企业安全管理的重要性篇1
一、化工企业安全生产的特殊性
（一）工艺复杂，危险系数高
化学工业产品的生产加工，均需要从原材料中提取有用物质，在这个过程中，需要在高温、高压的环境下进行。生产的持续性较强，同时，其所用的原材料，大多数属于易燃、易爆、有毒、有害等危险性较强的化学品。
（二）设备与人才需求的特殊性
设备专业性较强，对于人才的素?|、技术水平要求高。化工企业的设备大部分是自动化的机器，维修技术性高，在日常的生产、作业中，需要及时、定时进行安全检查。对于人才的需求也提出了更高的标准，从事化学工业品生产的技术员，必须取得相应的资质，精通操作、使用、维修技术。能够及时发现安全隐患，高效处理，做到防患于未然。
（三）安全管理更加规范与严格
化工企业在生产、加工、经营的过程中，对于各个环节均应有严格的巡查制度。与一般的企业相比较，其不仅仅要做好防火、防盗等安全措施，更要重视操作的规范性，生产设备的安全、合格性，技术人员的考核与测评等都需要形成严格的规范与制度。对于玩忽职守、工作中存在失误的工作人员，具有一套严格的责任追究制度与办法。
二、化工行业安全管理的重要性意义
作为支柱性产业，化工在我国国民经济当中发挥着举足轻重的作用。生产易燃易爆、有毒害物质以及高温高压等产品是化工企业的主要特征，如果在生产当中由于个人违章、设备出现了故障或者工作人员的疏忽大意等都会引发安全生产事故。化工厂从创建之初一直到产品生产出这个过程中会包括许多安全评价环节，这些环节既有环境与产品的评价，也有生产装置的评价，若忽视了其中的一个评价，就会使企业在生产当中的隐患“呼之欲出”。目前，我国在管理化工企业安全生产中，主要依靠环保局与相关安全生产部门来进行的，这显然满足不了安全生产管理的需求，这时就要创建合理的良性制度来对这些小企业进行有效监管。
（一）安全生产是前提
因为化工生产当中有许多腐蚀性、易燃易爆以及有毒性的物质，同时也有着许多高温以及高压设备，这就要求在操作当中要严格依照相关要求来进行，若管理不当抑或在生产当中有失误，很可能会引发许多事故，如火灾、灼伤、中毒抑或爆炸等，从而对生产的顺利进行造成了非常大的影响。
（二）安全生产是保障
要想把现代化工企业的生产优势充分发挥出来，就必须进行安全生产，保证各项装置都能够长时间、持续不断以及安全有效地运作。若某一处装置出现问题，将会极大降低化工企业的生产能力，以此使企业损失了大量财产和经济收入。这就说明化工生产的关键就是安全生产，同时在化工新产品的开发与试生产中都要把安全性生产问题给有效解决，否则就不能把这些产品转化到实际的生产过程当中。
三、强化化工企业安全管理的对策
（一）提高对安全管理的重要性认识
现代化工生产规模的不断扩大，对化工企业的安全生产提出了更高的要求。因此，化工企业必须提高对安全管理的重要性认识，采取有效措施开展安全管理工作，才能实现整体工作的安全进行。首先，引导全体员工参与企业的安全管理工作当中，积极参加安全教育培训活动，提高自身的安全生产技能，丰富安全管理的知识，从而保障化工企业生产工作的安全进行；其次，化工企业要加强对安全管理工作的投入力度，加强对安全管理工作的宣传，为员工提供学习安全生产的机会，帮助员工提高安全生产技能和安全意识，进而为企业的安全生产提供保障。
（二）完善企业安全管理制度，鼓励全员参与
化工企业安全管理必须要有健全的制度，才能更好的为企业的生产运营服务。目前，有很多化工企业虽然生产经济效益比较显著，但是安全生产制度体系并不完善，对安全生产不够重视，存在很多安全隐患。
（三）及时更新生产设备，做好设备的安全管理工作
为了提高化工企业安全管理水平，需要在设备的整个使用周期内做好生产设备的安全管理工作。首先，加强对设备使用过程中的安全检查，并制定相应的检查制度，保障设备运行安全。其次，加强设备的日常维修工作，对于出现问题的设备要及时修理，不能让有问题的设备出现在生产进程中，以免出现安全事故。再次，需要对设备维修管理人员进行必要的培训，使其能够掌握最新的管理维修技术，保证设备的安全正常运转。
企业安全管理的重要性篇2
关键词：以人为本安全文化安全意识警示标语
1.引言
山西阳泉市一煤矿井下发生瓦斯爆炸10人遇难1人失踪。安全生产强调“多看一眼安全保险，多防一步少出事故”，我们车间领导已多次强调“安全第一、预防为主”的方针，又闻我厂安全事故频频发生：5月6日上午，电话班人员在高空作业时，未采取必要安全防护措施，导致作业人员坠落受伤。5月7日下午，水车间维修系人员在熔制车间接水管道时，未采取安全防范措施，从洗澡间顶棚上2.8米处跌落下来，造成左大腿髋关节受伤。这其中的原因值得我们深思，“魔鬼就在细节中”，思想上的一时疏忽，工作中的丝毫大意，都有可能酿成惊天大祸。由此可见，明确安全责任、落实安全责任的各项规章制度及安全措施是我们搞好安全管理工作的关键。
2.坚持以人为本的安全意识
（1）坚持“以人为本”，突出安全文化
安全文化说到底就是企业员工的行为方式（习惯）的选择和行为结果的统一，是一个潜移默化的过程。抓住问题的本质，就可以抛开繁烦的“文化”定义，从中解脱出来。这种良好的行为习惯的培养，对造就优秀的行为结果至关重要。企业安全文化，离不开员工的认知，离不开员工的努力，离不开员工的奋斗。因此，建设企业安全文化，必须坚持“以人为本”，只有激发员工自发的主观能动性，把保证生产安全变成自觉行动，才能达到确保生产安全的目标。
企业安全文化核心问题是人的问题，企业安全文化建设重在提高人的文化素质。建设企业安全文化要特别注意解决员工的观念问题，重点应当考虑，员工的安全观念文化、行为文化、思维文化、制度文化;企业安全文化是通过教育形成观念产生行为，教育在企业安全文化建设中，承担重要任务，安全教育要形成制度，不断进行。优化员工的安全观念，安全意识，提高员工的安全行为水平。坚持不懈地宣传、加强管理，做到人人懂得爱惜生命，人人都愿意安全生产，都知道设法消灾避难安全理念和行为，只有通过弘扬、宣传与学习，有目的、有意识地培养和塑造安全意识，才能使大众自律安全。
（2）完善安全机制，提高安全意识
建立以各级行政正职为安全第一责任人的责任体系;以建立适应现代安全管理，实行标本兼治，做到行为有规范、考核有依据、奖惩有标准的制度体系;建立以领导带头、部门联动、人人监督、纵到底、横到边的网络体系。一是强化安全监督机制;二是建立安全教育培训和激励机制;三是建立安全风险共担机制，层层签定《安全目标责任书》奖优罚劣，四是健全安全检查评比机制，达到超前控制。这些来自生产实践的安全生产机制，是保证企业安全生产的治本之举，是企业安全文化建设的重点内容之一。
（3）悬挂警示标语，体现人文关怀
以人为本的安全文化，不仅体现了一种深层次的彼此关爱，更体现了集体对职工的人文关怀和体贴。我们动力厂气体车间在生产区内、黑板报上，都悬写着“安全第一，预防为主”、“进入厂区，严禁吸烟”等标语口号。只要进入生产现场，无论身在何处，这些标语牌、警示牌，时时提醒你，处处警示你，必须注意安全！
（4）进行安全排查，消除事故隐患
安全检查是寻找问题所在，与生产中一切不安全隐患作斗争，各种不安全隐患，隐患的出现，表现为信息差异。检查是为了得到这些信息，利用这些信息分析系统的结构、要素和功能，采取有效措施，便可解决生产中的安全隐患。但是，如果没有了自我的责任意识，隐患就不能及时发现，信息就会受阻。安全的责任主体意识贯穿于安全检查中，能及时发现问题，将事故消灭在萌芽状态。
3.建设企业安全文化的重要性和必要性
企业安全文化是安全管理的基础，只有掌握专业安全文化的生产力、具有安全文化、安全意识、安全素质，安全管理才能理顺，才可能实现安全生产良性循环。建设企业安全文化，把企业安全文化作为企业管理的一个重要组成部分，使之渗透到企业生产的全过程，从而营造企业良好的安全风气，建立良好的群体安全意识，是企业安全生产的必要途径。
曾经有不少的企业认为，提高安全管理水平无非就是出几本宣传手册，搞搞培训而已。其实企业安全文化的内容远不止于此，这种形式上的工作也许可以使企业看上去欣欣向荣，但实际对企业生产经营的作用不大。安全依附于生产，对生产中会不会发生事故，人们麻痹大意，看不到安全基础工作的作用。造成这种局面的原因在具体工作中，安全问题多表现为差异，当差异不融合、不放大时，危险因素就不会发展成为事故，因而就容易忽略安全。在安全与生产、安全与经济发生矛盾时，安全文化建设，有利于消除安全隐患，纠正习惯性违章，确保安全操作规程的落实。我们在日常工作中常常发现一些习惯性违章屡禁不止，一些安全隐患得不到及时消除，人们似乎都在默许着这一切可能造成严重后果的事实存在。究其原因，就是因为有些人员安全意识淡薄，侥幸心理作祟，不良行为已成为一种思维定势，如果我们搞好了安全文化建设，安全的思维方式已铭刻在脑海，安全的意识已深入骨髓，人们就自然会按照安全操作规程办事，人人都是安全员，都会从保护自己、保护他人、保护企业财产的角度思考问题，隐患与违章必然会得到遏制。
安全文化建设，有利于安全投入的有效实施。安全投入的不足，必然会造成安全设施的缺陷，埋下安全隐患。安全文化建设增强了员工的安全意识，全厂上下、方方面面，都会从安全的愿望出发，审视周围的安全环境，主观上要求得到安全保障，也就容易发现和提出安全设施方面存在的不足和问题，关心安全设施的有效性，安全投入就必须得到保证，因此进行企业安全文化建设具有十分重要的意义。
4.结束语
如果说企业是一首美妙的乐曲，那安全就是这首乐曲中的音符，音符不全乐曲就会走调;如果说国家是一个圆，那安全就是这个圆的半径，半径越小圆就越小。为了我们美好的人生，为了我们家庭幸福，为了我们企业兴旺，为了我们国家昌盛，更为了整个世界少一点悲哀，多一份欢笑。每一位朋友都要记住“安全，安全就是最美丽、最动人、最实在的幸福！”只有建立健全安全生产责任体系，才能为国家多做贡献。
企业安全管理的重要性篇3
关键词：供电安全重要性；安全管理
一、企业供电的重要性及基本要求：电力是企业生产的主要能源，对企业进行可靠、安全、经济的供电，对保证企业生产的连续性、对企业提高经济效益及保证安全生产等方面都有十分重要的意义因此，企业对供电提出以下基本要求：
(一)供电可靠就是要求供电不间断在企业中，各种电力负荷对供电可靠性的要求是不同的，为了能在技术经济合理的前提下满足不同负荷对供电可能性的要求，把电力负荷分为三类：
1.一类负荷凡因突然中断供电，可能造成人身伤亡事故或重大设备损坏，给国民经济造成重大损失的或在政治上产生不良影响的负荷，一类负荷中影响人身与设备安全的负荷又叫保安负荷对一类负荷应由两个独立电源供电；对有特殊要求的一类负荷，两个独立电源应来自不同地点，以保证供电的绝对可靠。
2.二类负荷凡因突然停电，造成大量减产或生产大量废品的负荷。
3.三类负荷是指除一类二类负荷外的其它负荷，企业负荷供电一般采用单回路供电方式，一般不考虑备用电源，根据需要各负荷还可用一条输电线路；有的企业对电力负荷分类，目的是为了便于合理地供电在供电系统运行，确保一类负荷的供电不间断；保证二类负荷的用电；而对三类负荷则更多地考虑供电的经济性因此，当电力系统因故障必须拉闸限电时，首先停三类负荷，必要时再停二类负荷，但必须保证一类负荷的用电。
（二）供电安全就是在电能的分配供应和使用过程中，不应发生人身触电事故和设备事故，也不致引起电火灾和爆炸事故，确保安全供电的三大任务是防爆、防火、防触电。
（三）供电质量用电设备在额定参数下运行时性能最好。因此，要向用户供应质量合格的电能，其电压和频率必须稳定，电压偏差GBl2325－90《电能质量一供电电压允许偏差》中规定：35kV及以上供电电压正负偏差的绝对值之和不超过额定电压的10％；10kV及以下三相供电电压允许偏差为额定电压的土7％；电网频率我国电力系统的标称频率为50Hz，GB／t15945-1995《电能质量一电力系统频率允许偏差》中规定：电力系统正常频率偏差允许值为±0.2Hz，供电电压和频率由发电厂保证，用电企业无法改变。随着社会的发展和进步，电网的负荷性质也发生了很大变化，供电的不确定性增加，提倡有能力的企业增加自备电源。
（四）供电经济供电的经济性一般考虑三个方面：尽量降低企业变电所与电网的基本建设投资；尽可能降低设备材料及有色金属的消耗量；尽量降低供电系统的电能损耗及维护费用。在上述的设计时一般考虑企业5年的发展预期。
二、企业变电所的安全技术
电力系统是指由发电厂内的发电机、电力网内的各种输电线路和升降压变电所以及电力用户组织的统一整体，为了经济合理地利用国家资源，发电厂一般建在煤炭或水力资源丰富的地方，发电厂一般在国家的中西部，大的用电负荷大多在沿海地区（国家东部），用电负荷中心距发电厂较远，由于发电机的输出电压较低，所以必须进行大容量远距离地输电，为了减少线路损耗必须采用高电压输送，矿企业用电设备的额定电压较低，为了将电力系统的高压电能降低为用户所需要的低压电能，需设置降压变电所，将电压降低后再输送至用电设备。
企业变电所担负着从电力系统接受电能变换电压和分配电能的任务，供电系统的枢纽正确选择变电所的结线方式和变电所的位置，对供电系统合理布局及提高供电可靠性经济性和供电质量都是至关重要的主结线与供电的可靠性操作运行的灵活性安全性和经济性有着密切的关系。
（一）线路变压器组结线根据变压器一次侧使用的开关不同，线路变压器组结线可有三种行式：当供电线路不长，线路电源侧保护装置能保护变压器内部和低压侧的短路故障时，可采用隔离开关作为进线开关，这时隔离开关应能切断变压器的空载电流；当系统短路容量较小，熔断器能切断短路故障时，则可采用跌落式熔断器作为进线开关；如果熔断器的断流能力不够，又考虑操作方便时，应采用断路器作为进线开关变压器低压侧通常采用断路器与母线连接这种结线结构简单电气设备少投资省，但供电可靠性差适用于只有三类负荷的中小企业变电所。
（二）单母线结线这种结线简单，是一条回路直接供电，所用设备少，投资少但供电可靠性差，一旦母线和电源进线出现故障或需要检修时，用户全部停电，因此，它只适用于容量小对供电可靠性要求不高的变电所.
（三）单短路器双母线结线变电所每条进出线，通过隔离开关分别接到两条母线上，母线之间用开关相连，连接母线的开关称为母线联络开关两条母线互为备用这种结线供电可靠性高，操作灵活但所用设备多，投资大，结线复杂用于对供电可靠性要求高的大型企业
（四）单母线分段结线电源进线至少有两路，各路电源互不影响，并分别接于不同的母线段上各段母线之间用联络开关连接对于变电所的重要负荷，其配出线必须分别接在两段母线上，构成平行双回路或环形供电方式，以防因母线故障中断供电对只有一回路电源线路的其他负荷，分散接在两段母线上，并尽量使两段母线负荷分配均匀这种结线能保证重要负荷的供电可靠性，但当母线发生故障或检修时，将会造成一半单回路用户停电适用于出线回路不太多母线故障可能性较少的变电所大中型企业变电所多采用这种结线方式。
三、企业变电所日常供电的安全管理
（一）建立健全各项系统
1.电力供应的组织机构健全，管理和技术人员队伍配备充足，特殊工种及各种岗位操作人员都经培训考试合格，持证上岗。
2.要严格执行国家电网公司变配电所（安全操作规程），严格执行企业供用电管理制度、停送电工作票制度，做好班组建设、班组安全达标工作，建立健全各种规章制度操作规程及岗位责任制。
（二）加强日常供用电设备维护和巡检工作、节假日设备检修工作
1.按照国家行业安全规程的规定和企业管理制度加强日常巡检，检查内容：架空线杆塔基础是否完好，线路绝缘子是否有损坏、固定卡锈腐情况，树木、建筑等于线路的安全距离等；电缆线路检查，电缆沟周围地面是否塌陷、电缆盖板是否损坏等；进线刀闸、断路器、高压开关柜、变压器、二次母线、二次开关及开关柜设备、低压出线等运行中的温度、声音、气味，对各种仪表监视等。
2.定期检修和节假日设备检修，根据设备巡检掌握的情况，定期和利用节假日检测、检修、试验供电线路及供电设备、企业自备电源和自动切换设备、防雷电接地装备的各种保护齐全、可靠，保证其完好。
3.严格执行停送电制度，执行有关停送电措施，严格执行“两票三制”。
4.认真执行停电、验电、挂接地线、挂标示牌制度，各项安全措施必须落实停电前填写，停电票向能源供应部门等相关部门提出申请，发生紧急情况，如遇事故抢修经领导组批准后可不填停电票，停送高压电必须做到一人操作，一人监护，停送电前应保证所需操作的开关是否与停电指令相符，只有在停止断路器后，才能切断隔离开关，合闸时，操作程序相反。
5.严禁带负荷操作隔离开关。
6.停电后应用与电源电压等级相适应的验电笔检验，检验无误后，再进行导体对地完成放电，装有接地装置的设备，停电后必须将相应的开关手柄打到接地位置。
作者简介：
企业安全管理的重要性篇4
【关键词】安全管理宣传教育重要性
【中图分类号】F270【文献标识码】a【文章编号】1006－9682（2012）04－0201－01
安全生产是人类进行生产活动的客观需要，它不仅是一项重要的经济工作，也是一项重要的政治任务。安全生产的好坏，是现代企业的一个重要标志，也是企业素质和管理水平的综合反映，它既关系到国家和企业广大职工的生命健康和财产安全，又直接影响着社会的稳定和企业的经济效益。因此，搞好企业的安全生产工作就显得十分重要和紧迫。而加强安全生产的宣传教育工作则是企业安全管理中不可缺少的一项重要内容，它是企业贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律法规的重要手段，是提高广大干部职工安全知识水平和安全意识、实现安全生产的基础，是企业安全生产管理的核心。它对保障企业安全生产具有极其重要的意义。
宣传工作是国家发展、企业发展的需要。国家的改革建设发展需要宣传，国家重大的方针、政策需要让人民了解。同样，企业的安全文化建设需要通过宣传这种方式，把重要的法律法规传达给企业员工，让他们了解。因此宣传工作的直接对象是企业的全体员工。通过宣传把与本单位生产经营活动有关的安全生产知识传达给企业员工，引导员工树立正确的理想、信念，这是宣传工作的实质。
在企业的生产经营活动中，人是最宝贵、最活跃的生产力。企业安全生产管理最根本的目的是保护企业员工的生命和健康，使之能正常生产。搞好企业员工宣传教育的前提是发挥好理念先导作用。在2011年的企业安全文化宣传过程中，积极参与到“我要安全”主题活动中，利用报纸、板报大力宣传“我的安全我负责，他人安全我有责”的核心企业安全文化及“安全生产管理只有起点，没有终点”的长远安全管理目标。同时编排宣传橱窗全面认真贯彻“三个强化”、“三个规范”活动精神，在基层作业现场悬挂“一切事故都是可以避免的”、“安全工作是一切工作的生命线”等安全理念宣传活动，打牢“我要安全”的思想基础，强化全员安全意识。
在企业现场管理过程中，宣传的形式多种多样。每天利用班前班后的简短总结发言，学习传达先进的安全技能和企业关于近期安全工作的动态分析，同时周而复始的将从各类事故教训中吸取出的“所有伤害和职业病都可以预防，工作场所没有绝对安全，伤害事故是否发生取决于工作场所中员工的行为”灌输给企业全体员工，教育企业员工重视安全，从源头上斩断其萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想现象的出现。
企业员工培训过程中，通过制定培训方案，大力宣传培训的重要性和必要性，打造“培训提高技能，技能创造效益”的目标，提升操作人员的HSe技能。另一方面，通过制定编排案例分析与现场风险交流，用血的事实与教训教育员工重视安全，从而从思想上灌输“安全无小事”。
企业安全管理的重要性篇5
关键字：思想政治工作；消防安全；交通安全；管理；重要性；
中图分类号：tU998文献标识码：a
一、企业思想政治工作存在的变化
1、员工的价值取向正在发生变化
社会意识是由社会的存在决定的，目前我国人民的物质条件随着国家经济发展水平不断提高。在现代企业消防安全和交通安全管理工作中，员工的思想形态也开始呈现多元化的发展趋势。发展价值观、荣辱观和职业道德要保持在一个正确的范围内，就必须加以正确的引导。如果没有引导或引导不正确，就会在企业员工的消防安全和交通安全工作中出现违反企业规章制度，甚至导致违法犯罪，给企业安全生产造成巨大损失。所以，企业需必须重视思想政治工作，要按照社会不断发展变化的实际情况，有针对性做员工的思想政治教育工作，防止企业员工因为思想混乱和失控，导致消防安全事故和交通安全事故，从而保证企业的安全生产和长期发展。
2、工作的对象越来越具有复杂性
企业员工的配置结构随着社会的不断进步，呈现出一种多层次方向发展的趋势。企业员工的思想道德、工作能力和文化程度都不一样，这样就会直接影响企业员工对待问题的态度和对问题的认知程度差异，时刻威胁着企业消防安全和交通安全的有效管理。企业员工对相同的管理制度就会抱有不一样的看法和理解，有时候也会产生巨大的思想矛盾。无形中为企业的政治思想工作带来了挑战。所以，企业需要建立行之有效的管理制度，针对企业员工开展经常性和规范化的思想政治教育工作。
3、市场经济组织形式的发展变化
目前我国的经济正在不断的发展，经济发展结构也在不断的变化，得到了相应的优化和调整。之前传统的经济结构形式已经很难适应社会的需要，传统的企业管理模式也一样。一些创新的管理方式的产生导致一些企业员工的思想发生了本质上的变化，物质之间的利益关系和矛盾也变得越来越大。一些企业员工想要取得较大的利益，不惜以身试险，给企业消防安全和交通安全带来巨大的损失，也严重的影响城市和社会的健康发展。要改变这个情况，就需要企业不断的创新和完善消防安全和交通安全工作的管理体制，积极的对企业员工开展思想政治教育，给员工创造心情舒畅的工作环境。这种有效的引导和教育可以很大程度的降低企业的潜在风险，避免威胁和损害企业安全生产和经济利益的人为隐患。
二、思想政治工作在现代企业消防安全和交通安全管理中的重要性地位
我国市场经济的不断发展，给企业带来了机遇和挑战，企业要想更好更快的发展下去，就要充分发挥思想政治工作在企业消防安全和交通安全管理中的重要作用，加强企业消防安全和交通安全管理面临挑战的应对能力，并能够抓住城市和社会的发展机遇，从而使企业长期安全生产和稳定、持续的发展。
1、有利于员工和企业共同发展
每个企业都有经营理念和目标，而员工自身也有着自己的理想和目标，协调好企业和员工共同发展，是企业发展的关键，这样有利于企业的可持续发展。通过企业思想政治工作，能够很好的协调好员工和企业的关系，它不仅能够实现企业消防安全和交通安全的目标，而且能够兼顾员工的理想和目标，从而将企业目标和员工目标结合起来，达到共同发展的目的。另外思想政治工作能够使企业领导和员工的思想达到统一，从而促进企业消防安全和交通安全的可持续发展。
2、有利于增强企业凝聚力
加强员工的工作积极性对我国企业发展起着重要作用，思想政治工作能够加强员工之间的亲密度，建立和谐轻松的工作氛围，减少员工之间的摩擦，提高企业员工的工作积极性，从而增强企业的凝聚力。当企业的思想政治工作不断的加强时，企业的凝聚力也会得到提升，企业员工会团结一致，这样就会使得企业的消防安全和交通安全工作更好、更快的发展。
3、有利于构建和谐的企业
和谐社会主义的构建是我国一项重要国策，利于我国社会和城市的稳定和发展，构建和谐企业同样也能够有利于企业可持续发展。企业思想政治工作能够加强员工从事消防安全和交通安全工作的职业道德和责任感，有利于和谐企业的构建，同时能够促进社会和企业的稳定发展。
4、有利于思想观念的与时俱进
现今全球经济一体化的进程不断加快，我国经济快速发展，因此企业应该加强思想观念的适应和转变，特别对企业领导者而言，应超前和及时转变思想观念，与时俱进，这样才能促进现代企业的发展。而思想政治工作恰恰能够转化思想观念，强化企业领导的思想意识，提升企业应对消防安全和交通安全挑战的能力，使企业领导人在处理消防安全和交通安全问题时考虑的更加全面和理性，这对企业的未来发展有重要作用。
三、做好思想政治工作的有效途径
1、加强思想政治工作的宣传教育
做好企业思想政治工作需要慢慢渗透，因此应先加强思想政治工作的宣传力度，同时通过宣传让企业员工认识到思想政治工作的重要性，从而提高思想政治工作在企业中地位，为企业消防安全和交通安全管理提供可靠的保障，笔者认为，做好企业思想政治工作需要几方面的关键点。
（1）思想政治工作的开展需要把企业战略作为出发点，并抓住宣传的重点，结合我国经济的状况以及企业自身的特点，加强对企业员工的引导，强化企业员工工作中服务企业消防安全和交通安全大局的意识。
（2）把企业消防安全和交通安全工作中的先进单位和先进个人作为宣传的重点，增强信息传递的有效性，同时在进行信息搜集时，思想政治工作者应当注意要做好提前策划，便于企业领导者的决策。在宣传先进单位和个人时，要善于发现确实有说服力的典型，从而能够进行有效推广，但在反面典型的选择上要慎重。
（3）在宣传方式上，可以利用网络进行信息的传递。网络计算机的普及，以及网络计算机不受时间、地点限制的特点，能够为企业思想政治的宣传带来极大便捷，而且思想政治工作可以借助网络计算机的文字、视频以及图像等多种方式进行宣传，加强员工对思想政治工作重要性的认识，从而提企业高消防和交通安全管理的质量，为企业的健康发展提供更好的保障。
2、加强思想政治工作者的综合素质
思想政治工作在企业消防安全和交通安全管理中占据重要地位，要做好思想政治工作，需要一个高素质团队，因此应该加强思想政治工作团队的建设力度，培养有能力的人才，从而增加思想工作团队的整体实力，为企业做出更多的贡献。
（1）企业应加强对人才的培养，建立健全合理的人才培养机制。企业在招聘人才时，要建立合理的奖惩机制，同时选拔人才的途径要广泛，不仅要在企业内部进行选拔，还可以公开招聘，例如各个高校，科研机构等，在进行选拔之前要注意对空缺的岗位进行分析，避免出现人才闲置等问题。
（2）要加强对人才的培养。建立健全合理完善的培养机制，注重思想政治工作者工作能力的培养，提高思想工作者的综合素质。
（3）要对人才进行定期考核，提高思想政治工作者的工作能力。考核内容的制定应根据企业自身的情况，考核方法应采取定量和定性相结合，这样考核的作用才能发挥出来，促进企业的发展。
（4）要建立健全奖惩机制，调动思想工作者从事消防安全和交通安全工作积极性。奖惩机制的制定在结合自身企业特点的同时，还可以借鉴国内外奖惩机制的的制定，从而使奖惩机制能够得到员工的认可，达到更好的效果。
3、加强思想政治工作方式创新
一些企业思想政治工作的形式过于单一，宣传方式也很单调，思想政治工作效率低，在这种情况下，想要加强思想政治工作对我国企业消防安全和交通安全的积极作用，就要创新思想政治工作形式和方式，通过计算机网络的方式进行思想政治工作的传播，同时也可以建立思想政治工作交流平台，举行思想政治知识竞赛等方式，加强员工之间的默契程度，同时思想政治工作也能很好的得到宣传效果，提高工作的思想政治工作的实效性。
4、探索思想政治工作新观念
企业发展的观念应与时俱进，并且要不断的进行创新，思想政治工作还要紧跟时代的步伐，把创新企业观念做为思想政治工作的核心内容，为企业探索出一条新的思路，这样企业才能在新的形式下持续、稳定的发展。在探索新思路以及创新观念时，首先应充分体现人在企业中的重要性，加强企业员工职业技能的培训，加强企业员工的职业道德素养，并且要关心员工、尊重员工、理解员工，促进员工的全面发展，帮助员工解决困难，将思想政治工作贯穿于企业消防安全和交通安全工作发展的始终。
总之，新的时期，企业消防安全和交通安全管理工作必然会面对新的困难和挑战，在面对这些困难的时候思想政治工作人员要积极的采取应对措施，结合企业内部员工不同的思想情况进行思想政治工作，争取给企业员工提供一个身心愉快，心情舒畅的精神空间，这样才能切实抓好现代企业消防安全和交通安全工作，提高企业效益和员工幸福度，促进企业安全生产和城市发展。
参考文献：
[1]谢惠.谈政治思想工作在企业发展中的重要性[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2011,08:9-10.
[2]吴怀涛.政治思想工作在公司治理方面的重要性[J].东方企业文化,2013,06:274.
企业安全管理的重要性篇6
安全管理是中小化工企业管理中的重要内容。中小化工企业因为其生产内容和性质的不同，在生产和管理中容易出现各种各样的安全事故，对企业员工的身心健康发展以及企业的长远发展均存在严重的不良影响，因此，如何在中小化工企业管理中做好安全管理，保证企业生产和管理的安全性十分关键[1]。以下本文就中小化工企业安全管理中的重要内容进行具体的分析和探讨。
1中小化工企业安全管理中存在的问题
1.1管理制度不够健全
就我国中小化工企业的安全管理现状来看，企业对于安全管理的重视程度依然不足，导致在安全管理规章制度的完善方面还存在较多的不足，严重影响了企业安全管理的质量和效率，不利于促进企业的健康发展[2]。因此，新时期如何提高企业对于安全管理的重视，建立健全的安全管理制度是关键。
1.2安全培训效率有待提高
中小化工企业中的安全管理工作涉及范围较为广泛，因此要加强企业的安全管理不仅要建立完善的管理制度和体系，还要求企业能够在进行生产前能够做好相关的安全培训工作，以便提高职工人员的安全意识，保障职工的生命安全和身体素质[3]。但是不少企业对于安全培训工作的重视程度不足，导致职工的安全意识较为薄弱，因此容易出现各种各样的安全事故，对职工本人以及企业均造成不可挽回的伤害及损失。
1.3应急管理系统有待完善
在中小化工企业的生产和管理过程中，紧急事件和突发事件的发生也会引起严重的安全事故，因此企业在进行安全管理时不仅要做好常规的安全管理工作，还要求重视应急管理系统的完善。应急管理系统的完善要求企业能够增加应急救援的人员和设施建设，并且制定完善的应急管理制度，配置好必要的应急基础设施。
2中小化工企业安全管理对策分析
2.1提高人员的安全意识
提高人员的安全意识是做好中小化工企业安全管理工作的重要前提和基础。首先，中小化工企业领导和管理人员必须要加强对安全管理的重视，强化自我的安全管理意识，认识到安全管理对于中小化工企业的重要性和必要性[4]；其次，企业职工必须要强化自我的安全意识。职工长期工作在企业生产的第一线，其是安全事故的首要冲击者，因此提高企业职工的安全意识十分具有必要。企业应该定期对全体成员进行安全管理的宣传和培训，并采用多种形式进行安全管理和安全生产的宣传和推广，强化全体成员的安全意识，为企业的安全管理奠定思想基础。
2.2健全安全管理制度
为了保证中小化工企业安全管理的质量和效率，企业必须要建立健全的安全管理制度，以规范职工的工作行为和安全管理秩序。健全安全管理制度要求企业能够充分考虑到本企业的实际管理情况，具体问题具体分析，建立系列有效的安全管理规章制度和条例，如企业可以制定责任追究管理条例，明确各单位和各人员的工作职责，确保管理和操作的规范性和安全性[5]。当然，除此之外，企业还需要健全监督管理制度、安全隐患的排查方法以及安全管理的具体事项等。安全管理中的问题较容易出现在各个环节的衔接上，为了进一步保障企业生产和管理的安全，在完善管理制度的过程中，企业还需要对各个环节进行重点监控，全面做好安全管理工作。
2.3完善应急管理系统
应急管理系统的完善是中小化工企业安全管理中的重要内容。根据当前我国中小化工企业在应急安全管理建设中存在的不足，未来中小化工企业需要从增加应急安全管理的技术、资金和人员投入等方面着手。首先，企业需要制定完善的应急管理规章制度，明确应急管理的内容和方式方法，以便加强对紧急安全事故的应对；其次，企业需要加强对人员的专业培训，提高应急救援人员的专业素质和能力，保证应急救援的效果；最后，企业需要加大应急管理系统的基础设施建设，配置先进的应急基础设施如灭火装置、消防装置等等，为应急救援提供必要的物质基础。
企业安全管理的重要性篇7
一、加强企业信息网络安全优化的重要性
1.1提升现代企业的管理质量
在现代企业的发展过程中，信息安全具有不可或缺的重要作用。因此，加强现代企业信息网络安全优化管理，可保障企业信息的安全性和真实性，同时也可保障现代企业信息系统的可用性和机密性。企业信息网络的安全性得以保障，可为信息系统工作质量提供重要的参考数据。此外，信息网络管理人员要对信息网络优化和管理中体现出的实际问题进行总结，并针对信息系统管理中反馈出的实际问题，在企业内部制定针对性的应对方案和措施。最终，接提升现代企业的管理质量，提升整体管理水平。
1.2为现代企业获得更大的经济利益
任何一个企业发展的最终目的均为获得经济利益，利润是企业发展的主要动力。作为现代企业而言，保障企业的信息安全，并保障信息系统的正常运行，方可在有效安全技术的支持，为企业后期发展创造更大的利润空间。通过对企业近年来的发展情况进行分析和总结，利用数据和统计分析的方法，为企业的发展制定全面的发展方案[1]。同时，在进行数据分析和总结的过程中，可及时发现企业发展中存在的问题，并针对具体存在的问题，提出针对性的解决对策，保障现代企业获得更大的经济利益，获得更大的利润空间。
二、现代企业信息网络中存在的安全问题
2.1企业信息网络安全管理制度不健全
纵观目前我国现代企业的信息网络安全管理现状，仍存在较多的安全问题，其中，最为显著的安全问题就是企业内部尚未建立健全的网络安全管理制度。管理制度的不健全势必造成企业信息网络安全出现问题，例如，企业的网络管理工作中频繁出现违规操作的现象，造成信息网络的正常运行受到影响。
2.2企业信息网络安全管理人员的综合素质相对较低
从现代企业的网络安全人员配置上看，大部分现代企业在发展过程中仍存在技术人员缺乏的现象。企业在缺乏专业的技术人员和管理人员，导致企业在发展的过程中难以及时发现信息网络中存在的问题和漏洞。在网络信息技术不断发展的当今社会，企业信息网络安全面临着新的发展机遇[2]。当一些先进的技术、管理方式和操作方式引入到企业中，而企业内缺乏相关的专业人才，将造成企业信息系统的安全性和操作规范化受到影响。因此，现代企业的发展过程中，需要解决信息网络安全管理人员专业技能差、综合素质相对较低的问题，保障网络管理人员可及时解决信息系统在安全维护方面的问题，方可促进现代企业的全面发展。但就目前我国大部分企业的信息网络安全管理人员配置情况上看，解决此问题仍需要经历较长的一段时间，也需要企业付出更多的精力和财力。
2.3尚未制定完善的网络安全事故应急处理预案
在现代企业的发展过程中，加强对企业信息和信息系统安全运行的管理至关重要。企业出现网络信息安全是不可避免的，但企业可通过分析总结出现信息网络安全问题的原因，制定针对性的解决对策，预防信息网络安全事故的发生。但纵观现阶段我国大多数企业的发展现状，大多数企业仅仅意识到了加强网络信息安全管理的重要性，但并未在实际行动上体现出来。通过对现代企业的调查，发现大部分企业尚未制定完善的网络安全事故应急处理预案，当信息网络安全事故发生后，企业在面对安全问题上显得手足失措，难以有效应对。而这样的问题，对于信息网络的安全维护和安全管理而言，将造成较大的负面影响，不利于现代企业的长足发展。
三、实现现代企业信息网络安全优化的策略
3.1加强现代企业信息网络系统的规范化管理
在现代企业信息网络安全管理中，要实现企业信息网络的规范化和系统化，首先需要在企业内部制定严格的责任管理制度，加强安全管理。在网络管理中，通过建构多层防御和等级保护体系，加强对信息网络安全的控制和规范化管理。与此同时，企业要在现代化的发展过程中，要保障自身信息网络系统的安全性，要加强对网络性能的检测力度，并将外网和内网进行有效隔离[3]，为信息网络系统提供安全管理，并在企业的各部门实现信息系统安全管理。
3.2提升现代企业信息网络管理人员的综合素质
在现代企业的发展过程中，信息网络安全优化和管理是一项相对较为复杂且系统的工作。因此，在信息网络安全优化中，网络管理人员的专业能力和综合素质对安全优化管理的工作质量均可产生决定性作用。这则要求企业要对信息网络管理人员进行定期培训，通过在企业内部开展培训项目可使管理人员的管理能力提升，同时也可培养网络安全管理人员严谨的工作态度，让其意识到信息网络安全优化工作的重要性和必要性。与此同时，现代企业还可组织相关技术人员和专家，对企业信息网络安全优化的相关措施进行专题分析。通过系列的专题分析，可了解企业信息网络运行的实际情况，从而激发现代企业网络管理人员的工作热情和工作积极性。最终，可提升网络管理人员的综合能力，提升现代企业信息网络安全管理质量，提升整体管理水平。
3.3制定企业信息网络安全事故的应急方案
现代企业在发展的过程中，难免会遇到各种各样的信息网络安全问题。鉴于此种情况，不仅要提升网络管理人员的综合素质，加强对信息网络的规范化管理。还需要针对企业自身的信息网络安全管理现状，制定完善的现代企业信息网络安全事故应急预案。在制定应急预案的过程中，企业要将目标性、针对性、合理性以及全面化、规范化等特征融入其中。同时，在信息网络的运行过程中，要针对具体的运行情况，适当增加安全事故模拟演习和模拟训练等，提升信息网络管理人员的警惕性，保持认真的工作态度。只有在日常工作中，加强管理和训练，方可在事故发生时从容应对，最大限度降低信息网络安全事故对现代企业信息安全和自身发展造成的负面影响。
企业安全管理的重要性篇8
效能指的是事物内部所蕴含的能力与组织内在功能的体现。安全管理效能指的是安全管理工作开展的能力与安全生产目标实现的成效。企业安全管理效能主要是通过管理手段、规章制度、安全文化氛围等调动员工进行安全生产的积极性与创造性，通过安全生产能力与安全执行效率的提高来降低企业安全事故的发生几率。确保企业的安全生产。企业安全生产效能的高低主要体现在安全管理生效速度与安全管理程度两个方面。员工的安全知识水平影响着企业安全管理中的安全生产工作能力，安全工作执行者的主动性决定着安全工作的效率。经过调查发现，大部分的安全事故都是由于员工安全知识水平不高而导致的。员工安全主动性指的是员工在工作过程中为了确保安全而采取的相关措施。不同的员工有着不同的安全主动性水平，较高的安全主动性才能够促进安全管理效果的提升。
2企业安全文化对安全管理的影响
2.1企业安全文化对安全管理理念的影响安全理念文化是安全文化的核心内容，在企业的安全生产精神中有所体现，属于企业安全生产的内在价值体系。企业安全文化理念发挥的主要作用为引导管理者树立正确的安全观，提高责任意识与更新安全管理理念；引导员工树立积极的安全生产价值观，提高安全责任意识。通过这些方面促进企业安全管理效能建设成效的进一步发展。
2.2企业安全文化对安全管理行为的影响企业安全文化在建设的过程中主要强调的是在企业的安全管理工作与安全生产实践中更好地融合管理者与员工的安全文化理念，实现他律性与自律性相互结合，将安全理念转化为安全行为。企业安全文化对企业管理行为存在约束作用，通过企业安全文化实现管理行为与安全行为的巩固，促进安全管理工作效率与效果的进一步提高。
2.3企业安全文化对安全管理制度的影响企业利用安全管理制度的约束性与规范性特点来对员工的安全生产行为进行引导、约束与规范。不同的企业安全文化氛围中的安全管理制度有着不同的特征，部分企业强调运用惩罚代替管理，导致安全管理效能较低；部分企业强调安全生产数量、不重视安全生产质量，安全管理效能同样不理想。企业安全管理不仅要重视管理制度内容的科学、严密，还要重视管理制度的执行力，只有同时具备这两个方面才能够实现安全管理制度实施成效的提高。企业在进行安全文化建设的过程中，一方面要重视制定与完善安全生产制度，另一方面要重视安全生产制度执行力的提高，从而实现安全管理制度效用最大化。
3企业安全文化建设的相关措施
3.1重视文化模因，促进安全管理效能的提高文化模因对企业安全生产与管理都存在重要的影响作用。企业文化模因指的是能够对企业安全生产与管理进行传递的信息形式，具有非常强大的感染力与传播力。积极的安全文化模因能够促进企业安全文化氛围的营造，提高企业安全管理效能。
3.2防范文化退化，促进安全文化建设的深化法治安全文化建设属于长期的发展过程，在其建设的过程中要通过不断坚持的观念，实现在安全生产与安全管理各个环节中的有效渗透，树立非常牢固的安全观念，从而实现企业安全生产效能提高。如果发现企业安全文化出现退化的情况，要通过相应的措施进行及时的处理，防止各种连锁反应的出现。一旦出现安全文化退化而又没有及时采取措施，很可能会引发一系列安全事故的发生，造成巨大的安全事故损失。
3.3强化安全反思，注重企业文化发展社会的不断发展使行动情境更加复杂与不确定，因此要通过知识对行动情境进行再次定义与监控，通过反思来降低风险产生的可能性。反思实际上就是自身风险意识的强化，应该在企业安全管理工作与安全文化建设的各个环节中得到贯彻。同时，需要通过反思来总结经验教训，从而实现企业安全管理工作结构与方向的调整，控制同类安全事故的再次发生。
4结语
企业安全管理的重要性篇9
在电力企业中，充分利用安全生产标准化管理模式可以促进电力企业安全管理工作的有效开展，使电力企业的安全管理过程更加的规范化、科学化、系统化，使每一位工作人员都能够明确自身的职责与任务，对电力企业的安全生产过程进行全方位的管理与控制。在标准化管理体系下，电力企业可以明确安全管理的工作内容，真正利用安全生产标准化管理工作控制电力企业的生产过程，使电力企业的生产经营更加具有经济价值和社会效益。因此，我们可以看出，标准化管理对电力企业来说是非常重要的。但是，很多电力企业在安全生产管理工作中仍然存在着很多不容忽视的问题，如安全管理意识欠缺、安全管理基础工作不到位、违章现象频繁等等，限制了电力企业安全管理工作的长效发展。为了做好电力企业安全管理工作，必须认识到安全生产标准化管理工作对电力企业的重要意义，针对现阶段电力企业普遍存在的安全管理问题，采取积极有效的措施，使标准化、科学化、规范化成为电力企业安全生产管理的原则，促进电力企业实现健康、可持续发展。
【关键词】
电力企业；生产标准化管理；存在问题；解决措施；分析研究
做好电力企业的安全管理工作能够确保国家能源的安全与可靠，为人民的生命财产安全提供保障，进一步推动社会经济的不断发展。因此，我们必须充分认识到安全生产标准化管理工作的重要意义，将标准化管理理念作为电力企业的工作理念，搞好电力企业的安全生产工作，使电力企业能够安全、稳定、高效运行。本文主要研究电力企业安全生产标准化管理工作的重要性和意义，探讨电力企业安全生产管理工作中的常见问题以及解决策略，为电力企业在安全生产管理工作创新方面的进一步开展提供借鉴。
1加强电力企业安全生产标准化管理工作的重要性和意义
电力供应与人们的生产、生活息息相关，在电力企业中能否做好安全生产管理工作对我国社会经济会产生十分重要的影响。“安全重于泰山”，只有确保电力企业的产品和服务的安全性，才能够保证国家的能源能够得到充分的利用，确保人们使用电力资源的过程更加的安全、可靠。现阶段，随着我国社会经济的快速发展，电力企业的重要性越来越突出，只有确保安全、稳定、可靠的电力供应，才能保证人民的生活质量，及时消除电力供应中的安全隐患，更好地为人们服务、为社会经济发展助力。因此，电力企业必须充分认识到安全生产标准化管理工作的重要意义，不断增强安全管理理念，以标准化作为安全管理工作的基本原则，提高电力企业的安全管理水平。
电力企业安全生产标准化管理工作是一项系统化的工程，与很多因素密切相关，其中人为因素是电力安全事故形成的重要方面。当前，很多电力企业在生产管理阶段出现了很多问题，这在很大程度上都与电力企业的生产安全管理工作有很大的关系。在电力企业中，安全生产管理人员的意识起着举足轻重的意义，只有充分激发和调动相关人员的安全管理意识才能够使相关的安全管理措施得到有效的落实，使安全生产标准化管理工作得到有效的保障，有效避免意外伤害、人身伤亡等电力安全事故的发生，降低事故的发生概率。因此，我们可以这样说，安全生产标准化管理工作对电力企业有非常重要的意义，这是提高电力企业效益的关键措施，也是促进电力企业健康、可持续发展的重要举措，只有不段增强标准化管理意识，采取积极有效的措施推进安全生产标准化管理工作才能够使电力企业走向安全的发展轨道，实现电力企业的发展目标。现阶段，很多电力企业也认识到了安全管理工作的重要性，不断引进和推广标准化管理的措施与方法，但是标准化管理工作不能仅仅停留在口头宣传上，而应当使标准化管理工作取得实效。
笔者从目前电力企业安全生产管理工作中的问题入手，在参考和借鉴先进管理理论和电力企业安全生产经验的基础上，提出了有针对性的、切实可行的管理措施与管理方法，希望能够引起相关人员的重视，为做好电力企业安全生产管理工作提供借鉴，使电力企业的生产安全管理工作朝着标准化、规范化、科学化的方向发展。
2电力企业安全生产管理工作中的常见问题
2.1缺乏安全管理意识
当前，很多电力企业依然没有认清标准化管理工作的必要性，认为全面系统地了解电力企业的生产要求和安全要求，导致安全管理工作混乱，很多工作流程和工作程序之间相互混杂，很多管理人员和操作人员不能明确自身的职责和权限，无法做到权责分明，更无法有效开展安全生产标准化管理工作，不能达到标准化管理原则的要求，使管理工作走向了程序化、流程化和模式化的路子。很多电力公司仅仅将安全生产标准化管理看做是开会时宣传的一个口号，没有做出有针对性的要求，也没有对相关人员进行系统的培训与教育。很多安全生产管理工作人员没有认清自己的工作职责和管理权限，没有树立起强烈的责任感和使命感，也没有按照相关规章制度开展安全管理工作，导致电力企业安全生产管理工作无法得到充分的落实。这些都反映了很多电力企业的管理人员缺乏必要的安全意识，无法认识到安全生产管理工作的重要性，在安全生产管理工作中过于疏忽、麻痹大意，这些都会带来不同程度的安全隐患。
2.2安全管理基础工作不到位
近年来，很多电力企业频频发生安全管理责任事故，这在一些小型的电力企业中尤为常见。究其原因，很多小型电力企业采用分散化的作业模式，各环节之间没有做到相互支持、相互配合，无法形成规范化、系统化、科学化的工作流程和工作模式，不能严格做好安全生产标准化管理工作，不能有效防范安全管理事故的发生，导致安全事故频频发生。很多电力企业不注重安全管理工作中的细节，没有将安全生产标准化管理落实到工作内容和工作流程中去，不注重加强日常管理，导致安全管理工作不能得到有效开展。在管理过程中过多地考虑了人情因素，认为一些管理中的小事，不会造成很大的问题，碍于情面，得过且过。很多企业不注重对安全管理工作进行监督，检查过程也不够规范，不能做到标准化的检查与监管，也无法对安全管理的具体过程进行跟踪控制，无法发挥安全生产管理工作的指导作用，这些都在一定程度上造成了电力企业安全事故的发生，无法有效控制电力企业中潜在的安全隐患。此外，不能有效地对相关安全设备进行检修和维护，没有建立起完善、系统、科学的检修和维护记录，相关的设备管理档案和实验报告也够准确、完整、及时，这些都反映了电力企业中基层管理工作不到位的问题。
2.3违章现象频繁发生
很多电力企业中频繁发生违章行为，甚至很多安全生产管理者都习以为常，导致违章现象屡禁不止。通常说来，违章现象包括操作违章、指挥违章和纪律违章这三个方面，在很多电力企业中，仍然存在着一些无票作业等违章问题。如果配电维修人员在维修工作开展之前，没有填写相关的修理票，就很容易导致触电事故，给维修人员的人身安全造成很大的威胁。在电力企业中，很多工作环节需要停电作业，如果在没有停电的情况下，也没有采取挂地线、验电等必要的措施，就有可能造成安全生产责任事故。
2.4设备管理不科学
电力设备是电力企业维持正常运行的基础，也是电力企业做好安全管理工作的重要环节。因此，我们应当把电力设备的管理更加的规范化、科学化，在设备管理工作中贯彻和落实安全意识，增强安全责任理念，使标准化管理观念在设备管理工作中得到有效推进和落实。现阶段，很多电力企业没有对生产设备进行科学的管理，甚至无法保证生产设备本身的质量，再加上不能科学地对相关设备进行维修和维护，导致在实际的生产过程中容易因设备问题造成安全事故。此外，很多电力企业没有认识到设备检查和定期维护工作的必要性，对设备日常管理工作不够重视，很多设备已经超过了使用期限但依然在使用，这样就会给整个的安全生产管理工作带来很大的隐患。
2.5运行管理体系不健全
很多电力企业没有建立起完善的运行管理体系，也没有按照当前生产管理工作的实际情况进行完善和修订，导致安全生产运行管理工作无章可循。设备的日常检查和维护工作没有得到有效开展，不能严格按照事先制定的工作流程进行管理和维护工作，导致生产安全设备中存在着很大的安全隐患，对一些细节性的问题或者是习惯性缺陷加以回避，不能引起充分的重视，采取得过且过、避而不谈的态度，导致一些小问题演变成大事故，一些习惯性、重复性的缺陷一直存在，安全生产设备经常带“病”运行。此外，对于电网的管理也不够科学、规范，没有根据标准化管理的要求采取有效的控制措施，导致电网的稳定性与安全性方面存在着很大的问题，这些都有可能成为电力企业中的重要安全隐患。总而言之，以上这些问题都反映了在运行管理环节相关工作人员缺乏认真负责的工作态度，工作作风存在着很大的问题，不够严谨、细致，无法使安全生产标准化管理工作取得实效。很多电力企业虽然能够认识到安全管理工作的重要性，但实际做起来却不能引起充分的重视，无法使相关的管理制度和措施落到实处。
2.6缺乏有效的监督与管理
在很多电力企业中都存在着监督与管理不严格的现象，这反映出很多电力企业过于重视大项目、大工程，对日常管理工作不够重视的问题。很多小问题、小疏漏都有可能在电力企业中引起巨大的安全责任事故，这些都与缺乏有效的监督管理有一定的关系。很多电力企业仍然将安全生产的监督与管理工作形式化，不能严格按照标准化管理的要求开展安全管理工作，导致安全管理环节中的形式主义，不能采取有效的管理方法，相关管控措施的实施也不够到位，导致安全生产的执行环节没有得到必要的监督与控制，这决定了这些电力企业的生产安全管理工作的质量不能满足标准化管理的要求。
3做好安全生产标准化管理的举措
3.1树立安全意识，坚持以人为本的管理理念
在电力企业中，上至领导层下至操作人员都要树立起强烈的安全意识，充分认识到安全生产标准化管理的重要性，对自己的日常工作进行严格的要求，使相关的安全生产管理制度和管理措施落实到位。要将各个工作流程和工作过程不断完善，并成为每一位工作人员的工作准则，严格控制好每一位工作人员的操作过程。为此，要加强对电力企业员工的培训与教育，使每一位操作人员都能掌握必要的安全生产技能，使安全生产标准化管理措施成为员工的行为准则，提高广大员工的积极性与主动性。
要坚持贯彻和落实“以人为本”的工作原则和工作理念，既要对操作人员的工作严格要求，又要及时了解员工的思想动态和生活要求，对他们的生活状况进行关心和照顾。因为每一位电力企业的工作人员都可能会感到工作内容枯燥乏味，工作流程过于单调、重复，还需要时刻防止安全事故的发生，有很大的心理压力。在安全管理工作中，要充分认识到“以人为本”的重要意义，充分考虑到企业员工的感受与思想，充分从企业员工的角度考虑问题，使安全生产标准化管理工作成为一种常态，使安全意识在每一个工作人员的心头涌起，为标准化管理工作奠定思想基础。
3.2建立健全安全管理方面的法律法规，做到有法可依
针对现阶段电力企业中普遍存在的安全问题，每一个电力企业都应当结合自身的实际建立起各自的安全管理制度，对工作会议、教育、检查、培训、监督、考核等环节加强管理，做好安全生产标准化管理工作。政府相关部门也应当充分发挥作用，充分认识到电力企业安全工作对于整个社会的重要意义，不断完善安全管理的相关规定与工作制度，使电力企业的安全管理工作有法律依据，用制度约束工作人员，用规定规范工作过程，为电力企业提供保障。
3.3及时排除安全生产管理工作中的隐患，防患于未然
很多电力企业在生产管理过程中都或多或少地存在着安全隐患，为了确保电力企业的正常运行，必须对企业的生产过程进行排查和治理，及时发现安全生产工作中存在的安全问题，使安全生产隐患的防范更加的标准化、制度化、系统化，用安全生产标准化管理措施消除电力企业中潜在的安全隐患，做到防患于未然。
3.4重点加强安全生产管理工作的标准化体系建设，促进电力企业安全管理的规范化发展
对于安全生产标准化管理工作，很多电力企业一直都在不断摸索和实践，也建立了符合我国国情的安全生产标准化体系，这些都是几代电力职工不断努力探索的结果。为了促进电力企业安全生产管理工作的有效发展，必须根据现阶段电力企业在管理方面的需要和具体的工作过程中存在的安全隐患，建立起符合企业发展实际的安全生产管理工作体系，使电力企业的安全生产管理工作朝着标准化的方向发展，加快提高电力企业的管理水平。
3.5建立电力企业安全管理考核体系，提高企业员工的积极性与主动性
要建立起完善的考察体系，并将考核与监管充分结合，明确电力企业考察的具体流程与内容，采取积极有效的激励措施，提高电力企业员工的主动性与创造性。只有电力企业员工的积极性与主动性被充分的调动起来，才能够保证企业员工以更大的热情投入到安全生产标准化管理工作中来，使电力企业安全生产标准化管理取得实效。
3.6贯彻落实岗位安全责任制度，做到权责明确
在电力企业内部，应贯彻和落实安全生产责任制度，明确相关工作人员的职责和义务，做到权责明确，使相关的责任和工作要求落实到位，使每一位员工都能够理解自己的工作内容和工作要求，这样既能够提高电力企业员工的积极性与主动性，也能够使电力企业安全生产管理工作的各个环节相互配合、相互支持，建立起完善的沟通与协调机制，共同做好安全生产标准化管理工作。
3.7建设电力企业的安全管理文化，树立电力企业的安全文化理念
文化建设与思想建设密切相关，只有加强电力企业的安全管理文化建设，才能够提高全体员工的认识，形成安全生产标准化管理的浓厚氛围，在企业内部形成安全管理的合力，共同发挥文化建设的积极作用。为此，要加强对企业员工的思想教育，采取一定的宣传和引导手段，提高企业员工的积极性与主动性，在电力企业内部形成“安全至上”、“安全重于泰山”的安全文化理念。
4结语
电力企业的稳定、安全、可靠运行与各行各业都息息相关，只有确保电力企业安全生产管理工作的有效进行，才能够促进国民经济的快速发展，维护好广大人民的根本利益。为了确保电力企业安全生产工作的有效进行，必须使标准化管理的模式与方法在电力企业中得到有效的贯彻，确保电网的稳定、可靠、安全运行，使标准化管理的模式与方法在企业中得到不断的应用与推广。
【参考文献】
[1]宫文杰.浅谈电力企业安全生产管理存在的问题及对策[J].中国电子商务，2012（02）
[2]何志斌.浅谈电力企业安全生产管理问题及对策[J].大科技，2012（11）
[3]马亚南.浅析标准化管理对电力企业的重要意义[J].新财经，2013（07）
[4]李楠.关于加强电力企业安全生产管理的思考[J].中国化工贸易，2013（01）
[5]杨宁.电力企业安全生产管理策略浅析[J].科技与企业，2013（07）
企业安全管理的重要性篇10
关键词：煤矿企业；安全成本管理
煤炭是我国社会生产的基础性资源，煤炭的开采对我国社会经济的发展产生重要的影响，做好对煤矿企业管理问题的讨论具有实际意义。安全管理一直是煤矿企业生产管理中的重要内容，其衍生出的安全成本管理也得到了社会的普遍关注。但实际上，受多种因素的影响，煤矿企业开展安全成本管理工作中存在诸多不足，严重影响了煤矿企业的安全生产进程。本文将以此为背景，对煤矿企业安全成本管理的相关问题进行分析。
一、煤矿企业安全管理中存在的问题
1.对安全管理的投入减少
目前，我国煤炭行业市场竞争的压力增大。为保证企业的经济效益，部分煤矿企业通过降低对安全管理投入的方法来保持成本，导致企业在安全管理建设上存在不足，增大了企业安全管理的隐患。但同时，由于市场对煤炭的需求量激增，企业为满足市场的需要只能持续进行生产。在企业超负荷运转的影响下，煤矿企业设备得不到及时的养护与维修，安全管理形同虚设，导致出现安全问题的概率明显提高。
2.工作人员缺乏安全意识
工作人员缺乏安全意识也是煤矿企业安全管理中的重要组成部分，导致出现该现象的主要原因是职工构成十分复杂，部分没有经过系统性安全培训的员工也进入了生产一线，增加了出现安全风险的概率。工作人员缺乏安全意识的现象对企业安全成本管理的影响十分明显，主要表现为：由于员工缺乏安全意识，导致在发现安全风险因素后不能对其进行识别，导致安全风险因素被进一步放大，迫使煤炭企业在后期需要投入大量成本对安全风险故障进行处理；煤炭企业安全成本管理是一个综合性工作，基础数据收集是开展安全成本管理的重点，由于缺乏安全意识，员工不能及时了解安全成本管理人员所需要的信息，增加了安全成本管理人员的工作难度，也会对成本管理产生影响。
二、对煤矿企业安全成本管理问题的分析
1.煤矿企业的安全成本
一般认为，所谓煤矿企业的安全成本，就是煤矿企业为保证自身的安全生产而支付的一切费用，或者因为安全问题而产生的损失、投入等。煤矿企业的安全成本反映了企业在开展安全管理时出现的成本支出，是企业成本管理体系中的重要组成部分。一般认为，当前煤炭企业的安全成本主要分为损失性安全成本与保证性安全成本两种，具体资料如图1所示。其中，保证性安全成本主要指为实现安全生产目的而产生的投资性支出，也是煤炭企业安全成本管理中的主要组成部分。在煤炭企业安全生产的过程中，保证性安全成本的支出直接影响企业的安全生产水平，可以为企业生产提供基本的安全环境，显著降低安全事故的发生率。损失性安全成本主要指因为安全事故发展而产生的成本损失，是对企业安全成本的一种补偿，重点用于补偿生产人员的损伤及其产生的各种影响。
2.煤炭企业安全成本的最优化确定
（1）安全成本指数在本次研究中，为更加全面地评估与煤矿企业安全成本相关的部分内容，采用安全成本指数这一概念对企业的最优化安全成本资料进行分析，其具体的模型结构为：在上述公式中，m代表企业最优化安全成本指数；C0代表企业的总体运行成本；C1代表企业的功能性安全成本；C2代表企业的损失性安全成本；u代表企业损失性安全成本的指数；i代表功能性安全成本的主要指数。在安全成本指数分析过程中，为保证相关数据资料的科学性，可以采用专家评价的方法对相关成本投入变化下煤矿企业的安全度资料进行分析，其主要流程为：邀请每位专家根据已经确定的评价标准判断不同评价项目的权重；了解不同权重的安全评价等级；对多位专家的评价等级进行确定，制作评价矩阵，并根据矩阵的信息安全评价煤矿企业的安全程度。（2）确定最优化的安全成本安全成本与安全保证程度之间的关系如表1所示。根据上述公式的相关内容，对煤矿企业的安全度进行求导分析，在将煤炭企业的相关资料输入后获取其导数，最终确定最优化的安全成本；确定实际导数后，尽可能地将导数向0靠近，当结果无限接近于0时，获取最优安全成本指数，再将最优安全成本指数代入表1的结构中，就能获取最优化的安全成本。通过开展最优化的安全成本计算，能够帮助管理人员判断当前的安全成本投入是否合理，并确定了企业为实现安全生产目标而需要投入的实际资金量，有助于开展全面的安全成本管理，保证成本资金的使用效率。
三、煤矿企业安全成本管理措施的分析
1.加强对预防性安全成本的投入
对煤炭企业而言，重视对预防性安全成本的投入应该是整个管理工作的基础内容，通过安全风险预防来降低安全事故的发生率，切实推进安全生产的进程。针对煤矿企业在当前管理中存在的问题，加强预防性安全成本的投入需要做好以下几点工作：（1）重视员工的安全教育。在安全成本投入中，需要充分认识到员工在安全生产体系中的作用，通过控制人为因素，保证安全生产的落实。例如，可以邀请当地著名的企业安全管理专家来本企业访问，召开基于全体员工的安全生产大会，通过实例论证告知全体工作人员安全生产的重要性及注意的问题，保证员工能对安全生产有一个准确的认识。同时，成本管理人员也要深入落实到员工，告知员工安全成本管理的相关内容，保证员工能积极配合安全成本管理基础数据的收集工作，保证工作效果。（2）积极改善安全生产环境。改善安全生产环境是实现安全生产的关键。对安全成本管理人员而言，在改善安全生产环境中要做好与行政管理部门的联系，了解目前本企业为落实安全生产而明确的方向，并积极投身于相应的工作。以通风系统更新为例，当成本管理人员在得知企业需要更换通风系统时，需要及时拨款，并与市场采购单位联系，全程监督资金的使用情况，并做好记录，保证新通风系统能快速应用于生产环节，落实安全生产。
2.完善企业安全成本管理体系
建立完善的企业安全成本管理体系对强化企业安全成本管理能力有着重要的作用。该安全成本管理体系以成本核算为中心，通过实现不同安全成本资料数据的共享来实现安全成本管理的协调统一。而在体系操作中，需要定期核算与安全成本相关的内容，并编制相应的安全管理报表，最后获取安全成本管理的完善建议。提高资金的使用效率应该是安全成本管理体系的重点，尤其在企业安全成本投入总量不变的前提下，做好资金使用效率的控制非常关键。在管理工作中，需要全面监督资金的使用情况，如重要设备的采购、人员培训的费用等，并在资金投入之前做好预算工作，若发现出现费用高于预算时要及时查明原因，并采取有效的措施，提高安全费用的使用效益。
四、结束语
本文分析了煤矿企业安全成本管理的相关内容，并对如何开展安全管理进行讨论。总体而言，煤炭企业安全成本管理是一个复杂的过程，需要综合考虑资金使用、成本节约等诸多内容。对成本管理人员而言，在开展企业安全成本管理工作时，需要综合考虑企业安全成本的投入、营业情况等，并做好针对性的管理，保证企业安全成本管理投入能满足自身发展的要求，为推动企业可持续发展奠定基础。
参考文献
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