出纳职位描述十篇

发布时间:2024-04-29 02:27:33

出纳职位描述篇1

基本情况姓名:XXX(女)出生日期:198X年10月1日政治面貌:团员民族:壮族婚姻状况:未婚证件:身份证XXXXX工作时间:2006年8月户籍所在:XX市职称:无目前所在:南宁市籍贯:广西XX驾照:交通工具:最高学历:大专最高学位:无毕业院校:XX财经学院体重:46公斤毕业时间:2006年7月身高:161厘米行业类型:联系方式手机:XXXXX家庭电话:紧急联系方式:即时聊天:QQe-mail:www.wdjl.ner个人主页:**********通信地址:XXXXXX邮编:XXXX语言方言英语:等级:英语三级口语:电脑水平:计算机一级语言①:良好语言②:语言水平:求职意向期望工作方式:全职期望单位性质:不限期望工作地:南宁市可到职日期:马上第一期望工作:愿意从事其他行业出纳职位(职位类别:出纳员)第二期望工作:愿意从事其他行业第三期望工作:目前工作行业:目前工作状态:已离职可立即上岗海外工作经验:没有期望薪水:1000元人民币目前薪水:教育背景、工作经历、培训、技能信息教育背景2003-9-9至2006-7-7就读于XXX财经学院,大专学历,经济文秘专业;描述:管理日常事务,以及写文章,如通知、涵等等。工作经历2008-8-1至2009-1-15就职于XXXXX有限责任公司,职位文员描述:主要负责办公室环境的维护;文档管理,来电来访接待工作;办公用品申购、发放及管理;协助其他各部门的工作等。2007-3-1至2008-7-12就职于XXXXX有限责任公司,职位出纳兼文员描述:主要负责现金帐目的管理,记帐工作,文档管理工作,文书写作,文件打印等,车票、酒店预定及其他外联工作,协助负责人进行重要日程安排,协调同其他各部门的关系,做好沟通工作,收发来往信件,定购办公用品及其他办公事务。2006-8-27至2007-1-20就职XXXXX有限公司嘉宝莉涂料广西总,职位出纳描述:主要负责现金帐目的管理,记帐工作,以及货物的收、发管理。培训经历技能技能名称:计算机技能水平:一级获得证书:计算机一级证书描述:熟练操作word,excel,autoCaD等办公软件个人描述特长:兴趣:看书、唱歌、上网,喜欢打羽毛球、结交品质好、有才华的朋友。自我评价:工作体会:在校期间主修课程:大学英语、基础写作、秘书学概论、会计学基础、企业会计、计算机文化基础、财务管理、统计学、办公自动化、财政与金融、广告策划等。本人性格活泼开朗,积极上进,乐观进取,有团队合作精神,能吃苦耐劳;工作认真负责,踏实肯干;能够及时完成领导交办的工作;语言表达能力及组织能力较强;2005年9月参加中国青年创业行动培训;2003年11月服务于南宁国际民歌艺术节。普通话标准,熟练使用办公室软件,每分钟能打65字。在校期间已获得中级秘书证、计算机一级、普通话二级甲等、英语三级等证书。

出纳职位描述篇2

【关键词】城市职能分类;五个阶段;描述法;分析法

城市职能是一个城市在所在区域内政治、经济、文化等方法所起到的功能和作用。城市职能分类是按照一定的分类标准,将研究的城市体系内部的城市划分为各种类型。上个世纪20年代,对于城市职能的研究首先发生在西方,国内对此的研究比西方晚了近半个世纪。1972年,英国地理学家卡特将(H.Carter)有关城市职能的研究按照时间的先后顺序划分一般描述法、统计描述法、统计分析法、城市经济基础研究法和多变量分析法5个阶段。

1、一般描述法

一般描述法就是把城市按照研究者按照自己对各城市的看法、认知加以总结、归纳,提取出其中某些共同特性,根据每个城市特征的不同,将城市一个一个放入每类城市,代表人物是奥龙索(m.auronsseau)。奥隆索先把城市分成六大类,每一大类中又分成若干小类。他的分类称得上是那个时代城市职能分类的高度综合,类型十分齐全,有些类别现在仍在使用。第五类交通性城镇的划分是奥隆索与众不同的地方,有他独到的构思,但也由此招致许多批评,主要认为:①这一类过于庞杂,使类间分配不平衡,把一些完全不同的城镇归并到了一起(如集市城镇和采矿城镇);②第五类明显地把职能和区位的概念混为一谈(如潮汐界线和瀑布线上的城镇不一定必然是运输业城镇)。③类别中还有一些不必要的重复。

这种方法简单直观,易于操作,但是缺点也很明显:随意性和主观性太强,缺乏客观性。如果分析的城市较少或者只需要进行粗糙的分类,这种方法可以胜任。

2、统计描述法

统计描述符是一般描述符的升级版,操作的过程与一般描述符大致相同,只是在每一类城市上面增加了一个统计的指标,代表人物哈里斯(C.D.Harris)。哈里斯的分类是依据1930年的人口普查和1935年的经营普查(CensusofBusiness)资料的基础上进行的。他把美国605个1万人以上的城镇分成10类,给其中的8类规定了明确的数量指标。

统计描述法引入指标的做法是对于一般描述法完全主观随意的进步,但是指标的选择依然有随机性,仍然是依赖研究者的个人经验来操作的。

3、统计分析法

统计分析法是50年代以后出现的,是对统计描述法的改进。那时,获得全国性的劳动力资料已经成为可能,根据数据资料,可能计算一个比较客观的数值来作为统计的标尺,而不是完全由研究者个人确定的指标,这个数值开始是平均值,后来是标准差。统计分析法的代表人物纳尔逊(H.J.nelson),他采用的指标是平均值加一个标准差,纳尔逊的分类是在确定所有城市之中各行业从业人口的平均值作为第一个标尺,然后再看研究目标超出或者低于行业平均值的程度,这个程度是用标准差来衡量的。

统计分析法比起描述符,在反映客观方面大大提升,指标也可以统一,并且加入了城市的专门化指数。

统计分析法也并非尽善尽美,其不足之处在于:

①分类不完全,在差异性和相似性方面没有进行比较;

②没有考虑城市规模对城市职能的影响,大小城市都是采用同一把标尺来衡量。

4、城市经济基础研究法

城市经济基础研究法是充分考虑城市规模对城市职能分类影响的产物,代表人物阿列克·山德逊,他认为城市职能分类应该扣除掉城市非基本部分以后,在城市基本部分的结构基础上来进行,这是所有采用城市经济基础研究法所的基础共识。阿列克·山德逊的分类步骤如下:

(1)得到美国864个城市36个行业的职工百分比,按行业把全部城市的职工比重从小到大排列,并画出累计分配曲线。

(2)从中找出第五个百分位的城市的职工比重作为这一行业的K值,某城市大于K值的部门即是这个城市的形成部门(即基本部门)。

(3)把超过K值标准5—10个百分点的城市称为C型城市,超过K值10—20个百分点的城市称为B型城市,超过标准20个以上百分点的城市称为a型城市。

(4)一个城市可以有一个或几个形成部门。

阿列克·山德逊的分类和纳尔逊的分类并没有本质的不同,它只是对统计分析法缺陷的改进,因而采用城市经济基础研究法在做法上面只是在统计分析法的前面增加了区分城市的基础部分和非基础部分的步骤。本质上,城市经济基础研究法也是统计分析法。

城市经济基础研究法另一位著名人物是麦克斯韦尔(J.w.maxwell),他对加拿大城市职能的分类方法颇有创意。他首先用厄尔曼和达西的最小需要量法计算出了研究对象各职能部门的职工的最小需求量,以最小需求量作为该职能部门的非基本职工,在总职工结构中扣除掉城市的非基本职工,得到每个城市基本部分的职工结构。然后从这一套资料演变出三个指标来分析城市的职能特点:

①城市的优势职能:根据城市基本职工构成中比重最大的部门来确定,每个城市只有一个优势职能。

在对城市的优势职能加以研究的时候发现,加拿大80个城市中有61个城市的优势职能是制造业。为了弥补单纯用优势职能进行分类会掩盖大量优势职能相同的城市的差异性的缺点,提出了另一个指标进行修正,那就是突出职能。

②突出职能(DistinctiveFunction),麦克斯韦尔借用纳尔逊的平均职工比重加标准差的方法来分析突出职能。分析发现,加拿大城市的突出职能的差异与批发业的比重有很大关系。

出纳职位描述篇3

基本情况姓名:XXX(女)出生日期:198X年10月1日政治面貌:团员民族:壮族婚姻状况:未婚证件:身份证XXXXX工作时间:2006年8月户籍所在:XX市职称:无目前所在:南宁市籍贯:广西XX驾照:交通工具:最高学历:大专最高学位:无毕业院校:XX财经学院体重:46公斤毕业时间:2006年7月身高:161厘米行业类型:联系方式手机:XXXXX家庭电话:紧急联系方式:即时聊天:QQe-mail:个人主页:**********通信地址:XXXXXX邮编:XXXX语言方言英语:等级:英语三级口语:电脑水平:计算机一级语言①:良好语言②:语言水平:求职意向期望工作方式:全职期望单位性质:不限期望工作地:南宁市可到职日期:马上第一期望工作:愿意从事其他行业出纳职位(职位类别:出纳员)第二期望工作:愿意从事其他行业第三期望工作:目前工作行业:目前工作状态:已离职可立即上岗海外工作经验:没有期望薪水:1000元人民币目前薪水:教育背景、工作经历、培训、技能信息教育背景2003-9-9至2006-7-7就读于XXX财经学院,大专学历,经济文秘专业;描述:管理日常事务,以及写文章,如通知、涵等等。工作经历描述:主要负责办公室环境的维护;文档管理,来电来访接待工作;办公用品申购、发放及管理;协助其他各部门的工作等。描述:主要负责现金帐目的管理,记帐工作,文档管理工作,文书写作,文件打印等,车票、酒店预定及其他外联工作,协助负责人进行重要日程安排,协调同其他各部门的关系,做好沟通工作,收发来往信件,定购办公用品及其他办公事务。描述:主要负责现金帐目的管理,记帐工作,以及货物的收、发管理。培训经历技能技能名称:计算机技能水平:一级获得证书:计算机一级证书描述:熟练操作word,excel,autoCaD等办公软件个人描述特长:兴趣:看书、唱歌、上网,喜欢打羽毛球、结交品质好、有才华的朋友。自我评价:工作体会:在校期间主修课程:大学英语、基础写作、秘书学概论、会计学基础、企业会计、计算机文化基础、财务管理、统计学、办公自动化、财政与金融、广告策划等。本人性格活泼开朗,积极上进,乐观进取,有团队合作精神,能吃苦耐劳;工作认真负责,踏实肯干;能够及时完成领导交办的工作;语言表达能力及组织能力较强;2005年9月参加中国青年创业行动培训;2003年11月服务于南宁国际民歌艺术节。普通话标准,熟练使用办公室软件,每分钟能打65字。在校期间已获得中级秘书证、计算机一级、普通话二级甲等、英语三级等证书。

出纳职位描述篇4

2021简历模版有哪些?简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。下面是小编为大家带来的2021年应聘个人简历模板范文_2021个人求职简历模板,欢迎大家查阅!

2021简历模版1黄_

三年以上工作经验|男|24岁

居住地:广州

电话:161______(手机)

e-mail:

最近工作[1年8个月]

公司:_公司

行业:服装/纺织/皮革/鞋业

职位:财务主管

学历

学历:本科

专业:财务会计

学校:湖南财经学院

自我评价

本人从事过工业生产企业全盘账会计,商品流通企业税务会计与总账会计,服装生产企业财务主管及行政方面等工作。有较强的工作沟通能力;较强的财务管理能力;熟悉国家税法,能为企业进行税务筹划和合理避税;擅长电算化处理全盘财务工作,能熟练运用计算机与办公软件处理文件和数据,能熟悉运用财务软件进行会计账务处理,能熟悉操作金税工程纳税申报软件和个人所得税纳税申报软件;对融资程序和投资的可行性分析有一定掌握。能起草和制定企业的管理制度、财务制度以及供、产、销业务工作流程、财务内部控制流程;本人全盘办理过小规模转为一般纳税人的`一切相关手续,懂得处理税务与财务间的所有相关事项,能独立完成一般纳税人申报纳税及开增值税专用发票等工作,能处理员工劳工合同与社保的办理,有独立解决事务的工作能力,是财务工作人员的人选。

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:服装/纺织/皮革/鞋业

目标地点:广州

期望月薪:面议/月

目标职能:财务主管

工作经验

20_/7—至今:_公司[1年8个月]

所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

1、根据本公司实际情况量身制定完整的财务制度与财务注意事项及相关流程。

2、根据本公司需要建立财务软件账,由人工管理变成电子化管理。

3、监管外发加工服装单价与成本核算,与原材料商与加工商等往来单位沟通与协调工作。

4、运用财务软件审核会计员做的记账凭证,生成系统报表,进行财务分析,给领导提供合理化建议。

5、安排出纳调拨资金,处理好资金流动去向,了解资金来龙去脉;

安排与调动本部门同事工作,发现问题及时更正,带领本部门同事在正常时间内顺利完成财务工作。

20_/6—20_/6:_有限公司[1年]

所属行业:网络游戏

1、负责处理财务部所有相关工作,包括建账、汇总报表,进行财务数据分晰。

2、向老板提供投资策略,联系税务与工商部门及财务分配工作。

3、独立处理公司全盘帐务,计算生产成本与核对往来帐务。

4、监督仓库盘点、对账等多项业务。

教育经历

20_/9—20_/6湖南财经学院财务会计本科

证书

20_/6大学英语六级

20_/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

2021简历模版2基本信息

姓名:

性别:男

民族:汉族

出生年月:

婚姻状况:未婚

身高:182cm

体重:70kg

户籍:河南开封

现所在地:福建厦门

毕业学校:河南省通许县第三职业高中

学历:高中

专业名称:

毕业年份:

工作经验:三年以上职称:高级职称

求职意向

职位性质:全职

职位类别:保安/家政/其他服务-保安人员

职位名称:保安

工作地区:福建厦门

待遇要求:2000-3000元/月

可面议:需要提供住房

到职时间:可随时到岗

技能专长

语言能力:英语一般;普通话标准

电脑水平:一般

教育培训

教育背景

时间所在学校学历

20_年8月-20_年6月河南省通许县中等职业学校中专

培训经历:

时间培训机构培训主题

20_年3月-20_年4月厦门市保安公司保安工作日常工作程序和安全防卫以及体能训练。

工作经历

所在公司:厦门招商银行

时间范围:20_年8月-20_年1月

公司性质:股份制企业

所属行业:其他

担任职位:保安/家政/其他服务

工作描述:经济保安的管理。组织、布置、协调好保安部门的日常工作,负责督促和检查规章制度的落实情况,为公司领导对保安的表彰和处罚提供切实可靠的依据。带领全体保安人员,圆满地完成公司领导布置的各项工作任务。

离职原因:因个人事件,需回家较长一段时间。

自我评价

我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光。毕业后的工作,让我在安全管理方面有了很大的提高,熟悉本职工作。为人热情,活泼,大方,希望能凭借我的实力加盟贵公司,成为贵公司的一员。希望企业给我一点阳光,我就能给您一片灿烂。

2021简历模版3姓名:杨先生性别:男

婚姻状况:已婚民族:汉族

户籍:年龄:34

现所在地:广东-佛山身高:168cm

希望地区:广东-东莞、广东-佛山、广东-深圳

希望岗位:物流/采购类-仓库经理/主管

工业/工厂类-物控经理/主管

物流/采购类-采购经理/主管

寻求职位:仓库主管、计划主管、采购主管

教育经历

1997-09~1999-07衡阳工业学院大专大专

1994-09~1997-07广安县二中高中高中

__公司(20_-04~至今)

公司性质:外资企业行业类别:互联网、电子商务

担任职位:仓库主管岗位类别:仓库经理/主管

工作描述:

1、负责跨部门沟通协调及仓库一般性事务的决策工作。

2、参与公司中高层会议并对公司的可持续发展提出合理性建议。

3、配合计划、生产等相关部门完成订单任务。

4、仓库各类作业指导书及作业流程的订制、修改。

5、负责订制仓库的年度培训计划,并根据培训计划完成对下属员工的培训工作。

6、每月底清理、提报仓库的滞呆物料并进行成因分析,提出处理建议。

于月底品质会议时提出并讨论。

7、仓库日常单据的签核、审批,督导各级员工的工作绩效及仓库部门目标的达成。

8、负责公司每年一度或重大品质事故后的内部申核,并对申核结果进行跟踪确认。

9、配合计划、财务控制成本。

__公司(20_-09~20_-02)

公司性质:外资企业行业类别:互联网、电子商务

担任职位:岗位类别:仓库经理/主管

工作描述:

1、负责仓库日常全盘工作及监控。

2、负责对下属员工的教育、培训、人事考核。

督导各工序班组长的工作,达成工作绩效。

3、负责仓库各类作业指导书的制订、修改。

4、不定时抽查仓库异动明细,确保库存物料的账、物、卡一致。

5、每月底提报当月库存物料滞呆情况并分析原因、请要关部门协助处理。

6、仓库日常单据的签核、审批。

__公司(20_-02~20_-08)

公司性质:外资企业行业类别:互联网、电子商务

担任职位:生管(计划)岗位类别:

工作描述:

1、审查业务订单的交期与数量,确认是否可以接受订单。

2、查核与决定订单所需材料、零件数仓存是否符合订单需求,并发出采购指令。

3、发出生产通知单并及时跟踪生产进度是否达到计划要求,对未达到分析原因并及时做出调整。

4、控管材料运送、稽核成品、零件,确保生产所需物料齐全,保障计划之顺利达成。

5、管制生产进度及提报生产效率与产品不良率,成品入仓后及时通知业务出货。

__公司(20_-03~20_-02)

公司性质:外资企业行业类别:互联网、电子商务

担任职位:账务仓管岗位类别:

工作描述:

1、主要针对仓库每日异动物料的过账工作。

2、抽查当日库存之实物异动是否与单据一致辞。

3、每月对仓库物料的滞呆部份列印清单明细并分发至各相关部门。

4、对品质异常的物料依品质部作出的判定做出相对之调整。

5、每月低列印库存明细表分发给相关人员做盘点工作。

__公司(1999-09~20_-12)

公司性质:外资企业行业类别:互联网、电子商务

担任职位:仓管员岗位类别:

工作描述:

主要负责原材料的收、管、发及盘点等工作

技能专长

专业职称:

计算机水平:初级程序员

计算机详细技能:熟练操作office。懂VBa,能根据企业物流系统需要利用excl做出相对的物流系统,使企业物流处于受控况态。对eRpii精通(如鼎新、天新、U8等)

技能专长:六年仓库主管管理工作经验,能根据企业内部订单需求及产能控制物流量,尽量做到企业零库存管理,减少企业营运成本。

有工厂内部申核资格证。

懂CaD操作

C牌驾驶证

语言能力

普通话:流利粤语:一般

英语水平:英语专业

英语:一般

求职意向

发展方向:具有五年仓库管理工作经验,能根据企业发展需求实事调整物料管理模式。

熟悉生计划按排,能根据企业订单情况合理按排采购、生产以达到客户需求。

熟悉采购流程,能根据计划需求按时、按质、按量采购合理物料。熟悉新供应商开发。

其他要求:

自身情况

自我评价:熟悉外企物流流程,统筹、协调、沟通能力强。

有较强的团队组织、领导能力。

抗压性较强。

做事风格偏向于雷厉风行。

2021简历模版4个人信息

姓名:___

性别:女

出生年月:_

身高:_

籍贯:_市

居住地:_市

民族:汉

政治面貌:团员

求职类型:应届毕业生

毕业院校:_学院

专业:经济学

移动电话:

家庭电话:

e_mail:

QQ/mSn:

教育经历

20_年8月至20_年6月_四中

20_年9月至20_年6月_学院

实践经历

20_年11月-20_年12月传单发放兼职

技能水平

在校期间曾获得奖学金通过英语四级参加学生会学习部多项活动

自我评价

勤勉踏实进取心强学习能力强团队协作能力强

主修课程

商业银行业务经营与管理、金融学、公司金融、国际金融实务、证券基础知识、证券交易、证券投资分析、证券发行与承销、证券投资基金、期货交易、国际贸易学、西方经济学、会计学基础、中级财务会计、财务会计、财务管理、管理学、大学英语、高等数学等。

2021简历模版5姓名:_x

男_岁江西人

学历:中专/技校

工作年限:10年以上

期望薪资:面议

工作地点:_-不限

求职意向:厂长/副厂长|生产文员/主管|生产项目管理|生产运营管理|其他高级管理

工作经验

(工作了20年5个月,做了4份工作)

_服饰

工作时间:20_年_月至20_年_月[5年7个月]

职位名称:生产经理

工作内容:职位名称:生产经理公司行业:服装公司性质:民营企业

公司规格:100人

直属上司:总经理

公司描述:一家服装公司,主要产品雪纺,真丝,针梭织,连衣裙,衬衫,小西服,棉衣,羽绒服

工作描述:主要负责全面生产运营,从接单,打样,采购计划,生产计划,外协厂的洽谈,本厂的生产安排,解决生产中的突发问题,协调整个生产团队,管控整个生产运作,生产会议,早会招开等。

熟练操纵办公软件

熟悉6S管理

熟悉iS0体系

熟悉et打版软件

持有C1汽车驾驶证

_服饰

工作时间:20_年_月至20_年_月[4年11个月]

职位名称:生产经理

工作内容:职位名称:生产经理公司行业:服装公司性质:外资企业

公司规模:500人。

直属上司:董事长。

公司描述:公司主要产品销于法国。

工作描述:负责全厂整个生产掌控,生产计划,品质控制,产品交期;负责带领整个生产团队,协调与监控所有生产运作:从订单,跟单,打版,报价,采购,生产,外发,物控,物流整个组织团队运作。

曾在此公司成功组建了9条Jit单件流生产线,经ie员分析工时,进行排车排工序,使一小时内有成品流出,当天的成品半成品一目了然。

_制衣厂

工作时间:20_年_月至20_年_月[2年11个月]

职位名称:厂长

工作内容:职位名称:生产厂长公司行业:服装?纺织公司性质:民资企业

直属上司:总经理。

公司规模:400人。

公司描述:公司位于顺德均安镇,主要生产运动品牌:361度。产品销于全国各专卖店。工作描述:负责全厂整个生产掌控,生产计划,品质控制,产品交期,审核各部门的工作报表,生产进度,生产任务,调度生产运作。

离职原因:辞职

_制衣厂

工作时间:20_年_月至20_年_月[7年]

职位名称:纸样师

工作内容:职位名称:设计及制版公司行业:服装公司性质:港资企业

公司规模:30人

公司描述:公司位于_市_镇,主要生产休闲产品。

工作描述:主要负责公司的开发部制版,算料,技术指导等工作

离职原因:辞职

教育经历

_年_月毕业_服装学院服装设计与工程

自我描述

自我评价:本人最初服装学院学习服装工程,课程有:服装纸样;服装跟单;服装生产管理。至今从事服装行业已有十几年了,对服装方面的工艺技术,如出纸样,放码,计料,排唛,裁床,车工,洗水,印花,绣花,外发管理,服装生产现场管理,从订单到出货整个生产流程安排,品质控制,货品交期。均已熟!

服装生产管理理念:组织,计划,实施,监督,协调,控制。

建立建全公司(工厂)规章制度;组织架构;生产流程;明确制定各部门相关人员的岗位职责。

控制掌控整个生产流程,生产成本,产品标准工艺的审核,产品交期。

出纳职位描述篇5

如何能制作出一份成功的简历,以增加在简历筛选中的胜算?如何能在不降低成功率的前提下提高简历筛选的效率?以下是小编整理的简历表格样本,以供大家参考。

简历表格样本一:姓

名:国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:湖南身材:170cm 75kg婚姻状况:已婚年龄:44岁 求职意向及工作经历人才类型:普通求职 应聘职位:行政经理/主任/主管:经理\主管、服装/纺织/皮革/制鞋类:经理\主管、建筑/房地产/物业管理类:物业主管工作年限:25职称:无职称求职类型:全职可到职日期:一个月月薪要求:3500--5000希望工作地区:广东省个人工作经历:公司名称:增城市志利顺实业有限公司起止年月:2007-08~2009-04公司性质:民营企业所属行业:纺织,服装担任职务:人力资源部经理工作描述:负责人力资源管理和行政后勤管理工作,为公司制定人员规划,实施招聘培训绩效薪酬管理劳动关系处理,员工辞退。负责对政府的办公和负责外国客商的接待。为公司制定完善的规章制度并监督执行。离职原因:公司效益不景气公司名称:广州市科泉物业公司起止年月:2001-07~2007-08公司性质:国有企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢担任职务:综合办公室主任工作描述:处理业主与物业公司的矛盾,维护小区内各业主与公司的利益.在科泉物业公司工作期间获集团先进个人荣誉称号,管理辖区物业,使公司业绩以每年30%的速度递增。离职原因:另求发展 教育背景毕业院校:湖南农业大学最高学历:大专毕业日期:1990-07-01所学专业一:农业经济管理所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号1987-081990-06湖南农业广播电视学校农业经济管理毕业证书2008-082008-11南方人才网人力资源管理师2级班人力资源管理毕业证书 语言能力外语:英语 一般国语水平:优秀粤语水平:优秀 工作能力及其他专长熟识人力资源管理工作的六大模块,能根据实际制定人力资源规划实施招聘培训进行绩效薪酬和劳动关系管理.人力资源2级管理师。熟识行政后勤工作.有较好的组织协调沟通能力.有多年多行业的工作经验.遇事沉着冷静.观察能力强,有非常强的责任心和敬业精神。能全面负责工厂的社会责任审核和iSo9001质量体系审核。熟识办公软件.多年的工作经验积累了很多实用的经验。 详细个人自传优秀的文案写作能力,能独立编写体系文件、管理制度、培训教材、企业文化刊物;

优秀的速写、速记能力;

能独立进行iSo9001、iSo14001、oHSaS18001体系的推行与管理;

良好的组织、管理、公关能力,擅长大型文娱活动的策划组织;

良好的沟通协调能力,能灵活处理各级协作关系。

良好的英文听、读、写能力,会话一般。

个人联系方式 简历表格样本二:姓

名:性

别:女民

族:汉族出生年月:**年3月14日证件号码:婚姻状况:未婚身

高:156cm体

重:43kg户

籍:福建龙岩现所在地:福建莆田毕业学校:福建商业高等专科学校学

历:专科专业名称:外语类应用英语毕业年份:2011年工作经验:一年以内最高职称:初级职称求职意向 职位性质:全职职位类别:贸易/外贸贸易类

物流/仓储

市场/营销/电子商务

职位名称:业务单证员,外贸业务员;工作地区:福建-厦门市区,福建-厦门翔安区,福建-厦门同安区,福建-厦门集美区,福建-厦门湖里区,福建-厦门海沧区,福建-厦门思明区,福建-龙岩市;待遇要求:2000-3000元/月可面议;不需要提供住房到职时间:一个月内技能专长 语言能力:英语Cet-4;普通话标准电脑水平:熟练使用办公常用eXCeL,woRD教育培训 教育背景:时间所在学校学历2009年9月-2011年6月福建商业高等专科学校专科培训经历:时间培训机构培训主题2011年4月-2011年4月莆田市检验检疫机构2011年原产地证申领员培训工作经历

所在公司:莆田市远胜鞋材有限公司时间范围:2011年1月-2011年8月公司性质:民营/私营公司所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)担任职位:业务单证员工作描述:整合报检资料及做清关单据,安排材料测试离职原因:调到总公司 所在公司:莆田市胜丰鞋业有限公司时间范围:2011年9月-2011年10月公司性质:民营/私营公司所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)担任职位:业务单证员工作描述:办理产地证,做报关资料,清关单据,订舱,审核提单等离职原因:换城市其他信息 自我评价:本人从事外贸公司工作多年,熟悉五金,塑胶,玩具,礼品,文具,硅胶,箱包,皮具,手机袋等产品市场及生产商,了解各产品的物料及工艺流程,品质和工程方面有优势。

有采购价格方面能从物料,工序,利润,报废等方面入手控制产品价格。工作中能制定计划,严格落实每一项工作。

联系方式 简历表格样本三:姓

名:性

别:女民

族:汉族出生年月:1972年9月29日证件号码:婚姻状况:已婚身

高:157cm体

重:47kg户

籍:广东湛江现所在地:广东广州毕业学校:广东省财贸管理干部学院学

历:专科专业名称:金融毕业年份:1996年工作年限:十年以上职

称:中级职称求职意向职位性质:全职职位类别:财务/审计/税务

出纳职位描述篇6

个人基本简历 简历编号: 更新日期: 无照片姓名:房地产银行按揭个人简历范文国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广州身材:170cm68kg婚姻状况:已婚年龄:49培训认证: 诚信徽章: 求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:财务经理:财务融资、房地产银行按揭、工作年限:28职称:初级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:起止年月:20xx-04~20xx-10广州市鹿鸣酒家,广东省机械施工工程公司沥青分公司(南沙),广东省新裕祥投资有限公司公司性质:所属行业:担任职务:分别担任财务核算,财务科长和总经理助理职务工作描述: 离职原因:  公司名称:起止年月:20xx-05~20xx-08广州市越秀区劳动就业服务管理中心公司性质:所属行业:担任职务:档案转入工作描述:主管部门白云山企业集团有限公司,因债务影响下属企业正常经营。(工作非正常变动)离职原因:  公司名称:起止年月:19xx-04~20xx-05广州百润置业有限公司(房地产开发企业)公司性质:国有企业所属行业:担任职务:财务部副部长工作描述:分管该企业对外融资工作,银行贷款,转贷还贷,合理运用资金使用情况,日常财务管理工作。离职原因:工作正常调动 公司名称:起止年月:19xx-04~19xx-04广州白云山产品直销有限公司公司性质:国有企业所属行业:担任职务:财务科科长工作描述:主管财务全面工作,财务核度及帐务处理,纳税筹划,银行借贷工作。离职原因:工作正常调动 公司名称:起止年月:19xx-01~19xx-04广州白云山从化联营公司公司性质:国有企业所属行业:担任职务:财务经理工作描述:广州市政府牵头在从化县扶贫点。经营贸易,主持财务全面工作,主要在项目投资,融资和理财方面做出一定业绩。离职原因:工作需要调动 公司名称:起止年月:19xx-08~19xx-01广州白云制药供销公司公司性质:国有企业所属行业:担任职务:财务科付科长工作描述:分管财务成本核算工作,为产品销售价格制定切实可行的依据。离职原因:工作正常调动 公司名称:起止年月:19xx-01~19xx-08广州白云制药总厂片剂第一分厂公司性质:国有企业所属行业:担任职务:分管财务成本核算工作工作描述:按照制造单一药品品种的配方制定名称品种的主要原料和辅助材料,计算出所耗用的成本。离职原因:工作正常调动 公司名称:起止年月:19xx-06~19xx-01广州铁路局怀化分局职业中学公司性质:国有企业所属行业:担任职务:财务主任工作描述:主管财务全面工作,帐务处理兼会计班课程老师,讲述主要课程为《会计原理》。离职原因:工作调动 公司名称:起止年月:19xx-08~19xx-06广州铁路局怀化分局靖县电务段公司性质:国有企业所属行业:担任职务:会计工作描述:分管该企业成本核算工作兼出纳员,计算该企业每月耗用铁路通信,信号器材量,为本企业制定下期计划提供依据。从而避免浪费保证铁路通信,信号的畅通无阻提供保障。离职原因:工作调动 教育背景毕业院校:广州业余大学最高学历:大专毕业日期:19xx-03-01所学专业一:财务所学专业二:计算机管理受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号19xx-0919xx-08广州市第一二二中学高中毕业证 19xx-0919xx-08广西柳州铁路运输学校财务中专毕业校证学字第2819号19xx-0919xx-03广州业余大学计算机管理大专毕业穗成高教字第14075号 语言能力外语:英语一般  国语水平:优秀粤语水平:优秀 工作能力及其他专长 从事财务工作二十八年。在基层财务部门任职多年,对会计工作有丰富的工作经验。熟悉财务帐务处理,财务结算,资金运用情况分析,税务筹划。 简历编号: 更新日期: 无照片姓名:房地产银行按揭个人简历范文国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广州身材:170cm68kg婚姻状况:已婚年龄:49培训认证: 诚信徽章: 0简历编号: 更新日期: 无照片姓名:房地产银行按揭个人简历范文国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广州身材:170cm68kg婚姻状况:已婚年龄:49培训认证: 诚信徽章: 1简历编号: 更新日期: 无照片姓名:房地产银行按揭个人简历范文国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广州身材:170cm68kg婚姻状况:已婚年龄:49培训认证: 诚信徽章: 2简历编号: 更新日期: 无照片姓名:房地产银行按揭个人简历范文国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广州身材:170cm68kg婚姻状况:已婚年龄:49培训认证: 诚信徽章: 3

出纳职位描述篇7

关键词:托马斯・潘瑞格“南非诗歌之父”“自我”与“他者”理论“抗议诗”

尽管托马斯・潘瑞格(thomaspringle)只在南非生活了六年,可是仍被认为是“南非诗歌之父”。其作品长期以来一直被忽略,但在今天的南非社会再次引起关注。作品中所反映的种族冲突、政治压迫和经济剥削问题在今天依然存在。同时作品中对南非风土人情、自然景观和社会状况的描写,在南非土著文字缺失的情况下,为我们了解当时的南非提供了很好的材料。而且潘瑞格还利用诗歌作为反压迫反奴隶制的宣传武器,开创了“抗议诗”这一文学新体裁,并成为南非文学的传统之一。本文简单介绍了当时的历史背景和作家生平,运用后殖民主义中的“自我”与“他者”理论分析了潘瑞格诗歌作品的艺术风格,指出了其作品与其他殖民主义文学作品之间的显著差别。

一、背景介绍

1488年葡萄牙人巴托洛梅乌・迪亚士首先到达了非洲南端的好望角,但是直到17世纪上半叶,荷兰取得殖民霸权时,好望角才出现了第一批的殖民者。1652年,荷属东印度公司在好望角建立了供应站。18世纪,荷兰在国际上的地位日益没落,具有重要战略意义的好望角航线成为英法两国激烈角逐的对象。1795年,英国出兵占领了好望角,1803年在签订《亚眠条约》(treatyofamiens)之后一度撤出,但其后又卷土重来,1806年再次占领好望角,从此开始了对此地的殖民统治。在当时,开普敦殖民地已有三四万白人移民。这些以荷兰人为主体,包括德、法等欧洲国家移民的白人,被统称为“布尔人”,即荷兰语“农夫”的意思。

1819年,为了开发好望角未被开垦的土地,并在白人和“野蛮人”之间建立一道屏障,英国政府宣布了移民开普敦的计划,并利用舆论大肆鼓吹移民开普敦的好处,将南非描绘成理想中的伊甸园。1819年6月18日的伦敦《泰晤士报》对开普敦殖民地大唱赞歌:“我们在好望角的高贵的基地,有着世界上最好的土壤和气候。不论是对文明人,还是对野蛮人,它都能提供无法比拟的、丰富的、所有生活的必需品和奢侈品。”①这种宣传引起了英国公众的普遍关注和兴趣,同时政府还承诺移民可以得到大片免费的土地。同时,由于拿破仑战争后的经济萧条,尤其是小麦价格的下跌,英国数以千计的佃户失去了土地,因此南非就成为贫困的英国人的希望,托马斯・潘瑞格也是这些移民中的一员。

托马斯・潘瑞格,是他父母七个子女中的第三个,1789年1月5日出生于苏格兰一个农场,其家族的历史可以追溯到13世纪,一直都以农业为生。在襁褓时,可能是由于被护士摔到地上,其后一生一直需使用拐杖,但也正由于这样,他不能务农,在当地的语法学校毕业以后他没有像其兄弟一样务农,而是于1805年11月被送入了爱丁堡大学。正是在大学中,他对诗歌产生了强烈的兴趣,渴望成为一名作家。1808年为了生计,他成为了办公室的职员,利用业余时间从事诗歌和散文的创作。潘瑞格的第一次机遇在1817年降临,他被任命为一份新发行杂志《爱丁堡月刊》的编辑,后因与该杂志意见冲突,而辞去了那里的职务,转而任职于《爱丁堡杂志》。同年7月与玛格丽特・布朗结婚。当时英国经济萧条,潘瑞格在《爱丁堡杂志》和报纸《星报》的收入难以维持家庭生计。在这种情形下,当英国政府在1819年宣布移民开普敦的计划后,为了寻求一种全新的生活,1820年2月,托马斯・潘瑞格全家随同一些朋友一起移民开普敦居住。

潘瑞格一家在抵达南非后,发现南非的土地气候并不像英国政府宣传的那样适合农作物的生长。在开始的一段时间生活非常艰辛,许多移民离开农场前往开普敦。潘瑞格一家留了下来,在潘瑞格的努力下,政府将其分配的土地增加到20000英亩。这段时间潘瑞格开始在这个全新的国家探险,甚至去沙漠了解情况,对当时南非的地理环境、风土人情进行了深入的观察。1822年8月,潘瑞格在开普敦的政府图书馆获得一个职位,其一家于同年9月抵达开普敦。图书管理员的收入不能维持一家的生计,潘瑞格被允许开办一所私人学校。同时为了自己一直梦想的写作生涯,潘瑞格向殖民政府申请发行一部名为《南非杂志》的杂志。其后由于其政治主张与殖民政府相悖,1826年7月潘瑞格一家被迫离开南非,返回英国。回英国后潘瑞格继续创作了大量关于南非的诗歌,并加入反奴隶制的社团,将诗歌作为他宣传自己政治主张的利器。1833年8月英国议会通过了废除奴隶制的提案。在其废除奴隶制的努力成功后不久,1834年12月5日由于肺结核病,潘瑞格离开了人世。

尽管托马斯・潘瑞格本人也属于一个殖民者,可是他从一开始就认识到英国的殖民政策和布尔人的扩张主义对当地土著人利益的侵害。他的作品与殖民主义文学显著不同,其诗歌不是为帝国主义的侵略和剥削辩护,与之相反,他是一位为南非土著人的自由斗争进行呐喊的人。

二、作品分析

正如爱德华・赛义德的“殖民地的权力和话语完全掌握在殖民者手里”的观点,殖民主义文学的目的就是力求为帝国主义的侵略和剥削辩护。这些文学的中心特征是“摩尼教寓言――一个白与黑、善与恶、优与劣、文明与野蛮、理智与情感、理性与感性、自我与他人、主体与客体之间各种不同而又可以互换的对立领域”②。欧洲殖民者完全以自我为中心,自我膨胀,排斥他者,与他者完全对立。在殖民主义文本中,白人殖民者是优等的、善良的、文明的、理性的,而殖民地的黑人是劣等的、邪恶的、野蛮的、感性的,并将其野蛮和邪恶描述成根深蒂固、不可改变的,将自己美化成拯救野蛮人的文化英雄,从而欧洲文明对其开化的努力就可以名正言顺地长期延续下去,对其掠夺和剥削就可以持续下去,同时还可以享受优等民族的心理。而潘瑞格的作品却与这些完全不同。潘瑞格值得我们注意不仅仅是他描述了南非的地貌、土著和社会状况,而且因为他创造了一种南非的文学传统――抗议诗。

在19世纪浪漫派诗人威廉・华兹华斯、塞谬尔・泰勒・柯尔律治等的影响下,潘瑞格早期的诗歌表现的是对自由和自然的热爱,其中最著名的是《沙漠深处》(afarintheDesert)。这首诗一经问世就大受欢迎,是潘瑞格诗歌中最广为流传的一首。柯尔律治在写给潘瑞格的信中称赞道:“我完全被这首诗所吸引……我认为这首诗是英文诗歌中最完美的两三首抒情诗之一。”③这首诗描写的是潘瑞格和当地一名男孩一起穿越沙漠的经历,这首诗中诗人首先抒发了对家乡苏格兰的思念之情,接下来对南非的景观进行了细致的刻画,充满了异域风情。这首诗也展现了诗人矛盾的内心。诗人深刻地体会到了南非土著人遭受的不公正的待遇,心中激烈交战是否该为这些人而斗争,是否站到“他者”那边。

之后,潘瑞格逐渐清楚地了解了南非当时的社会,他的创作发生了巨大的改变。他创造了一种新的写作手法“抗议诗”――将文学作为反奴隶制和反压迫的宣传工具。《马卡纳的集会》(makanna’sGathering)和《咒语》(theincantation)这两首诗就是抗议诗歌的代表作。在将南非土著人视为与自己平等的兄弟这方面,潘瑞格甚至比今天的某些南非白人作家还要超前。在这两首诗里,潘瑞格不仅将马卡纳和他的妻子看作平等的人,甚至将他们描述成了民族英雄。

马卡纳是南非历史上真正存在的英雄。1818年南非部落之间发生内战,殖民政府干涉战争而不是保持中立,科萨战争爆发。当时,马卡纳是团结所有部落对抗殖民政府的首领。在《马卡纳的集会》这首诗中潘瑞格主要对马卡纳的语言进行描写,通过对其条理清晰、令人折服、激动人心的演说的描绘,塑造了一位机智、雄辩、大胆的领袖形象。诗人在第一节描写马卡纳以神的旨意号召人们醒来,为战争武装自己。在第二节中,马卡纳提出激动人心的口号:“将白人驱除出去,赶到海里!”在第三节中,马卡纳指出他们只有两个选择:像个高贵的武士一样面对白人的枪口,或是卑躬屈膝地成为奴隶。在第四节中,马卡纳试图引起人们的怒火并为战争找到正义的理由:“记得掠夺者如蝗虫入境般肆虐,你们的牲畜、妻子、伙伴丢失,记住――报复。”在最后一节中,马卡纳激励并号召人们为战争聚集起来。

《咒语》这首诗以景色描写开篇,半山腰上,密林中溪水潺潺,流向一片深幽的湖中,就像一幅灰白色调的山水画般展现在读者眼前,营造出悲伤的氛围,奠定了全篇的基调。之后由景及人,从湖水的描写转向对湖边人物――马卡纳遗孀的描写。和“马卡纳的集会”中侧重语言描写不同的是,该诗首先对马卡纳妻子的外貌进行了描写:穿着一件豹皮的长袍和有毛的斗篷,塑造了一位女武士的形象,而不是一种柔美的女性形象。接下来对其极端的行为和血的恐怖景象进行描写:用钢片刺自己的胸口,每刺一次就诅咒一次白人压迫者,流出的血液落到湖中溅起鲜红的浪花,营造出一种神圣、庄严、悲凉的气氛,并表现了她对白人统治者强烈的憎恨。最后是对其语言的描述,表达她复仇的强烈渴望,她用生命起誓要复仇。整篇诗歌以景物烘托出凄凉、孤寂的氛围,刻画出一位坚强、悲壮的女英雄。

从以上陈述中可以看出,潘瑞格的诗歌中充满了对当地土著居民的同情,为他们喊出了对殖民统治的痛恨,对自由的渴望。我们从其诗歌中感受到的是一个为自由而呐喊的灵魂。

三、结语

与其他殖民主义作品的文本截然不同,潘瑞格的诗歌不仅为我们展现了过去150年间南非社会的缩影,对南非的地理环境、风土人情和社会状况进行了客观的描述,而且作为一个白人殖民者,他能够站在殖民地受殖民者奴役压迫的人民的立场上,为他们的自由呐喊,推动奴隶制的废除,并由此开创了“抗议诗”这一文学形式,并成为南非文学的一个传统,因此享有“南非诗歌之父”的称号,在南非文学中占有重要的地位。

注释:

①葛佶.南非――富饶而多难的土地.世界知识出版社,1994:36-37.

②张京媛主编.后殖民理论与文化批评.北京大学出版社,1999:197.

③africanpoemsofthomaspringle,ed.ernestpereiraandmichaelChapman[Durban:Universityofnatalpress,1989]:79-80.

参考文献:

[1]ernestpereiraandmichaelChapman,eds.africanpoemsofthomaspringle.Southafrica:Universityofnatalpress,1989.

出纳职位描述篇8

作为当代求职的必要手段,简历已经越来越引起人们的重视。以下是小编整理的会计求职简历表格,以供大家参考。

会计求职简历表格一:姓

名:性

别:女民

族:汉族出生年月:**年12月2日证件号码:婚姻状况:未婚身

高:158cm体

重:50kg户

籍:广东湛江现所在地:广东湛江毕业学校:湛江师范学院学

历:本科专业名称:财务会计毕业年份:2021年工作年限:一年以内职

称:其他求职意向职位性质:兼职职位类别:财务/审计/税务-会计职位名称:会计助理;工作地区:湛江市霞山区;湛江市赤坎区;湛江市开发区;待遇要求:可面议;不需要提供住房到职时间:三天内技能专长语言能力:计算机能力:综合技能:教育培训教育经历:时间所在学校学历培训经历:时间培训机构证书工作经历其他信息自我评价:本人属学习型、实干型的职工。工作认真负责.踏实.敢于迎接挑战.敢于承担责任.在大学期间学习成绩优秀,连续2年拿一等奖学金。专业知识扎实,学过初级会计、财务会计、税务会计等专业课程。熟悉基本财务软件,尤其是excel的应用。发展方向:其他要求:联系方式 会计求职简历表格二:姓名:××

性别:女

出生日期:1982-1-25

籍贯:海南

目前城市:北京

工作年限:3年以上

所学专业:财务会计

毕业院校:中国××大学

目前年薪:4-5万

联系电话:13800000000

e-mail:******msn:******

能力性格描述:

1、丰富的会计实操能力。

在过去的三年中,先后在××公司和××公司担任会计工作,接触到大量财务会计知识和具体实践,使我在成本预算等方面积累了丰富的实操经验。

2、深厚的会计理论知识。

利用工作之余,我学习了中华会计网校高级会计师的培训课程,即将在×月获得高级注册会计师资格证书。

3、出色的管理能力。

在××公司工作期间,作为财务部会计主管的得力助手,在主管不在公司期间协助管理团队工作,极大地提升了管理能力,并获得领导和同事的一致好评。

4、良好的人际关系。

在过去的三年中,跟领导和同事形成了良好的互动,赢得了许多朋友,在工作上,我们是战友,工作之余,我们是几乎无话不谈的好友。

5、流利的英文口语和写作能力,目前正在学习初级日语。

6、为人稳重诚实,坦诚大方,对工作兢兢业业、勤勤恳恳,工作态度受到领导的一致好评。

工作经历:

2005.6-2006.6:××公司财务部出纳职位

2006.6-2008.9:××公司财务管理部成本会计职位

教育背景:

2001.9-2005.6:中国××大学经济学院财务会计专业

主修科目:基础会计,财务会计、财务管理、统计、财务会计模拟操作、出纳、珠算等

所获学分:4.58(专业排名第二)

资格证书:

2004年9月,获得初级注册会计师资格认证

2005年9月,获得注册会计师资格认证

所获奖励:

2003年5月,荣获学院优秀学生称号。

2004年5月,荣获校级优秀学生称号。

离职原因:希望获得更好的发展平台

会计求职简历表格三:姓

名:国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广州身材:156cm kg婚姻状况:未婚年龄:21诚信徽章:人才测评: 个人联系方式通讯地址:广州市荔湾区联系电话:家庭电话:手

机:QQ号码:电子邮件:个人主页: 求职意向及工作经历人才类型:普通求职 应聘职位:财务/审计/税务、财务/审计/税务、工作年限:1职称:初级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:2021--3500希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:起止年月:2021-06~2021-10广州海迪士贸易有限公司公司性质:外商独资所属行业:贸易/进出口担任职务:会计工作描述:离职原因:公司名称:起止年月:2021-02~2021-02广州大润咨询公司公司性质:所属行业:担任职务:兼职访问员工作描述:离职原因:公司名称:起止年月:2021-10~2021-11第106届中国进出口商品交易会公司性质:所属行业:担任职务:参展商收银员工作描述:离职原因:公司名称:起止年月:2021-04~2021-05第105届中国进出口商品交易会公司性质:所属行业:担任职务:发票管理员工作描述:离职原因:公司名称:起止年月:2021-10~2021-11第104届中国进出口商品交易会公司性质:所属行业:担任职务:采购商收银员工作描述:离职原因:公司名称:起止年月:2021-07~2021-12广州市尼尔森市场研究公司公司性质:所属行业:担任职务:兼职访问员工作描述:离职原因:志愿者经历:公司名称:起止年月:2021-09~2021-10广州志愿者协会担任职务:创文志愿者工作描述: 教育背景毕业院校:广州城市职业学院最高学历:大专获得学位:大专学位毕业日期:2021-07-01所学专业一:会计所学专业二:受教育培训经历: 语言能力外语:英语 良好其它外语能力:全国公共英语二级国语水平:优秀粤语水平:精通 工作能力及其他专长1、会计从业资格证书

2、会计电算化证

3、珠算5级证

4、计算机应用一级证

5、大学英语a级

能熟练运用:eXCeL,woRD,poweRpoint等办公软件,还具有英语一定的听,说,读,写的能力。还掌握了点钞、台式计算机等技能。 详细个人自传本人个性开朗,在大学期间担任团支书和社团里面羽毛球部的部长,锻炼出良好的组织能力。本人还有多年兼职的工作经验,拥有丰富的人际交往技巧,具有很强的责任感,能很好地独立开展工作,或者与同事高效地合作。在社团活动和兼职忠中,本人还培养了吃苦耐劳的精神及做事认真,谨慎的态度。

本人熟悉办公室日常运作管理,工作时语言表达精练,能和同事及客户发展良好的人际关系,还有良好的保密意识及职业素养。

本人在校获奖情况:

体育:

2021年第五届校运会羽毛球赛女单第一名

2021年学校院际赛团体第一名

2021年校际“专业对抗赛”羽毛球团体第一名

2021年代表学校参加广州市羽毛球市长杯比赛和培正杯比赛

2021年学校系际羽毛球赛第一名

2021年校际“专业对抗赛”羽毛球团体第一名

2021年代表学校参加广州市羽毛球市长杯比赛

文艺:

2021年创文“志愿服务先进个人”

2021年广东省歌颂党建大合唱大学生组优秀奖

2021年毕业晚会《我与羊城同辉煌》校歌演出

2021年优秀社团干部

出纳职位描述篇9

户口所在:江门国籍:中国

婚姻状况:未婚民族:汉族

培训认证:未参加身高:160cm

诚信徽章:未申请体重:42kg

人才测评:未测评

我的特长:

求职意向人才类型:普通求职

应聘职位:前厅接待:前台礼仪,出纳员:前台,文秘/文员:文员

工作年限:6职称:无职称

求职类型:兼职可到职日期:随时

月薪要求:面议希望工作地区:广州,广州,其它国家公司性质:中外合资所属行业:其他行业

担任职位:行政

工作描述:帮行政人事部做琐碎的事情。如:报销单审核、复印、打印、输入资料、排版等事情。这份工作是要很细心的不可以出错的。在这个公司我学会了人与人之间的沟通于相处,学会说话技巧。

离职原因:公司性质:股份制企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位:中级导购员

工作描述:在工作期间我担任过中级导购员,销售服务等各种职位等。这份工作可以体验到我们的团体精神分配合作的重要性。

离职原因:公司性质:国有企业所属行业:服务业

担任职位:领队

工作描述:我的工作会带给人无限的开心。这份工可以锻炼到一个人的应变能力、细心处事和口才。头脑必须保持冷静清晰。

离职原因:公司性质:国有企业所属行业:交通/运输/物流

担任职位:收费员

工作描述:我的工作是在高速公路收费。一天最小几千台车。遇到困难时必须要自己解决和面对。所以锻炼到我做事必须要专心、细心和独立完成工作能力。

离职原因:志愿者经历

教育背景毕业院校:广州市建筑工程学校

最高学历:中专获得学位:毕业日期:2006-07

专业一:电子商务专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

2003-092006-07广州市建筑工程学校电子商务物业管理员041901400835语言能力外语:英语一般粤语水平:精通

其它外语能力:

国语水平:精通

出纳职位描述篇10

一、教学情境设计的前提:确定课程目标

课程教学目标是教学情境设计的出发点和落脚点。所有教学情境的内容及编排都应该能有效实现教学目标,否则,教学情境就没有意义。因此,设计教学情境之前,必须首先明确课程的教学目标。高职教育的课程是为培养学生的职业能力服务的,职业能力最基本的表现是能够履行岗位职责完成基本工作任务,因此职业教育的一门课程应该针对某一岗位,或某一岗位的部分任务,其教学目标应该是培养学生履行岗位职责完成基本工作任务的能力。

通过调查可知,税务会计岗位的典型工作任务包括以下方面:负责税务登记、增值税认证、减免税、发票领购和审核等企业日常税务事项的处理;负责涉税业务的凭证填制,账务登记;编制企业各类税务报表,及时进行纳税申报;制定企业税务事项的办理、收入确认等相关规章制度;根据公司业务和国家税收相关政策法规进行税务筹划。要完成这些工作任务,必须熟悉国家税收政策及相关法规,熟悉各项涉税业务办理的流程和要求,精通企业会计制度和税法,熟练使用财务软件和办公软件,具有较强的沟通和协调能力,具有较强的纳税筹划能力。这些能力既包括专业能力,也包括方法能力和社会能力。让学生具备这些能力,能够履行税务会计岗位职责,是税务会计课程的目标。

学科型课程按照知识自身的逻辑编排,与实际工作岗位的任务没有针对性,无法实现上述目标。工作过程系统化的课程之所以能够实现上述目标,是因为工作过程系统化课程具有如下特点:一是教学内容来自实际工作,以实际工作任务为中心组织相关的知识和技能;二是教学方式是实际工作方式的模拟,是在接近实际工作环境的教学环境中,通过“做”并取得一定的工作成果来学习的。这样的教学方式不仅能够对学生进行专业能力的训练,还能够实现方法能力和社会能力的培养。

教学情境的设计必须符合上述特点,否则就不是基于工作过程的课程,也不能有效实现培养目标。然而,现实中企业的类型、规模、经营方式、业务内容、文化理念、经营环境各不相同,虽然同为税务会计,但有的企业仅缴纳增值税,有的企业既缴纳增值税又缴纳消费税,有的企业缴纳营业税,有的企业是一般纳税人,有的企业是小规模纳税人,各不相同。具体产生纳税义务的业务也是千姿百态。如何将这些工作任务转化为教学内容,这就需要遵循具体、全面及典型性原则。

二、教学情境设计的原则:具体、全面、典型性

一是具体原则。每个教学情境应该是一个具体的工作任务,而不是抽象的任务。具体任务,是指工作的时间、空间、对象、目标具体明确,能够实际操作的工作任务,其表达方式如“填制第一百货商店1月份增值税纳税申报表”。抽象的任务,是指仅提出目标,没有具体工作环境描述,无法实际操作的任务,其表达方式如“增值税纳税申报表的填制”。只有具体才能体现工作过程,才能实际操作并形成一定的工作成果,否则就只能泛泛地讲相关知识,达不到技能训练和能力培养的目的。没有具体的工作任务和教学情境,是当前工作过程系统化课程改革亟需解决的问题。很多学校税务会计课程体系和名称看起来都是工作过程系统化的,但具体的教学内容还是原来学科体系的知识,教学方式还是教师讲学生听。究其原因就是因为没有具体的教学情境。

二是全面原则。没有哪一个企业会承担所有税种的纳税义务。即使是同一税种,产生纳税义务的经济业务也是千差万别,没有哪一个企业会同时发生这些业务。因此如果仅是一个真实具体教学情境,就必然存在遗漏。作为一个大学生,应该掌握本专业领域全面的知识和技能,也就是说实际工作中可能遇到的各种情况都要能够处理。这就要求教学内容要具有全面性。如何兼顾具体与全面的要求,在一门课程中将所有可能情况列举出来显然不可能,这就需要根据典型性原则来选取课程内容,设计教学情境。

三是典型性原则。典型性原则是教学情境设计最重要的原则,也是实际工作任务转换为教学任务的途径。虽然企业的实际情况千差万别,但仍有规律可循,如只要销售商品就会产生增值税的纳税义务,只要提供服务就会产生营业税的纳税义务等。学习具有迁移性,这就意味着学生只要掌握同类企业中一个企业的纳税处理方法,同类业务中一种业务的涉税处理方法,就能处理其他企业的业务。因此,教学情境并不是直接列举现实中各种工作情境和任务,而是对现实工作情境和任务进行教学归纳的结果。这种归纳就是在众多的实际工作情境和任务中,选取具有代表意义的典型工作情境和任务作为教学情境。一种典型工作任务能够突出某一方面技能培养,几个典型工作情境组成的一门课程,就能够实现一个工作岗位所有技能和能力的培养,实现课程教学目标。选取的典型工作情境并不能直接作为教学情境,而只是教学情境的主要素材。在此基础上进行合乎逻辑的加工和补充,如将其他非典型工作情境中的一些业务补充进来,使教学情境更具有典型性。

按照以上三个基本原则,可设计五个教学情境。(1)某商贸企业涉税业务核算与纳税申报,教学目标为系统地训练税务登记、税种登记、增值税相关业务的会计核算、增值税的纳税申报;(2)某酿酒企业涉税业务核算与申报,教学目标为系统地训练消费税相关业务的会计核算、消费税纳税申报,复习增值税的核算和纳税申报;(3)某房地产开发企业涉税业务核算与申报,教学目标为系统地训练营业税、土地增值税等税种的涉税业务核算与纳税申报;(4)某服务企业涉税业务的核算与申报,教学目标为系统地训练财产税、行为税类税种的核算与纳税申报,复习营业税的相关核算与纳税申报;(5)某工业企业的所得税汇算清缴,教学目标为系统地训练企业所得税纳税调整与申报。五个教学情境基本涵盖了一个中小企业税务会计工作所需的所有专业知识和技能。其中知识部分包括了原学科体系课程《税务会计》中90%以上的内容,这些知识不再按照原学科体系的逻辑编排,而是根据工作的逻辑顺序编排。

三、教学情境内容设计:可操作性

每个具体教学情境设计的基本要求是可操作性,可操作性包括教的可操作性和学的可操作性。教的可操作性是指教学情境要便于教师教,具有以下几方面的要求:有明确的教学目标,包括知识目标、技能目标和素质目标;有明确的教学内容,包括知识内容、技能要点等;有明确的教法要求,包括教学组织过程、时间安排、教具和教学环境要求;有明确的考核要求,包括考核的观测点和评分标准。学的可操作性是指教学情境能够让学生在具体操作过程中学习,具体要求包括:教学情境是一个具体的工作过程,有明确的任务要求、设置了真实或仿真的工作环境、有明确的操作过程和技术要求、有可见的工作成果;教学情境要求的操作难易适度,学生的知识结构和智力能够接受。上述《税务会计》教学情境的设置是建立在学生已经学习了《税法》课程的基础上,已经知道我国的税法体系和具体规定,能够对经济业务进行纳税分析。没有这个基础,学生面对工作任务时将无从下手。太大的难度也会打击学生学习的积极性。

按照可操作性原则,每个教学情境必须具有七个要素,分别是教学情境名称、教学目标、企业背景、业务资料、工作任务及要求、工作资料和评价指标与标准。教学情境名称如某商贸企业涉税业务核算与纳税申报。教学目标描述教学情境应实现的知识目标、技能目标和素质目标。如掌握“应交税金――应交增值税”账户设置要求、能正确编制增值税涉税业务会计分录、能正确填报增值税纳税申报表等。企业背景描述企业的基本情况,目的是为填写纳税申报表、税种登记表、纳税申报表提供相关信息。业务资料以文字和原始凭证等方式描述企业发生的涉税业务。工作任务及要求是提出学生应完成的工作任务及要求,如正确编制涉税业务记账凭证、填制增值税纳税申报表等。工作资料是指完成工作任务必须的税务登记表、税种登记表、记账凭证、纳税申报表等材料。评价指标和标准包括过程性评价指标和结果评价指标。过程性评价指标,如学生在完成工作过程中的积极性主动性评价、学生在小组中体现出的组织能力、沟通能力等。结果评价指标如纳税申报表的完整性、准确性、记账凭证编制的准确性等。

按照以上方式设计,保证了每一个教学情境都是一个可操作的完整的工作过程。通过对这些工作过程的研究和实际操作,学生不仅能够学到原学科体系下《税务会计》课程的大部分知识,而且还能够学习到原学科体系课程无法传授的实际操作技能。更为重要的是,在对工作的研究和操作过程中,还能有效地培养学生的学习能力和社会能力。这也正是开发工作过程系统化、设计基于工作过程的教学情境的原因。

[本文系湖北省教育科学“十一五”规划2008年度课题“基于工作过程的高职课程开发策略研究”(编号:2008a086)阶段性研究成果]

参考文献:

[1]姜大源:《职业教育研究新论》,教育科学出版社2007年版。

[2]山颖:《工作过程系统化学习领域课程中学习情境的设计》,《职教论坛(下)》2008年第8期。