企业消防安全制度篇1
第一条本公司是以储糖为主的大型物流企业，为切实加强仓库消防安全管理，保护国家财产及职工生命免受火灾危害，根据中华人民共和国《消防法》和《内贸系统仓库消防安全管理条例》等消防法规，结合本公司的实际情况，制定本制度。
第二条本公司实行逐级防火责任制；公司确定一名行政副职分管防火安全工作，推行安全目标管理，落实安全责任制。各部门负责人和各岗位职工均对本部位的消防安全管理工作负责，确保我司消防安全管理目标的实现。
第三条各驻司单位和驻司民工，必须服从本公司消防安全的统一管理，承担相应的管理责任，共同维护国家财产的安全。
第四条本公司消防安全管理工作，接受属地公安消防部门的指导、监督。
第二章组织管理
第五条本公司消防安全管理工作，坚持“预防为主、防消结合”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，企业法人代表为本公司消防安全第一责任人，对本公司消防安全管理工作负责。
第六条为切实加强消防安全管理工作，我司建立了由公司党政主要领导成员和各部室负责人组成的消防安全领导小组，保卫部是消防安全领导小组的办事机构，负责消防安全日常管理工作。
第七条公司消防安全领导小组负有下列职责：1、根据公司实际召开安全例会，宣传、贯彻、执行消防工作方针、条例、规定和上级有关消防工作指示精神，研究、部署、推动、检查、总结消防安全工作，做好重点防火季节的专项治理工作。2、组织制定对电源、火源、水源及重点部位的消防安全管理和值班巡逻制度，落实逐级防火责任制。3、组织对职工进行消防安全教育，普及防消知识，提高职工的防火安全意识。4、组织防火安全检查，研究制定重大隐患整改方案，并针对消防安全工作中存在的问题下达“火险隐患整改通知书”，消除火灾危害。5、定期召开消防安全工作会议，并将消防工作纳入考评。
第八条根据我司实际，建立义务消防队，定期进行消防培训及实际演练，积极开展自防自救工作，做到“三懂两会”即：懂预防措施，懂储存商品性质和消防设备性能，懂防火灭火知识；两会：会灭火战术，会使用和排除消防设备、器材的故障。
第九条我司实行安全值班制度，每天24小时对库区进行安全检查，特别是加强对重点部位的巡视检查，行政值班由带班长负责组织实施。
第三章消防安全教育
第十条我司各级领导必须把消防安全教育工作列入议事日程，坚持经常性的消防安全教育，推动全员安全防火意识和灭火技能的不断提高，努力提高自防自救能力，确保国家财产和人身免受火灾危害。
第十一条通过开展群防群治活动，组织职工结合岗位工作实际，摆现象、找问题、查隐患、定措施、搞整改，确保消防安全工作目标的落实。
第十二条防火宣传教育内容：1、深入宣传贯彻消防安全工作的方针、政策、法规及上级部门消防工作的指示精神。2、教育职工掌握防火灭火常识和灭火技能，做到“三懂三会”。3、教育职工自觉遵守消防法规，严格执行各项操作规程，落实岗位防火责任制。
第十三条防火宣传教育和要求：1、定期普遍教育：重点防火季节和重大节日前，利用会议、板报等多种形式向全体职工进行以防火为中心的安全教育。2、针对性的教育：平时根据检查发现的问题和上级机关通报的火灾案例及时进行教育。3、重点教育：对重点部位的员工，结合岗位特点进行操作规程和防火安全教育，对保卫卡口和巡逻人员进行提高专业素质教育。4、个别教育：对调入我司和内部调岗的职工，保卫部在其上岗前进行安全防火教育，经考核合格后方可上岗。对外来作业人员随时进行防火和安全操作规程教育。5、开展防火、灭火科技教育：通过组织“义务消防队”活动和举办消防技术训练班，聘请专业消防人员举办防火科技讲座，提高职工的消防技术水平，改进消防工作。
第四章火源管理
第十四条明火作业管理1、凡在库区进行焊接、切割、烘烤、熬炼和喷灯等明火作业，由动火部门提出申请，保卫部在进行现场勘查后，负责办理“明火作业许可证”。“明火作业许可证”应注明动火级别、申请部门和动火部位、动（用）火人及监护人、明火作业理由、现场实施安全措施状况、动火时间和地点等内容，并经主管领导、保卫部共同审核签字后，组织实施。2、明火作业必须在“明火作业许可证”批准的有效时间内作业，凡提前、延期或变更明火作业时间地点的，必须重新办理相应手续。3、明火作业前，在作业现场必须配备足量的相应消防器材，明火作业负责人对全体作业人员详细讲明动火方案和动火过程中可能发生的异常情况、预防措施和处理办法，做好作业现场的安全检查及清理工作，保卫部派人对现场监督。4、明火作业人员必须穿戴合格的防护用品，动火设备、工具应安全完好，相应的附属设备、工具应安全、灵敏、有效，发生异常情况动火人必须立即停止动火作业，实施救助措施。5、每天动火作业完毕，作业人员应清理作业现场，熄灭余火和飞溅的火星，并及时切断电源，消除各种不安全因素，确认安全无误后，方可离开作业现场。6、动火作业完毕，保卫部应对动火现场进行检查，监督作业现场的清理，确保安全。7、大风天（4级风以上）室外禁止明火作业。8、未经批准私自动用明火的，保卫部责令其停止动火作业，并按有关规定进行处罚。9、外来施工单位在我司进行明火作业，必须履行我司明火作业管理制度和其它有关规定。
第十五条炉火使用管理1、使用炉火取暖的部门必须向保卫部提出书面申请，经保卫部审查合格后开据炉火使用证，方可按装炉具。严禁私自按装使用炉火。2、办公室在收到经保卫部批准的“炉火使用证”后，方可发放炉具。3、炉具按装后，必须经保卫部检查批准方可投入使用。4、使用炉火部门，必须有专人对炉火进行管理，并严防一氧化碳中毒。5、需提前或延期使用由所在部门向保卫部申请，经批准后方可提前或延期使用。6、严格执行炉火管理办法：⑴应做到“两定、把三关、四有、五不准”。两定是：定炉型、定地点。把三关是：把宣传教育关、把炉火按装关、把检查验收关。四有是：有制度、有专人管理、有指定炉火安放地点、有消防器材。五不准是：不准用易燃液体点火、不准在炉旁放可燃物、不准在炉旁烤衣物和其它易燃物、不准无人封火过夜和看火人睡觉、不准任意挪动炉火。⑵热炉灰须用水浇灭无余火后，再倒入指定地点。7、对违反制度者，保卫部必须勒令停火进行整改，对劝阻不听者，按有关规定处罚。
第十六条吸烟管理1、我司库区、生活区内严禁吸烟，必须到指定地点（办公室）内吸咽。2、在指定的吸烟室内吸烟，烟头必须熄灭后放入烟灰器具内，不得随意乱扔。3、吸烟室必须保持清洁，无易燃物品，如有易燃物品，停止使用，待清理后再行使用。
第五章电源管理
第十七条我司生产、生活、库区照明用电线路必须分开。电线和电器设备必须由持有上岗证的电工安装、检查、保养维护。定期对线路、变压器、避雷装置进行检查测试，杜绝因电线老化、破损、绝缘不良，短路等原因产生火险隐患，确保仓库安全。第十八条库区铺设的配电线路，须穿金属管或用阻燃硬塑料管保护，每个库房应在库外单独安装电源开关箱，做到防雨防潮，安全用电。
第十九条库房内不准设置移动式照明灯具，严禁使用碘钨灯和超过60瓦以上的白炽灯等高温照明灯具，照明灯头应装在通道上方，其垂直下方与储存商品水平间距不得小于0.5米。对我司库房内配备的吸湿机、轴流风机等电器设备，必须就近配置电源插扳，电源连接线必须使用相应功率的护套线，确保安全送电，各种电器设备工作期间，作业人员必须坚守岗位，离岗断电。严禁在库房内使用任何非作业用电器具。
第二十条库区电器设备的周围和架空线路的下方严禁堆放商品，严禁在库区乱拉临时电线，不准超负荷用电，禁止使用不合格的装置和漏电保护装置，对各种机械设备易产生火花的部位要设防火装置。操作人员使用电器设备过程中发生故障时，应立即切断电源，停止使用，及时向专业人员报告（电工、维修工）。
第二十一条因工作需要必须架设临时电器线路的，应由使用部门提前向保卫部提出申请，经审查批准后方可按装。按装的临时电气线路，必须符合电器按装规范的有关规定，保证安全用电，用后及时拆除。第二十二条临时电器线路使用期间，由使用部门监管，电工负责维护，操作人员停止使用时必须及时切断电源。临时电器线路限期使用，最多不得超过一周，确需延期使用的必须办理延期审批手续，否则由电工按期拆除。
第二十三条非电工人员严禁拆装挪移临时电器线路和设施，否则造成事故的，由使用部门负责人与肇事者承担全部责任。
第六章储存作业管理
第二十四条我司库区、生活区设置醒目的防火标志，库房内严禁使用明火，如因工作需要动用明火作业时，应按第十四条明火作业管理要求执行。
第二十五条库房消防安全工作要按照“谁主管、谁负责”的原则，保管员为所分管的库房、露天垛防火负责人，对所管辖的库房、露天垛的防火工作负责。
第二十六条我司储存商品实行分类、分垛储存，库房内储存商品每垛占地面积不大于100平方米，垛与垛间距不小于1米，垛与墙间距不小于0.8米，垛与梁、柱的间距不小于0.5米，主要通道的宽度不小于2米。露天存放的商品其垛与垛之间的防火间距不小于2米，露天货区与建筑物等之间的防火距离必须符合建筑设计防火规范的规定。
第二十七条严禁将性质相互抵触、串味和灭火方法不同的商品混存，库房内要设立醒目标志，标明储存商品的名称、性质和灭火方法。
第二十八条库区和库房内应经常保持清洁，对散落的包装物、库区落叶、杂草等应及时清除，妥善处理。
第二十九条进入库区的所有机动车辆，必须配带防火帽，并严禁进入库房及在仓库区域内停放和修理。
第三十条装卸作业结束后，作业人员必须对库区、库房进行检查，确认安全后方可离开。
第七章消防设施和消防器材管理
第三十一条消防器材的配置与使用：1、保卫部应按照中华人民共和国《建筑灭火器配置设计规范》、我司储存商品的性能和各部位的灭火需要，配置相应的消防器材，做到配量充足，布局合理，使用有效。2、消防器材要悬挂在固定醒目处，做到防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂、防冻。3、我司职工对配备的各种消防器材，必须备加爱护，对擅自挪动或做与消防无关使用的，应及时制止，对劝阻不听者交由保卫部按有关规定处理。4、消防器材周围不准堆放商品和杂物，不准堵塞及占用消防通道，不准在设施和器材上挂放它物，并保持整洁。
第三十二条消防设施的配置与使用1、我司地处市政供水偏远地区，水压偏低，为此我司设立第二水源（即4000立方米消防池）和加压泵房一座。2、我司保卫部负责消防池的日常清理和维护，做到水面清洁、无杂物，遇有火灾时，消防加压泵的起动必须由卡口值班出一人和电工值班人员一起共同启动。3、保卫部每年对消防泵、消防拴、消防阀进行检查及试运行，以保持其灵敏有效。
第三十三条消防器材的管理1、根据公司实际，我司对库房外的消防器材实行集中存放统一管理，并由保卫部负责定期进行检查维修，保持其灵敏有效。2、各重点部位及库房内所配置的消防器材，由各部室负责落实到岗位，不得丢失、损坏、挪动，如发现丢失、损坏要查明原因并上报保卫部，及时补充。
第三十四条对违反本制度，按有关制度规定处理。
第八章重点部位消防安全管理
第三十五条根据我司消防安全管理工作要求，我司确定变电室、锅炉房和器材库为消防安全的重点部位（以下简称部位）其消防安全要严格执行中华人民共和国，《消防法》和上级部门及本公司颁发的各项管理制度。
第三十六条部位所在部室主管领导应按“谁主管、谁负责”的原则，抓好职工的安全教育、技术培训，提高人员专业素质和消防安全防范意识，严格执行安全操作规程，杜绝违章指挥和违章操作。
第三十七条部位职工必须熟悉本岗位火灾危险性及消防器材配置情况，配置的消防器材必须做到会使用、会保养。
第三十八条部位职工作业时必须严格执行安全操作规程和明火作业管理制度，外单位人员来检查工作时，必须由主管领导或主管部门负责人带领登记后方可进入。
第九章建筑防火管理
第三十九条我司新建、扩建、改建工程项目，必须严格执行“天津市建筑防火管理办法”，切实加强建筑防火管理，建筑防火从建筑设计抓起，直至工程验收均要符合防火安全要求，并自觉接受公安消防监督机构的监管。
第四十条建筑设计：新建、扩建、改建的工程项目设计，必须符合“建筑设计防火规范”和“天津市建筑防火管理办法”的规定，必须有与火灾危险性、建设规模、功能相适应的防火、灭火设施和器材等项设计，并经公安消防机关审批后方可组织施工。
第四十一条基建人员应配合保卫部向属地公安消防机关办理《建筑设计防火送审》手续，领取《建筑设计防火审批单》后，方可进行施工。
第四十二条新建、改建、扩建工程项目施工过程中，按“谁主管、谁负责”的原则，将防火安全管理工作贯穿于工程的全过程，搞好自审自验工作。
第四十三条施工单位必须严格按照消防监督机构核准的防火设计图纸施工，不准擅自更改；施工期间，施工单位和保卫部应加强对施工现场及施工人员驻地的防火工作检查，发现问题及时解决，做到边检查边整改，防止火灾事故和各类灾害性事故的发生。
第四十四条建设工程竣工后，须经公安消防监督机构依照工程防火设计等资料对建筑工程及消防设施进行验收，收到公安消防监督机构《防火验收合格证》后，方可投入使用，否则应按公安消防监督机关《防火验收意见书》进行整改。
第四十五条凡在我司施工的单位必须严格执行我公司《消防安全管理制度》及各项规章制度，并签定“安全防火责任书”，承担相应防火安全责任。
第十章消防安全检查和隐患整改制度
第四十六条依照逐级防火责任制，我司实行三级防火安全检查制度，即公司月查、部室周查、班组日查。各岗位执行一日三查，即班前、班中、班后检查。
第四十七条我司值班巡查人员，必须坚守岗位，加强检查，做好当班记录；发生突发事件和发现问题，应及时采取措施进行处置，并向上级有关部门或人员报告。
第四十八条保卫部应坚持开展经常性防火安全检查，并积极配合上级主管部门和公安消防监督机关适时开展各类专项检查。
第四十九条防火安全检查范围：1、贯彻落实防火安全规章制度情况。2、火源、电源、水源使用管理情况。3、消防器材、消防设施使用、管理到位情况。4、生产设备及要害部位的防火落实情况。5、火险隐患整改情况。6、其它有关情况。
第五十条防火检查过程中发现的火险隐患，依照“谁主管、谁负责”的原则分级进行整改，对火险隐患，必须做出详细记录，建立档案，依照“三定”原则，即定人员、定措施、定时间限期整改，不准拖延扯皮。对不能及时整改的火险隐患，应采取必要的防范措施，以确保安全，并报上级备案。
第五十一条凡有条件整改而拖延不改的，由消防安全领导小组下达“火险隐患整改通知书”限期整改，对不按“火险隐患整改通知书”意见整改的，按消防安全奖惩制度执行。
第十一章火灾事故调查、处理规定
企业消防安全制度篇2
随着烟草企业生产技术的不断发展，烟草企业的消防安全管理工作成为企业安全生产管理工作头等大事，做好消防管理工作具有重要的作用：一是加强消防管理工作能够保障企业职工的生命安全。二是有利于提高企业的经济效益。随着烟草企业之间竞争的不断加剧，如何降低生产成本，降低各种费用支出成为烟草企业获得经济效益的重要途径，加强消防安全管理，避免火灾的发生，就可以避免企业因为发生火灾而产生的巨大损失，因此加强消防安全管理是烟草企业提高经济效益的重要手段；三是能够建立清晰的安全生产责任制度。通过强化消防安全管理，可以将具体的安全生产责任制度落实到实处，强化具体责任人的职责，从而实现“预防为主、防治结合”的消防管理制度。
2当前烟草企业消防安全管理工作的现状
我国2011年4月1日实施颁布了《烟草企业安全生产标准化规范》，明确了消防管理工作的地位，但是由于在实践管理工作中由于各种因素的限制，烟草企业的消防安全管理工作还有许多不完善的地方，其主要表现在：
2.1烟草企业的消防设施建设还不完善。虽然近些年国家相关部门、企业安全监督部门等加强了对烟草企业的消防安全检查力度，企业也加大了对消防安全设施的建设，但是由于烟草企业发展规模的不断扩大，烟草企业的消防设施建设在某些方面出现了滞后性，比如烟草企业发展规模的不断扩大，烟草企业的仓库存储量不断地增加，仓库的烟叶存放量已经超过仓库防火区的面积，不仅违反了《烟草行业消防安全管理规定》，而且也会为消防安全埋下隐患。
2.2消防管理制度不能满足烟草企业发展的要求。烟草企业的消防管理制度不能满足企业发展的要求其主要体现在：一是烟草企业的消防管理制度建设存在滞后性。虽然我国及时颁布与实施了《烟草行业消防安全管理规定》、《烟草企业安全生产标准化规范》等制度，但是由于烟草企业的不重视等导致烟草企业的消防管理制度没有及时的进行更改；二是消防管理制度没有得以彻底的贯彻执行。为了前面执行消防安全管理制度，相应的法规明确了各部门、各人员的职责，但是在具体的实践中由于相应岗位职责划分不科学导致很多制度在企业中没有得以执行。
2.3消防管理人员的责任心不强。一是消防管理人员在日常的消防管理中缺乏较强的责任心，他们在检查企业的消防工作时，存在敷衍了事的心态，将工作重点放在表面工作，比如只是查看灭火器是否过期，而不看灭火器是否能够正常使用等具有实质性的工作；二是消防安全管理部门与其它部门之间缺乏有效的沟通。安全保卫部门与企业的其他部门缺乏有效的沟通，导致消防安全管理责任落实不到实处，影响消防管理工作的效率。比如技改部门只是负责对消防设施的技术改造，而不会考虑消防设备的使用性能，而安全保卫部门在技改工作实施过程中也不会主动地参与，导致技改后的消防技术缺乏高效的实用性。
3加强消防安全管理，提高烟草企业安全生产的具体对策
3.1完善消防安全责任制，将消防安全工作落实到实处。建立完善的消防安全责任制度是保障各项消防安全预防制度落实到实处的有效保障。烟草企业生产产品的易燃性，要求烟草企业必须要加强消防安全管理工作，完善各项消防安全管理制度：一是积极将国家制定的各项安全管理制度与企业的生产相结合，将消防安全责任制度落实到具体的部门、具体的岗位中；二是烟草企业的消防安全责任制度一定要本着从企业实际生产的现状出发，认真研究，制定切实可行的消防安全责任制度；三是建立完善的消防安全管理机构。建立以厂长为责任主体、副厂长为主抓、保卫科长具体执行的消防管理制度，并且要建立义务消防队。
3.2加强对烟草企业职工的宣传教育，提高他们的消防安全意识。消防工作离不开烟草企业全体职工的支持，因此烟草企业要加强对职工的安全教育，加大对消防安全管理工作重要性的宣传：一是企业积极开展各种消防安全技能比武活动，通过技能比武活动，提高职工对消防安全管理工作的认识；二是企业要积极发挥工会、党支部等组织职能，强化对党员干部的消防安全管理教育，发挥他们的示范带动作用；三是要积极加强对专职消防管理人员的教育，加强岗位培训力度。
企业消防安全制度篇3
关键词：消防安全企业管理消防措施
企业安全管理工作分为多个部分，消防管理则是其中重要组成部分之一，要想企业得到良性发展，消防管理工作必须引起企业的重视。加强企业消防管理式作，需要从许多方面进行调整，有效地避免火灾事故发生的机率，以及当火灾发生后，把损失降低到最小损害程度，促进企业生产管理安全的本质所在。
1目前企业消防安全管理现状分析
目前许多企业消防安全管理都有着各种各样的问题存在，首先，企业自身缺乏必要的自我消防安全意识，存有侥幸心理，对于公共消防的责任完全忽略，甚至还有觉得消防安全管理制度无意义存在的现象。其次，企业内部安全管理人员，消防安全管理人才的缺乏也是影响到企业消防安全的重要因素之一，一味以为消防安全是消防机构处理，与自身企业无关。当灾情发生时，完全没有消防自救能力。企业员工消防意识不强，消防知识培训执行不到位，防范措施以及防范设备不齐全，一旦发生灾情不能及时进行应对措施，导致给企业带来巨大经济损失。再者，有的企业在进行消防安全培训时，多数只是流于形式。整个过程都在不科学的授课方式下进行，加上培训时间较短，导致授训员工对消防在培训过程中，学习积极性不强，授训效果差，对于所学到的消防知识无法进行合理应用。再者，本身企业内部安全管理比较混乱，员工在缺乏消防安全意识的情况之下，企业管理层没有制定出相应的消防安全制度，而只是一味的追求企业的经济效益，对于相应的企业消防设备配置不到位，加之企业与消防单位的演练效果不好，无法让企业员工建立消防意识，对于更多的重大事故抢险方面的演练，根本没有落实到位，都是一些形式化的演练，没有真正发挥出其演练的作用。
2加强企业消防管理的有效措施
2.1增加企业消防安全意识
此项工作，需要从企业高管到企业员工同时进行，从根本上意识到消防安全的重要性，树立正确的消防安全管理意识，加强消防设备的配置以及企业消防队伍的调整力量，采用科学的消防管理制度，有效避免灾情的发生或灾情的扩大。认真学习消防单位进行的消防安全宣传，企业管理需要从中意识到企业消防建设的必要性，以及建立起有效的预防措施。从根本上意识到，企业消防安全管理的建设是一种能有效降低企业经营风险的手段之一，从而重视对企业消防安全管理工作的有效开展。对于中小企业的经营现状，政府部门相应地增加消防安全措施的投入，在减轻了企业负担的同时，提升特殊品生产的门槛，加强对危险物品的管理。针对企业员工必须开展系统的消防安全知识与消防安全操作培训，组织员工进行消防安全演练活动，从而有效地提升消防安全知识培训的效果，与此同时增强了企业员工遇险时的应用反应能力。
2.2加强企业消防责任意识
根据《消防法》的相关规定，企业的负责人需要对企业的消防安全管理工作负总责。所以，企业消防责任需要与企业负责人进行考核挂钩，在企业内部建立起合理的消防安全责任制度，严格把企业消防安全管理落实到具体责任岗位。按照自身企业情况，配备相关的消防安全部门及消防安全工作人员。除了日常的消防安全管理工作外，还需要加强消防巡查工作，可以建立奖罚制度调动起相关负责人的积极性，把相关负责制度逐级进行落实，做到企业员工对消防安全管理工作人人有责，才能有效地进行企业安全生产，获取更大的企业经济效益。
2.3加强企业消防安全管理人才培养
任何的工作效果的高低，是由相关人才的综合素质来决定的，因此，企业需要把企业消防安全管理工作做好，就需要加强对相关管理人才的培养，增加相关的培训经费，培养相关管理人员进行系统学习。消防安全管理人才，再针对企业员工进行的教育培训，针对企业员工的工作岗位进行消防预防培训，普及相关的消防安全知识以及消防操作规范，带动生产员工的消防安全意识，有效提升企业员工的消防自救能力。对于消防安全管理人员岗位，可以招聘部分消防机构的消防专业人员，让其定期对为企业员工进行消防安全培训，从很大程度上能提高企业企业消防管理人才的管理能力，有利于企业消防安全管理工作的顺利开展。
2.4建立联动机制增强自救能力
企业应该与消防部队以及各消防机构之间建立起消防联动机制，按照自身企业的情况，组织适用于自身企业的消防演练，合理的利用好消防资源，结合先进的消防技术针对相各类型火情进行消防处理。与消防机构之间建立共同管理消防安全工作，增强消防机构与企业间的互动，与此同时，企业应加大对消防安全设备的投入，装备先进的消防器材，有效提升了应急救援效率以及企业消防自救工作的质量。
3结语
企业的发展，不仅是经济效益发展的重视，还需要不断的增强企业员工的消防安全意识，加强企业员工的消防自救能力，才能让企业得以更加长远的发展。与此同时，企业应该与消防机构建立起相应的联动机制，消防机构也需要加强对企业消防安全管理的监管，为企业生产提供一个更好的安全生产环境，有效促进了企业发展以经济效益的增长。
参考文献：
企业消防安全制度篇4
【摘要】随着烟草行业的发展，消防安全工作的重要性日渐凸显。因此，本文从实际出发，就烟草商业企业的消防安全工作中存在的问题及解决对策进行简要探讨。
【关键词】烟草行业商业企业消防安全对策
近年来，在烟草商业企业，因烟叶、卷烟的仓储、运输涉及的消防安全问题逐渐凸显，消防安全法律法规、标准要求与实际工作的矛盾也日益突出。本文从烟草商业企业实际出发，主要从消防工作存在的问题和对策两个方面进行简要探讨。
1.存在的问题
笔者认为，烟草商业企业消防安全问题存在于三个方面：一是消防安全规章制度不健全或执行力差；二是消防安全意识与知识不足；三是消防基础设施配备不到位。主要表现在：
1.1消防安全规章制度不健全或执行力差。自《烟草企业安全生产标准化规范》（YC/t384-2011）实施以来，各商业企业陆续建立了一些消防安全制度，如消防重点部位管理、防火检查等多项制度，但在燃气设备、防雷、防静电等方面的制度还不健全，需要进一步制定。二是虽建立了相应的制度，但执行效果有偏差。三是缺乏必要的监督、考评措施，执行力度不够。
1.2消防安全意识与知识不足。主要表现在四个方面：一是部分企业个别管理人员消防安全意识淡薄，对火灾发生的危害及防火重要性认识不足，未能对消防安全工作给予应有的重视。二是部分员工消防安全知识掌握程度不够，缺乏基本的应急自救知识和必要的逃生技能。三是缺少具有一定专业消防安全知识的技术从业人员。
1.3消防安全基础设施配备不足。主要表现在三个方面：一是卷烟仓库库容负荷已满，卷烟贮存“五距”达不到标准要求。二是虽安装了超音速灭火系统等现代化设施设备，但个别企业的系统长期处于手动状态，起不到预期效果。三是虽配置了先进的消防设施设备和足够的消防器材，但员工难以熟练操作，设施设备发挥不了应有作用。
2.存在问题原因剖析
从上文可以看出，烟草行业商业企业消防安全工作存在诸多问题，原因多种多样，包括人员、技术、环境等等多方面，也包括烟草行业内部及外部的原因等等。笔者认为主要原因有以下几点：一是重视程度不够，消防安全法制观念不强，对消防安全工作的重视程度不够。二是员工消防安全知识和技能的学习积极性不高，消防安全观念不强。三是消防安全检查力度不够，检查发现隐患后，督促整改及复查验收工作不到位等等。
3.问题解决对策
通过原因剖析，针对存在的问题，笔者经认真调研，按照烟草行业安全生产标准化建设的要求，结合地市级烟草商业企业消防安全工作的现状，提出以下解决措施：
3.1建立健全消防安全规章制度。针对烟草行业商业企业消防安全规章制度不健全的问题，笔者认为：首先，要认真落实消防安全责任制，建立健全消防安全领导小组和志愿消防队等消防安全机构和组织，做到指挥有序、协调有度，自助自救。其次，要严格按照国家、行业以及地方的消防安全相关法律法规要求，查缺补漏，建立起符合烟草行业商业企业实际的消防安全规章制度体系。第三，制定的消防安全规章制度体系一定要从企业实际出发，切合实际，具有可操作性、指导性，使这些制度真正能发挥作用，避免使其成为“一纸空文”，提高制度的执行力。
3.2加强消防安全教育培训。加强消防安全教育培训，笔者认为从人员角度出发，主要从三个方面进行：一是要加强烟草行业商业企业各级安全管理人员的消防安全教育培训，使安全管理人员能够更加深入地学习消防安全相关法律法规及政策，明确消防安全工作重点，掌握消防安全工作的方式方法，使其能够开展好消防安全管理工作。二是要加强全体员工的消防安全教育培训。加强全体员工的消防安全培训，增强全体员工的消防安全意识，普及简单易懂、易会、易操作的消防安全知识，提高员工自身的消防安全逃生和自救、互救技能，达到保护员工生命安全的最终目的。三是要加强消防安全专业技术人员的培训。根据新技术、新设备、新工艺的发展要求，加强消防安全从业人员的技术培训，积极推进注册消防安全工程师考试，积极培养专业性的注册消防安全工程师，打造一支专业性、技术性强的专职安全管理人员队伍。
3.3加大消防安全投入力度。在原有基础上，进一步加大消防方面的安全生产投入。烟草行业商业企业应把保障消防安全生产投入作为保障消防安全工作的前提条件和必要基础，逐步实现消防安全管理物防、技防、人防三者合一的综合化、系统化管理模式，进一步夯实消防安全管理基础。一是要在每年年初预算时，保障消防安全专项资金的投入，并确保专款专用，保障资金投入到位、使用到位。二是要根据国家、行业及地方标准要求，配置适合的消防安全专项设施设备及消防器材，并加强培训，确保员工能够熟练使用。三是对投入的消防安全设施设备及消防器材要按照标准要求，每年定期进行检测、检验、维修和保养，确保设施设备正常运行和有效使用。
3.4加大消防安全工作检查考评力度。为切实做好消防安全工作，烟草商业企业应加大消防安全工作检查考评力度，将消防安全o管与绩效考核相结合，将消防安全工作细化，达到可考、可评，以“考”促进消防安全意识逐步提高，用“评”促进消防安全监管不断加强。重点要做好以下几方面工作：一是要明确安全生产职责，全员逐级签订《安全责任状》，形成“到边到底、齐抓共管”的消防安全责任体系，使“人人肩上有指标，安全责任大家挑”。二是加大消防安全检查、巡查力度，按照“全覆盖、零容忍、严要求、重实效”的要求，开展多层次、多角度、立体式检查，确保不留死角、不留漏洞、不走形式、不走过场，将隐患消灭于萌芽状态。三是要加强消防安全工作考核评价，将季度、月度检查和专项检查等各项检查结果列入绩效考核，加大指标考核权重，从严考核，并严格落实事故问责、责任追究制度，确保消防安全工作落到实处。
企业消防安全制度篇5
关键词：煤炭企业；消防；措施
一、引言
煤炭企业的生产活动属于一种基础性的生产活动，但是这种基础生产活动又具有较高的危险性，这种危险性主要是由于煤炭资源特殊的开发挖掘条件决定的。另外，在煤炭企业进行有关的基础生产活动过程中，由于当地具体的地质环境以及其他的动态因素的变化也有可能引发一些安全事故，其中有一些是人为因素造成安全事故的发生。针对煤炭企业的消防工作，需要在今后的工作中加强消防，并对相关的火灾事故进行总结与分析进而提出相关的应对策略来进一步增强煤炭企业的消防工作质量。
二、煤炭企业需要加强消防的层面
（一）消防人员的整体素质较低，对于消防专业知识掌握程度不高
在很多的煤炭企业的消防人员是将没有进行专门的、长期的消防专业培训的人员作为煤炭企业的消防人员。煤炭企业的大多数消防工作人员是没有接受过高等教育，尤其是，没有接受专业的消防高等教育。有很大一部分的消防人员原本是生活在贫困或者偏远地区，在寻找工作中煤炭企业招聘到这些经济贫困并且对于职业安全要求不高的一些人作为企业的消防人员。煤炭企业在组建这样的消防队伍时主要是考虑到企业的经济成本，为了提高企业的经济效益，减少企业开支，进而很少煤炭企业会主动去聘请一些专业的消防人员来组建煤炭企业的专业消防队伍。这就导致很多的煤炭企业的消防人员整体素质较低，并且对于专业的消防知识掌握程度不高。煤炭企业招聘一些消防人员一般会让这些人员进行一些简单的专业消防培训，但是短暂的消防培训是很难让文化素质不高的人掌握牢固并且可以灵活应用在实践中的。因此，煤炭企业的整体消防工作质量也是不高的。另外，煤炭企业的这种做法也是对这些从事消防工作人员人身安全的不负责任，加剧了这些员工的人身危险性。[1]
（二）对于井下消防重视但是对于地面的消防工作不够重视
井下生产是煤炭企业的基础生产性的活动，很多的火灾事故也是发生在井下的。因此，很多工作在井下的煤炭基础工作人员的职业危险性也是较高的。因此，很多的煤炭企业对于消防安全的重视主要是关注煤炭企业的井下消防安全，但是对于地面的消防安全却没有引起足够的重视。很多的地面消防工作以及相关的工作制度与规章都是停留在形式的层面，相关的管理人员以及工作人员对于地面消防的工作内容以及地面消防需要配备的消防设备都没有在工作中具体落实。地面消防只是一种口头的消防宣传，但是在实践工作中并没有真正在行为以及意识上重视起来。这是不利于煤炭企业长远发展的，同时也是煤炭企业在消防工作中需要亟待加强的方面，因为地面的消防安全对于煤炭企业的发展同样重要。
（三）消防管理制度较为混乱
在煤炭企业主要关注的是企业的生产活动，对于井下生产活动的规章制度以及相关的管理制度管理较为严格，但是对于煤炭企业的消防管理制度的制定与落实都处于一种较为混乱的状态。因此，在今后的工作中需要煤炭企业对消防工作进行有关方面的加强，只有在制度上首先建立与完善起来，并且让管理制度在煤炭企业具有可行性，才可以更好地将消防工作落实到实处。例如，晋煤集团沁秀煤业有限公司的岳城煤矿在以前就是存在较为混乱的消防管理制度，消防管理制度的混乱间接导致岳城煤矿的工作人员对于煤炭生产安全尤其是对企业的消防安全的意识较为薄弱，在消防工作中对于生产中存在一些火灾隐患没有及时发现，这也导致管理者无法进一步提高岳城煤矿的消防工作质量。以前岳城煤矿的消防设备也比较落后与老旧，在消防工作中这些消防设备的实用性不强，对于消防工作的有效开展也是极为不利，促使岳城煤矿的消防管理存在很大的安全漏洞，但是在今后的工作中岳城煤矿也意识到并且对消防管理制度进行改善与加强。
三、加强煤炭企业的消防安全的应对措施
（一）提高煤炭企业消防人员的专业素质，提高安全意识
对于煤炭企业的消防人员需要在整体上对消防人员的专业素质进行提高，尤其是在消防安全以及实践工作安全方面进行系统的学习与教育，有效提高企业消防人员的专业消防素质，这样也有利于提高煤炭企业的整体安全管理水平。例如，晋煤集团沁秀煤业有限公司岳城煤矿中会招聘一些专业的并且受过高等教育的消防人员作为煤炭企业的消防工作人员以及消防队伍的培训教官。在工作中这些专业的消防人员承担主要的消防指挥工作，另外在日常工作中这些由岳城煤矿高新聘请的这些专业消防人员会组织相关的培训活动，将企业的消防人员组织起来进行培训以及进行消防方面的实战训练。晋煤集团沁秀煤业有限公司岳城煤矿聘请的专业消防工作者经过一段时间的培训，在我公司组建了一支综合素质以及专业素质都较高的煤炭消防安全工作队伍。另外，在安全意识方面也进行了专业的培训，并且创造相应的环境让消防人员进行演练与操作，熟悉安全操作流程，进而更好地在实践工作中开展消防工作，经过一段时间的培训与工作，晋煤集团沁秀煤业有限公司岳城煤矿的消防队伍专业素质和安全意识都得到很大程度的提高，企业也获得较好的经济效益以及社会效益。[2]
（二）更加注重地面的消防安全工作
过去较为忽视的地面消防安全工作在今后的消防工作中需要不断加强，因为只有将井下消防与地面消防有效结合起来才可以更好地促使消防工作的开展，也进一步提高煤矿企业的整体消防工作质量。地面的消防工作不再停留于口头的消防宣传，在地面消防工作中会配备专门的消防管理人员来负责地面消防工作，并且为地面消防工作者配备专业的消防设备以及消防工作服等。另外，地面消防工作加强了也有利于更好地配合井下的消防工作，进而提高煤炭企业的整体消防安全管理水平。
（三）建立与完善消防安全管理制度
建立与完善消防安全管理制度对于一个煤炭企业的消防工作的开展以及安全管理水平的提高都具有重要作用。制定相应的消防安全管理制度才可以将煤炭企业的消防安全工作落实到实处，推动煤炭企业的生产安全。例如，晋煤集团沁秀煤业有限公司岳城煤矿针对过去混乱的消防安全管理制度进行改善，岳城煤矿的井下以及地面的消防安全工作都依照制度以及具体的工作环境有序展开。岳城煤矿的员工对于安全生产意识也有很大程度的提高，岳城煤矿将消防安全管理制度严格落实到工作实处。因此，煤矿能及时发现安全隐患并且采取有效措施进行预防与控制，这在很大程度上提高了岳城煤矿的安全管理水平。
四、结束语
在本文中主要是从煤炭企业的消防工作这个视角进行有关的研究与分析，希望针对这个问题的研究提出一些行之有效的策略来加强煤炭企业的消防工作质量，进而提高煤炭企业的生产安全以及进一步提高企业的安全管理水平。
参考文献：
企业消防安全制度篇6
1物业服务企业消防安全职责流于形式的主要原因
1．1目前消防法律法规的软法性。
《中华人民共和国消防法》第十八条第二款、《浙江省消防条例》第十六条对物业小区的消防安全职责进行了明确的规定，但对物业服务企业不履行相关职责的处理上都是规定责令限期改正，逾期不改正的对有关责任人员依法给予处分或者给予警告处罚。由于对物业服务企业不落实消防安全管理处罚的弱化，消防监督执法人员对物业服务企业不履行消防安全职责的情况也有些束手无策，使消防监督人员对物业服务企业的检查流于形式。
1．2物业服务企业消防安全管理能力参差不齐
消防安全服务只是物业服务的一部分内容，从实际情况来看，物业服务企业将工作重心放在水电、清洁、绿化等工作上。由于物业服务企业在我国起步较晚，物业服务企业的水平参差不齐，很多物业服务企业不具备消防安全管理能力，在日常监督检查过程中发现，物业消防安全管理人不知道自身消防安全职责，消防控制室值班人员无证上岗，不懂操作等现象十分突出。
1．3消防安全管理经费难以落实
很多物业小区的消防设施损坏，是因为维护经费无法落实而无法整改。在目前物业小区的消防安全管理体制下，消防安全管理经费初期来自开发商提供的一定比例的物业管理维修资金，后期由物业管理公司向业主或物业使用者收取物业管理费。开发商的维修期限期满后，维修经费在物业管理经费中提取，但由于业主和用户受传统住房消费观念的影响，往往将物业管理理解为无偿服务或低偿服务，拒缴或拖延现象严重，物业运营几年后消防设施设备因缺少维护，形同虚设。
2解决物业服务企业消防安全管理的法律对策
2．1发挥物业监管部门的主导作用．形成部门联合执法的合力
法律能够有效运行，很大程度上是因为法律制裁的威慑作用。因物业服务企业的特殊性，目前消防法律法规体系内对单的罚款条款不适用于物业服务企业，而责令改正、处分、警告的处罚不足以推动物业服务企业严格遵守消防法律法规。在物业小区消防安全管理问题上仅仅依靠消防部门很难解决问题。物业管理的行政主管部门应配合公安消防部门、公安派出所对物业服务企业消防安全行为进行监督检查和工作指导，对于物业消防管理差、存在消防安全隐患或造成消防事故的物业服务企业，依法取消其经营资格或及时向有关上级部门提出降低或取消经营资质及经营资格的建议，并在物业服务合同备案时，向聘用物业服务企业的单位提出警示或依法不予备案，对违反相关规定，不移交有关设施设备的安装、使用和维护保养等技术资料的，应当依法进行处罚。消防部门应建立物业服务企业消防工作档案，对物业消防管理差，存在消防安全隐患或造成消防事故的物业服务企业，及时向物业管理的行政主管部门提出降低或者取消经营资质及经营资格的建议。
2．2建立健全物业服务企业行业准入制度，发展专业化的物业企业
物业服务企业在承接业务之前，物业管理部门要联合消防部门对物业服务企业进行考核，考核的内容主要为物业服务企业消防安全管理人、从业人员是否经过培训，是否具备消防安全管理的能力，消防控制室从业人员是否取得从业资格证，消防安全管理经费是否落实等。对考核不达标的。不准承接物业管理工作。通过行业准入制度，发展扶持独立经营、拥有专业人才队伍，具备先进管理和服务经验的物业管理企业，并引入市场公平竞争机制，充分发挥行政监督职能，引导其合法、规范经营。督促物业管理单位建立企业消防安全管理制度，并通过一系列的学习和培训，使物业管理人员增强消防安全观念，树立起消防安全责任主体意识。消防部门要对物业服务企业的消防安全问题进行年度考核，每年向物业主管部门通报，对年度存在消防安全违法行为的物业服务企业给予扣分，对本年度存在消防安全违法行为较多的物业服务企业，物业管理部门要对相关物业服务企业降低资质等级或吊销从业资格。
2．3严格落实经费制度，做好物业服务企业
企业消防安全制度篇7
关键词：微型企业消防管理对策。
微型企业在发展国民经济、推进全民创业、带动就业、提升民生方面起着重要作用。制定实施了一系列扶持微型企业发展政策措施，着力优化投资发展环境，在发展微型企业方面取得了初步成效。但是在微型企业发展中也有不少问题不可避免，其中消防安全工作的问题尤为突出。通过笔者收集的一些资料和调查发现微型企业有以下几个问题。
（1）大部分微型企业对消防安全工作主题主体意识没有真正落实，消防安全工作制度落实不到位；有些只重视生产销售而忽视了消防管理工作，缺乏对消防安全重要性的认识，对火灾隐患整改能拖则拖，能省则省。
（2）微型企业内部管理无序,个人的消防安全知识欠缺。企业责任人对公安消防机构指出的火灾隐患的整改和消防设施、设备的添置，认为是故意刁难。这样一来，微型企业职工的消防安全教育、所配消防器材的配备维护、消防安全问题的检查和违章行为查处等经常性工作无从落实，单位职工的安全知识缺乏、消防业务素质低下、消防自我约束管理意识淡薄。由于得不到及时的消防安全教育，单位员工在工作中，违章作业、随处吸烟、遇有火情束手无策、不知如何报警等情况时有发生。
（3）微型企业专兼职消防员的业务素质普遍较低，自防自救能力不强。一些企业节约成本，安排素质相对较低的人员来做消防工作，他们待遇微薄，工作积极性不高，存在较大的消防安全漏洞。
（4）微型企业火灾隐患问题突出。普遍存在以下隐患：厂区建筑物耐火等级低；部分生产企业位于集镇，总平面布置严重不合理；与周围场所和建筑的防火间距不足；厂区消防车通道达不到要求；工艺装置不符合现行消防技术规范；间距不符合要求；储库区未设防火堤；电气线路不合要求；无防雷防静电设施等隐患。
（5）微型消防设施设备差,自防自救能力弱。大部分生产企业未储备抗溶性泡沫剂，未建设消防水池和配置消防水泵，消防给水严重不足，有的用50或65的室内消火栓代替室外消火栓，出水压力不到0.1mpa。应当配置推车式灭火器的场所和部位用少量手提灭火器代替，部分灭火器已经过期失效。未设置应急照明和疏散指示标示。
为贯彻消防工作“以防为主、防消结合”方针，和最近清剿火患任务的下达，深刻吸取全过众多微型企业爆炸燃烧事故教训，针对微型企业普遍存在的管理不严、隐患众多的现状。微型企业在消防管理工作中，必须做到以下几点。
（1）加强对微型企业的消防安全帮扶,落实消防安全责任到人。企业应认真落实消防安全谁主管谁负责的原则，消防安全由企业负责人挂帅，分管领导亲自抓，各部门负责人具体抓，严格实行上级抓下级，层层负责的责任制，将消防安全与生产经营效益和税费减免优惠挂钩，消防安全服务于产品经营，消防安全问题一票否决。单位负责人应当与下级责任人签订安全责任书，落实消防安全责任，使消防安全和生产计划、部署、落实、考核同样落实，对部门主管严格实行消防安全一票否决制和责任倒查制度。
（2）充分发挥企业职能部门的监督检查作用，发现火灾隐患的坚决督促整改。企业应加大消防安全工作的监督和管理，每月至少组织一次消防安全专项检查，消防、安监部门要经常下车间、仓库检查监管，特别在夏季高温高热季节，对生产一线的每日检查次数应上升到至少两次。对查出的一般火险隐患应边查边改，现场督促协助整改完善，对重大或整改难度较大的隐患，在采取严格的临时防护措施后，应分期分批予以整改。
（3）完善企业的各项消防安全规章制度。在认真执行《消防法》的基础上，针对企业消防工作实际情况，制定落实本企业内部消防安全管理办法并认真加以实施。应针对夏季气温高，秋季气候干燥以及冬季用电用火量增大的特点以各类型库房特点、地理位置等特点，有针对性地指定季节防火和分类防火措施，严防火灾发生，完善各项抢险救灾预案。
（4）强化企业人员的消防安全意识,提高企业消防“四个能力”的建设。各企业应建立志愿消防队，通过对志愿消防队员的经常性的消防培训，使队员人人会报警，具备初期火灾的扑救能力，会熟练使用灭火器，并自觉养成良好的防火习惯。同时应在企业大力宣传新版《消防法》，宣传普及消防安全知识，让广大企业人员了解消防安全工作的重要性，自觉遵守消防安全制度和规章，自觉参与各种火灾预防扑救和火灾隐患的清除。
（5）结合各类消防监督检查的开展,在微型企业所在地建立的义务消防队内配置专门扑救酒类火灾的灭火剂与装备。同时建立与周边微型企业及毗邻现役和义务消防队的联动机制，达一方有难，八方支援的效果。
企业消防安全制度篇8
[关键词]机关企业事业单位;消防安全管理;主要问题
当今社会，要在激烈的竞争中谋求一席之地，事业单位业绩和效益无疑是两个重要的筹码，生产规模的扩大是企事业发展的必由之路，也是提升业绩和效益的必要条件。企事业单位规模的扩大会为消防安全工作带来更大的难度。纵观历史，火灾的事故的发生是企事业单位面临的最大的敌人，一场火灾可以让一个正在蓬勃发展的企事业单位在短短几个小时之内失去赖以生存的资本。故而，部分企事业单位消防安全管理工作是一项不可或缺、不容忽视的长远工作。下面笔者就如何加强企事业单位的消防安全管理工作谈谈一些看法。
一、当前部分企事业单位消防安全工作存在的主要问题
《中华人民共和国消防法》颁布以来，我国消防法制建设得到了不断完善和健全，为消防安全管理工作的开展和深入创造了有利机遇。在从事安全监督过程中，笔者发现，部分企事业单位的消防安全管理工作中还存在着一些问题。
一是部分企事业单位消防安全责任制落实不到位。部分企事业单位片面追求生产目标和经济效益，忽视消防安全，导致火灾隐患严重。单位从上到下本着“重业绩，求效益”的指导方针盲目追求生产目标和经济效益，对消防安全工作重视程度不够，消防安全工作的提高跟不上单位的发展脚步，造成单位员工消防安全意识较低，导致火灾隐患更加突出。部分企事业单位的消防安全规章制度和安全生产操作等不够完善甚至缺乏，使得消防安全工作运行起来无章可循、无法可依。当然，在单位重生产轻安全大环境的影响下，安全管理人员形同虚设，消防工作的开展也就更加无从下手。
二是部分企事业单位消防安全管理经费缺乏。部分企事业单位没有将消防安全管理经费纳入单位预算，为了满足单位的生产及其他需求随意挪用安全管理经费，都会导致消防安全经费缺乏，不仅使消防管理工作的开展步步维艰，也严重地影响了安全管理人员的工作积极性。消防器材缺失、损坏无人问津等问题屡见不鲜，这都是由于缺乏管理经费所导致的。
三是部分企事业单位内部消防工作管理混乱。个别企事业单位对消防隐患视而不见，舍不得投资完善消防设施。不少企事业单位为了提高场地的利用率，乱搭乱建现象严重，擅自改变整体消防安全布局；建筑使用情况混乱，有的擅自更改建筑用途，一旦发生火灾，极易导致人命财产严重损失。这是一个管理问题，安全管理人员没有履行安全监督职责，才会造成这种状况。
四是部分企事业单位消防安全宣传教育流于形式。虽然在国家不断进行安全宣传教育的大力开展下，如今人们的安全消防意识有了普遍的提高，但消防安全宣传教育是长期持续性的工作。无可否认，部分企事业单位在消防安全宣传教育过程中，不重视授课效果，一味地灌输，多采取上“大课”的方式，流于形式。有的培训过程中，授课老师不够专业，经常采用“照本宣科”的方式，敷衍了事，不能结合单位实际、工作环境等，导致教育培训效果很差。另一方面，由于基层员工的安全意识不高，没有认识到安全培训的重要性，不能主动去掌握安全培训内容，以消极抵触的情绪对待安全培训。
在笔者进行日常安全监督检查中发现，部分基层干部和员工特别是女员工不能熟练掌握消防器材的使用方法，直接反映出基层安全培训效果差，没有达到预期培训效果。
二、如何加强企事业单位消防安全管理工作
没有良好的消防安全环境，就没有经济的快速发展。相信我们耳濡目染都知道很多火灾事故造成的严重后果。因此，加强企事业单位消防安全管理工作是企事业单位在生存与发展中的一项长远工作。
（一）落实企事业单位消防安全责任制。企事业单位作为消防安全的责任主体，必须加强日常消防安全管理。建立健全部分企事业单位消防安全责任制，部分企事业单位消防责任人要对部分企事业单位的消防安全工作全面负责。在落实责任制的基础上，明确部分企事业单位内部逐级消防安全职责，以建立责任制度，形成责任“链条”。同时，认真做好防火巡查、火灾隐患排查、消防安全宣传教育等方方面面的工作，切实落实消防安全管理工作。
（二）加强企事业单位消防安全宣传教育。企事业单位要坚决抓好内部教育培训工作。运用多种形式或手段，根据本单位实际，针对单位员工岗位的要求，分层次、有针对性地对开展防火知识和灭火技能的教育培训。将消防安全知识培训纳入部分企事业单位岗前培训的内容，在源头狠抓员工的消防安全素质，筑牢消防安全管理工作的基础，真正实现“管理自主、隐患自除、责任自负”。
（三）加强企事业单位消防执法监督力度。严格执法是公安消防机构依法实施消防监督所应遵循的宗旨。随着社会与经济的发展，公安消防机构建立起与部分企事业单位经营机制相适应的消防监督体制，严守建审、验收等关口，在源头上杜绝火灾隐患的产生；依法开展消防监督行动，加强企事业单位的消防安全检查，避免“失控漏管”现象。针对企事业单位消防安全方面存在的问题，坚决运用消防法律法规，努力消除不安全因素，创建良好的消防安全环境。
（四）完善企事业单位与消防机构联动机制。部分企事业单位要不断发展与壮大，要“走出去”和“引进来”，充分利用或共享社会资源。笔者认为，部分企事业单位消防安全管理工作也应坚持“走出去”和“引进来”的模式。“走出去”，加强部分企事业单位与消防机构的联系，让消防机构了解部分企事业单位的生产环境、危险系数等，将社会的防火管理模式纳入部分企事业单位管理；“引进来”，加强与消防机构开展火灾演练，制定应急救援预案，提升部分企事业单位火灾的防控能力。
企业消防安全制度篇9
[关键词]企事业单位消防安全安全教育
中图分类号：K81文献标识码：a文章编号：1009-914X（2017）12-0236-01
消防工作是一项科学、系统的工程。随着社会的经济发展和工业、民用建筑发生着日新月异的变化，各类火灾事故也给消防工作带来了一个个崭新的研究课题，因此进一步加强消防科普知识教育和提高国民安全素质，以及增强企事业单位每个人的消防安全意识和责任感，都有着重大而深远的意义。作为一个企业，只有在向市场要经济效益的同时，重视安全生产，防患于未然，这样才能实现利益和安全“双赢”。
一、企事业单位消防安全知识普及现状
近年来，我国的企事业单位普遍都在安全问题上足够重视，，从健全安全制度、拓宽渠道、加大力度、注重效果上下了很大功夫，使得单位职工的消防安全知识普及教育取得了长足的进步和发展。但是单位职工的消防安全防范意识远远跟不上企业的发展和和社会经济发展的要求。总起来看，主要有下列几个特点：
1.企事业单位消防知识普及教育没有从实质上纳入企业教育
2009年6月1日正式实施的新《消防法》及配套《规定》为加强消防安全知识普及教育工作提供法律保障，但是很多企事业单位并未结合本单位实际，制定操作性强的实施细则，导致消防安全知识普及教育的职责依旧不够明确，教育培训的内容没有得到细化，消防安全知识普及教育依然是各自为阵，监管机制仍旧处于真空状态，教育培训水平依旧处于重复、低效的状态。另外，职能部门之间的缺乏沟通、协作，未形成单位消防安全培训机构设置、考评、监管办法，致使消防安全知识普及教育没有实质上纳入企业教育之中。
2.企事业单位消防安全教育培训流于形式。
目前的企事业单位消防安全教育培训主要以单位消防安全“四个能力”（即检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力）为内容的教育培训工作，培训的对象主要包括单位消防安全责任人、消防安全管理人、自动消防设施值班操作人员等。从实际工作看中，虽然以消防安全“四个能力”为主要内容的消防安全教育培训取得了明显成效，但总体的教育培训工作还是缺乏系统性、规划性、科学性，培训工作还没有形成一种健康、良性的运作机制，大部分单位的消防安全知识普及教育依旧流于形式，停留在低水平、低层次阶段徘徊。
3.消防安全知识宣传的广度和深度不够
从消防知识宣传容上看，工作缺少持续性和系统性，难以形成互动的宣传局面。传统的宣传工作只是为了宣传而宣传，在很大程度上注重表面化、形式化，没能在深度、力度和实际成效上下功夫，宣传消防知识方面存在盲区。消防知识宣传不深入，不持久，力度不大。有的单位开展消防宣传只是敷衍应付，遇有上级部署宣传任务，随便设立一个咨询台，挂上几幅宣传标语，印发一些宣传资料，看似热火朝天，其实影响甚微，成了形式主义；有的单位则纯粹为了完成宣传任务，突击搞活动，象征性举行一下仪式，领导到场讲话发言，新闻单位拍拍照片、摄z录像，具体收到了什么样的宣传效果不得而知。从消防知识宣传形式上看，方式方法老套陈旧无吸引眼球的亮点，不仅形式呆扳，而且也有应付“做秀”之嫌。
二、企事业单位消防安全知识科普教育不足的深层次原因分析
1.各级领导对消防安全知识普及教育重视程度不够。“单位统一领导”是消防工作的原则之一，消防安全知识普及教育也必须由各级单位统一领导，但各级单位领导对消防安全知识普及教育的重视程度不够。从认识上看，未将消防安全知识普及教育当作是单位的一项职能，当作一项工作来抓，仅仅停留在以会议落实会议、以文件贯彻文件的层面。
2、各职能部门未形成合力。由于缺乏政策支持、资金的保障，消防安全知识普及教育始终未能形成良性循环的局面。在单位各职能部门中未能形成“消防安全”靠大家的意识，安全监管部门不能正确履行消防安全知识普及教育的职责。由于缺乏制度的规范和约束，缺乏有效监管，消防安全知识普及教育呈现零乱、重复和自由发展的混乱局面。
3、消防安全知识普及教育基础薄弱。我国消防安全知识普及教育起步较晚，消防安全知识普及教育资金投入和设施严重不足。作为企事业单位，只注重了对企业文化的传播，却往往忽视了消防安全知识普及教育，没有将消防安全知识普及教育纳入职工素质培养的范畴，没有将消防安全知识普及教育与企业文化教育摆在同等重要的位置。作为单位职工，由于工作繁忙，也无心刻意去学习这方面的知识。
三、推动消防安全知识普及教育工作的对策
1.建立健全消防安全知识科普教育管理制度。企事业单位应重视和加强消防安全知识普及教育，将其作为减少各类灾害事故的重要手段，在建立和完善消防安全知识科普教育管理制度上狠下功夫。要制定切实可行的消防安全知识普及教育规划，明确单位各相关部门的职责，督促各级部门各负其责，齐抓共管，并持之以恒，构建有特色的消防安全知识普及教育体系。
2.加强对重点人群的消防安全教育。首先，要重视加强对企事业单位各级领导的消防安全宣传教育。通过多种方式，促使各级领导掌握消防安全知识，深刻认识消防安全知识普及教育的重要性、紧迫性，从而带动消防安全知识普及教育的广泛深入开展。其次，要加强对安全岗位工作人员的教育。制定这些安全岗位工作人员培训教育标准，加大培训力度，严格组织考核，不断提高他们处置灾害事故的能力。
3.加强对单位人员的宣传教育。在消防安全知识普及教育方面，要尽可能创新消防安全宣传形式，采取灵活多样的方式。可以通过图书、报刊、音像制品等，加大宣传力度，拓宽宣传覆盖面，使公共安全宣传教育覆盖到单位人员的每个人，使他们都能掌握基本的防灾、避灾、自救、互救技能，以达到减灾的目的。
4.注重发挥单位教育部门的消防安全知识普及教育职能。提倡企事业单位设立专门的消防安全培训部门，一方面培养消防员、消防控制室操作人员等消防岗位从业人员，一方面可以承担对单位人员消防安全知识的教育普及工作。应该说，这是一个发展趋势。其他的消防安全知识普及教育也完全可以采取这样的方式。提倡一些职业学校与单位内部开设各类型的公共安全合作，培养一批专职的消防安全知识普及教育骨干力量，从根本上增强企事业单位每个人的消防安全意识和责任感，实现利益和安全“双赢”。
参考文献
[1]胡传平.区域火灾风险评估与灭火救援力量布局优化研究[D]；同济大学；2006年
企业消防安全制度篇10
关键词：国有大型企业；重点防火部位；管理对策
随着社会经济的快速发展，消防安全管理工作的重要性在企业发展中越来越突显。但是，部分国有大型企业在社会转型、企业改制、经济结构调整的时代背景下，在企业经济成分多样化、经营方式灵活化的趋势下，消防安全管理工作未能做到同步提升，消防安全形势较为严峻。特别是近年来，国有大型企业火灾事故时有发生，造成了巨大的经济损失，严重影响了企业的稳定与发展，损害了企业的社会形象。因此，做好企业的消防安全管理工作，预防火灾事故的发生，不仅关乎企业的进一步发展，而且对于保障企业财产和广大员工生命安全有着十分重要的意义。
一、国有大型企业消防安全管理工作存在的问题
国有大型企业人员众多，仪器设备价值高、数量多，单体建筑功能复杂，部分建筑内还存放有易燃易爆等危险物品，内部消防安全管理工作难度较大。在消防安全管理工作中还存在着一些问题，主要表现在：
（一）企业领导对消防安全管理工作不重视
近年来，随着中小企业的迅猛发展及国外企业逐步走入中国市场，市场竞争日趋激烈，国有大型企业的生存和发展压力日益加大，对消防安全等管理工作的重视程度出现一定程度下降。在此背景下，消防安全管理工作缺乏应有的足够重视，消防安全责任制要么尚未建立，要么建立了也没有真正得到落实。
（二）消防组织机构不健全，管理制度不完善
一些国有大型企业没有专门的消防组织机构，没有按照要求配备专职或兼职的消防安全管理人员。有的企业消防安全管理职能挂靠在办公室、物资管理等部门，有的则采取检查时突击准备、临时抽调人员等应付措施。管理制度不健全也是常见的问题，防火重点部位的管理、危险因素的识别、消防设施的配备与维护、员工的安全教育、消防安全责任落实等具体管理工作都无制可依。制度的缺失或不健全造成了管理工作混y、效率不高、日常管理不到位、安全隐患无法及时发现等问题。
（三）重点防火部位管理不到位，消防基础设施不健全
重点防火部位是企业中相对重要，火灾发生危险系数较高，火灾发生后后果较为严重的区域，是消防安全管理工作中的重中之重。部分企业未能认识到设立防火重点部位的必要性和重要性，未能落实国家有关规定，对重点防火部位进行识别、梳理和备案，未将重要区域和火灾隐患较大的部位纳入重点监控范围。同时，部分企业对消防安全管理工作经费投入不足，存在没有按照规定配备相关消防设施、已有消防基础设施老化严重、消防设施超过规定期限仍在使用等现象。
（四）员工安全教育效果不佳
在一些企业中，消防安全教育往往缺乏活力、内容陈旧、参与性和吸引力不强，造成员工参加的积极性不高，在学习过程中敷衍了事，所学知识也不能运用到工作中。安全教育工作的不到位直接导致了员工安全思想意识不牢固，缺乏消防安全的基本知识。消防安全疏散演练往往也不能认真模拟火灾现场组织员工参加，往往是管理人员自己组织、自己参与，其他员工补填演练记录，不能充分发挥消防疏散演练应有的重要作用。
二、国有大型企业消防安全管理对策
为有效预防国有大型企业火灾事故的发生，企业消防安全管理部门应坚持主动出击的工作思想和模式，以“预防为主，防消结合”为工作方针，将火灾预防纳入到规范化、科学化的管理体系中，完善规章制度，健全组织和机构，加强对广大员工的消防安全教育，确保消防设施的稳定有效，营造安全的生产生活环境，做到防患于未然。下面，笔者结合自身工作经验，对国有大型企业加强消防安全管理工作提出几点建议：
（一）遵守法律法规，牢固树立消防安全的责任主体意识
《中华人民共和国消防法》中明确规定：消防工作按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制。国有大型企业要牢固树立消防安全管理的责任主体意识，认识到国有企业是本单位消防安全的责任主体和管理主体，要严格落实公安消防部门和上级管理部门的消防工作要求。企业负责人在重视科研生产和市场开发，完成经营产值硬指标的同时，也要完成消防安全等基础管理工作的软指标，确保消防安全不出问题。
（二）建立“网格化”管理模式，落实消防安全责任制
坚持“业务谁主管、安全谁负责”的原则，将消防安全责任划分为单元网格，分为特定的区域，定位、定岗、定人，确保消防安全责任制的落实。如纵向责任落实按照单位部门班组岗位（员工）划分四个层级；横向责任落实按照单位安全领导机构单位消防安全专业领导机构职能部门部门职能人员班组具体管理人员员工（岗位）六个层级，建立一个网格化、全覆盖式的安全管理体系，形成一种管理和监督既分离又统一的管理格局。通过加强对单元网格的管理和上一级单元网格对下一级单元网格的监督管理，落实逐级消防安全责任制。
（三）健全组织配备人员，打造消防安全管理可靠力量
根据上级要求和实际情况，成立消防安全管理专业领导机构，总体统领消防安全管理工作；设置消防安全管理职能部门，明确职责和权限，具体落实消防安全管理各项要求，监督和管理企业各部门相关工作开展情况。配备专（兼）职消防工作管理人员，作为消防安全管理工作的主要支撑力量。设立义务消防队或义务消防小组，作为消防安全管理工作的重要补充，在中控室配备专业管理人员，打造企业消防安全管理的可靠力量。
（四）明确重点加强管控，确保重点防火部位安全
根据《中华人民共和国消防法》规定，要“将容易发生火灾、一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理”。要认识到做好重点防火部位管控对于整体消防安全管理工作的重要意义。制定专项管理制度，明确各项管理流程；设置禁火标志和疏散图，开展标识管理；开展每日防火巡查，做好巡查记录，及时发现并处置突发状况；制定应急处置预案并组织员工开展有针对性的预案演练，使员工熟悉掌握应对突发事件的基本程序和技能。
（五）保证经费投入，做好消防设施的管理维护
做好资金预算，保证应有的经费投入；按照要求配备消防器材，根据灭火器材性能、标准及防火部位性质，合理配备灭火器材数量和种类；严格落实定期巡检、定期维护保养及应急报修制度，同时每年对火灾自动报警系统、自动喷淋、消火栓系统等建筑消防设施至少进行一次全面检测；对检测、巡检、维护保养中发现的问题要及时解决，应急维修措施要快速有效，确保有火灾事故发生时，企业能有一定的自防自救能力。
（六）通过“可视化”管理，营造人人关注的浓厚氛围
可视化管理是用眼睛观察的管理，通过看板、标识、标牌等载体形式，对消防安全管理的各个环节加以可视化。以消防设施、器材管理可视化为例，依照行业规范与标准，设定室内外消防、器材设施标识，配以文字对其名称、功能、操作方法等做出说明，生动形象地介绍消防设施的功能和使用方法。同样地，消防安全管理中的岗位职责、规章制度、安全操作规程、防火巡查、检查可视化、应急管理等均可进行可视化管理，有利于消防安全管理与员工形成互动，营造“人人关注消防、人人参与消防”的良好氛围。
（七）党政共管形成合力，切实发挥党支部作用
在抓好消防安全管理的工作过程中，注重发挥基层党支部组织协调、协同推进的作用，注重发挥党支部书记在思想引导、宣传教育、联系群众等方面的作用，进一步加强对消防安全管理工作要求的宣贯，提高员工的消防安全意识，规范员工的消防安全行为，加强消防安全文化的建设，对发现的安全隐患做到早发现、早预防。党的基层组织与行政机构加强协调，形成合力，确保消防安全管理工作的各项要求得到落实。
参考文献：
[1]中华人民共和国消防法[m].北京：中国民主法制出版社，2009.
[2]中华人民共和国公安部令第61号.机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定[m].2001，10，19.