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网络安全宣传培训方案十篇

发布时间:2024-04-26 09:14:34

网络安全宣传培训方案篇1

分析研判报告

为深入贯彻落实中央、省市宣传部门关于网络意识形态工作的部署和要求,xxxx处高度重视,围绕xxxx工作,特别是春节两会等重点时期,进一步加强网络意识形态工作。现将有关情况报告如下:

一、一季度网络意识形态工作情况

一季度,为切实做好春节和全国“两会”期间政府网站和政务新媒体信息安全管理工作,对全市xxxx宣传工作提出了明确要求。局成立新闻宣传舆情应对工作组,由分管局长负责展开相关工作,制定了相关应急预案和工作方案,采取有力有效措施,确保“两会”期间涉及应急安全方面舆情平稳,网上网下未有负面信息。

一是做好舆情监控。

密切关注xxxx、xxxx方面舆情信息,与市委网信办、市委宣传部保持沟通联系,每天收集整理相关信息报送局领导,累计报送10条《舆情参考》供领导参考,春节、“两会”期间舆情平稳。

二是做好官网监控。

按照市政府“两会”期间网站运行要求,xxxx处安排了处内值班,全员24小时值班监控网络,随时与市委网信办,市政府技术监管部门和市信息中心保持联系,每天报送运行情况,累计更新官网链接信息30余条,报送市委、市政府工作信息6条,“两会”期间官网运行安全正常。

三是做好社会宣传。

两会期间,xxxx,xxxx等多家网络新媒体“xxxx工作”简讯,阅读量约400余万人次。调度有林区县落实春季森林防火宣传方案。xxxx公众号每天安全应急常识等信息共36条。xx地铁持续宣传创建国家安全发展示范城市和提高消防安全意识的宣传片。利用高速公路出入口xxxx块、社区xxxx块宣传屏4次大风降温预警提示信息,累计受众约xxx多万人次。组织应急安全教育进社区活动,培训宣讲防灾减灾、应急避险常识,受到社区干部群众欢迎。

二、党员干部网络安全教育情况

一是强化学习。

组织全体党员干部网上学习中央省市关于网络安全工作的重要文件,进一步增强了全体党员干部对网络安全重要性、紧迫性的认识。

二是强化培训。

利用以会代训等方式,开展网络知识、网络安全等方面的培训,增强网络安全意识和实际动手操作能力,时刻绷紧网络安全弦,共同织牢网络

“安全网”。确保网络与网络信息的可靠、保密、完整、高效。

三、存在的问题

尽管我们在网络意识形态领域工作中做了一定工作,也取得一定的成效,但也存在一定的困难和问题。一是对网络宣传工作人员的培训不够,适应网络新形势的能力还不够强;二是信息报送还不够及时、全面,主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。

四、存在的风险点

一是对本单位管理的门户网站、新媒体平台等舆论阵地的建设与管理管控如果不到位,有可能出现、传播不实言论的情况,造成负面影响。

网络安全宣传培训方案篇2

关键词:会计从业人员;继续教育;海南

随着国家“一带一路”战略的提出,海南省作为21世纪海上丝绸之路的战略支点和桥头堡,在未来国家战略布局中发挥着越发重要而深刻的影响。作为经济特区的海南,随着国际旅游岛建设的加快,经济发展将迎来别样的春天。在地缘位置上,作为重要的侨乡,在连接东南亚国家为主的东盟与我国互利合作中,发挥着重要的作用。战略地位提升的同时,必然促使海南经济实现跨越式大发展,经济发展中对于会计人才需求的迅猛增长,无疑对会计从业人员的专业性提出更高的要求。而会计从业人员继续教育对于会计从业人员知识更新、综合素质提升发挥着不可替代的作用,所以在会计人才培养更新的大量需求下,会计从业人员继续教育问题就显得尤为迫切和重要了。

会计从业人员作为我国现代社会经济中不可或缺的力量,发挥着重要的作用。而随着经济发展、制度完善以及国际趋同的需要,会计从业人员继续教育问题就显得尤为迫切。其中,海南省在创建国际旅游岛,旅游业经济的发展尤为特殊,并且作为我国沿海经济特区,连接海内外的重要枢纽,特别是作为我国与东南亚国家经济的纽带,其经济的快速增长,势必需要一批能够及时跟新专业知识、自身专业素养高的会计从业人员作为后盾,所以海南省会计从业人员继续教育的问题就显得尤为迫切和必要了。

一、海南省会计从业人员继续教育现状分析

1.面授培训与网络培训并举

目前,海南省会计从业人员继续教育培训主要有两种途径,一种是面授班培训,另一种是网络继续教育。其中,面授班培训主要是由海南省财政厅审核授权的社会培训机构组织,省财政厅不再直接参与开设面授培训班。参与面授班培训的学员需要本人持证去机构登记申请培训,由机构安排具体的培训及考核工作,学员依据机构安排按时按质的完成培训并参与考试通过的,进行学分登记后,就完成了本年度的继续教育。网络继续教育则主要通过海南省财政厅会计从业人员网络继续教育平台实施,学员在规定学年内,申请开通相应年份课程,课程开通3个月内必须完成课时学习,当学习记载课时达到最低24课时的要求时,即可参与网络在线考试,考试分数达到60分及以上即为考核通过。考核通过系统会自动记载继续教育培训通过记录。未通过者可以继续重新考试,直到考试通过为止。

海南省实施面授与网络教育并举的培训方式,一方面有效延续了传统培训的固有优点,另一方面也积极探索现代网络新媒体的途径,实现网络继续教育的推广应用。现阶段,除海口和三亚外,海南其他地区均已不再延续面授培训,转而推广实施网络继续教育。虽然仅仅实施短短几年时间,但是现如今网络继续教育却保持着迅猛发展的势头。在发展的同时,网络继续教育存在的缺陷也逐渐显现出来了,网络平台的系统性风险以及漏洞引发的一系列问题,亟待相关部门加强改进。而对于网络教育平台的监督管理也就显得尤为重要了。

2.培训内容的规划与安排

海南省会计从业人员继续教育培训内容由省财政厅每年进行规划与安排,主要涉及的培训内容有经济与管理理论、财务理论、财经法规、基础现代企业管理认知、现代企业治理结构与组织机构设计、企业领导者、创业和创业管理、企业产品成本核算制度、《小企业会计准则》疑难解析、营业税改征增值税、企业所得税的纳税申报、纳税筹划、行政单位会计制度、中小学校会计制度、行政事业单位内部控制规范、新《企业会计准则》等。近几年的培训内容几乎没有多大的变动,学员针对自己的学习兴趣选择。对于面授班的学员则主要根据培训机构的安排来对应学习,学习面相对比较窄,而网络继续教育培训的学员相对选择性更多一些,但即使是有大量的课程安排,但在国家财会制度更新变革的同时,培训内容滞后问题依旧突出,并没有从根本上实现会计继续教育的本质性目标要求。“顶层设计”的缺乏,对于海南省会计继续教育工作成效显然有较大的阻碍作用。而在培训时间的安排上,对于面授培训,主要是由培训机构负责安排,学员由于工作、生活等原因与培训时间冲突的现象不可避免。而网络继续教育的开放时间过长,海南省一般为近一年时间,甚至根据特殊情况,还会开通补学,时间延长更久,这对于学习的高效性的培养也存在较多的质疑。

3.单向的监管模式与考核评价机制

当前,海南省会计从业人员继续教育的监督管理模式主要是自上而下型的单向监管,监管主要依靠的是省财政厅及其下属相关部门。对于面授培训,由于海南省2013年底取消了会计继续教育培训收费,社会培训机构将不能对培训人员进行收费。转而以财政补贴形式运转。对于社会培训机构来说,盈利是其主要经营目的,所以不可避免的存在培训质量不达标的问题。对于持证学员的监督管理不可避免的存在疏漏与管理不到位的情况。学员课程学习旷课、迟到现象不能够如实记载,甚至存在只走形式,过场式培训的现象。学员自觉性不够,而监管乏力,造成整体的培训质量并不能够达到期望的水准。相关管理部门对于其监管只是单一的由培训机构上报数据资料等,并没有起到实质性的监督,不能从事前、事中、事后全程进行监管,而仅仅局限于事后的反馈报告。网络监管同样如此,对于学员在线学习期间的学习情况,是否认真听讲、考试等没有做到过程监督,局限于依靠网络平台记载情况的现象。

考核评价仅限于考试形式,单向的评价机制不能有效反馈真实的培训情况,海南省对于会计从业人员继续教育考核评价无法实现有效的反馈回访机制,无法从实际角度出发,高效评价继续教育执行情况。

4.传统的宣传形式及途径

目前,海南省会计从业人员继续教育宣传主要依靠传统的宣传手段,即主要依靠政策规定的强制性以及持证人员的自觉性。宣传手段单一,宣传形式缺乏创新性。新媒体的宣传途径很少运用到目前的继续教育宣传中来,持证学员对于继续教育的相关政策变化以及课程开设时间等一系列信息的获取途径仅仅局限于自己主动登录官网获取,而很少有的宣传途径能够使信息广泛传播。

二、海南省会计从业人员继续教育存在的问题

1.现代网络继续教育系统欠佳

(1)网络继续教育系统自身设计缺陷

根据对海南省会计从业人员继续教育现状的分析,分析出海南现有网络继续教育系统存在固有漏洞,如网络课件在线学习可以同时开启所有学习课时,实现“全开”功能,实际学习时间用时不会超过1小时,就可以满足继续教育最低24小时的学习要求。另外,在学习的过程中,不存在任何实质性的监督,导致一部分人找人代做继续教育或者单纯挂科不听课的现象发生。同时,也存在网络继续教育系统稳定性不佳,继续教育过程中存在延时、兼容甚至课时挂了未记载等现象,说明在系统的后期维护及用户体验上还有待改进。其次,对于在线考试,存在考试界面可以后台运行,其他搜索引擎同时开启并行的问题,这直接导致学员不认真学习课件,不听取课件内容最后依旧轻松通过考试的情况的发生。这无疑与会计继续教育的最初目标相违背,极大的造成了继续教育流于形式化问题加剧。

(2)网络继续教育内容形式单一

多数持会计从业是证书学员反映网络课件内容的单调性,尽管提供的学习内容数量多,但大多都集中在一些基础性的内容上,而且每年的继续教育授课内容,授课视频几乎大同小异,没有新鲜感,很难激发学员的学习热情。单一的课件授课形式,无法满足现阶段学员追求多样化的学习形式以及综合素质的提升要求。多数学员更加注重对于多样化授课形式的偏好,虽然24小时的授课要求并不高,但是对于部分工作的从业人员来说,依旧存在工作时间与学习时间相冲突的矛盾,而如何切实创新培训方式,就显得尤为重要了。另外,对于培训学习的总体规划安排,缺乏“顶层设计”,欠缺来自管理者的更加科学合理的统筹与规划。

2.会计继续教育宣传力度弱,从业人员继续教育意识淡薄

当前海南省的会计继续教育宣传力度乏力,申请补修继续教育的学员人数一直占有一定比例。而在持有会计从业资格证书的群体中,大部分持证人员有过忘记继续教育的情况,追其原因,一方面是由于从业人员继续教育意识淡薄,职业道德基本素养欠缺;另一方面主要还是由于管理机构对于继续教育的宣传力度不够,没能很好的运用现在越发重要的新媒体宣传手段,而仅仅依靠制度规范与学员自觉开展。信息获取的不对称性,使得学员不能及时的参加会计继续教育学习,导致了完全可以提前预防规避的不良后果。

3.会计继续教育考核评价监督机制不健全

(1)会计继续教育考核评价机制单一

海南省会计继续教育目前的形式主要分为面授与网络授课学习两种,当然对于部分符合条件的从业人员,也可以实现当年度继续教育减免的优惠政策。面授作为传统的继续教育方式,由于其诸多缺点,正在逐步被网络教育所取代。单一的课时学习加考试的模式,对于多数面临工作压力、生活压力的从业人员并不适宜。缺乏创新的考核评价体系,反而致使部分人员消极对待继续教育。而不按时按量进行继续教育的社会成本过低,从而有部分人员并不能从思想上高度认识到它的重要性以及必要性。

(2)监督体制形式化现象严重

监督上出现的问题主要是监督主要依靠的只是主管部门,而不涉及或者较少涉及到其他利益相关部门单位,显然主管部门精力有限,监督不到位现象在所难免。对面授培训而言,由于政府各级财政机关培训机构已经不再单独组织进行培训工作,目前海南省的会计继续教育培训工作主要是财政专项资金扶持社会民办机构来组织培训。民间机构组织很大程度上也是以获得财政资金利益为目标,所以多数培训机构在培训质量上存在较大的水分[3]。在组织安排上,尽管大都是在主管部门的监督下进行,但是监督仅仅是通过事后的部分抽查视频监控以及试卷情况等进行核查,同样存在他人代替的问题。而且考试考核形式化,好多存在走过场的问题。同样,对于网络继续教育而言,网络系统的漏洞,使部分从业人员钻取系统的空子,“投机取巧”的快速通过继续教育,由于系统监管的机械性,导致不能及时发现问题,制止问题的继续发生。

4.会计继续教育档案缺乏联动性

海南省会计继续教育档案记载由原先财政局手动记载于会计从业资格证书到现在电子档案自动网络记载的转变,无疑更加便于管理,更加便捷便民。但是,依旧不足的是,这种转变仅仅是对记载形式的转变,并没有对继续教育档案进行根本性的革新。现代的档案,如同诚信档案一样,更加讲究社会成本性,更加注重对于档案关联利益者的影响及联动性。会计继续教育档案社会影响成本低下,直接造成监督乏力。社会正呼吁着高规格的诚信联动档案机制的到来。

三、海南省会计从业人员继续教育发展建议

1.完善会计现代网络继续教育

(1)提升网络继续教育系统

当前,海南省处于网络继续教育改革试验推广阶段,自《海南省取消和免征部分行政事业性收费事项目录》琼府办〔2013〕181号文件颁布取消会计从业人员继续教育培训费后,海南省会计继续教育全面进入免费培训时代,培训通过面授及网络继续教育两种方式组织,而网络继续教育由于其特有的优点成为多数会计从业人员的首选。但是,目前的网络继续教育系统亟待完善,省财政厅应当组织专业人员,下拨专项经费用于对网络继续教育平台进行维护、更新,以确保平台运行的正常,更好的服务于广大从业人员。

(2)丰富网络继续教育形式及内容

海南省财政厅应该发挥好组织领导作用,对网络继续教育的培训内容要及时根据国家会计政策法规的变更而进行更新,充分发挥会计继续教育的作用,从而有效提升会计从业人员的综合素质。要坚持“以人为本,按需施教;突出重点,提高能力;加强指导,创新机制”三条基本原则要求,通过培训内容形式的新颖性及创新性,充分调动学员的学习兴趣,实现培训学员真正做到学有所用,学以致用。在形式上,要突破24课时的基本要求限制,结合从业会计从业人员上班与培训时间相冲突的现实情况,提供多样化的培训形式,比如案例分析、问题讨论等综合性素质要求高,既能保证培训质量,又可以有效缓解矛盾冲突的培训形式,从而更好的彰显“以人为本”的服务宗旨,从根本上促进继续教育培训课程的优化设计。

2.创新会计继续教育宣传手段,提升继续教育知名度

海南省传统的会计继续教育宣传手段单一,主要依据政策的规定,从业人员的自觉性与职业道德的基本要求实施。应当创新宣传手段,结合现代新媒体技术宣传手段,通过网站、论坛、微信公众号以及微博等途径全方位的做好宣传工作,使从业人员能够及时获取继续教育相关信息,避免由于信息不对称导致未能按时按质量年检的问题的发生。利用多样化的宣传手段来提升继续教育的知名度,从而让会计继续教育以及终身教育成为每一位从业人员的自我习惯。

3.加强会计继续教育考核评价监督机制

(1)完善考核评价制度

海南省会计继续教育现阶段的考核评价制度主要是通过先课程学习,再考试的方式进行,考试题目简单,形式化问题突出。应当提供多途径的考核评价方式,鼓励从业人员自身及时充电,强化终身学习的观念。考核评价不再仅仅依据课时及考试,而将重点放在对继续教育学习质量的考评上,通过与工作单位、培训机构以及从业人员的问卷调查、实地抽查咨询,更加客观的对会计继续教育情况进行考核评价。同时,也要严格实施会计继续教育的强制退出机制,对不继续教育,或者少继续教育的从业人员及时进行会计从业资格的淘汰废止,为会计继续教育做好制度保障。

(2)强化全方位监督职能

监督会计继续教育的实施状况,不能仅仅依靠机构组织上报的培训结果以及网络教育登记记载情况,而应当多角度,深层次,以全方位的视角进行监督。要发挥好财政机构监督主体的职责,利用好社会监督与自我监督两把利剑。各个社会培训机构与财政主管部门,在日常的面授培训以及网络培训中,应做好定期电话回访、意见反馈,多渠道听取会计从业人员的心声,从而为监督决策提供社会舆论支撑。及时发现问题,及时解决问题。监督不仅仅是在发生问题之后,而要把握好“事前”、“事中”、“事后”全过程的监督管理体系[5],事前监督要做好基层调研,尽可能多的收集从业人员对以往年度继续教育的反馈问题,尽早发现问题,及时解决问题,做好顶层设计,统筹把握;事中监督做好管控协调工作,及时关注培训机构以及网络培训平台,重点对不合理、异常上报以及记载事项进行重点抽查;事后监督要利用好社会监督的平台,通过开设意见咨询、问题反馈以及监督举报专栏或邮箱,收集各从业人员,各机构以及财政监督主体所存在的问题,及时整改、完善。

4.建立健全会计继续教育档案互联机制

海南省会计继续教育档案管理主要通过系统记载的方式管理,课时达到要求,考试通过即会自动记载。但是记载方式单一,除了证书调转、换证等没有具体的限制,这种直线式的档案记载管理不易于管理质量的提升。应当在现有网络记载管理的基础上,实现证书管理机构、用人单位以及社会其他与从业人员相关的信息共享机制,逐步将继续教育作为单位考核、用人参考的标准,通过建立互联机制,实现继续教育社会机会成本的最大化,从而从思想上为会计从业人员敲响警钟。

参考文献:

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[2]孙梦尧.国内外会计从业人员继续教育问题的比较分析[J].现代经济信息,2014(17):428-430.

[3]马亚光.强化基层会计从业人员继续教育的对策[J].财务与会计,2012,(5):32-32.

[4]夏同真.基层会计从业人员继续教育现状及建议[J].时代经贸,2010,(35):266.

[5]周贵文,荣莉.加入wto后会计从业人员继续教育有效途径探讨[J].中华会计学习,2004,(6):8-9.

[6]程璇,李庆云,孙锐锋等.完善会计从业人员继续教育的思考[J].商情,2011,(26):95-95.

[7]陈镇权.厦门市会计从业人员继续教育问题与对策[D].厦门:厦门大学,2008.

[8]史利国.基层会计管理工作中存在的问题与对策[J].现代商业,2010,(12):83,82.

[9]吴澄锟.从会计职业的特殊性看会计从业人员继续教育的必要性[J].中华会计学习,2003,(11):9.

[10]高素玲,赵立,张玉兰,于红军.企业会计从业人员继续教育存在的问题与对策[J].河北职业技术师范学院学报,2002,(6):37.

网络安全宣传培训方案篇3

一、指导思想

全面落实党的十七大、十七届五中六中全会和市第十三次党代会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以确保公众饮食用药安全为主题,紧紧围绕食品药品监管中心工作,坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则,采取日常宣传和重点宣传相结合、宣传教育与监管工作相结合的方法,通过广泛深入的宣传、教育和培训,提高人民群众食品药品安全意识和自我保护能力,增强食品药品生产经营者第一责任人意识和法制观念,形成全民关注、人人参与的社会氛围,共筑食品药品安全坚固防线,以优异的成绩迎接党的十召开。

二、工作目标

(一)食品药品宣传教育工作机制初步建立。通过组织开展一系列扎实有效的食品药品安全知识宣传教育活动,逐步建立起“条块结合、分工负责、各司其职、齐抓共管”的食品药品安全宣传教育工作机制,初步形成镇(街道)、部门、企业、行业协会、专家、消费者和媒体共同参与的食品药品安全宣传教育网络体系。

(二)食品药品安全知识能力显著增强。积极拓展宣传渠道,采取多种形式,以消费者、食品药品生产经营者和主要从业人员为重点,大力宣传食品药品安全科普知识和生产经营科学技术,倡导科学、合理、健康的饮食用药习惯,引导公众树立正确的消费观念,切实提升食品药品生产经营者的整体素质和经营水平。

(三)食品药品安全法律法规得到普及。根据《桐乡市食品药品监督管理局法制宣传教育第六个五年规划(2011-2015年)》要求,以机构改革和《食品安全法》实施三周年为契机,重点做好《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《省实施〈食品安全法〉办法》、《药品管理法》、《医疗器械生产质量管理规范》、新版《药品生产质量管理规范》等法律法规的宣传教育工作,不断提高监管队伍依法行政、消费者依法维权的能力和从业人员依法生产诚信经营的意识。

(四)食品药品安全监管水平明显提高。以食品药品安全监管人员岗位培训为重点,通过集中培训、制作发放专业培训教材、专题讲座、参观交流等方式,加大监管执法培训力度,增加教育培训频次,提高科学监管能力和服务水平,逐步实现监管人员教育培训规范化、制度化、长效化,切实提高食品药品安全科学监管能力。

(五)食品药品监管部门形象得到提升。大力宣传我市食品药品监管工作所做出的努力和取得的成效,提高公众对食品药品监管部门的认知度和对食品药品监管工作的参与度;突出抓好食品药品安全示范创建、“绿色餐桌工程”、基本药物质量监管、企业诚信建设、先进典型等重点专题宣传,有效增强公众消费信心。结合创先争优等活动,大力宣传我局在坚持科学监管、加强监管队伍建设、强化执法廉政监督、营造廉政文化、监管文化等方面所做出的努力和取得的经验。

三、具体措施

(一)加强宣传平台建设,拓宽宣传教育渠道

1.加强新闻媒体合作。进一步加强与桐乡电视台、《日报桐乡版》的合作,制作食品药品专题宣传片,展示食品药品监管重点工作、特色工作,不定期向社会宣传食品药品法律法规、食品药品安全常识、监管工作动态、检验检测通报、食品药品专项整治、重大执法行动等。提高公众对食品药品安全工作的关注度。

2.强化网络阵地建设。加快我市食品药品监管信息化平台建设,做好我局政务网站的改版工作,规范市政府信息公开平台、局政务网站和市食品安全信息网的信息,做好网站维护工作,保证网络良好运作。进一步抓好党务政务信息公开,完善信息工作制度和考核办法,积极宣传食品药品法律法规、监管动态和队伍建设等情况,主动向社会及时通报专项整治、打假治劣、监督抽检等信息,公开曝光食品药品违法典型案件,进一步规范《桐乡食品药品监管》简报的工作。

3.依托社会宣传平台。以食品药品示范创建为契机,制作印有食品药品监管职能、日常工作、法律法规、安全知识等内容的宣传展板,通过各镇政府、街道办事处、各行政村及社区居委会宣传栏向广人人民群众宣传食品药品相关内容;依托城区各主要道路上的电子屏幕,根据需要滚动播放食品药品安全标语、安全常识等内容。形成横向到边、纵向到底的立体式宣传网络,切实提高宣传效果,有效保障人民群众饮食用药安全。

4.借助驻村干部优势。由驻村干部牵头,组织药师志愿者、本局其他工作人员、社区卫生服务站医生等,开展“食品药品安全进村入户”活动,通过开展药师志愿团现场咨询服务、清理农户家庭小药箱、基层食品药品安全监督队伍大整合,建立农村食品药品安全宣传牌、宣传栏、宣传走廊和开通手机短信、广播平台等,提高村民对食品药品安全工作的关注度,全方位营造农村食品药品安全良好氛围。

(二)开展系列宣传活动,丰富宣传教育内容

1.深入推进食品药品“十进”宣传活动。夯实各项工作基础,进一步深化食品药品安全“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进市场、进单位、进工地、进家庭、进新居民”活动。根据不同地区、不同部门、不同行业和不同人群的实际,充分利用广播电视村村通、互联网、移动通信、食品药品安全知识图书和文艺节目下乡等便捷有效的方式和途径,进一步推动食品药品安全知识向社会各领域、各行业、各方面延伸,实现食品药品安全知识宣传教育全覆盖。

2.深入开展现场宣传活动。围绕“3.15”国际消费者权益日、“法治宣传月”、《食品安全法》实施三周年、食品安全宣传周、全国安全用药月、“12.1”药品管理法修订实施日、“12.4”法制宣传日、省级药品安全示范市创建暨安全用药合理用药专题文艺晚会等有声势、有影响的主题宣传活动,组织开展现场真假药品对照、解答群众咨询、有奖知识竞猜、展出宣传图板、发放宣传资料等形式的宣传咨询活动,努力扩大宣传效果和影响。

3.扎实推进“药学服务进社区”活动。充分发挥药师专业知识优势,组织“药师服务团”深入结对社区开展用药咨询指导、清理家庭药箱、免费测血压、测血糖、免费煎药、切饮片等药学服务活动,进一步拓展服务领域,完善工作机制,强化督促指导,使药师服务活动常态化,真正起到提高自身素质,促进合理用药,保障公众用药安全的目的。

4.深入开展走访服务活动。组织局党员干部认真开展“进百村住千家联万户”实践活动和“四联四强”走访服务活动,推动党员干部下基层、访民情、办实事、解难题,密切党群干群关系,将食品药品安全知识宣传资料和书籍直接送到农村,送到企业,送到广大人民群众手中。

5.开展食品药品安全“请进来”系列宣传活动。通过开展“食品药品监管开放日”、食品药品安全监管通报会、食品药品安全监管老干部座谈会等活动,向市民、老干部宣传介绍我局职能及食品药品监管工作。做好人大、政协食品药品安全专题调研考察宣传工作,向代表、委员通报食品药品安全形势和监管工作情况。邀请新闻媒体记者参加座谈会,探讨食品药品安全宣传教育工作思路和举措。

(三)组织专业知识培训,夯实宣传教育基础

1.加强对食品药品安全监管人员的培训。通过制作发放专业培训教材、课本,举办集中培训班等方式,对各镇(街道)、振东新区分管领导及食品药品安全监管工作人员进行培训,不断提高监管人员食品药品安全法律法规、标准、专业知识,树立科学监管理念,提高科学监管能力和服务水平,促进严格执法、公正执法、文明执法。

2.开展对食品药品安全联络员、监督员、协管员、信息员的培训。建立食品药品安全联络员、监督员、协管员、信息员的培训制度,科学制定培训教育方案,针对联络员、监督员、协管员、信息员的职责、任务和监管工作重点等情况,精心编制教育培训课程,并要经常深入镇(街道)、村(居)委会开展调研,根据日常工作中存在问题,及时调整和充实教育内容,逐步提高基层一线人员的能力和水平。

3.加强对食品药品生产经营者的教育培训。通过开展食品药品安全典型案例分析、经验交流、介绍监管形势以及到优秀企业进行观摩学习等方式,加强对食品药品生产经营者的食品药品安全知识和法律法规培训力度,提升食品药品从业人员的岗位技能,规范企业的生产经营行为,确保企业能诚信守法经营,进一步推动我市食品医药行业健康飞速发展。

四、工作要求

(一)统一思想,提高认识。为顺利迎接十的召开,做好今年的食品药品监管工作任务艰巨、意义重大,对宣传工作也提出了更高的要求,需要我们以更高的起点、从更高的层次来加以谋划。因此,各科室务必要在思想上高度重视并全面加强食品药品安全宣传教育工作,为开创食品药品安全工作新局面创造良好的舆论环境。

(二)明确任务,落实责任。按照“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则,切实强化工作措施,建立健全食品药品宣传教育工作长效机制。各科室务必要围绕年度宣传教育工作计划确定的工作重点,按照“综合办公室统筹协调、各科室协同配合”的原则,确保各项工作任务落到实处。

网络安全宣传培训方案篇4

一年来,在x、x局党组的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习、宣传、贯彻党的十七大精神,按照x、x局食品药品监管工作会议的总体部署,围绕八项工作任务,以落实政风行风建设年活动为契机,以开展“‘三比三赛’服务绿色腹地建设年活动”为载体,狠抓落实,开拓创新,扎实推进食品药品监管工作,各项工作取得了较好成效。

一、深入开展药械市场整规,确保药械安全有效。

1、突出重点,市场整规取得明显成效。按照“全面整治、突出重点”的原则,整规突出重点区域、重点品种、重点单位、重点案件,持续深入地抓好市场整规。一是抓好两节、五一黄金周期间药品市场专项检查活动,保障节日期间群众用药安全。二是积极参与__政府产品质量和食品安全专项整治活动,制定了__食品药品监督管理局药品安全专项整治工作方案,开展药品专项整治工作。三是开展检验试剂专项整治,对医疗机构使用的检验试剂重点检查注册证,清查经营、使用无注册证检验试剂行为。四是开展了生物制品专项检查,结合国家局《关于严历查处假冒人血白蛋白药品经营企业的通知》,重点对生物制品在索证、批签发合格证等手续的完备性进行检查,无发现经营假冒人血白蛋白的行为。五是组织开展农村药品市场专项检查。重点检查村级药械经营、使用单位。检查的内容包括药械的购进、经营、使用、养护和一次性使用无菌医疗器械使用后毁形情况等。为了确保活动的效果,专项检查做到四个结合:即与新修订《药品流通监督管理办法》的宣传结合,与促进农村药房规范结合,与整顿和规范药品市场秩序结合,与药品质量公告中不合格的药品检查相结合。今年以来共出动执法人员627人次,车辆197车次,检查792家次,行政处罚案件36件,案值7.94万元,罚没入库12.51万元,与去年同期相比增长了144%。出动执法人员12人次,配合物价部门开展药品价格的专项整治。

2、充分发挥了药品技术监督的效能。坚持有计划有针对性的对重点品种、重点厂家、重点企业、重点区域开展“靶向”抽验工作,不断规范抽样方法,进一步提高药品抽样的科学性、权威性和时效性,充分发挥技术监督的作用。今年以来快检350批次,经检验发现不合格药品89批次,阳性率为25.4%;自行抽验10批次,不合格药品为3批次,抽验命中率达30%;配合x局抽验药品76批次,发现不合格药品12批次,阳性率为31.6%;全年通过抽验监督取得罚没入库10.87万元,占罚没入库总数的86.9%。为增强执法人员鉴别假劣药品的能力,添置灯检等快检设备。

3、规范涉药举报案件的管理。为保障群众用药安全有效,提高公民参与药品市场监管的积极性,加强对涉药举报案件的管理,进一步畅通涉药案件举报渠道。健全举报案件管理,实行举报案件首报责任制度,加大案件查处打击力度。建立信息反馈制度,完善举报保密和奖励制度。该做法在《中国医药报》进行了报道。全年共受理举报6起,其中立案查处4件,另外2起经查不实不予立案。

4、健全了办案制度,规范执法行为。制定了《稽查手册》,建立并落实案件主办、督办、不立案案件管理、举报投诉等一系列工作制度,案件查办流程加以明确,规范了稽查人员的执法行为。并积极发挥网上稽查作用,发现案源信息3条。

二、全面深化“两网”建设,增强“两网”活力

1、夯实监督网络建设,增强网络活力。积极争取当地政府和部门的支持,调整并充实了__、__药品监督网络领导小组和三级药品网络员共120名。__监督管理站均设有固定的办公场所,有牌子,工作制度公开上墙,有设施,__对各种活动有活动记录本、有药品检查内容记录;__、村网络员对每月协查本辖区涉药单位一次,全年不少于12次;__监督网络站形成例会制度,每年至少举办两次以上培训,每季度召开一次例会,每个网络员每年提供6条信息或线索,07年由网络员举报的案件3起,罚没入库7.23万元,占罚没入库数的57.8%。监管网络实现了有组织、有人员、有职责、有制度、有场所、有活动、有作用、有奖惩。

2、供应网络不断拓展。为建立了“更加完善、更加规范、更加有效、群众更加满意”的农村药品供应网络。切实解决农村群众购药难、用药贵等问题,我局根据国家局关于扎实推进农村药品“两网”建设有关精神,结合当地实际,努力引导售药网点向农村延伸,对群众购药难的偏远行政村在村卫生所及食杂店内设置乙类非处方药柜,通过广泛开展宣传动员、积极筹备、人员培训、制定《申办药柜须知》等,现已有36个行政村设立了乙类非处方药零售网点,大大方便了当地村民购药,受到了农民群众的广泛支持和好评,成为我__农村药品“两网”建设的亮点。该做法在《全国医药信息》、《__北日报》相继进行了报道。供应网络建设实现“五个一”的建设标准。即有一块牌子,各配送单位均应加挂一块农村药品配送中心或代购

中心的牌子;有一份协议书,配送单位与单位的配送人员要签订一份配送协议书;有一张网络图,即每个配送单位应有一张其供应网点的网络示意图;有一本台帐,配送和受配送单位均必须建立购进药品验收入库台帐;有一套制度,各单位均有一套完整的药品质量管理制度,并按制度规范运行。通过“五个一”的建设标准的实施,进一步规范了农村药品配送行为,使农村用药安全得到有效的保障。《全国医药信息》对我局供应网络建设情况进行了报道。

3、“规范药房药库”建设进一步巩固。为进一步加强药品质量管理,全面提高各级医疗机构依法管药水平,将与卫生部门联合对“规范药房药库”开展跟踪检查验收,与卫生局联合下发了《关于开展规范药房药库检查验收的通知》,定于11月份对全__规范药房药库进行评定检查验收。据统计,近年来,我__各级医疗机构先后投入药房药库改造资金累计约达36万余元,使药房药库的改造工作得到了全面落实。

三、食品药品安全监管持续加强,源头安全得到保障。

1、严格市场准入关,落实gsp认证跟踪检查。按照“科学化、制度化、经常化”的目标,突出动态监管,创新工作方法。一是通过严格市场准入,指导3家新申办药店按gsp标准筹建,帮促企业在规定时限内保质保量完成认证。二是制定药品安全信用体系建设实施方案,将认证后的监管与“诚信”机制的完善结合起来,引导企业严格自律,诚信经营。对各药品经营企

业建立了安全信用信息档案,按照经营信用情况进行等级分类,并实行动态管理。今年27家药品经营企业中,被评为守信等级的有15家,警示等级的有10家,失信等级的有2家,无严重失信企业,共同营造诚信经营的良好社会氛围。三是加强对认证后药品企业的跟踪检查,强化企业内部质量监控。通过店主任季例会、药师在岗时间月报制、日常监督检查与专项检查相结合等形式,及时对存在的问题制定相应的监管方案,对违反gsp管理规范的行为,予以责令整改或行政处罚,15家已认证企业顺利通过跟踪认证检查。

2、加强对医疗器械经营企业日常监督检查。开展了4次有关医疗器械法律法规、质量管理知识及医疗器械不良事件监测报告等培训。督促企业做好供货方资质材料的收集、审核和产品的验收记录。建立了医疗机构使用的大型诊疗仪器使用档案。组织开展“体外循环及血液处理设备”等医疗器械日常检查。共出动执法检查人数16余人次,执法车辆4车次。检查医疗器械经营企业4家,(其中法人经营企业1家、非法人经营企业3家),未发现有销售西安西京医疗用品有限公司生产的“希健医用牌”人工心肺机体外循环管道产品。

3、强化特殊药品和疫苗的监管。深入贯彻落实《品和管理条例》,积极探索特药监管的新办法,完善已搭建的特药动态监控网络,推动特药使用单位纳入动态监控网络,达到特药“一针、一片”和易制毒化学品流向监控的目标。加强与公安、卫生等部门的信息交流和日常监督,建立特药监管协调机制和联席会议制度;落实特药监管责任制和巡查制,做到麻精药品的区域性批发企业每月检查一次,二类每季检查一次,确保麻精药品安全、有效。加强对疫苗存贮、保管等环节的监管,及时督促防疫部门建立和完善相关制度,防止假劣疫苗的流入,切实保证群众预防用苗的有效供应和产品质量。

4、adr的监控力度扎实有效。一是与卫生局开展了药品不良反应报告与监测调研,联合下发了《关于进一步加强药品不良反应报告与监测工作的通知》。二是调整和充实了药品不良反应报告和监测工作协调领导小组,各单位分别成立adr报告与监测工作小组,确定专职和兼职人员,做到adr的信息收集、报表填写及上报工作有专人负责。三是建立adr“零报告”和月通报制度。即:各单位必须于每月25日前将本单位发现的adr病例上报__adr协调小组办公室,对新的或严重的药品不良反应报应于发现之日起15日内上报,死亡病例应及时上报,当月没有发现adr病例的也要以书面形式实行“零报告”。每月对各单位adr报告情况进行通报,并对监测工作成绩突出的进行表扬,对工作懈怠连续出现零报告的进行通报批评。四是签订目标管理责任书。__药监局、卫生局与各医疗单位签订《adr报告和监测工作目标管理责任书》,明确了责任与义务,__卫生局将adr监测报告工作纳入医疗单位年终目标考评。五是强化adr工作的培训。分别在医疗单位和药品经营单位组织开展一次药品不良反应监测与报告培训班,让信息报告员全面了解药品不良反应监测工作的法律法规和相关专业知识,了解什么是药品不良反应,如何发现、收集和报告药品不良反应病例,如何填写监测报告表,切实提高广大信息员法制观念和监测报告水平。adr报告例数取得新突破,全年已上报adr病例报告99例,达到每百万人口660例。7月份上报医疗器械不良事件1例,率先在__x实现医疗器械不良事件报告“零”的突破。adr监测的做法和经验在全xadr工作会议上进行了交流。

5、打击药械违法广告,净化药x环境。为引导群众安全、合理用药,避免误导消费,加强《药品广告审查办法》及《药品广告审查标准》的宣传,强化对药品经营企业进行了虚假药品广告知识的培训,并把监督检查药品、医疗器械、保健品广告工作与日常监管工作相结合,收缴药品、医疗器械、保健品广告牌30多块,对广告中含有夸大功效的内容等实施重点监管。与工商部门建立长效监管机制,实行联络员制度,适时对违法广告进行整治。

6、积极主动介入并参与食品安全监管工作。一是建立了食品安全监管的组织机构,做到了有人管,有人抓,工作有落实。二是与相关部门共同开展了食品安全监管调研,通过走访相关单位,征求有关部门意见和建议的基础上,对今后的工作提出意见和建议,适时提交__委、__政府,为__委、政府出台食品安全政策提供参考。三是联合开展了元旦、春节和“五一”“十一”等节日食品市场检查,尽快熟悉食品市场情况,为今后履行职能打下基础。四是加强食品安全宣传和信息报送工作。开展了食品安全宣传周和“进学校、进农村、进社区”活动,向学生介绍科学饮食、培养良好饮食习惯的一些基本常识,向农民、群众宣传食品安全的常识、法律法规等,现场设置宣传展板9个,发放宣传册100多份,宣传单1000多份。积极做好食品安全的信息的收集和报送,据统计,共报送食品安全信息40多条,被国家局刊物和网络采用2条,x局食品安全网采用12条,x局《__北食品安全动态》刊用4条。

四、结合职能开展有效帮扶,促进医药经济又好又快发展

1、深入调研,拓展思路,促进地方经济协调发展。局党组加大了到一线调研指导、检查督导的工作力度。对全__食品安全监管、学习型机关建设、中药材种植发展、adr报告、“两网建设”、“规范药房建设”等情况开展了调研。撰写调研文章10余篇,有7篇被《中国医药报》等部级刊物或网络刊登。

2、大力帮扶“一把草”工程的实施。一是深入调研,撰写了《关于对我__发展中药产业的建议》的调研报告,促成了中药材产业列入《__十一五发展规划》,并纳入我__政府经济发展目标的“五个一工程”之一的“一把草”工程,为发展我__中药材产业奠定了坚实的基础。二是做好宣传发动工作。激发广大农户和投资者积极主动参与到中药材种植。帮助规划,协助建立中药材示范基地,给农户增强了信心。目前,全__中药材种植面积达到2.6万亩。三是积极协助__药材办起草了《__中药材项目发展规范》及《中药材产业发展实施意见》,较好地促进__中药材产业的规范发展。协助做好科学选种。根据我__实际,积极提出中药材种植的合理化建议,如:在品种上以长、中、短结合,以短养长,山田结合,协调发展的思路,取得了较好的成效,利用冬闲田种植的580多亩元胡、__让农民增收30多万元。四是规范种植。经常深入中药材基地开展扶持和引导中药材的规范化、标准化种植。为推行中药材产业化经营和规范化管理,力求高产优质增效,为广大种植户提前、产中、产后全方位的技术服务。及时收集中药材种植的技术资料印发给农户,随时为种植户提供咨询和指导服务。同

时,积极帮助中药材种植规划,形成连片开发,规模种植,并逐步建立中药材规范种植基地,为实施gap认证打下基础。

3、行政许可事项进一步规范。以开展“‘三比三赛’服务绿色腹地建设年活动”为载体,进一步规范了行政许可事项。把行政许可集中受理窗口列为“‘三比三赛’服务绿色腹地建设年活动”的“示范活动窗口”,不断细化服务举措,提高服务质量。针对部分服务对象在许可证申请、变更过程中经常出现的资料提交不全、现场验收不符合规定要求或对规定要求存在理解偏差等情况,制作了《申办零售药店有关事宜告知书》发放给服务或咨询对象,告知行政许可所需的材料、程序和时限等。同时,将申办零售药店从申请到验收整个过程制成《申办零售药店工作程序图》,悬挂于办理窗口,方便群众办事。行政许可审批从原来的55个工作日缩短为15个工作日。并实行“一站式”服务,“一次性告知”和“服务时限承诺制”,并按受理情况分别发给《申办药店受理通知书》、《不予受理通知书》、《补正材料通知书》等,明确告知受理情况的理由及依据,增强了工作的透明度,促进了依法行政。今年以来,我局受理的行政许可事项47项,其中:新开办药品零售供应网点39家,受理《药品经营许可证》项目变更8家,较好地促进了我__药业经济的健康快速发展。在x局行政执法监督检查中得到好评。

五、加大培训和宣传力度,为食品药品安全监管搭建良好的工作平台

1、精心组织,营造声势。充分利用“科技周”、“3%26#8226;15”、“黄金周”和食品安全宣传周、食品安全“三进”活动等开展宣传活动共8次,开展“安全用药,关注民生”主题宣传活动,共发放食品药品安全监管法律法规等宣传资料0.32万余份。印制了《食品药品安全法律法规知识及基本常识材料》,制作宣传图板20余幅,真假药品鉴别20余幅,30多种,向公众宣传了食品药品监督管理的职能、假劣药品的识别方法、保健食品知识以及合理使用特殊药品的常识,使正确使用药品的观念深入人心,人民群众自我防范、自我保护的意识进一步加强。

2、加大新闻宣传报道的力度。进一步完善了新闻信息奖励制度,把新闻宣传报道分解落实,并列入年度目标责任考评,形成宣传工作人人有目标,人人有责任的良好氛围,及时把食品药品监管工作情况和典型经验宣传报道出去。今年已编发简报8期,在各级报刊、网络、电视、广播电台等报道124篇(条)。其中:部级刊物刊登新闻信息33篇、x级15篇、x级33篇、__级43篇。切实做到“报刊上有文章,电视里有图像,广播里有声音,网络上有信息,群众心里有口碑”的宣传效果。协助x局承办了一期全x药监系统新闻、政务信息和财务工作培训班,我局领导在培训班上作了题为《如何捕捉和写作新闻》辅导讲课。

3、加强培训,不断提高管理相对人的业务素质;加大药品经营从业人员药学专业知识培训和药品专柜从业人员上岗培训,举办《药品流通监督管理办法》、adr等各项13培训期,共培训人员517人次。组织10人次参加从业人员岗前培训和岗位培训。有8人取得药学专业初级专业技术资格。

六、强化机关效能建设,促进队伍综合素质的提升

1、学习型机关建设进一步深入。坚持以创建“学习型机关”为抓手,树立学习就是工作,就是解决问题的观念,不断创新学习方法、丰富学习内容、扩大学习效果,推进了食品药品监管工作的全面提升。把创建学习型机关与促进食品药品监管工作、与提升食品药品监管能力和执法能力、与提升队伍素质、与建设药监文化和文明创建等紧密结合。制定了《20__年学习计划》、《20__年党组中心组理论学习计划》。对全年理论学习的任务及重点进行统一部署。一是坚持每周一的政治理论及业务知识学习制度,组织干部职工系统全面地学习贯彻十七大精神和x、x局食品药品监管工作会议精神,使广大干部职工明确了今年的奋斗目标、工作思路和工作重点;二是印发了<关于进一步认真学习《文选》的通知>,组织干部职工原文学习了《文选》、新《》和十七大报告,《十七大报告》做到人手一册;三是充分利用好每周理论、业务知识学习时间,组织干部职工全面系统的学习了《行政机关公务员处罚条例》、《行政处罚法》、《药品流通监督管理办法》和《特别规定》等法律法规,推进了机关学法用法工作的不断深入。对我局创建学习型机关的做法和经验《中国医药报》以<创建学习型机关提升监管效能>为题进行了报道,《中国党建网》、《__机关党建网》也先后进行了宣传报道。

2、扎实开展“政风行风建设年”活动,促进机关效能的提升。为打造一支“政治过硬、业务精良、作风正派、纪律严明、行动快捷”的药监队伍,局党组始终把队伍作风建设作为落实各项工作和自身建设好坏的决定因素来抓好抓实。一是以作风建设为重点,着力推进领导班子和干部队伍建设。认真学习对照hjt总书记在中纪委七次全会上的重要讲话,召开以加强领导干部作风建设为主题的专题民主生活会,深入查找差距,认真加以整改,推进政风行风建设年活动的扎实开展。二是及时成立局党组书记、局长任组长的政风行风建设领导小组。研究制定了《政风行风建设年活动实施方案》,明确了开展政风行风建设年活动的指导思想、基本原则及方法与步骤,确定政风行风建设年工作五个阶段的工作任务和具体措施。三是拓宽渠道,广泛征求意见。开展了问卷调查活动,向社会发放征求意见单50份,反馈45份,满意率达95%以上,请行风评议监督员调查摸底和座谈。设置了举报电话,通过走访和邀请行风评议代表座谈等方式,虚心听取行风评议代表对本局各方面的意见和建议,收取意见和建议4条。对意见和建议及时分析原因,制定整改措施,明确落实到相关股室及整改时限。同时,加强部门沟通联络。及时向x、x局,向当地纪委办、纠风办汇报工作,促进了工作作风和纪律观念的进一步好转,工作效率明显提高。__“作风建设”督查组和“行评办”两次对我局检查中,都对我局作风建设开展情况在全__大会上及__委《落实与反馈》的“作风建设年”专项督查上予以通报表扬。

3、党建和文明创建工作进一步加强。认真落实x局开展党的建设“三级联创”活动的意见,制定《__局党组关于开展党的建设“三级联创”活动的实施意见》,以围绕目标要求抓联创;围绕全局,推动工作抓联创;围绕创新和活力抓联创;努力完善党建工作机制,扎实开展创建党建工作先进单位活动。全面推行党务公开,制定《党务公开实施方案》,切实加强机关党组织活动,强化支部书记“一岗双责”,增强队伍凝聚力、战斗力,促进党组织的民主化、科学

化建设。深化创建载体,推进精神文明创建活动,结合作风建设,在机关中开展比规范行业行为,赛窗口服务水平,比优化发展环境,赛落实服务措施,比诚信服务管理、赛群众拥护满意的“‘三比三赛’服务绿色腹地建设年”活动。成立了“‘三比三赛’服务绿色腹地建设年”活动的领导小组,研究制定了《关于开展“‘三比三赛’服务绿色腹地建设年”活动的工作计划》,明确了活动的意义、目标、内容、要求、步骤,开展以“依法监管保安全,优化服务促发展”为主题的“创文明单位、建和谐系统”的创建活动,确定了监管股为文明行业示范窗口,不断细化行政许可示范窗口服务举措,提高服务质量,把“服务示范窗口”建设成为联系群众的桥梁,展示形象的窗口,推进依法行政的平台,服务人民群众的品牌,推进全局文明创建工作。我局文明行业示范窗口的服务举措在《全国医药信息》还进行了报道。开展为修缮革命烈士纪念牌捐款购买儿童书籍和科技、法律书籍等分别捐献给__图书馆和挂点村,为他们送去了精神食粮,今年以来为各种公益活动捐赠资金近万元。开展挂村驻会工作,先后16次深入挂点村,帮助完善村计生台帐,充分发挥村计生管理员、计生中心户的作用,引导村民树立科学婚育观念,为挂点村摘掉了“计生黄牌警告”的帽子,文明创建活动得到进一步深化,积极开展争创__x第十届、__第十一届文明单位创建工作。

4、加强干部的人事教育、培训。今年新招录公务员2人,重新编写食品药品监管新机构岗位职责和职位说明书。进一步完善公务员和专业技术人员基础信息数据库建设,建立了药学人员培训师资库,制定了年度培训计划,共有18人次参加各级培训。(其中:1人参加国家局举办的__x局长培训、1人参加国家局稽查人员培训、1名新招录公务员参加了初任培训、1人参加x委党校培训)。

5、积极参加各项学术活动,活跃学术氛围。我局全体工作人员以“创学习型机关”为平台,积极参与各项学术活动,认真开展调查研究,学术氛围较为浓厚。我们除了积极参加__科委组织的各项活动之外,我局今年先后有2篇论文参加x科委组织的“__x第七届社会科学优秀成果奖”申报评审活动、有6篇论文被有关学术刊物收载、有2人次x科协第七届学术年会卫星会议暨__x药学会20__年学术年会,并有2篇论文在会上交流。我们还以纪念新修订的《中华人民共和国药品管理法》颁布实施6周年和我局成立6周年为契机,专门收集整理出一部由22篇论文组成的约12万字的《论文集》,展示了我局几年来的工作轨迹和__药监人的风采。这是我局继20__年7月《__药品经营使用质量管理制度汇编》和20__年6月《__药监文萃》之后的收集整理出的第三部文献。

七、加强党风廉政建设,筑牢拒腐防变的思想防线

1、强化学习教育,进一步增强廉政意识。一是开展“党风廉政学习宣传月”活动,集中学习x局《关于贯彻落实建立健全教育,制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的具体意见》及x委反腐败工作小组办公室《关于20__年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费的通知》精神,学习“两个条例”和中央、x、x、__关于反对收送“红包”“有价证券”禁止奢侈浪费和党风廉政建设的有关规定,深刻查摆党风廉政建设工作中存在的不足,制定整改措施,切实加以整改。二是开展了中纪委七次全会、国务院常务会议精神学习活动;三是及时学习传达全x食品药品监管系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神;四是开展了学习、贯彻、遵守、维护教育活动;五是认真贯彻落实全国食品药品监督管理人员“八条禁令”、“五项制度”。拒不参加可能影响公正办理公务的宴请。六是开展反腐倡廉警示教育;先后组织干部观看《巨领贪现行记》《__的两面人生》等廉政警示教育电教片,及时通报全国食品药品监管系统干部违法违纪情况,召开专题座谈会深刻剖析反面典型。经常性地敲警钟、亮红灯,用鲜活的事例教育广大干部,利用违法违纪的反面典型加强广大干部的廉政警示教育,使全体工作人员始终保持清醒的头脑和高度的警惕,促进公正执法。

2、层层签订廉政责任书,构筑反腐倡廉“金字塔”。认真落实党风廉政建设责任制,局主要领导与分管领导、分管领导与股室负责人、股室负责人与股室工作人员层层签订党风廉政建设责任书。明确目标任务、工作要求、责任追究,强化了全局人员的自律意识、廉政意识和责任意识,为全面完成中心工作任务提供坚强组织保证和纪律保证。

3、行政执法监督机制进一步完善。根据上级安排部署,结合本单位实际情况,制定了《__行政执法职权分解方案》,将行政执法法定职权分解到各股室及具体执法岗位,并根据有权必有责的要求,确定不同岗位和执法人员的具体执法责任,做到权责统一。建立案件回访督查制度,先后对8起行政处罚案件进行了回头看,有效地促进依法行政。对行政处罚案件和许可范围、许可内容、许可程序、许可期限、许可收费在政务公开栏进行公示,制定了行政许可内控程序及程序图,将整个审批程序从受理、筹建、公示、报备、发证等各阶段的工作时限、负责人、审批人及需要发给申请人的相应文书等予以明确。充分接受群众监督。聘请社会各界人士15人为监督员,在所有涉药单位公布监管举报电话,设立举报箱,发放征求意见表等多种形式,广泛接受群众监督,确保执法公平、公正。未出现行政复议、行政诉讼案件。

20__年工作要点:

(一)继续深入学习、宣传、贯彻十七大精神,用科学理论武装全体干部职工的头脑。把学习贯彻十七大精神同食品药品监管相关法律法规和业务知识结合起来,继续坚持和完善党组中心学习组学习制度、每月一次的政治理论学习、每周一次的机关学习制度,坚持用科学理论武装全体干部职工的头脑,营造全员学习、全过程学习、团体学习、终身学习的良好氛围。

(二)巩固和推进农村药品“两网”建设工作。紧紧抓住实施“万村千乡市场工程”和开展“新农合”的机遇,加强同经贸、卫生等部门的沟通和联系,多措并举,发展壮大农村药品供应网点,确保供应网络建设目标的实现。不断加强对__、乡、村三级药品监督网络的管理使用,增强各级监督员的活力,保障农村群众用药安全。

(三)继续大力开展药品安全专项整治工作,规范药品市场秩序。一要严格市场准入,加大gsp认证跟踪检查力度,检点为采购渠道、购销凭证、挂靠经营、超方式、超范围经营等问题;强化药品经营行为监管,严厉打击零售企业出租或出让柜台,以及用食品、保健食品等冒充药

品和医疗器械等违法违规行为。二是完善村级医疗机构“规范药房”建设。三是加强食品药品广告监测,配合相关部门严厉打击虚假违法广告行为,切实落实违法广告公告、市场退出等制度。四是进一步做好药品不良反应、医疗器械不良事件监测工作。五是继续加强药品医疗器械经营、使用单位的采购、索证、验收、储存等环节的监督检查,对高风险产品和质量可疑产品的质量监督。

(四)加强组织协调,推进食品安全综合监管工作。加强食品安全信息流通,实现食品安全信息资源共享;加强食品安全信用体系建设,增强群众消费安全感。建立和完善食品安全应急体系。开展形式多样食品安全宣传教育。提高公众对食品安全满意率。

网络安全宣传培训方案篇5

一、2020年度网络安全检查工作组织开展情况

一、统一思想认识,提高政治站位。迅速召开专题会议,传达学习财政部网络安全和信息化领导小组办公室《关于地方财政部门进一步强化网络安全暨开展2020年网络安全检查的通知》文件精神,并对网络安全工作作出了重要指示和部署。

二、加强统一领导,落实安全责任。为进一步加强对网络安全检查自查工作的组织领导,成立了由局党组书记、局长吴冰同志为组长,各党组成员为副组长的自查工作领导小组,负责网络安全检查自查工作安排部署,严格对照核查内容和工作要求,认真开展了自查工作。

三、加强督查督导,确保整改到位。结合我县财政实际情况,组织安排好本地区财政系统网络安全检查工作,全面排查网络风险、漏洞和突出问题,及时部署整改措施,提高网络安全防护能力。

二、2020年网络安全检查情况汇总

一是组织领导方面。成立了由主要领导担任第一责任人、各相关股室参与、信息中心负责具体工作的财政系统安全保护工作领导小组,统一协调全局开展财政专网运行安全管理工作。

二是网络安全方面。一是做好本级计算机安全检查。从内外网是否混接、财政应用软件是否使用ukey登录、计算机杀毒、系统漏洞补丁修复、计算机实名制管理等方面对全局所有财政专网计算机进行网络安全检查。二是重新部署内网杀毒确保安全。所有金财网pc端及服务器均安装了省厅统一部署的亚信防病毒软件,所有外网安装了360、金山毒霸等杀毒软件;pc端及服务器均采用了登录强口令密码、数据库异地存储备份、数据加密等安全防护措施。三是切实抓好金财网、外网、媒介和应用软件的管理,对金财网pc端、外网pc端实行分网管理,严格区分内网和外网,确保内外网不混用、不同用。四是加强对硬件安全的管理,包括防尘、防潮、防雷、防火、防盗、和电源连接等;加强密码管理、ip管理、互联网行为管理等;加强计算机应用安全管理,包括邮件系统、资源库管理、软件管理等。

三是落实责任方面。一是建立健全相关制度。为确保计算机网络安全、建立健全了《计算机安全保密制度》、《网络信息安全管理制度》等一系列规章制度,确保本单位信息系统建设和网络安全能够正常运行。二是制定了《县财政局网络安全应急预案》,按照要求定期开展应急演练。三是按照州财政局要求,联合县电信公司对全县金财网ip地址进行了规范改造。四是结合省财政厅相关要求,正在对关键系统开展等保评测工作,严格按照网络安全行业主管部门的要求,及时查漏补缺,完成评测整改工作。确保核心业务系统安全运行,保障全县财政业务正常开展。五是对照国家等级保护2.0标准及省财政厅制定的相关技术规范添置入侵检测、入侵防护、安全审计、数据备份等网络安全防护设备。强化网络安全硬件保障基础,补齐网络安全硬件建设上的短板。

四是宣传教育方面。一是加强网络安全学习培训。定期不定期组织全局人员专题培训等方式全方位宣传学习《网络安全法》等。二是积极主动对接当地网信办及网安部门,参加网络安全宣传周活动,每年定期组织预算单位财务人员集中培训网络安全知识与日常管理技巧,提高网络安全意识,防范不规范操作,规避内外网互联风险。

五是落实经费方面。将网络安全建设经费纳入年初预算,确保经费保障充足,相继采购防火墙、堡垒机、安全管理系统等网络安全产品,进一步提高了网络安全技术保障能力。

三、存在的问题

一、整体安全状况的基本判断

从检查情况看,网络与信息安全总体情况良好。始终把信息安全作为信息化工作的重点内容,网络信息安全工作机构健全、责任明确,日常管理维护工作比较规范;管理制度完善,技术防护措施得当,信息安全风险得到有效降低;比较重视信息系统系统管理员和网络安全技术人员培训,应急预案与应急处置技术队伍有落实,工作经费有一定保障,基本保证了网信息系统持续安全稳定运行。

二、发现的主要问题和薄弱环节

虽然我县财政系统网络安全在上级部门的指导下取得了一定的成绩,但在检查过程中也发现了一些管理方面存在的薄弱环节,如网络信息安全知识宣传较少、网络安全管理专业技术力量薄弱等。

网络安全宣传培训方案篇6

指导思想:紧紧围绕营销工作,加强领导班子和队伍建设营造和谐营销环境,打造一流营销团队工作目标:努力实现事业计划争创公司“先进党委”和“四好班子”一、创建学习型组织,提升学习力,培育高素质员工队伍。⒈建设学习培训平台:)全员开展新产品、营销管理知识培训。)定期开设岗位改善知识、法律法规、外语、计算机知识等培训班。)加强团队的能力建设及横向沟通与协调能力的培训。)深入学习十六届(提醒您:请根据实际修改)五中全会精神党委中心组、中层管理人员、党员。)开展形势目标教育,统一员工思想。)开展员工身心健康教育。)有计划抽调员工脱产培训,提倡驻外员工就近不脱产学习。)构建自学成才机制,建立自学成才基金,年内召开交流会。⒉建设学习交流平台:)完善网上《学习园地》。)开展创建学习型组织活动。)举办党支部工作经验交流会和班组长经验交流会。)开展员工岗位技能竞赛,提高员工岗位素质。二、倡导创新力,实现管理流程的变革和突破。⒊学习《自动自发》,开展全员岗位改善活动。⒋开展管理创新、制度创新和业务流程改善活动。⒌党建思想政治工作创新。三、打造文化力,推进营销事业发展。⒍系统总结、提炼,形成商用车营销文化。通过传播、渗透,使其成为员工的行为准则和价值评价标准。)在全体员工中开展营销理念等征集活动)召开品牌文化建设研讨与营销文化座谈会。)制定企业文化和品牌建设行动纲领。⒎办好《领航》杂志,组织全体网络成员参与,使其成为传播营销文化和战略目标的平台。⒏继续推进党建双培工程,开展永葆党员先进性的活动。)实施发展新党员的质量责任制和团组

织推优制度。)以各类骨干人才为重点,建立起一支高素质的入党积极分子队伍。)按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的指导方针,积极慎重发展党员,壮大党的组织。)建立党建工作网上信息交流平台,加强信息交流。)创新驻外党建工作,健全驻外党支部的组织生活制度。)加强党员学习教育,开展优秀党员评比,发挥党员模范作用,宣传党员优秀事迹。⒐开展网络文化宣传活动,实现全网络的宣传互动。)“东风人”、“东风店”评选活动。)营销服务网络有奖征文。营销事迹演讲、营销案例征集活动。组织全体经销服务网络成员参加的文化体育活动。⒑加大东风品牌和商用车营销事业的宣传力度。开展有特色的宣传策划工作:东风营销文化、东风精神、东风理念等。开展全方位的宣传策划工作:东风品牌、东风产品、经营业绩、区域市场、营销网络的建设等。⒈强化和提升企业文化建设在营销工作中的重要性。)建立和完善企业文化建设工作制度及流程。)加强对各部、各商务代表处文化建设的服务。四、强化岗位意识和责任意识,提高执行力。⒉加强领导班子建设,提高决策的执行力。)执行公司党委议事规则,完善决策程序,实行科学决策、民主决策、依法决策,提高决策的执行力。)定期深入基层调研,解决生产经营及生活中的实际困难。)加强班子成员之间的理解、沟通与协调,创建“四好”班子。⒊强化干部员工的岗位和责任意识,提高执行力。)加强执行力教育,学习《执行》。)完善员工业绩评价体系。)推行干部、员工岗位交流制度。⒋党建工作推行工作量化评价机制。全面实施党建工作六项制度。)开展支部工作评价。)全面实施党建工作六项制度:《党员思想汇报制度》、《干部谈心(话)制度》、《理论学习制度》、《民主生活会制度》、《述廉制度》、《新任中层以上管理人员培训制度》。⒌遵章守纪,逐步建立起“反腐倡廉”体系。)强化党风廉政教育,提高党员干部法纪观念:开展法律法规教育、党纪政纪条规教育和内部规章制度教育、警示教

育、正激励教育。)加强党风廉政制度建设,落实党风廉政建设责任制。)加强对三管岗位业务行为的过程监督:对干部开展任前廉政谈话、干部述廉、廉政巡视、完善招投标工作流程。五、增强聚合力,创建目标一致、资源共享、团结协作的和谐团队。⒍建立科学的人力资源开发机制,为员工成长创造途径,建立适当的岗位上升层次与空间。⒎开展员工思想动态调研。)定期深入一线,进行员工思想调研,有针对性地开展宣传思想工作。)调动各方面力量,切实解决员工实际困难。⒏开展群众性工作竞赛活动。)开展工会工作竞赛。)开展群众性经济技术创新工作。)创建公司级营销青年文明号,将创建活动向经销服务网络延伸。⒐依法维护员工合法权益,拓宽民主管理渠道。完善劳动争议预防和处理机制和劳动关系预警机制。推进部务公开。定期开展劳动管理、劳动保护、环境保护、安全生产等方面工作。完善实施四项制度。、搭建党组织与员工沟通的平台,实现全方位沟通。)开展网上调查,及时了解员工关注的热点问题。)开通信息反馈渠道,认真处理员工反映的问题并及时反馈。⒈关爱员工,实施“送温暖”工程,为员工排忧解难。)做好“送温暖”和“防暑降温、防寒保暖”工作。)做好女员工特殊保护工作做好特殊工种员工体检和疗休养工作。)做好驻外员工服务工作。)开展文体活动。⒉落实社会治安综合治理责任制,为营销工作创造安全稳定的环境。)落实社会治安综合治理责任制,提高员工群众对治安状况的满意率。)年内确保火灾事故为零,特大刑事案件为零,有影响治安案件为零。

网络安全宣传培训方案篇7

一、普法依法治理工作基本现状

(一)体制机制基本建立健全

基础网络化建设为“六五”普法提供了保障。“六五”普法开展第二年,各村加强了“四个网络”建设,在去年“六五”普法的基础上,普遍调整和健全了组织网络、阵地网络、队伍网络和信息报送网络。在组织网络方面,调整充实了领导机构和办事机构,各村成立了依法治村领导小组。在队伍网络方面,普遍建立了普法宣讲团,对普法普法联络员、宣传员进行了补充调整并登记造册。

(二)法制宣传教育有效开展

1.宣传内容抓好三大方面。

(1)突出宣传重点,抓好重点对象学法用法。2014年“六五”普法工作开展以来,各村突出开展重点对象学法用法活动,举办村干部法制培训班和法制讲座,共进行各类法制培训(讲座)2期。在领导干部学法方面,普遍制定或转发了领导干部学法用法意见,建立了党委(组)中心组学法制度,举办法制讲座。平均每年开展中心组学法2次以上。在青少年学法方面,制定或转发了《关于进一步加强青少年学法用法的意见》,主要依托青少年法制教育基地和学校开展青少年学法用法活动。乡寄宿制小学配备了法制副校长(辅导员),平均每学期开展至少1次法制辅导报告。加大村“两委”干部的培训力度,大力培养“法律明白人”,加强对农民工和流动人口的法制宣传。

(2)把握宣传节奏,抓好“法律七进”活动。为做好2014年“六五”普法工作,乡政府积极制定了“法律七进进”活动的实施方案。在开展“法律七进”活动时,各村根据七个不同宣传方面的具体情况,有针对性的开展宣传活动。如利用每年的“春节”期间,加强牧村法制宣传教育,积极开展“法律进牧村”活动,在学校开学期间,利用法制副校长(辅导员)、法制课教师上法制课、开设法律咨询平台、举办法律知识竞赛加强青少年法制教育,开展“法律进学校”活动;以提高公务员依法行政能力为目标,通过党校培训、法制讲座等,开展“法律进机关”活动。

(3)紧跟宣传形势,抓好节日系列宣传活动。每年在宣传节日期间,各村、各单位都要按照县司法局安排和部署,结合各自实际,举行宣传活动,并紧紧围绕宣传形势,确定宣传重点,开展形式、内容不同的宣传活动,力求出亮点、出特色,取得宣传实效。在“三八”维权周、综治宣传月、“6.26”禁毒宣传日等节日期间,积极开展《宪法》等基本法律、重点法律法规和行业法律法规的宣传。今年以来,共开展各类宣传活动5次,进行法律咨询活动1次,受教育群众2000余人。

2.宣传方式注重两个结合。

(1)固定宣传与流动宣传相结合。目前,在普遍利用宣传栏等固定宣传阵地开展法制宣传活动的同时,各类宣传阵地交错分布,形成网络,起到了以点带面的作用。在进行固定宣传的同时,充分利用流动宣传的优势,以马背宣传等为载体,深入牧村、牧户等场所开展有针对性的宣传活动,开展“法律七进”活动,促进法制宣传教育深入开展。

(2)重点宣传和专项宣传相结合。今年“六五”普法期间,乡普法领导小组主抓重点法律法规的宣传,各村紧贴实际情况,进行专项法律法规宣传。今年的“6.26”禁毒宣传日,乡司法所联合各办各单位开展了“五步走”系列普法宣传活动,走进乡机关例会,贯彻依法行政,走进村干部论坛,宣讲宪法精神,走上XXX街头,提供法律咨询,走入学校课堂,开展法制教育,走访牧村牧户,上门普法宣传。各村、各单位在各种宣传节日广泛开展《妇女权益保护法》、《禁毒法》、《环境保护法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》等专项法律法规的宣传。通过宣传活动,极大地增强了广大人民群众的法律意识和法律素质。

(三)大力开展依法治理工作

1.深化基层依法治理。为了进一步规范各村、学校、卫生院院等单位的依法建制、民主管理机制,扎实推进基层民主法制建设。各村继续开展“民主法治示范村”创建工作,进一步推动基层民主法制建设。2014年,XXX乡在五个村开展创建“民主法治示范村”工作,取得了良好反响,带动各村积极开展依法治理活动,大大促进了基层依法治理工作的深入开展。

2.切实开展专项治理。结合“法治XXX”、“平安XXX”、“和谐XXX”建设,针对群众关心的热点和难点问题,结合矛盾纠纷排查调处工作,乡政府普遍开展了安全生产、食品药品安全、道路交通、环保、土地资源管理等专项依法治理活动。通过专项治理,有效地规范了行政行为,加大了行政执法和行政监督力度,建立健全了科学民主管理机制,提高了政府决策水平。

二、存在的主要问题

(一)个别同志重视不够

一些村两委干部对法制宣传教育的重要意义和作用认识不足,重视不够,导致村居普法工作不够积极主动,经常出现敷衍塞责、草率应付的现象,极大地影响了法制宣传教育的效果。

(二)队伍培训和典型培育不够

1.各村普法联络员等专业知识匮乏,人员亟待培训。

2.培育典型不够,工作人员缺乏主动性、创造性。

三、对策和建议

(一)建立普法依法治理长效机制。从长远看,普法依法治理工作的开展不能紧紧依靠领导重视来开展,领导重视了,突击抓一下,不重视了又搁置一边,必然影响普法依法治理工作的可持续发展。因此建立长效机制才能解决工作开展不平衡问题。有了长效机制的保障,才能形成“铁打的军营流水的兵”的良好局面,不管队伍如何更替,都不会影响普法依法治理工作的正常有效开展。

网络安全宣传培训方案篇8

1、镇有健康教育机构和与任务相适应的人员、经费、工作条件和设备(市二院防保科、镇文化中心和镇广播电视站)。基层单位有专(兼)职健康教育工作人员,形成健康教育工作网络。

2、全镇中、小学全部开设健康教育课,学生健康知识知晓率和健康行为形成率≥80%;中小学有健康教育宣传阵地,定期更换,资料齐全。

3、医院健康教育组织健全,有健康教育画廊,定期更换,使用健康教育处方,住院病人相关卫生知识知晓率≥80%。健康教育活动形式多样,资料规范、齐全。

4、社区围绕群众健康需求和卫生防病工作重点开展健康教育,形式多样,反映良好。社区内有固定的健康教育阵地,居民健康行为形成率达≥70%。

5、各单位设有相应的健康教育宣传栏,每季度至少更换一次。职工健康教育普及率≥95%,相关卫生知识知晓率≥80%。

6、定期编印健康教育入户宣传资料,每季至少2期。广播电视台有卫生与健康节目,每周至少一次。

7、车站、广场等公共场所设有固定的健康教育宣传画廊。城区主要道路、广场等设有固定的健康公益广告。

8、建成区无烟草广告。公共场所有醒目、固定、统一、规范的禁烟标识,有足够的排气装置,未发现随地乱丢烟蒂现象。

二、职责分工

1、医院健康教育机构应能独立承担全镇健康教育的业务指导职能,有组织、有计划地开展调研指导、人员培训、专业考核和信息交流等工作。政府应支持和督促医院即使配备健康教育工作所需的办公用房、办公和宣教设备,并落实好相应的办公和活动经费。其它部门及各基层单位、社区、街道应设置专(兼)职健康教育人员。在镇健康教育工作机构的指导下开展相关工作。

2、教育部门应要求学校将健康教育课程纳入教学计划,各学校应有符合要求的师资力量承担教学任务。初中、小学各个年级全部开设健康教育课。健康教育课教案规范,课时安排合理,每周不得少于0.5课时,并认真组织考核,合格率≥90%。高中(职业中学)开设健康教育讲座或选修课。各学校应通过多种形式,开展心理健康、控制吸烟、保护环境、远离、预防艾滋、意外伤害等多种内容的专题健康教育活动。学生掌握基本的健康和卫生防病知识,形成良好的卫生习惯,中、小学生健康知识知晓率和健康行为形成率≥75%。所有健康教育业务档案资料保存完整,管理规范。积极组织学校参与健康促进学校的创建活动。从年起,每年要有两所学校通过市级验收,一所学校通过省级验收。

3、医院健康教育工作有计划、有记录、有总结,档案资料保存完整,管理规范。医院门诊和病房有图文并茂的宣传画廊,内容每2月更新一次。候诊场所积极开展“吸烟有害”健康宣传。医院应为就诊者提供多种健康处方和通俗易懂的卫生科普宣传材料,有禁烟标志和控烟措施。通过培训,医护人员掌握相关健康教育理论知识,能够对病人及其家属开展有针对性地知识宣传和康复指导。能为就诊病人提供必要的健康服务场所及设施,如培训室、咨询室或心理门诊、闭路电视等。住院病人相关卫生知识知晓率≥80%。对其它部门和单位健康教育工作给予必要的技术培训和指导。

4、社区应有开展健康教育工作的组织及网络,并有专人负责。健康教育工作有长期规划,年度有计划、措施、总结。社区卫生服务站设有健康教育室(咨询室)和必要的宣传设备、材料。居民健康档案、培训以及开展各项活动的记录、照片、宣传材料等资料,保存完整,管理规范。

社区应结合实际,开展经常性的群众健身、文化娱乐、科普知识讲座以及举办社区健康促进学校等活动;建立规范的健康教育宣传栏,卫生宣传栏总面积不少于3平方米,应紧密围绕群众健康需求和卫生防病工作重点及时更换宣传内容,每年不少于4次;社区活动室有卫生报刊、资料,种类不少于4种。每年核心信息宣传应达到80%的目标人群,社区居民健康行为形成率≥70%。

5、其他部门、单位应有健康教育工作组织网络,有领导分管,有专(兼)职负责人员。健康教育工作有计划、有措施、有记录、有考核、有总结。职工健康档案和有关文件资料保存完整,管理规范。各单位应设有相应的健康教育宣传栏,并结合部门行业特点,充分利用广播、闭路电视、专题讲座、宣传橱窗等形式,对从业人员定期开展卫生法规、健康知识和职业卫生教育,普及相关健康知识。内容每季度至少更新一次。职工健康教育普及率≥95%,相关卫生知识知晓率≥80%。

同时,应积极开展创建无烟单位活动,引导所有工作人员养成良好、健康的卫生习惯及生活方式。

6、宣传、文化、卫生、广电部门应团结协作、形成合力,对全镇健康教育工作实行齐抓共管。同时要优先、及时宣传全镇健康教育活动,努力在全镇营造浓烈的健康教育宣传氛围。

7、城管部门负责城镇区(含广场)健康教育工作,要有组织,有网络,健康教育工作档案资料完整规范。应在城区主要道路、广场设置一定数量的宣传画廊和公益广告。公共场所设置醒目、固定、统一、规范的禁烟标志。设有吸烟室的公共场所设置控烟标识,并安装排气装置。

应积极探索新的工作方法,将市民的健康教育工作与治理环境工作有机结合,努力培养市民的良好卫生习惯,共同维护干净、整洁的市容市貌。

三、主要措施

1、成立组织,健全网络。

镇成立健康教育工作领导小组,负责全镇健康教育工作的组织、协调、检查、指导,领导小组下设办公室,负责处理健康教育工作日常事物。各部门、企事业单位、社区、村(居)委会都应成立相应的健康教育领导小组,由单位一把手任组长,并明确2-3名专(兼)职人员具体负责,确保组织落实、网络健全、指挥有力、运转正常。

2、明确目标,制定计划。

健康教育工作是创建省级卫生镇总目标的一项重要内容,是一项需要社会全体成员参与的系统工程。全镇所有部门、单位、社区、村(居)委会都要对照创建标准,制定健康教育工作长期规划及年度计划,认真组织实施,逐步推进。镇创建办会同卫生、文化、广电等健康教育工作机构对全镇的健康教育工作进行组织、协调、检查与指导。

3、严格奖惩,强化考核。

镇创建领导小组、健康教育工作领导小组将制定全镇健康教育工作奖惩措施,定期对各部门、单位、社区、村(居)委会的健康教育工作进行考核,以表彰先进,鞭策后进,不断将健康教育工作向纵深推进。

四、时间安排

1、建立组织(年4月——年5月)。各部门、单位、社区、村(居)委会根据镇创卫工作总体目标和本方案要求,建立相应组织、网络,并于年6月5日前报镇创建办。

2、人员培训(年6月——年8月)。由县镇创建办、健康教育健康教育工作机构对相关部门、单位、社区、村(居)委会进行健康教育工作人员的培训,切实为其培养一批掌握一定健康教育、卫生防病知识的专门人才,以指导相关工作的顺利开展。

网络安全宣传培训方案篇9

一、领导重视、齐抓共管,落实保障机制

在县委的统一领导下,各级党委、政府以及县级机关各部门把“四五”普法教育列入年度工作议事日程,作为事关社会稳定、经济发展的一把手工程来抓。形成了主管领导亲自抓、分管领导具体抓、其它领导配合抓的齐抓共管工作格局。上半年,针对我县乡镇和县级机关人事变动的情况,为确保普法教育工作连续性,及时调整了县、乡镇、部门普法领导小组成员,完善了普法组织机构,明确调整后普法领导小组人员联系的乡镇。根据全国、省、市普治工作要点,结合本县工作实际,深入调查研究,多次召开专题研讨会,几易其稿,拟定了200*年我县法制宣传教育工作要点及实施计划,并以县委办、县府办的名义下发。为使基层普法工作真正落到实处,确保普法工作有人干事、有钱办事,我们从组织制度建设着手、干部学法带头、公民普法有素、依法治理有效等四个方面对乡镇普治工作考核标准进行了完善。3月18日在县委常委会议室召开普法教育领导小组会议,明确了200*年普治工作目标和任务,20名普法领导小组人员参加了会议,会上县委常委、宣传部长、普法领导小组副组长蔡旭昶作了重要讲话。在领导的重视和有关部门齐抓共管下,我县普治工作有了新的发展。5月17日*县人大副主任王仲义就开展宪法宣传月活动进行了电视讲话,号召全县广大干部和群众积极行动起来,深入学习贯彻实施宪法,在全县上下形成崇尚宪法、尊重宪法、维护宪法的良好氛围,为我县的政治、精神、物质文明的协调发展、经济跨越式发展和社会全面进步奠定良好的社会法治基础。

二、突出重点,把握关键,提升整体水平

1、以领导干部学法为龙头,提高决策水平。

县委、县府把普法教育放上了创建《平安*》、促进经济发展工作的议事日程。一是为了进一步提高领导干部决策水平,3月29日下午县委举办了理论中心组扩大会,特邀浙江大学法学院教授郁建兴授《全球化竞争下的政府角色》的法制讲座。全县副局级以上领导干部参加了学习;二是干部学法纳入县委党校培训必修课,5月26日—28日县党校举办副局级以上领导干部《行政许可法》培训班,来自乡镇、部门的副局级以上领导干部100多名参加了培训。此次培训邀请了省政府法制办夏利阳等5位领导就《行政许可法》的立法背景、重大意义和总则,行政许可清理实务与研究,行政许可的设定和实施主体,行政许可的实施程序以及行政许可的收费、监督检查和法律责任五方面内容予以讲解,并就目前贯彻实施《行政许可法》中存在的问题及对政府的影响和对策辅以讨论。三是进行法制警示教育。2月24日武康镇政府举办“服刑人员现身说法”法制教育大会。改变了以往对干部普法教育只看录像、听报告的做法,由长湖监狱四名服刑人员以他们自身的犯罪经历和内心忏悔现身说法,警示与会干部要学习法律,保持廉洁清正,做遵纪守法的好干部。参加这次法制教育的有全体镇机关干部和村党支部、村民委员会、村经济合作社以及社区干部、职工共420人,收到了良好的教育效果。四是县人大把学习宣传贯彻宪法作为今年的工作重点。5月14日举办学习宪法修正案培训班,县人大常委会领导、人大机关全体工作人员、乡镇人大正副主席参加培训。邀请了县讲师团成员、清溪律师事务所陈银华律师作专题辅导,陈律师就如何全面准确地领会和把握宪法修正案的精神,更好地贯彻实施宪法作了详细讲解,并从“三个代表”、个体私营经济、征地补偿、人权入宪等十多个方面阐述了学习和贯彻实施宪法的重要性,进一步提高了执法水平。

2、以公务员普法教育为重点,提高依法办事水平。

一是抓好国家公务员《行政许可法》培训考试,提高了公务员依法行政的水平。在准备学习资料编写《行政执法知识读本》征订全国统编教材《公务员行政许可法读本》下发公务员人手一册的基础上,县委组织部、县人事局、县法制办联合下发了《关于做好全县国家公务员行政许可法培训有关工作的通知》和《关于做好全县国家公务员行政许可法培训、电视讲座收看及考试工作的通知》,各乡镇和机关部门都认真组织了收看。并专门聘请了专家教授来我县对县级机关部门副职以上领导进行了讲课辅导。雷甸、武康等乡镇对机关工作人员和村干部进行了《行政许可法》的培训。在培训和利用周一晚学习制度坚持自学的基础上,4月15日,县人事局、县普法办组织人员将考试复习题参考答案公布在政府局域网站、“*人才网”和《*普法网》上。4月25日我县分10个考场30个场次对1747公务员进行《行政许可法》考试。

二是加强《宪法》修正案的宣传教育。县普法办下发了德普办200*(7)号文件关于组织征订《宪法和宪法修正案学习问答》的通知,已发放《宪法和宪法修正案学习问答》2500册。同时进行法律培训。5月28日*镇政府举办《宪法》修正案专题培训班,全体机关干部200多人参加了学习。5月17日下午武康镇政府人大副主任郎志洪等领导及机关工作人员140多名参加了《宪法》修正案专题讲座。6月份*乡政府全体机关干部、各行政村党支书记、村委会主任、事业单位主要负责人115人进行《宪法》修正案专题讲座。

3、以企业经营管理人员为抓手,防范企业风险。

一是加强企业经营管理人员培训。县质监局对我县列入新10类的71家食品生产企业,为确保通过生产许可证审查,取得合法生产资格,4月29日进行了食品生产许可证培训。4月26日-30日,省安全生产监督管理局在我县举办危险化学品生产企业、剧毒化学品使用单位主要负责人和安全生产管理人员培训班。培训班根据《安全生产法》和《危险化学品安全生产管理条例》等法律法规的规定举行,主要是学习安全生产法律法规、安全生产管理综合知识、危险化学品基本知识、危险化学品安全管理、危险化学品事故应急救援和防护等方面的安全生产知识,共有317人接受培训,其中新矿长54人、矿山安全员127人、危险化学品生产企业和使用剧毒化学品企业91人、砖瓦企业45人。6月3日-24日以乡镇为单位就地分期开展,对矿山企业相对集中的*、洛舍、城关等乡镇的2500余名矿山从业人员采取授课和组织观看“重大事故透析”宣教片相结合的方式进行《安全生产法》培训。

二是广泛开展“安全生产月”活动。6月13日上午在武康镇县计经委、县公安局、县交通局、县建设局、县卫生局、县供电局、县水利局、县社会劳动保障局、县农业局、县交警大队等10个部门进行安全生产法规知识咨询活动。共发放了《安全生产法规问答》、《道路交通安全法》《建设安全生产管理条例》《特种作业监察条例》《职业病防治法》等法规1000多册。“以人为本、预防为主”的活动主题,向广大群众宣传安全法律、法规知识,起到了提高安全意识的效果。

4、以青少年普法教育为突破口,提高守法意识。

针对青少年思想活跃、知识点浅薄、容易误入歧途的特点,县普法办与县教育局开展了形式多样的青少年法制教育活动。一是举办各类法制培训班数十期,12000多人次受训。*镇中学*镇中学、*乡中学、*外国语学校、*学院、*小学等学校以现身说法和授课的形式进行法制培训。五月四日中国青年节,武康镇团委对各村、企事业单位以及社区150余名团员青年进行法制教育。二是开展法制论文评比活动。为了进一步提高全县中小学生的消费维权意识,培养孩子参与社会活动的责任感、正义感和消费维权意识。县消协、县教育局开展“枫洋凯悦装饰”杯迎六一全县中小学“诚信维权”征文比赛活动。全县中小学生为寻找征文素材和体验消费环境,纷纷走出校园,进入到社区、家庭、农村,有的还采访了经营户,进行了详细的社会调查和消费实践。学生们对照消法,倡导诚信、维护消费者权益,依法维权蔚然成风。征文收到的来稿体裁有议论文、叙述文和调查报告等,共评出一等奖14篇、二等奖27篇、三等奖38篇。收到了良好的效果。三是开展我和“护税树”共成长主题税法宣传教育活动,“十年树木,百年树人”把法制课堂设到小学校园,让每位小学生在校期间至少接受一次税法知识教育。地税局每年派出业务骨干作为校外辅导员,定期授课;建立一支全县小学教师税法宣传师资队伍,并将所有29所小学的少先队辅导员正式聘请为“税收宣教员”;建立一支小小护税中队,具体落实到每所小学的五年级,来年由该护税中队通过“护税树”交接仪式移交下一届五年级。在学校组织开展税收知识的小报评比、黑板报评比、主题中队活动、班会活动、知识课程等一系例活动。四是调整了全县法制副校长队伍。并进行了专题培训。五是3月1日下午召开全县教育系统社会稳定暨打造“平安校园”工作会议。全县教育、公安、交通、文化卫生等部门与学校同协调共努力,齐抓共管,确保校园的平安、稳定。县教育局局长姬慧与各乡镇分管教育工作的负责人签定了*县各级各类学校安全及综合治理工作目标管理责任书。*外国语学校等12所学校获得200*年*县各级各类学校安全及综合治理工作先进单位,*完小等学校获得200*年*县各级各类学校安全及综合治理工作合格单位,

5.以公民普法教育为基础,提高全民法律素质。

提高公民的法律素质,依法维护自己的合法权益是社会主义民主法制建设的前提和基础。如何提高公民的法律素质,我们在以下几个方面进行了努力,一是在原送法下乡、带法回家活动的基础上将6280册《公民法律知识读本》送到县人大、政协代表、军人、村民、劳教人员、羁押人员、服刑人员手中。二是广泛开展《宪法》宣传活动。会同宣传部下发了《关于进一步加强宪法学习宣传工作的通知》德普办(200*)6号文件。5月21日召开了《宪法》宣传月部署会,对《宪法》宣传月进行了专题布置。广泛开展“八个一”宣传活动,认真组织一次宪法知识广播讲话、一次宪法专题讲座、一期宪法专题墙报、一次由法律工作者参与的法律咨询、选择一所学校进行学习宪法第二课堂、悬挂一次有关宪法宣传横幅、出好一期宪法知识宣传简报、完成一期宪法宣传墙报。三是积极抓好外来民工的普法宣传教育。6月22日下午3点—8点30分,以“让我们一起欢乐”民工广场端午游艺活动为载体,广泛开展法制宣传、法律咨询和法律服务活动。共发放《公民法律知识读本》300余册,发放《劳动法》、《计生法》、卫生、文体、教育、工商等法律法规宣传资料5000多份。有50多名外民工前来法律咨询,主要涉及人身伤害、工伤事故、有了劳动关系没有签订劳动合同而产生的工资拖欠争议以及妇女怀孕后合法权益受到伤害等问题,通过咨询后民工知道了如何运用法律武器来保护自已,收到了良好的效果。四是县消协联同县工商局、技术监督局、物价局、建设局等相关部门开展现场办公,受理消费者的投诉和举报活动。宣传《消费者权益保护法》、《省实施消法办法》、《反不正当竞争法》、《产品质量法》等相关法律。同时,还展示了收缴的假冒伪劣商品,其中包括烟、酒、保健品、营养品等与百姓生活息息相关的日常消费品。五是3月8日国际劳动妇女节。县妇联、县普法办、县司法局、县工会女职工委员会联合在*火车站广场举行“148”妇女维权法律周咨询活动。六是广泛开展《道路交通安全法》宣传活动。1月7日*县公安交巡警大队开展赠送《道路交通安全法》一书活动,将8万册《道路交通安全法》分别赠与我县各乡镇、部门和武康镇6个社区。

三、依托网络,借助媒体,营造普法氛围

充分利用政府宽带信息网作用,将普法的内容、活动形式、取得的效果及群众关注的法律热点通过《*普法网》进行交流。一是完善《*普法网》建设,为网民提供高质量的法制新闻和法律服务。从今年起《*普法网》增设了综合新闻栏目,实时更新上传发生在身边和全国的法制新闻。开辟了主页《举案说法》栏目,至6月25日举案说法案例103个,从200*年元月至6月25日共在普法网上上传文章992篇,平均每天上传5。6篇,网上点击率83127人次。回答网上法律咨询21人次。二是抓普法信息联络员队伍建设。下发了《关于加强普治通讯联络员队伍的通知》德普办(200*)2号文件,表彰了200*年度普治信息工作先进单位和个人,召开了全县普治通讯联络员队伍会议。使《*普法网》成为了领导干部执政为民的好参谋,机关部门、政府依法行政的好帮手,法官、检察官、律师、各类争议仲裁员、司法鉴定员、公证员、法律服务工作者的法律工具书,乡(镇)、部门普法教育和依法治理工作经验交流的平台,广大农(居)民、青少年的学法园地和依法维权的靠山。同时,我们还与《今日*》报、县电视台、电台、《*之窗》等媒介单位密切合作,通过刊登法制类新闻,播放法制系列剧等形式,借助媒体优势,进一步扩大了普法工作宣传面。《钱塘法治网》采稿3篇,《湖州在线》网采稿2篇,《东方法治网》采稿6篇,“运用信息网络新载体,拓展“四五”普法新平台”的典型经验材料在全国《普法依法治理通讯》采用。

四、以普促治,普治结合,推进民主法治建设

一是抓好“民主法治示范村”的创建。在前几年开展创建工作的基础上,为进一步提升“民主法治村”建设,组织力量赴余姚、慈溪、鄞州区《民主法治村》创建工作进行参观学习和取经。同时对钟管镇沈家墩村《民主法治示范村》建设进行调研,并深入沈家墩村进行实地指导《民主法治示范村》工作,取得了明显的效果。二是广泛开展创建“平安*”工作。“没有村和社区的平安,就没有全县的平安!”6月25日,全县创建“平安村”、“平安社区”经验交流会召开,会上武康镇宋村村、祥和社区、钟管镇沈家墩村*镇东升社区、洛舍镇洛舍村负责人就各自创建“平安村”、“平安社区”工作进行了经验交流汇报。三是推进社区民主选举工作。5月21日上午,全县社区选举工作动员大会召开,会上武康镇和祥和社区进行了选举工作的经验介绍,明确了选举工作的指导思想、主要任务和工作要求。县社区班子选举工作领导小组全体成员、各乡镇分管社区工作的党群副书记、分管民政工作的副乡镇长、武康镇、乾元镇*镇街道办事处负责人、武康镇建成区的社区、居委会书记、主任参加了动员大会。四是大力开展执法检查。4月19日召开了全县环境保护法及相关法律执法检查动员会。在4—6月份对全县《环境保护法》及相关的《矿产资源法》、《水土保护法》、《森林法》的执行情况进行检查。

网络安全宣传培训方案篇10

信息安全是指信息网络系统受到保护,不会因为偶然或恶意的原因而遭到破坏、更改、泄露,信息系统能够连续可靠、正常地运行,信息服务不中断,实现业务的连续性。

信息安全主要包括五个方面的内容:保证信息的保密性、真实性、完整性、未授权拷贝和所寄生系统的安全性,由此确保内部信息不受内部、外部、自然等因素的威胁,从而保障财产和人身安全。

二、高校信息安全现状

(一)学生信息安全意识缺乏

高校大学生是使用网络和通讯手段较为频繁的一个群体,但对信息安全的界定和措施认识模糊多数学生认为信息安全就是网络病毒,忽略了对个人网络信息资料的保护大学生忽略信息安全习惯的养成,在各类密码设置时用个人电话或生日设置,在网上过度公开个人基本信息,给黑客提供了破解的机会。

(二)信息安全管理不够完善

一方面,从管理制度上缺乏重视,没有形成健全的信息安全防护机制,即使有制度但执行不严,造成旧的管理体制和方法难以适应日新月异的安全问题另一方面,从技术上缺乏支撑,一些管理人员缺乏必要的安全防护技术,不能安全地配制和管理网络,不重视经费投入,造成设备陈旧引发安全隐患。

(三)信息安全教育缺乏创新

许多高校对学生的安全教育只停留在口头宣传或讲座,学生听过之后只能引起暂时的重视,并不能引导形成长期的意识和习惯一些高校尝试将信息安全教育纳入教学,但课程开设、教材充实和教学效果缺乏研讨与完善,造成教学流于理论灌输,达不到启发实践的目的。

(四)犯罪分子手法不断翻新

当前,我国一些地区电信、网络诈骗案件持续高发,被骗金额巨大此类犯罪在原有作案手法的基础上手段翻新,作案者冒充电信局、公安局等单位工作人员,使用任意显号软件、Voip电话等技术,对受害人进行威胁,或以网购、亲属遭绑架等理由骗取受害人钱财。

三、大学生信息安全教育的内容

(一)信息安全法律教育

加强大学生对信息安全法律和学校相关管理规定的学习,使学生了解和认清信息安全的重要性和相关犯罪所必须承担的责任,培养他们的法律观念,从而自觉规范思想和行为,以免违犯或自身利益受到侵害。

(二)信息安全意识教育

通过开设课程和案例教育,使学生了解信息系统和黑客可能对其进行的攻击与破坏,提高防范意识,培养良好的日常操作习惯,在遇到问题时能够及时加以识别和解决,避免因认知匮乏或行为失范造成的损失和伤害。

(三)信息安全技能教育

重视理论与实践相结合地教育方式,使学生掌握基本的防范技能,如安全工具和软件的使用等,以及一旦遭受侵害应及时采取的措施,提高学生自身的应对能力,抵御和防范信息安全事故发生。

四、加强大学生信息安全教育的措施

(一)加强网络信息安全管理

建立和完善校园网络安全管理机构,加大对信息安全工作的重视和投入,选拔和聘用既有技术又懂管理的网络信息安全专职人员,落实信息安全责任,明确信息资源安全等级,加强信息安全技术硬件建设及日常维护升级在学生中发展和建立一支专门的信息安全员队伍加以监控,完善网络信息安全应急处置预案,从各方面完善信息安全防范体系,为教育教学创造安全的网络环境。

(二)加强信息安全的宣传与培训

通过安全知识讲座、研讨会、安全周活动等形式,会同公安部门向大学生广泛普及信息安全知识,以案例和技能的培训提高大学生自觉抵制信息诈骗与犯罪的意识和能力充分利用校园微博、微信的新媒体作用,加强日常安全提示和安全常识的宣传,在新生开学、毕业生就业等重要节点加大宣传力度,营造信息安全的良好氛围。

(三)将信息安全教育纳入日常教学

开设信息安全教育课程,针对学校的实际情况和专业的实际特点,融入不同侧重和有针对性的授课内容,如单设课程或将其纳入形势政策课等加强信息安全师资队伍建设,建立一支既掌握相关科学知识又了解信息安全法律法规的高素质教师队伍,提高课堂授课水平和效果。

(四)加强大学生信息安全防范实践