经济发展重要性篇1
本文作者：张建娣工作单位：河北省唐山钢铁集团有限责任公司
人力资源管理是指企业根据自身的需求，通过对企业的人力进行优化和重组，积极发挥出人的主观能动性，充分挖掘出企业人力资源的潜能，为企业在原有基础上创造出更高的价值，确保企业之前所制订的战略目标得以实现。也就是说，人力资源管理就是企业针对自身人力资源的配置所制定一系列政策或者实行相应的管理机制的措施或者活动。这些活动一般来说包含以下几个方面：制定目标战略；人员选募；绩效以及薪酬管理；人员流动以及关系整理；以及员工的健康安全管理等。一个企业如果想要长久地发展下去，就需要一个稳定的人力资源管理系统配合。因为对于一个企业来说，人才是能够决定一个企业能否生存和发展的基本点。虽然一个企业的所有管理目标都是由这个企业的管理层所讨论制订的，但是，在日常工作中，这些管理目标的实行以及完成程度，都是由下属员工的努力程度来决定的。也就是说，如果下属员工的基本素质不高，不能很好理解以及贯彻管理者指定的目标，那些被制订出来的计划都将属于镜中花、水中月，那么所谓的“企业管理战略措施”也将变为一纸空谈。所以，当企业的人力管理系统得到充分的完善时，这个合格成熟的体系将会给企业带来各种灵活的企业组织观念，给企业的员工提供相应宽裕的条件以确保员工的潜力得到充分开发，让员工发挥自己的特长和能力，尽心尽力地为企业服务，从而使企业在这个新的时代中保有自己的灵敏性和适应性，帮助企业在这个市场经济纷繁竞争的大环境下实现自己的构想和目标。传统的人事管理观念认为，“人”是一种技术要素，其地位和机械设备、土地等要素一样，是并列平行的。这种观念极大地束缚了人的思想，对于发展生产力产生了一定的阻碍作用。现在关于人力资源的观念打破了这种桎梏，不再把人放在和其他要素一样的地位，而是把他看作是一个具有成长性以及建设性的因素，这个因素同时还有着很大的潜力进行发展，充满了勃勃生机，企业因为了这个因素而活力四射，保持自己旺盛的生命力。
现在的人事管理改变了过去的陈旧陋习，不再认为员工只有在受到“监视”“控制”时才能努力工作；相反，企业会不断为员工创造各种有助于提升其主观能动性的条件，使其自身的劳能力得到充分地发展。同时，现代的人事管理理论一改过去老旧理论“竭泽而渔”“跑了再招”这些既浪费了人才，又使得滥用的职权破坏了士气这样的情况，而开始像爱护水资源、石油资源一样爱护起了人力资源。在现在的人力资源理念中，企业更加注重对资源的开发和投入，使资源的利用程度得到大幅度的提高，实现对企业长远利益和可持续发展战略的双重提高。
那么，怎样在当今崭新人力资源管理机制下开展人才的培养使用和创新，应做到以下几点。对内部员工人性化管理，促进竞争意识如上文所述，人力资源管理最根本的目的就是去粗取精，提高员工工作的积极性，从而使企业在这个新的时代众多竞争对手之中脱颖而出，在竞争中求发展。所以，在企业进行人力资源的管理工作时，要坚持“以人为本”，科学发展的思路。只有坚持以人为本，才能在最大程度上激发员工的主人翁意识；只有倾听员工的呼声，才能真正想员工之所想，急员工之所急，使员工的积极性得到充分的发挥。同时，要完善企业的激励措施，使员工的潜能得到充分的挖掘，并更好地为企业服务。企业的人事机构应该首先调查那些可以促进员工产生工作积极性的动力因素，并根据这些因素的内容和具体特点，有针对性地制订具体措施，用来激励员工的斗志和竞争意识；对于那些消极怠工、不肯付出的员工，则要出台惩罚措施，使竞争意识深入人心，使企业得到飞速发展。在外部招聘中针对人才做出吸引机制要对企业的岗位采取公开透明的方式进行选拔，能者上，弱者下，不暗箱操作，只有这样才能保证每一个员工都心服口服，不会对企业产生怨念，使企业环境成为适合人才发展的土壤，使人才愿意留下来，为公司奉献出自己的力量。建立培训机制要对公司的人才进行培养。现在是一个知识大爆炸的年代，知识的更新十分频繁，如果企业不对员工进行培训，那么员工的知识能力可能就会迅速过时。所以，只有对员工进行培训，才能使企业不会在这个信息化时代中落伍。同时，培训机制也属于一种激励措施，可以提高员工对企业的忠诚度。
企业人力资源管理是企业发展的关键因素，同时也直接影响了企业人才培养使用与创新。只有完善了人力资源管理，才能使企业的凝聚力和向心力得到提高，才能在当今的复杂竞争中取得先机，立于不败之地。
经济发展重要性篇2
关键词：市场经济发展；企业经济管理；宏观经济管理；重要性
一、市场经济发展中宏观经济管理的存在价值
（一）调整市场失灵的现象。市场失灵的体现方式非常多，例如市场无法提供公共产品或服务；市场无法自发的消除垄断现象；市场混乱无法展现公正的收益分配与合理竞争；市场无法有效的处理外部非经济因素；市场调整本身存在一定的滞后性以及盲目性，无法达到想要的调整目的[1]。上述的这一些市场失灵现象，都需要借助政府的宏观调控政策来进行处理或解决。对于我国大多数企业来说，近些年许多新技术、新设备不断的推广和应用，企业之间的经营利润不断增加。（二）实现社会主义市场经济发展的基本需求。我国当前仍然处于新旧体制的转轨时期，市场本身的体系并不是非常完善，市场的调节也并不是非常的完善，市场在运行过程中仍然会遭受非市场内因素的不正常干扰，导致市场的正常秩序无法有效维持，这也就提出了需要宏观经济的管理方式来保障经济的持续、稳定以及平衡性发展。与此同时，我国的经济需要在短时间内缩短与其他发达国家的差距，这一发展目标也需要借助国家的宏观经济管理方式进行推动，发展与巩固我国的国有经济主导性地位，并逐渐促使社会团体成员可以走向富裕的道路，促使政府的宏观调控政策更加有力。
二、企业市场经济发展中宏观经济管理所形成的影响
在我国的宏观经济管理中，最大的特征便是以投资驱动的方向为主，以工业主导型为方式，投资当中的政府占比相对比较大。政府的主导性投融资、行政干预的作用较为突出。这一现象与国外一些发达国家存在明显的差异，以美国为例，美国是采取宏观经济的方式推动消费，以服务行业为主导，投资的方式以私人方式为主。与此同时，因为我国的发展时间相对发达国家而言存在明显的差异，所以我国的制度演进速度相对较快，西方国家的许多制度体系已经相对较为成熟，基本定型。但是，相比之下，我国在金融、法制、人力资源、技术、投资、制度等多个方面仍然有着较为突出的发展空间，这一些发展都需要在宏观经济的调控政策之下进行，所以我国和西方国家的差异仍然较为突出，但是这一差异正处于缩小阶段。西方的统一性制度框架体系之下，是通过长期的发展，并形成了一个较为统一的市场环境，但是对于我国而言，因为我国地域跨度较大，南北、东西、城乡等方面的地域因素差异较为突出，所以这一种经济环境仍然存在偏向性、动态性以及不确定性，在我国实行宏观经济分析的过程中，仍然存在着不对比模型的应用条件，许多的静态宏观经济分析模型本身就存在缺陷，局限性以及不广泛性很难规避。方法论方面相对较为尴尬，这也促使无法直接应用宏观经济的数据，也不能根据之前的经济过热经验对宏观经济进行分析，导致无法构建一个共同的研究目标点与出发点。
三、企业市场经济发展中宏观经济管理的方式
首先，宏观经济要求企业构建完善的监督管理体系。企业的社会责任不仅是体现在道德角度上，同时在法制角度上也有充分体现。想要促使企业自觉的承担社会相关责任，政府必须从监督、管理的角度着手，构建完善的政府监督管理体系，同时督促社会中各类型企业主动履行自身所需要承担的责任义务，并在经济发展的过程中适当的考虑社会稳定性，从而达到经济效益与社会效益平衡性发展。与此同时，在市场经济的大环境下，政府对于市场的干预会逐渐减少，同时企业的主动性参与积极性会主动提升，这样的现象必然会出现市场失控的问题。对此，政府还需要在适当的环境与前提条件之下，对市场失控的问题进行针对性的判断与分析，并借助有效措施。其次，宏观经济要求企业强化信息的披露。信息披露制度不仅是财务报表中的一项工作，同时也是保持社会稳定，保障投资合理性的关键，展现企业是否履行社会责任的一种直接体现。信息披露制度本质上是借助报表的方式为政府、行业、社会提供企业的经营状况，其初衷在于让企业行为因公示而被约束，促使企业可以主动履行好自身的责任义务。
四、总结
综上所述，在社会主义之下的市场经济提示之下，宏观经济管理的重要性不言而喻，只有借助政府的宏观经济管理措施，才可以有效的约束企业的市场经济持续、稳定发展，不仅可以有效的控制市场中失灵的校正，实现对市场缺陷的调节、弥补性作用，同时还能够有效的突出市场创造以及维护的作用，更好的展现在社会主义市场经济之下的经济发展的健康、持续、稳定性，推动我国经济发展更加顺畅。
经济发展重要性篇3
关键词：绿色建筑经济重要意义科学发展观
党的十提出，建设中国特色社会主义事业总体布局由经济建设、政治建设、文化建设、社会建设“四位一体”拓展为包括生态文明建设的“五位一体”，这是总揽国内外大局、贯彻落实科学发展观的一个新部署。其中，生态文明强调人类遵循人、自然与社会和谐发展这一客观规律而取得的物质与精神成果的总和，因此在社会的各行各业，均要以生态文明为发展的核心理念，在建筑行业中，基本体现为发展绿色建筑经济。
一、绿色建筑经济的基本内涵
绿色建筑指的是一种广义上的环保节能建筑，这种建筑不仅可以提供健康的生活空间，同时还具有节能环保的特质，在建筑的各个环节均实现资源能源的充分利用，同时最大程度地降低建筑对于环境的负面影响，因此，绿色建筑是以低碳环保、可持续发展为基本理念，在建筑的前期设计、选址施工、管理运营等方面都体现了维护生态平衡的基本精神。在倡导环保的现代社会，绿色建筑作为一种新型的建筑类型，也是未来建筑发展的趋势，不仅将建筑行业的发展与维护生态平衡有机统一结合，而且还会从多方面提升人们的生活质量，保护生态环境。
绿色建筑经济的优势可以从两方面来阐明。首先，绿色建筑经济在建筑的每一个环节，包括前期的规划、选材、施工、管理等方面，都充分体现科学发展观的基本内涵，其次从空间角度而言，绿色建筑对于周边环境也要最大程度减少不良影响，例如对于自然环境、居民的居住环境等等。总而言之绿色建筑经济就是一种生态环保经济，以节能为核心，倡导经济与自然的辩证统一。
国际上一些发国家早已引入绿色建筑经济的概念，例如欧洲、日本、德国，这些发达国家充分利用科学技术手段，以全球经济的发展为契机，打开国际市场，在现代化的发展中逐步施行节能减排，将环保理念推行到建筑行业，以此带动社会其他行业的发展。因此我国要充分借鉴发达国家的相关经验，大力发展绿色建筑经济，在全球变暖的大背景下，努力发展低能耗的绿色产业，这是我国发展社会主义特色经济的必经之路，也是坚持可持续发展、转变经济增长模式的基本途径。
二、发展绿色建筑经济的有益性评价
1.节约能源
发展绿色建筑经济的优势可以体现在各个方面，首先就是节约能源。绿色建筑的基本特征是通过提升能源的利用率，实现低能耗，例如通过优化建筑的热功能结构，采用高效节能的照明设备，经过数据统计，可以节约百分之六十以上的电能。在建筑内部的热能调节方面，通过控温材料的使用，减少热量的扩散，有效保证室内温度的恒定，并减少空调设备的使用，采取更科学的方式来进行节约能源，减少温室气体排放。
2.节约基本资源
发展绿色建筑经济还可以有效节约基本资源，例如水资源。我国水资源分布不均，而且人均水资源数量较少。我国工业用水量较多，节约水资源不仅可以节约成本，而且还能提高企业的效益。绿色建筑经济中，通过节水设备的使用，提高水的利用率，并设立污水循环利用系统，最大程度实现水的节约利用。除此之外，绿色建筑还可以有效节约建筑材料。近些年我国建筑产业的高速发展，建筑材料的消耗量巨大，建筑经济的发展模式一直较为粗放，在施工的过程中也造成了许多浪费。因此，发展绿色建筑经济，通过采用先进技术以及环保材料，提高建材的利用效率，降低建筑行业发展对于环境的压力，实现经济发展与环境保护的和谐统一。
3.节约土地资源
节约土地资源是我国的基本国策，因此发展绿色建筑经济，遵循的基本理念就是最大程度提高土地的利用效率，尽量利用已有的建筑进行重新的规划，避免浪费土地资源，其次要保护生态环境，建筑行业的发展不能以破坏自然为代价。在发展绿色建筑经济时，将建筑的总数量控制在一定范围之内，探索科学合理的用地结构，不占用生态土地，并努力实现废弃土地的重新开发利用，实现土地的高效利用。
三、绿色建筑经济的重要性
1.经济全球化的必然选择
在经济全球化的浪潮之下，世界工业飞速发展，同时各个国家也面领着全球变暖的环境危机。因此，面对日益恶化的环境，在我国的发展之路上，要持续减持低碳环保的路线，以低能耗为基本核心，发展低碳经济，而不要一味关注GDp的增长速度，而忽略了对于环境的保护。目前一些发达国家已经掀起了低碳革命，以各个行业的低排放低污染低消耗为基本内容，实现产业的升级，并通过相关政策的支持，实现经济发展与环境保护的有机统一。因此我国要顺应全球经济发展的潮流，在建筑行业坚持低碳发展，走绿色建筑经济的路线，这也是我国国际责任的基本体现。
2.坚持科学发展观的必经之路
科学发展观最早由在党的十七大上提出，其第一要义是发展，坚持以人为本，实现全面协调可持续性，根本方法是统筹兼顾。科学发展观指明了我们进一步推动中国经济改革与发展的思路和战略，明确了科学发展观是指导经济社会发展的根本指导思想。科学发展观的理念推行到社会的各个行业，一场绿色经济革命已经展开。由于我国工业发展水平总体较低，一些产业的能源消耗仍然较大，因此在建筑行业首先进行绿色GDp的推行，有利于带动其他产业向可持续发展的路线上前进。
3.实现建筑产业升级的有效途径
我国的经济增长仍然在一些能耗较大的行业上，经济增长方式仍是传统的粗放式，因此发展绿色建筑经济，是转变经济发展方式，实现产业升级的有效途径。通过大力推进经济增长方式向集约型转变，坚持走新型工业化道路，以提高质量效益为中心，以节约资源、保护环境为目标，大力发展循环经济，在全社会提倡绿色生产方式和文明消费，形成有利于低投入、高产出、少排污、可循环的政策环境和发展机制，以科技进步为支撑，实现产业的升级。
结束语：
建筑行业作为大量消耗能源的产业，要实现产业的升级与效益的提升，就要坚持走可持续发展路线，致力于绿色建筑经济的发展，通过多种形式实现节能减排、绿色环保，进而实现我国的经济发展与环境保护的辩证统一，最终实现建设节约型社会的目标。
参考文献：
[1]刘玲玲.浅谈绿色建筑经济的重要意义[J].中国外资.2012（05）
[2]杜少夫.绿色建筑经济的重要意义及发展趋势探讨[J].广东建材.2012（09）
[3]刘建军，张.我国绿色建筑经济发展对策[J].人民论坛.2011（07）
[4]黄云敦.浅谈绿色建筑经济研究.商机.2013（08）
[5]白洋.浅析发展绿色建筑经济必要性与趋势[J].科技创新与应用.2013（01）
[6]高泉平.低碳理念下绿色建筑的经济效益分析[J].武汉理工大学学报.2010（08）
经济发展重要性篇4
[关键词]农村；财务管理；经济发展
1引言
随着农村经济的迅速发展，如何对农村经济发展下所凝结的巨大资产展开系统而全面的管理成为了一个重要问题，并以此衍生了“农村财务管理”这一新型的财务管理模式。就这一财务管理模式的优势而言，它对农村经济的发展有着极大的促进作用，但受农村财务管理面积大、情况复杂的影响，农村财务在具体的管理中依旧存在很多方面的问题，而这些问题的存在对农村经济的发展阻碍明显，有效农村财务管理策略的实施非常迫切。
2农村经济发展中加强财务管理的重要性
2.1有利于农村群众切身利益的实现
为了调动广大农村群众的农业建设积极性，当前，党中央实施了一系列的惠农政策，尤其是在“三农”政策的影响下，农村的经济得到了前所未有的发展和稳定。但在这一发展之中，依旧存在一些值得注意的问题，如财务不透明、开支不合理、财务监督软弱无力等，此时，加强对农村财务管理的力度，财务全程监督的政策，不仅能有效避免这些问题，还能切实规范农村财务管理的制度，对农村群众切身利益的实现有着积极的促进作用。
2.2有利于农村经济的稳定发展
在党的十六届五中全会中，党中央提出了新农村建设的重大历史任务，而要想推进新农村的建设步伐，还需规范农村的财务管理制度，保证农村集体资产的增值，促进农收入的增加，切实改善农村的生活条件。对于新农村的建设而言，经济的发展是关键，而财务管理是保证农村资产增值的有力武器，此时，加强对农村财务管理的力度，保证农村经济的持续增长，这对农村经济的稳定发展意义重大。
2.3有利于党群关系的改善
一直以来，反腐倡廉都是党中央工作的重点，但在一些村组之中，干部办事不明确、不公开、不透明、的现象依旧存在，这虽然是个别现象，但恶劣影响巨大，严重恶化并损害了党群关系和党的形象，也损害者农民群众的集体利益。在这种情况下，加强对农村财务管理的力度，采取规范性的管理措施，不仅能够促进基层党风廉政工程的建设，还能有效密切干群关系，在党执政地位的巩固上有着重要作用。
3农村财务管理质量的提升策略
3.1健全农村财务管理制度
财务管理的有效开展中，一套行之有效的管理制度非常重要，但在农村财务管理的实施中，这一制度的建立还需从农村的具体情况给予建立。目前，农村财务管理工作的执行单位有的地方是村级的会计财务部门而有的地方是村财乡关。此时，可相应增加财务管理的机构，形成一个以乡镇财务部门为代管管理的上级机构，这样不仅能够有效避免村级财务管理制度缺失下所带来的管理漏洞，还能有效提升农村财务管理的效率，降低农村财务管理的成本，对农村财务信息的统一管理有着极大的促进作用[1]。当然，这一制度的完善不仅体现在了财务管理的便捷性上，还体现在了财务管理权利交接的促进上，实现着财务管控权利的分离，让农村经济的民主性和独立性得以壮大，有效保障了村民财务管理中的参与权和监督权。
3.2加强财务监管力度
农村财务管理中监督和管理权的强化需要从四个方面给予实施：一、对于财务管理中所出现的不良之风要及时处理，并根据问题的严重程度给予相应的民事和刑事责任追究，严厉杜绝财务非管理支出、作假、挪动等问题的出现；二、政府应设立专门的农村财务职能部门监督、社会监督和群众监督相结合的监督方式，最大程度的保证农村财务监督的整体力度；三、注意加强财务监督举报渠道的畅通，让每一项财务管理的信息都能及时传达和反馈，保证农村群众能够切实享受到财务政策的优惠；四、加大财务管理廉政教育的力度，预防为主、防治结合，从根本上杜绝财务监督混乱局面的出现[2]。
3.3提升财务人员的职业素养
财务管理人员职业素养的提升一方面表现在专业素质上，另一方面表现在思想道德素质上。目前，我国农村财务管理人员的专业素质普遍不高，很多从业人员都是转业而来的，这种情况显然不利于农村财务管理质量的发展和提高，同时还存在农村财务人员培养机制不完善的问题，面对这种情况，农村政府单位还需注重财务人员的专业知识培训，建立一套完善的资质审查制度，并通过合理政策积极拓宽优秀财务人员的引进。在思想道德素质的提升上，对于道德考评不合格和存在工作劣迹的人员坚决不予录用，以此来净化财务管理行业的生存和发展环境，促进农村财务管理质量和经济的长远发展。
3.4政府加大扶持力度
不论是农村的财务管理建设，还是经济发展建设，都离不开政府的有力扶持。目前，农村的财务管理制度内部修订还尚存很多方面的问题，此时，仅仅依靠农民和财务人员自身的力量是远远不够的，还需外界的帮助，面对这一问题，政府需要发挥职能作用，派遣相关专家深入基层对农村财务管理中存在的问题，以及需要修正的部分给予指导[3]。同时，还需加强相关法律法规的建设，以法律为武器震慑不法分子，将法治推为所有经济活动的中。
4结语
综上所述，农村财务管理的质量和农村经济经济发展之间的关系非常密切，两者相辅相成，相互促进和依赖，彼此支撑。但受各种因素的影响，农村财务管理工作的实施中还存在很多方面的问题，严重影响着农村经济的长远发展，就这些问题的解决而言，政府和财务人员只有积极的提升思想意识，充分发挥职能拓展财务管理水平，才能有效的促进农村财务管理质量的提升，进而促进农村经济的长期稳定发展。
参考文献
[1]郑恩芝.农村财务管理是农村经济发展的关键问题[J].农民致富之友,2015,02(12):18-19.
[2]李维晶.论农村财务管理是农村经济发展关键问题[J].中国外资（上半月）,2014,10(01):54-55.
经济发展重要性篇5
一、循环经济的基本概念
所谓循环经济，本质上是一种生态经济，它要求运用生态学规律而不是机械论规律来指导人类社会的经济活动。与传统经济相比，循环经济的不同之处在于：传统经济是一种由“资源－产品－污染排放”单向流动的线性经济，其特征是高开采、低利用、高排放。在这种经济中，人们高强度地把地球上的物质和能源提取出来，然后又把污染和废物大量地排放到水系、空气和土壤中，对资源的利用是粗放的和一次性的，通过把资源持续不断地变成为废物来实现经济的数量型增长。与此不同，循环经济倡导的是一种与环境和谐的经济发展模式。它要求把经济活动组织成一个“资源－产品－再生资源”的反馈式流程，其特征是低开采、高利用、低排放。所有的物质和能源要能在这个不断进行的经济循环中得到合理和持久的利用，以把经济活动对自然环境的影响降低到尽可能小的程度。
二、重庆工业园区发展循环经济的必要性
重庆是一个传统的工业城市，工业一直是支撑城市发展的主要产业，在产业结构中占有较大的比例，短时间内重庆还难以摆脱依靠工业谋发展的状况。在重庆建立工业园区以前，工业发展基本呈现零散状态，资源及工业分布不均匀，难以发挥工业基础雄厚的城市优势；工业园区战略形成以后，尤其是2003年以来，重庆工业取得了较大的发展，工业产值不但连年递增，而且工业呈现出集中于园区内发展的趋势。目前，重庆工业园区大都是以资源消耗为主的传统经济发展模式，资源过量开发，环境污染负荷大，局部地区资源枯竭，严重制约着经济社会的发展。发展循环经济有利于改变本地区经济增长方式，通过将循环经济理念注入到经济结构调整和产业转型之中，建设一批循环型企业、发展改造生态工业园区。使重庆步入生产发展、生活富裕、生态良好的可持续发展道路。
（一）重庆工业园区发展情况。重庆是一个传统的工业城市，工业一直是支撑城市发展的主要产业，在产业结构中占有较大的比例，短时间内重庆还难以摆脱依靠工业谋发展的状况，在重庆建立工业园区以前，工业发展基本呈现零散状态，资源及工业分布不均匀，难以发挥工业基础雄厚的城市优势；工业园区战略形成以后，尤其是2003年以来，重庆工业取得了较大的发展，工业产值不但连年递增，而且工业呈现出集中于园区内发展的趋势。随着时间的推移，重庆新型工业化道路将会越走越远，诸如“退二进三”、“城乡统筹”等战略措施也会相应地发挥其作用，重庆工业发展无疑将选择园区化发展作为支撑工业发展的战略支点。（表1）
目前，重庆工业园区的建立主要是为发展工业而建立，但大部分园区的二三产业的比例一直维持在80∶20以上，而且第二产业有明显上升的趋势。长此以往，将导致园区产业失衡，工业发展将得不到有力支撑。
（二）重庆工业资源利用现状
1、自然资源丰富，但大多数资源不可再生。根据重庆2004年的统计资料，在重庆所储存的富矿中，铁为2.26x10t、煤为2,313,500,000t、锰为4．07x10t、铝为5.46x10t，在我国同等城市中均名列前茅。但是，长期以来，重庆工业过度依赖于资源的初级开发和利用，由于技术含量低，在开采加工过程中资源浪费较为严重。这种粗放型的工业发展模式若不能尽快得到改变，它将加速资源的损耗，增大再开采的成本。
重庆目前可供开采利用的矿产资源有限，行业发展受资源瓶颈制约。如，钢铁、电解铝长期依靠进口或从外省市购入原料生产，随着运输费用以及原料、燃料价格上涨，电力供应紧张，企业生产规模受到制约；纺织所需的原棉、化纤原料等主要依靠国内产棉区和化纤生产基地供应；煤炭资源储量少，人均占有煤炭资源量不足全国平均水平的10%。
经过几十年来的发展，重庆矿产资源情况不容乐观，据2004年底的统计，重庆现已发现矿产68种，其中查明储量的矿产44种，共有矿产地415处，累计保有资源储量的潜在总价值位列全国第25位。但从可持续发展的角度看，资源形势却比较严峻。现有矿山再开采10～20年，11种主要矿产资源，尤其是优势矿产铝土矿、钡矿、锶矿等就将出现短缺。由此可见，重庆工业园区的发展应走循环经济的道路。
2、资源综合利用率低。重庆工业生产尚未摆脱大量消耗资源的粗放型经营模式，导致行业生产技术水平相对落后，能源使用效率低，产品能耗高。
截止2005年底的统计数据表明，重庆万元GDp能耗为1.26t标准煤，比全国平均水平高出3.3%。重庆人均水资源仅为全国平均水平的2／3，渝西地区严重缺水，但农业用水效率不高，灌溉用水利用系数（进入田间地头的作物灌溉水量与水库出水口水量之比）仅为35～40%，低于全国平均水平近10个百分点；工业耗水量大，万元增加值取水量为472m3，相当于全国平均水平的140%，水重复利用率为55．9%，低于全国平均水平16.6个百分点。重要金属矿产资源二次利用较差，硫铁矿、钛精矿回收利用率仅为7．8%和6．5%（我国矿产资源总回收率为30%，发达国家为50%左右）。重庆综合能耗在西部地区（除）相对最小，总体形势相对较好，但是与东部地区相比还有较大差距，节能降耗任务仍然比较艰巨。重庆综合能耗指标远远高于其他三个直辖市，进一步节能降耗的空间比较大。
（三）工业园区发展与环境不相容问题突出。重庆的工业在制造、运输及产品的使用过程中对环境的污染与破坏十分严重，已有的工业园区片面追求高工业产值，在引进企业入驻时比较注重生产型、大型企业，对相关配套企业的入住往往不是很热心，这就造成了大部分工业园区内的产业链发育程度低，使得资源利用率仍然较低，污染较为严重。
由于对资源低水平的开发利用，重庆市工业对环境的负影响比东部的大城市严重。重庆每万元产值所排放的污染物比东部地区大城市的污染物排放量要高。从工业企业的“三废”来看，工业三废排放量较大，尽管处理和处置率较高，但相对东部工业大城市来说，“三废”治理和利用水平不高。同时，重庆所处的区域生态系统固有的脆弱性，自然系统对有害废弃物的分解能力较低，而且地处长江上游，环境污染的影响往往容易扩大到其他区域。(表2)
经济发展重要性篇6
近年来，转变经济发展方式、促进产业结构升级成为了未来几年全党经济工作的重心。产业结构优化是经济结构战略性调整的核心，具体来说其主要有两点内容。首先是三大产业的比例进一步优化，第一产业在经济总量中所占的比例将会下降，鼓励第三产业合理扩张；其次是第二产业在保持现有规模的前提下进行产业内结构调整，用效率高、科技含量高、具有自主知识产权的新兴产业替代一部分老旧的效率低、技术含量低、附加值低的传统产业，促进传统行业的升级改造。随着产业结构升级的进一步进行，社会分工将更加精细化，不同行业间的界限也会越来越明显，各行业对于具有较高专业素质的劳动力的需求将不断增加，这也为继续教育行业，特别是职业教育提出了新的更高的要求。面对高科技的日新月异及经济的快速发展，单一层次的成人教育显然已难以适应。产业结构升级的现状告诉我们，新兴产业对不同领域技术有着不同的需求导致科技成果在各行业的重视程度不同，在实际的社会需求中，存在着不同行业、不同岗位对人才专业知识和技术的不同要求，反映在对劳动者的需求上是各种不同层次人才的兼容及需求量的不同。实践证明，经济建设既需要高层次具有一定创造力的学术型、工程型人才，同时也更需要一大批中、初等层次的技术型、实践型人才。新型从业者既要掌握必要的基础理论和专业理论与知识，又要能将理论应用于实践，不仅有较强的执行力和管理能力，还具有较强的发现问题、解决问题的能力，而这类人才的培养必须由继续教育来承担，必须通过高质量的职业教育来完成。
为了适应经济发展这样的人才需求，继续教育必须要加快教学计划和教学方式升级。首先，专业的设置需要市场化。所谓市场化是指人才培养直接与市场挂钩，人才市场上缺少什么专业的人才，继续教育就培养什么专业的人才，并且能够根据经济发展最新动向及时做出调整。其次，教学内容要根据受教育者的需求深度定制，即使同一专业也应当划分层次，更加有效地利用教育资源。具体实施起来可以充分发挥新信息技术的优势，建立内容丰富的教学资源数据库，使学生可以在网络终端各取所需，在保证质量的前提下降低教育成本，真正做到“因材施教”。
二、创新型经济迫使继续教育加入创新教育内容
党的十提出了实施创新驱动发展战略，实现“科技进步对经济增长的贡献率大幅上升，进入创新型国家行列”的宏伟目标。发展创新型经济需要大量的创新型人才。创新型人才不断涌现，不断开辟新领域，创造新产业，才能支撑引领我国经济社会持续快速健康发展。而创新型人才的培养离不开创新教育。实施创新教育就是要从培养创新精神入手，以提高创新能力为核心，带动学生整体素质的自主构建和协调发展。创新精神和能力不是天生的，它虽然受遗传因素的影响，但主要在于后天的培养和教育。创新教育的过程，不是受教育者消极被动的被塑造的过程，而是充分发挥其主体性、主动性，使教学过程成为受教育者不断认识、追求探索和完善自身的过程，亦即培养受教育者独立学习、大胆探索、勇于创新能力的过程。因此，在教学过程中要致力于培养学生的创新意识、创新能力及实践能力。在继续教育领域践行创新教育，关键是要加入一种启发式教育，即我们不要将知识明明白白地呈现给受教育者，而是要通过教育过程给予他们启发，引导他们通过各种不同的渠道获取知识，并加以融合最终转换为自己的思维。例如可以在教学过程中多加入开放性的题目，让学生通过搜集资料总结自己的观点；也可以增加“头脑风暴”、无领导小组讨论这样的教育形式，让学生充分发挥主观能动性，培养批判性思维。
三、新型继续教育助力企业成长
经济发展重要性篇7
关键词：灵宝；经济发展环境；因素
经济发展环境包括硬环境和软环境。硬环境包括当地的区位环境、交通条件、自然资源、生态环境等影响经济发展的一切外部物质条件，软环境包括思想观念、人力资源、文化、制度等影响经济发展的所有人文社会因素。硬环境是经济发展的基础，软环境是经济发展的关键。硬环境与软环境相辅相成，互为补充。灵宝市长久以来一直是一个资源型发展城市。依托丰富的矿产资源，我们在经济、社会、文化各方面都取得了长足的发展，但是面对当前资源枯竭、金价低迷的严峻形势，我们不能再单纯的依靠消耗矿产资源来保持经济的高速增长，经济转型发展迫在眉睫。市场经济是候鸟经济，哪里的环境好，所有的资金、技术和人才等要素就会流向哪里，因此要加快我们的转型发展，必须因地制宜，加快优化我们本地的经济发展环境，不仅要加快优化区位、生态等硬环境，更要加快优化科技、人才、文化、制度等软环境，必须两手首要抓，两手都要硬，为经济转型发展提供优良的条件。
一、抢抓机遇，加快完善区位环境
区位优势对一个地方的经济发展有着巨大的潜能。改革开放三十五年以来，国家区域发展战略不断调整，从沿海开放城市、经济特区、珠三角、长三角及环渤海地区到振兴东北老工业基地到西部大开发再到今天的中部崛起，凡是被国家区域战略沐浴过的地区，经济都有了高速的发展，整个面貌焕然一新。当下我们正面临着晋陕豫黄河金三角规划的良好发展机遇，必须要抢抓机遇，争做区域发展排头兵，利用好政策，不断扩大灵宝的区位优势。加快完善交通体系建设，缓解城市内外出行压力，提升城市的辐射带动作用。当前，我市围绕三门峡市“大交通”战略，在原有的交通体系基础上，着力构建“五纵五横”交通网络，有效的促进了与周边地市的交流与融合。但同时也要着力加快市区公交线路的改善和发展，改变当前市区公交发展滞后的现状，尤其要注重以下几点建设。一是增加旅游专线，方便外地游客及本地居民节假日到景区休闲旅游。以旅游发展促进经济发展不仅环保，而且效益高，但关键是游客到达景区能够方面快捷。目前我市主要是燕子山旅游专车和到函谷关的1路车，而且还存在一些问题亟待改进。二要合理布局站点，方便人们就近乘坐。目前试运行阶段的公交站点之间距离太远，以至于要走很长一段时间才能到达站点或目的地，天气恶劣的时候更是对行人不利。
二、因地制宜，大力发展生态环境
生态环境是人类生存和发展的基本条件，是经济、社会发展的基础。保护和建设好生态环境，实现可持续发展，是我国现代化建设中必须始终坚持的一项基本方针。十报告也第一次提出要进行生态文明建设。我市是一个典型的资源型发展城市，近年来的经济发展对环境的污染和破坏也不断得到大家的重视，而且提出了要建设“富裕文明、生态宜居”新灵宝。因此我们要积极保护本地的生态资源，加大生态环境治理。
1.大力保护自然资源
当前，我市有函谷关、燕子山、娘娘山、汉山、亚武山及皇帝铸鼎塬六大景区，每一个景区生态资源都很丰富，尤其是燕子山和亚武山国家森林公园更是为人称赞。丰富的生态资源是我们灵宝的一大优势，因此在合理开发的同时一定要注重保护森林、植被、河流，为保护区域环境建立一个天然的屏障。
2.加强市区规划和治理
一要加强市容市貌的整治，营造一个干净整洁的城市环境。重点要抓好交通、治安、市容、环境卫生等方面的综合整治，彻底根治马路市场和乱停乱放、乱贴乱画、乱吐乱丢、乱摆乱点等“脏、乱”突出问题。二要提高绿化美化的规模，全力打造“人在城中、城在绿中、绿在园中”的生态园林城市和“色彩分明、意境深远、风格独特”的文化街、商业街。三是要合理利用土地资源，做好市区功能区域的划分。
三、以人为本，强力推进金城人才引进计划
当今时代，人才资源是第一资源。国以才兴，业以才旺。为了加快经济转型发展，必须要着力优化人力资源环境，坚持以人为本，努力建设一支素质高、能力强、技术硬的干部和人才队伍。当前，各地区、各部门都在大力引进人才，尤其是高学历、高层次人才，为此不惜付出巨大成本。我市也不甘落后，积极围绕“科技兴市、人才强市”战略，从2013年开始实施“金城人才引领计划”，大力引进985、211高校毕业的高学历人才及中级以上专业技术人才，为我市的经济社会发展提供了大量的储备人才。但是，我们在人才引进方面还存在一些问题，面对我市的实际情况，坚持人才引进要注重以下几点。
1.要坚持政策先行，不惜成本引进
面对人才引进的竞争压力，政府要把制定极具诱惑力的政策放在首要位置，不断推出政策“组合拳”。而我市现已出台的政策还是一般性的优惠政策，比如行政领域硕士研究生考核期满可以解决副科待遇，这和其他地区的待遇差别还很大，纵观全国各地在实施高层次人才引进计划时，通常都有一次性巨额安家补贴，购房、购车补贴，同时还持续给予引进人才创业资助、贷款担保、重大项目资助等配套支持，有效缩短了人才项目落户、科研项目转化、企业发展壮大的周期[1]。因此政府有关部门一定要从思想上高度重视。
2.持高端定位，突出重点引进
众所周知，我市传统的产业是黄金、铅、铜等有色金属产业链，苹果、大枣等特色农业产业链。因此除了引进大量行政服务类人才，提高行政服务质量，营造良好服务环境之外，更要要大量引进高层次专业技术人才，尤其是适合我市经济转型发展的新材料类、高新技术类、特色农业类人才，给予他们政策上、待遇上的大力支持，真正发挥技术引领作用，促进我市传统黄金产业转型升级、高新兴术产业蓬勃发展、特色农业做大做强。
四、因势利导，借老子文化大力发展人文环境
美国著名的经济管理学家德鲁克说：“今天，真正占主导地位的资源以及绝对具有决定意义的生产要素，既不是资本，也不是土地和劳动，而是文化。[2]”大力发展文化环境需要一个载体，借助一个平台。强调，中华优秀传统文化是我们最深厚的文化软实力，要继承和发扬中华优秀传统文化。而我们灵宝市是道家文化发展之源，著名先哲老子在我们函谷关写下了至理名言《道德经》，这是我们不可多得的一张文化名片。当前我市在弘扬老子文化方面做出了一定成绩，通过加大函谷关的修缮与保护、邀请专家讲座、举办道德经研讨会等一系列措施，在一定程度上提高函谷关与老子道德经的知名度，但是这些活动和措施大多停留在专家学者以及领导干部之间的交流和学习，怎样让全市人民都充分认识老子文化的价值，为优化我市经济发展环境提供充足的精神力量和源动力是我们更应该重视的问题。
1.做好老子文化历史文献的整理与保管工作
建议建立专门的与大型的老子文化博物馆，专门收集与保护老子的有关文献。如《道德经》的不同版本、老子的传说与故事、老子的经典名句、碑刻与书画作品，以及老子研究方面的著作等。在文献的整理与保护方面，亟待列出系统的收集目录，同时还应将传统方法与数字化方法相结合。
2.加快培养一批专门研究老子文化的专家和人才
《道德经》内容博大精深，需要大量的专家和人才通过深入研究，能够和其他地方的专家学者进行对话交流，能够向本地居民进行传授解惑，最终能够让我们灵宝的妇孺老幼、官员百姓都耳熟能详《道德经》的至理名言，都能按照这些至理名言引导自己的言行举止，做一个文明、优雅、睿智的新灵宝人。
3.提高老子文化的宣传力度
可以充分利用电视、报纸、广播、广告、网络等传统媒体和新媒体的传播效应，举办有关《道德经》的活动如讲座、知识竞答、征文比赛ji1书法比赛；可以在街道两旁的灯箱、公园的石头石碑、公交车的车体等上面悬挂张贴书写《道德经》的名言警句，可以开发老子文化系列产品，如纪念章、邮票、书画艺术品等，能够让每一个身处灵宝的人都耳濡目染，最终达到润物细无声的效果和影响。五、结语影响优化经济发展环境的因素是多种多样的，每一个因素都需要我们予以高度重视。对于我们灵宝而言，要加快优化经济发展环境，不仅要继续发挥我们的优势，将我们的区位环境建设的一流，将我们的服务环境建设的一流，将我们的生态环境建设的一流，还要挖掘我们的潜在优势，将我们的人文环境建设的更加出色，更要弥补我们的劣势，加快人才引进，坚持“人才强市”。只有这样，我们才能寻求突破、加快转型，成功转型。
作者:李灿灿单位:中共灵宝市委党校
参考文献：
经济发展重要性篇8
[关键词]伦理；经济效益；途径
[中图分类号]F270.5
[文献标识码]a
[文章编号]1005-6432(2008)48--0122-02
企业伦理是提高企业核心竞争力的关键因素。哈佛商学院的约翰・科特教授和同事詹姆斯・核斯克特教授在他们合著的《企业文化与经营业绩》一书中，公布了他们从1987―1991年对美国22个行业72家公司的调查研究成果，结果表明，企业文化对企业的长期经营业绩有着十分重要的影响，并预言在近10年内，企业文化将成为决定企业兴衰的关键因素。企业伦理作为企业文化和品牌文化的核心和精髓，是企业文化的价值导向系统，决定企业文化的道德倾向，鼓励企业管理人员从伦理角度进行经营决策，体现对企业内外各种利益相关者的关注，尽量满足他们的需要而不损害他们的权益。
1 企业的伦理原理
伦理是指人与人相处的各种道德准则。一个企业并不是孤立存在的，而是与外部有着千丝万缕的联系。在当今世界上，一个企业要维持足够长的生命力，就要对伦理问题有着足够的认识。或许大家还记得曾经在中央电视台热播的电视剧《乔家大院》，这是一部讲述一代传奇晋商乔致庸弃文从商，怀抱以商救民、以商报国的梦想，经历千难万险终于实现了“货通天下、汇通天下”的愿望，讲述了一个曾经在中国商界叱咤风云的商业巨子搏击商海的兴衰沉浮。剧中的晋商恪守“以义治利、诚信不失、人心不偏、公道长存”精神，不仅展现了商人的智慧和勇敢，也看到了企业经营管理理念，这些理念让我们现代企业获得了不少借鉴和启迪。如乔致庸宁可忍受眼前的巨大利益的损失，也要大力挽回商誉，无偿退货换货，销毁假货，虽然表面上看是损失了不少银两，但使乔家保住了品牌信誉，随着消费者对乔家品牌的认知和肯定，乔家生意越来越火。乔家的成功之道就在于诚信，从商贸到金融实现了“货通天下、汇通天下”创新理念，这是现代企业经营管理者需要学习和借鉴的。
2 伦理与效益的关系
企业的伦理管理不仅是让所有者之外的利益相关者(如债权人、员工、顾客、供应商、竞争对手、社区和政府等)的利益得到不同程度的增加，而且是要让企业自身的效益得到提高。首先，企业的伦理管理意味着企业注重维护利益相关者的利益，企业需要采取行动并付出一定的成本，往往这些成本短期内是得不到经济补偿的，使得企业牺牲了一部分短期利益，但换来的却是多得多的长远利益。采取伦理管理的企业通常设立了催人奋进的远大目标，把伦理分析融进决策中，能吸引并留住人才，信誉卓著从而赢得较多的顾客，在经营困难时能得到利益相关者的理解与支持等，这些都有助于企业获取较高的经济效益。其次，伦理与效益的关系在某种程度上得到了实证研究的支持。尽管在伦理与效益的度量上存在一些困难，但大多数研究表明，企业的伦理管理与长期效益之间呈正相关。这至少说明，没有确凿的证据表明企业的伦理管理会显著损害其长期效益。再次，周祖城对美国、日本、中国已被历史证明的、长期成功的优秀企业或企业家所做的个案研究表明，效益与伦理具有兼得的可能性。最后，厉以宁对效率与道德的关系有如下的看法，“效率实际上有两个基础，一个是物质技术基础，一个是道德基础。只有具备效率的物质基础，才能产生常规效率。有了效率的道德基础，就能产生超常规的效率。”这说明，效率与道德可以而且应当结合在一起。
3 企业实施伦理管理的有效途径
(1)挑选高道德素质的员工。人在道德发展阶段，个人价值体系和个性上差异的存在使管理者有可能通过严格的挑选过程(挑选过程通常包括审查申请材料、组织笔试和面试以及试用等阶段)而把低道德素质的求职者淘汰掉。这并非易事，事实证明，仅仅通过“挑选”这一控制措施，是很难把伦理标准有问题的求职者挡在门槛之外的。所以，通常做法是辅之以其他控制措施。挑选过程的作用是有助于管理者了解个人道德发展阶段、个人价值观、自我强度和控制中心。
(2)建立伦理守则和决策规则。在一些组织中，员工对“伦理是什么”认识不清，这显然于组织不利。建立伦理守则可以缓解这一问题。伦理守则是表明组织的基本价值观和组织期望严格遵守的伦理规则的正式文件。伦理守则既要相当具体以便让员工明白以什么样的精神来从事工作、以什么样的态度来对待工作，也要相当宽泛以便让员工有判断的自由。管理者对伦理守则的态度以及对违反者的处理办法对伦理守则的效果有重要影响。如果管理者认为这些守则很重要，经常宣传其内容，并当众训斥违反者，那么伦理守则就能为伦理计划提供坚实的基础。
(3)在伦理方面领导员工。高层管理人员在伦理方面的领导作用主要体现在：在言行方面是员工的表率，如果高层管理人员把公司资源据为己有、虚报支出项目或优待好友，那么这无疑向员工暗示，这些行为都是可接受的；高层管理人员可以通过奖惩机制来影响员工的伦理行为。选择什么人和什么事作为提薪和晋升的对象，会向员工传递有力的信息。
(4)设定工作目标。员工应有明确和现实的目标。如果目标对员工的要求不切实际，即使目标是明确的，也会产生伦理问题。在不现实的目标的压力下，即使道德素质较高的员工也会感到迷惑，很难在伦理和目标之间作出选择，有时为了达到目标而不得不牺牲伦理。而明确和现实的目标可以减少员工的迷惑，并能激励员工而不是惩罚他们。
(5)对员工进行伦理教育。越来越多的组织意识到对员工进行适当的伦理教育的重要性，他们积极采取各种方式来提高员工的道德素质。
(6)对绩效进行全面评价。如果仅以经济成果来衡量绩效，人们为了取得结果，就会不择手段，从而有可能产生不符合伦理的行为。如果组织想让其管理者坚持高的伦理标准，它在评价过程中，就必须把伦理方面的要求包括进去。在对管理者的评价中，不仅要考察其决策带来的经济成果，还要考察其决策带来的伦理后果。
经济发展重要性篇9
关键词：非公有制经济重要性发展途径
一、非公有制经济的重要作用
非公有制经济的存在和发展符合解放和发展生产力的要求，其生产经营活动在国民经济中具有重要作用。
1、非公有制经济生产的产品和提供的服务成为社会总产出和社会财富的重要组成部分。目前，个体、私营经济创造的国内生产总值，已占全部国内生产总值的30％，东部沿海部分省市更是高达60％以上。在过去10年间，个体、私营经济对GDp的贡献率已从不到1％提高到20％以上，平均每年提高近2个百分点。非公有制经济的发展为我国经济持续快速增长、经济实力不断增强，为活跃市场、满足人们多样化的需求，都作出了重要贡献。非公有制企业生产经营活动中的投入还为上游产品和服务找到了市场，从而成为整个国民经济运行链条的一个重要环节。
2、非公有制经济创造了大量就业机会，对改善人民生活、促进社会稳定起到了积极作用。我国人口众多，面临着沉重的就业压力：农村有大量富余劳动力需要转移，而国有企业由于正处于战略性调整和改组的关键阶段，不仅难以吸收大量劳动力就业，而且还要减员增效，排放一定量的劳动力。在这种情况下，非公有制经济就成为新增就业的主渠道。1992年到2001年，个体、私营经济新增就业人员4774万人。如果没有非公有制经济的发展，我国的就业压力将更大，而大量劳动人口不能就业，就会极大地制约人民收入的增加和消费需求的扩大，甚至影响社会稳定。
3、非公有制经济上缴的税收成为国家财政收入的重要来源。近些年来，我国财政收入连年大幅增长，国家财政实力显著增强，这对实施积极的财政政策，拉动国民经济持续快速健康发展，促进各项社会事业的发展，具有重要意义。在国家财政增收中，有相当大一部分来自非公有制经济上缴的税收。2000年个体工商户和私营企业共纳税1177亿元，占全国工商税收的9.3％。在一些地方，非公有制经济已成为财政收入的主要来源。四川省1999年个体、私营经济提供的税收近45亿元，占全省工商税收的23％。温州市个体、私营经济提供的税收占2000年全市工商税收的72％。
4、非公有制经济创造的利润作为社会生产剩余的一部分，在发展社会生产和改善人民生活中发挥着重要作用。任何企业都要追求盈利，只要合法经营，企业盈利多就表明资源得到了有效利用，对社会的贡献就大。目前，全国民营科技企业总数约为20万家。据科技部2000年对86000多家民营科技企业的调查，企业技工贸总收入14639亿元，实现利润1005亿元，上交税金780亿元。非公有制企业创造的利润在社会经济活动中的运用也具有积极意义。一是用于扩大再生产的部分，成为发展经济的新的资本要素；二是暂时闲置的货币资金存入银行，起到了融资作用，有利于国家经济建设；三是用于消费，成为整个社会消费的一部分，成为推动经济增长的因素（奢靡性消费除外）；四是企业剩余的一部分，通过企业所得税、个人所得税等税收形式转化成为社会财富。企业创造的剩余越多，为国家贡献的税收也就越多。
二、促进非公有制经济健康发展的途径
鼓励、支持和引导非公有制经济的发展，是建设中国特色社会主义的必然选择。实践已经证明，这种选择不但没有影响社会主义的性质，而且推动了社会主义市场经济的繁荣和发展，增强了公有制经济的活力和国民经济的整体实力。因此，我们要与时俱进，真正做到“一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变，一切影响发展的体制弊端都要坚决革除”，正确认识并鼓励、支持和引导非公有制经济健康发展。一是要坚持“发展是硬道理”，不断推进非公有制经济体制创新和科技创新，促进非公有制经济的健康发展；二是要制定和完善有关的法律法规，既保护非公有制经济的合法权益，又打击其非法和不良经营行为，规范其发展，做到公私兼顾、劳资两利，不损害国家和劳动者的利益；三是要进一步完善税收政策，强化税收的调节功能，对非公有制企业主的高收入特别是非劳动所得进行调节，对逃税者予以重罚；四是要加强精神文明建设，进一步提高非公有制企业主的思想道德素质，使他们在发展社会主义社会的生产力中作出更大贡献。
促进非公有制经济健康发展为主题的非公企业的思想政治工作是多角度、多层次、多方面的。
1、坚持“三个有利于”的教育“三个有利于”即：是否有利于发展社会主义社会的生产力，是否有利于增强社会主义国家的综合国力，是否有利于提高人民的生活水平，它是判断改革开放和各项工作利弊得失的根本标准。非公有制经济是改革开放的产物，即我国经济体制改革不断深化、市场经济不断培育的产物。它的发展是否健康，理应以“三个有利于”的标准来衡量。同时它能否健康发展也应以“三个有利于”作为基本路径。
2、落实科学发展观的教育党的十六届三中全会指出：“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。科学发展观是发展观深化的新阶段、新高度。树立和落实科学发展观，是基于我国国情的必然选择。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，现在达到的小康还是低水平、不全面、发展不平衡的，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾，仍然是我国社会的主要矛盾。人口多的基本国情决定了改善民生的任务特别繁重；资源相对不足，发展受到严重制约；经济发展不平衡，生产力水平多层次，制约着经济发展的良性循环。科学发展观的实质是要实现经济社会更快更好地发展。
经济发展重要性篇10
关键词：农村教育经济发展资源配置经济改革
一.农村教育对促进经济经济发展的重要性
关于农村教育对经济发展的促进作用，有数据表明：如果农民中初中及初中以上文化程度的人数所占比例提高1%，那么就可以促使农民的人均纯收入提升2%左右;如果农民的普遍中文盲所占比下降1%，那么农民人均纯收入会增加1.2%。此外，世界银行也就基础教育与经济发展的相互关系进行了研究，并指出，劳动力接受教育的平均时间每增加一年，GDp就会增加9%。由此可见，教育对经济发展具有十分重要的作用。贵州农村国土面积和人口总量约占全省的66%，农村经济更是全省经济发展的重要部分。所以提高农村教育水平，对促进贵州经济发展具有十分重要的作用，农村教育也有着重大的意义。主要有以下两点：
1.农村教育是推动农村经济提升的主要动力
农村教育是促进农村经济提升的主要动力。贵州农村经济在全省经济中占据着十分重要的位置。而农村经济的发展和农民生产力以及生产水平的高低息息相关。农村教育一方面能够为农民及其子女在非农部门就业创造有利条件，让农民能够创造更多的剩余价值;另一方面可以帮助其改善并提高对应的农业生产经营能力，将生产和经营有效结合起来，获得更多利润。简言之就是农村教育不仅能够推动农业剩余劳动力向外转移，而且还能够进一步提高农民的经营决策和变革能力。所以说，农村教育是推动农村经济提升的主要动力。
2.农村教育是衡量农村经济发展的基本标准
农民收入的多少是衡量农村经济发展的最为基本、明显的标准，而农村教育水平的提升对农民人均收入的增长具有直接的推动作用。农村教育水平提升对农民收入增长的推动作用主要体现在对其农业收入和非农业收入两个方面。在农业收入方面，农村教育能够让农民对与农业有关的基本科技知识有一个比较明确清晰地了解和掌握，可以利用比较先进的耕种、灌溉和施肥技术进行农业生产，实现真正意义上的科技兴农，在提高农民劳动生产率的同时，推动农业产业结构的调整和优化，让农民平均家庭收入水平得到一个良好的提升;在非农业收入方面，农村教育可以让农民能够更为合理地对家庭资源进行配置，不仅让他们能够获得更多具有价值的最新信息，而且还可以提升其与人交际的能力，为农民向农村二、三产业和乡镇企业的转移起到积极的推动作用，通过对农民人均资源占有量的扩大，进而促进农民非农业收入的增长，在农村教育普及的越来越广的情况下，部分有初中文化的人在无力继续学业的情况下，有利于提高农民的基本素质水平，可以更多的利用现有知识水平增加自身的收入，如提高农机设备的使用率，增加自身副业来提高收入，农村的教育对当地的经济带来新的活力，经济的发展也同时作用着教育的规模化发展，二者相辅相成，同时提高农民的生活水平。所以说，农村教育是衡量农村经济发展的基本标准。
以下就发展经济学的理论中对教育的重视性，结合贵州当地的农村教育现状进行分析。
二.发展经济学中教育的理论支持
当代经济发展对人力资本的投资方式可以有两种，第一种是体力的投资，这种投资是一中对身体状况的投资，以自身的身体健康状况为目标，第二种是智力的投资方式，这种方式就是投资教育，对身体方面的投资远不如对智力方向的投资力度对经济发展的效果来得明显，现在，为了明显将劳动者的劳动素质提高和要促进人力资本的快速形成，我们国家将越来越重视教育对农村地区经济发展带来的优势。经济学家将花费在物质资本上的资源看作是能够产生未来收益的重要投资，而不是将它看做是消费。在本文的研究中，集中分析农村教育的各个方面的现状，及其对当地经济增长和发展的意义。国家经常对农村教育的整体投资不足，在不同的层次的农村教育之间的资源配置情况也处理不当，或是在农村内部无效率的使用有限资源。农村教育培养的人力资本，是可以体现在现在的劳动者身上，以劳动者的数量及质量所表示的非物质资本。对农村教育投资是一种生产性的投资，农村教育的活动是使隐藏在人体内部的能力可以得以增长一种生产性的活动。将此作为一种投资，教育必然会增加无形的积累，这种积累讲藏在人的体内，会在将来的某个时段做出应有的贡献。
基础教育能显著的提高农村农业的人均产出，世界银行的分析表明，一个国家的教育水平的程度越高，其人均产出的增长率也越高。虽然不一定都是教育产生的作用，而是由于个人的普遍能力越高，对其所接受的教育程度也越高，那样的产出就业会随之越高，可以教育无疑还是能使农村的生产力得到提高，从而提高农村经济的增长方式。教育的回报率也偏高，而且在回报率中，私人的回报率总是可以高于社会的回报率，低收入国家不论是社会回报率（中级水平教育18%，大学教育水平13%）还是私人回报率（大学教育水平23%）都高于高收入国家的社会回报率（中级教育水平11%，大学水平教育的9%）和私人回报率（大学教育水平10%）。这其中的原因就是因为在这些国家当中教育是相对稀缺的商品。教育对人口增长和人口质量的重要影响，并以此对在农村地区扩散农村教育的重要性，对当地农村的人口观念有着重要改变，并以此对改变农村经济增长有着重要意义。
三.当前贵州农村教育发展存在的问题
1.教育财政管理缺乏合理
贵州省农村教育中当前普遍采用的教育财政管理体制仍然是“以县为主”的教育管理体制和财政体制。该教育管理体制和财政体制最大的特点就是把对农村基础教育的投入责任放置在了县级政府，这样在一定程度上缓解了农村基础教育经费紧张的情况，对农村学校布局的调整和办学效益的提升都起到了积极的促进作用。但是该教育财政管理体制仍然存在较大的问题，特别是在一些主要以农业为主要经济收入的县。一方面，这些县大多都在教育财政管理体制改革之前，县级财政的实力并不是很强，即使改革之后，国家下拨了一定数额的教育经费，但是却仍然无法完全解决下辖的乡、镇、村在义务教育方面经费不足的问题;另一方面，“以县为主”的教育财政管理体制，在一定程度上会降低乡、镇学校办学的积极性。因为“以县为主”体制将大部分的农村教育管理权都交给了县级政府，既缺少经费，又没有什么实权的乡、镇、村在实际办学中逐渐形成“等、要、靠”的办事习惯，以至于影响到了农村教育的正常发展。此外，“以县为主”的教育财政管理体制并没有明确规定省级政府财政在农村教育中的职责，以至于县级财政面临农村教育经费短缺问题时，无法有效得到省级政府财政的及时支持和帮助。通过以上分析，我们不难发现，贵州省现有的教育财政管理体制相对来说缺乏一定的合理性，并不能很好地保障农村教育的正常开展。
2.教学资源无法充分满足学习需求
教学资源缺乏是贵州农村教育水平低下的第二个问题所在。有相关调查显示，贵州省不少农村中小学都存在教学硬件设施滞后，无法充分满足适龄人口求学需求等问题。国家教育局规定，全国小学都应该统一开设计算机课和外语课，但是贵州省诸多的农村小学因为受到教学设施和师资力量等方面的限制，以至于这些课程大多都流于形式;至于所提出的中小学生“德、智、体、美”全面发展教学目标，贵州省大部分地区的农村教育根本无法实现。特别是近年来，随着我国计划生育工作的不断推进和进城务工农民人数的不断增加，接受农村教育的适龄人口越来越少，很多中小学校都因为没有生源而撤除。但是一部分学校的撤除并没有改善农村教学资源匮乏问题，众多的中小学仍然没有配备电脑、语音教室，也没有对学生创造性思维进行培养的图书室和实验室。由此可见，教学资源的匮乏，不仅无法充分满足农村适龄人口的学习需求，而且对农村教学目标的实现、教育水平的提高具有直接的影响关系。
四.提升贵州农村教育发展的途径
1.加强对教育财政管理体制的调整和完善
调整并完善农村教育财政管理体系，是提升贵州农村教育发展的最基本保障。首先，对农村教育责任和权力划分上可以采取集权和分权相互结合的管理模式，努力构建起由中央、省、地、县等各级政府共同分担的教育财政管理体系，在保证农村基础教育经费充足的基础上，进一步保证并提升农村教师薪资待遇。其次，在进行教育财政管理体制制定时，应该遵循因地制宜的原则，考虑到各县之间的实际差异，然后制定与之相适合的教育财政管理制度。最后，在循序公平、效益原则的基础上，制定教育财政转移支付制度，上级政府在教育经费的实际分配中，可以稍微加大对一些经济收入不甚理想的下级政府的照顾，这样能够在一定程度上缓解农村教育经费匮乏的状况。
2.加强对师资队伍的建设
要想改善农村教育师资队伍建设，则需要从多方面入手。首先应该对农村教师的薪资待遇和生活条件进行改善。如可以适当增加农村中小学教师的职称指标，为他们晋升高一级的职称创造更多的机会和更大的空间。其次，尝试建立农村教师和城市教师定期轮换教学制度。如规定乡村教师在任职一定年限，获得一定程度职称后就可以去城镇教学，又或者规定城镇教师在任职之前，必须在乡村任教一定年限等。再次，加强对教师继续教育培训机制的制定和完善。农村中小学教师继续教育目标的实现，应该以提升教学经验和教学能力为主，在具体的农村教师再教育培训中，一方面，各地政府可以为其提供一定数额的培训经费，保证起接受继续教育培训的效果;另一方面，可以采取校本继续教育培训模式，将农村教师继续教育培训的场所设在其所在学校，这样不仅可以节省培训经费，而且还不耽搁教师日常授课。此外，针对农村骨干教师流失现象，可以从提升薪资待遇、给予较大的提升空间以及良好的生活条件等方面对其进行改善。
参考文献
[1]王春花.农民受教育程度对农民收入的影响[D].扬州大学，2008.
[2]李少梅.政府主导下的我国农村学前教育发展研究[D].陕西师范大学，2013.