浅谈思想政治工作的重要性篇1
[关键词]思想政治重要性
我们党在成立之初，就积极开展思想政治工作，深入工矿、企业、农村，通过各种报刊，书籍和其他方式在广大农民和学生中广泛传播马列主义，为党的发展壮大，为密切党与工农群众的天然联系打下了坚实的基础。
回顾我们党八十八年的奋斗历程，可以看出，思想政治工作是我们党领导人民在长期的革命建设实践中形成的，是我们党团结一致，迎接挑战，克服困难，夺取胜利的优良传统和政治优势。我们党正是依靠强有力的思想政治工作，才由“星星之火”不断发展壮大，不断取得革命和建设的伟大胜利。这个优良传统任何时候、任何情况下都不能丢，丢了就会削弱我们党的领导，给党的事业造成严重损失，各级政治思想政治工作者都必须明了这一点。对它的重要性要有深刻的认识。可以看出，思想政治工作的政治优势，就在于它使企业团体能不断统一思想，凝聚力量，振奋精神，鼓舞士气，团结和动员全党和全国各族人民为实现国家和人民的利益而努力奋斗。任何时候，只要各级思想政治工作者，能正确地运用和发展这种优势，我们党就能凝聚起强大的力量，充分调动广大人民群众的积极性，团结和动员广大人民群众投身革命和建设事业。可以看出，越是困难，迎接挑战，就越要重视和加强思想政治工作。在革命建设进程中，我们党经受住了一次又一次的严峻考验，经历了一次又一次革命低潮的打击，但在每一次挫折之后都能重新凝聚起来，继续奋斗，这一切都离不开政治思想工作者所做的思想政治工作，而且越是关键时刻思想政治工作越显重要。这不仅被过去我们党革命和建设的实践所证明，而且也被改革开放以来我们建设有中国特色社会主义的实践所证明。
思想政治工作成为我们党的优良传统和政治优势，与我们党三代领导核心的高度重视也是分不开的。同志作为党的第一代领导集体的核心，对思想政治工作理论和实践的形成与发展做出了巨大贡献。在革命初期，他就强调要用一些“简单明了的口号”“利用各种机会”对农民进行“政治宣传”。时期，对于如何纠正党内错误，增进党内团结，他提出“应当通过思想教育”、“使党员的思想和党内的生活都政治化、科学化”，认为“掌握思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节”。对于如何教育群众、发动群众。他指出“要使广大群众认识到我们是代表他们的利益，是和他们呼吸相通的”。“要在人民群众中间，广泛地进行形势教育，”“让群众知道自己的利益、自己的任务和党的政策”。在谈到思想政治工作中的作用时，他指出“军队的基础在士兵，没有进步的政治精神贯注于全军之中，没有进步的政治工作执行这种贯注，就不能达到真正的官长和士兵一致，就不能激发官兵最大限度的抗战热情”。对如何处理人民内部矛盾，他指出，要对“工人和农民进行教育，使他们懂得，决不可只看眼前的片面的福利而忘记工人阶级远大利益”，对于人民群众中发生的不正确的意见，则必须教育群众，加以改正”。新中国成立后，同志又指出“政治工作是一切经济工作的生命线”，强调要在各方面，各阶层加强思想政治工作。党的第二代领导集体的核心邓小平同志对思想政治工作也十分重视。1992年初，他视察南方发表重要讲话，身体力行地做全党的思想工作，在反复强调“抓住机遇，发展自己，关键是发展经济”的同时，一再告诫全党要始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，一再叮嘱“要把我们的军队教育好，把我们的机构教育好，把共产党员教育好，把人民和青年教育好”。
我们党的第三代领导核心同志对思想政治工作也是十分关心，他多次强调要充分认识新时期思想政治工作的重要性，指出“加强党的建设，做好广大干部群众的思想政治工作，是实现我们战略目标的根本保证”。“我们愈是改革开放，愈要加强思想政治工作”，“什么时候我们重视思想政治工作，我们的事业就能比较顺利地发展，否则，就会遭受挫折、走弯路。”
现在，以同志为首的党中央，在十七大报告中指出“加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导”这一要求，体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新，思想政治工作是做人的工作，必须坚持以人为本，着眼于促进人的全面发展，即教育人、引导人、鼓舞人、又尊重人、理解人、关心人。同时思想政治工作要提高人民群众的实际需要，从单纯注重思想政治教育，逐步转向既注重思想教育，又注重人文和心理疏导。
应当看到，改革开放以来，随着社会全面进步，人民生活水平显著提高，人民的精神生活和精神世界更加丰富，精神面貌焕然一新，但与此同时，社会生活的急剧变化，工作和生活节奏的明显加快，竞争的日趋激烈，也导致人们生活和压力增大，各种心理障碍和精神疾病大幅增加，由此引发的社会问题也日益突出。据有关部门推算，我国目前有数千万人承受着各种心理疾病的困扰。到2020年，我国心理和精神疾病负担将上升至疾病总负担的四分之一。缓解人的心理压力，促进人们的心理健康，实现人的心理和谐，已经成为加强和改进思想政治工作，维护团结稳定，促进社会和谐的重要课题。
浅谈思想政治工作的重要性篇2
关键词：思想政治工作，水利企业，重要性
水利属于服务性行业，社会效益大但经济利益小，在思想政治工作方面，存在“重形式、轻内容、重布置、轻落实”现象；面对新情缺乏细致研究，工作流于形式；教育手段单调，方法单一，思想工作不够深入、细致。由于我国正处于改革发展的关键阶段，社会发生着复杂而深刻的变化，面对新的情况，新的问题，必须要加强和改进思想政治工作，狠抓薄弱环节，突出重点，创新思路，深化改革，增强针对性和实效性。
1.树立正确的思想政治工作意识的意义
加强思想政治工作是贯彻和落实“三个代表”重要思想和十七大精神的重要举措，是落实科学发展观、加强党的执政能力建设和构筑和谐社会的重要措施，是强化思想教育、转变工作作风、提高工作水平的重要环节。《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》科学地总结了新时期思想政治工作的经验，提出了加强和改进思想政治工作的方向，提出了具体的要求和措施。这是做好新时期思想政治工作的纲领性文件，对在新时期做好思想政治工作具有重大的指导意义。“创新意识、服务意识、科学意识、成效意识”是作为思想政治工作者必须树立的四种意识。
随着改革开放的不断深化和社会主义现代化建设的发展，思想政治工作的环境、条件、内容、形式、对象等等都与过去相比发生了很大的变化。作为水利企业的思想工作者只有不断加强对社会发展的了解和学习，在继承中创新，在创新中提高，积极研究新形势下水利行业人们的需求和价值取向，以服务中心，服务大局，服务群众的工作职责，坚持邓小平理论为指导，按照“三个代表”的重要要求，落实科学实践发展观提高思想政治工作的能力，树立水利政治思想工作者的坚定信念，在长期的思想工作中培养出高尚的人格力量，提高素质，为水利事业的发展贡献力量[1]。
2.思想政治工作对水利企业发展的作用
2.1对企业管理的作用
认真细致的思想政治工作,首先从理论上可以为职工释疑解惑,减轻思想负担,减少负面效应；其次,有利于形成企业改革的良好氛围,使职工以极大的热情和精力投入和参与管理,激发他们的积极性和创造性,为企业无私奉献。但思想工作并不是万能的，只有把严格科学的管理与有效的思想政治工作有机地统一、融合起来,才是社会主义现代企业的最佳管理办法。
2.2对企业文化的作用
思想政治工作肩负着教育培养企业员工树立正确的世界观、人生观、主人翁精神等重任，有着丰富的实践经验和坚实的群众基础，对促进企业文化建设有重要的作用。思想政治工作要以实现最广大人民群众的根本利益作为落脚点，从根本上维护广大员工的政治权利和经济利益，关心员工、尊重员工，全心全意为员工服务，只有这样，员工才能真正感受到企业的温暖，对企业产生归属感和责任感，从而自觉执行和遵守企业的一切制度。
2.3对企业生产经营的作用
思想政治工作对企业生产经营的发展起推动作用。思想政治工作是提高职工素质的基本形式和手段，对企业的生产经营起着巨大的推动作用。要能够把员工积极性调动和组织起来，就能创造出更高的经济效益来。在企业生产经营过程中，通过教育、培训、宣传工作和各种政治活动，使企业员工的素质得到提高，进而在企业两个文明建设中最大限度的发挥积极性，促进企业的持续强劲发展。思想政治工作也对企业生产经营的稳定起保证作用。企业的改革是通过人来完成的，改革难免涉及到部分员工的利益。要理顺职工情绪、化解改革中的难点和矛盾，就需要开展积极的思想政治工作，有针对性地解决员工的思想问题，为企业深化改革创造良好环境，为企业经营稳定起保障作用[2]。
3.水利企业思想政治工作的出发点及新思路
思想政治工作不能只做表面文章，尤其是水利企业。所以要看清以往工作的不足，积极努力的寻找思想政治工作的出发点和落脚点，紧密联系水利行业的实际情况，围绕水利企业经营和管理和改革的法杖目标，真对干部职工队伍的思想现状，把思想政治工作做深、做细、做实。
3.1要形成党政工团齐抓共管的工作局面
领导干部要做表率，要把言传、身教结合起来，要求群众做的，自己首先做到，要求群众不做的，自己首先不做。思想政治工作者的政治素质、领导水平、精神状态、道德情操、工作作风对职工群众具有重要的示范和导向作用，自身形象不佳，必然影响工作的说服力和感召力。论文格式。要提高现有政工干部的政治素质和业务水平，选拔年富力强、德才兼备的人员充实到政工岗位，要建立一支政治强、业务精、纪律严作风正的思想政治队伍，支持他们的工作，关心他们的生活，提高他们的素质，更好地发挥他们的作用。
3.2企业思想政治工作要坚持以人为本
当前，我们正处于改革的攻坚阶段和发展的关键时期，经济关系和经济利益进一步调整给人们带来了一些实际问题和思想困惑。为切实做好工作，必须关心人，凝聚人，消除职工的后顾之忧。论文格式。我们必须层层落实责任制，实行一级对一级负责，依靠党支部、班组等网络，掌握职工的思想动态，了解他们的困难和需求。只要我们坚持以人为本，深入开展思想政治工作，干部职工的心凝聚地一起了，思想政治工作就一定能落到实处。
3.3把思想政治工作同解决职工的实际问题结合起来
要维护职工的合法权益，对职工提出的合理要求妥善解决，对一时难以解决的问题要耐心、细致说服教育，同时要教育职工爱岗敬业，积极奉献，使职工明白不敬业就失业，不爱岗就下岗，不称职就淘汰，从而增强工作的责任感和奉献精神。
3.4用科学理论占领思想阵地，用健康有益的活动占领文化阵地
加强和改进思想政治工作，要教育和引导干部职工树立正确的理想信念，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。论文格式。要始终坚持用邓小平理论武装干部，教育群众，在广大干部、职工中，广泛开展“三个代表”重要思想、“两思”、“两个务必”教育活动，加大挖掘典型，推广典型的力度，用典型的事迹、经验促进工作，用模范事迹激励更多人[3]。
总之，思想政治工作是水利企业坚持社会主义方向的必要条件；是凝聚水利企业力量的重要途径；是促进水利企业生产力发展的根本保证。在企业发展的历程中，只有不断加强思想工作，力求站在更新更高的起点上，解放思想，转变观念，积极发挥思想工作的作用，才能面对当今社会发展的大潮给予的各种挑战和机遇。
[参考文献]
[1]李伟，王智敏.搞好思想政治工作必须树立四种意识.党史博采（理论版）,2008,(7).
[2]殷勇.浅谈思想政治工作在企业发展中的重要性.广西经济管理干部学院学报,2001.[3]刘立铨.浅谈思想政治工作在水利企业发展中的作用.天津日报,2008,5.
浅谈思想政治工作的重要性篇3
关键字：思想工作、心理、教育发展、政治思想
随着我国加入wto,我国学校面临许多新情况、新问题、新挑战、新竞争。当前,如何抓住有利时机,加快教育改革步伐,适应市场经济发展,进一步做好教师的思想政治工作,最大限度地调动教师教书育人的积极性,是一项摆在我们面前十分紧迫的重要工作,因此,坚持做好教师思想政治工作,不仅是一个重大的理论问题,也是一个重大的实践问题。
积极地做好教师政治思想工作，历来是我们党群众工作的一个优良传统，是我党群众工作的宝贵财富。我们党的领袖主席曾经说过：“政治路线确定以后，干部就是决定的因素。”（选集第二卷1991年版526页）而决定干部因素的不是在于干部的文凭的高低、能力的强弱等。虽然这些是干部做好本职工作的必要条件，但是我认为最重要的是干部的政治思想素质，这一点，我有深深的体会。
学校管理就是教师管理，教师管理就是教师政治思想的管理，而做好教师政治思想工作的关键是尊重和理解教师，客观了解教师的心理特点。掌握教师的求实心理，身教重于言传。掌握教师的民主、平等心理、要尊重人、理解人、相信人；掌握教师的物质利益心理，要切实合理解决实际问题；掌握教师的竞争心理，要发现人才，使用人才――这是我多年来任学校支部管理委员和工会宣传委员工作中得出的真谛，并为这一理论深深折服。做好教师思想政治工作,直接关系到学校的办学方向和教学质量,只有抓住重点、把握热点、找准切合点、注入新形式,才能达到教师思想政治工作的最佳时效。在教育发展的长河中，教师是关键，教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到学生的健康成长。因此，加强教师的思想政治工作始终是学校的重要工作内容。
我任支部的宣传委员和工会的宣传委员，并任学校一个分校的校长工作，直接和教师打交道。我校一直本着“一支好的教师队伍就是一所好学校”这一原则，我个人认为要想使学校管理有序，使各项工作顺利开展，完成上级给我的各项工作任务，我积多年的管理经验，深刻地认识到，必须紧紧抓住教师政治思想管理的这一个“纲”，“纲举目张”这项工作做好了，省却了我很多力气，利用一切可利用的机会，对教师进行政治思想的宣传教育。
首先，组织教师学习。教师是人类灵魂的工程师。教师素质的好坏影响到一代代新人的健康成长,关系到国家的兴衰。学校是培养人才的地方,是社会主义精神文明建设的重要阵地。教师是办好学校的依靠力量,肩负着传播社会主义精神文明的特殊使命。提高教师政治思想觉悟和业务能力,是提高教学质量、为祖国培养“四化”建设合格人才的关键和保证。教师要在学习中不断提高自己的政治思想水平、提高自己的政治素养、提高自己的职业道德水平，组织教师认真学习《义务教育法》、《教师法》、《教师资格条例》、《未成年人保护法》，使教师有一定的法律意识，在工作中，全面贯彻党的教育方针，使学生在德智体美劳全面发展。
在学校思想政治工作中，全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，旨在使教师认识到：教师作为国家的教育工作者，必须对国家负责、对民族负责、对学生负责、对家长负责。教师必须是一个有责任心的人，他的工作性质决定了他工作的独立性和复杂性，如果不是一个有较高政治思想觉悟的人是干不好教师的，特别是小学教师。
现代教师的思想心理，往往是具体人和事的认识问题和一些想解决也应该解决而暂时没解决的实际问题交织在一起。他们要求我们思想政治工作者在解决问题时，能够讲真话，不讲假话，不要形式主义和表面文章，不希望总讲大道理，因为空洞的说教无法打动教师的心灵。思想政治工作者的权威不仅是来自权，而是来自于教，身教是一种最具体、最形象、最有说服力的直观教育，教育别人，首先自己先受教育。塑造别人灵魂，必须先净化自己的灵魂。
其次，作为一名政治思想工作者，首先要严格要求自己：“高尚的心灵，其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”（孔子《论语．子路篇》）这已经是我从事学校教育工作的座右铭，也正是我们教育工作者的首要任务，并深深地植根心底。孔子的这一至理名言，应该成为学校管理者和教育工作者的座右铭。在这个物欲横流的社会，虽然做到这一点不容易，但一个受到党多年教育的老党员，更要切记自己的责任，身体力行地做好每一项工作，在平日的表现中，成为教师的榜样。苏霍姆林斯基说:“学校的领导首先是教育思想的领导,然后才是行政领导”。可见校长工作的灵魂所在,就是用前卫的、正确的、富有见地的思想去职员工的认识,去凝聚和调动教师的积极性、主动性、创造性,从而为教育事业尽心尽责地工作。
再者，在学校思想教育工作中，不但要“因人而异，而且要因事而异，因时而异”。（鲁迅《淮风月谈.难得糊涂》）这就告诉我们，在教师群体中，由于每个人的世界观、价值观不同，看事情的方法不同，所以对事情总会有不同的看法、不同的意见，作为领导者，不能一概而论，不能把自己的意见强加于别人，而是要“因人而异”，针对不同的教师，采取不同的教育方法。用模范行为感染群众。首先要树立公仆思想，全心全意为人民服务，第二要在思想上克服特权思想，惟我独尊的思想观念，把自己摆在群众之中。在工作中，要真正解决教育的思想问题，只有实事求是地引导教师自己去分析客观实际，剖析现实生活中的各种现象，如我们学校有一位老师，本人素质不错，平时工作主动性差，好高骛远，看到别人干了一些工作，并且有了一定成绩，他就说，这个工作如果我做，我会比别人做的更好。针对这种情况，在工作中我主动接近他，遇到一些工作，我就交给他做，并用他自己说过的话来激励他，经过这样不断的激励，很快他的工作很有起色，很快成为了我校的骨干教师。这一事例则有效地说明教师的思想政治工作在“服务”这个思想指导下，首先是“疏导”，在理解教师的基础上做耐心细致的说服教育工作，作为思想政治工作者要善于理解别人的愿望。如果只仅仅谈共产主义理想的远大和美好，而不与当前社会的现实和近期可望实现的奋斗目标结合起来，其效果只会事与愿违，难以被教师接受。
当前，我们面临的思想政治教育的任务仍然繁重、复杂、艰巨，我们必须花大力气，不断去探索教师思想政治工作的新路子，提高自己的能力和水平，完善自我。
参考文献：
1、刘玉琴.新时期如何做好教师的思想政治工作[J].联合学报.2005（06）
2、蔡辉玲.新时期教师思想政治工作的问题和对策[J].西江教育论丛.2005(02)
3、[期刊].工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)2009(06)
4、选集第二卷1991年版526页
5、孔子《论语．子路篇》
浅谈思想政治工作的重要性篇4
[关键词]农机推广思想政治工作重要性途径
[中图分类号]F323[文献标识码]a[文章编号]1003-1650（2015）09-0225-01
最近几年，随着我国惠农政策的出台，我国的农民购机补贴力度在持续提升，农机的各项项目都严格落实到农民群众当中，农民购买农业机械的积极性不断提升，使得像联合收割机，旋耕机以及中深松机等机械迅速在农村地区发展开，农机操作人员的数量也呈现出剧增的现象。在我国的社会体系下，思想政治工作是一切工作的生命线和基础，对于农机推广工作来说也不例外。在实际的农机推广过程中，我们应该将思想政治工作放在农机推广工作的突出位置去抓，努力的推动基层农机管理工作的高效开展，只有这样才能全面促进我国农机推广体系健康可持续的发展。
1思想政治工作在农机推广过程中的重要性分析
在农机推广体系中积极的开展思想政治工作，其根本目的是促进人类全面进步和发展，从而在最大程度上调动其农机推广人员的工作积极性、主动性和创造性，为推动我国农机事业健康发展和农机推广任务顺利进行提供精神层面的动力支撑，其是一切工作的生命线和基准线。做好农机推广过程中的思想政治工作，就要求农机推广体系中思想政治工作者全面践行是社会主义核心价值观，要求工作人员应该具备最基本中的职业道德规范，具备现代科学知识和较高的科学文化素养，要求在工作过程中不断转变观念，解放思想，勇于创新。要求农机推广部门的工作人员的价值取向和行为习惯都能够适应现代社会发展的需求，做到紧跟时代的步伐，做到与时俱进。所有这一切都是思想政治工作需要重点解决的基本任务，在整个农机推广队伍建设过程中，发挥着不可替代的重要作用。
农机推广工作关系到千家万户和广大群众的生命财产安全，关系到整个农村社会的稳定。而农机推广工作在进行过程中，会涉及到很多方面的内容，任务艰巨，责任重大。因此工作过程中，重视加强农机推广人员的思想政治教育工作，是不断提升农机推广队伍向心力和凝聚力重要表现。在实际的思想政治教育过程中，要注意引导工作人员要不断适应新时展对农机推广工作所提出的全新要求，树立全面发展理念，大局理念和全局的服务意识，这是建设高素质农机推广体系的重要保障，是开展农机推广工作的重要环节。
2农机推广工作中做好思想政治工作的途径
2.1强化队伍自身建设，不断提高农机推广人员的专业素质
在新的发展形势下，党的思想政治工作对思想政治教育者提出了全新的要求，要求必须具备较强思想政治理论知识，必须精通各个方面的业务知识，保证良好的作风。而这也是新时期环境下，对农机推广工作者提出的全新要求。因此，对于农机推广人员来说，其自身必须具备较强的思想政治鉴别力和敏锐的洞察力，必须具备还鉴定和正确政治方向和立场，要严格遵守国家的相关政治规定和规章制度。在工作过程中要不断对自己的工作理念和知识结构进行更新，提高农机推广人员的工作能力和专业素质，保证工作人员始终具备热爱本职工作的能力和积极性，始终坚持公正、公开的开展工作，树立一个良好的工作作风。在农机推广工作发展过程中，要想建立一支高素质的农机推广专业队伍，就需要不断加强自身建设，应该重点做好以下几个方面工作：首先，优化队伍结构。从专业知识结构、年龄结构和工作经验等方面进行合理的搭配。在开展农机推广工作过程中，既要要精通各项农机设备专业知识的人才，同时还要有经验丰富的一线推广人员，还要有善于做好思想政治工作的思政干部；其次，积极推进思想政治学习和培训的制度化建设。按照要求设定合理的学习目标、学习内容、学习任务，并采用灵活多样的形式，对广大干部群众进行针对性的培训和教育；最后，要发挥典型示范带动的作用。将农机推广体系中典型任务，可以借鉴的工作方法和经验进行正面的宣传和教育，通过典型的示范带动，实现大家共同进步和提高的作用。
2.2切实做好思想政治调研工作，研究工作的新方法
研究透彻农机推广人员在进行农机推广过程中的思想变化特点，引导体系中的每一位工作人员做好群众性的思想政治研究工作，并发现其中存在的新动向，解决其中存在的问题，为顺利开展农机推广工作奠定坚实的而基础；在工作过程中要做到布置、检查和总结日常工作的同时，还要做好思想政治工作的检查工作。
3做好农机推广过程中的思想政治工作应该注意的几点问题
始终坚持思想政治工作的常态化。对农机推广体系中存在的严重影响工作质量的消极情绪和思想问题应该及时疏通和及时了解，化解工作人员在工作、生活和学习过程中存在的各种矛盾问题，及时的与工作人员进行沟通交流，解决他们的困扰，营造一个和谐的工作氛围；顺应时代变化，及时调整工作思路。农机推广工作是一项与农民群众直接打交道的工作，随着农业机械化不断向前发展，农民群众在使用农机过程中存在很多问题，这就需要我们及时的转变服务方法，拓宽农机推广工作的服务范围，把工作做好、做细，保证农民群众能够真正满意我们的农机推广工作。
参考文献
[1]更加解放思想推动跨越发展――致全省农机系统党员干部职工的一封信[J].贵州农机化.2010（05）
浅谈思想政治工作的重要性篇5
关键词：企业发展；思想工作；重要性；
中图分类号：D631.19文献标识码：a文章编号：1674-3520（2014）-07-00-01
一、加强思想政治工作的意义
思想政治工作是协调人际关系，保持队伍稳定，促进企业发展，实现社会和谐的一个重要手段和必要的条件，是形成企业凝聚力、向心力的有效措施。思想政治工作开展的深入与否、直接关系到企业工作氛围的好坏，关系到企业员工素质的提升。思想政治工作一方面要抓内因，调整人的思想；另一方面注重环境对人的影响，通过营造良好和谐的工作氛围，保证员工和部门之间的关系融合，从而带动企业工作效率的提高，直接影响到企业经济效益的实现，最终影响企业的综合实力和竞争力。
二、当前企业思想政治工作的现状和存在的主要问题
目前，企业思想政治工作存在的主要问题主要有以下几个方面：一是对企业思想政治工作的地位和作用存在误区，认为企业思想政治工作是独立的、个别群体的，忽视思想政治工作对企业管理和发展的促进作用；二是企业只注重自身的生产经营发展，忽视了思想政治工作对企业生产经营的作用；三是企业员工对思想政治工作认识不高，或者说根本不感兴趣，参与政治活动不积极；四是思想政治工作的针对性和实效性差，思想政治工作的重点仍然主要放在“说”上，而没有具体解决问题；五是思想政治工作方法比较古板，没有创新，不能适应现代社会的发展需要。
三、加强思想政治工作的建议
（一）坚持党的思想领导。坚持用马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装广大党员、干部和职工群众，这是加强和改进国有企业思想政治工作的根本。国有企业的思想政治工作要树立科学的发展观，坚持以人为本，保证国有企业全面、协调的发展，全面推进国有企业各项事业的健康发展，增强企业的凝聚力和综合竞争力。
（二）坚持“以人为本”。党的十提出“全面提高党的建设科学化水平，全党必须牢记，只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地”。高度重视思想政治工作，是我党的优良传统和政治优势。同志说过：“政治工作是一切经济工作的生命线。”这一著名论断，阐明了思想政治工作的重要地位。不断加强并切实做好思想政治工作，是党的基本理论、基本路线的必然要求，是建设有中国特色社会主义伟大事业的必然要求。特别是党的十胜利召开之后，注重党的思想政治工作，具有重要的现实意义和长远意义。这为“以人为本”开展思想政治工作指明了努力的方向。要重视广大职工群众的物质需求，把满足职工群众的物质利益作为企业思想政治工作的基础；同时要发挥思想政治工作的教育功能，让职工树立正确的利义观，切忌用办实事代替思想政治工作。
（三）发挥思想政治工作引导舆论和激励作用。企业最基本的和谐是干部职工政治上、思想上和谐，这种和谐突出地表现为全体职工拥有共同的理想和坚定的信念，有共同的价值观和精神追求，进而把人们的意志和力量凝聚起来，汇成巨大的精神合力。而要做到这些，思想政治工作在任何时候、任何情况下都要把正确的导向作为第一使命，促进干部职工观念创新。一些企业之所以存在不和谐的现象，其根源来自传统观念的误导，或者一些问题处理不及时、不公正，导致思想上想不通，行动上难统一，使一些矛盾和问题升级或扩大化，酿成企业不安定因素。因此，我们的思想政治工作者，要客观地、准确地摸清和掌握企业干部职工所关心、所期盼、所焦虑、所困惑的问题，认真分析其原因。
（四）加强针对性，注重实效性。加强企业的思想政治工作，要坚持以企业的生产经营为中心，坚持思想政治工作和企业生产经营相结合，坚持思想教育与利益引导相结合，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，做到具体问题具体分析，有效地针对问题提出解决方案。在企业的生产经营活动中，要善于协调解决广大职工的思想情绪问题，修正决策中的不足和偏差，防范决策在实施中带来的震荡和风险；要围绕企业的重大活动来进行，融思想政治工作于企业的集体活动之中，增强思想政治工作的亲和力；要围绕广大职工的实际困难来进行，尤其要围绕困难职工的实际问题来进行，帮助他们解决衣食住行问题、子女上学问题、生老病死问题等等，通过实际行动来帮一个、带一片，给广大职工送上社会主义大家庭的温暖，体社会主义企业的优越性。
浅谈思想政治工作的重要性篇6
关键词：思想政治；医院；积极性
思想政治工作是医院科学管理的重要组成部分，医院管理不仅是医疗管理、经济管理，更重要的是做好思想政治工作，充分调动和发挥医务人员的主观能动性和工作积极性，更有利于医院各项工作积极顺利推进。
一、医院思想政治工作的内容和特点
医院是救死扶伤、防病治病、保障人民身体健康的重要阵地。“以患者为中心”是医院的中心工作。医院的一切工作，包括思想政治工作都必须紧紧地围绕这个中心，保证这个中心。医院的工作性|、职责任务及人员构成，决定了医院的思想政治工作具有与它其它行业不同的内容和特点。
二、进一步增强医院思想政治工作实效性的措施
（一）树立全心全意为患者服务的理念，是医院思想政治工作的核心内容
医院服务的对象主要是患者。到医院就医的患者中，不论病情轻重。起病缓急，同样都遭受着疾病的折磨和摧残，甚至生命安全受到威胁，要想最大限度地为患者解除病痛，不仅需要医务人员要有精湛的专业技术，还要有高尚的医德品质。自古以来，医者仁心，济世救人，医务人员的职业道德教育尤为重要。通过政治思想工作教育职工树立正确的人生观和价值观，对患者满腔热情，对工作极端负责，对技术精益求精，牢固树立全心全意为患者服务的思想，自觉抵御医疗行业不正之风。
（二）充分调动医务人员的积极性，是医院思想政治工作的中心任务
医院是专业技术人员相对集中的地方，针对专业技术人员有学识，对新生事物敏感，关心政治，有较高的道德修养，上进心强等特点，要充分调动和发挥他们的积极性。重视知识，爱护人才是党的一贯政策。为此，医院要将继承传统的思想政治工作方法同务实创新结合起来，加强对医务人员的思想政治教育，帮助他们认识自己所承担的历史使命，使广大医务人员始终保持昂扬向上，奋发有为精神风貌。努力提高政治思想觉悟，更好地为医院的发展献计献策。
（三）营造良好的医患关系，是医院思想政治工作的重要组成部分
患者不仅要求治好病，得到满意的医疗服务，还要求得到精神、起居、饮食、环境等方面的心理服务和生活服务，这就要求我们医务人员医疗活动中，提供人性化的服务，关心爱护患者，真实听到患者及家属对医院工作的反馈意见，了解患者对医疗服务的要求，不断改进工作，提升服务质量。加强与患者的交流沟通，把搞好医患关系当做现代医院政治思想工作的重要组成部分。
三、坚持与实际相结合，做好医院思想政治工作
（一）明确指导思想，做到制定规划与医院发展相统一
医院职工思想政治工作的主要目标，是要建立起与社会主义市场经济体制和医疗需求相适应的，与医院可持续发展相符合的，具有良好院风院貌的思想政治工作的基本格局。医院结合实际工作，制定出具有本单位特点的长远规划、阶段性计划和相应的奋斗目标，并进行分解量化。采取措施抓好实施，才能真正把思想政治工作落到实处，取得成效。
（二）围绕医院发展，做到思想政治工作有针对性
在市场经济时期的医疗领域人们所处的客观条件和环境条件不同，其思想活动变化必然各有特点。将解决职工的思想问题作为思想政治工作的主要内容，因人、因事、因时而异，具体情况具体分析，用不同的方法，有针对性地去解决不同的矛盾，做到“一把钥匙开一把锁”。只有加强了医院思想政治工作的针对性，才能增强思想政治工作的有效性。
（三）加强文化建设，做到医院精神引导价值取向
医院作为社会医疗实体，需要医院核心价值观引导价值取向。因此，要注重加强医院精神、院训、院景目标等内涵建设，搭建起医院文化体系，注重加强医院物质文明、精神文明、政治文明健康发展。这样才能把医务人员的精神力量结合在一起，团结在一起，凝结成强大的向心力，为医疗事业发展注入更多能量，加快医院现代化建设的步伐。
（四）创新工作方式，做到思想政治工作与新形势相结合
在社会主义市场经济条件下，思想政治工作要跟上新形势发展的需要，在继承和发扬优良传统的基础上加以改进和创新。思想政治工作的创新来源于实践，来源于以人为本的指导思想。只有坚持以人为本，科学管理，才能使创新建立在坚实的基础之上，不断增强职工思想政治工作的效益，完善思想政治工作的内容。
浅谈思想政治工作的重要性篇7
【关键词】企业文化建设思想政治工作重要性
企业竞争表面上是产品和服务的竞争，但在产品和服务的背后是技术和管理，在技术和管理的背后却是员工的素质和企业文化。大量案例证明，在企业发展的不同阶段，企业文化的与时俱进是推动企业前进的原动力。企业文化建设不仅是提升企业管理水平，谋求企业生存发展的需要，还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道，展示思想政治工作新作为的需要。正确把握二者的关系，在完善企业文化建设的同时，改进和加强思想政治工作是时代赋予我们的一项重要使命。
一、思想政治工作和企业文化建设的联系
1.对象相同。企业文化建设与思想政治工作都是做人的工作，强调尊重人、理解人、关心人、激励人，以提高人的思想道德素质，协调内部人际关系，最大限度地调动员工积极性为目的。企业文化从研究人的共同价值取向出发，注重培养员工的群体意识，突出员工自我激励。思想政治工作解决人的思想认识、观点立场问题，以育人为业，以转变人的世界观为本，旨在用共产主义精神培养社会主义建设人才。
2.方向一致。企业文化与思想政治工作都属于意识形态，都是为经济基础服务的。无论是企业文化还是思想政治工作都必须坚持共产党的领导，坚持社会主义方向。建设中国特色的企业文化，不仅与思想政治工作的政治方向是完全一致的，而且发挥思想政治工作优势又能保证企业文化建设的正确方向。任何排斥、削弱思想政治工作的企业文化都会背离企业的社会主义方向。
3.途径相通。思想政治工作经常采取的一些途径，如对员工进行党和国家政策的宣传，市场经济教育，社会主义道德法制教育，企业面临的形势任务教育;开展丰富多彩寓教于乐的文化体育活动等等，对企业文化的宣贯、养成和持续改进也几乎完全适用。
4.环境相似。企业文化建设与思想政治工作都是在特定的企业环境中进行的。企业环境包括内部环境和外部环境。内部环境指企业的经营生产状况、产品结构、员工素质、技术水平、经济效益等;外部环境指企业生存发展的社会条件，包括国家的产业政策、市场行情、社会责任等。企业文化建设与思想政治工作都是在这种既确定又变化的环境中进行的，企业文化建设与思想政治工作要根据各自的特点，找准工作基点，确定工作重点和突破口，以求两项工作同步获取成果。
二、以企业文化为载体，改进加强思想政治工作
企业文化与思想政治工作的辩证关系是:一方面，企业文化是思想政治工作渗透到企业经营管理的极好载体，可以使思想政治工作更具针对性、实效性和时代感。另一方面，思想政治工作多年来积累的丰富经验，可以为企业文化建设的健康发展提供思想动力和政策导向。
1.借助企业文化，实现思想政治工作与经营生产的融合。企业的目标、精神、理念、使命和宗旨是企业文化的核心，它们反映了企业的基本价值取向和目标追求。企业文化建设的根本目的是为了实现企业的发展，决定了企业文化建设更接近于企业经营生产。具体而现实的企业目标，能够有效地激发员工的积极性和创造性，使员工感到只有企业的价值实现了，才能实现自身价值。这种价值取向的一致性，正是思想政治工作所要达到的目的。因此通过企业文化建设，可以将思想政治工作的任务落实到企业的具体工作中去。
2.借助企业文化，增强思想政治工作的时代感。企业文化建设具有的鲜明时代特征，有利于提高思想政治工作的吸引力和感染力。企业精神、经营理念一旦形成并成为全体员工的群体意识，就会转化成员工的自觉性、主动性和创造性，形成推动企业发展的强大动力和无尽资源。因此我们要把企业文化核心价值观的培育，作为思想政治工作的重点常抓不懈、持之以恒。
3.借助企业文化，拓展思想政治工作的内涵和外延。企业文化建设倡导的企业精神、构筑的发展目标，使员工看到了企业发展的希望，不仅给思想政治工作增添了新的活力，丰富了思想政治工作的内涵，而且在培育员工群体意识、倡导企业道德、规范员工行为中，为思想政治工作提供了更广阔的活动舞台，同时也为思想政治工作改革旧观念、旧模式、旧方法，实现思想政治工作的创新发展提出了要求，创造了条件。
4.借助企业文化，增强思想政治工作的群众性。企业文化建设的过程，是一个对全体员工宣传教育、广泛发动的过程。广大员工变以往教育中的被动接受为主动参与、自觉实践。许多企业的成功经验证明，企业文化建设是启发员工热爱企业、关心企业、支持企业发展的重要途径和有效手段。
三、加强企业文化建设，保证思想政治工作的健康发展
思想政治文化建设离不开企业文化建设。因为员工对思想政治工作的认识，要靠企业文化发展的氛围来营造。
1.做好思想政治工作，要突出社会主义党建特色。我们是社会主义企业，企业党组织在科学理论武装员工上发挥着不可替代的重要作用，在干部管理中为企业培育造就了一大批骨干和精英，在企业管理中以党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用影响和带领全体员工，为企业改革发展做出了巨大贡献。
2.做好思想政治工作，要着眼于提高队伍整体素质。一个思想、文化素质都不高的企业集体，是不可能产生优秀的思想政治工作队伍的。
浅谈思想政治工作的重要性篇8
一、正确认识干部职工的思想问题
当前基层人行干部职工的思想主体是积极、健康、向上的，面对金融改革，干部职工有心理准备、思想较为稳定，各项工作运转正常。大多数员工关心基层人行的改革与发展，具有较强的理想观念、具有正确的人生观和世界观和较强的组织纪律观念，但是也要清醒地认识到，随着改革的深入，必将影响到干部职工的思想和行为，使人员的思想发生波动。目前基层人行干部职工普遍对改革存在忧虑与担心，相当部分员工感觉无所适从，存在等待、观望的现象，工作上不能一心一意地投入。随着办公自动化的普及和计算机等新业务系统开通运行，对干部职工的文化知识、工作能力和业务技能提出了更高的要求，工作干得越多，出错的可能性就越大等消极思想不同程度的存在着。同时，在收入方面也产生不平衡心理，即基层行与上级行的福利待遇存在着差别，经济发达地区与欠发达地区职工福利待遇存在着更大的差别，出现了人心不稳思想。其成因是改革的措施、广度对职工心理的影响及传统与当今观念的不同，加之思想教育与改革政策不配套，即思想政治工作的滞后，没有看到思想教育是一项有针对性的解决人们的观念思想认识问题的活动，是化解改革矛盾的有效手段之一。
二、加强思想政治工作对构建和谐基层央行的重要意义
加强思想政治工作，是构建和谐基层央行的客观需要，我党历来重视思想政治工作，思想政治工作在战争年代及和平时期为党的各项工作取得胜利做出了巨大贡献，同样在构建和谐基层央行的过程中，也要充分发挥思想政治工作的作用。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是连接物质文明与精神文明的纽带，大力加强思想政治工作，对于构建和谐基层央行具有十分重要的意义。
加强思想政治工作，可以激发基层人行干部职工的创造活力，有利于把基层人行干部职工的积极性更加充分地调动起来，把党员的先锋模范作用更加充分地发挥出来，促使干部职工时刻树立一流意识、精品意识和服务意识，增强责任感和紧迫感，以更大的力度、更快的节奏、更高的效率、更好的服务，积极投身到央行事业的伟大实践中去。使一切有利于基层行履行职责及自身发展的创造愿望得到尊重、创造活动得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定，为人行事业发展提供强大的精神动力。
三、在构建和谐基层人行中加强思想政治工作的途径
一要建立健全高效、规范、有序运转的思想政治工作长效机制。强化制度约束，通过各项行之有效的制度的建立、完善、落实和各种有益思想沟通交流的活动的开展，引导基层人行人际关系向健康的方向发展，使每一位干部职工对行里既有“家”的温暖，又有“家”的责任感，全行上下人尽其用，各司其职，团结协作，和睦相处。在基层央行形成既有民主，又有集中，既有自由，又有纪律，既有统一意志，又有个人心情舒畅的生动活泼的工作氛围。
二要以人为本开展思想政治工作，注重全面提高人的素质。要充分发挥基层央行党组织的教育引导功能，引导全行员工树立正确的世界观、人生观、价值观，提倡不断学习、终身学习，学有所成；创造优秀人才脱颖而出、人人都能成才的良好环境；善于发现人才、培养人才，真正建立起一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明”的“五型”基层央行干部队伍。
三要坚持与人为善开展思想政治工作，妥善处理好各种内部矛盾。任何单位都不可能没有矛盾，关键是我们处理矛盾的出发点应建立在善意的、尊重人的基础之上，尽量缓和不必要的矛盾，避免矛盾激化转向对抗，使简单的问题复杂化。在坚持原则的前提下，要大力发扬讲团结、顾大局的风格，增进内部和谐。
四要在思想政治工作中多一些换位思考，促进相互理解。基层央行内部由于职务、分工、经历等的不同，每个人看问题的角度不同，价值取向也不尽相同，提倡换位思考有利于双方的思想沟通，相互理解。上下级之间、同事之间遇到问题时多一些理解和宽容，就能够在坚持原则的前提下“求大同，存小异”达成一定共识，得到相对平衡。
五要按照构建和谐基层人行的要求，与时俱进、开拓创新、灵活多样地开展思想政治工作。面对新形势，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性、灵活性上下功夫。思想政治工作要提倡服务观念，坚持“动之以情，晓之以理，导之以行”这三部曲，引导员工站在宏观的高度，全行的角度，从社会发展大趋势、金融改革大格局、大环境中知形势，明方向，增强工作的干劲，使全行员工自觉地加入到构建社会主义和谐央行这一伟大事业中。
浅谈思想政治工作的重要性篇9
关键词：思想政治工作；宣传；方法
随着时代的进步和社会的发展，思想政治工作的重要性日益彰显，思想政治工作的要求也越来越高。如何根据新的形势做好新时期的思想政治工作，成为摆在我们面前的一个重要课题。
一、企业思想政治工作面临的形势及问题
今年以来，国际油价持续低迷，辽河油田进入全面亏损状态，面临严峻的生存危机和发展困境，员工的收入有了一定的减少。随着辽河油田深化改革的深入推进，企业正处于发展的攻坚时期，员工的思想异常活跃，现实矛盾日趋明显，思想政治工作遇到前所未有的压力和挑战。浅海石油开发公司是辽河油田公司下属二级单位，能不能抓住新机遇、解决新问题、实现新发展，是对公司凝聚力和创造力的重大考验，也是对公司职工队伍先进性和战斗力的重大考验。在这关键时刻，如何做好思想政治工作对队伍稳定、安全生产和企业持续稳定发展具有重要意义。
二、思想政治工作特点
（一）思想政治工作方法具有多样性
针对不同年龄、不同学历、不同工作性质的员工，采取不同的思想政治工作方法，因人而异，善于变通，制定不同的内容和要求。
（二）思想政治工作具有导向性
思想政治工作就是要把人们的思想引导到正确的方向来，坚持以马列主义、思想、邓小平理论和科学发展观为指导，坚持党的基本路线和基本方针。
（三）思想政治工作具有实效性
思想政治工作着眼于基层，把工作落实到基层员工，情感是基础，要以情动人。教育引导与切实服务相结合，更能增强说服力与凝聚力；把自律与他律、思想教育手段与纪律制度结合起来，更能增强工作的整体效应。
三、思想政治工作的六种方法
“以身作则、一人一事、以点带面、软硬兼施、帮教结合、寓教于乐”是开展好思想政治工作的六种方法。这六种方法只是思想政治工作方式方法中的一部分，并不全面。但是，如果思想政治工作者能够掌握这六种方法，甚至熟练运用，对做好思想政治工作会很有帮助。
（一）“以身作则”法
思想政治工作者要摆正自己与员工的关系，自觉置身于员工群众的监督之下，以自己的实际行动影响和带动员工，想方设法把员工的思想政治工作做全、做深、做透，才能真正调动员工的工作积极性。
（二）“一人一事”法
群体关怀与个体关怀相结合的思想政治工作方法，即“一人一事”法。鉴于多方面因素，员工状况千差万别，思想状态和实际接收能力也各不相同，公司在教育内容和方法上，因人而异，关注个体，努力做好“一人一事”的思想工作。
对于思想政治工作者，及时掌握员工的思想动态是第一要务。调查员工的思想动态常用的方法有：问卷法、座谈法、家访法、数字统计法、现场观察法等。
在辽河油田深化改革的关键时期，任何外部环境和条件的影响，都可能让部分员工形成焦虑、困惑和不满等消极情绪，亟需倾诉、宣泄，也需要温暖和安抚。浅海公司聚焦员工的个人诉求，针对性地开展“五必谈四必访”。“四必访”即员工及家庭成员大病住院或员工家庭成员去世必访；员工家庭出现重大矛盾和婚姻变故必访；员工家庭遇到特殊困难必访；员工重大节日值班必访。“五必谈”即员工执行重要工作任务时必谈；实施重大政策措施出现不同意见时必谈；员工间出现隔阂时必谈；员工工作岗位有较大变动时必谈；员工受到重大奖惩或情绪有较大波动时必谈。通过“五必谈四必访”，对每个员工的情况做到心中有数。
（三）“以点带面”法
浅海公司注重典型的“传承性、代表性、成长性”，加强对先进典型的对外宣传推介，不断提高典型的社会影响力。开展“我是站队当家人”活动，集中宣传报道公司各行各业站队长典型及“五项实践”活动中涌现出来的“身边的铁人”等优秀人物典型事迹，在公司和油田公司网络、报纸和“浅海之声”微信公众平台上进行广泛集中宣传。同时将这些典型人物的故事和事迹编印成册，形成典型人物事迹汇编，进一步扩大典型人物的影响力。
（四）“软硬兼施”法
浅海公司过去三年开展的“五项实践”活动，是不断提升基层企业文化建设水平的一项工作。“五项实践”活动其中三项内容是：从统一文化理念入手，每个队站提炼一条队训；从基层管理方法入手，总结一套特色工作法；从基层文化传播入手，宣传一批文化故事。这些都是基层班站“软”文化的具体内容，通过这些特色鲜明，内涵丰富，基层人“软”文化，可以使基层站队建设管理有序、秩序井然、活力无限，使员工的归属感不断增强，队伍的凝聚力、创造力、战斗力也会不断提升，基层思想政治工作的作用也明显体现出来了。
（五）“帮教结合”法
思想政治工作是“帮”和“教”的统一。思想政治工作不能只说不做，也不能只做不说，而是要把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事；既要把实事办好，又要把好事办实。优秀的思想政治工作者不仅要善于“教”的丰富，还要能熟练运用“帮”，努力使思想教育形式丰富多样，对应实际问题才能迎刃而解。
（六）“寓教于乐”法
“寓教于乐”法就是注重选好思想教育的载体，将思想教育与员工群众喜闻乐见的文体活动结合起来，使员工群众在积极主动参加文体活动的过程中，感受到先进文化和思想的引领。
浅海公司基层党建思想政治工作融合了以上六种思想政治工作方法，体现了思想政治工作的一般规律。将这六种方法与企业生产经营工作相结合，企业思想政治工作就会越做越活，越做越强大有力。
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