年度工作情况总结篇1
年度监理工作情况总结一
在过去的一年里，在分公司与项目部领导的指导与带领下，我认真坚持正确的工作指导思想，树立让业主满意的的服务宗旨，尽心尽职，兢兢业业，努力完成工作。
XX年的一月份至八月份末，在xxx项目部王总的带领下，为xxx东海电信业主做出了优质的服务，在监理工作中，严格要求自己，树立自身强烈的职业责任心，对待工作不马虎，不偷懒，尽自己最大的努力把监理工作做好，遇到不懂或者自己不确定的事情，及时向公司中的经验丰富的老前辈请教，及时正确的处理好每一件事情。
XX年的1月份至5月份，xxx东海电信分公司的工程项目为ftth为主，为了配合业主参与光网江苏的竞赛计划，为了更好的为业主服务，在公司领导的安排下，顺利的拿到ftth工程项目上岗证。在ftth的工程建设项目的工作中，严格把握质量关口，定时定量的对已经完成改造的小区进行巡检，巡检过程中发现的施工工艺的问题，及时通知施工单位的相关负责人进行限时整改，同时以书面报告的形式上报业主。巡检工作的主要内容为：布放主干光缆的布放路由是否与设计相符、新设ftth专用光交的安装质量、光交内光缆的熔接以、光分路器箱内皮线光缆的施工工艺及标志牌的粘贴。并定时的将ftth工作以周报的形式上报项目部，同时将ftth的工程进度与ftth完成的装机量以日报的形式上报业主。
随后下半年又开展宽带提速的计划，在宽带提速的计划里，其中有40个综合点，260个纯宽带点，并每月上报业主宽带提速的月份工作总价及下月的工作开展计划安排。对于有电缆拆旧的割接点，严格把握电缆拆旧部分，在施工前，要求施工单位对施工组织方案进行检查，对于施工单位提出存在材料使用变更的割接点，严格的根据施工现场进行查看。在电缆拆旧的工程中，以旁站的监理方式监理电缆拆旧过程，并记录电缆拆旧的电缆断长，在电缆入库时进行核实。
每一项工程开工前，对工程主要计划的工程项目包括工程所用的材料以及施工顺序做一些详细的了解，对现场施工的材料做明确的检验，根据建设单位交出的工程设计文本，与当日现场施工的情况做一个比较，最后向业主汇报当日的施工现场情况，让业主能够在第一时间了解工程的施工现场情况及施工进度。在监理过程中，我主要抓住质量、进度、安全方面的控制，主要强调事前控制，预防为主，结合施工过程的旁站，若发现质量及安全隐患，及时以口头通知形式令施工单位进行整改。
对于施工单位上交的竣工资料，要求施工单位上交属实的竣工文本，认真核实竣工文本中的工作量及其材料表，尤其是电缆竣工文本，核实电缆拆旧平衡表与拆旧竣工图纸是否相符合，对于存在问题的电缆拆旧点，现场测量施工路由杆距，确保上交竣工资料的正确性。
随后9月份初，在公司领导的安排下，我被调往徐州项目部，在孙总的带领下为徐州电信业主服务。我主要的工作就是徐州电信ftth工程的几个试运行点的巡检工作，将几个工程发现的问题及现场照片上报公司相关的负责人。随后监理市区及新沂地区的epon割接工程，每一批量的工程结束后，汇总各个点的存在的变更情况及电缆拆旧的现场施工情况，减少后续竣工资料变更的麻烦,并将变更情况及现场施工情况汇报给相关负责人。
年度监理工作情况总结二
面对即将成为过去的XX年，回首过去，展望未来，我带着收获的喜悦，同时也带着急切期望的心情，欣喜的是我完成了本年度公司交给我的监理工作任务，急切期望的是我深深明白在从事监理工作当中仍有较多的不足需要学习和改进。为总结经验，反省自身不足，提高自己的监理业务水平，成为公司更好更快发展过程中的一员，现就本年度监理工作情况总结
一、服从领导安排，认真履行本职工作
二、监理工作是行为成果，积极主动控制是监理人的执业灵魂
在监理工作过程中，我通过对监理理论的学习以及现阶段监理行业的发展状态的认知，面对激烈竞争的监理市场，作为监理人员，积极主动为建设单位的利益着想，为工程质量负责，为施工人员的安全负责，才是监理工作的信念和无穷力量。只有具备较高专业技能和综合素质及良好的职业道德，才能真正做好监理的本职工作，才能够体现守法、诚信、公正、公平的执业准则。而在目前，有的监理人员觉得当监理对年青人来说是在浪费时间，对年长的是在混日子，这种不明白监理工作的重要性，没有责任感和使命感，不尊重自己工作的监理人员应该好好反省自己，树立正确的监理工作态度，积极主动的运用自己专业技术及聪明才智，热情服务业主，科学公正的行使监理权利和义务，从自身做起，从每个项目监理部做起，为公司发展壮大奠定坚实的基础。
三、反省自身不足，加强监理业务学习，不断提高自身素质，努力做好监理工作
在实施现场监理过程中，我发现自己对管理理论知识的掌握不够，最有效的管理是对人的管理，如何让工程处于受控状态，就是必须让具体实施施工管理的专业人员处于监管状态。那种任由施工单位自由式发挥的施工管理，监理人员形同虚设，到最后只能说明监理人员无能，最终造成建设单位不必要的损失。甚至出现难以预料的质量安全事故，所以，在今后的工作中，我必须掌握一定的管理理论知识，灵活多变的处理实际问题，真正成为一个合格的监理人员。
年度监理工作情况总结三
一、工作情况
初到工地，人地生疏，而本人面临着监理任务量大，监理区域广，监理工作人员少，等客观不利因素，因此在实际监理工作中，确实遇到了一些困难，面对困难本人并未退缩，知难而进，在实际工作中，积极主动接近业主和承包商与他们沟通，协调各种关系，以便尽快地开展监理工作，并抓紧时间熟悉施工图纸及有关设计说明资料，在最短的时间内了解工地状况及施工队伍的情况，很快的进入了工地监理工程师的角色。
在监理实际工作中，本人要求施工单位推行全面质量管理，建立健全质量保证体系，做到开工有报告，施工有措施，技术有交底，定位有复查，材料、设备有试验，隐蔽工程有记录，质量有质检、专检，交工有资料。在工程质量控制方面，采取主动控制与被动控制相结合，监理工作主动进行，以预防为主，对承包商资质进行审查，重点审查企业注册证明和技术等级，交验有关证件(复印件)，了解技术力量简况，主要施工安装经历等，检查砂、石、水泥、钢筋等材料的供应情况及砼、砂浆的配合比。
根据工程特点及影响工程质量的关键部位，审核承包人提交的施工组织设计，并针对其不足之处提出改进意见，核查进厂材料的原始凭证、检测报告等质量证明文件。进行事前控制，确保工程质量事故不发生或少发生。例如：冬季施工，气温较低，砼浇灌、砌体砌筑、墙壁抹灰等都不易保证质量，因此要求施工单位提供冬季施工方案，提前预防，避免冻害发生。对重要工程部位及易出现质量问题的分部工程制定质量预检措施，例如：土建工程混凝土浇筑工程施工中，大梁结平是工程的重点部位，涉及到墙体砌筑、模板、钢筋绑扎、砼浇灌等多道工序，一旦疏忽就可能造成工程质量事故，一旦出现质量问题后果严重，因此在该部位施工中，加强监控，采取旁站监理措施，严格监理各部位的施工，并对影响施工质量的因素事前提出，要求施工单位编制预防措施及施工方案，从而保证了大梁和结平的施工质量。加强事中控制，在监理武进建安施工队的施工过程中，发现该队伍使用的建筑材料粉煤灰砖有质量问题，虽然承包商有实验室的质检报告，但本着为业主负责的态度，及时对该批砖采取平行检验手段进行抽检，确信其各项强度指标满足设计要求后方允许施工单位使用。该队伍在浇筑砼、砌体砌筑、墙壁抹灰施工中也存在质量问题，为保证施工质量，本人及时下发监理通知并要求施工单位对质量有缺陷的部位做修补处理，并达到设计、规范要求的质量标准。
在监理工作中，要求施工单位在施工中，按照设计内容、设计要求、施工验收规范，按质、按量施工，确保了施工质量。在各工序施工中，要求施工单位严格执行国家和地方有关施工安装的质量报验制度，对施工单位交验的有关施工质量报表及时检查认定，根据设计文件及承包合同中有关工程量计算的规定，对承包单位申报的已完工程的工程量进行审核、签认。监理记录是工程监理不可缺少的环节，本人有完整而充分的监理日记，详细的记录了每天施工现场的有关情况，为公平的解决业主与承包商的争端提供可靠的依据。本人在三工地的监理过程中，积极协调各单位间的关系，使它们相互配合，相互支持，搞好衔接，保证了施工质量和进度。通过上述工作，本人完成了天力涡轮增压设备有限公司车间办公楼工程与常州山崎摩托设备有限公司车间办公楼工程与中迪电力机械有限公司车间综合车间工程三工地的土木建筑工程的监理情况三个月的监理工作收获很大，但也有不足，例如：本人是学环境工程专业的，对土建专业知识了解不多，有些工艺要求不十分熟悉，而监理行业要求监理工程师应具备多学科、多行业丰富的知识，因此本人在各学科专业知识方面，还需继续努力学习，不断提高自己的业务能力和专业水平。
二、几点建议
1.严格执行监理程序目前工地监理工作并未完全按监理程序进行，例如：设计交底，图纸会审，第一次工地会议，向业主和承包商介绍监理工程师及监理内容，制定监理规划、监理细则等工作未按监理程序进行或仅部分按监理程序进行，造成监理工程师到工地后无人问津和不知监理范围及如何监理等现实问题，为避免此类问题在今后监理工作中再次发生，就必须严格执行工程建设监理程序，使监理工程师明确监理任务和监理依据，做好监理工作。
2.健全项目监理部组织机构项目监理机构人员配置应齐全，总监理工程师、专业监理工程师、监理员各岗位职责分工明确，通讯、交通设施齐备，因为市政工程监理路线长、区域广，所以只有具备方便的交通工具，才能保证各施工段的巡视及旁站监理工作，使监理工作不出现纰漏，保证监理工作质量让业主满意。
3.进行监理人员培训、提高全员素质加强监理工作人员培训，组织员工认真学习《监理规范》及《常州市地方工程建设监理规程》，统一监理标准，参加市建委、质量监督站举办的各种学习班，了解掌握新政策、新标准，为做好监理工作打下坚实的基础。上述为本人三个月来从事监理工作的总结，因到公司工作时间较短，有些问题提法可能比较片面，工作之中还存在许多不足之处，敬请公司领导、同事们在今后的工作中多加指正。
三、实习感想
紧张的三个月的实习生活结束了，在这三个多月里我还是有不少的收获。实习结束后有必要好好总结一下。
通过三个多月的实习，通过实践，使我学到了很多实践知识。所谓实践是检验真理的唯一标准，通过实习，使我近距离的观察了整个房屋的建造过程，学到了很多很适用的具体的施工知识，这些知识往往是我在学校很少接触，很少注意的，但又是十分重要、十分基础的知识。在学习实践了许多课内外的具体施工方法的同时还对许多具体施工细节以及管理过程有了更真实更进一步的了解。施工项目是建筑施工企业对一个建筑产品的施工过程和成果，也就是建筑施工企业的生产对象，可能是一个建设项目的施工，也可能是其中的一个单项工程或单位工程的施工。其主要特征：一是建设项目或是其中的单项工程，或单位工程的施工任务;二是以企业建筑施工企业为管理主体的;三是任务的范围是由工程承包合同界定的。
施工项目管理包含以下几方面内容：
一、施工项目的组织机构管理;
二、施工项目质量管理;
三、施工项目的成本管理;
四、施工项目安全生产与文明施工的管理
年度工作情况总结篇2
为认真贯彻党的十八届四中全会精神，切实抓好绥江市十六届三次全会上确立的《关于加强公职人员学习宪法法律推进依法治县的议案》办理工作，增强公职人员的法治观念，推进法治绥江建设。我办坚持法制教育与法治实践相结合，为构建和谐社会，全面建设小康社会营造良好法治环境。根据我办实际情况，现将外事办2015年加强公职人员学习宪法法律推进依法治市工作总结如下：
一、指导思想
以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会及系列重要讲话精神，按照全面推进依法治国的要求，以建设法治绥江为目标，以依法执政、依法行政、公正司法、法制教育、基层民主法治建设、法律服务、平安建设、法治队伍建设为重点，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，依法维护人民权益、维护社会公平正义、维护国家安全稳定，为全市改革发展稳定提供有力法治保障。
二、工作开展情况
（一）健全和完善有关机制，制定方案
1.组织领导机制。我办成立依法治市工作领导小组，由主任担任组长、副主任担任副组长，各股室主要负责人为成员。全面按照我市依法治市工作的总体部署和要求认证研究我办落实依法治市工作的各项举措，积极分析解决工作中出现的新情况、新问题，采取有效措施建立健全长效机制，全面推进依法治市工作。
2.日常工作机制。制定推进依法治市工作的实施方案，做到责任明确、制度健全、任务分解到位。认真贯彻落实措施，组织协调，开展依法治理专项整治，对工作落实情况进行督促检查。做到年初有计划、半年有小结、年终有总结，并及时完成上报汇报、总结材料。
3.完善领导干部依法办事制度。加强和改进主要领导干部行使权力的制约和监督，对领导干部建立法律的约束和制度约束机制，强化法制教育，班子成员要结合年终述职，专题汇报年度学法用法守法情况，确保本单位干部无违纪违法案件的发生。
4.建立责任追究制度。推行工作责任制和责任追究制，强化问责监督，严格执行问责程序和规定，做到权责统一，有错必究。
（二）加强教育培训，营造依法治市氛围。
1.建立我办全体干部职工学法制度和年度普法计划。每季度至少开展1次学法活动。坚持把加强教育培训作为提升干部队伍综合素质的有效途径，引导全办干部健全学习长效机制，善于向书本学，主动向实践学，虚心向群众学，广泛向社会学，不断优化法制知识结构，丰富知识储备，提高干部队伍素质，增强工作的预见性、主动性、创造性和科学性，提升干部的依法履职能力和水平。认真做好“六五”普法及法制宣传教育工作，深入宣传外事管理法律法规和规章，切实增强法治宣传培训的针对性和有效性。全面提升干部职工依法行政业务素质，在全单位形成“学法、守法、敬法、用法”的浓厚氛围。
2.依法治理矛盾纠纷和信访突出问题。建立群众来信来访制度，全面开展风格化服务管理，集中化解和妥善处置群众关心的热点难点问题。
3.认真做好落实工作。及时贯彻落实市委依法治市的工作部署和领导的指示精神，制定有力措施，明确完成期限，确保各项工作有序推进，依法进行。
三、法律法规贯彻执行情况
自“六五”普法工作实施以来，我办把普法依法治理工作纳入重要议事日程，根据普法工作安排，制定了“六五”普法工作实施方案，成立了“六五”普法工作领导小组。在开展法制宣传推进依法治市治理工作中注重队伍建设，建立健全各项工作制度，规范工作程序，落实工作措施；注重提高干部的法律素质及依法行政、依法管理、依法决策的意识和能力。
一是成立了领导小组，为加强“六五”普法工作，我办组织全体干部职工认真学习了我市关于“六五”普法方案，实施意见，普法的重点要求的相关文件。自觉领会文件的精神实质，普法工作思路，充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性，把法制宣传教育工作作为执法整体工作中的重要组成部分，作为一项经常性工作来抓。
二是安排学习时间和内容，为保证法制宣传教育工作顺利进行。自“六五”普法以来，我办没有发生因不依法执政、不依法行政、违法决策造成重大损失或重大负面影响的行为或现象。领导干部没有发生因违法决策被追究行政或纪律责任的现象；没有发生因违法乱纪被追究纪律或刑事责任的行为。
三是加大宣传力度，不断增强普法效果。我办不仅教育自己的干部职工积极学法，用法，依法行政，而且还加大对社会公众的宣传力度。利用一切可利用机会，宣传相关的法律法规。在每年的法制宣传日、艾滋病防治日、法律实施周年纪念日等特殊日期，积极配合相关部门开展法制宣传活动。今年，结合我办实际，到边境一线及我办挂钩村开展《禁毒法》、外事法律法规相关知识宣讲，共发放边境外事政策法规宣传台历300多本。此外，我办以法制宣传贯彻年为契机，认真开展“法律进机关”学习活动，制定学习计划，在学习的过程中，要求每位干部职工做好学习记录，写出心得体会。通过普法工作的有效开展，我办干部职工、在外企业管理者及边民等的守法意识、社会群众的依法维护健康权益意识不断加强，为建设“和谐社会”营造了浓郁的法制氛围。
四是建章立制，规范管理，提高依法行政水平。我办进一步修订及制定了单位内部工作制度，规范管理外事各项工作，我们把“六五”普法工作作为一项长期的工程，常抓不懈从制度上约束和规范工作人员依法行政能力。推动依法治市，依法行政深入实行。
四、存在问题和困难
虽然我办在加强公职员工学习宪法法律推进依法治市工作中取得了一定的成绩和经验，但仍然存在一些问题和不足。
一是少数人员自身学法上没有正确对待，认为普法教育年年搞、老一套，随便应付就可以了，不愿真正花力气去学。二是有的干部只注重本职工作，认为普法工作是法制部门的事，是部门工作，与自身联系不大，工作协调比较难。三是法制宣传方式还比较单一。四是工学矛盾还比较突出，我办各股室都担负着各自的职能业务，工作量大，参加普法机构统一安排的法制知识培训机会较少。
五、整改措施
针对我办开展依法治市工作存在的问题，特制订此整改措施，在下一步的工作中我们准备加强以下几方面的工作
(一)进一步提高人员对依法治市工作重要性的认识，特别是要提高领导干部的认知意识。加强对领导干部的法治理念和知识培训，切实提高领导干部对法制宣传教育工作重要性的认识，确保普法工作软、硬件到位，督促他们以身作则，发挥表率带头作用，保障依法治市工作深入开展。
(二)进一步创新法制教育工作的理念和方法。要适应形势任务的新变化和干部职工法律需要的新要求，积极推进法制宣传教育工作，积极创新工作方式方法。一是拓展法制宣传平台。二是解决工学矛盾。要把法制宣传教育融入岗位工作、学习、培训等工作中，与各项日常工作紧密结合，确保法制教育与日常工作相互渗透，相互融合。三是加强典型宣传和经验交流。要通过大力宣传干部职工中遵纪守法以及遵守社会公德、职业道德的先进事迹，宣传普法工作的典型经验和先进单位、人员，进一步促进单位、人员工作积极性，在全办积极营造学法、用法、守法的良好氛围。
(三)加大法制教育工作的督导力度。外事办普法小组将根据法制教育工作需要，进一步加大工作督导、检查、考评力度。一是进一步完善法制宣传教育考评制度、检查督促制度，形成部署、检查、考评有机结合的工作机制，对工作不落实、措施不得力的及时给予督导，推动改进工作。二是进行法制教育调研，了解和掌握基层在法制教育工作中遇到的实际问题，研究分析解决问题的方法和途径，提高法制教育的针对性、实效性。三是在把法制宣传教育工作纳入外事办工作考核体系的基础上，加大考核比例，以增强单位领导对法制宣传教育工作的重视程度。
六、下部工作打算
1.继续落实好“一把手责任制”。同时要进一步健全依法治理工作的领导，完善各项工作制度，切实做到领导到位，措施到位，工作到位，落实到位。
2.提高认识，明确任务。各股室要紧紧围绕市委、市政府中心工作，以依法行政为切入点，突出重点，扎实推进依法治市工作，提高外事系统干部职工及服务对象的学法、遵纪守法意识，为服务绥江外事工作提供良好的法治环境。
3.抓住重点，依法行政。重点抓好外事法律规章和规范性文件的宣传贯彻工作，以服务外事事业发展为第一要务，在抓好日常工作的同时，开展有针对性的宣传活动，推进依法行政工作。
年度工作情况总结篇3
时光如流，岁月不居，又是一年结束时，为了更好的总结经验教训使自己迅速成长，成为一名真正优秀的教师，我现将本年度各项工作情况总结如下：
一、坚持学习，加强修养，塑造"师德"。
在党组织的领导下，认真学习党章党规，领会在全国教育大会上讲话精神，贯彻落实《深入学习关于教育的重要论述》要义，坚持每天在“学习强国”app里了解时政新闻，关注国内国际形势，不断提高政治觉悟，树牢“四个意识”，增强“四个自信”。
此外，新高考在即，为尽快转变思想观念，跟上时代步伐，我认真研读了《课程标准》，参加了教育部组织的课程标准及学科核心素养相关培训，并认真做了笔记，与同组老师深入交流。
二、教育教学方面：规范读写，提高素养，为学生一生奠基
1、本年度上半年担任高二（29）（30）两个班、下半年担任高三（29）（30）两个班的语文教学。
2、而对于高三学生而言，应该着力训练学生规范读写的能力，在此基础上努力提升语文核心素养，为学生的高考，乃至一生的发展奠定良好的基础。所以本年度主要的教学重点就是高考备考工作，开展丰富多彩、扎实有效的复习，切实提高学生的核心素养，为明年的高考奠定坚实的基础。
3、在疫情期间，积极响应学校号召，开展线上教学，努力探索信息化教学与教学的新方法和新技术，使学生保持了良好的学习状态。
4、认真参加教研活动，积极参与听课、评课，虚心向同行学习，博采众长，提高教学水平。一学期来，本人共听课20节，完成了学校规定的听课任务。能积极承担出卷任务，以便进一步了解学生，把握教学方向，找准教学重点，研究学科核心素养，认真备课，并撰写心得体会，努力走在课改前沿。
三、以身作则，严格遵守工作纪律
一方面，在工作中，本人能够严格要求自己，时时处处以一个共产党员的标准来要求自己，模范遵守学校的各项规章制度，做到不迟到、不早退，不旷会。另一方面，本人能够严格遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，不体罚，变相体罚学生，建立了良好的师生关系，在学生中树立了良好的形象。同时，对学校分配的任务不皱眉头不推托，能积极承担，和同事相处和睦友爱，对待领导尊敬有加。
四、所获得的荣誉
在省级刊物上两篇，被学校评为优秀教师。
五、未来规划
1、多读书，多积累，勤做研究，将自己的心得体会转化为文字，形成论文，逐步形成自己的体系化的教育思想，并将之提升到理论的高度，以更好的指导自己的工作，成为研究型教师，走专业化发展道路。
年度工作情况总结篇4
结合当前工作需要，的会员“yn7758258”为你整理了这篇2020年度规范性文件清理工作情况总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
根据省、州法治政府建设决策部署，州文化广电旅游局对代州委州政府起草的工作实施方案、意见等规范性文件进行清理。现将清理情况总结如下：
一、清理内容
1.《州人民政府办公室印发关于全面实施文物保护工作“五纳入”的意见的通知》（州府办发〔2011〕67号）；
2.《州人民政府办公室关于印发〈黔西南州旅游发展总体规划（2015-2025）〉的通知》（州府办函〔2015〕81号）；
3.《州人民政府办公室关于印发〈黔西南州旅游发展大会承办申报办法〉的通知》（州府办函〔2015〕140号）；
4.《州人民政府办公室关于印发〈黔西南州民族民间工艺品售销场所设立方案〉的通知》（州府办函〔2015〕132号）；
5.《中共黔西南州委办公室黔西南州人民政府办公室关于印发〈黔西南州非物质文化遗产保护发展实施方案（2016-2020年）〉的通知》（州委办字〔2015〕223号）；
6.《黔西南州加快构建现代公共文化服务体系实施方案》（州委办字〔2016〕121号）；
7.《关于印发黔西南州推进基层综合性文化服务中心建设实施方案的通知》（州府办函〔2018〕60）；
8.《州人民政府关于印发黔西南州全面加强文物工作实施方案的通知》（州府发〔2018〕1号）；
9.《关于印发〈黔西南州乡村文化振兴行动计划〉的通知》（州府办发〔2018〕18号）；
10.《关于印发黔西南州加强戏曲传承发展实施方案的通知》（州府办发〔2018〕28号）；
11.《浙江省宁波市居民（职工）赴黔西南州旅游（疗休养）优惠和组团奖励办法（暂行）》（州府办发〔2018〕29号）；
12.州人民政府办公室关于印发《黔西南州州级非物质文化遗产项目代表性传承人认定与管理暂行办法》的通知（州府办发〔2019〕9号）；
13.州人民政府办公室关于印发《进一步加强文物安全工作的实施方案》的通知（黔西南府办发〔2020〕15号）。
二、清理结果
经清理，上述13件行政规范性文件，在印发前均开展了公平竞争审查和内部合法性审查，并报州政府法制办（州司法局）进行合法性审查，不存在与法律法规、上级文件精神相抵触的情形，建议保留，继续有效。
年度工作情况总结篇5
一、主要工作情况
深入调查研究，制订发展规划。驻村后，我从熟悉情况入手，找准工作的着力点和突破口，然后工作及时介入，在最短的时间里完成了角色的转换。并在此基础上，根据中央一号文件和区委经济工作会议精神，以建设社会主义新农村为核心内容，结合村里实际，组织村支两委仔细研究，制订符合村情的年工作规划及三年工作目标。
(一)加强党的基层组织建设
上任伊始，正是开展第三批保持员先进性教育活动的大好时机，我以此为契机，扎实开展第三批先进性教育活动。把保持员先进性教育活动和党员冬训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到预期目的。通过学习和活动开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。思想通，百事通，观念新，事业兴。教育活动的效果在以后的工作中得到了体现，在整修水利，加强农村基础设施建设，调解矛盾等方面，党员充分发挥了模先锋范作用，特别是为了修好通村公路，一些老党员自发的去做群众的工作，带头组织捐款捐物。有力地推动各项工作的开展。进一步抓好党员队伍建设，年发展预备党员一名，培养后备干部一名，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。
123456(二)狠抓计划生育工作
随着农村税费改革的深入，村级工作已发生很大变化，计划生育工作逐渐成为村级工作的主旋律。今年，在计划生育工作方面，主要做了以下几项工作：一是深入宣传教育，营造良好的计生氛围。我们始终做到坚持以群众需求为导向，大力开展人口与计划生育知识宣传，着力建设科学、文明、健康的生育文化。抓好重点人群的教育管理，帮助他们了解、掌握计划生育方面的政策、法规。对特殊人群加强计划生育政策宣传，对未婚重点青年男女加强法律法规宣传，并倡导晚婚晚育;二是狠抓两检到位率。我们村两委一班人分片包干，落实到人，确保按时按质完成，确保了妇检对象一个不漏，使得全年两检到位率均达100%;三是狠抓未婚男女青年和隐性婚育的管理排查。大量人员的外出务工，在促进本地经济发展的同时，以给我们的计划生育工作带来了很大被动，抓好计划生育工作，首要任务就是抓好流动人口的生育管理。我们对全村18周岁以上的未婚男青年和15周岁以上的未婚女青年登记造册，并与育龄群众和重点未婚男女青年签订了计划生育合同。同时层层落实责任，谁包片谁负责。根据群众的举报，我们还组织村干部外出调查，实地排查育龄妇女;四是及时落实到期手术。五是落实计划生育奖励政策，对11名独生子女发放了保健费。确保了我村全年无计划外生育。
(三)全力推进基础设施建设
(四)努力做好其它各项工作
村级工作千头万绪，我们在做好办事处党工委、布置的中心工作的同时，努力做好其它常规工作。一是及时完成退耕还林补苗任务。由于年该村退耕还林验收不合格，年如果还不补栽到位，将影响到今后的退耕还林专款的返回，不仅是关系到国家政策落实的大事，也是关系到群众利益的大事。为此，深入动员，组织人力物力，及时将所有苗木补齐。二是健全了财务制度，确定了新的出纳人选。三是处理好邹家组遗留问题，邹家组一村民承包组上山林、鱼塘多年利润一直未上交，群众对此有些看法，通过多方调解，今年得以一次性解决。四是选举了坪头组组长，健全了组织。五是指导村民搞好产业结构调整，千方百计增加收入。及时引导群众转变观念，发展劳务经济，全村年劳务输出多人次，实现务工收入100余万元。六是上下协调，积极向上争取资金物资。在年村里受到旱灾和洪灾双重侵害，许多农户全年颗粒无收的情况下，我通过多方协调，从区“红十字会”为该村群众争取到一批赈灾棉被，共计床，价值近万元。另外从我的“娘家”区广播电视局争取到工作经费元，缓解了村里办公经费严重不足的困难。七是与电视台联系，开展对我村新农村建设的宣传报道，从正面引导群众树立积极向上的精神风貌。另外，加大村级各类矛盾的排查，及时调解，全年共成功调解各类纠纷多起，确保了一方平安，且全村无一例刑事案件发生。成立老人协会，关心弱势群体，倡导尊老爱幼的文明新风。
二、主要感受
(一)迎难而上，敢于挑战自我。尽管说下村担任第一支书是我自己申请的，但组织找我谈话，让我到村去时，心里还是有过思想斗争的。村是办事处的一个偏远农业村，交通不方便，经济落后，村民思想复杂，象尤其是听说村支两委班子的思想还不太统一，办事处本来下派了一支书的，但是打了退堂鼓。本人又是在城市长大，一直在机关工作，小孩不到两岁，且一去就是三年，我犹豫了。是军人出身的父亲和同样是军人转业的丈夫给了我信心和力量，他们鼓励我、支持我，让我换个环境，到艰苦的地方磨炼。于此我义无反顾，毅然接受了第一支书的挑战。经过一年的工作，虽然农村有时很辛苦也有点累，但总体感到自己各方面都得到了极大的锻练和提高。
(二)充分调动村两委一班人的积极性，抓好班子和党员队伍建设是当好村第一支书的保证。“众人拾柴火焰高”。作为第一支书，既是执行者，又是决策者，对组织协调能力、驾驭问题能力的要求很高，要善于团结好两委一班子人，引导一班人心往一处想，劲往一处使，协调好村级配套组织等各方面的关系，充分调动大家的积极性，形成合力。村支、村两委班子在换届后，由于某些方面的因素，引起认识不统一，造成一些矛盾、误解、隔阂未消除，在一定程度上存在工作推诿、相互扯皮的现象，导致班子凝聚力有所减弱。班子有问题如果不及时解决，就会对工作顺利开展带来很大的困难。为此，今年我把加强班子建设摆在很要的位置，以开展保持先进性教育为契机，大力加强班子建设。做好班子成员的思想工作，组织他们搞好交心通气，增强团结，统一思想，更好的起好带头作用。鼓励他们树立科学的发展观，发扬艰苦奋斗的优良传统，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，带领群众致富，全面建设和谐农村。同时还请办事处的驻村领导、驻村干部及村支两委其他同志一起来做工作，收到了不错的效果，通过一年的努力，村支两委班子建设有了很大的起色。
(四)要想做个合格的村党支部书记，需要提高自己的政策理论水平。要通过系统学习“三个代表”重要思想和党在农村的各项方针、政策，增强政治意识、大局意识和组织观点、群众观点，牢固树立起为集体村民服务的思想，明确自身应有的带领全村群众致富奔小康的重要职责和定位;要掌握了解市场经济知识、农业科技常识，增强自己引导农民以市场为导向、按经济规律办事、依靠科技致富的本领和能力。也只有政策理论水平提高了，才能为做好农村工作指明方向，为贯彻落实党的农村政策提供思想保证。同时，从理性上要更深层次地去了解农村、农业、农民。
三、存在不足
一年来，工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。主要有：
(一)基层工作经验缺乏，在工作中新思路、新举措不多。由于本人一直在机关工作，基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。
年度工作情况总结篇6
20__年我主要负责执行立案、债权凭证的发放和查封扣押财产的评估。上半年我共立执行案件件，其中恢复执行案件件，接受外地法院委托和中院省院指定案件件。发放债权凭证案件件，委托评估案件件，参加举行听证会记录次，参加审委会汇报案件记录次，向研究室报送信息材料篇，向高院报送调研信息材料篇（已发表），同时我还积极地完成了执行局和科里临时交办的其他各项任务。
二、执行工作存在的主要问题[文秘站网-]
1、对待执行工作的力度和措施不够，对于执行工作缺乏深层次的研究，没有联系当前执行工作的实际，从根本上找原因，从根本上分析和研究，只是为工作而工作，理论学习的时间少了，作应付表面工作的时候多了，以致于工作总是浮在表面。
2、对待工作的热情和耐心不够，综合科的工作繁杂而琐碎，尤其我们的工作是为两个执行业务庭服务，加强业务的监督和指导是我们的工作重点，这势必与两个执行业务庭快速结案的工作要求有冲突，有时在工作上缺乏与两个业务庭的沟通和交流，有时业务庭有的执行人员态度不冷静时，我缺乏耐心的说明。
三、今后工作努力的方向。
1、树立大局意识，处理好个人工作与全局工作的关系。
没有个人工作的发展，就没有全局工作的发展，但个人工作必须服从全局工作，围绕全局工作来开展。必须强化组织纪律观念，坚决果断地、不折不扣地贯彻执行科的决定，切实做到有令则行，有禁则止。做到重大问题、重要事项及时向科长及局领导反映，同时坚持实事求是，自己部门能够解决的问题要尽力克服和解决，尽可能为院领导和局领导分忧解难，形成各负其责的良好工作机制。处理好自己与科里其他同志的工作关系，互相支持，互相配合。
2、树立公仆意识，全心全意为人民服务。
无论做什么工作，人的思想因素是第一位的。我们综合科做为执行的“窗口单位”，一定要树立“为人民服务，向人民负责，使当事人满意”的思想意识。人民法官的权利是人民赋予的，任何人不能以人民赋予的权利谋私利，要设身处地为群众解决实际困难。牢固树立公仆！意识、全心全意为人民服务的思想。
3、内强素质，外树形象。
综合科是执行工作改革的产物，是执行裁判权的行使者，这就要求综合科干警必须具备过硬的业务素质，不但要熟练掌握执行程序中的法律知识，并且应掌握审判方面相关法律知识。今年，我科每周要拿出相应时间进行业务学习，不断提高理论水平和实践经验，通过学习促工作，提高办案质量，确保司法公正与效率。
同时执行案件的立案审查是执行工作的开端，也是窗口。审查人员的精神面貌、言行举止直接影响到当事人对执行局的看法和认识。因此，在工作中我要加强职业道德修养，严格按章办事，认真处理每一起案件，热心为群众服务，让当事人高兴而来，满意而归。
4、遵守各项规章制度，配合科长带好队伍。
年度工作情况总结篇7
现将我局20__年度工作情况总结并报告如下:
一、全年主要工作开展与完成情况
㈠、认真履行职责，各项职能工作再上新台阶
1、防汛抗旱取得全面胜利。20__年，我局认真贯彻落实全县防汛抗旱工作会议精神，扎实抓好防汛抗旱“八落实”。县、乡镇及时调整、充实了防汛抗旱指挥机构，落实了以行政首长负责制为主要内容的防汛抗旱责任制，做到了人员到位，责任明确。认真抓好预案、劳力、物资等工作的落实，全县新增防汛预案2个，修订和完善原有防汛预案52个，抗旱预案8个；落实抢险劳力1.04万人，编织袋27.13万条，砂石料0.55万方，油料2.13万公斤，灯具773只；先后12次组织专班重点对全县病险水库堰塘、险工险段、在建水利水电工程进行了汛前、汛中安全大检查，对发现的问题，及时落实了整改责任和措施。同时按照“谁设障，谁清除”的原则，依法清除了沮河27处行洪障碍，确保了行洪畅通。立足防大汛、抗大旱，抓紧水毁工程修复、病险工程除险加固、堤防崩岸整治等各类度汛工程的施工和抗旱水源工程建设，不定期的对各类预案的落实和执行情况进行监督检查，严格调度规程，科学调度管理，全年利用各类水利工程累计拦蓄洪水7381万立方米、调洪369万立方米，防洪减灾效益6300万元；提供抗旱用水620万立方米，抗旱灌溉农田12.42万亩次，抗旱减灾效益2100万元，发挥了水利工程应有的作用和效益。面对今年“5.4”、“6.30”两次较大洪涝灾害和5月底至6月中旬的持续干旱，全县农田受灾面积12.45万亩，受灾人口达1.36万人，造成各类经济损失约2577万元。灾情发生后，我县立即启动防汛和抗旱预案，县镇领导干部深入受灾一线，核查灾情，广泛发动和组织人民群众抗灾自救，将灾害损失降到了最低限度，夺取了防汛抗旱的全面胜利。
2、农田水利年度建设任务按期全面完成。去冬今春，全县共开工各类农田水利工程1662处，完工1662处，占年度计划的100。累计完成工程量92.94万立方米，投工122.71万个，完成总投资2116.65万元。共整修渠道509.5公里、堰塘1008口、河（沟）凼170处；完成旧县程家堡、洋坪东坪堰、中心小学、双路村等四段沮河护岸水毁恢复工程600米；完成旧县镇旧县村水利灭螺面积150亩；完成东干渠42公里干渠、7公里支渠的砍柯、清淤、除垮和防渗处理，以及63处配套设施的维修改造等建设任务。改善灌溉面积5.4万亩。
3、水土保持管理实现全面推进。按照“抓巩固、促发展、求完善、上台阶”的工作思路，以全县矿山环境综合治理为重点，以强化和落实水土保持“三权一方案”为核心，实行部门联动，专班推进，认真开展了水土保持监督管理工作。全年会同国土资源、环保等部门联合开展执法检查18次，督促建设单位编报水土保持方案6个，其中县政府组织方案评审37个（含20__年申报的31个），征收水土保持设施补偿费59万元。同时加强对矿山环境的综合治理，全年新增矿区水土流失治理面积0.47平方公里，完成投资843.41万元。
4、农村水电建设加快全面发展。我局在认真履行行业监管的同时，进一步加大对外招商和协调服务力度，积极推进全县水电开发建设步伐。一是积极协助县福源水电有限责任公司先后完成了沮河流域水能开发建设项目水资源论证报告和夜红山、白鹤、狮子包三级电站初步设计报告的编制与报批工作。同时积极协调工程建设中的相关问题，促使夜红山电站工程建设在停工1年后于今年8月16日恢复正常施工，目前工程建设进展顺利。二是积极协助县炜大电力有限责任公司完成了荞麦寨电站可行性研究报告的编制与审查工作，并由县发改局批准立项。该电站装机2×400千瓦，年均发电量323万千瓦时，工程总投资967.83万元。
5、水政水资源管理得到全面加强。深入开展“世界水日”“中国水周”宣传活动，加大对水法律法规的宣传力度，不断提高全民法制观念。加强对水资源的保护和管理，严格水资源论证和取水许可制度，全年共办理和换发新版取水许可证42家，同时大力推行取水计量考核措施，对承担农村饮用水源任务的水库、堰塘严禁投肥养殖，社会节水和饮水安全意识得到增强。认真贯彻执行《县河道采砂管理办法》，依照全县河道采砂规划，严格采砂申报许可制度，全年共新办理采砂许可证16家，河道采砂秩序进一步规范。以河流水域清理整顿为重点，加大对水事违法案件的查处力度，全县共取缔水库化肥养鱼8家，取缔违规砂场5家，拆除河道违规建房2处，河道违
规植树3处，全县水环境得到明显改善。深入贯彻落实《取水许可和水资源费征收管理条例》，认真做好水资源费与地税部门的移交工作，加大水利规费的征收力度，全年完成各项水利规费121.5万元。加强和完善水利执法队伍“四项建设”，水利执法水平和能力有了明显提高，并顺利通过了市水电局的检查验收。㈡、突出工作重点，水利项目工作再创新佳绩
20__年，我局紧紧围绕县委、县政府年初下达的经济工作目标责任制，将水利经济工作纳入全局工作的重中之重，加强领导，落实责任，强化措施，强力推进，水利经济工作目标任务得到了较好完成，全年共向上争取到位资金523万元，占年度计划400万元的130.8。
1、在建重点水利水电建设项目取得新成效
⑴、沮河流域水能开发项目。经过多方努力和协调，促使该工程在停工1年后于今年8月16日恢复正常施工。为加快工程建设，东干渠自11月11日起，全线停水50天，由业主单位完成自九里岗村分水闸以上的引水渠和马头垭隧洞，以及渠首的改扩建任务。目前该工程已完成马头垭隧洞开挖310米，明渠扩建300米，基本完成了厂房的基础开挖等建设任务，完成土建工程投资692万元。
⑵、农村饮水安全工程。市水电局下达给我县年度建设计划为解决农村不安全饮水人口4000人，计划投资143万元。工程于去年7月动工，今年6月完工。全县共兴建集中式饮水工程8处，解决了4个乡镇8个村4000人的饮水不安全问题，完成投资149.14万元，其中国家投资59万元。
⑶、末级渠系节水改造工程。市水电局下达给我县年度建设计划为23条25公里。工程于去年10年动工，今年4月完工。全县完成末级渠系节水改造29条43.58公里，通过县级验收的28条39.88公里，其中U30型24.35公里，U50型8.63公里，U70型以上6.9公里，完成投资175.44万元，其中争取市级扶持资金30万元。
⑷、节水灌溉增效示范项目。省水利厅下达给我县年度建设计划为新增节水灌溉面积610亩，计划投资200万元。工程于今年3月动工，11月完工。共完成节水灌溉面积610亩，其中大棚滴灌100亩，微喷灌510亩，完成的主要配套建筑物有：安装U-pVC管道5.73公里，pe管126公里，滴管带31公里，兴建管理用房240平方米，院墙200米，日光温棚10个，U型渠20__米，道路硬化300米，完成投资201.6万元，其中争取国家投资100万元。
⑸、马渡河水源工程。去年2月至5月，该项目完成一期工程，即完成了原溢流大坝加固和橡胶坝袋安装等建设任务，完成投资180万元。
2、水利项目储备与争取工作取得新突破
⑴、“民办公助”小型农田水利工程。经多方努力和艰难争取，我县于今年被纳入湖北省“民办公助”小型农田水利工程建设试点县，并将于今冬明春组织实施一期工程建设。本期项目区位于洋坪镇，涉及左家坪、凤凰、万家咀三个行政村，主要建设内容为：采用梯形断面现浇砼和U型槽衬砌防渗加固灌渠5条9公里，完善配套渠系建筑物10处等，项目总投资218万元，其中中央投资47万元，省配套23万元。
⑵、鸣凤城区防洪堤延伸段工程。该工程计划修建橡胶坝至双利大沟出口处防洪堤1522米，总投资1265.62万元，其中申请利用日元贷款折合人民币约809.9万元。目前，该工程初步设计报告已通过省发改委和省水利厅评审，由省项目办上报至财政部和水利部，两部现已报日本国际协力银行审查，待批。
⑶、水库除险加固项目。按照国家对该项目的有关规定和要求，我局先后完成了斗巴沟、张桥、友谊三座水库安全鉴定评估和初步设计报告。目前，三座水库除险加固工程初步设计报告已顺利通过省级和长江委的评审并批复，由省项目办汇总后上报至国家相关部委。三座水库批准概算总投资3099.07万元，其中斗巴沟水库444.8万元，张桥水库1382.74万元，友谊水库1271.53万元，国家投资按50的事权予以补助。为加快项目建设步伐，水利部计划利用亚行贷款启动项目，并于今年7月6日与亚行方面进行了实质性会谈，签定了意向性协议，现待下达计划。
⑷、沮河河岸整治工程。今年5月，我局委托湖北省水利水电科学研究所编制完成了《县沮河河岸整治工程可行性研究报告》，并于8月20日将报告上报至省水利厅，现待审查。该工程可研报告主要建设内容为：整治沮河河岸15段17.36公里，整治范围为马渡河大坝至安鹿、北门电站沿线约44公里河段。工程总投资5737.79万元，其中争取国家投资1721万元。
今年，我局还编制完成了《县农村饮水安全工程“十一五”规划》，并于12月15日顺利通过了省发改委和水利厅的联合审查。“十一五”期间，我县将兴建各类农村饮水安全工程197处，解决全县7个乡镇、79个村、14691户5.24万人的饮水不安全问题。
㈢、创新建管机制，水利改革再创新成果
一是农村小型水利设施产权制度改革任务基本完成。全县累计完成各类小型水利工程改革9755处，占应改总数的95，其中水库46座，堰塘9145口，引水堰渠462条，提水泵站102座。在已改的水利工程中，通过公开拍卖的3817处，承包经营的2381处，租赁经营的170处，无偿转让的3253处，发放水利工程使用证1497个。二是农民用水者协会运行机制初步建立。全县共组建灌区农民用水者协会136家，其中已注册45家，协会管理农田灌溉面积7.6万亩，占全县有效灌溉面积的61.3，协会拥有会员2.59万户8.61万人，占农村总人口的55.7。三是水管体制改革工作全面启动。根据中央、省、市关于水管体制改革意见和精神，按照“市场运作、以钱养事”的工作思路，县委、县政府出台了《县水管单位管理体制改革实施方案》。我局会同县财政、编办先后完成了县属3个水管单位的调查摸底、清产核资、定性定编定岗和经费测算等工作，并起草了水管体制改革人员安置、岗位设置、人员竞聘等改革相关配套方案，经多次讨论研究后，县委、县政府将于近期批复，正式进入改革实施阶段。
㈣、强化服务指导，水利服务新农村建设取得初步成效
根据县委、县政府对全县新农村建设的工作部署，我局按照“统一规划、突出重点、分步实施、专班推进”的工作思路，组织技术力量编制完成了《县水利服务新农村建设“十一五”规划》，并制定了20__年度水利服务新农村建设实施方案。按照《规划》和《实施方案》的要求，我局为全县十个新农村示范村的水利建设免费提供规划设计和技术指导，积极献计献策，参与了十个示范村“十一五”规划的编制和评审工作。同时结合农村水利实际，多方筹资324.58万元，全县共完成末级渠系节水改造29条43.587公里，兴建集中式饮水工程8处，解决了4个乡镇8个村4000人的饮水不安全问题。洋坪镇南乡村是我局服务新农村建设的帮扶村，一年来，局党组领导多次到该村走访调研，共商发展大计，并安排落实扶持资金7.2万元，扶持该村改造末级渠系2公里，兴
建抗旱水源工程10处，发展柑橘600亩，为促进农业增效、农民增收和农村经济社会发展做出了应有的贡献。㈤、统筹兼顾，三个文明建设和社会事务全面协调发展
一是扎实推进送政务下乡活动。我局全年先后参与送政务下乡活动11次，累计发放宣传资料172份，接待群众咨询75人次，受理群众意见和建议28件，其中已办结24件，受到了广大人民群众的普遍赞誉。二是积极参与鸣凤城区市容环境整治。按照《鸣凤城区市容环境综合整治月活动实施方案》的要求，我局成立专班，制定方案，落实经费，拟于春节前对南、北城壕和双利大沟进行综合整治，确保鸣凤城区防洪安全，为城区居民营造洁净、卫生的生活和居住环境。三是狠抓党风廉政建设。加强党风廉政建设宣传教育，全面贯彻两个《条例》和《实施纲要》，认真落实党风廉政建设责任制，扎实抓好腐败源头治理，有效地遏制了不正之风的漫延和侵蚀，全年本系统未发生一起违规违纪案件。四是深入开展职工队伍学习培训。我局坚持每周五下午学习日制度，组织机关职工认真开展政治学习和思想教育。全年还举办水行政执法与法律文书规范化写作、“弘扬公平正义、抵制商业贿赂”2次法制讲座，参训人数达120多人，进一步提高了水利队伍的综合素质和胜任本职工作的能力。五是继续深化“千人送温暖，万人帮贫困”活动。大力开展民情调研和扶贫帮困行动，先后捐（筹）款5250元，为新农村图书室捐赠图书30册，资助2名贫困大学生圆了大学梦，为帮扶村8个贫困户发放扶贫资金1000元。六是积极拓宽水利宣传平台。加强对水利网的安全管理，不断优化版面设计，使网站更具吸引力。目前网站实现安全运行550天，总访问量达到42700人次，日均点击率76人次，位居全县同类网站前列，并被县委宣传部评为全县优秀部门宣传网页。同时加大对外宣传力度，全年在县级以上各新闻宣传媒体发表水利信息63篇，较全面地展示了全县水利工作与发展动态，进一步提高了单位的知名度。七是积极开展争优创先活动。按照县委、县政府的有关要求，认真抓好“五型机关”创建、社会治安综合治理、计划生育、安全生产等工作。20__年我局被县委、县政府评为“五型机关”优秀等次；其他综合考核被评为合格等次。八是不断加强水利群团建设。强化对水利群团的组织领导，狠抓思想、组织、阵地三大建设，全年先后组织开展了鸣凤山踏春游、迎“五一”庆“五四”职工文体运动会、灵龙峡水生态环境考察等多项活动，进一步增强了组织凝聚力和工作活力。九是着力抓好水利和维稳工作。加强对条例知识的学习培训和对外宣传，热情接待群众来访，认真解决群众上访问题，及时化解矛盾和纠纷，全年未发生群体上访事件，有效地维护了社会稳定。同时认真做好县人大代表建议办理与函复工作，实现了办结率、见面率、满意率3个100。十是积极推进“透明政务”建设。加强依法行政、政务公开及社会服务承诺，对收费项目和办事程序实行公示，自觉接受人民群众监督，进一步增强了工作透明度。
二、存在的不足和问题
回顾一年的工作，全局干部职工精诚团结，奋力进取，各项工作取得了新的成绩，但我们也清醒地认识到，水利工作仍然存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是基层水利问题日益突出。农村水利设施老化失修严重，防洪能力低，抗灾能力不强；乡镇水利技术人员缺乏，队伍不稳；国家投入有限，县域经济基础薄弱，水利投入严重不足等。二是水利项目工作还需进一步加强。由于国家投资方向的转移，相关水利投入政策我县均不能享受，加之水利项目前期工作经费难以保障，给向上项目争取工作带来了较大难度。三是依法行政水平有待于进一步提高。少数单位和干部群众的法制观念和水忧患意识较为淡薄，以言代法、干扰执法的现象较为突出，给正常的水行政执法工作带来了一定的阻力和难度。以上问题已引起我局的高度重视，并将在今后的工作中逐步加以研究解决。
三、20__年水利工作初步安排意见
㈠、工作思路
以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持人水和谐、合理利用的水利科学发展观，深入贯彻中央、省、市经济和水利工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府提出的“项目强县、项目兴水”战略和对新农村建设工作部署，以经济工作为中心，以提高农业综合生产能力和抗御自然灾害能力为目标，以依法治水、项目强水、改革活水、科技兴水为抓手，坚持防汛与抗旱、建设与管理、开发利用与节约保护、农村水利与城镇水利四个并重，努力构建防洪减灾安全、城乡供水保障、生态环境保护和水利资产经营四大体系，大力推进现代水利、可持续发展水利，为全面建设小康社会提供强有力的水利支撑和保障。
㈡、目标任务
按照20__年全县农建计划和实施方案要求，全面完成1908处农田水利基本建设任务。严格落实防汛抗旱责任制，按照备汛备旱“八到位”要求，扎实抓好防汛抗旱工作，确保全县安全度汛和最大限度地减轻水旱灾害损失。突出经济工作中心地位，认真抓好水利重点项目建设。全年计划向上争取到位资金4
00万元以上；大力推进“安全饮水进万家”工程，全县计划新建农村饮水安全工程9处，解决农村饮水不安全人口9000人；着力实施“灌溉输水到田间”工程，全县计划改造末级渠系17条48公里；加快抗旱水源工程建设，完成马渡河水源二期工程建设任务，全县计划新建集雨抗旱水池200口；继续开展防洪保安工程建设，计划完成鸣凤城区南、北城壕排洪沟疏竣整治和花林寺集镇排洪沟改扩建工程任务，完成晓坪水库灌区7公里干渠和东干渠灌区10.5公里干渠整险加固与续建配套工程建设任务；全力抓好“民办公助”小型水利项目试点建设，计划完成东干渠灌区左家坪片5条9公里渠道节水改造和10处配套建筑物改造建设任务。同时继续做好鸣凤城区防洪工程、张桥、友谊、斗巴沟水库除险加固、沮河河岸整治、九子溪生态清洁型小流域试点工程等水利储备项目的前期准备和对上争取工作，力争项目早日付诸实施。加快推进农村水电能源建设。继续做好沮河流域水能开发项目的协调与服务工作，加强行业管理，加快施工建设，计划年内完成夜红山电站主体工程建设任务；进一步协助投资商做好荞麦寨电站的技术施工设计、工地征地等前期准备工作，力争年内动工兴建。全面加强水生态环境建设。全年计划新增矿区水土流失治理面积0.62平方公里。加大水资源保护和水污染防治力度，强化水功能区和入河排污口的监督管理。坚持取水、采砂许可和建设项目水资源论证制度，大力推行取水计量考核措施，逐步建立起政府调控、市场引导、公众参与的节水型社会管理体制。进一步深化水利改革工作。认真贯彻和执行《县水管单位管理体制改革实施方案》，坚持以钱养事、市场运作、保障公益性和促进发展的原则，在明年元月10日前全面完成县属三个水管单位管理体制改革任务；加强和规范农民用水者协会的组建与管理，使灌区协会覆盖面达到80以上，促进水管单位和水利工程的良性运行。抓好水利建设及本系统的安全和稳定工作，全年无重大责任事故。统筹兼顾，巩固和扩大成果，进一步推进全系统三个文明建设和社会事务全面协调发展。㈢、工作措施
1、切实加强组织领导。进一步完善和落实行政领导责任制，继续大力推行“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关领导配合抓、干部职工齐力抓”的组织领导保障体系，形成系统上下共兴水利的强大合力。一是深化干部职工的思想认识，树立水兴我荣、水衰我耻的荣辱观念，认清水利发展的良好机遇和有利条件，积极克服畏难消极情绪，切实增强做好水利工作的责任感和使命感；二是突出经济工作中心地位，实行定期研究部署，及时解决实际问题。继续对局属二级单位和相关股室实行经济工作目标责任管理，明确“一把手”负总责，将目标任务细化量化，分解到岗，具体到人，明确完成任务的标准和时限，做到人人想办法，个个有压力。同时严格年终硬帐硬结，完善奖惩制度，形成多层次抓落实的目标责任体系和岗位责任制。
2、全力做好对上争取工作。牢固树立“项目强县、项目强水”观念，将水利项目工作纳入全局工作的重中之重，时刻保持与上级主管部门的紧密联系，掌握国家投资动态，捕捉国家投资信息，积极主动地汇报工作，协调各方关系，用真诚、敬业、进取、实干精神，赢得上级领导的重视和支持。结合新农村建设对水利工作的新要求，坚持科学规划、统筹兼顾、合理布局、相互配套，明确目标和任务，认真组织开展水利项目的规划设计和前期工作，完善水利项目库建设。实行重点项目与班子成员年度责任考核挂钩，进一步加强和充实项目专班力量，拓宽对上争取渠道，保障项目工作经费，全力做好对上项目争取工作。
3、创新水利投入机制。认真贯彻落实《国务院关于建立农田水利基本建设新机制的意见》，积极研究新的投入机制，在做好向上争取的同时，千方百计向内挖潜。一是积极争取县委、县政府领导的重视和支持，在适当增加财政投入的同时，按照“渠道不乱、用途不变、各投其资、各记其功”的办法，实行支农资金捆绑使用，以提高资金使用效率；加强与各乡镇的沟通和协调，加大地方投入力度。二是大力发展“三民水利”。充分发挥人民群众在水利建设中的主体作用，以组建农民用水者协会为载体，通过“政策调动、机制促动、科技引动、典型带动”的办法，有效地动员、引导、激励社会各界和农民群众积极投身于水利建设，逐步建立起国家投资、对外引资、社会集资、财政出资、群众筹资等多渠道、多层次、多元化的水利投入保障体系。
年度工作情况总结篇8
一、加强组织领导
我局党总支部高度重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设工作摆上重要议事日程。成立了以总支部书记、局长为组长，分管领导为副组长的党风廉政建设领导小组，通过党总支部会、全体党员干部会，专题研究部署党风廉政建设工作，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
二、明确主体责任
为进一步落实党风廉政建设主体责任，我局明确了党总支部书记、局长是党风廉政建设工作第一责任人，对局的党风廉政建设负总责，把党风廉政建设工作与日常离退休老干部服务工作一起部署，一起落实，认真落实领导干部“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，做到每项工作有责任领导、有具体责任人，充分发挥党总支部的作用。
三、强化作风建设
认真贯彻落实中央八项规定，将八项规定内容贯穿于日常管理和干部考核的全过程。一是改进工作作风。领导带头深入对离退休干部服务一线，听取离退休老干部的意见和建议，及时掌握离退休老干部的服务工作情况，推进工作落实。二是精简会议活动。坚决杜绝以会议落实会议，坚持开短会、开小会、开并会，力求讲短话，注重会议实效。三是规范公务接待。严格执行公务接待规定，上级部门或县局科室来我局检查、调研需要接待的，一律按照财政下发接待制度执行四是厉行勤俭节约。倡导全局干部养成勤俭节约的良好风气，从节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水做起，不搞铺张浪费，不讲排场、比阔气。五是严肃工作纪律。在严格执行中央八项规定的基础上认真落实上下班签到、请销假等制度，做到自我约束、自我规范、自我管理。
四、规范权力运行
认真贯彻落实民主集中制原则，围绕权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方面，进一步确权清权，明确重点环节，逐人评估岗位风险，强化防范措施，规范权力运行。同时，通过在检查组设立廉政监督员，对重点岗位人员进行不定期轮岗交流，加强对工作人员的监督约束，促使工作人员廉洁自律。
五、落实责任追究
加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合的原则，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我们的主要做法是：一是定期召开支部会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题；二是加强监督检查，对检查出的问题，责令相关人员限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话；三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为工作人员年度考核的重要内容，并将考核结果作为年度评先、评优的重要依据之一。
年度工作情况总结篇9
结合当前工作需要，的会员“紫色angel”为你整理了这篇2021年度退役军人事务局法治政府建设工作情况总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
2021年度退役军人事务局法治政府建设工作情况总结
2021年，市退役军人事务局以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的和二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻全面依法治国新理念新思想新战略，按照退役军人事务部关于“法律政策落实年”活动决策部署和工作要求，全面贯彻落实中央和省委、市委有关法治政府建设文件精神，健全依法行政工作机制，强化责任落实，全面推进依法行政工作，切实履行退役军人事务各项职能，推动“十四五”全市退役军人工作开好局、起好步，加快实现高质量发展，更好服务经济社会发展，服务国防和军队建设。现将我局2021年法治政府建设情况报告如下：
一、2021年法治政府建设工作成效
（一）加强组织领导，全面落实依法行政
今年以来，我局紧紧围绕市委、市政府中心工作，聚焦主责主业，进一步加强法治政府建设组织领导，依法履行职责，各项工作深入推进。一是发挥“关键少数”作用。局党组书记认真履行推进法治政府建设第一责任人职责，督促局班子成员、各科室和直属单位主要负责人依法办事，及时召开党组会议专题研究审议重大行政决策等事项，严格落实法治政府建设要求，将履行推进法治建设责任及法治政府建设具体情况等内容纳入领导干部个人年终述职报告，扎实开展述法活动，全面提升我局依法行政水平。二是强化法律法规及政策学习。深入开展“法律政策落实年”活动，局党组深入学习贯彻全面依法治国新理念新思想新战略，将《中华人民共和国退役军人保障法》等法律法规列入党组理论学习中心组重要学习内容，并组织开展专题讲座、研讨。三是加大工作推进力度。把法治政府建设作为依法行政的重要抓手，对全市退役军人规范性文件起草和合法性审查、行政复议和应诉、法治教育和宣传等工作进行全面部署，制定权责事项清单28项，及时解决工作中遇到的实际问题，强化制度执行和监督问责，强力推动法治政府建设落地见效。
（二）完善制度设计，全力提高决策质量
一是健全完善内部规章制度。结合工作实际，完善制度规则，印发《部门预决算公开实施方案和工作规范》《2021年度绩效管理工作方案》等涉及财务资产、行政管理等方面的内部制度，确保内部管理规范高效。二是系统推进业务制度梳理。全面收集梳理中央和省市各级有关退役军人工作的法律法规和政策文件，深入开展规范性文件清理工作。坚持“步调一致、审慎推进、平稳有序”原则，推动印发《漳州市创建退役军人就业创业基地实施方案》《“士兵退役一件事”改革工作方案》《漳州市退役军人事务局常态化联系退役军人工作方案》等重大行政决策事项。三是严格规范行政决策程序。严格执行“三重一大”集体决策制度和风险评估、合法性审查等制度，强化对行政审批、行政确认、行政给付等行政执法活动和人事、采购等重点环节活动的监督，从机制上进一步规范行政规范性文件起草、机要、保密等相关工作。2021年以来共审查把关各类征求意见稿28份。
（三）聚焦部门职能，全速推进法治建设
一是全力做好移交安置。按照“公平、公开、公正”的原则，严格量化评分，公开进行安置选岗，依法依规、全面高效做好退役军人移交安置工作。推动全市设置“士兵退役一件事”窗口，组织开展形式多样的、适应性培训，有序开展“一站式”服务。二是全面妥善化解矛盾。充分利用12345政府服务热线的作用，及时处理和回应退役军人咨询问题。加强与各级各部门的沟通对接，严格落实协作工作机制，通过领导主动下访、组织召开矛盾协调化解会等多种形式，做到诉求合理的解决到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位，行为违法的依法处理到位。2021年以来，各类来信来访办结回复率100%，暂无收到行政复议和应诉案件。三是全程主动公开信息。严格落实政务信息主动机制、公开属性源头认定机制、依法申请公开工作机制，通过政府网站等新闻媒介，主动、及时、全面、准确与我市退役军人事务工作相关的政务信息。2021年以来，我局主动通过市政府网站公开各类政务信息20条，其中规划计划类类信息15条；通知公告类信息20条，工作动态信息153条。
（四）强化普法宣传，全员厚植法治理念
一是落实落细普法责任。深入开展“法律政策落实年”活动，印发相关活动实施方案和重点任务清单，制定《学习宣传贯彻实施<中华人民共和国退役军人保障法>工作方案》，将《退役军人保障法》落实情况纳入各级平安建设（综治工作）考评重点内容，作为退役军人事务工作督查重点。二是强化普法宣传教育。通过组织开展入户宣传、专题讲座、知识竞赛、发放宣传资料等形式，全面加强关于全面依法治国的重要论述学习，持续加大《宪法》《民法典》《退役军人保障法》等基础法律培训学习，邀请自主择业干部律师为全局干部职工辅导学习《退役军人保障法》，增强法治思维意识，提高法治工作水平。三是开展系列普法活动。充分发动各级退役军人服务中心（站）广泛宣传《退役军人保障法》等法律法规知识，强化对外服务平台法治宣传。组织干部职工参与行政执法考试、专业法律知识测试，观看行政案件庭审等，进一步培养和提升工作人员法治意识、法治思维，在全市退役军人事务系统内掀起学法热潮。
2021年，在市委市政府的正确领导下，在省退役军人事务厅的精心指导下，我局推进依法行政工作取得了初步的成效，法治建设得到有效推进，但也还存在一些薄弱环节和问题。主要表现为受组建时间较短的影响，系统的法治建设基础性工作薄弱，创新性工作较少，侧重贯彻落实上级布置的具体任务，工作的自主性、前瞻性不够。对于存在的不足与问题，我们将在今后的工作中认真总结，积极探索，不断研究提高。
二、2022年工作安排
2022年，我局将深入贯彻落实六中全会精神和《福建省法治政府建设实施方案》《漳州市法治政府建设实施方案》等精神，根据省市政府关于推进依法行政，加强法治建设的年度工作安排，积极改革创新，巩固并深化法治建设成果，持续创新管理机制，不断提高执法水平和执法效能，推动全系统法治建设全面深入开展。重点抓好以下几方面：
（一）持续推进法治建设。一是深入学习领会六中全会精神，紧扣《福建省法治政府建设实施方案》、《漳州市法治政府建设实施方案》，持续推动退役军人事务执法工作朝着制度化、规范化、程序化、法治化的方向继续前进。二是建立完善的法治建设工作方案，强化内部执法监督，切实提升执法水平。三是认真落实普法规划，完善普法责任清单，积极面向社会开展各类普法宣传活动，紧扣社会热点、难点，有效推进“法律六进”工作。
（二）持续提高干部依法行政的意识和能力。一是进一步完善领导干部学法用法制度，定期组织开展领导干部依法行政专题研讨或培训活动，探索建立领导干部学法用法档案管理制度；二是进一步完善执法人员依法行政知识培训和法律法规培训长效机制，通过多种方式，有计划地组织执法人员参加法律知识培训与更新；三是进一步落实领导干部依法行政情况考察制度，在组织领导班子和领导干部定期考察、年度考核及领导干部个别提拔任职考察时，加强对领导班子和领导干部的依法行政能力和水平考评，切实促进领导班子和领导干部不断提升依法行政工作水平。
年度工作情况总结篇10
结合当前工作需要，的会员“今天天气”为你整理了这篇关于2020年前三季度优化提升营商环境工作进展情况总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
关于2020年前三季度优化提升营商环境工作进展情况总结
一、深化“放管服”改革工作推进情况
进一步降低市场准备门槛。一是推进企业注册许可便利化，进一步压缩企业开办时间。截至9月，我区企业开办所需用时保持在1.5个工作日内。二是提升企业开办规范化水平。全面推行企业开办全程网上办，压减企业开办环节，不断提高企业开办的规范化、制度化、信息化水平。三是全面推行“多证合一”、“证照分离”、“照后减证”改革。对106项涉企行政审批事项分别按直接取消审批、取消审批改为备案、简化审批实行告知承诺、完善措施优化准入服务四种方式实施。四是在疫情防控期间倡导全程网上办，办照“不见面”。对于涉及抗击疫情的登记注册开辟绿色通道，并结合实际采取容缺后补等受理方式实行特事特办，利用网上办事平台和邮寄服务做到企业登记全程“不见面”。截至三季度末，新登记市场主体共5370户，其中企业1901户，农民专业合作社78户，个体工商户3751户。
深化“互联网+政务服务”和“一网一门一次”改革。一是以群众办事线上“一网通办”、线下“只进一扇门”，现场办理“最多跑一次”为目标，在政务服务网上公布了420个“最多跑一次”事项和100个“最多跑一次”高频事项，开通网上办理渠道，方便群众办事、咨询，行政许可等六类共583个事项网上可办达90%。1-9月，累计受理办理审批服务事项143997件，接待群众134245人次，事项按期办结率100%、群众满意率99.16%；加快政务服务智慧平台“i安康”推广，积极引导办事群众安装、注册“i安康”手机app，不断提升网上办事平台使用率；“互联网+监管”与市级系统对接联通，实现信息共享，精准监管。二是持续抓好12345便民服务热线平台。全面落实“群众有所呼、政府必有应”要求，畅通“听民声、汇民意、解民忧”渠道。按照市上要求，启动建立“吹哨报到”新模式，目前正在汉滨区有序推进试点工作；积极推进“打电话办事”可办事功能，按照市上要求，区上已配合市上在区级各单位和试点社区进行了多次专题调研。2020年1-9月，全区共办理工单12392件，按期办结率100%，回访满意97%。三是积极推进“好差评”工作。已建立“好差评”工作机制，目前已在各窗口运行推进，并将评价结果纳入各窗口单位考核体系。四是进一步压减企业开办时间。实现新开办企业营业执照申领当日办结。五是在政务中心设立复工复产专门窗口，为企业提供高效便捷的绿色通道。2020年1-9月，全区共办理工单12392件，按期办结率100%，回访满意97%。
二、推进十大行动、五大专项行动工作情况
信用体系建设方面：信用体系建设方面：一是制订了《汉滨区2020年社会信用体系建设工作要点》《关于加强信息共享落实联合惩戒措施的通知》等问题。截至目前，我区在全省信用信息平台上传各类信息11万条，信息上传量居全市第一；目前我区正加紧完成市级信用信息平台“双公示”信息报送工作。二是加强市场主体信用体系建设。大力推进信用监管，推行承诺制，让市场主体和公民讲诚信，自主承诺。我区制订了《汉滨区2020年社会信用体系建设工作要点》《关于加强信息共享落实联合惩戒措施的通知》等文件。截至目前，我区在全省信用信息平台上传各类信息11万条，并积极向安康市信用信息平台上传双公示信息，信息上传量居全市第一。
在规范中介服务方面：一是公布了《汉滨区区级中介服务事项清单》;二是积极打造中介服务平台。启用“汉滨招标采购”信用评价app软件，运用实名制管理和通过对从业人员的招投标相关法律知识、业务知识测评，实现对参与招投标活动从业人员进行招投标及采购相关法律法规和业务知识宣传；提升招标人员、造价员、评审专家的业务素质；提高公司和区招投标采购中心的服务水平；规范招标人和投标人在参与招投标活动的行为。三是全面加强中介服务监管。建立全区中介服务机构名录。我区印发了《关于做好规范中介服务机构专项行动有关工作的通知》《关于建立区级中介机构名录库的公告》等文件，对行业内中介服务机构名单进行了汇总，各行业部门加强相关机构的监管力度，并对违法失信等信息予以公示。
便民服务方面：一是推行“不见面”审批。充分利用“互联网+政务服务”平台，将更多行政审批、公共服务等事项纳入网上办理，持续提供“网上办、邮寄办、预约办、帮代办”等“不见面”审批服务，切实为企业群众服好务，积极引导群众通过“陕西政务服务网”、“i安康”等平台网上办理业务；创新实施申请人网上申请、工作人员后台审核审批服务新模式；对于有特殊业务确需急办、必须到现场办理的，实行分时段实名预约办理，错峰办理。二是深入开展各类变相审批清理整治专项行动。按照省市统一安排，以汉政办函〔2020〕100号印发了《关于开展各类变相审批清理整治工作的通知》，组织相关部门对610项其他行政权力事项和公共服务事项进行自查，未发现变相审批和行政许可事项。
“双包一解”推进情况：今年区委、区政府印发《2020年区级领导和部门包抓重点项目重点企业的通知》（汉办字〔2020〕50号），我区29个区级领导包抓重点项目、重点招商项目和重点企业，努力为企业解决实际困难。一是明确了包抓领导责任。根据企业和项目需求，深入实地为企业解决实际困难。二是帮助企业解决生产要素保障，对因电力、原材料等关键要素制约正常生产和项目建设的，积极协调推进解决。三是帮助企业解决发展资金困难，对周转资金短缺的企业，积极协调金融部门、融资担保机构、投资公司，帮助企业解决融资难问题。四是协助企业实现招商引资目标。帮助企业寻找战略合作伙伴，引进战略投资者，引进投资规模大、产业体系好、带动能力强的工业项目方面取得突破，帮扶企业做大做强。截至目前，我区29个区级领导包抓重点项目32个，包抓招商项目36个，包抓重点企业31户。梳理重点企业问题41个，已解决销号问题31个，剩余10个问题正在协调解决。
三、贯彻落实《优化营商环境条例》工作情况
一是制订了《汉滨区贯彻落实<优化营商环境条例>重点任务分工方案》，将任务细化分解到各单位，建立的信息报送机制，夯实工作责任。二是企业开办推行标准化、智能化、自动化的全程电子化登记，申领营业执照、刻制印章、申领发票全流程在线申报，确保实现企业开办3个工作日内办结。推广应用电子营业执照和企业注销网上服务专区，推行企业注销“一网”服务。三是方便登记财产，推行不动产登记信息和地籍管理信息互联互通。提供不动产登记、交易和缴税“一窗受理、并行办理”服务。四是提供不动产登记信息网上查询和现场自助查询服务。公众、机构注册并实名认证后，通过不动产登记信息查询系统进行查询。推行纳税“最多跑一次”，实行纳税人线上“一表申请”“一键报税”，持续优化金融服务。五是提升政务服务水平，统筹推进相对集中行政许可权改革。全面取消不必要的证明事项，方便群众、企业办事。通过受理群众、企业投诉、检查等手段，评估证明事项清理工作成效，坚决杜绝已取消的证明事项继续存在或变相存在。
四、复制推广和借鉴优化营商环境改革推进情况
学习借鉴和复制推广先进经验，对标先进地区，学习先进地区好的做法。我区印发了《汉滨区2020年复制推广和借鉴优化营商环境改革举措实施方案》，明确了部门责任和任务，推进政策落实落地。9月份我区组织相关部门先后到岚皋、汉阴、紫阳等县进行考察学习，借鉴先进经验。