妇联的宁波市农村妇代会组织建设情况总结、落实工青妇会议精神开展特色工作情况总结和关于“双学双比”和“巾帼建功”两项主体活动的数据统计及情况总结。
18、策划知音心理咨询热线设立一周年宣传报道工作，在宁波日报理论版开展“家庭与廉政”征文活动。
19、做好“宁波市公民道德十件新事揭晓暨漫画展开幕式”妇女届代表的组织工作。
20、启动市级文明机关复评迎检工作。
21、举办“巾帼文明示范岗”负责人培训班（象山班）。
22、组织宁波市女干部健身队开始集训，准备参加全省处级以上女干部健身大赛。
23、做好防台值班和交通文明岗值勤工作，开展慈善一日捐活动。
24、选送节目参加省家庭文化艺术节。
25、继续在市三区开展文明家庭创建工作宣传窗建制工作。
26、考察宁波市女性创业基地。
27、做好下属单位的指导工作：儿童乐园筹建海洋世界；宝韵幼儿园筹建盛世华城幼儿园；9月11日，巾帼交友俱乐部在东钱湖举办了一场交友活动。
28、做好日常工作,本月来访共42件（人）次。
十月
1、10月8日—13日，举办第二期宁波市级“巾帼文明示范岗”负责人培训班，有225名示范岗负责人参加了培训和交流活动，并带113名负责人赴厦门考察。
2、10月10日—12日，接待省妇联离退休干部来甬考察。
3、10月18日，召开宁波市政府妇女儿童工作委员会扩大会议，市妇联主席、妇儿工委副主任伊敏芳传达全国、省妇女儿童工作会议和北京纪念联合国第四次妇女大会十周年会议精神。常务副市长、妇儿工委主任邵占维出席会议并讲话。各县(市)区妇儿工委主任、副主任、办公室主任，各成员单位领导60余人参加会议。
4、10月19日，在宁海召开市妇联基层组织建设研讨会。
5、10月23日，选送2个节目参加省第二届家庭文化艺术节闭幕晚会，市妇联获组织奖。
6、10月24-26日，举办市妇联干部暨劳动法律保障监督员培训班。
7、10月25日—30日，组织妇儿工委成员单位联络员、监测评估统计员进行业务培训，并赴山西太原考察妇女儿童工作。
8、10月28日—30日，组织市级机关女干部健身队赴湖州参加省处级以上女干部健身大赛,获得舒身操一等奖和公务员操二等奖。
9、10月30—11月4日，与市委组织部联合举办局级女干部培训班，组织43位女干部赴复旦大学进行培训。
10、完成文字材料：上报全国妇联宣传部的《文明家庭创建工作在宁波文明城市创建中的作用》研究文章，上报省妇联的市妇联“双五能力建设”汇报材料和家教宣传月活动总结，报市委办公厅的市妇联贯彻落实工青妇会议精神自查报告和市委调研点申报材料，市“十五”家庭教育计划实施情况自查报告，报市普法办的普法征文。
11、分别调整市妇女儿童工作委员会和市“双学双比”活动协调小组成员。
12、筹备即将在甬召开的全国妇联宣传思想工作会议，筹备召开宁波市农村女性就业创业工作会议。
13、完成几项评比工作：省“十大杰出女性”，“双学双比”和“巾帼建功”活动的先进集体和先进个人，市“十佳”创业女性。
14、分别在慈溪和中山广场开展两场家教、法律知识咨询活动，并参与市局、市社科联等单位举办的广场咨询活动。
15、分别参加全省宣传工作座谈会、省家庭教育工作会议、社科联第五次代表大会，《宁波市城镇职工生育保险暂行办法》修改会议。
16、编报2006年度市妇联财务预算，上报市“十五”经济社会发展规划投资项目。
17、做好扶贫帮困工作：发动机关干部开展捐衣捐款扶贫工作，组织市妇联机关党员对余姚大岚镇结对户进行慰问，就“妇女健康工程”的深入实施到有关单位争取扶贫资金。
18、组织县（市）区妇联做好修改后《妇女权益保障法》实施前的宣传发动工作。
19、评选优秀家庭教育论文。
20、与人大沟通明年立法建议及执法检查工作事宜。
21、做好老干部工作：向市妇联副局级以上离退休干部通报妇联工作和计划，并征求意见。
22、继续做好几项工作：农村女党员远程教育工作、反家暴试点、宁波妇联网站改版、妇女报刊发行、文明机关复评迎检、在市三区安装文明家庭创建工作宣传窗。
23、做好日常工作,本月来访共60件（人）次。
十一月
1、11月12日—16日，全国妇联宣传思想工作会议在宁波召开，来自全国妇联和各省（区）市妇联的宣传思想工作分管主席和部长共约80人参加了会议。在会上，全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记黄晴宜作了重要讲话，省委副书记乔传秀致辞，全国妇联书记处书记洪天慧作总结报告，浙江省、宁波市等7个省区（市）进行了典型发言。与会代表考察了宁波市文明城市创建情况、鄞州区的廉政治文化进家庭工作和奉化市的“美德在农家”示范点。市委书记巴音朝鲁、副书记郁义康拜会了黄晴宜一行；郁义康出席了大会开幕式，并陪同黄晴宜考察宁波文明城市建设情况。中央电视台等13家新闻媒体对大会进行了报道。会后，市妇联编制了电视资料片上报省纪委。
2、11月13—15日，组织11个省级以上“巾帼文明示范岗”参加省妇联组织的培训班，宁波市妇联和慈溪的一个示范岗在培训班上进行了典型发言。
3、11月16日—18日，省“十五”妇女儿童发展规划终期监测评估检查组来甬检查，市妇儿工委主任、副市长成岳冲汇报了我市实施规划情况以及工作思路；检查组重点赴鄞州、宁海两地进行了检查，实地考察了宁海青少年宫、妇保院、福利院、鄞州区妇女儿童活动中心及市儿童公园。
4、11月23—25日，以中央政府驻香港联络办公室副主任郭莉为团长的全国妇联系统港澳特邀代表、执委考察团一行30余人来甬考察，市委书记巴音朝鲁、副书记郭正伟拜会考察团成员，进行宴请，市妇联领导陪同考察奉化等地的新农村建设和民营经济发展情况。
5、11月24日，参加中国宁波网和东南商报联合举办的“关爱外来务工者行动”网上对话活动。
6、11月26日，与江北区妇联联合在槐树公园开展“维护妇女权益、构建和谐社会”大型广场宣传活动。
7、11月28日，宁波妇联网完成改版并进行试运行。
8、11月29日，市政府副秘书长柴利能和市妇联副主席杨建军等参加省城乡妇女培训教育与创业工作会议，柴利能副秘书长代表宁波市“双学双比”活动协调小组在会上作交流发言。
9、参加市委督查室组织的各地贯彻落实市委工青妇会议精神情况的督查工作。
10、筹备几个会议：市创建平安家庭工作会议暨反对家庭暴力现场会、市农村女性就业创业工作会议、市家庭教育工作会议、市妇女问题理论研究会换届暨“构建和谐社会与妇女发展”研讨会、市家庭教育研究会年会、市女企业家协会年会。
11、完成几项先进的推荐申报工作：全国“四五”普法先进集体和先进个人、省妇女儿童工作先进集体和先进个人、省“十大杰出女性”、*年省级“巾帼文明示范岗”、中国妇女报的全国“十大经济女性”年度新闻人物。
12、完成材料和报表：报市委市政府的宁波市妇联*年工作总结和2006年工作计划；参加省城乡妇女培训教育与创业就业工作会议的经验交流材料；《宁波市女性创业现状及对策研究》调查报告；报市综治办的今后五年“平安家庭”创建调研报告；报省妇联的我市关于“十五”家庭教育计划统计；报市生态办的2006年妇联参与生态市建设工作思路；我市禁毒工作情况及爱滋病防治工作调查报告，市妇联老龄工作总结；非党干部统计、党风廉政工作总结、工会换届报告和先进性教育有关材料。
13、加强妇女组织建设：指导江东东柳街道成立我市第一家女性非正规就业组织，指导浙江大学宁波理工学院成立女大学生俱乐部。
14、编印优秀家庭教育论文集和家庭教育经验交流文章集。
做好《基层妇女工作实例》一书的编印工作。
15、迎接市级文明机关复评检查工作。
16、启动2003-*年宁波市女性就业创业“12345”工作计划实施情况终期评估工作。
17、启动*年度妇女工作创新奖项目申报工作。
18、开展*-*年度三八红旗手、三八红旗集体评选活动。
19、做好几项宣传工作：在东南商报策划宣传专栏，在宁波电台策划开办“女性天地”专栏，在浙江日报、宁波日报等媒体上对妇女维权工作和反家暴工作进行宣传。
20、与市人大沟通，将预防和制止家庭暴力列入2006年人大立法调研和执法检查工作。
21、做好中国旅游洽谈会的对口接待工作。
22、对两起家庭暴力案件和一起土地权益案件进行执法监督。
23、11月5日-15日，副主席杨建军等人到法国、荷兰等地考察，11月22日—12月10日，市妇儿工委办副主任董惠燕与余姚、北仑、海曙等地5名妇联干部赴澳大利亚培训。
24、做好全国妇联在甬执委替补人员的有关工作。
25、配合市纪委做好廉政文化建设展览等工作
26、继续做好几项工作：在市三区建设文明家庭创建工作宣传窗，发行妇女报刊，帮扶挂钩结对贫困村，管理知音心理咨询热线。
27、参加第二批先进性教育巡回检查督导工作。
28、本月接待96件。
十二月
1、12月1日，市妇联、市公安局联合在余姚召开创建“平安家庭”工作会议暨反对家庭暴力现场会。各县（市）区公安局和妇联的有关同志参加了会议。出席会议的领导有市妇联主席伊敏芳、市委政法委副书记卢进新、市公安局副局长李谦、余姚市委副书记孙钜昌，市妇联副主席方燕主持了会议。会议对我市开展“平安家庭”创建工作进行全面部署，出台了《在全市开展平安家庭创建活动的意见》，向全市家庭发出了《创建“平安家庭”倡议书》，与会同志听取了试点单位余姚市妇联、余姚市公安局、西南街道的经验介绍，实地参观考察了试点单位。《宁波日报》城市周刊对平安家庭创建活动进行了整版报道。
2、12月2日，召开市妇女问题理论研究会换届暨“构建和谐社会与妇女发展”研讨会，会议总结了研究会第二届理事会成立以来的工作，研究了下一步工作计划；根据章程规定进行了换届，选举产生了学会新一届领导班子，学会名称变更为妇女研究会；围绕“构建和谐社会与妇女发展”进行了研讨与交流，表彰了优秀论文。近80人参加了会议。市社科联副主席、市社科院副院长许勤彪、市民政局民间组织管理局局长陈志卫到会祝贺并讲话。会后，完成妇女研究会法人代表等变更手续。
3、12月4日，组织开展第五个全国法制宣传日活动，为市民群众提供义务法律咨询。
4、12月7日，召开了女企业家协会会长会议；12月27日，召开女企业家协会*年会。
5、12月13日，伊敏芳主席赴北京参加全国妇联九届三次执委会议，中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长王兆国和全国人大常委会副委员长、全国妇联主席顾秀莲分别在会上作重要讲话，全国妇联副主席、书记处第一书记黄晴宜作了题为《学习贯彻党的十六届五中全会精神，团结动员广大妇女为实现“十一五”规划而努力奋斗》的工作报告，伊主席替补为全国妇联执委。会后，伊主席向市妇联机关干部传达了全国妇联会议精神。
6、12月22日，召开宁波市农村女性创业就业工作会议。
7、12月24日，在《宁波日报》上登报评选宁波市首届“十佳创业女性”。
8、12月29日，召开宁波市家庭教育会议暨市家庭教育研究会，会议总结宁波市家庭教育工作，研究下步工作计划，选举产生新会长，市领导参加会议并讲话，会议对家庭教育工作进行研讨和交流，表彰了获奖论文。
9、对我市妇联系统《条例》贯彻落实情况进行统计分析，并报全国、省妇联。进一步建立健全了首问责任制、办事公开制、分析制、信息通报制、大案要案回访制等各项工作制度。
10、完成几项先进的评比推荐工作：全国三八红旗手、三八红旗集体、全国维护妇女儿童权益贡献奖、中国“十大经济女性”年度新闻人物。
11、组织开展*年度宁波妇联系统创新奖评选工作，并推荐两个项目申报省妇联组织的创新奖。
12、发文认定*年下半年宁波市级“巾帼文明示范岗”。
13、与媒体协商，在2006年开设妇联工作宣传专栏：在《宁波日报》城市周刊开设“接待室的故事”、“家庭风景线”两个专栏；在《宁波晚报》开设家庭教育专栏；在宁波电视台《百姓》栏目宣传宁波女性系列故事。
14、完成文字材料：市“十一五”妇女儿童发展规划，《宁波市妇联基层组织建设规划（2006—2010年）》（征求意见稿），宁波市妇联综治、安全、社区建设工作*年度总结及2006年计划，党风廉政建设和反腐败、计划生育工作总结，市人大、政协提案议案答复的自查反馈总结，《女子学院的现状及下一步发展的对策、建议》报告，妇联参与生态市建设工作考核及台帐整理，2006年市妇联在市委党校的主体班次培训计划。
15、做好市妇联机关干部和下属单位领导班子的考核工作。指导儿童乐园完成中层干部竞聘工作。
16、制订元旦春节期间的访贫问苦工作计划，并做好助学结对工作。配合扶贫办了解我市贫困家庭情况。
17、印制《基层妇女工作优秀实例》并下发到基层。
18、完成省、市妇联执委替补和增补工作，完成相关的报告。
19、配合市发改委完成“十五”、“十一五”规划展览资料征集工作。
20、做好改版后的宁波妇联网的每日信息更新工作，完成妇联党总支部党员信息库更新。
21、完成市妇联调研室成员调整工作。
22、12月14日，召开女科技工作者协会筹备会议。
23、完成2006年度妇女报刊宣传推广工作。
24、完成文明家庭创建工作宣传窗建制工作。
25、做好元旦期间值班、安全检查工作。
26、分别筹备家庭教育工作会议和市妇联机关工会换届会议。
区妇联工作总结篇8
社区是社会的细胞，是联结广大妇女的直接窗口。随着我国城市建设和改革步伐的加快，随着城市管理重心的下移，社区作为社会基层组织的作用日益显著，并已成为城市妇女工作的主战场。因此，党中央明确指出：城市妇女工作的重点在社区。妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，如何贯彻中央指示适应新的变化，依托社区构建新型的组织网络和服务体系，开拓城市妇女工作的新领域，成为妇联组织面临的一个重大任务。根据近年来在社区建设中发挥自身作用的实践，以下“四点”值得进一步总结和思考。
把城市妇女工作的重点放在社区，这是一个战略性转移，有许多工作要做。但首当其冲的，是抓好组织落实，这是全部工作的基本支撑点。没有组织基础一切无从谈起。因此，我们首先把组织网络建在社区，通过组织网络，把大批优秀的妇女人才吸纳到社区妇联组织之中，把广大妇女吸引到妇联组织周围，进而推动她们积极参与社区各项建设，让她们在社区这个广阔的舞台上充分地施展才华。
我们把组建社区妇联组织网络建设与社区两委换届有机相结合，充分利用三年一次的社区两委换届的机会，选拔了一批优秀妇女人才进入社区两委班子。本届社区两委会班子成员共12人，其中妇女4人，占总数的三分之一；社区其他工作人员10人，其中妇女9人，占90%，全体工作人员总数之比，妇女占59%。表明广大妇女自身素质并不比一般男性差，在参与社区管理方面有较强的竞争能力；广大社区群众对社区两委会成员的选择并不看重性别，而是注重参选者的个人能力；同时，由于在社区成员中妇女比重较大，妇女的地位比较突出，这也为优秀妇女人才在社区发挥作用提供了有利的条件。
随着社区两委换届，社区妇联按照区、街道妇联的要求，相应成立了社区妇联组织。改选后的社区妇联组织有这样几个特点：一是年龄结构更趋年轻化。社区妇联成员的平均年龄从41.3岁，由于她们年富力强，工作干劲大，工作效率普遍比过去提高。二是文化程度普遍提高。在5名社区妇联成员中，大专以上学历占60%。由于文化素质的提高，她们的视野开阔，工作思路清晰，办事能力增强了。三是与社区驻地单位联系广泛。在社区妇联成员中，有相当一部分是社区驻地单位的分管领导和女工干部，因此，社区妇联与社区驻地单位的妇女联系更加密切，妇联工作更容易在社区单位中开展，工作面也由原来主要面对居委会、街道下属单位，转向面对社区、驻地单位和新经济组织等。
随着新的组织网络的建立，社区妇联的工作重点也实现了转移。以往居委会妇代主任由于种种条件的限制，工作比较单一、被动，主要做些家庭矛盾调解等。而社区妇联则把组织妇女投身社区建设，参与社区管理作为主要工作，使原来的自我封闭、自我循环的工作机制，转向开放式、社会化的工作格局。这一转变提高了广大妇女的社会地位，使她们真正成为社区建设的主力军。社区妇联分别在江苏移动扬州分公司和商家集中的四季园市场建立了妇女组织，扩展了基层妇联组织网络的新领域。
为了全面发挥妇联组织网络的职能，我们按照“党政所急，妇女所需，妇联所能”的指导思想，结合社区实际，确立了“立足妇女，依托社区，发挥优势，共管共建，积极适应，有所作为”的工作方针，以妇女素质、就业、维权等突出问题为切入点，采取借力、渗透纳入等多种方式，扎扎实实地开展工作，组织实施了具有自身特色的“一、二、三”工程。即：办好一所社区家政学校：对广大妇女家庭成员开展“三德”、“三观”、“四自”、“四有”教育，倡导文明、健康的科学生活方式，提高社区妇女的整体素质；设立二个服务站：下岗女工再就业指导站和妇女儿童维权服务站，充分发挥妇联组织的服务和维权职能，动员社会各界力量，为社区下岗女工牵线搭桥实现再就业，为广大妇女儿童提供法律援助；办好三件实事：建立一支巾帼志愿者服务队、开设一个妇女儿童信箱、开通一个妇女儿童热线电话。“一、二、三”工程的实施，大大拓展和完善了社区妇联组织的工作职能，有力地巩固和扩大了社区各界妇女的联系和交流。
为了使社区妇联的工作职能真正深入下去，植根于广大妇女儿童之中，我们在选择工作切入点时，注重把那些热点、难点，广大妇女关注的焦点问题，作为突破口，以重点突破来推动全局工作。近年来，随着市场竞争日趋激烈，加之部分女工年龄偏大，文化偏低，技能单一，下岗女工再就业成了一道大难题。所以下岗女工再就业，是党政所急，妇女急需，的工作重点，于是，在街道劳动所的正确指导下，我们与有关部门密切配合，紧紧依托社区，想方设法寻岗、腾岗、建岗，积极做好下岗女工再就业工作，取得了明显成效。三年来，我们先后举办各类下岗女工培训班12期，培训986人次，推荐安置下岗女工258人次，2008年，社区被省人社厅评为江苏省充分就业社区。
社区是城市精神文明建设的重要载体，我们以党和政府的指示精神为依托，牢牢立足于社区，在精神文明建设的要求和广大妇女对文化生活的要求上，寻找二者的结合点，并采取各种形式和手段，大力开展生动活泼、喜闻乐见的
宣传教育活动，及时为推进和加快社区发展提供精神动力、思想保证和智力支持，从而使社区妇联工作充满生机，保持着强大的生命力。一是结合工作中心，开展思想教育活动。根据不同阶段的工作中心，充分利用广播、电视、橱窗、板报等宣传手段，向社区居民进行政策法规、社会公德、卫生保健、“四自”精神、“三优”知识等内容的宣传。比如，结合全民普法，我们开展了“普法接力棒”和“猜廉政法治灯谜”等学习竞赛活动，在全社区形成人人学法、用法、守法、护法的良好氛围。社区妇联与市中级人民联手组建了“法官工作室”，积极开展妇女法律援助行动，联合扬大法院开展“青少年模拟法庭”活动，切实使法制教育从娃娃抓起。社区希望村塾则联手《扬州日报》、安得公司于每年暑期开展“阳光小候鸟”，为外来务工子女设计了丰富多彩的假日活动，使她们在参与公益活动中增强了社区归属感，更加懂得爱家园、爱社区、爱祖国。
二是结合具体任务，开展巾帼创争活动。我们结合具体工作任务的特点，动员各行各业的妇女立足岗位成才，岗位奉献，岗位建功，深入开展“巾帼文明示范岗”争创活动，并将此活动向社区大单位和个体私营企业，以及特殊妇女群体中拓展延伸。例如，随着经济结构的调整，大量的外来务工妇女涌入城区。为提高她们的素质，维护和促进城市的社会政治稳定，我们根据不同地区的不同特点，在商家集中的秋雨路建立了“四季园市场妇代会”，在社区图书室专门设立了妇女儿童读书角，受到了妇女群体的欢迎。
三是结合提高素质，开展文明创建活动。积极开展平安家庭、文明家庭、文明小区创建活动，着力提高广大妇女的基本素质，使她们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的合格公民。社区妇联重点以平安家庭、“五好文明家庭”创建为抓手，以此推进文明社区的创建工作。今年我们又面向社区广大家庭中开展《文明治家格言》征集评选活动，积极引导家庭以道德立家，以法制护家，以科普兴家，以文明治家，让文明科学新风吹进千家万户。同时，我们不断发掘具有时代特色的典型家庭，使他们的先进事迹感染、教育广大社区居民，使尊老爱幼、邻里团结的家庭美德在社区得到了弘扬，从而实现了由文明家庭到文明社区的转化与升华。2014年，社区被评为江苏省平安家庭创建活动示范社区、扬州市科普活动十佳社区。
四是结合文化治理，开展丰富多彩的社区文化活动。社区文化建设是社区精神文明建设的重要组成部分，是提高妇女思想觉悟，陶冶情操，丰富业余生活的重要方式，为此，我们以“学在家庭，俭在家庭，美在家庭，乐在家庭”为主题，以“兴社区文化，促社区文明”为宗旨，开展丰富多彩、寓教于乐的社区文化活动。组建了“四季风韵”艺术团，先后开展了民乐声乐、插花比赛、家庭收藏、小制作展览、戏曲沙龙、趣味运动会和母亲节亲子秀表演等各具特色的文化活动。这些贴近百姓，贴近生活的活动，吸引了社区广大群众的踊跃参加，极大地活跃了社区文化生活。
理论和实践都反复证明，只有把优质地为妇女群众服务，使广大妇女满意和高兴，作为整个妇联工作的出发点和落脚点，才能够巩固广泛的妇女群众基础，才能够推进社区妇女工作健康发展。根据这一基本认识。我们从服务社区、方便居民入手，充分发挥妇联组织的自身优势，把各种便民措施送到社区，从而使妇女工作融入了社区。
首先，建立了一批社区服务载体。我们牢牢把握发展机遇，加快创建“妇”字号社区服务阵地。目前已建社区妇女之家一个，妇女儿童活动中心1个，妇女读书会1个，妇女维权法官律师工作室1个，整合了辖区内1所小学，2所幼儿园和1个社会组织4个少儿教育资源，同时根据社区需求，建了一批有特色的服务实体，如婚姻介绍、劳动保障工作站、乐龄中心、红黄蓝亲子园等。通过添置硬件设备，加强保教人员、服务人员业务培训，加强服务要求等规范管理，确保各社区服务阵地有效运作。
其次，建立了一支社区服务队伍。随着社区服务工作的逐步深入，一支以妇女为主体的“巾帼志愿者”服务队、家庭志愿者服务队应运而生，活跃在社区，开展便民服务。目前，我区共有“巾帼志愿者”服务队12支，共有5132名妇女参与其中。社区服务深受群众欢迎。2009年，社区星期六义工服务队被中志协授予全国优秀志愿组织称号。
再次，不断开展社区服务主题活动。我们先后成功举办了“星期六洋义工”志愿服务日、“巾帼志愿者”奉献日、“学雷锋奉献日”等主题活动，组织“巾帼文明示范岗”、“巾帼志愿者”和辖区各类专业人才深入社区，开展法律、心理、家教咨询，提供维修、医疗等义务服务，在社区营造“人人参与，人人分享，共创文明生活”的良好氛围。“我住社区、服务社区、管理社区、奉献社区”的社区精神已被广大妇女所认同和接受。
总体而言，社区工作对我们妇联组织来说仍是个与时俱进的全新领域，如何进一步带领广大妇女投身社区建设，实现社区妇女工作的新跨越，我们有以下思考：
一、必须以讲话精神为指导，促进妇女工作上新台阶。关于把妇联建设成为可信赖依靠的“妇女之家”的重要指示，是新时期妇女工作的行动指南。妇联作为党和政府联系广大妇女的桥梁和纽带，一定要把“党政所急，妇女所需，妇联所能”的事情做细、做实、做好，促进妇女工作上新台阶。首先，要把妇女群众的利益作为我们工作的出发点和落脚点。进一步树立全心全意为广大妇女服务的思想，对广大妇女有益的事情，就要积极地去做，花大气力去做，并以广大妇女满意不满意，高兴不高兴，拥护不拥护作为检验我们工作好坏的根本标准。其次，要大力提高广大妇女群众的综合素质。面对广大妇女在平等发展、就业、社会保障、性别角色分工、享
受社会福利等方面都面临许多新情况，要对广大妇女加大教育力度，采取多种形式，开展多方面的学习培训，帮助她们提高综合素质。再者，要把增强妇女实力，扩大妇女就业，促进妇女参与生产力发展作为妇联工作的重点。有为才能有位，妇女综合素质的提高，体现在妇女参与社会的竞争力。因此，社区妇联要以最大限度地实现妇女自身的全面发展，组织动员广大妇女积极投身社区建设和社会实践，不断增强妇女的实力，体现妇女的自身价值。二、必须紧紧围绕党和政府的中心工作，创造性地开展社区妇女工作。当前，社区建设已成为党委政府最关心的民生工程，在统一规划、领导力度、政策保障及整体推进上，都是加速发展趋势。而社区妇联工作，作为其中重要的一个方面，只有紧紧围绕党和政府的工作中心，根据社区特点，结合当地妇女儿童的所需所求，才能设计制定出独具妇联特色的工作方案，社区妇联工作才真正找到了落脚点，妇联开展的活动才富有生命力。社区建设是城区工作永恒主题，为此，今年初，社区妇联紧紧围绕街道党工委“社区建设提升年”的工作中心，积极计制定了争创“巾帼文明社区”的方案，如：“悦读武塘·全民读书素质提升行动计划”；“阳光小候鸟·关爱外来务工子女行动计划”；“青少年模拟法庭·青少年法治素质提升计划”等。这些工作既有效地配合了中心工作，又有力地促进了妇联工作自身的发展。
区妇联工作总结篇9
中共大连市委常委、市总工会主席汪集刚为大会发来贺信。市总工会常务副主席陈凤荣，团市委书记赵宏，市妇联主席王玲杰，区委书记郝方林，区人大主任常桂兰，区政协主席郭崇河及区委常委、区委副书记倪金飞，区委常委、区政府常务副区长方健伟，区委常委、区政府副区长徐克军，区委常委、区委组织部长张淑华，区委常委、区委宣传部部长张晓丹，区委常委、区总工会主席刘国臣，区政府副区长艾华出席会议。各街道党工委书记、党务副书记、区工青妇领导班子成员及街道工青妇干部等参加会议。会议由区委常委、区总工会主席刘国臣主持。
会议首先由市总工会常务副主席陈凤荣宣读了汪集刚主席的贺信。汪集刚主席在贺信中肯定了甘井子区委关于加强和改进党对工青妇组织领导的做法，希望甘井子区各级工青妇组织坚持在党的领导下，积极探索参与社会管理的形式、内容和途径，密切结合各自联系群众的意愿和诉求，切实在服务科学发展，维护群众利益，协调社会矛盾，促进社会和谐等方面有更大作为。
区委书记郝方林在会上做了重要讲话。他在讲话中对工青妇2011年工作给予了认可，并围绕工青妇组织参与全区社会管理创新提出三点意见：一是充分认识工青妇组织参与全区社会管理创新的重要意义；二是切实把握工青妇组织参与全区社会管理创新的具体任务；三是积极为工青妇组织参与全区社会管理创新创造条件。
区妇联工作总结篇10
**区妇联申报“市三八红旗集体”事迹材料各位主席、各位姐妹：接下来由我向大家简要汇报一下03、XX年度我们**区妇联的总体情况：两年来，我区妇联在市妇联领导的关心指导下，在机关全体人员的共同努力下取得了一定的成绩。1、我区自1998年以来被列为全国妇儿工作示范区，XX年度新一轮申报再次入围；最近，区政府常委会和区委常委会都要专题听取区妇儿委关于两个规划推进情况的汇报，研究制定“十一五”规划。2、XX年度，网上行培训15134人，超过原计划59.3％，荣获上海市“百万家庭网上行”计划实施“特别贡献奖”。3、XX年度我区的“母亲健康工程”被评为上海市妇女工作优秀品牌，在此基础上深化的“妇科检查流动车”给农村妇女带来新的福音，被评为XX年度上海市妇女工作优秀品牌；4、家庭文化建设有声有色，XX年获得上海市第八届家庭文化节优秀组织奖；由我区妇联推荐的《滚灯舞》在《知音杯》全国亿万妇女健身展示活动中获得最佳特色奖，为此，区妇联被评为上海市群众文化工作先进集体。5、“姐妹互助、传技共富”扶贫结对项目，XX年度被评为市“双学双比”致富活动优秀实事项目；6、积极组织妇女参与就业、创业行动，XX年度推荐的“巾帼无水洗车社区服务站”创业方案被评为市妇联“女性十佳创业方案”之一，XX年度推荐的“巾帼社区废品回收站”创业方案获“女性十佳创业方案”入围奖。XX年度我区妇联获第三届“女性十佳创业方案”优秀组织奖；我们感到，之所以能取得以上这些成果，主要是我们的工作找准了方向，抓住了重点，取得了实实在在的效果。比如说“关爱母亲健康工程”，首先是争取政策与资金的支持，为全区农村妇女解决了每年约100万元的普查经费和市、区慈善基金会的30万元资助；其次是普查方式的突破，在市妇联的鼎力支持、协调下，以“妇科检查流动车”的方式，送检下乡、送医上门，为广大农村妇女姐妹提供方便。这项被陈铁迪同志称之为具有“首创性”并亲临现场视察的工作，XX年为全区148个村、284个企事业单位的30889名妇女提供了服务。普查率从以往的20％提高到现在的60％左右，检出率也明显提高了。有11位妇女被查出患有乳腺癌，6位姐妹确诊为宫颈癌。目前，这17位姐妹在各级妇联组织的关心下，均得到了及时的救治。又如，我们的“一村一课”宣讲活动，以流动课堂的形式，创新社区妇女学校的模式，向村、组拓展，向居民小区延伸，向最需要精神食量的普通妇女宣传“马妇观”、妇保法、就业政策、家庭美德、礼仪礼节等知识，引导广大妇女发扬四自精神，增强法律意识，转变就业观念，提高自身素质。XX年，区镇两级妇联干部的足迹遍及全区82个村，对3500多名妇女进行了宣讲。这项面对面的宣讲、交流活动，不仅使基层妇女姐妹增长了知识，提高了素养，而且还有效地锻炼了一批妇联干部。我区南桥镇妇联主席是位不满30岁的年轻干部，她在年度工作总结中写道：这项活动的实施对我个人而言，也是受益匪浅的，我从读稿到脱稿，从不会讲土话到流利地使用方言，从到处借鉴别人的事例到将发生在自己身边的事信手拈来、脱口而出，这一系列的改变连我自己都感到吃惊，是这次授课活动让我知道自己原来可以做得更好，也促使我对今后的工作更有信心了。以上两个项目都是我们的创新工作，而且实践已证明了它们的生命力。我区03、XX年度的妇联工作虽然遇到了两位主席的人事更替，但我们的工作始终都围绕着“求实创新”的工作目标，每年推出“八大实事方案”，扎扎实实做好每一项工作。XX年失业妇女再就业率占就业总量的56.4％。家庭教育宣传周声势大、质量好。期间邀请《东方讲坛》专家作报告11场，社区及家长学校开设讲座100多场，听讲者达13000多人次。“为国教子，以德育人”家庭教育征文比赛，得到了社会各界人士270多人的热情参与。《张惠谈家教》广播系列讲座已连续播出50多讲。两年来通过“六一”、“三八”、春节和“8.28”帮困助学日等活动，共为1680多名困难儿童募集资金106.7万元。在信访维权方面，03、XX年区镇两级妇联共接到来信来访753件，区妇女法律援助中心共接待信访6123人次。由区妇联、区公安分局、区司法局组成的三方联席会议制度，在反家庭暴力方面取到了实质性的推动作用。已连续三年开展的“姐妹互助、传技共富”活动中，区镇两级妇联共筹措下发扶持款71.2万元，创建和扶持妇女基地63个，结成帮困致富对子1168对，组织农业专家服务团下基层开设技术讲座45次，为贫困妇女提供技术辅导500多次、提供致富信息68条，解决技术难题105个。据统计，通过帮困结对，目前有710名贫困妇女已产生了良好的经济效益，合计新增经济收入184.2万元。全区妇女组织网络健全，妇女代表联系制度得到深化，民主监督、民主参与机制逐步形成。我们**区妇联是个精干高效的团队，9名成员的平均年龄位34.8岁，大专以上学历为100％，大学本科学历占77.8％。9名成员中有的已在妇联岗位上奋斗多年，积累了丰富的妇女儿童工作经验，有的是工作还不共2页,当前第1页1满一年的新兵，但不管新兵还是老兵，都被妇联这个温暖的大家庭所吸引，在工作中相互促进，相互完善，在生活中，相互关心，相互扶持。每个人都为自己身为妇联一员而感到幸运，为能够为我们妇女儿童自己的事业去奋斗而感到骄傲。XX年将是一个充满希望和激情的岁月。我们有了科学发展观的指导，有了更加宽松、和谐的工作氛围，有市妇联各位领导的精心指导，更有为妇女儿童工作而奋斗到底的一腔热血。新的一年，我们这个集体将以XX年工作为基础，紧紧围绕市妇联XX年工作的总体要求，以我区妇联XX年八大实事项目为抓手，把**区妇联的工作提升到一个新的水平。为此，我们将虚心向各姐妹区县学习，虚心向才能卓越的各位同行学习，以你们的长处弥补我们的短处，互通有无，携手共进。参加这次评选是我们这个团队希望进步，得到承认，积极进取的表现，希望我们的工作能得到各位领导和姐妹的承认。衷心希望大家能够投我们一票，谢谢！共2页,当前第2页2