电子档案信息十篇

发布时间:2024-04-29 01:56:13

电子档案信息篇1

一、档案信息安全性的范围

档案信息的安全性包括三大范围:(1)机密性:使非合法授权者不得使用;(2)真实性:可确定档案来源的合法性;(3)完整性:确保档案没有被有意或无意地篡改。

根据所归纳的安全性的范围,所有这些有关通信和信息传输过程中的各种安全需求可以进一步地被归纳为:保密性需求;真实性需求;完整性需求。为了满足这三个安全需求,需要为电子档案的管理设计一个较为完整的安全系统。

电子文件档案的管理过程完全是通过计算机来完成的。因此,在计算机网络的各个节点上进行文件数据的自由归档和档案资源的共享,实现电子档案的信息公开,就必须建立计算机网络系统。然而,电子档案在网络环境中传播和存储的过程中,每个步骤都可能存在安全漏洞,极易受到黑客攻击,造成档案泄密、信息被窃、被改写或被删除等严重后果,从而在很大程度上限制了档案信息的公开推广。因此,在电子档案安全系统中,应该准备好预防方案和紧急应对的措施,以确保档案信息公开的安全性。

二、档案信息的安全性设计

(一)人员安全。档案信息安全系统,不论设计如何周密,如果没有严格的人员控管,再复杂的加密技术亦是徒具形式。所以,档案信息操作过程中最有可能发生的安全问题,就是人为泄密。因此在档案信息公开前,必须防范任何可能蓄意或者非蓄意的人为疏忽,通过培训教育组织内成员,积极宣传信息安全的重要性,降低失泄密发生的几率。同时,严格执行任何人使用档案信息前,必须先确认使用者身份才能进入档案库房制度。此外档案工作部门的成员,或多或少都会接触到不同程度的档案实体,因此人员异动,包括职位调动、离职、停职及退休等均可能造成信息外流,为避免档案信息意外流出,就必须对人员异动与权限有效期的控管进行管理。任何人员通过电脑接触档案信息时,首先要取得区域内电脑的使用权,落实使用者权限的管控。根据不同职位的职权,给予一般使用、超级使用者或管理者权限。以固定的使用者账号命名逻辑,人工就可以加以初步的辨识,如果有入侵意图,使用不具有管理工作权限的代码,就可以立刻排除。严格要求同仁选用不会让别人轻易猜到或看到的通行密码,强制密码长度及组合复杂度(如强制必须英文、数字混杂),减少被“有心人”猜中的几率;在离开电脑座位时,启动屏幕保护程式的密码等。

(二)操作安全。对员工进行信息安全的教育,是确保信息安全的重要措施。除了宣传信息安全的观念外,应着重于档案信息操作过程的安全概念,包括个人电脑的防毒措施,以及资料备份的观念;避免档案信息公开的过程中,无意间夹带电脑病毒形成感染,而造成使用者档案信息资料毁损或被篡改。档案部门除了在档案服务器中安装杀毒工具之外,同时也应在邮件服务器上安装邮件杀毒软件,建立基本的防毒安全环境。现在的电脑病毒防不胜防,因此还应养成重要资料备份的习惯,将重要档案信息备份于服务器中,并备份于光碟或磁盘中,以减少还原失败的可能性。另外,更重要的是建立异地备份的观念,使备份工作法制化。此处,制定信息安全防护计划及紧急情况应对计划,并定期对所拟定的信息安全相关条文调整及检查,以保证信息安全计划的可行性,让安全意外的通报程序成为档案部门成员所了解的常识,使得电子档案的安全操作有具体的规范。

(三)档案信息内容安全。档案部门能够提供的公开档案信息,主要以电子邮件及网页浏览等方式来操作。为了确保公开的档案信息使用安全,档案信息以电子邮件方式发出前,应用防毒软件、电子邮件扫描软件进行杀毒;以网页方式发出时,应用内容过滤系统以及阻隔浏览网页系统来确保发送资料的安全,并阻止可能发生的攻击事件。

目前的档案全文是以影像为主,影像扫描的过程,可能会遇到人为安全问题或者资料输入大致相同的问题。因此,对提取原卷的过程应加以重视,扫描前与扫描后务必保持原件的数量一致,并确保原件并未受到破坏、恶意删改及盗用。

为了防止档案信息被非法窃取,确保档案部门所公开的档案信息具有唯一性及公信力,文件储存时必须先将文件加密,同时配合完善的存取控制,避免权限不足的人员取得资料。然而,储存加密技术再完善也无法避免系统人员的操作失误,为了避免操作上的人为疏失,引起纠纷,在整套的电子档案操作过程中必须建立完整系统档案,以便日后追踪及调查,包括操作系统的人、事、时、地、物,这样才能称得上安全的电子档案操作。此外,还要制定相关的法律法规,作为责任归属的依据。

电子档案信息篇2

[论文摘要]随着全球和国内信息化技术的广泛应用和城市经济的飞速发展,现代办公呈自动化、无纸化发展趋势,使档案的生成方式发生了很大变化,加快城建档案信息电子化数字化建设,已成为城建档案事业发展的必然要求。

追溯档案部门应用电子计算机的历史是在上世纪70年代,随着信息技术的发展和应用水平逐步提高。建设部2004年批准了《全国城建档案信息化建设规划与实施纲要》,为我国全面实现城建档案信息处理和管理的现代化做了准备。

一、城建档案信息电子化数字化的现状

城建档案馆大多在上世纪80年代初建立,80年代末期由芜湖城建档案馆率先试点开始了探索建立档案计算机检索系统。90年代中期部分特大城市城建档案馆开始建立自己的miS系统,并开始了档案原件电子化工作。所应用的操作系统由DoS转向wondows,数据库也由最初单机版的dBascii转向支持局域网操作的Foxpro,继而向大型数据库发展。现在部分城建档案馆建立了自己的网站,但内容仅限于馆藏、内设机构的职责和办事流程的介绍,我国城建档案信息化应用总体上还处于初步发展阶段。这一现状与实现电子化数字化管理的要求不太适应,与迎接知识经济时代的到来的要求也相距甚远。这集中表现在:

1.城建档案软件没有信息管理功能,缺乏通用性

各基层城建档案馆、室使用的计算机型号、系统软件各异,开发的管理软件不能互用,著录标准不同,并且没有一个既适用于文件检索又可用于档案信息管理的计算机管理软件系统,由于不能互调,就不能利用电脑完成信息管理工作,不能快捷地提供利用和领导决策,也不便于编研,这制约了城建档案信息电子化、数字化的进程。

2.建设部至今还没有建立一个系统的用于数据交换的机读目录

各城市城建档案信息系统和网络建设形式、深度不同,规范性、开发性、服务性、共享性较差,建设部至今还没有建立一个系统的用于数据交换的机读目录,不能适应城建档案信息资源共享、管理软件共享的要求。

3.城建档案的标准化、规范化工作有待提高

档案信息管理电子化的前提是基础工作的规范化和标准化。但由于各地馆、室的档案业务水平发展的不均衡,案卷质量不高,特别是各类城建档案的著录细则相容性不强,系统软件移植性差。此外城建档案自动化工作尚无统一标准,仅着眼于某一个馆或某个工作流程,无法全面实施、推广统一标准,这也制约了城建档案信息工作电子化的应用和推广。

4.城建档案信息网络技术有待提高

城建档案的技术标准、组织工作程序标准未从计算机信息处理技术特点和发展考虑,越来越多的归档城建工程文件资料和图纸是磁盘、光盘,现行的档案整理、分类方法、著录标准及有关规定不能完全适应。城建档案信息安全保障体系的建设还不够完善,网络技术有待提高。

5.城建档案信息管理人员的素质有待提高

实现档案信息电子化,首先要有具有现代化知识的人,管理人员要有较高的专业知识层次和先进技术水平,不能仅仅满足于一般的计算机操作。从目前看,许多档案部门缺乏现代高技术人才,其中城建档案、信息处理复合型人才就更奇缺,大部分档案人员现代技术水平偏低。尽管引进了现代化设备,仍不能充分发挥作用,就谈不上档案信息电子化了。

6.各地城建档案部门应用软件系统跟不上现实的需求

各地城建档案部门各自为政地开发设计应用软件系统,重复开发导致浪费了大量的人力和物力,并由于现代信息技术的飞速发展导致了技术落后,跟不上现实的需求。

7.城建档案网络建设资金缺乏

数字化、电子化所需相应计算机、存储、输入输出等硬件设备的大量资金投入,超出通常城建档案馆室所能承担的资金范围,常需要上级政府部门拨款,因此导致建设迟缓。二、城建档案信息电子化的发展趋势

现代办公自动化、无纸化的发展趋势,使档案的生成方式发生了很大变化,诸如文件资料、照片和图纸等运作过程在计算机和通讯线路中进行,这样档案的前身必须以机读文件为主要形态,那么档案也自然以机读形式存在,这些档案的利用方式与纸质载体档案的利用方式有很大差异。这种变化预示着档案工作者将面对更多的机读形式以磁盘为载体的电子化数字化档案。广大信息检索者关心的是信息的内容,这些信息可能来自不同的机读形式的档案中,把这些档案信息综合系统地提供出来是档案工作者义不容辞的责任。由此看来,档案信息电子化是档案利用工作发展的必然趋势。那么,城建档案馆的发展方向就应该是:

1.建立、健全城建档案馆藏档案数字化。

2.健全和开展城建档案电子化接收和管理。

3.建设有着各地方特色城建档案的数据库,能更好地提供专业信息和专业服务,并传承承载着中国地方各自悠久历史的建筑的文化。

4.建立真正的高效率的数字化城建档案馆,并做到多城市多馆互通互用。

5.向专业特色的城建档案馆发展,向社会提供网上查询利用。

三、城建档案信息电子化数字化的作用

所谓档案信息电子化,就是把馆、室所藏档案资料以纸质或机读形式为主要物质对象,用微机对档案文献进行收集、筛选和不同层次的加工,使之转化成为微机软件形式的二次文献信息供人们利用的过程。其作用有:

1.可充分利用和发挥现有微机的潜能,提高利用率。目前多数基层城建档案馆室对计算机的应用单一,开发功能简单,仅用于著录或贮存,利用低效率,造成人力、物力的极大浪费,使现代化设备不能尽其用。

2.缩短城建档案信息的加工时间,提高利用的时效性。从快速加工到检索及提供利用需时短,且能提供的档案信息准确、全面。利用者可用机读形式的档案,完成信息调阅,提高服务效率。

3.城建档案信息电子化,可一次投入多次产出,节约经费,信息成果可多份拷贝。并能长效保存信息。

电子档案信息篇3

多年来,在传统的保密观念影响下,档案工作普遍存在着重保管轻利用的问题,致使大批的档案得不到充分的使用,许多很有价值的档案长期被束之高阁。随着计算机网络技术、数字技术以及多媒体技术在档案管理工作中的不断利用,电子档案信息应运而生。21世纪是一个科技化高度发展的时代,同时也是一个信息量高度共享的时代,档案信息公开已是一种必然的趋势。另一方面,在利用计算机在对电子档案进行操作、传输、存贮的过程中,以及在电子档案的采集、整理、归档、利用过程中都会不可避免地产生误操作、被偷窃、丢失、病毒、黑客侵犯等问题,这就对电子档案信息安全保障工作提出了非常迫切的要求。

一档案信息安全工作的必要性

档案不同于一般信息,它记录着党和国家事务活动的历史过程。档案中有相当部分涉及国家机密,关系国家安全,包含国家政治、经济、科技、军事、文化等方面的敏感信息,具有较强的保密性和利用限制性。这些信息被非法利用,将威胁到国家安全,损害公众的利益,危及社会稳定。档案信息特有的原始性和凭证作用的不可替代性,也决定了对其在数字环境中存储传输的可靠性要求高于其他信息,如何提高档案信息的安全性,成为档案管理信息化时代必须面对的问题。

二档案信息安全性的范围

档案信息的安全性包括三大范围:(1)机密性:使非合法授权者不得使用;(2)真实性:可确定档案来源的合法性;(3)完整性:确保档案没有被有意或无意地篡改。

根据所归纳的安全性的范围,所有这些有关通信和信息传输过程中的各种安全需求可以进一步地被归纳为:保密性需求;真实性需求;完整性需求。为了满足这三个安全需求,需要为电子档案的管理设计一个较为完整的安全系统。

电子文件档案的管理过程完全是通过计算机来完成的。因此,在计算机网络的各个节点上进行文件数据的自由归档和档案资源的共享,实现电子档案的信息公开,就必须建立计算机网络系统。然而,电子档案在网络环境中传播和存储的过程中,每个步骤都可能存在安全漏洞,极易受到黑客攻击,造成档案泄密、信息被窃、被改写或被删除等严重后果,从而在很大程度上限制了档案信息的公开推广。因此,在电子档案安全系统中,应该准备好预防方案和紧急应对的方式,以确保档案信息公开的安全性。

三档案信息的安全性设计

1.人员安全

档案信息安全系统,不论设计再如何周密,如果没有严格的人员控管,不论利用再复杂的加密技术亦是徒具形式。所以,档案信息操作过程中最有可能发生的安全问题,就是人为泄密。因此,在档案信息公开前,必须防范任何可能蓄意或者非蓄意的人为疏失,通过培训教育组织内成员,积极宣导信息安全的重要性,降低发生的几率。同时,严格执行任何人使用档案信息前,必须先确认使用者身份才能进入档案库房。此外,因为任何档案工作部门的成员,或多或少都会接触到不同程度的档案实体,因此人员异动,包括职位调动、离职、停职及退休等均可能造成信息外流,为避免档案信息意外流出,就必须对人员异动与权限有效期的控管进行管理。任何人员以电脑接触档案信息时,首先要取得区域内电脑的使用权,落实使用者权限的管控。根据不同职位的职权,给予一般使用、超级使用者或管理者权限。以固定的使用者账号命名逻辑,人工就可以加以初步的辨识,如果有入侵意图,使用不具有管理工作权限的代码,就可以立刻排除。严格要求同仁选用不会让别人轻易猜到或看到使用的通行密码,强制密码长度及组合复杂度(如强制必须英文、数字混杂),减少被有心人猜中的几率;在离开电脑座位时,启动屏幕保护程式的密码等。2.操作安全

对员工进行信息安全的教育,是确保信息安全政策有效性的重要措施。除了宣导信息安全的观念外,应着重于档案信息操作过程的安全概念,包括个人电脑的防毒措施,以及资料备份的观念;避免档案信息公开的过程中,无意间夹带电脑病毒送出,形成感染,而造成使用者档案信息资料毁损或被篡改。档案部门除了在档案服务器中安装杀毒工具之外,同时也应在邮件服务器上安装邮件杀毒软件,建立基本的防毒安全环境。现在的电脑病毒防不胜防,因此,还应养成重要资料备份的习惯,将重要档案信息备份于服务器中,并备份于光碟或磁盘中,以减少还原失败的可能性。另外,更重要的是建立异地备份的观念,使备份工作法制化。此处,制定信息安全防护计划及紧急情况应对计划,并定期对所拟定的信息安全相关条文调整及检讨,以保证信息安全计划的可行性,让安全意外的通报程序成为档案部门成员所了解的常识,使得电子档案的安全操作有具体的依据规范。

3.档案信息内容安全

档案部门能够提供的公开档案信息,主要以电子邮件及网页浏览等方式来操作。为了确保公开的档案信息使用安全,档案信息以电子邮件方式发出前,应用防毒软件、电子邮件扫描软件进行杀毒;以网页方式发出时,应用内容过滤系统以及阻隔浏览网页系统来确保发送资料的安全,并阻止可能发后的攻击事件。

目前的档案全文是以影像为主,影像扫描的过程,可能会遇到人为安全问题或者资料输入大致相同的问题。因此,对提取原卷的过程应加以重视,扫描前与扫描后务必保持原件的数量一致,并确保原件并未受到破坏、恶意删改及盗用。

为了防止档案信息被非法窃取,确保档案部门所公开的档案信息具有唯一性及公信力,所以文件储存时必须先将文件加密,同时配合完善的存取控制,避免权限不足的人员取得资料。然而,储存加密技术再完善也无法避免系统人员的操作失误,为了避免操作上的人为疏失,引起纠纷,在整套的电子档案操作过程中必须建立完整系统档,以便日后追踪及调查,包括操作系统的人、事、时、地、物,这样才能称得上安全的电子档案操作。此外,还要制定相关的法律法规,作为责任归属的依据。

4.信息设备安全环境

设备安全是保证档案信息安全的基本要件,一般都应存放于适当的门禁系统的电脑机房内,以避免闲杂人等进入。电脑机房要加上密码锁作为主要的门禁系统管理,只有上级领导及负责机房管理的信息业务负责人有权进入,其余若有实际需要进入的人员,必须经过批准,取得同意后才能进入。以人为方式控制电子档案贮存场所的接触人数,一旦发现档案信息有泄露的情形时,即可容易追查可能的外泄人员。同时,积极规划异地备份工作场所,即当电子档案贮存场所及贮存媒体被天灾、火灾、战争等外力破坏,造成档案信息内容无法读取或者辨识时,可以从第二替代地点取得备份资料,以恢复正常的工作。

电子档案信息篇4

关键词:电子档案;信息公开;信息安全

一、档案信息安全工作的必要性

档案不同于一般信息,它记录着党和国家事务活动的历史过程。档案中有相当部分涉及国家机密,关系国家安全,包含国家政治、经济、科技、军事、文化等方面的敏感信息,具有较强的保密性和利用限制性。这些信息被非法利用,将威胁到国家安全,损害公众的利益,危及社会稳定。档案信息特有的原始性和凭证作用的不可替代性,也决定了对其在数字环境中存储传输的可靠性要求高于其他信息,如何提高档案信息的安全性,成为档案管理信息化时代必须面对的问题。

二、档案信息安全性的范围

档案信息的安全性包括三大范围:①机密性:使非合法授权者不得使用;②真实性:可确定档案来源的合法性;③完整性:确保档案没有被有意或无意地篡改。

根据所归纳的安全性的范围,所有这些有关通信和信息传输过程中的各种安全需求可以进一步地被归纳为:保密性需求;真实性需求;完整性需求。为了满足这三个安全需求,需要为电子档案的管理设计一个较为完整的安全系统。

电子文件档案的管理过程完全是通过计算机来完成的。因此,在计算机网络的各个节点上进行文件数据的自由归档和档案资源的共享,实现电子档案的信息公开,就必须建立计算C网络系统。然而,电子档案在网络环境中传播和存储的过程中,每个步骤都可能存在安全漏洞,极易受到黑客攻击,造成档案泄密、信息被窃、被改写或被删除等严重后果,从而在很大程度上限制了档案信息的公开推广。因此,在电子档案安全系统中,应该准备好预防方案和紧急应对的方式,以确保档案信息公开的安全性。

三、档案信息的安全性设计

1.人员安全

档案信息安全系统,不论设计再如何周密,如果没有严格的人员控管,不论利用再复杂的加密技术亦是徒具形式。所以,档案信息操作过程中最有可能发生的安全问题,就是人为泄密。因此,在档案信息公开前,必须防范任何可能蓄意或者非蓄意的人为疏失,通过培训教育组织内成员,积极宣导信息安全的重要性,降低发生的几率。同时,严格执行任何人使用档案信息前,必须先确认使用者身份才能进入档案库房。此外,因为任何档案工作部门的成员,或多或少都会接触到不同程度的档案实体,因此人员异动,包括职位调动、离职、停职及退休等均可能造成信息外流,为避免档案信息意外流出,就必须对人员异动与权限有效期的控管进行管理。任何人员以电脑接触档案信息时,首先要取得区域内电脑的使用权,落实使用者权限的管控。根据不同职位的职权,给予一般使用、超级使用者或管理者权限。以固定的使用者账号命名逻辑,人工就可以加以初步的辨识,如果有入侵意图,使用不具有管理工作权限的代码,就可以立刻排除。严格要求同仁选用不会让别人轻易猜到或看到使用的通行密码,强制密码长度及组合复杂度(如强制必须英文、数字混杂),减少被“有心人”猜中的几率;在离开电脑座位时,启动屏幕保护程式的密码等。

2.操作安全

对员工进行信息安全的教育,是确保信息安全政策有效性的重要措施。除了宣导信息安全的观念外,应着重于档案信息操作过程的安全概念,包括个人电脑的防毒措施,以及资料备份的观念;避免档案信息公开的过程中,无意间夹带电脑病毒送出,形成感染,而造成使用者档案信息资料毁损或被篡改。档案部门除了在档案服务器中安装杀毒工具之外,同时也应在邮件服务器上安装邮件杀毒软件,建立基本的防毒安全环境。现在的电脑病毒防不胜防,因此,还应养成重要资料备份的习惯,将重要档案信息备份于服务器中,并备份于光碟或磁盘中,以减少还原失败的可能性。另外,更重要的是建立异地备份的观念,使备份工作法制化。此处,制定信息安全防护计划及紧急情况应对计划,并定期对所拟定的信息安全相关条文调整及检讨,以保证信息安全计划的可行性,让安全意外的通报程序成为档案部门成员所了解的常识,使得电子档案的安全操作有具体的依据规范。

3.档案信息内容安全

档案部门能够提供的公开档案信息,主要以电子邮件及网页浏览等方式来操作。为了确保公开的档案信息使用安全,档案信息以电子邮件方式发出前,应用防毒软件、电子邮件扫描软件进行杀毒;以网页方式发出时,应用内容过滤系统以及阻隔浏览网页系统来确保发送资料的安全,并阻止可能发后的攻击事件。

电子档案信息篇5

1信息时代电视台电子档案管理的现状

总所周知,电子档案在管理和使用时具有很大的优越性,但是在真正操作上却给我们带来了一些的麻烦。一方面,一些档案管理工作人员无法摆脱对传统档案管理观念的束缚,在档案管理工作中存在一定的误区,而另外一方面对档案管理制度上以及管理培训上的创新具有一定的困难。

1.长期以往,对纸质档案的长期使用中,很多人都始终对纸质文件非常重视,并没有积极的意识到运用电子档案的方便与快捷,档案管理工作人员已经非常熟悉纸质文件的归档工作,如果让他们做有关电子文件的工作他们会存在一定的畏难情绪。电子档案的管理主要依赖于计算机,一些档案管理工作者不熟悉计算机,对于他们来说电子文件归档工作是非常大的挑战;

2.档案工作经过长期的发展已经形成了相对完善的管理制度与工作流程,电子文件归档的实行会使原有的运作模式发生转变,要经过很长一段时间才能得到协调,在对电子档案的管理过程中,都是需要通过档案的管理人员在日常对纸质档案进行复印、扫描、归档等日常炒作进行不断的系统维护以及更新。但是,由于档案管理工作人员经常会因为一些工作上的失误以及漏洞导致电子档案信息被盗或是丢失。

3.纸质档案与电子档案相比更加安全。一些资料可能因负责的人缺乏相关知识在网上传输时,极易泄密,无法证明电子档案文件是否来源于某个人或者某个机构,收发件人的身份一时无法确认,互相猜疑;黑客如果对档案内容进行篡改,电子档案就会失去其真实性、可靠性,其凭证效力不能发挥,而无法被利用。另外计算机网络病毒的恶意入侵。网络病毒种类繁多,任何病毒都可通过多种途径感染计算机数据,以网络感染为最多,轻者文件不能正常阅读,重者档案系统不能正常工作。

通过上面的介绍我们了解到,电子档案实行起来存在的困难很多,但是从大局着眼,档案管理电子化是一种潮流与趋势,尤其是网络技术的不断完善以及光盘稳定性的不断发展,电子文件管理实行的条件将会越来越成熟。

2电视台档案管理工作中存在的问题

目前信息技术已经得到了快速的发展,这对档案管理工作产生了至关重要的影响,为电视台档案管理工作的发展创造了良好的机遇。但是电视台档案管理中始终存在一系列的问题。

1.过于重视节目的制作与拍摄,严重忽视了一些档案资料的保存工作。很多编辑和记者接到工作任务之后只重视怎样尽快将节目拍摄、制作、播出等任务完成,严重忽视了对一些文字和图像的保存。

2.很多作业人员注重对相关资料的珍藏,但是却忽视了对相关资料进行归档保存。很多记者和编辑因为各种各样的原因对一些有价值的文字与图像只注重个人保存,不能按照规定进行上交,严重忽视了保存的问题。

3.重视对硬件设施的保存,忽视了对软件的管理,很多电视台已经基本配备了档案硬件设施,但是在资料内容的收藏方面是严重欠缺的,在分类整理、保存查询等方面存在严重的缺陷。

4.忽视了对一些资料的开发和利用,

电视台与社会单位之间的资料很多都是无偿使用的,但是在这些资料之中有很多存在较大的开发价值,电视台可以根据一些资料进行主题定位,通过精心的剪辑完全可以作为新节目播出。

3电视台电子档案管理的几点认识和体会

电子档案的管理与传统的纸质档案的管理有所不同,不论在形式或载体上都存在很大的差别。电子档案是将接收到的文件按要求进行分类、编制文号后转到档案数据库或记有归档的标识。然后由档案部门统一管理归档。

(一)确定范围

确定归档范围是归档的首要任务,也是保证电子档案管理的关键。凡是依据国家规定、能够反映实际情况、具有查考利用价值的文件材料均属归档范围。将属于同一种类、同一格式,具有历史联系的文件相对集中到一起,便于操作者查询读取文件,也便于计算机寻找文件。

(二)电子文件转换成纸质文件归档保存

一是纸张的稳定性高,字迹的颜色、染料也相对稳定,所以,纸质档案中的数据比电子档案更加真实;二是纸质文件在提供利用时,不需要依靠任何设备,便可实现调卷、查阅功能;三是纸质文件在完成分类、整理、装订等程序后,便可直接归档,相对简单、便捷,没有电子档案关于设备、格式等方面的要求。由于上述原因,因此可以将电子文件转换成纸质文件归档保存,这样就形成了双套归档的局面,各自发挥其优点、互避缺点。

(三)制定规范

及时收集、积累电子文件,确保不丢失,保证其完整性、准确性、原始性。对于草稿文件,考虑到以后纸质文件逐步数字化,建议对其进行积累、鉴定、归档;对于起辅助作用或正式使用的电子文件,应及时收集、整理、归档;对于电子文件生成的软硬件环境和原数据,也应加强管理,一并进行归档管理;对于归档电子文件格式尽可能的通用、标准;这样可以大大提高档案的真实性和可靠性。

(四)选择载体

纸质文件档案管理的载体比较稳定安全,而电子文件的载体稳定性差,易损坏,如利用磁带、磁盘、光盘等,在脱机采集数据的介质移交方式上极其容易造成数据丢失。因此,利用网络移交较为安全。一是借助计算机信息管理网,开通电子文件归档专递网线。现在大多数单位都已建立了计算机局域网,可以借助本单位的网络与档案部门之间开通电子文件归档专线,将上网与未上网的具有保存价值的电子文件通过此线传输到档案管理部门。二是选择电子文件信息的汇集点,由计算机与信息管理部门负责归档。为适应现代社会发展的需要,由单位指定一个管理部门负责本单位的数据传输、资料鉴定、内容审核、编目整理后,通过网络传输,移交给档案部门进行保存。以保证电子文件形成部门对其数据的原始性、准备性、真实性负责。通过计算机或网络收集与管理电子文件,是实施前端控制的有效手段。任何电子文件一经产生,电子文件管理系统就自动进行跟踪管理,档案部门可通过网络对其进行档案管理和控制,对电子文件的生成、迁移、归档、利用等各个阶段设置完善的功能管理,对各个环节实施逻辑管理。

电子档案信息篇6

[关键词]信息技术;医院;电子档案管理

当前社会进入信息化时代,信息技术已渗透至人们工作生活的方方面面,极大地推动了社会的发展进步,这也为提升医院电子档案管理工作的质量及效率提供了契机。但信息技术在给医院电子档案管理带来极大便利的同时,也产生了形式多样且规格各异的电子文件,那些具备一定保存价值及利用价值的电子文件被加以归档,形成电子档案。加强电子档案的管理工作,是提高医院管理效率的必然要求,也是医院实现跨越式发展的根本项目。

1信息技术在医院电子档案管理中的价值

1.1提升医院电子档案的管理水平

医院借助信息化技术,对具有重要凭证性、依据性和参考利用价值的医院电子文件的形成、收集、整编、编目、移交、归档、利用、鉴定、统计以及编研等一系列操作实行全过程管理与监控,可保证管理工作的连续性。根据电子档案中的不同类型,诸如文字型文件、数据文件、图形文件、音频文件、图像文件、视频文件、计算机程序以及多媒体文件等,采取与之相符的管理方式及管理规则,可有效提高医院电子档案的管理水平。

1.2提高医院电子档案管理的灵活性、时效性

医院借助信息技术,可以灵活地对电子文档进行修正或更改,使档案电子管理工作更具灵活性,将其有效的存储在计算机中,与此同时,借助光盘、U盘等存储载体,还可对电子文档进行移交、转借。借助信息技术及计算机系统,能够有效实现资源共享,方便获取并分享电子档案及相关信息,档案管理人员还可根据实际需要,及时获取有效档案信息,并加以整合,提升档案管理的时效及效率。

1.3完善医院的信息化建设

信息化时代中,电子档案在医院档案的重要性日益凸显,应用信息技术亦是医院整体信息化建设的重要内容。通过建立并不断完善医院档案管理的信息化平台,并借助信息技术,统筹安排医院信息及电子档案工作,可促进医院各部门的协调管理,提高医院管理效率,实现电子文档的全文检索,大大提升查档的效率。且在利用及完善的过程中,还能及时发现存在的不足,予以修正,为医院的信息化建设提供有力的保证。

2医院电子档案管理在应用信息技术时存在的问题

信息技术在应用过程中,难免会存在一定的问题。只有加强对这些问题的重视,不断改进,才能切实将信息技术有效地应用于医院电子档案管理中。使用信息技术管理医院电子档案,大多采用批量处理的方式进行操作,批量处理在大大提升工作效率的同时,也容易因为小小的失误造成严重的不良后果,加之文件大多涉及内容较广,涵盖方向较杂,需要工作人员及时更新电子文件,以避免出现电子文档丢失遗漏等问题。电子文件需借由信息技术进行多元化转变,才能由原本复杂的结构、不一而足的形态、杂乱的存储方式,转变为可归档、利用的电子文档,而电子文件在多元化转变的过程中,时常会受到外界非正常因素的影响,而出现文档丢失的情况,造成不必要的损坏,破坏了电子档案的完整性,影响了档案管理工作顺利开展。计算机开放性的特点使信息技术在表现出巨大优越性的同时,也存在较为突出的信息安全、网络安全等问题。应用信息技术进行医院电子档案管理也势必会存在一定的安全隐患,诸如计算机遭受病毒侵害、医院网站受到恶意攻击等,易造成电子文档遭受损坏,因而对文档的安全性有着较高的要求,其安全隐患问题不容忽视。此外,利用信息技术管理医院电子档案,对档案管理人员的素质提出了更高的要求,档案管理人员要具备专业的档案业务能力、娴熟的电子信息技术操作能力、丰富的文化涵养等,才能适应强大的数据整理以及难度较大的管理工作。

3信息技术在医院电子档案管理中的有效应用

3.1完善电子档案管理体系

优质可行的管理体系是将信息技术有效应用于医院电子档案管理中的重要环节,可规范电子档案形成、收集、归档等整个流程,充分发挥信息技术的优势,促进电子信息技术应用。医院电子档案管理体系应结合医院发展的实际情况加以构建和完善,以充分发挥电子档案服务于社会、服务于医院的功能。一是充分借鉴并利用现代管理学中科学的理论及方法,形成切实可行的医院电子档案科学管理理论,并在实践的过程中加强总结、发展,形成科学、合理的现代化档案管理体系。二是采取责任制体系,通过完善的管理制度、健全的管理机制,明确档案工作职责和任务,使医院电子文件的形成、积累、收集、整理有据可依,充分发挥和调动档案工作人员的积极性,严格落实规章制度,将电子档案管理工作的全过程纳入到管理体系程序中,与相关人员的岗位职责进行挂钩,提升管理人员对医院电子档案管理有关规章制度的理解,落实责任分工,明确档案管理的责任归属,实现各个环节的有章可循,有据可查,落实到人,有效规范电子档案管理行为,形成齐抓共管,有效管理的良好格局。三是构建行之有效的奖惩制度,给予工作表现优异、成果显著的档案管理人员奖励,对表现不佳的人员予以适当的督促,在充分提高职工责任心的同时,增强其工作积极性,从而更好的完善医院电子文档管理体系。

3.2建设电子档案信息数据库

建设电子档案信息数据库是医院电子档案管理的重要举措,是实现电子档案信息有效和快速归档、提升其利用率的关键。档案信息数据库的建设不仅要考虑当前电子档案的需求,还需为以后的电子档案更新做好充足准备,保证有较高的性能,还应便于反复修改。一是做好电子文件的收集工作,及时收集草稿性电子文件和辅电子文件,并将电子文件生成的软硬件环境和元数据的管理也纳入收集范围中,采取建立电子文件台账的方法,使每份电子文件均在《电子文件登记表》中登记。电子文件登记表应与电子文件同时保存。做好电子文件的前期控制,并定期或不定期对医院工作相关的电子文件加以收集、登记和备份,及时保存并登记、更新操作环境及数据,以保证电子文件收集的时效。二是做好电子文件的归档工作,在确定电子文件归档范围的基础上,归档的范围应包括医院各项活动中形成的各种载体电子文件,具有永久保存价值的文本或图形形式的电子文件,如没有纸质等拷贝件,必须制成纸质文件或缩微品等。归档时,应同时保存文件的电子版本、纸质版本或缩微品。归档的时间也需保证连续性,同时将保存电子文档的防磁柜温度及相对湿度控制在合理范围内,为避免电子文件在长时间保存过程中可能存在的储存错误,归档的电子文件应一式3套,一套封存保管,一套供查阅使用,一套异地保存。对于加密电子文件,应在解密后再制作拷贝,保证其安全性,对需要永久保存的电子文件,应制作成纸质版本予以归档。三是利用信息技术,实现医院电子档案管理的网络化,及时发现并纠正电子档案管理中存在的不足,不断丰富医院档案网络系统中档案信息资料存储的内容,及时更新并补充信息内容,满足使用者对电子档案信息的利用要求。为避免兼容器问题及数据流失,可在进行数据资源管理时,将系统设置成自动备份保存模式,最大限度减小损失,防止黑客袭击,保证电子档案数据安全。四是实现文档一体化,将档案管理与文件管理有机的整合起来,实现文件档案的统一与控制,借此清晰记录并有效反映电子文件形成和办理的全部动态过程、相关的背景信息,保证电子文件的原始性和可靠性。

3.3档案队伍专业化

档案管理人员是开展档案工作的行为主体,通过建立档案专家人才库,提高档案干部队伍素质,可实现依法治档,进而使档案人才培养模式进一步创新。只有现代化培训手段得到广泛利用,档案专业队伍规模不断扩大,档案人才队伍结构和整体素质得到显著提高,才能有效利用信息技术进行医院电子档案管理,并充分发挥其价值。一方面,通过考察、培训等培养教育方式,强化档案干部培训,包括专业档案理论知识、计算机网络技术、电子文件知识、知识产权保护知识、基础网络安全维护知识以及计算机操作运用能力等素质。医院可在充分考察本院实际情况的基础上,详细分析医院对电子档案管理的需要,并根据实际,制订合理的电子档案管理人员培训计划,定期对电子档案管理人员进行培训考核,或是组织其外出学习考察,认真学习电子档案管理方面的新知识、新规定和新要求,还可邀请行业专家前来医院,传授电子档案管理的知识经验及研究成果,通过形式多样的活动,不断提升医院档案管理人员的业务技能及管理综合能力,提高电子档案的管理水平,使档案管理人员在充分了解部门需求的基础上,正确高效地开展电子档案管理工作。另一方面,可创新人才竞争机制,营造人尽其才的积极氛围,促进档案管理人员自我提升。并将竞争机制引入医院电子档案管理中,在电子档案管理的各个环节中开展效率竞争、时间竞争和服务竞争,使电子档案管理的工作氛围充满活力和生机,这不仅能充分调动起档案管理人员的工作积极性,还能促使其不断进取,努力提升自身的专业水准及各项素质,以满足医院电子档案管理的发展需要。

4结语

当前社会已进入信息化时代,利用信息技术加强医院电子档案管理工作,不仅是时展的需要,也是提升医院档案工作效率,推进医院可持续发展的重要保障。随着信息技术的不断发展,医院电子档案管理也体现出日新月异的特点,相关人员应正确认识信息技术在医院电子档案管理中的价值,充分了解医院电子档案管理在应用信息技术时存在的问题,从完善管理体系、建设电子档案信息数据库、提高档案管理人员素质等方面着手,不断改进医院电子档案管理工作,以切实提升其利用率,推进现代医院档案工作的发展。

主要参考文献

[1]许建伟.医院电子档案管理存在的问题与思考[J].社区医学杂志,2013(15).

[2]吕春艳.关于医院档案信息管理的几点思考[J].办公室业务,2014(3).

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[4]李蕾.医院电子档案管理策略[J].办公室业务,2016(21).

[5]王思南.民政社会救助中心电子档案管理存在的问题及优化措施[J].办公室业务,2015(24).

[6]王雅慧.关于医院电子档案管理工作的实践与探讨[J].电子世界,2016(13).

[7]王海波.新型医疗服务模式下电子病历管理的研究[D].济南:山东师范大学,2010.

[8]吴新华.刍议劳动保障档案管理工作中存在的问题与解决对策[J].才智,2016(32).

[9]冯蕾,冀惠玲,陈丽君,等.互联网+医疗信息技术在医院精细化管理中的作用[J].中国医药科学,2016(24).

电子档案信息篇7

高校是知识和人才高度集中的教学科研基地,是高新技术、教学创新和教学改革的主要发源地。高校档案是高校在教育和科研过程中按照一定的立卷归档制度集中保管起来的文字材料、图像、音像、光盘等不同形式的历史记录,其见证了一所高校的发展历史、教学管理改革、教学质量提升、人才目标建设等重大事件,其是从事教学科研活动必不可少的条件之一。高校档案工作在高校各个领域中扮演着十分重要的角色,在知识创新和应用,科研开发,高新技术成果转化等方面发挥着不可替代的作用。随着信息时代的到来,高校传统档案建设模式已经不能适应时展的要求,做好高校电子档案建设管理工作就成为目前我们需要重点研究的内容。

一、高校电子档案建设管理应用信息技术的必要性和紧迫性

1.应用信息技术可以实现高校电子档案的大容量储存

将信息技术应用到高校电子档案建设管理中,可以进一步拓展高校电子档案储存的稳定性,实现电子信息大量储存,更方便档案工作人员对不用类型的档案信息进行针对性管理。随着信息技术的进一步应用,高校电子档案建设管理能够实现自动化和网络化,并进一步提升档案管理人员的工作效率。此外,当各种信息录入电脑信息系统之后,系统能够对相关信息进行进一步的统计分析,为学校其他行政工程提供相应的数据支撑。

2.应用信息技术能够转变高校档案管理人员的工作方式

将信息技术应用到高校电子档案建设管理工作中后,就能够进一步提高档案信息的真实性和原始性,将工作人员从繁杂的档案工作中解脱出来,从而保证高校电子档案建设的丰富性和全面性,有利于更好发挥高校电子档案的作用和功能,确保为高校其他行政部门服务。此外,在高校电子档案建设过程中,档案分类、收集和开发工作也是一项十分繁杂的工作,如果电子档案平台管理不完善,上述几项工作肯定会受到不同程度的影响。而将信息技术融入到高校电子档案建设管理中,能够避免上述问题的产生,从而更好提高档案工作的质量和效率。

二、高校电子档案建设存在的问题分析

1.对高校电子档案建设没有形成系统性认识

相对于纸质档案来说,高校电子档案建设还属于一门比较新兴的事物。在很多高校档案建设和管理部门中,工作人员的思维模式和工作观念还停留在过去传统档案建设管理思想中,对高校电子档案建设的相关理论和知识认识性不足,缺乏对相关领域的全面认识,没有将高校电子档案和传统档案在工作形式、工作方法和工作对象之间的差异性进行很好的区分,对高校电子档案建设缺乏系统性和长期性的规划和建设。由于高校档案部门不注重电子档案建设,极大的限制了高校电子档案建设工作的开展,同时还很容易造成高校电子档案建设重复性,最终影响到高校电子档案功能的发挥,无法提高高校档案管理的质量和效率。

2.高校电子档案的真实性和原始性建设难度比较大

不管是纸质档案还是电子化档案,档案数据信息的真实性和原始性都是体现档案价值和功能的本质属性。对于纸质档案来说,其原始性和真实性通常形式上都比较单一,很容易区分,因此,纸质档案在辨别过程中比较简单,而高校电子档案在形成过程中信息很容易变动,信息形成之后能够被管理员修改或者删除,因此,电子档案信息很容易失去真实性。再加上高校电子档案和信息载体能够分离,利用移动设备能够对档案进行转移,因此,在高校电子档案建设和管理过程中,如何保证电子档案袁术数据的真实性,如何对电子档案开展真实性检验就成为高校电子档案建设过程中需要面临的一项重要课题。

3.高校电子档案建设范围需要进一步作出明确

高校电子档案建设具有储存信息量大,非物质化特征。高校电子档案建设需要借助现代计算机技术、网络通信技术和数据库储存技术,实现三者的有效结合才能实现高校电子档案建设管理。在高校电子档案建设过程中需要我们进一步熟悉掌握高校电子档案管理系统,储存介质的储存量以及建立完善备份制度。但是在系统建设过程中应该建设什么样的系统,使用哪种数据库技术,档案生成格式的确定等建设范围还没有一个统一的建设标准,电子档案建设范围难以确定,进而造成了高校电子档案建设和管理的适应性、兼容性和通用性较差,系统运行存在极大的不安全因素,电子档案安置和复制随意现象十分普遍,严重影响到电子档案的利用价值和正常功能的发挥。

4.电子档案安全方面容易遭受威胁

在高校电子档案建设过程中,主要利用计算机和网络技术开展建设管理工作,而电子档案文件在产生、传输和储存保管过程中都会受到储存介质、软件系统和数字化环境的影响。高校电子档案系统最终容易受到外界因素的影响,如电脑病毒、黑客攻击、人为操作不当等因素严重威胁到高校电子档案建设和管理的安全性。现阶段,高校在进行电子档案建设过程中对系统的安全性还没有进行有效的评估,在档案利用和管理环节方面还存在很多漏洞。档案内容经常被修改,在存取过程中相关信息很容易被覆盖,从而对档案信息的原始性和完成性造成严重破坏。

三、信息技术在高校电子档案建设管理中的应用对策分析

1.强化档案信息化基础设施建设

高校档案管理部门应该将电子档案信息化工作纳入到本单位的总体规划中,强化电子档案信息化基础设施建设。进一步推进微机管理档案的进程,提高档案管理部门和各个单位档案室计算机和网络系统的应用程度和水平,进一步发挥好档案室功能和作用。进一步强化档案部门内部局域网建设,将其和办公局域网络进行有效对接,并在校园网上使用档案网络管理系统,提高档案管理系统的兼容性、适用性和适应性,真正实现高校电子档案建设管理的数字化。

2.加强档案信息资源建设

要充分利用好信息化档案管理软件,分重点,按步骤的将现有的档案信息及时实现数字化。在信息资源建设过程中一方面由学校各个基层单位将本年度生产的归档电子文件目录按照档案部门的要求直接录入到档案网络管理系统中,降低档案部门工作人员的工作量,同时还能够保证各个系部和部门的档案原始信息的真实性,对加快实现档案信息资源共享有很大帮助。另一方面档案部门需要组织人力将高校原有的档案卷目转化为机检数据信息,根据电子化档案接受、保管、利用的相关技术手段,加强对高校各个系部部门电子档案的收集、鉴定、著录和归档,保证有保存价值文件的真实性和原始性。同时,还要严格按照纸质文件和电子文件并存的原则,实现两种形式文件的并存保管,最终对本校的档案资源有目的、有计划实现信息化建设和数字化处理。

3.建设完善档案信息化管理系统

要严格按照规范、先进、实用的原则,既要保证满足当前档案信息化建设的要求,又要符合档案信息化发展趋势,进一步加大对档案管理软件的推广和应用力度,提高档案信息化管理力度和信息化应用水平,为档案信息交换和实现档案信息资源共享奠定坚实基础。进一步加强高校档案信息库建设,要转变认识,将档案数据为高校的重要信息资源去管理,将其纳入到高校网络办公总体格局中,逐渐建成全校的文献资源数据库,在校园网络平台上有计划的开放档案目录,并上传已经公开的全部档案信息,并提供相应的档案服务工作。

电子档案信息篇8

关键词:电子商务档案影响

随着的电子商务的发展,改变了传统的交易模式,给企业提供了更大的业务平台,同时也对企业档案管理方面提出了新的挑战。企业档案作为企业知识的沉淀,记录着企业的生产、技术、经营等活动,是企业发展中宝贵的信息资源。因此研究电子商务对企业档案信息管理的影响尤为必要。

一、电子商务对企业档案管理的影响

电子商务给企业带来了经营战略、组织管理、信息共享及文化冲突等方面的变化,它不仅是一种技术革命,更是一种通过技术的辅助、引导、支持来实现前所未有的频繁的商务经济往来,是商务活动本身发生的根本性革命。

1.企业档案载体形式发生了变化。随着电子计算机技术的广泛应用,特别是在企业的电子商务活动中,电子邮件、电子签名、电子合同等文件格式大量产生,企业在管理、生产和科技活动中会形成越来越多的存储在软盘、光盘、计算机的硬磁盘上的电子文件。电子文件具有非人工识读性、信息存储的高密度性、信息与载体之间的可分离性、多种信息媒体的集成性及系统的依赖性等特点。对企业来说,如何保存好这些电子文件是新时期档案工作所要解决的实际问题。

2.企业档案工作方式和管理手段发生了变化。电子商务活动中电子信息技术的大量应用,不但使人类社会改变了管理方式,更重要的是人类的许多文化观念也随之改变。在电子环境下,任何东西都不是明显可见的,电子文件的各项特征变得复杂,要求档案工作者和文件管理者要有能力确定电子文件的真实性、可靠性和完整性。在信息时代,所有的组织机构为了能够及时、准确地获取所需的文件、档案信息,都无一例外地利用计算机和网络技术来满足组织对信息的需求。作为档案工作者来说,更需要掌握计算机技术,用自动化、系统化的管理手段,快速、准确地为组织提供文件、档案信息,为科学决策服务。

3.企业档案管理流程发生了变化。由于企业档案载体形式的变化,带来了企业档案工作方式的转变,同样在整个档案的管理流程中,电子文件在管理的时间、内容和顺序上都发生了相应的变化,促使企业档案管理必须实现企业电子档案前端控制和全程管理方法。

①管理时间上的变化。电子文件由于易更改、易删除的特点决定了其管理时间需提前到电子文件的形成阶段,只有这样才能防止电子文件在形成之后不会因为硬件损坏或人为修改而造成的丢失。

②管理内容上的变化。由于电子文件是在电子环境中生成的,其对计算机的软件、硬件都有很强的依赖性,因此电子文件在归档时要求与之相配套的生成软件或管理系统一同保存;对文件的鉴定来说,电子文件鉴定时要求对其技术状况做出判断,这些都是传统鉴定工作所没有的。

③管理顺序上的变化。由于电子文件的归档、整理、鉴定、著录、生成元数据等大量的档案管理性工作需要在文件的形成阶段就进行,因此可以说电子文件的管理流程贯穿于整个电子文件的生命全过程中。这与传统的纸质文件管理程序是不同的,纸质档案管理是有一定先后顺序的,比如先鉴定、后归档、再著录等。

二、电子商务环境下加快企业档案信息化体系建设

1.建立并丰富企业档案信息网络系统

可以依托企业网站建立企业档案信息网络系统,收集反映本企业在生产经营管理过程中的基本数据、历史记录等资料,及时归档整理形成丰富的档案信息资源。此外,还应广泛收集行业内部信息资料,随时了解并沟通同行业档案工作动态,取得与自己相关联的信息,实现档案资源共享,为企业各部门的研发、生产、经营、决策提供信息服务。

首先,企业档案部门应该对档案信息资源数据采集和整合方式进行改进,对文字、声音、图像等信息进行数字化处理;加强信息收集著录与交流,建立丰富的网络信息库,及时、有效地整合档案信息,进行档案开发。

其次,电子商务企业随时随地都能接收到大量信息,企业档案部门应努力建设有自身特色的信息资源数据库,运用数据库技术与网络技术,将需要处理的数据经合理分类和规范化处理之后,通过对数据库的档案数据整理、分析和挖掘,为企业及客户提供有用的信息。

2.加强对电子档案的管理

企业档案工作人员通过在网页上下载和上传来完成电子文件,这些电子文件中具有重要保存价值的档案信息在电子档案数据中心服务器上进行物理归档,转化为电子档案,并有相应的纸质档案归档保存,实行电子文件和纸质文件的归档双套制,以确保档案信息的安全。电子档案的载体与以往纸质档案不同,因此,保管的要求也不相同。它使用的存储介质是较高容量的新材料载体,如磁盘和光盘等;电子档案数据库房要防尘,并保持清洁、通风,档案工作人员也要定期对存储介质进行检查,以防计算机等设备感染病毒。

3.了解企业需求,拓展服务内容

企业档案工作人员不仅要做好档案信息资源的收集保管,还需要更多的了解企业需求,拓展服务领域。一方面,从相关网络上获取有效信息,提供企业产、供、销、技术、资金、政策等信息,建立起一套适合本企业的科学、高效的企业档案信息资源管理体系,为企业发展提供主动的全方位的服务。另一方面,通过企业门户网站,结合营销手段,把最能展现企业自身优势和良好形象的信息资源于网上,吸引客户。

4.借助企业信息部门的技术力量,做好相关标准的制订

档案信息化建设要与企业信息建设同步进行,档案部门应通过吸收和借鉴国际国内成功的网络建设经验,从而尽快制定出符合本企业电子文件管理的规范制度标准,如电子档案存储格式、代码标准、档案信息网络安全等。相关标准的制订是在新的网络时代中,这是促使企业档案信息建设制度更规范、共享性更强、成功利用率更高的保证。

5.培养高素质、多技能的档案信息管理人才

档案信息网络化建设需要一支专业技术素质较高的队伍,因此,应加大档案工作人员业务素质的培训力度,有针对性进行各种形式的业务培训,特别加强计算机信息网络技术、信息开发技术、人工智能和基本技能等知识的培训。通过培训把理论与实际工作有机结合,提高档案人员的业务技能,从而能更熟练地为企业电子商务活动提供信息服务。

三、结论

进入电子商务时代,企业档案信息资源在企业的发展中将日益占据主导地位,企业档案管理应跟上企业发展的步伐,并在先进的管理理念和模式的指导下,对企业档案管理工作进行根本性的变革,提高档案管理水平,只有这样才能合理开发利用档案信息资源,实现档案信息资源效用的最大化,更好地为企业发展服务,提高企业效益。

参考文献

电子档案信息篇9

摘要:随着社会信息化程度的提高、网络技术的发展,电子文件大量产生,传统的档案管理工作模式已经逐渐被电子信息技术模式所取代。电子档案信息管理以其操作方便、存储空间小、信息容量大等特点,具有传统管理模式无法比拟的优势。如何做好电子信息技术条件下的档案管理工作,保障电子档案有效利用,已经成为当今社会人们所关注的一个重要问题。

关键词:档案信息;电子化;管理

一、档案信息电子化基本现状

1.1缺乏通用性信息管理功能的档案软件。目前,多数基层档案馆(室)对计算机的应用单一,开发功能简单,使现代化设备不能尽其用,档案部门各自开发的软件不能互用,这制约了档案信息电子化的进程。

1.2标准化、规范化工作有待提高。档案信息管理电子化的前提是基础工作的规范化和标准化。但由于多种原因,目前档案业务基础差,案卷质量不高,特别是各类档案的著录细则相容性不强,系统软件移植性差;档案自动化工作尚无统一标准。

1.3档案信息电子化经费投入不足。档案信息电子化,目前乃至今后一个相当长的时期内,企望国家给档案部门拨较多的经费进行信息编辑是不现实的,依靠自身解决也不是件容易的事,信息成果就无法扩大社会影响,更好服务社会。

1.4档案的技术标准和工作程序标准滞后。由于现行的档案管理标准未从计算机信息处理技术特点和发展考虑,越来越多的归档文件是磁盘、光盘,现行的档案整理、分类方法、著录标准及有关规定已不能完全适应。档案信息电子化,需要超前拿出对策,使档案工作适应这一客观形势的变化和要求,使现在的劳动电子化,为将来信息高速公路中有一档信息打下基础。

1.5档案信息管理人员素质尚需提高。实现档案信息电子化,要求管理人员有较高的知识层次和先进技术水平,不能仅仅满足于一般的计算机操作。目前,许多档案部门缺乏现代高技术人才,其中档案、信息处理复合型人才就更奇缺,大部分档案人员现代技术水平偏低。尽管引进了现代化设备,仍不能充分发挥作用,就谈不上档案信息电子化了。

二、档案信息电子化对策探讨

2.1建立合理的归档方法

2.1.1是建立电子文件网络归档专用系统。利用计算机网络系统,建立电子文件归档专用子系统,将所有上网与未上网的、具有保存价值的电子文件通过专用系统传递给档案部门。同时,档案部门与信息管理部门通力合作,选择具有通用性的电子文件格式,实行统一管理。

2.1.2是由计算机与信息管理部门负责电子文件归档管理业务。由于计算机与信息管理部门具有一定的技术优势和方便条件,可将电子文件归档任务交由计算机与信息管理部门负责。由计算机与信息管理部门具体实行规划、统筹电子文件归档管理活动,开发集中统一的信息管理系统,提高档案管理质量。

无论采取何种电子文件归档方式,都必须关注电子文件的真实性、完整性、有效性与安全性。档案部门都必须积极参与其中,承担业务指导与监督职能,保障电子文件的有效管理与科学利用。

2.2建立归档管理质量体系

2.2.1是保障电子文件的真实性。无论电子文件的归档格式与其生成、发送或者接收的格式相同与否,都必须能够准确地表现原来生成、发送或者接收的内容;保证记录电子文件形成、处理、归档过程中的各类凭证信息真实、可靠;对电子文件的形成、积累、鉴定、归档实行有效监控,保证管理工作的连续性;能够识别电子文件的发送、接收人员与时间。

2.2.2是保障电子文件的完整性。确保应归档的电子文件全部归档。同时存在电子文件及相应的纸质或者其他载体形式的文件时,电子文件与纸质或者其他载体形式的文件应一并归档,并切实保证其在内容、格式以及相关说明与描述上的完全一致。

2.2.3是保障电子文件的有效性。必须有效地表现电子文件中所记载的内容,并保证其可以随时调用;保证存储归档电子文件的载体长期有效,并确保能够随着软、硬件的升级换代而及时进行有关电子文件的迁移作业。

2.3做好电子档案保密工作

电子文件与纸质文件相比,所涉及的问题更为广泛、受到的制约因素更多,仅仅依靠档案部门是难以完成的。电子信息档案保存管理相对方便,便于调阅和使用。但由于电子信息档案传输速度较快,资料上传、下载、传输管理过程便捷,在提高档案管理工作服务社会的能力的同时,一些信息也容易流失。由于电子信息技术自身特点,类档案一旦泄密,其传播速度快、传播内容丰富等特点会给档案管理工作和经济社会发展带来巨大危害。电子信息技术传受主体多样性的特点决定了电子信息档案泄密后,其损失难以在短时间内弥补。因此,要多部门协同,共同做好电子档案保密工作。

2.4提高电子档案管理人员综合素质

电子文件归档管理问题是档案管理工作中的一个新课题,需要掌握新的知识理论与技术手段。而现有的档案工作人员档案信息化知识匮乏,年龄偏大,知识结构老化,尚不能很好地胜任电子文件归档管理工作的需要。因此,必须通过组织业务学习与技术培训等活动,尽快提高档案工作人员对电子文件管理基本知识、实践技能的掌握与应用能力,使其尽早担负起电子文件归档管理工作的重任。档案管理人员首先要掌握丰富的档案专业知识,如归档文件整理方法、电子文件归档方法等知识,用丰富的档案专业知识指导和失去电子文件归档工作。其次,要掌握档案信息化、数字化知识及电子计算机应用技术,并要具有较强的写作、阅读、制图能力,从而提高电子档案的管理水平。(作者单位:铜山区传染病医院)

参考文献:

[1]《中华人民共和国档案法》,法律出版社,2003年5月.

电子档案信息篇10

一.加强档案信息电子化管理的重要性

档案信息电子化,就是以馆、室、藏档案资料、纸质或机读形式为主要物质对象,用微机对档案文献进行收集、筛选和不同层次的加工,使之转化成为微机软件形式的二次文献信息供人们利用的过程。加强档案信息电子化管理,是贯彻中央以信息化带动工业化发展战略的重要行动,具有重要的意义。

1.加强档案信息电子化管理,是电子政务发展的需要

档案资源是人类社会发展的历史记录,是国家的一种原生的、独有的、不可替代的信息资源,是电子政务建设不可缺少的重要公共信息资源;档案信息化建设是电子政务建设的重要组成部分;大力开发档案信息资源,服务社会和各级政府,对于我国“三个文明”的建设具有重大意义。对此,进行档案信息化建设,加快档案资源的开发应用,是电子政务发展的需要。

2.加强档案信息电子化管理,是提高档案资源利用率的需要

随着电子商务时代的到来,档案管理也伴随着信息资源的交流和互换进入社会信息网络的新天地。而传统的档案工作模式是手工信息加工工作模式,即:“选题一选材一编辑~出版”的工作方式,从文件资料形成到开发“二次文献信息”时间长,造成信息失效,严重影响了档案信息的应用价值。档案信息电子化,编者可直接利用机读形式的档案,利用电脑完成信息加工工作程序,快捷地出版二次文献。档案信息电子化,建立企业信息资料库,选取最能体现企业优势、树立企业良好形象的信息资源上网,企业通过网络,宣传自己和展示自己,吸引客户和占领市场。

二、当前档案信息电子化管理存在的问题

随着电子信息技术的广泛应用、办公自动化、文档双轨制的推行,对档案信息电子化管理提出新的挑战。当前,档案信息电子化管理还存在许多问题,主要表现如下:

1.硬件和软件设施有待完善

目前,许多档案馆的计算机硬件配置高低不一,通用性较差,一些设备安装在低配置的计算机上,无法实现其自身的功能。比如扫描仪、数码摄像机、数码照相机等一些高端设备,在比较落后的计算机上根本无法使用。没有一个既适用于文件检索又可用于档案信息管理的计算机管理软件系统,由于不能互调,就不能利用电脑完成信息管理工作,这严重制约了档案信息电子化的进程。

2.缺乏标准化、规范化

档案信息管理电子化的前提是基础工作的规范化和标准化。

目前,由于历史原因,馆、室、藏档案业务基础差,案卷质量不高,特别是各类档案的著录细则相容性不强,系统软件移植性差;档案自动化工作尚无统一标准,仅着眼于某一个馆或某个专业系统,无法

全面实施、推广统一标准,制约了档案信息工作电子化。

3.档案人员素质有待提高

实行档案信息电子化,必须有高技术人才来管理。目前,许多档案部门工作人员只会一般的计算机操作,没有较高的知识层次和先进的技术水平,缺乏档案、信息处理复合型人才,无法充分使用现代化设备,制约了档案信息电子化建设。

三、新形势下加强档案信息电子化管理的途径

加快档案信息自动化系统建没,实现档案工作各个环节的计算机化,是实现档案工作现代化,提高档案系统整体功能的物质技术基础和重要手段。因此,必须提高对档案信息电子化的认识,采取各项措施,提高档案信息电子化管理水平。

1.完善硬件和软件设施

档案部门领导要有现代化管理意识,增强档案信息电子化管理意识,要在基础硬件、软件开发、信息收集和利等方面加大投入,完善计算机、数码摄像机、数码照相机、扫描仪等设备配置。加大软件开发力度,加快开发一套综合功能强大的档案信息管理软件,使各地档案信息数据能相互转化,使利用起来快捷方便。

2.提高档案标准化、规范化水平

档案信息自动化的内涵包括档案工作的各个方面和各个环节,其中首要的是档案业务要规范。当前,档案信息自动化系统的现状是档案标准化、规范化滞后和应用软件混乱,严重影响了系统整体水平的提高。因此,必须制订《数字化声像档案著录规则》《档案资料数字化怀准》《纸质档案数字化操作规程》《照片档案数字化操作规程》《缩微胶片数字化操作规程》《录音档案数字化操作规程》《录像档案数字化操作规程》《多媒体信息采集操作规程》等规章制度,提高档案标准化、规范化水平。

3.提高档案人员素质

推进档案信息自动化的关键是人才。当前,许多档案人员素质不高,提高档案人员的知识素质迫在眉睫。因此,要有针埘性地对档案人员进行政治思想教育,培育其事业心和奉献精神;要有计划地组织进修培训,让他们综合学习档案学、信息技术、计算机技术、网络技术等知识,掌握信息化技术。

总之,档案信息化管理是档案工作发展的必然趋势,是一项长期而又复杂的系统工程。要进一步完善硬什和软件设施,加强管理,提高档案人员素质,不断拓展服务领域,提升档案事业发展质量和水平,促进档案事业科学发展。

参考文献: