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退休教育工作计划怎么写必备49篇

发布时间:2024-04-29 08:39:08

退休教育工作计划怎么写第1篇

20xx年学校离退休工作的总体要求是:以*的*和***四***精神为指导,深入贯彻科学发展观,以*提出的“全面做好离退休工作”总要求,继续落实离退休****、生活待遇,进一步发挥离退休**的**优势、智力优势。紧紧围绕学校工作大局,坚持以人为本,改进工作方法,创新工作理念,积极研究探索新形势下离退休职工服务管理的有效途径,让离退休同志更好地享受学校发展成果,为保稳定、促**做出积极贡献。重点抓好以下几项工作:

一、认真学习贯彻*的***三中、四***精神,切实加强离退休职工思想**建设

1、多措并举地抓好*的'***三中、四***精神学习。按照地矿局离退休管理处的部署,认真**广大离退休**和工作人员深入学习贯彻*的***三中、四***精神,采取报告会、座谈会、阅文会等形式开展离退休职工学习活动,切实把广大离退休**的思想和行动**到**精神和地矿局工作决策上来。

2、重视和丰富离退休人员思想**工作内容,增强离退休人员思想**工作的针对性和感染力。把****核心价值体系融入离退休**思想**工作,教育和勉励广大离退休**坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆**本色。以正面教育、自我教育为主。把思想**工作与解决实际问题相结合,增强针对性和实效性。要开展符合离退休人员实际的教育活动。**好**理论学习,适时**专题辅导报告,提高学习效果,不断引导离退休老同志做到**坚定,思想常新,理想永存。

3、切实有效地加强离退休***支部建设。以学习***三中、四***精神为重点,进一步推进离退休***支部工作,发挥好离退休***支部的作用。进一步健全对离退休*支部的*建工作指导机制,**离退休***员积极参与学校的管理与创新工作。坚持和规范***生活**,采取多种形式建立与离退休人员生活工作相适应的**生活**,加强离退休***员教育管理,引导他们做到“离岗不离*、退休不褪色”。进一步加强*的**理论学习和****,鼓励老**继续发扬传统、深入社会、发挥余热、**发展,加强*费收缴工作。。

4、、积极**鼓励离退休**发挥“四员”作用。在建立健全离退休*****生活**的基础上,积极**和鼓励老**争先创优,在学校发展中当好“四员”。一是当好指导员。充分发挥经验优势,做好传帮带,帮助和鼓励年轻**敢闯、敢干、敢于担当,破解**难题;二是当好调解员。充分发挥声望优势,密切联系群众,积极化解社会矛盾,维护社会稳定;三是当好宣传员。充分发挥理论智慧优势,加强对**区、地矿局重大决策的宣传,团结力量,凝聚智慧,**发展。四是当好巡逻员,发挥心怀大局、清正廉洁的表率作用,****倡廉建设工作,激励广大**勤政为民,干成事不出事,共谋宁国发展。

二、认真落实老****生活待遇,不断创新服务管理方式

1、全面落实离退休**各项**待遇。坚持落实老**阅读文件、参加理论学习、出席重要会议和重大活动等**。继续以多种形式开展离休**、担任实职副处级以上退休**日常走访慰问、住院探望**,切实把思想**工作融入对老**的祝福活动之中,把*的温暖送进老**心中。

2、积极开展困难离退休职工帮扶工作。逐步建立困难离退休**优先帮扶机制,以切实解决困难离退休职工在生活中遇到的困难,利用节假日,给他们送去慰问金、慰问品,使他们充分感受到*和社会的温暖。

3、认真办理离退休职工意见与建议。对于离退休职工反映的问题,认真作好记录,安排专人**解决;要积极热情地接待来信来访老同志,对离退休同志共同关心的热点问题,做好解疑释惑工作。不定期的召开离退休职工座谈会,认真做好离休**座谈会意见与建议的督办工作。及时处理日常生活、工作中老**的意见与建议,确保离退休职工意见、建议事事有落实,件件有回音。

、加强离退休人员管理基础建设

1、进一步完善离退休人员信息*台,做到底数清,情况明。结合学校离退休人员具体情况,做好离退休管理**修订完善工作,促使离退休人员的服务管理工作进一步得到加强。继续加强离退休人员服务管理机构和工作人员队伍建设,进一步改善活动场所和硬件设施的配备。

2、积极主动为老同志实现老有所为的人生理想创造条件,搭建*台。我校离退休队伍人才济济,把老同志发挥余热、甘愿奉献的积极性引导好、保护好。利用我校离退休****高,知识渊博的优势,鼓励和**离退休老同志在科研领域、教学实践、技术创新、科技咨询服务、关心下一代工作、创办经济实体、办学培训和社会事业发展中发挥积极作用,使老同志余热生辉。要及时宣传报道老**发挥作用的感人事迹和无私奉献精神,发挥好先进典型的引导和示范作用,努力为老**发挥作用营造良好氛围。

3、继续加强离退休活动室基础设施建设。随着时代的发展,老**活动室已成为老**晚年精神寄托的家园和发挥多功能的阵地,老**们依恋它,离不开它,已成为广大老同志锻炼身体、娱乐活动、学习知识、交流思想、服务社会的理想场所。因此,要从实际出发,把老**活动中心建成更加多功能、更具实用性的活动场所。坚持“教、学、乐、为”相**的原则,把**性、思想性和科学性、知识性、趣味性有机结合起来。从有益于离退休**身心健康出发,因地制宜,开展适合老同志特点的小型多样、简便易学、参与面广的文体活动。要注重老同志活动兴趣小组建设。围绕重大节日和重要纪念日开展好专题活动,丰富老同志的文体活动内容。

4、继续加强离退休工作队伍自身建设。离退休工作是一门**性、**性、实践性很强的应用性科学。要按照**素质好、工作能力强、作风过得硬、对老**有感情的要求,抓好思想**建设和业务能力建设。提高离退休管理工作人员的思想**素质,提高**运用能力、服务管理能力、**协调能力、**研究能力和**创新能力。要加强作风建设和职业道德建设,树立和展示新时期离退休管理工作部门的良好形象。引导教育工作人员要有忍辱负重的心理承受能力,守得住清贫,耐得住寂寞,树立全局意识,从影响中心,牵动大局的高度认识离退休工作的重要性。要关心离退休管理工作人员的工作、学习、生活,为他们的成长进步创造条件。

20xx年我们要继续增强为离退休职工服务的意识,提高服务水*,不断探索优质服务的有效途径,促进离退休管理工作再上一个新台阶。

离退休工作计划(菁选3篇)扩展阅读

离退休工作计划(菁选3篇)(扩展1)

——离退休工作总结10篇

退休教育工作计划怎么写第2篇

20xx年学校离退休工作的总体要求是:以党的十八大和十八届四中全会精神为指导,深入贯彻科学发展观,以十八大提出的“全面做好离退休工作”总要求,继续落实离退休干部政治、生活待遇,进一步发挥离退休干部的政治优势、智力优势。紧紧围绕学校工作大局,坚持以人为本,改进工作方法,创新工作理念,积极研究探索新形势下离退休职工服务管理的有效途径,让离退休同志更好地享受学校发展成果,为保稳定、促和谐做出积极贡献。重点抓好以下几项工作:

一、认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,切实加强离退休职工思想政治建设

1、多措并举地抓好党的十八届三中、四中全会精神学习。按照地矿局离退休管理处的部署,认真组织广大离退休干部和工作人员深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,采取报告会、座谈会、阅文会等形式开展离退休职工学习活动,切实把广大离退休干部的思想和行动统一到中央精神和地矿局工作决策上来。

2、重视和丰富离退休人员思想政治工作内容,增强离退休人员思想政治工作的针对性和感染力。把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作,教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。以正面教育、自我教育为主。把思想政治工作与解决实际问题相结合,增强针对性和实效性。要开展符合离退休人员实际的教育活动。组织好政治理论学习,适时组织专题辅导报告,提高学习效果,不断引导离退休老同志做到政治坚定,思想常新,理想永存。

3、切实有效地加强离退休干部党支部建设。以学习十八届三中、四中全会精神为重点,进一步推进离退休干部党支部工作,发挥好离退休干部党支部的作用。进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制,组织离退休干部党员积极参与学校的管理与创新工作。坚持和规范党组织生活制度,采取多种形式建立与离退休人员生活工作相适应的组织生活制度,加强离退休干部党员教育管理,引导他们做到“离岗不离党、退休不褪色”。进一步加强党的政策理论学习和党性教育,鼓励老干部继续发扬传统、深入社会、发挥余热、支持发展,加强党费收缴工作。。

4、、积极支持鼓励离退休干部发挥“四员”作用。在建立健全离退休干部党组织生活制度的基础上,积极支持和鼓励老干部争先创优,在学校发展中当好“四员”。一是当好指导员。充分发挥经验优势,做好传帮带,帮助和鼓励年轻干部敢闯、敢干、敢于担当,破解改革难题;二是当好调解员。充分发挥声望优势,密切联系群众,积极化解社会矛盾,维护社会稳定;三是当好宣传员。充分发挥理论智慧优势,加强对自治区、地矿局重大决策的宣传,团结力量,凝聚智慧,支持发展。四是当好巡逻员,发挥心怀大局、清正廉洁的表率作用,支持反腐倡廉建设工作,激励广大干部勤政为民,干成事不出事,共谋宁国发展。

二、认真落实老干部政治生活待遇,不断创新服务管理方式

1、全面落实离退休干部各项政治待遇。坚持落实老干部阅读文件、参加理论学习、出席重要会议和重大活动等制度。继续以多种形式开展离休干部、担任实职副处级以上退休干部日常走访慰问、住院探望制度,切实把思想政治工作融入对老干部的祝福活动之中,把党的温暖送进老干部心中。

2、积极开展困难离退休职工帮扶工作。逐步建立困难离退休干部优先帮扶机制,以切实解决困难离退休职工在生活中遇到的困难,利用节假日,给他们送去慰问金、慰问品,使他们充分感受到党和社会的温暖。

3、认真办理离退休职工意见与建议。对于离退休职工反映的问题,认真作好记录,安排专人调查解决;要积极热情地接待来信来访老同志,对离退休同志共同关心的热点问题,做好解疑释惑工作。不定期的召开离退休职工座谈会,认真做好离休干部座谈会意见与建议的督办工作。及时处理日常生活、工作中老干部的意见与建议,确保离退休职工意见、建议事事有落实,件件有回音。

、加强离退休人员管理基础建设

1、进一步完善离退休人员信息平台,做到底数清,情况明。结合学校离退休人员具体情况,做好离退休管理制度修订完善工作,促使离退休人员的服务管理工作进一步得到加强。继续加强离退休人员服务管理机构和工作人员队伍建设,进一步改善活动场所和硬件设施的配备。

2、积极主动为老同志实现老有所为的人生理想创造条件,搭建平台。我校离退休队伍人才济济,把老同志发挥余热、甘愿奉献的积极性引导好、保护好。利用我校离退休干部学历高,知识渊博的优势,鼓励和支持离退休老同志在科研领域、教学实践、技术创新、科技咨询服务、关心下一代工作、创办经济实体、办学培训和社会事业发展中发挥积极作用,使老同志余热生辉。要及时宣传报道老干部发挥作用的感人事迹和无私奉献精神,发挥好先进典型的引导和示范作用,努力为老干部发挥作用营造良好氛围。

3、继续加强离退休活动室基础设施建设。随着时代的发展,老干部活动室已成为老干部晚年精神寄托的家园和发挥多功能的阵地,老干部们依恋它,离不开它,已成为广大老同志锻炼身体、娱乐活动、学习知识、交流思想、服务社会的理想场所。因此,要从实际出发,把老干部活动中心建成更加多功能、更具实用性的活动场所。坚持“教、学、乐、为”相统一的原则,把政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性有机结合起来。从有益于离退休干部身心健康出发,因地制宜,开展适合老同志特点的小型多样、简便易学、参与面广的文体活动。要注重老同志活动兴趣小组建设。围绕重大节日和重要纪念日开展好专题活动,丰富老同志的文体活动内容。

4、继续加强离退休工作队伍自身建设。离退休工作是一门政治性、政策性、实践性很强的应用性科学。要按照政治素质好、工作能力强、作风过得硬、对老干部有感情的要求,抓好思想政治建设和业务能力建设。提高离退休管理工作人员的思想政治素质,提高政策运用能力、服务管理能力、组织协调能力、调查研究能力和改革创新能力。要加强作风建设和职业道德建设,树立和展示新时期离退休管理工作部门的良好形象。引导教育工作人员要有忍辱负重的心理承受能力,守得住清贫,耐得住寂寞,树立全局意识,从影响中心,牵动大局的高度认识离退休工作的重要性。要关心离退休管理工作人员的工作、学习、生活,为他们的成长进步创造条件。

20xx年我们要继续增强为离退休职工服务的意识,提高服务水平,不断探索优质服务的有效途径,促进离退休管理工作再上一个新台阶。

退休教育工作计划怎么写第3篇

尊老敬老是我们**民族的传统美德,是新*****精神文明建设的一项重要内容,也是对离退休工作人员最基本的要求。因此,离退休工作部门及人员要努力做到:

1、敬业爱岗,以热情周到地为离退休老同志服务为中心,以让离退休老同志满意为标准,更好地从**上关心,生活上照顾老同志,发挥他们的作用的要求,克服困难,落实**,为老同志做好事、办实事。

2、认真落实《*******老年**益保障法》,积极主动维护老年人合法权益。开展尊老敬老教育活动,宣传离退休老同志为水利事业所做的贡献和他们的优良品质,宣传尊老敬老的好人好事。树立尊重、关心、帮助老年人的社会风尚,弘扬**民族敬老、养老的美德。

3、做好离退休老同志的来信来访工作。对离退休老同志的来信,要做到认真研究,件件有回音。对来访的离退休老同志要热情接待、态度和蔼、百问不厌,耐心听取他们的意见,能够解决的问题,要及时帮助解决,不拖拉、不推诿、不敷衍。暂时解决不了的问题或不能办的事,要解释清楚。

4、为老同志服务要全心全意、满腔热忱,吃得苦、受得累,做老同志的贴心人。努力创造条件,拓展活动内容,开展丰富多彩的有益于老同志身心健康的文体活动,使老同志老有所乐。

5、坚持定期向离退休老同志**情况,征求意见,让老同志及时了解本单位的**、发展的情况,为堤防事业建设出谋献策。

6、要坚持经常、有计划地适时开展走访慰问活动,把走访慰问工作作为一项经常性的工作去抓。新年(春节)、“十一”(老年节、中秋节),对离退休老同志普遍慰问,发慰问品或慰问金。离退休老同志住院后,由离退休工作部门**局**前去探视,其探望费用为100—200元。

7、离退休职工去世后,要前往职工家中慰问,并协助办理善后事宜。对家属提出的不附和规定的要求,要做好解释工作;对丧事过程中的各种迷信活动,要进行教育制止。认真按**规定落实抚恤金、丧葬费、遗留问题等。

8、离退休职工活动经费按*湖北省00局鄂汉发(2008)号文执行,即退休职工活动经费每人每年300元。

9、退休职工管理服务费及办公费,由退休管理科会同计财科根据费用成本核定一定标准执行。以上经费由退休管理科**掌握使用,各项经费不得挪作它用,但可以跨年度使用。

离退休工作计划(菁选3篇)(扩展3)

——离退休工作述职报告(菁选2篇)

退休教育工作计划怎么写第4篇

我校退管工作在县教委、退教协**下,着重做好了以下几个方面的工作。

一、**重视,及时沟通

学校非常重视退管会工作,退管会副理事长石志国同志不间断地和退管组长联系,及时沟通,传达各种退管工作精神,**学校新近出台的一系列举措,使退休教师在家也能及时了解各种动态。

二、生活关心,措施到位

学校非常关心退休教师的生活情况,按时发放了各种费用。开展了&“夏送清凉,冬送温暖&“活动。退休教师满十,学校**都要到场祝贺。退休教师生病住院学校**也要亲自看望。

三、积极开展各种活动

学校为退休教师返单位活动提供了良好的场所,重阳节邀请所有退休教师前来参加学校庆祝活动。学校及时关心退休教师的精神食粮,为退休教师订阅报纸。

四、规章**齐,管理工作好

学校把退管工作列入学校工作计划,学校**退管工作,上级布置的各项工作都能及时完成,学校的退管工作有一定的规范。

在退管工作上,我校还有很多值得改进的地方,还有很多需要向别的学校学习,相信我们会越做越好的。

离退休工作计划(菁选3篇)(扩展4)

——企业退休工资计算方法3篇

退休教育工作计划怎么写第5篇

对企业退休人员社会化管理服务的费用征收,将按照县劳动和社会保障局、财政局、物价局联合下发的《关于核定企业退休人员社会化管理服务经费筹集标准的通知》(阜劳社[XX]84号)要求进行。凡XX年5月1日以前办理退休手续的,其社会化管理服务费用,在移交档案时由移交单位统一按每人每年**元的标准一次性缴纳5年;破产企业和特困企业的退休人员按每人每年**元的标准一次性缴纳5年。单位在缴清有关费用的同时,并将退休人员档案移交保险经办机构,退休人员由劳动保障事务所或社区工作站实行社会化管理服务。单位暂无能力缴纳退休人员社会化管理服务费用的,其退休人员的档案先移交保险经办机构代为保管,待管理服务费用缴纳后,再转入劳动事务所或社区实行社会化管理服务。凡XX年5月1日以后办理退休手续的人员,其社会化管理服务费用按每人每年150元标准在办理退休手续时由用人单位一次性缴纳5年;下岗失业人员、自由职业者、个体工商户办理退休手续时,其社会化管理服务费按每人每年**元标准一次性缴纳5年。在征收企业职工社会化管理服务费用过程中,主要做好有关宣传解释工作和具体结算工作。

退休教育工作计划怎么写第6篇

办公室的工作千头万绪,资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,统筹办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落。

1、建章立制,狠抓落实,促进办公室工作规范化。自我担任办公室主任以来,我领导办公室全体认真梳理落实办公室行政制度,认真执行有关车辆管理、维修、油卡使用、公务接待、收发文等各项制度,使各项工作都能严格按规范落实,办公室的规范化建设上了一个新的台阶。

2、重配合、善协调,保障设计院整体工作有序开展。我充分发挥协调作用,在处理我院同上级领导等院外部门的具体事务中,积极汇报、沟通,争取支持,使院领导信息灵通、决策正确。同时,带领办公室人员积极协调本院各部门遇到的具体问题,起到润滑剂的作用,使各项工作有序、高效运行。

3、狠抓行政事务及时办理,确保日常工作顺利进行。在办公室工作期间,我十分重视档案、仓库管理、文件报刊收发及会议记录等

退休教育工作计划怎么写第7篇

没有退休证恐怕不能领工薪基金

退休证的重要性

首先,退休证的确可以作为身份的证明,证明自己已经正式退休,尽完了社会的劳动义务,同时也是自己努力工作的象征,就像是从学校毕业了一样,证明我们已经从单位“毕业”了,自己已经到了合理合法的退休年龄,该是好好地享受退休生活的时候了。

其次,在我们**享受养老保险、医疗保险或者办理提取住房公积金的时候,退休证也可以作为其中的证明材料之一。在我国大部分地区,如果没有退休证,想要办理一些服务还是有点困难的。如果退休后还想再就业工作,退休证则是作为用人单位区分劳动关系主要的法律依据,用人单位可以凭借退休人员的退休证,无需给员工办理社保和公积金,也可以不再签订劳动合同,双方不受劳动合同法约束,想走就走,无烦恼。

再次,有了退休证,还可以享受一些社会优待的福利待遇,比如车票半价、旅游优惠等等。综合来说,退休证不但是证明自己身份的一种证件,同时也是让自己可以享受到社会优待的证明。

办理退休证时,城职保的参保人分两大类。一类是退休时在社保系统里最后的缴费信息是有工作单位的参保人,包括企业退休人员、事业单位退休人员和机关单位退休人员;另一类是退休时在社保系统里最后的缴费信息是没有工作单位的社会参保人,包括在人才、职介、社保所等机构个人委托性质的存档人员、工商业者、灵活就业人员(含4050人员)以及退休前的'失业人员等。两类人员退休时的办理部门不同,领取退休证的地点和其他相关规定也有所不同,后面我会分别说明。

另外,怎样办理退休证,还要看你在哪个地区,因为退休证的办理规定全国不**。各个地区有各个地区自己的**,在哪个地区就按哪个地区的**办理。

退休教育工作计划怎么写第8篇

本园24个教学班,除园长、助理、保教主任外专任教师72人,在编保育员13人,其中1人外借,保健员2人教师编制;本科学历27人,大专学历45人,中师中专学历10人,在读本科15人,在读大专6人。中高职称2人,小高职称39人,小一级职称31人。

“十一五”期间园内积极开展教师专业化发展培养,领导班子队伍、保教老师队伍、后勤队伍三支队伍的建设成效显着;通过师德活动,弘扬正气,净化心灵,通过园本培训、课程建设,充实了教师的专业素养,一课多研、半日活动例查、园本教研等活动具有实效性,特别是通过“十一五”主课题的研究,园内教师研究氛围浓厚,“阅读表现”的园本特色已形成,教师们的努力已积淀了幼儿园的内涵品质。在这期间园内骨干教师快速成长新增区学科带头人:4人,新增区骨干教师8人,新增园级骨干教师26人,本科学历新增5人,在读本科新增11人,新增小中高职称1人,新增小高职称4人,新增一级职称4人,应该说骨干教师的发展已走上了自我发展的轨道,但是部分教师的上进意识还要加强,还有一些业务底子较差的老师应进一步加强分层培养。

退休教育工作计划怎么写第9篇

按照《*XXXX地区委员会关于**成立90周年纪念活动的安排意见》(塔地*发11号)文件精神,根据塔地组电明字121号文件要求,XXXX在“七.一”前夕认真开展走访慰问离退休**活动,丰富活动形式,突出活动效果。现将活动开展情况总结如下:

一、**重视,及时做好安排

学校把走访慰问离退休老**活动列为创先争优活动、纪念建*90周年系列活动的重要内容,6月20日召开校委会传达文件精神,集中研究走访慰问工作的活动形式、宣传内容、具体要求等情况,确定了慰问时间和负责人,强调****成员要亲自去慰问,把关怀和温暖送到离退休**的家里去。

二、紧扣主题,突出活动重点

XXXX以多种形式扎实开展走访慰问退休老**活动。一是6月22日至26日,****成员到离退休**家中座谈,送去了慰问品,询问了解老**学习、生活、身体状况,传达了*的***四中、****精神,介绍了辽宁对口援建工作开展情况,介绍了近期**教育培训工作情况,听取老**在**教育培训、创先争优活动、绩效考核工作

等方面的意见建议。原XXXX常务副校长初逢润同志仔细阅读了带去的XXXX绩效考核工作方案,并提出了一些建设性的建议。二是XXXX**人员向离退休老**发送《XXXX日报》和**建设、稳定团结、环境保护等方面资料,加大XXXX**发展的宣传力度。三是在老**患病或有重大生活困难时,教职工主动看望并提供帮助。

三、加大宣传,保证活动效果

通过走访慰问、资料宣传、集体座谈等方式,加强了离退休**对*、**区*委、XXXX重大会议精神和决策部署的理解,**思想,提高认识。老**对**区、地区的新发展、新气象很欣喜,希望能离岗不离心,继续为XXXX工作发展发挥余热。今后,将继续做好老**工作,关心老**生活,丰富老**活动,凝聚老**力量,进一步增强了基层***的凝聚力、吸引力和战斗力,切实推进创先争优活动的开展,促进XXXX**教育培训事业**发展。

退休教育工作计划怎么写第10篇

按照党的群众路线教育实践活动要求,围绕学校中心工作,初步拟定本处20xx年工作计划。

一.思想政治工作

1.坚持每月一次的党员组织生活,精心准备内容,提前做好工作布置,编印下发学习资料。重点:进一步学习贯彻中国_第18届三中全会精神。(全年)

2.按照市老干局要求,认真抓好“五好党支部”建设和“三好”党员建设。(全年)

3.加强宣传,充分利用党报党刊、学校新闻网和本处网页作用,集中学习与分散学习结合,搞好正面宣传引导,使离退休教职工的思想统一到_、重庆市委和学校发展上来,使离退休同志的思想风清气正、思想常新。(全年)

4.组织党支部委员、行政小组长开展好日常管理工作(全年)。以支部委员和行政组长工作总结会为载体,认真总结工作,通报学校发展情况,传达学校精神,宣传学校。(上半年、下半年各进行一次)

5.认真准备好魏书记、肖大志副校长的与老同志的报告会、座谈会,保证会议开展有序,保证学校领导与参会人员能进行有效勾通。(根据校领导的时间安排确定,离休干部的座谈在年底进行)

6.根据实际情况,对离退休党支部支部委员进行学习、培训。

二.健康有益的文体活动

1.与相关职能部分积极协调,进一步修缮南、北校区活动室及设备的购置。北区主要是室外墙面的粉刷、北区露天舞台功能的完善。

2.加强活动中心的管理和服务。完善活动中心的运转制度,做好中心设施的日常维护,保证活动室安全正常按时开放(全年)。

3.开展健康有益的老年活动。有效地组织歌咏小组、舞蹈小组、戏曲小组、瑜珈小组、书画小组开展活动。也积极组织老同志参加校内各项文化活动,认真组织红5月,进社区活动节目,丰富老同志精神生活(全年)。

4.组织老同志开展我国传统节日如五一端午、教师国庆节、重阳节的相关庆祝活动。组织好节日活动用品,走访看望困难老同志。协助相关部门和校领导做好节假日慰问走访工作(在相应的节假日进行)。

三.组织外出考察、参观和交流活动

按照制度认真安排组织外出系列活动。全体退休人员春游(四月份进行);退休处级以上干部考察(五月份进行);钓鱼组活动(上半年6月份、下半年11月份各进行一次)。

四.关注老同志身体健康和家庭幸福

1.及时去医院看望住院病人(每周一天)。

3.吊唁去世离退休职,慰问家属(及时进行)。

4.坚持对70岁丧偶老同志和80岁以上的全体老同志的阳光关爱(上半年6月份、下半年11月份各进行一次)。

5.主动与市老干部局协调,加强对离休干部、建初人员中困难人员的帮扶。(全年)

6.代表学校为70、80、90岁生日的老同志送上生日慰问金,送去学校的祝福(及时跟进)。

7.争取对不常住校内的老同志进行专程探望和访问,了解和帮助他们(年底进行)。

五.做好关工委办公室工作

离退休工作处作为学校关工委办公室,对关工委事务均要安排操作。搞好第四届“中华魂”读书活动、帮助二级学院学生会开展田径运动会、做好新进教师关爱座谈会、帮助辅导二级学院积极开展关工委工作、关爱学校贫困生召开代表座谈会(全年)。

六.社会治安综合治理、消防、廉政、节俭

强化责任意识,要求每位员工上下班时间都要检查安全,勤俭节约,廉洁守法(全年)。

七.部门建设

抓好机关工作作风建设,优化机关工作作风,将按照学校的强化纪律,提高效率、按劳分配、优劳优得的要求,制定本部门的绩效工资考核办法。做好对老同志的标准化服务。组织本部门员工认真学习,积极参加上级要求的相关培训和教育活动(全年)。

退休教育工作计划怎么写第11篇

1、多措并举地抓好党的'十八届三中、四中全会精神学习。按照地矿局离退休管理处的部署,认真组织广大离退休干部和工作人员深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,采取报告会、座谈会、阅文会等形式开展离退休职工学习活动,切实把广大离退休干部的思想和行动统一到中央精神和地矿局工作决策上来。

2、重视和丰富离退休人员思想政治工作内容,增强离退休人员思想政治工作的针对性和感染力。把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作,教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。以正面教育、自我教育为主。把思想政治工作与解决实际问题相结合,增强针对性和实效性。要开展符合离退休人员实际的教育活动。组织好政治理论学习,适时组织专题辅导报告,提高学习效果,不断引导离退休老同志做到政治坚定,思想常新,理想永存。

3、切实有效地加强离退休干部党支部建设。以学习十八届三中、四中全会精神为重点,进一步推进离退休干部党支部工作,发挥好离退休干部党支部的作用。进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制,组织离退休干部党员积极参与学校的管理与创新工作。坚持和规范党组织生活制度,采取多种形式建立与离退休人员生活工作相适应的组织生活制度,加强离退休干部党员教育管理,引导他们做到“离岗不离党、退休不褪色”。进一步加强党的政策理论学习和党性教育,鼓励老干部继续发扬传统、深入社会、发挥余热、支持发展,加强党费收缴工作。。

4、、积极支持鼓励离退休干部发挥“四员”作用。在建立健全离退休干部党组织生活制度的基础上,积极支持和鼓励老干部争先创优,在学校发展中当好“四员”。一是当好指导员。充分发挥经验优势,做好传帮带,帮助和鼓励年轻干部敢闯、敢干、敢于担当,破解改革难题;二是当好调解员。充分发挥声望优势,密切联系群众,积极化解社会矛盾,维护社会稳定;三是当好宣传员。充分发挥理论智慧优势,加强对自治区、地矿局重大决策的宣传,团结力量,凝聚智慧,支持发展。四是当好巡逻员,发挥心怀大局、清正廉洁的表率作用,支持反腐倡廉建设工作,激励广大干部勤政为民,干成事不出事,共谋宁国发展。

退休教育工作计划怎么写第12篇

根据校委发[20xx]1号学校《20xx年工作要点》精神和部署,并结合离退休处工作实际,特制定20xx年度工作计划如下。

一、重点工作

1、加强思想建设,**各*支部*员**认真学**的*精神,贯彻*的'群众路线,落实好上级和学校有关文件精神和要求。

2、加强**建设,进一步做好离退休处*委建设,指导各*支部开展好**生活,发挥好***的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用。上半年召开离退休支部*(扩大)工作会议。

3、配合学校*部门做好*工作。

4、按上级**规定,继续落实好离退休人员**待遇、生活待遇,切实维护老年人合法权益。

5、****全面抓好安全、稳定、**工作。上半年配合学校召开老年人安全工作会议。

6、加***建设和作风建设,进一步完善工作人员岗位责任制,不断增强工作主动性、积极性、创造性,切实提高服务质量。

7、筹备召开全校离退休工作会议。

二、日常工作

1、做好工作经费管理和设备物资管理工作,使工作经费和设备物资发挥更大效用。

2、规划、**、落实春秋游工作。特别是要执行好规章**,进一步做好安全预案和应急处置工作。

3、积极**离退休各*支部,各活动队开展活动;做好各活动队**和管理工作;切实指导各行政组开展活动。进一步**实施好学习研究中心、健康法律中心、书法绘画中心等方面工作。启动实施离退休处老年人网络信息中心建设,并帮助离退休人员学习使用计算机。

4、做好关心下一代工作,积极发挥好老同志余热。

5、做好离退休人员生病住院慰问;做好去世老同志家属慰问和相关事务。

6、全面做好消防安全工作,特别注意防火、防盗、防骗。

7、搞好宣传工作,办好一报一刊,做好橱窗宣传,加强网络宣传和网络安全。

8、逐步建立和实施对孤寡老人、空巢老人关心帮扶工作机制。继续做好对生活困难家庭和高龄老人的关心慰问工作。

9、元旦春节期间,做好走访慰问生活困难人员工作。重阳节期间,办好今年满80岁老人集体生日。

10、做好草堂校区和成龙校区日常管理服务工作。

11、做好年鉴的撰写和上报;完成好各类信息和数据的统计及上报工作。

12、**、实施好一年一度体检工作。

13、落实好年终各类走访慰问工作,举办好辞旧迎新联欢活动大会,做好各方面年终总结工作。

14、完成好上级和学校交办的其它工作。

退休教育工作计划怎么写第13篇

为了切实做好企业退休人员档案资料管理工作,我中心根据工作需要,并提请局领导同意,在劳动力交流大厅争取一处平方的房屋,专门用作退休人员档案库。同时,按照档案管理的要求和参照外地有关好的做法,邀请专业人员对房屋装修、设施配备等进行预算,并形成关于解决企业退休人员社会化管理服务开办费的书面报告,报送县财政局审批,预计费用需要万元(包括办公场所装修、密集架、电脑、空调、档案盒及各种帐、表、卡、资料等费用)。计划于4月22日前落实密集架的购买和档案盒的印制工作,5月10日前,完成房屋装修,密集架、电脑、空调等设备购置和档案盒上架等项工作。

退休教育工作计划怎么写第14篇

1、***离休人员的离休费,按本人原基本工资全额计发。

2、***退休人员的退休费,基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发,职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。

其中,工作满***年的,职务工资、级别工资两项之和按88%计发

工作满三十年不满***年的,职务工资、级别工资两项之和按82%计发

工作满二十年不满三十年的,职务工资、级别工资两项之和按75%计发。

有的地区规定如果工作满35年,按95%计发,满25年,不满30年的,按90%计发。

***实行国家**的职务与级别相结合的工资**。***工资**贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。

国家建立***工资的正常增长机制。

***工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。***按照****享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。***按照****享受住房、医疗等补贴、补助。***在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照****享受年终奖金。

退休教育工作计划怎么写第15篇

(一)调整离退休费是一项政策性很强的工作,要严格按照文件精神做好传达、测算、调整、发放、归档等环节的工作,做到不遗漏,不出差错,细致稳妥、准确及时做好离退休费调整工作。

(二)接收离退休人员,以上级主管人事部门的退休通知单和离退休费核定(调整)情况登记卡(存档)为依据,方可办理人员接收手续。负责核定(离)退休费(调整)情况登记卡,确认无误后,通知财务处计发离退休费。接收离退休人员档案,并负责登记造册。

(三)本着就近的原则安排离退休干部退休后学习活动的地点,并通知有关活动站和党支部(是党员的,将组织关系一并转去)做好接收工作。离退休人员因住地变化及其他原因,需要调整站属关系时,负责事先同所在工作处和接收工作处协商,经同意后做出调整。

退休教育工作计划怎么写第16篇

全县地税系统退离休老**、军属、遗属、老**们:

你们好!

20XX年是全面贯彻落实*的xx大提出的全面建设小康社会的第一年,也是**民族实现飞天梦想的一年,更是我们××县地税事业在困境中崛起的一年,我们××县地税局在上级部门和县委、县*担负正确**下,全体**职工团结一心,众志成城,以邓**理论和“*”重要思想为指针,紧紧围绕新时期的税收工作的整体要求,硬化**收入职能,加快地税**步伐,强化税收法制建设,优化**队伍素质,在艰难中拼搏,圆满地完成了年初既定的各项工作目标,全县地税系统iso9000质量管理体系认证在全省率先实现。

截止12月底,全县累计征收入库地方各税××××万元,社保费××××万元全系统的三个文明建设由此跃**新的台阶。

一份辛苦,一份收获:一份付出、一份拥有。

我们深知,这些成绩的取得,是与你们的重视和**分不开的。

是广大**职工辛勤耕耘的结果,更是与你们的关怀和帮助分不开的。

你们虽然不在税收一线,但确时刻关注着税收事业,关心着地税事业的发展,并提出了许多好的意见和建议。

些都给我们地税事业以莫大的启迪和帮助。

为此,我们由衷第对你们说声:谢,!你们辛苦了!同时,我们真诚地希望你们在今后的工作中继续得到你们的关注和**。

辉煌硕果的20XX年已经过去,任重道远的20XX年正向我们走来。

我们将以继续发扬“励精图治、开拓进取”的地税精神,以**为先机,以发展为动力,不断开创地税工作新局面,以优异的成绩向地税机构组建10周年、建国XX周年献礼。

值此新春佳节到来之际,我们××县地方税务局*组特向大家致以亲切的问候和良好的祝愿!祝愿大家在新的一年里,身体健康、合家欢乐,幸福美满。

敬礼!

20xx年x月x日

退休教育工作计划怎么写第17篇

按照学校关于加强离退休人员校、院两级管理工作意见,XX学院*政******,以掌握并满足离退休老同志的需要和发挥余热为己任,认真做好离退休老同志的管理与服务工作。

一。院离退休人员现状

至20xx年11月,XX学院共有离退休老同志7人,占在职人员总数(65人)的10。8%,其中男性4人,女性3人。离退休老同志中,有5人安Z在XX市区,另有2人分别于XX、XX安Z。

二。服务管理机构**建设状况

XX学院*政******离退休老同志的管理与服务工作,列入学院每年工作计划,并根据我院实际状况建立健全了离退休老同志的服务与管理机构。经校批准透过,成立了全校第一个二级**,**以*总支*委员、副院长XXX为*,*总支宣传委员、办公室**XXX为副*,有女工、青工、活动、经审等五位委员,新老结合,**具体负责**实施离退休老同志的管理与服务工作。*政**经常过问,制定老同志管理服务工作措施,**具体抓落实,确保离退休老同志的管理服务到位。

三。管理与服务工作落实状况

1。关注爱护**化,确保老有所依。

一是定期走访慰问。每年重大节日,XX学院*政**成员坚持对离退休老同志的走访和慰问。20xx年春节,对居住在XX地区的4名离退休老同志进行了慰问,形式有走访慰问,递交慰问金、敬赠水果、鲜花等形式。在慰问走访中,深入了解老同志的需要,听取老同志的意见与推荐。对居住在外地的离退休老同志,也予以打电话问候、寄送贺卡、慰问金的形式,向他们表达了院全体师生对离退休老教师的祝福。

二是掌握实情走访。院**在日常工作中心系离退休老教师,X院长、X利用开会或出差机会登门拜访离退休老教师,**经常与离退休老教师持续联系,给予经常性关心。当悉知XXX教师爱人在XX住院,立即派人前往慰问;XXX老师丈夫去世,院*政**与相关同志忙上忙下,协助做好善后工作;院**第一时光悉知安Z于XXX老家的老同志XXX的家属病故,在XX的老教师XXX的父亲病故,及时地以学院的名义发出唁电并委托在XX出差的教师,派专人去XX,送去了花圈参加悼念活动,表示哀悼,使身处异地老同志最需要单位**及同事关怀时,感受到了师生亲人般的温暖慰问。

四。老同志反映的意见

在离退休老同志管理与服务工作开展过程中,我院收集并汇总了部分老同志反映的意见。比较突出的是关于外聘教师课酬不能及时发放的问题。两位退休老同志返聘授课时就签署了外聘协议,其教学热情及教学效果倍受广大师生赞赏,但他们的课酬却迟迟没有到位。这个问题拖久了老同志怨言颇大,恳请学校能够体谅他们的意愿,尽早将课酬补发到位。

五。加强服务与管理工作思路

按我院师资结构来看,未来几年我院离退休老同志的数量将有较快的增长,预计将突破10人。离退休老同志数量的增加,使我们的工作量和工作难度随之加大。在我们学院的离退休老同志当中,年龄差距、身体和生活状况差异较大的特点逐渐凸显,加上老同志的生活需求和精神文化需求不断提高,给我们的服务和管理工作带来了新的挑战。

在新形势下,我们将继续做好老同志的沟通工作,致力于更及时、全面、准确地掌握实情并尽量满足离退休老同志的实际需要,使我们的工作更有针对性、更具实效性。同时,进一步发挥老同志的的人脉人际关系,做好校友会工作,筹建“关心下一代委员会”,在离退休老同志管理与服务工作中,不断探索离退休老同志管理与服务工作的特点和规律,切实关心老同志,充分发挥老同志余热,力争在学院*委行政和XX学院*政的正确**下,使我院对离退休老同志的管理显特色,服务更周到,作用更凸现。

2。发挥余热常态化,确保老有所为。

几年来我们用心发挥离退休老同志的余热作用。几位老同志虽已退休,但继续服务XX学院的热情不减。结合老同志的意愿,参照我院教学实际,近几年XXX、XXX两位老同志受聘于我院兼职授课。此举一方面很大程度上缓解了我院师资与教学压力,另一方面也明显提高了我院的整体教学水*,对年轻教师的培养与提高起到了很大的作用,深受广大师生的欢迎。

在学院工作开展过程中,我院也十分重视老同志的指导作用。去年11月XX学院二级**成立暨一届一次双代会召开之际,我院邀请已退休老同志XXX作为列席**莅临会场进行指导,充分听取老同志的指导意见。

另外,XXX老同志退休之后念念不忘XX学院,用心开展我院校友的联络工作,并于今年促成了已经定居**的我院老教师、*水墨工笔花鸟画原创者、XXX画家学会秘书长XXX教授设立奖励基金,鼓励我院师生兴开展文艺创作。目前此项奖励基金的协议已经起草完毕,相关款项将于年前到位。

退休教育工作计划怎么写第18篇

尊老是**民族的传统美德,关心照顾好老同志,让他们过上幸福的晚年生活,真正体现*的温暖和******的优越性,这是我们义不容辞的责任。做好离退休工作,不仅是为我大队稳定做贡献,必须从讲**的高度,从维护**发展稳定大局的高度,从继承和发展*的事业、推进建设*特色****事业的高度去认识退休工作,重视离退休工作。我单位现有离退休职工1人(工人)。

一、提高认识,**重视,健全机构,齐抓共管

我大队一贯重视离退休工作,把离退休工作与维护**发展稳定大局紧密联系起来,充分认识做好离退休工作的重要性。离退休工作不仅有很强的**性,还有很强的**性。当前,公路行业的**不断向深层次发展,不可避免地会触及到人们的切身利益,也会触及到离退休职工的利益。我单位**认识到,离退休老同志是我们事业发展的战斗者和见证人,为我大队事业做出过重大的贡献,是我大队的宝贵财富,绝不能当作是一种负担。

他们虽然离开了工作岗位,但仍然关心*和****,关心我大队的**和发展。我们只有从思想上、**上关心他们,才能把他们的愿望和热情转化为对我大队工作的关心和**,转化为提高我们工作水*、做好各项工作的精神动力。由于认识正确到位,我大队把离退休管理工作列入重要工作议事日程,加大了工作力度。

二、加强老同志思想**工作

离退休职工空闲时间较多,这决定了他们既需要物质方面的照顾,更需要精神方面的关怀。使离退休职工认清了当前工作的新形势以及**发展的方向、思路,要争取主动,少指责埋怨,等、靠、要都不能解决问题。要提高认识,跟上形势,**在职的同志工作,**单位**的工作,少找麻烦,不添乱子,让他们集中精力抓经济建设。

三、关心离退休职工生活,开展各项有益的活动

大队**始终把关心离退休职工的生活当作一项重要工作来抓。关心困难退休职工的生活,开展送温暖活动,重大节日走访慰问老同志,与老同志座谈,听取意见和建议。

20xx年尽管我们在离退休管理工作方面取得一些成绩,但还有一定差距。今后我们要进一步加强离退休管理工作的建设,以高度的责任感,用爱心、诚心、虚心、耐心去对待每一位离退休老同志,扎扎实实做好离退休管理工作,使我大队的离退休管理工作迈上一个新台阶。

退休教育工作计划怎么写第19篇

2016老干部年度工作计划

为进一步加强我镇老干部工作,全面贯彻相关文件精神,落实好老干部各方面待遇,积极搭建老干部发挥作用平台,充分发挥老干部的促进作用,特制订本年度老干部工作计划。

一、指导思想

高举_理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕区委、区老干部局的统一部署,解放思想、与时俱进,务实创新、转变作风,进一步加强老干部队伍建设,落实好老干部的生活待遇,发挥好老干部在白山大建设中的作用,促使老干部工作再上一个新台阶,努力开创我镇老干部工作新局面。

二、工作要点

1、突出重点,全面落实,更好地以政治上关心、生活上照顾老干部(1)抓好老干部理论学习。根据区委、区老干部局的部署,结合实际,分层次组织老干部学习,开展党员先进性教育。重点抓好离退休干部的政治理论学习和老干部集体学习日的学习工作。继续为老干部订阅相关报刊杂志,以充实老干部晚年精神文化生活。(2)继续加强离退休干部党支部建设。全面贯彻《关于加强党的执政能力建设的决定》和《关于加强离退休干部党支部建设的意见》,着重抓好离退休干部党支部的建设和党员的管理工作,充分发挥离退休干部党支部在开展思想政治工作、组织老同志学习政治理论、过好组织生活等方面的作用。拟在“七一”举办全乡老干部茶话会活动。(3)探索老干部思想政治工作新方法。坚持和完善向老干部通报工作情况制度,组织老同志开展主题健康、“寓教寓乐”的文化活动,把思想政治工作与为老干部排忧解难、搞好服务结合起来。

(4)抓好节庆日与平时走访相结合制度。以重大节庆日为主、平时个别走访相结合方式,积极开展走访慰问活动;坚持组织好老干部就近就地外出参观活动。(5)抓好和完善在职领导联系老干部制度。元旦春节期间,进行走访慰问老干部,对有特殊困难的老干部要本着特事特办的精神,解决他们的实际问题。老干部生病亡故等重大情况,乡党委领导要到医院或登门看望、吊唁。(6)继续落实好老干部的生活待遇。近年来,我们在落实老干部生活待遇方面做了一些工作,但是,随着老干部“双高期”的到来,老同志晚年生活中的特殊困难需求日益增多。这意味着我们在照顾老同志生活方面,还有很多事要做。我们要以老同志的需求为导向,以老同志的满意为原则,急老同志所急,想老同志所想,办老同志所盼,从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手,让老同志能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠。

2、统筹兼顾,注重实效,加强和改善老干部关心下一代、老干部活动中心工作(1)继续做好关心下一代工作。积极发挥老干部在关心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用,一如既往地支持。(2)继续加强对老干部活动中心的管理。合理配置有效资源、完善活动功能和管理制度,管好、用好老干部活动中心。

1、工作具体要求销售工作安排,业务人员培训,确保2016年度完成任务指标新开80客户数,完成收款56万元。

2、未来工作计划

1-3月:在余下的一个半月里招聘并且培训,且力争在3月底完成6+1人员配置。4-6月:完成30个客户订单,招聘6-10人;其中4月份目标计划5单,5月价目标15单,6月底完成另外10单7-9月:这个季节天气比较热,目标没有定太多,完成25客户新开,其中6月份10单,7月5单,8月份10单。招聘同步进行。10-12月:完成目标客户35单,其中10月份计划是8单,11月计划完成12单,12月完成15单。

3、阶段性检验

年初拟定《年度销售总体计划》;年终拟定《年度销售总结》;月初拟定《月销售计划表》和《月访客户计划表》;月末拟定《月销售统计表》和《月访客户统计表》;年中:在6月底之前完成30客户,冲击40。年终完成余下50客户,冲刺60。其间在每个季度末会作相应的调整,以确保能顺利完成指标任务。篇3:2016年协会工作计划大全2016年协会工作计划5篇

第1篇:2016年老教师协会工作计划

指导思想:以深入学习三个代表重要思想为主线,认真学习_、十六届四中全会精神,贯彻落实六个老有方针,弘扬尊老敬老传统美德,与时俱进,努力开创分会新局面。

一、认真学习,提高认识,加强管理。

在学校党支部的领导下,加强学习,不断提高认识,认真开展各项活动,定期研究工作,结合学校实际情况,制定切实可行活动计划。进一步完善、落实制度,加强管理,使分会工作更加制度化、规范化。在原有基础上,继续深入开展创建活动,形成尊老助老的良好校风。

二、坚持制度,定期学习。

为使老教师思想跟上形式,坚持党员每月一次的学习制度,认真贯彻上级各项政策,传达学校计划,通报学校教育改革情况,调动老教师老有所为的积极性,为教育工作做再做贡献。本学期根据学校情况,以自学为主,充分利用广播、电视、录音录像、参观游览等形式,开展学习教育活动。积极为老教师提供学习资料,及时领发《老教育之友》,为自学提供条件。根据形势有针对性的组织学习,本学期重点进行_员先进性教育,使他们知道随着时代的发展和社会的进步,党员先进性不断赋予的新内容。

三、筹建老有所为活动小组。

积极筹建老有所为小组,努力创造老有所为条件,充分发挥他们的作用,施展他们的聪明才智,积极开展关心下一代活动,为教育献计献策,为培养青年教师、学生品德教育、关心下一代、社区建设以及其他各项事业做出贡献。

四、积极开展促共享制度,送真情办实事。

认真落实区教委离退休工作《意见》,积极开展送温暖促共享活动,本着尽力而为,量力而行的原则,送真情办实事,逐步提高生活待遇。本年度做到政治共享、(2016年乡镇党风廉政建设工作计划)参观旅游共享、体检共享。确保老教师过好三个节(春节、教师节、重阳节)。在确保退休活动经费专款专用情况下,再多投一些,创造条件开展共享活动,努力创造良好的共融、共建、共享的和谐气氛。

五、关心老教师的身心健康,开展有利于身心健康活动。

为丰富老教师的晚年生活,促进身心健康,根据老同志的年龄特点,积极开展健身活动:

⒈组织退休教师和教职工一起体检;⒉组织春、秋游各一次(时间待定);3.组织退休女教师和在职女职工一起听妇女生活保健知识讲座;⒋为老教师办两期防病知识小报;⒌积极组织退休教师参加区老教协举办的老年运动会及其它各项活动等。第2篇:2016年协会工作计划

我们心理协会自成立至今,在各理事的共同努力和老师的关怀帮助下,取得了显著的成绩。为以后更好的开展各项工作,现将本学年的工作计划安排如下:常规工作:每周召开理事例会,收集理事意见及进行下周的工作安排。心理角的定期开放,组织观看电影、阅读专业书籍。桐梓坡小学心晴工作室开放。

活动安排:

一、xx年9月份工作1.与校心康部、青协的合作计划(1).心理实践社负责团训、校外实践工作(2).策划全校性的心理普及活动。问卷的由心康部负责,指导者、数据统计等则由实践社负责(3).学术性的讲座等可由其他部承办。但参与同学仅限本专业学生(4).新生心理辅导员的选拔培训工作心理实践社要参与。(5).建立院校预报机制,增强校、院活动的透明度和联系度。2.辅助新生心理辅导员做好团训活动。主要以10级的为主,在新生军训期间,辅助各班的心理辅导员为新生做团训活动,每次5~6人。由团训负责人负责具体的人员安排组织工作。3.招募新社员。通过各班的心理委员及心理实践社的理事向新生宣传,招募新生入社,为心理实践社注入新的力量。

二、xx年11月份工作1.在桐梓坡小学开展2~3次团训活动,2次心理小广播。2.收集桐梓坡小学团训、广播的资料,整理出一份总结。3心理角的常规活动。4.安排大一新生与大二学生的交流会,请老师进行指导,提高新生对专业知识了解,以及对本专业的信心。5.人事部制定一套完整可行的综合测评的制度.三、xx年12月份工作1.各部分工作接近尾声2.召开理事工作总结会,总结这一学年的工作,以及制定下学年具体的的工作计划。

四、xx年3~4月份工作1.兴趣小组。活动对象以大

一、大二为主。形式为将报名兴趣小组的同学按各个主题如星座、手相、血型、中医医学等这些方面分组,每个组分别搜集、整理资料,各组每月进行一次交流,方式不规定。活动目的是希望通过此活动来扩展本专业同学的只是面,提高对专业的兴趣以及提升同学们的自主学习能力。2.挑战杯学术科技创新大赛。心理实践社作为团体参加比赛,由教研室老师指导选择课题、搜集资料、撰写学术论文参加比赛。3..小学心晴工作室开放,每周一次。4.心理角定期开放。

五、xx年5月份工作1.周年庆活动xx年5月10日是我心理协会成立一周年的纪念日,理事会决定以周年庆的形式加大宣传力度,使社员以及广大同学能对实践社有个更全面的了解,提高校领导对实践社的关注程度。(1)由心理协会组织一场晚会,每一个会员都能参加,晚会节目由社员排练表演,展现心理实践社会员的风采。届时邀请教研室以及院办老师前往观赏。(2)通过宣传板、电子文档、视屏等形式来展现心理实践社自成立到现在所作出的努力与成绩。回顾过去,展望未来。2.与青协合作,开展一场面向心理专业学生的心理知识讲座,邀请专业老师一起参加,作为心理健康日实践社的活动。3.在校外巩固桐梓坡小学实践点,并与之洽谈继续合作的相关事宜,做出一份合作计划。4.与湖南师范大学心理社联系,寻找合作契机,相互学习交流。5.外联有针对性的与外界接触,与学校周边的学校联系,拓展实践社的实践基地。

六、xx年6月份工作1.各部分工作接近尾声2.做好各个活动的总结,做成文字资料,存入档案。3.各理事做学年的工作总结报告,并做下一学年的工作计划。会长对本学年的工作进行汇总。4.换届选举(1)、通过心理实践社社员大会的形式,所有的社员都要参与,并邀请教研室及院办老师。(2).会上社长做工作总结报告,副社长做财政开支报告。评选年度优秀社员。(3).职位竞选。5.换届后的交接工作

第3篇:协会2016年度工作计划20xx年,协会将努力践行科学发展观,在省经济和信息化委员会、省民政厅的指导下,着重做好以下几大方面工作。

(一)抓好协会团队建设、加大协会宣传20xx年,协会将继续抓好秘书处的团队建设,打造专家型的服务团队,同时继续完

离退休老同事们:

金鸡报晓、辞旧迎新,青医附院迎来了第107个春天。

遥想当年,我们曾经甘苦与共,逆境中谋求发展;曾经意气风发,把一腔的热血铺张成理想的图腾;曾经眉峰紧蹙,为医院的发展呕心沥血;曾经相视一笑,为取得的每一点成绩举杯相庆;曾经携手共经沧海,执手相约未来┅┅车轮滚滚、日月如梭,一代又一代青医附院人用激情与热血浇灌,筑起今天的辉煌。

沧海桑田,百年锤炼,优良传统代代传承,深厚的文化积淀令青医附院如同参天松柏,在每一个季节轮回里傲现勃勃生机。一大批在国内外有较高声望的专家、教授成为医院发展的中流砥柱;越来越多的在国内外有影响的科研成果为医院发展提供了不竭的动力;大量与国际接轨的先进技术、医疗设备创造一流的诊疗水*;品牌牌战略已使数十个专科成为杏林权威┅┅

正当盛世,一百三十余名博士百舸齐发竞风流;数十名退休老专家发挥余热展现名医风彩;立志探索的青年学者们刻苦钻研勇攀高峰;放眼未来的新一代领导人锐意改革,人事制度、分配制度、后勤制度改革正成为全国卫生系统学习的典范;经济收入、固定资产翻倍增长;以青医附院为主体的医疗集团按照“四统一”、“四联合”的原则,如火如荼地运行,海阳、莒县人民医院已加盟集团,脑科病院、消化病院等专科医院已经建成,“三环战略”正向全省辐射。一个蜚声胶东半岛的多学科、现代化、具有国内领先水准的综合医疗、教学、科研机构,正向世人展示着她卓尔不群的气度!

所有的这些,离不开您们的无私奉献,因为站在您们肩膀上,后来人才能超越局限,才有底气一路高歌猛进!虽然您们已经离开岗位,但在行进的道路上,我们依然彼此挂牵:忧心在一起,思虑在一起,关爱在一起,呼吸在一起┅┅

“莫道桑榆晚,为霞尚满天”,时代呼唤发展,奋进才能笑迎挑战。让我们团结在一起,薪火相继,共创青医附院美好的明天!

祝各位老同事健康长寿,合家欢乐,新春愉快!

xx年月

我校退管工作在县教委、退教协领导下,着重做好了以下几个方面的工作。

退休教育工作计划怎么写第20篇

敬爱的老师:

又是一个新春佳节,又是一个喜庆的日子!老师,你们辛苦了!我们给您拜年了!

回顾往昔,为了教师这个神圣的职业,你们付出了青春,付出了汗水,您的手上磨出了厚厚的茧子,您的额上留下了岁月的痕迹。您把清晨的第一缕阳光洒进校园,您把最美好的年华留在了三尺讲台,您把热情和精力都无保留的献给了教育事业,献给了师大附中!我们成长的足迹留下了您的辛勤耕耘和无私奉献,无数的附中学子感谢你们!求索碑上刻着的一个个耀眼的名字,那是一个个出类拔萃的附中人,他们的成功与他们的努力是分不开,但更重要的是他们身后都有一个兢兢业业,勤勤恳恳,无私奉献的园丁,在辛勤的培育着这些祖国未来的闪耀之星。加减乘除,也算不尽您做出的奉献;诗词歌赋,也颂不完对您的崇敬。您用知识的甘露,浇开我们理想的花朵;您用心灵的清泉,润育我们情操的美果。您不是艺术家,却吸引着我们饥渴的目光;你不是歌唱家,却让知识的清泉叮咚作响;您不是雕塑家,却塑造着一批批青年人的灵魂。您用火一般的情感温暖每个同学的心房,无数颗心被您牵引激荡,连您的背影也凝聚着滚烫的目光!

如今,你们虽然离开了工作岗位,但仍心系学校,离而不休,密切关注着学校,有些教师还被复聘任教,继续为学校的发展发出光和热。你们用殚思竭力、无私忘我的精神装点着生命之树,让它永远枝繁叶茂!有了你们的付出与**,附中一定会更加美好!

在此,我谨**附中和时代所有学子们,衷心地向你们说一句:老师,您辛苦了!衷心祝愿你们新春快乐,健康长寿!

退休教育工作计划怎么写第21篇

1.热忱支持教师的自我学习和组织各类培训活动

(1)倡导终身学习的理念。通过教育宣传,使教师明确树立终身学习的理念是幼儿园和教师可持续发展的需要,营造浓厚的学习氛围,培养教师自我学习的品质。

(2)以“园本培训“为抓手,开展多种形式的培训活动,从提高教育认识入手,升华为教育观念,形成教育理念,构成教育思想内涵,转化为教育行为,达到提高队伍整体素质的目的。

2.创设民主开放、自主合作的研究氛围,为教师专业化成长提供支持和服务。

(1)在园本课程实施过程中,给教师提供自主创造的空间,激励和支持教师大胆尝试、大胆创新。

(2)继续通过设立教师反思性教育笔记,各类观察记录,开展看、评、研活动。鼓励教师在报刊杂志上发表文章,促进教师研究性学习,掌握行动研究的方式,提升“创造性地开展工作“的能力。

3.加强激励与培养,合理导向,培养教师。

(1)继续要求每位教师制定“三年自我发展规划”以目标激励提高教师的工作激情。

(2)要求教师“站起来能说、坐下来能写“。人人是教研的主人,研讨活动中开口说研,激活思路,根据案例进行剖析、反思、相互启迪。继续人人参与主课题和微型课题研究,每学期写好一篇教科研论文,组织一个成功的公开活动,提高执教能力和笔耕能力。

(3)在教师整体优化的基础上,积极培养市、区、园骨干教师,创造条件促拔尖子教师脱颖而出,计划培养市级骨干2-3名,区级骨干5-10名,园级骨干20-30名,其他各岗位人员的实际能力,必须达到本岗位工作标准。

切实加强综合文字处理、政务信息、新闻宣传和档案管理等工作,提高办文、办事水平。

一、提高综合文字和公文处理能力。切实加强学习和调查研究,不断提高综合文字的写作水平,做好各类文稿的起草和有关文稿的审核把关工作。扎实做好公文处理工作,提高工作效率。

二、加强政务信息和新闻宣传工作。

三、做好文明创建工作。积极开展各类文明创建主题活动,树立^v^门的良好形象。

四、进一步做好目标管理工作。牵头制定各股室20xx年国土资源目标任务,分解下XX县委、县政府下达国土资源重点工作目标任务,做好日常管理、有关材料报送、检查考核等工作。

五、加强档案管理。扎实推进档案管理数据库建设,提高档案管理信息化水平。

六、进一步做好后勤服务工作。重点做好领导干部下访、扶贫、公务接待、会务安排、车辆管理、社区服务、安全创卫等服务工作。

xx年,在校委的正确领导下及兄弟科室的支持配合下,围绕年初确定的党校工作计划,坚持以提高综合服务能力为重点,构建和谐科室为目标,突出中心,扎实工作,全科室人员团结一心,密切协作,在人员少,任务重,事务杂的情况下,通过大家的努力,较圆满的完成了全年的工作任务。基本做到“团结高效,服务周到”。为了今后工作的更好开展,现就xx年的主要工作总结如下:

二、综合文字工作

xx年办公室起草文件x篇,各类请示、报告、汇报材料等x余份,下发考勤、学习管理、考核等制度6项,形成书面文字材料四本,党校校志一本。而且积极的协助课题小组完成三篇专题调研报告的打印、编制。

三、拆迁工作

拆迁工作xx年,党校共负担了四次拆迁任务,行政科承担了三次,由于时间紧,任务重,而且拆迁户不理解、不配合,面对门难进、脸难看,冷言冷语,但是为了完成任务,我们每天行程几十公里,平时见不到人的,我们就等到中午或晚上,有时等人到晚上十点多钟,主动上门,一次不行两次,只要看有人在,我们就主动搭讪,虽然开始不理解,经过我们不懈的努力,他们基本都能理解,绝大多数都能配合,最后基本完成上级的任务。

四、公车管理

我们严格的执行公车管理制度,做到全年安全行驶无事故,无违规用车现象发生。

五、劳动工资发放、职称评定、工资调整、人事劳资统计及考勤考绩

党校现在编x人,人员编制有参公的、有事业的、有普工,xx年,有一人晋级,x人竞聘,一人退休,我们积极克服调资方法差别较大,任务较重,职称评审工作技术性强、工作量大的困难,办公室严格按照上级规定,完成评聘工作。帮助三名新调入教师完成工资交接和人事档案的转移手续。办理一名教师的退休手续。一年来,我们能够严格的执行财务管理制度,做到工资准时发放,定期向教职工公开学校的收支情况,例如学校经费的预算、结算收支情况,依法收费的项目、标准,收费依据和实际执行情况等等。在职称评定、工资调整、人事劳资统计工作中,准确的完成人事、工资的各种常规工作,切实的维护教职员工的切身利益。

六、房改

关于党校房改遗留问题,我们根据校委制定的条件成熟一家改一家的原则,积极协调有关部门,xx年,共有三家符合条件,一家手续已完成,另两家正在办理中。

三、不足和需要提高的方面

过去的一年不足之处还是很多的,第一,办公室工作对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够细,一些工作的协调不是十分到位;第三,制度建设还有待进一步完善的,第四,理论水平和业务能力还跟不上要求。第五,科室管理工作有待进一步加强,第六,服务水平和质量有待进一步提高和服务意识都待进一步增强。

xx年工作思路

过去工作中存在的这些问题需要不断的学习并借助实践工作的锻炼,尽快调整思路,更新观念,坚持按照“干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼”的总体要求,增强工作的前瞻性和主动性,为此我们对下一年度的工作方向有了清晰的思路:

1.加强学习,拓展自身知识面,加强政治理论修养,提高个人综合素质

2.进一步提高办公室全体人员的工作水平、增强服务意识,更好的为领导正确的决策、科学决策提供参谋和服务,为党校的教学、教师、学员服务,为其他人员服务。

3.加强与其他部门的工作交流,注意听取同事们得意见和建议,进一步提高政务管理水平和事务处理能力。

4.努力提高业务技能和水平,尽快适应新形势、新发展的要求。特别是办公自动化,对办公室人员提出了更高的要求和标准。搬入新校区后,学校添置了更多更新的办公设备,为了尽快熟悉并掌握,我们将更努力学习。

5.加强制度建设,进一步完善办公室的各项规章制度;

6.进一步提高办公室的现代化建设。

以上是办公室对全年主要工作的总结,但我们深知还存在一些不足之处,离上级的要求还有差距,在下步工作中,我们将加以克服和改进。

根据《^v^永川区教育工作委员会、永川区教育委员会关于进一步加强退休教职员工管理服务工作的意见》(永教工委[20xx]29号)和《永川区退休教师协会20xx年工作计划》及20xx年1月26日区教委退休教师管理工作会精神,加强退休教师工作的管理,做好退休教师的服务工作,特拟定20xx年退休教师管理工作计划:

退休教育工作计划怎么写第22篇

作为一名从1992年就于公司参加工作,从1997年就开始接触离退休管理工作,从2000年正式进行离退休管理工作,至今已负责公司的离退休管理工作12年多的助理政工师、**员,我深知,要做好一项工作,并且持续地、更好地做下去,必须对这项工作的认识与实践上升到理论高度。只有这样,才算是对这项工作有了一种较为全面而深刻的了解,也才能真正的将工作做好,并且不断做的更好,离退休管理工作同样也不例外。而理论则是从实践、探索和思考中摸索和沉淀出来的。所以我想借着这次对我12年多离退休管理工作进行总结的机会,将我的具体工作和我的理论思考成果进行结合,来向**进行汇报。我深信,不但我的具体工作是我的工作成果,我从实际工作中摸索总结出的理论思考与总结同样也是,两者是密不可分、互相促进的。而如果只说理论,则流于空泛和“假大空”的路线,不够实事求是;如果只说具体工作,则会流于琐碎和流水账式的繁琐,既不能突出重点、容易把握,也会耽误**的宝贵时间。所以我想这样一种方式,也许是更为合适的,能够将两方面都去粗取精、扬长避短,能够既简洁又具有实际内容。对于总结的内容,便是以理论架构的形式展开,而以我的实际工作内容为例证。下面就是具体内容:

一、我对做好离退休管理工作重要性的认识

我们湖南省送变电建设公司是一家国有企业,因而有着特定的状况,在离退休管理工作上也同样如此。我们公司作为一家国有企业的特定状况,便是是一家从很多年的计划经济中走过来的老企业;离退休管理工作上的特定状况,便是因此所产生的离退休人员队伍是比较大的。这些退休的老同事虽然已经离开了岗位,但为公司做过几十年的贡献,是有功人员。而且他们有很多都是有亲属以及子女目前正在公司中工作,所以离退休人员管理工作中的生活保障、晚景质量和求医治病等内容,就尤其牵动着这些当前在岗同事们的心。因此离退休管理虽然不是公司工作的重心,却是有着较大的重要性的,一定程度上对大局有着很大影响,有时甚至牵一发而动全身。因为这影响着公司的形象和文化,也影响着目前在职人员队伍的稳定与**。对于离退休人员的亲属和子女当然如此,就是对不相干的人,也难免不会产生自己将来处境的联想。这些方面的考虑就是我认为离退休管理工作在我们公司还是有着较大重要性的原因,这种认识也敦促着我对各项工作务必考虑的周全细致,以尽全力保障公司的**运作与发展。

二、我对如何做好离退休管理工作的实践与思考

首先是要有对这份工作的热爱,以及一份认真负责的态度。我早在1997年因工作需要被调到原机械化工程公司从事**干事工作时,就已经兼任离退休职工管理的工作。在那时,三年的时间里,我就努力的切实做好“六必访”工作,还为切实解决部分离退休职工的生活困难,协助****为他们制作了“服务卡”,原送变电通讯期刊还对此事进行了刊登,我个人也从1996年起连续三年被评选为“优秀**积极分子”。再加上20xx年正式开展我们公司离退休管理工作一直到现在的时间,已经超过了整整15年。我想如果没有对这份工作的热爱,以及一份踏实和负责的态度,是不可能做这么久的。而且就算是工作需要不得不做,恐怕也会消极怠工,在工作上不够积极,也不会不断取得突破和进展。因此,对这份工作的热爱,以及在认真实践和踏实负责上,我对自己是有信心这么说的。而之所以说出这些,目的却不是自夸,而只是因为我意识到了这份工作的重要性,以及那些离退休的老同事的确需要我的关心和帮助。因此,我义不容辞,绝不给自己任何借口,只想全身心的把这份责任担起,好既能帮助老同事们,对**的信任也能不辱使命。

第二是加强离退休管理工作的**性。作为我们公司离退休管理工作的负责人,在长期的工作体验中,我深知离退休管理工作不但是一份涉及很多具体事情的服务性和事务性工作,还是一份管理工作,因为这份工作的**性与操作性都很强。也正因为如此,我意识到加强对这份工作的**是十分必要的。而要做到这点,就要把实际工作中的各项具体工作,包括未来规划,都要加入自己的议事日程,时时进行考虑和推敲。还要对工作中出现的新问题进行及时有效的解决,*时更要考虑到很多问题发生的可能性,并做到防患于未然。这样才能避免很多不良事件的发生,并在状况出现时不至于手忙脚乱。比如我在实际工作中,就曾多次配合公司**,对很多起离退休员工之间的争执、纠纷和矛盾进行了成功的调解,从而有效的保证了离退休员工生活大环境的整体**,保证了每一名离退休员工都能有一份**温馨的晚年生活。

第三是对离退休员工提供更多、更真诚的关心。对此,我在力所能及的条件下,考虑到他们儿女多不在身边,时间很充裕往往没有事情打发时间,以及身体开始走下坡路等现实状况,认为应该多为他们建设和开放一些文化体育项目、场所和设施,以及多**一些群体性的娱乐或学习活动,这样就能使他们的晚年生活,既能愉快又能充实。在这一点上,基于诸多考虑,我便进行了很多工作,并且卓有成效。比如对我们公司已有的离退休职工活动室,按时进行清洁和开放,以保证离退休职工有活动和聚集的场所,并使这个场所健康舒适。并对活动室里的设施等财产进行认真维护与保养,以保证这个场所能够长期运行,为离退休职工的活动生活提供稳定的保障。活动室的桌椅还曾出现过不够用的状况,我也通过一些办法有效解决了这个问题,从而使更多的老人能够来活动室活动,使来活动室的离退休职工群体更加庞大,更加热闹,更能使所有老人感受到集体的温暖。夏天和冬天的时候,气温偏高和偏低,很不利于老人的身体健康,也影响着他们出门活动的热情,我也通过一些举措解决了这些问题,为离退休职工纳凉取暖,为他们创造了更加舒适的环境,使他们能够更好的活动和生活。根据离退休职工的反映,这些举措和努力,成果是有效的,得到了广大离退休职工的拥护和好评。

第四是将各项离退休员工应得的待遇认真、积极和快速的进行落实,以及积极开展和加强对他们的慰问工作。很多离退休职工的生活,因为各种原因,比如家庭出现的变故或身体发生疾病等,而出现困难,极大的影响到了他们的生活,使他们的晚年生活难以得到保障。这是离退休管理中的一项重要工作,如果出现了这些状况,自然要尽力为其解决。比如我们公司两名家住衡阳的离退休职工,就因身体生病而面临着生活上的困难,我就为他们做了将医药费进行报销和帮他们邮寄工资等力所能及的工作,帮他们解决了一些困难。这项工作我也拓展到了全体离退休职工群体,比如我就曾在面临一定困难的状况下,在**指示下坚持在每个月抽出一两天,到财务处帮助所有离退休职工缴纳扣除房水费。对离退休职工的慰问活动也是需要做好的,尤其是对于一些存在苦难,或者经历了重大变故的离退休职工,因为这关系着他们能否感受到来自公司群体的温暖,以及在岗员工怎么看公司,能否从心底里接受公司这个群体,这个大家庭,因此是不可忽视和加以重视的。我在这方面也做了很多工作,确保这方面的工作能够得到公司、**和广大离退休职工与在岗职工的认同。比如,我曾多次协助公司**,处理过一些去世的离退休职工的丧事与善后工作,并对很多患病住院的离退休职工进行看望和慰问。这些工作都取得了良好的效果。

除此之外,我还经常深入到离退休职工家庭和群体中去,和他们沟通,与他们聊天,了解他们的精神状况,并根据实际情况进行相应的安慰、开导等工作,使他们感受到公司和**的关心。对于一些生活困难的离退休职工,我也曾联系过相关部门,为他们提供一定的补助,切实的帮助他们解决生活的困难。

退休教育工作计划怎么写第23篇

1、成立退管工作领导小组

明确学校退协领导小组及退管服务小组成员职责及分工。经学校退休教师进行民主选举,组成了新一届退协管理小组成员(组长、出纳、会计各一名)和退管服务小组成员(组长一名和成员五名)。

2、成立退管领导办公室

根据学校实际,建立了退教协活动室及活动用具等,便于退休教师活动用。为退协小组征订一份《重庆日报》、《老年报》、《半月谈》等并建立书架,以便于组织退休教师学习之用。

3、加强制度建设

(1)建立健全会议、学习和活动制度。

(2)建立退休教师活动费用及福利费使用制度。

(3)建立健全退休教师公物管理登记制度。

(4)建立健全退休教师管理工作考核制度。

4、建立健全退休教师管理工作档案。

5、加强教师精神文化建设

(1)充分利用重大节日、活动等,开展学习《中国火炬》宣传资料。

(2)组织退休教师参观学习,参观区内的具有特色的场所。

(3)加强上级相关政策文件的学习。

6、合理安排经费,组织退休教师活动开展。

(1)按时上交退协小组会费、办公费用等,保证退协小组工作的正常开展。

(2)按要求总结上年退协小组活动开展情况,并拟定20xx年退协小组工作计划。

(3)利用春节,邀请退休教师回校参加活动、聚餐,讨论学校新一年的发展。

(4)学校领导组织看望生病的退休教师。

(5)利用“三八节”电话慰问退休女教师。

(6)组织教师开展2—3次区内考查活动。

(7)合理安排好重阳节活动。

7、充分发挥离退休教师余热

(1)利用开学之际,邀请退休教师回学习建言献策。

(2)积极邀请退休教师回校给师生开展讲座活动。

敬爱的老师:

又是一个新春佳节,又是一个喜庆的日子!老师,你们辛苦了!我们给您拜年了!

回顾往昔,为了教师这个神圣的职业,你们付出了青春,付出了汗水,您的手上磨出了厚厚的茧子,您的额上留下了岁月的痕迹。您把清晨的第一缕阳光洒进校园,您把最美好的年华留在了三尺讲台,您把热情和精力都无保留的献给了教育事业,献给了师大附中!我们成长的足迹留下了您的辛勤耕耘和无私奉献,无数的附中学子感谢你们!

求索碑上刻着的一个个耀眼的名字,那是一个个出类拔萃的附中人,他们的成功与他们的努力是分不开,但更重要的是他们身后都有一个兢兢业业,勤勤恳恳,无私奉献的园丁在辛勤的培育着这些祖国未来的闪耀之星。加减乘除,也算不尽您做出的奉献;诗词歌赋,也颂不完对您的崇敬。您用知识的甘露,浇开我们理想的花朵;您用心灵的清泉,润育我们情操的美果。您不是艺术家,却吸引着我们饥渴的目光;你不是歌唱家,却让知识的清泉叮咚作响;您不是雕塑家,却塑造着一批批青年人的灵魂。您用火一般的情感温暖每个同学的心房,无数颗心被您牵引激荡,连您的'背影也凝聚着滚烫的目光!

如今,你们虽然离开了工作岗位,但仍心系学校,离而不休,密切关注着学校,有些教师还被复聘任教,继续为学校的发展发出光和热。你们用殚思竭力、无私忘我的精神装点着生命之树,让它永远枝繁叶茂!有了你们的付出与支持,附中一定会更加美好!

尊敬的退休老干部、老同志:

尊敬的老干部、老同志们,人生是短暂的,党和人民的审判事业是无限的。您们是威信革命老区法院审判事业的奠基者和创业者,没有您们的辛勤劳动和创业精神,就没有今天威信法院的辉煌;没有您们对各项司法改革的理解和支持,就没有审判事业的.长足进步和持续发展。您们在威信这块红土地上辛勤耕耘、默默奉献,为审判事业的发展做出过巨大贡献。今天,您们虽然离开了工作岗位,但你们退休不退志,仍然一如既往地关注着法院的建设和发展,关注着威信的民主法制建设,为法院审判建设和社会稳定建言献策。

尊老敬老是中华民族的传统美德,大力弘扬尊老敬老的传统美德,努力营造敬老养老助老的社会环境,不断丰富老年人的精神文化生活,为老年人安度晚年创造良好的条件,是法院党组的责任。相信有法院党组的努力,有全院退休老干部、老同志的理解、支持和关心,威信法院的老龄工作一定会做得更好。

尊敬的老干部、老同志们,最美不过夕阳红,温馨又从容。夕阳是晚开的花,夕阳是陈年的酒,夕阳是动人的歌,夕阳更是美的展示和辉煌的见证。希望法院退休老干部继续发扬“自强、自律、自立”的优良传统,加强学习,崇尚科学,与时俱进,思想常新,积极关心和支持法院的改革、发展和稳定,实现“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”,为法院的持续发展再做新的贡献!

最后,祝全体退休老干部节日快乐,身体健康,全家幸福,万事如意!

20xx年学校离退休工作的总体要求是:以党的*和十八届四中全会精神为指导,深入贯彻科学发展观,以*提出的“全面做好离退休工作”总要求,继续落实离退休干部政治、生活待遇,进一步发挥离退休干部的政治优势、智力优势。紧紧围绕学校工作大局,坚持以人为本,改进工作方法,创新工作理念,积极研究探索新形势下离退休职工服务管理的有效途径,让离退休同志更好地享受学校发展成果,为保稳定、促和谐做出积极贡献。重点抓好以下几项工作:

退休教育工作计划怎么写第24篇

一、日常工资审批管理

(一)根据国家工资政策规定,切实加强对机关、企事业单位工资管理。

1、严格按照上级人事部门要求,及时完成全市机关、事业单位工作人员考核正常晋升工资的审批工作。

2、按照工资政策规定,认真做好机关、事业单位工作人员职务、岗位(技术等级)变动后的增降工资和重新确定工资工作。

3、创新思路:为提高工作效率,避免工资经办人因数据报送错误来回往返,采取以电子政务系统报送工资管理系统数据,确保工资管理系统数据及时更新、全面、准确。

4、做好全市机关、事业单位新参加工作大中专毕业生、工勤人员见习期(试用期)满后的转正定级工作。

创新思路:为提高工作效率,避免工资经办人因数据报送错误来回往返,采取电子政务系统报送工资管理系统数据,确保工资管理系统数据及时更新、全面、准确。

根据市劳动局的要求,在时限内认真完成全市参加工效挂钩市属企业工效挂钩预、结算工作。

就财政统发工资审核中涉及的问题,及时与财政部门协调,在每季度季首日前,按时完成全市机关、事业单位中参加财政统发工资单位的工资审核工作。

二、津贴、补贴审批管理规范和事业单位绩效工资管理工作。

(一)机关公务员津贴、补贴规范

机关公务员津贴、补贴规范工作,我们将严格按照省、市对此项工作的安排布署,在规定时限内及时完成。

(二)事业单位绩效工资管理

绩效工资是事业单位收入分配中活的部分,主要体现工作人员的工作业绩和实际贡献。localhoSt在基本工资外设置绩效工资,使绩效工资与工作人员的表现和业绩等紧密相连,有利于进一步加大事业单位搞活内部分配力度,增强工资的激励机制,充分调动工作人员的工作积极性和主动性。在事业单位绩效工资管理过程中,要着重做好宏观掌控,指导各单位做好以下几方面工作:

1、强化职工的思想工作,要深入细致地宣传改革工资分配制度的意义,破除平均主义思想,树立争先创优的竞争意识,消除对改革的恐惧和抵触感。

2、做好绩效工资分配制度改革的基础管理工作。科学合理地定岗、定员、定工作量,建立健全考勤制度、目标管理制度、成本核算制度、质量评估制度等。充分考虑各岗位工作量、责任、风险等因素,制定测量业绩的方法和手段,科学地测算和制定岗位绩效工资分配系数标准。

3、解除好职工的后顾之忧。单位在实行岗位绩效工资的同时以档案工资为基础及时足额的为职工缴纳养老保险、失业保险和医疗保险等,并根据相关法律法规完善劳动、学习、休假等相关福利制度。(完)

退休教育工作计划怎么写第25篇

为了更好地贯彻执行上级有关老**工作的方针、**,切实做好老**工作,本着帮助照顾好老**,努力发挥老**余热的精神,做到各项工作有计划、有布置、有检查、有总结,使服务和管理工作更加规范化、**化、科学化,结合我院老**工作实际情况,特制定如下服务和管理办法:

(一)**上尊重离退休**。加强离退休*员的**管理工作,完善离退休*员的**生活**。认真**好离退休**的**学习,及时**老**参加各种**活动和有关会议。根据离退休*员的**需要,*总支*随时与*支部取得联系,结合学院的中心工作,共同研究活动安排,制定活动计划,积极协助老***支部开展**生活。***员学习时事、**,了解他们的思想**状态。

(二)建立与老**联系**,经常听取老**的意见和建议,及时研究解决有关重大问题。重要工作主动征求老**的意见,充分发挥老**的参谋、**作用。

(三)思想上关心离退休**。发挥离退休*支部的作用,调动离退休*员参加活动的积极性。**帮助*支部根据老同志的特点,采取灵活多样的方式方法,开展有益于老**身心健康的活动。如:开展观看**题材的电影、参观科技展览、交流学习体会、**卫生保健知识问答等形式多样的活动,使老同志们老有所为、老有所学、老有所乐。

(四)按有关规定为老**建立阅览室和活动室。征订报刊杂志及有关学习文件材料,为老**提供学习、阅读文件和报刊杂志的*台,使老同志们更好地了解掌握*和国家的大政方针。提供开展休闲健身、娱乐开心的活动场所,安排一名同志负责主管这项工作,具体负责开展老**各项文体娱乐活动,做好老**活动室的管理工作,保证活动室正常有序。

退休教育工作计划怎么写第26篇

一、离退休**的接收安排和离退休费的核定、调整

(一)调整离退休费是一项**性很强的工作,要严格按照文件精神做好传达、测算、调整、发放、归档等环节的工作,做到不遗漏,不出差错,细致稳妥、准确及时做好离退休费调整工作。

(二)接收离退休人员,以上级主管人事部门的退休通知单和离退休费核定(调整)情况登记卡(存档)为依据,方可办理人员接收手续。负责核定(离)退休费(调整)情况登记卡,确认无误后,通知财务处计发离退休费。接收离退休人员档案,并负责登记造册。

(三)本着就近的原则安排离退休**退休后学习活动的地点,并通知有关活动站和*支部(是*员的,将**关系一并转去)做好接收工作。离退休人员因住地变化及其他原因,需要调整站属关系时,负责事先同所在工作处和接收工作处协商,经同意后做出调整。

二、离退休**档案管理和统计工作

(一)严格执行档案管理**。外单位来人调阅档案,必须持有调档单位*委或人事部门出具的介绍信。调出、调阅档案必须登记,经办人签字后方可借阅。对已故20年以上离退休人员的档案,可移交档案库保存。

(二)妥善保管好档案。注意做好离退休**人事档案的防火、防潮、防蛀、防丢失几个环节的工作,确保人事档案的安全。

(三)离退休**统计工作。离退休人员的个人基础资料,实行计算机管理,加快统计速度,提高统计质量。统计工作采取月报、季报和年报相结合的形式,月报离退休人员增减情况,季报离退休人员的变化情况,在此基础上做好离退休**年终统计报表工作。

三、办理离退休**出国出境审批工作

离退休**短期自费出国审批工作,是一项严肃的工作,办理审批手续要按照国家有关文件精神,认真审核,严格把关,经确认审批表内容无误,报办**签批后,方可加盖*委公章。

按规定负责离退休局级**护照管理工作,严格执行护照使用退回登记保管**。

四、协助有关单位撰写去世离退休**生*

离退休**去世后需要撰写生*时,商有关单位和家属撰写生*,及时提供老**档案材料,并负责审核成稿后的生*材料。通知财务处注销去世离退休**工资关系。

五、离退休**人事管理日常工作办理由*委办公室负责。

退休教育工作计划怎么写第27篇

XX年,我县企业退休人员社会化管理服务在做好以上各项基础工作的前提下,将积极创造条件,认真开展一系列具体活动。

一是扎实有序地做好企业退休人员及其遗属领取养老待遇的资格认证工作,建立、健全领取养老金资格待遇认证台帐,充分发挥各镇劳动事务所和社区工作站服务平台的作用,发动有关专职人员积极配合和协助我中心开展此项工作。对居住在县内的企业退休人员及其遗属领取养老金待遇的资格认证工作,进行任务分解、业务指导、检查督促、考核总结。全年对企业退休人员及其遗属领取养老金待遇资格进行认证分别不少于1次和2次,其中,全年对退休人员认证工作于10月底前结束,全年对遗属人员两次认证工作分别于6月底前和10月底前结束。期间,采取按季统计认证工作进度的办法,保证此项工作按时序进行。

二是根据退休人员社会化管理服务经费的筹集情况,及时将已缴纳管理服务经费的企业退休人员划分到有关劳动事务所或社区工作站,实行社会化管理服务。指导和配合有关劳动事务所或社区工作站,在企业退休人员中建立自我管理和互助服务组织,开展正常的党组织活动,提供社会保险查询服务和医疗卫生服务,对重病和死亡的退休人员进行慰问和吊唁,组织企业退休人员开展文化、体育活动,协助死亡退休人员的家属领取丧葬补助金和遗属津贴,同时,认真做好各项活动经费的审批和划拨工作。协调社会多方力量,共同推进我县企业退休人员社会化管理服务工作,力争取得实际成效。

退休教育工作计划怎么写第28篇

回顾20XX下学期的工作,我们财经系学生会举办了不少的活动,作为办公室这个特殊的部门,我们的工作自然是不轻。下面,我对这个学期办公室的相关情况做一下总结:

一、做好日常基本工作。如:考勤、会议记录、报账和整理资料等。每次活动或例会前,我们办公室都会严格对学生会所有成员进行签到,每次活动后,我们会对学生会这段时间的所有活动经费进行系统的统计与整理。也很感谢各部门的配合,在每次活动后各部门都会把所花开销及时的上报给我们。

二、召开部门会议,合理分配本部门的工作。每周我们会合理安排时间给干事们开例会,希望能多与他们交流与沟通的同时让他们多认识我们学生会,但是在每周例会上,我们会把学校给我们的任务先布置下去,之后再做分析,做到一个上传下达的效果,保证每次例会都能把重点落实到位。同时,在空余时间,我们会组织办公室成员在财经系办公室或合适的地方聚聚。当然我们也会对工作进行明确的分工:我负责照片处理、活动邀请函的制作、视频的剪辑以及活动横幅的制作等等,一个副主任负责会议记录、报账,另一个副主任则负责每次活动的总结和考勤的统计。这样的分工是为了避免因工作上意见不一致而引起的纠纷,同时也是从工作效率的角度考虑的结果。

四、积极配合其他部门工作。办公室在做好自己部门本职工作的同时,也会适当的为其他部门提供一些帮助,如:配合各部门每次活动的前期准备(邀请函、视频、ppt的制作、邀请嘉宾)等等,以及在举办活动时提供人员的调动。

20XX年新学期,办公室在做好部门日常工作的同时,将重点完成下列目标:

一、对会计技能大赛的策划(其他活动到时详谈)。

二、针对本部门干事目前所存在的问题,将着重培养其办事能力和应变能力。

三、教干事制作邀请函、视频剪辑、ppt制作、以及多组织和其他部门联谊。

真的很荣幸能和大家一起奋斗,一起享受活动成功的喜悦。在以后的日子里,我将会更加努力的将自己投入到这个大家庭里,尽自己的最大努力完成上级交给我的每一项任务。也希望在大家的共同努力下,学生会的工作能做得更好,我衷心的祝愿财经系学生会的明天更美好,更加辉煌!

退休教育工作计划怎么写第29篇

(一)严格执行档案管理制度。外单位来人调阅档案,必须持有调档单位党委或人事部门出具的介绍信。调出、调阅档案必须登记,经办人签字后方可借阅。对已故20年以上离退休人员的档案,可移交档案库保存。

(二)妥善保管好档案。注意做好离退休干部人事档案的防火、防潮、防蛀、防丢失几个环节的工作,确保人事档案的安全。

(三)离退休干部统计工作。离退休人员的个人基础资料,实行计算机管理,加快统计速度,提高统计质量。统计工作采取月报、季报和年报相结合的形式,月报离退休人员增减情况,季报离退休人员的变化情况,在此基础上做好离退休干部年终统计报表工作。

退休教育工作计划怎么写第30篇

20XX年离退休办公室紧紧围绕我厂生产经营的总体目标,按照厂*委的部署和要求,扎实有效、逐步推进完成了年初制定的各项工作目标。

一、主要工作完成情况

(一)确保了离退休员工队伍整体**稳定

1、认真落实好离退休员工的各种待遇

一是坚持电话联系、家访、慰问**,建立了离退休员工QQ群,勤沟通、勤了解他们的健康情况、生活情况、心理动态,共为他们办好事、办难事、办实事77件。对高龄、长期患病、生活困难的不定期上门慰问59次,给他们以精神安慰和心理安慰,帮助他们解决实际困难16件;二是做好离退休员工养老金、补助金的发放和医药费报销,没有出现落下一人或延时现象;三是及时发放上级部门发的各种慰问金,如元旦、春节、重阳节、***等向老同志发放的慰问金;四是较好完成了春节慰问工作,春节前后配合相关部门对离退休员工进行了走访慰问,将慰问金亲自送到离退休员工手中,让他们感受到了**的温暖和爱护。

2、结合实际,开展丰富多彩,健康向上的文体娱乐活动

全力配合离退休管理处,**并参与完成了各项文体活动。包括3月份的油田公司离退休员工“文明杯”台球比赛,4月份的离退休员工门球爱好者活动日,5月份的离退休员工“友谊杯”乒乓球比赛,正月的千人秧歌汇演。尤其是6月份庆祝建*91周年的活动,**得力,效果良好,受到上级部门的好评,也进一步推动了离退休员工队伍的**与稳定。

3、认真做好离退休员工*工作

我们充分认识到做好离退休员工*工作的重要性,对老同志的来信、来访认真对待,共接待来信9封、来访59次,都圆满解答或解决了前来员工的问题或困难,用真诚的工作态度和热情周到的服务赢得了老同志的信任,干群关系非常融洽。

(二)实现了两个“100%”和一个“零”

两个“100%”即离退休员工养老金、退养员工工资发放及时准确率100%;热心为离退休员工办实事、解难事,服务满意率100%。一个“零”即离退休员工队伍稳定,零*。我们坚持把抓好离退休员工思想建设和队伍建设作为根本任务,增强离退休员工为企业的发展献计献策的自觉性和坚定性。按照上级各部门的工作要求,结合我厂离退休员工的实际情况,认真抓好**理论的学习,引导他们学**的各项会议精神以及企业重大决策和部署。全年共**离退休员工学习4次,尤其注重离退休员工中*员的学习,并充分发挥离退休员工中*员的先锋模范作用,逐步建立健全和完善了学习**,在离退休员工中形成了一种自觉学习的氛围。

二、不足之处

一年来,离退办办公室在工作中注重了离退休管理工作的重要性,但对其特殊性还理解不够深刻,在面对、处理和解决离退休员工各项生活问题时,还没做到完全地以人性化为核心,对某些特殊人群的关心程度还不够,对某些问题还缺乏预判力,实际解决问题的能力也很欠缺,这说明我们的工作能力还有待进一步提高。除此之处,离退休员工管理系统还有待健全完善,离退休员工在油田建设中的主观能动性还需进一步挖掘和提高,这些都是我们在下一步工作尤其需要重点关注的问题。

三、xx年工作规划

离退休员工是吉林油田建设的奠基者和采气厂发展的功臣,关心照顾好离退休员工,是离退休办公室必须做好的光荣和首要的任务。随着我厂离退休员工的日趋高龄化,建立以人性化为核心的离退休管理服务体系,是xx年离退休办公室的努力方向和工作要点。

(一)指导思想

认真贯彻落实上级部门关于离退休工作的指示精神,按照厂**对离退休管理工作的具体要求,以**开展创先争优活动、落实离退休员工的各项待遇、加强对离退休员工的管理、积极探索利用现有资源为离退休员工提供服务、加强部门作风建设为重点,全心全意做好离退休员工的各项服务性工作,努力构建以人性化服务为核心的离退休管理体系,将我厂xx年的离退休管理工作做得更好、更扎实,为实现我厂321管理升级和123发展目标做出新的贡献。

(二)工作目标

1、确保实现离退休员工队伍的持续**稳定。

2、健全完善离退休员工管理系统。

3、积极发挥离退休员工在油田建设中的传帮带作用,弘扬“老有所为、以为促养、退而不休、乐于奉献”的精神。

(三)具体措施

针对上级部门和厂**关于离退休员工工作的指示以及离退休工作的特殊性、重要性,离退办在xx年重点开展以下三项工作,确保工作目标的顺利完成。

1、提供优质服务,确保员工队伍**稳定

(1)抓好日常服务稳定人心。确保离退休员工养老金、补助金的及时发放以及医疗费的定期报销,并定期公布个人账户余额。对行动不便的老同志上门服务。**进行困难户排查工作,积极走访,深入了解困难户的生活情况,进行档案式统计和问题销项管理,通过与相关部门进行有效的协调沟通,为他们解决生活困难。

(2)抓好精神服务振奋人心。用*和国家的.路线、方针、****思想。通过有重点的宣传教育,使广大离退休员工深刻认识*的*报告中各项方针的重大意义,增强老同志晚年的安全感和归属感。用石油工业和吉林油田、采气厂的发展形势**思想。在日常的教育过程中,学会运用石油工业的发展形势激励老同志,学会运用油田十二五发展蓝图以及采气厂发展过程中的新举措激励老同志。

(3)抓好特色服务温暖人心。继续完善区域管理和网络管理工作,加大踏查和走访的密度和力度,充分发挥离退休职工的QQ群的作用,通过电话、家访和慰问等多种形式,加强和离退休员工的沟通,广泛征询离退休员工的意见和建议。做好离退休员工*工作,认真对待来信来访,用真诚的工作态度和热情周到的服务赢得离退休员工的信任。力所能及做好生活照料服务。定期帮助行动不便老人购买生活必需品、解决生活困难等。充分调动支部和在职员工,共同为生病住院和行动不便老人提供必要的照料,保证其安心养病。对于困难员工和家属,想尽办法,与各职能部门沟通,力所能及帮助解决家庭困难,协助申请救助等,让大家共同感受**温暖。

(4)抓好文体服务活跃人心。**开展形式多样、健康向上的文体活动。一月份,**参与离退休职工秧歌队“迎新春”秧歌汇演;三月份,**参与吉林油田公司员工(离退休职工)台球比赛;四月份,**参与离退休职工门球爱好者活动日;五月份,**参与离退休职工“友谊杯”乒乓球比赛;六月份,**参与离退休职工庆祝建*xx周年活动;七月份,**参与吉林油田公司员工(离退休职工)门球比赛;八月份,**参与离退休职工交谊舞比赛;九月份,**参与离退休职工团体健美**赛;十月份,**参与离退休职工羽毛球比赛;十一月份,**参与离退休职工柔力球比赛;十二月份,**参与离退休职工象棋、扑克、麻将比赛。

2、健全系统管理,确保基础工作稳健夯实

(1)强化基础工作,确保信息全准。认真做好新退休人员的接收工作和离退休员工信息系统数据采集填写工作,及时更新完善离退休员工基本信息,确保信息资料全面、准确,实现离退休员工管理的科学化、系统化和网络化运行。

(2)提升工作效率,落实员工待遇。进一步加强与相关部门的协调沟通,扎实做好离退休员工的各项待遇落实工作,**离退休员工的后顾之忧。

3、开展创先争优,确保*建工作深入开展

(1)老有所为,以为促养,开展好*支部建设工作。在离退休*员队伍中开展好创先争优活动,充分发挥老*员在油田生产、生活中当家作主的热情及能力,为油田**稳定发展做出应有的、特殊的贡献。

(2)深入社区,广泛宣传,激励离退休员工发挥余热。在离退休员工中全面开展“形式教育”的宣传学习活动,印发*会议精神简明传单,让他们及时了解到公司的大政方针,分享公司**发展的成果,激励他们在关注公司发展、享受公司发展成果的同时,积极为公司发展献计出力。

离退办在认真完成以上重点工作的同时,将认真、高效完成**交办的其他各项工作。

退休教育工作计划怎么写第31篇

今年,我处在深圳局*组的正确**下,以*的*精神为指导,以“让*组放心,让老**满意”为目标,认真贯彻落实质检总局直属系统今年离退休**工作会议精神,并结合20xx年深圳局*组**生活会征求的意见,制订措施,狠抓落实,进一步加强和改进离退休**工作,更好地落实老**“两个”待遇,加强“两项”建设,并积极引导离退休**为实现“*梦”和建设幸福家园发挥作用,确保老**队伍**稳定。在相关部门的**下,全处工作人员的共同努力下,取得了较好的工作成效。现将有关工作情况总结如下:

一、工作情况

(一)强化责任意识,提升工作质量

截至12月份,新增退休人员40多人,我局离退休*****接近为430人。老**人数不断增加和老**需求的多元化,对老**工作提出了更高的要求。为了切实提升工作质量和服务效能,我处健全层层落实、环环相扣的责任工作机制,对全年工作计划进行分解细化,列出具体内容,具体责任人,完成时限。并结合20xx年深圳局*组**生活会征求的意见,制定加大老**活动**力度的具体措施,要求工作人员做到不能拖、不能误、不能粗。我处不定期召开会议,对工作进展情况进行阶段性回顾、小结。年初,我处在深圳局20xx年度文明单位评选中获表扬单位后,又被评为20xx年度XX市老年体育工作先进单位,韩暖雄被评为XX市老年体育工作先进个人。

(二)落实“两个”待遇,加大关爱力度

1.春节期间,**离退休厅局级老**及支部*观看深圳局今年迎春晚会;上门走访慰问数十名老**。

2.及时看望有特殊困难或生病住院的离退休**,电话问候长期病患者;电话问候异地居住离退休**;为老**答疑解难;为老**派车;为厅局级退休**订阅报刊杂志;***离退休**参加深圳局举办的“八一”建军节座谈会;**离退休**参加XX市第十二届“好日子”健步活动;**离退休**参观广东省博物馆;**厅局级离退休**参加健康休养;**离退休**健康体检;举办中医养生保健讲座;举办医疗费补助讲解。

3.制定《深圳检验检疫局关于进一步加强和改进离退休**工作的具体措施》,进一步完善帮扶救助机制,为2名特困离退休**申请发放救助金。

4.向离退休****工作情况2次,进一步完善**机制;以开展群众路线教育实践活动为契机,召开离退休**座谈会,听取离退休**的意见或建议,对收集到的意见和建议进行梳理报群教办。

5.为落实好离退休**住房补贴**,与人事处、财务处、监审室、机关服务中心分工合作,深入各支部做好宣传解释工作,并积极联系异地居住老**,共对112名离退休**相关资料完成采集、录入、核对等工作。

(三)加强“两项”建设,发挥堡垒作用

离退休**处*总**有6个离退休***支部,老*员占离退休*****的48%。为增强*支部的凝聚力,永葆老***员***,加强*支部建设和**思想建设,使把老***支部建设成为坚强战斗堡垒。一是定期或不定期召开*总支扩大会议、*支部*会议和理论中心组扩大会议,传达贯彻**和上级会议精神,学习有关老**工作文件;二是根据有关文件精神,返还50%离退休*员*费给离退休***支部,作为开展*员学习活动的费用;三是为离退休**各*支部活动室、老**活动中心共订阅报刊杂志,提升老**自我学习、自我教育、自我提高的能力;四是**离退休**各*支部开展“七一”*日活动;五是为体现***对老*员的关心和关爱,七一期间,走访慰问生活困难、*龄在55年以上的老*员;六是**离退休***支部*参加XX****部举办的支部*培训班;七是**老*员参加两期由XX****部举办的“金晖讲堂”讲座。

(四)落实整改措施,加大活动力度

根据20xx年度深圳局*组**生活会所征求的意见,制定一系列加大对老**活动**力度的相关措施,按计划分步落实,取得了较好的成效。一是进一步完善活动经费保障机制,确保老**活动顺利开展;二是**厅局级离退休**及离退休***支部*到福建局参观学习、参观深圳局工业品检测中心,分享发展成果;三是与深圳局团委共同**离退休***支部和深圳局基层团支部“你的精神我的传承—与爱同行”开展结对共建活动,如**离退休**参观口岸工作现场、看望生病离退休**、举办座谈会、开展*日活动等等,在全局上下营造尊重、学习、爱护老同志的良好氛围;四是利用老**活动中心的资源和先进设备,为老同志增开书法兴趣班;五是**离退休**参加首届全国老年体育书法国画作品展览活动;六是**20名离退休**参观XX市*举办的“*梦我的梦”书画展;七是鼓励和**离退休**积极参加XX市老年大学的学习,拓展教育空间;八是筹备深圳局枫韵书画会出版《枫韵》第四册书画集的出版工作;九是在离退休**中开展“同心共筑*梦”一系列活动;十是举办1次**经济形势讲座;十一是筹备举办“同筑*梦,共建幸福园”书画摄影作品展;十二是加强与社区联系,协同罗湖街道办事处和*社区工作站开展服务离退休**活动。

(五)加强阵地建设,建设幸福家园

深圳局现有离退休**活动室6个和老**活动中心1个。特别是老**活动中心正式投入使用后,老**活动中心几乎天天有活动,天天有兴趣班,吸引了越来越多的老同志走进活动中心学习和活动。

1.为充分发挥活动阵地的作用,不断加强完善内部管理,加强硬件建设,优化学习活动环境,为老**提供优质服务。一是在国家质检总局离退休**局及**的关心和大力**下,为我局老**活动中心再次配备健身器材一批。二是在深圳局*组的关心下,为老**活动中心配置饮水机及饮用水。三是为满足离退休**的活动需求,在法定节假日期间,安排工作人员加班,开放活动中心,为离退休**提供人性化服务管理。

2.以活动阵地为依托,围绕“老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为”这一主线,开展多样活动,丰富老**的精神文化生活。一是邀请3名XX市知名老书画家参加枫韵书画会举办的“写春联,送祝福”活动;二是**老年舞蹈队参加今年深圳局迎春晚会表演,舞蹈队表演的健身球操受到观众们的高度评价;三是开办舞蹈、绘画、书法等兴趣班,共开课187次,参加学习4432人次;四是在首届全国老年体育工作书法国画展览活动中,2名离退休**均获夕阳灿烂奖;五是举办书画笔友交流会;六是老年舞蹈队被评为20xx年度XX市老年体育工作优秀展演队伍。

(六)加强宣传调研,达到预期目的

为进一步营造尊老敬老的良好氛围,为离退休**工作决策提供参考,加强对离退休**工作宣传报道和工作调研,及时做好我处网站信息的发布、更新工作,收到较好的成效。共报送信息宣传稿件34篇,其中1篇稿件被《国门时报》采用,2篇稿件被《离退休园地》采用,3篇稿件被质检总局离退休**局网站采用,1篇稿件被《特区国检》采用,18篇稿件被深圳局网站采用,撰写1篇《**参阅》获分管**批示,3篇稿件被深圳局*的群众路线教育实践活动简报采用。此外,在老**活动中心还制作了1期板报。

退休教育工作计划怎么写第32篇

退休证照片是1寸照片。

职工办理退休需要材料:职工本人及用人单位申请报告、职工原始档案、身份证原件及复印件、当月养老保险费缴费单、1寸照片二张、《芜湖市职工退休审批表》(四份)。

退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员,按照劳动人事法律、**规定,符合退休条件,办理退休手续,经上级部门批准后,取得的证书。

退休条件:

1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层**。

3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

退休教育工作计划怎么写第33篇

****年我们XXX局现有离退休人员311人。其中离休**12人,退休人员296人,退职3人。分布在局机关、12个分局和3个局属二级单位。****年局*委克服重重困难,通过多方筹措,共发放离退休人员工资5273xx年来,我们局离退休管理科借学习落实科学发展观的强劲东风,认真履行工作职责,坚持从我局离退休管理工作线长、面广、管理**少和老**及离退休人员正处高龄化状态的实际出发,以高度的**责任感,充分在**上尊重、思想上关心、生活上照顾老**和广大离退休人员,较好的推动了离退休管理工作的开展,使老**和广大离退休人**有所养、老有所学、老有所乐、老有所为的工作得到了有力的落实,为保持本单位大局稳定做了我们应做的一些工作。现将一年来离退休管理工作情况汇报如下:

在妥善处理好年度离退休管理科日常工作的同时,一年来我们重点抓了以下几个方面的工作。

一是按照厅老干处的工作要求和局*委的安排,针对春季雪灾的实际,我们重点加强了对离退休老同志及有关遗属的春节慰问工作,(得到了厅老干处的关心和**)并积极与局属各单位***一道携手,把厅**和局*委给离退休老同志们送温暖的活动开展的有声有色,让离退休老同志们在局各级***的关怀下度过了一个祥和的春节,确保了安宁稳定的大局。重阳前夕我局向德明**又亲自带队**相关科室负责人到局沙办等分局看望和慰问了离退休老同志。

二是厅直系统老**工作会议结束后,我们及时拟定传达提纲,提出贯彻落实厅直系统老**工作会议的意见,向局**汇报,并通过局域网的便利,在汉江网站上发了《厅直系统老**工作座谈会会议精神传达提纲》,传达到局属各单位,并加大了对分局离退休工作的督促检查力度。

三是按照厅老**门的有关工作要求,我们通过会议、电话、网络、走访等多种形式,对本局以及局属各单位的退休**服务管理工作情况进行了摸底**,经过这次**,使我们更进一步的了解到我局退休**、职工对我们服务管理工作的需求和我们工作的不足,为我们今后更有针对性的开展工作提供了可靠依据。

四是在局*委局和属各单位***的****下,各单位都能严格按照离退休管理工作的要求开展工作,特别是在离退休人员两费问题的落实上均能顾全大局,克服困难,确保到位,收效甚好。

五是加强了落实离退休老**和老同志们的**待遇工作,及时督导局属各单位**离退休*员**学习*精神和科学发展观的有关精神,并以座谈会等多种形式,向离退休老同志**本单位的发展动态,并鼓励离退休老同志们为单位的发展献计献策。我们还**局机关的离退休老同志们学习和讨论了向**的行政工作报告,向他们**了职代会的有关情况。

六是积极**离退休老同志们开展一些积极向上的文体活动,今年,我们在局**的大力**下成功的举办了汉江局迎奥运老年健身运动会,**离退休老同志参加了厅举办的第二届“康乐杯”老年门球赛,还多次**在潜各单位的离退休老同志们参加市里举办的太极拳剑赛、门球赛和钓鱼比赛活动,并取得较好成绩。此外,局*委为进一步改善离退休老同志们的户外活动环境,拨专款修缮了局老干门球场等户外活动设施,健身场所面貌一新。

七是**离退休老*员、老同志积极参与抗震救灾捐款活动,离退休老同志们共捐抗震救灾款6612元,其中老*员们主动缴费特殊*费4112元。八是由于近期住院离退休老同志的增多,我们加强了住院离退休老同志的慰问看望工作和协调工作。在分管**的大力**下,局**、局人劳科、局办公室、局计财科、局后勤服务中心、局沙洋办事处通力合作,工作力度**加强。

九是为确保稳定大局,对离退休人员的*工作较往年比力度也进一步加强。

三、****年的工作打算:

我们将按照“讲团结、保安澜、建**、谋发展、重民生、抓规范”的工作要求,强化离退休工作人员宗旨意识,不断提高离退休管理队伍的工作水*

一是加强**业务学习。制定理论学习计划和业务学习计划,不断提高工作人员理论修养和工作水*。

二是针对离退休管理工作的特殊性,我们要进一步坚定信念、增强*性、提高素质,克服困难,更好地发挥老干*支部的战斗堡垒作用和*员**的先锋模范作用,用诚挚的服务把*的温暖送到老同志的手中。

三是搞好“六项服务”,即:

(1)思想理论服务。进一步认真贯彻落实*的*精神,切切实实做好老**思想**工作,使每一位老**的思想跟上_与时俱进_健康发展的步伐。充分发挥老**活动中心的阵地作用,为老同志提高思想理论水*创造条件,搞好服务。

(2)**法律服务。为局*委当好参谋,出好主意,推动老****落实。通过咨询、走访等形式,尽力使老**了解、熟悉、掌握有关**。要有针对性的为老**增强法律意识、维护自身合法权益搞好宣传,穿针引线,铺路搭桥,直接或间接地搞好服务。

(3)医疗保健服务。要保证老**因病施治、医药费及时报销。要利用汉江局域网的优势,在网上开展医疗保健知识讲座,引导广大老**养成良好的生活方式;要**老**参与全民健身活动,提**康水*。

(4)特殊困难服务。为了解决一些老**的特殊困难,老**工作人员要有尽儿女之情的高尚情操和服务精神,加强与老**的联系,协调各涉老部门,动员各方面力量,为特困老**献爱心、送温暖。

(5)精神生活服务。要关心老**的**生活,积极**老**参与重大**活动。要依靠老**活动中心等活动阵地,个人工作总结认真**开展文体联欢、体育表演、参观旅游等活动,千方百计丰富他们的文体生活,使其老有所乐。

(6)发挥作用服务。要为老**发挥作用提供信息,开辟渠道,广泛协调,创造各种有利条件。要通过加强**引导,推广典型经验,制定激励措施,调动老**发挥作用的积极性。为建设**汉江做出应有贡献。

退休教育工作计划怎么写第34篇

在20xx年,我校认真学习与落实相关退休管理文件精神,积极做好退休教师工作,取得了良好效果。

下面就我校各项工作,做简单汇报总结。

一、基本情况

我校现有退休教职工共计19人,其中男16人,女3人。其中76岁1人;74—70岁3人,69—61岁14人,55—60岁1人。长年卧床,不能自理的有2人;患大病,能自理2人;身体基本健康的仅6人,多数都因为年龄原因体弱多玻

二、开展活动

在XX年年,我校在xx区委教工委、教委的直接**下,深入学习贯彻**8号文件,紧紧围绕我校教育和学生实际,积极配合主渠道,开展活动,受到退休教职工好评。

1、学习《若干意见》,提高认识

**部分退休教师召开座谈会,就学校教育教学、规章**、青年教师培养、学校发展等进行座谈;**有关文件、法规、**的学习、座谈等。学校千方百计为广大离退教师提供资料,保证离退休人员思想**等的学习。不断了解离退人员的情况,做到有情况早知道、早慰问、早关怀,拉近离退人员与学校距离。

2、**参加区趣味远动会

为了让退休教师参加区趣味远动会,我校电话通知每位退休教师,除体弱多病不能参加的教师,学校**起来,给他们发班车参加运动会,在给予一定经济补偿。今年我校共有14位退休教师参与了本次活动。

3、**参观**鸟巢

10月30日,我校**退休教师15人参观了**鸟巢。活动中最大的退休教师为74岁,最小的56岁。年龄虽大,可是大家从始终以乐观的精神,旺盛的精力,有始有终的游玩了全程,达到了愉悦身心,感悟自然,陶冶情操的目的。

4、送温暖,走访退休人员

本着“专款专用”及“尽力而为,量力而行”原则,千方百计为离退休人员办实事,送真情。金秋时节,我校走访了退休教师。新年为他满送去了大米和食用油。

三、典型事迹

我校退休人员年龄较大,加之多数体弱多病,家属对其参与社会活动意见较多。在“老有所为”、“关心下一代”方面,我们还需要做大量工作。

四、经费支出

我校一年来为教师送温暖、**参观鸟巢、**参加去趣味运动会补助、购买一些学习材料等,年支出在6000余元。

五、退休教师体检

今年没有为退休教师体检,原因在于经费不足。

退休教育工作计划怎么写第35篇

1、认真做好来访的接待工作。

2、主动拓展对外联络的渠道,进一步扩大学校的影响。

一年来,办公室综合部(以下简称综合部)在领导的带领下,综合部人员紧紧围绕管理,服务公司等工作要点,强化管理,充分发挥好综合部工作承上启下,联系左右,协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了公司下达的各项工作任务,圆满完成了各项工作,具体总结如下:

一、主要工作

(一)学习经验,不断提高自身素质。

公司9月进行了部门调整,进一步明确了我部门各岗位工作职责、纪律和要求。综合部的工作涉及面广,具体有传真、印件、开介绍信、档案、协调等等,日常事务琐碎,管理难度大,这就要求我部门认真学习其他部门的经验,规范本部门的办事程序,学习文书档案管理的先进方法,注重平时积累,严格履行发文办事程序,使本年度的工作有条不紊。

(二)规范发文办事程序,不断提高工作质量和效率。

自部门调整后,根据公司领导指示,拟定了《公司有关办公程序的管理规定》,坚持规范有序的运作,改进服务方式,提高各项工作的质量和效率。

2、加强文印管理。无论是用印、用件还是开介绍信,都要办理登记,并由领导审批,在确认领导签字后方可加盖公章、使用公司证件、开信函,从而严肃印信管理,完善印信制度。

3、认真做好文书档案管理。安排了专人负责,认真做好文书资料的收集、整理、归档、立卷,做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。并按照保密制度的要求,认真做好档案借阅、利用工作,全年没有发生文件丢失和泄密事件。

二、存在不足

一是部门刚规范,有些职能有待继续确定,二是部门工作纷繁复杂,需要时间学习,三是工作中不够大胆,要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善。

三、明年工作打算

1、尽职尽责抓印信。要严格按照发文标准,提高发文质量;做到文件及时收发、传阅、送阅;明确印鉴管理程序,完善使用登记制度,禁止无登记、无审批用印现象的发生;完善各项规章制度,按照各项制度办事,做到收文有规范、办事有制度有纪律,各项工作都有章可循,有据可依。

做好学校日常事务工作是我的职责。在延续以往的工作中,我本着服务为先的理念,在工作顺利进行的基础上,制定出符合学校发展的20xx年下学期办公室工作计划:

退休教育工作计划怎么写第36篇

为做好新形势下的老干部工作,特制定如下工作计划。

一、积极抓好对退休干部的思想教育工作。

切实抓好建设局退休干部的学习教育管理。每次集中学习请老干部参加,季度座谈讨论一次,具体活动内容可进行扑克、象棋、跳棋、麻将等项活动,确保将新文件、新要求及时传达,并为其提供学习资料(报刊、杂志)开展不定期走访,开展不定期的走访、谈心、交流活动,及时了解掌握其思想状况。

二、认真落实好退休干部的政治待遇。

关心他们的生活,坚持一年两次向老干部通报工作情况,一些文件、会议和重大事项要及时向离退休老干部传达。本单位在作出重大决策时,应主动及时向离退休干部传达,并及时通报决策的实施情况,切实保证退休干部的民主权利得到实现,协调好行政领导班子积极开展走访慰问活动。每季度走访(电话联系)一次,重大节庆日开展慰问活动。

三、千方百计为退休干部排忧解难。

及时了解他们的困难和合理要求,认真处理老干部来访问题,努力把矛盾化解在萌芽状态之中。

四、认真组织协调。

不断激发退休干部继续发挥余热的热情,鼓励他们深入群众中宣传党的路线、方针、政策,真正让退休老干部体味会到“老有所乐,老有所为”的乐趣。

五、按照局机关退休干部领导小组分工要求。

将有关老干部的学习、活动等工作认真扎实地抓好,抓出成效。

退休教育工作计划怎么写第37篇

(一)做好退休教职工思想政治教育工作,加强学习,提高素养

1.利用多种形式组织退休教职工学习“十X大报告”、20xx年全国“全国_和中国人民_”工作报告及会议精神,领会科学发展观,为建设小康社会做贡献。

4.加大反xx宣传力度,彻底铲除flgxx组织,在退休教职工中开展树立坚定正确的理想信念,反对xx和反对腐朽思想的教育。大力宣传国家政治、经济、社会取得的成就、学校教育教学成果,激励老同志安度晚年生活。各小组发动退休教职工积极参与“崇尚科学、反对xx”活动,使他们在活动中感受到党组织的温暖,认清flgxx组织的本质。

(二)积极开展适合退休教职工生理、心理特点和更好地发挥其智能、特长的活动,使广大退休教职工快乐起来、健康起来、作用发挥起来。

1.紧紧抓住建国60周年纪念日契机,组织“庆祝建国60周年演唱会”活动。中心校号召广大退休教师都活动起来,在11年“重阳节”开展以歌唱祖国,歌唱社会主义、歌唱改革开放丰硕成果为内容,自编、自曲、自创、自唱文艺演出活动。达到健康、教育双赢。(10月份)

2.积极参加县老教协会举办的健康科普知识讲座。(4月上旬)帮助广大退休教师树立正确的健康理念,掌握科学的'健康知识。初步确定邀请北京柯瑞健康工程科普专家来我县面对面讲课,讲座内容有《健康生活每一天》《警惕亚健康》《怎样解读体检报告》。

3.积极参加市老教协“九九重阳登高”活动及县老教协会组织的退休教师代表外出参观学习活动。

4.积极参加县老教协会组织的退休教职工“第二届趣味运动会”(10月份)(本文由()大学生个人简历网提供)。并将此作为传统项目传承下来。意在通过形式多样、内容丰富、安全有趣的竞赛活动,促使老教师健身益智,乐在其中。

5.积极参加县老教协会组织的“乐龄金帆艺术团合唱团”活动。为退休教师在一起唱歌,愉悦身心,自娱自乐搭建平台,提供条件。同时,重视培养骨干,壮大队伍,健全组织。

6.继续推进退休教职工融入社区、服务社区。宣传典型事迹,树立典型代表,引领带动广大退休教师参与社区文化活动,发挥自身独特的资源优势,为构建和谐社会做出贡献。对做出优异成绩的退休教职工,各小组长要及时上报到中心校,树立典型、表彰奖励(九.九重阳节)。

7.开展征文活动(七月份)。一是改革开放三十年变化的征文;二是撰写回忆录征文“详见会刊”;三是我的退休生活征文;四是鼓励退休教师积极向中心校《老年之友会刊》投稿(按内容给予适当稿酬)。

退休教育工作计划怎么写第38篇

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再**是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月*均工资+本人指数化月*均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月*均工资(1+本人*均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注:本人指数化月*均缴费工资=全省上年度在岗职工月*均工资×本人*均缴费指数

在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的*均缴费指数,个人的*均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会*均工资之比的历年*均值。低限为,高限为3。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的.待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月*均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月*均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时,

个人*均缴费基数为时,基础养老金=(4000元+4000元×)÷2×15×1%=480元

个人*均缴费基数为时,基础养老金=(4000元+4000元×)÷2×15×1%=600元

个人*均缴费基数为时,基础养老金=(4000元+4000元×)÷2×15×1%=1200元

累计缴费年限为40年时,

个人*均缴费基数为时,基础养老金=(4000元+4000元×)÷2×40×1%=1280元

个人*均缴费基数为时,基础养老金=(4000元+4000元×)÷2×40×1%=1600元

个人*均缴费基数为时,基础养老金=(4000元+4000元×)÷2×40×1%=3200元

个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

退休教育工作计划怎么写第39篇

为做好新形势下的老干部工作,特制定如下工作计划。

一、积极抓好对退休干部的思想教育工作。

切实抓好建设局退休干部的学习教育管理。每次集中学习请老干部参加,季度座谈讨论一次,具体活动内容可进行扑克、象棋、跳棋、麻将等项活动,确保将新文件、新要求及时传达,并为其提供学习资料(报刊、杂志)开展不定期走,开展不定期的走、谈心、交流活动,及时了解掌握其思想状况。

二、认真落实好退休干部的待遇。

关心他们的生活,坚持一年两次向老干部通报工作情况,一些文件、会议和重事项要及时向离退休老干部传达。本单位在作出重决策时,应主动及时向离退休干部传达,并及时通报决策的实施情况,切实保证退休干部的权利得到实现,协调好行政领导班子积极开展走慰问活动。每季度走(电话联系)一次,重节庆日开展慰问活动。

三、千方百计为退休干部排忧解难。

及时了解他们的困难和合理要求,认真处理老干部来问题,努力把矛盾化解在萌芽状态之中。

四、认真组织协调。

不断激发退休干部继续发挥余热的热情,鼓励他们深入群众中宣传党的路线、方针、政策,真正让退休老干部体味会到“老有所乐,老有所为”的乐趣。

五、按照局机关退休干部领导小组分工要求。

将有关老干部的学习、活动等工作认真扎实地抓好,抓出成效。

退休教育工作计划怎么写第40篇

20xx年企业退休人员社会化管理服务主要工作计划为了认真贯彻落实中央、盛市、县关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的文件精神,建立独立于企业之外的社会化保障体系,按照县劳动和社会保障局的布署要求,我中心特制定XX年全县企业退休人员社会化管理服务主要工作计划如下:

一、关于社会化管理服务的费用征收。

对企业退休人员社会化管理服务的费用征收,将按照县劳动和社会保障局、财政局、物价局联合下发的《关于核定企业退休人员社会化管理服务经费筹集标准的通知》(阜劳社[XX]84号)要求进行。凡XX年5月1日以前办理退休手续的,其社会化管理服务费用,在移交档案时由移交单位统一按每人每年xx元的标准一次性缴纳5年;破产企业和特困企业的退休人员按每人每年xx元的标准一次性缴纳5年。单位在缴清有关费用的同时,并将退休人员档案移交保险经办机构,退休人员由劳动保障事务所或社区工作站实行社会化管理服务。单位暂无能力缴纳退休人员社会化管理服务费用的,其退休人员的档案先移交保险经办机构代为保管,待管理服务费用缴纳后,再转入劳动事务所或社区实行社会化管理服务。凡XX年5月1日以后办理退休手续的人员,其社会化管理服务费用按每人每年150元标准在办理退休手续时由用人单位一次性缴纳5年;下岗失业人员、自由职业者、个体工商户办理退休手续时,其社会化管理服务费按每人每年xx元标准一次性缴纳5年。在征收企业职工社会化管理服务费用过程中,主要做好有关宣传解释工作和具体结算工作。

二、关于退休人员档案库的建设工作

为了切实做好企业退休人员档案资料管理工作,我中心根据工作需要,并提请局领导同意,在劳动力交流大厅争取一处平方的房屋,专门用作退休人员档案库。同时,按照档案管理的要求和参照外地有关好的做法,邀请专业人员对房屋装修、设施配备等进行预算,并形成关于解决企业退休人员社会化管理服务开办费的书面报告,报送县财政局审批,预计费用需要万元(包括办公场所装修、密集架、电脑、空调、档案盒及各种帐、表、卡、资料等费用)。计划于4月22日前落实密集架的购买和档案盒的印制工作,5月10日前,完成房屋装修,密集架、电脑、空调等设备购置和档案盒上架等项工作。

三、关于对退休人员信息资料的建立

今年上半年,完成企业退休人员基本情况信息资料建立工作。主要步骤:1-3月份,进行有关工作的任务分解和业务指导。根据已初步建立的退休人员基本情况数据库内容,按照退休人员现居住地址,将其名单分别划分到相应的镇劳动事务所或社区工作站。组织各事务所、工作站工作人员,对填制退休人员基本情况信息表、电脑输入并报盘、领取养老待遇资格认证等业务进行培训。组织人员到各事务所、工作站开通所配置的电脑并安装信息库软盘,现场指导操作,解决业务难题。4-6月份,建立完善社会化管理信息资料。收集各事务所、工作站登录的退休人员信息资料软盘,并进行核查、疏理和汇总,对重复、错误的信息进行删除和纠正,对遗漏的`信息重新界定区域范围并落实登录并入工作,确保退休人员社会化管理服务信息资料的准确和完整。同时,在此期间,按照局里统一安排,进一步对各事务所、工作站人员进行有关业务培训,为开展各项管理服务活动打好基矗

四、关于退休人员档案接收工作20xx年企业退休人员社会化管理服务主要工作计划

为了认真做好企业退休人员档案资料的接收工作,我中心计划于4月20日之前将全县退休人员花名册按系统、单位打印好,主要内容为退休人员信息资料的前八项,一式两份,企业一份,社保中心留存一份。同时,制定好档案接收时间安排表,明确各部门、单位移交退休人员档案的具体时间、地点等事项。档案接收工作规划在8月底基本结束,9月份进行一些扫尾工作(具体档案接收安排时间见附表)。并于4月19日之前将档案盒封面、目录、信息卡、交接清单印好并分发成功。4月23日前,提请局领导召开各经济主管部门和退休人员xx人以上的企业办公室主任或劳资科长会议,对退休人员档案移交工作进行全面部署,主要内容:一是传达县有关文件和主要领导有关讲话精神,进一步统一思想,提高认识。二是对档案移交工作提出具体的要求,规范业务操作,以确保全县退休人员档案移交工作按期保质完成。

五、关于开展退休人员社会化管理服务有关工作

XX年,我县企业退休人员社会化管理服务在做好以上各项基础工作的前提下,将积极创造条件,认真开展一系列具体活动。

一是扎实有序地做好企业退休人员及其遗属领取养老待遇的资格认证工作,建立、健全领取养老金资格待遇认证台帐,充分发挥各镇劳动事务所和社区工作站服务平台的作用,发动有关专职人员积极配合和协助我中心开展此项工作。对居住在县内的企业退休人员及其遗属领取养老金待遇的资格认证工作,进行任务分解、业务指导、检查督促、考核总结。全年对企业退休人员及其遗属领取养老金待遇资格进行认证分别不少于1次和2次,其中,全年对退休人员认证工作于10月底前结束,全年对遗属人员两次认证工作分别于6月底前和10月底前结束。期间,采取按季统计认证工作进度的办法,保证此项工作按时序进行。

二是根据退休人员社会化管理服务经费的筹集情况,及时将已缴纳管理服务经费的企业退休人员划分到有关劳动事务所或社区工作站,实行社会化管理服务。指导和配合有关劳动事务所或社区工作站,在企业退休人员中建立自我管理和互助服务组织,开展正常的党组织活动,提供社会保险查询服务和医疗卫生服务,对重病和死亡的退休人员进行慰问和吊唁,组织企业退休人员开展文化、体育活动,协助死亡退休人员的家属领取丧葬补助金和遗属津贴,同时,认真做好各项活动经费的审批和划拨工作。协调社会多方力量,共同推进我县企业退休人员社会化管理服务工作,力争取得实际成效。

退休教育工作计划怎么写第41篇

1、成立退管工作领导小组

明确学校退协领导小组及退管服务小组成员职责及分工。经学校退休教师进行民主选举,组成了新一届退协管理小组成员(组长、出纳、会计各一名)和退管服务小组成员(组长一名和成员五名)。

2、成立退管领导办公室

根据学校实际,建立了退教协活动室及活动用具等,便于退休教师活动用。为退协小组征订一份《重庆日报》、《老年报》、《半月谈》等并建立书架,以便于组织退休教师学习之用。

3、加强制度建设

(1)建立健全会议、学习和活动制度。

(2)建立退休教师活动费用及福利费使用制度。

(3)建立健全退休教师公物管理登记制度。

(4)建立健全退休教师管理工作考核制度。

4、建立健全退休教师管理工作档案。

5、加强教师精神文化建设

(1)充分利用重大节日、活动等,开展学习《中国火炬》宣传资料。

(2)组织退休教师参观学习,参观区内的具有特色的场所。

(3)加强上级相关政策文件的学习。

6、合理安排经费,组织退休教师活动开展。

(1)按时上交退协小组会费、办公费用等,保证退协小组工作的正常开展。

(2)按要求总结上年退协小组活动开展情况,并拟定20xx年退协小组工作计划。

(3)利用春节,邀请退休教师回校参加活动、聚餐,讨论学校新一年的发展。

(4)学校领导组织看望生病的退休教师。

(5)利用“三八节”电话慰问退休女教师。

(6)组织教师开展2—3次区内考查活动。

(7)合理安排好重阳节活动。

7、充分发挥离退休教师余热

(1)利用开学之际,邀请退休教师回学习建言献策。

(2)积极邀请退休教师回校给师生开展讲座活动。

退休教育工作计划怎么写第42篇

今年上半年,完成企业退休人员基本情况信息资料建立工作。主要步骤:1-3月份,进行有关工作的任务分解和业务指导。根据已初步建立的退休人员基本情况数据库内容,按照退休人员现居住地址,将其名单分别划分到相应的镇劳动事务所或社区工作站。组织各事务所、工作站工作人员,对填制退休人员基本情况信息表、电脑输入并报盘、领取养老待遇资格认证等业务进行培训。组织人员到各事务所、工作站开通所配置的电脑并安装信息库软盘,现场指导操作,解决业务难题。4-6月份,建立完善社会化管理信息资料。收集各事务所、工作站登录的退休人员信息资料软盘,并进行核查、疏理和汇总,对重复、错误的信息进行删除和纠正,对遗漏的信息重新界定区域范围并落实登录并入工作,确保退休人员社会化管理服务信息资料的准确和完整。同时,在此期间,按照局里统一安排,进一步对各事务所、工作站人员进行有关业务培训,为开展各项管理服务活动打好基矗

退休教育工作计划怎么写第43篇

根据校委发[20xx]1号学校《20xx年工作要点》精神和部署,并结合离退休处工作实际,特制定20xx年度工作计划如下。

一、重点工作

1、加强思想建设,组织各党支部党员干部认真学习党的十八大精神,贯彻党的群众路线,落实好上级和学校有关文件精神和要求。

2、加强组织建设,进一步做好离退休处党委建设,指导各党支部开展好组织生活,发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。上半年召开离退休支部书记(扩大)工作会议。

3、配合学校_部门做好_工作。

4、按上级政策规定,继续落实好离退休人员政治待遇、生活待遇,切实维护老年人合法权益。

5、高度重视全面抓好安全、稳定、和谐工作。上半年配合学校召开老年人安全工作会议。

6、加强制度建设和作风建设,进一步完善工作人员岗位责任制,不断增强工作主动性、积极性、创造性,切实提高服务质量。

7、筹备召开全校离退休工作会议。

二、日常工作

1、做好工作经费管理和设备物资管理工作,使工作经费和设备物资发挥更大效用。

2、规划、组织、落实春秋游工作。特别是要执行好规章制度,进一步做好安全预案和应急处置工作。

3、积极支持离退休各党支部,各活动队开展活动;做好各活动队组织和管理工作;切实指导各行政组开展活动。进一步组织实施好学习研究中心、健康法律中心、书法绘画中心等方面工作。启动实施离退休处老年人网络信息中心建设,并帮助离退休人员学习使用计算机。

4、做好关心下一代工作,积极发挥好老同志余热。

5、做好离退休人员生病住院慰问;做好去世老同志家属慰问和相关事务。

6、全面做好消防安全工作,特别注意防火、防盗、防骗。

7、搞好宣传工作,办好一报一刊,做好橱窗宣传,加强网络宣传和网络安全。

8、逐步建立和实施对孤寡老人、空巢老人关心帮扶工作机制。继续做好对生活困难家庭和高龄老人的关心慰问工作。

9、元旦春节期间,做好走访慰问生活困难人员工作。重阳节期间,办好今年满80岁老人集体生日。

10、做好草堂校区和成龙校区日常管理服务工作。

11、做好年鉴的撰写和上报;完成好各类信息和数据的统计及上报工作。

12、组织、实施好一年一度体检工作。

13、落实好年终各类走访慰问工作,举办好辞旧迎新联欢活动大会,做好各方面年终总结工作。

14、完成好上级和学校交办的其它工作。

退休教育工作计划怎么写第44篇

20--年---退休党支部,要在中心党总支的领导下,以创先争优为主线;以建设服务型基层党组织为主心;以全心全意服务群众为重点;以求真务实的工作作风,秉承尊老、助老、惠老的服务理念做好各项工作。

一、加强支部班子建设抓好各项服务工作

一、精心组织老同志认真学习,深刻领会理解贯彻党的十九大精神

1、要做好基础工作,做到:年初有计划,活动有记录,年终有总结。做到支部手册记录真实、详细、完整。

2、全面、认真地落实好中心党总支的各项工作计划,抓好各项学习,特别要认真学习贯彻两会精神和党章;积极组织开展好各项活动,增强党支部的凝聚力和向心力。

3、认真组织召开一次党内民主生活会。广泛听取群众意见和建议,充分发挥群众的监督作用,力求结合实际,重点解决党员和支部工作等方面存在的问题,并做好详实的记录,决不走过场。

4、管好用好活动经费,坚持三人审批制度,做到经费使用合理、公开透明。真正起到激励群积极参加活动的的作用,把各项活动开展的有声有色,做到让群众满意。

二、坚持组织生活制度抓好党员队伍建设

1、全年要组织党员集中学习四次。重点学习党的十八大报告和相关文献;安排一次党课党史教育。不断提高党员的思想觉悟和政治素养,增强党支部的凝聚力和战斗力。

2、积极组织党员开展寓教于乐的活动,并组织他们积极参加管理中心举办的大型集体活动,和支部组织的集体活动,并在各项活动中充分发挥党员的模范带头作用。

3、在支部内开展“争先创优”竞赛活动,按照中心党总支的四好党员的标准,根据全年支部各项学习和活动情况的考核,进行总结评比,评选出先进党小组和优秀党员,鼓励先进,培养典型,树立_员新形象,促进我们更好地开展各项工作。

三、积极开展各项活动活跃老干部的文化生活

老有所为、老有所乐,是我们离退休党支部的一项重要工作。为了做好这项工作,我们在组织上做了具体明确的分工,由刘敏主抓这项工作。对管理中心全年的活动安排,我们都要提前做好各项准备,既要保证参加人数,又要保证人员安全,积极配合管理中心组织好每一项活动。今年根据我们支部退休人员年龄偏大(70岁以上占45%)的具体情况,决定组织全员职工开展一次室内集体活动。尽可能的让大家都能以愉悦的心情参加活动。

四、坚持走访慰问活动做群众的贴心人

开展走访慰问活动,是我们坚持多年的工作。为了更好的完成这项工作,今年我们首先要做好全面的摸底工作,做好基础登记。

一是登记80周岁以上人员的姓名、出生年月日、身体状况、生活状况家庭住址、电话及子女电话;

二是登记40年以上党龄、70周岁以上党员的姓名、出生年月日、入党时间、身体状况、生活状况电话和住址;

三是登记患重病职工和特困户职工的姓名、出生年月日、身体状况、生活状况家庭住址、电话及子女电话。

然后根据具体情况,制定相应的走访方式:

一是对患重大疾病的职工和特困户职工及病逝家属进行登门走访和慰问;

二是对90岁以上的老人要同总支委员一起送慰问金并庆祝生日;

三是对80岁以上独居老人要登门拜访;

四是对其他不能登门走访的要电话慰问。切实把党的温暖、组织的关怀送到他们的心里。

退休教育工作计划怎么写第45篇

在校*委、校行政的正确**下,我处依据学校今年的工作要点和省委老**局的工作要求,紧紧围绕迎接教学评估这个中心任务和省委老**局老**工作目标责任制考核这项重点工作,结合离退休工作的实际,扎扎实实地开展了各项工作,较好地完成了上半年的工作任务。现将有关情况总结如下:

一、基本情况

我校现有离退休人员313人,其中离休人员41人,退休人员272人。上半年新增退休人员10人,自然减员4人。

我处各级**较好地履行了职责,积极开展了各项学习教育和文体活动,保持了离退休职工队伍的思想稳定。工作取得了显著的成绩。四月份,我校离退休职工活动中心被省委老**局授予“省级示范老**活动中心”称号;我校离退休**统计工作被省委老**局评为“全优先进单位”,分别受到了**表彰。五月份。我处被学校治安综合治理委员会评为“治安综合治理,**校园建设先进单位”,受到**表彰。

二、主要工作

(一)理清了工作思路,确定了工作目标

我们根据学校今年的工作要点和省委老**局关于老**工作的工作要点,结合我处的工作实际,认真研究制定了《20xx年离退休工作要点》、《20xx年离退休***总支工作要点》、《20xx年上半年具体工作计划》、《离退休职工春季强体健身活动计划》;修改完善了《特殊对象亲情服务计划》;根据省委老**局关于老**工作目标责任考核办法,制定了迎接考核预案;还制定了《离退休职工逝世处理预案》、《丧事处理程序》等计划及方案。同时将我处的各级各类规章**、职责进行修改完善装订成册,供大家学习执行。通过各种计划的制定,理清了工作思路,明确了工作目标,量化了工作任务,落实了工作责任,规范了工作秩序,使各项工作开展的有条不紊,规范有序,为完成年度工作奠定了扎实的基础。

(二)认真准备,积极做好老**工作目标责任制考核工作

1、学习文件,吃透精神。省委老**局《关于省直单位老**工作目标责任制考核办法》的文件下达后,我处及时向学校**汇报,**全处工作人员进行了学习讨论,依照考核标准,逐条进行了对照检查,研究分析了我们工作的实际情况,部署安排了迎接考核的工作。

2、积极准备,认真落实。按照考核内容10条44项标准,我们有27项已经落实,有17项工作资料需要补充完善。我们将17项工作,明确分工,责任到人,经过大家认真细致的工作,较好地落实了各项工作,使各种档案资料整理齐全,完整规范,达到了考核标准要求。

3、**重视,**落实。学校*委******离退休工作,严格执行*和国家的老**方针**,比较好地落实了老**的**、生活待遇,充分体现了*委对老**的关怀和照顾。老**对*委的工作满意,离退休职工队伍思想稳定。

4、互相**,新老**。通过认真落实老****,为老同志开展亲情服务活动;改善老**活动中心的环境;为老同志办实事,开展**学习和文体比赛等活动,比较好地密切了和老同志的关系,我处工作人员与老同志关系融洽,开展各项工作都得到了老同志的**和拥护,产生了凝聚力、亲和力,形成了互相**,新老**的一种良好氛围。

虽然省委老**局未考核我校,但是我们认真扎实地做了充分的准备工作。省委老**局联络员林书之同志、省直处张鹏远处长等考核组在检查科大、农大后,到我校老**活动中心来看后表示,你们活动中心变化很大,对你们的工作放心,这次就不检查你们了。

(三)进一步加强了离退休职工活动中心的建设

根据省级示范老**活动中心的标准,针对省委老**局检查时提出活动中心还存在简陋的问题,学校**也比较重视,今年上半年我们进行改进和完善。

1、改善了离退休职工活动中心的环境。粉刷了活动中心的墙壁;更新了走廊和活动室的窗户;改建了卫生间,安装了安全扶手;购买了饮水机,解决了活动人员饮水问题,创造了一个干净、舒适、卫生的活动环境,体现了人性化服务的理念。

2、突出了老**活动中心的文化建设。活动中心的文化建设是校园文化建设的一个组成部分。我们把书画室20多位有书画特长的老同志**起来,请他们为活动中心提供书画作品,我们挑选了30余幅装裱起来张挂在各活动室、学习室、会议室、走廊等场所,既展示了老同志的作品,又美化了活动中心。同时还制作了美观实用的离退休职工书信橱。形成了良好的文化氛围。

通过改善活动中心的环境,加强文化建设,在老同志中产生了良好的反响和影响,老同志都比较满意和高兴,有的老同志还写了报道文章在院报上进行宣传和表扬。这项工作达到了提高素质、增强文化氛围、促进**的效果。

(四)扎实开展了创建“**单位”的活动

今年是教学评估年,创建“**单位”,确保老**队伍稳定,为学校迎接评估创造**的环境是我们的重点工。

退休教育工作计划怎么写第46篇

一、新时期老**工作的指导思想和主要任务

指导思想:认真学习“*”重要思想,全面贯彻*精神,按照构建**社会的要求,进一步的**思想,实事求是,与时俱进,开拓进取,转变作风,狠抓落实,高标准,高质量地做好老干工作。

主要任务:作为老干工作部门,就是在新形势下,采取更有效的措施,全面贯彻执行*和国家有关老干工作的一系列**规定,检查,协调,督促各有关方面落实,并不断加强工作人员的素质教育,强化队伍自身建设。

二、做好新时期老**工作的重要性和紧迫性

(三)老**工作具有很强的时效性。离休**已进入了高龄、高发病、高**的“三高”时期。我局离休**正以每年5%的速度递减,而且他们*均年龄已达79岁。什么事可以慢,但老**的事不能慢。慢了,老**就没有时间享受。“做好新时期老**工作”是刻不容缓的。做好新时期老**工作要有只争朝夕的精神,雷厉风行的作风,对于每一项工作都要抓紧落实。要坚持与时俱进,树立全心全意为老**服务的意识,事事高标准,处处严要求,把老**的每一件事情办好办实。高标准、高质量、高效率地为老**提供服务。

三、增强“*”,做好新时期老**工作。

当前我们老干科的重点工作是:①认真落实老**的**待遇,做好老**的思想**工作;②抓好“两费”问题,确保离休**生活待遇的落实;③有**有**地发挥老**的作用;④进一步抓好老**工作部门的自身建设。要做好这四项工作,我们必须做到如下几点:

第一、增强大局意识,强化齐抓共管。

退休教育工作计划怎么写第47篇

为了贯彻落实各级政府关于推进企业退休人员社会化管理服务工作的文件精神,促进管理服务工作社会化、正常化、规范化,不断提高企业退休人员晚年生活质量,共享经济和社会发展成果。现结合本辖区实际情况特制定本计划:

一、加强学习,提高认识。

企业退休人员实行社会化管理服务,是贯彻落实“三个代表”重要思想和党的_精神的具体体现,是构建社会主义和谐社会的重要内容,是_、_在社会保障方面提出的一项重要任务。做好这项工作,有利于社会稳定,促进经济建设和发展。认真学习各级政府办公关于推进企业退休人员社会化管理服务工作的文件精神,充分认识到做好本辖区的企业退休人员社会化管理服务工作是本社区工作的一项重要内容。

二、加强管理,做好退休人员服务工作

1、规范基础管理对新进社区退休人员,我们将做到及时上门走访,及时发放《企业退休人员社会化管理服务证》。并通过入户调查等形式进一步摸清辖区内企业退休人员的基本情况,及时健全各类基础台帐,完善各种信息数据,做到数字不重、不漏、不错,科学准确,并及时输入计算机。进一步规范工作活动记录,按照统一要求,做到各项工作和活动记录详细,归档合理。

2、养老待遇认证

把社区退休人员领取养老金、供养直系亲属领取生活费的资格认证工作,作为企业退休人员社会化管理服务工作的重点,切实做到辖区内资格认证一个不漏、不发生一起冒领行为。继续开展企业退休人员社会保险和社会化管理服务政策咨询服务,协助企业退休人员家属办理丧葬补助金和供养直系亲属手续。

3、组织党员活动

定期组织党员学习党的路线、方针、政策;加强退休人员党员政治思想工作,发挥退休人员党员先锋模范作用,积极参加社会公益活动,调动他们积极参与当地经济和社会发展的积极性,为社区建设再作新贡献。

4、开展文体活动

充分利用现有文体资源,定期组织退休人员开展丰富多彩的文化体育健身活动。进一步完善文化体育设施和活动场所建设,经常性地向退休人员开放。做到各项文体活动年度有计划,实施有方案,事后有总结。加强对退休人员自管小组的指导,定期开展政治学习和各类文体活动。

5、做好医疗服务

根据上级部门的要求,及时组织退休人员到指定医院进行健康体检,定期在退休人员中开展健康知识讲座,对体检人员及时发放健康手册,完善退休人员健康档案。

6、坚持走访慰问

对重病住院、家庭重大事件、死亡的,进行及时走访慰问,并提供政策咨询服务,在重大节日如敬老节、春节等,要对辖区内退休人员进行走访慰问。对特殊群体如残废、特困等家庭、人员做好分类花名册,对他们要进行不定期的走访或电话问候,做好动态管理,即使调整信息。

7、完善自管小组

调动和发挥自管小组长的积极性和责任性,要求他们将掌握的各种信息及时反馈给我们,只要是服务对象,我们将尽力协助。

为进一步抓好、做好离退休人员社会化管理服务工作,我们将用良好的心态和足够的认识,竭尽全力为企退职工办实事,做好事,始终将为广大退休人员服务作为我们的奋斗目标,发奋进取,为退管工作的规范、有序、健康发展贡献一份力量。

退休教育工作计划怎么写第48篇

1、进一步完善学校的各项规章制度。结合学校实际,制订贴合学校实际发展需要的规章制度。

2、加强规章制度的执行力度,努力使全体教职工构成规则意识。

3、认真组织学校各级各类会议,检查、督促会议精神的落实。

4、加强常规工作检查工作。

5、加强劳动人事管理工作,切实做好新进人员人事关系的各项工作。

6、认真做好学校工作计划与工作总结的起草工作。

退休教育工作计划怎么写第49篇

把学生存在的问题和点滴进步随时打电话告知家长,家校共同配合教育、督促。电话中讲的是学生存在的问题,家长就亮红灯,分析原因、寻找对策、采取措施,帮忙学生解决问题。电话中讲的是学生取得点滴进步,家长就亮绿灯,及时给予表扬鼓励,长期这样,学生就能构成良好的心理素质。

总之,在家访中,既能向学生家长应对面地宣传教学改革的发展思路,宣传实施素质教育的全过程,又能就学生在学校与社会上的各种行为表现,思想动态等等,与家长及时交流沟通,取得家长对学校教育的深刻了解和对教师工作的理解与配合。同时透过家访能及时掌握家长对学校教育工作中的要求与推荐,全面听取社会各方面的意见,用心弥补教学过程中的不足之处,自觉改善教学方法,提高教学水平。因此,有计划、有目的地搞好家访工作,是因材施教全面搞好教学管理和教学工作的重要手段。

新的'一次旅程已经拉开了帷幕,去年的工作也圆满落幕了,接下里的一年会是新的一次挑战,也是新的一次开启。我想借着这次机会为自己接下来的一年好好的做一次计划,也为今后的工作做一个前期铺垫,希望能够把这份工作提前安排妥当,在接下里的时间里可以更好的进行发展下去。因此,我为自己做了一次关于20xx年的工作计划,希望可以在这份工作上继续努力下去。以下是我此次计划的大概内容,后期会根据一些需求进行调整和更改。

一、注重工作方式,提升自身能力

我现在的工作方式还是有一些缺点的,比如有时候做一些小事情的时候很容易粗心,这就是自己平时工作上没有注意导致出现的漏洞。我们的工作方式、工作态度大部分决定了我们工作的效率,也决定了我们成长的速度。所以我决定在今后的工作中,无论事情大小,都要关注自己的做事方式,平时多关注自己犯错的一些点,从中找到解决问题的关键,提升自己的应对能力,从而带引前进,进步。

二、严格要求自身,减少错误几率

虽然过去一年我也非常严格的对自己进行了要求,但是还是出现了一些小毛病,这些小毛病虽然看起来很小,但是真的累积到了一起,也是容易发生一些大问题的。这一点我也是最近才认识到的,因为公司办公室前段时间有位同事的工作上就出现了一个问题,算不得小也算的大,但总而言之,这种问题如果我们不多加注意的话,不多加严格要求自己的话,极有可能会让自己堕入泥潭,到时候麻烦的还是我们自己。所以这一点上我是希望在接下来的一年里,对自己更严格一点,对任何事情都严肃对待,尽量减少错误的几率。

三、改变现有观念,随时代进步

这是我在公司的第四年了,这里就像是我的一个家,我很享受在公司的每一段时光,它记录着我的成长,也记录着我各个阶段的成绩。我现在的观念还是没有太大改变,循规蹈矩,认认真真的完成自己的任务。我认识到循规蹈矩固然是一个好现象,但是作为一名公司的员工,我们还要有创新精神,这样我们集体才会更快的进步,我们的生活也才能变得更加充满惊喜。所以接下来的日子里,我会努力创新,不再被自己封锁在固有的格局之中,我会随着时代的进步而进步,创造出自己最大的价值和光芒。

20xx年上半年以来,区^v^党建工作在区直属机关工委和区政府总支的领导下,在党支部全体党员的共同努力下,我局党支部坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十九大精神,紧紧围绕区委、区政府的中心工作和统计工作任务,切实加强党的思想、组织、作风和制度建设,加强领导,明确职责,狠抓落实,以改革创新的精神努力推进我局的党建工作,实现统计工作和党建工作共同发展。现将区^v^20xx上半年党建工作总结如下:

一、20xx年上半年的主要工作

(一)抓责任制落实,把党建工作摆在重要位置

区^v^党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,历来高度重视我局的党建工作,始终把党建工作纳入一把手工程,列入局内重要工作,切实加强领导。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署,一起落实,一起考核,定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。20xx年初,党组认真分析了我局党建工作的现状,结合实际,及时指导党支部制定了年度党建工作计划,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。

(二)抓学习教育,深化党员干部理论武装

加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。20xx年上半年以来,^v^党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程,作为一项长期工作任务来抓,以建立学习型党支部为突破口,提高了广大党员干部的政治思想理论水平,针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习,保证了我局的政治学习落在实处,形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。

(三)抓组织和制度建设,构筑坚强战斗堡垒

按照20xx年区委“加强作风建设促进科学发展年”的部署,我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点,充分发挥了党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制,严格民主生活会,重视抓好党员发展,党费收缴管理使用和党内统计工作。

一是按照“五个好”党支部和党员目标管理要求,加强党员队伍管理。我局现有股室、中心、队7个,在职职工21人。本届党支部有支部委员5人,党支部下设2个党小组。截至20xx年x月,共有党员19人,其中在职党员17人,退休党员2人,在职党员占在职职工总数81%。支委班子5名成员明确了各自的职责分工,对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办,形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中,严格按党员目标管理要求进行考评,鼓励先进,鞭策后进。

二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设,严格党员管理和教育,我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员

干部廉洁自律、缴纳党费等制度,做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合,使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则,经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作,全体党员按时缴纳党费,党费收缴有专人管理,及时上缴,20xx上半年按规定收缴党费xx元,已按规定时间足额上缴;按时上报党内各项统计数据资料。

三是做好^v^员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好了对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点,开展以传帮带为主的工作方式,对入党积极分子加以培养教育,为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、在工作上严要求。

(四)抓活动载体,塑造良好的机关形象

(五)抓作风和廉政建设,提升统计队伍整体素质

党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,支部班子成员从自身做起,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,规范自己的生活、工作、社交范围和言行,从一言一行上为党员做出表率。

(六)抓党建工作和统计工作两结合、双促进,共上台阶

20xx年上半年以来,局班子坚持用创新的思路抓统计,把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来,使党建工作渗透到了统计工作的方方面面、贯穿于统计工作的全过程,成为促进统计工作顺利开展的重要保障,我局年内各项工作目标任务圆满完成,为区委区政府科学决策和宏观管理经济工作提供了大量的数据资料和参谋意见,统计信息、咨询、监督的整体功能得到进一步发挥,统计服务水平得到新提升,党员干部队伍整体素质明显提高。

二、党建工作取得的成效

实践使我们认识到,党建工作的开展,促进了统计工作的发展,统计工作的不断加强和完善,又进一步推动了党建工作的不断创新和升华,互相融合,相得益彰。

一是提高了党员队伍的专业素质,通过各种形式的学习和培训,使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫性,增强了大家学习的积极性和主动性;

二是规范了党员队伍的管理行为,坚持以制度管人,以制度教育人,通过不断完善各项规章制度和考核评议标准,从而规范广大党员的行为,增强了党组织的凝聚力和战斗力;

三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱,积极投身于自己的工作岗位,发挥了先锋模范作用和示范带头作用,有力地推动了统计工作的健康发展。

三、存在的问题和努力方向

在过去上半年,我局党支部认真履行职责,切实发挥党支部的战斗堡垒作用,在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效,圆满完成了上级交给的各项任务。但离区直机关工委和局党组的要求还有一定的差距,一是有些工作主动性不够,超前性不强,二是忙于业务性工作多,深入基层和群众调查研究不够;三是支部基础设施薄弱,电教化水平低,适应不了党员教育工作的需要。

20xx下半年,我局党支部将在区直机关党工委的领导下,按照^v^党支部目标管理、^v^党支部工作计划、^v^党支部和党建工作制度的要求,扎实开展各项工作,为创建“五个好”党支部而努力。一是进一步加强党员学习培训力度,提高广大党员的综合素质;二是加强党支部基础设施建设,提高党员电教化水平;三是立足统计工作岗位,深入开展“创先争优”活动,促进我局统计工作全面发展;四是健全各项工作制度,建立科学的党员考核评议标准,实现党员管理的科学化、制度化、规范化。