街道妇联工作报告篇1
在创新上谋出路，在特色上做文章，近年来，河埒街道妇联将家庭和谐、巾帼示范、两规实施和提升效能为基本点，通过切实有效的方法，大力促进了地区文明、妇女立业、妇儿维权和自身发展，先后被市妇联评为“组织建设先进单位”、“基层组织建设示范点”、“三八红旗集体”。
以家庭和谐促地区文明：目前，河埒地区“十星级”文明家庭25845户，文明楼院108幢，特色家庭64户。该街道妇联以“十星级”文明家庭创建为平台，结合文明、卫生、健康、环保等主题加大教育力度。近年来，举办了形式多样的各类活动，大力倡导了健康文明的生活方式，体现了家庭祥、团结、欢乐的精神面貌；积极倡导文明新风，在开展以邻里相熟、邻里互帮、邻里互助为抓手的“邻里牵手行动计划”中，开辟和谐家庭专栏宣传特色家庭和文明示范楼院，引导地区家庭共同参与。对在创建活动中涌现出来的一批示范好邻里、示范楼院，经审核评选材料，组织公示，并在与地区家庭息息相关的平安家庭创建活动中，面向地区家庭下发创建倡议书和创建标准，对有突出事迹的家庭报市区妇联进行宣传；地区学习活动中心户（室）现有89个，宣教员1268名。近年来，街居妇联组织家庭志愿者服务队开展便民服务42次，为社会居民提供各类服务3000余次。该街道还积极推行“家庭义工联盟”服务活动，并依托家长学校的载体，深入开展系列教育活动，举办家庭教育知识专栏28期，培训家长人数达到2200名。每年的“三八”节、“六一”节期间，还开展形式多样、全民参与的思想道德教育实践活动，先后对地区老年空巢家庭、贫困妇女、贫困青少年进行了节日慰问，在地区妇女中组织了登山竞赛、趣味奥运比赛、各界妇女联谊座谈、文艺汇演、“好妈妈”家庭服务、“美化生活”服饰大赛、女性卡拉ok大赛、插花比赛、丝网花培训、女子武术表演和京剧票友会等活动。
以巾帼示范促妇女立业：该街道地处滨湖区商贸繁荣中心，宾馆酒店集聚，餐饮服务业红火，女性就业者云集，目前税收十万元以上的单位30余家，该街道在进行调查摸底的基础上，成立“河埒街道餐饮服务行业巾帼建功领导小组”，为业内女性创业立业发挥积极作用。同时，借助上级部门的师资力量，因地制宜开展教育培训，举办了失业妇女“家政服务”、“餐饮服务从业人员”、“月嫂家庭护理”免费培训班，通过规范的授课、操作、考试，达到国家初级资格标准并推荐上岗，并组织人员参加了以老人护理、编织为主要内容的操作技能培训班。另外，在街道机关全面开展“巾帼创建”活动，一大批市、区级“巾帼文明争创岗”和“巾帼示范岗”涌现。
以两规实施促妇儿维权：依托各种载体，全方位、大范围的开展宣传教育活动，在全社会形成人人了解妇女、人人关心妇女、共同保护妇女的良好社会环境。紧扣妇女儿童所需,进一步制定完善了街道“十一五”妇儿两规，使妇女儿童的合法权益得到了更加有效的保障。通过不断深化服务内容，强化服务能力，提升服务质量，近年来加大了对地区贫困母亲、单亲母亲和贫困优秀学生的扶贫帮困力度，并开展各类活动为失学女童和残疾儿童提供帮助。同时，加大力度，与区司法局、街道司法所、恒信法律服务所联合配备了妇女维权法律顾问，对来访群众提出的问题和要求及时给予答复或转交相关部门处理。
以提升效能促自身发展：近年来，组织社区妇联主席参加多种妇联干部培训班，定期组织片组长相关知识，并在突发雪灾、汶川地震期间，动员广大妇女群众积极行动起来，带领地区妇女骨干队伍抗灾募捐；按“党建带妇建”的原则，将妇女组织的领域扩展到新经济组织、新社会团体以及流动妇女集中地，工作网络更加完善；通过转变职能，改进作风，规范行为，不断加强了自身能力和效能建设，踏踏实实的为群众干实事、办好事，解难事。
街道妇联工作报告篇2
乡镇（街道）妇联是妇联组织体系中的一个重要层级，起着承上启下的枢纽型作用。现实中，乡镇一级妇女工作力量和组织实力相对薄弱，功能和作用都比较弱化。为从根本上扭转这种局面，进一步激发乡镇（街道）妇联组织活力，省妇联组织部于____4年4月就乡镇（街道）妇联基层组织建设情况进行了专题调研，并实地考察了____市朝阳区、双阳区、榆树市以及通化县、前郭县、敦化市、临江市等7个典型县（市、区），现将调研情况报告如下：
____年以来，我省在推进乡镇机构改革中，乡镇机构被大幅撤并，只设“三室一所”（党政办公室、经济办公室、社会管理办公室和财政所)，妇联组织并入党政办公室；人员编制被大幅精简，领导职数和人员编制分别精简了30%以上，妇女工作基本为1人兼职承担。
组织现状：目前，全省共有乡镇（街道）妇联组织900个，其中乡镇妇联618个、街道妇联282个。改革中有887个保留了机构设置，有13个与工会、共青团合并。
干部队伍现状：全省900个乡镇（街道）全部配备1名专（兼）职妇联主席，其中专职310名，占34.07%；兼职590名，占65.93%，兼3职以上的有206名，占兼职总人数的34.92%。900名乡镇（街道）妇联主席中，只有145人进同级党委，占16.11%，其中享受乡科级副职待遇的仅有69人，占7.67%。在年龄结构上，30岁以下的有265人，占29.44%；31-45岁的有466人，占51.78%；46岁以上的有169人，占18.78%。学历层次上，大专以下的有276人，占30.67%；大学本科有601人，占66.78%；研究生及以上学历的有23人，占2.56%。从做妇女工作的时间来看，有388人从事妇女工作的时间在3年以下，有48人从事妇女工作的时间超过20年。
调研发现，乡镇（街道）妇联基层组织建设主要存在四方面问题：
一是干部兼职过多，兼职不当，对自身岗位和工作自我认同感较差。由于人员编制的限制，每个乡镇（街道）只能设1名兼职妇联主席，一般由党政综合办公室主任兼任，还要负责党务、综治、纪检等工作，没有精力对妇女工作进行全面投入和精心安排，只能应付了事，更不用说参加妇干业务学习，更新知识，创新工作方法和内容。有的甚至兼任统计、出纳、会计等，与妇联工作方式和内容毫不相关。兼职副主席、执委人数少，形同虚设，只为完成代表大会的程序，作用发挥不好，严重影响了基层妇女工作的开展和工作效率。
二是妇联干部政治待遇下降。全省900个乡镇（街道）妇联主席中有90%以上为科员，既享受不到乡科级副职的政治待遇，也没有进入同级党委，致使大部分妇联干部缺乏岗位荣誉感，工作积极性降低，进取意识差，“不争先，不落后，跟在中间最自由”的平庸思想严重，做好妇女工作的动力不足。
三是妇联干部交流速度呈两极分化趋势。通过公务员考试选任的高学历、高素质的人员两年之内就交流到重要岗位，而能力差的、安置性的、临近退休的、专职的人员一干就是二十几年，缺乏工作热情，工作方法老化。有的妇联干部由于工作时间较短，经验不足，缺乏积极主动争取党政领导重视的意识，对于上级妇联安排的正常工作，不知如何得到领导的支持。
四是工作经费不足，基本为一事一请，没有形成保障机制。由于各乡镇（街道）财力有限，妇联工作经费难以保障。我省乡镇（街道）妇联年度平均经费仅为2000元，且只有22.4%纳入财政预算。由于缺少经费，有组织无活动无培训或培训“借鸡生蛋”等现象普遍存在，导致妇联工作缺乏应有的影响力。有些乡镇妇联想开展一些有意义的创新活动，常因缺乏经费而中止，使得妇女工作缺乏生机与活力。部分乡镇妇联在换届中，由于缺乏必要的经费，只能在不违反妇联《章程》的情况下，尽量简化程序。
针对调研中
反映出来的问题，现就进一步加强和改进基层妇女组织建设提出以下对策及建议：一是乡镇（街道）妇联主席实行兼职高配。参照我省实行的社区主任或副主任兼任妇联主席的模式，探索由乡镇（街道）党政领导班子中的女性兼任妇联主席，配备专职副主席1名、兼职副主席和常委若干名、用公益岗位配备1名妇联专干，形成乡镇区域内有影响、有能力的优秀女性共同做妇女工作的组织模式。
二是推动乡镇（街道）妇联主席进同级党委。进一步落实《关于进一步加强新时期全省基层党建带妇建工作的意见》的有关规定，推广公主岭市、珲春市的经验做法，推动乡镇（街道）妇联主席进入同级党的委员会工作。
三是通过非领导职务的途径提高乡镇（街道）妇联主席的级别待遇。落实中办《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》中“改进公务员非领导职务设置办法，乡镇机关设置主任科员、副主任科员，职数不得超过乡科级领导职数的50%”的规定，明确符合一定的工作年限、工作业绩等条件，通过非领导职务的设置解决乡镇（街道）妇联主席待遇。
街道妇联工作报告篇3
一、总体要求
依据《人口与计划生育法》、《母婴保健法》、《省人民代表大会常务委员会关于禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠的决定》等相关法律法规和《国家计生委、卫生部、公安部、国家药品监督管理局关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》要求，开展整治“两非”专项行动，进一步完善医疗保健、人口计生服务机构和相关单位日常管理制度，推动相关部门（区域）协作机制，健全政府领导、部门协作、社会联动、群众参与、综合治理的长效工作机制，实现我区“十二五”出生人口性别比趋于正常的工作目标。
二、工作目标
一是舆论氛围进一步浓厚。所有医疗机构、人口计生服务阵地和销售终止妊娠的商品（机构）都要有“两禁止”的醒目标语和宣传页，使“两非”行为的严重危害、禁止“两非”行为的法律法规、有奖举报政策做到家喻户晓、人人皆知，切实形成良好的工作环境和社会氛围。
二是震慑作用进一步加大。“两非”案件举报查处率要达到100%，对“两非”行为查实的相关机构和当事人要依法给予严肃查处，并及时向相关举报人兑现奖励政策，切实加大对全社会的教育震慑作用。
三是管理制度进一步完善。确保各类医疗保健、人口计生服务机构和相关单位的B超使用制度、终止妊娠药品的销售和使用管理制度、怀孕14周以上终止妊娠手术审批制度等相关管理制度更加完善和规范。
四是长效机制进一步健全。各级要定期召开联席会议和联络员会议，明确部门分工职责，及时研究解决相关问题，促进部门（区域）协作机制和政府领导、部门协作、社会联动、群众参与、综合治理的长效工作机制不断健全和完善。
三、时间安排及实施步骤
全区专项行动于2011年10月至2012年3月集中开展，具体分五个阶段实施：
（一）部署阶段（2011年10月底）。制定出台区级专项行动实施方案；召开全区开展专项行动工作会议，进行动员部署；各级成立领导小组及办公室；区各相关部门和各镇（街道）结合实际情况制定实施方案，上报区集中整治“两非”专项行动领导小组办公室。
（二）自查阶段（2011年10月底—11月上旬）。区各相关部门和各镇（街道）分别按照区级实施方案开展自查。自查的主要内容为：2008年以来性别比综合治理情况和存在的问题。自查的重点为：卫生、人口计生、食品药品监管部门对医学需要胎儿性别鉴定有关制度执行情况；各类医疗保健、人口计生服务机构落实凭证、定点引流产手术情况；终止妊娠药品销售、使用单位落实规章制度情况；卫生、人口计生部门落实出生、引产、死产婴儿统计报告、登记规定情况；各类医疗保健、人口计生服务机构落实B超管理、孕情检查报告制度情况；历年“两非”案件查处情况；人口计生、公安、卫生、食品药品监管、妇联等部门联合查处“两非”案件情况以及建立信息共享、目标责任考评等长效工作机制情况。同时，集中力量查处“两非”案件。区各相关部门自查情况形成本系统自查报告，于2011年11月上旬报送区级领导小组办公室；各镇（街道）汇总本地自查情况后形成报告同期上报。
（三）督查阶段（2011年11月上旬—12月）。区级领导小组联合相关部门组成联合督查小组，通过明查暗访，对2008年以来性别比综合治理情况和存在问题的整改情况进行督查。督点是：整治“两非”专项行动工作开展情况；领导重视，相关部门职责落实情况；部门（区域）协作、信息共享、目标责任考评等长效工作机制建立和落实情况；各类医疗保健、人口计生服务机构落实凭证、定点引流产手术情况；终止妊娠药品销售、使用单位规章制度建立和落实情况；“两非”案件查处情况；医疗、药品销售单位、人员准入管理情况；卫生、人口计生部门B超管理情况；食品药品监管部门对终止妊娠药品销售、使用单位管理情况。督查结束后，区级领导小组向区政府写出督查报告。
（四）整改阶段（2012年1月—2月）。对自查和督查中发现的问题进行分类，对涉及“两非”的问题，按有关规定查处；对一般违规违纪的问题认真组织整改；对违法的机构和单位严厉打击。各相关部门按照专项行动统一要求制定整改措施，建立和完善规章制度。重点加强定点凭证引流产制度；出生、引产、死产婴儿统计报告制度；终止妊娠药品销售、使用单位管理等制度。各镇（街道）突出重点，加强规范，建立长效治理机制；建立信息共享制度，进一步完善出生实名登记、《出生医学证明》管理、户籍登记管理、孕情信息管理通报会商制度；对履行职责不到位的有关部门和相关镇（街道）予以通报批评。
（五）迎检阶段（2012年3月）。区级领导小组指导各级整改和工作完善，做好迎接上级督查考核的各项准备工作。区级各相关部门进一步落实整改措施，建立完善各项规章制度，加强对基层工作指导，完成专项治理工作总结；各镇（街道）完善整改措施，整理专项行动工作资料，形成总结报告；区级各相关部门、各镇（街道）总结报告报送区领导小组办公室。区级总结报告报送市级领导小组办公室，并向区政府报告集中整治“两非”专项行动工作情况。专项行动结束后，人口计生、公安、卫生、食品药品监管、妇联等部门将此项工作纳入年度工作考核评估内容，形成常态化管理。
四、主要工作
（一）开展系列宣传倡导活动，形成浓厚舆论氛围。专项活动期间，广泛开展宣传活动，着重宣传男女平等、少生优生等科学、文明的婚育观念，积极报道开展专项行动的目的意义、重点内容、进展情况，曝光“两非”典型案件，通报有关涉案机构和人员的受处罚情况。大力营造严厉打击“两非”行为的舆论氛围，形成打击“两非”的高压态势。
（二）严肃查处“两非案件”，有效遏制“两非”行为。集中整治“两非”专项行动期间，对涉案的公立医疗保健机构和人口计生服务机构，一经查实，依法对单位负责人和直接主管人员给予降级、撤职等行政处分；对进行“两非”行为的直接责任人员，依法吊销医师执业证书（母婴保健技术执业资格）直至开除公职；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对涉案的非公立医疗机构、个体行医人员，依法没收非法所得及相关医疗器械，依法从重给予处罚；情节严重的机构吊销《医疗机构执业许可证》。对涉案的直接责任人，依法吊销医师执业证书（母婴保健技术执业资格）；构成犯罪的，依法追究刑事责任。严厉打击非法行医，一经发现立即依法取缔，对非法行医人员，依法没收非法所得及相关医疗器械，依法从重处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对违规销售终止妊娠药物的机构和责任人员，依法从重处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。建立有奖举报制度，对举报的每一条涉案线索高度重视，及时排查，处理到位。
（三）完善相关工作制度，加强日常动态管理。卫生、人口计生、食品药品监督管理等部门根据各自职责，对各类医疗保健、人口计生服务机构和终止妊娠药品销售、使用单位进行全面清查，对管理中存在的问题要限期整改，完善并严格执行B超使用管理制度、终止妊娠药品销售和使用管理制度、怀孕14周以上终止妊娠手术审批制度，有效防止“两非”行为的发生。各定点引产机构进一步加强对引产手术的管理，杜绝为达到选择性别引产的目的而采取人为因素造成死胎的现象发生。
（四）着力推进综合治理，建立健全长效机制。各地建立上下联动、部门联动、区域联动、社会联动、快速联动的有效机制。完善出生人口实名登记和出生人口信息共享、《出生医学证明》管理、户籍登记管理等相关制度；做好信息统计监测工作，建立多部门信息共享机制；全面落实制度管理、利益导向、动态跟踪管理、目标考核、责任追究机制；建立终止妊娠药品源头监管机制，将卫生、计生系统具有流、引产资质的机构名单进行备案，从源头流向上杜绝终止妊娠药品的非法销售，提高综合治理工作水平，促进出生人口性别比治理各项工作的有效落实。
五、职责分工
人口计生部门：负责专项行动领导小组办公室日常工作；起草专项行动实施方案，协调召开专题会议，研究和安排相关工作；加强对人口计生服务机构的管理，并做好孕情管理；会同卫生、公安、食品药品监管、妇联等部门联合查处“两非”案件，依法依规对发生“两非”案件行为的人口计生服务机构及有关责任人进行严肃处理；协调建立综合治理出生人口性别比工作部门协调机制；与卫生部门共同建立整治“两非”专项行动信息共享机制；向本级政府和上级主管部门报告工作开展情况；组织开展宣传活动，及时向社会相关信息。
卫生部门：负责组织本部门相关单位和人员参加整治“两非”专项行动；会同人口计生、公安、食品药品监管、妇联等部门联合查处“两非”案件；加强对各级各类医疗保健机构的管理，尤其对有群众举报和死胎现象多的医疗机构要组织专门力量开展调查，严厉打击非法行医，依法对发生“两非”行为的医疗保健机构及有关责任人进行严肃处理；与人口计生部门共同建立完善出生人口实名登记、出生人口信息共享制度和整治“两非”专项行动信息共享机制。
公安部门：负责组织本部门相关单位和人员参加整治“两非”专项行动；会同人口计生、卫生、食品药品监管、妇联等部门联合查处“两非”案件，依法打击溺弃女婴等违法犯罪行为。
食品药品监管部门：负责组织本部门相关单位和人员参加整治“两非”专项行动；会同人口计生、公安、卫生、妇联等部门联合查处“两非”案件；加强对终止妊娠药品销售、使用单位的监管，完善相关制度，依据有关规定对违规违纪单位及有关责任人进行严肃处理。
妇联组织：负责组织本单位相关人员参加整治“两非”专项行动；会同人口计生、公安、卫生、食品药品监管等部门联合查处“两非”案件；发挥社会群众团体优势，动员和组织广大妇女参与整治“两非”专项行动，依法保护妇女合法权益。
六、组织领导
（一）加强领导，落实责任。区成立领导小组，由区政府分管副区长担任领导小组组长，领导小组下设办公室，办公室设在区人口计生局。各镇（街道）也要相应成立领导机构，在政府的领导下进行集中整治“两非”专项行动。各级、各相关部门要高度重视，将此次集中整治“两非”专项行动摆上重要议事日程，根据各地、各部门的工作实际和职责，细化工作方案，积极开展专项整治行动，并落实好相关保障措施，确保专项整治工作顺利开展。
街道妇联工作报告篇4
一是围绕就业抓培训。为使我区农村妇女尽快富裕起来，促进妇女劳动力的转移就业,区妇联根据市场需求、妇女需要，积极开展城乡妇女转移就业培训：一方面对需要走出家门的妇女开展家政、缝纫、美容、法律知识等就业技能培训，并根据市场用工需求，做好“订单培训”；另一方面对走不出家门的妇女开展种、养、加工、营销等方面知识的培训。二是突出创新抓培训。对培训项目进行创新，分别创出“农家女文化圆梦班”和“村嫂读书班”两个在省内外都叫响的农村妇女文化补习班。创办经验多次被《中国妇女报》、《人民日报》、《*日报》、《农村信息报》、《*日报》以及*卫视、*电视台等新闻媒体追逐报道，成为社会各界关注的亮点，得到省、市各级领导的高度肯定和赞誉。三是立足失地抓培训。针对我区近年来城郊结合部大量土地被征用，失地妇女增多，面临就业而又缺乏技能等问题，区妇联以促进妇女创业就业为重点,以提高妇女素质为着力点，积极组织*乡等三个城郊乡（街）的800多名失地妇女参加家政、电脑、缝纫、烹饪、面点制作、来料加工等培训，使200多名失地妇女走上“钟点工”、“保洁员”、“酒店服务员”等岗位，解决了她们的就业问题。四是发展特色抓培训。针对七里乡具有的独特资源优势，组织发动当地妇女举办旅游接待、食品卫生、农家菜制作、“清水鱼”腌塘养鱼技术等培训。五是加强服务促转移。跟踪服务是富余女劳动力有效转移的重要保证。因此，我们继续采取培训--输送--回访一条龙服务方法，对输出的家政服务员不定期地进行电话回访，确保家政服务员安心留得住。同时，对其家庭困难及时的给予帮助和问候，对表现好的家政服务员给予精神奖励及一定的物质奖励。
全力服务巾帼创业建功。积极动员组织城镇妇女围绕跻身百强城市和“五城联创”目标任务创业建功。年初，根据市妇联开展评选“十大巾帼创业带头人”和“*市十大优秀女企业家”活动的要求，区妇联积极组织评选活动，全面细致地开展女企业家、优秀职业女性调查摸底工作，经过层层筛选，我区双港开发区的金泰房开公司邵丽莉被评上“*市十大优秀女企业家”；“三八”期间，隆重举办了倡先进表彰大会，对获得全国、省级“巾帼文明示范岗”荣誉称号的省高速公路管理处西收费所、*区教工幼儿园等2个示范岗进行授牌，对妇女工作先进集体（个人）、先进妇委会进行表彰，同时邀请市妇联主席顾海英作“弘扬四自精神，争做四自女性”主题讲座；继续以争创“巾帼文明示范岗”为载体，通过开展各种竞赛活动，促进创建活动在各行各业广泛、深入地开展，积极引导职业女性立足本职争创一流业绩。
二、着眼于社会可持续稳定发展，在构建“和谐家园”上有新的举措
各级妇联组织抓住家庭这一优势的工作领域，不断深化“文明家庭”创建活动，引导包括广大妇女儿童在内的家庭成员在参与中接受教育。20*年，共涌现出全国文明家庭1个，省级文明家庭1个、学习型家庭5个，市级学习型家庭10个。
一是各类创建活动不断深化。坚持在思想观念上突出“以人为本”，创建主体上突出“家庭成员的广泛参与”，在出发点和落脚点上突出让家庭得到实惠，使创建活动常抓常新。以学习日为契机，精心组织活动，先后开展社区家庭花卉选美比赛、“旅游在*”演讲比赛、“举义教、送温暖、亲情联对”活动；举办学习型家庭书画展、“创建学习型家庭，享受绿色生活”签名仪式；积极选送36幅参赛作品参加省妇联、省禁毒办举办的“家庭禁毒”漫画大赛，两幅作品获优秀奖，区妇联获组织奖；围绕“五城联创”，以“人人行动起来，营建绿色家庭”为主题，开展“人人创建绿色家园”环保征文比赛、组织百余名社区巾帼志愿者上街发放环保宣传资料400余份等。
二是家庭教育工作深入普及。①规范机制，推进我区家教工作。把加强家庭教育工作作为妇联工作重要内容来抓，成立了区家庭教育工作领导小组，各乡镇（街道）均建立了家庭教育领导机构，基本形成了区、乡镇（街道）、学校家庭教育工作网络；与区教文体局联合下发《关于进一步加强和规范全区家长学校管理工作的通知》，并将家长学校工作绩效列入文明学校评比条件，使家庭教育工作和家长学校的管理有章可循。②开展宣传，普及家教工作。积极关注妇女儿童发展中的热点难点问题，开通了*区妇联网站（），并组织妇联干部和家教工作者，以“构建和谐社会与妇女儿童发展”为主题，研究探讨新形势下解决妇女儿童发展中问题的路径，对如何促进妇女儿童与经济社会和谐发展提出了许多前瞻性、建设性意见，共征集论文30多篇；积极开展以“为国教子、以德育人”为主题的双合格实践活动，与区教文体局联合邀请《知心姐姐》“全国心理健康教育巡回报告团”成员韩丽老师来我区开展为期半个月共15场的“关注孩子心灵成长”家庭教育巡回报告会，免费为近万名家长传授家庭教育新知识、新理念。这是我区规模最大、规格最高、普及率最广的一次家庭教育巡回报告活动，深受社会各界的好评和广大家长的欢迎；举办区家庭教育工作成果大型图片展，充分展示我区家庭教育工作经验和成果；积极发动各级妇联、各个学校、广大家长参与*在线新闻网站公开评选省“十佳家长”活动，由区妇联推荐的我区鹿鸣小学吴丽君家长获全国“为国教子、以德育人”好家长荣誉称号，荷西苑社区、衢师二附小获*省家庭教育工作先进集体，新华小学孔丽珍校长获省家庭教育工作先进个人。③加强合作，探索新路子。为拓宽工作领域，我们以“争做合格父母，培养合格人才”为主题，将家长学校向社区延伸，在上街街道坊门街社区启动“家庭网上行”学习行动，计划用三到五年的时间，对全区35岁以上的社区妇女进行一次为期五天至半个月的计算机基础知识和操作技能免费培训，启动了坊门街社区“青少年之家”绿色网吧，引导青少年健康上网。④因地制宜，构建网络。根据新形势下的教育要求，我们积极进行有效家庭教育模式的探索，努力构建学校、社会、家庭三结合的育人网络，在坊门街等3个社区成立了社区家庭教育指导中心，制定了中心章程，以创建学习型家庭为载体，以各级各类家长学校为阵地，开展各类家教活动。
三、着眼于男女两性和谐发展，在维护社会公平正义上有新的突破
各级妇联组织把维护妇女合法权益作为构建“和谐社会”的切入点，通过依法维权，促进男女平等。一是妇女儿童发展环境不断优化。积极宣传“男女平等”、“两纲两规”，努力为妇女儿童做好事办实事，开展“心连心，手拉手”结对助学活动，发动女企业家、女党员及女干部等与35名贫困女童结成对子。二是为妇女参政议政搭建平台。我们以村“两委”换届为契机，将推进妇女进村“两委”工作摆上妇联工作的重要议事日程，注重源头参与，深入开展调研，加大指导服务的力度，及时召开妇联系统村“两委”换届工作专题会议，下发《关于进一步做好妇女进村“两委”工作的通知》（柯妇[20*]18号），提出《关于努力推进妇女进村“两委”工作的建议》，同时，针对女性进村“两委”比例不高的情况，分析原因，多次与组织部、民政局磋商研究妇女进村“两委”后续工作，联合下发《关于进一步做好女性进村“两委”工作的通知》（柯组[20*]52号），以“加长板凳”的做法争取乡镇聘任一批。目前，全区194个村“两委”中有女性，占全区村“两委”总数的72.66%,比上届提高了44.04%，我区女性进村“两委”工作名列全市第二。三是依法维权工作有新力度。抓住学习宣传新《妇女权益保障法》的重点，着力于协调促进各级政府和有关部门依法维护妇女儿童权益。积极开展“三八”维权周法律咨询活动，共解答500余名群众咨询，发放宣传资料1000多份；大力开展新法宣传月系列活动，征订下发300余册宣传小册子，组织开展妇女维权案例征集活动等；积极向法院推荐妇联系统人民陪审员，充分发挥妇联组织在提高妇女法律素质、健康素质、维护妇女儿童合法权益、促进社会公正、维护社会稳定中的积极作用；全面落实妇女儿童两个《规划》，切实承担起妇儿协委会办公室的职责，做好两个规划终期监测评估的准备工作，编制完成了“十一五”《妇女发展规划》、《儿童发展规划》初稿；加强妇联的窗口、维权阵地建设和规范各项制度建设，注重以人为本，充分发挥“姐妹谈心室”作用，认真聆听来访妇女倾诉，为她们想办法、出主意，进行心理疏导，对重点案件进行跟踪服务，不断提高工作的质量，一年来，区妇联共接待来信来访104件175人次，结案率达96%。
（四）着眼于妇女事业健康发展，在加强妇联自身建设上有新成效
在保持共产党员先进性教育活动中，各级妇联认真学习贯彻中央和省市委先进性教育精神,紧紧把握“加强共产党员先进性教育”主导，以解决突出问题为重点，以妇女群众满意为标准，始终坚持把保持共产党员的先进性与转变机关作风、提升干部素质、提高服务效能、增强组织能力结合起来，强力推进妇联组织自身建设。
一是与*乡5个困难户结成对子，为鸡鸣村贫困妇女姜丽华解决了就业问题；与*医院联合开展“献爱心、送健康”社会公益活动，向全区2000多妇女发放价值280元“健康爱心卡”和开展为我区广大城乡妇女免费体验;走访慰问基层妇女干部（老党员、老干部）12名、保姆保洁17名，送钱送物共计8560余元。
二是加强队伍建设。10月份与区委组织部在*电大联合举办区妇女干部培训班，全区近30名乡镇（街）妇联主席、区直机关各妇委会主任、女干部参加了马克思主义妇女观、女性礼仪、女性修养及新《妇女权益保障法》的学习，进一步提高了妇女干部的政治理论素质。
街道妇联工作报告篇5
为切实保障广大人民群众身体健康，促进我市经济、社会全面、持续、协调发展，根据《浙江省人民政府关于加强农村公共卫生工作的实施意见》、《绍兴市人民政府关于进一步加强农村公共卫生工作的意见》等有关文件精神，结合我市实际，现就进一步加强我市公共卫生工作提出如下意见。
一、总体目标和主要任务
（一）总体目标
建立健全市、乡镇（街道）、村分级负责的农村公共卫生管理体系和卫生服务网络，完善市和乡镇（街道）加强公共卫生的投入保障和责任考核机制，进一步推进全市疾病预防控制、妇幼保健、爱国卫生、卫生监督和基本医疗服务，使农民人人享有初级卫生保健。到2010年，全市公共卫生状况得到进一步改善，力争主要健康指标达到全省领先水平。
（二）主要任务
1、强化疾病预防控制工作。坚持“预防为主、防治结合”的方针，全面落实预防接种等各项疾病防治措施，有效控制结核病、艾滋病、肝炎、霍乱等传染病、地方病、寄生虫病和职业病。积极开展高血压病、精神病、糖尿病等疾病的综合防治工作。建立健全公共卫生信息收集与报告制度，提高对农村重大传染病疫情、重大食物和职业中毒等突发公共卫生事件的预防、应急处置能力。
2、提高妇幼保健工作水平。加强婚前保健服务，积极引导未婚青年接受婚前检查。加强妇女生殖保健、常见妇女病防治，强化产前筛查与诊断，提高孕产妇、儿童系统管理水平，有效降低出生缺陷，不断提高妇女、儿童健康水平和出生人口素质。
3、深入开展爱国卫生运动。结合创建文明村镇、卫生村镇等活动和“百村示范、千村整治”、“千万农民饮用水工程”等活动，加强对农村卫生基础设施建设和环境综合整治，加大改水改厕和除“四害”工作力度，积极推行农村垃圾集中收集和无害化处理。大力推进“农民健康促进行动”，采取多种形式普及疾病预防和卫生保健知识，增强农民健康意识，倡导科学、文明、健康的生活方式。
4、加大卫生监督执法力度。加强卫生监督执法力量，协调公安、卫生、工商、质监、食品药品监督、环保、农业等部门开展联合执法。以食品等健康相关产品、职业卫生和医疗市场监督执法等为重点，全面加强对食品、药品的监管，加强对企业、学校、公共场所、医疗机构等单位和其他公共场所的卫生监督管理，提高卫生安全保障水平。
5、改进农村基本医疗服务。调整和优化农村卫生资源布局和配置，提高农村基本医疗服务的可及性和公平性。不断提高农村卫生技术人员防治常见病、多发病的能力，为农民提供便捷、有效的基本医疗服务，做到小病不出村镇、大病及时救治。
6、做好流动人口公共卫生服务工作。加强公安、卫生、人口和计生、教育、劳动保障、综治办、外口办等部门（单位）和乡镇（街道）之间流动人口信息的交流，重点做好对流动人口预防接种、爱国卫生、妇幼保健、计划生育技术服务和外来务工人员职业健康体检工作，加强艾滋病、肺结核、血吸虫病等重点传染病患者的查治和管理。
二、建立健全公共卫生管理体制和服务网络
（一）加强领导，建立组织机构。
1、成立全市公共卫生工作管理委员会，负责组织、协调、督查公共卫生工作的开展，将公共卫生工作纳入市对有关部门和乡镇（街道）岗位目标考核内容。市政府通过制定、实施市域卫生规划，不断优化布局配置，建立和完善以市级医疗卫生单位为龙头，乡镇（街道）、中心卫生院为枢纽，村卫生室为基础的全市公共卫生网络体系。
2、各乡镇（街道）要成立相应的组织领导机构，负责落实市政府下达的目标任务，制定具体工作方案并组织实施，定期对辖区内公共卫生工作开展检查与考核。要明确分管公共卫生工作的领导，并确定专（兼）职公共卫生管理干部，负责日常管理工作。
（二）强化功能，提升公共卫生服务水平。
1、加强市级医疗卫生机构建设。市级医疗卫生机构是农村预防保健和医疗服务的业务指导中心，应依法履行公共卫生工作职责，承担辖区疾病预防控制、妇幼保健、医疗救治、卫生监督以及对乡镇（街道）、村卫生技术人员的业务培训和指导工作。
2、强化基层卫生院的服务功能。乡镇（街道）卫生院（社区卫生服务中心）受市卫生行政部门委托，承担辖区内公共卫生管理职能，向农民提供预防、保健、医疗、康复、健康教育和计划生育技术指导“六位一体”的社区卫生服务，其职能以提供辖区公共卫生和基本医疗服务为主。公共卫生工作实行院长（中心主任）负责制，在乡镇（街道）卫生院内设立公共卫生科，按辖区人口2-3名/万人的比例配备全额拨款事业编制的公共卫生人员，承担区域内的公共卫生工作。乡镇（街道）卫生院要与计划生育服务站设施资源共享，在农村公共卫生工作中共同发挥积极作用。
3、建立健全农村卫生监督体系。根据“划片设置、垂直管理”的原则，按每2-4个乡镇或6-12万人口设置一个卫生监督派出机构，派出机构的办公用房由市政府协调解决，其人事和财务纳入市卫生监督所统一管理，人员经费由市财政全额拨付。
（三）强基固本，完善基层基础建设。
1、村级组织要做好本村公共卫生管理工作。村“两委会”负责组织实施本村范围内的环境卫生、改水改厕、健康教育、信息报告和流动人口的卫生管理等；办好村卫生室，督促村卫生室、个体诊所履行公共卫生工作的有关职责。各行政村要确定一名公共卫生联络员，具体负责本村的疫情报告、计划免疫管理、妇幼保健等工作，联络员原则上由该村乡村医生或村
干部、计划生育服务员兼任。
2、加强村卫生室“网底”建设。村卫生室是三级卫生服务网络的基础。要加强村卫生室规范化建设，实行乡村一体化管理。村卫生室接受村“两委会”、乡镇（街道）卫生院的管理和指导，承担责任区域的公共卫生信息收集与报告、常见病的初级诊治和转诊、健康宣传，协助做好疾病预防和妇幼保健、建立健康档案等工作。
3、提高农村卫生技术人员素质。严格准入条件，新录用人员一律实行公开招考。强化农村公共卫生人员的继续教育及学历教育，不断提高执业医师和执业助理医师的从业比例。加强在职医务人员全科医学知识转型教育和乡村医生全科医学知识培训。继续大力开展市属医疗单位结对帮扶乡镇卫生机构、卫生下乡、巡回医疗等活动。
三、加强直接面向农民的公共卫生服务，健全投入保障机制
（一）保证农民享有基本卫生服务。通过政府以购买和补贴公共服务的方式，为农民提供健康教育、健康随访、社区巡诊等基本医疗服务。把推行、完善新型农村合作医疗制度和改进对农民的医疗卫生服务结合起来，逐步提高医疗保障水平和服务水平。为参加新型农村合作医疗的农民免费提供二年一次的健康体检，并建立个人健康档案。
（二）保证农村重点人群享有重点服务。为农村儿童提供系统保健和预防接种；为农村妇女提供孕产妇保健和妇女病检查；为农村特困残疾人、低保家庭、五保户等困难群体和60岁以上老年人提供随访服务，实行动态管理；为农村结核病、血吸虫病、艾滋病和精神病患者提供随访、督导服药、康复指导、防治咨询等服务。
（三）保证农民享有基本卫生安全保障。落实对农村、学校、企业、医疗机构等的巡查协管，加强对农村食品、饮用水卫生的监测和集体聚餐的指导与管理。做好人畜共患疾病的监控与防范工作。进一步提高农村公共卫生信息报告及时率和卫生监督覆盖率，努力避免因信息报告不及时、控制措施不力而造成的损失。
（四）建立公共卫生服务专项资金和农民健康体检专项资金。按全市农村常住人口每人每年20元的标准设立公共卫生服务专项资金，公共卫生服务专项资金主要用于补贴直接面向农民公共卫生服务的项目支出（项目及基本内容见附表）。按参加新型农村合作医疗人员每人每年10元标准设立农民健康体检专项资金。农民健康体检专项资金用于参加新型农村合作医疗人员两年一次的健康体检。专项资金列入财政预算，实行专户管理，专款专用，并接受审计部门审计和社会监督。
（五）加大对农村医疗卫生机构的扶持力度。各乡镇（街道）要集中力量办好一所卫生院（社区卫生服务中心）。市政府逐年增加对乡镇（街道）卫生院的投入，安排一定的资金用于基本建设和设备投入，切实帮助卫生院解决改革、建设和发展中存在的困难。乡镇（街道）公共卫生人员经费由市财政按规定安排，并逐年有所增长，乡镇（街道）卫生院院长和公共卫生人员社保经费由市财政按规定核拨。切实提高农村卫技人员的工资、福利等待遇，山区、贫困乡镇卫生院的人员经费按30—50%的比例列入市财政预算安排。
（六）建立乡镇（街道）对公共卫生事业的投入机制。乡镇（街道）财政要加大对公共卫生事业的投入，主要用于对辖区卫生院社区卫生服务经费和村级公共卫生联络员的经费补助。
对卫生院基础设施建设、公共卫生装备和农村改水改厕、垃圾整治、爱国卫生等公共卫生投入，应纳入本乡镇（街道）社会与经济发展规划之中，落实各项保障措施。
四、加强领导，强化责任，全面推进农村公共卫生工作
（一）切实加强对公共卫生工作的集中领导。作为践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建和谐社会的具体要求，各乡镇（街道）党委、政府（办事处）要统一思想，加强领导，周密部署，积极探索，及时总结经验，建立长效机制，确保稳步、有序、全面推进辖区公共卫生工作。
街道妇联工作报告篇6
广大社区居民：
为贯彻落实全国妇联和北京市妇联《关于开展寻找“最美家庭”活动的通知》精神，现结合大兴区工作实际，制定如下活动方案。
一、活动的宗旨
寻找“最美家庭”活动以社会主义核心价值观为统领，以倡导和谐精神、服务和谐社会建设为目标，在我区“和谐家庭”创建工作基础上，以群众自荐、互相学习、彼此借鉴、共同分享为宗旨，面向基层妇女和家庭，组织开展体现时代精神、契合家庭需求、群众喜闻乐见的寻找“最美家庭”活动，推选出以学习型家庭、平安家庭、绿色家庭、敬老孝亲等为特色的最美家庭。弘扬夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、勤俭节约、邻里互助的传统美德，以生动活泼的方式晒家庭幸福生活、讲家庭和谐故事、展家庭文明风采、秀家庭未来梦想。通过寻找活动，扩大最美家庭的示范作用和影响力，不断提高新区广大家庭和妇女的文明素质，为全面促进新区一体化建设，推动新区经济、社会协调发展，提供精神动力和思想保障。
二、工作内容
此次寻找“最美家庭”活动，没有制定统一的“最美家庭”标准，也不设定群众参与的门槛，在弘扬家庭美德、体现文明风尚、诠释幸福内涵的某一方面事迹突出、精神感人的家庭都可以参评。
1、我区将主要依托“妇女之家”,建立寻找“最美家庭”活动专题宣传栏、展示壁报、张贴宣传画，活动的目的、意义、方式和程序。在“妇女之家”举办家庭道德文明故事会、文明家风交流会、家训家规评议会、自编自演文艺节目等丰富多彩的活动，吸引群众踊跃参与、互评互议。
2、在大兴区妇联网站设立寻找“最美家庭”活动专题网页，广泛开展宣传活动。利用大兴电台、电视台、大兴手机报、大兴信息网等媒体，宣传、倡导、学习新区“最美家庭”典型。
3、各镇、街道妇联、区直妇委会通过接受本区域内妇女和家庭的踊跃自荐、相互推荐，层层择优推选。
三、参评形式
在各镇、街道妇联、区直妇委会推优的基础上，在全区范围内采取投票的形式再选出大兴最美家庭，真正实现“谁是最美家庭，让群众说了算”的要求。
四、工作要求
1、广泛发动，积极动员。各镇、街道妇联和区直妇委会，要充分准备，发动群众参与、发动群众评议、发动群众投票。按照全国妇联、北京市妇联领导要求，寻找活动要做到两个“必须”,活动必须在“妇女之家”开展，所有“妇女之家”都必须行动起来。在“妇女之家”广泛开设活动宣传平台，张贴和播出由活动组委会统一印制的活动宣传画、宣传片、公益广告等，最大限度地发动群众、宣传群众、组织群众、吸引群众，最大限度扩大群众的参与率和活动的社会影响力。引导妇女和家庭踊跃参与、自我教育、提升素质。
2、精心组织，合力推进。各单位要精心组织实施，共同推进活动的开展。定期汇总报送活动开展情况，新闻热点及重要线索随时报送。加强组织领导，周密部署安排，确保活动在社区、村镇和家庭中落地生根，开花结果，为大兴区和谐家庭创建工作注入新的活力，打下坚实的基础，使这项活动真正成为发挥妇女在弘扬中华民族家庭美德，树立良好家风中独特作用的有效载体，成为培育和践行社会主义核心价值观、促进家庭和谐文明的生动实践。
3、扩大影响，弘扬美德。积极与新闻媒体联合，抓住重点、亮点和特色，主动向媒体提供新闻线索、推荐优秀家庭。将活动与“我与中国梦”、社会主义核心价值观宣传教育，讲文明树新风、巾帼志愿服务等主题道德教育实践活动结合起来，使寻找活动与群众性精神文明创建各项工作相互融合、共同促进。
五、报送形式
海子角南里社区服务站（宇丰苑底商）
邮箱：****
街道妇联工作报告篇7
一、存在问题
一是农村集体经济收益中侵害妇女权益的现象。当前农村集体经济主要体现为每年股份分红和征地补偿费，个别村在针对集体经济组织收益分配制定了一些不合法的“土政策”，造成了外嫁女及其子女股权固化工作上的历史遗留问题。
二是婚姻家庭权益中侵害妇女权益的行为。由于“男尊女卑”、“夫权思想”等传统陋习还没根除，夫妻感情纠纷、传统婆媳关系等矛盾，引发农村妇女遭受家庭暴力是时有发生，并导致离婚中的财产分割、子女抚养权问题、离婚妇女生活困难等问题。
二、对策建议
一是坚持党的领导，为妇女工作提供根本性保障。属地镇街要深入贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，坚持把思想政治引领贯穿于妇联开展的各种活动，引导妇联干部增强“四个自信”，落实各项党建带妇建的工作措施。基层妇联要承担好代表和维护妇女权益、促进男女平等和妇女全面发展的重要任务；把握妇女对美好生活的向往，有针对性地做好联系妇女、服务妇女各项工作，加大力度开展重点关注贫困妇女、残疾妇女、留守妇女等困难妇女的关怀工作，为她们做好事、解难事、办实事。镇街加强指导属地村在推动农村股份合作制改革中，坚持公平合法为原则认定“外嫁女”户籍和股东身份，保障法律赋予农村妇女因婚姻状况选择户籍或居住地的权利，以及不同情况下享受土地利益的基本原则。
街道妇联工作报告篇8
一、《规划》主要目标落实情况
《*妇女发展规划》涉及七大领域，271指目标，其中统计指标260项，工作评估指标11项。经监测评估，已有239项指标实现规划中期目标，18项指标突破规划终期目标。主要目标进展情况：
1、参政议政。目前，全市共有女干部3800名，占干部总数的35.2%。市级党委、政府、人大、政协班子中配备女干部6名，配备率达到100%；副科级以上女干部87名，占同级干部总数的10%；60%的市直部门配备了女干部；9个乡镇（街道）党政领导班子女干部配备率达到100%；市人大女代表比例达到15%；政协女委员比例达到23.7%；村妇代会主任进“两委”比例达到42%，比2000年提高5个百分点；发展女党员比例达到27.3%，高出规划终期目标2.3个百分点。
2、教育培训。目前，全市教育结构进一步优化，义务教育阶段学制得到规范。*年，全市小学适龄儿童入学率、巩固率均保持在100%；初中普及率达到100%，巩固率保持在99%以上；高中教育普及率达到65%，比2000年提高23个百分点。大力开办农民技校、成人学校，对妇女进行文化、科技教育。在农村，90%以上的妇女接受了实用技术培训，4320名妇女获得“绿色证书”，1220名妇女获农民技术职称，突破《规划》目标要求。在城镇，95%的女职工接受了岗位技术技能培训。
3、妇女就业。*年，全市社会从业女性20.27万人，占全社会从业人员总数的45.8%，超出规划中期目标2个百分点。其中城镇从业女性达到6.94万人，就业率达到40%以上，比2000年提高2.3个百分点。组织农村富余劳动力向非农转移，五年来，共向外地输出妇女劳动力1.3万人。妇女就业领域进一步优化，科技、教育、卫生、金融业妇女就业人数逐步增加。在毕业生就业、干部招考等方面都体现了男女平等。
4、卫生保健与计划生育。目前，市、乡、村三级妇幼保健网络实现了标准化、规范化建设。我们在济宁市率先启动了母婴保健保偿和新生儿听力筛查，孕产妇保健覆盖率、农村高危孕产妇住院分娩率均达到100%，超过《规划》中期目标2个百分点；婚前医学检查率降至4.1%，比2000年降低78.1个百分点；妇科病检查率达到16.1%，比2000降低20个百分点。积极推行以大病统筹为主的新型农村合作医疗，有效保障妇女的身体健康，妇女平均预期寿命达到73岁。大力实施避孕节育措施和知情选择、出生缺陷干预、生殖道感染干预三大工程，开展四大病毒检测工作，全市计划生育率保持在99%以上，避孕措施、知情选择受教育率达到100%，四大病毒检测率达到100%，男女出生性别比保持在105.9：100。
5、法律保护。全市妇女的合法权益得到有效维护，“148”妇女法律热线、家庭暴力致伤鉴定中心、妇女特邀陪审员以及司法部门最大限度的保障妇女的合法权益，得到法律援助机构援助的妇女儿童有59人。农村收养利机构覆盖率达到83%；参加基本养老保险、失业保险的女职工人数逐年增加；城镇企业女职工生育保险覆盖率达到98%，比2000年提高3个百分点；女职工查体日趋规范。劳动、工会、妇联每年对企业女职工保护情况进行检查，有效防止了侵犯女职工权益案件的发生。、嫖猖等社会不良现象得到遏制，侵害妇女权益的案件从重从严处理，妇女的合法权益得到有效保护。
二、实施《规划》的具体措施
（一）加强组织领导，把妇女事业摆在和谐发展的重要位置
全市各级各有关部门从落实科学发展观、构建和谐社会的战略高度，把妇女事业摆上重要位置，纳入经济社会发展的总体规划，纳入党委政府的重要议事日程，纳入精神文明建设的重要内容，纳入政府财政预算和年度工作考核目标。市里调整充实了妇女儿童工作领导小组，加强了对妇女工作的领导。市政府与各乡镇（街道）、各成员部门和市直有关部门签定了《*-*年度妇女规划目标管理责任书》，制定下发了《〈*妇女发展规划（*-*年）〉目标职责分解》和分阶段分年度目标实施计划，各成员部门、各乡镇（街道）也根据各自承担的指标任务制定实施方案，把指标分解到相应科室、单位，做到了职责清、目标明、层层有人管、层层有人抓，全市上下形成了“党委重视、政府统筹、妇联牵头、人大政协监督、部门齐抓共管、社会各界共同参与”的良好格局。
1、加强领导，完善组织网络机制。为全面启动新规划的实施，市委常委会多次听取妇儿工委实施规划工作情况汇报，专题研究妇女儿童发展中的重点、难点问题。多次召开妇女儿童工作会议和妇儿工委成员会议，研究部署工作。市委出台了《关于加强妇女工作的意见》，调整充实了妇女儿童工作委员会，各乡镇（街道）、市直各部门也都成立了妇女儿童工作领导小组，在全市形成了上下贯通、左右相连、职责明确的妇女工作组织网络。
2、完善制度，形成高效运行机制。在人、财、物上对妇儿工委办公室给予倾斜支持，每年拨付5万元专项经费，确保了活动的正常开展。加强办公室自身建设，完善了工作报告、联络员、协调议事、监测评估等八项制度，配置了微机、打印机等信息网络设备，妇儿工委办公室工作实现了制度化、科学化、规范化。
3、强化责任，创新目标管理机制。制定下发了《目标职责分解》和分年度分阶段实施计划；指导乡镇（街道）市直部门制定了本系统、本单位妇女规划实施方案；确立了鲁城、书院、组织部等8个示范单位，以点带面，推动工作全面开展；与各乡镇（街道）市直有关单位签定了《*-*年*妇女儿童规划目标管理责任书》，进一步明确各自责任，纳入年度考核，确保了目标责任真正落到实处。4、监测评估，创新监督激励机制。调整了市妇女儿童规划监测评估领导小组、专家评估组和监测统计组；下发了《*市妇女儿童规划监测评估实施意见》；先后完成了*、*、2004年重点指标的监测评估和*-2003年第一阶段的监测评估工作，形成了评估报告，对报告中提出的问题市委、市政府及时的予以了研究和解决。市里每年召开一次妇女儿童工作会议，每半年召开一次妇儿工委成员联席会议，把目标完成情况作为年度评选先进的必备条件，对目标完成好的单位大张旗鼓的予以表彰奖励，对没有完成目标的单位取消其评先树优资格。
（二）强化宣传培训，营造实施规划的良好社会氛围
全市各级各有关部门本着面向领导、面向基层、面向群众的原则，充分利用广播、电视、报纸、互联网等宣传媒体，通过开设栏目、悬挂过街横幅、制作滑动画面、动用宣传车、开辟宣传一条街、巾帼文明队入户宣传等形式，向社会宣传新规划的目标任务、实施规划的重要意义，宣传男女平等基本国策，宣传妇女在三个文明建设中做出的突出贡献，宣传重点指标部门实施规划的新经验。先后组织拍摄了实施新规划专题片，开设了《*妇女儿童事业网》，举办了“电信杯”妇女儿童新规划知识竞赛、“农行杯”落实科学发展观促进男女平等演讲比赛、“健康杯”婚医学检查知识竞赛，广泛开展了《纲要》、《规划》知识竞赛和重点难点问题调研等一系列活动。五年来，在报纸、电视台、广播电台开设专题栏目5次，举办妇儿工委成员、乡镇市直分管领导、妇女干部参加的规划知识培训班3期，下发知识竞赛试题3200份，市领导发表电视讲话1次，宣传重点部门12个，悬挂过街横幅480条，制作宣传图版66块，下发宣传材料5000份，制作滑动画面宣传栏8个。国务院妇儿工委网、两纲通讯、中国妇女报、山东妇女、山东妇女网等网络杂志就*实施规划工作情况多次予以报道或刊发。多种形式的宣传，使《规划》目标深入人心，公民知晓率达到了85%以上。
（三）整合多方资源，解决妇女发展中的突出问题
重点、难点指标的实施，是推动纲要规划目标落实的关键环节。五年来，我们在年初下发全市妇女儿童工作要点的基础上，着力从三个方面解决了妇女发展中的突出问题。
1、制定政策，促进妇女参与发展。市委常委会、市长办公会每年听取妇儿工委全面工作汇报，针对实施规划中存在的问题，制定相关政策，及时协调解决。*年以来，针对新时期妇女工作的特点、妇女参政议政、妇幼卫生保健等问题，先后制定出台了《关于培养选拔妇女干部工作的意见》、《关于在换届选举中保证人大女代表、政协女委员比例的意见》、《关于进一步做好农村妇女进“两委”工作的意见》和《*市妇幼保健保偿管理暂行办法》等有关妇女发展的文件，优化了妇女发展的社会环境。
2、加大投入，切实为妇女办实事。市政府把妇女事业纳入每年为民要办的10件实事的重要内容，明确部门责任，统一部署考核。*年，市妇儿工委结合*实际，确立了落实男女同龄离岗、建立特困儿童教育基金、实施大病妇女救助等10件实事，并以市委、市政府两办文件向社会公开承诺，*年低，10件实事已件件落实。同时，先后投资2亿多元，加强了中小学标准化建设，按照全国千所示范学校的标准高质量建设了新*一中，极大的提高了高中学生入学率；投资760万元，扩建了市妇幼保健医院；投资20万元，购置了优生检测酶标仪和自动咨询服务台，在济宁市唯一开展了四项优生病毒检测工作，覆盖率达到了100%；吸引外资90万元，建立了3所希望小学；争取上级投资80万元，改建市妇女儿童活动中心，为妇女的生存发展提供了良好的社会环境。
3、抓住关键，解决妇女发展的突出问题。工作中，我们注重抓关键环节，着力解决了妇女发展中的三个突出问题。一是加大力度，努力提高妇女参政议政水平。市里成立了培养选拔女干部领导小组，建立了女干部人才库。组织部门从提高女干部自身素质入手，会同妇联举办妇女干部培训班8期。先后选调18名妇女干部到省委、济宁市委党校学习培训。在市直机构改革、市、乡镇班子换届时，做到了文件中有要求，动员会上做强调，深入基层时重点安排，为女干部成长优化了社会环境。二是拓宽渠道，最大限度的安置妇女就业。市里多次召开协调会议，出台相关政策，规范企业用工和下岗职工管理程序，在企业用工和减员增效的情况下，对女职工给予照顾和保护，全市妇女从业人员比例保持在45%以上，下岗女职工再就业率保持在40%以上。积极组织农村剩余劳动力到外地就业，五年输出妇女劳动力1万余人。三是动员社会力量竭力为妇女办实事。市委、市政府出台为妇女儿童办十件实事意见，免费为特困妇女办理新型合作医疗，免费为转移妇女劳动力、下岗妇女培训等。为特困妇女提供科技、信息、资金服务，使262名妇女摆脱贫困；全市协调社会资金209万元，对全市11000户困难家庭进行了救助。市慈善协会不断拓宽筹资渠道，扩大救助范围，五年共资助贫困家庭350户，为困难妇女解决了生产生活的实际困难。
三、存在问题和下步工作建议
五年来，由于各级各有关部门措施得力，实施规划工作取得了很大成效。但是通过这次统计监测，也发现了一些问题：一是妇女参政议政比例较低，正职、实职女干部偏少；二是妇女的科技文化素质有待提高。农村妇女的科技文化素质还不能适应标准化农业和建设新型农村的需求，城镇女职工技术技能较差，不能适应企业改革的要求。三是规划中的一些指标弹性较大，部门指标有下滑趋势；四是工作发展不平衡；五是经费投入不足等等，这些问题直接关系到妇女的利益，关系到规划目标能否实现。为进一步推进规划目标如期实现，提出以下建议：
1、加大领导力度。近年来由于基层党政领导变动比较大，有些领导对妇女工作重要性的认识不够，对《妇女规划》实施的要求了解和研究不够，这在一定程度上影响了规划目标的实施。各级领导要进一步提高对《妇女规划》实施工作的重视，将其摆上重要位置，强化政府责任。
2、加大统筹协调力度。由于妇女儿童规划是政府颁布的，各级政府是实施规划的主体，各成员单位是执行部门，这就需要各部门把规划实施看成是份分内的事，全盘有位置，责任到科室，落实到个人；年初有计划，年终有考核。主动配合妇儿工委，自觉协调，使规划目标如期达标。
3、继续重视妇女参政的进程。要认真落实市委提出的培养选拔女干部工作意见，明确目标，落实措施；要拓宽选人渠道，为培养选拔女干部提供源头活水；要深化干部人事制度改革，为女干部脱颖而出创造条件；要强化政策措施，对确有真才实学的优秀女性要及时大胆提拔任用；要多层次、多渠道加强对女干部的教育、培训工作，提高女干部在岗位竞争中的综合素质与能力。
街道妇联工作报告篇9
1、无大月份引产，合法生育率达100%。
2、育龄群众对社区咨询服务、宣传教育、药具供应、协会作用发挥及工作效能等方面综合满意率达到90%以上。
二、组织网络健全
社区设立计划生育工作委员会，建立计划生育协会，组建社区计划生育志愿者队伍。
三、工作内容和要求
1、居民自治
按照“承诺、实施、报告、评议”工作机制的要求，做好计划生育居民自治工作。年初制定工作计划，做出承诺。建立计划生育民主管理制度，制定并深入宣传计划生育居民自治公约，引导居民自觉参与社区计划生育居民自治。建立计划生育民主监督制度。实行计划生育政务公开和违法生育举报制度。采集和反馈居民需求信息，并根据群众需求，改进和完善有关工作。建立年度人口与计划生育工作报告制度。年终社区居委会要向居民或居民代表报告。定期组织居民或居民代表对社区居委会计划生育工作进行评议。
2、宣传教育
认真宣传人口与计划生育法律法规和规章，晚婚晚育、奖励政策、优生优育、避孕节育和生殖健康科普知识和有关计划生育证件的办理程序，群众知晓率达90%以上。
3、生育、节育服务
（1）做好居住在本社区内当年有生育现象育龄妇女的访视工作。药具发放及时到位，并做好药具自取箱和发放点避孕药具的投放和管理工作。
（2）定期组织本社区无业和流入已婚育龄妇女参加街道组织的孕、环情检测和健康查体。
（3）做好重点人员的管理与服务。建立《重点服务人员登记表》和走访和孕、环情监测制度。对各类重点人员每季度走访一次，发现异常情况的如实记录，并上报街道办事处，并协助做好说服动员工作，督促其及时落实补救措施。
4、已婚育龄妇女信息收集、管理和上报
（1）做好已婚育龄妇女信息卡的分类、归档工作，分层、分类装订成册，便于管理和查阅。对《信息卡》要实施动态管理，育龄妇女信息发生变化的要及时予以变更。
（2）每月入户认真核实街道办事处反馈的婚、孕、育和迁入、迁出信息。
5、流动人口管理与服务
做好流动育龄妇女的计划生育管理与服务工作。流入已婚育龄妇女合法生育率达100%，微机建档率、计生查验率、信息联系率达90%以上。流出人员的计划生育管理与服务到位，建立流出人员家访制度。
6、利用社区资源和志愿者队伍开展服务
要积极利用社区内医疗卫生、教育、文化、体育、社保、企（事）业单位的人、财、物等资源，为辖区内育龄群众开展生育、生产、生活服务。积极为独生子女困难家庭提供困难救助和帮扶工作。组织志愿者中的医务工作者为辖区居民进行开展健康查体、优生优育、避孕节育、生殖健康等咨询服务。
街道妇联工作报告篇10
5.2月3日，春节来临之际，健康花园社区两委班子成员看望慰问了社区因病卧床在家以及因病住院的12位离退休老党员。
6.2月4日，我街道党工委书记办事处主任马小琳、党工委副书记纪工委书记付新年、办事处副主任李国刚一行，慰问了所辖南梁街社区困难户白志凤一家，给他们带去了慰问品以及新年的问候。社区了解到他们没钱买煤后，买200元的蜂窝煤送去以解燃眉之急。
7、2月3日下午，盟委委员组织部长谭景峰、旗委常委组织部长周祥伟、旗委副旗长罗志伟等一行来到我街道所辖南田社区，走访慰问了有54年党龄的老党员苏布岱。
8.2月9日，我街道办事处干部职工自发的前来为额尔登同志捐款，捐款合计850元。
9.2月10日，阿左旗交警大队副大队长乌云达来一行代表交警大队走访慰问了我街道所辖南田社区五户因交通事故致残居民家庭，为他们送去了米、面、油等生活必需品，送上了新春的祝福与问候，鼓励他们早日走出车祸的阴影。
10.2月10日，南田社区领导班子成员带着慰问品走访慰问了三位支部书记，为给这些无私奉献的老同志一份温暖，一份关心，一份节日的问候。
13.3月2日下午,街道办召开全体干部大会,街道领导班子传达四合一会精神。
14.3月5日上午,阿左旗妇联在多功能体育场举办了“新女性、新生活、新风尚”庆“三八”100周年暨建盟30周年系列庆祝活动启动仪式，我街道女干部以及辖区广大妇女群众110余人积极热情的参加了启动仪式，观看了文艺节目表演。
15.3月8日，为了庆祝“三八”国际劳动妇女节100周年，南梁街社区工作人员与社区医疗卫生服务站包大夫、李大夫对社区孤、老、病、残妇女进行义诊、了解他们的身体及生活状况，宣传健康生活及饮食营养搭配等方面的知识，鼓励妇女积极参加医疗保险，让社区10余名妇女在“三八”妇女节享受到了社区的关爱，度过了一个有意义的节日。
16.3月9日，街道领导与阿左旗计划生育生殖健康服务中心联系，为街道28名妇女干部同志们发放了健康体检单参加乳腺、全身B超、以及妇科疾病等方面的检查，倡导广大妇女干部们要关注生殖健康以及培养健康的生活方式，同时祝愿每一位妇女同志们都能度过一个快乐而有意义的节日。
17.3月22日，民族街社区开展了以“爱祖国爱家乡，国防连着你我他”为主题的党员活动。社区党员们参观了阿左旗人防办人民防空教育基地。
18.3月22日，民族街社区举办了以“健康、快乐、和谐、风险”为主题的茶话会。参加活动的有社区党支部书记、委员以及社区优秀妇女同志们，街道领导付新年同志、祈春玲同志参加了茶话会并进行了发言和表演节目。
19.3月24日，2012年健康花园社区被评为“全盟社区基层组织建设先进社区”，在上午召开的表彰大会上，社区主任对社区工作经验做了交流报告。下午，自治区民政厅的领导，盟、旗组织部、民政局的领导以及全盟基层组织建设的代表一行60余人到我街道健康花园社区进行观摩。
20.3月25日，3月是综治宣传月，南梁街社区积极利用辖区内的空地资源，以横幅和宣传板的形式向广大的居民宣传禁毒、消防安全以及治安防范等教育挂图。
22.3月29日上午，盟人大副主任郭秀珍一行在阿左旗人大副主任斯钦道尔吉、政府副旗长阿其图等的陪同下前来我街道调研，调研会议结束后，郭主任走访了四个社区。察看了各社区的建设，对各社区存在的问题与困难进行了逐一了解，郭主任表示今后要加强联系，协助解决基层实际困难，将盟级领导干部“服务基层”活动的开展落到实处。
23.4月1日下午，盟委组织部袁部长一行在阿左旗委委员、组织部部长周祥伟等领导的陪同下，到我街道南梁街、民族街、南田社区调研社区党建工作。各社区党总支书记就社区党建工作的总体情况对调研领导们作了汇报。
24.4月2日，新华街道成功处理一起积案，新华街道纪工委十分重视2009年一起积案。针对某老党员反映某社区干部截留党费及违规申报低保户问题进行了深入细致地调查。通过查对账目、走访群众、干部谈话等方式查清了事情的真相，对社区干部的清白给予了澄清，并及时向老党员反映了调查情况。
25.4月2日，街道彻查知情群众举报违规低保问题，新华街道、社区干部通过入户调查、走访群众等方式查清了一起积案。
26.4月2日上午，清明节之际，南田社区党总支组织20多名党员、干部，在新华街道纪工委书记付新年、社区总支书记胡海燕、社区主任崔国新的带领下到木仁高勒烈士陵园扫墓。在瞻仰革命烈士后，社区党总支带领大家来到福利院看望慰问了孤寡老人，为他们送去了十箱牛奶和衣服，送上了深深的祝福与问候。
27.4月6日下午，街道学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》。根据2012年党风廉政建设责任制的要求，我街道把《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》作为廉政教育的主要内容，组织了一次集中学习。
28.4月12日上午，阿左旗总工会与阿左旗妇联联合召开会议，我街道妇、工干部参加了会议。阿左旗总工会加强了对街道工会联合会的硬件配备，为我街道赠送了一台全套配置的电脑。
30.四月中旬，民族街社区出现上访苗头，群众对民族街社区近年来城镇建设中存在的一些问题意见很大。主要集中在拆迁补偿、环卫、基础设施等旧城区改造问题。
31.4月19日下午，阿左旗新华街道工会联合会按照阿左旗总工会的要求在街道举行了女职工预防妇科病及预防两癌（宫颈癌、乳腺癌）知识讲座，受到了街道妇女干部职工以及辖区妇女同志们的热烈欢迎，50余名妇女同志们参加了听讲。
32.4月中旬，南田社区工作人员与社区民警、义务治安员携手，重点对辖区居民区和辖区单位进行排查，共排查14次，做到了全覆盖，不留任何死角。经排查没发现任何安全隐患。使辖区内的不稳定因素得到有效的治理。
33.4月21日下午，新华街道老党员刘淑珍、刘光忠、贺喜格、张根兰发出倡议，向青海玉树灾区捐款，献出自己的爱心。新华街道各社区老党员、居民群众及街道干部职工积极响应，勇跃为地震灾区捐款，现场就募集了善款13400元。
34.4月22日，新华街道党工委、办事处召开关心下一代工作委员会工作会议，来自所辖4个社区关工小组成员、社区党总支书记、主任、所辖15个党支部书记参加了大会。
35.4月26日，新华街道办积极参加旗总工会举办的职工趣味运动会，组织了5支集体参赛队参加了“篮球接力赛”、“十人十一足跑”等集体活动项目，22名队员参加了穿针引线等9个个人活动项目。经过扣人心弦的角逐，街道取得了集体项目第三名的好成绩。
36.4月26日，街道组队参加了由纪委、组织部、地税局等6部门组织的“地税杯”知识竞赛。经扣人心弦的预赛、激烈紧张的复赛、艰苦卓绝的决赛，新华街道参赛队从47支参赛队中脱颖而出，取得了优秀组织奖的好成绩。
37.4月30日下午，健康花园社区30余名老党员每人发动一名居民群众及街道工作人员共计90余人，开展“一带一”党员志愿活动。携带打扫卫生工具，对健康花园小区环境卫生进行了全方位的清扫。
38.5月4日，在社区工作人员的带领下，一位不愿透露姓名的好心人为南田社区贫困户陈菊英家中送去了米、面、油等生活必需品。这位好心人在了解到陈菊英的孙子王勇翔父亲离家出走，母亲出车祸死亡，现在和奶奶相依为命靠捡垃圾和低保金过日子的情况后，当即表示在今后还要为陈菊英祖孙俩解决更多的生活困难。
39.5月初，新华街道读书活动初见实效，在“世界读书日”前期，落实创建学习型街道、社区长效机制，结合各社区实际情况，新华街道办所辖四个社区广泛开展读书活动。。
40.5月7日，新华街道垫资，南梁街社区共助贫困家庭搬出危房，南梁街社区危房住户李锦荣终于住进了安全的房子。
42.5月8日，阿拉善大酒店母亲节献爱心，母亲节到来之际，阿拉善大酒店的领导和员工在新华街道南田社区工作人员的带领下，看望了社区贫困户陈菊英一家，送去了米、面、油等生活必需品，还为陈菊英送上了一束康乃馨，表达了对这位母亲深深祝福。
43.5月8日，为表达对贫困母亲的关爱，健康花园社区辖区企业新春宾馆总经理、女企业家彭桂兰在母亲节到来之际，在新华街道党工委书记马小琳、社区两委班子领导的带领下看望慰问了健康花园社区低保贫困母亲黄淑花，送上了鲜花、礼物，并送上了母亲节的温馨祝福。
45.5月13日，新华街道办组织参加了“新时代，新女性，新风尚——向建盟30周年献礼，赞美母亲、歌颂祖国”为主题的演讲比赛活动。经过激烈角逐，新华街道办胡娟维与刘丽娟分别以9.80分和9.74分优异成绩，获得三等奖和优胜奖。