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工厂安全隐患自查报告十篇

发布时间:2024-04-26 08:14:40

工厂安全隐患自查报告篇1

第一条为了建立安全生产隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理,防止和减少事故,保障人民群众生命财产安全,根据国家安全生产监督管理总局第16号令安全生产事故隐患排查治理暂行规定,制定本制度。

第二条本制度适用于xx集团公司(以下简称公司)所属各部门、各单位和外委施工单位。

第三条本制度所称安全生产隐患(以下简称隐患),是指生产和辅助生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产、建设单位自身难以排除的隐患。

第四条职责权限。

一、公司总经理对所属各生产、建设单位的重大安全隐患排查治理全面负责。

二、各二级单位负责人对本单位安全生产隐患排查治理全面负责。各分管矿(厂)长、总工程师负责组织分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。

三、公司安全监察部监督检查重大隐患的整改治理进度。公司其他业务部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。

四、各驻矿、厂、处安监处(站)协助各二级单位负责人监管安全生产隐患的日常监管工作,落实安全生产隐患排查与治理制度。

第五条生产、建设单位将生产、建设项目、场所、工程发包、设备出租的,应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议,并在协议中明确各方对隐患排查、治理和防控的管理职责,严禁以包代管。生产、建设单位对承包、承租单位的隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。

第六条任何单位和个人发现安全生产隐患,均有权向公司安全监察部和有关业务部门报告。执行公司隐患报告和举报奖励制度。

安全监察部接到隐患报告后,要按照职责分工立即组织核实并予以查处;发现所报告隐患应当由其他有关业务部门处理的,应当立即移送有关部门并记录备查,并跟踪到隐患得到治理。

第七条隐患排查与治理所需的资金由公司及二级单位从专项资金中解决,要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。

第八条安全生产隐患分级。

隐患分级:按隐患的严重程度、解决难易程度不同,将隐患分为a、b、c三级。

a级:难度大,矿(厂)、部解决不了,须经集团公司解决的隐患。

b级:难度较大,科(队)、车间(工段)解决不了,须经矿(厂)、处解决的隐患。

c级:由科(队)、车间(工段)和生产业务部门可以解决的隐患。

第九条安全生产隐患确认与上报。

一、各二级单位每月一日前要将上月的a、b级隐患呈报公司安监部,并提出整改意见,经安监部确认安全隐患后,每月将隐患报表上报集团公司和地方煤矿安全监察分局,并负责督察治理进度。

二、隐患在未治理完成前必须每次都报,直至隐患整改治理完成,对于不报隐患的单位,公司不安排安技措费用。

第十条安全生产隐患整改。

一、隐患整改贯彻分级负责,责任落实的原则,公司总经理、矿(厂)长全面负责;分管经理、分管矿(厂)长、各级总工程师组织各业务部门对隐患要抓紧整改,做到五落实,既项目落实、设备材料落实、资金落实、时间进度落实、责任落实。

二、对于一般隐患,由各单位(车间、厂、科队等)负责人或者有关人员立即组织整改。

对于重大隐患,要制定并实施隐患治理方案。重大隐患治理方案要包括以下内容:

(一)治理的目标和任务;

(二)采取的方法和措施;

(三)经费和物资的落实;

(四)负责治理的机构和人员;

(五)治理的时限和要求;

(六)安全措施和应急预案。

三、生产、建设单位在隐患治理过程中,要采取相应的安全防范措施,防止事故发生。隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产或者停止使用。

四、公司各单位要加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患,要按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理,采取可靠的预防措施,制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时,要及时向下属单位发出预警通知;发生自然灾害可能危及人员安全的情况时,要采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施,并及时向上级部门汇报。

五、公司安监部及各驻矿、厂、处安监处(站)要对隐患进行跟踪监督检查,直至隐患彻底整改解决或得到有效控制。

第十一条坚持不安全,不生产的原则,对当时不能立即排除的隐患要采取有效的防范措施加以控制,并限期解决。对隐患无防范措施的场所或单位,要坚决予以停产整改。

第十二条生产、建设单位及其主要负责人未履行隐患排查治理职责,导致发生安全事故的,将依法给予处罚。

工厂安全隐患自查报告篇2

关键词:农药;生产安全;措施

中图分类号:F767.2文献标识码:a文章编号:

0前言

农药的概念在时时更新,我国农药的发展目标已经从高效、低毒、低残留、低价格发展到高效、专效、安全、环保、方便、廉价。可以看出,安全已成为农药发展的重要标准。我国目前农药研究的侧重点也向着人类健康和环境保护的方向发展。同时,我国生物农药研究已从动物源、微生物源向植物源过度。现代农业有两个特点,即高产和优质,也就是维持生命,和让生命活的更好。要解决其中的矛盾,发展现代农药必须要将四农和四工,即农业、农村、农林、农药,和工厂、工人、工作、工艺结合起来,要将农药研究和扶持企业结合起来,将社会效益、经济效益、生态效益、人才效益结合起来,才能提高我国农药创新能力,并确保农药生产的安全。

1农药生产安全的意义

农药生产的安全不仅关系到生产工人的安全,也关系到工厂附近人畜的安全和环境保护,因此确保安全生产是预防农药中毒的重要措施之一。特别是目前,我国有相当部分农药企业是小型工厂,设备简陋,缺乏必要的安全操作规程、措施和设备,安全生产的问题显得尤为突出。农药生产过程中涉及的安全问题多而复杂,因此应采取积极的措施,以确保农药生产的安全,确保农药生产安全具有重要的意义。

2确保农药生产安全的措施

2.1工厂设计方面。农药生产厂的厂址选定必须慎重,应做到不管是在现在还是将来,其对人类健康和安全的潜在危害以及对环境的影响尽可能小,同时必须为今后的可能扩大和发展做好准备。厂址选择除必须考虑环保要求外,还必须考虑其他一些问题,如不可邻近居民区、医院、学校、河流或水系,工厂不得在易发生自然灾害的地区,厂址地质结构具有较好的承载性和渗透性等。工厂设计和规划,农药生产过程是复杂的,它包括多项操作技术和程序,因此工厂设计和规划必须科学合理,以确保生产能在良好的安全、卫生和环境条件下进行。各生产活动要连贯,在各车间或各区域之间应有保持通畅的紧急通道。如果各个生产作业区要分开设置,要设有必要的隔离墙,污物池也要分开,分开的污物池还应设有围堤,原料、溶剂、半成品和成品也要分区放置。

2.2生产过程的安全操作和劳动保护。安全操作,在生产过程中,生产者与有害物质接触,中毒的可能性很大,因此必须采取措施确保生产者安全操作。要制定安全生产规则,并列入操作手册,由管理人员和生产人员严格遵守。对操作手册的执行要定期加以监督和检查,对生产和管理危险品的人员进行安全生产培训。生产设备要定期检查、维修和校准,以防事故发生。生产中的各环节都应安装必要的安全性设备和仪器,各生产车间必须有足够的通风换气设备,要有气体、蒸气和粉尘的监测仪器,还必须配备足够的灭火器材。工厂险情高发区要设立警戒区。操作工人必须配备合适的个人防护装置,如橡皮手套、口罩、保护服等。净化技术和废物处理,必须采用适当的净化技术,努力减少生产过程中废弃物和排放物的排放,特别是要严格控制有毒气体的排放。农药生产过程中产生的废弃物一般是有毒的,必须对其进行再循环回收和处理。不能再回收的废物,必须用法律手段和认真负责的态度安全处理,确保最小程度的废物排放,确保排放的废水、废气、废物符合国家的规定和要求。健康监测和医疗设施,农药工厂内应配备必要的医疗设施和人员,以满足与工厂生产的农药类型和产量有关的各种医疗需求。工厂要设立专门的医疗室,配备充足的医疗急救设备和必要的药品和解毒剂。医疗室与当地急救医院和救护站经常保持联系,对一线工作人员要进行定期身体检查,并建立个人健康档案。

2.3加大对农药安全生产事故隐患治理的力度。安全生产事故隐患排查出来后,最后关键环节是整改措施的落实,这是隐患排查的最终目的。领导重视和参与,事故的发生往往是人的不安全行为和物的不安全状态等隐患相互作用的结果,即二者在同一时空交汇并相互作用才会产生事故后果,无论是人的不安全行为还是物的不安全状态,都能在管理缺陷层面上找到其根源,或者说管理上的缺陷的外在表现往往体现在人的不安全行为的产生和物的不安全状态的存在两方面,因此我们在制定隐患整改措施或是分析事故时,不能仅仅停留在对人的不安全行为和物的不安全状态这个层面上,更重要的是深入到管理层面上,查找隐患根源,比如制度、规程、程序是否健全,是否科学和合理,是否随时间和条件的推移和改变而需要改进,改进的方向在哪里,是否需要请专家进行技术和管理评审;人员安排是否合理,是责任心的问题还是知识技能的问题或是两者都有等,这些关键性问题是不容忽视的,只有找准了根源,在制定防范措施时才能做到有的放矢,才能达到药到病除、斩草除根的效果,才会真正达到杜绝同类事故屡次发生的目的,确保目标的完成。而管理层面上的整改只有领导才具有实际的决定性的推动作用,所以领导的重视并参与隐患排查、整改的重要性和意义就在于此。加强对农药生产隐患的管理,隐患管理的内容包括职责、资金、档案、报送、整改、核销、隐患检查、评估。对各级排查出来的隐患要按有关信息申报要求对隐患进行登记,按一般、重大进行分类管理。一般安全隐患台账的内容应当包括登记时间、隐患名称、隐患类型、具体部位、整改资金、整改措施、整改期限、责任部门、整改责任人等。重大安全隐患档案还应当包括:基本情况、隐患形成原因、危险危害程度、隐患确认报告、整改治理方案、整改结果、验收意见等内容。隐患整改和治理应根据先重后轻、先急后缓的原则,确定整改的优先顺序,限期整改。一时不能整改的,还要制订可靠的安全管理方案,明确各级职责;对制定的管理方案和隐患整改措施(包括技术、管理、组织措施)必须按有关的程序和权限经过技术经济可行性论证、审查、批准。制定整改、治理措施应首先考虑工程技术措施,确保本质化安全,实现本质化安全有困难的再辅以管理、教育和个体防护等措施,重大隐患大多要采用综合治理和预防手段才能达到防治效果。对于重大的隐患整改,要制定重大事故隐患治理方案,其内容包括:治理的目标和任务,采取的方法和措施,经费和物资的落实,负责治理的机构和人员,治理的时限和要求,安全措施和应急预案。隐患整改后,组织有关职能部门和单位进行验收和评估。重大隐患整改后整理归档,其内容应包括:评价报告与技术结论,隐患治理方案,包括资金概预算情况等,治理时间表和责任人,治理完成报告,治理效果评价。

工厂安全隐患自查报告篇3

各位领导、同志们:

今天,我受厂安全生产委员会委托,向大会作安全生产工作报告,报告的题目是“落实责任,强化管理,不断开创安全工作新局面”。报告共分三个部分:一是2005年厂安全生产工作情况;二是安全生产工作中存在的主要问题;三是2006年安全生产工作任务。

第一部分2005年厂安全生产工作情况

今年以来,我厂认真贯彻落实党中央、国务院领导同志关于安全生产的重要指示和集团公司2005年安全生产电视电话会议精神,牢固树立“安全第一,预防为主,全员动手,综合治理”的安全生产方针,突出“以人为本”的管理理念,坚持“全员、全过程、全方位、全天候”和“谁主管,谁负责”的原则,把握新形势、研究新矛盾、解决新问题,按照市里1号文件的总体部署和厂年初制定的以“落实八项措施,加强八项工作”为主要内容的全年安全工作总体思路,精细管理、狠抓落实,有效提升了厂本质化安全管理水平,实现了“四杜绝、三不超、一稳定”的安全生产目标。回顾一年的安全工作,主要有以下几个方面:

一、明确工作思路,落实安全责任,强化了安全工作的运行

年初,我厂确立了以“落实八项措施,加强八项工作”为主要内容的全年安全工作总体思路,并以层层签订《安全生产责任状》的形式,将安全管理控制指标层层分解,形成了安全生产责任到人、风险共担的局面。同时,厂42名副科级以上干部对全厂要害部位或单位进行了安全承包,并将承包结果挂牌公告。特别是8月7日至9日,在抗击“麦莎”风暴潮的过程中,各级承包领导深入承包单位与干部职工一起,顶风冒雨、不分昼夜,保证了抢险救灾过程中的安全生产。

安委会办公室定期向厂领导汇报安全工作开展情况,并适时召开办公会研究讨论事故隐患治理、技措经费落实和安全活动开展等重大安全问题。今年以来,厂先后召开了4次安委会会议、10次安全工作会议、12次月度安全工作例会,6次专业会议;印发了13份厂安全文件、15份安委会文件,强化了全厂安全管理工作的衔接和运行。

我厂严格执行《经济责任追究制度》,定期开展安全检查,检查考核公报,统一纳入厂经营管理考核,按季度严格考核兑现。为了进一步深化安全生产责任制的落实,根据集团公司《安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》和市里《安全生产事故问责制度(试行)》,厂党委及时起草、讨论了《安全生产事故问责制度》,并于今年9月份下发执行。

二、加大隐患治理,强化监督检查,确保生产现场本质安全

年初,我厂专门召开了由计划、财务、设计、安全等十一个职能部门参加的事故隐患治理办公会,确定了9项事故隐患治理计划,其中市里级隐患治理项目3项,厂级隐患治理项目6项,并以安委会文件下发。在隐患治理过程中严格按照定责任人、定资金、定治理措施、定治理期限的“四定”要求,分工负责,开展工作。到目前为止,首站输油管沟拆除保温改造、首站双电源改造、首站锅炉房水处理系统改造、加油站和轻烃站安全评价隐患整改、储罐高低液位报警装置配套、部分计量间防爆改造、厂办公楼老化电路改造等隐患治理项目已完成,其他隐患治理项目正在按计划进行。根据市里的统一要求,厂从4月初开始,利用两个月的时间完成了117个污油池、4个污水池和剩余的392口油井防护栏的安装工作。

我厂始终坚持综合检查、专业检查、节日检查和厂级季查相结合的办法开展安全检查,并利用《检查考核公报》、实施跟踪验证的方法,促进查出问题的整改。一年来,厂先后组织综合性安全检查5次,专业性安全检查12次,节日检查4次,下发了17份检查通报,并组织了多次临时性检查。厂还先后迎接了山东省和市里职业卫生考核验收、市里第80次岗位责任制大检查、滨州市安全监督检查和市里各类专项检查。对查出的问题,执行定时间、定措施、定标准、定责任人为主要内容的“四定”措施,并按照厂经济责任追究制度严格考核兑现,促进了问题的整改。

三、以活动为载体,开展教育培训,提高了职工的整体素质

通过开展形式多样的安全活动,提高干部职工的安全技术素质和安全理念是提高整体安全管理水平的重要途径之一。首先,厂里开展了“百日安全无事故”竞赛活动。围绕“强三基、反三违、抓整改、保安全”的活动主题,先后开展了安全生产大讨论和安全合理化建议、学习安全规章制度和行业标准、交通安全专项整治、安全环保及消防大检查等多项活动。特别是在“关爱生命,安全出行”交通安全专项活动中,厂发放《全国道路交通事故典型案例警示录》光盘70张,组织观看89场次,通过谈心得、写体会,使全厂近400余名驾驶员和其它岗位3000余名干部职工受到了教育。二是从4月1日至7月9日开展了第80次岗位责任制大检查活动。在活动中,认真组织了填写“自我保护承诺书”和“三不伤害”危险控制卡,观看安全教育专题片,“如何保护自己”安全演讲,“安全知识进万家”,“安全生产月”等形式多样的活动,实现了“落实安全生产责任、提高安全操作技能”的目标,推动了厂安康文化建设,促进了企业管理水平、职工队伍素质的进一步提高。三是根据市里的统一安排,从11月1日起,厂里再次开展了以冬季“六防”为主要内容的“百日安全无事故”竞赛活动,目前活动仍在进行中。

今年以来,我厂坚持采取多种形式、持之以恒地开展丰富多彩的安全教育活动。一是抓好职工的日常和换季安全教育。二是根据工作需要印发安全教育材料3期,发放到基层班组,组织职工学习。三是聘请专业人员开展安全教育。3月22日,在电网检修工作开始之前,厂从电力管理总公司请来了电力工程师,对60余名参加检修的人员进行了安全技术培训。4月14日晚,厂组织召开了外雇驾驶员、大客车驾驶员安全教育大会,并进行了交通安全知识考试。8月18日,安全环保处领导对我厂120余名驾驶员代表进行了专题安全教育。同时,厂先后组织80余人次参加了市里组织的各种专项培训。四是不断加强新入厂职工的三级安全教育。今年,厂先后对200余名新入厂职工和转岗职工进行了安全教育。以上工作的开展,有效增强了全员安全生产意识,提高了事故防范能力。

四、突出工作重点,开展专项整治,增强安全生产抗风险能力

在交通管理上,首先加强了车队的“三标”管理,完善车队的基础建设。厂里为各车队建设了标准化车场,配备了“三交一封”专柜和氮气充装设备,更新了单车交通安全包等。其次坚持了“车辆出、归场检验”、“三交一封一定”、休假日出车“准驶证”和长途车一支笔审批等制度,出台了《恶劣天气行车管理规定》,用规章制度规范了管理行为。三是做好了车辆年审及日常的维修保养工作,确保了车辆的安全技术性能。四是开展了路查夜查,强化了对驾驶员和车辆的检查监控。五是制定了《职工私人机动车辆管理规定》,签订了《职工私人机动车辆使用保证书》,加强了私人机动车辆及非专职驾驶员的管理。

在特种设备的管理上,首先厂严格执行《特种设备安全监察条例》,不断完善各项规章制度,今年先后下发了《厂多功能罐管理办法》、《厂压力容器管理办法》,制定了《特种设备安全检查意见通知书》,完善了省金质工程监控系统数据,进一步规范了特种设备管理程序。二是按照定期检验计划组织开展定检工作,今年先后检验锅炉5台、压力容器35台、常压储罐1台、安全阀345只、厂内驾驶车辆7台,特种设备的定检率达到了100%,确保了特种设备的安全运行。三是完成了特种作业人员的培训复审工作,为特种设备的安全操作提供了可靠保障。

根据市安全委员会关于加强危险化学品管理的要求,顺利办理完成了厂《安全生产许可证》。组织开展了厂安全生产许可评价、安全现状评价,有效指导了厂危化品管理工作的开展。同时,安全环保科多次会同计划、供应等部门和单位,对厂轻质油、成品油、氧气和乙炔气气瓶等危险化学品进行了调查摸底和普查统计,进一步摸清了厂危险化学品及重大危险源的分布状况,完成了化学品的鉴别分类、危险源的评价、分级,规范了危化品生产、储存、使用中各个环节的管理。

通过以上措施的落实,强化了专项安全管理,提高了厂在安全生产中的抗风险能力。

五、推行管理体系,实施风险管理,HSe管理理念深入人心

自去年11月26日我厂HSe管理体系正式以后,厂各部门、各单位认真组织程序文件的学习,确认职责、熟悉流程、掌握要求、把握文件之间的交叉点和衔接点,并有计划、有步骤地推进管理体系的实施。各三级单位HSe专职人员深入基层队组织培训和指导,通过树立本单位的试点或样板单位,使HSe危害识别、风险评价工作、HSe施工条件确认表和HSe检查表的使用在全厂各岗位逐渐推广开来。在新加坡诺卫公司的帮助指导下,厂于2月24日~27日开展了一次模拟内部审核;4月25日~29日、11月28日~12月2日开展了二次外部审核,有效推动了HSe管理体系的持续改进,确保了体系的符合性、适宜性和有效性。

在今年的电网检修过程中,厂在电网检修危害识别和风险评价的基础上,编制了《线路检修风险评估报告》,制定了不同线路的《线路检修应急预案》,并在施工前进行条件确认和审批,执行了《线路检修开工令》和《线路检修送电令》,检修线路45条,总长448公里,整改隐患400余处,确保了检修全过程的安全生产。

六、完善防护设施,强化健康监护,保障职工身体健康

针对我厂可能导致职业病发生的噪声和毒物两大因素,厂从源头抓起,不断加大投入,一方面从硬件着手,为有毒有害岗位配备了齐全的防护设施、设备和用品;另一方面强化了有毒有害作业人员的健康监护,有效杜绝了职业病的发生。特别是在今年申报“国家职业卫生示范企业”活动期间,厂进一步健全完善了职业卫生相关资料、台帐;修订了《噪声场所管理规定》和《化验室管理规定》,并统一制作配发到作业现场;定购下发了100余块警示标识、150余个活性炭口罩;邀请检测机构对21个化验室和36个泵房进行了有毒有害因素检测,并投入30万元再次对九座注水泵房、三座化验室的防护设施进行了改造;完成了480余名有毒有害作业人员的健康查体工作,编制了《职业卫生健康查体告知书》和《职业禁忌人员调离通知书》,将查体结果及时告知本人,并结合劳资部门将职业病禁忌人员调离了有毒有害工作岗位。

2005年,在厂党委和厂的正确领导下,在全厂干部职工的共同努力下,厂的安全工作取得了较好的成绩,主要体现在:一是通过认真开展第80次岗位责任制大检查活动,提高了职工的安全意识和操作技能,推进了厂安康文化建设,促进职工队伍素质、企业管理水平的进一步提高,厂以小组第一被评为第80次岗位责任制大检查活动优胜单位。二是组织开展了国家职业卫生示范企业申报工作,推动了职业卫生工作的有效开展。目前,厂已被授予省“职业卫生示范企业”,并推荐为国家“职业卫生示范企业”,正等待检查验收。三是通过一次模拟内部审核和两次外部审核,推动了HSe管理体系的有效运行,为厂的安全、环境、健康工作正常、有序的进行提供了保证,厂的HSe运行走在了同行前列。四是通过严格落实各项措施,杜绝了失控和着火事故,杜绝重大油气着火爆炸事故,杜绝锅炉压力容器爆炸事故,杜绝工业死亡和上报有限公司重大以上事故;千人事故死亡率为0,千人事故重伤率为0,千台车死亡率为0(含次要责任);保障了公共聚集场所安全稳定。厂被确定为“安全生产优胜单位”。

第二部分安全生产工作中存在的主要问题

截至2005年12月26日,我厂共发生火灾事故1起,交通事故5起,重伤1人,轻伤7人,直接经济损失15.02万元。其中:

火灾事故:1起,无人员伤亡;事故比上年减少1起。

交通事故:5起,重伤1人,轻伤7人,直接经济损失15.02万元;事故比上年减少5起。

分析当前厂安全生产形势,我们既要充分肯定2005年安全生产取得的成绩,更要清醒地看到安全生产面临的严峻形势。从厂发生的安全事故及安全检查情况来看,安全工作中还存在着一定的问题和隐患。

一、安全责任制还没有完全落实到位

目前我们安全工作中仍然存在着“落实不下去,严格不起来”的问题,一是承包责任制落实不到位,有流于形式的现象。二是职能部门的责任没有完全落实到位,没有按照“谁主管、谁负责”的原则开展工作。三是监督检查整改闭环还没有完全形成,检查出来的问题整改不及时,没有追根溯源,未能达到举一反三的目的。

二、交通安全管理制度落实不到位

相比去年,厂的交通事故减少了一半,但这5起事故反映出来的问题却很普遍,特别是今年东营市交通管理部门多次对厂超速、闯红灯等违章车辆的通报,充分暴露了驾驶员安全法制观念不强,违章行车时有发生。另外,近几年厂招聘了大量的外雇人员充实到驾驶员岗位,这部分人驾车经验少、安全意识淡薄,是交通安全管理的一大隐患。

三、生产施工现场“低标准、老毛病、坏习惯”现象还比较严重

为杜绝“低标准、老毛病、坏习惯”现象,今年厂加大了监督检查的力度,但在各级各类的检查中,发现此类问题仍然比较突出。一是部分水套炉液位超限、压力表校验不及时、低压线路接线乱、无安全警示标识等现象还普遍存在。二是违章用火、在作业现场抽烟、不穿戴劳保防护用品、特种作业人员无证上岗等违章作业时有发生,给安全生产带来了较大的隐患。

四、安全教育培训落实不到位

安全教育培训是提高职工安全意识和技能最根本的方式,但目前,此项工作没有落实到位,主要表现在:一是部分单位没有认真研究如何开展职工安全教育和安全技能培训,班组安全活动联系自身实际工作较少。二是外来施工人员的教育还存在漏洞,承包商管理不严格。三是对临时用工的招聘、录用、培训等方面存在不规范、不到位现象。

五、没有有效开展应急救援工作

从扑救首站5号罐火灾的过程中,可以看出厂的应急救援工作还存在着较多的问题:一是对做好应急救援工作的重要性认识不够。二是各单位的应急救援预案没有及时进行修订,理论不能为实践提供指导。三是没有很好的开展应急救援知识培训,缺乏必要的自救知识,部分职工不能熟练使用灭火器等应急设备。四是没有定期开展应急救援演练,处理突发事故的能力低。

同志们,安全生产中存在的隐患、问题还很多,一时的疏忽将会酿成终身的遗憾,各级领导干部必须对此有一个正确的、清醒的认识,切实认识到自己所肩负的重大责任,自觉履行好自己的安全职责,担负起安全生产、保一方平安的职责。

第三部分2006年安全生产工作任务

2006年安全生产工作目标是:“五杜绝、四不超、一稳定”,即杜绝井喷失控和着火事故,杜绝重大油气着火爆炸事故,杜绝锅炉压力容器爆炸事故,杜绝工业死亡和上报有限公司重大级以上事故,杜绝危险化学品重大泄漏事故;千人事故死亡率不超过0.07,千人事故重伤率不超过0.15,千台车死亡率不超过2.0(含次要责任),直接经济损失不超过工业总产值的0.2‰;保障民用气使用安全以及公共聚集场所安全稳定。

全年安全工作任务是:“突出一个建设,强化两项管理,落实六项措施,加强六项工作”。

突出安康文化建设。实现从“让我安全”到“我要安全”、“我能安全”的转变。

强化两项管理。一是生产现场和直接作业环节的安全管理;二是承包商的安全管理。

落实六项措施。一是深化健康、安全与环境(HSe)管理体系的运行实施,实现长周期安全生产;二是落实安全责任,促进齐抓共管;三是强化检查监督,确保安全措施的落实;四是加大隐患治理力度,提高本质安全化水平;五是强化安全教育培训,增强全员安全意识和安全操作技能;六是加强安全新技术的推广与应用,提升安全技术水平。

加强六项工作。一是加强交通安全管理;二是加强特种设备安全管理;三是加强危险化学品的安全管理;四是加强消防、防雷、民用气安全管理;五是加强应急救援和事故管理;六是加强职业卫生工作。

厂2006年的安全生产工作要点已经印发给大家,会后望各单位组织职工认真学习。一季度是全年安全生产工作开好头的基础,对于完成全年安全生产工作任务十分重要,在这里重点安排和强调一下一季度的安全生产工作。

一、认真贯彻市里、厂安全工作会议精神,全面落实厂2006年安全生产工作任务。要将安全生产工作任务进行细化、量化分解,排出工作运行大表,定时间、定责任人,从讲政治、保稳定、促发展的高度切实抓好安全生产工作。要层层签订安全生产责任制,严格安全管理,强化安全监督,深入开展安全教育,彻底治理事故隐患,推行HSe管理,促进安全科技进步,努力实现科学化规范化管理,打好全年工作的基础。

二、切实抓好两节期间的安全生产。各单位要认真组织好节前安全教育和安全检查,彻底查找本单位存在的问题和事故隐患,按照“四定”的要求认真组织整改。制定好节日期间保障安全生产的具体措施,强化要害生产单位、部位的检查监控。节日前后和节日期间,安全环保科要组织安全管理部门做好监督检查工作,确保节日期间的安全生产。

三、继续组织开展好“百日安全无事故”活动。各单位要围绕“夯基础、抓落实、保安全”的活动主题,认真落实安全生产责任制,全面落实冬季“六防”安全生产措施,加强现场监督检查,强化“三基”工作,消除“三违”现象,狠抓隐患的整改,为2006年安全生产起好步、开好头。

四、强化交通安全管理。各单位要针对冬季和节日期间的交通安全特点,加强驾驶员的安全教育,做好车辆的定期检查和维修保养。不定期地组织夜查,严肃查处酒后开车、无证开车等违章行为。要严格执行“三交一封一定”和节假日“准驶证”制度,坚决杜绝私车、自由车。严格执行副科级以上干部驾驶车辆管理规定和厂私人机动车辆管理规定,杜绝交通事故的发生。节日期间各单位所有非生产车辆要进行封车,停止长途车审批。

五、继续抓好以冬季“六防”为主的各项安全生产措施的落实。重点是“防火、防爆、防触电、防工伤事故”等具体措施的落实。严格工业动火施工管理,节日期间除生产特殊需要外,停止一切工业动火作业,确需动火施工的,必须经当日值班领导审批。

工厂安全隐患自查报告篇4

为加强选厂及员工的安全生产管理,为员工创造一个安全和谐的生产和生活环境。根据个旧市大屯镇人民政府文件精神,我们严格按照文件要求,认真学习组织,落实责任,全面查找各方面安全隐患和薄弱环节,健全安全生产管理制度,切实消除影响安全生产的因素和隐患,增强企业员工的安全生产意识,进一步提高安全生产保障水平,现就所做工作小结如下。

一、明确职责,精心部署隐患排查治理工作

我选厂把此次拉网式安全隐患大检查大排查工作作为目前安全生产工作的一项重要工作来抓,作为一项政治任务来完成。为了使活动收到实效,我选厂成立了以选厂主要负责人为组长,经理、副经理及总工为副组长,各部门主要负责人为成员的“安全生产隐患排查及治理活动”领导小组,并召开专题会议,研究制定了具体工作方案,明确了工作目标、工作内容、时间安排及工作要求。

二、以深入学习培训为基础,提高安全防范意识

安全宣传作为安全督查活动开展的前提和基础,为了加强安全生产的宣传和培训,进一步强化安全生产意识,在安全生产隐患排查及治理活动期间,各部门主要负责人组织员工一起认真学习此次活动领导小组召开的专题会议精神,学习国家及地方政府有关安全工作法规制度、规程规定及有关文件、规章制度及操作规程,认真贯彻各项安全生产措施。从选厂领导小组的统一学习到各班组班前班后会的日常工作宣传,将安全生产意识渗透到班组和个人,通过各现场悬挂标语、

横幅、宣传展架、下发安全生产知识资料对员工进行广泛宣传,为员工树立起良好的安全生产意识。

三、结合实际,突出重点,合力开展隐患排查治理工作

9月21日至9月25日间,我选厂由工程管理部、机电管理部、安全监察部、后勤管理部共四个部门8人组成的安全、机械、工程三大隐患排查检查组对官家山选厂开展了安全隐患排查专项检查行动,发现如下三大方面问题:

(一)

缺少部分安全警示牌

选厂部分工作区内应安装警示标牌存在种类不全、数量不足的问题,为了保证工作人员安全,起到安全防范警示作用,避免和减少安全事故的发生,“禁止吸烟”、“禁止明火作业”、“当心机械伤人”、“要害场所闲人免进”等警示牌应立即安装到位。为了使选厂安全警示牌的悬挂、维护、保管等工作规范化、制度化,为车间安全生产奠定基础,我选厂安全生产隐患排查及治理活动领导小组特委派专人负责整个选厂的悬挂、维护、保管工作。

(二)

消防管理工作不完善

1、部分工作区域灭火器安装不到位;

2、消防器材谁登记、谁设置、谁检查、谁检验、谁更换责任划分不明确;

3、消防人员缺乏必要的专业知识和技能,对于各种灭火器的性能和用途不了解。应加强对消防保卫人员应知、应会培训及取证上岗工作。

(三)

厂区安全措施的审批和交底有待加强

要保证安全和产品质量,就要做到有措施、有交底。厂区的一切生产活动必须要有书面的作业指导书,其中安全生产措施必须在生产前对参加生产的所有工作人员进行交底、签字认可。

四、安全隐患排查治理工作的主要经验

(一)领导要重视安全生产隐患治理排查工作的关键

要提高认识,加强组织领导,充分认识进一步开展安全生产隐患排查治理的重要性、必要性和紧迫性,增强做好隐患排查治理工作的主动性和自觉性,把隐患排查治理工作作为全年安全生产工作的重点,切实加强组织领导,周密安排、精心组织、狠抓落实。做到思想认识、组织领导、责任落实、检查督促和排查治理五到位,不留死角。

(二)落实责任,明确分工

按照安全生产隐患排查治理工作的要求,认真组织安全生产隐患排查治理工作,各司其职,各尽其责,落实整改资金和责任,制定隐患监控措施,限期整改到位。对安全生产隐患排查治理工作实施不到位引发事故的,要依法查处,严肃追究责任。

(三)标本兼治,形成隐患排查治理长效机制。

以安全生产隐患排查治理为契机,不断加强和规范安全生产的监督管理,加强隐患排查基础性工作,实行隐患登记、整改的全过程管理,逐步建立健全安全生产隐患排查治理分级管理、重大危险源分级监控制度和隐患排查治理长效机制。

五、下一步采取的措施

(一)建立健全安全管理网络和监督体系

为强化安全文明生产,建立各部门安全保障体系,认真落实年度安全生产目标,在日常工作中,高标准、严要求,努力提高安全文明生产管理水平,把安全生产工作作为所有工作的重中之重。

(二)加强安全教育培训,特殊作业人员持证上岗

要从根本上杜绝习惯性违章,改变作业人员的安全意识。不定时的组织生产人员学习安全生产知识,并进行相应考核,从而提高作业人员的安全意识。对作业人员进行培训教育,考试合格后方可上岗,从而提高作业人员的整体素质。此外,制定详细的各岗位安全生产工作制度,各工种作业人员需认真学习,为了从根源上避免作业人员的习惯性违章,领导小组将安全生产相关资料和文件下发到各部门及班组,加大对班组安全生产管理工作的监控考核力度,以班组安全生产措施的落实为重点,健全督办机制,按照“谁检查发现问题,谁负责督促解决”的原则,推进班组安全生产工作。选厂坚持每周一次安全活动日制度,利用活动日时间学习安全生产资料及文件,从而提高作业人员的安全文明生产意识。

(三)

强化岗位安全责任制

选厂与各部门之间,各部门与各班组之间,各班组与各个作业人员之间分别逐级逐一签订安全生产责任书,将安全生产责任落实到个人。工作原则是该审的审、该查的查、该管的管、该报的报。工作方法是事前预控、事中监督、事后整改、层层把关。重点做到“四个到位

”,即思想到位、组织到位、责任到位、措施到位,有效的保证了安全生产的开展、落实。

(四)强化安全监督检查,确保安全规章制度有效实施

工厂安全隐患自查报告篇5

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工厂安全隐患自查报告篇6

【关键词】核电厂;电气安全管理;隐患排查;隐患治理

1引言

近几年随着我国核电技术的逐渐发展,在核电厂电气安全管理方面的各项隐患排查及处理技术也得到了进一步发展,为深入推进核电厂事故隐患排查治理体系建设工作,在具体操作层面能促使核电厂建立电气事故隐患排查治理责任机制,促进核电厂电气事故隐患排查治理工作的开展,现就核电厂电气安全隐患排查和隐患治理两方面进行研究分析。

2核电厂电气安全隐患排查

2.1作业环境

核电厂电气安全隐患作业环境排查需要从厂区环境、地面环境、生产区域采光、应急照明、物料码放、设备布局、库房、叉车、充电区、安全标识等方面进行,进而完成整个核电厂电气安全管理工作的开展。在实际作业环境安全隐患排查的过程中严格按照《安全标志及其使用导则》(GB2894-2008)、《电气安全管理规程》(机械工业部[86]机生字76号)等国家规范性标准对作业环境实施安全隐患排查[1]。

2.2生产设备、设施

就核电厂电气安全生产设备、设施进行隐患排查,其隐患排查的总体内容包含生产设备、设施建设排查、信号和显示器排查、控制系统排查、紧急开关排查、意外启动预防排查、工作位置排查、工作照明排查、特殊要求排查等几个部分。在排查的过程中按照每一项内容的相关国家生产安全标准、设备使用维护标准对其进行基本排查。需要注意的是在对工作位置、照明、特殊要求三项内容进行排查时,需要根据每一项内容的具体操作内容和操作行为对其进行安全隐患排查。其中工作位置安全隐患排查包含位置要求、座位、操纵室、操作姿势几个方面;照明安全隐患排查包含照明亮度和照明插座使用;特殊要求排查主要包含防火与防爆、液压和气压、可动零部件、高速旋转与易飞出物、噪声和振动几个部分。

2.3用电安全

对核电厂电气用电安全隐患实施排查工作,其中包含电工自身安全、绝缘设备安全、值班流程安全和线路、箱柜、设备的安全隐患排查。针对电工自身应该定期对电工的四肢运动功能和身体健康进行检查,以排除安全隐患。针对绝缘设备的使用方面,应该加强对绝缘设备分配、使用年限、定期更换维护等方面的安全隐患排查,以保障设备的整体安全性。针对值班用电安全主要是针对值班变电室的变电安全、操作安全进行安全隐患排查,以保障值班人员的整体安全性。对线路、箱柜、设备安全隐患排查上主要采用的是分区域、分阶段性的立体设备安全隐患排除方法,进而从内而外的保障核电厂用电的安全性。

2.4危险化学品安全

对核电厂电气安全危险化学品隐患排查主要是从药品库房的位置、库房建筑结构、库房地面要求、库房监控系统、库房排风系统、库房液体流散系统等对其进行安全隐患排查工作。首先,针对库房位置需要按照危险化学物品仓库单独建立的方案实施安全隐患排查。此外,对于库房结构、库房地面要求方面需要从可燃性、铁栏高度、防雨、防雷、防静电、防潮等方面对其进行安全隐患的排查工作。在其监控系统安全隐患排查上需要从实时性和对危险物品检测覆盖率两方面进行排查。在其排风系统和防液体流散系统安全隐患排查的过程中侧重的是对化学物品仓库排风的完整性、液体流散的准确性等方面对其进行安全隐患排查,以保障整个危险化学品的安全性。

2.5职业卫生和职业危害防治

针对核电厂职业卫生、职业危害防治方面的安全隐患排查工作,主要包含作业场所安全隐患排查和健康监护安全隐患排查。在作业场所安全隐患排查的过程中:①对于不利于职业病防治和劳动者健康技术、工艺和材料均需要排查;②针对有毒作业场所进行安全隐患排查,针对红色区域警示线标志绘制隐患进行排查;③专人负责职业病危害因素日常监测;④每三年至少进行一次职业病危害现状评价。在健康监护、隐患排查上核电厂电气安全管理应建立:①对从事接触职业病危害的作业劳动者,给予适当岗位补贴;②未进行离岗职业健康检查,不得解除或者终止劳动合同;③如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件;④对遭受急性职业病危害的劳动者应进行健康检查和医学观察等。

2.6应急管理

核电厂电气安全隐患应急管理排查需要从应急预案、教育、组织体系、物资和应急结束五个方面对其建立管理方针。在应急预案上需要委托安全生产技术服务机构对本单位编制的应急预案评审或论证,对应急管理、应急抢险工作中做出突出贡献的,以及对安全生产应急领域的科学技术研究和技术装备自主创新的集体和个人,按照制度给予表彰奖励,并组建企业自身专业应急救援队伍[1]。在其教育方面,需要及时地做好核电厂周边社区居民的宣传教育和告知工作。在其组织体系建设上选择具有国家注册安全工程师资质的人员承担组织体系建设管理。在其物资上需要储备应急物资,并且将其作为企业安全审核、安全排查的标准。在其应急结束后,必须对紧急援救工作方案进行排查。

3核电厂电气安全隐患治理

3.1强化企业安全文化建设

从强化核电厂企业安全文化建设入手,进一步对核电厂电气安全隐患进行治理。首先,建立企业安全文化管理体系,以决策层责任为上层文化中心,下属管理层责任,延伸到企业个人责任响应,进而完成整个企业安全文化的建设。其次,建立核电厂电气安全隐患管理体制。针对核电厂的安全事务建立安全政策,以具体工作内容为基本,实现具体方法、具体单位执行,将传统的口头汇报转换成文本汇报,建立安全汇报责任制,进一步加强对企业整体电气安全隐患的治理。最后,在企业文化建设的过程中,加强安全工作的落实和人员资格审核工作。在安全工作的安排和管理方面,要实现内容清晰、流程准确、文件保存三步走的方针。在对人员资格审核方面要严格执行岗前和在岗培训要求,要强化员工的整体分享意识和从业人员核安全意识的培训。从文化建设的角度要强化核电厂电气安全管理制度,做到及时排查、及时治理。

3.2拓展企业安全培训业务

为进一步加强核电厂电气安全管理,必须从其企业安全培训建设方面入手进行安全隐患治理工作。首先,根据《中华人民共和国安全生产法》(主席令第13号)的相关内容及法律责任,对核电厂从业人员进行安全教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。其次,根据《国家安全生产监督管理总局令第44号》的内容,加强对生产单位安全文化培训建设。

4结语

论文就当前核电厂电气安全管理进行了分析研究,进一步总结了在核电厂电气安全管理的过程中,应从作业环境,生产设备、设施,用电安全,危险化学品安全、职业卫生和职业危害防治,应急管理六个方面,对其进行分项目、分内容的安全隐患排除,以保障排查的全面性和准确性。在核电厂电气安全隐患治理的过程中通过强化企业安全文化建设,拓展企业安全培训业务的方式对核电厂电气安全隐患进行集中治理,提高核电厂电气安全管理质量和效率。

【参考文献】

工厂安全隐患自查报告篇7

1、我厂每月安全例会,要求每个职工都应该各施其职,各负其责。并制定了具体的防范措施。

2、针对高温、多雨、多大风雷电等恶劣天气特点,组织进行了全面隐患排查,对易受高温,强降雨、大风、雷电等天气影响而可能发生事故的设备设施,场所部位进行排查,消除安全隐患。

3、定期对厂区中点部位,重点环节进行排查,及时发现及时整治,对消防设施是否齐备完好,疏散通道是否畅通。燃油、机油存放是否安全,机械设备是否正常运行等进行了检测检查,同时还对水、电路进行了排查,切实消除安全隐患。

4、加强车辆安全管理,严禁无证驾驶,酒后驾车或带病操作,确保车辆安全。

5、强化安全教育培训,每周会议强调安全工作的重要性。所有从业人员经培训达到安全生产应知应会。做到三个知道:工作岗位危险危害因素,可能发生的事故;自己的安全职责和岗位安全操作规程及相关安全制度;发现异常情况如何处置,发生事故后知道如何应急逃生和救援。

6、凡进厂车辆必须先检验再维修,做到不漏检、漏修并具派工单,派工单上要求维修工人签字。做到责任明确,提高安全意识;严格按照二级维护的作业规范要求进行维护。做到不漏、不缺维修项目,必须使用正厂合格配件,一律不用假件、次件,确保车辆的维修质量安全;

7、严格执行车辆维修合格证制度,每次车辆出厂,均由试车员试车,检验人员签字后填写合格证书方能出厂。

8、加强对生产经营活动现场进行动态指定专业人员负责现场监管。

工厂安全隐患自查报告篇8

关键词:监理控制;工艺;监理工作

0引言

随着我国的相关规范和标准不断优化和完善,加之食品安全生产法和节能环保工程的大力推进和实施,已经迅速的融入建筑行业,等等。笔者结合多年从事和参与多个项目的工程监理实践经验,就主要的施工阶段监理控要点予以总结,望对类似构筑物工程的监理控制有所参考。

1工程概况

本工程位于中山市南朗镇大车工业园,原厂房建于2002年,已经正式投产使用。扩建厂房总建筑面积9323,6m2,二层框架结构,设计使用年限50年。属于中山市南朗镇重点厂房扩建项目。

2工程的特点和难点,也是工程建设监理的重点

本工程两层层高均为5.5米高,属高支模体系,施工单位应编制高支模专项施工方案。各专业施工内容较多,作业交叉多,督促总包单位制定落实专项安全防护措施是关键。对该工程的基础工程和主体结构工程的关键部位、关键工序实施旁站监理并编制《旁站监理实施细则》。

3施工准备阶段的监理工作

3.1审查总包单位前期的相关资料

审查总包单位的的资质证书,营业执照,安全生产许可证,查看总包单位的业绩和项目管理的经验。审查施工人员上岗证,特殊工种操作证是否在有效期内。

3.2熟悉和审查施工图纸、参与图纸会审和设计交底

监理人员应熟悉施工图纸,了解设计意图,结构的特点。对于设计图纸中存在的疑问和不明确的内容,监理人员在图纸会审中向设计单位人员提出,并由设计单位相关人员给出明确答复和解析,图纸会审和设计交底完成后,以书面的形式记录,将参与单位及人员签字盖章后形成正式的书面文件,作为施工单位和监理单位的重要依据。

3.3审查施工组织设计和相关专项施工方案

监理工程师审查施工单位编制的施工组织设计和专项施工方案的合理性、针对、可行性、强制性条款以及结合本工程的特点,是否具有指导作用,如内容欠缺监理工程师列出存在问题并要求施工单位编制人员补充修改和完善相关内容,重新上报项目监理部审查,项目监理部监理工程师审核完成并签字确认和盖章方可按照已审批完成的施工组织设计和专项施工方案组织施工。

4施工阶段的安全监理工作

4.1巡视、检查、验收制度

4.1.1现场管理人员应对施工现场安全情况进行定期或不定期的巡视检查,对监理过程中发现存在安全事故隐患,及时书面要求施工单位整改。情况严重的,责令施工单位暂时停止施工并呈报建设单位,施工单位拒不整改或者不停止施工的,及时向上级主管部门报告。

4.1.2监理人员应在施工过程中采取巡查或抽查的方式,随时对施工现场的安全进行检查;对于违章指挥、违章操作应当立即制止,对于需要协调解决的,应组织召开施工现场安全问题专题会研究解决,及时消除安全隐患。

4.1.3对危险性较大的分部分项工程,监理人员要加强巡视、旁站;检查现场施工单位是否按照施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案组织施工,及时制止违章施工作业;检查施工现场起重机械、整体提升脚手架、模板等自升式架设设施和安全设施的验收手续是否符合规定;检查施工现场各种安全标志和安全防护措施是否符合强制性标准要求;要求施工单位对其使用的安全防护用具及机械设备提供出厂合格证及安全性能说明文件。

4.1.4督促施工单位进行安全自查工作,并对施工单位自查情况进行抽查;对建设单位、政府部门组织的安全大检查中提出的问题,督促施工单位按期整改,复查后将整改情况向检查单位反馈。

4.2督促整改制度

4.2.1对发现的各类安全事故隐患,应书面通知施工单位,并督促其立即整改;情况严重的,监理单位应及时下达工程暂停令,要求施工单位停工整改,并同时报告建设单位。监理单位应检查事故隐患整改结果,签署复查或复工意见。

4.2.2施工单位拒不整改或不停工整改的,监理单位应及时向工程所在地建设主管部门或工程项目的行业主管部门报告,以电话形式报告的,应当有通话记录,并及时补充书面报告。

4.2.3检查、整改、复查、报告等情况应记载在监理日志、监理月报中。

5施工阶段的质量控制监理工作

5.1质量的事前控制

掌握和熟悉质量控制的技术依据。主要是国家及省市有关的技术规范、标准和规定,招投标文件,施工图纸等。施工队伍的资质,审查其是否符合招标文件的要求,是否达到投标文件的承诺。建筑工程采用的主要材料、成品、半成品建筑构配件、器具和设备应进行现场验收,凡涉及安全、功能的有关产品按规范规定进行复验,并经监理工程师见证取样。审查施工单位提交的施工组织设计及施工技术安全措施。

5.2质量的事中控制

5.2.1工序交接检查:坚持上道工序不经检查验收合格不准进行下道工序的原则。上道工序完成后,先由施工单位进行自检、专职检,认为合格后再通知现场监理工程师或其代表到现场会同检验。检验合格后签署认可方能进行下道工序。

5.2.2隐蔽工程检查验收:隐蔽工程完成后,先由施工单位自检、专职检,初验合格后填报隐蔽工程质量验收通知单,报告现场监理工程师检查验收。

5.2.3现场监理工程师或总监,应根据工程的进度和质量控制的需要,适时组织召开现场质量协调会,以达到及时贯彻有关质量工作的新标准、新规范,解决多单位、多专业同时交叉施工作业引发的质量问题,促进承包单位的质保体系正常运行等目的;定期向建设单位报告有关工程质量和动态情况,现场项目监理机构每月以监理月报形式书面向建设单位报告有关工程质量方面的情况。重大质量事故及其它质量方面的重大事宜则应及时提出报告。

5.3质量的事后控制

凡单位、单项工程完工后,施工单位初验合格再提出验收申报表;审核竣工图及其它技术文件资料;整理工程技术文件资料并编目建档。

工厂安全隐患自查报告篇9

专项整治活动工作总结

自公司十一月份开展“强化安全责任,加强工艺管理”专项整治活动以来,热电厂高度重视,成立了以厂长为组长,其他领导分工负责的领导小组,制定了具体的活动方案。有重点、有步骤、有要求、有成效地开展工作,综合办和厂办抽调4人组成工作组,深入一线具体抓落实,通过一个多月扎扎实实的整治,取得了预期的效果。现总结如下:

一、层层宣传发动。10月底,厂安全领导小组开会专门学习讨论并部署专项整治工作,厂领导严格落实生产安全工作“五同时”,通过召开生产调度会、班组长以上动员会、工序和班组交接班会等形式,认真贯彻学习专项整治活动的精神和各级要求。活动期间,全厂通过报纸(采用8篇)、专栏(2期)、标语(20条)、口头宣传等形式广泛宣传专项整治工作的必要性和重要性。

二、认真组织全员学习、贯彻《安全生产法》、“四十一条禁令”、《岗位操作规程》、《工艺技术规程》、《危险化学品安全管理条理》等法规。厂安全员、工艺员分别到各工序授课,各岗位按要求建立了岗位练兵卡,规范地开展岗位大练兵,专项整治活动领导小组和综合办每周坚持全面检查和抽查,12月6日至8日,组织全厂员工进行安全、工艺知识闭卷考试,成绩及格率100%。全体员工的安全素质、操作技能以及工作责任心得到普遍提高。

三、大力查整安全隐患,整治生产秩序。活动开展以来,工厂发动全员地毯式查找安全隐患,安全员、工艺员每天巡检生产现场,综合办和厂办坚持周查月评,发现隐患及时采取措施并下达隐患整改书面通知,限期整改,活动期间共整改隐患43项,有2项暂不能整改的也采取了防范措施并书面报告公司,请求尽快安排整改。通过整治,工厂的生产秩序和现场清洁文明生产发生了洗心革面的深刻变化,12月初公司组织预检时给予了肯定的评价。

四、以班组安全活动为基础,严格执行操作规程和工艺纪律。11月份对全厂所有特种作业人员进行排查和培训教育,严禁特种作业人员无证单独上岗;认真执行操作规程和票证作业制度,严格控制安全工艺指标,活动期间各类工艺指标合格,未发生违章操作责任事故。同时,各班组安全活动不断规范,员工遵章守纪自觉性加强,劳动防护用品穿戴整齐,禁烟制度得到很好的贯彻执行。

五、结合公司三位一体贯标认证工作,完善和更新了全厂的事故应急预案并悬挂上墙,对预案分别进行学习和模拟演练,对要害岗位和重大危险源增设了警示标志牌,同时完善和规范了各种台帐和岗位记录,做到了齐全、及时、准确、整洁、仿宋化。

六、11月初,我厂从综合办和厂办抽出4名管理人员组成工作组,深入生产一线跟班作业一个月,进行现场督导和调查研究,以提高管理水平,规范燃料工序管理为突破口,充分调动每个人的工作积极性和责任心。另外,厂里将管理人员分成四个小组,由厂领导带队每周轮流负责三大纪律检查和抽查,查出问题严格落实考核,活动期间共落实考核12项,其中考核管理人员4项;我厂坚持双休日安排干部管理人员值班抓生产,从实施情况看,无论是三大纪律,还是工作秩序,较以前都有很大进步。专项整治活动取得明显的成效。

工厂安全隐患自查报告篇10

××公司安全生产大检查总结报告

××安全生产监督管理局:

公司在××精神指示下,从企业负责人到企业普通员工,上下联动,积极投入到开展安全生产的一系列工作之中,以确保春节及“两会”期间的生产安全、顺利的进行。经内部自查,截至目前未发现重大事故隐患,纺织生产在正常轨道上有效不紊地进行。

一、提高思想认识,按照“三个代表”和“科学发展观”的要求统一全局,认真贯彻上级部门关于安全生产的一系列重要方针政策和工作部署,切实抓好安全生产工作。

二、坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“以人为本”理念,全面构建企业“和谐生产”。

三、严格公司各项安全规章,建立健全各项安全目标责任及检查监督机制,彻底消灭各种事故隐患。

1.落实安全生产工作,强化安全意识,在生产中我们始终把安全生产放在首位。车间和各部室积极查找隐患,针对易出现的安全问题,制定了员工安全守则和详细的安全操作规程,明确了工序责任区和安全目标,使全厂职工将安全生产纳入日常工作的重中之重环节。

2.有效进行“三级安全教育”,将安全隐患消灭在萌芽中。公司及时将安全会议的精神传达到每位员工,对新入厂的员工及时、有效地进行“三级安全教育”。公司安全纪律检查小组每周组织一次安全纪律大检查,班组每周组织一次安全学习,并认真作好记录。并利用办板报、标语和组织员工现场分析等多种形式,积极宣传,及时消除生产区域内的安全隐患,努力将安全工作落到实处。

3.建立健全各项安全管理规章制度,奖罚分明。对于安全操作制度不健全的部门和对设备安全认知程度不足的员工,实行责令限期整改和通报批评,对违反安全管理制度和操作规程的员工进行处罚,并严肃处罚当班安全责任人,彻底消灭安全隐患。

4.很抓现场管理和制度落实,完善了车间岗位各级安全责任制,实现了分层管理。车间班组长的安全责任直接影响车间的安全生产,在班组建设中重点加强了班组长的安全培训与学习,使他们真正发挥安全骨干和模范带头作用,充分发挥了基层管理人员的安全意识,确保了生产的顺利进行。

5.针对春节将至,公司有关部门联合开发区消防部门进行了消防演练,提高了对突发事件的应变能力。同时,对即将到来的节假日,除安排正常值班外,并保证一名领导带班,防止险情与事故的发生。