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招聘录用的小故事范文推荐17篇

发布时间:2024-04-26 14:10:32

招聘录用的小故事范文第一篇

某大公司招聘人才,应者云集,经过三轮淘汰,还剩下11应聘者,最终将录用6。第四轮总裁亲自主持面试,奇怪,面试考场出现12考生。

总裁问:“谁不是面试的?”坐在最后一排最右边的一个男子站起身说:“先生,我在第一轮就被淘汰了,但还是想参加一下面试。”

在场的人都笑了,包括站在门口看热闹的那个老头子。

总裁饶有兴趣的问:“你连第一关都过不了,还来这儿,又有什么意义呢?”

那个男子说:“我只有一个本科学历,一个中级职称,但我有11年的工作经验,曾在18家公司任过职称。”

总裁打断他的话,说:“你的学历职称都不算高,工作11年到是不错,但先后跳槽18家公司,太令人吃惊了,我不欣赏。”

男子站起身,说:“先生,我没有跳槽,而是那18家公司先后倒闭了。”

这时站在门口的老头子走了进来,给总裁倒茶。男子继续说:“我很了解那18家公司,也曾与大伙一起努力挽救过,最终虽然没有成功,但我从他们的失败中学到许多东西。很多人只是追求成功的经验,而我,更有经验,能够避免错误与失败。”

临到准备离开的时候,那个男子突然对总裁说了一句:“11年来,我所经历的18家公司,培养和锻炼了我对人、对事、对未来的敏锐洞察力。举一个小例子吧,其实真正的考官,并不是您,而是这位倒茶的老人。”

全场11个考生哗然,惊愕的盯着倒茶的老头。

那老头笑了,说:“很好!你第一个被录取了,因为我想知道-我的表演为何失败?”

招聘录用的小故事范文第二篇

易成,有你更精*。

以(易)今日之才,成(程)明日之事。

新的人生,从易程开始。

携手易程人资,赢得精*人生!

无限前程,成就未来。

我是揽明月的磁悬浮列车,请拿好手中的票,易程已经启程。

投入每一程,开始新人生。

省时、省钱、省精力,易程伟才人力资源。

省却招聘的烦恼,易程伟才为您把关。

容“易程”功,但须努力。

人才为您疯狂,易程伟才人力资源。

人才挑不完,易程伟才。

人才难得,易程可觅;伟才难求,易程可遇。

求职招聘上易

招聘录用的小故事范文第三篇

某公司招聘销售部经理助理,应试者如云。

题目的内容是:你看过《皇帝的新装》吗?谈一下自己的感受。

这三个人中,有一个学文的,他觉得这题目正撞自己“枪口”上。

他于是写道:这篇故事是安徒生1837年写的,当时他32岁。这篇童话揭露了统治阶级的虚荣、铺张浪费和极端愚蠢,这种现象大概在任何时代,在任何人身上都会变版重演,因此这篇童话在今天还都具有现实意义。

第二个人是学哲学的,少有职业跟他的学识对口,但凭灵活思维,他也混得不错。他踌躇满志地写道:老子早说过,大音希声,大象无形,换句话说就是,此时无声胜有声,此时无形胜有形。

我们可以就此推而广之,“天衣无缝”可说是形容最好的衣服。无缝的衣服,当然是:此时无衣胜有衣,就是光着喽。可以看出,安徒生受过中国传统哲学的影响。

第三个人,他有某大学经营管理专业的文凭,但这文凭只花了他300元和两天时间。他略一思考写道:我小时候看过这个童话,是谁写的忘了,以前,我想当那个说真话的孩子,但我自从做了销售后,我才明白做童话中的两个裁缝才是我要追求的目标。如果您需要这样一个裁缝,选择我您不会后悔。

过了三天,前二位应试者的邮箱里收到了婉拒的信,里边只有一句话:我们要找的只是一个裁缝而已。

招聘录用的小故事范文第四篇

提起王凯,我们的故事太多。他是艺术学院94级学生,刚入学的时候,参加的社团太多影响了学业,因挂科超过极限变成95级了。不过,这个学生无论做什么事情都有股子韧劲,人也憨厚,我对他一直印象极好。王凯是我家的常客,总到我家陪我喝酒,当然为人处事的道理他也挖去了不少。

原先王凯不懂人情世故,到我家来碰到我的家人也不懂回避,客人什么时候走,他也什么时候起身,让我哭笑不得。至于如何爱自己的母亲,如何让自己的感情变得细腻点儿,我可是没少操心。经过驯化,王凯终于开窍。有一天他到我办公室,我让他帮我把报纸从收发室取来,20分钟过去了,他还没有回来。我不放心了,不知道他发生了什么事情。没想到,他一进门竟然递给我一把雨伞!我问他:“你给我伞干什么呀?”他说:“下雨啦。”我问:“下雨怎么啦?”王凯非常认真地说:“给你呀!你不是教育我们要学会关心别人吗?”听了他的话,我的眼睛湿润了,我意识到王凯长大了。

三年后,王凯在大连的一家包装企业应聘。当时排了几十号人,包括一些如厦门大学知名学校的毕业生,可是人家只要6名。王凯面对如此严峻的局面,胸有成竹。他做了一件非常漂亮的事情让考察官先入为主了。他见“考察官们”很忙,都顾不上倒水,他一声不响地走过去,每人给倒了一杯水。这一个微小的动作,自然引起了招聘单位领导的注意。

后来,负责招聘的人员提出了2个考题:1、你的家在天津,你来了,你的父母怎么办?2、如果让你完成100万的销售任务,你能完成吗?

王凯不慌不忙地回答说:“第一个问题,我喜欢大连的氛围和发展环境,如果你们录用了我,我会努力干好,等我发展了,把我的父母接来享受天年。”这个问题自然受到考官们的好评。因为刚刚有个考生回答:“我父母有工资,不用我管。”

接着,王凯又回答第二个问题:“如果我是学这个专业的,我会用8个月的时间完成公司下达的任务;如果我学的不是这个专业,我会努力钻研,保证在指定的时间内完成。”不用说,大家也会想到,王凯尽管在外观上不算出众,但是他以自己的成熟、老道顺利通过了面试。

宋国亭,不捧金饭碗自己闯天下

宋国亭,化工学院94级学生,丹东人。他生性不安于现状,在校时竞选上校学生会主席,在任期间搞了“三岗”等别出心裁的活动,引起校领导的关注。毕业后,评他的资质,很顺利地分配到北京一家国有化工单位。可是国亭人小志高,不甘心在那个单位沉默,半年后果断辞职,接过一家具有福利性质的综合性企业,当上了公司老总。十几年过去了,国亭的公司也像他本人一样,进入了而立之年。

现在,我的学生们经常从全国各地传来他们成功的消息,不少的人都对我当初的教诲铭刻在心,有的甚至用我的“乐观、自信、宽容、坚韧,在夹缝人生中闯出属于自己的辉煌之路”言论做座右铭,指导自己走向,做好员工的思想工作。

梅花香自苦寒来,我当年的心血没有白费,孩子们大了,都成材了。每每想起和学生们在一起的日子,心里就充满了感动。有付出就有收获,学生们在社会上做人的成功,就是我几十年心血付出的最大收获。

招聘录用的小故事范文第五篇

小xxx到一家公司上班,就天天迟到。

第一天,小王说,爸爸被车撞了,所幸并无大碍,只是因为自己要送他回家,便耽误了上班。

领导觉得小王孝心可嘉,就没有批评他。

第二天,小王又说爸爸被车撞了。他解释道:“其实昨天他就被撞骨折了,但一直忍着没说,半夜实在是忍不住了,才让我把他送去住院。”

领导虽然有点怀疑,但也没多说啥。

第三天,小王迟到的理由还是爸爸被车撞了。

领导忍不住质疑道:“你爸在病房里,怎么会被车撞了呢?”

小王回答:“这次是一辆车失控撞上了病房。”

领导连忙指出:“那撞的也是墙,不是你爸。”

小王委屈地解

招聘录用的小故事范文第六篇

招聘作文

新建的广告栏里贴着一张招聘启示,吸引了许多人的眼光。

一天早上,李方正在街上为了找一份工作而奔走着,忽然他停下了脚步,向着那则招聘启示看去,看着看着,他心动了,心想,反正我现在还没有找到工作,为何不去试上一试。他心里一边这么想着,一边快步向着招聘启示上写的地址走去。

刚刚到上午9:00,那家公司的招聘大厅就挤满了人。李方一边走进大厅,心里一边想:呵,看来这家公司很不错,我的竞争对手也很多嘛,嗯,我一定努力争取在这家公司里工作。他三两步就走到了招聘处,递上了自己的简历。因为这家公司是现场招聘,现场录取,所以,他只等了20分钟就等到了结果,工作人员走到了他的面前,极其专业素养的对他说:“恭喜您,先生您的简历合格,您取得了面试的机会,请您到里面的房间里去,过一会经理就会来进行面试。”李方顺着工作人员手指的方向,走进了一间房间,里面已经坐了一些人了,李方也随便找了个地方,学着大家的样子,毕恭毕敬的坐了下来,慢慢等。

过了十分钟,经理没来,又过了半个小时经理还是没来,这时候已经有一些人坐不住了,又过了20分钟,经理还是没有来。终于,有人实在是坐不住了,一下子站了起来,气愤的大声地嚷嚷着:“这是什么鬼公司,让我们来面试,就是把我们扔到一边不管了,我可不等了,要等你们等吧!”说完转身就走出了房间,还有几个人也坐不住了,也跟着走了出去。又过了一会,终于走进来一个人,来人说:“恭喜几位获得了总经理面试的机会,请几位到那边等着。”

过了一会儿,他们一个一个的进去接受面试。不一会儿,终于到李方了,李方走到了那扇门前,轻轻地敲了敲门,里面一个沉稳的声音答道:“请进!”他走进了房间,对面的那个人,直接切入了主题,说:“请根据这份资料来完成一篇论文。”李方接过了资料一看,这是什么东西,文理不通,东一段,西一段的,乱七八糟,怎么写啊!不行,李方鼓起勇气说:“这份资料不对啊!”总经理说:“不对?不可能!这是我自己亲自做的,不可能错的。”李方无奈的.说:“可是的确错了啊!”“不可能,一定是你错了。”总经理坚定的说。

“不,这篇文章不仅文理不通,而且写得东西也没有重点,不可能是我错了。”李方有些气愤地说。

突然总经理笑了笑说:“你被录取了,职位是总经理助理。”“什么?”李方都不敢相信自己的耳朵,“我被录取了,还是总经理助理。不,这怎么可能,我什么都没做,就当上了总经理助理?”李方满脸疑惑。总经理笑着说:“有可能你觉得你什么都没做,可是恰恰什么都做了。在房间里等了一个小时都没走,说明你有足够的耐心。进来前敲门,说明你有礼貌。刚才的事,说明了你敢于直言,敢于指出上级的错误。你有这么多优点,我凭什么不录取你呢?明天,就来上班吧!

招聘录用的小故事范文第七篇

女儿第一次将男朋友带回家里,父亲在客厅里迎接他们,陪着女儿和男朋友,天南地北的聊着。

父亲问女儿的男友:「你喜欢打球吗?」

男朋友回答:[不,我不是很喜欢打球,我大部分的时间都用来看书,听音乐。]

父亲继续问:「那喜欢赌马吗?」

男朋友:「不,我不的。」

父亲又问:「你喜欢看电视上的田径或是球类竞赛吗?」

男朋友:「不,对于这些有关竞赛*的活动我没什么兴趣。」

男朋友离开后女儿问父亲:「爸,你觉得这个人怎样?」

父亲回答:「你和他做朋友我不反对,但如果你想嫁给他,我则是坚决不赞成。」

女儿讶异的问:「为什么呢?」

父亲说:「一般人养黄鹂鸟,绝不会将黄鹂鸟关在自家的鸟笼里,主人会带到茶馆,那儿有许多的黄鹂鸟。这只新的鸟儿,在茶馆听到同类此起彼落的鸟鸣声,便会不甘示弱,也引吭高歌。这是养鸟人训练黄鹂鸟的诀窍。」

女儿问:「这和我的男友有什么关系呢?」

父亲说:「养鸟人刺激黄鹂鸟竞争的天*,来训练黄鹂鸟的展露优美的歌声,若是没有竞争,这只黄鹂鸟可能就终生暗哑了,不能发出任何叫声,主要是因为,没有其它的鸟儿来与他比较。」女儿似有所悟地点点头。

父亲继续道:「你的这一位男朋友,经过我刚刚与他的一番谈话,发现他既不运动,也不喜欢运动,也不喜欢、球赛,排斥一切所有竞赛*的活动,我认为,像这样子的男人,将来恐怕难以有所成就,所以反对你嫁给他。」

太多人因为恐惧失败,而不愿意参与竞赛,透过黄鹂鸟的启示,我们终于了解,原来竞赛的重点,不在于胜负,而在于每一次投入,都能让自己更加成长。

招聘录用的小故事范文第八篇

董发现,地狱送走了一批退休的老干部后,越来越多的岗位上没人工作。谁叫人们不向往地狱,老往天堂钻。结果地狱的经济是越来越不景气。

“各位请帮忙参谋参谋,看看有没有什么办法来挽救这个局面。”老董对着xxx等人问道。

“我看还是弄个假招聘什么的,把人间的人骗来干活,这样不就解决了现在的问题了吗?”还是牛头聪明,转转眼珠就想出了办法。

可这时,马面就有意见了,他觉得这样做,不仅会失信于民,恐怕……但他又畏惧权势,害怕丢了官,想来想去,只好憋在心头,看着人家出损招。

不过再看看老董,都乐成什么样子?D?D一会夸牛头聪明,一会又催秘书们快点把招聘写好。写好之后,老董又是叫人看看合不合适,又让笔杆们左修改,右修改。直到一星期后,放下心的老董才吩咐把招聘贴到人间。

招聘一贴,可不得了,马上围起了一堵人墙,人多得把街道都挤满了。地狱怕有人看不到,连忙搬来一台复印机,让招聘每隔里贴一张,墙面现出一条红色的长龙,场面好不壮观!

这会,一个穷人费了九牛二虎之力好不容易挤到招聘前,一看,差点把他乐翻:任何前来本公司工作的人,20岁到39岁的,月薪5000;40岁到60岁的月薪3000;包吃包住。每月允许回家四天,但对本公司的指挥要绝对服从!……

穷人像捡了块宝,转身便飞一般奔到报名处报名。可他忘了看下面的四个字?D?D地狱招聘。结果,连同好几千个人都被拉到地狱白干。哪有工资,哪有假期!成天伴随的只有苦力与鞭打。每次监管来视察时,都会嘲笑说:“笨蛋,你们以为这里是哪里啊,哪有随随便便找些人就给他工作,给他高工资?用点脑子吧!天下没有免费的午餐,哈哈。”

招聘录用的小故事范文第九篇

今天,森林里异常热闹,森林公司又开始招聘搬运工了,老虎在广场上播送消息,让猴子给各个家庭发传单。于是,有许多动物前去应聘。

在森林广场上,有很多动物集中在那里,注视着旁边的牌子:森林公司急缺搬运工,请大家快来应聘。这时,老虎经理走了出来,他耸了耸肩膀,整理了一下发型,说:“森林公司现在招聘搬运工,请大家踊跃报名。”

听了这句话,只见大象迈着大大的步子,甩着长长的鼻子,走向台上,说:“看我这身材和长长的鼻子,这搬运工的位子非我莫属了。”狮子听了嘲笑着大象:“哈哈,身子胖,有什么用,你有再大的力气,可也跑不快呀!看我,跑得又快,力气又大,这搬运工肯定是我的。”小狗听了说:“不要在这里瞎说,咱们来比试比试。”老虎经理听了说:“嗯!狗说的有道理,你们把这堆木头,每人搬一个,搬到那边的山顶去。谁最快到达谁就被录取。”说着,他们抡起木头,飞快地向山顶跑,可是,大象跑得太慢了,一会儿,就被狗和狮子超过了。可又由于狮子跑得太快,一到拐弯处木头就撞到了墙上,自己连同木头摔在了地上。狗不快不慢,把握得刚刚好,不过几分钟,他就到了山顶。老虎看了就下定决心,选狗为搬运工。

就这样,狗担任了搬运工,其他动物都垂头丧气地低下了头。

招聘录用的小故事范文第十篇

招聘作文

大千世界,万事万物,既然存在就必定有其作用。正所谓“一个萝卜一个坑”,每个人都应该有其所在的位置,或是融入自然,或是融入社会,总之必然是要在适合自己的位置上发挥作用的。

萝卜既然如此,何况是人呢?人作为万物之灵,更应该找到自己合适的位置,发挥作用。因此,人需要去工作,通过工作历练来发挥自己的效能。

找工作就必须得寻找一家好单位了,就得参加企业的招聘会了。关于招聘,古往今来流传过很多故事,比如一家企业如何在人海茫茫中寻找到一个德才兼备的人才。又有那个出类拔萃的'人才最终寻得了一份非常优秀的岗位,更有一个原本不怎么出色的人通过努力奋斗争取到一份岗位,然后在这个岗位上发光发热,最终取得了耀人的业绩的故事。

总之招聘的故事很多,关于招聘的定义也不少。可能大家印象最深的要数伯乐相马的故事,伯乐是一个人才搜寻者,游历天下只为寻得千里马,可是千里马难寻,一些真正的千里马往往是第一眼看不出的,需要仔细观察才能给发现。

反观招聘的一切古往今来,我们可以发现,无论时光如何凝转,若你真是人才只要通过不懈努力,最终也会觅得一份适合自己的工作,同样能取得成功,实现人生的价值。

在此,献上本文,给目前为招聘而迷茫的人们。

招聘录用的小故事范文第十一篇

女儿第一次将男朋友带回家里,父亲在客厅里迎接他们,陪着女儿和男朋友,天南地北的聊着。

父亲问女儿的男友:「你喜欢打球吗?」

男朋友回答:[不,我不是很喜欢打球,我大部分的时间都用来看书,听音乐。]

父亲继续问:「那喜欢赌马吗?」

男朋友:「不,我不的。」

父亲又问:「你喜欢看电视上的田径或是球类竞赛吗?」

男朋友:「不,对于这些有关竞赛*的活动我没什么兴趣。」

男朋友离开后女儿问父亲:「爸,你觉得这个人怎样?」

父亲回答:「你和他做朋友我不反对,但如果你想嫁给他,我则是坚决不赞成。」

女儿讶异的问:「为什么呢?

招聘录用的小故事范文第十二篇

森林王国最近发出了一条通告:“本王国要招聘3只猴子来作为信使,请有意者到居委会详谈。”森林里“唯三”的三只猴子十分激动,心想:这肯定非我们莫属啦!于是他们结伴来到了居委会。

一来到这,他们傻眼了:这哪是猴子招聘会,分明就是动物集体招聘嘛。他们越想越气愤,拖住大象问:“你怎么来这儿?你不知道这里是猴子招聘会吗?”

“有什么了不起的!你不知道,现在工作难找啊,再说,你们有四只‘脚’,我也有四只,不是一样嘛!”大象不以为然地说。

猴子们张口结舌,无话可说。可还是很不服气,又问了笨重的狗熊。狗熊憨厚地一笑:“我上次去参加狗熊招聘会被挤了下来,这次,我来碰碰运气,反正也不用交招聘费!”

怎么会这样?他们疑惑地看着对方。

突然,门被撞开了,猩猩闯了进来,气喘吁吁地说:“sorry,我来迟了!”又环顾四周:“幸好,还没开始!”

猴子们一看,气不打一处来,揪住猩猩的衣服,指着鼻子问:!你怎么来这儿,你难道不知道这里是猴子的招聘吗?别来这里捣乱了,快回你家去!“

猩猩从容地推开猴子,整理领带后说:“唉,老弟,这你们就不知了吧,你难道不知道,我上面是有人滴,这场招聘会的负责人就是我表哥,这次招聘会,我是势在必得。”

猴子们惊呆了,不知道为什么会有这样的结果。

过了几天,招聘结果出来了,果然,三个名额中都没有猴子们。

不过,他们并不泄气,他们决定等招聘大象的时候,再去试一试。

招聘录用的小故事范文第十三篇

某大公司招聘人才,应者云集,经过三轮淘汰,还剩下应聘者,最终将录用。第四轮总裁亲自主持面试,奇怪,面试考场出现考生。

总裁问:“谁不是面试的?”坐在最后一排最右边的一个男子站起身说:“先生,我在第一轮就被淘汰了,但还是想参加一下面试。”

在场的人都笑了,包括站在门口看热闹的那个老头子。

总裁饶有兴趣的问:“你连第一关都过不了,还来这儿,又有什么意义呢?”

那个男子说:“我只有一个本科学历,一个中级职称,但我有年的工作经验,曾在家公司任过职称。”

总裁打断他的话,说:“你的学历职称都不算高,工作年到是不错,但先后跳槽家公司,太令人吃惊了,我不欣赏。”

男子站起身,说:“先生,我没有跳槽,而是那家公司先后倒闭了。”

这时站在门口的老头子走了进来,给总裁倒茶。男子继续说:“我很了解那家公司,也曾与大伙一起努力挽救过,最终虽然没有成功,但我从他们的失败中学到许多东西。很多人只是追求成功的经验,而我,更有经验,能够避免错误与失败。”

临到准备离开的时候,那个男子突然对总裁说了一句:“年来,我所经历的家公司,培养和锻炼了我对人、对事、对未来的敏锐洞察力。举一个小例子吧,其实真正的考官,并不是您,而是这位倒茶的老人。”

全场个考生哗然,惊愕的盯着倒茶的老头。

那老头笑了,说:“很好!你第一个被录取了,因为我想知道-我的表演为何失败?”

招聘录用的小故事范文第十四篇

十、【杯子】当一只玻璃杯中装满牛奶的时候,人们会说“这是牛奶”;当改装菜油的时候,人们会说“这是菜油”。只有当杯子空置时,人们才看到杯子,说“这是一只杯子”。同样,当我们心中装满成见、财富、权势的时候,就已经不是自己了;人往往热衷拥有很多,却往往难以真正的拥有自己

十三【人生如赛场】

上半场按学历、权力、职位、业绩、薪金,比上升;下半场按血压、血脂、血糖、尿*、胆固醇,比下降。

上半场顺势而为,听命;下半场事在人为,认命。

记住:没病也要体检,不渴也要喝水,再烦也要微笑,有累也要坚持。祝朋友们上下兼顾,两场都嬴。

十四【碗破的启示】

一个卖瓷碗的老人挑着扁担在路上走着,突然一个瓷碗掉到地上摔碎了,但是老人头也不回地继续向前走。路人看到觉得很奇怪,便问:“为什么你的碗摔碎了你却不看一下呢?”老人答到:“我再怎么回头看,碗还是碎的。”你得到什么启示呢?

十五【要害与敏感关键点】

公司在男厕小便池上贴了一纸条:“往前一小步,文明一大步。”结果地上仍有许多尿渍。后来公司认真吸取教训,纸条改成:“尿不到池里说明你短;尿到池外说明你软”,结果地上比以前干净许多。启示:有时扬其长不如揭其短!给客户的提案要具体并准确地切中其要害与敏感关键点才有效。

十七【个人与团队】

老师问弟子:一滴水如何能不干枯?弟子沉默不语。老师说道:一滴水,风可以将它吹干、土可以把它吸干、太阳可以把它蒸发,要想要不干枯,只有让它融入大海。一个人无力独撑天下,要想获得成功,就得学会与人合作,独木难林,这就是我们常说的:再强大的个人都不如一个团结的组织。

十九【比耐力】

两只乌龟在田边相对一动不动,老农对一旁的专家说:它们在比耐力,谁先动谁就输了。专家指着一只龟壳上有*骨文的乌龟说:据我多年研究,这只乌龟已死五千多年了。另一只乌龟伸出头来说:死了也不说一声,害得老子在这里干等。装死的乌龟大笑说:你输了吧,专家的话你也听!

二十【经验与学历】

招聘录用的小故事范文第十五篇

李五一,化工学院85级学生。这个女孩子在校时就很有闯劲,发表演说竞争上校学生会副主席。遗憾的是她毕业时正赶上动乱,学校一个学生也没留,她只好到我帮助联系的广州一家食品企业工作了。后来因为户口不好解决,她不情愿地回到了新疆老家,干的是造纸专业。一连几年我没有听到她的消息。直到后来,她终于按耐不住躁动的心,只身一人跑到北京中关村发展。开始,她在一家电子公司打工,当公司因为经营不善黄了的时候,她在客户的支持下,勇敢地创办自己的公司。我知道她不是学电子的,但是她善于用人,就像我当初对学生讲的:“我可以不懂专业知识,但只要我具备了人格魅力,我就可以雇高级专业人才为我服务。”五一正是如此,她雇来了清华大学少年班毕业的高材生,一直在帮助她发展公司,现在,五一已经做得很好了。

招聘录用的小故事范文第十六篇

又到了酒店的旺季,森林酒店要招聘一名厨师,森林电视台正在播放招聘广告,老板让马经理前去准备招聘事项。

这时,马经理坐在他的办公室里,动物们兴高采烈地前来应聘。他们在门口准备着,有小猪、小狗、小狐狸……小猪说:“你们看我的身子,一看就知道是吃过天下美食的,这个厨师的位置非我莫属。”小狐狸说:“你长得那么胖,肯定一拿起锅就摔倒了。”

不一会儿,经理秘书小猫走到门外,说开始应聘了。小猪进去说:“经理,你看我的身子,一看就是与天下美食打交道的,如果您让我当厨师,我一定可以做好这个职位的。”经理笑笑说:“我这要的不是试吃员,而是厨师。”下一个上来的是狐狸,他洋洋得意,似乎自己肯定可以当上厨师的,哈哈哈!他对经理说:“我常年在外,在外面也交了许多的朋友,如果让我当厨师的话,我可以叫我的朋友经常到这里来吃饭,而且我交的都是大老板。”经理不屑地看了狐狸一眼,冷笑说:“像你这样的角色,那么厉害,我这里都养不活你,还是请另谋他处吧!”狐狸气呼呼地走了。接着,小狗上了台,他笑容满面地走上了台。小狗说:“经理先生,我有十年的厨师经验,而且乐于学习,如果我当厨师了,我会努力创新不同的菜色。”经理说:“你的介绍我很满意,我会考虑的。请等候我们的通知。”

最后,经过老板和经理的决定,录取了小狗当厨师。

招聘录用的小故事范文第十七篇

阳春三月,小雨淅淅地下,气温也逐渐转冷。但这场雨没有浇灭同学们的热情,反倒像是在为这场活动伴奏般的和谐。那么这场活动到底是什么呢?那就是同学们的模拟招聘会。

首先让我介绍一下我们要应聘的公司。第一家上场的是王露杰和李展超的海诺有限股份公司,据说是世界第一企业,他们所招聘的电脑工程师必须是毕业于世界前五百强的名校出来的人才。当然,他们所开出的薪水也无愧于世界第一。

第二家上场的是李燕和陈紫霞的ReDReD(红彤彤)演艺公司。这家公司主要招收优秀的歌手,舞者和演员,也就是艺人。只要你有出彩的表演能力和出众的外貌,不要多虑,只管来报名吧。

第三家上场的是任振海和齐凌娜的Hilton饭店,这是一家豪华级饭店,是全球高端酒店业最大规模的酒店之一。而他们的招聘要求很简单,只要你足够的优秀,并且能时刻微笑待人即可。

最后一家上场的是唐宁宁和任杨涛的KinG农药公司,据说是一家世界五百强的企业,还是一家百年老店。其实这是一家游戏公司,他们招聘电竞高手,只要你是人才,有优秀的电脑技艺就行。

介绍完毕后,同学们都踊跃地向自己心仪的公司走去,向他们投递简历。结束问答后,面试官还会同面试者握手,非常正式。

结束后,各位面试官公布了聘用的人选,说明了他们聘用这些人才的缘由。他们选择的往往是有知识,有能力,有礼貌,有自信的"多有人才"。

这场招聘会就在同学们的热情鼓掌中结束了,希望我们下次可以更加活跃,争取做得更好。