教师退休演讲篇1
我与教育结缘，得益于一个偶然的机遇。还是我在农村当知青的时候，村校的一位老师去探亲，暂时无人上课，于是要我去临时代课。我一心扑在教学中，根本忘了自己是一个临时的代课老师，只觉得帮助孩子们求学的快乐。我的热情、勤奋、对教育工作的热爱，得到了校领导、教师及家长的肯定。1972年，____师范校恢复招生，我得到推荐上师范的机会。当时许多知青都替我惋惜，认为这时正是知青大招工的时期，到厂矿工作的机会很多。当时教师人称“臭老九”，社会地位低下，待遇又差，见人矮三分，对我要去读师范当“教书匠”十分不解。但我义无反顾地走进了师范的大门，开始了学习，也开始了我的教书生涯。
既然选择了当老师，那就意味着要奉献。人们常说老师是“春蚕”，是“蜡炬”，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”真是老师的形象写照。记得小时候，学校组织到渣滓洞、白公馆参观，我瞻仰着江姐和陈然的照片，吟诵着叶挺的《囚歌》，抚摸着那曾经囚禁过小萝卜头的铁门，起伏的心潮如歌乐山的阵阵松涛，一个庄严的誓言在我心中升起：向红岩英烈学习，为祖国奉献自己的一切。
在师范校毕业分配时，一些人找门路，托关系，想分配到条件好的学校，或干脆“跳槽”。我和一些同学写下决心书，到山区从教。我在决心书中写到：“山区的山山水水是革命先烈用鲜血和生命解放的，现在我们要用自己的青春和热血去保卫它、建设它......”。我被分到蔡家山区的一所村小，那里条件十分艰苦，整所学校仅3名教师，一百多名学生。校舍原是地主的住房，房屋高大，但显得阴冷，每当放学后学生离去，几大间屋子只剩下我一个住校老师，显得格外阴森恐怖，令人毛骨悚然。加之地势潮湿，常有蛇虫钻进寝室，使人整夜不能安眠。尽管条件是那样的艰苦，但我无怨无悔，一心扑在教育教学工作上。学校领导见我工作认真，安排我做村小的负责老师，我更感到自己的责任重大，决心为山区的孩子奉献自己青春的光和热。功夫不负有心人，我负责的村小被评为____地区先进学校。我在山区工作了将近十年时间，可以说，把我一生中最美好的时光献给了山区教育。
既然选择了当老师，那就意味着一份责任。人们赞美老师是人类灵魂的工程师，是太阳底下最美好的职业，那我们就要切实担当起这份责任。我们要培养好下一代，要让他们成为祖国未来的建设者和接班人，我们必须做到教书育人。作为一个老师，首先要教好书。人们常说要给学生一碗水，自己必须要有一桶水。我十分重视知识的更新和提高，经常看书学习。我在中师毕业后，又参加了电视中文专科学习，在四十四岁时，还参加重师中文专升本函授学习。通过学习，我不断更新知识，扩大知识面，以便在教学中更加得心应手。我十分重视教学方法的研究，在教学实践中逐渐形成自己情景教学法的特色。我喜欢绘画，常常在讲课时随手将课文中的场景画在黑板上辅助教学，帮助学生理解课文，既形象又直观，学生十分喜欢。我注重创设情景，把学生不知不觉地带入特定的场景中，增强教学的效果。学生都喜欢听我讲课。教师在教好书的同时，更要注意育好人。但只有在你教好书的前提下，育人效果才能得到最大发挥。我在任班主任时，和学生的关系都十分融洽。我十分重视班集体的建设，努力建设优良的班风。优良的班风形成了，学生就有了健康成长的小环境。
84年我调到白沙中学，工作勤勤恳恳，认真负责。后来学校让我担任____县教改课题实验班的班主任，我深感责任重大，竭尽全力，一心扑在教育教学中。经过三年努力，这个班取得了骄人的成绩。该班集体曾32次受到市、县、镇、校的表彰奖励，有59人次先后在全国、省、市、县各种学科竞赛中获奖，全班44人有12人考上____中学，5人考上中师中专，其余全部升学。我任教的语文学科，会考成绩班平89.17分，超过县平近19分。95年我调到____中学，作为重点中学老师，自己更感责任重大。尽管自己也是老教师了，但不管是教学工作还是教育工作，仍一丝一毫都不敢懈怠，经常早出晚归，殚精竭虑。这些年来，我所带的班集体均被评为市（县）或校先进集体，所教学科的成绩，也都名列前茅。党和人民也给了我许多荣誉，89年我被评为四川省优秀教师，93年被选为重庆市人大代表，96年被评为重庆市红岩好教师，97年被选为重庆直辖市首届党代表。
既然选择了当教师，那就要有一颗爱心。要象爱自己的孩子一样爱学生，甚至于要胜过爱自己的孩子。说实话，我当年花在学生身上的精力，远比花在自己孩子身上的精力多。只有怀着一颗伟大的爱心，才能对学生循循善诱；只有怀着母亲般的情怀，才能包容学生的缺点。我在担任班主任时，对学生一视同仁，既严格要求，又关心爱护。学生有了进步，我高兴；学生遇到困难，我着急；学生生病，我牵挂；学生获奖，我喜悦。只要你爱学生，学生就会亲近你、尊敬你，建立起融洽的师生关系。
教师退休演讲篇2
在退休教师座谈会上主持词
尊敬的各位领导，全体在职和退休老师们:
大家好。岁月承载着历史的步伐，天地积淀着文明的精华，又是一载流光溢，又是一季桃李*芳。今天会议室内喜气洋洋、情谊浓浓。我们怀着无限崇敬的心情特意为两位老师举行退休欢送会，我们怀着依依不舍的心情召开这次欢送会。他们是:老师、老师。让我们掌声有请两位退休老师入座。
[回首执教生涯，笑看桃李*芳。"两位教师用知识的甘露滋润着学生的心田，用奉献的热血承传着人类的文明，用无悔的青春演绎着诗意的人生。他们为学校的发展，为学生的成才贡献了力量，奉献了青春年华。在此，我代表学校全体教职员工向两位老师表示真诚的敬意和美好的祝福。有请学校领导为两位退休老师送上学校精心准备的礼品。
下面，请校长讲话。
默默无闻奉献智慧，孜孜不倦耕耘心田，像春蚕吐尽心中的爱，像红烛燃放心中的情。您那样和蔼可亲，我们怎能把您忘怀?
在与几位老师相处的岁月里，我们感觉到你们是那样忠厚诚实、踏实勤恳，你们的爱岗敬业深深地影响着我们年轻教师。
岁老根弥壮，阳骄叶更浓。老教师是学校的宝贵财富，是年轻教师奋发向上的精神动力，希望我们已经退休和即将退休的老教师一如既往的关心和支持学校的发展，[退而不休"，[常回家看看"，为蔡甸二小的发展和兴盛献计出力。下面就让我们聆听两位老教师发表她们的感言和教诲，这将成为鼓舞我们奋发努力的精神食粮。
下面，有请老师给我们讲几句。
老教师们的一生，既是平凡的，平淡的，平安的，也是充实的，有意义的，生动的，光荣的。他们的优良作风值得我们效仿，他们的经验智慧值得我们学习。让我们把目光聚集在大屏幕上，听听老师们的心声。
下面请老师讲话。
古枫吐艳，晚菊傲霜。伴随着不舍和祝福，衷心地希望两位退休老教师在合理、科学安排好自己退休生活的同时，继续为学校的发展献计献策；真诚地祝愿两位退休教师心情舒畅、退而不休、老有所乐、健康长寿!也顺祝在座的领导、老师们身体健康、阖家幸福!
在退休教师座谈会上主持词
尊敬的各位来宾，女士们、先生们:
今天是我园德高望重的老领导、桃李天下的老教师xxx的退休欢送会。在这祥和喜庆的美好时刻，我代表xx幼儿园、代表xx园长，向光荣退休的xxx老师表示崇高的敬意!向前来祝贺的各位来宾表示深深的谢意!
一支粉笔两袖风华，三尺讲台四季晴雨，滴滴汗水滋润桃李*芳满天下。xxx既是我们的同事，又是我们的长辈，更是我们的老师。从她的身上，最能体现幼师的精神，最能看到xx幼儿园的成就与辉煌。
xxx老师年月投身幼儿教育事业，踏上了为师从教的漫漫人生路。从那时起，她就扬起了理想的风帆，勇敢而坚定地摇动着人生的小舟，历经时代变迁的风浪，紧跟教育发展的步伐，终于声闻遐迩、功成名就。我们为我们有xxx这样一位师长而倍感骄傲和自豪!
xxx老师十年如一日，为xx教育作出了巨大的贡献。xx幼儿园的每一项成就，xx幼儿园的每一个变化，xx幼儿园的每一次发展，都饱含着xxx老师的心血和汗水。不管是在教学岗位上还是在领导岗位上，都兢兢业业，甘于奉献，像春蚕吐尽心中的爱，像红烛燃放心中的情。[倾尽丹心育桃李，奉献韶华铸师魂"。他以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。让我们再次用最诚挚的谢意，感谢xxx老师对教育的倾注和执着，对学校的关心和厚爱!
下面有请xx幼儿园xxx老师讲话，掌声有请!(xxx老师讲话)
揭东幼儿教育的兴盛，决然离不开这样无私奉献的*教师!揭东*的记忆，也决然忘不了这样*勤付出的*教师!尊敬的xxx老师，学生、家长、学校、社会将永远不会忘记您的!
退休教师的今天就是我们在职教师的明天，我们要始终把退休教师工作摆在重要位置，努力使老同志老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐。同时，也希望老同志一如既往地关心、支持教育，继续为xx幼儿园的教育改革、教育发展作出新的贡献。我们坚信，有退休教师的关心支持，有在职教师的*勤耕耘，有全校上下的共同努力，xx幼儿园的明天一定会更加美好!
尊敬的xxx老师，xx幼儿园永远是您的家，欢迎您常回家看看!xx幼儿园全体师生感谢您为学校发展所付出的心血和努力。我们一定会传承文明的薪火，不辜负您的殷切期望，为把xx中学办成*满意的学校而不懈努力!
祝xxx老师身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山!
在退休教师座谈会上主持词
尊敬的各位领导，亲爱的老师们:
大家下午好!在这里，万里雪飘的20xx年新年伊始，我们欢聚一堂，以最真挚的情谊欢送我们敬爱的xx、xx、xx光荣退休!下面我宣布[感谢一路有你-xx105小欢送退休老师现在开始首先让我们用最热烈的掌声有请四位退休教师上台就座。
(一)20xx年x月x日，让我们一起记住这个难忘的日子，今天对于我们四位退休老师而言，有着特殊的意义，退休不是离开而是多了一份牵挂，退休不是停止，而是翻开了新的篇章，在这样的时刻里，让我们把心中的祝福化成花朵伴随着热烈的掌声一起送出，请青年教师代表向四位退休教师佩戴光荣花，祝愿退休老师们，今后生活得更幸福健康快乐!
(二)四位老师工作兢兢业业，无私奉献，他们用自己无怨无悔实际行动见*了105小的成长与发展，此时此刻，我们的魏校长一定有许多心里话要说，让我们掌声有请魏校长讲话!
(三)敬爱的老师们，在今天，在这里，四位退休教师用他们30多年的教育生涯作为对105小蓬勃发展的献礼，作为回报，让我们举起双手向敬爱的四位退休老师献上我们最真挚的祝福，首先有请魏艳玲校长代表全体教师向李xx老师表达心意--有请马书记向姚老师表达祝福--陈xx主席向麻老师表达心意--杨xx主任向蒋老师表达祝福。
(四)魏校长热情洋溢的讲话表达了全校教职工对退休教师为学校发展做出的贡献接下来有请魏艳玲校长和马书记为四位退休教师送上我们的一份心意。
(五)冬去春将来至，桃李争艳时，一支笔书写人生几十载，寒来暑往白发满头三天讲台培养英才数百人。我们的教育生涯是平凡的。充实的。生动的。有请学生代表致感恩词。学生的感恩牵动着我们老师的心，我们为之震撼我们要以老教师为榜样。努力工作。为105小的发展尽职尽责，想退休老师致敬!
(六)105小在老教师用丰富经验的带领下蓬勃发展。更是新生力是的撞击中勇往直前，老教师的不断壮大新人不断更新，才使我们105小在前进中发展。在今天这个难忘的时刻，让我们105小青年教师也来表大敬意，下面有请欣赏配诗朗诵<感恩老师>表演者:马桃、罗岩梅、马婷婷、谢雪丽
(七)此时此刻四位退休老师心情一定也很激动，接下来欢迎李慧琴老师与我们分享自己在教育工作岗位上奋斗几十年的体会和感言。
(八)合影留念。三十年一挥间，当青春不再在。岁月为我们留下无尽的遐想，当沦桑写满时光为我们留下的是风采依然，让我们一起合影留念定格这意义非凡的时刻。
教师退休演讲篇3
根据《中共略阳县委办公室、略阳县人民政府办公室关于开展教师节庆祝活动的通知》精神，我镇小学以"爱岗敬业，尊师重教"为主题，开展了一系列节日庆祝活动，收到了良好的效果。现将全镇小学庆祝活动简要总结如下：
一、精心组织，周密安排。新学期伊始，在做好开学工作的同时，镇教育中心校就及早谋划教师节庆祝活动，并将庆祝活动汇报郭镇党委政府，在得到镇党委政府的高度重视和明确意见后，镇教育中心校按照安排督促镇属各学校认真筹备"郭镇庆祝第二xx届教师节表彰会暨文艺演出"活动。各学校教职工在保证正常教学的同时，利用课余休息时间加紧排练夫妻诗朗诵、红歌小合唱、双人舞等教师节目和《红星闪闪》等学生节目，在短暂的一周时间内排练了十多个形式多种多样的节目，达到校校教师有节目。
二、增加投入，真情慰问。在学校财力并不宽裕的情况下，镇教育中心校克服困难在往年基础上提高标准，按每人100元为全镇小学、幼儿园(班)、退休教职工70余人购置了教师节慰问品，对正式教职工、大学生志愿者、教育实习生、专职保安、幼儿园临时聘请人员和退休人员一律同样对待，使全体教职工在节日里感受到了组织的关怀学校的温暖，强化了广大教职工爱岗敬业，无私奉献的荣誉感和责任感。同时，镇中心校校长还偕同镇党委政府领导对个别家住郭镇的退休教师进行了入户慰问，嘘寒问暖谈家常，表达了党委政府及学校对退休老教师的真切关心。中秋节收假后，镇中心小校在学校食堂还举办庆双节宴会，邀请了镇党委政府主要领导及其党委成员与教职工共度中秋佳节，进一步接近了同事间的感情，凝聚了人心，增进了团结，活跃了节日气氛。
教师退休演讲篇4
国防教育演讲稿:一介平民的国防教育之心
1992年，介心老师退休了，按常理应是到了安享天伦之乐，颐养天年的岁数，但“老牛自知黄昏晚，不用扬鞭自奋蹄”。多年的国防科普教育工作使介老师深感国防教育事业的重要。加之一度泛滥的“xx功”等歪理邪说，屡禁不止的网吧、“黄赌毒”以及日益动荡不安的国际形势，都强烈地刺激着介老不甘寂寞的爱国之心。他决心不计报酬地继续为国防教育事业贡献余热。他退而不休，一边义务兼任着铁路小学的科技辅导员，铁中的“关工委员”，临渭区少年科技协会领导成员，一边自费在家里建起了国防教育宣传展室。他将自己从1958年起订阅的20多种3000多册科普书籍分类整理好，又自己掏钱购买、制作了200多件陆、海、空武器和模型订做了可以活动的玻璃展橱；编辑制作了各种国防知识展牌140多块，剪辑了近百本科技信息和相关图片册；购买或复制国防教育录像带、vcd碟片十余盘。为此累计花费了近六万元的资金。退休后不久，他又把几十年抽烟喝酒的习惯给彻底地戒除了，以便节约有限的退休金投入到他视如生命的国防教育事业中。
今年7月中旬，介心老师患胆结石住进医院，刚做完手术伤口还未痊愈，便又开始着手准备制作纪念抗战60周年的展牌。他一边读报一边搜集整理纪念抗战文稿，还乘老伴不注意，偷偷溜出医院，在广告公司自费制作了10块以“抗战六十年”为主体的宣传板面。老人说，他要赶在“八.一”前夕在广场举办抗战胜利专题宣传展览，让人们牢记那段历史，增强国防观念。
走进介老师的家，不足60平米的老式家属楼，两室一厅的空间里，从墙上到地上，从沙发上到床上，看不见什么值钱时髦的家具摆设，只看见各种精致的大小不一的航模-、海模、展牌和正待剪辑的图书、报纸。地面是20年前初入住时的水泥地，窗户是老式的已经漏风的木头框。大凡值钱点的衣服都是儿女给买的，介老师自己是从来舍不得为自己买50元以上的衣服的。但是1997年，当介老师在航模杂志上看到我国最先进的歼八-2m战斗机收藏模型机开始限额出售的消息后，毫不犹豫地就寄出了730元现金邮购回该模型。还哄老伴说是300元买的。要知道，当时介老师的月退休金只有400元哪。
看着介老师贫寒的居室中醒目豪华的各种模型，再听着介老师如数家珍般的介绍，不由得我产生了一个疑问：“介老师，你用自己的钱办毫无经济效益的公事，还要贴上老本，你不觉得得不尝失吗？”
教师退休演讲篇5
坚持从严管党治党，切实把做好党支部建设工作与解决老干部实际问题结合起来;下面是小编给大家带来的【“三建”抓党建“三基”见实效】离退休干部党委党建工作经验材料。希望大家喜欢!
在推进“两学一做”学习教育常态化制度化过程中，洪洞县离退休干部党委突出支部主体地位，通过建强基础、建好队伍、建优机制的“三建”举措狠抓老干部党建工作，实现了党建工作与老干部工作高度融合，激发了全县离退休干部参与全县中心工作的热情，老干部党建工作的基层组织、基本能力、基础工作得到显著加强，为全县经济社会发展增添了正能量。主要做法是：
一、建强基础，基层组织得到全面加强
一是优化组织设置，把老干部党员全部纳入支部管理。坚持三个“有利于”即有利于老干部的服务管理和思想政治教育，有利于老干部党员参加组织生活，有利于发挥老干部党员的先锋模范作用，本着科学布局、大小适中、便于管理的原则，设立了离退休干部党委，加强对全县离退休干部党支部的领导指导。扎实开展党组织关系排查，清查“口袋党员”、“失联党员”82名。
健全完善离退休干部党员信息库，352名党员纳入信息库管理。按照“四就近”原则,在县城区域设立7个社区离退休干部党支部，管理县直352名老干部党员;在乡镇设立19个乡镇离退休干部党支部,管理2017名老干部党员;同时结合兴趣、爱好、特长，依托老年团体设立了老年书画家协会、关工委、老体协、活动中心4个党支部，基本实现了党支部应建尽建，哪里有离退休干部党员，哪里就有党组织。
二是优化阵地建设，战斗堡垒作用充分发挥。大力实施“场所提标”工程，为30个离退休干部党支部单独设立30平米党员活动室，配备档案展示柜、书报架及相关学习资料。坚持做到”六有三亮”，即场所活动室内有党旗、有入党誓词、有学习资料、有活动计划、有活动记录、有党费收缴公示”;所有党员都亮党员形象、亮党员承诺、亮出勤情况，实现了一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。
三是选好配齐班子，支部书记带头示范引领。选用政治素质高、身体状况好、热爱老干部工作的同志担任离退休干部党支部书记，并为每名支部书记配备一名老干部工作者作为党建工作联络员、指导员，协助支部党建工作。今年以来，30名离退休干部党支部书记带头讲党课34次，组织开展“主题党日”活动26次，参与为全县经济社会发展建言献策活动12次，在争创“四讲四有”党员中发挥了示范引领作用。
二、建好队伍，基本能力得到全面提升
一是坚持理想信念教育，坚定维护核心见诸行动的政治担当。从党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育到“两学一做”学习教育、维护核心见诸行动主题教育，离退休干部党委都坚持把坚定理想信念放在首位，组织离退休干部党支部认真开展了以“领导干部讲党课、专家学者讲理论、老八路老红军讲传统、先进模范讲事迹、健康大师讲养生、普通党员讲服务”的“六讲”活动，组织开展各类专题宣讲30余场，广大离退休干部党员的党性观念、宗旨意识、奉献意识、健康意识得到明显增强，树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，体现了永远跟党走的政治担当和政治自觉。
二是坚持业务素质教育，坚定撸起袖子加油干的能力担当。针对老干部的区域分布、年龄层次、文化结构、身体状况等实际，创新提出了“1+1”学习模式和“1+2”帮联方法。“1+1”学习模式即专家导学+党课领学，帮联助学+交流评学，对标深学+边做边学，全县举办各类老干部及老干部工作者业务能力培训班6期，邀请省市知名专家讲学4次，开展业务能力评比、岗位练兵13次，老干部服务发展的能力得到进一步提升。
“1+2”党员帮联方法即1名支部委员帮联2名离退休干部，采取每月1日上门问候、每月月末上门答复、每月一次上门函告的方式，及时将党的政策、组织温暖、老干部工作进展传达给他们，与他们交流思想、交流学习、交流工作，全方位、多层次提高了老干部的素质和老干部工作者服务能力。
三是坚持优良作风教育，坚定充分发挥余热的责任担当。通过学习教育，全县老干部的服务意识明显增强，争先恐后采取多种形式发挥作用。比如，古槐区离退休干部党支部创新推出了“四化”工作法。即人性化服务管理，突出一个“送”字;小型化开展活动，突出一个“近”字;常态化集中学习，突出一个“活”字;多样化发挥作用，突出一个“新”字，使全县离退休干部党支部开展活动丰富多彩、富有生气，为全面建成小康新洪洞贡献智慧和力量。
三、建优机制，基础工作得到全面进步
一是健全思想教育机制，实现老干部党员组织生活制度化。建立健全各项组织生活制度、特别是党日活动制度和“三会一课”制度，依托离退休干部党支部定期不定期组织老干部集中学习、通报情况、阅读文件，创造条件让老干部欢聚畅谈，相互交流。每年安排一个主题教育活动，切实做好离退休干部党员的政治理论、形势政策、法纪教育工作。
大力宣传离退休干部党支部和党员的先进事迹，树立看得见、摸得着、容易学、能共鸣的老干部先进典型。在各类媒体平台上，报道了常年奔赴一线讲党章，宣传普法、保健，倡导绿色出行的贾张选、马洋河、籍承恩、段吉安、赵英凯等9名老干部的先进事迹，激发广大老同志自我提高、自我完善的内生动力，发挥了党内政治生活的净化作用。
二是健全文体活动机制，实现老干部党员文体活动多样化。针对老干部活动中心设施利用率低的问题，重点打好三张牌，增强活动中心承载力、吸引力。打“开放”牌，降低活动门槛，充分利用社区和县文化活动中心现有场地和设施资源，增加活动设施利用率。打“特色”牌，在局报告大厅开辟红色电影展播，国学讲堂、医疗保健讲座等符合老干部所需的服务内容，
今年来，已开设保健知识讲座5次，红色电影展播3次，参与人数共数百人。打“专业”牌，引导老干部书画、柔力球、太极拳、合唱团、门球等团体，不定期到活动中心开展活动，发挥示范引领作用，每年都举办“七一”书画展、离退休干部演讲赛、重阳节文艺表演。今年以来，已组织活动3次，参与人数490人次。
教师退休演讲篇6
为丰富党员的组织生活，进一步坚定党员的宗旨意识和责任意识，xx局党总支按照区直工委庆祝建党85周年活动的总体部署，在建设系统内部开展了丰富多彩的庆“七一”活动。
一、强意识、树形象，广泛开展演讲比赛
x月x日在xx系统内部深入开展了以“强化服务意识，树立公仆形象”为主题的演讲比赛，由四个党支部推选出的8名党员及入党积极分子参加了此次演讲比赛。参赛选手结合各自的学习和工作情况就如何在当今全面建设小康社会的新形势、新任务下充分发挥党员的先锋模范作用进行了精彩的演讲。四名评委根据演讲稿内容和参赛选手的演讲水平评出一等奖1名，二等奖3名，三等奖4名，并推选一等奖获得者参加区委宣传部、区直工委组织的“xx”演讲比赛。
二、办实事，入户开展访谈活动
6月份以来，xx局党总支广泛开展了“迎七一，送温暖”活动。各支部根据实际情况对支部内的离退休党员、家庭贫困党员和部分在职党员进行了入户访谈，并送去了慰问品。党组织倾听党员的心声，听取党员的意见和建议并进行了耐心的解答。此次活动不仅给离退休党员送去了温暖，对稳定工作也有很大的帮助，无一名党员参与上访活动。
三、知荣耻、树新风，深入开展座谈会
为巩固党组织的战斗堡垒作用，使党组织的后备力量尽快适应新形势、应对新挑战、时刻践行“三个代表”重要思想，党总支在全系统广泛开展了以“知荣耻、树新风，立足本职做贡献”为主题的新老党员及入党积极分子座谈会。离退休党员、新党员及入党积极分子紧紧围绕推进区委“两步走、双翻番、翻两番”的总体目标，结合建设系统、本单位和个人的实际情况，展开了激烈的讨论，最后大家达成了共识，那就是要做到“思想求先进，工作争一流”。
教师退休演讲篇7
为进一步落实中共中央、国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设文件精神，树立以人为本的科学发展观，不断加强教师队伍的建设，树立典型，学习典型，不断促进教育的改革和发展，努力构建和谐校园。
二、活动主题：
以人为本、尊师重教、做好服务、奠基未来
三、活动安排：
1、评选“我心目中的好老师”活动。
在全校范围内举行“我心目中的好老师”评选活动，评选采用“三结合”的方式进行，与“学习孟二冬”活动相结合、与学生推荐相结合、与学期考评相结合。这项活动的开展，旨在加强师生的沟通和联系，并通过宣传优秀教师事迹，展现优秀教师精神风貌。（8月28日-9月25日）
2、爱生小故事演讲活动。
以“为人、为师、为学——学习盂二冬，讲述我们身边的师德小故事”活动中涌现出的爱生小故事为蓝本，进行演讲活动。通过活动，在教师队伍中树立典型、宣传典型、学习典型，从而激发教师的创造性、爱和责任心，促进教师队伍的建设，不断提高教师队伍的专业素质和师德素质。（9月10日）
3、组织走访社区和学生家庭活动。
教师对特殊学生普访一次，每人帮助一名困难学生。开展向家长征求对学校和教师的意见和建议（8月28日-9月25日）
4、组织慰问退休教师活动。
召开座谈会，进一步发挥退休教师的积极性，为学校的进一步发展献计献策。（9月6日）
5、“感恩，让心灵飘香”系列感谢师恩活动。
教师退休演讲篇8
过去的一年，仁寿县四公乡九年制学校继续保持县示范学校荣誉，教育质量和办学效益不断提升，特别是在绩效工资考核、职中送生等方面取得了显著成绩，实现了校兴人和、和谐发展的目标。究其原因，首先是教育局的正确领导，是各级领导的关心爱护，是我校一班人的精诚团结，也是学校工会贯彻上级指示、关心教职工、努力工作的结果。根据大会安排，谨作如下发言，不当之处，敬请领导和同事批评指正。
一、相信和依靠群众，树立好三个观念
办学要有思想，工作才有思路。我校工会工作得到了学校的支持，得到了群众的理解，靠的是与时俱进的工作观念。
1、教职工是学校的主人，要信任和依靠群众。要尊重大家,尊重团队中的每一个人；要信任大家,让每一个人都感受到自己的不可或缺；要依靠大家,目标大家定,计划大家写,主意大家出,工作大家做，名利大家享，责任大家当。要把主人放在心中,落实在具体行动中,而不是停留在口头上和交章中。
2、学习才能进步，发展才能解决问题。要努力建设学习型组织,教师们爱学习,思想观念就能与时俱进,意见和矛盾自然就会大大减少。学校工会组织大家认真学习教育工会主席李觉悟《注重道德修养》的讲话，极大的提高了教师的师德修养和团队精神。发展是硬道理,大发展小问题,小发展大问题,学校的发展变化会让大家看到未来成就归属感,个人的发展提高会让他(她)心怀感恩热爱集体。
3、工会是教职工的家，要关心和激励大家。工会要努力做好常规工作,重点做好维权维稳工作。校长要信任工会，要对工会工作全方位支持，要为大家在学习、工作和生活方面提供优质服务，尽心尽力为学校师生排解遇到的各种困难，用行动去成就老师们的事业，自然会受到大家的欢迎。
二、认真履行职能，切实做好重点工作
学校工作千头万绪，工会工作需要因繁就简。我校工会按照县教育工会的工作要点，结合学校和工会现状，狠抓职能工作，在维权维稳、推进学校民主建设的同时，主动为学校的发展献策出力，赢得了群众的信任和支持。一年来，重点做了六个方面的工作。
1、努力打造核心价值观，用团队精神来统领大家。我校是一所中小学合并不久的学校，怎样实现1+1>2，是工会的重要工作。为此，工会做好了四个方面的工作，一是开展“四公学校我的家！”的演讲活动，激发了大家的爱校热情，达成思想的共识；二是开展“我为学校出主意”活动，共收到大家关于团结、发展的建议86条；三是实行大融合策略，只设文理科办公室让原中小学教师交叉办公、原中小学教师交叉上课能上能下，打破了中小学教师的界限；四是建设书香校园，开展读书活动，工会每年都要为大家免费购买一到二本书，免费订阅一到二种刊物，有效的学习交流让全体教职工逐步达成了“校兴我荣”的共识，提炼成了学校的工作总纲，用以指导学校和老师的各项工作。
2、建立健全客观公正的管理制度。法治学校的建设离不开民主，学校民主管理必须走制度管理之路。工会配合学校规范管理的需要，把制度管理、科学管理和情感管理相结合。根据工作需要组织教职工共同讨论和制订基本制度，通过各种会议进行学习宣讲，做到人人知晓，印制《员工手册》经教职工代表大会通过后要手一册。目前，我校的二十条常规制度人人遵守，执行制度人人平等，规范的制度管理深入人心、事半功倍。
3、解决好大家最关注的热点焦点问题。
工会要维护教职工的合法权利，又要为学校的稳定发展出力，不能无所作为，不能回避矛盾，特别是在事关教师切身利益、事关学校稳定的关键时刻，更要找准位置，把工作做早、做细、做好。
教师职称涉及每一个教职工的切身利益，我校多年来教师没有意见，这与工会做的耐心细致工作分不开。在学年初就制定了年度考核细则和奖惩制度，在考核、选先、晋升时严格按程序操作，坚持公开、公平、公正，坚持思想政治工作优先，在不违背原则的情况下为教职工晋职创造条件，让大家实实在在感受到组织的真诚关心。
绩效工资事关所有教职工的切身利益，牵一发而动全身。我校绩效工资更是矛盾突出，人均抵扣2900元，教师们意见特别大，但最后包括年终兑现在内却没有一点意见，是因为工会配合学校做了大量工作。一是坚持原则不动摇，向大家讲清政策要求；二是结合校情抵扣，工会说服学校承担了部分抵扣；三是宣传动员早，学校将上级的文件、领导的讲话及时传达给了每一位教师；四做推陈出新，由于我校之前的制度比较健全，在绩效考核时只针对新的要求进行了整合和修订，属于新瓶装旧酒，教职工都能接受；五是相信和依靠教职工，充分发扬民主，召开绩效工资专门会议达二十一次（包括教职工代表会议），充分考虑群众的意见和要求，十易其稿，最终形成了人人满意、人人签字的我校绩效工资考核方案；六是具体问题具体解决，不搞一刀节。
职中送生，虽难也要做好。工会动员全体教职工，从关心学生前途、从教师的责任着手，同心协力，努力化难为易。我们实行阳光送生（尊重学生和家长的选择，最大限度的送学生到国办职别是仁寿二职中就读,绝不炒卖学生，并请所有教职工监督）、全员送生（学校全体教职工人人有任务人人有责任）、有奖送生（既奖班主任，也奖科任教师，还奖励学生和家长）。去年我校完成任务80%，获我校历史上第一个职中送生二等奖。今年职中春招，到目前为止共有30多人入读职中，有16人就读二职中。
全心全意解决大家的实际问题。一是住房问题，我校由于灾后重建，导致30名教职工没有住房，学校共投入资金70000多元，改建寝室21间，基本解决了老师们住校要求；二是工作环境问题，学校共投入三万多元改善了教师们的学习生活工作环境；三是关心老师福利待遇，让我校教职工各方面待遇不低于同类学校，让老师安心地愉快地工作；四是尽最大努力为大家的成长和发展搭建好平台，满足老师实现个人价值的最高需要，每年都要安排每位教职工至少外出学习参观一次，都要帮助教师完成一件心愿。
4、真情关怀退休教师。“退休教师的今天就是我们的明天”，尊重退休教师是我校的光荣传统。一是坚持了每有一次的退休教师学习活动，二是坚持“四节”慰问，提前打电话慰问、送上慰问金、请他们回校联欢聚餐、评选退休先进个人；三是学校重大活动邀请退休老师参加；四是充分发挥退休老师的作用，请他们宣传学校，为学校建言献策；五是坚持看望制度，学校在退休教师生日、住院或情绪激动等特殊时候主要领导都要当面给他们送去组织的温暖；六是实事求是地解决或反映退休老师遇到的困难。心与心的交流，换来的是我校多年来没有一名退休老师发生上访等言行。
5、工会组织重点搞好四项工作。一是坚持每学期召开一次教代会,审议校长的述职报告，讨论通过学校工作计划和管理制度，对校委会成员、对同事的工作进行评议，对学校的重大事项进行表决，让教职工全面参与到学校的工作中。二是坚持做好校务公开，学校这为此专门设置了校务公开栏、信息公开栏、校长意见箱，将文件、制度、信息按规进行公示；学校经费坚持每学期公布一次，其他重要事项坚持向教职工公开。三是维护教职工的合法权利。四是帮学校出主意想办法，努力促进学校的和谐发展。
6、开展丰富多彩的工会活动，凝聚人心，鼓舞士气。
工会长期开展的“六个一”爱心活动（一期一次面对面谈心、一年解决一个心愿、生日一次诚意祝福、助你成功时的一次祝贺、遇到困难时一次尽心帮助、节假日一次慰问）让老师信体会到了组织的关爱；如“生日一次诚意祝福”活动，就是每逢教职工生日时，工会送去鲜花、送生日蛋糕，全体师生为寿星齐唱生日祝福歌，学生送上亲手制作的生日卡片——让教师激动万分。
工会长期坚持一期两次的教职工活动，或演讲，或参观，或联谊，或文体，形式不拘一格，在活动中增强了凝聚力，增进了友谊。
工会坚持定期举办有特色的主题活动，特别是重大节日都要组织教职工开展大家喜闻乐见的活动，如体育比赛、知识竞赛、才艺展示等，接近了老师之间的距离，“家”的快乐让大家对“校兴我荣”有了更深的认识。如合校不久举办了“我爱我的学校”的主题演讲，大家真情流露，人性尽显，在演讲时有的声泪俱下，有的泣不成声，从他们的心底深处喊出了“四公学校-----我的家”，让合校合力合心更快更好。
三、奋勇向前，促进学校和谐发展
1、要让领导、师生和家长满意。过去的一年，各级领导到校检查工作或调研，均给予我校高度评价，我校共获上级集体奖十二项（包括安全稳定工作特等奖），学校没有发生一次不稳定事件，行风评议满意度达100%。
2、要让学校教师和学生得到最好的发展。过去的一年，我校解决教师中高级职称9人，新增大学本科学历6人，有66名师生受到县以上表彰，我校原工会主席因出色工作而到明德学校任副校长（因此，去年我校没有工会主席，新的工会主席即将通过选举产生），副校长代广西被借调到教育局工作，年轻教师肖敏、叶超、刘英成长为学校中层干部。
教师退休演讲篇9
十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，统筹
>>教育人问教育与育人感悟教育人生2013教育人物学校教育树人育人教育人生幸福路教育的原点：育人 等教育人永葆清廉本色做个平凡的教育人“教育是育人的事业”书法教育的育人功能美术教育育人浅谈热爱教育精心育人教育人生追求卓越教育从育人善根开始高职教育重在育人周俊的教育人生育人教育无处不在以情育人，教育无痕高校育人三问常见问题解答当前所在位置：l
Q林日新：
杜郎口搞课堂教学改革，这是一种新型的互动教学方式。据说用这种教学模式中700余学生只有2个没考上省重点。这种教学改革真的很神奇吗？然而，三年来，我们学校用同样的方式搞课改，效果并不明显，而且老师们感到很困惑，小组讨论法学习，学生纪律反而没有传统位置的好管理，这难道是因为生源问题，还是老师没有学到杜郎口的精髓？
杜郎口的老师是否也曾遇到过如此困惑？
a张校长：
不是生源的问题，因为我们的生源肯定比你们的生源还要差。我觉得应该还是没有学到精髓，但是这精髓问题我一句两句也说不清楚，最好是你们到我们杜郎口来看，来实地了解。如果非要在这里做一个有效的解答的话，我建议你去看我们杜郎口的官方网站，其中学生管理栏目有许多内容，可以借鉴。
Q王自强：
作文首先需要大量的材料。但限于课堂教学的局限，学生得到的材料往往有限。所以，我想，利用综合性学习这个渠道，把综合性学习与习作二者结合是一个途径。请问，如何整合综合性学习和习作教学？需遵循什么原则？有哪些值得借鉴的策略？谢谢。
a蒋岭：
教师应该抓住课堂生成时机，适度诱导学生，从而最大限度地发挥智力潜能，比如开展运用课文中的好词佳句竞赛、为课文配插图等等。教学不只是停留在传授现成的知识结论上，而是教给学生发现、掌握知识的方法，这就更需要加强教师的指导：导读，读文本，吟诵文本韵味；细读课文，边读边议，边读边思，抓住关键语段，体验行文、构段的精妙；精读课文，品评语感，欣赏文章精华，把握作品的写作手法；导思，就是教师指导、启发学生自己去发现文本的价值，获得新知，形成自能读书、自能习作；导路，就是启发引导学生积极感知文本文学味，让学生获得创作思路。
另外，“兴趣是最好的老师”，学生写作也好，综合性学习也好，他们内心的“兴趣意识”是完成任务的前提。激发学生的写作欲望、兴趣，调动他们自身的各种心理因素，推动儿童向更深更广的知识领域去探究。通过“趣”，儿童才有观察、联想，也才有实践操作的兴奋点。
写作一般要经历“从仿到创”、“从放到收”的过程。这个过程顺应了儿童的习作心理和学习规律。生活的素材来源于哪里？在综合性学习过程中，学生将收集整理材料、综合运用语文知识探究问题、展示与交流学习成果等几方面融合，实践了解决问题的方法，教师还应对学生综合性学习过程中出现的“对有新意的思路和表达以及有特点的展示方式”做出足够的重视与提示。
Q张连河：
现如今，升旗制度是基层学校中一项常规性的制度，也是对学生进行常规管理、德育教育的主要阵地；可是许多学校的升旗制度流于形式，无论是老师还是学生，国旗下讲话的内容许多都是网络上“复制”过来的，发言主题多是不切合学校实际、“大而空”的，是言不由衷的；发言的时候，往往存在“言者谆谆，听者藐藐”的现象；您觉得如何才能使升旗仪式不走过场、切实发挥其应有的作用呢？
a卓立：
学校应向学生强调，每周的升国旗仪式，本身就是非常重要、严肃的活动；学校也应把每周最重要、最荣耀的事情放在升国旗仪式上，向师生广而告之。
在我的学校，只有表现最出色、最值得大家推崇的学生或是老师，才能发表国旗下的讲话。这本身就是一件极其荣耀的事情，往往要提前通知，演讲者要准备几周甚至一个月的时间。
Q八里：
一个校长如果退休了，但仍然还想为教育事业发挥余热，最好的方式您认为是什么？
a凌宗伟：
呵呵，读书，写作，游说，启蒙。
读书，思考就是反思；游说，启蒙就是呼吁与栽培，形式可以是写作、建网站、办读书会、演讲等。
Q潘璋荣：
著名教育家魏书生退休了么？如果退了，他退休后的基本社会活动内容是什么？
确实是退休了。但估计魏老师迫切想过一种清净的退休生活，因此我们一直未能接通他的手机。抱歉。
Q姚贺国：
曾经拜读过您的一些教育论著，也知道您曾游学过多个国家，作为一名小学英语教师，我想向您咨询一下国内外母语与外语之间的差异性，比如课程配置、社会关注度等，谢谢！
教师退休演讲篇10
岁月承载着历史的步伐，天地积淀着文明的精华，又是一载流光溢彩，又是一季桃李芬芳。我们的×××老师在教育一线兢兢业业、勤勤恳恳工作了35年，马上就要退休了。尊敬的×××老师，今天我们全体师生怀着无限崇敬的心情，特为您举行欢送会。
×××老师，您用知识的甘霖滋润着学生的心田，您用青春的热血承传着人类的文明，您用无悔的青春演绎着诗意的人生，您用31年的执著选择了淡泊，您用35年的平凡造就了伟大，您用31年的高尚摒弃了功利，您用31年的微笑勾画着年轮……
31年来，您始终默默无闻，无私奉献；31年来，您在工作中一直乐于吃苦，敢于挑重担；31年来，您不但坚持教主要课程，而且长时间任学校出纳。无论教学工作，还是出纳工作，您都用崇高的使命感和高度的责任感去对待，您都能一丝不苟地出色完成任务。您任出纳多年，票据整理得整齐而且规范，帐务、财务料理得鱼清水白；您担任主课，不管是教语文，还是教数学，每年统考成绩都能居于中上游，从来没有为学校抹黑。临近退休了，您仍然教主课，还带60人一个班的班主任。不管分内分外事，您都能挺身而出却不计报酬。去年，您白天上课，晚上还要负责留守学生的就寝管理。您管理留守学生认真仔细，不厌其烦。您管理留守学生一年来，吃苦了，费力了，却无怨无悔；您管理留守中心，立下了汗马功劳，却从来不邀功请赏。